淮北师范大学人事处

淮北师范大学人事处

人事〔2011〕7号

关于做好2011年校内津贴结算工作的通知各单位：

根据《关于印发实施〈淮北煤炭师范学院按校院两级管理体制改革总体实施方案〉等文件的通知》（校行字[2008]74号文）精神，为做好2011年校内津贴结算工作，现将有关事项通知如下：

一、组织领导：学校分配制度改革领导小组办公室（设在人事处）总体负责津贴结算工作。各二级学院成立相应津贴考核结算小组，具体负责制定二级分配考核与实施办法细则。

二、结算原则：整体结算，充分发挥二级学院二次分配的激励作用。

三、几个具体问题：

1、2011年新进具有博士、硕士学位教师的岗位津贴结算，减免二分之一教学工作量。

2、辅导员和班主任（含专职和兼职）津贴从学生管理经费（48

元/生）中支出，该经费另行拨付。

3、二级学院在结算中，确有教师校本部教学工作量不够的，经本人申请，学院同意，亦可将研究生教育教学工作量、信息学院教学工作量打通使用。计算方法可以参考人事处网站《关于校本部、信息学院、研究生教学工作量打通计算办法》。

四、时间安排

1、2011年12月15日前，各学院将津贴考核结算小组成员名单、二级分配考核与实施办法、《淮北师范大学兼职人员选岗登记表》、《淮北师范大学兼职人员选岗汇总表》报送学校分配制度改革领导小组办公室备案、审核。（有关校行字[2008]74号文中未涉及的教学管理费问题，由各学院在征求教师代表意见基础上自行决定是否提取及提取比例）。

2、2011年12月15日前，各单位将初审后的教学工作量核算表和科研工作量表分别报送教务处、科技处等职能部门审核。

3、2011年12月23日前，职能部门完成审核工作，交由校分配制度改革领导小组办公室统一核算。

4、2011年12月31日前，学校与各二级学院完成整体结算工作。

5、2012年1月5日前，各二级学院将发放明细表报送财务处入账，发放明细表复印件及情况汇总后报送学校分配制度改革领导小组办公室备案。

五、为准确、及时、顺利地完成本年度校内津贴结算和兑现工作，请各单位务必按照以上时间要求报送相关材料到各职能部门。2011

年结算工作将按照材料提交顺序分学院单独进行，凡逾期未提交材料的二级学院延至下学期结算。

相关表格请登陆校园网，从教务处、科技处、学工处及人事处网站下载。

特此通知

人事处教务处

二○一一年十二月八日二○一一年十二月八日

科技处财务处

二○一一年十二月八日二○一一年十二月八日

主题词：津贴结算通知

淮北师范大学人事处2011年12月8日印

共印1份

淮北师范大学校训石

淮北师范大学校训石落成。位于相山校区思源广场东面，面朝学校东南门。八块校训石并列而立，正面镌刻“博学慎思励志敦行”八字校训，背面题写“淮北师范大学赋”。校训石外形厚实稳重，与美丽校园相得益彰。 近期，学校将对校训石安装地灯。

淮北师范大学赋 烈烈相土1，巍巍相山。泱泱相水2，悠悠相县3。地灵人杰，滋养于黄淮濉涣；物阜文明，经营自商周秦汉。传《诗》长卿4，著《论》君山5。清峻中散6，博综贞简7。读书种子不绝，人文气脉绵延8。地有乐天之咏9，煤见东坡之篇10。隋唐运河流水11，淮海战役硝烟12。千年古邑，能源新城13；百里煤田，教育中坚14。于是乎，城让一隅，高拥珊瑚之网15；山舒双臂，俯揽翡翠之园16。 起步于安徽师大分校，一九七四，白纸一张17；振翅于煤炭师范学院，一九七八，彩霞满天18。进入皖省本科高校队列，成为全煤唯一师资摇篮19。服务基层教育，关注基层教坛。系情矿区学子，比德煤炭光焰20。煤之品格，煤之承担；煤之抱负，煤之心愿。燃烧生命，为煤炭教育输血送电；挥洒汗水，为祖国建设培英育贤。 教学为血肉，质量为命脉，科研为筋骨，人才为肝胆。理念先进，定位稳健，思路清晰，特色突显，内涵充沛，目标宏远。沿本、硕、博提高21，靠产、学、研发展。求真务实，敬业奉献。百川学海，终归大海，自当回报社会；丘陵学山，难至高山，必须不断登攀22。学子数万，名师上千。桃李天下，声名远传。 志愿之笔，圈定这片蓝天；青春之翼，飞落此方绿原。选择煤炭，敢于吃苦；选择师范，乐于奉献。心中无怨，便可一生无悔；眼底无难，方能一往无前。白山黑水，沙域草原，京津沪渝、云贵藏川，桂海湘粤，晋冀陕甘，闽浙鄂赣，苏鲁豫皖23。来者群群雏鹰，去时片片征帆。 百年树人，三尺24金声玉振；十年树木，千亩锦簇花团。榴红兮槐绿，桂浓兮菊淡。玉槛桥头观鱼，音乐广场听泉。小径金秋携手，长廊炎夏比肩25。夜窗之上，灯影闪动；晨雾之中，书声宛转。四年勤苦，四年收获；四年成长，四年依恋。师恩难忘，挥不去青灯黄卷；窗谊永存，隔不断地北天南。

教师岗位个人简历

教师岗位个人简历 个人简历教师个人简历范文，供大家参考。阅读请查看本站个人简历！ 教师个人简历范文 教师个人简历范文 姓名： 性别：女 民族：汉族 出生年月： 1983年9月10日 婚姻情况：未婚 身高： 160cm 体重： 44kg 户籍：安徽安庆 现所在地：广东广州 毕业学校：淮北煤炭师范学院 学历：本科 专业名称：汉语言文学 毕业年份： 20XX年 工作年限：二年以上 求职意向 职位性质：全职

欲从事岗位：中小学类-初中语文教师;中小学类-高中语文教师; 工作地区：广东广州 ; 待遇要求： 3000元/月不需要提供住房 到职时间：三天内 教育经历 时间所在学校学历 20XX年9月 - 20XX年7月淮北煤炭师范学院本科 工作经历 工作地点1：南京市景明佳园小学 时间范围： 20XX年9月 - 20XX年7月 担任职位：中小学类-小学语文教师 工作描述： 刚走上工作岗位的生涯至今历历在目.走上讲台的老练,上课的行云流水让我不禁感谢大学时艰辛地付出.一份耕耘一份收获!!一年来班主任这个角色使我更坚信了教师这个职业的神圣,使我更坚信了此生我就爱上了你—-教师.我将为此付出毕生!! 工作地点2：桐城市石河高中 时间范围： 20XX年9月 - 20XX年12月 担任职位：中小学类-高中语文教师 工作描述：

从小学到中学,角色的转变更使我如鱼得水,欢乐畅游.这个平台的设立更使我觉得知识的重要,于是我认真备课,精心教学,虚心请教,刻苦钻研.果然出彩了, 一年来我带的两个高一班每次测试都高居榜首.我和同学紧紧地拥在一起,他们笑得是那样舒心,那样洒脱.我更乐不思蜀.我快走了,他们都不舍,都哭,都闹, 最后静了,含着泪"拥有并不就是最幸福的,还是我们默默地祝福你,你的顺利就是我们的幸福,下一个不管是谁接替,我们还是努力,因为你永远烙在了我们的心里".我无语,无奈—-但还是默默祝福就象他们祝福我一样. 自我评价 本人系本科毕业生，已工作2年多，特别是在文字构造方面有较强的功底，在大学期间创办《沁心苑》文学社并任社长一职。毕业后先后在小学和高中任教,受到学生和领导的一致好评.本人具有良好的思想品质，善于与人沟通，善于与人协作，能独立完成工作，本人思想开放，工作热情高，易于接受新事物，有吃苦耐劳的精神，期待着伯乐的出现，立志用平生所学为贵单位贡献力量。

淮北师范大学研究生入学考试真题2009年化综(一)A

淮北煤炭师范学院 2009年招收硕士研究生考题（A） 招生专业：化学考试科目：化学综合（Ⅰ） 说明：答案必须写在答题纸上，写在本考题纸上的无效。 一、是非题（对的在题序号后面打“√”号，错的写“×”；每题2分，共20分） 1、离子晶体质点间的作用力是正、负离子的静电力，所以它的熔沸点、硬度、溶解度等性质可 用离子键键能来表征。（） 2、催化剂能改变反应历程，降低反应活化能，但不能改变反应的△rHθ数值。（） 3、3电子π键键能比2电子π键键能大。（） 4、在分子中键角的大小为：PF3 < NF3。（） 5、对极性分子来说，通常取向力比色散力大。（） 6、酸性大小为HClO4 > HClO3。（） 7、CuS溶于热HNO3水溶液中配位效应导致的结果。（） 8、非极性分子中只有非极性共价键。（） 9、BF3与NH3的分子构型是不一样的结构类型。（） 10、凡Ksp相同的盐，其溶解度相同。（） 二、填空题（每题2分，共30分） 1、难溶电解质MgNH4PO4和TiO(OH)2的溶度积表达式分别为和。 2、向含有AgBr(s)的饱和溶液中，分别加入下列物质，判断溶液中有关离子浓度的变化：若加入AgNO3，则[Br-] 。 3、将下列物质按指定性质的高低次序排列：H2、He、CO、HF的沸点：。 4、在六方最密堆积的金属晶体中，金属原子的配位数为。 5、CO32-离子的离域π键属于。 6、对于C、N、O三中元素，它们原子的第一电离能最大的是。 7、在近似能级图中，E4s < E3d是由于4s的效应大于3d之故。 8、镧系元素的原子半径和离子半径在总的趋势上随着原子序数的增加而减少，这种原子半径和

淮北师范学校简介

淮北师范学校简介 淮北师范学校是淮北市教育局直属的一所公办学校，也是淮北地区唯一的一所培养小学和幼儿教师的中等师范学校。它始建于1950年，已有60年的办学历史，2009年经省教育厅评估已晋升为安徽省示范中等职业学校。办学几十年来，为淮北市培养了2万余名优秀教育工作者，是淮北市培养小学和幼儿教师的摇篮。 学校毗邻濉河岸边，风景秀丽，环境优雅，交通便捷，是学子们学习和生活的理想场所。淮北师范学校桃李芬芳，誉满江淮，她是镶嵌在淮北大地、濉河岸边的一颗璀璨的明珠！。 学校师资力量雄厚，有高级讲师50名，讲师40名，首都师范大学、云南师范大学、安徽师范大学毕业的硕士研究生三名，中国书法家协会会员一名，中国音乐家协会会员一名，淮北市音乐舞蹈家协会会员6名。校园占地百余亩，舞蹈房、琴房、音乐教室、美术室、书法室一应俱全。现代化的综合楼内，计算机教室、多媒体教室、语音室、普通话测试室、理化生实验室、图书馆、体育设备等教学辅助设施配置先进，学生餐厅、会议中心全市领先。 目前，学校现有在校生2800人，有五年制大专、三年制中专、职业中专和普通高中多种办学模式。学校开设有小学教育、英语教育、计算机教育、学前教育、音乐教育等专业。以淮北生源为主，面向皖北招生。 学校以全日制高职高专教育为主，兼办成人教育和在职培训。自1998年以来，学校就成立了成人教育中心--函授部，曾先后与合肥师范学院（原安徽教育学院）、淮北师范大学（原淮北煤炭师范学院）两所高校合作，开设了汉语言文学教育、小学教育、思想政治教育、学前教育等专业，成人学历教育学生达2000人。十多年来，积累了丰富的成人教育管理经验，也总结了一套自己的成人教育管理模式，我校成人教育中心多次被联办高校、上级主管部门评为先进单位。2011年在继续与淮北师范大学联合办学的基础上，又与西南大学联办，成立了西南大学网络教育淮北师范学习中心。学校还是淮北地区小学及幼儿园教师培训基地和淮北市公务员计算机培训基地。 悠久的办学历史，丰厚的文化底蕴，雄厚的师资力量，过硬的办学条件，都为学生学习知识、掌握技能、开展校园文化活动提供了积极有效的保障。学校办学定位明确：以幼儿教育专业作为重点建设专业，在做优做强该专业的基础上，争取创办幼儿师范专科学校。

2019年淮北师范大学心理学考研招生信息

2019年淮北师范大学心理学考研招生信息 淮北师范大学是心理学考研的热门院校之一，那么大家对淮北师范大学心理学考研信息了解多少呢？近日淮北师范大学公布了2019年心理学考研招生目录，为了大家更快速了解心理学考研基本信息，博仁考研小竹老师特地给大家整理了相关淮北师范大学心理学考研的最新招生信息，希望对大家有所帮助。具体如下： 【基本信息】 院校名称所在地院校特性专业课院系 淮北师范大学安徽淮北普通院校学硕：统考 教育学院 专硕：自主命题 【院校简介】 淮北师范大学(Huaibei Normal University)，简称淮师大，位于国家能源基地、国家园林城市安徽省淮北市，是一所多科性省属重点大学。 1974年建校，时为安徽师范大学淮北分校。1978年12月经国务院批准，定名为淮北煤炭师范学院，隶属原煤炭工业部，面向全国招生。1998年9月实行“中央与地方共建，以安徽省管理为主”的管理体制。2010年3月经教育部批准，更名为淮北师范大学。2003年获得硕士学位授予权。2009年增列为省级立项建设博士研究生培养单位和博士后培养单位。具有副教授评审权。 截止2015年学校设有16个学院，72个本科专业，涵盖法学、文学、历史学、教育学、经济学、管理学、艺术学、理学、工学、农学等10大学科门类，有9个一级学科硕士学位授权点、67个二级学科硕士学位授权点、1个教育硕士专业学位授权点、1个工程硕士专业学位授权点。学校占地面积3000余亩(新区2200亩，老校区800亩)，建筑面积60万平方米，纸质图书177万册，电子文献折合总量110万册，科研仪器设备总值1.4亿元。 【学费/学制】 心理学学硕：全日制学制3年，学费8000/年。 心理学专硕：全日制学制2年，学费8000/年 【2019拟招人数】 心理学学硕：2019年学院拟招23人。 心理学专硕：2019年学院拟招61人。 【研究方向】 【学硕】

淮北煤炭师范学院教育实习评优条例.

淮北煤炭师范学院教育实习评优条例 （煤师院教字[2006]120号） 教育实习是师范生培养计划的重要组成部分，是理论联系实际的主要教学环节。为更好地总结与交流教育实习经验，鼓励先进，进一步提高教育实习质量，特制定本条例。 一、评选条件 （一）优秀指导教师 1.严格执行学院教育实习有关规定，主动承担实习指导任务，责任心强。 2.认真制定实习点工作计划，及时、主动地与实习学校联系，做好实习前期的各项准备工作。 3.在实习期间，经常到实习学校听课，关心实习生的学习、思想和生活，及时发现并解决实习中出现的问题。 4.所指导的实习生能按学院规定，圆满完成实习任务，成绩突出，受到实习学校领导和实习生的一致好评。 5.实习结束，能按时完成实习生的考核工作，实习资料齐全。 （二）优秀实习生 1.严格遵守实习生守则及实习学校的规章制度，尊重双方实习指导教师，团结同学，言行文明。 2.备课认真，教案质量高，教学方法选用得当，能够恰当地运用多媒体等现代化的教学手段进行教学，教学效果好。 3.深入了解学生，结合青少年特点积极开展多种有益于学生身心健康

发展的活动，班主任工作成绩突出。 4.积极参加社会调查，提交高质量的教育调查报告。 5.教育实习成绩总评为优秀。 二、奖励 凡获得教育实习优秀指导教师、优秀实习生者，学院颁发荣誉证书。 三、名额分配 各系推荐名额：教育实习优秀指导教师不超过当年教育实习指导教师总数的10%；优秀实习生不超过教育实习生总数的5%。 四、评选程序和时间 1. 在广泛听取实习生、实习指导教师及实习学校意见的基础上，本着公平、公正的原则，系教育实习领导小组向学院推荐优秀实习指导教师和优秀实习生。 2.各系在实习结束二周内将推荐名单与推荐表（见附件）报教务处，经教务处审核合格、学院批准后，公布优秀指导教师和优秀实习生名单。逾期不报材料者，视为自动放弃评选资格。 五、执行时间 本条例自下发之日起开始执行，由教务负责解释。原《淮北煤炭师范学院教育实习评优办法》(试行)（煤师院教字[1997]26号）和《淮北煤炭师范学院优秀实习指导教师评选办法》（煤师院教字[1999]60号）停止执行。 附件：1、淮北煤炭师范学院优秀实习指导教师推荐表 2、淮北煤炭师范学院优秀实习生推荐表 二ΟΟ六年十月三十日

二本师范大学排名

二本师范大学排名 名次学校名称所在省市类型总分 科学研究人才培养综合声誉 1.14 北京师范大学北京师范29.33 28.97 24.48 48.78 2.24 华东师范大学上海师范21.11 20.78 18.71 28.31 3.36 华中师范大学湖北师范11.77 11.6 10.51 15.11 4.43 东北师范大学吉林师范10.93 10.05 9.88 18.67 5.56 南京师范大学江苏师范8.71 5.87 10.21 14.9 6.59 湖南师范大学湖南师范8.28 6.42 8.80 13.97 7.72 华南师范大学广东师范 6.53 3.67 7.86 15.09 8.78 陕西师范大学陕西师范 5.82 4.68 7.24 1.67 9.98 福建师范大学福建师范 4.51 3.81 5.39 1.35 10.100 首都师范大学北京师范 4.50 3.85 5.21 2.18 11.105 山东师范大学山东师范 4.30 3.66 5.1 1.41 12.124 西北师范大学甘肃师范 3.37 2.47 4.09 3.36 13.128 上海师范大学上海师范 3.18 2.27 4.01 2.63 14.129 天津师范大学天津师范 3.17 2.23 4.25 1.23 15.142 安徽师范大学安徽师范 2.71 2.3 3.2 0.97 16.148 河北师范大学河北师范 2.46 1.36 3.72 0.84 17.156 辽宁师范大学辽宁师范 2.16 1.4 3.07 0.47 18.158 云南师范大学云南师范 2.05 2.47 1.57 1 19.170 四川师范大学四川师范 1.85 1.62 1.95 1.95

淮北师范大学行政领导班子

淮北师范大学行政领导班子

淮北师范大学行政领导班子 述职报告 （2010年6月） 老师们，同志们： 2009年，是我校发展历史上重要的一年。在中共安徽省委教育工委、省教育厅的领导下，我校深入学习贯彻党的十七大精神和科学发展观，全面落实校第三次党代会提出的各项任务，解放思想、凝心聚力、真抓实干，较好地完成了年初确定的工作目标和任务，为建成特色鲜明的师范大学奠定了良好的基础。下面，我代表学校行政班子就一年来的主要工作情况作述职报告，请同志们评议。 一、深入学习实践科学发展观，推动学校事业又好又快科学 发展 校行政领导班子始终坚持把理论学习摆在突出重要位置，特别是通过开展学习实践科学发展观活动，班子全体成员按照“突出实践特色，解决实际问题，取得实际成效”的要求，坚持理论学习与实践相结合，深入研究和解决学校改革发展建设中的重大问题。在办学实践中，始终围绕“培养什么人”、“怎样培养人”、“建设什么样的大学”、“怎样建设大学”等问题不断进行深入思考，从而在政治上更加成熟，依法办学和科学管理的能力有了新的提高，促进了学校事业又好又快科学发展。

二、全力以赴做好更名工作，更名工作圆满成功 2009年，学校紧抓中东部地区高校更名的历史机遇，把更名作为工作的重中之重，全力以赴抓紧抓好，既抓硬件建设，又抓软件建设，以更名促建设，以更名促发展。2009年12月21—22日全国高校设置评议专家组对我校更名为淮北师范大学进行了实地考察，对我校的更名工作给予了充分肯定。2010年1月23日，我校高票通过教育部高校设置评议专家会议评审。3月22日，教育部正式下文，同意淮北煤炭师范学院更名为淮北师范大学。 三、坚持质量立校，积极推进质量工程建设 学校召开了2009年教学工作会议，进一步明确了以人才培养为根本，以质量工程为抓手，切实提高教育教学质量的教学工作指导思想。进一步深化教学改革，加强教学管理。修订并实施2009年人才培养方案，进一步优化人才培养结构。2009年，教学成果显著：获批国家级特色专业建设点1个；省级人才培养模式创新实验区建设点1个；评选出校级特色专业8个，校级新专业建设点6个；获批省级精品课程4门，获校级精品课程立项9门，我校校级精品课程总数已达66门；2009年教研项目立项59个，其中重点17项；校级教学团队获得立项10个，校级示范教研室获得立项10个。 研究生培养质量进一步提高。有2篇论文入选2009年安徽省百篇优秀硕士学位论文，我校获得省级优秀硕士学位论文达到5篇。2009年，我校与安徽大学签署了联合培养博士研究生协议。 信息学院按照上级主管部门规定，完成了五年过渡期方案的制定，办学基本条件、教学管理等方面进一步加强。办学规模进一步扩大，办

淮北矿业2015年工资管理办法

淮北矿业2015年工资管理办法 为做好工资管理工作，发挥工资激励作用，调动职工积极性，实现集团公司经营目标，特制订本办法。 一、年度工资预算编制 （一）预算编制原则 1、推行全面工资预算，预算涵盖集团公司所有成员单位； 2、效率优先，兼顾公平； 3、坚持基本工资制度在工资预算中的主导作用； （二）预算编制方法 预算项目包括：岗绩工资、浮动工资、预付年薪、年功工资、下井津贴、夜班津贴、班中餐、交通费、班队长津贴、技能津贴、双突及大水矿井补助、安全奖、新区补贴、不在岗和分流人员生活费。 各项目核定方法如下： 岗绩工资：标准为每个岗位系数900元，按定员核定。 浮动工资：标准实行差异化，核定方法同岗绩工资。 预付年薪：2015年在岗预付年薪标准是生产矿（含工程处）正处10400元/月，其它单位正处9600元/月，副处按正处的80%执行，副总按副处的80%执行。 年功工资: 标准为5、10、15、20元/年,参照单位上年

实际发生总额核定; 下井津贴: 标准为采掘岗位30元/工，井下辅助岗位20元/工，机关安、技、调岗位15元/工, 按定员核定; 夜班津贴: 标准为采掘岗位15元/工、辅助岗位12元/工，地面生产岗位6元/工，值夜班3元/工,按定员核定; 班中餐: 标准为地面岗位6元/工、井下辅助岗位7元/工、采掘岗位8元/工，按定员核定; 交通费: 标准为每人每月15元，按定员核定; 班队长津贴: 标准为采掘岗位10元/工、井下辅助岗位8元/工，地面生产岗位6元/工，按聘用人数核定; 技能津贴按2014年10月末实际聘用人员分系统（采掘岗位、井下辅助岗位、地面岗位）、分技能等级（高级技师、技师、高级工、中级工）核定； 双突及大水矿井补助：一类矿井增加工资预算的5%，包括：芦岭矿、朱仙庄矿、临涣矿、海孜矿、桃园矿、祁南矿、许疃矿、袁店一矿、青东矿、杨柳矿；二类矿井增加工资预算的2%，包括：朱庄矿、杨庄矿、石台矿、童亭矿、邹庄矿。 新区补贴：标准为邹庄矿500元/人月，信湖筹备处1500元/人月，按定员核定； 安全奖：按照2015年安全1号文规定的标准核定，预留集团公司，考核发放； 不在岗人员生活费：调研员按同岗位预付年薪的80%核

淮北师范大学简介

淮北师范大学简介 淮北师范大学简介 淮北师范大学位于国家能源基地、国家园林城市安徽省淮北市，是一所多科性省属重点大学。1974年建校，时为安徽师范大学淮北 分校。1978年12月经国务院批准，定名为淮北煤炭师范学院，隶 属原煤炭工业部，面向全国招生。1998年9月实行“中央与地方共建，以安徽省管理为主”的管理体制。2010年3月经教育部批准， 更名为淮北师范大学。2003年获得硕士学位授予权。2007年在教育 部本科教学工作水平评估中获得“优秀”等次。2009年增列为省级 立项建设博士学位授予单位和博士后培养单位。 学校师资队伍结构合理，实力较强。专任教师队伍中具有博士、硕士学位者671人，具有高级专业技术职务者524人。有“双聘” 院士2名，“国家特支计划”百千万工程领军人才1名，“新世纪 百千万人才工程”国家级人选1名，教育部优秀青年教师资助计划 人选1名，“皖江学者”讲席教授3名，省教学名师6名，省学术 和技术带头人及后备人选14名，省高校学科拔尖人才8名，省高校 中青年学科带头人27名，省高校优秀中青年骨干教师57名，全国 优秀教师、“五一”劳动奖章获得者14名，享受政府特殊津贴者 14名，曾宪梓教育基金奖获得者13名，安徽省优秀教师、师德标兵、优秀党务工作者14名。 学校具有较强的教研、科研实力。拥有5个国家级特色专业，1 个国家级专业综合改革试点，1个国家级校企合作实践教育基地，6 个省级特色专业，3个省级专业综合改革试点，3个省级教学团队， 6个省级教学示范中心，2个省级人才培养模式创新实验区，2个省 级校企合作实践教育基地、33门省级课程（含精品、开放性、重点 建设课程）。拥有5个省级重点学科，3个省级重点实验室，2个省 级人文社科重点研究基地，1个省级科技创新团队，1个省级“115”产业创新团队。近年来承担省部级及以上教学研究项目92项，获省 级教学成果奖32项。承担国家级科研课题132项，省级科研课题

21淮北师范大学学科英语考研考试情况独家分析

21淮北师范大学学科英语考研考试情况独家解析 现在很多准备2021学科英语考研的小伙伴们反映，不知道选哪所学校报考，总是在几所院校之间徘徊，做不了决定。择校对于每一位2021学科英语考研人来说都是至关重要的，要结合多个方面进行考虑，谨慎选择。今天优加考研小编就给大家讲讲淮北师范大学学科英语考研的考试情况，小伙伴们可以看看它是否是你心中的理想院校。 一、院校介绍 淮北师范大学(Huaibei Normal University)，简称淮北师大，是一所多科性省属重点大学，入选中西部高校基础能力建设工程(二期)。 学校建于1974年，时为安徽师范大学淮北分校;1978年12月经国务院批准，定名为淮北煤炭师范学院，隶属原煤炭工业部;1998年9月实行“中央与地方共建，以安徽省管理为主”的管理体制;2010年3月经教育部批准，更名为淮北师范大学。 据2018年6月学校官网显示，学校有相山、滨湖两个校区，占地面积3000余亩，校舍建筑面积74万平方米;中外文纸质藏书和电子文献420余万册;有教学科研仪器设备27000余台件，总值2.27亿元;设有18个学院、82个本科专业;拥有15个一级学科硕士学位授权点、7个专业学位授权类别，有专任教师1100余人。 总之，淮北师范大学是安徽省属重点大学，而且淮北师范大学的学科英语是不接受跨专业考生，非英语专业的同学选择报考院校时一定要注意哦。

二、历年招生情况 大家应该会比较关注招生的情况，那这里我给大家详细列一下! 1、招生方向及计划招生人数 淮北师范大学学科教学(英语)招生单位是外国语学院，研究方向有英语教学论、英语课程论、英语教师专业发展。2020年淮北师范大学学科教学(英语)分为全日制和非全日制招生，全日制学科教学(英语)拟招生人数为25人，非全日制学科教学(英语)拟招生人数为12人，具体的招生目录如下： 全日制学科英语招生目录 非全日制学科英语招生目录 2、历年分数线及录取情况

淮北师范大学毕业证样本学位证样本历任校(院)长学校代码

淮北师范大学毕业证样本学位证样本历任校（院）长学校代码 淮北师范大学简介 淮北师范大学位于国家能源基地、国家园林城市安徽省淮北市，是一所多科性省属重点大学。1974年建校，时为安徽师范大学淮北分校。1978年12月经国务院批准，定名为淮北煤炭师范学院，隶属原煤炭工业部，面向全国招生。1998年9月实行“中央与地方共建，以安徽省管理为主”的管理体制。2010年3月经教育部批准，更名为淮北师范大学。2003年获得硕士学位授予权。2007年在教育部本科教学工作水平评估中获得“优秀”等次。2009年增列为省级立项建设博士学位授予单位和博士后培养单位。校园依山而建，芳草茵茵，花木扶疏，景色怡人，优美的校园环境充满了浓厚的人文气息，先后被评为“安徽省园林式单位”、“全国绿化模范单位”。学校分相山校区、滨湖校区，占地面积3000余亩，校舍建筑面积60万平方米，纸质图书157万册，电子文献折合总量110万册，教学科研仪器设备总值约1.4亿元，各类教室和实验室功能齐全、设备先进，满足教学、科研和人才培养需要。有“双聘”院士2名，“国家特支计划”百千万工程领军人才1名，“新世纪百千万人才工程”国家级人选1名，教育部优秀青年教师资助计划人选1名，“皖江学者”讲席教授3名，省教学名师6名，省学术和技术带头人及后备人选14名，省高校学科拔尖人才8名，省高校中青年学科带头人27名学校具有较强的教研、科研实力。 历任校（院）长：王彦坦：1988年3月至1999年8月任淮北煤炭师范学院院长；马建：1999年8月至2004年6月任淮北煤炭师范学院院长；王磊：2004年6月至2010年3月，任淮北煤炭师范学院院长，2010年3月至2012年9月任淮北师范大学校长；王建刚：2012年9月至现今任淮北师范大学校长。 学校代码：10373 1:1998年-2006年的学位证书采取全国统一编号,证书编号为12位数，前五位为学位授予单位代码；第六位为授予单位的级别，后四位为各校按授予人员排序的顺序号码。 2: 2006年后学位证书编号为16位。1 : 普通博士、硕士、学士学位证书编号调整为16位数：前五位为学位授予单位代码；第六位为授予学位的级别，博士为2，硕士为3，学士为4；第七至第十位为授予学位的年份。 2 : 普通学士学位中的“双学位”和“第二学位”证书，分别在第十一位用一个汉语拼音字母“S”和“E”加以区别，其余与普通学士学位证书编号方式相同。总位数为16位。 3 : 成人高等教育本科毕业生所获学位证书，在起始位置加“C”，与普通学士学

(新)淮北师范大学优秀毕业论文(设计)及优秀指导教师评选办法

煤师教字[2008]172号 淮北煤炭师范学院 优秀毕业论文（设计）及优秀指导教师评选办法 为提高本科毕业论文（设计）质量，培养具有创新精神和实践能力的优秀人才，经研究，制定校级优秀毕业论文（设计）及毕业论文（设计）优秀指导教师评选办法。 一、评选条件 （一）优秀毕业论文（设计） 符合下列条件的当年度全日制本科学生毕业论文（设计）均可申请参加校级优秀毕业论文（设计）的评选： 1．毕业论文（设计）总成绩为“优秀”； 2．毕业论文（设计）应资料齐全，符合学校的相关要求和规范； 3.毕业论文（设计）具有一定的实用、推广价值或较高的学术水平。 （二）优秀指导教师 1．在指导学生毕业论文（设计）教学过程中没有出现教学事故的指导教师均有资格参加评选； 2．在毕业论文（设计）指导工作中认真负责，敬业爱岗，严格按照毕业论文（设计）各环节的有关规定开展工作，从严要求学生，注意培养学生严谨、勤奋、求实、敬业的精神； 3．积极配合学院、教研室进行毕业论文（设计）的前期准备、中期检查和答辩、总结工作； 4．定期检查指导学生毕业论文（设计）工作进度和质量，能针对学生的不同特点与水平进行指导，指导方法适当，水平较高； 5．所指导的毕业论文优良率在60%以上，至少有一篇被评为校级优秀毕业论文（设计）。

二、评选程序 （一）优秀毕业论文（设计）评选程序 1．毕业论文（设计）答辩工作结束的2周内，学院评选推荐工作小组按照2%的比例推荐，上报的主要材料包括：3000字左右的毕业论文（设计）压缩版（含电子版）、《淮北煤炭师范学院本科优秀毕业论文（设计）推荐表》； 2．教务处将聘请有关专家评审各学院推荐的毕业论文（设计），确定优秀毕业论文（设计）； 3．评选结果公示后，由学校以文件的形式公布。 （二）优秀指导教师评选程序 1．毕业论文（设计）答辩工作结束后，由个人根据评选条件提出申请，并填写《淮北煤炭师范学院毕业论文（设计）优秀指导教师推荐表》； 2．学院在广泛听取教研室主任、教师、学生意见的基础上组织评审，推荐候选名单； 3．教务处根据各学院推荐材料组织评审，最后报请学校批准。 三、奖励办法 1．对于获得校级优秀毕业论文(设计)的学生，学校为其颁发获奖证书。 2．对于获得优秀指导教师称号的教师，学校给予表彰并为其颁发荣誉证书。 本办法自2009届毕业生开始实施，由教务处负责解释。 附件：1．淮北煤炭师范学院本科优秀毕业论文（设计）推荐表2．淮北煤炭师范学院毕业论文（设计）优秀指导教师推荐表