最全的外企面试经历

最全的外企面试经历（道达尔，康菲，威德福，贝克休斯，斯伦贝谢，哈里伯顿）
来源： 施公苑的日志
我的外企面试经历



[COLOR=red]申明一下，这个是我同学写的，我觉得写的很好，而且资料都是去年最新的，我希望对马上要找工作的大四的学弟学妹们有所帮助[/color]

从2007年底到现在，我一共面试过道达尔，康菲，威德福，贝克休斯，斯伦贝谢，哈里伯顿六个外企，可能是到学校招聘的所有是有外企了，面试了这么多企业，学到了不少，在这里跟大家分享一下。


首先声明一下，写这些只是纪念一下，也许对学弟学妹们会有用，但我绝对没有卖弄的意思，因为比我强的人多了去了，我也没那资格，如果你喜欢就看看，不喜欢就算了。我说的都是个人看法，外企虽然工资高但也不一定适合你，也没传言的那么好，所以说关键要看是不是适合你，适合的才是最好的。

首先参加面试的是一个叫做道达尔的法国石油公司，道达尔公司(TOTAL)是法国目前最主要石油公司。在中国现在主要有下游产业，上游产业不多。我面试的是一个道达尔法国夏令营（total summer school），可以免费去欧洲参加活动，活动一共邀请全球100名大学生参加，是一个很好的机会，宣讲是在一个教室进行的，听的人不是很多，因为来得太早了，都还没有就业的气氛，所以说人不多，做宣讲的只有一个人力资源部人员，姓丁，好像外企做事情从来都很节约人力的，宣讲做的很好，给人感觉很干练，上午讲完，中午就是面试，面试是在南堂小教室进行的。这是我的第一次面试，所以难免有一点点紧张，但是还是尽量装作很轻松，轮到我的时候已经听前边的同学说过面试都问些什么东西，大都是些简单的生活化的问题，走进教室以后他很礼貌的跟我寒暄过后就是正式的面试了，问了些关于简历上的东西，当然都是用英语了，气氛很轻松，大约十来分钟就结束了，因为他下午还要乘飞机去别的学校，所以让我们等通知。过了一段时间后，我收到一份邮件，是丁给我发的，说我们有五个人在第一轮面试表现不错，进入第二轮面试，下午辅导员又给我打电话通知了一声，看来是人家怕我们收到不到邮件，又让学校通知我们的。在以后就是很漫长的等待，本来说的是2008年2月份就会进行第二轮面试的，可是一直没有消息，我还给公司打过电话，公司说人事主管人员出差，面试延期了，所以就再等，一直等到4月份的一天，我才接到一个电话，是北京总部打来的，说没有时间过来面试了，进行一个简单的电话面试，先是英语问一些问题，像如：如果选你去参加活动，

你打算怎么准备？你对公司有多少了解……由于没有准备，所以表现一般，最后知道我出局了，选了一位女生。不过公司还是很礼貌的给我发了份rejection letter，感觉不错。


第二个面试的公司是大名鼎鼎的康菲石油公司，康菲石油（ConocoPhillips）是一家全球著名的国际一体化能源公司，主要从事石油、天然气勘探、生产、加工和营销，以及化工和塑料产品的生产和销售。康菲石油是全美最大的能源公司之一，《财富》全球500强最新排名第10位左右。康菲的宣讲是在东环301进行的，来做宣讲的人不少，也有领导阶层的人，他们的口才都很好，宣讲完了就是第二天的面试，有两种员工，一种是海上员工，另一种是GRAD（Global Recruitment And Development），全球招聘发展计划，海上员工是所有的人都可以申请，而GRAD只有得到康菲奖学金的才有机会，我是找的人力资源部的李，请求她给我个机会，才有幸参加了GRAD的面试，面试首先是HR们，问的大概都是些常规的问题，也会关注简历上的内容，跟我一起面试的还有两个研究生。我是主动第一个作自我介绍的，为的就是留个好印象，因为英语口语还行，所以说这一轮表现不错，紧接着就是进到就业指导中心的一间专供面试的房间，这次面试的是年龄比较大的工程师们，加上HR们，一共五个考官，也是开始用英语说一下自己的优势，我就现场发挥了一下，大概是说自己喜欢挑战，喜欢与人交流，有团队精神等等。然后是那几个工程师问一些专业性的问题，看一些图表，让我解释，给我一些专业的句子让我翻译，我根本都看不懂，所以就说不知道，然后他们让我有说一下油田勘探开发的整个过程，可以用英语也可以用汉语。虽然是石油工程专业的，可让我说一下油田勘探开发的整个过程还是有点困难，再说了一时也说不了多少，所以就破罐破摔，选择用英语，说的一塌糊涂，根本不知道几个专业词汇。最后人家无奈了就让我写一下Darcy公式，当时一紧张，也给忘了。工程师们都说这达西公式太基本了，应该会的。不过我也没办法，一下子蒙了。最后问我有没有问题问他们，我问了两个问题，第一个是能不能说一下我今天的表现如何，他们说我很自信（其实都是自己装作自信），但是专业课要好好学，再就是以后要从整体上好好把握说一下油田勘探开发的整个过程。第二个问题是GRAD这个项目会持续很长时间吗？我研究生毕业以后是不是也可以申请。问这个问题是为了表现一下我的诚意，人家肯定说可以了。本以为我肯定被刷了，可是后来有一天我收到一封邮件，是HR的李给我发的，通知我晚上参加网

上测试，又给我电话通知了一声，我很惊奇，表现的那么差还有机会进下一轮？难道我身上有他们所谓的“潜质”？哈哈！到了晚上我在宿舍等着网上测试，测试是晚上七点到八点半。时间到了，可是网络有点问题，一直登不上去，我就给李打了个电话，知道不只是我遇到这个问题，华东地区这边都这样，我也就放心了。过了一会儿就好了，李还给我们每人发了封邮件安慰一下。网上测试分为英语能力测试和数学能力测试，英语能力测试是做阅读理解题，一小段文章后边有几个问题，但是时间非常紧张，看英语要有看汉语的速度才差不多能做完，数学能力测试就是给些表格和图表，做简单的计算，比如：给你每季度的GDP，和人口总数，计算年人均GDP。题目比较简单，但是还是要阅读速度比较快。由于我本来书面英语就不太好，加上阅读速度很慢，又没有做好充分的准备，测试前又有意外……诸多原因，我最终还是没有进入最后一轮面试。止步网上测试。
后来知道参加海上员工面试的是先作一下简单的英语自我介绍，再分组搭积木，完了以后再出个代表说一下自己组和另外一组的优缺点。当然也是用英语了。因为没参加就不多说了。


第三个面试的是贝克休斯公司，贝克休斯公司（Baker Hughes）是美国一家为全球石油开发和加工工业提供产品和服务的大型服务公司，成立于1987年，由两家历史悠久的石油设备公司合并组成。是一个油田服务公司。宣讲是在一个普通教室进行的，宣讲人员有HR们和中国区CEO，给人感觉没有康菲和道达尔好，宣讲的PPT还是去年的，很多数据都没有改。但是公司实力还是很强的，唯一不好的是有严格的成绩要求，成绩达不到就没机会参加面试。我成绩太烂，所以人家根本不给机会，说先把简历交上，有时间会安排面试的。为了保留一线希望，我也把简历交了。等到第二天中午的时候接到一个电话通知我下午参加面试，面试内容也差不多，用英语对话，记得他问我六级过了没有，我说过了，他说既然过了就应该写到简历上，要不然人家还以为你没过呢，我想了想也是。聊了一会儿就结束了，没有第二轮，回去等通知，估计只是给我们点安慰而已。没有报什么希望，也没再有消息。


第四个面试的是威德福，威德福（Weatherford）是世界四大油田服务公司之一，公司实力比较靠后但在亚太地区发展非常快，是一个不错的公司。宣讲也是在一个教室进行的，听的人很多，来的有HR，也有部门负责人，宣讲做的还是不错的。宣讲以后收简历，下午通知第二天参加笔试，笔试内容是填一些关于自己的材料，

然后是两篇英文作文，一篇是关于NPT（非生产时间），第二篇是写一下你所知道的最先进的石油相关技术。每篇文章300词左右（忘了是200还是300了，反正比较多），考了这么多次考试，不过还没写过这么长的英文作文呢，所以我也就写了一两百就交卷了，其实也没什么好写的，关键是专业词汇知道的不多。接下来通知参加面试，面试直接就是一个一个的来，没有群面，一个HR一个工程师，首先是英文的自我介绍和英文提问，聊的都是跟生活很相关的事情，像如你觉得两个校区你更喜欢哪个？介绍一下你的家乡……都比较轻松，已经参加了几次面试了，所以也没怎么紧张，后来就是汉语的问题，都是在全面的看你是不是符合他的要求。威德福的人才选拔属于广撒网的那种，所以参加面试的人很多。这轮面试过后又是一轮笔试，这轮笔试是最后一轮，参加的有40来个人，最后录用20个，所以说还是很有机会的。笔试的内容是一些关于工程方面是的选择题，比如算井底压力，设计井身结构……虽然题目不难，但是单位都是英制的，所以说根本不知道怎么换算，大多数的题目都是蒙的。交卷子以后就剩下等通知了，一直到暑假快结束公司才打电话通知的结果。


第五个面试的是斯伦贝谢，斯伦贝谢（Schlumberger）公司是全球最大的油田技术服务公司，公司总部位于纽约、巴黎和海牙，在全球140多个国家设有分支机构。是世界最大的油田服务公司。公司的宣讲在逸夫楼科技报告厅，听宣讲的人非常多，整个报告厅都满了，参加宣讲的是HR们，宣讲做得很好，让我印象最深的是PPT做的非常专业。宣讲以后每个人都可以领导一张纸条，上面写着面试时间和地点，也就是说每个人都有面试的机会，这在其他公司还是很少见的。第二天的面试是10-20个人一组的群面，只有一个考官，每个人做2分钟的英文自我介绍，然后是问几个问题，完了以后每个组选出几个人参加二轮面试，二轮面试是紧接着进行的，两位考官，问的是中文的问题，二轮面试又会刷掉一些人。剩下的人回去等通知，三轮面试是在南堂的教室里进行的。内容也是自我介绍，在自我介绍的时候会随时被打断问一些问题，后来还要去北京面试一次。我没有进入最后一轮，还是实力有差距。参加斯伦贝谢面试的认识最多的，我估计有四五百人，听说还有已经参加工作回来面试的，所以说名气还是很大的。


最后面试的是哈里伯顿，哈里伯顿公司（Halliburton Company）成立于1919年，是世界上最大的为石油及天然气行业提供产品及服务的供应商之一，在全球一百二十多个国家有超过十万名员工

。世界四大油田服务公司之一，好像排第二。宣讲也是在一个教室进行的，做宣讲的都是HR，三位女士，宣讲还不错，宣讲完了收简历，然后通知面试，面试内容也是英文的，问一些关于简历的问题，再就是问一些汉语的问题，几位面试考官都很和善，气氛也比较融洽。面试过后是做一份笔试题，英文的，简单的逻辑和数学题，只要快点做就能做完。整个面试过程比较简单，第二天晚上公司请我们十来个人吃饭，说是鸿门宴，不过大家表现都不错，有说有笑的，吃完饭后回宿舍就通知结果了。公司的效率很高。


好了，说了这么多，最后总结一下面试外企的几个需要注意的地方：
第一，平时要好好练习英语听说能力，因为几乎所有的外企第一轮面试都是英语对话，为的就是考察基本的英语会话能力，因为在外企平时用的也是英语，所以如果英语不过关就没法工作，即使其他方面都很强也不会被录用的。具体怎么提高听说能力，那就是条条大路通罗马了。我水平有限，也就不多说了。
第二，要自信，自信在很多时候都会有很好的正面效果，我面试康菲的时候估计就是因为我的自信再让我参加下一轮面试的，即使不自信，也要装作自己很自信，当然我说的自信不是自大，我觉得真正的自信是：清楚地知道自己的长处和不足，发展长处，弥补短处。实在不行就试着在说话的时候微笑，因为微笑就是自信的表现。或者提前准备些搞笑的说法，可以缓解一下气氛，也同时表现的你比较自信和谈吐自如，我觉得幽默本身就是一种自信的表现。
第三，学好课程，最少最少专业前百分之三十。以前一直以为外企是不很看重成绩的，也确实没有很硬性的成绩要求，但是，成绩好了至少表明你的学习能力强，当然成绩不好也并不代表你的学习能力不行，总之好了总比差了强。这个道理大家肯定都明白。我觉得其实在潜意识里人们还是喜欢成绩好的学生，至少他们把自己的本职工作做好了。如果你参加了很多其他的活动而成绩很差，那只能说明你主次没有搞清楚。所以说成绩还是很重要的。
第三，要尽量变得活泼开朗一些。因为我觉得外企都喜欢这样的人，可以更好的进行团队协作。最好能多参加些活动，有人可能会说去学生会或者社团都是浪费时间，但是我个人认为只要是经历过就是财富，只要自己尽力去做就有收获。你说你团队协作能力强，何以为证？参加很多活动至少能说明一定的问题。









我的康菲面试经历



为期两天的“康菲石油(中国)海上员工”面试结束了，当接到他们的电话通知，说我被录

用时，我的心里的那块石头才算落了地。在这里我想和大家再一起分享一下我这次面试的经历和感受。
3月28日 我3月28号在网上得知面试时间安排。看到本专业很多成绩很优秀的同学也在面试名单时，我心里压力很大，很担心我这次能否成功入选。据我了解，面试名单里很多同学的英语口语是相当的棒，这无疑是他们的手中的一张很重要的王牌。毕竟外企对英语要求是很高的。我的英语只能说是会日常的交际，太深刻了英语表达不出来。所以只好背水一战了。
第一轮
时间4月2日13：15 地点大学生就业指导中心二楼
下午面试，我们上午还有课，下课已经11点半了，所以赶紧吃了点东西，就回宿舍准备了。我穿了稍微正式一点的服装，本来以为就行了。刚要出门时，隔壁宿舍同学告诉我最好穿正式一点。然后我就急忙从同学那里借来了一身西服，很巧的是，西服挺合身。穿好之后都12点50了，所以我急忙赶往就业指导中心。在路上， 我觉还是有些不自然，毕竟是第一次穿得那么正式。到那里时，有许多同学已经在门口等候了。公司的人去吃饭了。
13点10分，他们来了，让我们在二楼会议室等候。5分钟后，面试正式开始了。他们首先宣布了面试顺序和大体的安排，我被安排到了第二组。轮到我们了，听第一轮面试的人说，有搭积木的内容。心里还没有时间思考，我们就被叫进去了。进去之后就看到屋里有两个桌子，每一个桌子有5个座位 ，他们让我们随便坐，所以我们十个人就被随意地分成了两小组。面试小组主管Irene Liu向我们介绍了一下面试流程：首先每一小组以“最高”、“最稳定”、“最美观”的原则作为出发点，进行搭积木比赛，此项将用时10分钟。10分钟后每小组将利用3～4分钟参观另一小组任务完成情况，并对对方的结果作出评价，接着向Irene他们汇报。接着我们会回答两个问题：NO.1Why do you choose the offshore. NO.2 What do you want to get from the job. 最后我们将就自己在搭积木过程中的体会发表一下自己的一些看法。接着他们问我们还有什么疑问时，我们没有，接着就开始了搭了起来。
我们五个人很快就投入到了积木的搭建过程中。这时我就一边参与搭积木一边想公司的人要考我们什么，要从活动中发现什么。而我要做的就是怎样才能把自己展现出来。刚开始他们说要搭建一个三角边的，我说三角形的可能不稳定。这时我提出来了一个建议，说四边形的比较稳定。一会我们就怎么搭建达成了共识。很快我们完成了一个很漂亮的塔字形积木。我看到面试官很满意。相反，对面的那组却没有我们那么顺利，他们没有完成。接

着我们两小组互相参观了对方的战果。我们小组讨论并总结出了对方的优缺点。接着我们回答了开始的那两个问题。我是第4个回答的。我当时还是有些紧张，所以只回答了一个问题，后一个忘记回答了（呵呵），但他们似乎没有发现。接着Irene问我：**， what do you want to do if you were not selected?我思考了片刻，我说：If I were not selected,I will directly find a job in an land oil campany.接着，另一位面试官（一海上平台经理）问我，如果你们这一组只有一个人会留下来，你认为谁会留下来。这确实是一个很刻薄的问题，我思考了大概10秒(我想，回答得过于果断或者回答不是自己都不太好，前者的话，说明你没有思考自己是否真正的有优势，而后者的话，说明你没有自信)，所以我思考了一会说：It’s me! 上午的面试到这里对我来说已经结束了。他们说通过的同学会在今晚给联系。从就业指导中心出来之后，我感觉我入选二轮的希望并不是很大，毕竟他们发挥的都很好，这令我心里忐忑不安！
晚上6：50，我接到了他们的电话，告诉我4月3号上午8点来就业指导中心参加二轮面试--笔试。这时才算松了一口气。
第二轮
时间4月3日上午 地点：大学生就业指导中心二楼
我早上6点半起来之后，洗漱过后，就去餐厅吃了点东西。这次我心里并不紧张，听说笔试是图表和计算题。心里一直在琢磨着会不会很难啊！呵呵。
7点半左右，我就来到到了就业指导中心，看到进入二轮面试的同学明显少了许多，据说第一轮刷下来一半。
8点的时候，他们从金港那边过来了。我们再次被安排到会议室等候，他们整理了一下考场之后，就通知我们分组情况和二轮的安排。共三组，本来我是第二组的，但是由于中间我去了趟图书馆，来晚了一会，所以就被推迟到第三组了。终于到我们这一组了，听他们前两组的同学说，笔试题量多、时间紧，根本没有做完。进去之后，我选择了一个偏后的位置坐下了。等我们到齐之后，Irene就开始给我们说今天笔试的规则。笔试包括两部分，第一部分看图题，10分钟36到题，第二部分英文算术题，12分钟25道题。她说这套题是国际上很有权威的一家公司设计的一套测验题(具体检查我们什么技能，我还真说不准)。
最后我第一部分答了26道，第二部分23道。他们也没有做完，很多同学都没有我做的题量多，我想这一轮该没有问题。公司的人说会在中午之前通知进入第三轮的同学。这时已经11：30了，接着我就回宿舍了，也没有吃东西，因为没感觉到饿（可能是太兴奋了）。快到12点的时候，还没有来电话，我心里紧张了。我就去问其

他参加上午笔试的同学，他们也没有接到通知。
12：06，我的手机响了，急忙接了，是就业指导中心的张顺，他让我下午1点一刻到就业指导中心参见第三轮面试，我心里高兴坏了，心想自己又过了一关。看时间还充裕，我就把下午要交的作业写了写。到12点40时，我洗漱了一下，准备下午的面试。
第三轮面试
13点，我出发了，感觉有点饿，所以就去楼下水果店买了些香蕉和一瓶水，吃完之后赶紧漱一下口，以防口里有味。到就业指导中心时得知下午是Face to face,下午还剩14人，听说只要5个，我们在会议室等候他们的通知。我们石工专业有6个，自动化有8个人，我们分开面试。我们专业第一个被叫去的那位，面试了几乎1小时，出来之后我们都好奇的问怎么那么长时间，他似乎对结果不是很满意，因为他们问了很多专业知识。另外一组却恰恰相反，他们进去之后就是随便聊，很轻松。我当时想，尽力而为吧！
等到3点时，我们专业还剩4个。我当时感觉很困，所以就做在会议室的沙发上睡了一会，还真的睡着了。睡着睡着模模糊糊听到走廊上高跟鞋的声音，一定是该下一个了，我急忙做起来，这次还没有轮到我。
17点02分，终于轮到我了。这时会议室里包括我还剩下3个人。
进去之后，听到那位平台经理说：“是***吧，做这里。”和他们面对面，中间隔了一张桌子。开始平台经理就说：“**，辛苦了！”我没有想到他会这么叫我，感觉很亲切，这时我一点也不紧张了。我笑着说：“谢谢，你们也很辛苦！”另外一位女士接着说，两天来我表现不错。开始我以为他们会直接问我专业知识方面的东西，但没有，平台经理先和我聊了些学习和生活方面的东西以及我对他们公司的了解。大概20分钟吧，我们聊得很开心。接着他说：“**，我问问你的专业知识，如果没有学过，就如实说没有学过。”后半句使我感觉很放松。接下来的10分钟左右的时间里他问了我不少专业知识。大部分都回答上来了，只有少数没有学过的和忘掉的一些。最后，他给我十分中的时间来问他们一些我关心的问题。我问了几个问题，中间我的一个笑话还把他们逗笑了。最后，我感觉他们对我的表现还算比较满意。但是我也不敢肯定会被录用。他们告诉我会在4月底到5月初联系通过面试的同学。
回到宿舍，同学问我怎么样时，我说还不错！
17点56分，我的电话响了，一个陌生号码。接通之后，我听出来是Irene，他告诉我已经通过面试了。我真是无法用语言表达当时的心情，我连忙说：谢谢！！
就这样，我进入了康菲！
写在前面的话

这几天看见老苗和八戒都

纷纷把自己的面试心得写出来，希望留给师弟师妹们一些经验可循，我也深受感染，愿师弟师妹以我为鉴，可以少走一些弯路，特把我面试外企过程中的一点点经验和大家分享，预祝师弟师妹找到理想的工作。

关于外企，大家众说纷纭，有人羡慕外企的高薪，有人鄙夷为老外打工，有人说外企只有年轻的时候可以干干，有人说还是国企好，稳定，有人说．．．可是我依然见到外企的招聘会座无虚席，仍然看到大家孜孜不倦的说着蹩脚的英文，仍然看到大家用英语面试时候的紧张的脸庞，仍然看到大家接到梦寐以求的offer时微笑的脸庞。外企，到底好不好？？我也说不清楚！

在这里，我没有炫耀的意思，也完全没有炫耀的理由，因为我还知道我的选择到底是对是错？到底适不适合我？只是我希望为准备去外企面试的师弟师妹一点点建议，希望他们可以更有信心的走进考场，更加自如的应对面试官。

切入正题o(∩_∩)o…

先说说我面过的外企，其中包括康菲的暑期实习生，斯伦贝谢的PTE，雪佛龙的Horizons Program，最后有幸相继收到了所有的offer，几经挣扎，选择了Chevron的Horizons Program。

这里，我只想说说我认为面试外企的要点，我也是按照这个做的，关于常规的问题，比如简历，英语口语怎么练，我不再此赘述。

首先，要让面试官强烈的感受到你非常非常希望加入到他们的团队，只有你愿意加入他们，他们才可能要你。这点很重要！就是你要给出清晰的，合理的理由说，你为什么要加入斯伦贝谢，为什么要加入康菲？也许是因为斯伦贝谢是世界上最好的服务公司，也许是因为雪佛龙有非常好的企业文化，总之，这个公司，这个团队，他有他的魅力吸引着你，使你为了这次面试，你每周到外语村去练习口语，使你不惜旅途的辛劳专程去北京面试．．．试问这样真挚的执着的面试者会不会是考官的心为之一颤，甚至有一点点感动呢？？

“成功总是垂青于有准备的人”。在面试之前，我几乎用了一个月的时间去阅读网上所有能够搜索到的“面经”，感觉收益匪浅。利用网络这个工具，得到了很多有价值的信息，对我的面试帮助很大。也使得我从一个不知道面经为何物的人，到现在居然开始写我的面经，真是好笑。但是其中付出的劳动，我的浏览器可见。^_^

如果说阅读面经是为了了解面试官都爱问什么样儿的问题，以及回答这些问题的方向。那么接下来，你就要充分的准备了！我的做法是列举所有你可能想到的面试官可能会问的问题，然后用英语准备每一个问题的答案，有人说，网络上不是有很多现场的答案吗？可是，要

是让面试官重复听着相同的答案，你觉得他会认为你的答案可信吗？？所以，要针对自己的情况回答每一个问题。

接下来，最好找一个好朋友，模拟面试官，对你提出问题，然后你要认真的回答。同时，朋友对你的回答给出建议。这个步骤也很重要！记得面经上有一句话，千万不要使你在面试的时候回答的这个问题，是你第一次回答！可见充分准备的必要性！

也许你会说，那么多问题，真的可以一一准备吗？？我会肯定的告诉你，可以！因为面试的问题虽然看起来千变万化，但是好像总逃不出你的学习，性格，实习，等等。就像是你不可能知道考试的题具体是哪一道，但是却知道类型题就那么几类，道理是一样的！

另外，很多同学的简历上赫然写着自己是个具有“团队精神”，但是当考官问你：“can you give me an example to prove it ?”的时候，你是否会哑口无言？所以在面试的临行前，你最好兜里揣着几个例子可以充分的证明自己

做好了上面的那些，还有一点很重要，就是要自信！如果你都不自信，试问公司可以相信你，甚至把重要的任务交给你吗？？

不要以为随着你与面试官说道别的时候，面试就结束了，你可以发一封thank you note。在这里不要问面试的结果，只是感谢她们给你提供了面试的机会，感谢她们辛苦的劳动，重要的是再一次的介绍你自己，推销你自己，补充你在面试过程中还没来得及表现的优点。

最后，是我自己比较注重的，就是面试时的着装。如果没有一身得体的“行头”，我是不敢面对面试官的，因此自己也在面试的服装上砸了不少银子，55555555心疼啊！但是当收到Offer的时候，觉得所做的一切都是值得的！个人认为，面试服装以深色为主，男士西装，女士小西装加西裤，简单大方，不过时，不夸张，即可。这也依个人品味不同而不同。总之，这身正装代表了你对所面试公司的重视程度！

补充说明

大家对康菲和斯伦贝谢都比较了解，对于我所签约的雪佛龙公司不甚了解。很多人误以为是东风雪铁龙公司或者是雪弗兰公司，总之都是汽车制造公司就对了，还以为我转行了，弄得我哭笑不得！

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雪佛龙石油公司是美国第二大石油公司（美孚第一，康菲第三），世界五百强第7位（2007年最新排名）。

Horizons Program与康菲石油公司的Grads 类似，是针对Freash Graduates的一个边工作边学习的一个培养计划，为每个年轻人配Mentor，据说这是为了解决石油人才“断层现象”的一个办法！

雪佛龙第一年在中国招应届生，我很有幸成为咱们学校第一个进入雪佛龙公司工作的应届毕业生。去年他

们只在石油大学（北京）和地质大学（北京）召开了宣讲会，我也曾极力希望他们明年可以来到华东。

另外，大家被林林总总的外企招聘弄得眼花缭乱，特此做一简要说明。所以在申请的时候要加以注意啦！~

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最后的最后，附上一张带有康菲LOGO的美女照吧！^_^

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相应八戒号召，就勇敢地再发几张图片啦！^_^

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多谢研究生的师哥师姐了，也鼓励一下论坛新人，精华支持------春

经历康菲 （已加精）


这是自己求职及在康菲石油实习的经历,篇幅有点长，希望对师弟师妹们有点帮助.
康菲,07年10月拿到offer.

大家对康菲的了解可能不是很多.校园内康菲的宣传也比较少,而且招收的大多是有工作经验的人. 在康菲三月份来学校招实习生的时候,我才下了一些功夫去了解.康菲石油公司是世界500强之一,美国第三大石油公司.康菲石油中国有限公司(COPC)是康菲石油公司的分公司，在中国开展石油和天然气的勘探以及生产作业业务。康菲石油中国有限公司在渤海湾与中国海洋石油总公司(CNOOC)合作开发中国最大的海上油田--蓬莱19-3油田。此项目分两个阶段开发。一期项目于2002年底投产。利用巨型浮式生产储油轮进行作业的二期项目预计在2008年底投产。康菲主要是在渤海作业,西江也有区块,在未来几年里,康菲要在渤海建造十个海上平台,工程十分浩大.

康菲招暑期实习生，实际上是为他的GRAD挑选人才.通过实习期的学生就被录用为GRADs. GRAD(Global Recruiting and Development)--全球培训计划的简称,在不同部门轮岗,然后根据个人兴趣及特点选择部门.机会难得,也会有有工作经验的人一起竞争.期间会有大量国内国外培训的机会.实习生的岗位也不同,主干和非主干专业,不会因为专业而限制，详细的大家可以去Conocophilips的网站上看.我申请的是petroleum engineer油藏工程师岗位,因为当时才大三上学期,专业课还没有开,自我感觉油藏的基础要好一些.

首先，网上投简历。这一步很繁琐，因为没有在网上投简历的经历，自己填写个人信息的时候格外认真。我把自己三年来的经历做了一个总结，具体的每一次活动、每一次比赛，然后略去次要的，写了一份简历。后来证明这一步非常重要，hr说当时就是从全国各地投来的上千份简历中筛选出一面的同学。这种方法固然有其不足的一面，也许你很优秀，但如果不好好把握，就是有可能被刷下去。所以在你求职时，每一步都要怀着对自己负责的态度，认认真真，不要让疏忽毁掉你的机会。

然后就是等。四

月初才会出结果。这期间我做了大量的准备，我不知道自己是否能有机会一面，但我希望机会来临的时候我不是手足无措。大三上学期我并没有接触很多专业的知识，专业课也没有开始上，所以只重点看了油层物理和专业外语.口语需要练习。面试是向别人介绍自己,所以必须要过关.我总结了一下自己的优缺点,找了些材料练习.建议:每个人英语基础不同,一定要有针对性地练习.也可以在网上搜些试题，多做准备总是好的。口语并不是要求你托福，GRE多少分，你只需要听懂和让面试官听懂，关键是对自己有信心，开口说的时候要很自信.

一天中午,接到中华英才网的电话,通知我可以参加康菲的一面.当时挺兴奋的,毕竟是自己第一次face to face面试.面试安排在中午,去了才知道自己是第一个面试.因为去的时候面试官都没有准备好,还在鼓捣电脑^_^确切地说我提前了五分钟去.咱们学校一面一共有二十多个人,大多是研究生,面试时间40分钟.刚进去的时候可紧张了,里面有两个人,hr的Maureen(女)和油藏工程师Dave(男). Maureen很友好,寒暄了一下就开始面试了.Maureen说按惯例开始要用英语,我们就聊了一会,问题不难,态度也很好.大概是她觉得我的口语还可以吧,笑眯眯的说我们用中文面试吧,这挺出乎我意料的.有一个小插曲,她问我是不是为面试准备了很久,我说是.她说你怎么知道你能得到面试资格呢?我说就是觉得自己应该吧,也许得不到但也要准备阿.这个时候Dave站起来要跟我握手,结果我以为自己的面试结束了,刚想转身,他却说下面要考考我.接着就递过来一张油藏剖面图,还说你需要用英语来回答我的问题,我知道他想问我专业知识,我说我们还没有学能不能让我用中文说,他很无奈地说这是规定,必须用英语.没办法,我只能用很通俗的语言跟他讲专业概念和原理,好在基础知识牢固,感觉回答得还不错.面试的过程中他们会将你的表现输入电脑,以此打分来决定排名.面试持续了一个多小时,结束后我走到门口Dave还过来和我聊了一会,他觉得我的专业知识不如研究生，这让我有点不安。他给了我一些建议，我们聊得很开心，一直很感激他的指点.我对这次面试还是挺满意的，觉得自己已经把最好的一面告诉面试官。

第二天晚上是ability test--能力测试.地点:二教机房.每个人给了一个网址和用户名及密码,登陆后是试题.机房电脑不大好用,当大家都在练习的时候我的界面还没有登上去,心里很乱，感觉自己的手很凉，握着鼠标都有些不自然。Maureen看到我还在等,过来拍了拍我的肩膀说:”没事的,再等一等.”我很感激的看了看她,然后拿笔在自己手心里写了两个字”加油”。
是的

，加油.
题目分为两部分,第一部分英语阅读,15分钟30题,第二部分数学图表,10分钟20题.时间很紧,坐在我旁边的两个同学都没能及时完成,挺遗憾的.后来得知,这项测试的满分是20,我们中最高拿13,自己拿了个第二11.

之后又是漫长的等待.如果通过的话,接下来就是二面了.我一直在想到底能不能通过呢,竞争这么激烈, 我不希望自己在第一关的时候被淘汰。.这么多研究生，这么多人去竞争几个岗位，大家都很厉害。我能做的就只有等通知。虽然心里很矛盾,但还是认真的为可能会到来的二面准备.
过了几天，Dave又给我进行了电话面试，全英语。
一个星期后,我接到了中华英才网的电话,通知我面试!
面试分两天,地点在北京.第一天与部门工程师和manager进行二轮面试.第二天在所有经理面前作presentation(第三轮面试).面试的一切费用公司负责,咱们学校同去的还有四位研究生,两位师兄两位师姐,公司安排我们住在国航万丽酒店.这次面试是全英语的，全国一共12个人,北京石油大学,西南石油大学,有博士有研究生。之前要做一个网上性格测试，据说与面试无关。比较有挑战性的就是presentation，随机给一个话题，准备十分钟，做一个五分钟的演讲，并接受各部门经理的提问。题目不难，但要说得出彩就不太容易了。气氛还是挺紧张的，他们一共问了我四五个问题。后来听Maureen说,尽管我选的是油藏岗位,但钻井部门的头儿想要我去他的部门实习。都是机遇吧,一定要把最好的自己表现出来.

又是漫长的等待。
等待是痛苦的。我总是在想, 这次实习生招聘,自己花了这么多精力,这么多心血。为了弥补差距，我猛补了一通专业知识，在教室里看那些奇怪的英文单词。如果没能成功,那之前所做的一切又是什么呢？就像浅滩里的鱼，挣扎了半天，还是一样。我该怎么办呢?我到底是要保研还是要工作呢?我到底要做什么呢?我很希望在校园里继续读书,我又渴望去外面的世界…
迷茫归迷茫，一切都要继续。
两周之后,我得到了实习机会--实习部门：钻井.实习时间7月2日至8月30日.此次全国高校选了6人,50%的淘汰率,想想就有些后怕.接下来就是打点好实习前的一切,包括考试和本专业的暑期实习.实习开始的时候,课刚刚结束,考试都还没有开始,于是就跟老师申请,在6月30日前参加了所有考试.很辛苦,因为要在很短的时间内复习好几门必修课.期间我还必须从公司拿到证明,作为不参加专业暑期实习的凭证,跑了很多次办公室,老师们都很好,一切都很顺利,没有担忧的开始了我在北京为期两个月的实习.

实习让我有了更深刻的认识.康菲石油中国有限公司是

油公司，也就是大家所说的甲方,有自己的区块。贝克休斯、斯伦贝谢、威德福等等都是服务公司，即乙方,在各油田提供技术服务。油公司接触的面要广一些,服务公司致力于某一项技术,各有千秋.油公司显然要比服务公司轻松一些，做出决策,然后选择最好的技术实现.据我所知，康菲和很多家服务公司有合作协议，如贝克休斯（Inteq和钻头），哈里伯顿（完井）,麦克巴（MI SWACO泥浆公司），中海油服（COSL）等等。钻井部门每天的晨会，各个服务公司的人都要参加.印象中，外企是一个压力大工作超负荷的地方，实际上康菲给我的并不是这种感觉。康菲是一个很人性化的企业,办公隔间宽敞明亮.茶水间里各种饮品随便取用.公司执行八小时工作制，有双休日。早上八点到九点上班，下午五点到六点下班，工作满八小时即可，没有人会监督你，全靠自觉。当然在工作特别忙的时候还是会有加班，不同部门也会有不同的要求。钻井部门每天是七点半上班，因为海上监督要向北京总部汇报一天的钻井情况，所以要早起一点。每周五是大家很轻松的一天--水果日，不仅有水果可以吃，还可以穿穿牛仔裤，下午三点就可以下班。着装没有明文规定，但是最好不要穿奇装异服，过于鲜艳和暴露的衣服也不可以。不管是康菲自己的员工还是在康菲办公室工作的服务公司的员工，都要顾及公司形象。企业文化很好,SPIRIT—safety, people, integrity, responsibility, innovation and teamwork.安全被放到了第一位,任何时候都要注意自己的安全,过马路,坐车等等.

从进入公司实习的那一刻起，公司员工就把我当作同事,所有的公司的活动，都可以参加，包括培训。在康菲，我学会了使用三个软件：Maxwell，Wellview，Torque&Drag.（还好不太难，嘿嘿）参加大大小小的关于钻井的培训不下十几次,全英语授课.软件都是全英文的，Windows操作系统也是，不过还好，凭借着记忆中的中文操作方法，很快就上手了。所有的软件都是正版的，而且不可以随便安装，即每台电脑的硬盘是由一个总的大型的主机控制，每个人登陆电脑都有使用权限，即由总部给你一个用户名和密码，而且有使用期限，比如我的用户名是xluo,使用期限是从2007年7月2日至2007年8月31日。在公司不同人可以看到的公司信息是不同的，工程师和技术支持人员的权限是有差别的,有利于保护公司机密。 在塘沽渤油船场我们看见了正在建造的平台,非常壮观.因为要做项目,很多东西都不会,工程师们都很好,很耐心的讲解.
如果问我和研究生一起实习有没有压力，我会说肯定有一些，不过既然我们都是在接触新的东西，所以不是很担心。

我阅读了几十口井的钻井报告，也遇到各种各样的困难。还好都克服了.

我很高兴能和其他九名优秀的实习生一起工作,生活,学习.十月我签了offer,正式成为一名GRAD.之后,自己收起剩余的简历,尘埃落定.再后来,参加了一些宣讲会,都是看看,了解了解.未来的路还有很长,我希望能好好享受剩余的大学时光.
从面试最初到实习结束,毫不夸张,是一次战斗.不是和公司,而是和自己.调整心态,积极面对.很感谢老师,同学们的帮助,是你们的支持让我坚定了自己的信心,让我走过了一次又一次的难关.在我迷茫的时候与我谈心,在我面对挑战的时候鼓励我,谢谢你们!

回顾自己从三月到九月的经历,有一些个人的总结,跟大家分享分享
不打无准备之仗.在机会来临的时候抓住它.
1、专业是重要，但也不是绝对的。留在康菲的四名实习生中有学化工的也有学储运的。此外，在外企学历不是最重要的,关键是一个人的学习能力.
2、学好专业课.书本的东西是一个基础，有了它你才能更好的接触更深的东西。所以,大家不要觉得书上的东西以后工作了用不着，就不好好学。书到用时方恨少,越学才越知道自己知道的少.以后没有太多的机会向在学校里一样安心学习了.
3、英语.这点不管在国企还是外企都同等重要.在外企英语是交流的工具,在国企英语是一项技能.任何时候都不要放松英语学习.但是,英语考试的分数高低不代表英语水平的高低,分考得再高,口语不行还是不行.
4、谦虚认真.不会有一个单位喜欢浮躁的员工,不管你的学历多高经历多么丰富,一定要戒骄戒躁,踏实勤奋,虚心向老工程师请教.
5、自信的表现自己.在外企,Presentation汇报很重要，把自己的成果做成幻灯片,很清楚的表明你的结论,回答大家的疑问，并且得到认同。要有理有据的做出项目，要用简洁的语言直观的图片告诉大家结果。在其他时候同样重要.
6、团队.公司有很多集体活动,培养大家的合作精神.在工作中需要互帮互助,不是孤军奋战.
7、主动去尝试。不要犹豫，不要害怕可能会失败的结果。如果你尝试就有50%的机会成功，如果你连尝试都放弃，那就是100%的失败。

找工作或是读研究生，都是很好的选择.关键是要找准自己的位置。
如果你不喜欢读书或者有了心仪的单位或者其他原因，对别人来说宝贵的保研机会对你就不是那么有吸引力了。
如果你要考研，就坚定自己的信心，努力拼搏几个月,不要因为周围的环境或者是就业的形势轻易动摇,更不要因为其他同学的无所事事而放松。
如果你要读研究生，就好好的努力，不要让你的三年白白度过.混一个文凭很

容易，但是别把自己的青春也混过去了.
如果你要去工作，并不是好单位就一定对自己好.一定要结合自己的实际情况，找一个最适合自己的地方。考虑的东西有很多，比如个人理想，离家的远近，工作环境的优劣，消费水平的高低，单位的隐性收入，未来的发展等等，而不能只盯着现在的薪酬或者是随波逐流。再不好的石油单位也有很好的岗位，再好的石油单位也会有不好的岗位。找到最适合自己的岗位。

条条大路通罗马，谁也预测不了未来，只能在现在的情况下，做出自己最满意的选择,以后的路会越走越顺的。
时间仓促，有写的不对的地方，还望指正，谢谢。

没想到帖子又浮上来了，谢谢大家，希望对大家有所帮助。快要面试了，祝大家有好运，相信自己


好长时间没发帖子了，看到自己几个月前写的帖子再次浮出水面还是很开心的。七月临近，觉得自己在学校的日子越来越少，心里是不舍的。以后是工作的人了，会面对很多问题吧，希望都能够像面试的时候一样自信。希望有越来越多的人把自己的经历写下来，我们都会离开学校，就当作在走之前给学校留下一份宝贵的礼物吧，就当作送给师弟师妹的建议吧。


因出差才回来，刚发现帖子，写的不错，加精鼓励，希望有更多同学能够自信的展示自己，也为更多的同学做个榜样。