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东盟自由贸易区建设中的地位与作用

东盟自由贸易区建设中的地位与作用
东盟自由贸易区建设中的地位与作用

中南民族大学

硕士学位论文

论新加坡在中国—东盟自由贸易区建设中的地位与作用

姓名:潘芬萍

申请学位级别:硕士

专业:专门史

指导教师:刘连银

20050528

摘要

东盟十国都是我国的友好近邻在愈益密切的经贸交往中中国-东盟自由贸易区浮出水面在2001年第五次中国与东盟领导人会议上双方一致同意于10年内建立中国东盟自由贸易区CAFTA2002年在第六次中国-东盟领导人会议上中国总理朱镕基与东盟十国领导人共同签署了中国东盟经济合作框

架协议总体确定了中国东盟自由贸易区的基本框架时隔两年到2004年11月双方经过紧张而高效的谈判,很快就达成了自由贸易区框架协议并确定在2005年7月1日正式生效中国与东盟为双方的经贸关系扫除障碍进行制度性创新这是过去良好经济关系发展的结果同时也是东盟各成员国着眼于现实和

长远利益的理性选择在此一进程中新加坡扮演了积极推进力促其成的角色其在CAFTA建设中地位与作用都至关重要

新加坡是东南亚地区的新兴工业化国家在本地区经济发展与地区合作中发

挥着龙头作用由于受自然资源以及市场约束新加坡被迫采取了开放性的经济

发展战略对外部资源与外部市场的充分利用乃是新加坡经济高增长的引擎之

一但这一战略选择也决定了新加坡经济高度的对外依赖性为了减少外部市场

环境中的不确定性新加坡不遗余力地推动多边或双边的贸易合作尤其重视东

亚地区的合作作为东盟的发起国之一新加坡曾在使东盟成为一个经济合作体

中做出了重大贡献并对之寄予厚望但在东盟内部成员间工业化程度社会

经济发展水平竞争能力差距过大制约了东盟区域一体化应达到的广度和深度

必然影响彼此合作东盟内部贸易只占其外贸总量的20%左右远低于主要发达

国家贸易集团50%的平均水平使东盟在面临国际经济集团化浪潮冲击时没有充足的内部缓冲余地东南亚金融危机的爆发使东盟各国大伤元气新加坡的

经济也受到拖累陷入低迷状态21世纪初世界经济不景气美国日本与欧盟三大经济体同时陷入困境使对这些市场高度依赖的东盟国家经济复苏大受影

响与此同时中国经济仍以较高速度增长已经成为东亚经济增长的一个引擎

对东盟来说与中国建立自由贸易区有利于马上扩大对拥有巨大市场潜力的

中国的出口搭乘中国这一经济增长的顺风车促进其对外经贸关系的多元化

从长远来看与中国形成自贸区也是东盟克服自身缺陷的必然选择在新加坡看

来中国的加入将使现在东盟内部的经济差异大贸易水平低和对外依赖性高

的弱点会被一个17亿人口的大市场稀释转化从而演变为一个内部具有高互补性和市场前景广阔的区域贸易集团

本文主要以新加坡在中国东盟自由贸易区建设中的地位及其作用为主线

阐述新加坡在CAFTA建设中的利益祈求它在自贸区的酝酿推动和谈判中所扮演的角色及其影响力它的政策取向及其变化首先本文以关税同盟理论自

由贸易区理论为理论依据分析了新加坡参与贸易区建设的利益所在从理论上

讲区域经济一体化是促进贸易发展的一种手段即参与国相互取消贸易障碍

进行某种程度的合作与协作以促进参与国的经济发展即建立区域经贸合作组织

能使生产要素在该区域内得到优化组合和有效配置使成员国获取贸易创造效应贸易转移效应和贸易扩大效应有利于节约社会劳动增加福利新加坡作为东

盟最发达的成员国尽管人口少面积小但是市场容量却相对较大由于生产

水平发展相对较高本国又缺乏自然资源需要进口大量原材料加上新加坡历

来就是东南亚地区的主要转口贸易中心建立自由贸易区对新加坡来说是十分有

利的因此新加坡积极参与CAFTA的构建是一种理性的选择

其次对新加坡在CAFTA构建中的角色地位进行了分析作为东盟的创始国之一以及作为地区经济发展的领头雁地区的多功能中心新加坡在国际事务

特别是关涉本地区内外关系发展方面的态度与政策取向对东盟各成员国都有着很强的影响力新加坡历来把东盟作为其国家发展对外关系的立足点将维护东盟

团结与合作推动东盟在地区事务中发挥更大的作用放在外交工作的重要地位

多年来新加坡一直是印尼马来西亚泰国越南和柬埔寨的重要外资来源地

新加坡与泰国保持着良好的经济关系2003年1月新加坡总理吴作栋访问泰国与泰国总理他信共同指出新加坡和泰国将在两个国家一个经济体的框架

下整合两国经济互相开放市场新加坡与马来西亚的经济关系十分密切马来

西亚是新加坡最大的贸易伙伴也曾是新加坡最主要的对外投资地印尼是新加

坡另一个重要的经贸伙伴新加坡在印尼的制造业和金融服务业均有较大的投资此外新加坡已成为越南最大的外资来源国2003年新越双边贸易已超过60亿美

元1新加坡在地区内整合资源的同时也起着整合地区凝聚力的作用与此同时新加坡还积极推动东盟与中国印度和日本的区域经济一体化的进程2002年11月在柬埔寨首都金边举行的中国东盟(10+1)峰会上签署了中国东盟全面经济合作框架协议正式确定在2010年建立中国东盟自由贸易区可以说新加坡也积极地整合了东盟成员国在区域经济合作中的政策导向以突破对发达国家市

场高度依赖的状态竭力拓展地区利益空间

此外东盟是华人最集中的地方华商在CAFTA建设中有着不可低估的作用

世界华商总会执行主席廖俊侨在南宁举行的中国东盟商务与投资峰会上演讲时称遍布世界各地的华商在中国东盟自由贸易区建设进程中将扮演重要角色

他说任何一个经济共同体的建立最终都靠企业合作来实现东盟是世界上华商最集中的地区世界华商五百强的排行榜中都集中在中国与东盟地区华商

在中国和东盟之间架起了一座友谊的桥梁为中国和东盟的合作牵线搭桥2

新加坡是东盟各国华人占比例最多的国家在这一方面有着巨大的优势

新加坡金鹰国际集团主席陈江和在第三界华人论坛上的发言当中说在我看来

于情于理位于东南亚的华商都应该是自由贸易区建设中的先锋力量3印尼融

侨房地产有限公司董事长林文镜在第三届世界华人论坛上演讲时也表示中国

东盟自由贸易区的建立将在这个世界上经济最活跃的地区形成一个拥有最多人

口和最大潜力的统一市场不仅会促进中国与东盟国家各自的经济发展与出口增

长也将为人类的进步与繁荣做出积极的贡献为此我们东盟华商将不遗余力做先锋做中介一切有利于自由贸易区建立的事我们都乐意去做都竭尽全力去做他认为华商在建设中国东盟自由贸易区中可以发挥桥梁向导融

合剂三大作用4新加坡对促进东南亚乃至亚太区域经济发展中所发挥的作用

可谓四两拨千斤其影响力之大在东盟各成员国中首当其冲

第三对新加坡在自贸区进一步一体化进程和协议履行中的政策取向及其将发挥的作用进行了预测分析本文认为新加坡欲在自贸区一体化进程中保持其经济大国形象在贸易区建设中充当龙头作用首先必须化解中新外交危机这是基本条件其次才是加快区内资源整合促进双方经济的发展最后是本文的研究结论

关键字新加坡CAFTA地位作用

Abstract

T en members of ASEAN are all friendly near neighbors of our country. In the exchanges of economic and trade closer, China- ASEAN Free Trade Area surfaces. At 2001 the fifth leader’s meeting of China and Association of South-east Asian Nations, both sides is agree to unanimously set up China - ASEAN Free Trade Area in ten years (CAFTA). 2002, at the sixth China-ASEAN leader's meeting, Chinese Premier Zhu Ranging has signed " China - the economic cooperation frame agreement of Association of South-east Asian Nations " with the ten ASEAN members leader together, have confirmed China- the basic frame of ASEAN Free Trade Area overally. Two years later, 2004 November, last nervous and high-efficient negotiation both sides, reach the frame agreement of free trade area soon, and confirm that comes into force formally on July 1, 2005. China and Association of South-east Asian Nations clear the way for the trading ties of both sides, carry on the system to innovate, this is the result that the good economic relation is developed the past, it is the rational choice that every member state of Association of South-east Asian Nations focuses on reality and long-term interest at the same time. In this process, Singapore has acted and advanced, made every effort to promote its role, and its position and function of Singapore are all essential in CAFTA construction.

Singapore is the newly industrializing country of Southeast Asia, play a leading role in the economic development of cooperates within this area. Restrained by natural resources and market, Singapore has been forced to adopt the open economic development strategy, and to abundant use of the outside market and resources, is one of the engines of economic high growth of Singapore. But this strategic choice has determined the foreign dependence of economic height in Singapore. In order to reduce the uncertainty in the outside market environment, Singapore spares no effort to promote multilateral or bilateral trade cooperation, especially pay attention to the cooperation of East Asia. As sponsor nations of Association of South-east Asian Nations, in make Association of South-east Asian Nations become one-economic cooperation, Singapore makes great contributions, place the great expectations on it. But inside Association of South-east Asian Nations, industrialized degree, social economic development level, competitive power disparity among members are too big, restrain the area of Association of South-east Asian Nations from integrating the breadth and depth that should reach, must influence and cooperate each other, trade only accounts for about 20% of their total amount of foreign trade, is well below main 50% of the average level of trade group of developed country inside Association of South-east Asian Nations, make Association of South-east Asian Nations while facing the international economic grouping tide to assault , the inside without abundance buffers the leeway . The outburst of the Southeast Asian financial crisis, make the every ASEAN members sap one's vitality, the economy of Singapore is tied down too, fall into the depressing state. The beginning of 21st century, international economy

depressed, U.S.A., Japan, European Union the three economies get into a difficult position at the same time, making influences big the economic recovery of ASEAN countries that these markets highly rely on. Meanwhile, China economy increase at a relatively high-speed still, becomes an engine, East Asia of economic growth already. To Association of South-east Asian Nations, with set up free trade area by China, is it expand to with enormous market potential export of Chinese at once to help, take the windward driving of this economic growth of China, promote the pluralism of its foreign trading tie. In the long run, it is an inevitable choice that Association of South-east Asian Nations overcomes one's own defect too to form with China from the trade district.

This text in China- ASEAN Free Trade Area status and function in the construction with Singapore mainly, explain Singapore interests in the construction earnestly hope it in ferment trade district, role and his influence power acted in the push and negotiation in CAFTA, policy orientation and change, fulfill Singapore further process of integration and agreement, district of trade, lieutenant general play a any role and predict that analyses of it. First of all, this text regards the theory of customs union, free trade area theory as the theoretical foundation, have analyzed the interests of participating in construction of trade zone in Singapore. Theoretically, the integration of regional economics is a kind of means to bring about an advance in trade, namely the participating country cancels the trade obstacle each other, carry on a certain degree cooperation and cooperation in order to promote economic development of participating country. Namely setting up the economic and trade cooperative association in the area can make the factor of production get optimization grouping and dispose effectively in this area, make member states obtain trade and create the effect, trade and shift the effect and trade and expand the effect, help to economize the social labor, increase the welfare. Singapore, as the most developed member state of Association of South-east Asian Nations, though there is little population, the area is small, but the capacity of market is relatively large. Because the level of production is developed relatively high, this country lacks the natural resources again, need to import a large number of raw materials, in addition, Singapore has always been the main transit trade center of Southeast Asia, it is very favorable for Singapore to set up the free trade area. So, Singapore participates in the construction of CAFTA actively, is a kind of rational choice.

Secondly, the role in CAFTA is structured to Singapore has analyzed in status. As one of the original countries of Association of South-east Asian Nations, and is regarded as the leading wild goose of regional economic development, multi-functional center of the area, Singapore concern this area internal and external relation attitude and policy orientation, development of respect have better influence power very to Association of South-east Asian Nations every member state in international affair. Singapore has always regarded Association of South-east Asian Nations as its country and developed the foothold of the foreign relation, maintain Association of South-east

Asian Nations to be united and cooperative promoting Association of South-east Asian Nations is it given to important status of diplomatic work to play a bigger role among regional affairs.

For many years, Singapore is Indonesia, Malaysia, Thailand, Vietnam and important foreign capitals source place of Kampuchea. Singapore and Thailand kept the good economic relation, in January of 2003, Singaporean Premier Goh Chok Tong visited Thailand, point out together to his letter of Thailand the premier, Singapore and Thailand will combine two countries' economy under the frames of " two countries, a economy ", open the markets each other. The economy of Singapore and Malaysia is in very close relations, Malaysia is the biggest trading partner of Singapore, it was once the main foreign investment place of Singapore too. Indonesia is another Singaporean important economic and trade partner, the manufacturing industry in Indonesia of Singapore and financial services industry have larger investment. In addition, Singapore has already become the oldest foreign capitals source country of Vietnam; it already

exceeds 6 billion dollars to cross the bilateral trade newly in 2003. 1Singapore plays a role in combining area cohesiveness too in while of the source of whole joint-venture of the area. Meanwhile, Singapore still activities promote the process of Association of South-east Asian Nations and China, India and Japanese integration of regional economics. Signed " China - the frame agreement of overall economic cooperation of Association of South-east Asian Nations " at the summit of Chinese Association of South-east Asian Nations (10+1) that Phnom Pen, capital of Kampuchea held in November of 2002, confirm formally that sets up China - ASEAN Free Trade Area in 2010. We can say, Singapore combines the policy guidance in regional economic cooperation of member state of Association of Southeast Asian Nations actively too, in order to break through it to the state that the market of developed country highly relies on, do one's utmost to expand the regional interests space.

In addition, Association of South-east Asian Nations is Chinese most centralized place; the Chinese businessman has incomparable function in CAFTA construction. Liao JunQiao, executive chairman of world Chinese businessman's federation, claims when lecture at China-ASEAN commercial affair and investment summit held in Nanning, spread all over the Chinese businessmen from all parts of the world, will play an important role in China - the process of building of ASEAN Free Trade Area. He says: "The setting-up of any economic community, realize by enterprise's cooperation finally, Association of South-east Asian Nations is Chinese businessman's most centralized area in the world, in the billboards of 500 tops of the Chinese businessman in the world, center in China and area of Association of South-east Asian Nations. The Chinese businessman erects a bridge for a friendship; act as a go-between for the cooperation with Association of South-east Asian Nations of China between China and

Association of South-east Asian Nations. "2

Singapore is that Chinese of every ASEAN members take most a lot of country of proportion; there is enormous advantage in this respect. Whether Singapore money

hawk international Jianghe Chen, president of group, say in the middle in the third speech at the forum, Chinese of circle. "In my view, on feeling being on pay attention to of Southeast Asia China commercial city should pioneer strength, free trade area of

construction. "3Indonesia is it live abroad real estate Lin WenJing, President of Co., Ltd., express too while lecturing on the third Forum of Overseas Chinese Worldwide to melt, China- foundation of ASEAN Free Trade Area, form most active area of economy in this world into one have population and large united market of potentiality most, will not merely promote China and one's own economic development of ASEAN countries and export growth, will make positive contribution for human progress and prosperity too. For this reason, the Chinese businessman of our Association of South-east Asian Nations will do one's utmost, will become a pioneer, and become an intermediary. All of us are willing to do all things helping the free trade area to set up, try one's best to do. He shows” the bridge, guide the Chinese businessman can produce, merge

pharmaceutical” on three major function.4To promote Southeast Asia and even the Asian-Pacific area function

Third, to analyses and predict the function of Singapore being further process of integration and policy orientation, agreement of implementation, district of trade. This text think Singapore want in keep their economic giant image among the process of integration trade district, make leading function in the construction of trade zone, must dissolve the diplomatic crisis of China and Singapore at first, this is a primary condition. Secondly accelerate the integration of the resources in the district, promote the development of economy of both sides. Finally, it is a research conclusion of this text. Key Words: Singapore, CAFTA, position, function

中南民族大学

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所取得的研究成果除了文中特别加以标注引用的内容外本论文不包

含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品对本文的研究做出重要贡献的个人和集体均已在文中以明确方式标明本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担

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导师签名日期年月日

中南民族大学硕士学位论文

第1章 绪 论

1 1 选题理由及现实意义

CAFTA 的构想是2000年11月25日在新加坡召开的第4次中国东盟领导人会议期间提出的在会议期间东盟方面就中国加入WTO 后对东盟的影响给予了高度关注为缓解东盟的忧虑中国方面提出中国东盟之间建立自由贸易区的设想2001年11月6日在文莱举行的第5次中国东盟领导人会议上中国与东盟就未来10年建立自由贸易区达成共识 2004年 10月1820日中国东盟贸易谈判委员会在北京举行双方就中国东盟自贸区中最重要的内容货物贸易协议达成一致中国东盟自由贸易区的建设进入全面实质性的运作阶段中国

东盟全面经济合作框架协议货物贸易协议即将于今年7月1日开始实施中国与东盟之间7000余种货物将逐渐削减关税中国东盟自由贸易区的建立是21世纪影响中国亚洲甚至全世界的具有里程碑意义的大事件其建设过程和运行效果将影响世界经济格局

中国东盟自由贸易区的建立又是一项的复杂的系统工程其成立以后将形成一个拥有17亿消费者近2万亿美元国内生产总值 1.2万亿美元贸易总额的经济区但是自贸区建设的进程很大程度上取决于东盟成员国的态度及其互动

CAFTA 的建立虽可使中国东盟双方在相对优势变化中不断保持经济活力扩大区内贸易提高各国福利水平但是由于各成员国经济发展水平不同自由贸易区建立给各成员国带来的经济效应不尽相同各成员国在区域经济整合的过程中所扮演的角色地位也不一样在自贸区建设进程中所起的作用也就相应的有大有小此外出于对自身国家利益的考虑在参与自由贸易区建设的过程中其参与的程度和立场态度也存在差异因此在中国东盟自由贸易区问题研究中对东盟各国在该问题上的立场与政策的研究就显得非常重要我们有必要就自由贸易区不同成员国在CAFTA 建设中的地位与作用做具体全面的分析工作本文对新加坡在CAFTA 建设中地位与作用的研究就是一个尝试

在中国东盟自贸区建设问题上新加坡是东盟国家中最积极的推动者新加

坡不仅积极推动CAFTA 的构建而且积极参与协商谈判甚至把倡导区域合作中大国多边卷入作为其实现大国均衡的战略手段正如新加坡总理吴作栋所说

在过去东盟国家的领导人虽然明白加强经济整合的重要性但是他们却不知从何着手一直到中国总理朱镕基提出由中国与东盟组成自由贸易区的建议之后东盟才找到了方向三年前东盟从许多国家的雷达网上消失现在又成为个备受各国关注的区域组织

3 但同时他也表达了对中国日渐强大的担忧他在接受

英国金融时报采访时表示虽然中国希望成为一股稳定力量并计划签署自

由贸易协定将自己庞大的经济与东盟联系起来中国有善意但不幸的是

它依然是个巨人4新加坡内阁资政李光耀在接受日本经济新闻专访时说

中国目前热切地要证明它的崛起不是威胁所以向东盟提出成立自由贸易区的计

划但是实际上问题是存在的因为外来直接投资已从东盟转到中国去5

在东盟10国中新加坡的经济发展水平最高是东南亚地区的多功能中心

地区经济的领头雁也是中国与东盟其他国家的重要投资国其态度政策走向在东盟具有很大的影响力在中国与东盟国家的经贸合作方面新加坡也长期以来也处于重要的位置2004年中国与新加坡进出口贸易额创造了历史新高达266亿美元仅这一年就比上年增长了70多亿美元增幅达40%在投资方面其对中国的投资也始终居东盟之首截至2004年新加坡在华的实际投资额达255亿美元远远高于其他东盟国家已成为中国吸引外资的主要来源地之一6因此研

究新加坡在CAFTA建设中的态度尤其重要

12国内外学术研究现状及本文结构

目前关于区域经济一体化的国际理论已日趋成熟国内外关于中国东盟区域经济一体化的研究也日益深入近年来随着CAFTA构想的实现以及澜沧江湄公河次区域合作的开展东南亚国家参与CAFTA建设的热情日渐高涨相关研究也逐渐成为一个热点

从理论上讲自由贸易区作为区域经济整合的一种方式旨在通过免除区域内成员国关税及非关税限制消除成员国间经贸差别待遇扩大该区域成员国相互贸易和投资关税同盟或自由贸易区的目的是促进区域间贸易同时不增加非成员

国与该区域性组织间的贸易障碍7自由贸易区这种合作方式会对区域内当事国的

经济产生一定的影响按照维纳的理论即会产生静态和动态两种效应静态效应表现为区域内贸易壁垒消除后贸易机会增加而产生的贸易创造效应区域内贸易壁垒低于区域外区域内成员原来与区域外的贸易转移到区域内的贸易转移效应动态效应则表现为区域内市场一体化以后所产生的市场结构效应规模

经济效应区域内企业之间竞争的活跃所产生的刺激投资效应技术促进效

应等基于这种理论自贸区建设的大多数效应都将通过提高成员国的经济效率而给区域内国家的经济发展带来正面推动作用其中贸易转移效应固然会造成与生产效率比较高的区域外国家的贸易被与生产效率比较低的区域内国家的贸易所代替从而引起效率降低这种反效应给区域内国家的经济带来短期的不利影响但它能推进新加坡等国所梦寐以求的市场多元化进程降低其经济的敏感度并能促进成员国工业化发展因此我们在各成员国参与CAFTA建设的研究中势必要从区域经济一体化理论入手

一区域经济一体化理论

关于区域经济一体化的理论研究始于20世纪50年代关于自由贸易区和关税

同盟的基本理论由雅各布瓦伊纳(Jacob Viner)于1950年首先提出后来由米德(Meade)和李普西(Lipsey)做了进一步解释此后又有许多经济学家进行了深入的研

究和探索并提出了不少理论和学说主要有关税同盟理论大市场理论协议性分工原理自由贸易区理论等等本文以关税同盟理论及自由贸易区理论为主要理论基础

1关税同盟理论

瓦伊纳认为完全形态的关税同盟应当具备以下三个条件(1)完全取消成员国间的关税(2)对成员国以外地区的进口设置统一的关税(3)成员国通过协商对关税收入进行分配关税同盟对内采取的是贸易自由化措施对外则采取差别待遇关税同盟理论主要研究关税同盟形成后关税体制的变更对内取消关税对外设置共同关税对国际贸易的静态和动态效果瓦伊纳理论的核心是贸易创造效应和贸易转移效应并认为福利的变化取决于贸易创造与贸易转移效应的比较

2自由贸易区理论英国学者彼得罗布森(P.Robson)在其国际一体化经济学一书中对于关税同盟和自由贸易区的经济效应分析作了不同的评判他认为与关税同盟等其它区域经济一体化的形式相比自由贸易区具有以下两个主要特

征(1)自由贸易区在实行内部自由贸易的同时成员国对外不实行统一的关税和

贸易政策内部的财政金融和经济政策的协调程度也很低(2)在自由贸易区内

实行严格的原产地规则由于自由贸易区对外不实行统一的共同关税为了防止区外的国家通过对外关税较低的国家向区内大量出口商品自由贸易区的原产地规则是非常严格的正是由于这两个特点自由贸易区的经济福利效应和关税同盟不尽相同罗布森通过将关税同盟的理论应用于自由贸易区得出了专门的自由贸易区理论

二国内外关于中国东盟自由贸易区及新加坡参与CAFTA建设研究现状

关于中国东盟自由贸易区国内外学者对其总体发展态势作了不少相关的研究佟福全(2002)张军(2003) 王士录2002张蕴岭2003等关于中国东盟自由贸易区的机遇和挑战的研究对中国东盟自由贸易区构建的必然性和存在的困难进行了分析考察了建立自由贸易区的积极意义和面临的一些问题邝国良(2003)则从贸易优势的角度对中国东盟自由贸易区成员国进行了分类研究

分析了提升中国在东盟经济中地位的总体战略目标及其制约因素并提出了相应的经贸合作战略还有的学者从政治经济学的角度分析了建立这种区域分工协作机制的合理性和必然性(卢文鹏李达2002)宫占奎孟夏刘晨阳等则对东盟经济一体化与中国东盟经济一体化的静态动态效应进行了分析并通过二者内容模式的比较分析了它们之间的关系此外还有一些很有意义的研究包括许宁宁的中国东盟为建立自由贸易区铺路2002廖少廉的中国东盟联手打造自贸区2002李伟的中国东盟自由贸易区双赢的选择2002曲凤杰的中国

东盟自由贸易区框架内容研究2003王勤的中国东盟自由贸易区的进程与前

景2003关于新加坡参与CAFTA建设的研究相对就更少一些相关文章有李海东的吴作栋边缘化中国东盟自由贸易区2003王勤的新加坡对外经济

关系的新格局2004等这些研究都从各个侧面提出了颇有启发价值的研究结

论但总的来看目前相关研究主要还处于对中国东盟自由贸易区的战略性研究对东盟各国参与程度与态度及其未来政策变化对自贸区进程的影响尚缺乏系统性分析尤其是对东盟具体各成员国在自贸区建设中的地位与作用研究国内外学术界的研究尚属空白

本文主要是以马克思主义唯物辩证法及区域经济一体化为理论依据分析新加坡对于参与CAFTA建设的巨大经济效应阐明其在CAFTA建设中的地位与作用

文章共分为五部分进行论述第一部分是绪论首先对本文的研究内容与结构进行界定并简要介绍学术界相关的研究成果第二部分做了简要的理论准备概述了区域经济一体化及其主要理论分析参与区域经济一体化建设的利弊得失从而为分析新加坡政策取向的利益诉求提供理论依据第三部分则论述了新加坡参与区域建设的背景及其动因首先阐明了新加坡对参与CAFTA建设的背景及态度新加坡参与区域合作一向是最为积极的但对于与中国构建自由贸易区也存在诸多疑虑但不管是积极推动还是心存疑虑新加坡的态度与其国家利益有着密切的联系其次以自由贸易区理论为依据说明新加坡积极参与区域合作是一种理性选择是新加坡国家利益之所在即新加坡参与CAFTA建设的动因第四部分是本文的主体着重阐述了新加坡在CAFTA建设中的角色地位以及其发挥的作用并对未来新加坡参与CAFTA建设的政策变化趋势做出预测第五部分则概括了本文的主要研究结论

本文的创新之处在于首次以区域经济一体化理论为指导系统深入的分析了新加坡积极参与CAFTA建设的利益所在阐述了新加坡在区域合作中的地位与作用做到了理论与实践相结合

第2章区域经济一体化概述

一体化一词原意具有将各个部分结合为一个整体的含义用于经济领域最初是指微观层面的即由各国企业实行的经济联合和调节上个世纪50年代初在西欧国家酝酿煤钢共同体的时候人们开始用经济一体化来表示以政府为主体的国与国之间在社会再生产的某些领域实行联合调节的事态或过程经济一体化有全球性和区域性的分别区域经济一体化组织的广泛出现是二战以后的事情

阿拉伯国家联盟荷卢经济联盟经互会以及欧洲共同体和欧洲自由联盟等区

域组织相继问世发展中国家也建立了地区一体化组织如中美洲共同市场西非经济共同体加勒比海共同市场东南亚国家联盟等等上个世纪80年代中后期以来区域经济一体化再次蓬勃发展原来成立的一些区域经济集团也纷纷进行调整或改组加快了扩编增员的步伐并进一步深化内涵

区域经济一体化的动力是参与国对各自或共同的经济利益的追求中国东盟自由贸易区也不例外本章主要是从区域经济一体化理论的角度来探讨新加坡参与区域经济合作的利益所在以作为进而分析其在中国东盟自由贸易区建设中地位与作用的理论基石

21区域经济一体化的涵义类型

1区域经济一体化的涵义

经济一体化Economic Integration是一个含义复杂的概念战后初期西方经济学家开始使用这一概念主要指的是各国经济体之间的贸易融合到一个更大区域的过程欧共体成立以后经济一体化的含义得到丰富目前国际经济学界对区域经济一体化尚无统一界定

1954年诺贝尔经济学奖获得者丁伯根第一个提出了经济一体化的定义经济一体化就是将有关阻碍经济最有效运行的人为因素加以消除通过国与国之间相互协作与统一创造最适宜的国际经济结构8

巴拉萨在其名著经济一体化理论一书中这样表述我们建议将经济一体

化定义为既是一个过程 a process又是一种状态 a state of affairs就过程而言

它包括采取种种措施消除各国经济单位之间的歧视就状态而言则表现为各国间各种形式的差别的消失9

也有的学者把经济一体化作为一种手段Jovanovic认为经济一体化是增进福利的一种手段Robson认为经济一体化是增进资源利用效率的一种手段完全的一体化是商品生产要素实现自由流动和歧视的消除

从以上的论述中我们可以总结出经济一体化的基本特征(1)经济一体化可以被描述为一组国家借以增进自身福利水平的一个过程和一种手段(2)国家之间的联

合比一国单方面或独自实施某一政策能更加有效地促进这一目标的实现(3)一体化要求至少实现商品服务在集团内自由流动更高形式的一体化安排则要求在一体化区域内实现生产要素的自由流动与此同时在一体化区域内外针对这些流动的限制措施得以取消(4)经济一体化是分散的各个国家经济在范围更大体系内相结合的过程

根据对经济一体化的涵义的论述和其特征我们可以把经济一体化定义为经

济一体化是特定区域内的两个或两个以上的国家或地区为谋求区域内商品和要素流动的自由化通过达成经济合作的某种承诺或签订条约协议在经济上结合起来形成一个区域性经济联合体的过程它是建立在区域差异和地区优势基础上的一种较高层次的区域经济合作组织目的是在互利互惠的基础上发展区域内国家的经济就其内涵而言可体现为以下三个方面10

(1)区域经济一体化最显著的是成员国之间关税等贸易障碍的消除

(2)谋求最佳的国际生产分工是一体化的根本原则

(3)区域经济一体化的出发点是每一个成员国能获取比单独一国时更大的利益

2区域经济一体化的类型

目前学术界根据一体化程度的不同把经济一体化组织分为以下几种类型第一种类型是自由贸易区是指在区内消除关税壁垒和数量限制达成贸易自由化协议的区域性一体化形式各国仍将实行对非成员国的关税和其他贸易的限

制自由贸易区的一个关键性基石便是原产地原则据此能防止非成员国利用转口贸易方式在低关税成员国获取额外的收益自由贸易区的典型组织有如北美自由贸易区东南亚国家联盟等是目前最为常见的一体化组织

第二种类型是关税同盟关税同盟成员国在取消区内贸易的关税和数量限制的基础上是指对非成员国实行统一关税政策的区域性一体化形式关税同盟的成员国不仅在贸易方面实行一致的政策而且在有关国际贸易和关税的谈判中也取得一致甚至就是以一个整体参与谈判关税同盟的典型组织是欧洲经济共同体这种一体组织极为少见

第三种类型是共同市场是指除了取消区内贸易壁垒和对外实行统一的关税政策之外实施资本劳务等生产要素的自由流的区域性一体化形式同样在有关要素流动的政策的规则方面对非成员国也实行一致的政策

第四种类型是经济同盟经济同盟是指在共同市场的基础上谋求协调一致的财政货币产业区域发展等政策的区域性一体形式典型组织是1993年后的欧盟

第五种类型完全经济一体化的形式完全经济一体化是区域经济一体化的最高形式它是指各成员国融合成为一个拥有极大经济权威的超国家机构进行管理的实行单一经济政策的整体完全经济一体化也是实现政治一体化的基础可以理解为形成了一个新的经济国家目前还没有这样的实例

当然实践中的经济一体化组织并不完全拘泥于学术界的分类例如有些自由贸易区合作(如北美自由贸易区)也包含了投资自由化的内容此外有些地区经

济合作组织名称是关税同盟或共同市场但实际的合作仍处于自由贸易区

阶段甚至还达不到这个阶段

2 2 区域经济一体化的经济效应

1关税同盟理论

经济一体化理论研究表明贸易区可以为成员国带来静态和动态两种效应静态效应集中在贸易方面成员之间相互取消关税促进区域内的贸易增长这是建立自由贸易区的直接效果一般说来表现为贸易创造效应和贸易转移效应动态效应则体现在自由贸易区的建立可以提高劳动生产率和资本知识的积累进而促进成员国的经济增长是一种间接的长期的效果

1关税同盟的静态效应

关税同盟的特点是不仅在区域内成员国之间相互取消关税而且各成员国实行对非成员国的统一关税这种区域经济一体化的形式具有静态效应主要表现表现为两个方面即贸易创造效应和贸易转移效应

贸易创造效应Trade Creation Effect是指关税同盟内部取消关税实行贸易

自由后关税同盟内成本高的产品被同盟内其他成员成本低的产品所替代从成员国进口产品从而创造出过去所不可能发生的新的贸易11

贸易转移效应Trade Diversion Effect则是指由于关税同盟对内免除关税对外实行统一的保护关税关税同盟成员国把原来从同盟外非成员国低成本生产的产品进口转换为从同盟内成员国高成本生产的产品进口从而发生了贸易转移12在商品市场和要素市场是完全竞争市场要素在国内市场是完全自由流动的但在国际市场是不可流动的所有资源都被充分利用固定成本没有调整成本和商品的价格由成本所决定等一系列假设前提下我们可用局部均衡的图解来简要分析关税同盟对东道国和伙伴国的影响

图11中的横轴代表产量Q纵轴代表考虑关税的产品价格P P W代表商品的国际价格P为该国商品的U国国内价格S U为U国国内的供给曲线D U为U

国国内的需求曲线S U V为U国与V国结成关税同盟以后的供给曲线S W为世界其他国家的供给曲线

V

0 Q1Q2Q3Q4Q

图11关税同盟的贸易创造和贸易转移效应

资料来源11图El-Agra, A.M. (1999) Regional Integration Experience, Theory and Measurement, Fourth Edition, London Macmillan Press Ltd., P.37.

伙伴国V国

T

P W

0 Q1 Q2Q3Q

图12关税同盟的贸易创造及贸易转移效应

如11图所示当H国对外征收非歧视性关税P W T U时U国所面临的有效供给为BREFQ此时U国的国内价格是T U需求是0 Q3而U国自身只能供给0Q2有Q2Q3需要靠进口来满足由于V国的价格高于世界其他国家的价格所以Q2Q3全部从其他国家进口LEFM是U国的税收收入当U国和V国组成关税同盟时区域内部取消了关税并对外征收共同的关税P W T U此时U所面临的是BRGQ有效供给产品价格下降到C其国内供给下降到0 Q1但国内需求却增加到0 Q4因此有Q1 Q4需要从V国进口这里既有贸易创造的部分也有贸易转移的部分其中Q1 Q2和Q3 Q4属于贸易创造部分Q2 Q3属于贸易转移部分在分析关税同盟的损益时我们可以从生产者剩余和消费者剩余来说明对U 国来说由于消费增加消费者剩余了CT U GF但是其中CT U EJ是U国由于国内生产减少所导致的生产者剩余的减少IEFH是政府的关税收入转移到消费者的收益中因此JIE为生产向高效率的P国转移的资源节约是贸易创造中的生产效果HGF为新增的消费者剩余是贸易创造中的消费效果另外LIHM为U国所损失的关税收入这是由于贸易转移所造成的对U国来说关税同盟的损益应

视JIE和HGF之和与LIHM的比较结果

在V国(见图12)关税同盟使其国内的商品价格由T V上升到共同价格C P 国的需求下降了Q1Q2供给增加了Q2Q3供求差额出口到U国因此V国获得出口收益XYRS但是其中RXW是由于价格上升消费减少所的消费者剩余的损失SYW是由于高于原先成本多生产的增加资源投入所带来的损失V国加入关税同盟的净收益为WXY

2关税同盟的动态效应

关税同盟还具有动态经济效应即通过形成规模经济竞争加强带来的效率变化和投资变化来影响成员国经济的增长和发展这些动态效应主要通过以下几方面表现出来

规模经济效应瓦伊纳在早期的分析中曾提到规模经济但在关税同盟理论中却忽略了从理论上说明规模经济也是发展中国家经济一体化的重要动力的是科登Cordon1972他在规模经济与关税同盟理论一文中在分析贸易创造和贸易转移的基础上提出了规模经济的两个效应即成本降低效应和贸易抑制效应13美国经济学家巴拉萨则认为关税同盟除了可以使生产厂商获得内部规模经济之外还带来外部规模经济14也就是说建立关税同盟将使各成员国的国内市

场联结成统一的区域市场而更大的区域市场将增加在经济范围内或产业范围内实现规模经济的机会这就有利于推动企业生产规模和生产专业化的扩大而且通过一体化区域合作和市场扩大也有助于基础设施实现规格经济这些对于小国尤为明显

竞争促进效应区域经济一体化的建立摧毁了原来各国受保护的市场提高了市场的竞争性使厂商面临空前激烈的竞争从而促使这些厂商想方设法降低成本提高劳动生产率同时竞争的加强使经济资源的配置效率得到改善整个区域的福利增加竞争的加强还能够刺激公司改组和产业合理化推动先进技术的广泛应用从而将促进现代化的进一步发展这些自然有助于提高经济效率和社会利益

刺激投资效应投资刺激效应是指关税同盟的建立引起投资增长而产生的效应区域经济一体化扩大了市场规模改善了投资环境这样它对成员国内部的投资者和非成员国的投资者都大大增强了吸引力同时由于资本和劳动等生产要素的自由流动有利于生产要素更加合理而有效的配置所有这些会促进投资的增长

关税同盟从以下几方面使投资增加首先关税同盟成立以后成员国市场变成统一的大市场需求增加从而使企业投资增加其次商品的自由流通使同行业竞争加剧为了提高竞争能力厂商一方面必须扩大生产规模增加产量降低成本另一方面必须增加投资更新设备提高装备水平改进产品质量并研制新产品以改善自己的竞争地位再次由于关税同盟的成员减少了从其他国家的进口中迫使非成员国为了避免贸易转移的消极影响到成员国内进行直接投资设厂就地生产就地销售以绕开关税壁垒这一点被认为是欧共体成立后美国到欧共体国家投资剧增的主要原因

除了上述效应以外区域经济一体化还可使技术革新步伐加快市场扩大竞争加强为了在竞争中取胜厂商必然要努力利用新技术开发新产品而投资增加生产规模扩大使厂商愿意投资于研究和开发活动这样导致了技术水平不断地提高

2对自由贸易区的分析15

上面所述的是以关税同盟为研究对象的但是其分析方法同样适用地自由贸

易区只是自由贸易区的贸易创造和贸易转移效应与关税同盟有所不同自由贸易区对外没有设立共同的关税为了防止区外国家的产品通过区内较低

关税的成员国间接进入其他成员国自由贸易区通常制定的原产地规则

价格H国价格P国

T H

S P

T P

P

P为某商品的世界价格P T H分别为H

0N LN为H

当假使

区内价格为那么H国的区内总需求量为0M P M即而P 国有消费量以世界价格从区外进口此时三角形a

国成为自由贸易区成员所产生的贸是所生产的贸易转移效应

T H

P

T

P

1 1 1

图14自由贸易区的影响区内两种价格

在图2中假使P国的生产能力不能满足H国的需求在加入自由贸易区前H国和P国的生产量和消费量分别为0N和0M加入自由贸易区后H国的供给曲

线为S H+P由于在0T P价格下P国的生产能力不能满足H国的需求于是在H国形成了一个高于0T P的价0P FTA在此情况下P国的产出全部出口到H国其本国的需求全部从世界其他国家进口价格仍然为0T P此时H国进入自由贸易区只产生贸易创造效应即三角形a和三角形c而P国虽然消费量没有变化但其

生产量却增加了MM1两国均获得了净福利

彼得罗布森在国际一体化经济学中把影响贸易创造和贸易转移效应的一般条件归纳为1一体化组织的经济区域越大成员国数量越多则相对贸易转移来说贸易创造的规模也越大2如果建立一体化组织后平均关税水平降低那么更可能产生贸易创造效应如果平均关税水平提高那么更可能产生贸易转移效应3成员国的经济越是竞争性的那么贸易创造的规模就越大16国际一体

化理论对自由贸易区这种区域经济整合形式的利益效应有鲜明的阐述我们从中可以得出几点结论

首先建立自贸区的静态效应表现为区域内贸易壁垒消除后贸易机会增加而产生贸易创造效应区域内贸易壁垒低于区域外区域内成员原来与区域外的贸易转移到区域内的贸易转移效应动态效应则表现为区域内市场一体化以后

所产生的市场结构效应规模经济效应区域内企业之间竞争的活跃所产生

的刺激投资效应技术促进效应等其中贸易创造效应市场结构效应

技术促进效应和刺激投资效应对参与国的经济发展与经济结构调整都是正面的动力因素贸易转移效应可能会造成与生产效率比较高的区域外国家的贸易被与

生产效率比较低的区域内国家的贸易所代替从而引起效率降低给区域内国家的经济带来不利影响但是其他三方面的效果都会通过提高效率给区域内国家的经济带来正面影响而贸易转移效应会在短期内影响效率但却能推动市场结构的转换也能促进地区工业化进程

其次中国东盟自由贸易区的建立使小区域的东盟一体化成倍放大这个大市场是目前世界上人口最多的市场经济实力也占第三位从而进一步扩大的贸易创造和市场结构调整的能力

第三新加坡正处于东南亚金融危机后寻求技术升级扩张市场与经济结构的调整深化以重现经济高增长的关键时期扩大地区一体化范围所产生的利益切中了新加坡的实际需要关于这一结论本文在下一章全面讨论

最新企业领导力培育与领导团队建设

企业领导力培育与领导团队建设

企业领导力培育与领导团队建设 彭剑锋 2003 第8期专家笔谈中国企业未来战略目标及愿景的实现不能仅依靠企业家个人的能力,而必须要有一支有远大抱负和共同目标追求的、具有卓越领导力的管理团队,要靠高素质的企业家群体来完成。 企业领导力培育 企业领导力的培育是一个系统工程。关于领导力的培育,目前有两种不同的理念:一种是全面领导力建设理念;一种是企业高层领导团队的领导力建设理念。 一、由下而上开发领导力——诺基亚全面领导力建设理念 所谓全面领导力建设,即认为领导是每个员工的事。领导并不是一个职位,而是一个行动者,一种重要的实践过程。因此,领导力的开发不仅仅指企业的高层管理者,而是针对组织中所有对象,每个员工都是领导实践者,都要做自己的领导,都要承担自我开发与管理的责任。全面领导力建设主要有以下几个特点。 第一,领导力是一种能够激发团队成员的热情与想象力,以期全力以赴、共同完成明确目标的能力。这说明领导力就是一种影响力。 第二,强调员工的自我开发与管理。领导力的培育不仅指组织的高层,还包括各层员工,要让每个员工通过日常工作与生活经验培养积累而获得领导能力,使每个人都成为主动者,成为自己的领导。对于员工的领导力培育,主要是实现自我潜能的激发和自我能力的开发,形成一种自我激励与自我约束的动力,对组织的事业与目标充满激情,自觉地全身心投入工作,不断实现与超越目标。 一个具有高度竞争力的企业,其领导力应是由下而上的生成,而非传统认为的只是由上而下的灌输,惟有能持续地在各阶层培养出领导者的企业,才能适应不确定性的外部环境。 二、“4e’s+1E”领导力模型——摩托罗拉高层领导团队的领导力建设 另一种领导力建设的观点认为,领导力的培育与开发更多的应关注高层经营管理团队。例如,摩托罗拉针对高层管理者及领导人设计了专门的领导力培养计划,并提出了“4e’s+1E”的领导力模型,也就是高层领导团队应主要培养的五种能力:眼力(Envision)、魅力(Energize)、魄力(Edge)、能力(Execute)、约束力(Ethics)。 1.眼力(Envision) 领导者能否为组织决策、建立一个合理有效的发展目标和战略规划,直接关系到组织群体的发展绩效。作为一个领导者,首先要有眼光、有境界、有追求。所谓眼光,就是能够敏锐地发现利于利润增长的有意义、有新意的变革及其征兆,同时能够提出实现这一变革的设想、战略和切实可行的计划,也就是要有战略思维。 瓦伦·本灵斯研究了90位美国最杰出的领导者,发现他们有4种共有的能力:令人折服的远见和目标意识;能清晰表达这一目标,使下属明确理解;对这一目标的追求表现出一致性和全身心的投入;了解自己的实力并以此作为资本。可见,洞察机会与

党建工作对企业发展的重要性

党建工作对企业发展的重要性 发表时间:2019-11-12T11:31:29.810Z 来源:《基层建设》2019年第23期作者:刘增荣[导读] 摘要:企业的文化建设和思想政治工作是以企业党建为基础,企业的发展离不开党建工作,随着经济社会的发展,企业之间的竞争成为企业党建工作最大的挑战。 山东东营西城社会化服务协调中心辛店居民事务协调部 摘要:企业的文化建设和思想政治工作是以企业党建为基础,企业的发展离不开党建工作,随着经济社会的发展,企业之间的竞争成为企业党建工作最大的挑战。针对企业党建对企业发展的作用进行观点论述。 关键词:党建工作;企业;竞争 在党建工作中,最突出的问题是在基层,把基层作为巩固的基础和长期的努力目标,使每一个基层党组织都发挥作用。一个国家,主要的力量集中在基层,党的管理和建设离不开人民群众,党的基层工作是国家最坚实的后盾。作为各级物业企业在党的建设工作方针指导下,如何理解基层组织的合作?企业管理工作中,如何面对问题,做好党建工作,已成为本单位实施的一项十分紧迫的任务。 一、企业党建的主要内容 在国有企业中,党建工作可以有效的巩固党的执政基础以及能力,能够在企业的发展中起着重要作用。为了保证企业党建工作的开展,需要加强对其进行管理,通过党建工作可以有效的促进国有企业的发展。针对企业党建工作的主要内容,具体可分为一下三个方面:一是确保党的文件和信息的储存和整理,对于党有关的文件,特别是重要文件应认真负责管理和保护,所有的内部文件都需要仔细归档。 二是企业要认真开展党支部组织活动,认真学习党的代表大会精神和各项主要文件的精神内容的理解与传达工作,做好企业党领导的带头人。 三是确保企业能够开展组织与党建工作,领导要全面贯彻党的思想路线和法律法规的熟识。 二、基层党建工作重要性的认识 在当今市场竞争比较激烈的环境中,国有企业面临着发展的机遇与挑战,要想在竞争激烈的市场环境中获得生存与发展,就必须要确保企业内部思想的统一,提高对企业自身的认识,从而提高其创新能力与竞争力,不断的壮大与发展国有企业。基层党组织是党全部工作和战斗力的基础。党的路线方针政策要靠基层党组织贯彻落实基层,各项部署要通过基层党组织团结带领群众去完成,基层党组织起着党和群众之间的桥梁纽带作用。 1.基层党建工作是落实党建任务的工作支撑。当通过各级基层组织,把广大党员和群众组织起来,成为一个有统一意志、目标、愿景的整体,开展党的活动、落实党的部署、完成党的任务,都要通过基层党组织来实现。基层党组织发挥着旅行党章规定的职责,推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。 2.基层党建工作是群党与干群关系的桥梁支撑。党的基层组织建立在企业基层,置身于群众之中,与群众最直接、最经常、最密切,能够直接听到基层的声音,掌握群众的动向,知道群众在想什么盼什么。能够及时准确的反映群众的愿望和诉求,帮助群众解决难题。同时,向群众宣传、诠释党的主张和决定,坚定跟党走的决心和信心。 3.基层党建工作是落实党建任务的固本支撑。把基层党建工作提高到巩固党的执政地位的高度来认识,按照从严管党、从严治党的方针来谋划,根据油田党委的要求来推进,加强统筹谋划,搞好顶层设计,探索有效路径,是基层党建工作的思想更加牢固、行动更加自觉、措施更加有力。抓责任落实、强化措施保障、完善根本制度,不断提升党建工作的认知、督查以及问题导向,抓队伍建设、抓工作落实、抓短板攻坚克难,使各项工作有章可循。 三、加强企业党建工作的重要性 党员需要在国有企业中发挥出模范作用,以身示范,积极调动其他工作人员工作的积极性,从而促进企业工作效率的提高。 首先,加强党员自身建设。企业开展党建工作的根本前提使党组织自身的建设。每一位党员都应该强化党性观念,提高自身的政治素质,不断加强党组织的宣传,确保党员能够从内心真心的发挥出先进榜样的示范作用。进一步提高思想觉悟,加强与工作岗位相符的实践培训,以便提高自身的政治素养,更好的适应岗位工作的需求,从而提高自身的党建修养,正确引领企业内部员工,强化大局意识、合作意识。另外,党员要明确了解,党建工作的的顺利开战时确保企业经济发展的重要前提,应该做好党内事务和关注企业的发展。 其次,坚持以员工为本的企业党建思想核心。“以民为本”一直以来都是党的领导思想,企业的党建工作也离不开员工,因此企业内部的党组织由党员组织引导、服务对象是职工群众。结合实际,并先后修订完善《党支部领导责任制》、《“三会一课”制度》、党支部委员会民主生活制度、党员教育制度、主题党课、民主评议制度、党员联系群众制度、公开承诺制度、党风建设和反腐倡廉工作制度、创先争优制度等相关制度,进一步规范党支部标准化建设奠定基础。想要增强党内的凝聚力和战斗力,切实做好群众工作,就要持之以恒的定期开展党员学习,加强党员培训,确保每位党员都是企业的优秀分子。 最后,企业应与时俱进开展党建工作。随着全球经济的加速发展,党建工作需要不断的创新与改革。针对当下“四供一业”的部分移交,物业管理系统也进行了整体改革,企业要适应不断变化的经济形势,企业在党建工作中也要注意适时调整,与时俱进。企业需要营造出勇于创新以及敢于冲破传统观念的氛围,加大对新思路的研究,以便解决企业中面临的问题,不断的探索出一套新的发展管理方案,以便促进企业在新形势下能够稳定的发展。对面大多数人的思想包袱,我们积极开通了基层座谈会、精英竞聘平台、外闯市场拓展招标、“走出去,请进来”组织学习最新技术与管理等形式,明确企业的发展方向,确保党建工作与企业的发展理念相结合。 结束语 企业的党建工作与企业的发展以及企业的文化建设等方面是密不可分的,做好党建工作对于企业今后的经济发展、梳理良好的企业形象都有着无法代替的作用。通过企业党建工作,加强企业团队凝聚力和战斗力,有利于促进企业的健康、和谐和可持续发展,我们应该尽自己最大的努力加强企业的党建工作。 参考文献: [1]曾建梅:《浅谈企业的基层党建及政治思想工作》,《现代经济信息》 [2]赵秋玲:《加强企业党建工作,提升核心竞争力》,《才智》

团队建设中沟通的重要性

团队建设中沟通的重要性 2008-04-30 11:22 曾经有这样一个小故事,是说有一把坚实的大锁挂在铁门上,一根铁杆费了九牛二虎之力,还是无法将它撬开。钥匙来了,它瘦小的身子钻进锁孔,只轻轻一转,那大锁就啪地一声打开了。铁杆奇怪地问:为什么我费了那么大力气也打不开,而你却轻而易举地就把它打开了呢?钥匙说:因为我最了解他的心。 横在领导者和职工心中的那把锁(矛盾)是什么?应该怎么去解决形形色色的问题和矛盾呢?笔者认为,在团队中应该使用科学的管理方法,充分发挥沟通的作用,来解决团队内部的矛盾和问题。要想找到打开职工心锁的钥匙,只有沟通才是解决这一问题的最好的方法。 我们在团队建设的过程中非常注意沟通,认为沟通是永无止境的。企业成功源于沟通,美国沃尔玛公司总裁萨姆·沃尔顿曾说过:“如果你必须将沃尔玛管理体制浓缩成一种思想,那可能就是沟通。因为它是我们成功的真正关键之一。” 沟通就是为了达成共识,而实现沟通的前提就是让所有员工一起面对现实,共同参与,让大家都知道事实的真相。这样才能统一思想认识,从而解决问题。 我们看别人是怎么理解管理和沟通的关系:通用电器公司总裁杰克·韦尔奇语:“管理就是沟通、沟通再沟通”; 日本经营之神松下幸之助说:“企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通”;英国管理学家L·威尔德认为:“管理者的最基本能力就是有效沟通”;卡耐基说:“无论何时,管理者应将沟通视为最重要的工作,职位越高,沟通工作越为重要。”结合现实,总结工作中发生的很多事,我得承认,他们的观点是对的。团队成员要有强烈的沟通意识,沟通无极限,这是一种态度,而非一种技巧。一个好的团队肯定要经常交流,需要无时不在地沟通,从目标到具体的工作细节,甚至到人际关系等等,都在沟通的内容之列。 沟通的行为和过程在团队建设中相当的重要。世界上所有的管理工作都是借助于沟通才得以顺利进行,沟通是实施各项管理职能的主要方式、方法、手段和途径。沟通不仅存在于横向的管理活动的全部过程,而且更存在于纵向的管理活动的各个层次。可以说,沟通是管理的核心和灵魂。没有沟通,就没有管理上的创新,就没有良好的人际关系,没有沟通,管理就是空中阁楼、是呆板和迟疑的一个过程。显然,沟通是维持团队良好的状态,保证团队正常运行的关键过程与行为。当团队的运行或管理出现了新问题,部门之间,领导者之间,也就是广大职工之间必须通过良好有效的沟通,才能找准症结,通过分析、讨论、拿出方案,及时将问题解决。 沟通是创造和提升团队精神和企业文化,完成共同愿景的主要途径和工具。一个领导的管理思想如果没有和广大的职工有效的沟通,得不到职工的认同、理解、支持的话,那么就不能成为真正的公司文化或者公司的精神。管理的最高境界就是在企业经营管理中创造出一种企业独有的企业精神和企业文化,对企业这一组织赋予人性化管理,使企业管理的外在要求转化为企业员工自己内在的观念和自觉的行为模式,认同企业核心的价值观念和目标及使命,并自动自发地工作、

中学教师队伍建设汇报材料

中学教师队伍建设汇报材料 xx中学是一所寄宿制农村初级中学,始建于1958年,原为xx县第六高级中学,1992年更名为xx(初级)中学。我校毗邻京九大动脉,坐落于相互映衬的苍松翠柏的三面环山之中,我校占地面积x平方米,校舍建筑面积x平方米,学校现有学生x人,教学班x个,教职工x人,其中男教工x人,女教工x人,专任教师x人,教师平均年龄43岁,30岁以内x人,30-40岁之间x人,40岁以上x人,其中获得中学高级职称x人,中级职称x人,省级骨干教师x人,市骨干教师x人,专科以上学历x人,其中本科x人,研究生在读x人。 办学以来,学校办学方向明确,坚持均衡教育,实行人性化管理,大力改造育人环境,着力创建书香校园。连续几年被县教育局评为“综合先进单位”、“教学质量先进单位”、“教学教研先进单位”,XX年被评为省级“绿色生态学校”。这些成绩的取得与我校长期强抓教师队伍建设工作密不可分。 一、加强师德建设,注重师德修养“爱岗、敬业、奉献”的师德形象;朴素、端庄、得体的外表形象;质朴、活泼、精湛的教学形象;文明、有素、守纪的社会形象,是我校对教师提出的明确要求,围绕这个要求我们重点抓了以下工作:

、以师德建设为核心,提升师德水平 我校坚持以县教育局颁发的师德标准为准绳,不定期组织教师认真学习师德规范,规范教师言行举止,特别是通过对“大别山师魂”汪金权同志先进事迹的学习,进一步触动了我校教职工的心灵,有力地提高了我校教职工的师德水平,形成了一个良好的师德群体,近年来我校多名教师被县教育局评为师德模范,如吴菊春、徐华松、陈园、田新亮等教师。 2、以校园思想文化建设为重点,加强政治学习,通过前期的“三讲”学习,近期的共产党员的先进性教育的学习,在全体教师中进行了“树三观”教育,从抓思想政治工作入手,使爱国主义、社会主义和集体主义精神成为我校校园文化建设中的主要精神内涵和价值导向,从而引导教师树立远大的人生理想。 3、营造人人讲奉献,个个求上进的积极向上的工作氛围,树立优秀的敬业育人的标兵,带动教师乐观向上、积极进取,从而涌现了了一大批关心学校、关心学生、潜心研究的优秀教师。如朱保全、李静、余小燕、余自成等老师。 二、加强教师业务学习,提升教师专业水平,推进均衡教育的发展 学校以教研处牵头,成立六大教研组(语文、数学、英语、文综、理综、艺综),通过各级各类的学习培训为教师搭建了良好的平台。

从党建工作的地位与作用方面论述党建工作的重要性

从党建工作的地位与作用方面论述党建工作的重要性、必要性、紧迫性 悬赏分:10 |解决时间:2007-4-11 17:18 |提问者:whj0206 最佳答案 党的十五届六中全会作出了加强和改进党的作风建设的决定,这是党中央根据新形势、新任务的需要和目前干部队伍的实际现状提出来的,是保证中国特色社会主义建设事业顺利进行、早日实现四个现代化的重大决策。因此,我们全党同志必须提高对党的建设重要性的认识,切实加强党的自身建设,使共产党成为领导我们事业的坚强核心。在此,就党建工作的重要性问题,谈点自己肤浅的看法。 一、加强党的建设,是实践“三个代表”的需要 “三个代表”重要思想充分体现了党的宗旨、性质、任务,是继承和发展了的马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论,是第三代中央领导集体智慧的结晶。为使“三个代表”重要思想深入人心,党中央在2001年在全党掀起了开展“三个代表”重要思想的学习教育活动。在建党82周年的今天,党中央又再次作出兴起学习“三个代表”重要思想新高潮的教育活动,这就充分说明了“三个代表”重要思想的极端重要性——是立党之本、执政之基、力量之源,是广大党员特别是领导干部真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋的重大举措。 要抓好“三个代表”重要思想教育活动,关键在于基层党的组织。只有大力加强基层党组织的建设,才能提高党的战斗力。党的基层组织是党的基础,基层党组织建设搞得好不好,直接关系到党能否联系和发动群众,关系到党组织和党员能否发挥战斗堡垒和先锋模范作用,关系到党的路线、方针、政策能否贯彻落实,关系到“三个代表”重要思想的教育活动能否扎实有序的开展,收到好的效果。也就是说,我们党无论做什么工作都要靠各级党组织去组织实施,只有好的基层党组织,才能完成党的各项任务,只有加强党的建设,才能实践“三个代表”。从这个意义上说,加强党的建设,是实践“三个代表”的需要。 二、加强党的建设,是保证执政地位的需要 我们党从诞生到现在,已经走过了82年的战斗历程。82年来,我们党坚持把马克思主义的原理同中国革命的具体实际相结合,把现阶段的奋斗目标同远大理想结合起来,立足当前而又面向未来,掌握未来,创造未来,推动社会不断进步。在以毛泽东同志为核心的第一代党中央领导集体的领导下,取得了新民主主义革命的胜利,取得了社会主义革命和社会主义建设的伟大成就。在以邓小平同志为核心的第二代党中央集体的领导下,取得了改革开放和社会主义现代化建设的巨大成就,使中国发生了而且还在继续发生着深刻的变化,把一个备受欺凌的弱国变成一个自立于世界民族之林,走向现代化的强国。在以江泽民同志为核心的第三代党中央领导集体的领导下,带领全国人民顺利实现“九五”计划,并制定了2010年远景规划,推进我国实现四个现代化。 82年来,中国共产党领导全国人民之所以能够取得举世瞩目的成就,是因为作为执政党的中国共产党始终坚持自身建设,把党的建设工作摆在首位。只有把我们党的建设搞好了,我们党才有凝聚力、战斗力,才能确保执政党的领导地位。因此,我们党的历届领导人对党建工作非常重视,并认真抓好党建工作。在

团队建设教案

团队建设 第一单元 团队的重要性和价值 一、团队的定义。 1.团队是群策 为共同的目标 以赴,来达成目标,以 及 成功经验的人的群体。 2.团队是一群要 共同目标的人和一般的群体有所不同。 PS:团队是一个联合而凝聚的群体。 二、团队与群体之别。 1.团队内的每一个人都具有 一致的目标,众人齐心协力去达 成该目标。 2.群体,如委员会、工作小组、经营会议或同一部门一起共事的组

员,尽管各成员自称是一组团队,并不竟然必可称为团队,尤其是当大家集合讨论问题,每个人各自站在 部门的角度发表意见,维护 的权益时。 三、团队和你存在的价值。 1.在快速变迁的职场中,保有和提升个人价值的第一个具体作法,就 是学会 领导的技巧,并集中心力献身团队领导。 2.成为又 、又 、又省的竞争者,要对外做到提高顾客满意 度,对内要缩短生产周期与降低成本。 四、为什么要领导团队? 1.使你得以运用他人的 ,协助你达成目标。 PS:三个臭皮匠胜过一个 。 2.增加团队成员的 度和参与自主权,确保他们与你站在同一 阵线,而不是大唱反调。 3. 、顺利和有效完成工作。 五、高绩效团队的八大竞争优势。 1. 好办事。团队整体动力能够达成个人无法独立完成的大 事。 2.成员有参与感。他们会 积极做好每一件事。 3.设定和完成 。大家共同来设定明确、可行、有共识的个人 和团队目标,去努力完成目标。 4.实现自我。可以使每位伙伴的技能发挥到极限。

5.终身学习。提供追随者有更足够的发展、学习和尝试的空间。 6.发挥 。集思广益、增加创造力。 7.解决重大问题。团队成员遇到问题时,大家会奋力支持、协助、克 服困难,解决问题。 8. 严明。团队成员的行为能符合团队所要求的标准。 六、高绩效团队的十个重要特征。 1.目标一致。团队的成员都很清楚且充分了解共同的 、使命 和 。 2.自知之明。每一位成员都很明白自己所扮演的角色、责任和任务, 并且努力完成任务达成目标。 3.积极 。每一位成员都会主动、积极参与。 4.相互尊重。每一位成员真正注意和倾听彼此的建言。 5. 如虹。成员之间彼相互信赖、支持、士气高昂。 6.双向沟通。彼此间可以自由表达自己的感受和意见、保持一种真诚 的双向沟通。 PS:大家以「我们、我们的」来取代「我、我的」的态度和方式进行沟通。 7. 融洽。彼此之间保持弹性、自由、开放、互助的气氛。PS:没有了嫉妒心,团队大家建立了高度的互相信任。 8.彼此认同。整个团队间彼此认可与 。 9.分享领导权。由于分享领导权,大家一起努力解决问题,解决方案

小学教师队伍建设汇报材料

秦楼小学师资队伍建设汇报材料 一、指导思想: 教师是立教之本、兴教之源。我校认真贯彻党的十八大精神,全面贯彻党的教育方针,认真落实国家和省教育规划纲要及人才规划纲要,遵循教育规律和教师成长规律,围绕促进教育公平、提高教育质量的要求,以促进学生健康成长为出发点和落脚点,以提高师德素养和业务能力为核心,以创新教师管理体制机制为动力,全面加强教师队伍建设,努力办好人民满意的教育。形成一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。 二、培养目标: 坚持教师发展为本,发挥教师主体作用,通过专家引领、同伴互助和自主研修,积极促进教师专业素养、人文素养的发展,提高教书育人的综合能力,造就一支热爱学习、敬业爱岗、求真务实的教师队伍,提升学校办学品质。 三、主要任务 (一)加强师德建设,培育人文情怀 强化教师立德树人、教书育人的责任感,弘扬学为人师、行为示范的理念,坚持解决思想问题与解决实际困难相结合,增强教师思想政治工作针对性和实效性。师德修养是教师队伍的首要任务。弘扬教书育人精神,开展师德师风建设,努力构建一支具有一定学识魅力和人格魅力的教师队伍。 1.修师德、练师能,塑形象。以“勤勉踏实的治学精神,为人师表的高尚品德,教书育人的杰出楷模”为主线,促进教师为学、为人、为师的有机统一。结合学校实际,组织教师加强学习,提高依法治教意识及人文素养的提升。完善《学校教师职业道德规范》及《小学教师细节修养》等,不断提高家长、社会对学校的满意度。 (二)提高专业素质,提升育人能力 1.鼓励教师参加学历进修和继续教育;我校全体老师年年都要参加市教师进修学校培训和市人社局培训参加全部合格。 2、在这三年期间专任教师的学历合格率要达到100%以上. 3、继续实施“青年教师教养规划”,做好推进名师队伍建设,争取有更多的中青年教师进入市、区级“教坛新秀”、“优秀教师”、“学科带头人”等行列。 四.工作思路: 根据青年教师的特点,学校确立“教育引导,加强管理,一边使用,一边培养,鼓励冒尖”的原则,实行“教导处带教,以老带新,新老挂钩的师徒结对”;形成“校长负责,教导处专管,骨干教师帮教”的管理体系。 五.工作目标: 培养与提高总体目标:一年过关,三年胜任,五年成骨干。 一年过关──过好常规关,教材关 三年胜任──胜任学段教学,效果明显 五年成骨干──通过3-5年教学实践,胜任教育教学工作,成为校的学科骨干 六.工作内容: (一)新教师培养工作措施与要求: 目标:新教师(今年新分配的教师)依据总体目标“一年过关”,过好常规关与“教材关”,能按常规和一般模式组织教学,全面进入教师“角色”,做到教书与育人相结合,教学效果不低于同年级同学科平均水平。 措施: 1.学期初举行“学校组织,教导处主办,教研组长带教,集中备课会”实行岗前培训制度。 2.开学第一周组织各教研组听新教师上“见面课”进行常规帮教。

企业党建工作的重要性(共4篇)

企业党建工作的重要性(共4篇) 第一篇:现代企业党建工作的发展 一、当前煤炭企业党建工作的现状 1、党建工作力量不足。企业的党建工作需要有优秀的党建工作团队,计划和开展企业的党建工作。一方面,因为经济、文化、社会等原因,很多煤炭企业大量精简地调整机关人员的工作岗位,促使党建工作人 员的工作越来越繁杂,没有花时间和精力去策划党建活动,而降低了 党建工作的质量。另外,煤炭企业没有重视发展新党员,促使党建工 作没有进入群众中,让更多的员工了解党,导致党建工作没有添加新 的成员,强大企业党建工作的力量。党建工作力量不足,导致企业的 党建活动受到限制,无法得以开展。 2、党建制度不健全。俗话说:“无规矩不成方圆”。一个企业缺少 制度,会导致企业工作无法正常运作和员工不积极工作。企业需要根 据时代和企业的发展制定合理的制度,并且提升员工的自主意识和民 主意识,让群众提出自己的想法,健全完善党建制度。 二、增强党建工作的具体措施 针对以上描述的情况,作者对煤炭企业进行了调查,了解到党建工作 需要企业、党建工作人员、群众的协助。在新时期中,煤炭企业需要 从根本上解决党建工作,提升党员和群众的思想觉悟,促进员工将政 治思想应用到生活中和工作中,提升员工的业绩,促使企业获得更好 的经济效益。作者认为应从以下几个方面来开展党建工作: 1、适应形势发展要求,转变党建工作思路。企业要准确认识继承和 发展的关系,当党建工作进行时,不仅要发展新党员,还要促进新党 员继承党的精神,向各党员学习。所以,党建工作工作者组织企业成 员汇报思想后,要让党员学习党的理论知识和在生活中参与党活动, 按照党的指导,及时更新企业党建工作的思路。煤炭企业需要根据市 场和进口情况,不停地调整企业的工作模式,需要员工及时更新工作

完整word版,关于学校领导班子队伍建设工作的汇报材料

关于学校领导班子队伍建设工作的汇报材 料 ———强化五种意识做好五个表率建设五好班子 丰收中心学校 2014年10月10日,教育局组织召开了全旗学校领导班子队伍建设工作会议。会议上,宣读了教育局《关于进一步加强学校领导班子队伍建设的实施意见》,高局长和旗政府田旗长都做了重要讲话。会后,我中心校专门召开班子会研究如何贯彻落实会议精神,如何抓好领导班子队伍建设。经过认真学习《实施意见》和领导讲话,中心校班子成员又进行了充分讨论,同时结合《实施意见》中“学校班子建设的主要任务和政策措施”,我们确立了“强化五种意识做好五个表率建设‘五好’班子”的工作思路和目标。即“强化学习意识,做勤奋好学的表率,建设政治素质好的学习型班子;强化发展意识,做干事创业的表率,建设工作业绩好的开拓型班子;强化宗旨意识,做勤政为民的表率,建设服务师生好的务实型班子;强化廉洁意识,做克己奉公的表率,建设作风形象好的清廉型班子;强化责任意识,做发扬民主的表率,建设团结协作好的和谐型班子。”近一个月来,我们以加强班子成员执行力建设为重点,开展了“‘五好’班子”创建活动,取得了比较显着的成效,确保了全乡学校教育改革和发展的顺利进行。 一、以建设学习型班子为理念,促进水平提高强素质。

1、推进了班子理论水平的提高。我中心校把加强班子成员政治理论学习、夯实理论功底作为提高领导能力、增强本领、推动工作的重要手段,使每个班子成员都富有朝气和活力,具有改革、创新和奉献精神,有较强的事业心、责任感,为此,中心校建立了领导班子理论学习制度,规定每月集中学习一到二次,校长亲自带头讲课,班子成员每月安排自学,并结合工作和思想实际,每学期撰写1篇理论联系实际的学习心得,定期学习交流研讨; 2、推进了学习型班子建设。中心学校根据当前政治理论学习的重要性,要求班子成员每人都要制定学习计划,明确学习内容,同时规定了学习时间,确保了组织、人员、措施“三到位”,并要求学校中层以上党员干部通过先学一步、多学一点、学深一些,不断提高理论素养和知识素养,努力做重视学习、善于学习的表率,带动全乡党员干部教师形成良好的学习风气。 3、推进了业务知识的学习提高。学校班子成员都要具有一定的专业技术专长,在加强政治理论学习的同时,中心学校还针对班子成员的专业特长和分管工作,决定从明年起为每位成员订阅管理及教学杂志,并购买教育专着,组织撰写教学或管理论文,积极外派参加各类培训交流,以提高对工作的引领能力。 二、以建设开拓型班子为动力,促进工作创新谋发展。 1、倡导了“一条”规矩,即“凡事从领导做起”。中心学校要求班子成员以身作则,率先垂范,身体力行,在干部中讲正气,树新风,做模范。具体做到“六个表率”,即做学习理论、科学管理的表率,

浅谈人力资源管理与领导团队建设

浅谈人力资源管理与领导团队建设 发表时间:2019-08-05T16:00:00.673Z 来源:《基层建设》2019年第15期作者:瞿翠萍邹岸石泰旭沈建玲[导读] 摘要:人力资源管理是企业一个重要的组织部门,是影响企业发展和生存的关键因素,而领导团队精神则是一个企业不和或缺的精神精髓,杰出的团队精神可以保障企业上下精诚团结,协同共进。 中国石油庆阳石化公司甘肃庆阳 745002 摘要:人力资源管理是企业一个重要的组织部门,是影响企业发展和生存的关键因素,而领导团队精神则是一个企业不和或缺的精神精髓,杰出的团队精神可以保障企业上下精诚团结,协同共进。 关键词:人力资源;领导;团队建设 前言 人的管理是所有管理中最为核心且难度最大的工作,用人是每个领导干部必须面对的问题,同时也是领导干部能力、水平和智慧的集中体现。 在企业中,有形形色色的人,有性别、年龄、爱好、信仰、知识水平、技能素质、文化层次等方方面面的差异,如何将这些差异化的个体,通过组织架构的构建和优化组合,最终形成管理不同事务的多个小的团队,在特定的组织架构下,相对独立且统筹协作,为着共同的目标奋发有为,形成统一高效协调的团队整体,推动企业改革发展不断深入,实现企业安全受控、环境友好、持续发展、利润最大化的目标。 一、明确招聘目标,选用德才兼备之人 选人用人,坚持“德才兼备、以德为先”的原则。企业持续发展需要不同的专业管理工作协调运作,招聘新人前首先做到“摸清家底,盘活存量,优化组合”,搞清企业员工现状,明确员工发展、定位方向,从中找出业务持续提升方面人力资源的短板,明确专业需求,再根据人才梯队、团队建设需要进行招聘。 其次是专业的选择,不以“分数定论”,更加注重专业学习力,招聘时结合实际业务事例,考察应试者的专业知识综合应用能力,明确选用后发展方向和目标定位,让应试者明确目标、准确把握和正确选择,从应聘开始就确立目标,为企业发展选择可塑之才。 二、搭建平台,多措并举,畅通渠道,激励人才成长 炼化企业是高危行业,装置连续运行、日常维修作业和大检修过程安全环保风险高,必须要有一支操作精细、技术精湛、管理科学的人才队伍,才能驾驭掌控,否则操作或处置不当、管理不到位都会导致事故发生,造成人身伤害或生命、财产重大损失。因此,培养各类满足企业生产运行需求的人才显得尤为重要。 三、优化组合,取长补短,构建团队 团结就是力量!但要一直团结下去,需在一个良好的团队管理才行!那么如何建立团队呢,首先团队是由人组合形成的,一般来说不同个体的人,个人爱好、性格、脾气、价值观、人生观等属性存在好多差异,因此,建立团队是一件较为困难的事,团队建设的前提是以人为本!而人一般都很自私,所以要想团结一致,首先得有共同的目标、远景,这是团队建设的前提,解决的是为什么、为了谁、方向和目标的问题;其次还要有良好的沟通,才能在不断的沟通、协作中逐步形成,沟通好了才可谈团结、团队;然后要还有一个优秀的核心,因此下级必须服从上级,上级做得不对,下级可以婉言说明,这样上下一条心,力量才会凝聚,向着共同的目标前进,西游记中取经团队就是很好的例证。 四、合理搭配,调整领导干部团队,促进企业整体发展 领导班子的心理结构是指由若干具有不同兴趣、爱好、情感、气质、性格等个性心理特征的领导者个体,组合起来的具有特定功能的有机整体。在进行干部调整时,往往忽视了班子成员的心理结构搭配,导致一些单位因班子成员气质、性格不合,班子的整体功能得不到有效发挥。因此,领导班子优化要充分重视心理结构搭配,使班子成员的性格气质达到四个具有:一是班子成员的性格气质要具有多样性。领导活动丰富多采,需要具有不同气质性格的领导者,这就要求一个好的领导班子要包容各种气质不同、性格各异的人,这样的心理结构才具有多功能性。 二是班子成员的性格气质要具有相容性。领导作为个体,性格气质各异,但并不妨碍他们组成一个好的领导集体,关键是能否进行合理搭配,做到多质共处、扬长避短。根据以往经验,如果把性情急躁,性格外向的人组合在一起,就容易发生唇枪舌战,感情背离;如果把性格内向,为人孤僻的人组合在一起,又会工于心计,互不往来。因此,要注意把性格和气质相容的人安排在一个班子里,使班子结构形成合理的智能搭配,心理相容,和谐相处,班子的整体效能就会得到更有效的发挥。 三是班子成员的性格气质要具有互补性。每个人的气质和性格都具有两面性。性格外向的人,说话直率、办事果断,但也有欠稳重、鲁莽草率的一面;性格内向的人,处事稳重、考虑问题周密,但也有谨小慎微,偏于保守的一面。因此,配备领导班子成员,要对每个人的性格特征和气质类型作深入的研究和仔细的选择,依据心理相容、相互补充的原则进行合理搭配,使心理优势得到充分发挥,心理劣势得到有效抑止,这样才能收到各扬其长、各避其短、协调一致的功效。 四是班子成员的性格气质与工作特点要具有一致性。即把不同性格气质的人,安排在最适合他们性格气质特点的工作岗位上。譬如让那些性格外向的干部去做宣传工作和社交工作,让那些性格内向的干部去做政策性、机密性、组织纪律性强的工作,让那些性格倔强刚毅的干部去做突击性强的工作,让那些性情稳重、沉着冷静的干部去做思想政治工作。 企业如果对管理干部不做调整,尽管取得了较好的业绩,但惰性也是造成颠覆性事故事件的根本原因,也许有的人还在一如既往的努力,或许还有相当大多数人在等待观望,企业的发展不容许等待,必须要有行动、创新的工作,才能让企业从事故的阴影中彻底走出来,学习可以改变人生,可以改变个人的命运,团队学习力的提升必将改变企业的命运,使企业在日益剧烈的市场竞争中,以崭新的姿态迎接新的挑战,创造新的更大的辉煌。 总之,人力资源的管理,团队的组建、领导班子成员的组合、调整都是实实在在的艺术,管理通道是否畅通,激励措施是否有效,成员搭配是否得当,直接会对工作产生重大的影响。因此,对于人力资源管理部门来说,应当时刻本着为企业发展的目的,兢兢业业培训员工,全面考察干部,积极调配岗位,合理规划员工职业生涯等工作,为企业高效发展做出贡献。

全区教育系统师资队伍建设情况汇报

全区教育系统师资队伍建设情况汇报全区教育系统师资队伍建设情况汇报 强化师资队伍建设构筑教育人才高地 XX区聚XX市的滨江、商贸、金融、人文历史丰富的中心城区,总面积207平方公里,常住人口25万,下辖6个街道办事处、4个乡镇。现有中小学校27所,在职在编教师931人,在校学生13622人。XX教育先后荣获全国学校艺术教育工作先进单位、全国特教先进区、全国中小学生课外文体活动工程示范区等国家级荣誉称号8个,省教育强区、省推进义务教育均衡发展实验区、省学前教育先进区、省教育信息化首批试点区等省级先进称号17个,区属学校受到国家及省各类表彰达百余项。 百年大计、教育为本,教育大计、教师为本。一直以来,我区高度重视教师队伍建设,始终将其作为教育事业的重要战略,坚持把推进教育现代化的着力点放在师资队伍现代化建设上,认真制定并实施师资队伍建设规划,建立和完善师德教育、学历提高、教师资格、专业培训、考核评价、表彰激励机制,努力建设具有以爱与责任为核心的职业道德、以现代教育思想为指导的教育教学知识与技能、以名优

骨干教师为支撑的适应教育现代化建设的师资队伍,为促进我区乃至全市教育事业又好又快发展提供了重要保证。下面,就我区师资队伍建设的现状、做法和成效等方面情况,汇报如下: 一、坚持以区委政府牵头,全面提升教师队伍建设战略地位 XX区历来就有浓厚的尊师重教的优良传统。多年来,区委、区政府就把教育事业发展规划纳入全区社会发展总体规划中,并把师资队伍建设摆到教育发展的突出位置,组织、制定、实施师资队伍建设规划,扎实抓好师资队伍建设的各项工作。 一是优先加强师资队伍建设组织领导。我区始终坚持”教师兴校、人才强教”战略,把教育放在优先发展的地位,把师资队伍建设作为促进教育发展的第一要素来抓,最大限度地调动各方力量,形成政府统一领导、教育行政部门牵头总抓、有关部门各司其职、社会广泛参与的良好局面。在教师招聘、教师交流、教师培训、干部竞聘等关键事件、重大项目上,区委政府都会主动牵头领导和统筹协调。比如在教师招聘工作中,都会成立由常务副区长任组长,组织部长、分管区长为副组长,人社、纪检、监察等相关部门为成员的领导小组,亲自把好教师招聘入口关;在暑期骨干教师培训等大规模的教师培训中,分管副区长就是再忙都亲自到会做重要讲话,对培训学习提出要求,以实际举措表示区委政府关注教育事业、关心教师成长的决心和力度。 二是优先加强师资建设政策引领。为了使教师队伍建设获得更好的政策支持和保障,区委政府总是以政府的名义出台相关政策方案,

企业领导力培育与领导团队建设

企业领导力培育与领导 团队建设 Document serial number【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】

企业领导力培育与领导团队建设中国企业未来战略目标及愿景的实现不能仅依靠企业家个人的能力,而必须要有一支有远大抱负和共同追求的具有桌越领导力的管理团队,要靠高素质的企业家群体来完成。 企业领导力培育 企业领导力的培育是一个系统工程。关于领导力的培育,目前有两种不同的理念:一种是全面领导力建设理念;一种是企业高层领导团队的领导力建设理念。 一、由下而上开发领导力——诺基亚全面领导力建设理念 所谓全面领导力建设,即认为领导是每个员工的事。领导并不是一个职位,而是一个行动者,一种重要实践过程。因此,领导力的开发不仅仅指企业的高层管理者,而是针对组织中所有对象,每个员工都是领导实践者,都要做自己的领导,都要承担自我开发与管理的责任。全面领导力建设主要有以下几个特点。 第一,领导力是一种能够激发团队成员的热情与想象力,以期全力以赴、共同完成明确目标的能力。这说明领导力就是一种影响力。

第二,强调员工的自我开发与管理,领导力的培育不仅指组织的高层,还包括各层员工,要让每个员工通过日常工作与生活经验培养积累而获得领导能力,使每个人都成为主动者,成为自己的领导。对于员工的领导力培育,主要是实现自我潜能的激发和自我能力的开发,形成一种自我激励与自我约束的动力,对组织的事业与目标充满激情,自觉地全身心投入工作,不断实现与超越目标。 一个具有高度竞争力的企业,其领导力应是由上而下的生成,而非传统认为的只是由上而下的灌输,惟有能持续地在各附层培养出领导者的企业,才能适应不确定性的外部环境。 二、”4e's+1E”领导力模型——摩托罗拉高层领导团队的领导力建设 另一种领导力建设的观点认为,领导力的培育与开发更多的应关注高层经营管理团队。例如,摩托罗拉针对高层管理者及领导人设计了专门的领导力培养计划,并提出了”4e's+1E”的领导力模型,也就是高层领导团队应主要培养的五种能力:眼力(Envision)、魅力(Energize)、魄力(Edge)、能力(Execute)、约束力(Ethics)。 1.眼力(Envision) 领导者能否为组织决策、建立一个合理有效的发展目标和战略规划,直接关系到组织群体的发展绩效。作为一个领导者,首先要有眼光、有境界、有追

完善企业党建工作的重要性

完善企业党建工作的重要性 摘要:随着企业改革发展的不断深入,企业党建工作也面临着许多新的挑战。因此,对新时期企业党建工作的重要性与实施策略的研究就显得尤为重要,对于更好的促进企业市场竞争力的发展,提升企业产品的竞争力有着重要的意义。本文从企业党建工作的重要性入手,针对当前企业党建工作存在的问题,提出了新形势下如何加强企业党建工作的对策建议。 关键词:企业党建;重要性;对策 企业党建工作是企业建设中不可缺少的重要组成部分,对企业的可持续发展具有至关重要的现实意义。随着我国市场经济的不断发展,企业党建工作面临着巨大的挑战。在新形势下,企业党建工作必须在继承传统的基础上发扬与时俱进的作风,将党组织的领导核心作用充分发挥出来。我们要尽量引导员工的积极性,注重党建工作的核心领导作用,以此带动企业的可持续发展,从而促进企业党建工作发挥更好的作用。因此,将更多精力放在党建工作上是必须的。但是,企业党建工作中还存在着一些问题,针对这些问题,我们可以改进基层党建工作的方式和方法,将党建工作服务员工、促进企业发展的作用更好的发挥出来。

1 党建工作的重要性 企业党建工作是一个企业能否快速发展的核心和基础,是企业架构的重要组成部分,制约着企业的健康发展。作为企业,追求经济效益最大化是一个企业的本质,但搞好精神文明建设、培养良好的员工队伍也是企业的重要任务。改革开放以来,随着社会主义市场经济的飞速发展,企业党建工作也面临挑战。陈旧的企业文化,落后的员工思想教育模式,这些传统的党建工作模式已经被时代远远抛在了后面。如何在新形势下与时俱进,创新党建工作的思路和方法,最大限度的发挥党建工作在企业可持续发展当中的重要作用,是现如今企业需要着重关注的课题。 2 企业党建工作中存在的问题 2.1 领导对企业党建工作缺乏重视 企业党政领导对党建工作在思想上的忽视是新时期企 业党建工作的关键问题。新时期,在企业经济格局发生重大变化的情况下,部分企业领导没有主动认识到经济建设和党建工作的相互促进作用,而是片面强调经济效益,用经济效益促党建,忽视党建工作对经济的带动、促进作用,一心只想抓生产,完全把企业党建工作抛在了脑后,结果打消了员工的工作积极性,企业党建工作的作用得不到充分发挥,企业党建机构形同虚设,失去了加强企业党建工作的意义。 2.2 企业党建工作方法滞后

团队建设

团队建设 团队建设是指为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为 目录 1 团队精神 2 团队目标 3 表现 4 重要性 5 阶段 6 建设建议 7 文化建立 8 危险信号 9 四戒 一,团队精神 简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,也就是个体利益和整体利益的统一后而推动团队的高效率运转.团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我,相反,挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标,而明确的协作意愿和协作方式所产生的真正的内心动力。没有良好的从业心态和奉献精神,就不会有团队精神。 团队精神与群体、集体主义有何区别:团队精神更强调个人的主动性,团队是由员工和管理层组成的一个共同体,该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。集体主义则强调大家共同性。两者具体区别如下: 1、在领导方面:群体应该有明确的领导人;团队可能就不一样,尤其团队发展到成熟阶段,成 员共享决策权。 2、目标方面:群体的目标必须跟组织保持一致,但团队中除了这点之外,还可以产生自己的目标。 3、协作方面:群体的协作性可能是中等程度的,有时成员还有些消极,有些对立;但团队中是 一种齐心协力的气氛。 4、责任方面:群体的领导者要负很大责任,而团队中除了领导者要负责之外,每一个团队的成 员也要负责,甚至要一起相互作用,共同负责。 5、技能方面:群体成员的技能可能是不同的,也可能是相同的,而团队成员的技能是相互补充的,把不同知识、技能和经验的人综合在一起,形成角色互补,从而达到整个团队的有效组合。 6、结果方面:群体的绩效是每一个个体的绩效相加之和,团队的结果或绩效是由大家共同合作 完成的产品。

教师队伍建设年工作开展的情况汇报

三一文库(https://www.wendangku.net/doc/152377905.html,)/总结报告/情况报告 教师队伍建设年工作开展的情况汇 报 建设一支高素质的教职工队伍是教育发展的关键,良好的师德师风是教职工队伍素质中至关重要的方面。人是生产力中最活跃的因素,教育教学质量的提高根本的是教师队伍建设,本学年我校在管理中紧紧抓住这个根本,在师德建设和业务素质上狠抓教师队伍建设,我校近几年来快速发展,办学水平不断提高,就得益于此。下面就学校开展“教师队伍建设年”工作情况,汇报如下: 一、制定计划为教师建设导航 计划贯彻“三个全面”,实现“三个还给”,即全面建设合格学校、全面贯彻课程方案、全面培育合格学生;把时间还给孩子、把健康还给学生、把能力还给学生。追求教育教学以及管理水平的规范化、科学化、逐步建成一支务实高效、精干、开拓的教师队伍。 二、师德建设引领发展方向

能否把学生培养成对社会有用的人,能否让学生获得全面而健康的发展,关键是教师自身是否有正确的人生价值观和高尚的品德修养。教师的师德修养,是教师职业的核心,是教书育人的灵魂,它决定着教师个人的职业发展方向,决定着学校的办学质量。 加强师德建设,一是始终不渝地加强对教师的信念教育,树立正确的教育观、职业观,着重解决把教育当事业还是当饭碗的问题,被动工作与主动工作的问题。在当前市场经济的形势下,多元化的人生观、价值观和生活方式,给了人们多种选择,面对社会上非主流意识的影响,学校必须保持育人环境的圣洁,教师必须保持精神家园的高尚,牢记教书育人的使命。为此,我们通过常年开展师德教育、保持共产党员先进性教育、发扬优良教育传统,创先争优等系列活动,培养教师敬业爱岗、无私奉献的精神,发挥骨干教师、党员和各类先进人物的榜样作用,通过实施“青蓝工程”“名师工程”,积极鼓励教师建功立业,从教育教学的工作中体验人生的幸福,从本职工作中实现自身的价值;学校注重教师的个人修养,倡导广大教师淡泊名利,修身励志,建立科学的人生价值观,树立抵制各种不良文化侵袭的思想道德防线。二是加强法制教育、制度建设,以国家有关的各种教育法规为依据,以学校的规章制度为准则,规范教师的教育教学行为,为此,我们对建校以来的规章制度进行的系统的完善,形成了学校管理的规范体系。同时,加大管理和监督力度,落实目标责任,

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