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化工生产车间操作工试题选

化工企业生产车间操作工试题选

一选择题

1．下列物质属于有机物的是：（）。

A. CO

B.H2CO3

C. CH3COOH

D. Na2CO3

答：C

2．按压力容器的设计压力，压力在（）的为中压容器。

A．1．6Mpa≤P＜10Mpa B、10Mpa≤P＜100Mpa C、P≥100Mpa

答：A

3．生产过程中有人触电，首先应（）

A．马上报告领导或有关部门 B．尽快使触电者脱离电源Ｃ．立即通知医院

答：Ｂ

4．容器上的压力表每年至少检验（）次。

Ａ．一Ｂ．二Ｃ．三

答：Ｂ

5．安全阀应该垂直装在汽包的（）位置。

A．最高B．最低Ｃ．中间

答：Ａ

6．水垢是水中（）离子的盐类形成的。

A．所有金属B．钙镁Ｃ．铜铁

答：Ｂ

7．在其它条件不变的情况下，升高温度会使反应平衡向（）方向移动。

A. 放热

B.吸热

C. 既不吸热，也不放热

答：B

8．不适宜做调节流体流量及输送含颗粒物料的阀门是（）。

A. 旋塞阀

B.截止阀

C. 闸阀

答：C

9．在列管式换热器中，最常用的流体流向是（）。

A. 逆流

B.错流

C. 并流.

答：A

10．对内部介质是有毒、易燃或污染环境的容器应选用（）安全阀。

A．全封式 B.半封式 C.敞开式

答：A

11．压力容器安全阀的起跳压力应（）容器的设计压力。

A．小于Ｂ．等于Ｃ．大于

答：Ａ

12．在选择压力表量程时应注意在被测压力较稳定的情况下，最大压力值应不超过仪表量程的（）A、1/3 B、2/3 C、3/4 D、1/4。

答：C

13．转子流量计安装时应（）。

A.垂直安装

B.水平安装

C.任意安装

答：A

14．喷射泵是利用流体流动时的（）的原理来工作的。

A，静压能转化为动能 B，动能转化为静压能 C，热能转化为静压能

答：A

15．测量液体的流量，孔板流量计取压口应放在（）。

A，上部 B，下部 C，中部

答：B

16．离心泵工作时，流量稳定，那么它的扬程与管路所需的有效压头相比应该（）。

A，大于管路所需有效压头 B，一样 C，小于管路所需有效压头

答：A

17．离心泵输送介质密度改变,随着变化的参数是( )。

A.流量

B.扬程

C.轴功率

答：C

18．离心泵叶片大多采用( )叶片。

A.前向

B.后向

C.径向

答：B

19．泵出口压力与扬程成( )关系。

A,正比 B,反比 C,无关

答:A

20．单位质量物体的体积，称为物体（）。

A，密度 B，比容 C，比重

答：B

21．对于一台离心水泵来说，现在改为输送比水粘度大的液体，那么泵的扬程将（）。

A，减小 B，增大 C，不变

答：A

22．工业企业的生产车间和作业场所的工作地点的噪声不大于（）。

A，65分贝B，85分贝C，75分贝D，100分贝

答:B

23．过滤式防毒面具的药盒上,涂有褐色是预防( )。

A.一氧化碳

B.氨气和硫化氢

C.有机化合物;

D.酸性气体.

答：C

24．选用压力表时,压力表的量程应为测量值的多少倍？（）

A、1.2

B、1.5

C、2

D、2.2

答：B

25．在化工生产中，管子与阀门连接一般都采用（）连接。

A，法兰B，焊接C，承插式D，螺纹

答：A

26．对管束和壳体温差不大，壳程物料较干净的场合可选（）换热器。

A.浮头式

B.固定管板式

C.U型管式 D、套管式

答：B

27．用于处理管程不易结垢的高压介质,并且管程与壳程温差大的场合时,需选用（）换热器。

A、固定管板式

B、U型管式

C、浮头式

D、套管式

答：B

28．在其它条件不变的情况下，升高温度会使反应平衡向（）方向移动。

A. 放热

B.吸热

C. 既不吸热，也不放热

答：B

29．工业上常用什么表示含水气体的水含量（）。

A.百分比

B.密度

C.摩尔比

D.露点

答：D

30．某容器内的压力为1MPa，为了测量它，应用下列哪一量程的压力表（）

A、0-1MPa

B、0-1.6MPa

C、0-2.5MPa

D、0-4.0MPa。

答：B

31．化工生产中，当生产正常时，管道中流体的流动多属于（）流动。

A，稳定 B，不稳定 C，滞流

答：A

32．液体在管道中流动时，会造成能量损失，这是由于液体具有（）。

A，质量 B，粘度 C，静压力

答：B

33．气体也具有粘度，它的粘度一般随温度升高而（）。

A，下降 B，增大 C，不变

答：B

34．下列哪种流量计不属于差压式流量计（）。

A、孔板流量计

B、喷嘴流量计

C、文丘里流量计

D、转子流量计

答：D

35．有一台离心泵，原来以3000转/分的转速转动，现在改为2000转/分，那么泵的流量为原来的（）。

A，2/3 B，1/2 C，不变

答：A

36．.列管式换热器中，管子的排列一般有直列和错列两种，当传热面积一定时，采用（）排列对流传热系数稍大。A，直列 B，错列 C，无法确定

答：B

37. 油罐接受物料的进料管线通常采取“插底管”而不是从罐顶喷入的原因是（）

A 防止产生泡沫

B 防止物料汽化

C 防止跑料

D 防止静电

答：D

38. 启动离心泵前关闭泵出口阀的目的是（）。

A 减小启动功率

B 提高泵出口压力

C 防止系统压力突变

D 防止吸入管线突然抽空

答: A

39. 润滑油三级过滤中，从油壶到加油点采用过滤网为（）

A、40目

B、60目

C、80目

D、100目

答: D

40. 废碱中浓度应低于多少才防止盐结晶（）。

A、30%

B、15%

C、25%

D、20% .

答

二、填空题

1、灭火的基本方法是（）、（）、（）。

答:冷却法；窒息法；隔离法

2、静电是（）产生的。

答:摩擦

3、进入生产岗位人员必须经过三级教育即（）、（）、（）教育。

答:厂级；车间；班组

4、检修设备需动火时，必须先办理（）。

答:《动火证》

5、毒物进入人体的途径有三个即（）、（）和（）。

答:呼吸道；皮肤；消化道

6、依靠流体流动作相对位移而进行的传热叫（）。

答:对流传热

7、精馏塔中，气液两相热量和质量交换是在（）上进行的。

答:塔板

8、精馏塔大致可分为( )塔和( )塔两大类.

答:板式；填料

9、物体的三种聚集状态是( )、( )和( )。

答:固态；液态；气态

10、在单位时间内流体流过某管道横断面的流体量称为( )。

答:流量

11、体积流量的单位为( )，质量流量的单位为( )。

答:m3/S；Kg/S

12、对流传热的两种形式是（）和（）。

答:自然对流；强制对流

13、1米=（）分米＝（）厘米＝（）毫米＝（）尺；2米2 ＝（）分米2 ＝（）厘米2；0.5公斤分子＝（）克分子。答:10 100 1000 3.28 200 20000 500

14、参加反应的物质质量总和等于反应后生成物质的质量总和，即物质的( )定律。

答:质量守恒

15、任何物质中，只要含有6.02×1023个微粒，这种物质的量叫做（），以（）表示。答:1摩尔；mol

16、保持某物质一切化学性质的最小粒子叫做该物质的( )。

答:分子

17、氮气是无毒的，但处在充满高浓度氮气的容器或区域时，会造成（）现象。

答:窒息

18、容器倒空时应先（）、后（）。

答:倒液；泄压

29、燃烧所必须具备的条件是（）、（）及能源（如：撞击、磨擦、明火等。）

答:可燃物质；助燃物质

20、进入设备罐内或其它设备内部检修，必须办理（）并有专人在外部监护。

答:《进入设备作业证》

21、燃烧必须具备三个条件（）、（）、（）。

答:可燃物；助燃物；着火源

22、当皮肤上沾有酸、碱物时，应立即用大量的（）冲洗。

答:清水

23、在爆炸危险的场所，不准穿易（）的服装。

答:产生静电

24、使用二氧化碳灭火机灭火时，手必须握在喷筒的（），防止冻伤皮肤。

答:木柄上

25、对灵敏板温度的控制多数是采用（）的方法来实现的。

答:改变加热介质用量

26、DCS主要使用了（）技术，（）技术和（）技术。

答:计算机；通讯；控制

27、执行器由（）和（）两部分组成。

答:执行机构；调节阀

28、止逆阀常用于（）的场合。

答:不允许流体反向流动

29、按蒸馏操作方式的不同,可分为（）、（）、（）三大类。

答:简单蒸馏；精馏；特殊精馏

30、热能传递的基本方式有（）、（）和（）三种方式。

答:导热；对流传热；辐射传热

31、操作压力升高，则气相中重组分（），气相中轻组分浓度（）。

答:减少；提高

32、在精馏过程中，塔顶得到的是（）组分，塔釜得到的是纯度较高的（）组分。

答:纯度较高的易挥发；难挥发

33、列管式换热器中最常见的三种类型为（）、（）和（）。

答:固定管板式；浮头式；U型管式

34、连续精馏塔进料板以上称( )，进料板以下包括进料板为( )。

答:精馏段;提馏段

35、精馏塔的操作压力主要是根据( )决定的。

答:被处理物料的性质

36、控制灵敏板温度，多数是采用改变( )用量的方法进行的。

答:加热介质

37、标准状态下，1mol气体的体积为( )。

答文:22.4L

38、只在液体表面进行的汽化现象叫( )，在液体内部和表面同时汽化的现象叫( )。

答:蒸发;沸腾

39、绝对温度的单位是( )，摄氏温度的单位是( )（用符号表示），二者之间的关系为( )。

答:K;℃;K＝℃＋273.15℃

40、一切物体如果没有受到外力作用，总是保持( )或( )状态，直到有外力迫使它改变这种运动状态，称为牛顿第一定律。

答:静止;匀速直线运动

41、流量分为( )流量和( )流量.

答:体积;质量

42、1克纯水温度升高（或降低）1℃时吸收（或放出）的热量叫（）。

答:1卡

43、瓦是( )的单位，度是( )的单位，1千瓦小时=( )度。

答:功率；功；1

44、有机化合物是指含有( )元素的化合物的总称。

答:碳

45、化学反应器的二种形式是（）和（）。

答:绝热反应器；非绝热反应器

46、水不宜用于扑灭电气设备的着火，如需用水救电气着火时一定要先（）。

答:切断电源

47、按照泵的吸入方式可将离心泵分为（）和（）两类。

答:单吸泵；双吸泵

48、影响气体密度的主要因素是（）、（）、（）。

答:气体分子量；温度；压力

49、用压力式液位计测量液位时，仪表安装高度与液位零位高度不一致时，需进行（）。

答:指示值的修正

50、在对压力表进行日常维护时，若生产装置停车，应将压力表与取压口之间的切断阀（）。

答:全部关闭

51、压力表安装首先要选取合适的取压点。在水平管道取压时，如果是气体介质，取压点应选在管道的（），如果是液体介质，取压点应选在管道的（）。

答:上半部，下半部

52、单位时间里流过管子的液体体积越大，流速越（），在流量保持不变的情况下，管子截面面积越大，流速（）。

答:越大越小

53、影响流体流动状态的因素有( )、( )、( )和( )。

答:管道直径;流体流速;流体粘度;流体密度

54、差压式流量计是基于流体流动的（）原理，利用流体流经节流装置时所产生的（）来实现流量测量的。

答:节流压力差

55、液体的沸点与气压的关系很大，气压增大，沸点（），气压减小，沸点（）。

答:升高降低

56、阀门的基本参数为（）、（）、（）。

答:公称直径公称压力适用介质

57、疏水器的作用是（）。

答:阻止蒸汽通过，将凝液排出

58、压力容器必须定期检查，分为（）、（）和（）。

答:外部检验内部检验全面检验

59、于长距离输送较高温度介质的管线，其热补偿最好选用（）。

答:膨胀节

三、判断题

1、可燃物质在空气中的含量高于爆炸上限时，不会爆炸，但可能燃烧。（）

答：√

2、静电可以引起爆炸、火灾及人身伤害。（）

答：√

3、当皮肤上沾有酸、碱物时，应立即用清水清洗。（）

答：√

4、燃点越低,越容易着火。（）

答：√

5、封闭式安全阀适用于易燃，易爆，有毒或腐蚀性介质的环境。（）

答：√

6、氧气是一种可燃性气体。（）

答：×

7、以绝对真空为基础测得的压力，称为绝对压力。（）

答：√

8、装有开式或半开式叶轮的离心泵是用来输送浆料或含有固体悬浮物的液体。（）答：√

9、对于纯液体来说，一定温度下的饱和蒸汽压就是该液体的挥发度。（）

答：√

10、换热器传热面积越大，传递的热量也越多。（）

答：√

11、固定管板式换热器的使用条件是两流体的温差较大、腐蚀性较大的物料。（）答:错

12、流体的沸点与气压有关系，气压增大，沸点升高。（）

答：√

13、隔膜泵启动前需灌泵与排汽。（）

答:×

14、回流比的大小对精馏塔塔板数和进料位置的设计起着重要作用。（）

答:√

15、启泵时应遵循先启泵，后开出口阀的原则。（）

答:×

16、精馏过程既包括传热过程也包括传质过程。（）

答:√

17、蒸汽压力越高，其对应的饱和温度也越高。（）

答: √

18、当孔板被堵住时，仪表显示流量将比实际值小。（）

答: ×

19、往复泵的流量与泵的扬程有关。（）

答: ×

20、回流比的大小对精馏塔塔板数和进料位置的设计起着重要作用。（）

答:√

21、启泵时应遵循先启泵，后开出口阀的原则。（）

答:×

22、隔膜泵原始启动前必须关入口阀，校正零点。（） .

答:√

23、往复泵的扬程理论上是无限大的。（）

答: √

四名词解释

1、什么叫大气压，标准大气压？

答：因空气有重量，所以地球上部的大气层，对地球表面有一定压力，这个压力叫做大气压，把纬度45℃海平面上常年平均气压定为标准大气压或称物理大气压。1物理大气压＝760毫米水银柱=1.033工程大气压。

2、什么叫溶解度？

答：通常把一定温度、压力下，物质在一定量的溶液中，达到溶解平衡所溶解的溶质的量叫做溶解度。

3、什么叫压力？

答：单位面积上所受到的垂直方向的作用力称为压力。对气体来讲，其压力是因为容器内的气体分子撞击容器壁所产生的。对液体来讲，其压力是因为容器内液体挤压容器器壁所产生的。

4、什么叫界面？

答：容器内有两种比重不同又互不相溶的液体，比重大的液体沉在下面，比重小的液体浮在上面，两种液体之间形成一个分界面。为了区别液体的液面称为界面。

5、什么叫比重？

答：物体的密度与4℃纯水的密度的比值，称为比重。

6、什么叫密度？

答：单位体积的流体所具有的质量，称为流体的密度。

7、什么是闪点？

答：闪点：可燃性液体表面上方的蒸气和空气的混合物与明火接触，初次发生火焰闪光时的温度，称为该液体的闪点，也称闪燃点。

8、何为精馏？

答:将混合液经过多次部份汽化和部分冷凝，使溶液分离成较纯组分的，操作称为精馏。

9、什么是爆炸上限？

答：可燃气体或蒸汽在空气中可以使火焰蔓延的最高浓度，即能量可以逐渐传播的最高值。

10、何谓爆炸下限？

答：可燃气体或蒸汽在空气中可以使火焰蔓延的最低浓度，即能量可以逐渐传播的最低值。

11、何为化学灼伤？

答：化学物质在人的皮肤上或眼睛上能与组织夺去细胞生存所必需的水份，破坏了皮肤的生机，称为化学灼伤。

12、什么是DCS？

答：DCS是集散控制系统的简称，它可承担全部常规控制，并完成裂解炉，急冷系统、分离系统、压缩系统等单元的高级控制，同时执行数据采集、图形拷贝、数据打印等任务。

13、什么叫灵敏板？

答：所谓灵敏板，就是整个塔的操作情况变化时，这层塔板上的温度变化最大，也就是该板上的组成变化最大，最灵敏。用灵敏板温度来控制，可以提前知道产品质量变化的趋势，做到预先调节。

14、什么叫淹塔？

答：由于液相负荷过大，液体充满了整个降液板，从而使上下塔盘上的液体连成一体，精馏效果完全被破坏，这种现象称淹塔

15、什么叫冲塔？

答：由于气相负荷过大，使塔内重质组分被携带到塔的顶部，从而造成产品质量不合格，这种现象为冲塔。

16、什么叫回流？

答：为了使塔达到一定的分离精度，保证塔盘上气液两相充分接触，完成传质传热的过程，必须有一部分液体在塔内循环，这部分液体称为回流。根据取走回流热方式的不同，分为冷回流、热回流

17、什么叫初馏点？干点？馏程？

答：当油品在恩氏蒸馏设备中按规定条件加热时，流出第一滴冷凝液时的气相温度称为初馏点，蒸馏到最后所能达到的最高气相温度称为终馏点或干点，初馏点到干点这一温度范围称为馏程或沸程

18、什么润滑“五定”？

答：润滑“五定”是指定点、定质、定量、定人、定时。

五、简答题

1、中压蒸汽管线暖管合格的标准是什么？

答:一般地，当管线中的温度超过高压蒸汽过饱和温度50℃以上时，即可以为暖管合格。

2、循环冷却水如何防止结垢？

答：防护措施主要有：(1)对系统的补充水进行预处理，以降低进入系统补充水中的Ca、Mg离子含量. (2)向循环冷却水中加入阻垢药剂。

3、离心泵主要的性能指标是什么？

答：(1)流量（Q），指单位时间内泵的排液量；(2)扬程（H），指泵能给予单位重量液体的能量；(3)轴功率（W），指泵从电机获得的功率；(4)效率（η），指泵有效功率与轴功率的比值。

4、泵出口的单向阀一般有一旁通阀，它有何用途？

答：主要有两个用途：(1).正常运行中冬季防冻（泵一般为一开一备，冬季备用，其出入口阀及单向阀的旁路阀稍开，可使部分物料反回流动）(2).停车时，打开此阀倒空泵出口管线内的物料。

5、怎样防止静电的产生？

答：(1)限制流速，限制人体带电，采取静电屏蔽。(2)防止产生的电荷累积，如接地、跨接，使用静电添加剂等。(3)避免或防止周围环境的危险因素；限制使用或除去危险物品；改善通风换气条件，用惰性气体置换或充气。

6、集散控制系统（DCS）的特点是什么？

答1).显示，操作集中；(2).控制功能强；(3).数据处理方便；(4).系统构成灵活，

扩充方便；(5).可靠性高；(6).具有自诊断功能。

7、DCS上的仪表，如何进手动与串级的切换？

答：只能进行串级到手动状态的切换，反之，则不行。当仪表处于串级状态时，按仪表下面相对应的手动键和确认键，仪表即由串级状态变为手动状态。

8、法兰连接的密封原理是什么？

答：法兰连接的密封是利用较软（相对法兰而言）的垫片，在受压后发生变形填满两密封面的凹凸不平的间隙，阻止流体漏出，而达到密封的目的。因此，法兰连接的密封是靠密封面垫片以及使垫片产生变形的压紧力来实现的，压紧力是通过上紧螺栓来达到目的。

9、使用氮气时应注意什么问题？

答：使用氮气时，必须注意氮气系统的压力，防止物料倒串入氮气系统中，必须加强连接设备的氮气管理，防止氮气串入正在进人检修的设备内，发生氮气窒息事故。一般情况下，不允许氮气管线与物料管线固定相连，多采用胶管临时连接，用完即卸下。

10、雨水排放线的控制指标如何？

答：雨水排放要求：油<10mg/l ；COD<100mg/l；酚<0.5mg/l；酸化物<(1)0mg/l。

11、塔系统操作与调整应遵循什么原则？

答文:应遵循操作压力相对恒定，灵敏板温度比较稳定、回流量、进料量、进料温度、进料组成相对稳定的原则。

12、静电的危害有哪些？

答：(1)可引起爆炸和火灾；(2)能引起人身伤害；(3)静电能防碍生产。

13、精馏塔操作中要注意哪三个平衡关系？

答：在精馏操作中要注意物料平衡，热量平衡和汽液平衡。

14、什么是精馏塔的精馏段？其作用是什么？

答：进料口以上称为精馏段。作用是将塔进料中的轻组分的浓度提高，在塔顶得到合格的轻组分产品。

15、可燃气体报警器，其测定范围为乙烯爆炸下限浓度多少？报警点设在乙烯爆炸下限多少？

答：测定范围为乙烯爆炸下限的3.1％,报警点设在乙烯爆炸下限的25％,（即0.775％乙烯）处。

16、为什么中压蒸汽工艺投用前要进行暖管？

答：如果不进行暖管，蒸汽接触到冷的管壁或设备时会迅速冷凝形成蒸汽凝液，产生水击，同时管道设备受热过快产生强大的应力，致使管道变形、损坏。

17、换热器正确投用步骤？

答：在投用换热器时，要先开冷流，后开热流。停时，则反之。目的是使设备逐步升温，防止骤然受热，受冷而破裂,造成泄漏。

18、分析塔压偏高的一般原因

答：(1)塔釜供热过大；(2)塔顶冷剂温度偏高，回流温度高；(3)塔顶轻组分过多；(4)回流量小.

19、轴承温度升高到何种程度应停机？

答:轴承温度突然升高，排油温度超过85℃或轴泵温度超过112℃时，应停机检查。

20、机泵为什么要经常盘车？如何盘车？

答1).防止轴弯曲;(2).检查传动部件是否灵活，紧急时可马上启动;(3).冬季防止泵冻坏;(4).盘车要按运转方向移动。

21、产生液泛的原因有哪些？

答:原因有：（1）.进料量太大，气液负荷超过了塔的生产能力；（2）.回流量太大；（3）.开车时升温速度过快；（4）.加热蒸汽量太大；（5）.调节釜温时升温过快、过猛；（6）.加热介质温度突然升高；（7）.塔釜液面过满；

22、精馏过程中，气液两相是如何在塔板上进行热量传递的？

答：在精馏塔内，上升的蒸汽遇到板上的冷液体，受冷而部分冷凝，冷凝时放出冷凝潜热，板上的冷液体吸收了蒸汽在部分冷凝时放出的热量部分汽化，因此，汽、液两相在塔板上进行了热量交换。

23、为什么往复泵在启动时，不能关闭出口阀？

答:往复泵属容积式泵，液体在泵内不能倒流，只要活塞在单位时间内以一定往复次数运动，就排出一定体积流量的液体。若把泵的出口堵死而继续运转，泵内压力会急剧升高。造成泵体管路和电机的损坏，因此，往复泵就不能象离心泵那样启动时关闭出口阀门。

24、运转机泵正常检查内容？

答:（1）.出口压力；（2）.轴承温度、电机温度、泵壳温度；（3）.泄漏：机械密封泄漏；（4）.声音是否正常；（5）.机械振动；（6）.润滑情况是否完好；（7）.夹套冷却水及密封冲洗液是否畅通.

25、精馏操作中引起塔压变化的因素有哪些？

答:主要因素有：进料量、进料组成、进料温度的变化，塔釜加剂加热量或压力的改变，回流量、回流温度、冷剂压力温度的改变及冻塔、液泛、塔板堵

塞等都能引起压力的波动，在操作塔压力一旦波动，应找到准确的原因及时处理，使操作恢复正常。

26、选择压力表时，应考虑哪些问题？

答：(1)仪表类型应符合生产要求；(2)据所测参数的大小来确定合适的量程范围；(3)据工艺生产上所允许的最大测量误差来确定仪表的精度级。

27、什么是雾沫夹带？

答：雾沫夹带是指自下层塔板带到上层塔板的液体雾滴。如果气体自下层塔板带到上层塔板的雾沫夹带量10％，这时塔的操作就会不正常，表现出的结果是塔顶重组分浓度增加，塔压增大。影响雾沫夹带量的因素很多，如塔板间距空塔速度，堰高，液流速度及物料的物理化学性质等。对于固定的塔来说，雾沫夹带量主要随空塔速度的增大而增大。但是如果增大塔板间距离，扩大分离空间，则相应提高空塔速度。

28、防爆安全型电气设备的主要特点是什么？

答：这类设备的主要特点是在正常运行时，不产生火花?电弧或危险温度。

29、往复泵主要有哪些部件？

答：往复泵的主要部件有：泵罐、活塞、活塞杆、吸入阀、排出阀、传动机构等。

30、什么是离心泵的汽蚀现象？

答：当吸入液体在叶片入口附近的最低压强等于或小于该温度下输送介质的饱和蒸汽压时，在泵的入口处处液体就会沸腾汽化，产生大量汽泡，在高压下迅速凝结或破裂，冲击叶轮，使泵壳、使泵壳、泵体发生振动，甚至使叶轮脱落、开裂而损坏。

31、输送介质的密度变化，对离心泵的性能有何影响？

答：离心泵的压头，流量均与输送介质的密度无关，因而泵的效率也不随输送介质的密度变化而改变，但泵的轴功率随输送介质密度的增大而增大。

32、输送介质的粘度变化，对离心泵的性能有何影响？

答：输送介质的粘度增大，泵体内部的能量损失增大，泵的流量、压头都要，减少效率下降，但轴功率增大。

33、精馏塔在高负荷下应如何调整回流比？为什么？

答:在高负荷情况下，应按设计回流比控制回流量，此时回流量不易过大，如果加大回流量，虽然对精馏段有好处，可使塔顶产品更纯，但却加大了塔釜负荷，加大回流，同样也能使精馏段温度下降，造成塔板的浪费，由于回流量的增在，同样也能造成塔釜产品不合格，由于回流量增大，塔釜加热必须也就增大，在高负荷情况下，易发生冲塔或液泛现象，在高负荷情况下，回流比降低，也将导致由于回流比不够而使塔顶产品不合格，所以应适当控制回流量

34、离心泵能否空转？为什么?

答：不能空转，如果空转，会使泵内的机件干摩擦，造成密封环、轴封、平衡盘等很快磨损，同时温度也会急剧升高，造成破坏。

35、冬季生产各岗位应注意哪些问题？

答：（1）打开伴热线，注意备用泵凝泵及泵冷却水防冻。

（2）常开备用热油泵预热阀，封油阀。（3）注意仪表精度。

（4）注意水管线是否流动，不能有盲头，各备用设备内存水放净。

（5）蒸汽线不能有盲头，稍开倒淋。

（6）蒸汽往复泵防冻防裂（7）循环水泵防冻

六、计算题

1、配制20%的NaOH溶液100克，须称取多少克纯度为42%的NaOH溶液？

解：20%×100=42%×X

20%×100

X=—————— =47.62克

42%

1、化学变化：有新物质生成的变化类型，在化学反应时，物质的组成和化学性质都发生改变。

2、等压过程：在状态变化中介质压力保持不变的过程。

933、冲塔：由于气相负荷大,塔内重组分被携带到塔的顶部,从而造成塔顶产品不合格的现象

4、冷凝：指物质经过放热从气态变成液态的过程

255、沸腾：一种从液体表面和内部同时进行汽化的现象，它只在一定温度和压力下才能发生

6、密度：单位体积的物质所具有的质量叫密度。

7、回流比：塔顶回流量与塔顶采出量之比.

108、物理变化：没有新物质生成的一种变化类型，在发生物理变化时，物质的组成和化学性质

都不发生变化

179、自然对流：由于流体内部各点的温度不同而引起各点密度的差异这种密度差异使流体质点流动的现象叫自然对流。1810、工业毒物：工业生产中某些物质进入人体内后，累积达一定量时和人体组织发生化学的或物

理的化学变化，破坏人体的正常生理功能。

11、板效率：理论板数与实际板数的比值

2、饱和蒸汽压：在一定温度下，气液达到平衡时，液面上的蒸汽称为饱和蒸汽，饱和蒸汽所具有

的压力称为饱和蒸汽压。

3112、全塔热平衡：就是单位时间内进塔物料带入塔内的热量等于单位时间内出塔物料带走的热量和损失的热量。

4、13、闪点：油品被加热时，其蒸汽和空气的混合物靠近火焰时，能发生短暂闪火的最低温度，称为油品的闪点。

5、粘度：是物质的粘（滞）性或内摩擦，是流体内部阻碍其相对流动的一种特性。

7、压强：物体单位面积上所承受的与物体受力面垂直的作用力，称压强。

8、温度：表示物体冷热温度的物理量。

11、潜热：物质没有温度的变化，只有相变，所引起的能量的变化，以热能的形式表现出来。

12、收率：物料经过处理而获得的量与处理前原来量的百分比

13、淹塔：由于液体负荷过大,液体充满整个降液管,从而使上下塔板的液体连城一体，精馏效果被完全破坏的现象。

14、冷凝：物质由气态变为液态的热交换过程

16、露点：将一种气体混合物在一定压力下冷却,当冷却到某一温度时,出现第一个液滴,这个温度

叫该气体混合物在该压力下的露点温度.简称露点

17、液泛：在生产过程中物料的上冲现象,它是因为塔内上升的蒸汽阻止液体延塔下流,致使下层

塔板上的液体涌至上一层塔板,破坏了塔的正常操作

18、雾沫夹带：塔内上升的蒸汽穿过塔板上的液层鼓泡而出时,由于上升蒸汽本身存在一定的动能,使之夹带一部分雾滴,上升气体动能大于液滴本身重力时,则液滴被上升蒸汽带到上层塔板的现象

1、蒸发：是指在物体表面发生的液体汽化过程。

2、冷凝：指物质经过放热从气态变成液态的过程。

5、流量：单位时间内流体流过管路任一截面的总量。

10、密度：单位体积内物质的质量。

11、石油：地下天然存在的，主要是由多种烃类组成的复杂混合物。

12、分馏：用精馏的方法从油品中分离出沸点范围不同的馏分的过程。

1.公称压力：为了设计、制造安装和检修的方便，把管线与管路附件承受的压力，划分为一系列的等级。而这些人为规定的标准压力称为公称压力。

6.粘度：液体流动时内摩擦力的量度。

1.溶液：由两种或两种以上不同物质组成的均匀混合物，在混合物的各部分具有相同的物理化学性质。

2.汽油：通常指馏程为30～220℃范围内可以含有适当添加剂的精制石油馏份。

3.真空度：设备内压强小于大气压的数值。

5.流速：单位时间内流体在流动方向上通过的距离。

10.乳化：水蒸汽进入油品中而使油品产生悬浮状物质的现象叫乳化。

11.沸点：液体被加热吸收热量后，温度就逐渐升高，当液体加热到一定温度时，便开始沸腾，沸腾时的温度就叫沸点。

26、塔的物料平衡：就是单位时间内进塔原料量应等于单位时间内该塔各产品量之和。

27、全塔热平衡：指单位时间内进塔物料带入塔内的热量应等于单位时间内出塔物料带出的热量和损失的热量。

34、回流比；塔顶回流液体量与塔顶产品量之比。

36、全回流：在精馏操作中，停止塔进料、塔釜出料和塔顶出料，塔顶蒸汽冷凝液全部作为回流液的操作称为全回流。

11、空塔速度：是指单位时间内精馏塔上升蒸汽量的体积与塔截面积的比即塔内上升蒸汽在单位时间内流动的距离。

22、精度：在计量器具测量范围内，反映测量数值与真实值接近程度的量叫精度。

1、

密度：在物质流体中，流体所具有的质量与其所占有体积之比称为密度。

2、

流量：流体在罐内流动时，每单位时间内流经罐道口一截面的流体量。

3、

表压：压力表上的读数表示被测流体的绝对压力比大气压高出的数值称为表压。即：表压＝绝对压力－大气压力

4、

泡点：液体混合物在一定的压强下加热到某一温度时，液体中出现第一个很小的气泡，即刚开始沸腾，则此温度叫液体在指定压强下的泡点温度，简称泡点。

5、

液体泄漏：塔板上的液体从上升气体通道倒流下层塔板的现象叫液体泄漏。

10、化合反应：有两种或两种以上物质变成一种新物质的化学反应。

21、热化学反应方程式：表明反应放出或吸收热量的化学方程式。

8、化学键：化学键是原子间因电子配合关系，而产生的相互结合。

9、化学腐蚀：是材料与高温气体或非电解质溶液等发生化学作用引起的腐蚀。

10、热应力：物体的各单元随着温度的变化而膨胀收缩，如果这种膨胀或压缩受到了约束，物体内就会产生温度应力即热应力。22、液泛：从精馏塔内流动看，从下往上的蒸汽和从上往下的液体，如果两相中有一相的流量增大到某一数值时，上、下两层板间的压力降便会增大到使降液管内的液体不能顺畅地下流，当降液管内的液体充满到上一层塔板溢流堰顶之后，便漫至上层塔板上去，破坏了塔的正常操作，这种现象称为液泛。

23、物沫夹带：指板式塔操作中，上升蒸汽从某一层塔板上带雾状液滴到上层塔板的现象。

24、精馏段：精馏塔中的精馏段指进料段以上的部分

12、相对湿度：湿气中水蒸气摩尔数与相同温度和压力条件下饱和水蒸汽摩尔数之比。

16、流程：液体混合物中某种油品从初馏点到终馏点的温度范围称为该油品的流程。

21、热胀冷缩：一般物体随温度升高，体积增大；温度降低，体积缩小，这种现象叫热胀冷缩。

22、精度：在计量器具测量范围内，反映测量数值与真实值接近程度的量叫精度。

23、允许误差：计量器具误差不应超出的规范或标准允许的误差界限叫允许误差。

24、热焓：单位质量的物质自基准温度加热至某温度时（包括相变化在内）所

需的热量成为热焓。

3、有效能：有效能表示物流或体系从某个状态变化到与环境相平衡的状态时，所能输出的最大功或所需输入的最小功。

4、绝热可逆过程：带压气体在膨胀机中进行绝热膨胀，同时对外作功，如果过程是可逆的，则这种膨胀是绝热可逆过程。

5、临界转速：当泵轴转速接近或等于转子本身的固有频率就会发生共振，此时的转速称为临界转速。

6、失稳：当容器的内外部压力达到某一值时，壳体的截面积形状就发生了改变，这种现象叫失稳。

7、精馏：把液体混合物进行多次部分汽化，同时把产生的蒸汽多次部分冷凝，使混合物分出所要求组份的过程。

13、系统误差：在一定条件下，误差数值大小和正负号或者固定不变，或者按一定规律变化的

误差就叫系统误差。

14、允许误差：计量器具误差不应超出的规范或标准允许的误差界限叫允许误差。

15、绝对误差：某物质的测量结果与该测量真实值大小之间的差异叫绝对误差，即△Q＝Q－Q′

△Q：误差

Q：测量值

Q′：真实值

16、相对误差：绝对误差与被测量的真实值之比值叫相对误差，即：ε＝△Q／Q相对误差＝绝

对误差／真实值≈绝对误差／测量值×100％

17、热胀冷缩：一般物体随温度升高，体积增大；温度降低，体积缩小，这种现象称为热胀冷

缩。

34、热虹吸：在再沸器中，料液加热沸腾，部分汽化，形成气液混合物，因此这部分物料密度

较小，造成料液在再沸器中向上流动而塔釜中物料循环不断地向再沸器中流动，这种现象称为

热虹吸。

35、热负荷：是生产上要求换热器在单位时间内所具有的换热能力。

36、二次蒸汽：在高温位的蒸汽做为热源加热的状态下，容器内液体水份蒸发而形成的蒸汽称

为二次蒸汽。

37、对流传热：在流体中，主要由于流体质点的位移和混合将热能由一处传至另一处的传递热

量的方式为对流传热。

39、干板压力降：即是塔板上物液体存在时，上升气体通过塔板所产生的压力降。

40、化学反应速度：是指单位时间内反应物浓度的减少或生成物浓度的增加的多少。

6、初馏点：当油品在恩氏蒸馏设备中进行加热蒸馏时，最先汽化出来的是一些低沸点类分子，流出第一滴冷凝液是的气相温度。1、蒸馏：蒸馏是把完全互溶而沸点不同的液体混合物分离开的一种物理过程。

1、干点：油品蒸馏到最后达到的最高汽相温度称为干点。

2、紊流：随着速度逐渐增高，流动开始发生紊乱现象，当速度增至某一定数值后，运动的性质发生变化，即变为紊流运动。

3、压力：物料单位面积上所承受的与物体受力面垂直的作用力称为压强，工厂习惯上称为压力。

4、汽液相平衡：把液体物质放在密闭容器中，由于挥发到空间的分子与分子之间以及挥发出的分子与器壁之间的相互碰撞，使一部分气体分子又返回到液体中，在一定的温度下，当从液面挥发到空间的分子数与进入液体的分子数相等时，容器中的液体与液面上的蒸汽就建立了一种动态平衡，这种动态平衡，称为汽液相平衡，或简称汽液平衡。

15、露点：在一定压力下，升温混合液体至沸腾，液体刚刚全部汽化，保持平衡的温度称为露点。

16、静电：有两种不同的物体相互摩擦而产生的是一物体带有正电荷，另一物体带有负电荷，具有同性相斥、异性相吸的特点。

20、闪蒸：在加压下吸收所得的溶液，其溶质的平均分压会大于1个大气压，将其减至常压时，溶质气体会迅速地自动的放出的现象。

21、加压精馏：通常指塔顶压力高于大气压下操作的精馏过程叫加压精馏。

25、比热：使单位质量的物质温度升高1℃时所需要的热量叫该物质的比热。

26、扩散系数：是物质的一种传递性质，其值受温度、压强和混合物中组分浓度的影响，同一组分在不同的混合物中其扩散系数也不一样。

29、流速：在工程上，一般是以导管截面积除体积流量所得的值来表示流体在导管中的速度。此种速度称为平均速度，简称流速。

30、百分比浓度：用溶质的重量占全部溶液重量的百分比来表示溶液叫百分比浓度。

29、馏出口：指产品或半成品采出时的质量标准。

30、平稳率：指装置正常生产期间，所规定的各个关键点在规定一段时间内所能达到的点数合

格2930、消泡剂：可有效地消除由于杂质等影响而使溶液或水发泡的物质。

31、31、饱和压力：在某一给定温度下，气液两相达到饱和状态时所对应的压力。

判断题

1、登高作业小些可以不系安全带（）

答：×

2、热油泵在启动前预热速度不小于60℃/h。（）

答：×

3、雷雨天气不准外排油气，以防雷击引起着火（）

答：√

4、容积式泵可以用出口阀门调节流量

（）

答：×

5、安全防护用品有安全帽、安全带、安全绳、安全网等。（）

答：√

6、蒸馏到最后达到的相平衡称为干点。（）

答：×

7、爆炸是指物质发生非常迅速的化学变化的一种形式。（）

答：×

8、仪表压力等于绝对压力减大气压力。（）

答：×

9、温度低于泡点的液体称为过冷液体。（）

答：√

10、油品蒸馏到最后达到的液相温度为干点。（）

答：×

11、液体蒸汽压越高，说明液体越不易汽化。（）

答：×

12、润滑油是在摩擦件之间形成一层油膜，用以隔离其表面的直接接触。（）

2018高考化学备考中等生百日捷进提升系列(基础知识速记手册)

2018高考化学备考中等生百日捷进提升系列（基础知识速记手册）专题09 元素及化合物知识归纳一、常考知识归纳 1、Na2O2与CO 2、H2O反应时，氧化剂、还原剂都是Na2O2，且质量比为1∶1。 2、NaHCO 3、Al(OH)3、CaCO3都可用于治疗胃酸过多。 3、侯氏制碱法是向饱和NaCl溶液中先通氨气达饱和，再通二氧化碳即有晶体析出 (NaHCO3)，向滤液中加入NaCl，即析出氯化铵晶体作化肥，氯化钠溶液继续使用。在饱和的Na2CO3溶液中通CO2气体得不到澄清的溶液，而是有NaHCO3析出，发生反应的离子方程式为2Na＋＋CO32－＋H2O＋CO2＝2NaHCO3↓。 4、做焰色反应时，铂丝必须先用稀盐酸洗净，再放在酒精灯火焰上灼烧至无色。 5、根据铝热反应是放热反应，Al可以用于冶炼难熔的金属(铁、铬、锰等)。 6、人类使用最早的合金是青铜，现在用量最大的合金是钢，其次是铝合金。 7、HClO的结构式为Cl—O—H，具有酸性、氧化性、还原性、不稳定性。 8、加碘盐中加的是KIO3，可通过加KI、淀粉、酸来检验；通过电解KI溶液制取。 9、H2O2可作氧化剂、漂白剂、消毒剂、脱氯剂、火箭燃料，水溶液介于弱酸性，遇MnO2迅速分解放出氧气。长征二号火箭使用偏二甲肼作燃料，四氧化二氮作氧化剂。 10、除去CO2中的SO2可用饱和的碳酸氢钠溶液、酸性高锰酸钾溶液。 11、NO2能引起酸雨、光化学烟雾、破坏臭氧层。 12、制NH3可用氯化钙与熟石灰共热，或浓氨水与CaO、氢氧化钠固体、碱石灰或加热浓氨水。氨气不能用浓硫酸、无水氯化钙、五氧化二磷干燥。二、无机题突破口归纳 1、物质的特殊颜色 ①有色固体 a．红色：Cu、Cu2O、Fe2O3；b．红褐色：Fe(OH)3；c．黄色：AgI、Ag3PO4；d．淡黄色：S、Na2O2或AgBr； e．蓝色：Cu(OH)2；f．黑色：炭粉、CuO、FeO、FeS、CuS、Ag2S、PbS；g．紫黑色：KMnO4、I2；h．白色：Fe(OH)2、CaCO3、BaSO4、AgCl、BaSO3。 ②有色溶液： Fe2＋(浅绿色)、Fe3＋(黄色)、Cu2＋(蓝色)、MnO－4(紫红色)、Fe3＋与苯酚(紫色)、Fe3＋与SCN－(血红色)、I2与淀粉(蓝色)等。水(溶剂) 苯(溶剂) CCl4(溶剂) Br2黄→橙黄→红棕 I2深黄→褐淡紫→紫红紫→深紫

聚酯工艺操作工试题

2017年CP1测试题甲班版一．填空题（30分） 1.写出酯化一的液位计有浮筒液位计和压差液位计类型，位号分别是AB40A11LR01和AB40A11LR02（4分） 2.63E03设备是提供真空系统的动力蒸汽，其压力设定是1480mbar。（2分） 3.SSP的热媒低排可以排至XA40A50V01和XA30A32V10/11.（2分） 4.SSP的氮气露点-40℃，公司干燥单元采取时间控制模式，目前是11小时。（3分） 5.露点高的主要影响是循环氮气中的水含量高了，小分子不易脱出，切片高温含水导致降解，主要影响粘度，目前我们采取的防范操作是在再生是温度70度以上时每半小时中控排水一次，现场在分子筛冷却过程10-20分钟间手动排一次。（4分） 6.工艺塔的作用是分离EG和水，降低水中的EG含量，塔顶的EG含量要求小于0.5%（2分） 7.固相缩聚的产量是由25QM01旋转喂料器决定的,固相缩聚装置中的氮气补加量由系统压力控制.（2分） 8.1MPA=10bar;1mbar=0.1kpa（2分） 9.化学需氧量用COD表示.(1分) 10.5S管理的内容是整理整顿清洁清扫素养（2分）

11.生产基础切片CR8828F的催化剂是由浆料釜加入,磷剂由酯化二加入;生产CR8828的催化剂是由酯化二加入,磷剂浆料釜加入。（4分） 12.热媒高位槽位号是XA30-A32V01,它存在的作用是缓冲、脱水排气。（2分）二．判断题（15分） 1.催化剂的用量过多会导致切片b值增加，而a值变小。（√） 2.在熔融缩聚中，为了排除小分子，通常采用提高真空度的方法和物料薄层操作。（√） 3.我公司使用的一次热媒为氢化三联苯，其凝固点为12摄氏度。（×） 4.IPA是类似PTA的一种苯基二羧酸，两者的主要不同在于端羧基在苯环的位置不同，如果用IPA来代替PTA分子，就会在PET链的结构中产生更多的棱角，最终产品的属性也会发生诸如更低的熔点、更低的玻璃化温度等变化，IPA的使用最终降低了产品的透明度。（×） 5.SSP的氮气净化系统既有化学过程又有物理过程。（√） 6.预热器出料设计了4根出料管是为了防止漏斗效应。（√） 7.在中控对一般控制模块打校验，其控制块的状态（控制模式）不会发生改变。（×） 8.离心泵的泵壳即是汇集叶轮抛出液体的部件，又是流体机械能的转换装置。（√）

生产车间奖惩考核细则

奖励是成绩的体现、进取的动力、激励的措施，公司奉行有功必奖的原则，鼓励员工勤劳敬业，中国文库网为大家带来的生产车间奖惩考核细则，希望能帮助到大家! 生产车间奖惩考核细则一、目的 1根据和谐门窗有限公司《车间员工工资管理办法》的有关规定，特制定本车间绩效考核办法。 2提高生产效率，实现增产增效。 3为月度评优，年度评优提供较为公正，准确的评价依据。二、适用范围 1本办法适用于直接参与生产作业人员(含固定月薪制人员)，不包括车间管理人员。

2新招收的试用期内员工、学徒工不参加本考核。三、职责 1 生产部经理，生产厂长负责绩效考核办法的制订和及时修订; 负责指导所属员工进行自我评价，根据员工的绩效评估结果，与员工进行沟通，帮助员工认识到工作中存在的有待解决的问题，并与员工共同制订绩效改进计划; 接受员工申诉。 2 班组长和指定的绩效考核管理员负责具体考核指标的日常考核工作，根据考核标准客观公正地对员工的绩效进行评估。 3 车间所有员工根据考核结果认真进行自我评价，并与车间领导或车间指定负责绩效考评的人员进行交流沟通; 制定个人发展规划; 认真进行相关的评价工作。

四基本原则 1 “三公”原则考核标准公平合理，人人平等; 考核实行公开监督，人人掌握考核办法; 考核做到公正客观，记录真实，考核结果准确。 2 “四严”原则严格考核标准，即考核标准要具体、明确、客观、合理; 严格考核方法，即考核的形式和方法要科学、严谨; 严格考核制度，即考核的准则要严格，使考核工作有据可依，有章可循; 严肃考核态度，即考核的思想端正，态度认真，反对老好人思想和不负责任的态度。五、考核程序每月初(5号前)由考核管理人对本车间员工上月工作表现进行考评，并将考评结果及应有的考评依据在每月8号前记录于《员工绩效考评表》上，车间厂长对《员工绩效考评表》进行审核修改，根据每位员工的绩效分数等级重新分配绩

生产管理表格

生产管理表格44个表1-1设厂计划（一）一、产销计划产品名称规格及售价说明数量金额数量金额数量金额数量金额每年旺季每月每月至年月淡季每月设计产量每年产销计划旺季每月年月至年月淡季每月设计产量每年旺季每月年月至年月淡季每月设计产量表1-2设厂计划（二）二、详细制造过程产品名称规格设计产量每月每日制造过程：分析校对表1-3设厂计划（三）三、制造过程及设备分析产品名称产量第页设备生制造过使用设产能量设备台每日工作工作负荷附属设备及工合格率每月计划生产数量程备名称计算说数数率具明表2-1:长远生产计划表月日订定月月月月月月产品名称线别单价数量金额数量金额数量金额数量金额数量金额数量金额合计产值审核：填表：表2-2生产计划综合报表月日至月日使用单位第副本预定生产日程目前需生

产品库存估计每日可销售经济产每日库存单价产日日日名称价值销量日数量产量自至自至产量量数数数合计表2-3月份产销计划汇总表类别页次产品名称规本月销售预测本月库存数量本月生产数量预计生产日数开机台数原料用量计划格审核拟定表2-4产销计划拟定表月份销售销售生产生产存货存货本月材本月人生产费销售费产品名称单价利益数量金额数量金额数量金额料成本工费用月预计用预计总经理________________ 副总经理_________________ 审核_______________ 填表_____________ 表2-5设备利用率分析表年度类别设备数量设备每月未折未折每月利用估计已使尚余合计表2-6生产效率分析表月份预计产量实际产量预计产值实际产值部门效率差异原因分析一月二月三月四月

五月六月七月八月九月十月十一月十二月合计预计实际产值说明产量 1月2月3月4月5月6月7 月8月9月10月11月12月表2-7月份生产计划表本月份预定工作数________日制造日程估计成本金预出口需要工生产批号产品名称数量制造单位附加值备注额日期时起止原料物料工资1． 2． 3． 4． 5． 6． 7． 8． 9． 10． 11．配合单位工时预计生产目标估计毛利准备组产值附加值质检组总工时制造费用包装组每工时产值估计毛利审核计划表2-8月份生产计划表（二）月份预计日生产单生产项生产数安排人预计产原料成物料成人工成制造费制造成毛程位目量力值本本本用本利起止

化工操作工试题

化工总控工试题一、选择题 1、哪种反应釜对许多介质具有良好的抗腐蚀性( C)。 A、钢制反应釜 B、铸铁反应釜 C、搪玻璃反应釜 D、固定床反应器 2、管式反应器由于没有搅拌器一类的转动部件，故具有振动小、管理维护方便和( A)。 A、密封可靠 B、焊缝小 C、泄露多 D、紧固 3、塔设备除了广泛应用于(C )、吸收、解吸、萃取等方面，它也可以作为反应器应用于汽液相反应。 A、反应 B、溶解 C、精馏 D、稀释 4、鼓泡塔反应器按其结构分为空心式、多段式、气体提升式和液体喷射式，广泛使用的是（ A ）。 A、空心式 B、多段式 C、气体提升式 D、液体喷射式 5、凡是流体通过不动的固体物料形成的床层面进行反应的设备都称为 ( D) A、流动床反应器 B、塔式反应器 C、管式反应器 D、固定床反应器 6、闪蒸又称为 ( B )。 A、简单蒸馏 B、平衡蒸馏 C、精馏 D、特殊蒸馏 7、苯和甲苯的混合液体，苯在甲苯中的质量浓度是7.8%，已知纯苯的分子式C6H6，纯甲苯分子式C7H8，求苯在甲苯中的摩尔浓度是：( A)摩尔/升。 A、0.1 B、0.2 C、0.3 D、0.4 8、回流冷凝器置于塔顶，回流液借重力回流到塔内称为(B)。 A、强制回流 B、自然回流 C、内回流 D、冷回流 9、沸器又称( D)。 A、精馏釜 B、回流器 C、反应釜 D、蒸馏釜 10、在吸收操作中，不能溶解的气体称为惰性气体或( D)。 A、溶质 B、溶剂 C、吸收质 D、载体 11、气体吸收的反应绝大多数是( A )。 A、放热反应 B、吸热反应 C、不吸热不放热 D、化学反应 12、通过转动的圆筒，以热传导的方式，将附着在筒体内壁的液相物料或带状物料，进行干燥的一种连续操作设备叫做( C ) 干燥器。 A、流化床 B、圆盘 C、滚筒 D、输送型 13、下列变化中，属于化学变化的是（D） A、用自来水制蒸馏水 B、空气液化制氧气 C、石蜡熔化 D、铜变成铜绿 14、某工地发生多人食物中毒现象，经分析是误食了工业用盐亚硝酸钠（NaNO2）。NaNO2 中氮元素的化合价是（B）

电子厂生产车间员工绩效考核标准范本

电子厂生产部员工绩效考核标准一、基本素质 1.自觉遵守公司的考勤制度，违纪处理参照公司《处罚暂行条例》执行的同时，生产部内部对旷工2小时以内者，减3分/次，旷工半天者减 5分/次；员工无法加班，必须请假，否则影响生产者减3分/次；利用工卡作弊减4分/次；迟到早退（注：此处所指为公司规定的上、下班时间），减2分/次。 2.遵守车间的早会制度，做到守时、有纪律，早会无故缺席减1分/次；早会无故迟到减1分/次。 3.打卡守时有序，上、下班按照车间规定的路线行走，违者减1分/次。 4.工作期间集中精力，不做与工作无关的活动（如聊天、看报、睡觉、打瞌睡、吃零食、未经允许的串岗等），减1分/次。 5.中休期间，员工除因公事、上洗手间、饮水房外，只能坐在本人的工位休息。聚集喧哗或做与工作无关的事，减1分/次。 6.爱护公物，不私用、损坏、盗窃公物，不准刻意在工作台、工作椅上乱写、乱刻、乱画，违者减3分/次。 7.遵守分区规定，不按规定离岗外出，违者减2分/次。 8.服从领导工作安排调配，违背指挥、顶撞上司、侮辱同事，态度恶劣，影响正常生产或妨碍生产者减5分/次。 9.言行举止文明，严禁粗言秽语、吵架、滋事，违者减5分/次，车间打架者减10分/次，情节严重者参照公司《处罚暂行条例》执行。 10.未经允许或未办理相应的手续，不得擅自拿走他人工具或物料，违者减2分/次、影响他人正常作业者减5分/次。 11.积极参加公司、生产部、车间、班组组织的各种培训。若参加公司、生产部组织的各类培训和考核成绩优秀，排名在1-5位加3分/次，6-10位加2分/次。 12.做好本职工作，若造成本工位堵塞，影响正常生产（特殊原因除外），违者减2分/次。 13.爱护公共卫生，不随地吐痰，乱扔杂物，违者减2分/次。 14.工装整洁干净，按规定穿着统一的工服，违者减1分/次。 15.被公司、生产部/车间通报批评，减5分/次；通报表扬加3分/次。 16.对不良行为主动制止或检举揭发者，加3分/次。二、生产过程评价（一）各工种的基本要求 1.遵守工艺纪律严格按照作业指导书或PE工艺员的要求进行操作。生产中发现违反工艺操作推、拉、叠板者减2分/次；未按照相关的工艺要求操作漏执行工艺，造成不良后果者10台以内减3分/次，（10内以外50台以下减10分/次，50台≤不良数≤100台减15分/次）并写保证书一份。 2.妥善保管物料 2.1保管好本人在生产过程中所使用的物料，因自身管理不善，造成元件丢失，若为普通元件（小功率电容、电阻、二极管、三极管等），5个以内（含5个）减1分/次、6-10个减2分/次、11-15个减4分/次、大于15个减5分/次，大于50个减10分/次，并追加罚款50元。 2.2保管好本人在生产过程中所使用的物料，因自身管理不善，造成元件丢失，若为高价元件（IC、TU、高压包、开关变压器、直径≥10mm的大电容、大功率三极管、接收头等），IC、TU、高压包、开关变压器减5分/个，其它高价元件5个以内（含5个）减2分/次，6-10个减4分/次，11-15个减6分/次，大于15个减8分/次，大于50个减15分/次，并按原价双倍赔偿。 2.3问题严重、触犯公司《处罚暂行条例》者，按条例的相关条款执行。 3.非检查性工位的员工在工作中认真负责，发现外部作业不良点加0.5分/次，发现内

化验员基础知识手册

化验员基础知识手册医械行业交流本文将是史上最全的实验室基础知识哦！分为实验室基础知识、溶液制备、标准溶液制备和标定、常用分析仪器使用与维护、检验结果表述、实验室安全知识等。。。逆水行舟不进则退，快来学习进步吧~ 一.实验室基础知识（一）化学试剂： 1.化学试剂的分类：化学试剂数量繁多，种类复杂，通常根据用途分为一般试剂、基础试剂、高纯试剂、色谱试剂、生化试剂、光谱纯试剂和指示剂等。采用的标准为国家标准(标以：“GB”字样)和行业标准(标以：“HG”字样)。食品检验常用的试剂主要有一般试剂、基础试剂、高纯试剂和专用试剂等。化学试剂的分级：除此之外还有许多特殊规格试剂，如基准试剂、色谱纯试剂、光谱纯试剂、电子纯试剂、生化试剂和生物染色剂等。使用者要根据试剂中所含杂质对检测有无影响选用合适的试剂。 (1)一般试剂： GB/T15346-2012化学试剂包装及标志规定，一般试剂分为三个等级，即，优级纯、分析纯和化学纯。通常也将实验试剂列入一般试剂。 (2)基础试剂：可用作基准物质的试剂叫做基准试剂，也可称为标准试剂。基础准试剂可用来直接配制标准溶液，用来校正或标定其他化学试剂，如，在配置标准溶液时用于标定标准溶液用的基准物。

(3)高纯试剂：高纯试剂不是指试剂的主体含量，而是指试剂的某些杂质的含量而言。高纯试剂等级表达方式有数种，其中之一是以内处“9”表示，如用于9.99%，99.999%等表示。“9”的数目越多表示纯度越高，这种纯度的是由100%减去杂质的质量百分数计算出来的。 (4)专用试剂：专用试剂是指具有专门用途的试剂，例如，仪器分析专用试剂中色谱分析标准试剂、气相色谱载体及固定液、薄层分析试剂等。与高纯试剂相似之处是，专用试剂不仅主体含量较高，而且杂质含量很低。它与高纯试剂的区别是，在特定的用途中有干扰的杂质成分只须控制在不致产生明显干扰的限度以下。表1：化学试剂等级对照表试剂等级一级二级三级试剂规格优级纯分析纯化学纯标签颜色绿色红色蓝色国际通用等级符号GR AR CP 杂质含量很低低略高于分析纯适用范围精确的分析和科研一般分析和科研工业分析和教学实验表2：其他级别化学试剂等级对照表

化工操作工--职业道德题库--单选

1、( )标志着一个从业者的能力因素是否能胜任工作的基本条件，也是实现人生价值的基本条件。 A、职业技能 B、职业能力 C、职业情感 D、职业意识答：A 2、爱岗敬业的具体要求是( ) A、树立职业理想 B、强化职业责任 C、行为适度 D、提高职业技能答：D 3、诚实守信的具体要求是什么( ) A、坚持真理 B、忠诚所属企业 C、维护企业信誉 D、保守企业秘密答：A 4、化工生产人员应坚持做到的"三按"是指( ) A、按工艺、按质量、按标准生产 B、按工艺、按规程、按标准生产 C、按产量、按质量、按标准生产 D、按质量、按产量、按时间答：B 5、化工生产人员应坚持做到的"三检"是指( ) A、自检、互检、专检 B、日检、常规检、质检 C、自检、强制检、专检 D、日检、自检、专检答：A 6、化工生产中强化职业责任是( )职业道德规范的具体要求。 A、团结协作 B、诚实守信 C、勤劳节俭 D、爱岗敬业答：D 7、化工行业从业人员要具备特殊的职业能力这是对从业者的( )要求。 A、职业素质 B、职业性格 C、职业兴趣 D、职业能力答：D 8、技术人员职业道德特点是：( ) A、质量第一，精益求精 B、爱岗敬业 C、奉献社会 D、诚实守信、办事公道答：A 9、乐业、勤业、精业所体现的化工职业道德规范( ) A、热情周到 B、奉献社会 C、爱岗敬业 D、服务群众答：C 10、文明生产的内容包括( ) A、遵章守纪、优化现场环境、严格工艺纪律、相互配合协调 B、遵章守纪、相互配合协调、文明操作 C、保持现场环境、严格工艺纪律、文明操作、相互配合协调 D、遵章守纪、优化现场环境、保证质量、同事间相互协作答：A 11、在安全操作中化工企业职业纪律的特点( ) A、一定的强制性 B、一定的弹性 C、一定的自我约束性 D、一定的团结协作性答：A 12、在生产岗位上把好( )是化工行业生产人员职业活动的依据和准则。

工厂员工绩效考核

产车间员工绩效考核方案一、考核目的对生产车间员工进行绩效考核的主要目的包括以下六个方面。 1、了解员工日常工作表现，对优秀员工进行奖励。 2、为员工的薪酬决策提供依据。 3、提高员工对企业管理制度的满意度。 4、激发员工的积极性、主动性和创造性，提高员工基本素质和工作效率 5、为员工的晋升、调岗等提供决策依据。二、绩效考核对象全体员工三、绩效考核成员 1、绩效考核由员工的直接上级负责为员工评分，行政人事部监督考核过程 2、生产主管及相应管理人员，由总经理直接考核。 3、绩效考核人应熟练掌握绩效考核相关表格、流程、考核制度，做到与被考核人的及时沟通与反馈，公正、公平地完成考核工作。四、生产车间员工绩效考核内容生产车间员工绩效考核指标、评分标准及相应的分配比例如下表所示。五、考核时间安排考核每月一次，考核时间为次月的5号之前对上月进行考核。六、考核实施 1、收集数据：每月最后一周，绩效考核小组收集被考核人的考核相关数据。 2、考核实施：次月1日~5日，绩效考核小组根据所收集的数据对被考核人进行考核。 3、提交考核表格：考核结束后绩效考核小组将确认后的考核结果提交总经理审核。 4、核算薪酬：审批之后报财务部进行核算发放。七、考核比例明细 1、公司产品合格率需达到≤98%以下，则为公司产品合格的标准。合格率≤ 98%，绩效奖金全额发放合格率≤ 95%，绩效奖金发放85% 合格率≤ 90%，绩效奖金发放70% 合格率≤ 85%，绩效奖金发放50% 合格率≥ 80%，绩效奖金则不发放

2、连带责任化分（1）若因生产问题导致不合格的，QC在产品出货前未能检出，则需要承担相应的连带责任，责任占权重的100%。拉长及生产主管占权重的100%。（2）若原材料问题导致不合格的，QC在产品来料未能检出，则需要承担相应的连带责任，责任占权重的90%。生产主管占权重的90%，采购则进行相对应的绩效考核。（3）若因产品设计及工程设计问题导致不合格的，QC在产品出货未能检出，则需要承担相应的连带责任，责任占权重的80%。生产主管占权重的80%，工程及产品设计师则进行相对应的绩效考核。（4）产品出货后，产生返修的，则对维修人员进行考核，若因生产及QC 问题导致的，考核标准参考第（1）条，若因其它问题则参考第（2）（3）条，若维修人员返修后任为不合格产品的，则考核维修人员绩效，占权重的100%。 3、奖罚制度（1）若连续3个月产品合格率达≤98%以下的，则所有员工奖励100元做为鼓励。（2）连续3个月合格率≥ 80%以下的，则所有员工扣除100元做为惩罚。（3）员工个人绩效考核连续3个月达95分以上的，则有机会晋升管理职位。（4）员工个人绩效考核连续3个月达65分以下的，公司则对该员工进行评估测试，测试不合格者，公司有权做出调岗或辞退选择。（5）公司每年将依据考核成绩对员工进行优秀员工评选，被评为优秀员工者，公司将对其奖励，并颁发优秀员工证书。

冀春化工污水处理操作工测试题1

污水处理操作工测试题一、名词解释： 1、生物需氧量(BOD)：指在温度、时间都一定的条件下，微生物在分解、氧化水中有机物的过程中，所消耗的游离氧数量； 2、pH：表示污水的酸碱状况； 3、溶解氧(DO)：溶解于水中的氧量。 4、化学耗氧量（COD）：COD指用强氧化剂使被测废水中有机物进行化学氧化时所消耗的氧量。 5、微生物微生物是一类形体微小、结构简单、必须借助显微镜才能看清它们面目的生物。它包括细菌、病毒、藻类、原生动物和后生动物等生物，不是分类学的概念，而是一切微小生物的总称。 6、生化处理生化处理也称为生物化学处理，简称为生化法。生化处理法是处理污水中应用最广泛且比较有效的一种方法，它是利用自然界中存在的各种微生物，将污水中有机物分解和向无机物转化，达到净化水质，消除其对环境污染和危害的目的。可分为好氧生化处理及厌氧生化处理两大类型。二、填空题： 1、我公司污水主要来自（二甲醚装置）水量最大（190立方/天）COD值一般（500--800）之间，但在开车阶段会比较高，PH范围波动也较大较大，要注意调节。 2、目前我公司污水处理系统设计进水指标：Q=（300立方/天） PH （6-9） COD小于等于（600mg/l ）石油类（20mg/l）；PH在（6~9）；温度在（25~35℃）。设计出水指标：Ph（6-9 ） COD小于等于（100mg/l ） BOD<=300mg/l SS<=100mg/l 3、提升泵的流量（15m3/h ） ,扬程9米功率1.1KW 4、UASB反应池由（污泥反应区）（气液固三相分离区）（气室）三部分组成 5、厌氧池的容积（120m3 )

化工相关书籍

化工相关书籍文件列表如下 CA查阅方法.pdf Chemical_and_process_design_handbook.pdf Chemical_Engineering_Design.pdf Chemical_Process_Design_-_Computer-Aided_Case_Studies_(2008).pdf Chemical_Process_Design_and_Integration_Robin_Smith_(2005).pdf Chemical_Process_Engineering_Design_and_Economics_H.Silla_(2003).pdf Distillation_Design_and_Control_Using_Aspen_Simulation.pdf Fortran77_结构化程序设计.pdf Industrial_Chemical_Process_Design.pdf Matheson气体数据手册.pdf Rules_Of_Thumb_For_Chemical_Engineers.pdf Special_Distillation_Processes_1ed.pdf Thermal_Separation_Processes_Principles_and_Design.pdf The_Properties_of_Gases_and_Liquids(5th_Ed).pdf 《世界专利索引》查阅法.pdf 《化工工艺设计手册》上册-2003年版.pdf 《化工工艺设计手册》下册-2003年版.pdf 专利基础知识.pdf 乙烯工学.pdf 乙烯工程.pdf

生产车间员工考核制度.

生产车间员工绩效考核制度 1.目的 1.1为全面了解、评估员工工作绩效，发现优秀人才，提高公司工作效率，特制定本制度。 1.2通过考核，全面评价员工的各项工作表现，使员工了解自己的工作表现与取得报酬、待遇的关系，获得努力向上改善工作的动力。 2.范围本制度适用于XX生产车间所有员工的考核。 3.定义 3.1生产能力考核即根据每个工位定额产量，检查每个员工在出勤期间内，是否有达到预定产量。 3.2定额产量是根据生产设备与作业员的生产能力而制订的单位时间内（通常为一个小时）的生产能力。 3.3预定产量=定额产量×出勤时间。 3.4全勤工资，即目前工资核算方法所得的工资，其由底薪与加班费、岗位补贴、其它补贴或奖金及应扣款五部份组成。 4.内容 4.1考核内容： 4.1.1新进员工，必须进行转正考核。 4.1.2正式员工必须进行日常行为考核与生产能力考核。 4.2考核方法 4.2.1考核结果直接与工资挂钩，表现绩优者可参加优秀员工评选，同时可以得到或超过全勤工资。 4.2.2规定每个员工每月考核底分为100分，根据4.2.3项进行加减分。 4.2.3考核得分： a>日常行为考核：违反任何日常行为考核条款一条者，扣除二分（严重违反

或违反带“※”者，扣除三分），如果一月内连续出现三次违反相同的者，再扣除十分；一个月内未违反任何考核条款者，可得三分。 b>生产能力考核达标者（即达到预定产量，不超过预定产量的5%），不扣分不加分；超过预定产量5%以上者可得一分，10%以上可得二分，20%以上者可得三分；未达到预定产量90%者扣一分，80%者扣三分，70%者扣五分，60%以下者扣十分。 c>在绩效考核中，若因机台故障未及时排除而造成未达到预定产量者，在机修同意的前提下，可以不扣分。 4.2.4工资核算；考核后员工工资构成与计算方法如下公式： ()应扣款其它补贴或奖金岗位补贴加班费考核得分底薪考核工资-+?? ? ??+?+=1004.3转正考核 4.3.1转正考核时机为：新进员工或调入员工，在该岗位实习至少一个月，并且可以独立进行操作后，进行转正考核。 4.3.2转正考核内容包括书面考核、提问考核与实际操作考核三个方面，同时其平时表现也纳入转正考核中。 4.3.3转正考核由段长主持，结果记录在“生产车间作业员考核表”中。转正考核合格后，就直接转正为正式员工，不合格者劝退或直接解雇。 4.3.4书面考核只针对品管、焊锡、测试、打标等工位，如有需要时，其它工位也可以进行书面考核。考核内容包括电容器的基本知识、岗位操作注意事项、客户的特别要求等内容。 4.3.5进行书面考核的员工，可以不对其提问考核；未进行书面考核的员工，必须进行提问考核。提问考核内容包括看单作业、异常预防能力与不良品处理方法等内容。 4.3.6每个转正考核的员工，必须进行实际操作考核。实际操作考核内容包括机台保养、操作、生产效率与5S 工作。 4.3.7平常表现由段长酌情打分，主要看与同事的关系、对待工作的态度、上进心等。 4.4日常行为考核 4.4.1日常行为考核由段长执行。 4.4.2日常行为考核，包括纪律、品质、5S 与配合状况等四个方面的内容，具体如

化工操作工电气知识题

化工操作工电气知识试题一、填空题 1.有两块0～200A、200/5的交流电流表，其中一块指示面板上标有1.5，另一块指示面板上标有2.5，则精度高的电流表是标有 1.5 的表。 2.读指针式交流电流表时，应将视线与指针和刻度成一直线，以减小误差，使用前应检视指针是否在零位，否则应联系电工予以调零。 3.中小容量的异步电动机应有短路保护和过载保护。 4.扑灭电气火灾应使用二氧化碳、四氯化碳、“1211”、干粉等灭火器。 5.接地按其目的一般分为工作接地、保护接地、防雷保护接地（或过电压保护接地）及防静电接地四种。 6.三相异步电动机调速方法有变极调速、变频调速、变转差率调速三种。 7.对运行中的电动机进行巡查时，主要包括听电动机运行的声音，摸电动机表面的温度，看和闻电动机是否冒烟或焦臭味。 8.避雷针的接地装置，埋入地下，其接地电阻通常不超过 10 欧姆。 9.一块交流380V 5（10）A的三相四线制电度表上面的示值为01200，与其配套使用的电流互感器为600/5，交流电流表示值为300A，则该线路上已消耗 144000 度电能。 10.A级绝缘电机在运行中，用温度计测量其定子绕组最高允许温度为90℃，轴承最高允许温度为 95℃；E级绝缘电机在运行中，用温度计测量其定子绕组最高允许温度为105℃，轴承最高允许温度为95℃。 11.静电放电有电晕放电、刷形放电、火花放电，其中以火花放电危险性最大。 12.接触和分离是产生静电的基本方式，接地是消除导体上静电的最简单的方法，要求接地电阻不大于100欧。 13.对于绝缘体上的静电荷，多采取增湿措施和采用抗静电添加剂来促使静电电荷从绝

加弹车间各岗位员工考核细则

加弹车间员工考核细则（讨论版）2010.11 第一章考勤考核一、作息时间出勤时间规定如下：常白班：上午：07：30-11：00 下午：12：30-17：00 三班三运转：早班：07：30-15：30 中班：15：30-23：30 夜班：23：30-07：30 二、具体规定 1、迟到（指正点）：（1）未按照公司规定刷卡按公司规定扣罚；（2）迟到5分钟以内（含），扣5元/次；（3）迟到5分钟以上、半小时以内（含）扣20元；（4）迟到半小时以上扣40元。 2、早退：（1）未到下班时间离开，视为早退；（2）早退一次扣20元； 3、刷卡问题：（1）、凡有忘刷卡现象，应于当日在部门登记写明实际上班时间，经值班长（含）以上人员确认，月底交给车间；（2）、忘刷卡当月超过二次，即从第三次开始扣20元/次；（3）、卡遗失：卡遗失员工应于2个工作日内向人力资源部申请补办卡，否则按忘刷卡处理。（4）、代刷卡：发现代刷卡，第一次当事人各处罚50元，第二次各处罚100元，第三次开除。 4、旷工：（1）未经准假或假满未续，而擅自不到职者，以旷工论；（2）请假提出证明文件有虚假者，其请假期间以旷工论；（3）不依工作日程安排擅自休假者，其擅自休假期间以旷工论；（4）旷工以0.5天为单位，不足时数仍按0.5天计算；（5）旷工0.5天扣除0.5天工资，并处罚50元；旷工1天扣除1天工资，并处罚100元；旷工2天，扣除2天工资并处罚200元；依此类推，直到旷工6天，扣除6天工资，并处罚600元；（6）连续旷工3天通知部门；连续旷工7天或全年累计旷工15天，报公司人力资源部，公司按自动离职除名，无薪。

电子厂生产车间员工绩效考核标准范本

电子厂生产车间员工绩效考核标准范本员工考核评价的结果是企业一系列重大管理决策的依据来源，考核评价的过程是企业激励和培养人才的重要手段。下面爱汇网小编整理了电子厂生产车间员工绩效考核标准范本，欢迎大家的阅读! 第一章总则第一条目的： 1、加深各部门负责人及各级管理人员对职责及工作目标的理解，使上下级形成统一的认识。 2、加强上下级员工之间的有效沟通，达成管理创新与改善。 3、客观评价员工工作绩效，帮助员工了解工作要求，找出差距，促进工作绩效持续提高。 4、通过规范化的考核，客观公正评价员工工作绩效，为薪资调整、绩效奖金发放、异动晋升、员工职业规划等提供依据。第二条适用范围：本方案适用于工厂全体员工。第三条考核原则 1、客观原则：所有评估者要做到以事实为依据，尽可能用量化指标来衡量被考核者的工作成果及进步状况。对被考核者的评价应有客观依据。 2、公正原则：评估者以提高下属的工作绩效和工作能力为最终目标，应做到客观、公正，不应该以个人好恶、凭主观感觉来考核。

3、沟通原则：在考核过程中，评估者和被考核者要开诚布公地进行沟通与交流，评估结果应及时地反馈给被考核者。第四条工作职责 1、厂长：负责组织制定绩效考核方案，组织推进、监督管理本厂绩效考核工作。 2、人力资源及行政部：协助制定、优化绩效考核方案，开展相关培训及宣贯工作，监督考核过程的规范性和合法性，对考核结果进行审核和备案。 3、部门负责人：负责本部门的绩效考核工作，并持续提高本部门和下属之工作绩效。 4、评估者：负责制定直接下属的考核表，对部属进行认真评估，提升绩效及团队士气。 5、被考核者：以负责的态度，认真进行自我评估，提升自身工作能力及绩效。 1 第二章考核人员分类第五条人员分类：以工厂为区别考核的侧重点不同，将考核人员分为A、B两大类，如下表所示：第六条考核权限设定 1、月度考核分两部分：员工自评和部门主管评估(A类职工只需部门主管评估)。 2、考核权限的分配如下表所示：第三章考核内容第七条考核内容注：各项考核均为百分制评分。

化工装置新员工学习手册

内部资料，请勿外传合成压缩装置新员工培训手册中盐昆山有限公司

目录第一章安全与环保 (3) 第一节、化工安全知识 (3) 1. 安全生产在化工生产中的意义什么？ (3) 2. 如何贯彻安全生产方针？ (3) 3. 安全生产规章制度主要有哪些？ (3) 4. 燃烧必须具备的三个条件是什么？ (3) 5. 什么是爆炸？ (4) 6. 什么是爆炸极限？ (4) 8. 防止火灾爆炸的基本措施有哪些？ (5) 10.常用的灭火器材有集中、、几种？各自什么情况下使用？如何使用？ (5) 11.动火分析标准是如何规定的？ (6) 12.进入设备内作业应注意哪些事项? (6) 13.什么是高处作业？ (6) 14.装置常见有毒有害物质有哪些？ (6) 15.公司的冬季四防和夏季四防各是什么？ (6) 16.操作人员“三懂”“四会”的内容是什么？ (7) 17.操作工人“六严格”是什么？ (7) 18.“安全色”共有几种？其含义和用途各是什么？ (7) 19.安全教育培训的三个重点内容是什么？ (8) 20.操作工人的安全生产职责是什么？ (8) 第二节、人体救护知识 (8) 心肺复苏（CPR）： (8) 人工呼吸： (9) 第二章化工基础知识 (12) 第一节、基本概念 (12) 1.体积和密度是如何定义的？ (12) 2.什么是温度和压强？ (12) 3.气体的基本定律是什么？ (12) 4.试述混合气体的摩尔分数（Y）、分压及分压定律？ (13) 5.化学键的定义是什么？ (14) 6.溶液的定义是什么？ (14) 7.什么叫溶解和结晶？ (14) 8. 什么是饱和蒸汽压？ (14) 9.溶解度的定义？ (15) 10. 影响溶解度的因素是哪些？ (15) 12.物质的形态： (16) 13.物质的性质： (16) 14.流体： (16) 16.压强的单位： (16) 29.什么是干燥？ (17) 30.什么是萃取？ (17) 第二节、无机物基础 (19) 第三章化工工艺基础 (22)

仪表车间员工考核细则

尿素厂仪表车间员工绩效考核办法根据尿素厂要求，结合车间实际情况，特拟定仪表车间绩效考核办法，目的是充分调动车间员工积极性，激励职工工作学习热情，提高安全业务技术水平，保证生产长期安全稳定运行，营造公平公正、积极向上的工作氛围。一、在岗表现考核 A、思想素质和劳动纪律 1、严重违反公司各项规章制度，被公司或尿素厂点名批评-50 元/ 次，班组绩效扣 2 分/ 次 2、不听从车间、班组安排和指挥-50 元/次，班组绩效扣2 分/次 3、上下班签字不合格-10 元/次，班组绩效扣1 分/次 4、上班迟到-10 元/5 分钟，班组绩效扣1 分/ 次。半小时以上按旷工处理，班组绩效扣 3 分/ 次 5、班中睡岗、干私活-20 元/次，班组绩效扣1 分/次 6、旷工一天扣除全月效益工资，班组绩效扣3 分/ 次 7、班中无正当理由离岗-10 元/10 分钟，班组绩效扣1 分/ 次。半小时以上按旷工处理，班组绩效扣 3 分/ 次 8、相互代班而无人上班考核责任人-50 元/天，班组绩效扣1 分/ 次 9、在车间内吃早餐-10 元/次，班组绩效扣1 分/ 次 10、私人物品乱丢乱放-10 元/ 次，班组绩效扣1 分/次 11 、休息要向班长请假，班内工作任务重时不能休息，如确有重要事情休息

扣30 元/天，班组绩效扣 1 分/次 12、开班前班后会手机响扣10 元，班组绩效扣1 分/次 B:本职工作完成情况 1、巡检不到位或未发现隐患扣20 元/次，班组绩效扣1 分/次 2、巡检表、检修表、夜班值班表不交或不如实反映实际情况-20 元/ 次，班组绩效扣 1 分/ 次 3、不按时定期效验、除尘、打扫卫生-20 元/ 次，班组绩效扣1 分/ 次（不超过规定时间前后一天） 4、同一故障反复不能排除-50 元/次（3 次以上）且不及时向班组或车间反映，班组绩效扣 1 分/次 5、因人为检修原因影响生产，故障: -50 元/ 次，班组绩效扣3 分/ 次；事故: -100 元/次，班组绩效扣 5 分/次 6、设备有问题不主动解决，拖延故障-50 元/ 次，班组绩效扣2 分/ 次 7、现场设备防腐不合格、漏点不挂牌-20 元/ 处，班组绩效扣1 分/ 次（能处理的必须处理，需停车处理的必须挂牌） 8、所管辖设备被职能科室、调度会反映-50 元/ 次，班组绩效扣2 分 /次 9、维修不及时、检修不合格-20 元/次，班组绩效扣1 分/次 10、公司各类检查发现问题-20 元/次，班组绩效扣1 分/次分 11、检修结束后及时回收各种零部件并清理现场；－20 元/ 次，班组绩效扣

工厂基础安全管理安全检查表实用版

YF-ED-J9352 可按资料类型定义编号工厂基础安全管理安全检查表实用版 Management Of Personal, Equipment And Product Safety In Daily Work, So The Labor Process Can Be Carried Out Under Material Conditions And Work Order That Meet Safety Requirements. （示范文稿）二零XX年XX月XX日

工厂基础安全管理安全检查表实用版提示：该安全管理文档适合使用于日常工作中人身安全、设备和产品安全，以及交通运输安全等方面的管理，使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 1. 安全组织 1.1 成立以厂长（经理）为领导的安全生产委员会，车间部门设安全领导小组，班组设安全员、企业按规模及生产管理特点配备安技人员。 1.2 根据年度工厂方针，编制企业安全生产年度计划，明确安全生产管理目标。具体有四大内容：安全教育计划：安全活动计划；安全检查及重大不安全因素整改计划，安全技术措施计划。

1.3 企业每季在厂长领导下，召开一次安委会。要有文字记载或会议记录。厂级生产调度会，要有安全生产具体内容，并有记录。每月可根据企业情况由安技部门召开安全例会，要有记录。 2. 安全教育 2.1 新职工入厂上岗前，必须进行三级教育，做到不积压、不延迟、不补课、不遗漏，教育内容按有关规定进行，资料归档。 2.2 企业中层以上干部，应熟悉党和国家的安全生产责任制。应接受主管、行业局（公司）、企业组织的安全知识考核。 2.3 厂领导应布置教育，设备、安技部门每年对班组长进行一定形式的、有针对性的班组安全知识及安全管理的业务培训。提高思想

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