应届生第一份工作的重要性
应届生第一份工作的重要性
应届生小伙伴们在参加校园招聘的过程中应该没有少听到负责学生就业的老师说的这么一句话“先就业，后择业”。那么，找到工作真的比找对工作重要吗？本期乔布简历小编要和大家分享的主题就是应届生第一份工作的重要性，小伙伴们一起来了解一下吧~
首先要澄清一个流毒广泛的说法：大学毕业第一份工作不重要。这绝对是极其错误的。它给了大学毕业生一个错误的认识，对相当一部分人造成了无可挽回的损失！大学生就业选择，是对一个人十年内的生活产生重大影响的关键决策，是极其重要的。
这里一定要注意了，大学毕业生找工作，主要是找行业。基本上第一份工作，会直接决定你以后的发展方向。绝大多数的人基本上都是在一个行业里打滚半辈子，当然不排除跨行发展也不错的，但是你是不是那一小波人呢？工作时间越久，更换行业的成本与代价就越大。对于大部分的人来讲，这代价，承受不起！时间成本的付出你自己觉得亏，企业也不乐意要一个半路转过来的，毫无优势嘛！
所以，应届生找工作最起码先选择一个你喜欢的大方向！比如你喜欢互联网，一开始也许做不了PM，但你可以先从相对门槛低些的岗位入手。这样今后发展相对容易，你自己也好接受，要是你一开始选择的是销售业，几年之后想转做技术开发，这无疑是要从头来过，浪费了很多时间成本，且单位未必会接受你。所以第一份工作是什么职位很难一步到位，但是最起码的你自己选择好大方向和行业，这样以后你会干的舒服很多。
现在大家了解应届生第一份工作的重要性的了吗？小伙伴们在校园招聘中切忌心浮气躁，千万不能有随便找份工作先干着的想法！
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办公室文员终个人工作总结二
办公室文员终个人工作总结二 今年对我具有特别的意义，因为这是我的本命年，也是我成为上班族以来的第一个整年.文秘工作是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，尽最大努力去适应这一岗位.通过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了__这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说这一年付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了.现在就20年的工作情况总结如下： 一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点 办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点.每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了很多工作时间，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没有做.但手头的工作也不能耽误，今天欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，因此，我经常利用休息时间来进行“补课”，把一些文工作带回家去写. 办公室人手少，工作量大，特别是公司会务工作较多，这就需要部门员工团结协作.在这一年里，遇到各类活动和会议，我都积极配合做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把活动圆满完成. 今年是公司的效益与服务年，而办公室就是个服务性质的部门，我认真做好各项服务工作，以保障工作的正常开展.部门之间遇到其他
同事来查阅文件或是调阅电子文档，我都会及时办妥；下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮助，我都会第一时间解答和解决.以一颗真诚的心去为大家服务. 二、尽心尽责，做好本职工作 一年来，我主要完成了一下工作： 1:文书工作严要求 1〕公文轮阅归档及时.文件的流转、阅办严格按照公司规章制度及iso标准化流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通.待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅. 2〕下发公文无差错.做好分公司的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时协助各部门发文的核稿.公司发文量较大，有时一天有多个文件要下发，我都是仔细去逐一核对原稿，以确保发文质量，一年来共下发红文份.同时负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写. 3〕编写办公会议材料，整理会议记录.每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对，催收各部门月度小结、计划，并拟写当月工作回顾，整理办公会议材料汇编成册，供总经理室参考.办公会议结束后，及时整理会议记录，待总经理修改后，送至各部门轮阅. 2:督办工作强力度 督办是确保公司政令畅通的有效手段，今年以来，作为督办小组的主要执行人员，在修订完善督办工作规程，并以红文的形式将督办工作制度化后，通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度.抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等，并定期向总经理室反馈. 3:内外宣传讲效果
对于毕业后的第一份工作
对于毕业后的第一份工作，是满意还是失望，或是有更多的期待？大学生如何看待自己的第一份工作？近日，记者对此进行了采访。 大学毕业一年内我换了六份工作过来人找工作的20条吐血经验 大学毕业生，你知道你为什么找不到工作吗？ 湖南应届大学毕业生第一份工作38%来自招聘会 记者调查：未雨绸缪早做准备 陈亮(化名)学的是经济学专业，开学后就是毕业班的学生了。在他看来，第一份工作要能充分发挥出自己的优势，同时又有较大的发展空间。陈亮说他曾在网上看到这样一个十分恰当的比方———毕业后找工作就好像坐过山车一样：车已经慢慢爬到了那个转折性的顶端，你知道在接下来的几秒之后就会进入一个飞速运转的轨道，你却不知道自己是否已经做好了充足的准备来迎接接下来的改变。 “职场的运转不像那架过山车，它永远不会停止。对我们来说，人生的第一个转折或许就是毕业这道坎，可是这一关过了之后还有无数的关口、无数次考验。”同班的伊宁(化名)认为：找到自己、找准目标、发现所长，有能力经历无数考验是最重要的。 为了能从容应对一年后的挑战，陈亮和伊宁都计划从现在起开始考虑自己的优势、喜欢什么样的职业以及未来的发展方向，他们认为第一份工作很重要。 赖同学目前在中科大读电气自动化专业，他表示，能够在网络公司工作是他一直以来的梦想，而对于这样的技术行业来说，实践的重要性远大于理论知识，因此，毕业后第一份工作最大的作用就在于帮助自己积累经验。工资的高低不是他选择工作的唯一标准，关键在于这份工作是否能给予他较大的发展空间。 权宜之计骑驴找马 “我从进大学开始就在思考到底什么样的职业适合自己、自己到底擅长什么，但就像到目前都不知道自己喜欢什么专业一样，我没有找到答案。我觉得这样很痛苦，如果到毕业的时候还找不到目标，就先随便找一个工作做着，骑驴找马，走一步算一步吧。”说起怎么看待第一份工作，小林似乎很迷茫。
2015行政人事年终工作总结范文
2015行政人事年终工作总结范文 今年2月，我通过人才招聘，在xxx公司得到了自己的第一份工作，带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作岗位。作为一名尚未走出大学校门、专业并不十分对口，且没有任何工作经验大学生来讲，一切都是陌生而新鲜的。工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点〃，也算是对自己的一种鞭策。现将上半年个人工作总结如下： 一、人事管理方面 1、做好人事年度工作计划，制定并落实相关人事管理制度 初到公司，适逢结构重组，xxx结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度，并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我能够尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据，及时为员工饭卡进行充值，为大家做好后勤保障工作。 2、归档人事档案 我知道，及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用，因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并及时将最新的信息复印并分发给xxx公司各位领导及办事员备查使用。 3、为员工缴纳社保费及住房公积金，管理人才、社保及公积金帐户 由于我本人也是刚刚参加工作，对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案
管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动，我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失，关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我，是对我工作能力的信任和考验。为了不辜负这份信任，我大胆工作，不懂就问，得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。此外，我自己也常常浏览政府服务部门的 4、招聘新员工 根据业务部的实际需要，人事部在8月伊始有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。回想起半年前的求职经历，我认为自己有义务尊重每一位求职者，以公司的利益和需要为出发点，以公开、公平、公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选，对每一位有机会前来而试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。 二、行政工作方面 1、办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关事宜 和办理社保、公积金、人才等人事工作一样，办理与企业有关的工商行政事务也是与政府府打交道的一项工作。然而，工商行政办公大厅的设置虽然人性化，但其工作态度和工作方式实在不敢恭维。这对于“初来乍到〃的我来讲，在工作之初的确造成了不少困难。好在xxx公司领导的大力支持和其他负责行政同仁的鼎力协助，才让我有机会在一次次锻炼中逐渐成熟，办事效率也越来越高。现在我己经可以独自完成企业变更的全部流程，并能积极配合财务部、业务部等其他部门办理与工商有关的行政事宜。
我的第一份工作总结范文
时间总是转瞬即逝，在三乐教育工作已经一个星期，我的收获和感触都很多，任职以来，我努力适应崭新的工作环境，认真做好在自己的工作职责。在实践中学习，努力适应工作。点点滴滴都让我在工作中学习，在学习中进步，受益匪浅。 拓展自己的知识面，不断完善自己。我想以后的工作中，必须要给自己充电，并且要和其他老师讨教教学生学习的各种方法。 例如：有的数学题，只会做不会教，有的数学三角题竟然不会，还有帮二年级学生演讲，蒋老师告诉了我帮助他们建立思路，一点一点的来。总结一句话，要多问，多征求意见。还有叫他们默写要有方法，梁老师的闭眼睛手写比较奏效，可以让他们记得那个字怎么写，并且也可以默写。要学的东西好多！一样一样来，我相信我一定会变的非常棒。 前台的主要工作是接待客人，转接电话，收发传真、复印做好登记。人员出入也要做个大概了解。以下有一篇前台工作总结范文，希望大家能从中找到工作总结写作技巧。要做好前台这个岗位的话，就要对前台工作有重要性的认识。这个岗位不单单体现出公司的形象；还是外来客户对公司的第一形象。所以，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。我觉得，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织结构中的一部分，都是为了公司的总体目标而努力。有了对其重要性的认识，促使我进一步思考如何做好本职工作。以下是我2009年上半年工作总结： 一、上下班时要整理好前台的物品，察看一切电器是否完好，是否关闭好电源。当天看看备忘录还有什么事情要做。前台大厅是随时都要保持整洁大方。每天报纸要整理好。饮用水桶数发现不够时要及时叫罗先生送水。前台所需物品不够时，都要及时申请购买如：纸巾、复印纸等。摆在会客厅、前台大厅里的宣传册不够时也要及时添加。传真机、复印机、打印机没有墨时，要电话通知赵先生加墨。如果前台的物品坏了如：窗帘坏了就要叫维修工维修；如果电话线路有问题就要求助电信局。有什么问题都要想办法解决。二、接收传真，要注意对方传给谁，问清传真内容，以免接收到垃圾信息，接受到传真要及时转交给相关人员，要查收传真有无缺漏。如果对方是自动传真，可以不接收。发传真后要注意对方有无收到，是否完整清晰。复印时要注意复印的资料完整否，避免复印资料缺漏。收发传真、复印都要做好登记。如有信件也要及时交给相关人员。三、前台接待客人，做好这项工作，最重要的是服务态度和服务效率。看到有来访客人，要立即起身主动问好。对第一次来访客人要问清楚对方贵姓，找谁有什么事，了解来访者的目的后通知相关负责人，其中也要了解是否把客人留在前台大厅还是会客室，还是引客到负责人办公室、会客室。接待客人要笑脸相迎，耐心细致，亲切大方。引客入座后倒上茶水，告知客人已通知相关负责人，请稍等。会客室夏天时开空调，冬天开窗，同时要让会客室无异味，空气流畅。四、转接电话，要注意礼貌用语，使用公司的标准用语：您好！佛山邦普公司！之后问有什么可以帮到您的，问清楚对方找哪位，贵姓有什么事情，了解情况后转给相关人员。熟悉公司内部人员的办公电话短号。如果来电方是作广告、推销、网络这些都是与公司无关的来电就要拒绝。如果有人找李总，要注意对方是不是真的有关公司的事情找李总；如果无法判断可转给祝莹。找李助理、余经理等领导的电话也要问清楚；领导们的电话号码也要记清楚，看到领导来电也可亲切问候。 做前台工作也有四个月多了，工作范围较小；工作内容也比较少。但自己也有不足的地方，工作时集中力不够，会犯迷糊；我希望以后能够更认真上班工作，勤力做事。为公司做的多些。在09年下半年里要不断提高自身形象，做好09年下半年工作计划，提高工作质量、效率。还有责任心。（1）努力提高服务质量，做事麻利，有效率，不出差错。服务态度要良好，接待客人要不断积累经验，要给客人留下良好印象。接电话时，也要不断提高用语技巧；巧妙的问答客人。尽量让每一个客户满意。（2）加强礼仪知识学习。
办公室文员个人工作总结1500字
办公室文员个人工作总结1500字 □办公室文员工作是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，尽最大努力去适应这一岗位。现在就20XX年的工作情况总结如下： □ 一、以踏实的工作态度适应办公室工作特点 □办公室是企业运转的一个重要枢纽部门对企业内外的许多工作进行协调：沟通做到上情下达这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外还经常有计划之外的事情需要临时处理并且一般比较紧急让本人不得不放心手头的工作先去解决所以这些临时性的事务占用了比较多工作时间经常是忙忙碌碌的一天下来原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误今天欠了帐明天还会有其他工作要去处理所以本人经常利用休息时间来进行［补课］把一些文字工作带回家去写。 □办公室人手少工作量大特别是企业会务工作较多这就需要部门员工团结协作。在20XX年里遇到各类活动与会议本人都积极配合做好会务工作与部门同事心往一处想劲往一处使不会计较干得多干得少只期望把活动圆满完成。过去的20XX年是企业的效益与服务年而办公室就是个服务性质的部门本人认真做好各项服务工作以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档本人都会及时办妥；下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮助本人都会第一时间解答与解决。
以一颗真诚的心去为大家服务。 □ 二、尽心尽责做好本职工作以下是本人的20XX年办公室工作总结： □1、文员工作严要求 □ 公文传阅归档及时。文件的流转：阅办严格按照企业规章制度及ISO标准化流程要求保证各类文件拟办：传阅的时效性并及时将上级文件精神传达至各基层机构确保政令畅通。待文件阅办完毕后负责文件的归档：保管以及查阅。 □下发公文无差错。做好分企业的发文工作负责文件的套打：修改：附件扫描：红文的分发：寄送电子邮件的发送另外协助各部门发文的核稿。企业发文量较大有时一天有多个文件要下发本人都是仔细去逐一核对原稿以确保发文质量20XX年以来共下发红文XX份。另外负责办公室发文的拟稿以及各类活动会议通知的拟写。 □编写办公会议材料整理会议记录。每个月末对各部门月度计 划的执行情况进行核对催收各部门月度小结：计划并拟写当月 工作回顾整理办公会议材料汇编成册供领导室参考。 办公会议结束后及时整理会议记录待领导修改后送至各部门传 阅。 □ 2、督办工作强力度督办是确保企业政令畅通的有效手 段过去的20XX年以来作为督办小组的主要执行人员在修订完善督办工作规程并以红文的形式将督办工作制度化后通过口头：书面等多种形式加大督办工作力度。抓好企业领导交办与批办的事项：基层单位对上级企业精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等并定期向领导室反馈。
第一份工作的重要性
第一份工作的重要性 心理导读：从第一份工作起控制职业和事业发展的路径，有助于在35岁时达到理想的，期望的阶层。即便拿着同一所大学的文凭，因为专业的不同，因为第一份工作的不同，毕业后的职业发展和事业的最高峰也有天壤之别。 电影《预测未来》里，尼古拉斯凯奇拥有预测未来的能力，顺利躲开了赌场保安和警察的追捕。他长着苦哈哈的苦瓜脸，在影片中很少有快乐的笑容。其实，真有预测未来能力的人睡觉都能笑醒。比如预测中奖的彩票，或者赌球的输赢，全是生钱的道道。 现实中当然没有百发百中的预测术，但概率性的猜测还是很有准星。比如，做5,000人的大公司的首席执行官，你需要什么条件？要是你毕业于物理系，你的第一份工作会是什么？《福布斯》杂志告诉我们美国的答案：1、你需要在工作9年内读一个MBA学位；2、22%的概率，你会在两年内变成软件工程师。发掘
这些数据的那家美国公司还在继续刨数据，说不定以后真能制定出一份当选美国总统的人生计划。*从第一份工作起控制职业和 事业发展的路径，有助于在35岁时达到理想的，期望的阶层。 不少人看名著简介，知道方鸿渐花几十块美金就买了个克莱登大学的哲学博士学位。殊不知方鸿渐同志也是正经读过课程的，《围城》说，他是个无用之人，学不了土木工程，在大学里从社会学系转哲学系，最后转入中国文学系毕业。言下之意，土木工程的智力要求最高，文科对智力要求很低，其中又以中国文学最次。所以，方鸿渐断不敢买个钱学森先生的航空与数学专业博士学位回来献宝。这是关于学校课程对智力要求的最经典记录。放到今天也有相当的道理。2003年开始，中国大学开始扩招运动，首当其冲的是文科专业，其次是管理、商科之类的，扩招幅度较小的是理工科。 道理再简单不过，因为文科老师很像个体户，成本就是打理口舌，所以带一个人和带一群人是一回事情，有利于扩招。而理工科老师像公司老板，项目要前前后后，左左右右协调才能运作起来，比如实验、数据论证等，干一笔活儿多一份烦恼，只能慢慢的扩招。我就有体验，采访文科老师，往往口若悬河，纵论古
新员工入职半年工作总结.docx
2020年10月20号，我开始了第一份正式的工作，到现在已经有小半年的时间。这是我第一份心理预期比较长的工作，第一份有职业规划的工作。 我从上大学开始就有工作，我总会利用寒暑假，或者我能利用的所有空档去工作，我进入过茶叶行业、酒店行业、装修行业、民政厅、金融行业，做过家教、茶艺员、行政秘书、民政厅的实习生、装修顾问、投资顾问。这些所有的工作都让我更早的了解社会的需要，给了我更多探索自己的机会。但是之前所有的工作都在我上学期间，我总是抱着实习、体验的心态去工作，也逐渐纵容了我桀骜不驯的工作态度和工作习惯，以致于至今我身上都散发着满满的匪气和戾气。 “碎掉自己”是一种很奇妙的体验 以前我觉得工作不开心，反正可以回学校继续当我的学生，反正有退路，工作玩票的性质更大。现在毕业了，没有退路了，但是心态和思路还没完全转过来。 现在这份工作和我之前的心理预期有一定的差距。之前我计划着我愿意放弃一定的货币收入，要自由，但是当我真正开始工作的时候发现并不自由，条条框框也很多。我像是一批快脱缰的野马碰撞、撕扯着。刚开始，我总会把一切原因归咎于外部环境的历史遗留问题，肆意发泄我的不满。突然有一天，精疲力尽的我突然反问我自己，难道我自己就真的没有问题吗?难道我真的没有选择的余地吗? 我身上有问题，我有选择的空间，我是一切的根源。我没必要用不体面的方式去碰撞。领悟的那一刻，我卸下身上的纸枷锁，久违的轻松感油然而生。继而，继续沉下去，冷静地剖析自己。我发现我的洞察力已经有长足的进步，但是发现慎言克制的品质，静下心的定力还有很大的进步空间。 “碎掉”自己的那一刻，你有被撕扯的痛感，但是“碎片化”后的自己却能看到重生的方向，“碎掉”自己真的是一种很奇妙的体验。 你今天的行为决定明天你的处境 收拾好自己，重新组装“碎片化”后的自己。努力妥善处理与自己的关系，与社会的关系，期望我能在主观世界、社会世界寻找到一个平衡点，期待我能打破过往的生命轮回，成为一个更好的自己。 持续地输入，持续地输出。输入给你“碎掉”自己指明方向，输出倒逼你成长。输入、输出都不是一个轻松的过程，但却应该是一个正确的选择，努力培养自己的核心竞争力，结合自己的兴趣，突出自己的比较优势。 时至今日，今至时日，我在认识自己的这条路上又迈进一小步。虽然路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。感谢前方有我喜欢、敬佩的人在引路，感谢自己有绽放的勇气，感谢自己有与万物和睦之决心。 生死都是注定的，人生本无意义，所谓的意义是你赋予的!!!人生到了下半场，最大的敌人就只剩下你自己了，下半场或许言之过早，但是最大的敌人却是真的!!!
第一份工作对一个人的职场生涯来说是至关重要的
第一份工作对一个人的职场生涯来说是至关重要的。就我们的职业观念和职业习惯而言，它甚至决定着一个人将来的职业规划和前景。在我看来，人的可塑性是相当大的，大学毕业生走出校门刚踏入社会的时候，仅仅是一张白纸，而第一份工作将在这张纸上留下一道显著的印迹或者将它染出底色。无论是印迹还是底色，对将来要画的人生图画都会影响很大。它可以勾勒出你未来职业前景的轮廓，也可以让你学到谋生的技能，甚至于当你创业的时候，它还给你重要的启示。这份工作还可能影响到你的生存问题……总而言之，这份工作就像一个纵横交错的十字路口，无论你选择哪个方向，都会让你开始另外的人生之路。 在工作中可以收获认同感，这是我在工作中得出的体验和结论。人是群居动物，只有参与社会，才能收获?就和认同感。认同感是指人对自我及周围环境有用或有价值的判断和评估。人在很多时候都是需要被肯定的，在工作中如果获得外界的认同感，可以有效激发工作的积极性。 据我观察，有很多的人在工作中尽管努力，却得不到认同。长期这样下去，就会影响自己的发展。反过来又因为自己不够优秀，从而产生了一种与周围人的疏离感。 这就说明，认同感不是在短期内产生的。认同感是在一个人了解了自身所从事的职业活动的性质、内容以及职业社会的价值和个人意义之后，具体地说，是在对自己的工作内容、工作方法、职业用语及职业习惯等方面?为熟悉之后才慢慢形成的。 对二十几岁的你来说，一份好的工作意味着什么？稳定、高薪、轻松？或者像谷哥一样自由：想什么时候来就什么时候来，爱穿什么就穿什么，上班时间度假也不扣工资？这或许是很多职场人的梦想，但公司没想着你成为阿童木，所以你也别想着所有公司都是谷哥。要和别人谈条件，先要有条件，这个世界上或许有很多成功的公司，但现在你未成功，所以仍需努力。 希尔顿大酒店的理念是，只有自己最了解自己，也只有能够充分地了解自己的人，才能干好本职工作。在真实的人生里，每项伟业虽都从信心开始，但绝不是脱离现实的。这个现实是建立在充分和正确认识自己的条件与相关环境的基础上的。只有正确评价自己，才有能力评判他人。因此，二十几岁，踏入职场之前，有些道理需要事先明白。 在职场上，道德是非常重要的一项内容。在我的意识里，震撼人心的道德可以让人在工作中取得更杰出的成就。一个有着良好道德品质的人，是每个企业都渴求的高素质人才。 人的道德观念总是影响着他的一言一行。当你的一举一动折射出良好的道德水平的时候，相信你身边的人都会被你的个人魅力所折服，这其中，当然包括你的老板。对于公司的老板而言，道德是最具杀伤力的职场武器。没有哪个老板愿意雇佣那些品德恶劣，素质低下的人。所以说拥有良好的道德水平，是每个职场新人在职场站稳脚跟，持续发展的一个重要因素。 杨丽是一个职高毕业的普通女孩子，但她在本科生、硕士生数不胜数的一家大公司里，却实现了升迁的神话。三年之内这个女孩子从前台做到了部门经理，让公司内上上下下所有员工都大吃一惊。这个女孩子具有过人的智慧吗？是否她有出奇的好运相伴？答案都是否定的。 在职业规划的过程中，一定要知道自己真正要的是什么，要在充分了解自我需求的基础上就业。我认?，一个人内心的真正诉求决定着自己的职业前景。如果你的工作能满足自己的内
2020年工作总结(为北京的第一份工作写的)
工作总结(为北京的第一份工作写的) 我想作为一个贸易人员，工作分为两个部分，采购与销售，其中 采购较注重耐心，而销售更注重技巧，做采购工作时要注重以下几点：1.供应商信息要完整，这样有利于找到价格上更有优势的供应商，是完成整个贸易的第一步，若采购工作做得不好，就会影响后续的销售，从而影响最终的利润。2.采购时在与供应商谈产品的价格及其他指标时，不仅从供应商口头上去了解需要采购的产品，还要从供应商的言谈举止上去判断一下此供应商是否可靠，同时从网上或其他的人脉关系上去了解一个公司，否则可能会因供应商的不可靠给公司带来损失，并且可能会损害公司的名誉。3.当与一个供应商联系较多时，可留心记一下这个公司负责人的特点及处事方式，在下次询价时以一种比较迎合供应商的方式去问价格，可能产品的价格会比较优惠，而且会带来额外的好处，例如，当采购者较多时，供应商可能会把货留给你，否则整个贸易可能会因为无法提供产品而终止，进而影响公司的利益。 3.当确定订货时，处理方式也要比较恰当，"顾客就是上帝"这句话于顾客来说最好只是维护自己利益时采用，不要总把自己当成是上帝，觉得我们买别人的产品是一种恩赐，因为我们不是终端客户，做贸易也只是从中转中获取利益，而且"和气生财"是一句很实用的古训，不管与客户还是供应商建立良好关系都能提升公司的形象，而这是需要一个长期的过程的，不是可以立马见效的行为。 4.定了产品后也要及时跟踪到货情况，要督促厂家及时发货，并尽可能的要到已发产品的快递单号，这样方便所购货物的跟踪，若出了问题，也方便找出最终
的责任人。5.即便不能要求货到付款，可尽可能的要求先发货后付款，这样可会缩短我们给客户的供货时间，提高我们在客户心中的效率形象。6.当购买过某个厂家的产品后，应尽可能的与此厂家建立一种较熟络的人际关系，这样以后再购买时便有可能先发货再付款，缩短我们给客户的供货时间，即便以后很少再需要从他家再买东西，他可能也会在另一方面帮到自己。以上是三个月以来关于贸易中采购这一环节的经验总结，若有不足，还请领导原谅，我想我会在以后的工作中更加认真细心地总结经验，吸取教训。 而对于贸易中的销售，因为在三个月的实习中接触的并不是很多，所以也只能给出更为肤浅的总结。首先，是对产品价格的熟悉及产品市场的了解，这是建立在采购的基础上的，对市场上产品价格了解充分，才能给客户报出最有竞争力的价格。客户购买产品是对市场有一定的调查的，影响他们最终决定购买的因素，主要取决于价格，但同时也有其他因素的影响，比如态度，以及销售人员给别人的感觉，当价格相差不大时，即便我们的价格比别人稍高，客户也可能会因为我们良好的服务态度以及我们所给予的可以被人信赖的真诚而选择我们。以前在大学时就同学间做过一项调查，在价格相差不是特别大时，相对于那些选最便宜的商品的人来说，选择良好的服务态度以及服务员真诚的人更多一点；其次，对某些犹豫不决的客户进行适当的追踪是很有必要的，当客户在两个供应商之间徘徊时，我们做出的跟踪以及适当的让步是可以为我们挽回一部分客户的，就像上次经理对上海
踏出校园第一份工作感悟
踏出校园第一份工作感悟 时间如白驹过隙，不知不觉中我已经在xx度过了5个月的时光，记得大学刚毕业得时候，自己的内心充满了忐忑与不安，大学毕业就意味着自己要独自面对一个个陌生的环境，同时还要为了找到一份适合自己的工作而到处奔波。 在大学毕业后的不我终于找到了一份工作，内心充满了喜悦，可工作后不久我发现这里并不适合我。在这里工作除了机械的去操作那一个个自己早已熟悉的按钮之外，就再也没有什么可以让人感到快乐的事情。工作需要激情，一份没有激情的工作将会把人推向生活的死胡同，找不到一点生的气息。因此我辞职了，在一个偶然得机会里我来到了首先我要感谢xx对我的信任，正是这份信任让我感受到了不一样的气息，这里充满了爱的味道，要知道一个人在生活极度困惑的时候是多么的需要这盏明灯。 我的生活因此而改变，在这里我不仅感受到了那份对工作的热情与执着，而且感受到了人生的意义。对于xx的信任，我充满感激，在未来的工作中我会一点一点去做的，用我的行动来感谢xx的厚爱。在这里不仅有良好的工作环境,同时不管是管理还是同事,都让我很感动，他们给予使我有了更好的信心和无限的力量去做好每一件事,我也将不断的去学习,把公司作为提高自己能力的舞台。
在xx工作一段时间后，我相信自己的选择是对的.事实上也证明了我的选择是对的。其实每个人都完全可以让我们的职业生涯不断增值，达到我所期望的境界，关键是你是否选择对了。 在工作中，我深知,难免会遇到很多困难挫折，可我相信自己的工作是神圣的，因此无论工作有多少困难，或需要多少努力，始终做到不急不躁，并让自己乐在其中。塑造积极的心态以来帮助自己克服堕性，发掘自己的潜能。把工作做到最好,使自己成为对公司有用的人. 在将来的工作中我首先做到，一天做一件事实，就是把自己积极的投入到工作中去，养成良好的工作习惯。因为工作不仅需要一个聪明人，它更需要一个踏实的人。在聪明和踏实之间，我想我更愿意选择后者。其次就是一月做一件新事，我想我会在每天的工作中，循序渐进的，不段的去总结自己工作中的不足，吸取经验和教训，寻找更好的工作方法。再次，就是用我的一生去做一件自己认为有意义的事，那就是和xx一起成长。未来的路就是尝试与奋斗，了解自己的环境和自己的位置，发展自己的优势弥补自己的弱势，成为企业真正的新人。 我愿意用我的努力和公司共同成长,来实现我的人生价值。 今天晚上在听一个招聘会的宣讲，突然一个同学电话打
应届毕业生第一份工作的选择有多重要
应届毕业生第一份工作的选择有多重要 作为一个毕业一年的老学姐，经常会有学妹在毕业的时候来问我各种问题。通常这些学妹都有一个共同点，那就是迷茫。 不知道要选择回家找个安稳的工作，还是找个一线城市拼搏。 不知道找专业对口的工作，还是找自己喜欢的工作。 不知道自己想做什么，能做什么。 1找工作之前你应该清楚的事情对于这类还没有找到自己明确目标的学妹，我一般会先问她以下几个问题： 1. 毕业后你想去哪个城市？ 这个是最重要的，至少在三五年之内这个城市是你今后职业发展的平台。你在这里认识新的朋友同事，开始真正的独自的生活。而你选择这个城市一定是你内心深处有所倾向的，你就是知道它和别的地方都不一样。或者是你从小长大的地方，这里有你熟悉的一切；或者是你向往的诗和远方。 2. 你想做什么？ 对于该选择专业对口的工作还是自己喜欢的工作这个问题，我一向是建议尽量不计代价地去做自己有兴趣的工作。刚毕业的时候大部分同学能获得的薪酬其实都只是刚够生活，所以优先考虑自己想不想，不要太在乎回报。做自己喜欢的事情，你的工作才能更有乐趣，
成长的速度也更快一些。 3. 你能做什么？ 如果真的不知道自己想做什么的话，那就从更实际的思路出发，看看自己能做什么。有什么优点？参加社团活动的时候哪方面的能力更突出？应聘的时候突出自己的相关经历，很多公司都乐意给机会培养。 2第一份工作有多重要考虑清楚这几个问题之后，我们再来看第一份工作有多重要。这个问题主要取决于时间。大学毕业到30而立之年有7年的时间，这七年时间很短。抛开关系等不确定因素，我们一般要经历以下过程： 1年时间确定自己想要的行业和工作； 2-3年从事行业的基础工作； 4-5年走上基础管理岗位； 6-7年做到中层管理岗位； 8-9年做到企业高层。 这个发展进程不是绝对的。而是一个累积的过程，在一个行业里时间越长，你的经验，人脉，阅历都在这个行业。如果中间换行业，那就意味着这个程序要从头开始。 当我还在上一家公司的时候，有一次我和老板喝咖啡，老板问：“你对工作或者说职业发展有什么困惑吗？”我想了想，说：“我希望在工作中看到我10年后能成为的那个人。” 我几乎是不假思索地回答了这个问题，老板表示这个问题非常
年终工作总结展望
年终工作总结及展望 年终工作总结与展望 20XX年工作总结 从事翻译助理这份工作是我从学校进入到社会的的第一份工作，同时也是我职业生涯中的一个起点，对此我也十分珍惜，也很感谢公司和我的上司能给予我这个机会。 1．恪守本职 转眼间XXX个月过去了，回顾这段时光，我觉得自己认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。每天浏览英文新闻网站，查找有关行业最新的利好新闻，并翻译成中文；维护微信公众号日常微信文章编辑；公司英文官网站编辑；之前也负责公司刊物管理及寄送分公司的工作；公司百度商桥售前客户咨询工作；以及协助做好总经办的日常事务，尽力完成上司每天布置的工作并努力做到最好。 2．团队交流 在工作中我不仅自己努力工作,同时也和同事相互沟通，增进了解。工作中遇到不明白的问题，我会虚心向上司和同事求教；生活上我也经常和同事谈心,了解彼此的想法,缓解工作的压力，克服困难，共同进步。这样不仅增进了彼此之间的友谊，也大大提高了工作的效率。
3．工作中存在的不足我认为自己在工作中主动性还不够，有时容易产生厌倦情绪，缺乏更多有效沟通，遇事考虑还不够周全细致。虽然一年多来我努力做了一些工作，但距离公司的要求还有较大差距，尤其在综合工作能力上还有待进一步提高，这些问题，我决心在今后的工作中努力解决，使自己更好地做好本职，服务于公司。 20XX年工作展望 1、继续提高个人专业能力 2、提升职业素质 虽然已毕业半年，但还是要更快的提升成为一个职业人才的素质，增强自身的事业心和责任感，认真做好职责范围内和上司交办的工作任务，从细节着手，精益求精，既要脚踏实地，也要仰望星空。 3、端正工作态度 工作中保持积极乐观向上的情绪，细心认真，不急不躁，保持平常心。尽量控制因个人情绪对工作产生的消极态度。通过以上工作的总结与展望，希望为日后工作积累相对丰富的工作经验，能为公司实现利益最大化做更多的努力，把个人价值充分地体现在工作中。 篇二：20XX年终工作总结及展望 20XX年终工作总结及展望
第一份工作总结
第一份工作总结 第一项工作的摘要 新版本 要写好工作总结，必须把握好以下几个原则：言之有物，实事求是，突出重点，语言准确简洁。今天给大家找了第一份工作总结，希望对大家有所帮助。 第一项工作的摘要 当人们在抱怨冬天什么时候来的时候，冷空气突然袭来。寒冷和冷雨阻止了大学生外出，却无法冷却热情的大四毕业生的心。他们不停地在招聘会上跑来跑去，用热情征服每一个面试者，为梦想而奋斗。同样，我们的小组加入了六名新成员，为小组注入了新的血液。我们小组将为毕业生提供更详细的服务和指导。 本周来我院举办招聘会的单位如下： 29日，长沙本土公司湖南新会药业有限公司招聘了一名财务主管和数名营销人员。30号，福建富贵鸟集团，集鞋类、服装、皮具等行业于一体，拥有特定品牌，在市场和特定目标消费群体中知名度较高，主要招聘后备干部。第一，湖南项容园林建设有限公司，招聘会计、文员、营销人员；华硕电脑集团，招聘200名实习学生，从事电子/电脑/模具/机械等岗位。
鉴于各公司对我院毕业生的建议和团队成员的总结，我们对正在找工作的大三毕业生提出如下建议： 招聘会前明确自己的条件。不要自卑，也不要自卑。提前把简历打印出来，明确表达自己的工作经历和求职意向。简历很重要，找工作是你的身份证。 保持良好的精神面貌。年轻的毕业生应该充满活力和自信，相信自己的知识能够胜任工作。 你不能迟到参加招聘会。输入以提前收集招聘单位的信息。 善于咨询。了解招聘单位的详细情况，包括单位上级主管部门、所有制性质、招聘内容及目的、用工形式、工作时间、每月工资发放等。 虽然天气寒冷，但小组所有成员都尽职尽责，从不放松。新成员缺乏多媒体的使用，但他们的态度值得称赞。以后的工作需要老成员多多指导，才能更好的辅助小组工作。 第一项工作的摘要 在过去的一年里，我本着务实、开拓、进取、创新的精神，在领导和同事的关心和支持下，坚持学习和提高自己，严格要求自己各方面，热爱自己的岗位和奉献，诚实、努力、争取好成绩，圆满完成各项任务。下面将简要报告这项工作。 一是加强学习，提高政治理论和岗位知识水平
如何做好人生第一份工作
如何做好人生第一份工作 儿子，你当兵5年在2016年12月1日退伍回家后，按你自己的意愿，在2017年2月14日招聘到江西新赣江药业公司销售部工作。严格意义上讲，这是你人生当中第一份工作，也是你人生职业生涯规划中起步的工作。俗话说，良好的开端，是成功的一半。要重视该份工作，作为过来人的父亲，就你如何做好人生第一份工作，谈些工作体会与工作方法，供你学习与参考。 一、守时，保持5分钟富裕量。 有时间观念，会给人以良好形象，有助你成功。保持5分钟富裕量。上班时提前5分钟到岗，下班时推迟5分钟离岗。约人见面提前5分钟到达。 二、主动与积极。 新单位新工作，你是新人新手，见人要主动打招呼，份内事情积极做，大家的事情主动做，别人求助能帮则帮，帮人的才会有人帮。 三、新人做业务工作方法。 1、学习与熟悉公司该项业务的规章制度与工作流程； 2、多思考，多问为什么。不懂不清楚就多问人，问上级，问同事，不耻求教才能增长才干。 3、上网查询，特别是有关业务的专业网站要经常上上。
比如，招标工作，想一想，怎么招标才对。公司制度与流程要求是什么；上级主管要怎么做；网上查，一般招标怎么做。又比如，签合同与协议，合同条款应该涉及哪些方面与内容（合同有8个要素），网上的范本哪些可参考。 问人、上网查询得到的知识与做法，都要自己再思考，该工作、该条款为什么这样要求、这样做，搞清楚原因。只有这样，通过学习与思考，才有工作能力提高。就像学生的学习，不懂的题目，问别人时仅仅是抄别人的答案，没有去思考，下次该题目你还是不会做；但问别人时，你思考了，领悟了，下次就会做了。 爸爸 2017-2-19
工作第一年工作总结
工作第一年工作总结 工作总结 时光匆匆而过，从毕业到现在已经过去四个多月了，天津西青道地道桥工程是我毕业后经历的第一份工作，也是我生命中弥足珍贵的经历，将会在我人生的画布上描绘出浓重而深厚的篇章。在天津项目里，我深深感受到了领导的亲切关怀和同事的热心帮助，感受到了工程人员的豪迈，感受到了项目大家庭的温暖，在我对项目部各位领导和同事的帮助表示衷心的感谢的同时也为自己成为了这个大家庭的 一员而万分欣喜。 在这几个月的见习期里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，我在工地上通过现场观察，实际操作，并虚心向各位师兄请教，在工作的各个方面取得了一定的进步。现在将我的这段工作生活做一个总结： 我是8月初进入天津工地的。从最早的学习，到施工前的准备工作，到桥体制作再到桥体顶进也经历了一个完整的周期。在这期间，不同的阶段有不同的感受，也有着不同的收获。 在进入工地的学习阶段，我首先接触的是各种测量仪器。虽然在学校里也曾有过短暂的接触，但那仅限于理论的学习而缺乏实际的操作，而工作中的实践让我了解各个仪器的具体使用方法。对于水准仪的使用，在几位学长的帮助下我很快了解了它的调平以及读数记录原理，但由于是初次使用，在实际操作中还是暴露了很多问题。给我印象最为深刻的是在一次水准点的测量过程中，由已知水准点高程测南
桥桥下某点高程。在实测过程中出现了下面的几个问题：首先在转点架设仪器的时候由于选择的地形高低不平，而使架设仪器比较困难。在选择了一个比较平整的地形后才把仪器调平了。之后在后视已知点时，发现看不到塔尺。这是因为仪器架设地面太低而使视线已经低于塔尺底面了。经过了几次转换架设仪器地点，终于完成了一次后视与前视的测量。在第二次架设仪器的时候，由于距离后视选择的距离太远，读数不清楚，不得不重新架设仪器观测。经过不断的调整终于完成了第一次实测。虽然第一次测量完成的效果不是很好，但是使我对测量工作有了深入的了解，总的来说收获是很大的。 在中桥前期准备的时候，我主要负责降水井检查记录以及路基沉降观测的工作。对于这样以前从来没有接触过的工作内容，我经过几天的学习也有了一个初步的认识，同时认识到降水井降水效果的好坏对整体工程的重要影响。在每天完成其他的工作之外，重点做好降水井的观测记录。除了做好不定时的降水检查工作之外，在夜间经常进行突击检查，督促降水施工人员适时合闸降水，及时处理坏泵，以达到最好的降水效果。在中桥前期的施工放线中，我努力做好自己的本职工作，认真完成每次施工放线力求工程放线准确。经过中桥工程后，我的专业技能有了很大的提高，在北桥的放线中也可以独立完成部分任务了，这也是实习工作中的一大收获 对于两阶段的桥体制作，由于时间比较长，这两阶段是最累也是收获最大的。在主体制作阶段里，我的工作主要是辅助放线、桥体部分项目的检查工作以及在浇注砼时的实验内容。在桥体制作的每一个
简历的重要性
简历的重要性：书写你的简历是你的第一份工作，你对它的精心、投入的有效时间意味着你是否成功的获得下一份工作。就像律师为即将在法庭上审理的案子那样准备。记住：能赢得官司的不一定是最懂法律的律师, 而是对案子准备最充分的律师。这样做你可以充分地陈述理由，那么你在一开始就已经成功了一半。 写好一份简历是求职的关键，对于公司方面来说，在没有看到人的情况下，简历实际上就是第一刷选关。事实上，很多人都知道简历的重要性，却一而再，再而三的犯一些低级错误，几十份简历还收不到一份面试通知。一份格式完美、内容翔实、重点突出的简历明显的，会得到更多的面试机会。 求职材料的准备应遵循哪些原则 （一）真实性原则 求职材料是对自己大学生活的全面总结和反映，在内容上必须真实，切忌为赢得用人单位的好感而弄虚作假。小张是农民的儿子，平时生活俭朴，作风踏实。而用人单位就想选择一位这样的毕业生。但是当用人单位看到小张求职材料中父母一栏中未填写时，问小张是不是父母去世了。但小张未写的原因是他认为写父母是农民害怕别人歧视他。本来小张是农民的儿子对于该单位是优势，但他却理解为劣势，同时，小张也因为材料中的不真实而失去了该单位。 （二）规范性原则 这一原则的确立，是对毕业生所有文字材料的基本要求，求职择业材料，可以说是对同学自己大学生活的一个全面总结，在材料中既要全面反映自身的基本情况，例如：姓名、性别、出生日期、政治面貌、生源地、学习成绩等等，又要反映自身优势、特长、爱好；不仅要突出自己的优点、成绩，也要说明自身存在的缺点；不仅要说明自己对用人单位职位感兴趣的原因，还要表达自己努力工作的决心。求职材料不仅格式规范，而且填写术语要规范。例如在健康状况一档，一般应填写“健康”。而不能填写优秀、良好、一般、健壮等等。 （三）富有个性原则 这一原则主要是要求求职者的材料要体现求职者的个性，不能“千人一面”，更不能“张冠李戴”，而且，由于不同的用人单位对求职者的要求不尽相同，求职材料的准备也应根据不同的单位有所差异。（四）突出重点原则 求职材料必须讲求简明扼要，突出重点，要让想了解你的人能很快地、明确地看到你的基本情况。有些同学的求职材料做工精巧，设计美观，但就是没有突出重点，前面很多页全是一些无关紧要的东西，如学校简介、院系简介、人生格言等等。有些用人单位如果投递材料的人比较多，这样的求职材料一般不会去看。这会影响你的求职成功率。 （五）全面展示原则 一个好的求职材料是在突出重点的情况下还可以全面展示自己。一个全面的材料至少应包括几方面内容：封面（写有姓名和联系电话）、照片、个人简历、求职信、推荐表、成绩单、外语等级证书复印件、技能证书复印证（计算机、驾照等）、获奖证书复印件。 （六）设计美观原则 准备求职材料的目的之一是吸引用人单位对求职者的注意力或者让用人单位对求职者感兴趣。因此，求职择业材料的设计就显得尤其重要。 一般来讲，求职择业材料，无论是文字的，还是表格的，都应采用A4复印纸，打印或复印，复印件不要放大或缩小。并进行必要的版面设计。
办公室文员个人工作总结范文六篇
办公室文员个人工作总结范文六篇 办公室文员工作是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，尽最大努力去适应这一岗位。现在就20XX 年的工作情况总结如下： 一、以踏实的工作态度适应办公室工作特点 办公室是企业运转的一个重要枢纽部门对企业内外的许多工作进行协调：沟通做到上情下达这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外还经常有计划之外的事情需要临时处理并且一般比较紧急让本人不得不放心手头的工作先去解决所以这些临时性的事务占用了比较多工作时间经常是忙忙碌碌的一天下来原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误今天欠了帐明天还会有其他工作要去处理所以本人经常利用休息时间来进行[补课]把一些文字工作带回家去写。 办公室人手少工作量大特别是企业会务工作较多这就需要部门员工团结协作。在20XX年里遇到各类活动与会议本人都积极配合做好会务工作与部门同事心往一处想劲往一处使不会计较干得多干得少只期望把活动圆满完成。过去的20XX年是企业的效益与服务年而办公室就是个服务性质的部门本人认真做好各项服务工作以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档本人都会及时办妥；下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮助本人都会第一时间解答与解决。以一颗真诚的心去为大家服务。
二、尽心尽责做好本职工作以下是本人的20XX年办公室工作总结： 1、文员工作严要求 （1）公文传阅归档及时。文件的流转：阅办严格按照企业规章制度及ISO标准化流程要求保证各类文件拟办：传阅的时效性并及时将上级文件精神传达至各基层机构确保政令畅通。待文件阅办完毕后负责文件的归档：保管以及查阅。 （2）下发公文无差错。做好分企业的发文工作负责文件的套打：修改：附件扫描：红文的分发：寄送电子邮件的发送另外协助各部门发文的核稿。企业发文量较大有时一天有多个文件要下发本人都是仔细去逐一核对原稿以确保发文质量20XX年以来共下发红文XX份。另外负责办公室发文的拟稿以及各类活动会议通知的拟写。 （3）编写办公会议材料整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对催收各部门月度小结：计划并拟写当月工作回顾整理办公会议材料汇编成册供领导室参考。办公会议结束后及时整理会议记录待领导修改后送至各部门传阅。 2、督办工作强力度督办是确保企业政令畅通的有效手段过去的20XX年以来作为督办小组的主要执行人员在修订完善督办工作规程并以红文的形式将督办工作制度化后通过口头：书面等多种形式加大督办工作力度。抓好企业领导交办与批办的事项：基层单位对上级企业精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等并定期 向领导室反馈。