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新人面试履历表

安徽分公司个人履历表

2020年-公司面试简历模板免费下载【通用】

PERSONAL RESUME 求职简历某某某求职意向：产品经理岗位

某某省“创青春”大学生创业计划大赛 / 专项赛省级银奖领导能力：项目进行，制定短期目标，引导团队成员完成各项任务管理能力：利用甘特图等方法来进行项目和任务的进度管理营销能力：负责项目的推广，内测期利用微博与讲座结合获得310客户某某工业大学工程技术学院学生会 / 体育部部长任期一年带领部门13人组织管理系100余人篮球赛及学院运动会等活动某某工业大学工程技术学院院报 / 网络宣传部副部长任期半年协助部门7人负责院报官方微博的运营，具备新媒体运营能力 P ERSONAL R ESUME 基础信息联系方式自我评价有责任感，吃苦耐劳，擅于管理时间，勇于面对挑战。良好的自主学习能力，勤于学习，不断提高。姓名：某某籍贯：山东出生日期：1992.02 政治面貌：中共党员某某工业大学市场营销专业硕士学位某某工商大学工商学院市场营销专业本科学位求职意向：产品经理教育背景 Education 某某校级二、三等奖学金五四”优秀团干校幻映PPT 社团创始人计算机MS 二级证书英语四级证书机动车驾驶证全国英语竞赛一等奖院篮球队队长技能奖项 Skills 校内活动 Practice 1234567890 1234567890 99999999999 工作经历 Experience 2013.06~08 某某华硕实习生培训计划销售实习生工作描述：负责华硕旗舰店店内笔记本电脑的销售工作，在实习60天内，销售笔记本电脑34台，7、8月个人销量排店内当期业绩第1位 2014.06~08 某某传媒有限公司销售专员工作描述：期间负责公司官方微博运营，设计并发布宣传图；参与产品内测，20天内售出 158份公司产品

无经验的毕业生如何准备面试

无经验的毕业生如何准备面试让即将面临毕业的应届生最头疼不是找不到合适的工作，而是找到了喜欢工作却过不了面试。面试考验的不仅是求职者的应变能力、语言表达能力和人格魅力，还有在生活中点滴积累、不断锻炼提高的为企业创造财富和价值的职业能力。通常情况下，求职者在接到面试通知电话时都会比较紧张，甚至忘记在结束说谢谢这类基本的礼貌用语。这样的语言表达能力上的小问题是不容乎视的，因为往往是这样的小问题把大学生拒在了公司大门之外。求职者要清醒的面对求职这件事情，不可轻视亦不可将其看的过重。求职者在向应聘单位投递求职简历后，就要着手做好相应的准备工作的，这样才不至于出现期待已久的面试通知一旦来临，却不知所措的情形。因为每一个求职者的自身情况及求职单位各不相同，所以每个人为所求岗位而做的准备工作也大不相同。根据绝大部分应届大学毕业生求职的相关经历，万学教育ACT职业能力特训课程老师、原智联招聘行业职能高级训导师徐鹏老师在这里向广大没有经验的求职者谈谈比较常见又比较有特性的求职准备工作： (一)充足而真实的职业能力实证是敲开企业大门的金砖。在当前的就业形势下，众多毕业生都将实习作为一个重要的求职方法，投入大量的精力对待实习工作。在校期间进入企业实习的确是有一定必要的。但是认为实习经历丰富就能进入好的企业找到好的工作，这种的观点与态度是错误的，需要端正。认真而努力的实习能够对找到工作起到助推力的作用，但是，过度注重实习不仅不会有任何帮助，甚至会耽误自己宝贵的求职时间。因此，广大求职者，尤其是高校毕业生，要认清并端正实习的目的与态度。如果将工作比作一本书，实习就好似它的前言部分，一定要有贯穿始终的中心才能表述整本书的内涵。自己不想从事的工作，不符合自己职业规划方向的工作，就尽量不要盲目地去实习。

面试公司的个人简历模板

面试公司的个人简历模板柳明两年以上工作经验|男|27岁1988年4月2日居住地：镇江电话：138********手机 E-mail：liuming@XXX 最近工作 [ 1年2个月] 公司：XX有限公司行业：计算机软件职位：软件测试最高学历学历：本科专业：网络工程学校：江苏大学自我评价工作认真负责，细心，耐心，想办法把事情做到最好，尊重他人，积极沟通和协调能力，很好的客户服务意识，较好的分析问题和解决问题能力，熟悉企业办公应用软件，较好的文档组织能力熟悉计算机硬件及外部接口设备，计算机网络。求职意向到岗时间：一个月之内工作性质：全职希望行业：计算机软件目标地点：镇江期望月薪：面议/月目标职能：软件测试

工作经验 2021/8 — 2021/10：XX有限公司[1年2个月] 所属行业：计算机软件测试部软件测试 1. 制定测试计划，控制把握测试时间点 2. 根据已定义的口径，设计测试用例 3. 了解数据构成，沟通交流需求，进行存储过程的测试，最终达到完善口径，符合客户需求目的 4. 完成测试报表，最终交付版本 2021/7 — 2021/7：XX有限公司[1年] 所属行业：计算机软件技术部软件测试 1. 独立完成公司新办公地点的网络布线的设计以及实施 2. 负责公司办公楼内部装修网络整改、工程进度跟进、网络工程实施等工作 3. 在公司总部主要从事软件测试、计算机和服务器的采购与维护工作 4. 独立安装调试服务器系统、相关软件的测试等工作教育经历 2021/9— 2021/6 江苏大学网络工程本科证书 2021/12 大学英语四级语言能力英语良好听说良好，读写良好个人信息姓名：xuexila 性别：女

面试注意事项和技巧

面试注意事项和技巧本文向大家简单的介绍一下大学生在求职时应该注意的那些事：简历对于首次叩响职场大门的毕业生来说，简历是他们手中唯一的武器，但也是最有效的武器。遗憾的是许多大学生朋友尽管意识到了简历的重要性，可在准备简历时却容易犯下许多致命的错误首先，简历不等于自我介绍。许多人把简历当作纯粹的自我介绍，忽略了简历的真正意义：简历是招聘单位和应聘者当中的桥梁，是企业决定录用与否的重要评价工具,所以简历不仅仅是把个人介绍完这么简单，更重要的意义在于表明自己与应聘职位的契合，向招聘负责人传达自己能够胜任一份工作的信息，证实自己与目标职位的需求相符合。所以毕业生在准备简历的时候应该着重于强调自己的经历与职位需求的关系，不必过分拘泥于和应聘职位无关的内容，简历通篇应该表达和印证的一个观点我是最适合这个公司与这个职位的。其次，简历不简，不能让阅读者快速检索出有用信息。给简历减肥的说法提了很多年，可是依然有很多同学一份简历洋洋洒洒好几页，这个奖状舍不得划掉，那段经历不甘心不提，结果大学4年下来的各种光荣履历挤满简历。殊不知，招聘人员在阅读一份简历时所花的时间不会超过30秒钟，甚至是一览而过，特别是在校园招聘这种简历堆成山的情况下，别指望人事经理能在几秒钟内从你的简历当中找出请你的理由。网络简

历也一样，许多人抱怨自己简历发出之后没有回音。其实从自身原因来看，就因为简历没有很好地突出需要表达的内容。再次，简历剑走偏锋，追求新意到走火入魔。视频、性感低胸照、光盘技术的发达与完善大大丰富了求职的手段，可是单纯为了吸引招聘眼球而用尽手段却万万不可取。企业招聘可以花样百出，但作为普通求职者，还是老老实实本本分分地出旧招吧。特立独行或许可以成功，但绝不是王道。另外，还建议大学生不要一份简历投到底，而应该针对不同的公司和职位发出内容针对性不同的简历。面试从某种意义来说，获得面试机会就意味着已被招聘单位认可，说明你的基本条件已符合公司和职位的要求。到了面试这个阶段，如何与面试官进行良好沟通就成为重中之重。在参加面试前，首先要做好准备的功课，多方查阅应聘单位的信息和资料，最好连公司负责人等资料都一并了解，知己知彼才能百战百胜,面试时如果能对应聘企业了如指掌，表现的不仅是你的诚意和热情，更是对待工作的主动性和积极性。另外，面试时要坦诚，对于自己的优点缺点不必刻意夸大或掩饰。招聘经理阅人无数，整天都在和各种各样的应聘者打交道，所以自以为是的遮掩在他们眼中是苍白和愚蠢的。

简历制作与面试技巧

简历制作与面试技巧第一部分打造上好的敲门砖 --与大三同学谈谈简历制作讲课主要内容： ? 简历的目的 ? 简历的内容 ? 简历的顺序 ? 简历制作的注意事项 ? 写简历前的准备工作 ? 如何写一份失败的简历一、简历的目的获得面试的机会二、简历的内容 ü基本资料 ü求职意向 ü教育背景 ü社会实践与工作经历（项目经验等） ü技能与特长 ü荣誉与奖励 ü其它内容（个性特征、兴趣爱好等）简历的内容详解：封面简洁大方，信息明了图案可采用富有学校建筑、学科特色的，黑白就可以了。除非是艺术类学生求职，否则别把封面搞的太花哨封面上必须要有的信息：学校、专业、性别、姓名、求职意向、24小时能联系上的电话等。简历的内容 1 1、基本资料--"基本"就好内容：姓名、性别、出生年月、籍贯、民族、专业、政治面貌、联系地址（包括邮编）、联系电话（最好是手机号码，24小时on-line）、e-mail(最好注册学校邮箱或yahoo、hotmail 等通用邮箱）、照片（照片要适合应聘的岗位角色）简历的内容 2 2、求职意向--绝对不能少 ?是一份简历的核心 ?就像一篇文章的中心思想一样，一定要有针对性 - 用简明的语言清楚地陈述你想从事的事情、希望在什么样的地方工作 - 不要用太概括模糊的语言，如"管理职位"，而要尽可能地详细确切 u 具体的、确定的：针对某具体单位、岗位应聘 eg: 求职意向：北京国际航空公司机务维修员工无锡基地机务工程部职员 u 弹性的、灵活的：投递某一类单位、某一类岗位 eg:

求职意向：终端管制，塔台管制签派岗位机场运行控制与管理简历的内容 3 3、教育背景 ? 时间、毕业学校、所学专业、学位（按照时间倒序） ? 主修课程 ? eg: ? 2010/09 - 至今南京航空航天大学民航机务工程专业本科 ? 主修课程：飞机腐蚀与防护、液压传动与控制、电工与电子技术、航空保障技术与工程、航空发动机、飞机系统原理、机电检测技术、工程图学、飞机性能分析等简历的内容 4 4、社会实践与工作经历（项目经验）这部分是简历的主体，占最大的篇幅包括校内与校外、与专业有关或无关学生干部工作、社团、社会实践、志愿者工作、实习、兼职等一切活动练习：请写出大学里最值得骄傲的三件事描述成就的正确方法：时间 + 做了什么 + 做的结果（业绩） ? 描述自己在工作中的具体任务、具体职务 - 用行为动词（可迁移技能）开始每一个句子，如"组织"、"领导"、"计划"、"提出建议"等。用动词表现你所取得的成就，如"提高"、"改进"、"增加"等。 ? 描述由于你的行为而取得了什么样的（成功的）结果，以及这件事的重要性 - 使用积极简明的语言，但尽可能提供具体细节，以数字量化自己的成绩，用形容词或副词（自我管理技能）来修饰描述你的态度行为。 ? 句子开头去掉人称代词（"我"、"本人"等） ? eg： ? 带领协会出版了第二期《心约东方》，并保证了东方学院每个宿舍一份，让大家了解更多东方学院的情况 ? ? 独自先后走访五所农村学校，与校方领导沟通，在每所学校进行了不同课时的奥运知识讲座，受到欢迎 ? ? 协调学院各项团内工作，团结了队伍 ? ? 帮助xxx在长沙成功进行市场投放活动时间：xxx---xxx ? 培养了敏锐的新闻视角；锻炼和提高了媒体沟通及信息收集分析能力素材的组织三种描述方式：时间式职能式简历综合式简历 √

简历制作与面试技巧

简历制作与面试技巧个人简历无疑是个人的档案，在面试的时候，可以成为一种参考，也能为自己面试的思路理清楚。这里给大家分享一些关于简历制作技巧，供大家参考。写好简历自我介绍的方法一、要充分认识自己只有充分的了解自己才能过在简历的自我介绍中充分的展现自己，用一种理智客观的态度去面对自己，不仅要发现自己的有点，而且要发现自己的缺点，只有这样才会有一种谦虚的态度和认真的态度去面对自己的工作。二、要做最真的自己首先招聘人员手经过的简历不可能就你一份，也许上一次就上百上千上万份，而每年度的招聘和自己的人生经历，完全能判断出你的自我介绍是否真实，而且在面试时，你的表现和你的简历的自我介绍不成比例的话，就会给人一种说谎话，不可信任的感觉。还有纵使你的简历没被看出来失实，但是进入公司后，你的表现就在上司和同事的眼里，这时候被发现，也许试用期就过不了了，不是白忙一场吗? 三、要学会变通一些特质也许在生活中或者原企业是优点，但是在这家你需要应聘的公司就不是了，一定要事先去了解该企业的企业文

化，将你自己的特质和资历与该企业的企业文化进行巧妙的结合，这样更有助于你把自己推销出去。四、要强调自己的专业素养一篇好的文章一定要有起伏波折的，而一篇好的自我介绍也是要有重点的，那就是要强调自己与该要应聘的职业的契合程度，只有这样才会把自己的优点最大化的展示在HR眼里，毕竟一份工作关键要看的就是应聘者的专业素养，这时候，就是该展示的一定要展示出来不能藏拙。因为在职场在应聘时，是容不得藏拙的，因为藏拙的唯一结果就是--被淘汰。四个技巧帮你写出最优秀的简历五、要删除短期工作那些工作未满一年的工作，与自己的专业无关的工作，一定要删去，简历这么多，对于HR来说，工作量是很大的，就像高考作文一样，老师来评分时，对于那种无关的词句啊是很讨厌的，还有对于一些很有引申义内涵的词句是不想研究的，所以在简历的自我介绍中，要删去那么多的无关经历这样能够为HR 减低工作量博得一个好的印象，精简的语言也是能看出一个人的能力的，才是写好简历的自我介绍的重点所在。新人求职面试失败的原因 1、职业定位不清晰新人因对职场不了解，对个人能力也不了解，基本上是别人说什么工作好就想试一试。

编辑应聘个人简历表格

编辑应聘个人简历表格在求职路上求职者一定要有自己的求职目标，只有拥有明确的目标性后才能更好的编写个人简历。求职者在投递个人简历的时候千万不要盲目的选用广撒的方式妄想求职成功。求职者需要知道是简历的投递范围越大，被招聘官认可的几率就越小。要知道求职面向的企业不同，编写个人简历的侧重点也不同，一份个人简历不可能在每一个用人单位都适用的。求职者只有有针对性的投递个人简历才能在求职路上获得进展。因此不管是在编写还是投递个人简历都需要拥有目标性，毕竟个人简历的意义不在于投递数量的多少，而在于能否在个人简历投递之后得到面试机会。因此求职者如果想要求职成功，首先就要让自己具备目标性。只有在心中有了不可动摇的目标才能很的有针对性的编写个人简历。有针对性的编写个人简历更能引起招聘官的兴趣，从而为自己赢得面试机会。在编写个人简历中不要为了找工作而找工作，求职者一定要有自己的求职原则，切勿病急乱投医。姓名：fwdq性别：男出生年月：***联系电话：学历：本科专业：工作经验：5年民族：汉毕业学校：***住址：***电子信箱：自我简介： 1.亲和力强，思维活跃，勇于接受新生事物，喜欢做有挑战的事；

2.具有良好的沟通、协调能力及较强的分析问题、解决问题的能力； 3.具有良好的创新意识和团队协作精神，对工作有强烈的责任感； 4.个性纯洁，可塑性较强。为人朴实; 有很好的文字功底； 5.性格稳重，思维敏捷，能吃苦耐劳，有上进心，善于与人沟通。求职意向：目标职位：目标行业：教育期望薪资：面议期望地区：***到岗时间：1周以内工作经历： ***教育图书公司编辑职责和业绩： 1.主要负责公司会计、公务员教辅图书的组稿编写、审改、文字加工等工作； 2.本人担任图书责任编辑，独立完成组稿、编辑加工等发稿前、后期的工作。搜集会计学的学术动态和公务员类考试的编辑出版信息，积极开展调研工作并定期提交调研报告。及时处理读者来信，回答读者信函及电话咨询； 3.做好用稿的编辑和加工，提高文稿质量，使发排稿件达到“齐、清、定”； 4.做部分校对工作，关注读者的反应，处理读者的意见和建议；

面试个人简历范文

面试个人简历范文姓名：XXX 性别：男年龄：23岁婚姻状况：未婚最高学历：本科工作年限：1年政治面貌：共青团员现居城市：南昌籍贯：江西联系电话：XXXXXXXXXXX 电子邮箱：XXXXXXXXXXX 求职意向工作类型：全职期望薪资：3000-5000元工作地点：南昌市求职行业：文化、影视、出版金融保险、证券、期货汽车产业、销售维修、配件人力资源服务、人力资源开发建筑、房地产、装修求职职位：房地产项目经理房地产营销策划房地产开发/策划客户经理/主管银行卡业务推广工作经历 2013-07-2014-12XXXXX铀业有限公司现场监理，车间技术员

工作描述：夏天在当监理时，主要负责协调甲方与乙方的工作，监督两方的工作质量以及验收等工作;冬天在车间当技术员时，主要负责关注并及时维护车间日常生产情况，定期整理生产数据以及编制各种工作总结上报总公司等教育经历 2009-09-2013-07东华理工大学水文地质与工程地质本科专业描述：地下水动力学，专门水文地质学，岩土工程勘察，水文地球化学，测量学，水文地质学基础，普通地质学，综合地质学，CAD，mapgis，地基处理，基础工程，岩土力学，工程地质学自我评价可以吃苦耐劳，决心做一件事的时候会完全投入。个人信息姓名：XXX 性别：X 出生年月：年龄：XX 籍贯：民族：政治面貌：健康状况：联系地址：邮编： E-mail：联系电话：

教育经历 2003—2006年就读于XX大学XX系XX专业 2001—2003年就读于XX高中社会实践 2005、9—2005、11在XX企业当服务员 2006、3—2006、10XX大学人文学院资料室担任助理 2006、10—2007、3XX晚报担任见习记者技能与特长英语水平：计算机水平：普通话水平：专业等级证书：荣誉奖励 2004—2005年获大学校级奖学金 2004年获得大学"院优秀共青团员"称号兴趣与爱好是校生物课外活动小组和地理课外活动小组骨干，参加过多次野外实践和室内实践活动。喜爱足球运动，曾任校队队长，并率队参加多次比赛。专业课程就业意向希望进入一家企业担任外贸或营销工作自我评价

简历的准备与面试技巧

简历的准备与面试技巧佛有千手，人有千面。在面试中，你可能会遇到截然不同类型的面试官，面对不同的面试官要怎样应对呢?这里给大家分享一些关于简历面试技巧，供大家参考。面试中出彩的自我介绍一、自我剖析形式在自我介绍中我们都强调一个新意，如果做不到那么给别人留下印象的几率就不大。所以这个时候你很有必要做一个简单的自我剖析，把你的各种方面的特点突出出来。当然此时有一个点需要你来注意，那就是这个时候你没必要按照面试官发问的那种模式进行回答，也就是说你没必要把自己的优缺点都列举出来。二、列举式介绍在进行面试之前你可以想一下，通常意义上的.自我介绍都包含哪些形式，那么你就尽量避免这些形式，这里还是要强调一个创新，所以你可以把自己的特点列举出来。这些列举形式的自我介绍也许就会有意想不到的效果，当然最重要的是你能够在面试时好好的运用，恰到好处的表现自己的特长，将其发挥的更好才是最合适的。三、举例式介绍举例式介绍是需要注意一些方面的，比如别人在介绍自己时都强调自己是一个有责任心的人，你也可以这么说，但是你的创

新点也要随之出现。你可以用一个简单的小例子说明你的责任心表现在那里，这本身就是一个创新点，而且能够把你的特点如此明显的表现出来。四、用幽默地形式现在无论是什么场合，如果你能用幽默的形式表现自己，让别人记住你，你就是成功的。面试中怎样自我介绍才更出彩?当然这种幽默是需要你把握一个度的，所以并不是只要幽默就能见成效。所以学会适当的表现自己多你而言是能够取得面试成功铺下的道路，也是为你以后能够在职场中长远的发展埋下伏笔的。应对不同类型面试官的技巧青年才俊型年轻的面试官往往思维活跃，性格随和，主持面试也不一定按部就班，问题也常常会出人意料。面对这样的面试官，你不妨利用自己也是年轻人这一优势，跟他坦诚相对，寻找共鸣。譬如，他质疑你的经验，你可以试着大胆地说：“我的阅历的确比较浅，但我正年轻，有着很好的学习能力，可以在很短时间内弥补这个缺点。而我的热情和充沛精力那些经验丰富的人却不一定有呢。”相信他一定深以为然。但是需要注意的是，并不是你的面试官活泼，你就可以完全放松。如果你应聘的职位要求你是一个灵活、外向的人，那你大可以放松些。但你的职位如果要求你细致、严谨、安分，你最好还是控制一下火候吧。此外，虽然对方年轻好说话，你还是应该

教师面试个人简历模板

教师面试个人简历模板导读：本文是关于教师面试个人简历模板，希望能帮助到您！婚姻情况：未婚身高： 160cm 体重： 44kg 户籍：安徽安庆现所在地：广东广州教育背景毕业学校：淮北煤炭师范学院学历：本科专业名称：汉语言文学毕业年份：求职意向职位性质：全职工作年限：二年以上欲从事岗位：中小学类-初中语文教师；中小学类-高中语文教师；工作地区：广东广州 ; 待遇要求： 3000元/月不需要提供住房到职时间：三天内工作经历工作地点1：南京市景明佳园小学

时间范围： 2006年9月 - 2007年7月担任职位：中小学类-小学语文教师工作描述：刚走上工作岗位的生涯至今历历在目。走上讲台的老练，上课的行云流水让我不禁感谢大学时艰辛地付出。一份耕耘一份收获！！一年来班主任这个角色使我更坚信了教师这个职业的神圣，使我更坚信了此生我就爱上了你—-教师。我将为此付出毕生！！工作地点2：桐城市石河高中时间范围： 2007年9月 - 2008年12月担任职位：中小学类-高中语文教师工作描述：从小学到中学，角色的转变更使我如鱼得水，欢乐畅游。这个平台的设立更使我觉得知识的重要，于是我认真备课，精心教学，虚心请教，刻苦钻研。果然出彩了，一年来我带的两个高一班每次测试都高居榜首。我和同学紧紧地拥在一起，他们笑得是那样舒心，那样洒脱。我更乐不思蜀。我快走了，他们都不舍，都哭，都闹，最后静了，含着泪"拥有并不就是最幸福的，还是我们默默地祝福你，你的顺利就是我们的幸福，下一个不管是谁接替，我们还是努力，因为你永远烙在了我们的心里".我无语，无奈—-但还是默默祝福就象他们祝福我一样。自我评价本人系本科毕业生，已工作2年多，特别是在文字构造方面有较强的功底，在大学期间创办《沁心苑》文学社并任社长一职。

简历和面试话术的技巧

简历和面试话术的技巧一、面试的公司最大分类只有两种：专业设计公司(或团队)和企业公司。 1、专业公司我们知道，专业设计公司(或团队)，主要是有设计总监来带人或者面试你的简历。这类公司有RIGO、EICO、ARK等，这些是专业的设计公司。也有一些专业的团队比如小米公司的设计部门、腾讯公司的设计部门、新浪公司的设计团队等(这里不去细分归纳那些CDC、UXC什么什么的体验中心了，其实我都分不清记不住他们起的那些三个字母的意义)，我们把这一类，归为专业的，那么你的作品就不要拿数量来堆积，你要拿质量，宁可放弃一些你自己都不满意的，也要选择质量非常高的，哪怕只有一、两个作品。因为这里面试你的都是那些设计总监或产品经理等具有设计基础及一定设计美感的人，他们要知道你最好的状态是什么样，你还有多少潜力可以发掘。如果你放一些半推半就的作品，只是为了堆积数量，那么可以负责人的告诉你，他们一定认为你的“好作品”是偶尔发挥的，说明你能力并不稳定，并且拿来当面试作品是因为你的审美不够好。这样，反而砸了自己的脚。记得，求精减量! 2、企业公司二、作品来源： 1、应届生 2、待转职工作两三年以后，发现从事的专业并不是自己喜欢的，可能你面临这一次大转变。以前或许是学平面的，编程的，网页的，原画的等等，或许想转UI，可是这三年什么类似作品都没有，接触的客户都是原本行业的，这如何是好?其实并不用担心，因为你这几年的工作经验已经是你的收获，只是没有相关作品而已。其实以前的文章

也说过，你要做的是做虚拟案例。所谓的虚拟案例，比如你想去腾讯，那么你可以重新设计一套腾讯的产品，精益求精的推翻和改变的去做，甚至连小图标都去改变，如果能重做一套表情那就更棒了，然后讲解自己的设计思路和想法，这样你去面试腾讯也能让对方感受到你的思想和诚意。 3、封闭公司三、关于投递简历的方式： 1、邮件命名既然这个公司想要招聘，那么就一定会有大量的简历同一时段发送过来，而作为整理和阅览的人就需要进行分类。 2、文件大小很多人不太在意这个问题，尽可能的用高质量的大图来展示自己，可是你知道，你一个高清图3M+，几个在一起就10M多了，而大多企业都是邮箱最大收件文件是10M以下，你发的东西根本发不出去。如果分成几个发就会让人要下载好几次，真的非常麻烦。所以，一些大图进行压缩，图片尺寸控制在800px-1200x，单个文件控制在 1M以下，足够肉眼看清楚足矣，你又不希望对方把你的作品打印出来。然后发送作品前打个包压缩以下，命名好姓名，压缩包控制在8.5M左右。为什么是8.5M呢?因为你邮件中的文字和WORD文档会占用一些空间，基本上发送9.5M才能发出去，准准的10M对方公司可能会被拒绝掉。都已经费了这么大力气整理作品了，还差几分钟的压缩时间吗?付出总会有回报的。期望薪资?很多企业让你填一个表单，会给你下一个圈套，就是问你的期望薪资区间，然后第一次面试的伙伴们就懵掉了，大部分会写一个比较离谱的比如2000-5000。而作为HR看到这个会非常高兴，因为他知道，你的最低底线是2000块钱，雇佣你的时候给你个2500让你觉得“这个公司真好，给我最低期望值加了500块，想想还有点小激动呢”。朋友，这样你真的错了，你中了圈套了。非常

面试人员简历填写模板新版

应聘人员基础信息登记表姓名性别出生日期婚姻状况照片面试岗位民族籍贯政治面貌身份证号码身高体重联系电话 Q Q 号码健康状况电子邮件家庭住址教育背景（从高中开始）起止时间学校名称专业学历层次获得证书证明人/电话主要工作经历起止时间主要工作单位职位薪金证明人/电话主要社会关系姓名与本人关系工作单位职务联系电话自我评价问题调查 1.获知招聘信息的渠道：?招聘会 ?招聘网站 ?内部员工介绍 ?其它： 2.是否同意我公司就您的工作情况回访您供职过的单位： ?否 ?是 3. 期望薪资：目前薪资：可到职日期：备注：填写此表格不得有漏项,兹证明本人在此“应聘登记表”中所填写的全部内容属实，如有与事实不符，本人承担全部责任。申请人签字：填表日期：

员工面试评价表姓名性别年龄应聘岗位学历专业户口所在地常规项目项目内容很好好一般差很差54321 直观印象仪态仪表语言表达能力精神面貌专业经验是否具备一定的专业技术经验业绩/奖励以往的工作成绩，及获得的奖励工作能力/潜力是否具有较强的工作能力或可挖掘的潜在能力适岗程度以往的工作经历与应聘岗位的匹配程度综合分数参考项目项目内容与公司现有能力的匹配程度期望薪资下限?可达到?有协议可能?不能达到福利要求?可达到?有协议可能?不能达到希望工作地点?可达到?有协议可能?不能达到其它要求?可达到?有协议可能?不能达到综合评价面试评语录用意见?进入下一轮测试?录用?淘汰?人才储备面试人签名：面试人职务：面试日期：

手机销售面试技巧和注意事项

一、简历现在网络上的简历模板太多了，自己最初也是稀里糊涂的，还记得当时强生未来领袖学院招新的时候(研一上半学期)，简历被朋友批的一塌糊涂。再那之后，花了一个月的时间去琢磨各种各样牛人的简历，之后才算是会写简历的人。 1、简历之所以称为简历，就是一个微缩的经历描述，所以那些什么一厚叠的简历模板就赶快丢了吧，真的没什么用的。一个HR留意一份简历的时间通常来说是20秒左右——Hiall专业HR的原话，所以弄那么厚一叠，再整些什么封面之类的绝对是没有必要的。最好的简历一张纸足以，当然，不排除有很牛的人可以写到两张的。尽量筛选，尽量简洁。 2、要坚决摒弃表格模式的简历，完全没有任何意义，毕竟不是小学生写作文了，而且表格模式的简历，在阅读的过程中也较易使HR产生疲倦感。 3、注意简历上的细节问题，例如手机号码的分段(11位的手机号应采用4-3-4或者4-4-3的分段方式，这样可以尽量减少HR拨错号码的可能性，要知道：与人方便就是自己方便)和错别字问题。面试者都是很优秀的，所以最后导致你没有进下一轮或者没有拿到OFFER的原因，很可能就是一个错别字。 4、一般来说，正面顶头位置都是写上自己的简要信息，可以适当用粗体或者黑体标注，但一切以整体美观为前提。这里说的简要信息包括姓名、Email、电话、通信地址，性别的话，如果岗位没有强制要求其实可以不写。 5、需要指出的是有些同学喜欢把籍贯、身高、体重这些东西写上去，在写之前请确定这些信息能为你带来加分，不然的话绝对不要写。比方两个男生去应聘一个sales的职位，都进入最后了的candidates，各方面条件都一样，可是该岗位只要一个人。假设两个人的身高都是170cm，一个人写在简历上了，另一个人没写，那么可能最后留下来的是没写的那个——哪个HR面试完了还记得所有面试者的身高的?于是HR理所应当的认为，没写的那个人应该是平均水准的身高，也就是超过170的身高。 6、应届生紧接着要写的就是教育背景问题，分段注明时间、学校、专业、学位就好，这点上没什么技术难度，要注意的话还是两个字：美观。 7、专业方面可能会涉及一个所学课程的问题。曾经遇到过这样的简历，真的是把自己所有学过的课程都罗列上去了，可是随便挑一门问下面试者，相关知

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个人简历 (模板一)应聘单位及职位: 个人简历 (模板二)

个人简历 (模板五)

个人简历 (模板六) （供应届毕业生参考）个人概况: 求职意向：__________________ 姓名: _______________性别: ________ 出生年月: ____年__ 月日健康状况: ___________ 毕业院校: _______________专业: _____________ 电子邮件: _______________传真: ____________ 联系电话: _______________ 通信地址: _______________邮编: ____________________ 教育背景: ______年月______年月___________ 大学__________专业(根据个人情况酌情增减) 主修课程: ________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我) 论文情况: ____________________________________________________(注:注明是否已发表) 英语水平: 基本技能:听、说、读、写能力标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE..... 计算机水平: 编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减) 获奖情况: ________________ 、________________、________________ (请依个人情况酌情增减) 实践与实习: ____年____月____年____月_________公司__________工作 ____年____月____年____月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减) 工作经历: ____年____月____年____月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减) 个性特点: ___________________________________（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等）另： (如果你还有什么要写上去的，请填写在这里！) 附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!) 例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 或希望我能为贵公司贡献自己的力量! 个人简历 (模板七) （供有工作经验人员参考）个人概况: 求职意向: ____________________ 姓名: ________________ 性别: 出生年月: ____年__月__日健康状况: 学历:毕业院校: _______________ 专业:参加工作时间: ____年月联系方式:

个人简历模板封皮求职信自荐信面试问题笔试问题面试注意事项Word版

简历模板九（供有工作经验者参考)

----------------------------------------内容--------------------------------------- 个人简历个人概况: 求职意向: ____________________ (可以是一个与多个) 姓名: ________________ 性别: ________ 出生年月: ____年 __月__日健康状况: ___________ 年龄: ____岁学历: ____________________ 毕业院校: _______________ 专业: ____________________ 工作年限: ____年联系方式: 电子邮件: _______________ 手机: ____________________ 家庭电话: _______________ 传呼: ____________________ 通信地址: _______________ 邮编: ____________________ 教育背景: ____年-- ____年 ___________ 大学 __________专业(请依个人情况酌情增减) ____年-- ____年 ___________ 大学 __________专业(可将在学的业余课程写上) 工作经验: ____年__月-- ____年__月 ___________ 公司__________部门__________工作 ____年__月-- ____年__月 ___________ 公司__________部门__________工作 (请依个人情况酌情增减) 此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩；说明的语气要坚定、积极、有力；具体的工作、能力等证明材料等；写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。英语水平: * 基本技能:听、说、读、写能力...... * 标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE...... 计算机水平: 编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)

实习生面试简历模板

实习生面试简历模板以下是关于实习生面试简历模板，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。实习生面试简历模板基本信息姓名：fwsir 性别：女血型：B型出生日期：1989.3.22 民族：汉族婚姻状况：未婚工作年限：一年以下教育程度：本科现有职称：无求职意向期望从事职位：会计实习生期望工作地点：上海市自我评价 1、有3个月会计事务所工作经验，熟悉会计事务所工作业务； 2、熟悉新企业会计准则，能严格按照准则操作，对每日记账登记、收入凭证审核都有独立操作的能力； 3、熟练掌握各会计工作流程，电脑操作熟练； 4、熟悉国税、地税、工资等核算，熟练操作手工帐会计核算等。 ·

工作经历 2013年1月-2013年3月上海×××会计事务所单位性质：私企所任职位：会计实习生工作地点：上海市职责描述： 1、在会计的指导下了解企业开业税务登记，已熟悉了税务登记内容，熟悉登记流程； 2、协助主管会计办理新户报到，相关表格填写； 3、完成日记账的登记工作，能够妥善保管库存现金和有价证券； 4、完成收入凭证的审核，办理销售核算等； 5、熟练操作往来款项的结算业务，报销款登记，完善清算制度； 6、协助主管会计整理相关工作资料及其他相关工作。教育背景 2009年9月-2013年6月上海**大学会计专业本科主要课程：基础会计、财政与金融基础知识、税收基础、统计基础知识、经济法律法规、会计基本技能、企业财务会计、财务管理、政府与非营利组织会计、会计电算化、审计基础知识、会计模拟实习、会计岗位实习、企业管理基础知识、成本 ·

会计等。通过专业课程的学习，掌握了比较全面的会计专业知识，熟悉会计的工作内容，通过在校期间的积极实习，很好的掌握了会计事务所的一些工作流程，能熟练的使用常用的办公软件，可以独立完成一些财务分析工作。培训经历 2012年6月-2012年8月会计实操培训主要课程：重要的会计知识回顾、商业纳税、广告业的帐务处理等。通过本次培训，提高对税务政策的把握能力，地税、增值税、企业所得税、社会保险及各种税务报表的填制等都有所接触。专业技能熟练使用会计的常用办公软件，各种表格制作熟练；具有会计从业资格证书。 ·

专家教你简历和面试技巧_面试技巧

专家教你简历和面试技巧_面试技巧专家教你简历和面试技巧关于学子的就业盘点文章已经很多了，现在不想再去摆一些事实说明就业难的道理，只想从实用的角度给正在求职的莘莘学子一点建议！大学生求职的内容无非就是简历、面试、实习几个部分，现单从求职技术的“战术”理论来分析一下。简历对于首次叩响职场大门的毕业生来说，简历是他们手中唯一的武器，但也是最有效的武器。遗憾的是许多大学生朋友尽管意识到了简历的重要性，可在准备简历时却容易犯下许多致命的错误———首先，简历不等于自我介绍。许多人把简历当作纯粹的自我介绍，忽略了简历的真正意义：简历是招聘单位和应聘者当中的桥梁，是企业决定录用与否的重要评价工具,所以简历不仅仅是把个人介绍完这么简单，更重要的意义在于表明自己与应聘职位的契合，向招聘负责人传达自己能够胜任一份工作的信息，证实自己与目标职位的需求相符合。所以毕业生在准备简历的时候应该着重于强调自己的经历与职位需求的关系，不必过分拘泥于和应聘职位无关的内容，简历通篇应该表达和印证的一个观点———我是最适合这个公司与这个职位的。其次，简历不简，不能让阅读者快速检索出有用信息。给简历减肥的说法提了很多年，可是依然有很多同学一份简历洋洋洒洒好几页，这个奖状舍不得划掉，那段经历不甘心不提，结果大学4年下来的各种光荣履历挤满简历。殊不知，招聘人员在阅读一份简历时所花的时间不会超过30秒钟，甚至是一览而过，特别是在校园招聘这种简历堆成山的情况下，别指望人事经理能在几秒钟内从你的简历当中找出请你的理由。网络简历也一样，许多人抱怨自己简历发出之后没有回音。其实从自身原因来看，就因为简历没有很好地突出需要表达的内容。再次，简历剑走偏锋，追求新意到走火入魔。视频、性感低胸照、光盘……技术的发达与完善大大丰富了求职的手段，可是单纯为了吸引招聘眼球而用尽手段却万万不可取。企业招聘可以花样百出，但作为普通求职者，还是老老实实本本分分地出旧招吧。特立独行或许可以成功，但绝不是王道。另外，还建议大学生不要一份简历投到底，而应该针对不同的公司和职位发出内容针对性不同的简历。面试从某种意义来说，获得面试机会就意味着已被招聘单位认可，说明你的基本条件已符合公司和职位的要求。到了面试这个阶段，如何与面试官进行良好沟通就成为重中之重。在参加面试前，首先要做好准备的功课，多方查阅应聘单位的信息和资料，最好连公司负责人等资料都一并了解，知己知彼才能百战百胜,面试时如果能对应聘企业了如指掌，表现的不仅是你的诚意和热情，更是对待工作的主动性和积极性。另外，面试时要坦诚，对于自己的优点缺点不必刻意夸大或掩饰。招聘经理阅人无数，整天都在和各种各样的应聘者打交道，所以自以为是的遮掩在他们眼中是苍白和愚蠢的。此外，面试时还要保持不卑不亢的心态。以目前的形势来说，很多大学毕业生会把自己放到弱势地位，在招聘公司面前唯唯诺诺；另一方面，又有些同学会在告别自卑的同时却又陷入了过分骄傲的误区，你的面试官也许学历什么的都比较低，但他在公司里的资历绝对比你老，就凭这一条，你就没有资格骄傲。不管投递简历还是面试，毕业生都应该坚持向应聘单位传递这样的信息：我适合这个职位，我为什么适合这个职位。专家教你简历和面试技巧相关内容:如何面试总经理女秘书？假如你是一个人力资源经理，如何面试总经理秘书呢？尤其是当你要面试的是一位女秘书？围绕这个话题，各位嘉宾对此各抒己见，提出了一些操作性和借鉴性较强的观点。面试时怎样不紧张面试最怕的是紧张，因为一紧张什么都乱了，该做的事情没做好，该有的水平发挥不出来，真是越紧张越坏事。后果是该通过的没通过，该录用的没录用。

求职简历和面试技巧

求职简历和面试技巧关于我们的就业盘点文章已经很多了，现在不想再去摆一些事实说明就业难的道理，只想从实用的角度给正在求职的我们一点建议！大学生求职的内容无非就是简历、面试、实习几个部分，现单从求职技术的“战术”理论来分析一下。简历对于首次叩响职场大门的毕业生来说，简历是我们手中唯一的武器，但也是最有效的武器。遗憾的是许多像我们这样的人尽管意识到了简历的重要性，可在准备简历时却容易犯下许多致命的错误。首先，简历不等于自我介绍。许多人把简历当作纯粹的自我介绍，忽略了简历的真正意义：简历是招聘单位和应聘者当中的桥梁，是企业决定录用与否的重要评价工具,所以简历不仅仅是把个人介绍完这么简单，更重要的意义在于表明自己与应聘职位的契合，向招聘负责人传达自己能够胜任一份工作的信息，证实自己与目标职位的需求相符合。所以我们在准备简历的时候应该着重于强调自己的经历与职位需求的关系，不必过分拘泥于和应聘职位无关的内容，简历通篇应该表达和印证的一个观点———我是最适合这个公司与这个职位的。其次，简历不简，不能让阅读者快速检索出有用信息。给简历减肥的说法提了很多年，可是依然有很多同学一份简历洋洋洒洒好几页，这个奖状舍不得划掉，那段经历不甘心不提，结果大学3年下来的各种光荣履历挤满简历。殊不知，招聘人员在阅读一份简历时所花的时间不会超过30秒钟，甚至是一览而过，特别是在校园招聘这种简历堆成山的情况下，别指望人事经理能在几秒钟内从你的简历当中找出请你的理由。网络简历也一样，许多人抱怨自己简历发出之后没有回音。其实从自身原因来看，就因为简历没有很好地突出需要表达的内容。

再次，简历剑走偏锋，追求新意到走火入魔。视频、性感照、光盘，技术的发达与完善大大丰富了求职的手段，可是单纯为了吸引招聘眼球而用尽手段却万万不可取。企业招聘可以花样百出，但作为普通求职者的我们，还是老老实实本本分分地出旧招吧。特立独行或许可以成功，但绝不是王道。另外，还建议大家不要一份简历投到底，而应该针对不同的公司和职位发出内容针对性不同的简历。面试从某种意义来说，获得面试机会就意味着已被招聘单位认可，说明你的基本条件已符合公司和职位的要求。到了面试这个阶段，如何与面试官进行良好沟通就成为重中之重。在参加面试前，首先要做好准备的功课，多方查阅应聘单位的信息和资料，最好连公司负责人等资料都一并了解，知己知彼才能百战百胜,面试时如果能对应聘企业了如指掌，表现的不仅是你的诚意和热情，更是对待工作的主动性和积极性。另外，面试时要坦诚，对于自己的优点缺点不必刻意夸大或掩饰。招聘经理阅人无数，整天都在和各种各样的应聘者打交道，所以自以为是的遮掩在他们眼中是苍白和愚蠢的。此外，面试时还要保持不卑不亢的心态。以目前的形势来说，我们会把自己放到弱势地位，在招聘公司面前唯唯诺诺；另一方面，又有些同学会在告别自卑的同时却又陷入了过分骄傲的误区，你的面试官也许学历什么的都比较低，但他在公司里的资历绝对比你老，就凭这一条，你就没有资格骄傲。不管投递简历还是面试，毕业生都应该坚持向应聘单位传递这样的信息：我适合这个职位，我为什么适合这个职位。