申请满勤奖方案

申请满勤奖方案

尊敬的公司领导：

随着物价的上涨，市场的竞争，及工作的调整，金沙项目面临总总问题，工作量大，人员不足，工资待遇明显低于周边。为了避免新人招不上，老员工个个离职的尴尬局面。现向公司申请100元的满勤奖奖励。（因为项目比较偏一般周边有管午饭，如果这样成本会超过200元不利于公司，并且避免无事请假的现象，请假就没有满勤奖）

另外由于人员不足，不足的人员工作区域部分由现在的人员分摊。所以更加重了平时工作量。也请领导体谅下属，申请分摊部分为大家的加班工资，用考勤方式申报。从而增强团队的凝聚力、提高员工的工作积极性与工作效率，鼓励员工劳有所获。

望领导批准

****** 2014.09.25

某公司管理岗位员工薪酬管理制度

某公司管理岗位员工薪酬管理制度 一、目的和依据： 为了制定适合市场化运作的分配体系，完善公司薪酬管理体系，共同分享发展所带来的收益，激发员工积极性，增强公司凝聚力，吸引高素质人才，建立稳定的员工队伍，依据国家有关法律、法规和公司有关规定，特制订本制度。 二、适用范围： 本制度适用于公司各部、室的管理、技术类岗位员工，其他员工的薪酬管理体系依据公司相关制度执行。 三、薪酬分配的依据： 岗位价值、能力和业绩。 四、薪酬设计的性质： 本次薪酬改革重在结构调整，结合适当的总量调整，打破既有工资体系的重新设计，对原工资实行封存式管理。 五、薪酬分配的基本原则： 对内具有公平性，对外具有竞争力，对员工具有激励性，对企业具有经济性。 （一）公平性原则：薪酬设计重在建立合理的价值评价机制，在统一的规则下，公司对工作岗位基于企业利润最终形成的相对价值和胜任资格进行分析评定，使薪酬管理工作实现透明化，尽可能准确、客观地确定各工作岗位及从业人员的薪酬标准。 （二）竞争性原则：在薪酬结构调整的同时，根据市场薪资水平的调查，对于市场水平差距较大的岗位薪酬水平有一定幅度的提高，使本公司的薪酬水平具有一定的市场竞争力，发挥薪酬在引才、留才方面的作用。 （三）激励性原则：打破工资刚性，增强工资弹性，通过绩效考评，将员工的收入与公司业绩和个人业绩紧密结合；通过开放两条薪酬通道，让不同岗位的员工有同等的晋升机会，实现岗位薪酬动态化，使员工明确只有尽职尽力、不断进取，才能得到相应的回报，从而不断激发员工积极性。 （四）经济性原则：人力成本的增长幅度应低于公司利润的增长幅度，用适当工资成本的增加带动员工创造更多的经济增加值，保障出资者的利益，实现可持续发展。 六、薪酬体系的形式和结构： （一）本制度所称薪酬，包括以货币形式直接支付给员工的工资和以非货币形式作

奖金申请报告

奖金申请报告 篇一:奖金申请报告 源部: xx，于xx年x月进入公司，系我公司正式员，现在xx部门工作。其自进入公司xx部门以来，尊敬领导，团结同事，认真工作，个人能力也有很大提升，尤其是xx不计较个人得失，除了文员的本职工作外，还出色的完成了领导交办的其他任务，受到大家一致好评，现根据其日常工作表现，申请将其工资增加至xxx元。 此报告当否，请审批～ xx部门负责人 x年x月x日 篇二:奖金申请报告 尊敬的各位领导: 院总会公关部全体成员在此真诚地向您们提出参评院级学生会优秀部门的申请团结、积极、向上、有爱、互助、进步是我们部的精神，也是我们的宗旨。本学期，本着这样的宗旨，我们开展了卓有成效的工 作。 本部简介: 公关部是一个新部门，创办时他的体制还不够完善，当时作为学生会的一个辅助部门进行工作。，它只负责学校的活动礼仪这一项而已，没有独立创办和举办活动的能力。在短短的一年时间里，我们部由最初的礼仪发展到现在的礼仪和策划两个组，并且有能力自行举办院里的大型活动，我们公关部全体成员是团结的、积极的、向上的、有爱的、互助的、进步的。 本部主要举办的活动:

在09年年初的时候，我们的公关部策划组，在学院组织了第一届“华夏杯”师生棋类大赛。虽然是我们公关部第一次独立的组织活动，但我们仍然取得了不错的成绩，这次活动参与人数328人，其中学生324人，教职工4人。其中五子棋，象棋，围棋，各3人获奖，一、二、三等奖各一人。因为我们的活动表现突出，我们学院被应邀参加黑龙江省首届“象棋”、“围棋”大赛，并在参加的21所大学中脱影而出，获得精神风尚奖。为学院争光。在09年5月，我学院的图书馆奠基仪式中，我们部更是表现突出，首先这次奠基仪式就是由我们公关部策划组策划的，这次奠基仪式的策划，不但得到了学校领导和老师的一致好评，而且还得到了工程队领导的高度表扬，我们公关部的礼仪组在这次图书馆的奠基仪式中也是表现优异，在各个细节上掌握的恰到好处，而且不但展现出了，我们公关部礼仪组的风采，同时也展现出了我院 学生的精神面貌。 在09年5月12日的那天，在汶川地震的一周年祭奠当天，院总会主办，由第一社区社团承办的在我院后操场上举行大型的祭奠活动，为了那些在地震中不幸的同胞们缅怀。而这次活动的策划，就是公关部出的，并且这次活动的主要负责也是公关部。在后操场点燃了512根蜡烛，同时也表示5.12永远在我们心中。 在09年9月，我们公关部面向全院09新生衲新，这次衲新经历了1个多月，选出精英15人，其中策划组6人，礼仪组9人。 在09年10月，学院组织的09届全院迎新晚会，公关部更是全员出动，礼仪组全部参加了t台走秀表演，获得广泛赞赏，策划组更是义务出力布置舞台，装饰会场，主动肩负起了维持会场秩序的职责。受到总会一致好评。 在09年10月16日，为了响应学院的校园文化艺术节，也为了丰富同学们的课余文化生活，我们公关部又策划了第二届“华夏杯”棋类大赛，第二届比起第一

学习优秀奖学金申请书

学习优秀奖学金申请书 本人在xx-xx学年中，在思想方面，遵纪守法，积极进取，阳光向上；在学习方面，勤奋刻苦，积极配合老师的工作，认真按时完成作业，不旷课，不早退，成绩优异，学习成绩靠前；在班级工作方面，努力配合班委工作，真心实意为同学们服务；在社团工作方面，积极参加社团工作，奉献自我，锻炼自我；在文体活动方面，热心参与班级风采展示，积极展示自我风采；在社会实践方面，乐于参加志愿服务活动，主动承接兼职，提高自己书本外的能力。因此，申请学年奖学金，望批准。 尊敬的领导： 您好！ 我是学院专业级班的学生，在这一年里我始终要求自己保持着积极向上的心态，时时以一个合格甚至优秀的大学生的标准来要求自己, 努力使自己做到全面发展,成为一个全面发展的大学生。本人认为在各方面均符合学院三等奖学金的评选条件，故申请我优秀学业三等奖学金。现将本人基本情况介绍如下，作为各位领导的评审参考： 一、思想情况： 本人于xx年12月，我积极提交了入党申请书，现正接受着党的教育与监督，努力成一名有利于社会的合格的共产党员。在平时的学习的过程中，我时刻以一名正式党员的标准来严格要求自己，努力使自己在学习中做到最好. 在思想上我积极要求进步，树立了良好的人生观和道德观；保持与时俱进，认真学习党的工作路线，正确贯彻党

的方针政策，时刻电视、网络、报纸等关注着党和国家的发展形势，以及国内外的局势变化。我认真学习和贯彻“科学发展观”和“八荣八耻”,时时以一名合格的大学生标准来要求自己.。 三、学习情况： 我在过去的一年中取得的成绩对一些人来说应经很好的了，可是这距离我心中的目标还很远。因为一些原因我不能和他们比物资生活和精神生活，然而可以和他们比学习成绩，让自己成为一个知识方面富裕的人。在第一学期顺利通过学院四级，并且在日常生活中我积极参与学校的文体活 动，。这一学年我的学业课程成绩没有一门不及格，并且平均成绩符合优秀学业三等奖学金的评选要求，现在已经处于大三阶段，我争取在这学年得到更大的进步。 四、生活情况： 因为家庭生活境况的原因，为了能弥补自己的生活费在大二学年我开始利用课外时间在外面做兼职以解解决家里的负担。我严以律己,宽以待人严格的以身作则。平时我积极和同学交流沟通，和同学融洽和睦地相处，积极帮助同学，班里组织的各项活动积极参加，加深和同学的交流和理解。 在这一年中，我在各个方面都获得了巨大的进步，学习成绩和综合素质等各个方面都得到了很大的提高,。现将申请优秀学业三等奖学金，.在此我要特别感谢领导的大力培养和老师们在专业方面的深入指导以及同学们在工作和生活中给我的支持和帮助。在今后的日子

福利及激励制度实施细则

福利及激励制度实施细 则 文件编码（TTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-0089）

工业园区五九洁净工程有限公司 SIP 99999CLEAN ENGINEERING Co.,Ltd. 苏州工业园区五九洁净工程有限公司 公司福利及激励制度实施细则（2009年版） 员工福利政策是与薪酬管理相配套的增强企业凝聚力的工作之一。公司2008年实行科学的绩效考核制度并和薪资和相结合,大大提高了员工积极性和主动性。而员工的福利则是企业对员工长期的承诺，也是企业更具吸引力的必备条件。故制定此福利及激励制度实施细则，使公司“以人为本”的经营理念得到充分体现，使公司在人才竞争中处于优势地位。 员工激励是福利政策的延伸与补充，福利政策事实上仅是员工激励的组成部分。其物质激励落实到具体政策上即成为员工福利，而员工激励则涵盖了物质激励和精神激励两大部分。做好员工激励工作，有助于从根本上解决企业员工工作积极性、主动性、稳定性、向心力、凝聚力、对企业的忠诚度、荣誉感等问题。让公司内部形成士气高昂，良好的工作氛围。

二、具体实施方案： （一）福利制度： 1、满勤奖：在公司员工薪资中设立满勤奖，对于当月没有请假、迟到早退、旷工等缺勤现场的员工给予每月30元满勤奖。 2、员工生日礼品：各部门各项目现场把本部门本项目现场在册员工的农历生日报总办，总办在唯亭镇某西点蛋糕店定点以蛋糕券的形式发放，于本月月底将蛋糕券送给下月过生日的员工。对于不方便的送蛋糕券的员工将给予等值的生日礼金。 3、婚嫁礼金：对于公司在册员工，凭结婚证请婚假后销假时给予200元婚嫁礼金。 4、员工福利体检：对于公司在册员工，公司将提供每年一次体检的机会。总办考察确定公司体检定点医院，每年组织一次员工福利体检。 5、鼓励学车：对于公司课级以上（含课级）管理干部，公司将积极鼓励学车；对于首次考到驾驶证者，公司将给予考试费用的40%的报销。

单科优秀奖学金申请书

单科优秀奖学金申请书 尊敬的学院领导：您好！我是生物与化学工程学院食品 102 班的一名学生。 2015 年很荣幸的成为我校的一名新生，在激动与兴奋的心情中不知不觉地开始了大学生 活，在这一年里我始终保持着积极向上的心态，时时以高标准要求自己的同时，妥善处理好学 习和工作两者之间的关系，努力做到全面发展。 我个人认为自己在各方面的表现均符合优秀学生的评选条件，故提出该份申请书。 现将我个人的基本情况介绍如下，作为各位领导评审的参考。 一、思想情况在思想上，我积极要求进步，树立了良好的人生观和道德观。 大一第一学期参加学院党校第十三期党的基本知识普及教育以及教育培训班学习， 并顺利 拿到了结业证书。 在日常生活中，我严格要求自己，积极参加有关党团活动，积极参加班级举行的每一次团 日活动。 平时也会看一些与时事相关的新闻，时刻关注着党和国家的发展形势，以及国内外的局势 变化。 二、工作情况在工作中，我认真负责，忠于职守，努力把自己的本职工作做好。 大一和大二学年，一直担任宿舍长一职，热心为宿舍里的每一个舍友服务，尽自己所能帮 助宿舍里有困难的伙伴，与舍友们相处融洽，每次办事，舍友们都很信任我，在他们眼里，我 是一名认真负责的舍长。 现在， 我担任班级里团支书一职， 热情为班级的每一位同学服务， 学院里有什么重要通知， 我定认真协助班级里的班干，把重要通知势必传达到每个同学口中，赢得了同学和老师对我工 作的肯定。 三、学习情况在学习方面，我一直严格要求自己。 学生始终要以学业为重，这一点，我从来没有忘记过。 在课堂上， 我始终保持端正的学习态度， 认真听讲每一堂课， 不仅学到知识， 从老师身上， 也学到一些为人处事的道理。 在我的空余时间里， 我总会去图书馆借阅一些与本专业相关的书籍以及其他的一些书籍回 来阅读，为的是开阔自己的视野，了解更多与本专业相关的知识。 大学三年，我在班级的成绩一直是排名靠前，虽然我不是班级里学最优秀的学生，但是我 会一直努力，让自己变得更优秀!本学年，我在班级中智育 1 成绩的排名是第二，这是我认真 努力所获得成绩。 此外，我积极考取给类证书，目前已得大学英语四级证书，全国计算机一级证书，以及高 级检验工证书。 四、生活情况在生活中，我朴素节俭﹑性格开朗，善于与人沟通，和班级同学相处融洽， 待人热情大方，给同学们的印象是懂事乖巧，做事认真负责，为人善良真诚。 在课余时间，我会去做一些兼职，不仅能够为自己赚钱一些生活费用，同时也能锻炼自己

社会工作优秀个人奖申请书

社会工作优秀个人奖申请书 尊敬的各位领导、老师： 您好！我是数学071的张晓龙，在大一期间担任该班级的班长。在担任班长的一年时间里，无论是个人还是集体，都取得了较好的成绩。现如今学校正在评选“社会工作优秀个人奖”，和班级其他成员对比以及经过综合考虑我的实际情况，觉得有必要参与这次评选，所以现向学校领导提出申请“社会工作优秀个人奖”，希望学校能给予我一个展示和肯定自我的机会。下面将我的基本情况陈述如下，作为各位领导的评审参考。 光阴似箭，转眼间2年快要过去看，一年多来，在学校、学院领导和老师的关心和培养下，我在思想、学习、和生活等各个方面都有了很大的进步和提高，取得了我认为比较好的成绩。 我从大一被同学们选举成为班级带头人以来，积极配合团支书和其他班委开展各项活动，以身作则，用自己较高的热情与责任心去感染同学积极地参与到班级活动上来，在这个熔炉中得到不少的锻炼，办事精干、处事果断等能力会慢慢得到了提高。 在大一担任班长期间，努力配合导员与其他班团委处理好班级内的所有事务，安排好同学们的各种事宜，帮助同学们解决学习和生活上所遇到的困难。在我们班举办的篮球赛上，不仅作为一名队员参加了比赛，与同学配合默契，而且动员所有同学们积极参加班级活动，增进了班内同学间的友谊，促进了男女生之间的沟通与了解，同时也拉进了与其他班级的距离。使大家深深体会到集体团结的力量和集体荣誉感的重要性。带领班集体在各项活动中也获得了不错的成绩：班级英语对抗赛第三名、拔河比赛的第二名… 作为一个班干部，我时刻以身作则，做同学们的好榜样。首先在思想上积极向上，热爱祖国、遵纪守法、遵守校纪校规。积极向党组织靠拢，有远大的社会主义理想和坚定的共产主义信念，关心党和国家的一切大事，坚持不断地向党组织汇报思想、学习、工作及生活方面的事情、愿通过努力的学习及积极的工作早日加入中国共产党，为共产主义事业奋斗终身。 其次在学习生活上，刻苦认真，勤勤恳恳，时刻发扬吃苦精神，在大一期间，一次性通过国家英语四级考试，在大二期间一次性通过国家计算机等级考试。身为班长，团结同学，做好带头作用，杜绝一切不良的生活、学习作风。主动关心同学，帮助同学解决问题，及时了解各同学的思想状况，认真做好同学的思想工作。在第一学期就以91分的成绩列专业成绩第一名，同时也获得了综合测评的第一名；第二学期虽以微弱的劣势排在专业的第二名，可综合测评还是第一名。所以连续两个学期获得一等奖学金。在大二上学期，我的专业成绩仍是第一名。我还获得了国家奖学金的提名，虽然最后还是落选了。但是我还是觉得很自豪，没得奖说明我做的不够好，我还要继续努力。 最后在工作上，首先作为班干部我积极配合团支书、体委开展的各项班级活动，努力发挥协调带动作用。参与组织的活动有：（1）（2）（3）（4）（5）其次，作为班长，认真完成自己的职责。（1）为了提高自己的组织能力，更好地为班级做贡献，我参加了我校2007级新生军训（2）在大一期间，还积极参加了干部培训，并最终以优异的表现通过了培训（3）我还被学院选为重点积极分子，参加了同年学校第？期的党课培训，并顺利的通过考核！

满勤奖分配管理办法

满勤奖分配管理办法 1、满勤奖 1.1 当月的实际生产出勤达到26天以上29-31天为满勤天数为满勤奖出勤天数满勤奖为每月100元。1.2 如公司生产安排实际出勤没有达到满勤奖出勤天数者 1.2.1 生产出勤15天以上者按照实际生产出勤天数为满勤奖天数满勤奖为100元 1.2.2 生产出勤15天以下者按照50元计发满勤奖实际实际出勤天数为满勤奖天数。2、月出勤2.1、职工2.1.1 符合1.1出勤要求2.1.1.1 当月出勤天数少于满勤天数1天扣除满勤奖10元少2天扣除满勤奖20元少3天扣除满勤奖40元少4天扣除满勤奖60元。当月出勤少于4天没有满勤奖。2.1.1.2 出勤少半天者按2.1.1.1项里面的规定项除以2进行扣除。 2.1.2 符合1.2.1出勤要求2.1.2.1 当月出勤天数少于满勤天数1天扣除满勤奖10元少2天扣除满勤奖20元超出2天扣除满勤奖。 2.1.2.2 出勤少半天者按2.1.2.1项里面的规定项除以2进行扣除。2.1.3 符合1.2.2出勤要求2.1. 3.1 当月出勤天数少于满勤天数1天扣除满勤奖10元少2天扣除满勤奖。2.1.3.2 出勤少半天者按2.1.3.1项里面的规定项除以2进行扣除。 2.2 当月出现旷工包括车间通知上班不来扣除满勤奖。 2.3 当月迟到、早退达到3次视为旷工。 2.2、车间主任 2.2.1 每星期可按公司规定休息每月应出勤

为当月实际天数减去当月规定休息天数。 2.2.2 当月出勤少于应出勤天数按照2.1项的内容执行。2.3、新工 2.3.1 新工第一个月应出勤在15天以上按照100 元满勤奖计算出勤每少1天按照2.1项扣除。2.3.2 新工第一个月应出勤在15天以下按照满勤奖除以当月天数乘以实际出勤天数计算出勤每少1天按照2.1项扣除。3、职工如有其它事项需换班者可经车间同意后换班换班为1个出勤日计算满勤奖但每月每人换班次数不得超过3次每次不得超过1个班。4、缺员性加班如车间安排每天上12个小时的岗位每12个小时为1个满勤奖出勤日如车间安排每天上8个小时的岗位每8个小时为1个满勤奖出勤日。5、公司规定的婚丧假经有关领导批准后假期内的天数为满勤奖天数计算满勤奖。6、公司、生产技术部安排的里工经批准后里工天数为满勤奖出勤天数计算满勤奖。7、满勤奖每月每人100元封顶高出部分不再计发低于部分扣完为止不得另扣。8、本方案解释权归生产技术部。生产技术部2011年8月9日

优秀团体奖申请书

“优秀团体奖”申请书 尊敬的领导： 经过了半年多大学生活的磨练，交运系工程管理0902班全体同学正一步步走向成熟，在院、系领导老师的正确带领下，在班委会以及全班同学的共同努力下，尤其在辅导员戈娜老师的精心指导下，全班同学在思想、学习、活动等各个方面都取得了显著的成绩，充分体现了班集体自强不息、积极向上的团队精神和强大的凝聚力。 下面就把班级入学半年来各个方面的情况做具体介绍： 一、政治思想方面 在院、系里领导、老师的正确领导下，在班委会的带领下，在全班同学的共同努力下，班级全体同学在思想上都积极要求进步，都能够端正并坚持正确立场，全班同学都积极向党组织靠拢。在入学时全班大部分同学就写了入党申请书，现在班级有党员一名，2人取得普及班毕业资格，全班36名同学全系共青团员。工管2班是一个团结向上的班级体，全班同学关心集体，乐于助人，热爱劳动，不断奋斗。班级干部工作认真负责，有强烈的集体荣誉感，时刻为把本班发展成为更优秀的团体而不断努力。 二、学习方面 在班主任的指导下，在班级干部的带领下，班级学习风气浓厚，具体表现在以下几个方面： （1）课堂纪律：全班同学在上课时都能认真听讲，积极发言，配合老师达到教与学的互动，听课状态明显好于一同上课的其他班级，王达专业辅导老师经常深

入班级，了解全班同学课堂学习情况，在我们的学习中起着重要的导向作用。（2）课余时间：在我们班级体优秀班风的引导（ben文由wuyanrenjia收集整理）下，在辅导员的督促下，我们班同学的课余时间也多抓紧学习。这种浓厚的学习氛围在期末时期表现的更为突出。所以，在半年以来的期末考试中我们班级体都取得了优异的成绩。也为学校的学风、校风建设做出了贡献。 三、生活方面 生活中我们保持勤俭健康的生活习惯，坚绝反对生活奢侈和低级趣味的生活方式。生活中当我们发生困难的时候，我们相互帮助，团结互助。当我们遇到想不通的事情，我们找老师谈心，在操老师的耐心讲解和引导（ben文由wuyanrenjia 收集整理）下，我们的始终保持健康向上的心态。生活中我们受到了慈母般的关爱，享受了兄弟姐妹般的感情，这就是我们的生活，我们将为各自树立的生活目标而努力奋斗。 四、活动方面 学习之余，我们渴望有意思的活动来丰富我们的生活，增长知识，增进同学之间的情感，因此我们班同学能够响应学校和院系内的各项号召，积极参加各项活动，并在活动中表现突出，取得优异的成绩。在活动中不仅发扬了团队精神，锻炼自己。这样不仅获得了很多知识，更丰富了课余生活，提高了自身的综合素质，充分体现了当代大学生的风貌。其中具体介绍如下： （1）在每一位新生都会经历的军训过程中，我们班级全体同学表现积极，听从教官的指导，训练认真，与教官相处融洽，并在最后的军训汇报表演中表现突出，而且有好多同学在军训建立了深厚的友谊。 （2）学院全民运动会我们班同学积极参加。我们班在啦啦队的摇旗呐喊下奋力

申请书“优秀团体奖”申请书

三一文库（https://www.wendangku.net/doc/143166028.html,）/条据书信/申请书 “优秀团体奖”申请书 尊敬的领导： 经过了半年多大学生活的磨练，交运系工程管理0902班全体同学正一步步走向成熟，在院、系领导老师的正确带领下，在班委会以及全班同学的共同努力下，尤其在辅导员戈娜老师的精心指导下，全班同学在思想、学习、活动等各个方面都取得了显著的成绩，充分体现了班集体自强不息、积极向上的团队精神和强大的凝聚力。 下面就把班级入学半年来各个方面的情况做具体介绍： 一、政治思想方面 在院、系里领导、老师的正确领导下，在班委会的带领下，在全班同学的共同努力下，班级全体同学在思想上都积极要求进步，都能够端正并坚持正确立场，全班同学都积极向党组织靠拢。在入学时全班大部分同学就写了入党申请书，现在班级有党员一名，2人取得普及班毕业资格，全班36名同学全系共青团员。工管2班是一个团结向上的班级体，全班同学关心集体，乐于助

人，热爱劳动，不断奋斗。班级干部工作认真负责，有强烈的集体荣誉感，时刻为把本班发展成为更优秀的团体而不断努力。 二、学习方面 在班主任的指导下，在班级干部的带领下，班级学习风气浓厚，具体表现在以下几个方面： （1）课堂纪律：全班同学在上课时都能认真听讲，积极发言，配合老师达到教与学的互动，听课状态明显好于一同上课的其他班级，王达专业辅导老师经常深入班级，了解全班同学课堂学习情况，在我们的学习中起着重要的导向作用。 （2）课余时间：在我们班级体优秀班风的引导（ben文由wuyanrenjia收集整理）下，在辅导员的督促下，我们班同学的课余时间也多抓紧学习。这种浓厚的学习氛围在期末时期表现的更为突出。所以，在半年以来的期末考试中我们班级体都取得了优异的成绩。也为学校的学风、校风建设做出了贡献。 三、生活方面 生活中我们保持勤俭健康的生活习惯，坚绝反对生活奢侈和低级趣味的生活方式。生活中当我们发生困难的时候，我们相互帮助，团结互助。当我们遇到想不通的事情，我们找老师谈心，在操老师的耐心讲解和引导（ben文由wuyanrenjia收集整理）下，我们的始终保持健康向上的心态。生活中我们受到了慈母般

日本松下员工福利待遇管理制度

员工福利待遇管理制度 一、奖金制度 1、满勤奖：当月未出现任何迟到、早退、请假、矿工者，公司给予满勤奖； 2、技能奖金：有某项特长的员工因该特长为公司取得效益，公司给予一定奖励； 3、效益奖金：每月公司根据经济效益和员工的工作表现来评定员工的效益奖 金，一般奖金从高到低分A奖、B奖、C奖、无奖等四类； 4、销售奖金：市场人员在完成销售任务后的奖励； 5、奖励计划：给予对公司具有突出贡献的员工年终奖。 二、津贴制度 1、交通补贴：主要指企业为员工上下班提供交通福利，主要包括以下几种：企业提供交通工具接送员工上下班；企业按内部规定为员工报销上下班交通费；企业每月发放一定数额的交通补助； 2、免费工作餐和住宿：是指企业为员工提供的免费或低价午餐。有的企业虽然不直接提供工作餐，但提供一定数额的工作午餐补助费； 3、差补：对出差人员出差期间的住宿、伙食、通讯等费用的补助： 4、通讯补助； 5、物价津贴； 6、单身补贴； 7、分居补贴； 8、婚后无子女补贴； 9、灾害补贴； 10、衣物丢失补贴；

11、职工防暑降温补贴； 12、为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利； 13、退休补助。 三、有偿假期 1、婚假：假3天，符合晚婚条件者（男满二十五周岁，女满二十三周岁），可享有新婚假十天； 2、产假：女员工产假90天，刨妇产女员工产假105天，男员工护产假7天，基本工资照发； 3、探亲假：未婚员工父母家住外地或夫妻两地分居员工，每年享受一次探亲假，假期20天（包括往返路程），基本工资照发，并报销普通硬座车（船）票； 4、丧假：员工直系亲属（父母、配偶、子女）亡故，丧假三天，基本工资照发； 5、病假：员工因病请假休息上交正式医院病假证明，包括急症证明，无病假证明的按事假处理。员工当月因病缺勤时公司仍支付半天工资，病假七天以上（不含七天）按事假计算； 6工伤假：员工当班时间，在工作过程中由于突发事件（客观因素而非工作失误）造成的因工负伤，视为工伤。工伤期间享受全薪待遇同时由公司承担其疗伤的全部费用，如员工乘坐酒店班车上下班期间，由于员工自身责任之外的其它因素造成的意外受伤，由所在部门经理提请上级部门讨论确定员工待遇； 7、节假日：国务院规定中国公民依法享有的包括春节、国庆等的十天节日假。 有些企业还根据自己的实际情况设定了一些节假日，如：中秋节、端午节。 8、年假：（公休）：是指员工根据企业的规章制度，经上级领导同意，一年中可 以享有若干天的有薪假期。企业一般根据种种条件，规定员工每年有五天至

社会工作优秀奖申请书

社会工作优秀奖申请书 尊敬的老师： 您好！我是成都中医药大学2010级应用心理学2 班的**. 在 上一学年里，我努力学习，热心工作，基本符合评定“社会工作优秀奖”要求，所以提出此申请。在此将自身基本条件介绍如下，以供老师参考。 学习上，我努力学习，踏实上进。在课堂上，我认真听讲，积极配合老师的课堂教学。课后也做到了适当的复习，完成老师布置的作业。同时虚心向同学们请教，做各方面的交流。另外，在课余的时间里，为了拓宽自己的知识面，我也时常去图书馆借阅各类图书，上网浏览各方资料。这样就丰富了我的课余生活，也开阔了我的视野。 在工作上，我担任班长一职，从上大学开始就为班级建设不懈努力。在过去的一年中，组织主持每两周一次的班委会、班会；周一至周五每天的早自习安排等活动加强了班风班貌建设。带领班级同学参加学校新生太极拳比赛，取得了第一名的好成绩。在学院组织的羽毛球比赛，趣味运动会中，班级也取得了较好的成绩。协助组织了各类班级团日活动，增强了班级凝聚力，并在学校团日活动中取得了团队第一名。作为班长，不仅需要有良好的组织策划能力，还要有一颗责任心。作为承上启下的班级“信息传递员”，我也及时向同学们传达学校、学院以及辅导员的通知，也将收集到的同学们的信息向上级反

馈。起到了良好的沟通桥梁作用。同时，我也担任了学校心理协会高新分会活动部副部长一职，协助部长组织策划协会内部干部干事交流会、心理知识讲座等一系列活动，取得了普遍的认可和赞同。 在思想政治上，我热爱祖国，拥护中国共产党的领导。遵守宪法和法律，遵守学校校规和班级规章制度。诚实守信，道德品质优良。积极进取，树立了良好的世界观、人生观、价值观。永远保持与时俱进，认真学习党的工作路线，正确贯彻党的方针政策，时刻关注党和国家的发展形势。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想以及科学发展观的一系列中国特色社会主义理论体系。坚持集体主义，始终把集体放在思想政治上，我热爱祖国，用户共产党的领导。遵守宪法法第一位，坚持为人民服务原则，服务同学，关心班集体。在思想上得到了全面的升华。 在实践中，我利用课余时间做过兼职，锻炼我社会工作能力。 在暑假，参与了暑期社会实践，在实践小分队策划组，从活动的组织策划到实施再到收尾，都留下了我青春活力的身影。在这些活动中，我的能力得到了锻炼，也拓宽了我的视野和思维，为我以后的发展打下了坚实的基础。 在生活中，我性格开朗、朴素大方、严于律己、宽于待人。喜欢与人交流，也乐于助人。本着节约的原则，吃穿用度绝不浪费， 也不盲目与人攀比。严格的要求自己做一个正直诚实有责任心的人，在各方面提升个人素质。 在大学过去的一年中，我深刻的看到了我思想上、能力上的成长。

员工满勤奖制度

编制汽车有限公X泉州 核对： [日]字号D120601 审批： 员工满勤奖制度（初稿） 一：目的 为更好的促进公司管理工作，规范内部人事管理制度，使员工勤于职务，提高员工的工作积极性和工作效率，完善内部奖惩管理规定及福利制度，公司特设立本制度。 满勤奖的申请，核实，发放，停止均依本制度执行。 二：适用范围 本制度适用公司全体员工（试用期员工待转正后开始享受）。 三：职权范围 1、人力资源部负责考勤管理，申领条件审核等。 2:、财务部负责满勤奖金的核发。 四：满勤奖实施 1、考勤管理 员工考勤根据考核记录和实际情况由人力资源部负责登记核算，以公司上下班时间为准。 2、申领条件 第一条：凡是根据公司作息时间规定，月内上班达28天以上的为满勤，即月内应出勤当月天数的28天为满勤，均可获得满勤奖，具体分配（月出勤28 天的满勤奖30元，月出勤29天的满勤奖40元，月出勤满勤的60元）。但有下列行为者取消当月满勤奖。 （1）、月内有请假,出勤天数低于28天的，不予享受满勤奖。凡是公司正常统一的放假日，如停电，其他法定假日，带薪年休假，婚嫁和丧假均视为正常出勤，不影响满勤奖的考评。 （2）、规定允许的（公）工伤假和工伤住院治疗假（一周内），不影响全勤奖。（3）、单次迟到超过半小时者，不予享受全勤奖。 （4）、出现怠工，罢工者，取消当月满勤奖。 （5）、月内出现旷工者，不予享受全勤奖。

第二条：没有考勤记录的没有满勤奖，（特殊岗位除外）。 第三条：当月提出《离职申请》者，不发放当月满勤奖。 五：满勤奖核实 人力资源部负责对员工考勤及申领条件进行核实， 六：满勤奖发放： 1、满勤奖按月发放（六月份的满勤奖六月份的工资发放）按考勤依据。 2、满勤奖每人每月最高60元，每月同员工工资一起发放。 3、发放满勤奖前，人力资源部将对发放名单审核，审核完毕后，交财务部发放。七：满勤奖停发 当员工出现下列问题时，满勤奖停止计发： 当月处于长期休假的员工，满勤奖停发，待正式恢复工作，再参照公司满勤奖申领条件予以重新计发。 八：附则 本制度最终解释权归人力资源部。 泉州日产汽车有限公司

社会工作优秀奖申请书

社会工作优秀奖申请书 尊敬的领导老师： 我叫…是信息学院的学生。进入大学以来，秉承着“崇德博学，励志尚实”的校训，我一步一步向着自己设定的目标前进。作为一名大学生，我清楚的知道，在现在这个竞争激烈的社会中，唯有专业知识远远不能满足社会的需要，我们更要德、智、体、美、劳全面发展，品学兼优，综合素质强。因此，在迈进大学的一年中，我在认真学习的同时，加入了信息学院生活部和信息学院辩论队，以求通过各种活动使自身的素质得以提升，在活动中表现良好，并得到了部长和队长的认可。以下是我的基本情况： 一、学习刻苦，成绩优秀 作为一名大学生，我很清楚，学习才是第一要务。因为加入了辩论队和生活部，开展的各项活动让我的时间很紧张，于是在大一一年，我坚持早起，抓紧时间，提高效率，努力学习，查漏补缺，完善自我。课上认真听讲，课下多次与老师交流，提出疑惑，寻求建议。同时我不忘记博览群书，拓宽知识面。机遇是留给有准备的人的。平日对学习的一丝不苟，换来了期末的临危不惧。在老师、同学们的指导和帮助下，我取得了比较理想的成绩：大一上学期绩点3.85，下学期绩点4.0，总绩点3.93，在专业排名第九。我看到了自己的进步，并为自己没有荒废学业而欣慰。 二、认真负责，工作出色 在社会工作方面，我也尽可能发挥自己的能力，为各项活动的开展出谋出力。我曾多次参加院级和校级辩论赛，并取得了不错的成绩，也赢得了队长和领队的认可。辩论赛不仅锻炼了口才和临场反应能力，还拓宽了我的知识面，提高了人际交往能力。在生活部的工作中，我也积极参与，尽职尽责。曾担任迎新晚会和彩服秀的礼仪以及知识竞赛的主持人，也在其他活动中出谋划策，与同伴相互合作，关系融洽，得到了部长的认可。 三、生活丰富，关系和谐 在生活方面，我很注重自身素质的提高和人际关系的和谐。大一下学期，我加入了交谊舞舞队，参加了平日的排练并参与了最终的比赛。加入了志愿者队伍，参加过上海禁毒馆的活动，尽量在自己空余的时间帮助需要帮助的人。在班级的活动中，我也尽自己所能来帮助班委完成任务。如五四歌舞挑选适合的舞蹈视频、音乐，并教其他女生跳舞。期末考试来临时，帮助同学补习功课，并把自己的总结的知识点复印给需要的同学。这些都拉近了我和同学们的关系，让我的人际关系很和谐。 四、思想积极，态度端正 大一时我提交了入党申请书，但并未得到入党资格，这学期我准备再次尝试。但是在平时的学习生活中，我时时以一名党员的标准来严格要求自己，时刻以先进正确的思想和理念武装自己的头脑，永记党的宗旨，全心全意为人民服务，保持与时俱进，认真学习党的工作路线，正确贯彻党的方针政策，通过电视、网络、报纸等关注着党和国家的发展形势，以及国内外的局势变化。坚决拥护中国共产党，遵守中国的法律法规，认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，争取在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。 电影《勇闯夺命岛》有这样一句台词：“永远不要说你已经尽力了，失败者总是抱怨自己已经尽力了，只有胜利者才能赢得选美皇后的芳心！”在以后的生

员工规章制度奖惩表

兴邺公司员工规章及奖惩制度 所有员工上下班均以指纹扫描+ 行政部手添出勤记录表双重考核 全体员工均以职业化标准考核！ 一、工作时间安排： 二、迟到、早退、未打卡 1、员工需准时上下班，不得迟到、早退、旷工、无故请假。 2、上班时间后20分钟内到公司的，按迟到处理。当月迟到2次以下，每次扣10元，并做 口头警告。 3、当月迟到3—4次按旷工半天处理。 4、当月迟到4—7次者按旷工1天处理。 5、7次以上者，根据情节扣发当月工资或予以辞退。 6、下班时间前20分钟，离开公司的视为早退处理，处理同上。 7、未打卡人员，至行政部填写未打卡后补表，需证明人签字；做出勤备案。 8、考勤记录人员要认真记录并核对考勤，不得虚报、瞒报。一经发现，扣罚当月工资的10%， 情节严重者予以辞退。

三、休息待遇（如有违反每次扣罚50元） 1、本公司无请假制度，处理个人相关事务只能使用休息、窜休、存休。 2、休息：员工每周六、周日可任选1天休息；无特殊情况保证每天有人员值班。需提前告 知行政部，以做考勤备案。 3、窜休：允许员工在工作非高峰期间窜休，需提前告知行政部，以做考勤备案。 4、存休：在工作非高峰期间，允许员工使用存休；2天及以上需报给周总审批；审批同意 后由周总告知行政部做考勤备案，可准休息；如工作不能排开，重选存休日期。 四、办公纪律 1、工作期间，男女员工一律着职业工装。（每次扣罚20元） 男士：深色西裤、白色或深色衬衫、秋冬季加深色外西服套、黑鞋或皮鞋。 女士：深色西裤或裙装、白色或深色衬衫、秋冬季加深色西服外套、深色平底鞋或高跟鞋。 2、工作期间，员工不得在办公室内或外出办理私人事务。（每次扣罚50元） 3、办公区内严禁吸烟、喝酒、上网游戏等不良行为。（每次扣罚100元） 4、办公人员需注意个人形象，工作期间严禁穿拖鞋工作。（每次扣罚50元） 5、办公区域内严禁大声喧哗，严禁员工间交流过于激烈影响其它员工工作。（每次扣罚50 元） 6、员工应爱护办公区内电脑、桌椅、绿植、地板、墙面、办公用品等设施，不得有意损坏。 （每次扣罚100元） 7、接打私人电话，尽量避开在办公室区；每次通话时长不得超过10分钟。（每次扣罚20 元） 8、员工私人办公区域需整洁干净，定期清理；不得出现与工作无关物品。下班后，办公桌 面物品及桌椅摆放整齐，无残留垃圾，无杂乱物现象，方可打卡下班。（每次扣罚20元）9、员工私下拉帮结派、排挤同事、有意诬蔑或诽谤公司或领导，无故搬弄是非。据行政部 调查属实，做开除处理并扣罚全部福利工资。（每次扣罚全部工资） 10、因个人加班，私自使用厨房或办公设施，需及时主动清理干净。（每次扣罚20元） 五、旷工制度 1、员工未请假、不出勤（1天），打电话不通视为旷工；扣罚3天工资，取消季度福利待遇。 2、员工未请假、不出勤（3天），即为严重旷工，扣罚15天工资；取消半年福利待遇。

优秀部门奖申请书

优秀部门奖申请书 尊敬的各位领导： 院总会公关部全体成员在此真诚地向您们提出参评院级学生会优 秀部门的申请 团结、积极、向上、有爱、互助、进步是我们部的精神，也是我 们的宗旨。本学期，本着这样的宗旨，我们开展了卓有成效的工作。 本部简介： 公关部是一个新部门，创办时他的体制还不够完善，当时作为学 生会的一个辅助部门进行工作。，它只负责学校的活动礼仪这一项而已，没有独立创办和举办活动的能力。在短短的一年时间里，我们部 由最初的礼仪发展到现在的礼仪和策划两个组，并且有能力自行举办 院里的大型活动，我们公关部全体成员是团结的、积极的、向上的、 有爱的、互助的、进步的。 本部主要举办的活动： 在20XX年初的时候，我们的公关部策划组，在学院组织了第一届“华夏杯”师生棋类大赛。虽然是我们公关部第一次独立的组织活动，但我们仍然取得了不错的成绩，这次活动参与人数328人，其中学生324人，教职工4人。其中五子棋，象棋，围棋，各3人获奖，一、二、三等奖各一人。因为我们的活动表现突出，我们学院被应邀参加黑龙 江省首届“象棋”、“围棋”大赛，并在参加的21所大学中脱影而出，获得精神风尚奖。为学院争光。在20XX5月，我学院的图书馆奠基仪 式中，我们部更是表现突出，首先这次奠基仪式就是由我们公关部策 划组策划的，这次奠基仪式的策划，不但得到了学校领导和老师的一 致好评，而且还得到了工程队领导的高度表扬，我们公关部的礼仪组 在这次图书馆的奠基仪式中也是表现优异，在各个细节上掌握的恰到 好处，而且不但展现出了，我们公关部礼仪组的风采，同时也展现出 了我院学生的精神面貌。 在20XX5月12日的那天，在汶川地震的一周年祭奠当天，院总会 主办，由第一社区社团承办的在我院后操场上举行大型的祭奠活动， 为了那些在地震中不幸的同胞们缅怀。而这次活动的策划，就是公关

评选优秀员工申请书

评选优秀员工申请书 篇一:优秀员工申请 优秀员工申请书 首先,非常感谢公司领导能给我这次评选优秀员工的机会,也感谢同事和领导们在工作中给予我的支持和帮助。 自从参加工作以来,在这个平凡的工作岗位上,我勤勤恳恳的做好本职工作,以严谨的工作态度来对待每一件事。在这里我学到的不仅仅是专业上的技能,更多的是我学到了很多做人、做事的道理方法,在与同事、领导的沟通与协作过程中,也深深地感受到了自己日益成熟与进步。 自2016年进公司至今,我并没有为公司做出突出的贡献,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力完成每一次任务。在工作中我认为让我学会最重要的一点就是,让我知道如何沟通。沟通创造价值,少点摩擦,多点宽容,这样同事、部门之间的工作才能协调配合好。 我非常庆幸我的不懈努力和付出得到了公司的认同;同时又感到很有压力,因为今天的成绩将是明天的起点,我要继续努力做的更好,才能不断提升自我、为公司做更大的贡献。所以,我感受到压力。但是,未走过的路总是令人充满希望,我期待着“未来”,期待在今后的工作中获得更大的成功,为公司做出更大的贡献。 我相信,一份耕耘,一份收获,无论是之前还是以后未来 1 / 6 我将会更加努力、更加勤奋的工作。从点点滴滴的工作中,我细心积累经验,不断提高工作技能,为以后的工作奠定坚实的基础。 在此感谢领导和同事在工作中给了我诸多的指导与帮助,感谢他们在工作中给我的鼓励和协作。

最后,希望在今后工作中,能够继续得到各同事领导的支持和肯定! 魏泽宗 2016年11月7日 篇二:优秀员工申请报告 优秀员工评选报告 各位领导、同事: 大家好!我是徐春峰,现任信息管理部主管。非常感谢领导给与我这次评选优秀员工的机会。我感到庆幸,同时又感到很有压力。感到庆幸的是:我的不懈努力和付出得到了大家的认同和支持;而感到压力的是:今天的成绩将是明天的起点,我要努力做的更好,才能不断提升自我、创造更好的成绩。所以,我感受到压力。但是,未走过的路总是令人充满希望,我期待着“未来”,期待在今后的工作中获得更大的成功,为部门和公司做出更大的贡献。 在担任信息管理部主管一年的工作过程中,面对着肩负公司信息化建设的重要任务,我已逐渐适应由原先系统建 2 / 6 设、维护角色向既要懂业务知识、管理知识又要懂技术的转变。虽然角色的转变存在一定的压力,但压力既是动力,通过自己的努力和各部门同事的支持与配合也取得了一定的成绩。下面我将一年以来所取得的主要工作业绩总结如下: 1、实现公司各业务应用服务器数据备份、虚拟化系统,以网 络集成市场10万的2%成本满足了现阶段公司数据备份由手工转向完全自动化,实现实时、差异、完全备份策略,并预计可在1小时内进行应用切换。为信息管理部大大提高了工作效率及降低公司数据丢失风险、最大限度减小公司损失。 2、针对烘焙销售业务、客户信用管理需求在U8系统中进行

“社会实践优秀奖”申请书

社会实践优秀奖” 申请书 姓名 学号 班级

尊敬的院领导： 我是系？...... 班学生.... ，现任院团委宣传部部长，电信系学生会办公 室副主任职务。 时间晃过，不知不觉中进入我校已一年之久。在过去的一年中，我在生活、学习、实践各方面严格要求自己，利用学习之余，积极参加了多项各种校内外实践活动。在参加这些实践活动的过程中，我锻炼了自己的综合能力，增长的许多知识，思想境界与行为水平有了很大的提高。在2009 年“十一”国庆节假期我参加了“陕西省商洛市革命烈士公园志愿者” ，主要担任“烈士公园”内维护、清洁工作，并获“陕西省商洛市革命烈士公园优秀志愿者”荣誉；我响应学院寒假社会实践的号召，进行了以 2010 年寒假“新年农村消费情况调查” 为主题的社会实践调查活动，并荣获 “ 2010 年学生干部寒假社会实践、考察活动先进个人”奖。 在得知我校有“社会实践优秀奖”这一奖项后，也基于我在过去一年的社会活动、工作、实践中积极认真参与所取得的一些成绩，我积极的着手准备申请我校“社会实践优秀奖” 。一方面，我希望我在过去一年的社会活动、工作、实践经历与成绩得到学院的认可；另一方面，我希望此奖项可以给我更大更积极的参加各类社会实践活动的动力，努力提高自己，完善自己。 下面，我将过去一学年主要参加的一些校内外社会活动罗列如下： 1、09年9月2日~3日，参加学院“新生接待”工作，作为志愿者，负责接 待新生。 2、09年9月4日，参加学院在学生活动中心举行的“ 09级新生开学典礼”。 3、09年9月中旬，参加学院院学生会、院团委学生干部纳新面试并顺利通过，以后在院学生会、院团委承担多项活动、工作任务。 4、09年9月下旬，加入学院“百草园文学社” ，学院“乒乓球协会”，学院“疯狂英语社”，此后一直在社团内积极工作学习，承担过多项活动、工作任务。 5、09年10月2日，参加“陕西省商洛市革命烈士公园志愿者”选聘，成功选聘为义务志愿者。利用国庆长假回家时间，担任“烈士公园”内维护、清洁工作，并获“陕西省商洛市革命烈士公园优秀志愿者”荣誉。 6、09 年10月中旬，与其他4位成员共同代表信息901、902、903 联合大班，参加学院“新生杯辩论赛” ，经过多场激烈的辩论，终获小组第二名佳绩。 7、09年10月中旬，响应学生服务中心面向09级学生开展为期三周的“天