文化馆加强基层群众文化辅导工作的有效策略

文化馆加强基层群众文化辅导工作的有效策略

发表时间：2016-08-27T10:00:28.380Z 来源：《文化研究》2016年3月作者：黄彩筠[导读] 随着我国社会经济的快速发展，人们的物质生活水平得到了很大的提高，但文化馆基层群众文化辅导工作还有待丰富和完善。黄彩筠

台山市艺术馆广东台山529200

摘要：文化馆加强基层群众文化辅导工作对提高国民文化素养，满足人们的文化需求，促进和谐社会的建设具有十分重要的意义。本文对当前文化馆基层群众文化辅导工作的现状进行了分析，并结合自身在组织开展基层群众文化辅导实践中一些做法提出了文化馆加强基层群众文化辅导工作的有效策略，以望能为有关需要提供帮助。

关键词：基层；群众文化；辅导

随着我国社会经济的快速发展，人们的物质生活水平得到了很大的提高，但文化馆基层群众文化辅导工作还有待丰富和完善。文化馆是以群众文化辅导为主要职能的公益文化事业单位，加强其基层群众文化辅导工作对提高群众的文化素养，展示群众的精神风貌，满足群众的文化需求等具有十分重要的意义。对此，笔者结合自身参与基层群众文化辅导的一些实践体会谈谈文化馆加强基层群众文化辅导工作的有效策略。

1 基层文化馆辅导工作的核心内容

文化馆是群众文化事业机构，主要承担群众文化队伍的建设与壮大、基层群文干部的业务培训、业余创作的研究与辅导、社会文化的指导作用，以及非物质文化民族民间艺术遗产的搜集与整理、群众文化艺术发展规律的研究等。具体工作总结归纳为组织、辅导、研究三大要素，辅导是文化馆工作人员的重要职责，

它与组织、研究相辅相成互为作用，对提高普通群众文化素养、指导和帮助群众进行文化活动起着极为重要的意义，县区文化馆是基层群文活动的领头羊，组织是先导，研究是基础，辅导作为中间环节，具有普及、教授、传播等作用，群众文化活动能否健康、蓬勃、科学的展开，与如何有计划、有目的、有方法、有效率的专业业务辅导关系重大。

2 文化馆基层群众文化辅导工作现状

2.1 过分重视文化活动，忽视文化辅导

大部分文化馆的干部在进行文化宣传工作与文化辅导工作时，往往过分重视文化活动的开展，而忽视了对群众文化的辅导。开展的大中小型文化活动的开展虽然同样具有一定的文化宣传的作用，但是与群众之间的直接交流较少，对群众的文化取向以及文化程度没有深入的了解，与群众直接的交流不够。在文化馆的群众文化辅导工作中活动与辅导两者之间的关系应该是并重的。文化馆群众辅导工作的减少，不利于我国的群众文化的交流以及群众文化的建设。

2.2 文化辅导质量问题

文化馆基层群众文化辅导工作的质量关系到文化辅导工作的效果，确保文化辅导工作质量十分重要。在众多的文化馆群众辅导上存在质量问题。主要表现在辅导课程数量的减少，辅导课程类型单一，辅导人员在进行辅导时没有制定具体的辅导内容，出现辅导不够深入的现象。这几个方面对文化馆的群众辅导质量造成了较大的不利影响，使得文化馆在群众心目中的地位有所下降。文化辅导的质量问题的另一个方面也体现了群众文化辅导工作的服务质量的问题。由于文化馆群众文化辅导过程中的形式化、非专业、服务态度等方面的问题，使得群众文化辅导工作的服务水平下降，未能为群众提供真正的、高质量的、深入的文化辅导。另外，在群众服务意识上，许多干部以及文化馆工作人员存在着认识不深刻的问题。未能积极、认真的辅导群众；没有深入了解群众，在群众的文化辅导工作上没有充分发挥自身的作用。

2.3 注重个人创作，忽视群众文化辅导

许多文化馆干部在工作安排以及工作重心的把握上出现问题。具体表现在过于重视个人的创作工作，反而忽视了对群众文化的辅导工作。追求个人创作本是好事，但是，将全部的精力都投入到个人创作工作中去，对于一个文化馆的群众文化辅导人员而言，显得有些不负责任的嫌疑。文化馆的群众文化辅导工作具有重要意义，在工作中应该怀有一颗负责任的心，积极地投入到群众工作中去，为发挥文化馆的作用，建设良好的文化环境做出贡献。将文化馆群众文化辅导工作与个人创作之间进行科学的安排，合理地分配时间。

3 文化馆加强基层群众文化辅导工作的有效策略

3.1 明确基层群众文化辅导的性质，建立完善的文化辅导体系

党的十八大精神，明确规定了在全面建设小康社会的同时，要注意对群众的精神文明建设进行有效地指导和促进。在此方针的指导下，文化馆要明确群众文化辅导的性质，将群众文化辅导工作提高到社会主义精神文明建设发展的方面上，加强对群众文化的辅导工作，通过对群众文化进行积极的引导，实现教育人民、服务社会的发展目标。积极地推进小康社会的建设，在精神文化的发展与推进方面为全面建设小康社会提供支持。群众文化辅导的目的不单单是做好文化辅导工作，还需要起到贴近群众，坚持“百花齐放、百家争鸣”的文化交流方向。促进群众之间的文化交流，为社会主义文化建设提供指导与帮助。另一方面，文化馆的群众文化辅导工作需要建立一套完善的体系。对文化馆群众文化辅导工作进行合理、科学的安排，通过完善的体系对文化馆的群众文化辅导工作进行一系列的有效的约束和安排，避免出现工作上的重心偏移。为明确文化馆的工作重心，确立有效的群众文化辅导方式提供体系支持。为了确保辅导工作的长效开展，我馆每年年初就做好培训辅导计划，并将计划表下发到各单位、各乡镇及个社区，在各级媒体进行宣传推广。每项培训都要有完善的培训方案、培训内容、培训教材、培训效果检验、培训总结、培训宣传报道、培训材料归档等，并且切实做好督查落实，确保培训的实效性。

3.2 提高基层群众文化辅导工作意识，促进文化馆的服务性工作的发展

针对目前文化馆的群众文化辅导工作中出现的辅导人员工作问题，需要提高群众文化辅导工作意识，促进文化馆的服务性工作的发展。具体表现在对相关的辅导人员进行定期的培训，一方面提高其辅导工作的专业性，另一方面，提高其服务意识。文化馆是为了促进群众精神文化生活的丰富以及促进具有特色的区域文化形成的主要机构。文化馆与群众之间的关系应该是服务性的关系。文化馆需要发挥文化工作的优势，为群众提供良好的文化辅导课程，提高课程质量，依据实际情况以及群众的兴趣，增加课程种类，促进文化馆在群众心目中的良好的形象的形成。为了提高培训师资，我馆还聘请较为资深的各个专业的艺术家或艺术骨干担任志愿者或是长期的工作储备人员，提高文化馆的队伍水平，充分促进文化馆的职能的发挥。

基层宣传文化队伍建设工作总结

基层宣传文化队伍建设工作总结 2010-11-16 02:39 近年来，在上级党委宣传部的大力支持下和县委县政府的正确领导下，我县宣传思想文化工作取得了一定成效。基层的宣传思想文化建设有了较快发展。总体来看，基础设施有所改善，文化生活有所体现，文化市场渐趋繁荣。现将有关情况总结如下： 一、我县基层宣传思想文化队伍建设的基本情况 (一)宣传文化管理队伍。 在县级宣传文化系统行政26个编制中在编25人，其中宣传部有编制9人在编7人缺编2人、广电局有编制8人在编7人缺编1人，文体局有编制7人在编8人超编1 人，文联有编制2人在编3人超编1人。从在编的25人来看，年龄在21岁至30岁2人占8%，31岁至40岁8人的占32%，41至50岁13的占52%，51岁至60岁占5人占20%；具有大学本科以上（含）文化程度16人占64%，大专文化程度8人占32%，中专学历1人占4%。 (二)新闻传媒专业人才。 我县有媒体编制28人在编28人，其中县电视台有编制23人在编23人，《象州新闻》编辑部有编制5人在编4人临时聘用1人。从实际在编情况看，年龄在21岁至30岁之间有5人占17.86%，31岁至40岁有16人占57.15%，41 岁至50岁有3人占10.72%，51岁至60岁有4人占14.29%，本科文化程度有12人占42.86%，大专文化程度有12人42.86%，中专文化程度有10人占35.72%，中级职称有7人占25%，初级职称有20人占71.43%。 (三)文化、文艺专业人才。 我县有县级文化、文艺专业人才编制47人在编45人。从实际在编情况看，21岁至30岁10人占22.23%，30岁至40岁有16人占35.56%，40岁至50岁有16人占35.56人，50岁至60岁有3人占6.67%。本科文化程度有13人28.89%，大专文化程度有17人占37.78%，大专以下文化程度有16人占35.56%。中级职称12人占26.67%，初级职称有29人占64.45%。 我县各乡镇领导班子中有宣传委员11人，专职宣传干事1人，兼职宣传干事7人。乡镇文化站行政编制34人，在编33人，21岁至30岁有4人占12.13%，31岁至40岁有13人占39.40%，41岁至50岁有9人占27.28%，50岁至60岁有7人占21.22%，本科文化程度有4人占12.13%，大专文化程度有15人占45.46%，大专以下文化程度有12人占36.37%。高级职称有4人占12.13%，中级职称有8人占24.25%，初级职称有54.55%， 二、我县宣传思想文化队伍建设的主要做法及成效 (一)加强学习和培训，队伍的政治思想素质得到提高。 在领导班子中，通过深入扎实地开展中国特色社会主义理论体系学习教育活动，有计划、有步骤、有重点地推进了宣传文化战线领导班子建设。在干部职工队伍中，建立健全学习制度，通过单位工作学习会议、公务员培训班、专题知识讲座等多种有效形式，使干部职工开阔了视野，拓宽了思路，增强了工作能力，提高了政治理论水平。在媒体单位中，重点开展了“三项学习教育”活动，加强了对新闻工作者的理想信念和职业道德教育，不断提高思想政治素质和职业道德水平。 近年来，我县以提高干部队伍工作能力为重点，坚持培训与实践并重的原则，不断提高宣传文化队伍的工作水平。制定培训计划，有步骤、多层次、多渠

基层群众文化工作现状思考

基层群众文化工作现状思考 王秀娥 鄂尔多斯历来有着基层群众文化的优良传统，特别是近年来取得了显著的业绩，整体基层群众文化工作呈现出稳健发展的态势。一些旗区文化站、室根据变化了的新形势新情况配合当地政府的中心工作，开展形式多样与时俱进的、具有明显时代特征的群众文化活动，为活跃和丰富群众文化生活，促进两个文明建设起到了积极的作用。 城镇社区文化活动蓬勃兴起，从活动场所、设施、人员、活动范围等各个方面，都呈现出一片崭新的面貌。有的旗区文化站舍面积达到一千多平米，大多内部设施基本完善，在原有图书阅览室、电影放映室、娱乐室等的基础上又增添了具有时代特征的多功能活动室、电脑室、健身房、台球、乒乓球室，图书阅览室等，活动制度健全，服务规范，受到广大群众的欢迎和好评。更为突出的是，在我市城镇化进程快速发展的新形势下，具有城市化特征的广场文化活动蓬勃兴起。大多数城市街道文化站常年开展辖区内文化活动及有一定影响的大型广场文化活动。特别是各大节日和市内举办诸如文化节、艺术节等活动期间都有相应配套的群众文艺表演活动，其中相当一部分还是自编自演节目。这些新面貌和新气象都是过去我们开展小康文化工程、三级文化网络活动时所没有的。这些自编自演的文艺节目往往都能贴近时代、贴近生活、贴近群众。有的乡镇文化站在举办各类文艺活动的同时，还组织小型业余文艺宣传队，采取国办民助、企业赞助

等融资方式，长年为广大农牧民开展演出服务，演出形式多样、内容丰富。通过歌舞、小品、快板、等形式反映当代各项方针政策，配合旗、镇各项中心工作进行政策法规、科技时事等方面的宣传活动，深受广大农牧民的欢迎。以群众文艺宣传演出活动为龙头，配合和带动多门类，多层面丰富多彩的文化活动，这是新时期基层群众文化工作的亮点。如开展各类文艺竞赛、业余歌手大赛、棋类、球类比赛、中小学生艺术作品大赛、外请文艺团队演出、村镇干部专场文艺演出、举办反邪教图片展、放映各类电影等。同时还带动了周边的餐饮娱乐业的发展。 村嘎查、文化室、文化户普遍水平提高。随着鄂尔多斯经济社会的全面快速发展，农村牧区村嘎查群众文化生活产生了显著的变化，主要表现在文化活动内容、内涵的丰富和品位、质量的提高上。文化室除原有的图书阅览、电视、棋类设施外、大多都配备了电脑、VCD、照像、摄像、体育健身等活动器材。文化户也在原来只有一些乐器、图书、电视的基础上增添了电脑、音像等先进设备。村嘎查文化室、文化户一个最明显的特征是在原有的群众自娱自乐无偿服务的基础 上拓展了一定的经营项目。如开展“农牧户家庭民俗文化游”项目，以种养殖业为主转为现在的吃文化饭，利用当地优越的环境和便利的交通，开发传统蒙古族生活、祭祀习俗等文化资源，开展旅游文化和餐饮文化经营活动。这是新时期农村牧区村嘎村文化室、文化户发展的一个动向。

群众工作方法

新时期如何提升基层民警做好群众工作能力 “一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的群众路线，是我们党的根本工作路线，也是公安机关开展各项工作的基础和保证。在“三基”工程建设中，公安部把“会做群众工作”作为苦练基本功的一项重要内容，充分说明了当前基层民警做好群众工作的重要性、紧迫性和必要性。在新的历史时期，学习、研究并更好地坚持群众观点和群众路线，进一步提升基层民警做好群众工作的能力，是新时期公安队伍建设的重大课题。 一、深刻认识提升基层民警做好群众工作能力的基本涵义和现状 公安群众工作是指从群众中来、到群众中去，在实际工作中服务群众、组织群众、宣传群众、依靠群众和保护群众。所谓基层民警做好群众工作的能力，具体讲，是指一个民警的理念、意识、心态和知识、本领、技能在群众工作中的综合需要和具体体现。基层民警做好群众工作能力包括多方面的内容，主要有理论思维能力、处理公务能力、驾驭事务能力、改革创新能力、公共关系协调能力、公正执法能力、应变能力等等。 当前基层群众工作薄弱，基层民警的群众工作能力不强，原因有主现的、有客观的；有内部原因、也有外部原因。概括起来讲主要有三个原因： (一)新时期群众工作确实不好做、难度增大。一是我国正处在经济和社会发展的重要战略机遇期，引起群体性事件多发。这一时期，面临的机遇前所未有，面对的挑战也前所未有。当前，社会、经济领域的深层次矛盾和不安定因素、突发性事件、群体性事件明显增多，公安机关传统的群众工作方式简单、办法不多，基层民警的工作能力不适应新时期的要求。二是我国正处于刑事案件高发期，引起群众对公安机关的安全诉求度增大。这一时期，随着社会经济的发展，人、财、物的流动性不断增强，使社会治安变得越来越复杂，案件持续高发使群众缺乏安全感，而部分群众把治安状况不好的责任归咎于公安机关，使警察与群众的感情越来越疏远。三是城市化发展，引起人际关系日趋淡化。随着城市化建设的大发展，人们生活方式发生巨大变化，群众社会活动范围和区域日益分散化、多元化，人际关系逐渐冷漠，基层民警深入群众工作经常遇到“敲不开门、进不去屋、唠不上喀”，给开展群众工作带来了一定的困难。同时，部分群众主动配合公安机关开展工作的传统思想日益淡化。四是公安机关的非警务执法活动增多，引

对基层文化工作的思考和建议

对基层文化工作的思考和建议 陈文祥 近年来，随着先进文化理念的深入人心，基层文化工作总体呈日新月异、方兴未艾之势。人们富而思文、富而思学、富而思乐，已成为当今农村现代农民新的流行风。然而，与真正的先进文化要求相比，仍有一些不良因素制约着我国乡镇先进文化建设的步伐。据笔者调查思考，目前，主要存在以下几种瓶颈。 一是阵地在萎缩。2002年，全国乡镇机构改革，基层文化阵地起了质的变化。有的不愿背“文化”这个靠财政供养的包袱，将其晾在一旁，甚至关门歇业；有的重抓有效益的有线电视而轻视文化；有的人为了偿还过去文化建设中所欠债务，不惜杀鸡取卵变卖少得可怜的固定资产；有的人错误认为“文化”建设得不偿失，将仅有的文化阵地用来办企业、租赁搞创收等等，不一而足。而作为最最基层的村组文化阵地，随着撤村并组的改革大多数村部文化活动室，连块牌子也不复存在了。 二是人才在流失。在我国农村，会吹拉弹唱的文化人，曾经风光无限。然而，随着市场经济的发展，随着事业单位的改革，加之文化、广电行业的合并，这些基层文化人才，在大批的悄悄地流失。有的因工资长年支不出不得不外出谋生；有的因工作环境不宽松工作无法开展不得不改换门庭；有的因文化工作清苦报酬低而另谋高就。更多的因为没性质没编制而被扫地出门，而作为农村“泥腿子”文艺人才，绝大多数受经济利益驱动而大量改换门庭另谋出路。

三是经费在减低。“有钱上项目，没钱排节目”。这是农村文化建设中普通存在的一种不良现象。农村经济建设成了第一要务，各层各级干部，整天想的、忙的全是办工业、上项目、抓经济，而对文化建设；有人认为文化建设有效益也是社会效益，往往吃力不讨好，不如重“工”轻“文”；有人认为文化建设是软指标，投入少点无关紧要；也有人认为搞文化建设难出成果、难出政绩，没出息。不如其他见效快。于是乎，人们重视文化建设的热度就弱了，标准就低了，经费投入“短斤少两”成了通病，经费一年比一年低也成了流行病。 四是活动在减少。“活动，活动，不活不动，一活就动。”随着物质生活的日益提高，人们对文化生活的要求自然也变得愈来越高。而有的地方至今广播不响，有的地方长年听不到锣鼓响，有的地方甚至全年搞不上一二次文化活动，于是，一些脱衣舞、荤段子等社会“丑文化”便在农村粉墨登场，这不正是群众文化生活贫乏所致吗？ 上述情况表明，乡镇文化建设尽管主流是好的，但的确存在一些不良因素，必须采取行之有效的对策，扬长克短，才能使我国农村文化建设朝着健康向上的方向发展，才能使文化建设与时俱进，发挥它在三个文明建设中应有的作用。笔者根据多年工作经验与体会，为此建议： 一、以人立文。从工作实践来看，从事农村先进文化建设，人是第一关键。俗说，要想火车跑得快，全靠车头带。要想立好文化这张牌，选人用人至关重要。无论是从事文化建设的人，还是领导文化建设的人，都必须具备精通文化、酷爱文化的素质。在一个乡镇，要挑选一名直至数名素质全面的文化人，能胜任几万甚至十几万人口的文化生活服务和

20XX乡镇民风建设工作汇报材料

20XX乡镇民风建设工作汇报材料 篇一：乡镇文化工作汇报材料 乡村大文化花开正茂盛 ——xx镇实施文化名镇建设丰富群众文化生活 近年来，在县委、县政府的正确领导下，在县委宣传部、县文广新局等部门的大力支持下，xx镇确立了“天上王城，天下xx”文化高地的总目标，以推介春秋文化为载体，激活群众参与文化创造的热情，不断繁荣群众文化生活业态，实现了群众满意度和幸福指数的双丰收。现将具体工作汇报如下： 一、领导重视是做好文化体系建设的关键。 省、市、县各级领导都到xx检查指导过工作，在肯定工作成绩的同时，并提出了更高的要求。这也许就是xx文化体系建设的动力。xx镇党委、政府更是把文化体系建设作为全镇的重点工作来抓。一是成立了以党委副书记为组长的宣传文化工作领导小组，配齐配强文化站工作人员，镇、管理区、村三级连动，全力结合。结合桃花节、采摘节、文化广场、文艺演出、春秋古墓、崮韵风光、旧址遗迹，擦亮文化牌，积极推进文化体制改革和文化产业发展。二是将群众文化活动经费列入党委、政府的议事日程，建立完善文化工作机制，确保全镇文化事业建设的全面发展。

二、以镇综合文化站为重点，加大投入，强基固本，为群众文化生活搭建平台。 加大经费投入，不断完善文化基础设施。一是投资40余万元新装修综合文化站，总建筑面积达860平方米，设有多功能厅、培训室、图书阅览室、书画室、游艺活动室、电子阅览室、非物质文化遗产展厅、信息资源共享活动中心等。其中图书室藏书5600余册，订阅报刊、杂志40余种，配备电脑20台，各类健身体育 器材30件，设有宣传橱窗、板报栏、文化长廊。镇文化中心的建设完善给镇驻地周边人群的健身娱乐带来了极大的便利，带动了全镇文化活动的开展。二是文化信息资源共享工程。依托各村现有的远程教育场所作为文化设施网点，把“共享工程”纳入文化建设整体规划，所有村庄的场所及设备均全部配齐。三是逐步建设完善全镇46个村的农村文化大院设施建设，按照农村文化大院建有“三室一校”的要求，配齐图书报刊、健身器材、必要的演出设备等。目前，全镇已建成46个村级文化广场，每个广场统一标示牌，统一安装照明，实现了全镇村级文化广场的全覆盖与规范。今年又对各村进行了高标准的建设，每个村投资600元。文化广场的建设使广大群众“娱乐有去处、活动有场地”，大大提高了群众参与文化活动的热情，文化效应凸显，呈现出文化场所规范齐全，文艺队伍持续壮大，文化活动丰富多彩

基层群众工作调研报告

竭诚为您提供优质文档/双击可除基层群众工作调研报告 篇一：调研报告(论新形势下群众工作) 关于新形势下农村群众工作的调研报告 随着改革开放日益深入和市场经济不断发展，农村各种矛盾日益暴露，村群众工作的难度也日益增大。特别是在当前，我街道正处于城镇化大力推进的关键时期，各种人民内部矛盾相继凸现，因征地拆迁、企业改制、社会保障等问题引发的不稳定因素时有发生，对社会稳定冲击很大。作为我们农村基础干部，应充分认识新形势下群众工作现状，着重把握工作原则，找准工作着力点，提高工作水平，强化制度建设，不断推进农村基层群众工作的健康发展。 一、当前基层干部做群众工作存在的问题 今年1—9月，我街道共发生不稳定因素5起，矛盾纠纷756起（20XX年1-9份不稳定因素2起，矛盾纠纷628起），分别比上年同期上升150%、20%。这表明近年来，虽然在街道党工委、办事处的高度重视下，在各村党组织、村委会的共同努力下，基层干部的法律知识有了全面提升，做群众工

作的能力和水平有了新的提高，但是民间纠纷依然居高不下，不断攀升，而且有突发和恶化的趋势，给当前我街道各项工作的开展带来许多无形压力和严重阻碍，稳定工作依然是当前一切工作的重中之中。我们应该清醒的认识到，在新形势和时期下，农村基层干部在做好群众工作方面还存在一些客观和主观问题，群众工作还是当前新农村建设的长期而艰难的任务。 （一）从思想意识上看，群众工作不想做。 随着城镇化的不断推进，出现的一系列矛盾已不是简单而单一的纠纷，许多群众的法律意识明显上升，报纸、电视、网络等媒体普法教育涉及面广、内容新，许多基层干部自身法律意识不强，政策法规掌握不多，害怕面对群众，认为做群众工作会得罪人，能推则推，能避则避，不想做 群众工作，往往是一、二个群众来说事，根本不当一回事，随便应付了事，没有引起足够重视，等到十几个人来说了，才慌了手脚。还有一些干部工作开展不够大胆，存在事不关己，高高挂起的心态，有的干部作风不够深入，接触群众少，不了解群众工作中存在的问题，不注意发现和总结群众经验，造成基层干部与群众之间存在隔阂，严重影响开展群众工作。 （二）从能力水平上看，群众工作不敢做。 在实际工作中，基层干部的工作能力和水平参差不齐。

浅议基层干部如何做好群众工作

浅议基层干部如何做好群众工作 党章明确规定“党员干部是人民的公仆”即全心全意为人民服务，如何做好新时代的群众工作，是摆在我们面前需要解决的难题，本篇文章主要探讨基层干部如何做好群众工作。 标签：基层干部群众工作 做好群众工作，既要继承传统，又要勇于创新。在新形势下，基层干部做好群众工作应从以下几个方面入手。 一、要树立马克思主义的群众观 马克思主义认为人民群众是历史的创造者，是物质财富的创造者，是精神财富的创造者，是推动社会发展的决定力量。当前我们强调树立马克思主义的群众观，就是要树立“以人为本”的理念，坚持用“人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”来衡量我们的一切决策，努力使我们的方针政策更好地体现人民群众的要求。在实际工作中，应该着力把握两点： 一是想事、做事都要站在群众的立场上。在实际工作中，对干群矛盾问题，要相信群众，做群众“有理推定”。群众找政府反映问题，本身就是信任政府的一种表现，无论有理还是无理，先设“有理”，就会耐心倾听，而倾听是解决的前奏；对群众反映干部问题，要尊重群众，做干部“有过推定”，要相信“有过”才会“有访”，这样就能不断给自己敲响警钟，及时检讨工作失误，努力达到群众满意。对解决干群矛盾，要依靠群众，做“有解推定”。这样，就不会推诿扯皮，有利于促进职能部门恪尽职守。 二是要把群众满意作为群众工作的重要标准。推进各项工作落实，既要符合上级政策，更要达到群众满意。符合上级政策是基本要求，达到群众满意是最高准则。一些基层干部整日忙忙碌碌、辛辛苦苦，但老百姓却不领情。我们一定要深刻反思这些现象，工作中不仅要做出实实在在的业绩，更要用群众是否满意作为自己的工作标准。 二、要在学习中增强群众工作本领 工作中，经常听到有的基层干部说：“我不是不想把工作做好，实在是力不从心”，“我想过解决问题的办法，但总觉得使不上劲”。这些现象在一定程度上反映了基层干部的“知识储备”不够用，出现了“本领恐慌”问题，主要表现为：不把握群众脉搏，不了解群众需求，不熟悉群众语言，不掌握工作方法，不会与群众打交道，不敢与群众面对面，这些问题导致了部分基层干部不想做、不会做、做不好群众工作。增强群众工作本领的途经很多，关键是要靠自己的学习，要学理论、学政策、学法律、学技术。只有学深、学透、学精、学通，才能养足底气，只有养足底气，工作起来才能得心应手。

基层文化工作存在的问题

基层文化建设存在问题及原因剖析 文化建设是边防部队思想政治建设中的一个极为重要的方面，是部队建设的一项重要内容,在全面加强部队思想政治建设,提高边防思想道德素质和科学文化素质中,有着不可替代的作用。 今年，在上级的要求下，在总队党委、支队党委的大力支持下，各边防派出所不断加大对基层警营文化建设的工作力度，成效显著。但就当前的情况看，基层文化建设仍然远远落后于边防工作的其他方面。 一、当前基层文化建设中存在的问题 （一）领导重视程度不高。基层单位领导和官兵重业务实绩而轻文化建设的现象普遍存在。由于基层文化工作不是边防的中心工作，导致一些单位领导没有把基层文化工作摆到队伍建设的突出位置。对如何搞好基层文化建设，没有一套周密的计划，存在着无从下手，应付检查的现象。个别官兵认为基层边防派出所作为国家法律的执行者 ,整天的工作都是处理一些渔船民违章、打架斗殴、盗窃伤害的案件 ,文化建设得再好 ,对提高侦查办案能力毫无裨益 ,是一项“无用功”。同时 ,随着国家经济建设延伸到渤海湾以及唐山海域经济的高速发展，各类违法犯罪活动、占地赔偿引起的上访事件与日俱增，基层单位和民警工作多压力大，各项业务工作任务繁重，很难有充足时间和精力开展警营文化建设。 （二）官兵对现有的警营文化兴趣不高，警营文化的氛围不浓。部队政策的改变致使大量的“80末”大学生参军入伍，来自大中型城市的他们，表现出来的第一符号就是信息多样化，而现有的部队文化的内容、形式、状况难以跟上这种渴求的需求。并且，在互联网的诱惑下单调老套的警营活动已经没有可比性。“一张桌子一盘棋，不是下棋就升级，篮球比赛周周齐”，已经让官兵们感到了索然无味，它们已经不是基层文化娱乐活动的一项内容，而是上报政工信息的一种工具。 （三）官兵对基层文化的内涵认识不足。曲解文化内涵 ,对文化形式理解趋于肤浅。基层文化深层次的内涵没有被充分认识和理解 ,基层文化只是被理解为业务培训、文体活动、娱乐演出 ,停留在“吹拉弹唱”的层面 ,仅仅是官兵业余生活的丰富和点缀以及迎合上级工作的一项内容。文化建设常常游离于部队建设和业务建设之外 ,远没有作为一项战略“品牌”来大力建设 ,严重影响了基层文化作用的发挥。 （四）缺少文化氛围。少数基层干部抓此项工作的方法不多，将文化修养置于脑后。公安边防工作是压力密集型的职业 ,大量的工作和具有危险性的任务以及各种繁复的考察指标 ,使得官兵始终处于紧张的临战状态 ,加上警力不足、机构不合理、配置不科学 ,基层官兵没有多少机会进行学习、修整、补充和提高 ,造成官兵文化知识学习心态疏松惫懒 ,部队内部文化建设蔚然成风的局面始终没有形成，不能把基层文化建设和业务工作的全面建设有机地结合起来。 （五）基层警营文化建设存在“三多三少”现象 1、闲置多，使用少。少数条件好的单位对娱乐室的硬件建设投人相当的财力、物力，设施配备比较齐全，但维护保管不善，利用率不高。有的娱乐室、图书室上级检查时才打开，设备缺少必要的登记和专人管理，使得图书破损无人补缺、健身器材损坏无人修理、乐器锈渍斑斑无法使用，一些文体器材由于不会使用成为摆设，俱乐部应有功效不能发挥和体现。 2、群众多，骨干少。部分单位警营文化氛围不浓与缺乏一支稳定的文体骨干队伍有关，与没有形成挖掘、培养新人的良性循环机制有关。一些基层单位“学歌靠唱机”、“打球靠体力”，警民共建搞得好的靠关系。文体人才的缺乏，正在成为制约基层文化工作发展和提高的瓶颈。 3、活动多，效果少。一些基层警营文化活动搞了不少，但活动不“活”，活动所体现的思想性、时代特征、警营特色不够鲜明，缺乏新意，没能起到“寓教于乐”的作用，直接影响了活动效果。 二、基层警营文化建设存在问题的原因分析 (一)部队工作任务重与组织文化活动难之间的矛盾。随着唐山海域及沿海高速发展，当前我辖区正处

2010年乡镇文化站工作总结及2011年工作计划

2010年和平镇文化站工作总结 及2011年工作计划 一年来，我站的文化体育工作在镇党委、政府的领导下，在上级业务主管部门的关心支持下，以及各有关部门的密切配合下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神、践行先进文化、推进社会主义新农村建设步伐。坚持先进文化的前进方向，服从和服务于经济社会建设，为推进全镇文化事业的繁荣发展，在工作中不断解放思想、更新观念、开拓创新，群众文化工作、文化市场管理等方面取得了一定的成绩，充分发挥了文化站的职能作用。为使我站今后的工作更好地满足广大人民群众日益增长的精神文化生活需要，现将一年来的工作总结如下： 一、加强理论学习、提高业务素质 一年来，按照镇党委、政府和上级业务主管部门的部署和要求，认真学习“三个代表”重要思想，党的十七大精神，通过学习认清了形势，明确了任务、改进和加强了工作作风，建立健全各项规章制度，积极配合镇党委、政府开展中心工作，并把文化工作与中心工作有机地结合起来，为提高业务素质使群众文化更好地服从和服务于全镇经济社会建设，年内除参加党委、政府开展的科学发展观政治理论学习外，在理论学习中，政治意识、改革意识和发展文化的观念得到了

增强，从而更加坚定了群众文化工作者积极投身于文化事业的信心和执着，为我站的文化工作顺利开展打下了较好的基础。 二、加强阵地活动、打造农家书屋。 严格按照《漳平市农家书屋建设计划》的要求，以解决群众读书难、全面提高广大农村群众的精神文化生活质量为原则，扎实推进“农家书屋”建设工程，将之作为推进新农村文化建设的重要内容，采取积极措施认真落实建设任务，已建成和平村、春尾村、东坑村、下乾村农家书屋4处，今年新建了安靖村、菁坑村农家书屋，全镇初步形成了以镇文化站为中心、6处农家书屋、辐射7个周边村1.1万农村群众的服务网络，为建设社会主义新农村建设，构建农村和谐社会打下了良好的文化基础。 三、整顿和规范文化市场工作 一年来，我站根据上级主管部门的要求，结合我镇文化市场实际，认真研究、制定方案、深入开展整顿和规范文化市场管理工作，与公安、工商等部门通力合作，加大执法力度，认真开展文化市场清理整治工作，确保文化市场规范化经。文化市场管理工作严格按照《福建省文化市场管理条例》开展工作。与安监部门联合执法，对安全隐患场所进行定期安全检查。一年来没有发生一起文化经营户违法违纪案件，使我站文化市场经营工作收到了明显实效。

基层群众文化工作的重要性

基层群众文化工作的重要性 发表时间：2017-12-11T16:06:18.723Z 来源：《基层建设》2017年第24期作者：陈振业 [导读] 做好基层群众文化工作，搞好群众文化活动，提高全民素质，从而构建和谐社会，推动推进经济的发展。本文分析基层群众文化工作的重要性，分析制约基层文化发展的重要因素，提出做好基层群众文化工作的发展方向，进而开创基层群众文化工作的新局面。 长安镇人民政府宣传文体局 523841 摘要：群众文化是社会主义精神文明建设的重要组成部分，具有潜移默化的教化作用。做好基层群众文化工作，搞好群众文化活动，提高全民素质，从而构建和谐社会，推动推进经济的发展。本文分析基层群众文化工作的重要性，分析制约基层文化发展的重要因素，提出做好基层群众文化工作的发展方向，进而开创基层群众文化工作的新局面。 关键词：基层群众；群众文化；重要性 基层群众文化是一种传统的文化，与我国的风俗习惯和文学艺术紧密相连。基层文化的发展程度是衡量我国发展力与竞争力的重要指标，通过发展基层文化能够满足基层群众的精神需求，丰富基层群众的生活，提升基层群众的素质，有利于构建和谐社会的主张，深入开展并促进社会主义精神文明建设。 一、基层群众文化工作的重要性 1、构建和谐社会的重要组成部分 构建和谐社会就是追求“以人为本”的社会理念，就是要求文化活动合适，而群众文化活动正是农村精神文明建设的主要阵地，对构建和谐社会能起到非常重要的作用。 2、提高广大群众的思想道德素养 基层文化的建设是为民服务，基层群众能够在参与基层文化建设中自我教育、自我提高，能够在通过参与基层文化活动中丰富自己的生活，在活动参与中实现自我提高、自我教育，同时还可以提高自己的生活质量。政府通过基层文化建设，在农村建立文化馆和图书馆，能提高基层群众的综合素质。一个国家的发展离不开对人才的培养，通过提高基层群众的综合素质能促进社会的协调发展，有助于构建一个与当代的市场经济相适应的知识体系、价值体系和生活方式。 3、提升基层群众的文化素质 受不良风气影响，基层群众的文化素养呈现出下降趋势，开展基层群众文化建设，能够帮助群众树立正确的价值观，削减不良社会风气的影响。 4、满足群众的业余文化需求 文化活动是人们一种精神需求，如果缺少了这种粮食，就会觉得精神饥饿，无法得到满足。满足这种饥饿状态的业余文化需求的唯一途径就是加强文化活动工作的建设，既可以满足广大人民群众的精神需求，又可以提高人民群众的思想道德素质。 二、制约基层文化发展的重要因素 1、基层文化建设队伍薄弱 当前我国基层文化建设队伍由基层群众组成，工作人员的综合素质较低，缺乏有效的激励机制，导致基层群众文化建设效率低下。 1、文化活动过于形式化和单一化 如今，一些农村文化活动过于形式化，缺乏引导性和亲民性，一些活动形式较为单一，缺乏文化产品的供给，同时一些活动程序比较复杂，导致基层人民参与文化活动的热情大幅降低。基层管理人员应该组织多样化且符合本民族特色的文化活动，提高基层人民对活动的参与度。 3、地方政府对基层文化群众建设的资金投入不足 由于我国城乡之间差距较大，在一些经济较为落后的地区，文化生活十分匮乏，人民日益增长的精神文化需求与经济社会的发展不协调，同时政府对农村的资金投入不足，导致一些文化活动无法顺利开展。政府的资金投入对基层群众文化建设具有重要影响，不同地方具有不同的特色，政府对不同地方的资金投入力度也应有所不同，此外政府还应加大对落后地区的文化资金投入。 三、基层群众文化工作的发展方向 1、提高思想认识，坚持正确的群众文化工作方向 文化发展的目的是为了满足群众的业余文化需求，提高人民的思想道德素质，当然它的发展也是离不开广大群众的，所以它的最终发展成果应该是与全民共同分享。群众文化的出发点应该把群众的需求放在第一位作为出发点，要考虑到群众对这种文化的需求度，欢迎度和满意度。它的服务对象始终都是广大基层人民群众，要坚持为人民和社会主义服务的方向来树立群众的观点。所采取的任何形式和活动，都必须通过人民群众来衡量，群众满意工作就达标。 2、深化改革，加快群众文化队伍建设 改革的目的是为了进一步完善群众文化队伍建设，加强文化活动的有效管理。第一，实行持证上岗，每一个岗位都承担相应的岗位职责，把责任规范起来，这些基层文化工作岗位的工作人员都要通过相应的资格检测，条件合格的方可上岗；第二，建立有效积极的激励政策，开展招聘会，落实各项社保待遇，明确工作的性质和职责，用考核的方式吸引那些优秀的人才来加强文化专业技术的力度，充实群众文化的队伍；第三，把民间的文化队伍和业余的文化团体发展和培育起来，组织起业余文化团体的琴棋书画、摄影等协会，健全社区文化志愿者制度。把专业文体团队的民间艺人和退休人员都充分利用起来，鼓励他们发展文化活动，制定相关的优惠鼓励政策，对优秀人才进行专业的培训和辅导，推动文化事业的发展和人民群众道德素质的发展。 3、突出文化活动地方特色，增强群众文化的生命力和感染力 想要群众文化得到群众的热切响应，必须具备鲜明的时代性；想要群众文化具有源源不断的生命力，必须让它得到基层广大人民群众的认可，具有浓郁的地方特色和乡土气息。第一，宣传党和政府的方针政策、推动现代化建设和改革开放是体现群众文化的时代性之一，文明健康的生活方式的倡导和群众对理想的追求、陶冶情操等也是属于群众文化时代性的体现。群众文化的中心工作是以政府为中心、以服务广大基层群众为中心、以围绕党委为中心、以三个文明建设为主旋律来展开工作；第二，尊重群众的文化需求、引导群众文化发展方

群众工作的方法

群众工作是党的一切工作的根本。作为党的各级领导干部，我们必须要经常深入基层一线，主动将自己融入到群众之中，通过与群众面对面的沟通，心贴心的交流，实打实的服务，全面掌握群众的思想动态，准确把握群众工作规律，探索实践群众工作方法，不断提升服务群众的能力和本领。笔者现结合十多年来的群团工作经验，现列举十种做好群众工作的方法供大家参考。 一是用倾听去关注。倾听是做好群众工作的生命线。倾听贯穿群众工作的始终，也是做好群众工作的必须课。五年前，有个老大爷，经常拿着写着造林模范字样的一块白布来找我，说他原是广东一个国营林场的职工，在上世纪六十年代荣获当地劳动模范荣誉称号，但由于文化大革命，他的荣誉称号和奖章都丢了，让我们认定他是劳动模范，我们就按他说的，向当地工会组织发去了确认函，但对方回复劳模名单中没有此人，我就向这位大爷说明了情况，他就是不认同，我一遍遍开导他，他反反复复找我十多次，最后，老爷子终于说话了：“其实也想开了，是不是劳模不重要，关键有人听我唠唠就行了”。到现在为止，这位大爷没事遛弯的时候，还经常找我去说道说道，不过说完也没什么要求就走了。其实，我们在做群众工作的时候，有时候也不一定非要给职工群众做什么具体的事情，能够静下心来心平气和地听他们讲讲自己的事，与他们一起回忆一下那段忘不掉的经历，也许就是最大的帮助。 二是用热心去交流。热心是做好群众工作的新常态。当我们遇到急难险重的工作时，我们就要一遍遍不厌其烦地带着满腔热情的与职工群众沟通交流，用我们的热心去温暖群众的心，这样好多工作就好办了许多。近年来，随着城镇化的强力推进，拆迁工作成为了当前最困难的工作之一，全国各地都相继报道了一些“最牛钉子户”，诚然，老百姓不愿拆迁，最重要的是赔偿问题不能达成一致，但与拆迁人员的工作态度也不无关系，拆迁人员将心比心态度好拆迁工作进展就快，拆迁人员就事论事态度生硬拆迁工作进展就慢。比如，某地张某的房屋列为拆迁范围，拆迁人员与他沟通多次，他父母和妻子都同意了，他还是不同意，最后，拆迁人员只有每天到他家去走一趟，说成说不成总是笑脸商量，三个月后的一天，张某终于同意拆迁了，最后他意味深长地说了一句话：“我真服你们了！”群众工作就是这样，热心不仅仅是对群众，更重要的是对自己，自己的热心能坚持多久，你的群众工作就能做多久。 三是用行动去表达。行动是做好群众工作的牛鼻子。作为领导干部，只要我们能够实实在在地为群众做点事情，群众就会认可我们、信任我们、拥护我们。群众的眼睛是雪亮的，我们平时做的工作是“花架子”还是“动真格”，群众一眼就可以看得出来，来不得半点含糊。焦裕禄同志能够作为领导干部的楷模，是因为干出来的。试想，作为一名党的领导干部，对上一脸媚笑，对下横眉冷对，这样的领导干部做人做事的姿态，怎肯俯下身子踏踏实实为群众谋事办事？在群众之中又会有怎样的威信？群众对党组织的认同感和归属感又怎能增强？我们要珍惜党和人民赋予的权力，俯下身子全身心多为群众服务，让群众通过我们的作为更加坚定地跟党走的信心和决心。 四是用真情去倾注。真情是做好群众工作的溶化剂。要将心比心、换位思考，设身处地的为对方着想，只要能感觉到与群众的心连在一起，一切工作也就容易了许多。平时那些带着真情做好的每一件小事，也许就是我们真情倾注的具体体现，当贫苦家庭的孩子因交不起高昂学费而面临辍学时，我们帮其申请到了国家助学金;当一线农工因上年种植亏损交不起今年生资费时，我们帮其申请到了农资贷款;当职工长期卧病在床家庭生活难以维持时，我们带着慰问品走到其床前嘘寒问暖;当职工面对成堆的农副产品卖不掉时，我们积极帮其联系客商集中收购;当职工群众有困难找到我们时，我们总是千方百计帮助解决......无需问为什么，只要真情倾注了就会做好的。 五是用道理去说服。道理是做好群众工作的金钥匙。好多事情，话说开了就没事了。关键是怎么去说，怎么深入透彻地说，这就需要有深厚的理论知识做铺垫，需要我们对相关理论、政策吃准吃透，才能做到以理服人。面对群众，要注重平等交流，不说官话、大话、套

乡镇年度基层文化工作总结

乡镇年度基层文化工作总结 乡镇年度基层文化工作总结 在上级文化部门和主管部门的大力支持和重视下，以社会主义新农村文化建设为契机，我场大力开创农村文化工作新局面。在今年的工作中，主要开展了以下几个方面的.工作： 一、加强阵地建设。 1、加强文化站服务体系建设，明确发展思路，以服务农村文化建设需要而制定长期发展计划，结合村文化建设发展情况和人员的文化素质情况，制定对村长期文化建设帮扶和培养计划。 2、加强对村级文化室扶助和管理，健全各项文化建设制度。 二、加强活动开展与交流。 1、精心打造的企业宣传片《白云美景茶飘香》拍摄完成。整个宣传片以全新的角度和方式诠释白云银毫有机茶，再一次体现白云银毫有机茶"纯有机.真茶味"的丰富内涵。 2、举办XX县第十三届茶文化活动暨首届现场手工制茶大赛，全县13个产茶乡镇(场)和19家茶叶加工企业的手工制茶高手同台切磋制茶手艺，角逐"茶王"大奖。 3、开展茶文化、有机茶生产等方面的经验交流，先后有XX县、XX市、XX县等茶叶同行、部门领导来场开展研讨交流。 4、开展绿茶、红茶加工技术现场交流会，邀请知名专家深入浅出地阐述了名优绿茶、红茶生产现状与市场营销、制作工艺、标准化

生产等知识。 三、加强茶文化建设。 1、加强旅游茶园观光建设。进一步对茶叶资源进行深层次、多方面的开发，摆脱传统单一的茶叶生产模式。丰富茶文化旅游内容，如游览茶山、考察茶园、参观茶建筑，观赏茶俗、学习茶艺、品尝和购买名茶，欣赏茶歌、茶舞、茶戏。 2、与旅游结合。将茶文化与旅游相结合，围绕生态、旅游、茶产业做好文章。加强旅客服务中心、交通、住宿、餐饮、休闲等配套设施建设力度。 下年工作安排 一、加大对外宣传力度。加强与新闻媒体的沟通联络，共同研究有机茶产业品牌建设及茶文化宣传方案，提高宣传质量，增强社会效果。 二、推进文明创建。扎实推进"美丽乡村"建设、开展"五星级文明户"评选，挖掘先进亮点，着力培育各类道德模范先进典型，扩大社会影响面。 二、丰富群众性文化生活载体。创新思维，打造农村文化阵地，丰富群众性文化生活。进一步加大农家书屋、电子阅览室的开放力度，促进文化惠民工程真正落到实处。

新时期如何做好基层群众文化工作

新时期如何做好基层群众文化工作 发表时间：2017-06-06T11:00:45.697Z 来源：《文化研究》2017年2月作者：金向华[导读] 自中国共产党建党之初起，红色文化就是党的力量之源和制胜法宝。 山东省滨州市沾化区文化馆 摘要：群众文化是我国精神文明建设和社会主义文化事业的重要内容，因此，有效开展群众文化工作，对于推动我国的文化建设具有非常重要的作用。笔者认为，群众文化工作者必须抓住群众文化工作的三大重点，即红色文化、传统文化、家庭文化。关键词：新形时期；群众文化；基层 当前，中国正处于改革开放的关键时期，实现中华民族的伟大复兴是全国人民的重大使命，这一使命向群众文化工作者提出了新的要求。笔者结合多年的群众文化工作实践认为，在当前形势下，群众文化工作者必须抓住群众文化工作的三大重点，即红色文化、传统文化、家庭文化。 一、红色文化为群众文化工作的底色 自中国共产党建党之初起，红色文化就是党的力量之源和制胜法宝。甚至可以说，正是这种象征理想与激情的红色文化从民族的母腹里催生了无惧无畏的年轻政党。按照色彩心理学的观点，红色天生给人热情、有力、果断和凯旋的感觉。从精神文化层面看，红色则象征激情、勇气和理想，以及为此理想拼搏奋斗和勇于献身的伟大情操。 这种红色文化，既有对国家民族前途的担当，也有对人类终极价值的坚守。作为新时代的群众文化工作者，千万不可低估红色文化对广大群众、对整个时代、对民族和国家未来的重要性与影响力。在当前的群众文化工作中，群众文化工作者既要自上而下地宣传中国共产党的红色文化，也要广泛发动群众，自下而上地创造红色文化，上下结合，打造红色文化的新阵地。在当前改革开放的关键时期，我们更要激发广大群众的文化创造之心，让他们发挥聪明才智，主动倾吐心声，创造出更多、更好、更新的红色文化作品，以此推进群众文化工作，为中國的文化事业做出新的贡献。 二、以传统文化为群众工作的基础 1、宽容包纳，做好青少年传统文化的引导工作 在改革开放的关键时期，部分青少年受到西方文化的影响，从而轻视民族传统文化，甚至恶搞传统文化。从群众文化本身的意义上说，被质疑的“萌文化”其实也是一种无法回避的青年文化，我们强行禁止显然是愚蠢的，道德教化可能也行不通。除了更深地加强两种文化对垒的沟壑，打压与说教绝对一无益处。因为一切以反主流为特征的新兴文化正是在主流的压抑与挤兑之中诞生并不断获取生命力的。对此，最有效且可行的态度，还是宽容，以及在宽容的基础上进行有效引导。因为一切自信的主流文化，一切有生命力的传统，都该有此气度与气派。就像大海容纳百川，也不拒绝一条调皮的小溪在流动中闪烁几朵浪花。 2、潜移默化，唤起年节文化的熏陶作用 但在当前的群众文化工作中，诸多民族传统节日已经被人民群众所忽视，相反，一些“洋节”却广受追捧。比如，我们眼下的新年，“年味儿”一年比一年淡薄，好像群众已经不再将“过大年”视作一件人生大事。比如过端午节，年轻一代只知道过端午要吃粽子，而对端午节赛龙舟、祭屈原等文化习俗不闻不问。在这样的情况下，本源于我国的端午节，被韩国“申遗”，也就不那么奇怪了。这些都说明，一些群众的年节文化意识已经非常淡薄。在传统年节文化式微的同时，源于西方的诸多“洋节”文化却在我国人民群众中如火如荼地蔓延开来，如圣诞节、感恩节、万圣节、情人节等。在商业文化的推波助澜下，洋节文化大有将传统节日取而代之的势头。对群众文化工作者来说，这是不得不深思的现象，因为，这正是群众文化工作面临的新形势、新问题。只有解决年节文化式微这个问题，才能从根本上引起群众对中华传统文化的重视。 针对上述传统年节文化被群众忽视的现象，笔者认为，必须加大宣传和引导力度，让人民群众尤其是年轻一代认识到年节的重要意义，从而主动亲近年节文化。群众文化工作者要发动群众，不断丰富、创新年节文化，让传统文化因子更鲜明地体现在年节中。 三、以家庭文化为群众文化工作的抓手 我国古代历来重视家庭教育，上至王室贵族，下至平民百姓，莫不注重子弟家教，讲究家风门风。我们如今讲继承传统文明，讲实现民族复兴，这是必须社会全员参与的大事。事实上，任何一种文化的继承与复兴，都必然要落实到生活日常与言行细节中，方能真正有效。而家庭，正是于自然而然的日常之中继承文化的最佳载体。在家庭这个亲和的小范围内，于吃穿住行、举止言动间浸染传统文化，熏陶仁义道德，落实礼仪规范，方是真的文而化之。 当前，笔者在群众文化工作中发现，很多重视家教家风建设的家庭非常注重年幼子女的传统道德教育。如家长往往用传统经典中的《弟子规》《菜根谭》《颜氏家训》等读本来引导孩子完成最初的道德教育。这当然是值得嘉许的，但却又远远不够。并不是说《弟子规》等传统经典读物的教育能量不足，而是说子女通过言语阅读吸收得来的归根结底只是一种知识和理念，他们还远远缺乏一种激活这种知识、理念，使其转化为自觉行动的力量。这种力量，只能从作为教育方的父母自身向善的行动中得来。父母只有以充分符合家教理念的行动潜移默化地影响孩子，孩子才能自觉自愿地点亮那盏真善美的心灯。综上所述，基层群众文化工作是一项任重而道远的任务，需要沿着党和国家的正确领导方针，积极开展富有民族特色、陶冶情操、凝聚人心的文化活动，通过各种传播手段进行有利的推广和宣传，从红色文化、传统文化、家庭文化三个重点入手，方能真正将群众文化工作推向新的高度。 参考文献： [1]成向阳.从“玖球天後”看文化传播[N].山西日报，2014-11-19. [2]曹济槟.身教无声胜有声[N].山西日报，2017-01-10. [3]陈志文.浅谈新形势下群众文化的建设与发展[J].改革与开放，2011 [4]金亚美.做好基层群众文化工作的几点思考[J].大众文艺，2013

关于群众工作心得体会3篇

关于群众工作心得体会3篇 导读：本文是关于关于群众工作心得体会3篇，希望能帮助到您！ 篇一：群众工作心得体会 密切联系群众是我们党的优良传统，做好群众工作是解决社会矛盾的重要法宝。做好新形势下的群众工作，着重要做到“四真”。 一、对待群众工作要真心。包村干部直接面对基层、面对群众，担负着维护一方平安、带领群众致富的重任。把群众的呼声作为第一信号，把群众的需求作为第一选择，把群众的利益作为第一考虑，把群众的满意作为第一标准，充满激情为群众做好事，全力以赴为群众解难事，竭尽全力为群众办实事。 二、联系群众态度要真诚。古训云：“诚以待人、无物不格”。深入基层做群众工作，首先要在感情上贴近群众。摆正位子，伏下身子，放下架子，减少官气，降低傲气，消灭霸气，主动与群众攀亲交友，以心换心，拉近与群众的距离。其次要在言语上融入群众。与群众讲话、交谈，要态度和蔼，言辞恳切，说真话、实话、掏心窝子的话。善于站在群众的立场讲话，学会用群众的话说群众的事，用群众的语解群众心中的结。要在听取意见上尊重群众。对基层群众反映意见、建议，要热情接待，虚心倾听，坦诚面对，客观分析，及时研究解决。 三、解决群众问题要真实。为群众解决问题，要牢固树立正确的政绩观，不摆花架子、做表面文章、搞形象工程，每一项事情要办好、办实、办出成效，让群众看得见、摸得着、享受到。为群众解决问题，切忌口是心非，开空头支票。为群众解决问题，不但重数量，更要重质量，立足具

体的社会环境和实际情况，分清轻重缓急，逐步落实。要正确处理尽力而为与量力而行的关系，对那些条件允许、群众迫切需要解决的问题，要当机立断，马上落实。 篇二：群众工作心得体会 书记在全市第六期青年干部培训班开学典礼上，多次语重心长地教育参训青年干部，要增强与群众的感情，要善于做群众的工作，要想方设法解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，多做发展有实效、人民得实惠的事情，以实实在在的业绩回报人民群众的信任，赢得人民群众的支持。 作为水务工作战线的一名青年干部，我对费书记的讲话感触颇深。水务一体化改革后，水务局的职能范围更大，建设任务更重，面临矛盾也更多，特别是众多水务工程项目的建设，时间紧、任务重、战线长、群众矛盾多，培养群众感情，善做群众工作显得尤为重要。 回想多年来在水务工程建设一线调处群众矛盾纠纷的经验教训，我认为要想做好群众工作，必须培养对群众的感情，特别是对农村群众的感情，要把群众当成自己的亲人，把群众的利益当成我们自己的利益。培养与群众的感情，我认为必须做到以下几点： 一是牢记宗旨，不忘根本，在内心深处拉近与群文秘杂烩风众的感情距离。青年干部要始终牢记“全心全意本文为人民服务”的宗旨，牢记“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。人民群众是我们的衣食父母，我们的父辈、祖辈大多出身工人或农民，脱离群众就是脱离亲人，必然会走向孤立和危险。 二是主动到直接面向基层群众的工作中去锻炼。当前大学生做村官、进社区，机关青年干部下基层等都是培养群众感情、学做群众工作的好方