大学学院院长述职报告
《大学学院院长述职报告.doc》
述
职
报
告
党委委员、副院长
王晓鸣
（2009年12月20日）
对我院来讲，2008年下半年～2009年是一个不平凡的阶段，这个阶段压力大、任务重。在上级领导支持下，在院党委的领导下，全院教职工同心同德，把压力变为动力，把任务当作责任，艰苦奋斗，勇于创新，取得了较好的成绩。回顾08年下半年及09年的工作，我围绕一个中心，突出一个重点，狠抓三项建设（即以学院发展为中心，以创建示范校为重点，抓师资队伍建设、课程改革建设、实验实训条件建设），圆满地完成了任务，实现了预期目标。以下从几个方面向汇报。
一、努力学习，更新观念，提高思想政治水平
（一）注重学习党的路线、方针、政策及政治理论
08年下半年，我院作为第一批学习实践科学发展观的单位，在院党委的领导下，我认真学习了有关科学发展观的学习材料，听取了领导及专家的辅导报告，结合我院发展的实际与
学院教职工进行了。在现阶段，我们就是要遵循党的教育方针，借建设国家示范院校培育的有利时机，加大教育教学改革力度，以专业改革与建设践行高职教育科学发展，努力成为改革的示范、发展的示范、管理的示范。进行了党的十七届四中全会有关内容的学习，提高了新时期如何做好高职院校师生思想政治工作的认识，更加注重进行教职工的师德意识、责任意识、质量教育。
（二）注重先进的教育思想、教育理念和职教理论的学习，指导示范校建设
我积极参加了教育部组织的北京、上海等地的教育理论与改革的学习。组织教师尤其是示范建设项目组的教师到国家师资培训中心及第一、第二示范院校学习。组织多种系列学习资料，如领导讲话、讲座、职教专家的专著（如姜大源、马树超等）。通过学习，提升了教育思想转变了观念，推进了我院示范培育专业人才培育模式的改革，即从传统的教育模式向校企合作、工学结合的模式转型通过学习，确实提高了对高职教育的认识，对我院示范院校的建设具体的指导意见。
二、恪尽职守，认真履行岗位职责
（一）建立激励机制，促进师资队伍建设
制定专业带头人、骨干教师建设管理办法，促进了我院师资队伍建设，为教师发展搭建了平台。制定了“双师”结构教
学团队的建设意见和兼职教师管理办法，积极向行业和社会推荐我院优秀教师。毕业生对任课教师评选“我最欢迎的老师”的激励机制，使教师进一步体会到教师在学生心中的地位与尊重，增强了教师的责任感和荣誉感。建立了教师下生产一线锻炼的制度，并安排落实教师到煤矿企业学习锻炼，分别到晋城煤业集团、大同煤业集团等单位现场学习锻炼。安排了部分教师参加了考评员的培训，14名教师获得考评员资格。08年和09年我院王永安和王秀兰老师分别被评为国家级和省级“双师型教学名师，煤矿开采技术专业被评为省级优秀教学团队。
完成了对榆林职业技术学院对口支援培训教师的工作。（二）积极探索实践人才培养模式和课程建设
在我院示范院校重点培育建设期间，我组织五个培育建设专业的项目组老师，认真学习教育部、财政部的有关文件、材料，以工学结合人才培养模式改革为切入点进行教学改革、课程建设，组织教师现场调研，深入到煤矿企业，召开现场实践专家座谈会，分析论证专业培养目标与定位，分析确定职业生涯发展的岗位职业能力与典型工作任务；组织教师与企业实践专家我院的“学岗融通、学训融通、校矿合作的人才培养模式；组织建设团队学习基于工作过程系统化的课程开发理论，构建了我院五个重点培育专业的课程体系。
通过积极探索实践人才培养模式和课程建设，促进了我院精
品课建设工作。08～09年，在院级精品课的基础上，我院取得了《矿井通风》《煤矿电工》两门国家级精品课，取得了《https://www.wendangku.net/doc/1311352336.html,》省级精品课。
（三）努力加强学院基础条件和实验实训条件建设
0809年重点建设了校内实训基地。实训基地建设的思路是围绕培养学生的动手操作能力，体现实用性、先进性和开放性，校企合作共同建设。通过现场调研、实践专家论证，经过多次考察，制定了五个重点培育建设专业的实训基地的方案。经过公开招标，已购置矿山测量、煤加工与利用、煤矿机电专业价值700多万元实训设备。
积极建设网络资源，继续开通了万方数据库资源。为防止盗版书、劣质书、高价书，图书购置招标，新购进万余册。（四）教学常规管理初步实施院系二级管理
08～09年教学管理的思路是重点下移，实施院系二级管理。为此，专门组织相关部门制定了院系二级教学管理制度，明确了各级管理职责，使得管理职能部门与教学系部形成管理的整体性，有利于教学系部发挥能动作用。目前鉴于院系二级管理尚处于初建阶段，仍坚持了教学检查制度、督导制度坚持听课制度持学生教学反馈制度；坚持了严格的考务管理，确保教学质量。
（五）加强教科研建设
起草制定了教科研管理制度，08～09年获得8项煤炭职教基
金资助项目。完成了对省级科研项目的中期检查，以促成研究成果的完善。
（六）煤矿安全监控技术专业两个班及工程测量专业一个班的“采煤概论”教学任务。
三、重点工作建设
08～09年示范院校项目建设是全校的重点工作（一）做好组织计划
示范院校建设工作是我院的重点工作。为了保证工作顺利进行，圆满完成建设任务，组织计划周密、有条不紊。做到了整体工作的规划，项项工作有计划、有安排、有落实。有阶段计划和月计划，有检查、有落实。
（二）经过一年的培育期建设，我院的示范院校建设取得了阶段性成绩
我院的《培育方案》和《计划书》经过四次修改于5月5日得到教育部、财政部的批准，是作为培育单位的首批院校。五个重点专业建设全面启动，完成了60多家企业调研和十多所学校的考察学习，先后举行了16次课程体系开发和实训室的建设方案研讨会，聘请煤矿企业事业单位专家200多人次，组织企业实践专家和我院教学骨干共同进行专业职业面向工作过程和职业能力的分析。通过阶段性的努力工作，5个重点培育专业的工学结合课程体系框架基本形成，多个专业初步开发出2~3门核心课程的课程标准，新建成1门国
家级精品课程，1门省级精品课程；14校内实训室的建设方案，经过校内外专家多次论证，集中采购招标；积极争取到GE
Fanuc公司的大学自动化实训室建设项目；安排4名教师到香港进行了职业教育培训，示范院校建设的骨干教师30多人次参加了教育部组织的多种业务培训；多专业的顶岗实习，组织管理、教学工作取得了明显的建设效果。圆满完成全院的教学工作。
四、加强党性修养，做到廉洁自律
我认真学习党中央关于加强领导干部廉洁自律的要求，注重党性修养，不断增强廉洁自律意识，坚持做到清正廉洁、严于律己、勤俭节约。在遵守党的纪律和廉洁自律规定上，力求做到“大节严要求，小节不离谱”。在工作上充分发扬党的民主集中制作风，多深入教学一线，听取师生对教学工作的意见和建议，解决教师和学生急于解决的问题。我坚持了每年代课的作风，坚持教学不间断，把自己的工作直接地融入师生之中，五、在工作中存在的主要问题与不足
（一）师资队伍建设方面存在一定的不足
1.
首先是数量不足的问题，专业的专任教师不足，尤其是采煤、通风、机电的教师严重缺乏另外新专业的教师严重不足，如煤层气抽采技术专业。自己呼吁的强度不够，目前解决的力
度不大。
2.
“双师”结构教学团队建设不够，在培养校内专任教师到现场实践锻炼的规划、安排、管理合锻炼的方面缺乏足够的重视和投入大的力量解决。在实践性教学环节方面力度不大1.
实训建设有资金，但落实建设项目缓慢；实训场地建设跟不上6000多学生的要求。对梅园校区的学生实验实训困难很大，没有从根本上解决这个问题。
2.
顶岗实习困难大届毕业生顶岗实习到位率不足说明了这个问题在顶岗实习的体制建设、制度建设、管理建设存在不足。（）在现代化教学条件建设方面力度大
作为一所高校应是开放式办学，要努力建设具备开放式办学的条件是办好高职学院的基础。目前我院的现代化教学条件比较落后，表现在多媒体教室少、网络教室少、无纸化办公条件差。学生接受的大多是传统的黑板加粉笔的教学，信息量少。。
六、改正措施及努力方向
（一）加强学习，不断更新知识结构，努力适应新形势下的工作要求
坚持用科学发展观武装头脑，不断增强学习的主动性，在掌
握科学发展观的精神实质上下功夫，同时与工作结合起来，与自己的思想实际结合起来，学有所用，不断把学习的成果转变为工作的思路与措施。
（二）不断改进工作作风
1.
首先严格要求自己，求真务实，做事既高标准、严要求，又联系实际、注重方法和效率。
2.
加强制度建设，明确岗位职责建立有效的规范制度。
3.
创建良好的激励机制，努力营造奖勤罚懒、力争上游的健康向上的工作环境。
4.
进一步深入教学一线及学生的学习生活。真正努力以学生为主体、教师为主导。使我院高职教育的特色更加明显
1
2020年高校教师述职报告最新大全
2020年高校教师述职报告最新大全 一年来，本人热爱教育事业，精心培育桃李。认真进行学术研究，取得不错的成绩。下面是我一年来的述职情况： 一、政治和职业道德方面 政治上，我坚持四项基本原则，坚持学习xx的科学实践发展观 和和谐观理论，作为一个党员积极参加支部组织的党内民主生活学习。我一直以一名大学教师而自豪，热爱工作，关爱学生，在工作 中认真负责，严格要求自己，时刻提醒自己无愧于灵魂的工程师这 样一个称号。 二、教学和科研方面 本年度我教授《管理学》、《消费者行为学》等课程，虽然有的课程我已经带过多遍，但我并不因循守旧，而是不断进行教学改革，包括教学内容、教学形式方法、考核方法等方面，受到学生的欢迎 和得到同行的认可。 今年，在前期积累的基础上，我申报了校级教研项目《工商管理类专业实践教学平台建设的研究》，并公开发表了3篇论文(包括一 篇教研论文)，和自己上一年度相比，取得了不错的成绩，但和一些 科研能力较强的教师相比还有不小的差距，对此我有清醒的认识， 今后会不断努力。 台上三分钟，台下十年功，作为一名大学教师，要不断加强专业学习，才能给学生提供高水平的授课，所以我一方面加强专业理论 和社会理论的学习，另外一方面坚持在实践中积累专业知识，理论 联系实践，适应专业发展的趋势和新时代对教师的新要求。 三、管理和服务方面 作为市场营销教研室副主任，我积极地完成领导安排的任务，为老师们认真服务。今年，在院领导的安排下，我全程负责市场营销 本科专业合格评估工作，从两表的填报、专业档案支撑材料准备、
专业技能培训安排、到《专业自评报告》的撰写以及评估专家进校 后的服务，我都全程参与，为专业评估顺利通过贡献了自己的力量。 对常规工作我也一丝不苟，包括xx届市场营销毕业生毕业论文 安排、毕业生毕业实习动员、教研室教师教学工作量的审核、期中 教学检查等工作。 四、工作中的不足 本年度在各项工作中还是暴露出了自己不少干问题，如科研的质量不高档次不够，在班主任的工作上还处在摸索阶段和学生见面太少。对于这些问题我在假期中会好好思考，争取在下一年度有根本 性的扭转。 光阴似箭，日月如梭，转眼之间，一年的时光已悄然结束。面对新形势、新要求、新观念，回顾自己一年来的工作和学习，自己觉 得要很好地适应当今的教育事业就必须学习。作为一名教龄只有五 年的老师，更需要对自身进行不断的审察与总结，以促进自我的不 断发展与完善。 一年来，思想上，本人能坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，忠诚党的教育事业，敬业爱岗，全面贯彻执行党的教育方针、积极 推进素质教育，能自觉遵守社会公德和教师的行为规范，平时能关 心时政，自觉学习邓小平理论、江泽民同志三个代表的思想及党的 有关文件和法规，平时能严于律己，以共产党员的标准严格要求自己，能牢固树立为学生服务的思想。一年来，本人积极参加了学院 举办的各项活动，按时交纳党费。 工作上，本人上学年带了两门课，2010级工商专升本的《宏观 经济学》和2008级工商管理专业的《管理会计》，并参与了2011 届毕业生的论文答辩工作;下半年我承担了2009级会计学本科班 《会计英语》和2010级会计专升本1班《审计学原理》的教学工作，并带了13个学生的本科毕业论文。一年来本人不迟到，不早退，更 无旷工现象;认真备课、上课、听课，及时批改作业、讲评作业，做 好课后辅导工作;广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构;严 格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提
2010年校长述职述廉报告(1)
2010年校长述职述廉报告 今年是我人生道路上的又一个转折之年。1982年7月至1996年2月在公司一中任教13年又7个月，1996年2月至2010年9月在公司二中、教育处搞管理工作13年又7个月。9月份离开二中的时候我写了《离职感言》，其中谈到：在二中校园里与全校教职员工一起度过了十四个难忘的春秋。十四年，弹指一挥间，回想与大家一起为二中的发展共同拼搏的岁月，有精诚团结的默契，有共同奋斗的温馨，有品尝成功的甜蜜，有激烈讨论的真挚；但也有部分同志对我工作的误解和刁难，这中间自然有许多苦涩和无奈。这一切我永远无法忘怀，所有的甜蜜我会保存在美好的记忆里，所有的苦涩我将作为今后工作的警示……这14年，大家象朋友、象亲人一样，理解我，支持我，帮助我，维护我。这14年，是我参加工作以来，最顺利的14年，最轻松的14年，最愉快的14年，也是最有成就感的14年。这14年，在我的人生旅程中书写下重重的一笔，使我永远难以忘怀。……14年来，大家一起秉承“团结、勤奋、求实、创新”的校训，在长期的教育教学工作实践中，形成了“敬业、严谨、务实、探索”的教风和“勤学、善思、踏实、灵活”的学风，坚持“整洁的环境，文明的行为；勤学的风气，尊师的风尚；严明的纪律，拼搏的精神”的校风目标。坚持依法治校，按章办事；实行校务公开制，加强民主管理；引入竞争机制，狠抓教学质量；持续开展教师素质提高工程，努力提升教师师德和业务水平；打造优良的校园文化环境；大力推进素质教育，关心职工福利事业，在许多方面取得了一次又一次的成功，获得了一项又一项荣誉。学校先后被评为白银市“教育系统先进集体”、市“德育工作先进集体”、市“教育质量管理先进学校”、“市五星级学校”、市“绿色学校”、和“全国贯彻《学校体育工作条例》先进学校”等等。多年教育沉积，使靖煤二中的办学水平和质量不断提高，为国家培养出了一批又一批的优秀人才。 2010年9月，我调任魏矿学校工作。在和大家相处的这段日子里，我不仅在了解、学习和思考，更主要的是当即决断解决教职工普遍关心的一些问题，转眼之间到了年底。时间就是这样的匆匆，盘点一年的工作，我收获最多的是理解、感动和精彩。我们为了完成一个共同的使命，坚守共同的理想，培育共同的文化，过着共同的教育生活，我们真正地对学生的生命负责，以教“育”
学校校长述职报告精选5篇范文
学校校长述职报告精选5篇范文 学校校长述职报告1 本人自20__年任校园校长以来，在上级领导和全体教师的关爱下，我始终牢记并认真践行本人的：“情与教育相伴，爱与服务同行”的工作格言，认真履行职责，坚持原则，依法行政，无私奉献，较出色地完成了各项工作任务，取得优异成绩。现将本年度本人的思想和工作总结如下： 一、加强理论学习，注重自我修养 政治理论学习是校园干部的立身之本，成事之基。近年来，我一向将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，持续良好的道德风尚。几年来，我用心参加上级各部门举办的各类培训。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，认真执行上级有关部门的规定，与校园干部教师一道打造良好的育人环境，创设优越的校园品牌，全心全意为人民服务，做到忠于职守，政令畅通，保证校园班子与上级组织高度一致，始终以一个优秀员的标准严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自我，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观，为打造有特色的袖珍型校园尽职尽责。 二、求真务实，不断提高自身的工作潜力 本人在自己的工作岗位上，经过不断学习、不断积累，有了必须的工作经验，能够较熟练地处理日常工作中出现的
各类问题。在组织管理潜力、综合分析潜力、协调办事潜力和文字言语表达潜力等方面，经过多年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，没出现过错。平时我能用心主动地参加校长理论知识培训，建立了科学化、规范化的校园管理思想。并参加学科培训，使自己能胜任政治学科的教学工作。及时地帮忙教师处理好教师与家长之间的矛盾，指导他们如何处理家长对子女教育的方法，深受教师和家长的好评。进而使校园教育教学工作得到了规范、健康的发展。 三、爱岗敬业，勤奋工作，格守校园的美 勤勉敬业是对一名党员干部的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。在我的带领下，大家全力以赴，认真遵守校园各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，服务家长，服务社会，保证了校园工作的正常开展，没有无故迟到、早退的现象，除外出培训、开会等公事外，我始终坚守在工作岗位上。我信奉，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我务必以勤奋的理念去实现人生的价值，带领全体教师努力工作促进校园教育事业的腾飞。 四、尽职尽责，扎实工作，硕果累累 我把我的情与爱完全融入教育与服务，坚持“以一流服务、树一流教师、育一流孩子”的办学理念，任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，各项工作均取得必须成绩。
校长任期届满述职报告
校长任期届满述职报告 本人于2011年调至壆岗小学任职校长，四年任期内，在区、街道教育行政部门的正确领导下，在全校教师的大力支持和配合下，依法履行校长的权利和义务，将学校的发展和师生的成长统一起来，全面实施素质教育，全面提高办学效益，顺利完成任期目标。现述职如下： 一、以德修身，廉洁自律，率先垂范立标杆 有人说“一名好校长就是一所好学校”，校长是学校的灵魂，是师生的榜样，也是师生最信赖的朋友，校长的职业操守直接影响着学校的校风和教风。 提升个人休养，秉持人文情怀。要想获得职业幸福，必须提升个人涵养，工作和生活中我与人为善、以德服人，2013年被评为宝安区“十大最美母亲”，我告诉自己要像做母亲一样做校长。我坚持学校一切工作出发点和归属点都是教师和学生的成长，学校的发展就是师生幸福指数的提升。因为我眼中有教师，教师眼中就有了学生，有健康幸福的教师，就能培育出幸福阳光的学生。 坚持依法办学，坚守职业道德。我严格要求自己，依法治校胸怀坦荡，廉洁从教宽心做人。学校的工程建设、教师招聘、招生等工作，严格按照上级规章制度办事，我均不直接负责相关工作，只是参与指导和监督。我自觉接受监督，始终将自己置于党组织、行政班子和教师的监督之下。特别是
在党的群众路线教育实践活动和宝安区师德师风建设系列活动中，我认真领悟相关制度和精神，对照“三严三实”的要求，自查问题，认真落实群众路线工作要求。 二、专业发展，引领成长，治校能力再提升 校长是学校改革发展的带头人，担负着引领学校、教师、学生发展的重任。我以《义务教育学校校长专业标准》要求自己，虚心学习，不断提升领导管理能力。 用美好的愿景凝聚教师的创造力和使命感。通过集思广益，在传承学校传统的基础上，把握学校发展和教育发展方向，提出了“博爱智慧，立生命之基”的办学理念。为落实办学理念，制订了科学系统的三风一训。主持编写了《壆岗小学十二五发展规划》，站在社会经济“十二五”发展的高度，对学校发展优势和存在问题做了认真分析，围绕五年目标落实目标管理，为学校科学发展画出蓝图。学校发展愿景融合了教师的发展追求、学生的发展需求，被全体教师认同和追求，贯穿于学校各项工作的过程之中，具有强大的凝聚力、感召力和生命力。 用先进的教育思想引领教师的教育教学行为。我坚持阅读通过阅读、反思、实践来提升理论素养，宝安日报曾在“读书的女人最美丽”专栏中报道我的读书故事。通过阅读教育先辈教育论著和报刊杂志，我更深刻的理解教育教学的规律、学生成长的规律和学校发展的规律，不断更新我的教育
2019年最新高校教师个人述职报告精品范文汇总合集
高校教师个人述职报告模板 【篇一】 各位领导、各位老师，20xx年度工作情况述职如下： 一、思想政治方面 作为一名教育工作者，我在工作中积极、主动、勤恳地对待学 校分配的每一项工作;在思想上始终不敢有半点懈怠,积极认真的去完成各项工作。高度重视政治理 论学习，不断提高政治思想觉悟，树立了正确的人生观、世界观，用科学的方法论指导自己的工作学习。 作为一名青年教师，我始终服从党的领导，坚持四项基本原则，坚决贯彻执行党的路线方针政策， 能和上级的指示精神保持一致;遵守劳动纪律，团结同志，热心帮助同志;教育目的明确，态度端正，钻 研业务，勤奋刻苦;通过不断学习，努力使自己的思想觉悟提高到一个新的台阶;工作中舍小家顾大家， 不旷课、不迟到、不早退，和同事融恰相处。 二、教学方面 今年我承担了11电气及其自动化1、2班数字电子技术基础 的教学工作。要提高教学质量，就要向课堂45分钟要效率。为了上好课，我总是严格要求自己， 努力做到以下几个方面： 1、课前准备：备好课，做到不备好课决不上讲台。 2、了解学生原有的知识技能水平，掌握他们的兴趣、需要方法、习惯，学习新知识可能会有哪些 困难，采取相应的预防措施。 3、关注课堂：组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反 馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛。 4、积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，取长补 短，提高教学水平。 5、热爱学生，平等的对待每一个学生，让他们都能感受到老师的关爱。良好的师生关系促进了学 生的学习。 6、作业布置：根据重点、理解、了解、识记各个层次的要求，我把作业精心挑选，适当地留一些 有利于学生能力发展的、发挥主动性和创造性的作业。
学院副院长述职述廉报告-副院长述职述廉报告
学院副院长述职述廉报告|副院长述职述廉报告 2010年度述职述廉报告网院分党委在校党委和行政的正确领导和同志们的支持下，我在网院副院长的岗位上，按党委、行政的指示，遵循相关规定，依照相关精神，较好地履行了职责。现将我的履职情况做一简要述职。 一、在政治思想上，有较强的政治原则性和组织纪律性。 在工作中，能认真学习、领会上级党组织的各项方针政策和工作意图，将其认真落实到各项工作中，并做到了及时向党委和分管领导报告重大情况和工作进度。在党的各项组织教育活动中，能严格按照党委的统一安排，结合单位工作实际，保质保量地完成各项工作，并按时使各项措施落实到位。作为网院分党委委员，能从政治思想上关心年轻同志的成长进步，能要求所分管和联系的部门注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用，在各种不同场合向党员和入党积极分子强调发挥共产党员的先锋模范作用。 二、在严格要求自己的同时，能根据学校各项规章制度大胆管理，坚持民主集中制原则，虚心听取同志们的意见和建议。 在工作中，要充分调动同志们的积极性，主要负责人的模范作用十分重要。在工作任务繁重需要加班加点的时候，我做到了坚持和年轻同志一道坚持在第一线起到了模仿带头作用。在研究和安排工作时，能认真听取同志们的意见和建议，集思广益。能根据学校规章制度大胆管理，能认真开展批评和自我批评。有不同意见放在桌面上解决，以求得认识上的统一，从而在分管和联系的部门形成了一切以做好工作为出发点的良好风气。能深入所分管和联系的部门认真听取部门负责人和教职工的要求和呼声，并针对工作的需要向其提出相应的要求并在职责范围内为其解决困难，创造条件。 三、要求各项工作都要以学生为出发点，强调“教书育人”和“服务育人”。 根据教学部门和学生管理部门的工作特点，我强调“教书育人”和“服务育人”的观点，强调“服务意识”的确立，要求各项工作中都要以学生为本。无论在招生就业、学生管理还是教学的各项工作中，既要按章办事，更要热情服务。要热情倾听学生和家长的呼声。此前，我曾经在直属分校任校长6年，任学工处处长1年多，任人文学院院长，人文艺术系主任也各有1年多，一直直接面向学生，许多毕业生、在校生直到现在还有事常直接来找我。对直接来找我的学生，我能及时将他们的合理要求向上级和有关学校部门反映，并在力所能及的范围内帮助他们。对无法承诺或解决的问题，则通过耐心细致的说明去做工作。在教学和管理工作中做到了以身作则，带头走上教学第一线，将“教书育人”这一主题思想贯穿工作的始终。任现职以来，根据党委和行政的工作部署和要求，以加强系风、学风和作风建设，做好教书和育人工作为重心，认真对待各项教学工作和学生教育管理工作，并及时总结，取得了较好效果。 四、有较清晰的工作思路，通过同志们的共同努力，较好地完成了“党政工作要点”安排的各项工作任务。 在任网院副院长后，重点在就业和学生管理工作下了较大功夫。面对严峻的就业形势，我提出改变以往通过中介公司联系用人单位进校举行毕业生供需见面会的做法，强调要深化教育教学改革，通过各系部联系工作单位进校的办法来加强供需见面会针对性以促进就业的做法，使2009年年底的见面会取得了当场签订就业意向比率达到31.7% 的成绩。既深化了见面会的效果，又促进了教育教学和就业工作的相互结合，在2010年，我校就业率由2009
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设情况被《沧州教育》刊载），有力地提高了班主任思想素质和管理水平。 三是开展丰富多彩的德育活动，提升学校德育大环境。本年度我校开展的德育活动有：新生入学规范和养成教育周、以“正行为、树形象”和“安全、法制”为主题的行为教育主题班会、七八年级心理健康教育主题会、中学生校内骑车专项治理、文明礼貌专项治理、给父母的一封信、“三礼三生”专题教育月、九年级考前心理辅导等活动。 四是把家长学校建设作为学校内涵和外延建设的重点和亮点来抓，并适当利用家长会、致家长的一封信、电话交流、走千家访万户等方式，营造德育合力，打造家庭、学校、社会三位一体学生健康成长平台。 二、安全工作 校园安全工作是学校各项工作的重中之重，我校牢固树立“隐患险于明火，防范胜于抢险，责任重于泰山”的思想，做到居安思危，警钟长鸣，常抓不懈。在师生的安全教育方面，我们坚持做到“三讲”，即例会讲、班会讲、离校讲。安全管理方面做到“三个落实”：严格落实门卫24小时值班制度，严格落实校园安全周排查制度，严格落实安全事故上报制度。为了确保安全工作有章可循，政教处先后制定了《体育课安全预案》、《学校安全事件紧急处理预案》、《学校安全事件责任追究制度》和《门口值班制度》等一系列规章制度，确保安全。本年度全年学校无一起安全事故发生，为学校工作的正常进行提供了有力保证。 三、体育艺术工作
最新-学校校长任期内经济责任述职报告 精品
学校校长任期内经济责任述职报告 根据××区教育局纪检监察科的工作安排和要求，认真对照××教育系统行政负责人有关任期内和离任前经济审计制度，对本人任期内的经济责任述职如下。 本人自××年月担任副校长主持学校工作以来，在教育局和镇党委、政府的领导、关心和支持下，在经济财政运行操作过程中积极调配有限的教育资金，努力改善学校办学条件，本着优教厚酬的原则合理调整分配教师个人收入，努力提高教师的福利，使学校的资金良好运行，为学校教育教学的顺利开展提供了坚实的保证。 一、认真依法履行对学校经济活动进行管理的职责。 任现职以来，自己深感这方面知识的缺乏，一方面认真学习了《会计法》、《××区教育系统财会制度汇编》以及各种有关的财政文件、开支标准等。 另一方面，向学校的总务主任××、会计××同志学习，定期不定期请教财会知识，当好学生，使自己在较短的时间内熟悉了有关的财务知识，并能切实履行管理的职责。 二、积极筹措办学经费，合理运筹。 ⒈当好领导参谋，争取教育局、乡镇领导对教育的投入与支持。 从保障学校资金人事正常运行出发，年初向镇政府争取临时工工资、奖金等费用万元；从维系学校个人分配制度的有效实施，本学期争取教师各类奖励基金、岗位津贴等计万元，并为下任打下基础；从现代教育的角度出发，向区教育局、镇政府争取专项资金万元，用于多媒体设备的配备；从适应小班化教育要求的辅助设施配置出发，积极协调区教育局、乡镇政府合力解决小（更多精彩文章来自“秘书不求人”）班化教室设施配备款项；充分考虑我校教师的月票补助，积极争取乡镇补贴万元，解决上级补助的不足部分；为有效整修学校的操场，争取区教育局暑期修缮专款万元；从重视教师身心调节的需要，为学校师生活动提供场地，本学期特别添置万元的音响设备；从全社会重视教育、关爱少年儿童的角度出发，为切实提高××镇教育的软实力，“六一”期间积极奔波，筹措活动经费达万元，创历史之高。 ⒉认真做好年初预算和要求补助经费的多次请示报告工作。 任现职以来，能与财会人员一起认真做好年初预算工作，并能就财务运行情
高校教师年度述职报告范文_述职报告
高校教师年度述职报告范文_述职报告 尊敬的领导和各位老师： 时间过得真快，又是一年过去了。去年的述职大会就好像发生在昨日一样。回顾一年来的工作，平平淡淡又忙忙碌碌。走上教师岗位的第5年时间里，少了刚开始参加工作时的风风火火，但多了的是平稳、踏实和经验。今年对于我个人最大的成绩就是顺利的评上讲师。现结合一年来的思想、工作等情况做以下汇报。 我热爱教师这个职业，作为一名教师，我深切地认识到，拥有一颗热爱教师工作岗位的心是多么重要，我时刻不忘教师应有的形象。学生进入大学学之后，绝大部分的时间是在学校度过的，学校是培育学生健全人格，促进其良好的社会适应能力的主要场所，而教师是学校教育的主要推动者。在学生心目中，教师是楷模。我时刻注意自己的一言一行，谨遵“正人先正己”的古训，时刻提醒自己，重视“为人师表”的职业形象。 作为一名艺术教师，自身的艺术文化修养是非常重要的。教书之余，我自觉学习与教育相关的知识，努力提高自身的艺术文化修养，大量地阅读各类与专业和教学相关的图书，通过网络及各种途径了解现代艺术状况，努力充实并完善自己的知识结构。 教学方面，如何备好课、上好课一直是我心里的重头戏，一堂课上下来，感觉好的话，整整一天，我都会欢欣鼓舞。细细想来，我最在意的是课堂上学生对我的呼应程度，为此，我竭力回避那种自说自话的讲课方式，注重唤醒学生积极参与的意识，启发他们独立思考，从而点燃他们对艺术的兴趣。 在学院的安排下，这一年我主要担任10国画班白描课、09国画班工笔花鸟课及08国画班的写意花鸟及创作基础课的教学工作，以及06国画的毕业创作辅导和08环艺班综合实习课。在教学过程中，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作： ▲ 课前准备，备好课。 ①认真钻研和本专业相关的书籍，对专业课程的基本思想、基本概念及相关的历史发展脉络都弄清楚。了解课程的结构、重点与难点，自己能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。 ②了解学生原有的专业技能、他们的兴趣、需要、方法、习惯以及学习新知识可能会有哪些困难，对此采取相应的预防措施。 ③考虑教法，解决如何把已掌握的专业技能传授给学生，包括如何组织教学、如何安排每节课的活动，如何布置作业等。 ▲课堂上的情况。 组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的注意力和学习积极性，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，注意引发学生对艺术的兴趣，课堂上讲练结合。同时，每周进行集体作业讲评，使学生们能互相学习，互相促进，形成你追我赶的良好学习氛围。同时，一方面培养好尖子生，一方面辅导后进生，发现有进步的同学，及时表扬，奖励。这样，就充分调动了学生的学习积极性，掀起学习热潮。 当然我还有很多不足，比如讲课语速语调把握不是很好，有口头阐等等，在以后的教学中我一定会注意改正我的不足，努力做一名优秀的教师。 在学生的思想教育工作中，做到耐心疏导，耐心教育。我发现基本每个班里都有个别我行我素的学生，发现他们的普遍表现是缺乏自我控制力和自我反省力，没有形成良好的自学
学校领导班子述职述廉报告2020
学校领导班子述职述廉报告2020 学校领导班子述职述廉报告2020(一) 一是与改善民生促进文明创建工作相结合。始终坚持将社会治安综合治理作改善村民 生产生活环境的一项主要内容来抓，充分利用住建经济综合协调部门优势组织资金110万 元改善维稳村基础设施为社会治安综合治理促进了文明创建工作的深入开展提供了保证。 一年来，我们紧紧围绕县教育局提出的实施“六大工程”的工作目标，对照县教育 局《2020年度乡镇中心学校目标考核细则》，精心谋划，周密部署，创新工作，科学发展，圆满完成了各项工作任务，使我镇教育发展有新的突破。 一是教育形象建设有新突破，中心学校先后被评为市级“襄樊市教育行风建设暨中小 学民主评议工作先进单位”，镇小创建市级“校本培训示范学校”取得了阶段成效，重阳 小学被评为“保康县家庭教育先进单位”，双坪小学被命名为县级第一批“绿色学校”; 二是队伍素质有新突破，靳丙魁等20 名同志分别被评为市、县级各类先进个人，有 孙万新老师撰写的《被爱遗忘的角落》等15篇优秀论文在国家、省、市级专业刊物上发表，有王培菊老师撰写的《在物理教学中培养学生科学探究能力》等20余篇“五优”论文、案例在国家、省、市、县级评选中获奖，有旦江小学杨培武老师撰写的《坚守希望》 等10余篇政务宣传稿件分别被市、县级报刊采用; 三是教学质量有新突破，小学在县级综合评价中获县级二等奖，中学在县级综合评价 中获县级三等奖，教学成绩保持稳定上升; 四是办学条件有新突破，五虎小学、云旗小学的吃水难问题基本得到解决，中心学校 学生夜晚的如厕难问题根本解决，中学文化氛围焕然一新; 五是安全工作有新突破，建立了安全工作长效机制，《强化安全工作，打造平安校园》的经验在全县交流，全镇安全事故零发生率; 六是“五园”创建工程有新突破，7所学校的书香校园建设初见成效，镇中的平安校 园创建、镇小的艺术校园创建已申报市级验收; 资产清查专项审计的中介机构，在区国有资产管理中心审计中介机构库中随机抽取。 区直各主管部门在接到本通知后，即可联系区国资管理中心抽取审计中介机构，并与审计 中介机构签订委托合同。(联系人：杨扬、魏岑83985322) 七是信息技术工程建设有新突破，中心学校被评为市级“远程教育工程建设先进单位”，各学校在规范上着力，最大限度地发挥了作用;八是后勤保障有新突破，经验论文《强化过程管理,规范操作程序》在《勤工俭学》杂志上发表。全体教职员工用心血和汗 水为稳步提高教育教学质量打下坚实的基础，谱写了我镇教育的新篇章。现将我镇一年来 的教育工作完成情况述职如下：
教师进修学校校长述职报告
教师进修学校校长述职报告 Report on the work of the headmaster of teachers' training sch ool 汇报人：JinTai College
教师进修学校校长述职报告 前言：述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考 核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点，包括履行岗位 职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，从而进行自我回顾、评估、鉴定的 书面报告。本文档根据述职报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习 和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 尊敬的领导: 一、秉承传统,开拓创新,打造学习型、研究型、服务型进修 学校。 20xx年12月18日,我离开了自己工作了25年的中学,带着对旅中的眷恋和对新岗位的敬仰,来到了教师进修学校。 20xx年恰逢“十一五”收官年,又是“十二五”的规划年,是 一个承前启后的重要年份,因此,在教师进修学校工作的一年多的时间,我重点完成了对“十一五”工作的总结和对“十二五”发展的规划,高起点地启动了“十二五”规划,为教师进修学校健康、可持续性发展奠定了坚实的基础。 1、抓住契机,迎接考验,推进发展。 20xx年4月,教师进修学校迎来了大连市示范性进修学校评估,上任四个月就接受如此大的考验,这既是对我组织能力与
业务能力的考核,更是对我的责任心、使命感的考验。虽说任 务繁重、困难重重,但我还是以对组织负责、对进修学校负责 的积极心态组织迎检工作,把它作为推进学校发展的大好契机。认真梳理了学校在“十一五”期间成功经验及做法,实事求是 地反映了学校目前存在的问题,通过迎检工作来培树全体教职 工共同的价值观和认同感。在全校教职工的共同努力下,成功 通过评估验收,成为大连市示范性教师进修学校。 2、秉承传统,攻坚克难,勇于创新。 教师进修学校底蕴丰厚、人才济济,几代进修人为学校的 过往的发展做出了卓越的贡献,也为未来发展积累了丰富的经验,来到教师进修学校后,我借着迎检的机会,翻阅了学校多年 来积累的文字资料,从中提炼了许多经验与做法,并在实践中不断发扬光大,延续了进修学校工作的稳定性。但同时,教师进修学校也存在着严重的不足,如教师年龄老化、职业倦怠情绪明显、人心不齐、业务指导能力不强、在基层学校威信不高等, 为此,我没有拘泥于传统做法,按照科学发展观的要求,在承继 传统的同时,也在创新上彰显了个人组织与管理能力。如注重 党建,开展党员填写《纪实手册》活动,加强了党员的责任意识和率先垂范意识;注重学习,实施了“周三集中学习“制度,加 强前沿引领,提高专业引领能力;注重调研,推行“部室集中下
校长四年任期述职报告
校长四年任期述职报告（2010—2014） 东湖开发区吴泗小学陈光进 尊敬的各位领导，亲爱老师们：大家好。 光阴似箭，日月如梭，一转眼的功夫，我到吴泗小学马上就快整整2年了。今天，按照局党委的统一部署和要求，我在这里作述职述廉，向组织和同志们汇报4年任期内的工作情况，接受组织和同志们的监督。 我是2008年10月在大屋陈学校开始担任校长职务的，33岁的年龄在江夏区的初中学校算是年轻的校长。血气方刚的年龄总有做事的干劲和冲动。期间，我参加了华中师范大学教育管理研究生课程班的学习，并且顺利结业。2010年6月，学校托管到东湖开发区，这一年，我校一举全面完成完成江夏区教育局中考四项目标。然而，由于是交接期，我们没有得到两边教育局的任何肯定。进入开发区后在大屋陈任职的2年，我重整领导班子，规范办学行为，优化校园环境，提整教师队伍，积极推行“高效课堂、有效德育和实效管理”三大工程，大刀阔斧推进竞争机制，完善定岗分流和绩效奖励分配。2012年6月教育局对学校进行绩效考核，学校获得绩效考核优秀单位和教学质量进步单位两块奖牌。这一年的8月，我被岗位调整，改任大屋陈学校书记并兼任吴泗小学校长，在别人看来最为奇特的一种任命，我认为是委以重任。身兼两职，两所学校办公，那种“居庙堂之高则忧其民，处江湖之远则忧其君”的不安时刻萦绕心头。吴泗小学地处偏远，条件落后，最难的是没有公交车可以到达学校。在接收任命的前一天，我心灰意冷的向组织提出要到实验中学当一名普通教师的要求，组织没有同意。上班的第一个月，我借朋友的一辆小面包车上班。开学工作会上，我带领3位中层干部到华科大附中开会，前面的小轿车可以进，我却被拦在了门外。为了避免这些尴尬，我只好借钱买了一辆私家车。每天40多公里的路程，每月1000元的油费是一种说不出的苦。2013年8月，我辞去大屋陈学校书记职务，一心埋头吴泗小学工作。都说小学校工作很好搞，而我认为异常艰难。平均年龄56岁的男教师群体，电脑操作完全是空白。我既当校长又当主任，还要担任学校与教育局的联络员，一些事情逼迫你不得不亲力亲为。 在吴泗小学的两年间，总体而言我只做了一件事，那就是“让学校更像一所学校”。过去的吴泗
大学教师年度考核述职报告范文
大学教师年度考核述职报告范文 尊敬的各位领导： 上午好！ 首先，感谢各位领导让我向大家汇报一年来所思所想、所作所为。下面就从三个方面 简单谈谈一年来本人在各方面的表现情况。 一、思想政治方面 本人热爱党，热爱人民，坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业：能服从学校的工作 安排，办事认真负责；把自己的精力、能力全部用于学校的教育教学过程中，遵纪守法， 遵守学校的各项规章制度，在各个方面从严要求自己，努力提高自己的政治思想觉悟，自 觉抵制各种不良风气、不良现象的侵蚀，在各方面严格要求自己，以便更快地适应教育发 展的形势。 二、教学工作方面 为提高教学质量，课前认真备课，课堂上注重采用启发式教学，课后及时辅导答疑， 作业全批全改。同时根据作业中反映出的问题及时调整教学内容、方法、进度等。经过不 断地努力，教学效果在不断得到提高。 本年度，上半年承担了xxxx（1）、（2）xxxx，以及xxxx（1）、（2）、（3）六个 班的’工科《概率论与数理统计》课程的教学任务，xxxxx的线dai、概率，以及xxxx的 期权定价理论与应用教学。指导了4名本科毕业论文，其中1人被评为院系级优秀毕业论文。 本年度下半年，共承担了以下教学任务：xxxx（1）、（2）xxxx，和xxxx（1）、（2）xxxx共6个班的工科线性dai数、xxxxx班的高数、xxxx的金融工程学。 虽然教学工作量很大，但终于克服困难，顺利完成了各项教学任务。 三、教改与科研方面 本年度以第一作者身份发表国际会议论文一篇（已被istp检索）、中文核心期刊论 文一篇、教改论文一篇。 本年度完成了一项青年教师科研基金的结题。 本年度顺利完成了第五期大学生科研训练计划项目的结题工作，并成功申报了第六期 大学生科研训练计划项目，目前正在进行中。
2018年中学校长述职述廉报告
2018年中学校长述职述廉报告 一年多来，我一边学习，一边管理，紧紧依靠一中党组织，依靠学校行政班子，围绕一中发展目标，积极探索，开拓进取。全面贯彻党的教育方针，强化精细管理;进一步加强教师队伍建设，促使教育教学质量稳步提升。 一年下来，学校办学水平和办学效益明显提高，现就我本人一年来的工作情况，报告如下： 一、思想政治素质： 加强学习，提高自己。一是加强了政治理论和法律法规的学习，挤出时间认真学习党的xx届四中全会精神，正确领会科学发展观，并用其统领工作全局;结合县局“内强素质、外树形象”师德主题教育，我坚持系统地学习了各项教育法律法规。通过学习，坚定了党的信念，增强了责任感和使命感，使自己在工作中能较好地遵法、守法、用法，做到依法行政，依法治校，同时也使自己理解政策，把握政策的水平明显提高。 二是重视业务知识的学习。看名校特色，学管理经验。我进一步树立了新的教育观念，更新了学校管理方法，在校内完善了学校班主任选聘，坚持开门办学的思路，规范办学行为;逐步完善了教师考核和奖惩制度，在规范的大前提下，坚决支持教师的合理劳动报酬，进一步调动了广大教师的积极性。我汲取了外地
的先进管理经验，取人长补己短，使学校管理工作日臻完善，也更人性化。 三是作为校长，我严于律已，全身心投入到工作之中，起好示范带头作用。一直坚持站在学校发展的高度，思考学校工作，维护学校荣誉。生活、工作中力戒浮躁，虚心听取师生意见和建议，接受教职工批评，客观公正地对待和处理人和事。平时深入群众中，关心教师和学生，了解师生呼声，建立了和谐的人际关系。 二、履职能力： 1.深入学习、贯彻、落实科学发展观，组织学习调研活动，走学校可持续发展之路。组织教师积极参加学校统一组织的集中学习辅导，要求教师结合个人的学习、思想和工作实际撰写一篇以上的心得体会，学习交流。围绕“全面推进教育创新，努力提高办学档次”这一主题，展开解放思想大讨论，把大家的思想认识从那些违背科学发展的观念、做法和体制的束缚中解放出来，形成共识，解放思想，开拓创新，坚持用科学发展观统领工作全局。 2.求真务实，扎实工作。首先是加强班子建设，我明白班子是学校的灵魂，班子的思想品质、工作作风、言行举止在学校工作中无不起着导航引路、影响大局的突出作用。为此，我在班子中充分发扬民主，有重大事情集体商量决策，不搞“一言堂”。班子的凝聚力、战斗力明显增强。坚持创设一个以人为本，充满
2019年学校校长个人述职报告
2019年学校校长个人述职报告 一、主要工作成绩： （一）致力于干部队伍建设 1.严格程序竞争选拔中层干部按照局党委要求，按照规定的程序和要求，公开进行中层干部竞争上岗选拔，新选出的4名中层干部，谦虚好学，谨慎做事，有较强敬业精神和合作意识，对新岗位很快适应，并用他们求实创新的工作作风给学校工作带来许多新变化、新突破，经过一年的实践考验，得到了全校师生的高度认可。 开设干部讲坛，促干部专业成长通过开设干部讲坛，逼迫校干学理论、学专业、勤实践，要求各位校干结合自己的专业、岗位特点，把所学所思、经验收获与教师分享，并带动一批骨干教师走上讲坛。 3.压担子，促岗位成才对校干在思想上严要求、工作上高标准，要求他们既要承担教学工作，又要做好管理工作，每位校干都身兼数职，承担了繁重的教学任务和管理职责，但校干们不但在教学上起到了带头作用，而且在管理岗位上创出了许多新思路、新措施，校干良好的工作态度、高涨的工作热情和卓越的工作成绩都为学校的发展注入了活力。 （二）继续抓好学校文化建设 1.完善学校文化建设策略通过对学校文化理念解读、制度文化论坛、物质文化创建等活动，充分调动师生参与文化建设的积极性、主动性，增强对学校文化的认同感。
规范学校文化节活动开展进一步规划好学校文化节的展示项目、时间、内容，重申每类文化活动的程序、主办人，落实各类文化活动的实效性，鼓励创新性。 （三）强化学校特色建设 1.狠抓生存教育课程体系建设继续带领课题组成员开展智障儿童生存教育课题研究，以构建生存教育课程体系为重点，编写修订校本教材、搜集科研成果、撰写课题结题报告、组织课题结题准备工作，比较顺利的完成了既定的科研目标，形成了丰硕的科研成果：撰写了五万余字的研究报告、编写了十余册电子教材、编印教师成果案例和故事集两册、组织主编了《智障儿童生存教育的行动研究》一书。 突出康复、艺体两大特色项目继续强化学前康复工作，招生范围、规模又一次扩大，办学模式逐渐成熟，康复训练的措施、效果更加有成效。全国贫困智力残疾儿童康复救助项目在我校扎实开展，受到了省市残联的高度评价和受训儿童家长的高度认可。学校继续推进艺术体育工作。从学期初制定计划抓起，鼓励教师进行课堂教学改革，要求每门艺体学科都要有特色项目，每学期都要举办一次成果展示活动，最大限度挖掘学生的艺术、体育潜能，让师生品尝到成功的快乐，让孩子拥有健康的体魄，享受到艺术的熏陶。 （四）不遗余力地抓好学校安全工作作为安全工作第一责任人，把安全工作列入学校头等议事日程，健全了各种制度，理顺了各类人员的安全职责，与有关人员层层签订目标责任书，制定了各种安全工作应急预案，把安全工作纳入各类人员年度考核指标。投入四万余元，逐步配齐了消毒等、应急灯、灭火器、监控录像等安全设施，建
小学校长任期述职报告
任期述职报告 义宁镇第四小学（修水县特殊教育学校）查利平 岁月畅流，在日复一日繁忙的工作中，不知不觉，光阴拂手而去。伏案回眸，总结任期以来的学校管理工作和校长岗位的任职情况，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思：力求在梳理中看不足、在盘点中找差距、在反思中谋进步。这既是一种自我激励和鞭策，也是一种理性的省律，更是接受上级领导检查、同事监督极好机会。下面将我任期以来所做的工作从德、能、勤、绩、廉五个方面向诸位陈述，恳请监督指教。 一、德 任期以来，我始终坚持自己做人做事的准则，那就是“诚心对人，真心做事”。“诚心对人”使我团结了同志、战友，尤其是团结了学校的班子成员。我把学校里每个年长的老师当作我的兄弟姐妹、每个年轻的教师视作我的儿女亲人，从而增强了我们学校这个大团队的凝聚力和战斗力。老师们都觉得四小是个温暖、友爱的大家庭。同时因为“诚心对人”使学校的学生喜欢我、家长信任我、社会认可我，社会的认可也为学校的成长创造了良好的外部关系。“真心做事”让我更加热爱我的工作，并用现实行动践行着。作为校长，毫不动摇地拥戴中国共产党的领导，始终带领全体教职工认真贯彻国家的教育方针，努力办人民满意的教育。作为一名教育工作者，在社会上较好地维护了自己的形象。 二、能
一个好的校长，除了有过硬的理论文化功底、过人的教学艺术外，还必须具备人文情怀、人格魅力。必须牢牢把握住学校的发展方向，做到有所为、有所不为，要有号召力、凝聚力、鼓惑力，在学生心中有慈父般的情怀；在教师心中有犹如“教父”般的亲和力；在家长心中你是圣人，有一呼百应的号召力。在社会，你是文化传播者、引领指挥者；要在社会及群众中举手投足之间有强烈的感召力、影响力。任期以来，学校工作总体上稳中有进，领导班子分工清楚，职责明确，在抓常规管理的基础上，着力突出以下几个方面的工作：一是进一步明确了学校的成长思路，那就是“立足自身，抢抓机遇，充实内涵，提升品质”；二是加强对全体教职工在思想意识方面教育，强化大家的责任、忧患、大局、服务等意识，全体教师，拧成一股绳，爱校如家，潜心育人；三是继续加强队伍建设。首先为甘于奉献有敢于开拓的年轻人提供机遇，让他们参与到学校的管理中来。许多80后甚至90后优秀教师通过竞选走向学校中层干部岗位。细数这几年，我手上用得巧、用得妙，又用得其所的干部，无不在于当初我看中他们各自的闪光点。学校总务主任兼出纳黄婧妩，聪明敏锐、勤恳能干，把后勤工作管理得有条不紊，现如今，她已经成为修水县政协常委、九江市德育双馨教师；学校教务处主任袁淼，我对她最大的评价就是仁善，对学生关怀备至有加，视生如己出，从不嫌弃任何残障孩子，而且宽容贤惠，能团结队伍，把教务工作干得风生水起；还有现任良塘幼儿园的龚华燕园长，当初是特教的副校长，管理工作严谨、扎实，一丝不苟，论认真负责、忍辱负重，无人能及，如今上任幼儿园园长
教师年度考核表个人的述职报告6篇
《教师年度考核表个人的述职报告6 篇.docx》 教师年度考核表个人述职报告6篇 教师年度考核是对教师一年工作表现与工作绩效的评价,是高校教师管理的有效手段。一年过去了，作为教师，为此结合自身在这一年里的工作情况做一个述职，下面是整理的关于教师年度考核表个人述职报告，欢迎借鉴! 教师年度考核表个人述职报告范文一一年来，自己热爱党，热爱人民坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业。思想端正，作风正派，服从领导的工作布置，办事认真负责。 在工作中，能充沛调动学生的学习积极性，激发学生的学习情绪，合理运用教学手段，以学生为主体，教师作主导，以探究的方式创设教学情境，开拓学生思维，民挥学生的想象力，切实地向课堂四十五分钟要质量。开学初，能很快要组织好班委会，选出班级骨干，努力培养班级骨干。例如黄明周、黄彩菊等同学，能积极配合老师抓好班风学风建设，创立优良的班集体，形成良好的班风学风。 在教学工作中，做到认真备课，认真批改作业，作业格式工整、规范，并养成良好的学习习惯。对个别的差生，能悉心辅导，经常面批作业，找出知识的单薄环节，和时进行补漏。例如，自身经常利用课余时间，落班辅导学生，有针
对性地制定帮教计划，有目的有计划地做好后进生的转化工作。 在课堂上，采用多提问，多检查，和时疏导，和时反馈的形式，努力提高后进生的文化基础知识。同时，在班级中开展互帮互学小组，进行一帮一的学习活动，使学生端正思想，互相学习，互想促进，形成你追我 ：一方面培养好尖子生，赶的良好学习氛围。平时，自身还注意“两手抓”一方面通过尖子生辅导后进生，以先进协助后进，以好带差，促进双赢效果。例如，学期初，我制定了帮教计划，开展“伸出你的双手，协助你的朋友”的互帮互学主题活动。定期检查，发现有进步的同学，和时褒扬，奖励。这样，就充沛调动了学生的学习积极性，掀起学习热潮。在学生的思想教育工作中，做到谆谆善诱，耐心疏导，耐心教育。例如当时有一个调皮学生，他叫郭华富。他学习成果差，经常逃学，在班级中是“小霸王”。我采取和他经常谈心的方法，与学生交朋友，做学生的知心人，与家长紧密配合，发现有一点儿进步的就和时褒扬他，鼓励他，树立起他在班级中的威信。通过教育，他进步很快，后来还成为三好学生。 在工作之余，自己还努力钻研教材，分析每堂课胜利在哪里，哪里存在缺乏，不时的总结经验，不时的空虚自身的教学水平和班级管理水平。通过一年来的教学，在班级中，