工会职工中秋节福利发放方案(精选3篇)

工会职工中秋节福利发放方案（精选3篇）

1. 方案一：中秋礼券发放

根据工会职工的需求和喜好，我们可以考虑发放中秋礼券作为福利。每位职工可获得一定额度的礼券，可以在指定的商场或超市购买中秋相关的食品、礼品或家居用品。这样不仅能让员工享受到中秋节购物的乐趣，还可以增添中秋节的气氛。

2. 方案二：中秋礼品发放

我们可以准备一系列的中秋礼品，并按照职工的不同岗位和等级发放不同档次的礼品。礼品可以包括月饼、茶叶、水果篮、节日饰品等。这样不仅可以增进员工之间的友情，也可以让员工感受到企业的关怀和重视。

3. 方案三：中秋旅游活动

为了让工会职工能更好地放松身心，我们可以组织一次中秋旅游活动。可以选择一些风景优美的景点，为员工安排一日游或者两日游的行程。员工可以和家人一同参加，体验中秋节的浓厚氛围，与同事们共度美好时光。这样不仅能让员工增加旅游的乐趣，还可以增进员工之间的沟通和交流。

以上是三个可能的中秋节福利发放方案，根据企业实际情况和工会职工的需求，可以选择适合的方案来进行实施。最重要的是让员工感受到企业的关心和关怀，提高员工的满意度和归属感。

工会职工中秋节福利发放方案

工会职工中秋节福利发放方案工会职工中秋节福利发放方案「篇一」 20XX年中秋节将至，公司为了答谢全体员工对公司的辛勤付出和努力，体现公司对员工的生活关怀，决定发放中秋节福利： 一、发放范围： 1、依据20XX年X月X日之前（包含X月X日当天）公司人事系统在册在岗的员工名单为准，进行发放。 2、20XX年X月X日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。 二、发放标准 中秋月饼一盒 三、发放时间 总公司会在X月X日统一发放（具体时间另行通知），请分公司接到通知时，通知本公司员工按标准有序领取。 工会职工中秋节福利发放方案「篇二」 为了丰富教职工的文化生活，增进教职工的身心健康，营造积极健康向上的校园文化氛围，学校工会拟利用下午课后时间，组织开展教职工篮球比赛活动。特制定活动实施方案如下： 一、活动目的： 1、增强教职工的健身意识，带头参加体育活动。 2、缓解工作压力，愉悦身心，增强体质。 二、活动主题： 强身健体营造温馨团队心手相牵构建和谐校园 三、活动口号：

活力青春运动无极限 四、组织机构： 行政、工会委员 总裁判：蒋楠裁判：施刚、白福 五、奖励办法 （男教师组：第一名800元、第二名600元、第三名500元，女教师组各500元） 六、活动时间： 20xx年4月16―18日、下午5:00 活动地点：学校运动场 七、参加人员及分组：全校教职员工 初一组：李兵、刀成标、龚顺凯、李常林、白福、郑勇、白星德初二组：蒋楠、曾松、李剑荣、蔡中发、赵金元、刀志超、陈恒舒初三组：郎忠新、施刚、王永、李成东、李将应、白兴关、白云江女教师分组情况：（陶婉骑公共替补，两队可以用）文科组：彭莉、王飞鹏、吕红梅、汤娅前、白蜀君理科组：李爱君、赵云、鲁芳圆、李金兰、卢保存。 未尽事宜待以后补充，解释权归学校工会。 工会职工中秋节福利发放方案「篇三」 中秋福利发放通知公司各部门： 20XX年中秋佳节即将来临，为了更好地激发员工的工作热情，体现公司对广大在岗员工的生活关怀，公司决定发放中秋节福利，具体如下：发放对象及标准：依据9月21日公司在岗员工名单为准，工作满半年的营业员，以及工作满一年的促销员。 发放方式：沙洲优黄三年陈1提，伊利优酸乳1提，以及月饼，月饼以实际数量为准，以上福利每人1份。 发放时间，20XX年9月21日晚9：30，请广大员工相互转告！ 注：请广大员工务必看清发放对象及标准！

中秋节福利发放方案 中秋节职工发放福利方案(优秀11篇)

中秋节福利发放方案中秋节职工发放福利方案(优秀11篇) （经典版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如合同协议、工作计划、活动方案、规章制度、心得体会、演讲致辞、观后感、读后感、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as contract agreements, work plans, activity plans, rules and regulations, personal experiences, speeches, reflections, reading reviews, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please stay tuned!

中秋节员工福利发放方案

中秋节员工福利发放方案 一、福利类型选择： 1.礼品福利：可以选择一些与中秋节相关的礼品，如月饼、茶叶、糖果等，也可以选择一些实用的小礼品，如保温杯、手机壳等。 2.现金福利：给予员工一定金额的现金，让员工可以根据自己的需要自由支配。 3.节日补贴：以一定金额的补贴发放给员工，用于购买中秋节相关的物品，如月饼、水果等。 4.假期福利：在中秋节前后给予员工一定的额外休息时间，让员工可以更好地享受节日。 二、福利发放方式： 1.集中发放：在中秋节前的一天或几天内统一发放福利，可以在公司内设立领取点，由员工到指定地点领取福利。 2.邮寄发放：将福利通过快递邮寄到员工的家中，避免员工集中领取引起的人员聚集，方便员工领取。 3.线上发放：将福利以电子方式发放给员工，如发送电子礼品卡、充值卡等。员工可以通过手机或电脑接收并使用。 三、福利数量及标准： 1.选定的福利类型和数量应根据企业的实际情况和福利预算来确定，以确保福利的公平性和可行性。

2.对于礼品福利的选择，可以根据员工的不同等级和岗位进行差异化 发放。高级管理人员可以享有更贵重的礼品，员工则可以根据工龄和绩效 等方面给予程度不同的礼品。 3.对于现金福利和节日补贴，可根据员工的工作时间和绩效进行发放，给予绩效好、工作时间长的员工相应的额外福利。 4.对于假期福利，可以根据员工的工作时间和绩效安排相应的额外休 息时间，给予员工更多的休闲娱乐机会。 四、宣传方案： 1.在福利发放前，提前做好宣传工作，告知员工中秋节福利的具体内容、发放方式和标准等，并向员工解释其背后的意义和目的。 2.可以制作宣传海报、电子邮件等，将福利信息发送给所有员工，并 鼓励他们分享给亲友，增加宣传的效果和范围。 3.可以组织一些活动，如中秋赏月活动、传统文化体验等，增加员工 对中秋节的期待和兴奋感。 五、反馈和评估： 1.在福利发放后，可以通过员工调查、回访等方式了解员工对福利的 满意度和意见建议，以便不断改进福利发放方案。 2.可以评估福利发放的效果，如员工的流失率、企业的业绩等，以判 断福利是否能够达到预期的效果。 六、其他细节安排： 1.合理安排福利的发放时间，避免与员工的工作和生活冲突。

福利发放方案范文6篇

福利发放方案范文6篇 （经典版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如述职报告、演讲发言、汇报材料、对照材料、心得体会、策划方案、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as job reports, speeches, presentation materials, reference materials, insights, planning plans, rules and regulations, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!

工会中秋节福利方案

工会中秋节福利方案 中秋节即将到来，作为工会的一员，我们应该思考如何为广大员工提供一份丰厚的节日福利。为此，工会特别制定了以下中秋节福利方案，旨在让员工感受到组织的关怀和温暖。 一、礼品发放 我们计划为每位员工准备一份精美的中秋礼篮，内含月饼、瓜子等传统节日食品，以及一份节日贺卡，表达对员工的祝福和感谢之情。礼品的选购将以员工的口味和需求为考量，保证每一份礼品都能让员工感到满意和开心。 二、文体活动 中秋节是团圆和欢乐的节日，我们计划组织一系列文体活动，丰富员工的业余生活。例如，可以举办中秋晚会，邀请员工们展示才艺，唱歌、舞蹈等形式，增进彼此交流和认识。同时，还可以组织一场篮球友谊赛或其他体育比赛，营造积极向上的团队氛围。 三、节日津贴 在中秋节当天，工会将为每位员工发放一笔节日津贴，用以补贴员工在节日期间增加的消费支出。这份津贴是工会对员工努力工作的一种肯定，同时也让员工在节日期间能够更好地享受到节日的快乐和慰藉。 四、幸运抽奖

为增加节日氛围和乐趣，我们计划开展一次幸运抽奖活动。每位员 工都有机会参与抽奖，中奖者将获得丰厚的奖品。这样的活动既能增 加员工的期待和参与度，也能带来愉快的惊喜和欢乐。 五、联谊聚餐 传统中秋节是全家团聚的时刻，为了让员工感受到家的温暖，工会 决定组织一次联谊聚餐。这不仅是一次丰盛的宴会，更是一次增进员 工之间感情的机会。在聚餐中，员工可以畅所欲言，放松心情，享受 美食和团圆的快乐。 六、员工心愿实现 工会将设立一个“员工心愿实现”项目，让员工们可以提出自己的中 秋节心愿，我们会尽力帮助他们实现。这些心愿可以是家人的团聚、 孩子的学业发展等方面的帮助，通过工会的力量，让员工在节日里感 受到浓浓的温情和帮助。 以上就是我们工会为中秋节准备的福利方案。我们希望通过这些措施，让员工在节日期间能够感受到工会的关心和温暖，真正体现团结 互助的工会精神。同时，也希望员工们在享受福利的同时，能够更加 珍惜工作，为公司的发展贡献自己的智慧和力量。祝大家中秋节快乐！

工会中秋节慰问品发放活动方案

工会中秋节慰问品发放活动方案 一、活动目的 为了加强企业工会组织与广大职工之间的联系和感情，提高职工的归属感和集体荣誉感，增强职工对企业的认同感和归属感，发扬社会主义核心价值观，进一步丰富员工的业余文化生活，进而提高企业全体员工的工作热情和生产积极性，企业工会决定开展中秋节慰问品发放活动，向企业全体航空工作者送去关怀和温暖。 二、活动时间及地点 时间：2021年9月10日-9月18日 地点：全公司 三、活动内容及安排 1、成立专项小组：专项小组由公司工会负责组织，领导班子指导，安排具体活动，并制定活动方案，明确各项工作细节，并做好各项物资采购和物流配送工作。 2、慰问品采购：根据活动预算，经过严格的物资采购测评以及比价审批，工会专项小组会议决定采购部分价值合适的礼品，包括中秋月饼、精美餐桌布等其他小型物品。 3、制定配送方案：针对不同的部门和岗位，制定详细的慰问品配送方案，确保所有的慰问品能够有效地到达每一个职

工的手中，并且做好配送过程中的文件记录和备份，确保工作过程稳妥可靠。 4、选取代表职工发放：为了确保活动的公开、公平、公正，由各所部门职工基础较好的群众选出代表，由专项小组进行检验，开展发放活动。同时在活动中宣传和弘扬企业文化，全员感知。 5、做好其他周边工作：配合相关部门工作，做好慰问品发放活动期间各项周边工作，如卫生清洁、安保措施等，为职工提供优质的服务保障。 四、活动宣传 为了宣传和传递中秋节慰问品发放活动的正能量，岗位激励意识，将对员工的激励意识、团队意识和沟通意识产生明显促进作用。工会专项小组将在公司内部及外部渠道广泛宣传此项活动，如公司网站、公司内部邮件、企业微信等，为员工的身心健康又营造了积极向上的工作氛围。 五、结束语 中秋节慰问品发放活动的开展，旨在弘扬秋高气爽、收获团聚的美好节日风俗，增加员工之间的凝聚力，提高企业职工的归属感与荣誉感，推进企业实现和谐、稳定、可持续发展。我们相信，通过此次慰问品发放活动，必将深刻地感受到企业文化浓厚、企业和谐稳定、企业员工团结向上的共同力量，以此进一步巩固公司凝聚力和向心力，为企业的可持续发展奠定坚实且重要的基础。

工会中秋节福利发放方案

工会中秋节福利发放方案 近年来，随着全国各地经济的快速发展，人民的物质生活水平和精神文化需求不断提高。然而，随之而来的却是越来越高的物价和生活压力，许多企业的工人们并没有得到相应的薪资提高和福利待遇，劳动力的不平衡也日益明显。为了弥补这一不足并提高工人的生活质量，许多公司纷纷在年节或特殊日子为工人发放福利，工会中秋节福利也成为了受到广泛关注的重要方面。 一、发放对象 工会中秋节福利发放的对象一般是企业的在职员工和退休老工人。对于前者，福利的发放不仅能够帮助他们缓解一部分经济压力，也能够提升他们的生活质量和工作积极性；而对于后者，福利的发放则是表达企业对他们多年来的辛勤付出的一份感恩之情，同时也能够让他们感到公司的关注和重视。 二、福利种类 工会中秋节福利的种类一般包括礼品、特殊津贴、工作调动、假期等多种形式，下面将逐一介绍： 1.礼品：通常是一些有实用价值和文化内涵的物品，如月饼、糕点、猪肉脯等，同时也可以是一些精美的礼品盒或装饰品等，以示心意。

2.特殊津贴：一些企业会根据工人的工龄、工作性质和工作成绩等情况给予一定额度的特殊津贴，这既能够激励员工的工作积极性，也能够表现出公司对员工的关怀与扶持。 3.工作调动：有些企业会考虑到员工的家庭情况，调动员工工作地点或尝试为他们提供更有利的岗位，以达到更好的工作和生活平衡。 4.假期：一些企业会在中秋期间给予员工两天假期，以便员工与家人团聚，享受中秋佳节的幸福和快乐。 三、福利发放方式 1.中秋福利集中发放：福利资金由企业集中拨出，然后由企业内部工会组织人员或其他专人统一发放。这种方式迅捷、简便，且金钱数额明确、实际操作容易。 2.中秋福利个人领取：企业可以将福利以个人名义发放，让每个员工亲身感受到公司的关怀和体贴。只要对发放程序严密把关，确保资金使用安全和公正，这种方式也是很好的一种选择。 四、中秋节福利发放的意义 中秋节福利的发放不仅是一种物质上的回报和肯定，更是一种心理上的鼓励和支持，能够增强员工的归属感和忠诚度，进而促进企业内部协调和稳定。此外，中秋节福利的发放也是企业应履行社会责任的一种体现，以示企业对员工、社会的关注和爱护，树立良好的企业形象，从而更好地推动企业的发展和长远利益。

基层工会中秋节福利发放方案

基层工会中秋节福利发放方案 九月中旬，中秋佳节即将到来，各个企事业单位也开始筹备相关的节日活动。而对于基层工会来说，中秋节福利发放也是一项重要的任务，需要针对员工的实际需求，精心设计发放方案，让大家在这个节日里感受到温暖和关怀。 一、发放现金福利对于基层工会来说，发放现金福利既方便又实惠。员工可以根据自己的需求选择如何使用这笔钱，发放方式也可以选择一次性发放或分期发放。发放金额可根据企业实际情况而定，该项福利的好处在于非常灵活，同时也能满足员工的个性化需求。 二、发放商品礼包商品礼包是另一种较为常见的发放方案。在中秋节期间，基层工会可以为员工准备一些实用的生活用品或美食佳肴，比如月饼、茶叶、调味品等，或是为员工挑选一些特别的礼品，如保健品、化妆品、书籍等。礼包的大小和价值可以根据企业的经济实力和员工的群体来定，一些有心意的礼品也可以让员工感到公司的关怀和重视。 三、组织中秋团拜活动基层工会可以在中秋期间组织团拜活动，让员工有机会在轻松愉快的氛围中交流沟通，加强员工之间的感情。活动可以结合企业实际情况进行具体安排，比如游园、集体聚餐、文艺汇演、户外拓展等。此举不仅有效地缓解了员工的工作压力，还能够激发员工的团队凝聚力和提升员工的工作积极性。

四、发放节日贺卡在中秋节到来之际，基层工会可以为员工发放节日贺卡，表达公司的关心和祝福。贺卡不仅可以搭配一些精美的礼品一起发放，还可以让员工自由撰写祝福语，增强企业德善和文化弘扬。 总之，基层工会中秋节福利发放方案应生动贴切、体现价值，满足员工的实际需要，反映企业的人性关怀和社会责任。在紧张的生产经营之余，员工们也获得了一份心意和关怀，体现了企业文化的人情味，增强员工的安全感和社会归属感。

工会中秋节职工慰问方案模板

工会中秋节职工慰问方案模板 尊敬的工会领导及全体员工： 秋风送爽，农民丰收的季节已经到来，中秋节即将到来。为了让职工们感受到工会的关心和温暖，加强职工间的感情交流和团结，我们特别制定了中秋节职工慰问方案，希望得到各位员工的支持和参与。 一、方案内容 1. 班组内集体慰问：各个班组将自行安排慰问活动，可以组织开展文艺活动、厨艺大赛、打牌比赛以及其他自愿参加的活动，让职工们在轻松愉快的氛围下度过节日。 2. 分科室发放礼品：工会将准备好节日礼品，并分别送到各个科室赠送职工。礼品包括月饼、水果、糖果等，希望职工们能够收到礼物后感受到工会的关心和关爱。 3. 共享团圆月饼福利：工会将为员工们准备好10个月饼作为团圆节的福利。在中秋节期间，员工可以自主前往食堂领取团圆月饼，并和同事一起分享这份节日的温馨。 二、方案实施 1. 安排负责人：每个班组安排一名负责人，负责组织班组内的活动，宣传和动员职工参加。 2. 确定时间地点：各班组自行确定慰问活动的时间和地点，与工会沟通分发礼品和月饼。

3. 确定预算：工会根据职工人数和预算安排，确定礼品和月饼的数量，并通过本地市场采购。 4. 工会助力：工会将会派出工作人员帮助各个班组进行协调，并协助分发礼品和月饼。 三、方案效果 1. 增强集体凝聚力：活动的开展可以让职工们有机会在工作之余放松身心，缓解工作压力，增强同事之间的感情。 2. 改善员工福利：各个部门通过收到的礼品和月饼，可以感受到工会对员工的关注与尊重，提高员工的归属感和认同感。 3. 促进企业文化：借助中秋节的机会，可以帮助企业塑造一个温馨和谐、团结和睦的文化氛围，进一步增强企业的凝聚力和集中力。 最后，希望广大职工们能够踊跃参加慰问活动，积极投入到收获的季节和中秋节的氛围中，展现我们的团结协作和创造力，共庆佳节。 再次祝愿各位员工团圆快乐、身体健康、万事如意！ 此致 敬礼！ 工会慰问小组 20XX年XX月XX日

工会中秋节福利发放方案

工会中秋节福利发放方案 一、背景介绍 中秋节是中国传统的重要节日之一，也是家庭团聚的日子。为了让工会会员在这个节日里感受到组织的关怀和温暖，提高员工的工作积极性和幸福感，工会决定制定一套中秋节福利发放方案。 二、福利内容 1. 礼品发放 为了让员工感受到中秋节的氛围，工会将组织发放中秋节礼品。礼品的选择应考虑到员工的需求和喜好，可以包括月饼、水果、茶叶等。在选择礼品时，工会可以通过员工满意度调查或者开展小组讨论活动来了解员工的意见和建议，以确保礼品的质量和实用性。 2. 节日活动 除了礼品发放，工会还可以组织一系列的中秋节活动，增进员工之间的交流和凝聚力。例如，组织中秋晚会，举办文艺表演、游戏互动等，让员工在欢乐的氛围中度过节日。此外，还可以组织中秋主题的知识竞赛、猜灯谜等活动，丰富员工的业余生活，提高员工的团队合作能力和思维敏捷度。 3. 假期安排 中秋节是法定节假日，根据国家规定，员工享有休假权利。工会应与公司的人力资源部门协商，合理安排员工的休假时间，确保员工

能够在节日期间得到充分的休息和放松，平衡工作与生活的关系。 三、发放方案 1. 组织力量 工会应成立中秋节福利发放小组，由工会委员和相关部门人员组成，负责中秋节福利发放的具体实施和安排。小组成员应根据自身的职责，分工合作，确保福利发放工作的顺利进行。 2. 发放时间 中秋节福利发放的时间应提前合理安排，确保员工能够在节日期间收到礼品。一般情况下，福利发放可以选择在中秋节前一至两天进行，以便员工能够在节日当天享受到福利。 3. 发放方式 福利发放可以选择集中发放或分批发放的方式。集中发放适用于公司规模较小的情况，可以在公司内设立发放点，员工凭借工作证或身份证领取福利。分批发放适用于公司规模较大的情况，可以按照部门或岗位进行分组发放，由各部门负责人或班组长代领，再分发给员工。 4. 发放公示 为了确保福利发放的公平公正，工会应当在福利发放前公示发放方案、礼品内容以及领取方式等信息，并设立投诉渠道，接受员工的意见和建议。

中秋节工会发放慰问品方案

中秋节工会发放慰问品方案 中秋节是中国传统的重要节日之一，为了让职工感受到温暖和关怀，我公司工会决定在中秋节期间向全体职工发放慰问品。本文将详细介 绍中秋节工会发放慰问品的方案。 一、慰问品内容及数量 为了使每位职工都能获得实实在在的关怀，工会决定发放实用且 高质量的慰问品。经过调查和评估，我们决定向每位职工发放一份慰 问品，包括以下内容： 1. 月饼礼盒：每位职工都将获得一盒精美的中秋月饼，以表达对 职工的诚挚祝福。 2. 公司定制文化衫：为了增强职工的归属感和团队意识，每位职 工将获得一件公司定制的文化衫。 3. 水果礼盒：为了关心职工的健康，每位职工将获得一份精心选 择的水果礼盒。 二、发放时间及方式 中秋节期间是家庭团圆的时刻，为了让职工更好地享受节日，我 们决定在以下时间和方式发放慰问品： 1. 时间安排：工会将提前购买和准备慰问品，在中秋节前一天下 午进行慰问品的分发工作。

2. 发放方式：工会将在各部门设置发放点，职工只需前往所在部 门的发放点出示工号，即可领取慰问品。 三、发放过程及注意事项 为了确保慰问品发放过程的顺利进行，工会将做好以下准备工作： 1. 人员配备：工会将安排足够的工作人员在发放点进行发放，并 提前统计职工数量，避免发放过程中出现拥堵。 2. 发放记录：工会将设置发放登记表，记录每位职工的领取情况，以便核实发放情况和统计数据。 3. 健康安全：由于当前疫情的影响，发放过程中工作人员将全程 佩戴口罩、手套，并保持距离，确保职工的健康安全。 四、意义和效果预期 工会发放慰问品的举措旨在表达公司对职工的关心和关怀，具有 以下意义和效果预期： 1. 提升职工幸福感：慰问品的发放将增强职工对公司的归属感和 幸福感，促进员工积极向上的工作态度。 2. 加强员工凝聚力：通过发放公司定制文化衫等物品，能够进一 步增强员工之间的凝聚力和团队合作意识。 3. 建立良好企业形象：公司工会的关怀举措将有助于树立公司良 好的形象，提升公司的社会责任感和形象。 五、总结

工会八月十五福利方案(一)

工会八月十五福利方案(一) 工会八月十五福利方案 背景 每年农历八月十五是传统的中秋节，为了增强企业文化，加强员 工之间的凝聚力和互动，提高员工的幸福感，工会决定组织“工会八 月十五福利”活动。 活动目的 通过此次活动，旨在增进员工之间的沟通和交流，增强员工的归 属感和凝聚力，提高员工的幸福感，营造温馨和谐的企业氛围。 活动安排 1.中秋祝福 –在八月十五这一天，工会将为所有员工送上中秋祝福卡片，祝福每一位员工和他们的家人中秋快乐，并赠送精心准备 的月饼礼盒。 2.月饼制作比赛 –活动时间：八月中旬 –参赛对象：员工自愿报名，每个部门选派1-2支队伍参赛

–比赛内容：参赛队伍需在规定时间内现场制作美味的月饼，并由专业评委进行评分。 –比赛奖励：前三名团队将获得丰厚奖品和荣誉证书。 3.乐享美食 –八月十五当天，工会将准备丰富的中秋节食品，供员工共享。员工可以品尝各式月饼、糕点和水果等美食。 4.拓展活动 –活动时间：八月下旬，周末 –活动地点：公司附近的户外拓展基地 –活动内容：组织员工参与团队拓展活动，增强团队协作意识、挑战自我能力和解决问题的能力。 –活动要求：参与活动的员工需提前报名，人数有限，先报名先得。 5.幸运抽奖 –活动时间：八月底 –活动方式：所有员工参与抽奖，每人有一次参与机会 –奖品设置：多款精美礼品，并设置特等奖 –抽奖结果公布：在公司公告栏上公布中奖名单

注意事项 1.方案执行由工会负责协调，各部门需积极配合组织活动。 2.活动预算由工会提前申请，报销事宜需按照公司相关规定进行。 3.活动前需提前通知所有员工，确保员工们能有充分的准备时间参 与活动。 以上为“工会八月十五福利”方案的相关内容，希望通过这个活动，可以拉近员工之间的距离，增强员工的身心健康，共同庆祝中秋佳节。 工会八月十五福利方案（续） 活动宣传 工会将通过以下方式进行活动宣传，确保每一位员工都能得知活动信息并积极参与： 1.公司内部通知：通过公司内部公告栏、电子屏幕等渠 道发布活动通知，并定期更新活动进展和倒计时提醒。 2.部门会议宣传：在部门例会或团队会议上，由领导或 工会代表宣传活动，并鼓励员工积极参与。 3.内部通讯：在公司内部刊物、电子邮件等通讯媒介中 发布活动介绍和报名方式，提供详细的活动信息。 4.社交媒体宣传：利用公司社交媒体账号发布活动相关 内容，吸引员工关注和参与。

关于2023年工会中秋节福利发放方案

关于2023年工会中秋节福利发放方案 发放，动词，发给的意思。指（政府、机构）把钱或物资等发给需要的人；或发出，放出；处理，处置（多见于早期白话）的意思。以下是小编为大家收集的关于2023年工会中秋节福利发放方案【六篇】，仅供参考，欢迎大家阅读。 2023年工会中秋节福利发放方案1 海上升明月，天涯共此时，一句简单的诗句却已道出人们的心声。属于中国传统节日之一的中秋节，在闽南地区可谓是拥有非常高的人气，特别是厦门地区。今年在厦门这座海滨城市里又有非常多的中秋博饼方案开始进入人们的视线。其实中秋博饼方案是每个商家在中秋节来临之前都会提前做好的一项工作，每年中秋节的前几个月，人们就开始着手中秋博饼礼品这方面的事情。中秋博饼方案不仅为大家提供了便利，也给人们对中秋博饼增添了更多的期待。 中秋博饼方案的制作一般是根据商场本身所销售的产品，再根据其特点，最后综合各种因素，让中秋博饼礼品突出该商场的特色。纵观各个场所的博饼方案，在厦门普遍流行的奖品是购物卡。购物卡相当于一种便捷式的虚拟现金携带，也相当于一张有面额值的储蓄卡，这种购物卡在近些年的中秋博饼活动中越来越受到人们的喜爱。这主要是因为购物卡贴近人们日常生活的需要，而购物卡的存在也大大方便了人们出行购物时的便捷，只要一卡在手就能享受尽情购物的乐趣。 中秋博饼规则，除了购物卡，在中秋博饼方案中经常出现的还有一些实用性的生活用品，这当然也是出于贴近人们生活的考虑，不过这些实质性的奖品区别于购物卡的一点就是让人们更深刻的感受到奖品的存在性。一种是只有一张轻薄的卡，一种是捧在手里沉甸甸的厚实感。这两者之间的差异看来也就只有博饼获奖人才有具体的感受。

学校工会中秋节福利发放方案

学校工会中秋节福利发放方案 •相关推荐 2022年学校工会中秋节福利发放方案范文（精选6篇） 为了确保工作或事情能有条不紊地开展，时常需要预先制定一份周密的方案，方案的内容和形式都要围绕着主题来展开，最终达到预期的效果和意义。那要怎么制定科学的方案呢？下面是小编整理的2022年学校工会中秋节福利发放方案范文（精选6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。 学校工会中秋节福利发放方案1 活动概况 20xx年中秋晚会新生校园活动，主题为“举杯邀明月”。本策划以中秋月圆之夜户外活动为主线，不同校区联谊为纽带，花费少，但为了配合效果，对夜景灯光设备有要求，所以赞助方面有一定的难度。当然，可以简化处理，在活动方案中有说明。本活动策划应用到活动互联的在线活动报名功能，原因是因为高校寝室基本都可以上网报名，减少活动执行人员核对名单的时间。本方案中的在线报名不适合不具备上网条件的学校，自行简化处理。 本方案，除了适合刚入学的新生的班级、院系之间的活动外，同样适用不同院校之间或老乡会等社团的联谊活动。 活动背景 20xx年的中秋国庆，假期长，大家对长假有所期待。 活动目的 本活动特别适合刚入学的新生的破冰，打破大学教室、食堂和寝室三点一线的局限。大学有很多公共课，不同院系之间在一起上课的机会很多。 活动时间 1、20xx年9月22日之前，网上报名联络 2、20xx年9月22日，或20xx年9月23日晚上，现场活动 活动地点

学校周边，有草坪或山坡的地方。学校内的草坪，容许进入，也可以 面向对象 所有在校生都适用 活动主办方，协办方 院校学生会（或老乡会，或兴趣小组，社团组织均可） 活动赞助 对晚会需要的设备的支持 活动准备 前期准备 1、宣传某某时候有什么活动，通过班干部进行各班通知。通过院系学生会进行不同院系或学校的邀请。 2、速印黑白单张宣传该活动，或印制提示卡，活动参加邀请卡等 3、开通网上在线报名功能，方便大家随时随手进行报名。（无上网条件的，手工登记） 4、活动设备赞助联系 物资准备 1、月饼（可小可大，尽量保证人手一份） 2、水果 3、红酒（或汽水、饮料等等） 4、杯子（每个人自己带，或用一次性纸杯） 宣传策略 1、通过班干部、学生会、辅导员等传达 2、通过发传单（邀请卡） 3、通过张贴传单 活动流程 1、活动准备，包括准备活动所需要的物品、名单整理、晚会的游戏整理（必要时彩排一下游戏）、应急方案、音乐播放器（总之营造气氛的设备）