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2009年总结

求真务实,稳步发展

——山东润田2009年生产又上新台阶

金秋十月,伴随着紧张忙碌的生产脚步地放缓,山东润田迎来了短暂的休整期。回顾09年这十个月的生产工作,山东润田人的心中是自豪和骄傲的。这一年在总经理倪慧明的带领下,公司上下目标明确、团结一致、积极进取、努力工作、拼搏奉献,在圆满完成了总公司下达的各项生产任务,取得了一项项可喜可贺的成绩同时,还构建了一幅和谐山东润田的企业画卷。

总结2009年工作突出表现在以下几个方面

一、生产管理水平大幅提高、管理力度加强,高质量高安全圆满完成各项生产任务。

2009年年初总公司给我们制定了全年生产()万件纯净水的生产目标,各项损耗指标分别为:()。面对总公司下达的生产任务和损耗指标,在一线搞生产的我们几个人感到压力非常之大,我们很清楚山东润田的设备是什么状况。自从建厂以来,我们的设备几乎没进行过像样的大修,不可预见的故障停机因素实在太多。平时就是哪里坏了修哪里,什么时候坏了什么时候修,别说损耗严格控制在指标之内就是能不能按时按量完成生产任务我们心里没底。这些倪总都看在眼里了,先是给我们鼓舞士气,要求我们要有信心,“人心齐、泰山移”

只要我们大家团结一致,扎实苦干,没有战胜不了的困难。接下来是针对生产任务和设备状况逐一细化分析,为了确保能够圆满完成总公司生产任务,针对设备实际情况制定维修计划及措施,周密策划、精心安排。为了能够及时掌握生产进度,及时处理生产过程中出现的问题,他同生产部门各级管理人员连续在车间召开多次现场会议,定计划抓落实。

今年2、3月份,我公司水处理部分反渗透膜连续出现脱盐率降低、产水压力降低、产水量增大现象,前后陆续换了十几支新膜,故障仍没有消除。反反复复换膜,不仅仅耽误生产,还耗费了大量资金,倪总看在眼里急在心上,会同生产、维修召开现场会议,研究讨论此问题的原因和解决方法。经过反复观察、分析、排除等一系列措施,最终确定故障原因是反渗透膜被臭氧氧化所致,故障点在二级反渗透产水与臭氧混合塔之间的管路上。为此,我们对这部分系统进行了一次技改,技改完成以后,问题从根本上得以解决。

在生产工作中公司领导充分调动生产技术骨干及员工积极性,深入开展"员工操作技能大比武"工作,在生产设备、生产工艺、文明生产、安全生产等方面查找不足、寻找死角,通过立项整改,到现在已全部整改,取得了良好的效果。同时加强了对各部门、班组经济核算的日常化考核,把产品产量、质量、损耗、能耗、卫生层层落实到每个班组,每个岗位,每个员工,做到人人肩上都有指标、任务。考核与班组

奖金、岗位奖金、员工奖金挂钩,极大提高了员工积极性,有效地降低了生产成本,提高了产品质量和在市场上的竞争力。

安全管理出效益。安全来源于教育,安全来源于素质。公司大力开展安全教育培训工作,不断提高员工的安全技术素质和自我安全防护能力,提高员工遵章守纪的自觉性和全员安全生产意识。在2009年度的工作中,公司高度重视安全生产工作。无论公司例会还是生产会议,首先强调安全生产并建立了安全管理工作要达到标准化、规范化、制度化的举措。经常性的组织安全知识方面的培训和演练,认真组织员工参加每周的安全学习活动,并且充分利用班前班后会,向员工进行安全教育,使员工清楚了安全工作的重要性,提高了员工安全工作的防范意识。同时车间加大了自检自查和处罚力度,有效地避免了各类事故的发生。对发现的事故隐患及时消除在萌芽状态。对巡检及时认真、处理得当避免了事故的发生就受到的嘉奖。通过我们扎实细致的安全工作,达到了安全生产可控在控的目标,确保了全年安全生产无事故。自山东润田成立以来,几乎每年都有或大或小的人身、设备安全事故,不仅给当事人带来巨大痛苦,也给企业造成了很大损失和负面社会影响。今年公司领导把安全管理作为企业管理的一个非常重要的组成部分,重中之重更放在人身、设备、环境三方面,达到了一个安全、整洁、文明的劳

动环境和设备健康的条件,从而员工能够正常舒适地从事生产,确保了安全生产取得了良好的社会反响。

二、加强生产管理理论和设备技术知识学习,全面提高自身的管理水平和技术素质。

学习学习再学习,2009年也是我们山东润田的学习年培训年,在这一年里公司领导频频深情叮嘱各级基层管理人员和一线员工要加强学习,不断提高自身业务素质,个人受益的同时更好的为生产服务,同时加强思想理论知识方面的学习,不论做什么工作以广大员工的根本利益出发,以身作则做好本职工作,坚持实事求是,讲正气、讲原则,做一名合格的基层管理者。倪总在公司资金很紧张的情况下仍抽出部分资金为各部门员工购置业务书籍,促使员工加强学习。如果说在开始阶段还让员工感到有种被动学习的感觉的话,经过短时间适应,员工变被动为主动,从自发变为自觉,主动学习的积极性高了。从学习中了解到知识的重要性,找到自身不足和差距,增加了学习的主动性。无论是线长还是班组长,通过学习,深切的感到只有贯彻执行倪总倡导的"以人为本,从严精细管理"的有关精神,切实做好车间日常精细管理工作,树立精细管理观念,才能的彻底改变原来的粗放管理模式,从而全面提高我们的业务管理水平。在工程技术方面,倪总更是关心有加,鼓励维修工勤学好钻,做好生产的坚实后盾。一系列措施的实施,让员工切实感到企业对员工

培训,是员工获得的最大财富。09年山东润田取得了企业历史上一个个佳绩,单班产量最高:550mL9999件,单班单月产量:260000件,单班生产率最高:()物料损耗控制在()……这些成绩的取得离不开员工思想素质和业务素质的提高,从根本上说是培训产生的效果。

三、努力构建具有山东润田特色的企业文化,积极发挥团队精神、提高各部门协作能力、增强员工凝聚力,引导员工搞好生产工作。

大家深知,一个企业、一个班组如果员工不能精诚团结,各念各的曲,个唱歌的调,个人英雄主义胜过集体观念,小团队意识严重,集体的优势就发挥不出来,团队精神就难以形成,人心涣散,就没有战斗力,就去发保证安全生产和产品质量。09年山东润田加大教育力度,结合实际,及时把各项任务和奋斗目标、共同利益,详细分解传达,员工思想上明白,做事有步骤、有主见、有目标,思想上亮堂了,积极性也高了,效率就出来了。特别是贯穿今年的一系列旨在惠顾员工动作,让全体员工有一种集体感、归属感和主人翁意识。首先是福利待遇的不断增加和切实到位。企业为员工上了保险,计件员工有了工龄补贴,员工干劲足了:由于条件限制,员工食宿街头几年之久,老总看在眼里,记在心里,经过几经周折多方商量,员工食堂成立了,工人们喜笑颜开称之为“工人之家”,使员工备受企业关怀。保护好了员工

的身体健康,调动了员工的积极性,激发了员工的劳动热情。

今年在公司安排组织下,生产部门认真搞好劳动竞赛和合理化建议工作,使员工才能得到充分发展,合理化建议得到积极采纳,员工的自信心得到充分发挥,提高了爱岗敬业的责任心。十月份开展的文化体育活动,主题鲜明,形式多样,寓教于乐,使员工的凝聚力在不知不觉中得以加强,提升了员工的团队精神。扎实开展的各种活动树立了良好的企业形象。

09年是我们山东润田收获的一年。10年我们要自我加压全面提升。在保质保量的完成公司下达给我们的生产任务同时深挖潜力,降低各种物料损耗,获取最大的经济效益。这一方面需要公司各级领导一如既往的大力支持,另一方面不断加强学习,提高自身业务素质,提高执行力,实施现场精细化管理,用现代化的管理理念、方法和手段抓好生产车间现场管理;再就是加大对员工的培训力度是知识与实践相结合,并在实践中不断发挥作用,为企业降低成本、增强竞争力。

即将到来的2010年是极富挑战的一年,也是一个充满希望的一年,更是山东润田创立辉煌的一年。

任职期间个人工作总结

任职期间个人工作总结 我叫吕和峰,男,生于1969年,1991年7月毕业于南阳师专物理系,2008年1月取得河南教育学院物理学教育本科学历。1991年8月参加工作。1999年12月获得中学一级教师资格。 踏上工作岗位已是第20个年头。任现职也有11年,曾经担任初中物理、数学、生物学科教学。我始终以“用心做事,以诚待人”严格要求自己,扎实工作,勤奋学习,与时俱进。对照中学高级教师资格申报标准,本人符合相关条件,申报中学物理学科高级教师资格,在此,我将11年来的教育教学工作德、能、勤、绩方面所取得的显著成绩,,总结如下: 一、政治素质与师德师风 本人热爱中国共产党,拥护社会主义制度,坚信马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,认真践行“三个代表”重要思想,深入贯彻科学发展观。遵纪守法,文明执教,克已奉公,具有较高的道德修养水平。在师德方面,我始终认为作为一名教师应把“师德”放在一个教师立身之本的极其重要的位置上。“学高为师,身正为范”,这个道理古今皆然,从踏上讲台的第一天,我始终坚持给学生一个好的师表,力求从我这走出去的都是合格的学生,都是一个个大写的“人”。为了给自己的学生一个好的表率,同时也是使自己陶冶情操,加强修养,不断提高自己水平。 作为高年级学科教师,总务处主任,我更是全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,不断更新教育理念,树立全新的人才观;不断改进教育教学的手段,探索有效的管理、紧跟时代对教育教学发展要求;不断强化尊重学生,为师生服务的意识,遵循学生身心发展的特点和教育规律,关心爱护每一个学生,尊重学生的人格,注重学生的心理健康教育,探讨如何加强儿童青少年思想道德建设的方法和途径,使总务处的工作更加求真务实。在教育教学中,不体罚和变相学生,

派出所2009年工作总结

派出所2009年工作总结 XX年度,我所在局党委和乡党委、政府的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,深入开展保持党员先进性教育活动,我们认真贯彻落实全国“二十公”和省、市公安工作会议精神,扎实开展大练兵、大接访,严格执行“五条禁令”、“三项禁止”,不断加强基层基础建设,内强素质、外树形象、牢牢把握国家安全与社会稳定的总要求。努力实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的总体目标。一年中,我们不断加强社会防控体系建设,积极排查矛盾纠纷,大力开展治安整顿和校园周边治安秩序整治,在打击违法犯罪、服务群众和经济建设等方面取得了一定的成效,现将一年主要工作情况汇报如下: 一、狠抓队伍的教育管理,加强政治业务学习,努力创建一支高素质的公安队伍 1、积极开展“从严治警强素质,执法为民树形象”专项教育整顿活动,全所干警在活动中,采取个人自学和集中学习教育相结合的办法,认真学习了市局和县局有关文件、县委领导在全县政法工作会议上的讲话和《中国共产党党章》等。并结合操都“2.21”事件教训,对照检查工作中存在的突出问题和隐患,进行查摆剖析,重点解决宗旨意识淡薄纪律观念不强、特权思想严重、执法水平不高、执法程序不规范、执法不公正和趋利执法等问题,教育民警牢固树立执法为民思想,规范执法行为,做到严格、公正、文明执法。 2、学习贯彻胡锦涛同志重要讲话,深入开展社会主义荣辱观教育,通过社会主义荣辱观教育,提高干警的思想水平 和道德观念,把“八荣八耻”转化为自觉行动,进一步端正执法思想和行为。 3、开展社会主义法治理念教育,通过学习教育使民警准确把握社会主义法治理念的基本内涵和本质要求,自觉在执法活动中,坚持和体现社会主义法治理念,不断提高公正文明执法的水平。 4、加强民警素质教育,形成良好的工作作风和纪律作风,积极开展“大练兵”活动。 结合公安部“抓基层,打基础,苦练基本功”的战略部署,所领导带头负责,互相监督,搞好内务卫生。积极组织参与“大练兵”活动,在活动期间组织民

2009年科员年终总结

2009年科员年终总结 我们每个人都是在不断的总结中成长,在不断的审视中完善自己。年自己也是在总结审视中脚踏实地地完成好本职工作,现将年工作总结如下:一思想方面:重视理论学习,坚定政治信念,积极参加局机关组织的各项活动,能够针对自身工作特点,学习有关文件报告和辅导材料,通过深刻领会其精神实质,用以指导自己的工作。年在全国范围开展了“保持共产党员先进性”的理论学习,作为一名党员,在学习过程中认真按照支部的要求深入学习其内容,掌握其精髓,把理论知识践行到实际工作之中。 二工作方面: 认真做好本职工作,做到腿勤口勤,笔勤,协助领导圆满完成各项工作。 月份前在供暖所办公室工作,作为单位的窗口科室,一言一行都代表着单位的整体形象。因为是服务部门,每天都会有部分群众来访,对待他们,我始终遵循一个原则“一张笑脸相迎,一把椅子让座,一杯热茶相送,一个满意答复”,每次看着来访的群众满意而归,作为工作人员的我,心里总会有小小的成就感。不是有句歌唱的好吗?“你快乐所以我快乐”,小我之后要成就大我,“群众满意”,我们的价值也就得到了体现。 同时负责各类总结的撰写,收集信息,及时了解单位发生的事情,及时向领导汇报,努力做好领导的参此文来源于文墨星河谋助手。月份借调到政工科,主要负责党务这块工作,记得刚踏进这间屋子的时候,感觉挺微妙的,不绝于耳的键盘声,每个人埋头工作的热情,深深的感染着我,心里暗暗的给自己鼓劲加油。工作角色的转变,使自己意识到工作水平较其他的同志差距离还很大,为了缩短差距,自己定指标下任务,坚持每天学习,紧紧围绕本职工作的特点,努力做到融汇贯通,现具体工作主要包括党务方面的收发文撰写党务文章掌握全委党员入党积极分子转正党员基本情况,以及党务其他方面的工作。在实际工作中,把理论和实践相结合起来,把工作和创新结合起来,拓宽思路,努力适应新形势下对本职工作的要求,通过近段时间的学习,理论水平有了明显的提高,工作逐步走向正轨,这两个月共上报下发各类总结通知份。 同时来到这个新集体,总的感觉“团结,友爱,互助”是这个科室最大

总结经验 弥补不足

总结经验弥补不足 怎么样去给自己来个总结呢,以下是学习啦小编整理的总结经验弥补不足,希望对你有帮助! 011年度积累的工作经验与不足之处 自己是初次做酒店美工这份工作,在某些实践中难免出先工作找不到头绪,出现小错误等情况,在部门领导的正确领导和各部同事大力协助支持下,美工基本圆满完成了部门领导安排的工作和各部门设计等大小工作任务,同时在工作中总结从中学习到: 1. 有问题及时向领导请教,与同事沟通; . 做事要有规划,并且按照规划去执行,在规定时间内任务是否完成,完成进度是百分制多少,该如何补救,整个任务的执行过程中存在哪些问题,针对这些问题有什么补救办法; .做事要细心,就能逐渐做好每一件事 .工作不断根据领导的要求修改自己的设计作品,经过时间的洗礼,我的专业技能和发展得到提升; .做完工作要及时向领导汇报所做工作; 俗话说:只有经历才能成长。世界没有完美的事情,每个人都有缺点,在工作中身上的问题也多多。总结存在的问题需要弥补的不足: 1.有很多时候一个人埋头哭干,在以后的工作中与同事

多沟通,多探讨,能从中找到新的思路; .美术功底还有所欠缺,同也需要再加强锻炼自身的设计水平,积极吸收新的观念与设计理念; .对酒店美工行业了解的不够好,有闲暇时间要对酒店行业的了解与学习加强; .一旦遇到工作比较多的时候,容易急噪、粗心做事耐心不够好,以后工作中无论遇到什么工作和问题都要稳定下来不急不噪做好工作准备和计划并完成工作; .工作效率不高,虽然按照计划做事,可是做事的速度有些慢;在以后工作中需要改进; .不会放手安排工作,很多时候干工作不敢放手交代给该做工作的人,害怕做错,导致自己积累一堆工作未完成。 .相信在以后的工作中我会弥补这些不足,努力提高我的技能,完善我的工作,为公司的发展尽自己的绵薄之力! 我校校园足球工作扎扎实实,踏踏实实,开展得有声有色。取得了一定的成绩,但是也有不足和遗憾。 1、校园足球工作制度还需健全,工作方案仍需完善,力争更科学合理。 、经费投入仍需加大,不断购置足球器材、设备设施,以满足同学们足球活动的需要。 、加大校园足球人员的投入,积极引进专职足球体育教师。

2009年度个人工作总结,年终总结

2009年度个人工作总结,年终总结 2009年度个人工作总结 时光如白驹过隙,历史的车轮飞驰而逝,2009年的日历正一页一页悄然翻过,伴随着时代前进的步伐,回首自己一年来经历的风雨路程,我作出如下个人工作总结: 一、工作回顾 2009年是不平凡的一年,祖国六十华诞的盛大庆典带给每个中国人无比的鼓舞和震撼,在欣喜于祖国强大、人民安康的自豪中总结个人的工作,我更加感受到做好本职工作是每个工作人员的崇高使命。 1) 加入洪盛行这个团队已近半载,让我倍受到这个大家庭的温暖与和谐,在此我感谢各位同事的关照与工作的积极配合,近入公司时我对瓷砖的了解只是了了而知,通过在国安居的学习让我很快融入陶瓷这个具有强烈竟争的行业,对我们公司品牌(格莱斯)进行了深入的了解. 2) 通过这半年的学习我个人觉得我们公司抛光砖在市场上具有一定的优势(货美价廉),但是现在的设计师对仿古砖的倾向度是兼知的,我们公司的仿古砖(骆驼)在市场是具备一定的特色,也深受设计师的欢迎,但是货源与质量让我们感觉很头痛. 3) 对于做家装的设计公司我们公司的价格很难让设计师操作. 二工作计划 “用心工作、踏实做人”,一直是我的座右铭。尽管我们在工作中兢兢业业,但完美离我们总有一步之遥,经过半年来的努力,工作没大的起色,也没大的失误,平庸的业绩使我更清醒地看到了自身存在的问题 1) 加强对客源资源的整核与巩固,形成自已的一个客户圈. 2) 对于强势的竟争对手与关系复杂的客户作出一定有效的对策 3) 设计师方面我个人一直未有一个明确思路与操作方案希望在今年得以突破.

4) 自我解压,调整心态,创新求变。心态决定工作的好坏,所以在工作中要不断自我调适,把控积极乐观情绪的方向,时刻以饱满的热情迎接每天的工作和挑战。创新是一个民族的灵魂,只有不断在思维上求创新,工作才能出亮点。 三找好航标,定位人生 “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”我们的人生之路都将历经坎坷不断前行,所以走好每一步都至关重要,每个人都应找好人生的航标,找到一条适合自己的路来走,才能在风雨兼程的路上实现自己的价值,见到风雨之后的彩虹。 我踏入建材销售行业是一直做“工程”的, “工程”在这个行当里看起来是高度尖端的, 但是从这些年的工作实践中我悟出了很多,其实做什么工作不重要,重要的是要肯学肯干,给自己定好位,每一项工作都可以发掘自己的潜力,因为人的潜力是无尽的。刚刚踏入这个行当拜访客户时让自己感觉到胆怯与自卑, 甚至认为自己真的不适合做这份工作,但是自己一直是比较坚持.固执与不认输的,上天不辜有心人,慢慢的发现自己可以克服这个障碍,工地复杂的人际关系没那么可怕,也不再担心客人不理我,久久不与我签单反到而来的大忽悠了, 逐渐找到了自己的方向。也许我们不知道明天会发生什么,但是我清楚自己今天应该做什么。 岁月无声,步履永恒。我们迈过一道道坎走向明天,做好本职工作,争当自己的主人,明天定将更美好!

2009年工作总结

2009年度工作总结报告(调度室) 在08年的工作中,生产调度中心全体人员团结一心,克服困难,努力学习文化及业务知识,不断提高自身业务素质,紧紧围绕生产一线服务,及时解决生产经营中出现的各类问题,取得了较好的成绩。回首过去的一年,我们主要从以下几个方面开展工作。一、以生产制造为中心,全力保障安全生产顺利进行。在过去的一年中,调度全体人员不断学习企业管理和民爆产品有关知识,不断提高自身文化及业务素质。在工作中认真了解各车间生产工艺及设备状况,熟悉公司水、电、汽网络及原材料的供给情况,及时掌握产品库存及销售动态。大家在日常的工作中,紧紧围绕生产一线服务,及时处理汇报生产过程中出现的各种情况,准确地传达上级领导的有关指示,认真协调各单位之间的生产经营活动,努力保障公司生产的顺利进行。二、认真做好各项记录和数据统计工作,为公司生产经营提供及时准确信息。根据公司和科领导要求,调度中心不断完善各项工作准则,提高工作中的标准化水平,认真做好各项记录及数据统计工作。除了做好当班生产记录外,还认真核算单班、月及年度生产量和库存量,并把生产与库存情况及时与销售和各生产单位沟通协调,及时准确通知安排好生产计划。此外又根据公司有关指示每日对公司 2、生产准备相关工作 (1)人员岗位设置 生产管理室成立之初,就根据业务职责对人员岗位设置进行了策划。初步明确了相关岗位职责,为工作开展做好准备。调度室计划设立三个组,分别为现场管理员、计划调度组、安环组。信息合同组主要负责***信息系统开发以及合同物流管理;计划调度组主要负责硅钢机组生产计划以及生产调度工作;安环组主要负责***安全环保 (4)科研推进 在大力推进生产准备工作的同时,生产管理室针对硅钢生产物流及系统的特点,申报了四项科研项目进行专题推进,主要涉及到生产物流平衡仿真、生产协同计划、保密系统开发等。从生产管理角度创新优化,确保硅钢机组顺利投产。 四、其他 1、生产周会策划组织 为了有效推进生产准备相关工作,生产管理室负责***生产周会的策划组织,制定周会内容以及格式。每周生产管理室汇总各部门上报内容,在周会上进行介绍,同时监督检查生产周会布置工作的完成情况。

09年个人年终总结

09年个人年终总结 2009年在公司各领导的领导下和各位同仁的帮助下,我顺利的完成了公司的会计工作,取得了一定的成绩,现将主要工作总结如下: 1、正确履行会计职责和行使权限,认真学习国家财经政策、法令,熟悉财经制度;积极钻研会计业务,精通专业知识,掌握会计技术方法;热爱本职工作,忠于职守,廉洁奉公,严守职业道德;严守法纪,坚持原则,执行有关的会计法规.在局会计工作规范化检查评比标准中荣获第一名. 2、按照上级规定的财务制度和开支标准,经常了解各部门的经费需要情况和使用情况,主动帮助各有关部门合理使用好各项资金.公司上半年曾一度出现资金短缺,会计室通过努力,保证了职工工资按时足额发放及其他各项急需资金的落实. 3、工作中审核一切开支凭证,及时结算记账,做到各项开支都符合规定,一切账目都清楚准确。对经费的使用情况和存在问题,经常向有关领导请示汇报。 4、按照规定编造全年、每季、每月的各种预算报表统计资料和月度结算,做到准确无误,并及时报告分管领导。 5、所有财务凭证,及时整理、装订和保存。 6、经常与各部门管财产的同志联系,建立必要的手续,做到各单位的财产和全校的总账相符合. 7、配合、督促各有关单位,及时处理一切暂收、暂付款项。 8、指导和帮助出纳工作。

在过去的一年里,兢兢业业,圆满的完成了公司的工作任务,并得到各领导肯定和许多同 事的赞扬,这对我是一种鞭策,在新的2010年,将以更加饱满的工作热情投入到工作中去。 会计总结有个人的和公司的。有不同职位的总结。上面的这一篇就是一个普通的09年 财务会计年终总结,所以适合一般的会计人员选用。精品学习网有大量的财务会计工作总结 敬请关注! 点击查看更多2009会计年度工作总结 相关链接: 二、职能管理 (一)核算工作 核算工作是本部门大量的基础工作,资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序进行、按时完成。 *、会计审核 会计审核是把好企业经济利益的关键,严格按有关规定执行,决不应个人面子而放松政策。 三、财务管理工作上,做好财务工作计划,加强财务管理,杜绝一切不合理的开支,增收节支,开源节流。在公司规模不断扩大的这一年,门市的开张,产品的增多,在无形中增加了财务的工作量,对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各项开支不断增大的同时,我部门在加强财务管理上制定了一些措施,财务经理年终总结主要措施有: (1)严格执行财务制度,规范财务行为,坚持收支两条线,加强财务核算和财务监督,杜绝不合理开支,加强应收款项的回收,尽量减少不必要的损失,为公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表,各类流水帐目做到日清月结,与产品部人员紧密配合,积极有

活动经验总结与不足

活动经验总结与不足 总结经验,查找自身的不足,经常做总结,你将会进步一大步。以下是整理的总结经验,查找不足的范文,希望对你有帮助! 总结经验查找不足一 在对上方面,自动自发做的不到位,比如自动汇报工作进度,自动改进工作流程(这在之后的阶段开始出现),提高效率,对自己的工作提出改进的建议(工作一年后开始逐渐反省)。自动能够发现问题,思考问题,解决问题。 职场礼节与礼仪:穿着,举止,态度都不够职业化。 对数据的漠视。问到数据的相关概念都不能报上来,这是对工作内容的不重视。 管理时,亲和力不够,态度盛气凌人,存在权利的偏见。 在对同级的人沟通的时候,态度需要讲究一下,当时处理的还不够成熟,以及对流程要做一个紧盯。 经验不足,对可能发生的意外,事先没有一个预估和准备。准备工作没有好好做,后续收尾也没有留预备方案。 做事不够细心,审查不够,觉得大差不差就好了。 在以身作则方面,还做的不够,比如衣着,谈吐,规章制度方面。 总结经验查找不足二 我在要求代理公司学习规章制度上,一来太过激进,二

来只给一个时间让他们自己去学习,但是没有把工作分步骤做细致,比如,我应该先把经理叫过来培训,全部给他直观,量化,具体,示范给他们看,然后给他们时间去学习(这个做到了),之后有一个试执行时间,就是犯的错误我全都记录下来,怎么罚也记录下来,但是现在不正式罚,我什么时候开始罚。没有做到循序渐进。改革没有根植于思想和文化,最后也没有坚持。主要是由于能力不够,职权不够,时间不够,缺少方法造成的。 我应该给我的手下一些压力,启发他们去思考,去改良他们的工作流程。把手下的能动性调动起来。 处理冲突的类型:逃避型,无原则也不协作,表现为对事情没有什么想法,但坚决反对;自我牺牲型,没有原则性,表现为对公司漠不关心,无所谓;妥协型,两面派风吹两边倒;抗争型,原则性强不肯协作;团队协作型,这是经理人处理冲突的最高取向。这方面我做的不好。 总结经验查找不足三 1.在选人方面,社招部分很马虎,社招部分的人能力大多不足,面试环节问的问题都没有抓住重点,比如关注对方的能力,你可以为公司创造什么价值和贡献,面试问题流于一些自我介绍,对以前经历的简短提问。 2.对人的培训太弱,没有相关的职业技能培训,领导对手下没有指导作用,任其发展,没有辅导和激励措施,公司

2009年终工作总结

2009年终工作总结

立足本职转观念 创新方法求进步 ——2009年工作总结 2009年分管师德建设、德育教育、卫生防疫、党务宣传、职称评定、继续教育、语言文字等工作。 一年中,坚持践行“三个代表”重要思想,以科学发展观为指导,积极投身农村教育向城区教育的变革,主动加压增干劲,积极探索变观念,多方学习强自身,创新方法提实效,圆满地完成了上级领导赋予的各项工作,现总结如下: 一、师德建设贴近实际凝心聚力共谱新篇 前几年的师德建设,教师的路线政策水平,思想道德境界,业务素质能力,教育教学能力得到很大的提高,为贤台乡教育事业的进步,提升在满城县的名望,提供了强大的精神力量。锻造出了爱岗敬业、敢于吃苦、锐意进取、默默奉献的师资队伍。面对区划调整的变化,虽有一时的惶然,但冷静思考,我们坚持认为“不论是农村教育,还是城区教育,要完成既定的教育目标,还得需要这支队伍,还得在磨砺教师队伍上做文章。因此,2009年的师德建设我们依然没有放松,而是继续抓实抓细。 1、广泛宣传,在我国经济发展大背景下,高新区凭借自身优势,更是高歌猛进,经济高速发展,教育必然也要大发展,我们不只是要从中得到实惠,享受发展成果,更应该主动参与其中,为高新区教育的起步腾飞贡献自己的力量。每个教师的人生观、价值观、工作能力、

工作方法直接关系到自身贡献的大小。每个人都应该自觉提高职业道德水平,改造思想,陶冶情操,摒弃不良习气,以饱满的精神,高昂的士气、精湛的教学投入到工作中去。 2、健全制度。开学初,各校(园)都制定具体计划,设立学习日,定期学习《义务教育法》《教师法》《教育法》等教育法律法规,对照《中小学教师职业道德》严格要求自己,各单位都将师德的有关要求具休化,纳入教师的考核中去,提高教师遵守职业道德的首觉性。 3、榜样引领。学校非常重视,榜样引领的示范带头作用,凡在全国各行各业涌现的英雄模范人物,学校要组织学习他们的感人事迹,要求教师们在工作岗位上践行他们的精神,将他们的精神转化为行动,本乡范围的业绩突出的骨干教师,总校也是大力宣传,号召向他们学习,比照自己,不断进步,争取早日跨入先进行列。 4、载体推动。为了加深教师对职业道德的认识和理解,各校开展了演讲比赛、师德征文、撰写心得体会、开办师德论坛、读书笔记展览、观摩先进人物录像等活动。参与人数500人次。 5、社会监督。每个学校都建立了家长联系制度,教师们也自觉通过多种形式与家长联系,主动听取家长们的意见和建议,及进纠正工作中的偏差,以更好地教育学生,服务社会。在上半年高新区纪委组织的学习王瑛、苗汝英先进事迹的演讲比赛中,我乡派出的四名教师全部获奖,其中毕春茹还代表高新区参加市级演讲。 二、以德为首多种渠道和谐班级搭建平台 1、各学校始终把德育工作放在首位,注重教育实效,建立了总

总结经验,工作总结经验

总结经验,工作总结经验 怎么总结经验 经验是人通过各种感官从外部客观环境中所得到的认知。这种认知如果未经更深一步的思考加工,充其量就是各种信息的集合,是零散的、无序的堆集。现实中,不会有人将这种认识只是简单停留在集合状态,必定经过过滤、抽象或总结。由于每个人的思考方式不同,对经验的加工也会不同。即使是同样一件事,两个人可能经历会大致相当,也会得出不同的经验来。 总结经验的第一步是我们将所经历的事情概念化。面对非常繁杂的信息,运用归纳或演绎的逻辑方法,对收集到的信息进行加工、提炼。这个过程是一个不断抽象的过程,例如麻雀、燕子可以抽象为鸟类,舍取了形象化的实体。所掌握的事物越多,我们得到的概念就可以有更完善的内涵与外延。 其次,经验概念化后就可以进行结构分析,了解各个概念之间的关系,进行分类和分级。分类分级既可以是按要素构成来分,也可

以按过程来分。如一个企业的组织结构就是按要素划分的,从公司顶层开始,可以将部门、岗位划分出来。而新药研发工作的分类结构是按过程来划分的,从大可以划分出产品研发的生命周期,从小可以划分到每项任务内容。 第三,也是经常被人们所忽略的一步,即概念之间的反馈关系,或者说可以形成什么样的反馈环。系统思考向我们揭示了,所有的事物都不是孤立存在的,它们相互之间有着各种关联,一件事物或事情既可以是原因、也可以是结果。对于概念化后的经验,我们应当有这样的意识,概念之间的确存在着反馈关系。如同工资上涨可以导致物价上涨,物价上涨又可以促进工资的进一步上涨,这种正反馈闭环反映了它们之间的关联关系。 如何写总结经验 工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的事情认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,把这些用文字表述出来,就叫做工作总结。工作总结按内容可以分为工作总结、学习总结、思想总结等;按时间可分为年度总结、季度总结等;

2009年个人年终工作总结

2009 年个人年终工作总结 认真、务实、创新、激情'这是我自己定下的岗位关键词,在下半年 的工作中,我一定会用具体的工作绩效来诠释这些词汇的真正内涵,用我的实际行动证明自己能做的更好! 在09 年即将过去之际,回顾我在年中总结时“立的誓”,有一点点欣慰,也有一点点遗憾,当然随着公司各项业务的蓬勃发展,我更多看到的则是我们所致力于的新农村事业未来的憧憬和希望。 不积跬步,无以成千里。在过去的一年中,由于工作经验的欠缺,我在实践中暴露出了一些问题,虽然因此碰了不少壁,但相应地,也得到了不少的磨砺机会,这些机会对我来说都是实际而有效的。 有了这些不可或缺的经验,和半年前的业务水平比起来,现在的我工作起来明显会感觉较之以往更加的顺手,效率自然就高了。其实所谓事倍功半,所谓厚积薄发,就是每天都要尽可能地累积进步,哪怕只是几处“微不足道”的细节,天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富,要知道专业和不专业的区别就在于那些看似无足轻重,事实上却非常关键的差别。 这是今年下半年以来,在工作中让我体会最深也受益最大的一点心得。今后的工作中,我将继续坚持自己一贯以来“宽以待人,严以律己”的工作格言,并将在不断完善细化自己工作的同时,通过在网络技术方面的积极充电来进一步充实自己,从技术层面提高自己的业务能力。 下面我会就今年所完成的各项具体任务和日常工作做一番全面的梳理。 ?具体任务: ?完成华东农业网商务版全案的栏目策划、分类、协调和相关板块信息的采集、整理、录入、维护。(从10月底开始,耗时约一个月时间)?奥运期间,一点通“奥运专栏”的内容维护。(从奥运会开幕一直到残奥会闭幕) ?完成电子商务部各类宣传文案(品牌内涵、产品介绍、新闻稿、中秋贺卡)的撰写。 ?完成今年各期内刊的编辑工作。(算上12月底安排的一期,今 年一共是5 期)

工作总结进步与不足

工作总结进步与不足 篇一:年末工作总结,一年的经验与收获 XX年就快结束,回首年的工作,有硕果累累的喜悦,有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。在这充实的一年中,我收获和很多 一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务! (一)在年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。 (二)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用 二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。 (一)在工作目标落实过程中管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。 三、主要经验和收获

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。 (二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。 (三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。 (四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。 (五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。 四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。 (一)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条 理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(二)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,

2009年个人年终工作总结

2009年个人年终工作总结 飞逝,又到了2009 年的岁末。 按惯例每年的时候都会对年做小小的总结,即所谓的盘点。 2009年,我来讲可谓是人生经历的转折。 一年里了太多太多的事情,有些事将会我的一生!的总结有点难再难也要做? 2009年,我经历了有生最辛苦的考试考研:2009 年1 月21-22 日地点:哈尔滨,黑龙江工程学院人物:我事件:我参加2009 生考试后记:自小长大,所参加的大大小小形形色色的考试不说多如牛毛,也可以说是多如羊毛了吧,像考研辛苦的,我生平次。 现在回想,其实也就那么回事,怎么当时就的那么痛苦呢?直到现在也没弄明白。 2009年最让父母欣慰的事情:考上了生后记:理想中的农科院,公费的。 2009年最勇敢的一段时期:2009 年的4 月16-26 号(到贵州大学参加生复式) 后记:坐了五个多小时的飞机,我从祖国的东北跑到西南,下了飞机不禁感叹:真是大啊!哈尔滨棉袄打扮呢,贵阳半袖t 恤上身了。 24 年我从没想过有一天会到这里,而且是参加考试的。 人生地不熟,我边亲人和朋友都。 所事情办,所主意拿。 我让见识一下东北女孩的利害!哼哼哼! 2009年最孤独的一段时期:

2009 年的4 月16-26 号(到贵州大学参加生复式) 后记:郁闷的是这边的人说的方言对我来讲比听英语还要难!交流,朋友和家人,整个人被强烈的孤独感包围着。 就连找个说普通话的人大吵一架个奢望! 2009年最应该铭记的时刻:本科毕业后记:大学四年我来讲个成长的过程,我从单纯的小女孩长大了。 而且个成长的过程中认识了好多好朋友!本科毕业意味着我时期的结束,另时期的开始,值得纪念! 2009年最难忘的场景:大学毕业时送寝室二姐后记:同屋四年,相处得真是好,毕业了我的想法是把寝室的每个人都送走然后再安静的离开。 二姐是我最后送走的。 之前的每个人我都把泪水忍了下来,可是当把二姐送上21 路车的时候我实在是忍不住了,哇哇哇的哭了! 2009年最不明智的选择:到贵州大学读生后记:离家太远,交通不—直达的火车,坐飞机也要转机!学运行机制有问题,办事拖沓,毫无可言!饮食不习惯,南北的饮食差距太大了。 很难! 2009年最应该感谢的人蒋选例—我的导师陈锐—高中同学,感谢他在我考研的时候给我的鼓励和帮助。 卢永飞—师兄,感谢他在我到贵大参加复试时候及开学报到时候的帮助。 2009年最令我难忘的食物:辣椒后记:是气候的缘故,贵阳这边

总结经验弥补不足范文

总结经验弥补不足范文 无论做什么事情,都要从自己身上找到问题,总结经验,改正不足的地方,可以提高个人的能力。以下是我整理的资料,希望对你有帮助! 篇一 20xx年度积累的工作经验与不足之处 自己是初次做酒店美工这份工作,在某些实践中难免出先工作找不到头绪,出现小错误等情况,在部门领导的正确领导和各部同事大力协助支持下,美工基本圆满完成了部门领导安排的工作和各部门设计等大小工作任务,同时在工作中总结从中学习到: 1.有问题及时向领导请教,与同事沟通; 2.做事要有规划,并且按照规划去执行,在规定时间内任务是否完成,完成进度是百分制多少,该如何补救,整个任务的执行过程中存在哪些问题,针对这些问题有什么补救办法; 3.做事要细心,就能逐渐做好每一件事 4.工作不断根据领导的要求修改自己的设计作品,经过时间的洗礼,我的专业技能和发展得到提升; 5.做完工作要及时向领导汇报所做工作; 篇二

俗话说:只有经历才能成长。世界没有完美的事情,每个人都有缺点,在工作中身上的问题也多多。总结存在的问题需要弥补的不足: 1.有很多时候一个人埋头哭干,在以后的工作中与同事多沟通,多探讨,能从中找到新的思路; 2.美术功底还有所欠缺,同也需要再加强锻炼自身的设计水平,积极吸收新的观念与设计理念; 3.对酒店美工行业了解的不够好,有闲暇时间要对酒店行业的了解与学习加强; 4.一旦遇到工作比较多的时候,容易急噪、粗心做事耐心不够好,以后工作中无论遇到什么工作和问题都要稳定下来不急不噪做好工作准备和计划并完成工作; 5.工作效率不高,虽然按照计划做事,可是做事的速度有些慢;在以后工作中需要改进; 6.不会放手安排工作,很多时候干工作不敢放手交代给该做工作的人,害怕做错,导致自己积累一堆工作未完成。 7.相信在以后的工作中我会弥补这些不足,努力提高我的技能,完善我的工作,为公司的发展尽自己的绵薄之力! 篇三 我校校园足球工作扎扎实实,踏踏实实,开展得有声有色。

2009年教师评职称个人工作总结

工作总结 几年来,我在工作中,坚持努力提高自己的思想政治水平和教学业务能力,新的时代,新的教育理念,教育也提出新的改革,新课程的实施,对我们教师的工作提出了更高的要求,我从各方面严格要求自己,努力提高自己的业务水平丰富知识面,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。立足现在,放眼未来,为使今后的工作取得更大的进步不断努力,现对近年来教学工作作出总结,希望能发扬优点,克服不足,总结检验教训,继往开来,以促进教学工作更上一层楼。 一、坚持认真备课,备课中我不仅备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具,课后及时对该课作出总结,写好教学后记,并认真按搜集每课书的知识要点,归纳成集。 二、努力增强我的上课技能,提高教学质量,使讲解清晰化,条理化,准确化,条理化,准确化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。现在学生普遍反映喜欢上语文课,就连以前极讨厌语文的学生都乐于上课了。 三、与同事交流,虚心请教其他老师。在教学上,有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见,学习他们的方法,同时,多听老师的课,做到边听边讲,学习别人的优点,克服自己的不足,并常常邀请其他老师来听课,征求他们的意见,改进工作。 四、完善批改作业:布置作业做到精读精练。有针对性,有层次性。为了做到这点,我常常到各大书店去搜集资料,对各种辅助资料进行筛选,力求每一次练习都起到最大的效果。同时对学生的作业批改及时、认真,分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题作出分类总结,进行透切的评讲,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。 五、做好课后辅导工作,注意分层教学。在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,避免了一刀切的弊端,同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导,并不限于学习知识性的辅导,更重要的是学习思想的辅导,要提高后进生的成绩,首先要解决他们心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,在此基础上,再教给他们学习的方法,提高他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。这样,他们就会学得轻松,进步也快,兴趣和求知欲也会随之增加。 六、积极推进素质教育。新课改提了的,要以提高学生素质教育为主导思想,为此,我在教学工作中并非只是传授知识,而是注意了学生能力的培养,把传授知识、技能和发展智力、能力结合起来,在知识层面上注入了思想情感教育的因素,发挥学生的创新意识和创新能力。让学生的各种素质都得到有效的发展和培养。 在教学工作中,我的努力得到了回报,所任班级成绩突出,受到学校领导的肯定,我会继续努力丰富自己,提高自己,为祖国的教育事业努力奋斗。 教师评职称工作总结范文 作为一名人民教师,本人始终坚持贯彻党的教育方针,忠诚于党的教育事业,坚持四项基本原则,在政治上与党中央保持一致,爱岗敬业,默默奉献,以培养

2009年专项治理工作总结

2009年专项治理工作总结

盱眙县2009年度安全生产 专项治理工作总结 盱眙县安全生产监督管理局 (2009年12月) 2009年度的专项整治工作,县安委会严格按照省、市有 关要求,在省、市下达的十项专项治理基础上,我县又增加了旅游、水上、森林、中小学校四项专治工作,整个工作部署早、措施实、力度大、效果好。所有专项整治工作都要求以正式文件的形式下发了整治方案,以牵头部门为核心成立了专项整治领导小组,明确工作任务和目标。特别是在非煤矿山、危化品、水陆交通、森林防火、公共聚集场所、中小学校、旅游等方面加大了检查力度,又取得了新的成绩。现将专项整治工作总结如下: 一、主要成绩 1、非煤矿山。着重整顿开采秩序,扩大监管范围,规范开采手续。一是与国土资源局联手,打击、取缔无合法手续小作坊式、鸡窝状开采;二是扩大安全监察范围,在全县除了采石行业外,还把乡镇窑厂、凹土加工企业也列入监察对象。初步查明,全县露天采矿企业63个,其中采石企业3 1个,料土矿6个,砖瓦窑厂26个。全年进行专项检查

35次,共查出事故隐患728条,发出整改指令书182份,复查整改率93%;三是组织企业积极申领“两证”工作。至年底首次申请的企业8家,延期的有6家。已全部完成了市里年初下达的目标任务。四是组建非煤矿山专家库,制定应急救援预案。由于非煤矿山企业基础工作扎实,安全监管到位,取得了一定的成效,所以在前不久省安委会组织的非煤矿山专项检查时,省检查组给予了我县高度评价。 2、危险化学品。2009年,主要做了三方面工作:一是加大对大化工的管理,针对今年以来全国化工行业事故频发、爆炸多等状况,我县积极研究并探讨如何深化对化工企业安全监管工作,着手组建专家库,对专家库的专家一律发聘书,年终给予适当报酬,可以随时调遣,确保安全监管工作科学化。二是开展“五个整顿、两个关闭”活动。按照有关文件精神,对照“五个整顿、两个关闭”的内容认真排查,对已查出的安全隐患,实施挂牌整改,保证整顿工作落实到位。三是加大整治小油漆、小农药门市力度,针对全县面广量大的小油漆、小农药门市,主要做法是对业主进行安全培训,并组织、动员他们积极联系安全评价机构,及时取得合法手续。同时,对一些态度傲慢、存在较大安全隐忠的小摊小点,依法实施了处罚。全年通过卓有成效的工作,至年底己办理申报甲种危化品经营许可证有5户,办理乙级危化品经营许可证有33户。共检查化工企业10家,危化品经营

总结经验 查找不足

总结经验查找不足 总结经验,查找自身的不足,经常做总结,你将会进步一大步。以下是学习啦小编整理的总结经验,查找不足的范文,希望对你有帮助! 在对上方面,自动自发做的不到位,比如自动汇报工作进度,自动改进工作流程(这在之后的阶段开始出现),提高效率,对自己的工作提出改进的建议(工作一年后开始逐渐反省)。自动能够发现问题,思考问题,解决问题。 职场礼节与礼仪:穿着,举止,态度都不够职业化。 对数据的漠视。问到数据的相关概念都不能报上来,这是对工作内容的不重视。 管理时,亲和力不够,态度盛气凌人,存在权利的偏见。 在对同级的人沟通的时候,态度需要讲究一下,当时处理的还不够成熟,以及对流程要做一个紧盯。 经验不足,对可能发生的意外,事先没有一个预估和准备。准备工作没有好好做,后续收尾也没有留预备方案。 做事不够细心,审查不够,觉得大差不差就好了。 在以身作则方面,还做的不够,比如衣着,谈吐,规章制度方面。 我在要求代理公司学习规章制度上,一来太过激进,二来只给一个时间让他们自己去学习,但是没有把工作分步骤做细致,比如,我应该先把经理叫过来培训,全部给他直观,

量化,具体,示范给他们看,然后给他们时间去学习(这个做到了),之后有一个试执行时间,就是犯的错误我全都记录下来,怎么罚也记录下来,但是现在不正式罚,我什么时候开始罚。没有做到循序渐进。改革没有根植于思想和文化,最后也没有坚持。主要是由于能力不够,职权不够,时间不够,缺少方法造成的。 我应该给我的手下一些压力,启发他们去思考,去改良他们的工作流程。把手下的能动性调动起来。 处理冲突的类型:逃避型,无原则也不协作,表现为对事情没有什么想法,但坚决反对;自我牺牲型,没有原则性,表现为对公司漠不关心,无所谓;妥协型,两面派风吹两边倒;抗争型,原则性强不肯协作;团队协作型,这是经理人处理冲突的最高取向。这方面我做的不好。 1.在选人方面,社招部分很马虎,社招部分的人能力大多不足,面试环节问的问题都没有抓住重点,比如关注对方的能力,你可以为公司创造什么价值和贡献,面试问题流于一些自我介绍,对以前经历的简短提问。 .对人的培训太弱,没有相关的职业技能培训,领导对手下没有指导作用,任其发展,没有辅导和激励措施,公司虽然做出了指定辅导人,并对辅导人给予额外的奖励,但是这种手段却成为了领导人获得额外利益的手段,实际并未做出任何行为,这就是对这种方法,没有去跟踪,看这种方法的

2009年个人工作总结范文

2009 年个人工作总结范文 不经意间, 09 年的大幕已然落下, 09 年也悄无声息的向我们走来。 2009年是不平凡的一年,这一年有太多的大事件:北京奥运会圆满举办; “神七”飞上天; 改革开放迎来30 周年;汶川地震让国人泪水满眼、携手奋战,,2009 年,对我亦是不平凡的一年。我收获了真命天子——从彻夜不眠到温馨浪漫,从两手相挽到柴米油盐,从热血澎湃到脚踏实地,从彼此爱恋到订婚许愿两个心灵永远 都会保留个中细节,成为感情的基石。 一年来,我更趋于成熟,挑剔的目光渐渐宽容,因此我收获了爱情,也收获了更多的朋友和更多的快乐 ! 记得一个同学说过“敞开心扉,让阳光进来”。是的,阳光是不会亲睐于关闭的心窗。 一年来,老朋友的关系依旧那样铁。在某个温馨的瞬间,在某个不眠之夜,在某个雨天的窗前,我们这些年轻人也会感悟一些东西、感叹一些回忆。一些一直联系的、还有毕业后未曾联系的朋友们,我都会想起你们。前段时间看《非城勿扰》时泪水悄悄滑过脸庞,剧中主人公葛优说:“钱对我来说不算事儿,就是缺朋友。最好的那几个都各奔东西了,有时真想你们,心里感觉特别孤独”相信每个人听到这句话有所感触,都会随着邬桑的啜泣 而动容.. 看到父母有些蹒跚的步伐和斑白的双鬓,这也成为了我们奋斗的目标之一。一定要让老人尽快享受天伦之乐,没事给他们报旅游团,四位老人一起游山玩水、走进自然。 2009年是部分外贸行业的冬天,但是我们外贸部的三员干将却创造了公司以往多少老员工未曾创造过的价值。由此我深深地体会到:在友谊基础上的合作有时能起到事半功倍的效果 ! 逝者如斯,不舍昼夜。2009年的余味悠长,2009 年余音袅袅。我们还没来得及向 08 挥手, 09年的脚步却已经走近。 2009 年也必将是精彩的一年,因为在

新员工年终工作总结经验总结与不足

XX新员工年终工作总结经验总结与不足以下是XX为大家搜集提供到的有关XX新员工年终工作总结经验总结与不足范文。欢迎阅读参考学习哈!希望对大家有所帮助! XX新员工年终工作总结经验总结与不足时间飞逝,转眼xx年年关已到,我到xx公司也有一年时间了。这是紧张又充实的一年,xx见证了我从无到有。从今年三月八号进公司以来的一年,对我来说是一个成长的过程,我从一名经验浅薄的应届生,逐渐成长为一名具备一定专业知识的采购职员。面对这一年,xx公司所有人齐心协力,同心同德,克服了今年市场经济低迷的困难,使公司产品推陈出新,这是值得我们骄傲的。为我们克服了困难,经受住了考验而骄傲自豪。 年初,我以应届生身份来xx公司实习,这是我从学校走向社会的第一步,是人生道路上一个很重要的起点。众所周知采购部是公司业务的后勤保障,是关系到公司整个销售利益的最重要环节,所以我很感谢公司和领导对我的信任,将我放在如此重要的岗位上。回首这一年,我在xx的取得的进步都历历在目,每一个进步都值得我骄傲。正是因为有了一个良好的平台和一群可爱的同事,才使我能够快速适应工作,一步步走向成熟。 工作中有苦也有乐,但更多的是收获,这一年的工作我

受益匪浅。古人云:“纸上得来终觉浅,要知此事必躬行”。对我们应届生来说刚走上工作岗位是理论与实践相结合的学习,把理论应用到实践当中并在实践中积累更加丰富的理论知识。转眼已经一年。就这一年的工作我做一个简单的总结,汇报我在xx公司一年来取得的成绩以及自己的不足。 1、心态转变。学校的生活养尊处忧,无需我们担忧某些问题,学校三点一线的生活,学习跟得上就可以,而在工作当中就不然,工作中,我们要考虑如何提高工作效率,怎样处理与上级领导、同事的关系,还有在工作当中的不尽人意等事情,这些都要我们以一颗平常心去对待,及时的转变心态会让我们工作更加顺利。 2、计划做事。有了明确的计划,目标才清晰,以至于在工作中不会茫然。在采购部工作的一年中,我每天都整理工作日志,记录下我要做的事情,然后再总结一下完成状况,日志看似平常,但在无形中提高你做事的效率和工作的有序程度。也改变了我刚开始工作缺乏系统和逻辑性的缺点。 3、处处留心皆学问。这是我毕业的时候导师对我讲的一句话,对这句话并没有给我多说什么,但在工作当中我深有体会,初到采购部我把仔细阅读以往的采购合同。在整理过程中我仔细的看了一下采购合同的内容,这为我以后的修改合同起到了很大的帮助,我可以直接套用以前的合同范本,这个结果直接归为我的留心。在生活中只要你留心处处都有

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