员工离职签收单

员工离职签收单Prepared on 21 November 2021

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离职人员工作交接流程

离职人员工作交接 工作交接是用人单位和劳动者结束劳动关系时的重要环节，劳动者需要将因工作原因取得或使用的用人单位的一切文件、工具、信息材料等归还用人单位，并按要求在每一部门办理相应交接手续。在工作交接中如果有任何问题，用人单位可以提出并要求劳动者依法交接。 一、员工离职手续办理流程 （1）提前一个月（开除、辞退除外）向部门领导提交《员工离职申请表》，待部门领导签署意见后报人资部。 （2）由人资部逐级报请，经总经理批准后，人资部通知部门领导安排工作交接。 （3）员工需要按《工作交接明细表》和《物品交接表》内容依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作完成。 （4）工资中涉及保险，人资部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续。 （5）人资部统计其本月考勤，报上级领导批示，到工资结算日发放工资。 （6）人资部办理劳动合同终止手续并开出《解除劳动合同证明》。 《员工离职申请表》

《工作交接明细表》 《物品交接表》

《解除劳动合同证明》

解除劳动合同证明 员工姓名________,性别_____,身份证号_______________________。劳动合同期限为______年_____月____日至_____年_____月_____日。因____________________________________________________原因，该员工自愿与本单位解除劳动合同，于____年____月____日办理离职手续。工资发至___月份。同时公司为该员工缴纳的社保、福利待遇等相应终止。双方约定补偿金________元。合计支付___________元。以上于____年____月____日一次性结清。员工签订的保密协议在员工离职后一年内有效。 特此证明。如有异议，双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 员工签字确认单位盖章 （手印） 年月日年月日

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公司员工离职证明模板简短 离职证明通常是为了证明你跟上家公司已经解除了劳动合同,但也有另一个用途,就是 背景调查他们没有电话进行,而是希望通过你提供的信息来证明。下面有整理的公司员工 离职证明模板简短，欢迎阅读! 公司员工离职证明模板简短 离职证明 某某先生/女士/小姐自20XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理 职务，至20XX年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明 公司名称(加盖公章) ____年__月__日 公司员工离职证明模板简短 兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日 因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授 予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明 公司盖章 日期： ____年__月__日 公司员工离职证明模板简短 员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司 解除劳动关系，以资证明! 公司名称(加盖公章) 正规版：

劳动关系终止确认书 甲方：XXXX公司 乙方：身份证号： 乙方原为甲方职工，于20xx年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。 特此证明。 甲方(签章)：乙方签字： 甲方代表签字： 感谢您的阅读，祝您生活愉快。

公司员工离职证明怎么写

公司员工离职证明怎么写 职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。以下是小编精心收集整理的离职证明，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。 企业离职证明 兹证明__自__年__月__日入职我公司担任__部门__岗位，至__年__月__日因__原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“__”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明 公司名称(加盖公章) ____年__月__日 离职证明 甲方：(单位名称) 乙方：身份证号：

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20__年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明。 甲方(签章)：乙方签字： 甲方代表签字： 离职证明 先生/女士/小姐(身份证号为)自20__年__月__日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20__年__月__日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。 公司名称(加盖公章) 20__年__月__日 离职证明

某某先生/女士/小姐自20XX年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20__年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明 公司名称(加盖公章) ____年__月__日 离职证明 甲方：_________________________________(单位名称) 乙方：___________________身份证号码： _____________________________________ 乙方原为甲方_______________(部门)的_____________(职务)，于_________年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达 成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明!

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人)在(公司的所以的城市)对我的照顾……感谢!感谢各位的栽培、关心、鼓励、支持、帮助和照顾! 请坚信：那份永恒已经为我们共同所拥有。我真切的感激、诚挚的歉意、莫名的感动都放在这里了，请拿走各自需要的那一份!! 多谢! 愿(公司名称)能走得更高更远、所向披靡、战无不胜。 愿我的同事们健康、快乐、开心、幸福! 第2篇：简单员工辞职报告 简单员工辞职报告的写法与格式是什么？请参考以下这篇范文。 尊敬的公司领导： 您好！ 我经过深思熟虑，决定辞去目前的监理员一职。申请离职日期为今天起一个月以内，这样您将有时间去寻找适合人选来填补因我离职而造成的空缺。我会把好自己最后一班岗和做好工作的交接工作。 在方圆工作的这一年时间里，我学到了很多新的东西，充实和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习。更重要的是，认识了很多好的朋友和同事。但是，天下没有不散的筵席，我感觉到自己现在的工作状态不适合继续担任这份工作，另外家人在老家那边也找了份新工作，所以决定辞职。 很遗憾，没有机会再为公司做更多的贡献。但是我对公司的感情还是一如既往，希望公司能够蒸蒸日上，有更好的发展。 关于我的离职申请，希望您能够尽快批复。

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[说明]员工离职工作交接单 员工离职工作交接单 各相关部门: 请按以下顺序依次为部门办理离职手续，并在相应的位置签名确认交接完毕。 人力资源部 员工所在部门工作交接: 部工作列项接收人日期交接情况 移交完毕未移交 文件目录: 工作文档(技术文档) 向接收人讲解工作职责，日常工作，现场 环境指引等，工作职责解释: 工作职责 工作进度(未完成工作) 资料柜钥匙收回其它: 名片收回其它: 注:离职人员工作交接的具体内容和工作的详细进度须以书面形式列出清单，由接收人签字需经部门负责人签字确认，并作为离职交接的附件，方可办理后续手续。 签字: 日期: 部门意见 签字: 日期: 中心意见 后勤保障(网络维护)部门审核工作列项接收人交接情况 已删除未删除 签字: 日期: 电子邮箱、登录密码等保留( )天 备注:

总裁办行政审核 工作列项接收人交接情况 出勤 ( 天) 签字: 日期: 出勤情况请/休假( 天) 备注: 收回未收回签字: 日期: 办公用品及证件备注: 办公设备(笔记本或电好 损坏签字: 日期: 脑及其它设备) 备注: 签字: 日期: 总裁办意见 财务部审核 工作列项接收人交接情况 有无借款或未报销签字: 日期: 签字: 日期: 财务部经理意见 致:亲爱的同事: 你好! 虽然这是您在淘乐思渡过的最后一天，淘乐思仍然非常感谢您为集团付出的所有努力。 为了方便您顺利的办理完离职手续,以下是离职办理小贴士,希望对你有所帮助,若有任何问题,请及时与人力资源中心联系。 备注 部门负责人分项责任分机 负责对离职人员的交接工作进 行检查，确保完整交接，顺利过渡，不存在遗留问题和潜在 隐患。 本部门负责对接收工作及所有与本工

公司员工离职证明怎么写

公司员工离职证明怎么写 企业离职证明 兹证明__自__年__月__日入职我公司担任__部门__岗位，至__年__月__日因__原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“__”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明 公司名称(加盖公章) ____年__月__日 离职证明 甲方：(单位名称) 乙方：身份证号： 乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20__年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达 成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明。 甲方(签章)：乙方签字： 甲方代表签字： 离职证明 先生/女士/小姐(身份证号为)自20__年__月__日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20__年__月__日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。 公司名称(加盖公章) 20__年__月__日 离职证明 某某先生/女士/小姐自20XX年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20__年06月31日因个人原因申请离职，

在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明 公司名称(加盖公章) ____年__月__日 离职证明 甲方：_________________________________(单位名称) 乙方：___________________身份证号码： _____________________________________ 乙方原为甲方_______________(部门)的_____________(职务)，于_________年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明! 甲方(签章)：乙方签字： 甲方代表签字：

2019最简单的员工辞职报告

2019最简单的员工辞职报告 辞职报告 【篇一】 尊敬的****单位领导: 您好! 首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向***单位提出辞职，纯粹是出于个人的原因(家庭原因/身体原因等等)，不能在***单位继续发展!离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。 同时，很荣幸曾身为***单位的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激!衷心祝愿所有在****辛勤工作的员工工作顺利，事业有成! 此致敬礼辞职人： xxx 时间： 年月日辞职报告 【篇二】 尊敬的领导： 您好! 经过反复斟酌并征求家人意见后，我郑重向您提出辞职申请。

在公司工作的几个月使我收获颇多，不仅学会了一些相应的专业知识，也懂得了身在社会应该如何为人处世，这都将成为我以后人生道路上的宝藏。更重要的是我结交了一群志同道合的朋友，在他们的帮助下，我在各方面都取得了很大的进步。 公司的各位领导分体谅下属，公司的氛围很好，因此大家工作的积极性很高，公司的业绩也一天比一天好，这让我很欣慰。 辞职非我本意，实乃无奈之举。前几日，妹妹来电说母亲身体不大好，我心里万分焦急。可公司与家乡相隔千里，无法立刻回家探望。再加上最近工作频频犯错，让公司蒙受了一定的损失，这让我分愧疚。思来想去，我写了这封辞职信，希望回家乡找一份工作就近照顾家人。 希望我的辞职没有给您带来困扰，最后祝您和各位同事工作顺利!请您批准我的辞职申请。 xx最简单的辞职报告 xx最简单的辞职报告模板最简单的文员辞职报告 xx年最简单的辞职报告格式 xx关于最简单的辞职报告3篇最简单的辞职报告范文最简单的辞职书怎么写 xx

员工最简短的辞职报告(完整版)

员工最简短的辞职报告 员工最简短的辞职报告 第一篇： 最简短辞职报告的 尊敬的领导： 您好! 非常感谢领导给予在工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因，今天我在这里提出正式的辞职申请。 在两年的工作时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。 xx的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上! 此致 敬礼！! 申请人： 辞职报告 第二篇： 最简短的辞职报告

尊敬的公司领导： 首先感谢公司近段时间来对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法继续为公司服务，现我正式向公司提出辞职申请，将于201X年6月15日离职，请公司做好相应安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。 望公司批准!谢谢! 祝公司业绩蒸蒸日上，大展宏图! 此致 敬礼！! 辞职人： haoord 第三篇： 员工简短的辞职报告 您好！ 由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。 在xx工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢xx提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。 在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助；尤其感谢xx，xx等，一年来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮助的同事们。

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简单员工辞职报告怎么写 尊敬的各位领导： 您们好! 我从xx年xx月份来到公司，到如今已经有一年半了，非常感激公司给了我这个工作和学习的机会，使我得到了很多的历练，同时我也得到了很多的照顾，在此我对关心过照顾过教导过我的领导们说声谢谢。 如今，由于公司发展方向的转变，把我从供热中心调到了一线部门经过近两个月的工作和了解，一方面，我发现自己在一线部门的能力有限，有些抓不到头绪，担心适应不了一线部门的各项工作，而不能为公司创造更大的价值，如果因为我个人的问题影响到公司整体我也于心不安。 另一方面，我家中出了些急事需要我立即去处理，随时都可能因为这些事影响耽误正常的工作。所以经过我的深思熟虑，我决定向领导提出辞职申请，希望领导能够批准，也希望领导能招聘到更加适合的人来做一线部门的工作。 在公司工作的日子是我从毕业经历的这些工作单位最温馨最愉快的，一想到离开公司，离开曾经一起共事的同事和领导，我很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得同事之间的那片真诚和友善。我期待公司以后能在同事和领导们的努力下能实现突飞猛进的发展。 综上所述，因我个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。 辞职人：xxx 日期：xx年xx月xx日 敬爱的公司领导： 您好!

由于一些个人原因，在公司正值用人之际向您提出辞职，我深表歉意。我是经过深思熟虑才郑重向您提出这一申请的。 由于您和公司各位领导对我的能力的肯定，让我加入了这个公司。在公司工作的这段时间，得到了您及各位同事的照顾和帮助，让我 很快适应了这份工作，同时也积累了很多工作经验，这对我以后的 工作及生活都十分有益。在此，我表示深深的感谢。 公司的工作环境很好，让人无法挑剔，您和各位领导对员工也非常用心，身为员工的我们都深有感触。但是由于一些个人的原因， 我不得不向您辞去现有的职务。根据公司的规定，员工辞职提前递 交辞呈，所以我在此提交辞职信。希望一个月后离开公司，在这期间，我乐意帮助接替这一职位的人熟悉这份工作。 再次为我的行为向您道歉，但是请体谅我的苦衷，批准我的辞职申请。祝您和公司各位同事工作愉快!也希望公司的发展蒸蒸日上! 辞职人：xxx 日期：xx年xx月xx日 敬爱的公司领导： 您好，我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司高层提出辞职要求。 首先，在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长 了阅历。 其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。 无奈之下提出辞职，客观原因是我家将远迁至xx市xx区，工作上班实在是不方便，每天将近1个半小时的路程，如果再遇到恶劣 天气以及交通堵塞，实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班，归家路途也有诸多不便。

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普通员工辞职申请书简单模板最新5篇 辞职是必须要写申请书的，然后再将自己的辞职原因写出来，最好不要写出公司的不好，原因一般都是自己的问题。下面是为您精心整理的普通员工辞职申请书简单模板最新5 尊敬的领导： 我心情十分沉重地递交这份辞呈。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。 这三年多时间里我学到了很多在学校里头学不到的东 西，特别是为人处事这一方面。做为办公室的文员，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表 示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，也因我自身了原因，总觉得啥事都不的行，也没的信心能做好，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。 请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式， 我会在上交个人辞职报告后12周后离开公司，以便完成工作交接。在短短的1年时间我们公司已经发生了巨大可喜的

变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。 我只有衷心祝愿公司的业绩1路飙升!公司领导及各位 同事工作顺利！ 此致 敬礼！ 辞职申请人：XXX 20xx年x月xx日 篇二 尊敬的公司领导： 您好！ 经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任 的职位。 我非常重视我在（公司名称）10个多月的这段经历，也很荣幸自己成为过（公司名称）的一员，我确信我在（公司名称）10个多月的这段经历，将对我的人生规划以及今后职业发展产生巨大的影响，毕竟（公司名称）是我毕业后的第一份正式工作。我愿借此机会对公司给我提供了这样的工作机会表示衷心感谢…… 对于离开，多少有点恐惧，虽然豪言壮语努力地掩饰着恐惧。 感谢正派而果敢干练的（公司的某人）、感谢豁达而宽厚的（公司的某人）、感谢直率而厚道的（公司的某人）、感谢爽快而极赋责任感的（公司的某人）、感谢聪明伶俐的（公司的某

关于员工离职工作交接怎么写

关于员工离职工作交接怎么写 看过离职工作交接范文 尊敬的马经理：您好! 从20xx年x月至今，进入公司工作三年多的时间里，得到了公 司各位领导及同事的多方帮助，我非常感谢公司各位领导及同事。 在20xx年年初，公司给予了很好的机会，让我开始下项目锻炼，但由于自己缺乏项目管理等方面的经验，自己没有能很好的为公司 做好工作，自己身感有愧公司三年的培养。 由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这三年的照顾，自己也感觉自己在过去三 年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。 所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。 此致 敬礼 xx年x月x日 的人还看了： (一)移交前业已受理的全部存货核算业务会计凭证，已由移交人填制完毕。 (二)截至交接之日，凡应登记的账簿，业已登记完了，并在明细账最后一笔余额之处加盖了移交人印章，以示负责。

(三)对尚未处理材料核算往来账，已开列出应付购货款明细表和包装物租金明细表，并写出长期挂账的情况说明。 (四)对采购材料经济合同登记簿中已履行合同与未履行的合同，均按顺序逐笔交待清楚。采购合同的印花税，也已全部交纳。 (五)保管期内材料采购人库单和出库单的存根，已装订成册，编号为材字第X册至第X册，共XX册(按月份装订，保存期3年)，经 点收无误。 (六)本月末各种材料明细账记载的库存数量、金额，经与总账、仓库保管账核对，都完全相符。 (七)印鉴农牧机械制造厂材料采购合同专用章一枚，经点交无误。 (八)移交的账簿有： 1.材料采购明细账本 2.应付购货款明细账本 3.应付包装物料押金明细账本 4.包装物明细账本 5.暂估人库明细账本 6.材料计划价格目录本 (九)移交人对会计核算程序、工作中应注意的问题、材料价格分析计算程序公式和近期的一些优惠政策等，在移交过程中已向交替 人作了详细介绍。 (十)交接日期：200X年X月X日 (十二)本交接书一式四份。移交人、接管人、监交人各执一份，送厂档案到存档一份。 移交人：吴××(签章) 接管人：武××(签章)

员工辞职汇报怎么写

员工辞职汇报怎么写 员工辞职报告范文一 尊敬的公司领导： 递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我身体状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。 这段时间，我认真回顾了这两年来的工作情况，觉得来xx公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这近两年来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的近两年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。感谢公司领导在我在公司期间给予我的信任和支持，感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。 我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量，请公司领导谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。辞职信范文相应的工作交接我已经在2月底请假前交接完毕。 我衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利! 此致 敬礼

尊敬的xx人力资源部： 您好! 由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。 在xx工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢xx提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。 在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢xx，xx等，一年来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮助的同事们。 望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。 祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。 此致 敬礼! 申请人： 申请日期：

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简单的员工辞职报告模板 辞职信就是一份解除劳动合同通知书，简单写写就行了，小编整理了“简单的员工辞职报告模板”仅供参考，希望能帮助到大家！ 简单的员工辞职报告模板【一】敬爱的公司领导： 您好！ 由于一些个人原因，在公司正值用人之际向您提出辞职，我深表歉意。我是经过深思熟虑才郑重向您提出这一申请的。 由于您和公司各位领导对我的能力的肯定，让我加入了这个公司。在公司工作的这段时间，得到了您及各位同事的照顾和帮助，让我很快适应了这份工作，同时也积累了很多工作经验，这对我以后的工作及生活都十分有益。在此，我表示深深的感谢。公司的工作环境很好，让人无法挑剔，您和各位领导对员工也非常用心，身为员工的我们都深有感触。但是由于一些个人的原因，我不得不向您辞去现有的职务。根据公司的规定，员工辞职提前递交辞呈，所以我在此提交辞职信。希望一个月后离开公司，在这期间，我乐意帮助接替这一职位的人熟悉这份工作。 再次为我的行为像您道歉，但是请体谅我的苦衷，批准

我的辞职申请。祝您和公司各位同事工作愉快！也希望公司的发展蒸蒸日上！ 此致 敬礼！ xxx xxxx-x-xx 简单的员工辞职报告模板【二】尊敬的公司领导： 在递交这份辞职报告时，我的心情十分沉重。这段时间，我认真回顾了这X年来的工作情况，觉得来XXX建筑公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这X年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，加上一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，因此请求允许离开。 当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。 本人将在X年X月X日离职，以便完成工作交接，我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题，并希望能得到离职的准许！ 感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和

员工辞职申请书简单

辞职申请书并不一定要求有多少字，但是最起码你得将辞职的原因给写出来，只要是领导稍微好说话一点的，就不会问你什么了。以下就是XX为您整理的“员工辞职申请书简单”，内容仅供参考，希望对您能够有所帮助。 员工辞职申请书简单【一】 尊敬的领导： 你好！当你看到这封信的时候，也就是我下定决心要辞职的时候。这件事我已经考虑了很长一段时间了，今天正式提出申请，请予批准！ 提出辞职对我来说是既感遗憾又感幸运。遗憾的是我将要离开我工作和为之努力和奋斗的团队，从此将和原来的队友和朋友奋战在两条不同的道路上，幸运的是我终于作出了离开的决定，终于可以摆脱终日忙碌的日子，静下来好好的考虑一下我的未来了！ 因为我的工作能力不是最强的，学习成绩不是最好的，对此我是既感惭愧又觉无奈！古人说“鱼于熊掌不可得兼”，诚哉斯言！因为我不是最优秀的，所以难免顾此失彼。很幸运我还能及时的回头并作出相应的补救。现在想来还是心有余悸！ 离开这个已经熟悉或者说已经产生强烈认同感和依赖感的集体，心里难免会有很多的依恋和不舍，但是明天的太阳终究还是会从东方升起的，所以尽管要选择放弃，选择从新开始，但是我相信不管将来如何，我都会勇敢而坚强的面对！坚强的面对人生中的风风雨雨！ 说了这么多，都是为了请求辞职。希望组织上能够找到能力更强更加适合这项工作的人来接替。如果组织上需要我本人作出配合，我一定会努力将交接工作做好！ 谨以此提出辞职，请组织上批准！ 此致 敬礼！ 申请人：xxx 20xx年xx月xx日 员工辞职申请书简单【二】 尊敬的公司领导： 您好！ 我从20xx年进入公司到现在已经两年了，两年来感谢公司领导对我的关心，同事们对我的支持，让我从不断的工作中学到很多，懂得很多。生活也许就是这样不断的变化，当一切变得熟悉时，又会发生让你意想不到的改变。 正是这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变，有过欢笑收获，也有过辛酸和痛苦，公司平等的人际关系和开明的工作作风，让我感觉找到了一种依靠的感觉，工作了一年多，给我自己的感觉就是没有什么起色，由此我对于我最近在工作上的一些态度心理进行回想，最后我连自己想干什么，爱好做什么也不是很清楚，一连串的问号让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确实了这个念头，或许有从新再跑到社会遭遇挫折，在不断打拼中去找属于自己职业定位才是我人生的下一步选择。 不得不感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于20xx年xx月xx日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。 在这两年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情的帮助，尤其感谢领导对我的信任，支持和帮助，感谢所有给予帮助过我的同事们，忠心的祝愿贵公司蒸蒸日上，各位领导同事，工作愉快，身体健康。

员工离职证明怎么写：

员工离职证明怎么写? 《劳动合同法》第五十条规定:“用人单位应当在解除或者终止 劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动 者办理档案和社会保险关系转移手续.劳动者应当按照双方约定,办 理工作交接.用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付.用人单位对已经解除或者终止的劳动合 同的文本,至少保存二年备查.” 《劳动合同实施条例》第二十四条规定:“用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合 同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限.” 《劳动合同法》第八十九条规定:“用人单位违反本法规定未向 劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令 改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任.” 从上面的两项规定中可以看出:提供离职证明的用人单位的法定 义务,不能以任何理由拒绝;同时,离职证明的内容也具有法定约束性,不能随意乱写.具体要求: 1、时间确定性 离职证明应当在解除或者终止劳动合同时依法提供; 2、内容法定性 离职证明应当并且只能写“四要件”,即:工作岗位、工作年限、合同期限、终止或解除期限.对于离职原因,或者对员工的任何评价 性内容,则不是离职证明的必备条款.因为任何评价性的内容有可能“给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任”. 为什么离职证明上不能写任何评价性内容,包括离职原因? 1、从立法者的角度出发

考虑到离职员工日后就业的便利性,为约束用人单位喜欢在离职 证明上写“辞退”、“本人犯错”、“对公司造成重大损害”等类 似恶意行为,故对离职证明的内容进行了列举性规定,除了“四要件”之外的其他内容,必须经过员工本人许可,不能随意添加.否则,离职 员工可以拒绝接受,并要求公司依法重新开具. 2、从情理的角度出发 即使员工存在重大过失,并导致因此被用人单位解除劳动合同和 赔偿损失,员工已经受到了相应的惩罚,那么在开具离职证明时,公司 就不能再在离职证明上揭示离职原因,让员工因一次错误承担两次惩罚.这样的行为偏离了教育为主、惩罚为辅的处理原则.话说回来,做 人也不能这样吧:在别人的伤口上撒盐. 3、从法理的角度出发 《劳动合同实施条例》第二十四条就看出离职证明在内容上,具 有限定性和确定性,用人单位只能按照这个规定的格式出具离职证明.若是任何一方需要增加其他内容,不仅要符合请求一方的意愿,还应 该征得对方同意. 结论 第一、离职证明的作用仅仅限于证明一个时期内劳动关系的事实,公司无权借此机会在内容上对员工日后就业施加不利或者负面的影响; 第二、离职证明内容须要符合不损害员工利益原则,若因离职证 明内容导致员工再次事业或者侵犯员工隐私的,公司须要承担违法责任. 第三、在离职证明的内容中增加除了法定“四要件”之外的内容,双方须达成一致意见. 因此,离职证明的格式样式基本如下:

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关于员工辞职报告模板范文简单10篇The template of employee resignation report is simple 编订：JinTai College

关于员工辞职报告模板范文简单10篇小泰温馨提示：离职报告是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。本文档根据离职报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：关于员工辞职报告模板范文简单 2、篇章2：关于员工辞职报告模板范文简单 3、篇章3：关于员工辞职报告模板范文简单 4、篇章4：关于员工辞职报告模板范文简单 5、篇章5：关于员工辞职报告模板范文简单 6、篇章6：关于员工辞职报告模板范文简单 7、篇章7：关于员工辞职报告模板范文简单 8、篇章8：关于员工辞职报告模板范文简单 9、篇章9：关于员工辞职报告模板范文简单 10、篇章10：关于员工辞职报告模板范文简单

辞职信就是一份解除劳动合同通知书。下面是小泰为您 精心整理的关于员工辞职报告模板范文简单精选5篇。 篇章1:关于员工辞职报告模板范文简单 我非常遗憾在此时向您提出辞职! 来到公司也有一年的时间了，在公司里我也是工作的很好，没有任何的不满，离开公司只是由于我个人方面的问题，我需要换一个环境，如果我能够留下来，我就会尽我所能的留下来，可是不行，我有我的苦衷，我应该离开了，我也无法说服自己留下来，我只能够选择辞职! 非常感谢您这一年来对我的信任和关照。是您给了我一 个又一个很好的学习机会，您一直对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您失望了!离开公司的这刻，我衷心向您说声谢 谢! 这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来 公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感

员工简单简短的辞职报告

员工简单简短的辞职报告 员工简单简短的辞职信范文(一) 尊敬的领导： 因个人前途发展问题，本人需辞职，另谋发展，请批准。 此致 敬礼 辞职人签名： 日期： 员工简单简短的辞职信范文(二) 辞职申请 保卫处领导： 本人因个人和家庭原因，不能继续留在这里从事保安工作，特申请辞呈。请审批为盼! 此致 敬礼 辞职人签名： 日期： 员工简单简短的辞职信范文(三) 尊敬的X经理： 您好! 感谢公司在我入职以来的培养关心和照顾，从X年X月份来到至今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事

什么，这段经历都是一笔宝贵的财富，我为在彩卡的这段工作经历而自豪。 而今，由于个人原因提出辞职，望领导批准。 此致 敬礼 辞职人签名： 日期： 员工简单简短的辞职信范文(四) 公司人事部： 经过多方面的考虑，我决定辞掉目前所从事的职位。 此次申请，纯粹是个人的原因，非关其他。 我非常重视我在xx公司内的这段经历，也很荣幸自己成为xx公司的一员，我确信我在xx公司里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。 对此，我表示衷心的感谢，感谢公司领导为我提供给公司服务的机会。 此致 敬礼 辞职人签名： 日期： 员工简单简短的辞职信范文(五) 尊敬的xx:

自xx年入职以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。 希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解!在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。 最后，衷心的说:"对不起"与"谢谢"。 祝愿公司开创更美好的未来! 望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。 此致 敬礼 辞职人签名： 日期： 员工简单简短的辞职信范文(六) 尊敬的领导： 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我自年月日进入***股份有限公司，年月日调入xx部门，至今已过半载，正是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。

关于员工离职工作交接怎么写

关于员工离职工作交接怎么写 离职工作交接范文篇1 看过离职工作交接范文尊敬的马经理：您好! 从20xx年x月至今，进入公司工作三年多的时间里，得到了公司各位领导及同事的多方帮助，我非常感谢公司各位领导及同事。 在过去的三年多的时间里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了很多东西。并在公司的过去三年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司三年多的照顾表示真心的感谢!! 在20xx年年初，公司给予了很好的机会，让我开始下项目锻炼，但由于自己缺乏项目管理等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好工作，自己身感有愧公司三年的培养。 由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这三年的照顾，自己也感觉自己在过去三年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。 所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。

此致 敬礼 申请人：辞职报告 xx年x月x日 的人还看了： 离职工作交接范文篇2 移交人吴因工作调动，经厂财务科决定，将其担任的存货核算会计岗位工作移交给武接替。现按《会计人员工作规则》的规定，办理如下交接手续： (一)移交前业已受理的全部存货核算业务会计凭证，已由移交人填制完毕。 (二)截至交接之日，凡应登记的账簿，业已登记完了，并在明细账最后一笔余额之处加盖了移交人印章，以示负责。 (三)对尚未处理材料核算往来账，已开列出应付购货款明细表和包装物租金明细表，并写出长期挂账的情况说明。 (四)对采购材料经济合同登记簿中已履行合同与未履行的合同，均按顺序逐笔交待清楚。采购合同的印花税，也已全部交纳。 (五)保管期内材料采购人库单和出库单的存根，已装订成册，编号为材字第X册至第X册，共XX册(按月份装订，保存期3年)，经点收无误。 (六)本月末各种材料明细账记载的库存数量、金额，经与总账、仓库保管账核对，都完全相符。 (七)印鉴农牧机械制造厂材料采购合同专用章一枚，经

离职工作交接书

有限公司工作交接书 由于离职；公司已决定将其工作移交负责；请二人按下列规定进行交接。工作交接完毕后双方签字确认，交接后产生的一切责任后果由承接人负责，请认真交接！ 一、移交人在规定的期限内全部向接管人员移交清楚；接管人员应认真按照移交清册逐项点收详细进行帐 目清点、文件数据查收。 二、移交人整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。 三、移交人编制移交清册，列明应该移交的会计凭证、账簿、财务报告、公章、现金、有价证券、支票薄、 发票、文件、其他会计资料和物品等内容。 四、移交人须将曾管辖范围内的客户情况及服务状况向接管人做详细介绍。 五、移交人所交接的物品向接替人员介绍详细情况；接管人需做详细记录。 六、接管人在接管过程中如发现所接收资料与应交资料不符，应及时向主管领导汇报。 七、对交接中出现与事实不符的问题移交人员在规定期限内负应责查清处理！否则承担相应责任和连带损 失。 八、移交人对所移交的所有物品、票据及向接管人陈诉的内容的真实性、完整性承担法律责任。 九、移交人员所移交的所有资料是在其经办工作期间内发生的，应对这些会计资料的合法性、真实性负责， 即使接替人员在交接时因疏忽没有发现所接会计资料在合法性、真实性方面的问题，如事后发现，也应由原移交人员负责，原移交人员不应以资料已经交接而推卸责任；如果所发现的会计资料真实性、合法性方面的问题不在原移交人员的经办期间发生，而是在其后，原移交人员不承担责任，接管人员承担责任。 十、移交完毕后移交人和接管人在工作交接书签字确认；如在移交过程中不管移交方还是接管方弄虚作 假、给公司造成所有经济损失由其本人承担，公司并保留追究其法律责任的权利。 （1）未了事项和遗留问题说明(业务部)：（可附件说明） 移交人签字：接管人签字： （2）非易耗办公用品及胸卡、钥匙、考勤卡等物品交接、客户联系本及含有客户资料的物品。 移交人签字：接管人签字：

关于服务员辞职报告要简单最简单的员工辞职报告【五篇】

关于服务员辞职报告要简单最简单的员工辞职报告【五篇】希望能够帮助到您。 工作报告范文(一) 尊敬的主管、经理: 你好!在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说 ldquo;学无止境ldquo;，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。 鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在15日左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。 我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致 敬礼! 辞职人:__ __年__月__日 工作报告范文(二) 尊敬的__各位领导: 你们好! 我是邓__。由于六月份我将毕业离校返乡，故按照贵店相关规章制度，提前一个月递交辞职申请。 在__工作一个多月了，在这段时间里，我工作得很开心，因为黄姐、经理、领班、组长以及各位同事都很照顾我，在此向你们表示我真诚的谢意。谢谢贵店为我提供一个工作的机会和环境，谢谢领导们对我工作上的错误的宽容、理解与指正，谢谢同事们在平时工作中对我的无私帮助。总之，在__，我体会到了工作的乐趣，体会到了团队精神，体会到了宽容与理解，这对于我以后走上新的工作岗位来说，无疑是一笔巨大的精神财富。 我3月16号开始在__工作，工作职责是服务员。现在提出辞职申请，想在6月11号离职，基本符合当初的工作三个月的承诺。故希望贵店能同意我的辞职申请。由此给贵店管理带来的种种不便，还望谅解。在未来的一个月里，我将继续努力工作。 最后，祝各位领导身体健康!祝各位同事工作顺利!祝__生意兴隆、蒸蒸日上! 此致 敬礼