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中央民族大学法学院召开干部任免会议

中央民族大学法学院召开干部任免会议
中央民族大学法学院召开干部任免会议

中央民族大学法学院召开干部任免会议

来源:民大法学院作者:佚名日期:2013年01月20日浏览:

经过全校干部换届聘任、竞聘、考核、公示等环节,副校长石亚洲、纪检处副处长刘睿君、组织人事处干部刘莹于1月16日上午到法学院会议室宣布法学院干部任免。法学院全体领导、教师参加。党总支书记严奉姬老师主持。

首先,纪检处副处长刘睿君老师宣布了学校任免文件,任命张泽涛同志为法学院院长、匡爱民同志为法学院副院长;免去严奉姬同志法学院党总支书记,任命李文娟同志为法学院党总支书记、杨丽萍同志为法学院党总支副书记。

石亚洲副校长介绍了本次学校换届聘任的总体情况。针对法学院的换届,高度赞扬了法学院老领导班子在过去几年里团结奋斗的精神。石副校长说,严奉姬同志因为年龄问题不再担任法学院党总支书记职务,严奉姬同志在法学院工作了12年,兢兢业业,为法学院做了大量的具体工作,贡献巨大。石副校长对张泽涛院长和匡爱民副院长的工作高度肯定,在聘任中获得连任;对于新提任的李文娟书记和杨丽萍副书记表示祝贺。石亚洲副校长希望新的领导班子继续秉承团结奋斗的精神,为法学院的发展做出更大的贡献。

张泽涛院长代表新的领导班子发言。张泽涛院长对学校领导和各职能部门关心帮助法学院的发展表示衷

心的感谢,对严奉姬书记在法学院期间为法学院建设做出的贡献表示了衷心的感谢,同时对法学院老师对领导班子的支持表示由衷的感谢。张院长代表领导班子成员表态,在新的任期内将继续紧密团结、努力奋斗、建设卓越,在卓越法律人才教育培养基地平台上为老师的发展创造更好的发展平台,为学生成长打造更好的环境。

之后,新提任的李文娟书记和杨丽萍副书记分别发言。李文娟书记在法学院党总支副书记任上已经7年,对法学院的情况非常熟悉。李文娟书记对学校领导、学院老师的支持表示感谢,她表态在任内将继续营造团结、和谐的氛围,做好各项工作,为法学院的发展做出自己的贡献。

杨丽萍副书记原在就业工作处任职,她表示一定不忘组织重托、各位老师厚爱,尽快融入法学院,扎实工作,为老师、同学做好服务。

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机关党委工作会议纪要

机关党委工作会议纪要 ----WORD文档,下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删。您的努力学习是为了更美好的未来! 机关党委工作会议纪要一20XX年6月2日上午,工委常务副书记、机关党委书记况由志主持召开20XX年第三次机关党委会议,审议了机关党建工作有关事项,研究了提交工委委员会议审议的事项。现纪要如下: 一、审议了工委机关创先争优、学习型机关基层党组织建设、“三项活动”、“三项治理”、贯彻“四项监督制度”等重点工作。李波同志汇报了前段时间机关开展创先争优、学习型机关基层党组织建设、“三项活动”、“三项治理”、贯彻“四项监督制度”等重点工作情况,与会同志进行了认真讨论。会议认为,今年以来,经过机关党委、各支部和全体党员的努力,做到了市委和工委有号召有要求,机关带头行动。带头做好创先争优、学习型机关基层党组织建设、“三项活动”、“三项治理”、贯彻“四项监督制度”等重点工作,是机关党委的责任和本分。机关党委对市直机关基层党组织具有感召和示范作用,担子重、责任大,一言一行、一举一动均牵动全局。工委要求市直机关基层党组织做的,机关党委要带头做好,要紧紧抓住围绕中心、建设队伍核心任务开展工作,大力抓思想、抓大事,走前头、作表率。机关党委一班人要带头讲政治、树正气、守纪律、顾大局,自觉刻苦学习、勤奋工作,塑造良好形象。

二、检查了20XX年第二次机关党委会议决定事项落实情况。会议认为,机关党委委员和工作人员克服人少事多等困难,认真做事,不懈推动,努力把每一件工作都做实做好,确保了上次会议决定的各项工作得以顺利推进。 三、审议了上级机关评奖表彰的奖励方案。决定充分采纳意见进一步修改,修改稿经机关党委委员会签后提交工委委员会议审定。 四、审议并原则通过了“创先争优”活动方案(讨论稿)。决定将(讨论稿)提交中心组(扩大)学习会讨论。在吸纳意见修改经机关党委委员会签后行文。方案关于党支部和党员基础量化指标的两个附件有创新性,要继续研究修改。 五、审议并原则通过了建设学习型机关基层党组织的“五个一”举措之二----“快乐读书”方案。决定尽快修改经机关党委委员会签后提交工委委员会议审定。为扎实推进工委机关学习型机关基层党组织建设,机关党委要制定建设学习型机关基层党组织实施方案和长远规划;今后机关党校聘请知名专家教授和工委领导讲课,机关党委要通知工委机关全体党员参加。 六、决定增补离退休支部书记罗茂材、机关三支部书记王智勇、机关四支部书记罗茂为工委机关党委委员,并按规定完善相关手续。 七、决定于6月7日下午,召开工委20XX年第四次中心组(扩大)学习会。专题学习讨论中央和市委关于开展“创先争优”活动的相关文件,市纪委和市委组织部《关于认真学习贯彻干部选拔任用工作四项监督制度的通知》(渝委组[20XX]84号)。

三重一大会议记录范文三篇

三重一大会议记录范文 会议日期 会议地点 出席对象 会议主题三重一大事项决策形式和决策程序 记录人 会议纪要 三重一大事项决策形式和决策程序 (一)重大决策事项范围内的事项,以会议的形式讨论通过决策,不得以传阅、会签或个别征求意见等方式代替集体决策。重大决策会议形式为主任会议。 (二)召开决策会议,必须有三分之二以上办领导班子成员到会方可进行。如遇重大突发事件和紧急情况,无法召开会议决策的,由主任审核决定,但事后应召开会议予以确认。 (三)主任提出的决策事项,直接进入决策程序。其他办领导提出的决策建议,经主任确认后,进入决策程序。 (四)进入决策程序的事项,汇总相关材料,交主任审定,由主任确定是否列入会议议题。 (五)决策建议在提交决策前应深入调查研究,全面准确掌握决策所需的有关情况,广泛征求相关方面的意见。对需多方案比较研究的事项,应拟定两个以上决策备选方案,并进行科学性、可行性、合法性的充分论证。 (六)在决策重大事项的会议上,决策建议单位或个人应向会议作决策方案说明,回答办领导班子成员的询问;办领导班子成员应对决策建议明确表示同意、不同意或缓议的意见,并说明理由。因故不能到会的可书面表达意见。主任在充分听取其他领导班子成员意见的基础上,最后发表意见,不得对议题事先定调,不作引导性发言。 (七)三重一大决策方案,以应到会办领导班子成员超过半数同意后形成决定。决定多个事项时,应逐项表决。对三重一大事项的表决,根据讨论事项的不同内容,按照少数服从多数的原则,可采取口头、举手、无记名投票或其他方式进行,重要干部任免事项,应按规定进行表决。 (八)对讨论中意见分岐较大或发现重要情况尚不清楚的,除在紧急情况下按多数意见执行外,应暂缓决策,待进一步调研后再作决策。特殊情况下,可将争论情况报告上级组织,请求裁决。

最新-考察干部党委会议纪要 精品

考察干部党委会议纪要 篇一:(样版)提拨正科副科会议纪要、会议记录《关于确定同志为“试岗比选”乡镇后备干部考察对象会议纪要》中共镇委员会关于确定同志为区“试岗比选”乡镇后备干部考察对象会议纪要201年月日,中共区镇党委会在政府三楼会议室举行会议。 会议由同志主持。 出席会议的有、、、、、、、、等9名同志,同志请假。 、、同志列席了会议。 会议研究了同志作为区“试岗比选”乡镇后备干部考察对象问题。 会上,同志介绍了有关情况,与会同志经过认真讨论,一致同意确定同志为区“试岗比选”乡镇后备干部考察对象。 会议记录员:(镇党委组织委员)中共镇委员会201年月日中共镇委员会关于确定同志为正科级领导职务考察对象会议记录201年月日,中共镇党委会在政府三楼会议室举行会议。 会议由同志主持。 出席会议的有、、、、、、、、等9名同志,同志请假。 、、同志列席了会议。 会议研究了同志作为区“试岗比选”乡镇后备干部考察对象问题。 同志(注:主持人)说:下面我们研究人事问题,请组织委员同志介绍有关情况。 同志(组织委员)说:根据来宾市面向企事业单位“试岗比选”乡镇后备干部工作简章及资格审查、笔试、面试综合得分,我单位同志入围最后的考察环节。 同志在平时各方面工作等表现都很出色,成绩的取得得到组织和同志们认可,根据工作需要,我们建议推荐同志作为区“试岗比选”乡镇后备干部考察对象。 同志(注:主持人)说:大家有什么意见,请发表。 同志(镇党委副书记、政府镇长)说:同志工作多年来,为人正直,作风正派,工作卓有成效,我个人认为推荐他为区“试岗比选”乡镇后备干部考察对象是合适的。 同志(镇党委副书记、人大主席)说:我同意。

干部任职会议纪要

干部任职会议纪要 篇一:会议纪要样本 关于×××同志工作职务的请示 *********委: 经××××会议研究,拟定:×××同志任××。专此请示,妥否,请批示。附:1、××会议纪要 2、××会议记录 3、干部任免审批表 中共×××××× ×年×月×日 抄报:县委组织部 时间:×年×月×日地点:××会议室主持人:××× 出席人员:×××××××××××××××缺席人员:××××××(说明原因)列席人员:×××××× 讨论内容:××(单位)人事任免事项记录人员:××× 经××(单位)××会议认真讨论,一致同意:×××同志任××(职务名称)。中共×××××× ×年×月×日 时间:×年×月×日地点:××会议室主持人:××× 出席人员:×××××××××××××××缺席人员:××××××(说明原因)列席人员:××××××

讨论内容:××(单位)干部任免事项记录人员:×××内容:主持人(姓名):今天召开××会议,议题是研究干部任免事项。 根据县委考察组反馈意见,建议:×××同志任××职务。 请各位××和列席的负责同志发表意见。 ×××:……×××:……×××:……×××:……×××:……×××:……列席人员(姓名):没有意见主持人(姓名):我本人也同意×××同志任××职务。今天会议一致通过× ××同志任××职务,请××同志按××会议决定迅速形成材料上报县委。散会。 中共×××××× ×年×月×日 篇二:(样版)提拨正科副科会议纪要、会议记录《关于确定XXX同志为“试岗比选”乡镇后备干部考察对象会议纪要》 中共XX镇委员会 关于确定XXX同志为XXX区“试岗比选”乡 镇后备干部考察对象会议纪要 201X年X月X日,中共XXX区XX镇党委会在政府三楼会议室举行会议。会议由XXX同志主持。出席会议的有XXX、XX、XX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等9名同志,XXX同志请假。XX、XXX、XXX同志列席了会议。会议研究了XXX同志作为XXX区“试岗比选”乡镇后备干部考察对象问题。会上,XXX同志介绍了有关情况,与会同志经过认真讨论,一致同意确定XXX同志为

乡党委会议纪要1

第10期 ***党政办公室2011年10月24日 乡党委会议纪要 2011年10月9日,乡党委书记***同志在乡政府三楼会议室主持召开乡党委会议,会议组织参会人员学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。乡党委***传达了市第三次党代会精神,乡党委副书乡长**传达了全市城镇化建设推进工作会议精神,乡党委副书记***传达了全县基层组织建设记督查调研座谈会精神。会议就新农村建设、政法综治、计划生育、目标责任制奖金发放、党员发展、学习考察、经费等相关工作进行了专题研究。现纪要如下: 一、关于新农村建设 会议听取了乡党委委员、乡人大主席***同志对编制***社会主义新农村建设2011—2015年五年规划的情况汇报。

与会人员作了发言,并对下步工作进行了研究。 会议要求:1. 全乡今后五年的新农村建设目标要与乡党委、政府经济社会发展思路发展目标相一致,突出**特色。 2. 要进一步加大对新型农民的培育,提升农民素质。 3. 结合沿境内两条公路干线、三个集镇“两线三点”的思路,做好点、线、面的结合。 会议决定:由乡党委副书记、乡长向东牵头,进一步修改完善***新农村建设2011—2015年规划。 二、关于政法综治工作 会议听取了乡党委副书记***同志对政法综治工作的情况汇报,就下步工作进行了研究。 会议要求:1. 要强化领导,明确责任,齐心协力做好政法综治维稳工作。2. 要将责任落实到部门和岗位,确保层层有人抓、有人管。3. 各部门要加强配合,勤沟通、多支持、常协作,积极排查化解矛盾纠纷、创造和谐稳定的社会环境。 会议决定:1. 同意解决林业派出所、司法所经费各0.3万元。2. 同意解决乡综治办电脑1台。3.同意解决综治办资料费办公业务费,据实报销。 三、关于计划生育工作 会议听取了乡党委委员、副乡长郎斌同志关于计生工作的情况汇报,对近期工作进行了研究。 —2—

2019三重一大会议记录范文5篇

三重一大会议记录一 会议日期 会议地点 出席对象 会议主题三重一大事项范围 记录人 会议纪要 领导班子集体决策的三重一大事项主要包括: (一)贯彻落实党的路线方针政策、党内重要法规和国家重要法律法规及上级组织重大决策、重要工作部署的意见和措施。 (二)党的建设、作风建设、精神文明建设、党风廉政建设中的重要事项。 (三)全市机构编制工作年度计划、重要举措和工作部署。 (四)行政管理体制改革、机构改革的工作部署及方案的制定。 (五)机构编制管理办法、措施的制定。 (六)各部门新增职能、部门间职能调整。 (七)副科以上党政和事业单位机构的设置、编制和领导职数的核定及增加。 (八)上级下达编制的分配方案。 (九)办机关管理制度的建立、修订和完善。 (十)办机关职能配置、机构设置、编制分配及其调整。 (十一)办管理干部的推荐、提名、录用、任免、奖惩和确定后备干部人选,重要岗位干部的推荐、选拔、任免和调动。 (十二)本办基本建设项目、不动产购置、房屋修缮项目、物资采购、场地出租等。 (十三)办机关年度预算、5000元以上经费开支及各项非正常开支等。

(十四)需向省编办、市编委请示的事项和其他需要集体决策的重大事项。 三重一大会议记录二 会议日期 会议地点 出席对象 会议主题三重一大事项决策形式和决策程序 记录人 会议纪要 三重一大事项决策形式和决策程序: (一)重大决策事项范围内的事项,以会议的形式讨论通过决策,不得以传阅、会签或个别征求意见等方式代替集体决策。重大决策会议形式为主任会议。 (二)召开决策会议,必须有三分之二以上办领导班子成员到会方可进行。如遇重大突发事件和紧急情况,无法召开会议决策的,由主任审核决定,但事后应召开会议予以确认。 (三)主任提出的决策事项,直接进入决策程序。其他办领导提出的决策建议,经主任确认后,进入决策程序。 (四)进入决策程序的事项,汇总相关材料,交主任审定,由主任确定是否列入会议议题。 (五)决策建议在提交决策前应深入调查研究,全面准确掌握决策所需的有关情况,广泛征求相关方面的意见。对需多方案比较研究的事项,应拟定两个以上决策备选方案,并进行科学性、可行性、合法性的充分论证。 (六)在决策重大事项的会议上,决策建议单位或个人应向会议作决策方案说明,回答办领导班子成员的询问;办领导班子成员应对决策建议明确表示同意、不同意或缓议的意见,并说明理由。因故不能到会的可书面表达意见。主任在充分听取其他领导班子成员意见的基础上,最后发表意见,不得对议题事先定调,不作引导性发言。 (七)三重一大决策方案,以应到会办领导班子成员超过半数同意后形成决定。决定多个事项时,应逐项表决。对三重一大事项的表决,根据讨论事项的不同内容,按照少数服从多数的原则,可采取口头、举手、无记名投票或其他方式进行,重要干部任免事项,应按规定进行表决。 (八)对讨论中意见分岐较大或发现重要情况尚不清楚的,除在紧急情况下按多数意见执

干部选拔任用工作会议记录制度

XXX学院 干部选拔任用工作会议记录制度 第一章总则 第一条为认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,进一步规范学院干部选拔任用工作会议记录,健全干部任免文书档案,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关文件精神,结合我院实际,制定本制度。 第二条本制度适用于学院党委及组织人事部门讨论决定干部任免事项的会议记录。上级组织部门另有规定的,按照上级组织部门有关规定执行。 第二章会议记录的结构 第三条会议记录的结构由会议标题、会议组织、会议内容、会议结尾四个部分组成。 第四条会议标题。即会议的名称,例如:“××党委××年第××次党委会”。 第五条会议组织。必须记录如下内容: (一)会议时间。 (二)会议地点。 (三)主持人(姓名、职务)。 (四)出席人(姓名、职务)。 (五)列席人(姓名、职务)。 (六)缺席人(姓名、职务,缺席事由)。 (七)记录人(姓名、职务)。 第六条会议内容。主要包括:

(一)会议议题。例如:“研究干部任免事项”。 (二)主持人讲话内容。 (三)汇报人姓名及汇报内容。 (四)发言、讨论情况,按发言顺序或按讨论事项的顺序记录。 (五)决议事项。要逐条写清楚。 (六)其它需要说明的事项。 第七条会议结尾。会议结尾要另起一行空两格写“散会”或“会议结束”字样。 第三章会议记录的要求 第八条会议记录一定要翔实。要尽可能完整、客观、实事求是地记载会议情况,反映会议内容,不得任意增删和改动。对讨论对象的姓名、现任职务、拟任职务要准确记录;对讨论对象的主要德才表现、主要不足、拟任理由等要择其主要内容记录;对会议讨论发言及形成的决议,必须详细、真实地记录;对有争议、有分歧的问题,要将争议、分歧的焦点及有关人员的发言详细记录;会议形成决议、决定时,对有异议、弃权等情况要如实记录;对实行会议投票表决的,要如实记录票决情况。 第九条会议记录一定要准确。要真实地反映发言人的本意、措词、语气和风格,准确地表达发言人的意思。字迹清楚,不能出现疏漏,避免产生曲解,更不能支离破碎,言不及意,含糊其词,丧失凭证依据作用。对没有听清或发言者表达不清楚的,不能凭主观想象任意推断,应找有关人员或发言者本人进行核实,予以记录。

人事任免的会议纪要

人事任免的会议纪要 篇一:会议纪要样本 关于×××同志工作职务的请示 *********委: 经××××会议研究,拟定:×××同志任××。专此请示,妥否,请批示。附:1、××会议纪要 2、××会议记录 3、干部任免审批表 中共×××××× ×年×月×日 抄报:县委组织部 时间:×年×月×日地点:××会议室主持人:××× 出席人员:×××××××××××××××缺席人员:××××××(说明原因)列席人员:×××××× 讨论内容:××(单位)人事任免事项记录人员:××× 经××(单位)××会议认真讨论,一致同意:×××同志任××(职务名称)。中共×××××× ×年×月×日 时间:×年×月×日地点:××会议室主持人:××× 出席人员:×××××××××××××××缺席人员:××××××(说明原因)列席人员:××××××

讨论内容:××(单位)干部任免事项记录人员:×××内容:主持人(姓名):今天召开××会议,议题是研究干部任免事项。 根据县委考察组反馈意见,建议:×××同志任××职务。 请各位××和列席的负责同志发表意见。 ×××:……×××:……×××:……×××:……×××:……×××:……列席人员(姓名):没有意见主持人(姓名):我本人也同意×××同志任××职务。今天会议一致通过× ××同志任××职务,请××同志按××会议决定迅速形成材料上报县委。散会。 中共×××××× ×年×月×日 篇二:会议纪要范文 会议纪要范文和模板 一、概念和要领 会议纪要用于记载和传达会议情况和议业事项。 特点:不单独行文,下行时用通知作载体,上报时用报告作 载体,并且不加盖公章。这在行政公文中是唯一的。还有一个结构特点:标题下加发文时间,没有主送机关和落款。 区别:以会议记录为基础,但只是择要发布,而会议记录是如实记录,不对外公布。 常用“会议认为”、“会议指出”、“会议强调”等格式语。 类型:贯通式会议纪要、条项式会议纪要、综合式会议纪要等。

免职会议纪要

免职会议纪要 篇一:廉政会议纪要1 营松高速公路建设项目靖宇至抚松段中铁电气化局集团有限公司GJ01标段 会议纪要 项目部廉政会议纪要(20XX)001号 时间:20XX年9月8日晚上19:00时 地点:项目部会议室 主持:项目经理张晓东 记录:陈文明 与会人员:项目经理张晓东、项目副 经理王云龙、总工兰兵、项目部在位各部门负责人、技术干部及施工队现场负负责人、技术人员等13人。 20XX年9月14日晚上19:00时,营松高速公路建设项目靖宇至抚松段GJ01标段项目部组织了有项目部领导、、在位的各部门负责人、技术干部及施工队现场负负责人、技术人员等参加的第1次廉政会议。会议听取由项目经理张晓东主持的就学习关于党风廉政建设责任制文件的报告。现就相关事项形成会议纪要如下: 项目经理张晓东发表讲话: 为了加强党风廉政建设,进一步深入开展反腐斗争,保证党风廉政建

设责任制的贯彻落实,根据党风廉政建设责任制的规定和党廉政建设责任制实施细则,我项目部廉政建设工作 应按照如下几点指导要求实施: 一、实行党风廉政建设责任制追究,必须坚持以下原则: 1、从严治党、从严治政; 2、教育与惩处相结合; 3、一级抓一级,层层抓落实; 4、实事求是,分清责任。 二、责任追究的范围 各级党政领导班子及领导干部对职责范围内应负的党风廉政建设领导责任没有履行,或者没有正确、认真履行,致使其管辖范围内出现或者发生严重的党风廉政问题和影响恶劣的重大事件的,都要追究直接领导责任者的责任。 三、责任追究形式 1、组织处理,包括给予教育批评、责令写出书面检查、通报批评、责令辞职或者对其免职。 2、党籍政纪处分。 四、凡是对直接领导责任者因责任追究给予撤销党内职务及其以上处分,或者责令辞职及免职处理的,对其重要领导责任者,必须追究与其职责相应的领导责任。 二0一二年九月八日 篇二:干部任免九种材料(2)

考察干部党委会议纪要

考察干部党委会议纪要 中共XX镇委员会 关于确定XXX同志为XXX区“试岗比选”乡 镇后备干部考察对象会议纪要 201X年X月X日,中共XXX区XX镇党委会在政府三楼会议室举行会议。会议由XXX同志主持。出席会议的有XXX、XX、XX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等9名同志,XXX同志请假。XX、XXX、XXX 同志列席了会议。会议研究了XXX同志作为XXX区“试岗比选”乡镇后备干部考察对象问题。会上,XXX同志介绍了有关情况,与会同志经过认真讨论,一致同意确定XXX同志为XXX区“试岗比选”乡镇后备干部考察对象。 会议记录员:XXX(XXX镇党委组织委员) 中共XXX镇委员会 201X年X月XX日 中共XX镇委员会

关于确定XXX同志为正科级领导职务 考察对象会议记录 201X年X月XX日,中共XX镇党委会在XX政府三楼会议室举行会议。会议由XXX同志主持。出席会议的有XXX、XXX、XX、XX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等9名同志,XXX同志请假。XX、XXX、XXX同志列席了会议。会议研究了XXX同志作为XXX区“试岗比选”乡镇后备干部考察对象问题。 XXX同志(注:主持人)说:下面我们研究人事问题,请组织委员XXX同志介绍有关情况。 XXX同志(组织委员)说:根据来宾市面向企事业单位“试岗比选”乡镇后备干部工作简章及资格审查、笔试、面试综合得分,我单位XXX同志入围最后的考察环节。XXX同志在平时各方面工作等表现都很出色,成绩的取得得到组织和同志们认可,根据工作需要,我们建议推荐XXX同志作为XXX区“试岗比选”乡镇后备干部考察对象。 XXX同志(注:主持人)说:大家有什么意见,请发表。 XXX同志(镇党委副书记、政府镇长)说:XX同志工作多年来,为人正直,

人事变动会议纪要

人事变动会议纪要 人事变动是需要领导们讨论的。下文是人事变动会议纪要,欢迎阅读! 201X年X月XX日,中共XX镇党委会在XX政府三楼会议室举行会议。会议由XXX同志主持。出席会议的有XXX、XXX、XX、XX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等9名同志,XXX同志请假。XX、XXX、XXX同志列席了会议。会议研究了XXX同志作为XXX 区“试岗比选”乡镇后备干部考察对象问题。 XXX同志(注:主持人)说:下面我们研究人事问题,请组织委员XXX同志介绍有关情况。 XXX同志(组织委员)说:根据来宾市面向企事业单位“试岗比选”乡镇后备干部工作简章及资格审查、笔试、面试综合得分,我单位XXX同志入围最后的考察环节。XXX同志在平时各方面工作等表现都很出色,成绩的取得得到组织和同志们认可,根据工作需要,我们建议推荐XXX同志作为XXX区“试岗比选”乡镇后备干部考察对象。{干部提拔人选会议记录}. XXX同志(注:主持人)说:大家有什么意见,请发表。XXX同志(镇党委副书记、政府镇长)说:XX同志工作多年来,为人正直,作风正派,工作卓有成效,我个人认为推荐他为XXX区“试岗比选”乡镇后备干部考察对象是合适的。

XX同志(镇党委副书记、人大主席)说:我同意。 人事变动会议纪要二20xx年4月13日,叶XX局长召开党政班子成员会议,就人事任免、部分人员岗位调整以及灾后重建和企业录用人员等工作进行研究,现将有关事项纪要如下: 一、人事任免 1、叶XX同志任郑坊林业工作站副站长(主持工作),试用期一年; 2、陈XX同志任林业规划队副队长(正股级),免去大历林业站站长职务; 3、池XX同志任大历林业站副站长(主持工作),试用期一年; 4、王XX同志负责局计财股内审工作; 5、免去蔡XX同志林权登记管理中心副主任职务; 二、部分人员岗位调整事宜 钟XX同志从林业执法大队岚下中队调整至林业执法大队机动中队; 三、正式录用人员事宜 1、王XX由县国有林场正式招录,工资按业务档次; 2、王XX由木材检验中心招录,工资按业务档次; 3、邱XX由木材检验中心招录,工资按大专生档次。 人事变动会议纪要三xxxx年xx月xx日,xx乡党委在书记办公室召开领导干部会议,会议由党委书记xxx主持,参会人员有:政府乡长xxx、人大主xxx、党委副书记xxx、副乡长xxx、xxx、xxx、纪检书记xxx、宣传委员xxx、信访办主任xxx、组织委员xxx、统战委

党政领导班子联席会议纪要[2008]31号doc

…2008?31号 寮步镇党委政府办公室二〇〇八年七月十一日 2008年7月11日上午,镇委书记殷焕明主持召开了党政领导班子联席会议,专题研究布置信访维稳工作。会议充分讨论了镇委书记大接访活动方案,强调了七项工作要求。现纪要如下: 一、研究了镇委书记大接访活动方案 会议讨论研究了镇委书记大接访活动方案的有关事项,接访地点设在劳动分局,由信访办负责将具体接访地点和时间在镇电视台、镇报和村(社区)的村务公开栏上向全镇公布。方案修改完善后将另行发文。 二、强调了七项工作要求 会议针对开展党政领导班子成员主动下访和镇委书记大接访工作,强调了七项工作要求: 1、统一认识,高度重视。要充分认识到实行党政领导班子成员“主动下访”制度和“镇委书记大接访”制度,切

实解决人民群众最关心的问题,是拓宽民意表达和利益诉求渠道、贯彻落实以人为本、构建和谐社会的重要举措,是“立党为公、执政为民”的具体体现。全镇各级要高度重视,把信访维稳工作作为近期工作的中心任务,放在更加突出的位置,狠抓落实。在解决信访问题时,各有关单位(部门)要服从于大局、服务于群众,服从党政领导班子成员和后备干部的统一指挥,全力做好信访维稳工作。 2、要熟悉工作方案和相关法律法规。各党政领导班子成员和后备干部及有关部门主要负责人要按照《寮步镇关于进一步加强信访工作的实施意见》和《寮步镇开展镇委书记大接访活动方案》的要求,熟悉有关法律法规,使接访工作做到有理有据,依法依规。 3、要熟悉信访情况。领导班子成员和后备干部要指导各村(居)委会迅速制定信访维稳排查方案,对信访维稳情况进行摸底排查,建立台账,登记造册。根据排查情况,对信访事件进行分析,提出化解矛盾的具体措施。 4、要以切实解决问题为目标。检验党政领导班子成员“主动下访”成效,要以解决问题、案结事了为准。领导班子成员和后备干部都有指挥调动有关部门协调解决问题的权力,要切实集中解决一批群众反映强烈的热点难点问题,把矛盾化解在基层,不能敷衍了事,不能将矛盾上交。确实在基层解决不了的问题,才可以转交到镇委书记大接访活动时解决。

中医医院提拔任用领导班子会专题会议记录

中医医院提拔任用领导班子会专题会议记录 班子会:专题研究中医医院医教融通 中医医院院长:陈云亮汇报工作 医院迁建,政府:资金投入,政策支持,选址土地. 3、医教融通: 3.1 与医学院各学科紧密合作,提升附属医院教学功能 3.2 加强教研融合,实施"工学交替"人才培养方案 3.3 积极参与空中课堂建设项目,共建数字校园。护理每年有20名院前急救两周实习任务,落实在急诊科,康复中心。 重点是:病房巡诊(试教室改造),医学院负责提供设计方案,医院配合落实场地,资金设备由总院,医院解决。1)开放门诊 2)打通临床 3)开展交流 4)资源共享 5)建立定期联系会议制 6)进一步加强医学院教学管理工作 建议: 1)每月上报院务会议纪要 2)有关认同感问题 3)争取12%教学编制,原计划100名没落实。 罗琪副院长发言: 力度比往年大,信息化这块。 伍英华副院长发言: 员工对附属医院的认同感问题,如杜书记手上的一幢楼争取,王院在科研上的支持。 对医技人员的考核分配上如何引导? 在教学上与医学院多融合。毕业生先挑的机制。干部的融通交叉。 要升级先保级。说到底人才引进。怎么发挥现有人才的作用。 罗琪副院长发言:: 1、人才培养与引进并举 如定位妇女儿童老人,现在就制定计划每年送几个去台湾培训,新医院造好就可以用。引进台湾医学博士可以一举两得,既解决了三甲医院的指标,也提升了人民医院的美誉度。因为台湾现有医院人员过剩,省卫生厅把引进台湾医学人才作为一个很重要的工作推进。 2、空中课堂,病房巡诊值得做好。 医务科科长黄照明发言: 1、现状与突破有距离,现状已经超过了突破,什么叫中医医院?医教融通,不能单打一,不能你骗我我骗你。 2、师资与教学培养问题 1)管理没有归口,机构保障。 2)培养没目标。 3)代教待遇低。 4)教学量比低。 5)教管缺规范。 6)培训缺常态。

桑植县国土资源局党委会议纪要

桑植县国土资源局党委会议纪要 …2011?2号 2011年4月20日上午,县国土资源局在五楼会议室召开党委(扩大)会议,局党委书记、局长石绍河主持会议,局党委委员全部参加会议,各股室、局属单位负责人列席参加会议。现纪要如下: 一、会议听取了局计财股关于2011年乡镇国土资源中心所财务工作方案的汇报。会议同意2011年乡镇国土资源中心所财务工作方案。按照“县局补助保基本,基层所保运转”的思路,实行基层所财、事分离,今年局财务安排基层所人员基本津贴、年底双薪、养老金、职工医疗保险等四项经费预算支出共85万元,给予基层所6项经费分成政策以保证正常工作运转。会议要求局纪检监察和财务等股室加强基层所财务监管力度,严格实行基层所经费和奖惩与绩效考核成绩挂钩,基层所要严格执行财经纪律,搞好增收节支和加强财务管理。 二、会议研究了芙蓉龙地质遗迹保护二期工程和县城宝塔洛地质灾害治理两项重点工程建设问题。会议同意地环站提出的两项工程建设实施方案,确定两项工程由地环站负责实施,相关部门配合,搞好项目施工前期工作,今年五月底

前要完成项目招投标,施工队伍要尽快进场施工。要加强项目工程管理,把有限的工程资金用好管好,要克服资金缺口大、汛期施工不便等困难,保质保量完成两项重点工程建设任务。 三、会议听取了矿产开发股关于全县非煤矿山整合方案的汇报。会议认为,我县现有非煤矿产资源“多、小、散、乱”,矿山布局不尽合理,矿产资源合理开发利用水平不高,为规范矿产资源管理,优化矿山布局,提高我县矿产资源开发利用效益和规模开采、集约利用水平,全县非煤矿山整合势在必行。会议原则同意非煤矿山整合方案,要求在此基础上多方征求意见,结合我县矿产资源规划修改完善后尽快报县政府批准实施。 四、会议研究了局领导班子分工问题。因人员变动和班子成员缺额,会议决定对局领导班子的分管代管工作作出以下安排,待班子成员配齐后再正式分工。 党委书记、局长石绍河:主持全面工作,主管国土资源交易工作,代管规划、耕地保护工作。 党委委员、副局长陈俊迪:分管矿产勘查开发、测绘、地质环境监测(含地质遗迹保护)工作。 党委委员、总工程师张世国:分管征地拆迁、重点工程建设工作,代管建设用地、地政地籍工作。 党委委员、工会主席刘德权:负责局工会全面工作,分管建设扶贫、人事教育工作,代管办公室(含信访、综治、

如何写好党委系统会议纪要

如何写好党委系统会议纪要 一、会议纪要的内涵 《国家行政机关公文处理办法》中规定:“会议纪要适用于记载、传达会议情况和议定事项。”《中国共产党机关公文处理条例》中规定:“会议纪要用于记载会议主要精神和议定事项。”根据上述规定,可以明确地把会议纪要定位为:用于记载、传达会议情况和议定事项的一种行政公文。也就是说,会议纪要是对会议的目的、要求、基本精神及决定的事项加以文字归纳整理,以便上传下达,统一认识,进而推动工作的开展。 二、会议纪要的特点 (一)真实性。会议纪要是纪实的,必须保证其真实性,这个要求是纪要的性质和职能所决定的。会议纪要一经下发,特别是批转下发,它所记述的决议、决定就具有政策性。所以在动笔之前,必须认真核实材料,反复听取会议录音,掌握会议精神实质,确保纪要的真实性。 (二)提要性。要在会议纪要的“要”字上下功夫,对会议内容不可事无巨细、有则记之,应该对整个会议的各种材料和观点,经过分析、研究、综合整理,将主要精神、主要议决事项、主要观点,按一定逻辑顺序撰写出来。在概括会议内容时,要特别注意突出会议议题,以议题为中心组织材料进行写作。围绕会议中心选材,重点应介绍会议成果,而不是叙述会议的过程。 (三)条理性。每个与会人员的发言都可能是有条有理的,但是放在一起却很可能是“一锅大杂烩”,因此,必须按照一定的

标准对所有材料加以整理,使之有纲有目,纲目协调。 三、会议纪要的撰写要领 根据会议的性质和内容,会议纪要的撰写常用概述式、归纳分类式和摘记式三种写法。 (一)概述式。这种写法是根据会议进行程序,将会议概况、会议议题、主要讨论意见、议定的事项分点顺序写出来。这种写法的特点是简明扼要、顺理成章。办公会议纪要、工作会议纪要等多用这种写法。 (二)归纳分类式。这种写法是将会议讨论的内容依其内在联系和逻辑关系,综合成若干部分,每个部分谈一个方面的内容,逐段逐层地将会议讨论的各方面问题阐述明白,可以分条撰写或冠以小标题。这种写法条理清楚,层次分明,重点突出,问题集中。较复杂的工作会议、专业性会议等会议纪要多用这种写法。 (三)摘记式。就是根据会议议题把与会人员的发言要点顺序记录下来。一般在记录发言人首次发言时,在其姓名后用括号注明发言人所在单位和职务。为了便于把握发言内容,有时根据会议议题,在发言人前面冠以小标题,在小标题下写发言人的名字。其特点是平白易写,有点像流水账。一些重要的座谈会纪要、研讨会、论坛等常用这种写法。 四、会议纪要的撰写要突出三大特点 会议纪要的撰写通常有两大忌,一忌贪多求全,面面俱到;二忌不分轻重,平均用墨。因此,写好会议纪要应力求突出实、简、精的特点。 (一)“实”。是指会议纪要的内容要忠实于会议实际,客观、

最新党委常委会(党组会)会议记录范文示例模板(务虚会、讨论票决干部任免等5个实例)

党委常委会会议记录范文示例 (2018年10月19日) 目录 一、务虚会范例(以学习上级党委扩大会议精神,研究2019年度工作思路和措施为例) (3) 二、票决干部范例(以常委会票决拟提正科级干部人选为例)5 三、议定干部任免范例(以议定第三季度干部任免事宜为例)7 四、审议制度规定范例(以审议《党委务虚制度》为例) (8) 五、听取工作范例(以听取2018年度预算执行情况分析报告为例) (9)

XX党委常委会会议记录 (20XX年第XX次) (注意:此处应该为全称,包括“会议记录”四个字) 时间:×年×月×日×时×分(注意:此处应该注明精确时间) 地点:××× 参加人员:×××、×××、×××、×××、×××(注意:参加人员应记录党委委员姓名,其他参会人员记录在列席人员栏)缺席人员:×××(注明缺席原因) 列席人员:×××(列席第1个议题)、×××(列席第2个议题)主持人:××× 记录人:××× 议题: 1、学习上级会议精神,研究2019年度工作思路和措施; 2、票决拟提正科级干部人选; 3、议定第一季度干部任免事宜; 4、审议《党委务虚制度》; 5、听取2018年度预算执行情况分析报告。 (注意:议题一般有上述五种表述方式,其中学习上级会议精神、指示要求、制度规定,用第一种表述;票决选拔拟提领导

干部人选,用第二种表述;议定干部选拔、经费开支、预算调整、物资采购、表彰奖励等具体事项,用第三种表述;审议党委工作报告、年度经费预算、本级制定的相关制度规定等,用第四种表述;听取年度预算执行、年度审计工作等重大工作汇报,研究加强和改进工作意见,用第五种表述。) 主持人:今天我们召开常委会,应到常委×人,实到×人,×人缺席,有三分之二以上委员到会,符合法定人数要求。会前,组织部门征求了各位常委和其他部门的意见,收集了议题,经我与副书记×××同志商量确定了5个议题。两天前,已将会议时间、议题通知了大家,并送达了相关材料。会前,我和副书记×××同志交换了意见,并与每名常委进行了沟通酝酿,并通报了酝酿结果。下面按照议题告知顺序逐个进行研究。 (注意:此处为主持人引导性讲话,主要隐含了3个方面的内容:一是党委常委或委员出席情况,隐含的意思是参会人员是否到齐,符不符合法定人数,常委会必须有三分之二以上委员到会;二是议题有哪些、职能处室提交了几套方案、预案等等;三是会议准备情况,反映的是提交会议的议题,会前已在委员间进行了充分酝酿。引导语要按照模板详细记录,不能缺项漏项。) 一、务虚会范例(以学习上级党委扩大会议精神,研究2019年度工作思路和措施为例) 会前准备:1、各部门开展工作调研和谋划,形成2019年度工作计划交由组织部门汇总。组织部门根据各部门意见,形成

党委专题会议记录

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 党委专题会议记录 党委专题会议记录【一】 xxx年xx月xx日,在xx镇政府会议室召开了由党委书记xxx主持的会议。专题研究了有效对接上级下放行政审批和服务事项及将此纳入镇便民服务中心工作的会议。 会议认为,在便民服务过程中,镇政府始终处在改革发展、服务建设的第一线,直接担负着重要责任和使命,要有效对接上级下放行政审批和服务事项及将此纳入镇便民服务中心工作。 会议指出, 有效对接上级下放行政审批和服务事项及将此纳入镇便民服务中心工作是加强和改进政府职能,服务群众,落实以人为本的科学发展观,服务工作大局,着眼于推动创新浓溪建设发展,从工作职责、工作方式、改善工作条件等方面的一大进步。 会议决定,将上级下放行政审批和服务事项及将此纳入镇便民服务中心工作。 参加人员:镇党委全体委员 记录:镇党政办 xxxx年xx月xx日 党委专题会议记录【二】 时间:xxxx年2月18日 地点:乡政府会议室 1 / 13

会议主题:部署我乡党委下一步党建工作 参加人员:全体班子成员 主持人:岳xx 记录人:刘新颖会议内容:基层党建工作 一是要高度重视机关党建工作。机关党建工作是党的基层组织建设的有机组成部分,抓好机关党建工作,发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,对于全面提升安全施工监管水平,最大限度地保护国家财产和人民群众生命财产安全有着极其重要意义。因此,机关党支部要高度重视机关党建工作,要把机关党建工作融入以工程建设为中心的各项工作中去,融入到机关全面建设的各个环节,通过落实党建目标,有力促进中心工作的开展。班子成员要切实负起责任,认真研究筹划,大胆地开展工作,充分发挥支部的战斗堡垒作用。同时要起好模范带头作用,用自己的实际行动影响带动广大党员干部,激发他们爱岗敬业、忠于职守、依法行政的积极性和主动性,推动我办水平再上一个新台阶。 二是要抓好党员学习,组织党员干部认真学习党的基础知识和基本理论,学习《党章》、党的方针政策和法律法规;学习业务知识,要组织党员干部全面系统的学习十七大精神,学习党的最新理论成果,做好相应的学习笔记和心得。在抓好理论和业务学习的同时,还要发扬理论联系实际的良好学风,组织党员干部深入实际,深入基层、调查研究,了解企业和群众需求,把学习成果和工作时间紧密结合起来,不断提高大家分析处理问题的能力,提高党员干部队伍的整体素质。 三是要加强反腐倡廉教育。组织大家认真学习《中国共产党纪律处分

董事会会议纪要范文6篇

董事会会议纪要范文6篇 董事会是公司治理的核心,国内外学者对董事会的诸多特征进行分析以期找到提高董事会效率,更好发挥其治理作用的方法,其中,董事会会议是董事会发挥其职能的重要途径,也是学者们关注的董事会特征之一。本文是学识网小编为大家整理的董事会的会议纪要范文,仅供参考。 董事会会议纪要范文篇一: 时间:xx年x月x日下午2:00 地点:华大集团会议室 出席人员:叶建农斯福民张良仪胡嘉敏刘珩宋为民王发其列席人员:邱怀德邱化寅罗一华袁晓平沈敬华蒋真伟 缺席:刘家英(出差) 主持人:叶建农 记录整理:黄美旭 会议提要:1、20xx年工作汇报 2、20xx年工作打算 会议决议: 1.通过20xx年工作报告 2.审议并补充20xx年集团工作计划(见附件)。 3.通过集团干部任免:任万平为集团总经理助理;刘念宁人接待服务中心总经理;沈小光任华大医药公司总经理;反聘卢象太人环境艺术

装潢工程公司总经理;张韵秋兼任集团对外贸易部经理。 4.通报集团干部任命“反聘黄美云为接待服务中心常务副总经理,任张德明、徐思基为环境艺术装潢功臣公司副总经理。 首届董事会第一次会议,于20xx 年11 月9 日在滨州阳信蓝昊有限公司会议室召开,会议由滨州阳信蓝昊有限公司总经理郑宝永同志主持,卜宪信、张红霞、侯荣军、王玉坤等同志参加,韩志刚、任玉祥、齐兴强列席了会议。现将会议的有关情况纪要如下: 一、举手表决通过了滨州绿缘生态科学技术研究中心章程; 二、选举卜宪信同志为滨州绿缘生态科学技术研究中心董事长,为中心法人代表; 三、选举郑宝永同志为滨州绿缘生态科学技术研究中心副董事长; 四、聘任卜宪信同志为滨州绿缘生态科学技术研究中心主任;提名郑宝永、侯荣军、王玉坤同志为滨州绿缘生态科学技术研究中心副主任,按程序办理聘任手续。会议要求首届董事会、监事会要依照中心章程,认真履行职责,为实现中心的任务目标做出不懈的努力。会议号召中心的全体员工,团结一致,奋力拼博,敬业奉献,为中心的发展壮大贡献力量。 董事会会议纪要范文篇二: 会议时间:20xx年3月17日 会议地点: 会议召集及主持人: 出席会议董事:

集团党委会会议纪要

集团党委会会议纪要 篇一:省级分公司党委会会议纪要示例 党委会议纪要 (20XX年第XX期) 20XX年XX月XX日下午,分公司党委书记XXX同志主持召开党委会,纪要如下: 一、会议听取XXXXXX。 会议决定:XXXXXX。 二、会议听取XXXXXX。 会议要求:XXXXXX。 出席:XXX、XXX、XXX(分公司党委班子成员) 列席:XXX、XXX、XXX 篇二:党委会议记录范文 ××单位党委会第×次会议记录 时间:××年×月×日上午八时地点:三楼会议室 出席人:张××(党委书记)、赵××(党委副书记)、李××(副场长)、孙××(纪委书记)、黄××(工会主席)。 列席人:陈××(组织人事科科长) 主持人:张××(党委书记)记录人:陈××(组织人事科干事)会议内容:讨论干部任职问题

张××:××科的科长位置空缺,需要配备1名科长。先请人事部门将××同志拟提拔使用的考察情况,向大家报告。 陈××:介绍拟提拔使用人的简历、工作情况、考察情况、民意测评和拟提拔使用等情况(略)。 张××:请大家根据该同志的考察情况,发表意见。 赵××:同意提拔为××科科长(具体讲话内容略)。 李××:同意提拔为××科科长(具体讲话内容略)。 黄××:同意提拔为××科科长(具体讲话内容略)。 孙××:同意提拔为××科科长(具体讲话内容略)。 张××:根据大家的意见,我同意××同志提拔为××科科长。 决议:与会成员一致同意××同志提拔为××科科长。 主持人:(签名) 记录人:(签名) 1 篇三:公司经理办公会党委会会议记录格式 ****公司经理办公会(党委会) 会议记录50px”width=“450px”alt=“集团党委会会议纪要”title=“集团党委会会议纪要”/>

政府工作会议纪要范文3篇

政府工作会议纪要范文3篇 政府工作会议纪要范文1 会议听取副局长、运管所长关于公交候车亭建设相关情况汇报,县xx届人民政府第七次常务会议审议并原则同意城市公交发展的方案,调整站点布局、建设候车亭,通过招标将城市公交候车亭的广告经营权与公交候车亭的建设维护进行捆绑出让,由中标企业投资兴建和后期维护,政府给予中标企业xx年的广告经营权,并保留公交候车亭三分之一的正面公益广告位,会议明确公交候车亭建设由交通运输局具体负责实施,这次需新建90个公交候车亭,18块招呼牌。经过前期相关专家对候车亭建设进行前期设计预算,建设费用在410万元左右。会议研究同意: 一、公交候车亭建设和广告经营权实行捆绑招标,谁中标,谁建设。给予中标方xx年的广告经营权。候车亭广告经营权起拍价410万元,拍卖价格过410万元的超出部分作为候车亭广告拍卖收益归县交通运输局所有。 二、委托由县公共资源交易中心推荐省新洲拍卖有限公司为招投标代理机构。招投标代理费用,拍卖佣金由中标方负责支付。

三、投标方必须向县交通运输局预交保证金100万元,若参与投标但未中标,则由招标方在五个工作日内全额退回(不计息);若参与投标并中标的,则将投标保证金转为履约保证金,待工程结束并在没有违约的前提下,经验收合格交付使用后予以退回,若中标方不履行建设的,没收保证金。 四、中标方必须按县交通运输局设计方案和施工要求,按时按质按量完成。 五、中标方在经营期限内必须保留三分之一公交候车亭正面公益广告位,并在经营期限内负责对公交候车亭日常维护和保洁及灯箱广告电费的上缴。 六、公交候车亭和招呼牌的建设期为三个月。 会议还研究了其他事项。 政府工作会议纪要范文2 2月13日上午,教育局在局四楼会议室召开领导班子会议,党委书记方侠同志主持了会议,党委副书记辛丽,副局长王厚果、李若强、王磊,局纪委书记王鹏,局党委委员、主任科员王刚,副主任科员高卫东、房新峰、徐德龙同志参加了会议。会议主要有三项议程, 一是听取人事股关于县政协第十一届委员会委员推荐工作和义务教育学校校长奖励性绩效工资分配的汇报;

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