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宁波大学公务员法考试

宁波大学公务员法考试
宁波大学公务员法考试

一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1、我国公务员制度正式施行的时间是( )。

A、1993年4月24日

B、1993年10月1日

C、2005年4月27日

D、2006年1月1日

2、下列不是公务员的是()。

A、人大机关工作人员

B、.民主党派机关工作人员

C、政协机关工作人员

D、机关中的工勤人员

3、职位分类制度所遵循的基本原则是()。

A、以“人”为中心

B、因人择事

C、讲究资历

D、因事择人

4、我国公务员的分类制度主要是( )。

A、职位分类

B、品位分类

C、等级分类

D、职务分类

5、下列公务员职务中属于领导职务的是()。

A、市长

B、巡视员

C、调研员

D、主任科员

6、我国采取公开考试方式录用公务员,其适用的职务范围是()。

A、主任科员以下

B、调研员以下

C、副主任科员以下

D、巡视员以下

7、对西方文官制度产生重大影响的中国古代官员选拔制度是()。

A、九品中正制

B、科举制

C、荐举制

D、察举征辟制

8、2006年,国务院根据公务员法增加了公务员的级别,现行公务员的级别有几级()。

A、15级

B、27级

C、20级

D、30级

9、某机关公务员500人,年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不超过( )。

A、50人

B、75人

C、100人

D、150人

10、新录用的公务员在国家机关的最低服务年限是()。

A、一年

B、两年

C、三年

D、五年

11、公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该()。

A、予以辞退

B、降级使用

C、降两级工资

D、给予开除

12、领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当()。

A、引咎辞去领导职务

B、责令其辞去领导职务

C、主动提出辞去领导职务

D、自愿辞去领导职务

13、大学本科毕业生被录用为公务员的,其行政职务定为()。

A、办事员

B、科员

C、副主任科员

D、主任科员

14、报考公务员的最低年龄是( )。

A、16周岁

B、18周岁

C、20周岁

D、22周岁

15、公务员受记大过处分几个月期间不得晋升职务和级别()。

A、六个月

B、十二个月

C、十八个月

D、二十四个月

16、下列哪种人事决定不属于行政处分()。

A、撤职

B、记过

C、降职

D、警告

17、下列属于违反廉政纪律的是( )。

A、贪污

B、赌博

C、非法套汇

D、弄虚作假

18、在下列情形中,属于自行免除公务员职务的是()。

A、轮换

B、转任

C、挂职锻炼

D、刑事处罚

19、下列选项中,哪些属于公务员降职的条件()。

A、连续两年考核不称职

B、年度考核被确定为不称职

C、组织或参与赌博

D、不胜任现职又不宜转任为同级其他职务

20、公务员奖励制度规定的最低奖励等次是()。

A、授予荣誉称号

B、嘉奖

C、记二等功

D、记一等功

21、我国公务员任职培训的对象是()。

A、新录用的人员

B、晋升职务的人员

C、转任的人员

D、降低职务的人员

22、公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过多少天的予以辞退()。

A、十五天

B、三十天

C、四十五天

D、六十天

23、部内制是公务员管理机构的组织形式之一,最早形成部内制的典型国家是()。

A、英国

B、美国

C、法国

D、日本

24、公务员法规定申诉的期限和复核的期限分别最长不得超过()。

A、三个月和一个月

B、九十日和三十日

C、三十日和九十日

D、六十日和九十日

25、下列机关中哪个机关不具有公务员申诉的管辖权()。

A、同级政府人事部门

B、上级政府

C、行政监察机关

D、司法机关

二、多项选择题(每小题2分,共20分)

在每小题列出的四个备选项中有两个及以上是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的表格内。错选、多选或未选均无分。

1、下列关于职务序列,哪几项是正确的()。

A、县处级正职对应的非领导职务是调研员

B、国家副主席是国家级正职

C、全国政协副主席是国家级副职

D、副主任科员相对应的领导职务是乡科级正职

2、我国公务员培训的管理机关是()。

A、各级行政学院

B、各级党校

C、公务员主管部门

D、高等院校

3、公务员考核的原则是()。

A、客观公正

B、民主公开

C、定性与定量相结合

D、领导与群众相结合

4、公务员或公务员集体具备下列哪种情形之一的可给予奖励()。

A、忠于职守,积极工作,成绩显著的

B、爱护公共财产,节约国家资财有突出成绩的

C、同违法违纪行为作斗争有功绩的

D、防止或者消除事故有功,使国家和人民群众利益免受或者减少损失的

5、下列违反《公务员法》规定情形的是()。

A、不按编制限额、职数或者任职条件进行公务员录用、调任、转任、聘任和晋升的。

B、不按规定条件进行公务员奖惩、回避和办理退休的。

C、不按规定程序进行公务员录用、调任、转任、聘任、晋升、竞争上岗、公开选拔以及考核、奖惩的。

D、违反国家规定,更改公务员工资、福利、保险待遇标准的。

6、公务员的任用,坚持()并重的原则。

A、严格管理

B、奖惩制度

C、任人唯贤

D、德才兼备

7、公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受什么样处分的不得晋升工资档次()。

A、记过

B、记大过

C、降级

D、警告处分

8、公务员法规定了公务员受处分的期间,以下说法正确的是()。

A、记过,一年C、记大过,十八个月

C、降级,十八个月

D、撤职,二十四个月

9、公务员交流的法定形式有哪些?()。

A、调任

B、转任

C、挂职锻炼

D、委任

10、对有下列情况之一的公务员不得辞退()。

A、因公致残,被确认丧失或部分丧失工作能力的

B、患病或者负伤,在规定的医疗期内

C、女性公务员在孕期、产假、哺乳期的

D、法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形

三、名词解释题(每小题3分,共15分)

1、公务员培训

公务员培训,是国家机关根据国民经济和和发展的需要以及职位的要求,通过多种形式,有计划、有组织地对公务员进行了的政治理论、文化知识、科学技术、操作技能等方面的培养和训练。(3分)

2、公务员奖励

公务员奖励,是各级机关在公务员管理活动中,根据公务员管理法规,对工作中表现突出、有显著成绩和贡献的公务员,以及有其他突出事迹的公务员所给予的奖励。(3分)

3、挂职锻炼

挂职锻炼,是各级机关有计划地选派在如何公务同在一定时间内到到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位担任一定的职务,经受锻炼,丰富经验,增长才干。(3分)

4、公务员处分

公务员处分,是指国家机关对违反纪律规定的国家公务员,按照法定条件和法定程序,给予违纪公务员的行政性制裁措施。(3分)

5、公务员调任

公务员调任,是国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。(3分)

四、简答题(每小题7分,共28分)

1、简述公务员义务的基本内容

(1)模范遵守宪法和法律;(1分)

(2)按照规定的权限和程序认真履行职责,努力提高工作效率;(1分)

(3)全心全意为人民服务,接受人民监督;(1分)

(4)维护国家的安全、荣誉和利益;(0.5分)

(5)忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令;(1分)(6)保守国家秘密和工作秘密;(0.5分)

(7)遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德;(1分)

(8)清正廉洁,公道正派;(0.5分)

(9)法律规定的其他义务。(0.5分)

2、简述我国公务员退休的条件

所谓退休条件,是指国家公务员获得享受待遇的权利应该达到的基本要求。

我国国有公务员的退休的条件主要包括年龄和工作年限两个方面。

公务员的退休条件分强制退休和自愿退休两种条件。(2分)

强制退休:公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的,应当退休。(2分)

自愿退休:公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:(3分)

(1)工作年限满三十年的;

(2)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;

(3)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

3、简述我国公务员辞退的条件

公务员有下列情形之一的,予以辞退:

(1)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;(1分)

(2)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;(1分)

(3)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;(1分)

(4)不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;(2分)

(5)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。(2分)

4、简述中国公务员制度与西方文官制度相比的特色

答:(1)必须坚持党的基本路线(1分)

(2)坚持坚持党管干部的原则(1分)

(3)必须坚持德才兼备的原则(1分)

(4)必须坚持为人民服务的宗旨(1分)

(5)我国的公务员制度不存在政务官与事务官的划分(2分)

适当说明另加1分。

五、案例分析(12分)

某市教育局在新一批干部任免的公示期间,该局一名工作人员向教育局机关提出意见:认为该局拟任科长应当执行任职回避。教育局审查后直接做出了该名同志任职回避的决定。请回答以下问题:(1)某市教育局作出的人事回避的决定程序是否合法?为什么?(2)列出需要任职回避的几种亲属关系?(3)公务员本人能否申请回避?其他人是否有权申请公务员回避?

答:1、某市教育局作出的人事回避的决定程序是合法的。

因为公务员法规定:机关根据公务员本人或者利害关系人的申请,经审查后作出是否回避的决定,也可以不经申请直接作出回避决定。

2、需要任职回避的几种亲属关系是指:

公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的。

3、公务员本人是可以申请回避,其他人也可以申请回避。

因为我国公务员法规规定:公务员有应当回避情形的,本人应当申请回避;利害关系人有权申请公务员回避。其他人员可以向机关提供公务员需要回避的情况。

小杨2007年9月大学本科毕业后考上了县公安局的国家公务员,表现比较突出,在当年的年度考核中即被确定为优秀等次。经过了半年的试用期的考察,小杨被任命为科员。在一桩重大案件侦破过程中,小杨利用他的专业知识发挥了重要作用,局里决定给予他记二等功的奖励。2008年年底,局里决定提拔小杨为副科长,并为他安排了为期十五天的初任培训。

请分析在本案例中有哪些情况不符合国家公务员制度的相关规定,为什么? 参考答案

1、小杨的试用期考核确定为优秀不合法。因为新录用公务员试用期满三十日内,应根据拟任职务的要求,按照公务员的条件、义务和纪律要求,对新录用公务员进行任职考核。新录用的公务员在试用期内参加年度考核,不确定等次,只写评语,作为任职、定级的依据。(3分)

2、小杨的试用期为半年不合法。因为法律规定新录用的公务员试用期为一年。(3分)

3、初任培训时间安排不合法。因为法律规定试用期内,由招录机关对新录用的公务员进行考察,并安排必要的培训。而本案中安排小杨进行十五天的初任培训是他进入公安局一年之后。(3分)

4、县公安局无权授予二等功。根据法律规定,记二等功,由市(地)级以上党委、政府或者省级以上机关批准。(3分)

公务员法考试题库及答案

公务员法考试题库及答案 一、判断题 1、公务员职务分为领导职务、非领导职务与专业技术职务。 答案:错误 2、公务员得职务与级别就是确定公务员工资及其她待遇得依据。 答案:正确 3、公务员职务实行选聘制与委任制。 答案:错误 4、对非领导成员公务员得定期考核采取平时考核得方式。 答案:错误 5、公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬。 答案:错误 6、公务员得培训实行登记管理。 答案:正确 7、公务员在定期考核中被确定为不称职得,按照规定程序降低一个职务层次任职. 答案:正确 8、公务员申诉得受理机关审查认定人事处理有错误得,原处理机关应当及时予以纠正。答案:正确 9、行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉得,按照《中华人民共与国行政监察法》得规定办理. 答案:正确 10、机关聘任公务员可以参照公务员考试录用得程序进行公开招聘,不可以从符合条件得人员中直接选聘。 答案:错误 11、国家对公务员实行分级管理,提高管理效能与科学化水平。

答案:错误 12、公务员录用考试采取笔试与面试得方式进行,考试内容根据公务员应当具备得基本能力与不同职位类别分别设置. 答案:正确 13、录用特殊职位得公务员,经市级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者用其她测评办法。 答案:错误 14、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职得,其所任职务即终止。 答案:正确 15、公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系得,不得在同一机关担任职务。 答案:错误 16、对担任机关内设机构领导职务与工作性质特殊得非领导职务得公务员,应当有计划地在本机关内转任。 答案:正确 17、公务员得考核分为平时考核与定期考核。定期考核以平时考核为基础。 答案:正确 18、国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。 答案:错误 19、公务员违纪行为情节轻微,经批评教育后改正得,可以免予处分. 答案:正确 20、机关根据工作需要,经中央公务员主管部门批准,可以对专业性较强得职位与辅助性职位实行聘任制. 答案:错误 21、公务员在挂职锻炼期间,可以改变与原机关得人事关系. 答案:错误

中华人民共和国公务员法(试题与答案)

中华人民共和国公务员法试题 一、单项选择题 一、单项选择题: 1C 2C 3D 4A 5D 6C 7C 8C 9B 10D 11A 12B 13B 14C 15C 16D 17C 18A 19C 20D 21A 22B 23B 24D 25C 26A 27C 28A 29C 30A 1、我国对公务员的管理实行的是(C)制度。 A .党政干部单一的管理模式B.对公务员集中统一管理的模式C.分类管理D.根据职位分级管理 2、以下情况不能录用为公务员的是(C)。 A .曾受到行政处分的B.曾被行政拘留的C.曾被开除公职的D.大专学历 3、公务员法对领导成员职务的任免实行的是(D)。 A .委任制 B .选任制C.聘任制D.任期制 4、公务员法规定了公务员受处分的期间,以下说法正确的是(A)。 A .记过,十二个月B.记大过,十六个月C.降级,十八个月D.撤职,十八个月 5、去年中组部、人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职,这种干部交流方式属于 (D)。 A .调任B.转任C.录用D.挂职锻炼 6、公务员法中规定的领导成员的辞职制度中,有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种 主动追究,请问是那种辞职方式(C)。 A .因公辞职 B .自愿辞职C.引咎辞职 D .责令辞职 7、公务员原系领导成员的在辞去公职后(C)内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。 A .一年B.两年C.三年 D .四年 8、《中华人民共和国公务员法》自(C)起施行。 A .2005年4 月27 日 B .2005 年7 月1 日C. 2006 年 1 月1 日 D .2006 年7 月1 日 9、下列哪些人员属于公务员法所称人员?(B) A .在国家机关中工作的人员B.依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员C.履行公职的人员 D .行政工作人员 10、下列人员符合公务员条件的是哪个?(D) A .张三, 28 周岁,研究生学历,患精神分裂症 B .李四, 17 周岁,,身体健康,具有良好品行 C.王五为美籍华人,拥护中华人民共和国宪法 D .赵六, 22 周岁,身体健康,大专毕业 11、根据公务员法,(A)有权对具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别? A .国务院 B .全国人大C.省级政府 D .地方政府

中华人民共和国公务员法试题库(含答案)

《中华人民共和国公务员法》试题 一、填空题 1、《公务员法》规定,公务员是指(依法履行公职)、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 2、《公务员法》规定,聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起六十日内向(人事争议仲裁委员会)申请仲裁。 3、《公务员法》规定,公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。 4、《公务员法》规定,机关聘任公务员,应当按照(平等自愿、协商一致)的原则,签订书面的聘任合同,确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。 5、《公务员法》规定,公务员辞去公职,应当向任免机关提出(书面申请)。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。 6、《公务员法》规定,公务员的处分形式包括警告、记过、记大过、降级、(撤职)、开除。 7、《公务员法》规定,公务员录用考试采取(笔试和面试)的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。 8、《公务员法》规定,公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员的公务员在离职(三年)内,其他公务员在离职两年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。 9、《公务员法》规定,公务员工资包括基本工资、津贴、(补贴)和奖金。

10、《公务员法》规定,国家实行公务员交流制度。交流的方式包括调任、转任和(挂职锻炼)。 11、《公务员法》规定,公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,并不得领取(兼职报酬)。 二、判断题(如果认为该说法正确,请在题后划“√”,否则划“×”) 1. 《公务员法》规定,招录机关根据考试成绩确定考察人选,并对其进行报考资格复审、考察和体检。√ 2. 《公务员法》规定,定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。√ 3.领导成员职务按照国家规定实行委任制。X 4.《公务员法》规定,选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止。√ 5. 《公务员法》规定,公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬。X 6.公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。√ 7. 《公务员法》规定,公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。√ 8. 《公务员法》规定,公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。√ 9. 《公务员法》规定,机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行分级分类培训。√ 10. 《公务员法》规定,公务员定期考核的结果分为优秀、称职和不称职三个等次。X 11.领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务,本人不提出辞职的,应当责令其辞去领导职务。√

公务员法选择题及答案

公务员法相关选择题 一、单项选择 1公务员的任用,坚持的原则. A.勤能并重 B 管理与监督并重 C.为才是用 D 任人唯贤,德才兼备 答D 2根据公务员法的规定, 是作为评价公务员的主要依据. A.资历 B 德才 C 具体的工作实绩 D 工作效率 答:C 3我国对公务员的管理实行的是制度. A.党政干部单一的管理模式 B.对公务员集中统一管理的模式 C.分类管理 D.根据职位分类管理 答:C 4公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中哪个是公务员最本质的特征 A. 依法履行公职. B. 纳入国家行政编制. C. 由国家财政负担工资福利. D. 三项均属于. 答:A 5根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员 A. 九三学社机关的工作人员. B. 基层检察院行政管理人员. C. 在企业工作的全国人大代表. D. 政协办公厅工作人员. 答:C 6下列哪项属于公务员范围 A. 工会职工. B. 消协工作人员. C. 机关所属事业单位工作人员. D. 中国民主同盟机关的工作人员. 答D 7下列哪个人员不是公务员 A. 人大机关工作人员. B. 民主党派机关工作人员. C. 政协机关工作人员. D. 机关中的工勤人员. 答D 8下列哪个部门不属于公务员主管部门 A. 人事部. B. 某县县委组织部. C. 某省人事厅人事处. D. 某市人事局. 答: C 9哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围 A 组织公务员法律法规的实施工作. B. 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规,规章. C .对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理. D. 制定公务员管理法律. 答:D 10下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件 A 担任检察官必须具备司法资格证书. B 身体健康. C 无刑事犯罪纪录. D 大专以上学历. 答:D 11根据公务员法规定的几项义务,下面哪项不属于公务员的义务

2019最新中华人民共和国公务员法题库及答案

2019最新中华人民共和国公务员法题库及答案

一、单选题 1. 《中华人民共和国公务员法》规定,行政机关公务员对 处分不服向行政监察机关申诉的,按照的规定办理。(B) A.《中华人民共和国公务员法》 B.《中华人民共和国行政监察法》 C.《中国共产党纪律处分条例》 D.《行政机关公务员处分条例》 2.《中华人民共和国公务员法》规定,非领导职务层次 在以下设置。(C) A.国家级副职 B.省部级副职 C.厅局级 D.省部级 3.《中华人民共和国公务员法》规定,公务员职务与级别 的对应关系,由规定。(A) A.国务院 B.公务员行政主管部门 C.同级组织部门 D.全国人民代表大会 4.《中华人民共和国公务员法》规定,以下哪种情况不能 录用为公务员。(C) A.曾被行政撤职处分的 B.受过行政拘留的 C.曾被开除公职的 D.大专学历 5.《中华人民共和国公务员法》规定,对公务员的考核, 要全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核公务员 的。(B) A.学习能力 B.工作实绩 C.思想政治 D.廉洁情况

6.《中华人民共和国公务员法》规定,公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者晋升职务。(A) A.越一级 B.越二级 C.越三级 D.越四级 7.《中华人民共和国公务员法》规定,处分决定机关认为对公务员应当给予处分的,处分决定应当以形式通知公务员本人。(D) A.口头 B.电话 C.短信 D.书面 8.《中华人民共和国公务员法》规定,公务员受开除以外的处分,在受处分期间有,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。(C) A.突出贡献 B.立功表现 C.悔改表现 D.重要贡献 9.《中华人民共和国公务员法》规定,公务员职务分为领导职务和______。(B) A.一般工作人员 B.非领导职务 C.特殊工作人员 D.主任科员 二、多选题 1.《中华人民共和国公务员法》规定,下列哪项是公务员应当履行的义务。(ABD) A.忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令

公务员法知识试题及答案

公务员法知识测试题 姓名:职务:成绩: 一、单选:以下各题只有一项答案是正确的(20题,每题2分,共40分)。 1、公务员的任用,坚持的原则()。 A.勤能并重 B.管理与监督并重 C.为才是用 D.任人唯贤,德才兼备 2、根据公务员法的规定, 是作为评价公务员的主要依据()。 A.资历 B.德才 C.具体的工作实绩 D.工作效率 3、我国对公务员的管理实行的制度()。 A.党政干部单一的管理模式 B.对公务员集中统一管理的模式 C.分类管理 D.根据职位分类管理 4、公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条 件,其中哪个是公务员最本质的特征()。 A.依法履行公职 B.纳入国家行政编制 C.由国家财政负担工资福利 D.三项均属于 5、根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员()。 A.九三学社机关的工作人员 B.基层检察院行政管理人员 C.在企业工作的全国人大代表 D.政协办公厅工作人员 6、下列哪项属于公务员范围()。 A.工会职工 B.消协工作人员 C. 机关所属事业单位工作人员 D.中国民主同盟机关的工作人员 7、下列哪个人员不是公务员()。 A.人大机关工作人员 B.民主党派机关工作人员 C.政协机关工作人员 D.机关中的工勤人员 8、下列哪个部门不属于公务员主管部门()。 A.人事部 B.某县县委组织部 C.某省人事厅人事处 D.某市人事局 9、哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围()。 A.组织公务员法律法规的实施工作 B.制定公务员管理法律 C.省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规,规章 D.对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理 10、下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件()。

公务员法律知识考试试题库 附答案

公务员法律知识考试试题库附答案 《邓小平法制理论与依法治国》部分 一、的判断题 1.邓小平理论是指导中国人民在改革开放中胜利实现社会主义现代化的正确理论。√ 2.邓小平同志一再强调:"法治是我们的目标"。╳ 3.我们的民主是全国人民代表大会领导的人民民主制度。╳ 4.社会主义民主法制建设必须坚持四项基本原则。√ 5.我国社会的主要矛盾是无产阶级与资产阶级之间的矛盾。╳ 6.在社会主义初级阶段,要把集中力量发展生产力摆在首要位置。√ 7.民主法制代替个人专断行政是现代化在政治领域的界碑。√ 8.人民政协是国家立法组织。╳ 9.邓小平提出了中央立法与地方立法并举的战略。√ 10.维护宪法、的法律尊严必须坚持法律面前人人平等。√ 11.立法工作要坚持把调整政治活动的法律作为立法的重点。╳ 12.改革最终能否成功决定于经济体制改革。╳ 13.遏制腐败,监督是关键。√ 14.坚持依法治国不是权宜之计,而是建设中国特色社会主义的必然选择。√ 15.依法治国作为国家的基本方略是伴随农业文明的兴起而出现的。╳ 16.社会主义法治的最基本价值原则是发展。╳ 17.法律是具有内在联系、的协调统一的有机体。╳ 18.中国最大的实际就是发展生产力。╳ 19.宪法规定国家的根本制度和根本任务。√

20.我国有权制定法律的是中共中央。╳ 21.配套法律是指有一个法律颁布以后,还需要一个或一些与之相关的法律的颁布,才能具体实施。√ 22.实施细则是指一个法律颁布以后,为了便于实施和具体操作,由国家行政机关和地方权力机关在自己的职权范围内对此作出详细规定的行政法规和地方性法规。√ 23.我国数量最大的法律渊源是法律。╳ 24.建立中国特色的社会主义法制体系首先应当考虑的因素是立法权统一。╳ 25.体现和维护人民民主就必须树立法律的权威。√ 26.党的政策是社会稳定的基石和社会矛盾的调节器。╳ 27.法治的特征植根于民主政治的一般原则。√ 28.法治的核心部分是针对国家权力本身,要求权利监督与制约。╳ 29.程序公正是指法院正确地依据法律规定的具体次序、的方式和手续来处理案件。√ 30.市场经济是自主性的经济,即承认和尊重市场主体的意志自主性。√ 31.市场经济要求统一开场,也要求市场国际化。√ 32.法制是法治的基础和精髓。╳ 33.改革党的领导体制就是要坚持党的领导与依法办事的统一。√ 34.精神文明分为思想道德方面和教育科学文化方面。√ 35.精神文明是指为了满足人的精神需要在精神活动过程中产生的文明成果。√ 36.社会主义法制的唯一要求是:违法必究。╳ 二、的选择题 1.社会主义本质规定和必然要求是(A)。 A.民主法制 B.无产阶级专政 C.中国共产党的领导 D.政治协商制度 2.发展民主政治,健全(C)直接关系到社会主义在中国的历史命运与前途。

公务员法试题及答案

公务员法试题及答案 一、单项选择题 1. 公务员的任用,坚持的原则。( D ) A 勤能并重 B 管理与监督并重 C 为才是用 D 任人唯贤,德才兼备 2. 根据公务员法的规定, 是作为评价公务员的主要依据。( C ) A 资历 B 德才 C 具体的工作实绩 D 工作效率 3.我国对公务员的管理实行的是制度。 ( C ) A 党政干部单一的管理模式 B 对公务员集中统一管理的模式 C 分类管理 D 根据职位分类管理 4.公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中是公务员最本质的特征。 (A) A 依法履行公职 B 纳入国家行政编制 C 由国家财政负担工资福利 D 三项均属于 5.根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员。(C ) A 九三学社机关的工作人员 B 基层检察院行政管理人员 C 在企业工作的全国人大代表 D 政协办公厅工作人员 6.下列属于公务员范围。( D ) A 工会职工 B 消协工作人员 C 机关所属事业单位工作人员 D 中国民主同盟机关的工作人员 7.下列不是公务员。 ( D )

A 人大机关工作人员 B 民主党派机关工作人员 C 政协机关工作人员 D 机关中的工勤人员 8.下列部门不属于公务员主管部门。 ( C ) A人事部 B某县县委组织部 C某省人事厅人事处 D某市人事局 9. 职能超出了公务员主管部门的职能范围。 ( D ) A 组织公务员法律法规的实施工作 B 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、 规章 C 对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理 D 制定公务员管理法律. 10. 不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件。( D ) A 担任检察官必须具备司法资格证书 B 身体健康 C 无刑事犯罪纪录 D 大专以上学历 11.根据公务员法规定的义务, 不属于公务员的义务。( C ) A《法官法》中规定法官必须维护司法公正 B.公务员要模范遵守社会公德 C.保持“政治中立” D.保守工作秘密 12.公务员要按照规定的( )和程序认真履行职责,努力提高工 作效率。 ( D ) A.任务 B.义务 C.权力 D.权限 13.公务员职位类别里的职位数量最大。 ( A ) A综合管理类 B专业技术类 C行政执法类 D法官检察官职位类别

最新公务员法考试试题练习题

公务员法考试复习资料(一) 1.《中华人民共和国公务员法》由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2005 年 ( A ) 通过。 A.4 月27 日 B.5 月26 日 C.4 月28 日 D.1 月3 日 2.《中华人民共和国公务员法》自 ( C ) 起施行。 A.2005 年4 月27 日 B.2005 年7 月1 日 C.2006 年1 月1 日 D.2006 年7月1 日 3.《中华人民共和国公务员法》共( C )。 A.十七章一百零八条 B.十七章一百零七条C.十八章一百零七条 D.十八章一百零八条 4.公务员享有的基本权利有( B )项。 A.七项 B.八项 C.九项 D.十项 5.公务员的录用最低年龄是( A )岁。 A.年满十八周岁 B.年满二十周岁 C.三十周岁以下 D.三十五周岁以下 6.公务员考试录用的职务范围不包括( D )。 A.科员 B.副主任科员 C.主任科员 D.副调研员 7.对担任专业技术职务的公务员,应当按照专业技术人员继续教育的要求进行的培训是( D )。 A.更新知识培训 B.提高工作能力培训C.专门业务培训 D.专业技术培训 8.机关对从事专项工作的公务员应当进行( D )。 A.分级培训 B.分级分类培训 C.定期培训 D.专门业务培训 9.机关要根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行( B )。A.分级培训 B.分级分类培训 C.定期培训 D.分类培训 10.机关对全体公务员应当进行( D )、提高工作能力的在职培训。 A.分级培训 B.分级分类培训 C.定期培训 D.更新知识 11.公务员必须遵守的纪律共( D )项。 A.九项 B.十二项 C.十五项 D.十六项 12.公务员应当履行的义务共( C )项。 A.七项 B.八项 C.九项 D.十项 13.对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行( B )。 A.初任培训 B.任职培训 C.调任培训 D.专业培训 14.机关对新录用人员应当在试用期内进行( C )。 A.资格条件培训 B.更新知识培训 C.初任培训 D.岗前培训 15.公务员参加培训的时间由公务员主管部门按照公务员法第( B )规定的培训要求予以确定。 A.六十条 B.六十一条 C.六十二条 D.六十三条 16、下列符合公务员条件的是哪一位( D )

公务员法答案

《公务员法》专用通关题库第01关 1\小王是某县教育局的一位公务员,因为某种原因被辞退,他在得知处理决定后三十日内可以向_____申请复核。 A: 县人民政府 B: 县教育局 C: 市教育局 D: 市人民政府 参考答案: B 本题解释: 【答案】B。解析:根据《公务员法》第90条的相关规定可知,他可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。 2\巡视员是对应于_____的非领导职务。 A: 厅局级正职 B: 县处级正职 C: 厅局级副职 D: 县处级副职 参考答案: A 本题解释: 【答案】A。解析:综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。 巡视员和副巡视员只在地、厅、司、局级以上国家行政机关设置,巡视员的级别相当于领导职务的厅(局)长。 3\《公务员法》对公务员的范围重新做了界定,根据规定,公务员必须具备的三个条件中属于公务员最本质的特征是_____

A: 依法履行公职 B: 纳入国家行政编制 C: 由国家财政负担工资福利 D: 公务员的职务行为受法律保护 参考答案: A 本题解释: 【答案】A。解析:《公务员法》所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政担负工资福利的工作人员。其中依法履行公职是公务员最本质的特征。 4\张某系某市人民政府办公室工作人员,在2006年年度考核中被定为不称职,张某对该考核结果不服,他可以采取的救济措施是_____ A: 他可以自知道该考核结果之日起三十日内向原处理机关申请复核 B: 他可以自知道该考核结果之日起三十日内直接对原处理机关提起行政诉讼 C: 他可以自知道该考核结果之日起三十日内向监察机关提出控诉 D: 他可以自知道该考核结果之日起三十日内向人事部门申请复核 参考答案: A 本题解释: 【答案】A。解析:公务员对年度考核定为不称职等次不服的,可按有关规定,自接到考核结果书面通知之日起30日内向所在机关申请复核;对复核结果不服的,自接到复核决定之日起15日内,向同级公务员主管部门或上一级机关提出申诉;也可以不经复核自接到考核结果书面通知之日起30曰内直接提出申诉。 5\下列属于公务员需要任职回避的情形是_____ A: 夫妻双方在同一个厅机关工作,分别在不同的处里任科员 B: 在同一个处里的两科员为旁系血亲关系 C: 夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务 D: 在同一机关里有旁系血亲关系的一方担任领导职务,另一方在该机关的非监察部门工作

最新公务员法试题

最新公务员法试题 公务员法模拟试题及答案1 一、简答题 1、《公务员法》自什么时间施行,答:2006年1月1日起施行。 2、《公务员法》的立法目的是什么,答:为了规范公务员的管理~保障公务员的合法权益~加强对公务员的监督~建设高素质的公务员队伍~促进勤政廉政~提高工作效能~根据宪法~制定本法。 3、公务员制度坚持的原则是什么,答:坚持党管干部原则。、 4、公务员管理坚持的原则是什么,答:公务员的管理~坚持公开、平等、竞争、择优的原则~依照法定的权限、条件、标准和程序进行。 坚持监督约束与激励保障并重的原则。 5、公务员任用坚持什么原则,答:公务员的任用~坚持任人唯贤、德才兼备的原则~注重工作实绩。 6、国家为什么对公务员实行分类管理,答:为了提高管理效能和科学化水平。 7、公务员主管部门的职能有哪些,答:中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。 8、公务员职位分类的基本理念是什么,答:"适才适用"和"适才适遇"~即专才专用~同工同酬。 9、什么是公务员综合管理类职位,答:公务员综合管理类职位是指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。

10、什么是公务员职位分类制度,答:公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要~划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法~对于具有职位特殊性~需要单独管理的~可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。 11、公务员领导职务层次分为哪几种,答:公务员领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。 12、确定综合管理类公务员领导职务的依据是什么,答:综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设臵确定。 13、综合管理类的公务员非领导职务有哪些,答:综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。 14、确定公务员级别的依据是什么,答:公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上~可以按照国家规定晋升级别。 15、公务员的范围是怎样界定的,答:公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。是法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员~经批准参照本法进行管理。 16、新录用公务员试用期限是多少,答:新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的~予以任职,不合格的~取消录用。 17、对公务员的考核分哪几个方面,答:对公务员的考核~按照管理权限~全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉~重点考核工作实绩。 18、公务员考核有哪两种,答:公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。 19、公务员定期考核的结果分哪几个等次,答:公务员定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。

公务员法模拟试题及标准答案

公务员法模拟试题及答案 判断题 、国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列. (错)国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列. 、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务.(错)公务员职务分为领导职务和非领导职务. 、公务员地职务与级别是确定公务员工资及其他待遇地依据.(正确) 、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次地非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取地办法.(正确) 、考录制度是整个公务制度地基本内容.(错)考录制度是整个公务制度地核心内容. 、录用公务员,必须在规定地编制限额内,并有相应地职务空缺.(错)录用公务员,必须在规定地编制限额内,并有相应地职位空缺. 、公务员录用考试采取笔试和面试地方式进行,考试内容根据公务员应当具备地基本能力和不同职位类别分别设置. 、招录机关根据考试成绩确定考察人选,并对其进行报考资格复审、考察和体检. 、招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果,提出拟录用人员名单,并予以公示. 、录用特殊职位地公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办法. 、对非领导成员公务员地定期考核采取平时考核地方式.(错)对非领导成员公务员地定期考核采取年度考核地方式. 、定期考核地结果应当以书面形式通知公务员本人.

、定期考核地结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退地依据. 、公务员职务实行选任制和委任制. 、领导成员职务按照国家规定实行委任制.(错)领导成员职务按照国家规定实行任期制. 、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职地,其所任职务即终止. 、公务员任职必须在规定地编制限额和职数内进行,并有相应地岗位空缺.(错)公务员任职必须在规定地编制限额和职数内进行,并有相应地职位空缺. 、公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬.(错)公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,并不得领取兼职报酬. 、公务员晋升职务,应当逐级晋升.特别优秀地或者工作特殊需要地,可以按照规定破格或者越一级晋升职务. 、公务员地考核,是指对公务员履行职责地情况所作地考察和评价. 、机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时,可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗地方式,产生任职人选. 、厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次地非领导职务出现空缺,可以面向社会公开选拔,产生任职人选. 、公务员晋升领导职务地,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度. 、公务员在定期考核中被确定为不称职地,按照规定程序降低一个职务层次任职. 、给予公务员或者公务员集体奖励,按照规定地权限和程序决定或者审批.

公务员法试题及答案

公务员法试题及答案[转贴2006-08-17 20:50:24] 字号:大中小单选:以下各题只有一项答案是正确的. 1公务员的任用,坚持的原则. A.勤能并重B 管理与监督并重C.为才是用D 任人唯贤,德才兼备 答:D 2根据公务员法的规定, 是作为评价公务员的主要依据. A.资历B 德才C 具体的工作实绩D 工作效率 答:C 3我国对公务员的管理实行的是制度. A.党政干部单一的管理模式 B.对公务员集中统一管理的模式 C.分类管理 D.根据职位分类管理 答:C 4公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中哪个是公务员最本质的特征 A. 依法履行公职. B. 纳入国家行政编制. C. 由国家财政负担工资福利. D. 三项均属于. 答:A 5根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员 A. 九三学社机关的工作人员. B. 基层检察院行政管理人员. C. 在企业工作的全国人大代表. D. 政协办公厅工作人员. 答:C 6下列哪项属于公务员范围 A. 工会职工. B. 消协工作人员. C. 机关所属事业单位工作人员. D. 中国民主同盟机关的工作人员.

7下列哪个人员不是公务员 A. 人大机关工作人员. B. 民主党派机关工作人员. C. 政协机关工作人员. D. 机关中的工勤人员. 答:D 8下列哪个部门不属于公务员主管部门 A. 人事部. B. 某县县委组织部. C. 某省人事厅人事处. D. 某市人事局. 答: C 9哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围 A 组织公务员法律法规的实施工作. B. 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规,规章. C .对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理. D. 制定公务员管理法律. 答:D 10下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件 A 担任检察官必须具备司法资格证书. B 身体健康. C 无刑事犯罪纪录. D 大专以上学历. 答:D 11根据公务员法规定的几项义务,下面哪项不属于公务员的义务 A.《法官法》中规定法官必须维护司法公正. B.公务员要模范遵守社会公德. C.保持"政治中立". D.保守工作秘密. 答:C 12公务员要按照规定的和程序认真履行职责,努力提高工作效率. A.任务 B.义务 C.权力 D.权限

《中华人民和国公务员法》测试题

《中华人民共和国公务员法》测试题 不定项选择题 1、公务员法总共有章条。 A、18章107条 B、18章88条 C、16章107条 D、16章88条 2、公务员法依法履行职务的标准是。 A、职权标准 B、时空标准 C、身份标准 D、目的标准 3、公务员职位划分为。 A、综合管理类 B、专业技术类 C、行政执法类 D、行政管理类 4、公务员的界定标准是。 A、依法履行公职 B、纳入国家行政编制 C、由国家财政负担工资福利 D、事业单位工作人员 5、在国家公务员领导职务序列中,最低领导职务是。 A、副处长 B、处长 C、科长 D、副科长 6、国家公务员任职培训的对象是。 A、新录用的人员 B、晋升职务的人员 C、转任的人员 D、调动的人员 7、县委宣传部长改任县政府人事局局长,这种交流属于。 A、转任 B、调任 C、挂职锻炼 8、根据国家公务员法的有关规定,下列各项中不属于辞退条件的是。

A、一年考核被确定为不称职的 B、连续两年考核被确定为不称职的 C、不胜任现职工作,又不接受其他安排的 D、旷工或无正当理由逾期不归连续超过15天的 9、根据公务员法有关规定,下列有关国家公务员兼职的陈述属于正确的是。 A、可以在国家行政机关中兼任一个职务 B、不得在企业中兼任职务 C、不得在营利性事业单位中兼任职务 D、不得在非营利性事业单位中兼任职务 E、可以在行政机关党组织中兼任领导职务 10、国家公务员任职方式有。 A、选任制 B、委任制 C、考任制 D、聘任制 11、下列各项中,符合国家公务员录用考试选拔的职务是。 A、调研员以下的非领导职务 B、助理调研员以下非领导职务 C、主任科员以下非领导职务 D、副主任科员以下非领导职务 12、依照国家公务员辞职制度的有关规定,下列表述中正确的是 A、辞职就是辞去所任职务及辞去领导职务 B、辞职的主要原因是国家公务员的失职行为 C、辞职行为无须经有关部门批准即可自动生效 13、我国公务员培训中的初任培训时间一般为。 A、不少于5天 B、不少于10天 C、不少于20天 D、不少于30天 14、我国录用公务员必须同时符合的资格条件有。 A、四个 B、五个 C、六个 D、七个 15、公务员在法定工作日之外加班的,应当给予。

公务员法考试题目及答案.doc

读书破万卷下笔如有神 中华人民共和国公务员法(试题及答案) 中华人民共和国公务员法 试题 一、单项选择题 1、我国对公务员的管理实行的是()制度。 A.党政干部单一的管理模式 B.对公务员集中统一管理的模式 C.分类管理 D.根据职位分级管理 2、以下情况不能录用为公务员的是()。 A.曾受到行政处分的 B.曾被行政拘留的 C.曾被开除公职的 D.大专学历 3、公务员法对领导成员职务的任免实行的是()。 A.委任制 B.选任制 C.聘任制 D.任期制 4、公务员法规定了公务员受处分的期间,以下说法正确的是()。A.记过,十二个月 B.记大过,十六个月

C.降级,十八个月 D.撤职,十八个月 5、去年中组部、人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交 流任职,这种干部交流方式属于()。 A.调任 B.转任 C.录用 D.挂职锻炼 6、公务员法中规定的领导成员的辞职制度中,有一种辞职方式实际上 是领导成员对本人失职失误的一种主动追究,请问是那种辞职方式 ()。 A.因公辞职 B.自愿辞职 C.引咎辞职 D.责令辞职 7、公务员原系领导成员的在辞去公职后()内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。 A.一年 B.两年 C.三年 D.四年 8、《中华人民共和国公务员法》自()起施行。

A.20XX年 4 月 27 日 B.20XX年 7 月 1 日 C.20XX年 1 月 1 日 D.20XX年 7 月 1 日 9、下列哪些人员属于公务员法所称人员?() A.在国家机关中工作的人员 B.依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工 作人员 C.履行公职的人员 D.行政工作人员 10、下列人员符合公务员条件的是哪个?() A.张三, 28 周岁,研究生学历,患精神分裂症 B.李四, 17 周岁,,身体健康,具有良好品行 C.王五为美籍华人,拥护中华人民共和国宪法 D.赵六, 22 周岁,身体健康,大专毕业 11、根据公务员法,()有权对具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别? A.国务院 B.全国人大 C.省级政府 D.地方政府 12、非领导职务层次在()以下设置。

公务员法.题库(含参考答案)

公务员法.题库 (2005年4月27日) 一、单项选择题 1.国家为提高管理效能和科学化水平,对公务员实行( )。 A.分类管理 B.等级管理 C.层次管理 2.非领导职务层次设置在( )。 A.省部级以下 B.厅局级以下 C.县处级以下 3.对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核( )。 A.思想品德 B.工作能力 C.工作实绩 D.勤奋敬业 4.公务员职务实行( )。 A.选任制和委任制 B.委任制和任期制 C.任期制和选任制 5.机关内设机构厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导 职务出现空缺,( )。 A.可以面向社会公开选拔,产生任职人选 B.可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式,产生任职人选 C.可以在机关或者本系统内民主选举,产生任职人选 6.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序( )。 A.降低一级工资 B.降低一个职务层次任职 C.降低一级级别 7.公务员执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见;上级不改变该决定或者命令,或者要求立即执行的,公务员( )。 A.应当执行该决定或者命令 B.不应当执行该决定或者命令 C.应当向更高一级反映实际情况 8.公务员执行明显违法的决定或者命令的,( )。 A.执行的后果由上级负责 B.公务员不承担责任 C.应当依法承担相应的责任 9.公务员受记过处分,( )期间不得晋升职务和级别。 A.六个月 B.十二个月 C.十八个月 10.公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的,( )地域回避,法律另有规定的除外。 A.应当实行 B.可以不实行 C.根据具体情况而定

公务员法试题及答案60道

公务员法试题及答案 一、单选,以下各题只有一项答案是正确的 1. 公务员的任用,坚持( D )的原则。 A. 勤能并重 B.管理与监督并重 C.为才是用 D.任人唯贤,德才 兼备 D. 大专学历 6. 录用公务员必须在规定的( D )内进行招录。 A. 权限范围 B.职位空缺 C.录用标准 D.编制限额 7. 公务员法对领导成员职务的任免实行的是: ( D ) 2. 我国对公务员的管理实行的 是( A. 党政干部单一的管理 模式 分类管理 D.根据职位分类 管理 3. 根据公务员法的规定, ( C )制度。 B. 对 C )是作为评价公务员的主要依据。 ( D )。 A. 按照公务员录用规定平等对待 办法 C.与其他考生同等条件录用 5. 以下情况不能录用公务员的是: A. 曾被记行政处分的 B. 受过行政拘留的 D.工作效率 公务员法规定对于少数民族报考者 B. 由民族自治地方自行规定录 用 D.予以适当照顾

8.公务员法规定了公务员受处分的期间,以下说法正确的是:(A ) A.记过,一年 B.记大过,十六个月 C.降级,十八个月 D.撤职, 十八个月 9.公务员工资中,(A )是工资结构的主体。 A.基本工资 B.津贴 C.补贴 D.奖金 10.公务员要按照规定的(D )和程序认真履行职责,努力提高工作效率。 A.任务 B.义务 C.权力 D.权限 11.机关对新录用人员在试用期内进行的是(A )。 A.初任培训 B.任职培训 C.专门业务培训 D.更新知识培训 12.受撤职处分的公务员,有什么法律后果?(C ) A.受处分时间为十八个月 B.不一定降低级别 C.按照规定降低级 别D .不再承担其它法律责任 13.对公务员的辞退说法正确的是:(B ) A.公务员管理部门决定对公务员的辞退 B.辞退无须事先征求公务 员的意见 C.辞退而是机关的一种行政行为,而不是通过一定的法律程序 D.被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续 14.职务序列的设置是根据(B )? A.级层之别 B.职位类别 C.领导与非领导职务 D.职能要求

公务员法考试试题及答案

公务员法考试试题及答案 、判断题(下列各命题中,你认为正确的请在题目后面的括号内打“√”错的打“×” ) 1、根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。( × ) 2、公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。( √ ) 3、录用特殊职位的公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或采用其他测评办法。( √ ) 4、对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。( × ) 5、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止。( √ ) 6、公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关部门批准,可以领取兼职报酬。( × ) 7、公务员解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务。( √ ) 8、公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。( √ ) 9、公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任职务。( × ) 10、领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务的,本人不提出辞职的,应当责令其辞去领导职务。( √ ) 二、选择题:(单选:以下各题只有一项答案是正确的) 1、公务员的任用,坚持的原则 a.勤能并重b 管理与监督并重c.为才是用d 任人唯贤,德才兼备 答:d 2、根据公务员法的规定, 是作为评价公务员的主要依据 a.资历b 德才c 具体的工作实绩d 工作效率 答:c 3、我国对公务员的管理实行的是制度 a.党政干部单一的管理模式 b.对公务员集中统一管理的模式 c.分类管理 d.根据职位分类管理 答:c 4、公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中哪个是公务员最本质的特征 a. 依法履行公职. b. 纳入国家行政编制. c. 由国家财政负担工资福利. d. 三项均属于. 答:a 5、根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员

公务员法知识竞赛试题及答案

公务员法知识竞赛试题及答案 《中华人民共和国公务员法》是我国第一部干部人事管理的重要法律,保障公务员自身权利等方面的创新。以下是由整理关于公务员法知识竞赛试题的内容,希望大家喜欢! 公务员法知识竞赛试题一、单项选择题(70题,每题1分)。 1、《中华人民共和国公务员法》自( )起施行。 A、2005年4月27日 B、2005年7月1日 C、2006年1月1日 D、2006年7月1日 2、国家为提高管理效能和科学化水平,对公务员实行( )管理。 A、级别 B、行政 C、特殊 D、分类 3、下列哪些人员属于公务员法所称人员?( ) A、在国家机关中工作的人员 B、依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 C、履行公职的人员 D、行政工作人员 4、下列人员符合公务员条件的是哪个?( ) A、张三,28周岁,研究生学历,患精神分裂症 B、李四,17周岁,,身体健康,具有良好品行 C、王五为美籍华人,拥护中华人民共和国宪法

D、赵六,22周岁,身体健康,大专毕业 5、对于公务员职位,国家实行( )。 A、公务员职位分类制度 B、公务员职位津贴制度 C、公务员级别制度 D、公务员职位补贴制度 6、根据公务员法,( )有权对具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别? A、国务院 B、全国人大 C、省级政府 D、地方政府 7、国家根据( )设置公务员职务序列。 A、公务员等级 B、公务员职位类别 C、公务员工资级别 D、公务员津贴 8、公务员法所称领导成员,是指( )。(释义43页) A、机关内设机构担任领导职务的人员 B、机关外设机构担任领导职务的人员 C、机关的领导人员 D、机关隶属机构担任领导职务的人员 9、非领导职务层次在( )以下设置? A、省部级 B、厅局级 C、县处级 D、乡科级 10、公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系,由( )规定。 A、全国人大 B、国务院 C、省级政府 D、地方人大 11、民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有

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