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聘任总经理合同范文(完整版)

STANDARD CONTRACT SAMPLE

(合同范本)

甲方:____________________

乙方:____________________

签订日期:____________________

编号:YB-HT-020960

聘任总经理合同范文(完整

聘任总经理合同范文(完整版)

甲方xx县xx楼餐饮服务有限公司。住所地:xx县人民中路。

法定代表人郭xx,公司执行董事。

乙方

为搞好甲方经营管理,经甲乙双方充分协商一致,就甲方聘任乙方的有关事宜,达成如下协议:

一、经甲方股东会同意,甲方聘任乙方为甲方总经理,负责公司的日常经营管理。

二、经营目标

乙方经营管理,必须完成下列经营目标:

(一)总体目标

每年实现利润80万元,今后年度每年递增10万元,利润任务分解到每月,逐月考核兑现。

(二)分类目标

1、客房部(含培训中心)30万元/年;

2、餐饮部(含茶座)40万元/年;

3、桑拿部5万元/年;

4、水电部5万元/年。

三、乙方报酬

乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成,计算方法为:

报酬=基本工资+岗位工资+效益工资+红利。

基本工资每月200元,岗位工资每月400元,效益工资按照当月每万元营业利润奖励元计算,上述三部分当月考核兑现;红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10%计算,逐月考核,年底决算后兑现。

四、乙方权力

总经理对执行董事和股东会负责,享有下列权力:

(一)按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;

(二)主持公司的生产经营管理工作,并向执行董事和股东会报告工作;

(三)组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案;

(四)拟订公司内部管理机构设置方案;

(五)拟订公司的基本管理制度;

餐饮服务有限公司总经理聘任合同

(六)制订公司的具体规章;

(七)提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人;

(八)聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员;

(九)拟定公司职工的工资、福利、奖惩,决定公司职工的聘用和解聘;

(十)提议召开股东会临时会议;

(十一)批准单笔200元以下费用;

劳动合同(总经理)

编号:_______________ 本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 劳动合同(总经理) 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

聘用合同 甲方(聘用方): 乙方(受聘方): 身份证号码: 户籍地址: 联系地址: 联系电话: 紧急联系人及联系方式: (乙方以上信息如有变动应在三日内书面通知甲方,否则乙方应自行承担由此产生的法律责任。) 经甲方董事会决议,聘请乙方担任甲方总经理一职。双方根据甲方公司章程及《公司法》、《劳动合同法》等相关法律规定,按平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘任乙方担任甲方公司总经理职务相关事宜达成如下协议,以兹双方共同遵守。 第一条工作岗位及工作内容 1、经甲方董事会决议,甲方决定聘请乙方担任甲方公司总经理职务。乙方在担任甲方总经理职务期间,在董事会的领导下全面组织公司管理、生产经营、市场开拓及财务管理等工作,并对董事会负责及报告工作。 2、本合期限内,根据甲方工作需要及乙方工作完成情况,并经双方协商同意,可以变更乙方工作岗位。 第二条合同期限 1、本合同期限为年,自年月日起至年月日止。 2、本合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。任何一方决定不再续订聘用合同的,应在本合同期满前一个月书面通知对方。且乙方在离职前应接受甲方或甲方指定/聘请的第三方的离职审计,双方确认审计结果并交接工作后,乙方方可离职。

第三条劳动报酬及福利 1、乙方报酬为______元/月(税前),每月号前发放上月工资。甲方有权依法为乙方代扣代缴个人所得税,并依法为乙方缴纳社保。缴纳个人所得税、社保均以上述工资标准为计算基数。 2、其他福利待遇按公司的规章制度执行。 第四条工作时间 1、双方同意,因乙方属于公司的高级管理人员,因此实行不定时工作制。乙方平均每周休息______天或每月休息______天。在确保完成岗位职责的前提下,乙方可相对灵活地安排工作时间,而无需严格遵守甲方的上下班考勤制度。 2、根据有关法律规定,如乙方为了完成自己的岗位职责而自行安排在工作日正常工作时间以外以及休息日工作的,均不属于加班,甲方无义务向乙方支付任何加班费用,也不另行安排任何调休。如乙方需要在法定休假日工作的,则应由公司董事长书面批准。 3、乙方的其他休假假期按照国家有关法律以及公司规章制度执行。 第五条乙方的职权 1、主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议; 2、组织实施公司年度经营计划和投资方案; 3、拟订公司内部管理机构设置方案; 4、拟订公司的基本管理制度; 5、制定公司的具体规章; 6、提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人; 7、决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员; 8、批准单笔金额元以下的财务开支,并对上述金额以上(含)的财务开支初步审核后报董事会批准;

总经理聘任合同范本正式版

YOUR LOGO 总经理聘任合同范本正式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列,下载即可用

总经理聘任合同范本正式版 使用说明:当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕,就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻,材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 甲方:_________ 法定代表人:_________ 乙方:_________ 为搞好甲方经营管理,经甲乙双方充分协商一致,就甲方聘任乙方的有关事宜,达成如下协议: 一、经甲方股东会同意,甲方聘任乙方为甲方总经理,负责公司的日常经营管理。 二、经营目标 乙方经营管理,必须完成下列经营目标: 总体目标:每年实现利润_________元,今后年度每年递增_________元,利润任务分解到每月,逐月考核兑现。 分类目标: 1、客房部(含培训中心)_________元/年; 2、餐饮部(含茶座)_________元/年; 3、桑拿部_________元/年; 4、水电部_________元/年。 三、乙方报酬 乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成,计算方法为:报酬=基本工资+岗位工资+

效益工资+红利。 基本工资每月_________元,岗位工资每月 _________元,效益工资按照当月每万元营业利润奖励 _________元计算,上述三部分当月考核兑现;红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10%计算,逐月考核,年底决算后兑现。 四、乙方权力 总经理对执行董事和股东会负责,享有下列权力: 1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬; 2、主持公司的生产经营管理工作,并向执行董事和股东会报告工作; 3、组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案; 4、拟订公司内部管理机构设置方案; 5、拟订公司的基本管理制度; 6、制订公司的具体规章; 7、提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人; 8、聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员; 9、拟定公司职工的工资、福利、奖惩,决定公司

总经理聘用合同协议书范本

编号:_____________总经理聘用合同 聘请方:________________________________________________ 应聘方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

聘请方:__________(以下简称甲方) 应聘方:__________(以下简称乙方) 甲方经董事会决议,聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。 一、聘用内容 甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。 二、聘用期限 自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 三、担保方式 风险抵押金。乙方须于每年的_____月_____日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币_____元,作为乙方全面履行本合同的担保。 四、权利义务 (一)甲方由董事会行使下列职权 1.公司的经营方针和投资计划; 2.制订公司的年度财务预算方案、决算方案; 3.制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案; 4.决定公司内部管理机构的设置,决定公司的基本管理制度; 5.监督乙方的工作 (二)乙方: 1.对甲方的生产经营管理负全面责任,行使一切生产经营管理职权,并接受甲方董事会的监督。保证甲方安全生产,长效管理,保值增值。 2.遵守法律法规和财务会计制度,拟订公司内部管理机构设置方案,拟订公司的基本管理制度; 3.不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围,如确实需要改动,应经董事会同意; 4.对甲方的财产无处分权,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等; 5.聘用经营期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方董事会同意; 6.不得以甲方名义对外提供任何形式的担保; 7.应于每月7日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表; 8.聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;

职业经理人劳动合同书

高级职业经理人劳动合同书 聘用方: 受聘方: 时间:

聘用方(以下简称甲方): 法定代表人: 职务:董事长身份证号码: 受聘方(以下简称乙方):身份证号码: 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、聘用职务: 1.根据甲方工作需要,乙方同意从事 岗位工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位。 2、岗位职务名称: 3、直接上级: 4、直接下级: 二、聘用期限:自年月日起至年月日止。聘用期年。 三、聘用方式:授权管理,部份授权经营,业绩考核、薪酬考核。 四、经营目标 乙方经营管理,必须完成下列经营目标: 1、 。 2、 。 3、 。 五、乙方的报酬 聘用期间乙方的报酬为年薪、考核报酬和奖励报酬三部分组成。 计算方式为:报酬=底薪+考核报酬+利润分红 1、底薪:乙方底薪为人民币元/月(不含个人所得税社会保险等)

每月日前以现金形式发放。 2、考核报酬:考核报酬为人民币元/月,每季度结算,随第二季度第一个月工资发放,考核范围为:总体目标和分类目标实现结果,考核实现利润指标完成率、贷款额度计划完成率、不良贷款控制率、货款回收率、风险控制率等指标,据此计算支付,达不到即相应扣减。 3、利润分红:为乙方按本合同履行义务,实现当期年度经营利润或超过总体目标利润的,提取超过总体目标利润部分的 %作为分红奖励基金于年终结算后并完成财务审计次月随工资发放。 4、休息休假:实行不定时工作制,享受国家规定法定的节假日、每周48小时工作制度,公司规定的员工休假制度等福利条件,乙方均有权等同享受,乙方依法享受节日假、年休假、探亲假、丧假等假期期间,甲方应按劳动合同约定的工资标准,支付乙方工资。。 5、职务津贴:元/月,只用于费用报销,不支付现金。 6、社会保险:由于乙方按照法律法规规定自己缴纳了各种社会保险,故乙方要求甲方不为其缴纳社会保险,如相关部门要求甲方为乙方交纳各种社会保险,乙方承诺甲方交纳的保险金,由甲方在支付给乙方的年薪中扣除。如需要缴纳社会保险,甲方按河南省上年度的全省的职工月平均工资为计算标准为乙方交纳社会保险。 7、甲方为乙方配备:办公车辆、办公设备、固定通讯工具、独立办公空间。 8、乙方每月的探亲交通费、通讯费由甲方据实报销。 六、乙方的职责权利: 本着职业经理人存在的一个基本前提是企业的所有权和经营权的分离的原则,乙方应有如下的权力: 1、本合同签订后日内向甲方提交述职报告和经营计划方案经甲方审核通过。 2、主持甲方的经营管理工作,负责安全经营,组织实施董事会决议,并将实施情况向董事会报告;() 3、组织实施甲方年度经营计划方案;() 4、拟定设置、调整或撤销甲方内部管理机构的具体方案,报董事会批准;() 5、拟订甲方的基本管理体制制度;()

(完整版)新版总经理聘用合同书

新版总经理聘用合同书 聘用方(以下简称甲方): 法定代表人:,职务:董事长 受聘方(以下简称乙方):,身份证号码: 甲方经董事会讨论决定,同意聘请乙方担任甲方公司的总经理,乙方同意受甲方委托,负责组织公司日常经营管理。为明确双方责权关系,加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分友好协商,签订本聘用合同,以资双方共同遵守。 一、聘用职务:甲方聘请乙方担任公司总经理,在董事会领导下,受其委托,组织甲方的日常经营管理工作,对董事会负责并报告工作。 二、聘用期限:自年月日起至年月日止。聘用期年。 三、聘用方式:授权管理,部份授权经营。业绩考核、薪酬考核。 四、经营目标 乙方经营管理,必须完成下列经营目标: 1、总体目标每年实现利润(税后)万元,今后年度每年递增万元,利润任务分解到每月,逐月考核兑现。 2、分类目标

五、乙方的报酬 聘用期间乙方的报酬为年薪、考核报酬和奖励报酬三部分组成。 计算方式为:报酬=年薪+考核报酬+奖励报酬 1、年薪:乙方实现总体目标年薪为人民币万元(含个人所得税,社会保险等),达不到总体目标按比例扣减。 2、考核报酬:考核报酬为人民币万元,年终结算,考核范围为:总体目标和分类目标实现结果,考核实现利润指标完成率、贷款额度计划完成率、不良贷款控制率、贷款回收率、风险控制率等指标,据此计算支付,达不到即相应扣减。 3、奖励报酬:奖励报酬为乙方按本合同履行义务,实现当期年度经营利润超过总体目标利润的,提取超过总体目标利润部分的 %作为奖励基金,奖励基金由乙方自主决定分配,其中不低于 %的比例奖励分配于乙方,其余用于奖励给公司其他管理人员及员工,奖励基金于年终结算后并完成财务审计后发放。 4、休息休假:国家法定的节假日、公休制度以及公司规定的员工休假制度等福利条件,乙方均有权等同享受。 5、社会保险:由于乙方按照法律法规规定自己缴纳了各种社会保险,故乙方要求甲方不为其缴纳社会保险,如相关部门要求甲方为乙方交纳各种社会保险,乙方承诺甲方交纳的保险金,由甲方在支付给乙方的年薪中扣除。 如需要缴纳社会保险,甲方按四川省上年度的全省的职工月平

特殊岗位聘任合同书新实用版

YF-ED-J2939 可按资料类型定义编号 特殊岗位聘任合同书新实 用版 An Agreement Between Civil Subjects To Establish, Change And Terminate Civil Legal Relations. Please Sign After Consensus, So As To Solve And Prevent Disputes And Realize Common Interests. (示范文稿) 二零XX年XX月XX日

特殊岗位聘任合同书新实用版 提示:该合同文档适合使用于民事主体之间建立、变更和终止民事法律关系的协议。请经过一致协商再签订,从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果。下载后可以对文件进行定制修改,请根据实际需要调整使用。 甲方(聘任方):_________ 乙方(用人单位):_________ 丙方(受聘人):_________ 为保证我校A级特殊岗位设置与管理工作的顺利实施,保障甲乙丙三方的合法权益,根据《中华人民共和国教师法》和_________的有关规定,订立本合同。 一、甲方职责 1.全面负责特殊岗位的管理工作,尽力为丙方创造良好的工作和生活环境。在聘期内,分期提供_________元/每年(人民币)的岗位

津贴(预留出总金额的20%待聘期结束考核合格后发放,其它按月发放)。 2.按_________及本合同对乙方、丙方的履职情况进行评估、考核。 二、乙方职责 1.全力支持丙方对其学科学术梯队建设的工作,适当减少丙方正常教学,科研和学科建设外的各种事务性工作,在现有的图书资料和科研设备条件下最大限度地为丙方搞好服务。 2.协助丙方设计本学科建设目标,工作思路并监督实施; 3.协助甲方检查督促丙方履行本合同规定的岗位职责情况。 三、丙方的权利和义务 1.在聘期间享受本合同规定的有关条款,

总经理劳动合同范本

总经理劳动合同范本 【篇一:总经理劳动合同】 总经理劳动合同 甲方(用人单位):地址:乙方(总经理):地址:身份证号码:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳 动合同法》和国家及省有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等 自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。第一条总则 乙方上任后,法规法律、章程、规章制度和本合同(包括总经理的 岗位责任与义务),是指导乙方履行职务和承担风险与责任的重要 文件。 本合同只是根据法律法规和章程要求确立“规范乙方行为和职务目标 责任”的原则性协议;第二条劳动合同期限(一)合同期限 固定期限:从年日起至年日止,任届期年。任届期满后双方本着自 愿原则,可以拟聘连任。(二)试用期限 从本协议签订之日起,试用三个月。正式聘用:试用期满,经考察 合格后,以公司名义正式下文聘用。(三)合同其它问题 合同期满需要解除聘用关系前,应提前一个月以书面形式通知对方。需要任期内解聘的,应以书面形式提前三个月通知对方。 第三条工作内容和工作地点 (一)乙方同意按甲方生产(工作)需要,在总经理岗位工作,完 成以生产管理为主的各项工作内容。(二)工作地点在,甲方在合 同期内因生 产经营的需要或其他原因调整乙方工作地点的,经双方协商一致后,有权派乙方到本合同约定以外的地点工作。 第四条工作时间和休息休假 根据国家法律、法规规定,并结合企业生产安排实际情况,安排如下: 1、每工作时间上午:7:30-12:00 下午:13:00-17:00 2、每周休息 一天,可以调休,但不能连续休息4天。 3、法定节假日根据国家规定,可以调休。 4、每年有年休假,参照《人事管理制度》。第五 条劳动报酬 (一)工资组成。工资=目标月薪+年底奖金分红(二)目标月薪

总经理聘任合同模板

总经理聘任合同 甲方:_________ 法定代表人:_________ 乙方:_________ 为搞好甲方经营管理,经甲乙双方充分协商一致,就甲方聘任乙方的有关事宜,达成如下协议: 一、经甲方股东会同意,甲方聘任乙方为甲方总经理,负责公司的日常经营管理。 二、经营目标 乙方经营管理,必须完成下列经营目标: 总体目标:每年实现利润_________元,今后年度每年递增_________元,利润任务分解到每月,逐月考核兑现。 分类目标: 1、客房部(含培训中心)_________元/年; 2、餐饮部(含茶座)_________元/年; 3、桑拿部_________元/年; 4、水电部_________元/年。 三、乙方报酬 乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成,计算方法为:报酬=基本工资+岗位工资+效益工资+红利。 基本工资每月_________元,岗位工资每月_________元,效益工资按照当月每万元营业利润奖励_________元计算,上述三部分当月考核兑现;红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10%计算,逐月考核,年底决算后兑现。

四、乙方权力 总经理对执行董事和股东会负责,享有下列权力: 1、按照约定及时足额获取经营管理报酬; 2、主持公司的生产经营管理工作,并向执行董事和股东会报告工作; 3、组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案; 4、拟订公司内部管理机构设置方案; 5、拟订公司的基本管理制度; 6、制订公司的具体规章; 7、提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人; 8、聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员; 9、拟定公司职工的工资、福利、奖惩,决定公司职工的聘用和解聘; 10、提议召开股东会临时会议; 11、批准单笔_________元以下费用; 12、执行董事和股东会授予的其他职权。 五、乙方职责 1、对完成公司整体经营目标负总责; 2、全面执行股东会和执行董事作出的各种决议; 3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后监督实施; 4、协调公司的各种外部事务,创造良好发展环境; 5、按月向执行董事和股东会报告公司经营情况,接受执行董事和股东会质询并作出解释;

总经理聘任协议

聘任协议书 甲方: 乙方: 甲乙双方已签订劳动合同,为加强公司管理、提升绩效,甲方决定聘任乙方担任总经理一职,乙方愿意接受该项聘任。为明确双方责、权、利,达成以下协议: 第一条聘任职位:总经理 第二条聘任期限:两年,自2019年1月1日至2020年12月31日。 第三条聘任方式:在甲方执行董事的领导下,主持甲方的经营管理工作,对执行董事负责并报告工作。 第四条总经理职责: (一)主持公司的日常经营管理工作; (二)根据公司年度经营管理目标,制定具体的年度工作计划; (三)拟定公司内部机构设置草案,报执行董事批准; (四)拟定公司的基本管理制度草案,报执行董事批准后组织实施; (五)制定公司的具体规章; (六)提请执行董事聘任或者解聘公司内部机构负责人、财务负责人; (七)聘任或者解聘除应由执行董事聘任或者解聘以外的人员;

(八)执行董事授予的其他职权。 第五条总经理应完成的具体工作包括但不限于: (一)拟定规章制度:公司的机构部门设置及岗位定额;各岗位的职责和薪酬待遇;各机构部门的管理规定;员工培训制度;厨房和仓库等的安全管理规定;考勤和请假规定;印章使用规定;财务制度;劳动纪律和奖惩规定;公司管理中需要的其他规章制度。上述规章制度拟定后及时报执行董事,经法定程序确定后执行。 (二)加强日常巡查,督促各部门贯彻落实上述规章制度。 (三)制定年度工作计划,并分解到月,报执行董事备案。平时须实时了解各部门的经营管理情况,每周至少组织有关部门职工开一次例会,及时解决经营管理中发现的问题,根据市场变化采取相应措施保证完成公司年度经营管理目标。 (四)于每月5日前向执行董事报送上月度财务报表;每季度结束后10日内向执行董事书面报告工作,总结上季度工作的成绩与不足以及拟采取的措施;年度终了30日内应向执行董事提交书面年度总结,报告上年度经营管理目标的完成情况。 (五)向执行董事报告应收账款期限超过个月的客户情况。 (六)及时向执行董事报告发生的重大事件。 第六条乙方总经理权力的限制: (一)总经理应当遵纪守法,模范遵守公司章程和规章制度。 (二)签订?万元以上的重大合同应事先报执行董事批准。 (三)因业务上履行合同需要一次性支付货款?万元以上应事

特殊岗位聘任合同书正式版

特殊岗位聘任合同书正式版 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 合同范本 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:_______年_____月_____日 编号:MZ-HT-017546

特殊岗位聘任合同书正式版 甲方(聘任方):_________ 乙方(用人单位):_________ 丙方(受聘人):_________ 为保证我校A级特殊岗位设置与管理工作的顺利实施,保障甲乙丙三方的合法权益,根据《中华人民共和国教师法》和_________的有关规定,订立本合同。 一、甲方职责 1.全面负责特殊岗位的管理工作,尽力为丙方创造良好的工作和生活环境。在聘期内,分期提供_________元/每年(人民币)的岗位津贴(预留出总金额的20%待聘期结束考核合格后发放,其它按月发放)。 2.按_________及本合同对乙方、丙方的履职情况进行评估、

考核。 二、乙方职责 1.全力支持丙方对其学科学术梯队建设的工作,适当减少丙方正常教学,科研和学科建设外的各种事务性工作,在现有的图书资料和科研设备条件下最大限度地为丙方搞好服务。 2.协助丙方设计本学科建设目标,工作思路并监督实施; 3.协助甲方检查督促丙方履行本合同规定的岗位职责情况。 三、丙方的权利和义务 1.在聘期间享受本合同规定的有关条款,享受由甲方提供的_________元/年的岗位津贴。 2.除完成学校规定的基本工作量外,在聘期间还必须完成以下任务: (1)领导本学科的学科建设和学术梯队建设,带领本学科做好重大课题的攻关,取得标志性成果; (2)获得并主持国家级项目或省部级重大(重点)项目; (3)在国内外权威刊物上发表3篇以上学术论文(第一作者)

聘请总经理劳动合同完整版

聘请总经理劳动合同完整 版 In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订时间:________________________ 签订地点:________________________

聘请总经理劳动合同完整版 下载说明:本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下,维护合作方各自的合法权益,并在履行合同的过程中,双方当事人一旦发生争议,将争议提交仲裁或者诉讼,本文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 劳动合同范本1 聘请方:有限公司(以下简称甲方) 应聘方:(以下简称乙方) 甲方经董事会决议,聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。 一. 聘用内容:甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。 二. 聘用期限: 自200 年月日起

总经理聘用合同范本

总经理聘用合同范本 甲方(聘请方) 乙方(应聘方)(身份证号码:) 甲乙双方经充分协商,由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准,聘请乙方担任甲方总经理一职,双方形成劳动关系,在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。特此约定,以兹双方共同遵守。 第一条聘用期限: 聘用期限五年,自年月日起至年月日止。聘用协议期满前一个月,经双方协商同意,能够续订聘用协议。本协议期限届满后,任何一方不再续订聘用协议的,应在协议期满前一个月书面通知对方。 第二条经营治理模式 1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间,全面组织公司治理、生产经营、市场开拓工及财务治理工作; 2、甲方承诺:自本协议签字之日起个工作日内,甲方即注入资金人民币XX万元,作为乙方组织公司生产经营的启动资金; 3、甲方为保证启动资金的顺利到位,自本协议签订之日起个工作日内在银行开立公司生产经营专用账户,并按照前述约定将启动资金以(转账、电汇、现金)方式注入该专用账户; 4、乙方有权使用前述启动资金,但仅限于公司生产经营和治理; 5、甲方承诺:将公司每年利润的25%以及公司当年总产值的3%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起,每月从甲方处领取固定工资人民币月,待年终结算绩效奖金时,再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。 第三条甲方的权利与义务 1、对公司资产拥有所有权; 2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、爱护等方面进行监督检查; 3、甲方有权指派一人担任公司监事,直截了当负责监督乙方在职期间的工作,监督乙方对启动资金的使用情况等; 4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营治理权; 5、甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务的治理。 第四条乙方的权利与义务 1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作,审批年度投资、财务打算内各项经费的开支; 2、全面负责公司的经营治理工作,行使董事会授予的生产经营治理职权; 3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收,但乙方在总经理任职期间有人事治理的自主权,有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员,但应将相关人事材料报甲方董事会备案; 4、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴; 5、公司财务负责人亦由乙方指派:财务负责人全面治理公司的财务工作,签署重要的财务文件和报表,治理公司账目,对乙方负责并报告工作; 6、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准); 7、经甲方书面同意,乙方能够对甲方拥有所有权的财产进行处分,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;但乙方按照前述规定处分甲方财产时,应将相关的材料

总经理聘用合同书

聘用方:(以下简称甲方) 应聘方:(以下简称乙方) 甲方经董事会决议,聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理、提高绩效,甲乙双方充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。 第一条:聘用内容:甲方聘请乙方担任甲方公司的总经理。 第二条:聘用期限:自年月日起至年月 日止。 第三条:权力义务: (1)甲方由董事会行使下列职权 1、公司的经营方针和投资计划; 2、制定公司的年度财务预算方案、决算方案; 3、制定公司的利润分配和弥补亏损方案; 4、决定公司内部管理机构的设置,决定公司的基本管理规章制度; 5、监督检查乙方的工作。 (2)乙方: 1、对甲方的开发经营管理负全面责任,行使经营管理职权,接受甲方董事会监督。保证甲方公司可持续发展、安全生产、保值增值; 2、遵守法律法规和财务制度,拟定公司内部管理机构方案,拟定公司基本制度; 3、不得更改甲方的法人代表,名称和经营范围,如确实需要改动,应经董事会同意; 4、对甲方的财产无处分权,包括但不限于转让、抵押、质押、出租、赠与等;

5、聘用期间,如以甲方名义贷款,须经甲方董事会同意; 6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保; 7、应于每月日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表; 8、聘用式解聘除应由董事会聘用式解聘以外的负责管理人员; 9、公司章程和董事会授与的其它职权。 第四条:费用指标: 乙方个人每月列支经营管理费用人民币万元,如超出则从乙方个人的月收入中扣除。经营管理等费用具体支出项目为: 。 第五条:工资福利: 聘用期间,每年基本报酬为人民币万元(含社会保险、福利等),按月平均预支万元,年终结算一次支付。乙方按本合同的规定履行义务。 第六条:合同解除: 乙方违反本合同约定,经甲方指出十日内不纠正的,或者甲方董事会认为乙方不能胜任乙方工作而决议不再聘用乙方的,甲方有权单方解除合同,但不承担任何责任。 第七条:合同到期或者提前解除后,甲方有权对乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资。清产核资由中国注册会计师验证,双方协议移交手续。移交程序为: ①;②;③;④。

聘用合同(特殊劳动关系人员)

劳务聘用合同 甲方: 地址: 邮编: 法定代表人: 电话: 乙方: 性别: 出生年月日: 居民身份证号码: 经常居住地住址: 邮编: 联系电话: 紧急情况联系人: 紧急情况联系人地址: 紧急情况联系人电话: *声明条款: 乙方在此声明:在与甲方签订本合同的同时, 1、我已向甲方提交了本人已缴纳社会保险及公积金的证明,并承诺由原单位缴纳,甲方无需为本人缴纳; 2、我向甲方提供或反映的所有个人资料包括个人学历、个人职业资格证书、个人工作履历、证件及其他个人信息均为真实有效; 3、我已经详细阅读并理解了合同中所有条款,明白自己的权利,保证履行相关义务,并清楚违反上述义务的相关法律后果。

鉴于甲方因工作需要聘用乙方作为甲方的劳务员工,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款: 1.合同期限 1.1本劳务合同期限为个月,自年月日起至年月日止。 1.2本合同期满后,经甲乙双方协商一致可以续签。续签本合同的,应当履 行相关的手续(见本合同附件二)。 2.工作岗位和内容 2.1本合同期内,甲方安排乙方的工作岗位为:。 2.2 乙方按照甲方对乙方的岗位安排和相应的工作职责界定,按时完成规定 的工作数量,达到规定的质量标准,并根据甲方要求,完成甲方安排的 其他工作。 2.3甲方确应工作需要,可以安排乙方从事其他工作,或依照乙方的能力和 工作表现及甲方经营需要,有权调整乙方的工作岗位。乙方有反映本人 意见的权利,但在甲方批准前,应当服从安排,若乙方消极怠工的,甲 方有权解除本合同。如乙方认为难于适应调整后的工作岗位,可申请解 除本合同。 3.工作时间、休息休假 3.1乙方在上述岗位工作期间,实行以下 [ ] 项工时制度(可选): a.乙方工作岗位实行每天不超过8小时、每周不超过40小时的标准工 时制度。 b. 乙方工作岗位实行综合计算工时工作制,计算周期为: □年;□半年;□季;□月; C.乙方所在岗位实行不定时工作制。 乙方在此认可,此处工作时间是指正常工作小时的累计,午餐、午休及其它与履行工作职责无关的非正常工作时间均不包括在内,乙方每天上下班时间

总经理的聘用合同精华版

总经理的聘用合同精华版 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 合同范本 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:_______年_____月_____日 编号:MZ-HT-017513

总经理的聘用合同精华版 甲方经董事会决议,聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。 一.聘用内容:甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。 二.聘用期限:自200年月日起至年月日止。 三.担保方式:风险抵押金。乙方须于每年的月日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币______元,作为乙方全面履行本合同的担保。 四.权利义务 (一)、甲方由董事会行使下列职权 1、决定公司的经营方针和投资计划; 2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案; 3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

4、决定公司内部管理机构的设置,决定公司的基本管理制度; 5、监督乙方的工作 (二)、乙方: 1、对甲方的生产经营管理负全面责任,组织实施董事会决议,接受甲方董事会的监督。保证甲方正常经营,长效管理,公司资产保值增值。 2、遵守法律法规和财务会计制度,拟订公司内部管理机构设置方案,拟订公司的基本管理制度、制定公司的具体规章; 3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围,如确实需要改动,应经董事会同意; 4、对甲方的财产无处分权,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等; 5、聘用期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方董事会同意; 6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保,也不得以甲方财产为其他个人或公司提供担保; 7、应于每月___日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表;

总经理聘任的合同范本模板

总经理聘任的合同范本模板 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 合同范本 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:_______年_____月_____日 编号:MZ-HT-079577

总经理聘任的合同范本模板 甲方:___________________________地址: ___________________________邮码: ___________________________电话: ___________________________法定代表人或委托代表人: _________职务:___________________________ 乙方:___________________________性别: ___________________________年龄: ___________________________居民身份证号码: _________________ 根据《中华人民共和国劳动法》,甲、乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限

第一条本合同为__________________期合同。本合同生效日期________年________月________日,其中试用期________________,合同________年________月________日终止。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任__________________岗位(工种)工作。 第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过________小时,平均每周不超过________小时。甲方保证乙方每周至少休息________日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过________小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过________小时,每月不得超过________小时。执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工

聘用总经理合同范本

聘用总经理合同范本 为明确总经理权责利,规范总经理工作行为。保证总经理依法行使职权,履行职责、承担义务,根据《中华人民共和国公司法》和其它有关法律法规规定。甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,签订总经理聘用合同。 甲方: 法定代表人: 乙方: 为搞好甲方经营管理,经甲乙双方充分协商一致,就甲方聘任乙方的有关事宜,达成如下协议: 一、经甲方股东会同意,甲方聘任乙方为甲方总经理,负责公司的日常经营管理; 二、经营目标 乙方经营管理,完成下列经营目标: 总体目标:三个月后实现扭亏为盈的目标,今后平均递 增 %。 三、乙方报酬及相关待遇、工作时间 乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成。

基本工资每月8000元,岗位工资每月5000元,上述两部分当月兑现,并与每月25日按时发放。逾期三天以上,甲方按每日1%支付滞纳金。红利按照季度进行分配、按净利润10%计算,逐月考核,按季度决算后于下季度10日内兑现。逾期甲方按每日1%支付滞纳金。 甲方按劳动法提供劳动保险. 甲方提供乙方居住住房一套(设施齐全)。水、电费由乙方负责。 甲方提供办公车辆一部。 甲方提供每月四次的大连到的往返客机票。 早8:00---下午18:00,按国家规定的节假日休息; 公司每月给与乙方午餐补助1500元; 四、乙方权力: 总经理对执行董事和股东会负责,享有下列权力: 1.按照合同约定及时足额获取经营管理报酬; 2.主持公司的生产经营管理工作,并向执行董事和股东会报告工作; 3.组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案; 4.公司内部管理机构设置方案; 5.拟订实施公司的基本管理制度;

员工聘用劳务合同范本

员工聘用劳务合同范本 甲方(用人单位)名称: 法定代表人(或主要负责人) 乙方(劳动者)姓名: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同 意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条劳动合同类型及期限 一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。 1、固定期限:自年月日起至年月日止。 2、无固定期限:自年月日起至法定的解除或终止合同的条件出 现时止。 3、以完成一定工作为期限:自年月日起至终止。 二、本合同约定试用期,试用期自年月日起至年月日止。 第二条工作内容、工作地点及要求 乙方从事工作,工作地点在xxxx。 乙方工作应达到以下标准。根据甲方工作需要,经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位、工作地点。 第三条工作时间和休息休假 一、工作时间按下列第项确定: 1、实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过8小时,每周工 作时间不超过40小时,每周至少休息一天。 2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。

3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。 结算周期:按结算。 二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。甲方依法 保证乙方的休息休假权利。 第四条劳动报酬及支付方式与时间 一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。 二、试用期满后,乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元,或根据甲方确定的薪酬制度确定为。 乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律法规及甲方依法制定的 规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。 三、甲方的工资发放日为每月日。甲方应当以货币形式按月支付工资,不得拖欠。 四、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间,甲方应当依法支付工资。 第五条社会保险 甲、乙双方必须依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分,由甲方在乙方工资中代为扣缴。 第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。有职业危害的工种应在合同约定中告知,甲方应为乙方 的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳 动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方必须自觉执 行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。 第七条劳动合同变更、解除、终止

总经理聘任的合同范本(官方版)

编号:QJ-HT-0873 总经理聘任的合同范本(官 方版) Both parties shall perform their obligations as agreed in the contract or in accordance with the law within the term of the contract. 甲方:_____________________ 乙方:_____________________ 日期:_____________________ --- 专业合同范本系列下载即可用---

总经理聘任的合同范本(官方版) 说明:该合同书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务,经友好协商双方同意签署合同,在合同期限内按照合同约定或者依照法律规定履行义务,可下载收藏或打印使用(使用时请先阅读条款是否适用)。 甲方:___________________________地址:___________________________邮码:___________________________电话:___________________________法定代表人或委托代表人:_________职务:___________________________ 乙方:___________________________性别:___________________________年龄:___________________________居民身份证号码:_________________ 根据《中华人民共和国劳动法》,甲、乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为__________________期合同。本合同生效日期________年________月________日,其中试用期________________,合同________年________月________日终止。 二、工作内容

聘任总经理合同范文(完整版)

STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订日期:____________________ 编号:YB-HT-020960 聘任总经理合同范文(完整

聘任总经理合同范文(完整版) 甲方xx县xx楼餐饮服务有限公司。住所地:xx县人民中路。 法定代表人郭xx,公司执行董事。 乙方 为搞好甲方经营管理,经甲乙双方充分协商一致,就甲方聘任乙方的有关事宜,达成如下协议: 一、经甲方股东会同意,甲方聘任乙方为甲方总经理,负责公司的日常经营管理。 二、经营目标 乙方经营管理,必须完成下列经营目标: (一)总体目标 每年实现利润80万元,今后年度每年递增10万元,利润任务分解到每月,逐月考核兑现。 (二)分类目标 1、客房部(含培训中心)30万元/年; 2、餐饮部(含茶座)40万元/年; 3、桑拿部5万元/年;

4、水电部5万元/年。 三、乙方报酬 乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成,计算方法为: 报酬=基本工资+岗位工资+效益工资+红利。 基本工资每月200元,岗位工资每月400元,效益工资按照当月每万元营业利润奖励元计算,上述三部分当月考核兑现;红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10%计算,逐月考核,年底决算后兑现。 四、乙方权力 总经理对执行董事和股东会负责,享有下列权力: (一)按照合同约定及时足额获取经营管理报酬; (二)主持公司的生产经营管理工作,并向执行董事和股东会报告工作; (三)组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案; (四)拟订公司内部管理机构设置方案; (五)拟订公司的基本管理制度; 餐饮服务有限公司总经理聘任合同 (六)制订公司的具体规章; (七)提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人; (八)聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员; (九)拟定公司职工的工资、福利、奖惩,决定公司职工的聘用和解聘; (十)提议召开股东会临时会议; (十一)批准单笔200元以下费用;

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