文档库 最新最全的文档下载
当前位置:文档库 › 公开选拔处级领导干部专业科目试题(人口计生委副主任)

公开选拔处级领导干部专业科目试题(人口计生委副主任)

公开选拔处级领导干部专业科目试题(人口计生委副主任)

公开选拔处级领导干部专业科目试题

——人口计生委副主任职位

1、“十一五”时期是确保我市低生育水平稳定、实现人口由缓慢增长到“零增长”的关键时期。请你分析一下当前我市人口计生工作面临哪些新情况、新问题?对缓解人口结构性矛盾你有哪些思考?

2、目前我市正处在工业化、城市化快速发展时期,流动人口数量越来越多,如何通过有效的服务和管理,解决流动人口违法生育比例较大问题?

六、案例分析题(35分)

据新华社讯:2007年5月17日晚起,广西博白县十多个乡镇相继发生冲击政府群体事件。博白县顿谷镇群众对计生工作不满,聚集在镇政府门前。随着聚集人数不断增多,事态出现失控,当天晚上,聚集群众砸坏镇政府牌子。民警和政府工作人员在组织清场过程中,被群众用石头、砖头攻击,7辆警车被砸坏。事态在随后两天急剧恶化。

18日早上,许多对计生工作不满的群众聚集到永安镇政府门前,总数达到数千人,他们冲进政府大院,砸坏门窗和办公设施,掀翻车辆,烧毁档案柜和文件,有的群众冲进计生干部家里,烧毁部分私人物品。政府从相邻的水鸣镇调集民警前往处置。中午11时,当集中的民警离开水鸣镇政府后,群众开始冲击水鸣镇政府,砸坏设施,打伤一名副镇长。19日上午,县城东片的大垌、沙陂、那卜、英桥等乡镇政府也先后被群众包围打砸,纵火焚烧。目击群众反映,每个地方聚集的群众从一两千人到上万人不等。

博白县发生蔓延全县近半乡镇的群体事件,直接原因是当地实行的强硬计生工作手段。在沙陂镇政府院内,记者看到一幢被群众砸毁门窗的二层楼,堆满了各种家具、床铺、门板、铝合金窗框、电视天线、洗衣机、热水器、储水罐,还有锅头脸盆等日常生活用品。在场群众说,这是计生执法队“抄家”收回来的。

记者在沙陂镇街的陈剑、刘忠永家看到,三层楼全部空空荡荡,原先一楼卖家具的门店大门门板也没有,刘忠永向记者出具了一份沙陂镇政府《限期缴交社会抚养费的通知》,这份落款日期为5月13日的通知称,他们夫妇违法生育1个小孩,应当在当日前主动缴交社会抚养费24159元,逾期不交,强制征收工作队将依法上门对财产强制执行。

记者在沙陂、大垌、那卜、松旺等镇辗转采访,许多群众反映抓计生工作中的粗暴行为。沙陂镇一名姓黄的居民说,前一天他在家里煮粥,孩子放学还没吃东西,冲进门的计生人员将粥倒掉,拎走了锅。大垌镇凤坪村委会老屋地村庞三十八家的米、油、花生都被搬走。一窝拿不走的鸡蛋被踢翻踩烂在地上。还有一户抄不到东西,工作队员用竹竿捅穿了屋顶。双旺镇增村四队庞李文告诉记者,5月16日镇党委童书记带领40多人,以其哥哥超生为由,将自己养猪场42头肉猪拉走。他报警并向对方出示养殖场为其所有的公证书,童书记却不理睬。

问题:

1、博白县这起事件引起你哪些深思?

2、在构建和谐社会的大背景下,面临人口增长反弹和“一票否决”的压力,你有哪些新的工作设想?

党政领导干部选拔考试面试模拟题及答案解析

党政领导干部选拔考试面试模拟题及答案解析随着我国公开选拔党政领导干部工作的深入发展,面试已成为公开选拔、竞争上岗的一个重要环节。尽管公选面试的形式灵活,主观性较强,但应对面试仍然有规律可循。 公选面试中应掌握的几个技巧 目前,多数公选面试采用的是结构化面试,即标准化面试。在这种面试答辩中掌握一定技巧,将起到事半功倍的效果。 1.首先弄清试题含义,紧扣题旨答题,不能答非所问,也不能扩大或缩小试题的内容或范围。 2.回答问题要具有发散性思维。答辩中,一些应试者总是感觉没有话说,两三句就结束了,这种情况很难得高分。主要原因是这类应试者是一种直线式的思维,指点答点。通常情况,面试答辩可分为三段:首先应表明对面试题目观点的态度,是认可还是反对;其次要阐明自己所持观点的理由;最后从正面角度阐述如何结合实际进行贯彻落实。 3.充分利用好第一印象。第一印象,也称首因效应,常左右人们对他人的认识和态度。调查显示,80%的考官在最初的3分钟内就已经对应试者下结论了。所以,应试者必须通过穿戴、姿势、面部表情及言谈举止等最能引起注意的外在表现形式树立一个良好的最初形象。

4.答辩时要简明扼要,条理清晰。面试在时间上有限制,在内容上也有严格的限定性。应试者回答问题时必须切入主题,抓住要点,简明扼要,思路清晰,切忌啰嗦,避免空泛的长篇大论。 5.面试答辩时应实事求是,态度鲜明。不能过分夸大自己的优点,更忌说假话。特别是涉及如“你有过几年相关工作的经历?”“你了解自己的短处是什么吗?”“你为什么要离开原先的单位?”等类型的试题。有时实事求是地谈出自己存在的而对竞聘职位来说又无关紧要的弱点,更能表现出你诚实的个性品质,赢得考官的好评。同时答辩应观点明确,回答不能含糊其辞,这种场合更不能过分谦虚。 6.答辩过程中注意控制节奏非常重要。有的人一上来就开讲,考官还没说他却先说了;有的人说话频率很快,谁也不知道他在说些什么。这些都不好。应试者进考场前应先调节情绪,镇定自如。进入考场后,先听主考官发话,回答每一个问题前可先思考片刻,还可以在草稿纸上写出要点。 7.答辩最好能结合一些实例进行阐述,分析有理有据。这样会使答辩内容显得有血有肉,也使应试者在30分钟的面试时间里有话可说。 面试模拟题实例评析

新干部选拔任用条例精彩试题及问题详解

一、填空题 1、《新党政领导干部选拔任用工作条例》于2014 年 1 月发布。 2、《新党政领导干部选拔任用工作条例》是我们党规选拔任用干部工作的一个重要法规,容极为丰富,共有13 章71 条。 3、干部的四化是指革命化、年轻化、知识化、专业化。 4、应当注重培养选拔优秀年轻干部,注重使用后备干部,用好各年龄段干部。 5、应当树立注重基层的导向。 6、党委(党组)及其组织(人事)部门按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部职责,负责本条例的组织实施。 7、提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上。 8、提任县处级以上领导职务,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上。 9、提拔担任党政领导职务的,应具有正常履行职责的身体条件。 10、提任党的领导职务的,还应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。 11、党政领导干部应当逐级提拔。 12、特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。 13、破格提拔的特别优秀干部,应当德才素质突出、群众公认度高。 14、破格提拔干部必须从严掌握,任职试用期未满或者提拔任职不满一年的,不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔。 15、初步建议向党委(党组)主要领导成员报告后,在一定围进行酝酿,形成工作方案。 16、选拔任用党政领导干部,必须经过推荐。 17、推荐包括会议推荐和个别谈话推荐。 18、推荐结果作为选拔任用的重要参考,在一年有效。 19、领导班子换届,推荐按照职位设置全额定向推荐;个别提拔任职,按照拟任职位推荐。 20、推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选,应当有党派、工商联主要领导成员和无党派代表人士参加。 21、领导班子换届,根据会议推荐、个别谈话推荐情况和领导班子结构需要,可以差额提出初步进行二次会议推荐。 22、个人向党组织推荐领导干部人选,经组织(人事)部门审核符合条件的,纳入推荐围,缺乏民意基础的,不得列为考察对象。 23、党委和政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选,可以由党委(党组)或者组织(人事)部门推荐,报上级组织(人事)部门同意后作为考察对象。 24、群众公认度不高的,不得列为考察对象。 25、近三年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的,不得列为考察对象。 26、有跑官、拉票行为的,不得列为考察对象。 27、配偶已移居国(境)外;或者没有配偶,子女均已移居国(境)外的,不得列为考察对象。 28、受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用的,不得列为考察对象。 29、个别提拔任职,由党委(党组)研究确定考察对象。 30、部门与地方双重管理干部的考察工作,由主管方负责,会同协管方进行。 31、考察党政工作部门领导干部,应当把执行政策、营造良好发展环境、提供优质公共服务、维护社会公平正义等作为评价的重要容。

(招聘面试)省公开选拔领导干部考试公共科目试卷

(招聘面试)省公开选拔领导干部考试公共科目试卷

B省公开选拔领导干部考试公共科目试卷 壹、判断题 1.人和自然的矛盾是人类生存和发展的基本矛盾。(F) 2.社会主义的本质,是解放生产力,发展生产力,消灭剥削,消除俩极分化,最终达到同步富裕。(T ) 3.邓小平同志多次强调,于改革中始终坚持俩条根本原则,壹是公有制为主体,二是按劳分配。(F ) 4.计划和市场的作用范围是覆盖全社会的。(T) 5.历史发展的客观规律是不以人的意志为转移的,所以,个人于历史发展过程中是无足轻重的。(F ) 6.正确的思想是对客观世界的反映,错误的思想也是对客观世界的反映。(T) 8.于阶级社会中,占统治地位的思想,只能是统治阶级的思想。(T) 9.教条主义者重视实践经验而忽视或否定理论的作用,经验主义者重视理论而轻视或否定实践的作用。(F ) 10.于经济膨胀时期,中央银行卖出政府债券,是货币回笼,这是国家调控经济的货币措施之壹。(T ) 11.市场调节的核心是市场价格调节。(T)

12.公有制经济不仅包括国有经济和集体经济,仍包括混合经济中的国有成分和集体成分。(T ) 13.市场经济不具有社会制度的属性。“社会主义市场经济”是社会主义条件下的市场经济的简称。(T ) 14.公有制实现形式能够而且应当多样化。集体所有制、混合所有制、个体所有制乃至私营经济,均能够作为公有制的实现形式。(F ) 15.收文处理程序壹般包括:签收、登记分发、拟办、批办、承办、催办、查办、立卷、归档、销毁等。(T ) 16.公文于报刊上公开发表后,不再具有正式公文的同等效力。(F) 17.我国宪法规定,政府实行首长负责制,即总理负责制、省长负责制、县长负责制、乡(镇)长负责制。因此,我国是个典型的彻底的首长负责制的国家。(F ) 二、单项选择题。 1.()是我国第壹条横跨海峡的铁路。 A.粤桂铁路 B.台湾海峡铁路 C.粤海铁路 D.琼桂铁路 2.人类第壹项伟大的发明是()。

湖南省公选领导干部面试模拟题四参考复习资料

例题1: 新领导怎样正确对待前任领导? [答题时限]:7分钟。 【出题思路】:随着选拔领导干部制度的改革,领导者的有序更动将成为一种崭新的制度,领导干部在一个单位长期甚至终生担任领导职务的情况将不复存在。怎样正确对待前任领导,就成为新官上任伊始的重要课题。 【主测要素】:价值观、权力观、领导能力。 【简要题解】: (1)继承和发展前任领导的长处和优点。 继承前任领导的优点不是过多的赞扬,也不可能是如法炮制,而是适可而止的,并以自己独特的方式加以发扬。弥补其不足或纠正其偏差,也不是大搞“新官上任三把火”,而是锐意革新,妥善规划,合理授权,选择时机,讲究方法,谋求实效。 (2)切忌任人唯亲唯派,大搞“一朝天子一朝臣”。从积极方面而言新任领导应该出于公心,任人唯贤,适才是用,使用与培训并重,而不管各种关系网如何干扰。 (3)切忌夸夸其谈,乱放空炮。三思而后言,三思而后行。言必信,行必果。寡言语,多行动。如果上任伊始,便提出不切实际的奋斗目标,极易丧失群众信任,降低以至丧失领导者的威望,而威望是领导者履行职能不可缺少的条件。 (4)切忌急功近利,追求短期效应。如果急于求成,急于做出政绩,而不顾整体利益和长远利益,不顾社会效益和环境效益,必将适得其反,自食苦果。 例题2: 请从领导学的理论和实践的角度谈谈“三讲”之间的内在联系。 答题时限:6分钟

【出题思路】:人民是历史的创造者,但没有正确的领导,只能是自发地而不是自觉地创造历史。只有称职的、优秀的领导者才能带领群众去完成历史任务。 【主测要素】:价值观;领导学理论素养;综合分析能力 【简要题解】:(1)讲学习是讲政治的基础。没有革命的理论,就没有革命的行动。理论素质是领导素质的灵魂。没有掌握马克思主义,就谈不上讲政治,即无法理解工人阶级的历史使命、斗争策略和建设方略。越是高层的领导者,越要提高理论学习的自觉性和系统性,越要准确理解邓小平理论的精神实质,并带头贯彻理论联系实际的原则。 (2)讲学习也是讲正气的基础,正气凛然、品德高尚的领导者不是天生的。只有学习历史上和现实中的英雄人物,以之为榜样,才能使人充满正气,无所畏惧。 胸怀正气者,炯炯有神,坦荡磊落,自律自励,无私无畏。不学无术而充满邪气者,行为乖张,举止很琐,不是散发俗气油气,就是流露做气霸气。 (3)讲政治是“三讲”的核心。讲政治就是讲方向,讲大局,讲全心全意为人民服务。正确的导向源于科学的理论。有了正确的导向,才能更好地讲学习和讲正气。 (4)讲正气是讲政治的必然体现,政治坚定的人必然正气凛然,无私才能无畏。一心一意为人民,必然廉洁奉公,品德高尚,是非分明。敢于与歪风邪气斗争。同时讲正气也是讲政治的必要条件。养成浩然正气、高洁刚毅的个性并非易事,但一旦正气在胸,品德就会臻于纯正,就易于终身接受马克思主义。才华横溢、智商超人的领导者,如果缺乏正气,就会把马克思主义作为手段,或自我粉饰,或攻讦别人。 例题3: 联系实际谈谈怎样正确处理同上级的关系。 答题时限:5分钟。 【出题思路】:善于正确处理同上级的关系是全心全意搞好本职工作的重要条件。如处理不妥,难免造成思想负担或其他影响;如处理得当,既可放手工作,在需要时又易于得到支持和帮助。 主测要素:人际沟通能力;领导水平

公选基层优秀年轻干部笔试题

最新资料,word文档,可以自由编辑!! 精 品 文 档 下 载 【本页是封面,下载后可以删除!】

公选基层优秀年轻干部(公共科目)笔试题真题试卷 1、你新调到某单位,领导让你写一份文字材料,你经过大量调查、认真总结和反复修改后完成了这份材料。在你正想交给领导看的时候,一位资历比你深的同事在领导的授意下先看了这份材料,并毫不客气地指出了多处毛病。领导粗略地看过之后,同意该同事的意见,让你拿回去认真修改。而你认为你的意见是正确的。(1)面对这种情况,你会怎么做?(2)说明你这样做的理由。 (1)遇到这种情况首先应认真对待领导和同事指出的错误;其次与该同事进行协商阐述自己的观点及听取对方的理由;最后按照共同协商后的意见进行认真修改和完善修改完善之后再把修改稿交给这个资深的同事再次请他进行指正直到修改完善的稿子得到领导和同事的满意。 (2)其一同事的资历深、经验丰富而我作为新人也许是某些情况不了解业务还不够精通因此在考虑问题时不够成熟和全面有了他们的指导我才能把各种情况考虑全面才能把这项工作做好。其二对待他人的意见应保持谦虚的态度有选择地听取不能一味地全盘接受。 2、结合工作实际,谈谈当前形势下党政机关如何切实改进机关工作作风建设。 加强领导干部作风建设是一项长期而艰巨的任务我们

各个机关部门应结合本部门的特点有针对性地查找本部门干部作风方面存在的突出问题和分析深层次的原因认真按照胡锦涛总书记所提出的“八个方面”良好风气的要求积极在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面来改进切实加强和改进机关干部作风建设实现干部作风的进一步转变。其一加强和改进机关作风应采取全面的、自上而下的管理。加强和改进机关工作作风事关我们机关的每一位人员应做到从领导层直至机关的每一位普通干部职工都来重视、加强、改进不然就无法达到应有的效果。其二加强和改进机关作风应加强学习、教育提高干部队伍的思想政治素质。加强和改进机关干部作风首先要从思想上彻底转化具体应通过不断的教育、学习全面提高机关全体干部队伍的思想政治素质。如强化政治理论学习;在方式方法上要做到丰富多样;在措施上建立干部理论学习的激励约束机制加强对学习的管理监督和考核;在效果上要做到“精”和“用”。另外可针对性地开展有关专题教育活动针对现实中发现的干部作风建设存在的不同问题通过不定期、经常性的开展一些专题的党性党风学习教育活动来提高干部队伍的思想政治素质。其三加强和改进机关作风应突出重点抓落实、抓整改着力解决群众反映强烈的问题。群众对我们机关工作的满意不满意、印象好不好都是直接通过能否会替群众办事、

公开选拔副处级领导干部面试精选试题

公开选拔副处级领导干部面试精选试题 (含参考答案) 试题1:刘邦认为,自己在谋略方面不如张良,在军需后勤方面不如萧何,在军事指挥上不如韩信.他之所以夺取天下的原因在于重用这三位大臣。你认为刘邦得天下经验之谈对现代领导者有何启示? 时限:5分钟 参考答案: ①作为领导者贵有自知之明:这是识才、选才、用才的前提。 ②发现和使用人才是刘邦得天下的一个极其重要原因。当前各国以综合国力为基础的竞争异常激烈,归根到底是人才的竞争。人才是事业之本,各级领导要重视人才,使人尽其才,才尽其用。 ③我们今天用人目的、标准与刘邦虽有本质不同,但在识人与用人上刘邦的做法有值得借鉴之处,不过我们以马克思主义的人才观为指导,在各方面都应该做得更好些。 试题2:孟子说:“天时不如地利,地利不如人和。”你认为这句话对做好领导工作有哪些启迪? 时限:5分钟 参考答案: ①作为领导者应善于审时度势,全面分析和掌握开展工作的时空条件和人际环境。 ②“天时”、“地利”等时空条件并非不重要,而是要从实际出发,选用有利的时空条件,抓住机遇,开展工作。 ③加强克服沟通障碍,处理好上下级之间、各单位之间、单位内部的各种关系,营造和谐的人际环境,对于做好工作来说,是比“天时”、“地利”更为重要。 试题3:人都是有感情的,人们也最痛恨忘恩负义之人。曾对你有恩的人有求于你,希望你能给他以法律允许以外的“关照”,你怎么办? 参考答案: ①法高于一切。法律面前人人平等,原则性不能动摇。 ②但中国历来讲究“滴水之恩,当以涌泉相报”,因此应该注

意原则性与灵活性相结合,法外施情,给予热情的帮助。动之以情,晓之以理,使他理解直至支持你的行为。 试题4:张某平时勤于学习,钻研业务,能力很强,就是因为工作太“较真儿”,所以在单位处境一般。徐某能力平平,但很会“来事儿”,所以啥好事也落不下。有一天,两人闲聊起来,徐某对张某说:“现在的事,你不要太认真,差不多就行了。”你认为,在现实生活中,张某和徐某哪一个更明智些? 参考答案: ①应该说,张某更明智些,因为他有事业心和责任感,徐某的所谓“明智”其实是不可取的。 ②张某业务能力强,但不注意处理人际关系;徐某只注意人际关系,不追求业务进取,他们应当努力弥补自己不足的方面。 ③提高业务水平与培养人际交往能力.二者都不可偏废,这样才是真正的明智。 试题5:有人说:“为官之路有三条:关系路,做假路,苦熬路”。请实话实说,你打算走哪条路?为什么? 时限:4分钟 参考答案: ①这三条路都不是积极、正确的为官之道。 ②做假害国害民,害人害己,这条路绝不能走;苦熬浪费青春与时光,也不是好办法;现在关系网密布,要想办点事,有时不走走关系还不行,但这也不是一条正路。 ③我们为官,应当走一条光明正大的路,为民作主的路,替人民办实事办好事的路。 试题6:市场经济下充满了竞争,同事之间无形中也存在着竞争,谈谈你如何面对工作中的竞争? 时限:4分钟 参考答案: ①在现代社会,竞争是推动社会发展的动力。 ②为了各自的发展,同事之间的竞争在所难免。正当的竞争能产生压力与动力,有利于激发自身的潜能,更好地塑造自我。作为现

党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试模拟试题

党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试 标准预测试卷(一) 满分:100分时间:150分钟 一、单项选择题(每题的备选答案中,只有一个正确,请将所选答案的字母填在括号内。每题1分,共20分) 1.八路军开辟的第一块敌后抗日根据地是( )。 A.晋察冀抗日根据地B.晋冀豫抗日根据地 C.冀鲁豫抗日根据地D.陕甘宁边区 2.太阳系是由( )构成的天体系统。 A.太阳、恒星、小行星、彗星、流星体和行星际物质 B.太阳、行星及卫星、小行星、恒星、流星体和行星际物质 C.太阳、行星及卫星、小行星、彗星、流星体和行星际物质 D.太阳、水星、金星、地球、火星、木星、土星、天王星、海王星和冥王星3.1998年8月,县公安局在审查孙某卖淫案中发现张某曾有嫖娼行为,遂于当年9月对张某作出罚款1000元的处罚决定。张某不服该处罚决定,提起诉讼。法院经审查认定张某最后一次嫖娼行为发生于1996年5月,张某当时付给孙某500元现金及一些首饰,根据上述事实,法院应( )。 A.维持被告处罚决定B.变更被告处罚决定 C.撤销被告处罚决定D.裁定驳回原告起诉 4.胡锦涛在“七一”讲话中指出:衡量有没有真正学懂、是不是真心实践“三个代表”重要思想最重要的标志,是必须( )。 A.牢牢把握立党为公、执政为民B.把发展作为第一要务 C.加强和改善党的领导D.牢牢把握以经济建设为中心

5.党的十六大报告指出:“( )是党的生命,对人民民主具有重要的示范和带动作用。” A.党内民主B.党内团结 C.党的纪律D.党的先进性 6.关于十六届四中全会审议通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,下列哪些说法是正确的?( ) ①深刻阐述了加强党的执政能力建设的重要性和紧迫性 ②全面总结了半个多世纪以来党执政的主要经验 ③明确提出了加强党的执政能力建设的指导思想、总体目标和主要任务 ④是加强党的执政能力建设的重要纲领 A.①③B.①③④C.②③④D.①②③④ 7.全面建设小康社会,必须发展社会主义文化,建设社会主义精神。这一论断体现的哲学原理是( )。 A.感性认识和理性认识的统一B.两点论和重点论的统一 C.理论和实践的统一D.目标和经济发展的统一 8.我国自改革开放以来,对市场经济认识上的重大突破是( )。 A.市场经济是法制经济 B.市场机制对资源配置起基础性调节作用 C.市场经济不属于社会基本制度的范畴 D.市场经济是有国家干预的经济 9.( )的特点是用于环保、教育、扶贫、农业开发项目。 A.国际金融组织贷款B.国际产业贷款 C.外国政府贷款D.出口信贷 10.南朝范缜与竟陵王萧子良的辩论,其本质是( )。 A.儒学与佛学的斗争B.世俗地主与佛教的斗争 C.唯物论与唯心论的斗争D.人民与封建统治者的斗争 11.当前我国农业产业结构不合理的矛盾十分突出,调整势在必行。原因是( )。 A.我国农产品供不应求 B.我国农业产业结构失衡,不能适应市场需求 C.各类农产品卖难,农民增收减缓 D.世界经济全球化发展迅速 12.国际资本流动形式中( )有风险小、灵活性大等特点。 A.国际直接投资B.国际证券投资 C.国际金融组织贷款D.商业银行贷款 13.某省会市人民政府制定一规章,授权市政府市场管理办公室负责治理乱设摊点问题,并明确市综合治理委员会直接主管该办公室工作。高某因乱设照相点被市场管理办公室罚款500元,高某不服,欲申请行政复议。根据《行政复议条例》规定,本案复议机关是( )。 A.市人民政府B.市综合治理委员会 C.市政府市场管理办公室D.省综合治理委员会

公开选拔领导干部面试题及答案全解

公选领导干部面试题及参考答案汇集(一) 1、目前竞争性选拔领导干部已成为干部选拔的重要形式之一,请你结合实际谈谈参加这 次公开选拔的态度,你有何优势。 【参考答案】①竞争性选拔党政领导干部成为干部选拔的重要形式,标志着我国干部人事制度改革的大趋势。通过竞争性选拔能够拓宽选人视野,也为更多年轻有为的干部提供了脱颖而出的机会和平台。 ②这次我之所以参加公开选拔,出于两点考虑:一是以自己的实际行动支持公开选拔,二是通 过公开选拔检验自己的能力素质。如果我有幸能够入选,我将不辜负组织和人民的厚望,权为民用、情为民系、利为民谋。 ③参加这次竞争性选拨,我有三个方面的优势:一是具有较高的文化理论素养;二是具有较强 的组织协调能力;三是具有为人民服务的精神。 2、如果你这次竞争性选拔成功,走上领导岗位后,却发现自己并不适应,甚至不能胜任新的 领导岗位的工作,身边的同志也对你有些看法,你如何办?你面对这种情况,以后将如何打开工作局面。 【参考答案】通过竞争性选拔,我走上了领导岗位,既是对我能力的肯定,也是组织和人民对我的信任。上任后,肯定有一个适应的过程。如果发现自己长时间不适应、甚至不胜任,我将从以下三个方面着手: ①反思自省,迅速找出不适应、不胜任的原因。 ②努力学习专业知识,虚心向单位的老领导、老同志学习,弥补自身专业和能力上的不足,尽 快进入角色,为党和人民工作。 ③如果经过自己的努力仍然不能适应、不能胜任的话,我将主动向组织和领导说明情况,请他 们对我重新进行考察安排。 3、如果你走上新的领导岗位,由于你的部下工作失误,给当地群众造成一定的经济损失,当 地群众对此不理解,到政府大门口组织了大规模的上访活动,情绪激动。领导让你去处理此事,你如何办。 [答案要点]作为一名领导干部上要对党负责,下要对人民群众负责。如果我的部下因为工作的失误,给人民群众造成了一定的经济损失,我难辞其咎,负有不可推卸的责任。面对群众因为不理解而组织的上访,我准备采取如下措施进行处理: ①沉着冷静,耐心细致地做好群众工作,安抚群众情绪。 ②赶赴现场,诚恳向群众道歉,并详细了解群众意见。

公开选拔领导干部试题库

公开选拔领导干部试题库 一、单项选择题(下列各题所给的答案选项中只有一个是正确的,请将正确答案选项的字母标号填入空格内。每题1分,共35分) 1.历史唯心主义的本质在于它肯定______。 a、杰出个人的重大历史作用 b、人类的精神力量 c、社会意识是历史的决定力量 d、人民群众的重大历史作用 2.利润是剩余价值的______。 a、内容 b、载体 c、本质 d、转化形式 3.列宁给社会主义下的定义是“苏维埃政权加全国电气化”。这句话的深刻含义士______。 a、电气化是社会主义的重要组成部分 b、电气化是社会主义的前提条件 c、社会主义社会必须重视发展生产力 d、社会主义社会必须重视发展电气化 4.中国共产党作为执政党,其领导方式要纳入法治轨道的最基本、最直接的依据是______。 a、邓小平关于从严治党的思想 b、党的十五大提出的“依法治国”的治国方略 c、宪法关于“一切权力属于人民”

d、党章关于“党必须在宪法和法律范围内活动”的规定 5.群众路线的准确表述是______。 a、群众是真正的历史发展动力 b、群众的意见必须得到充分尊重 c、一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去 d、只有落后的领导,没有落后的群众 6.《国家公务员暂行条例》属于______。 a、法律 b、行政法规 c、地方性法规 d、规章 7.国有企业推行财务总监______制度。 a、委派 b、聘任 c、选举 d、推荐 8.党的性质的决定因素是______。 a、党员的社会出身 b、党内工人成份占多少 c、党的理论、纲领和路线 d、党的名称 9.我国沿海经济发展战略的核心是发展______。 a、外向型经济 b、内向型经济 c、转口型贸易经济 d、对外劳务输出 10.当今世界,科学技术日新月异,以信息技术、______为代表的新技术产业迅速发展,深刻影响着各国的政治、经济、军事、文化等方面。 a、生物技术 b、农业技术 c、通讯技术 d、资源开发技术

干部选拔任用工作知识测试题

干部选拔任用工作法规知识测试题 单位:姓名:职务:得分: 一、单项选择题(每题3分,共30分。) 1.《党政领导干部选拔任用工作条例》是由(A)颁布的,颁布时间是()。 A、中共中央组织部,2002年 B、中共中央,2002年 C、中共中央组织部,2003年 2.提任县(处)级领导职务的,应当具有(C)以上工龄和()以上基层工作经历。 A.三年,两年 B.三年,一年 C.五年,两年 3.选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐提出考察对象。民主推荐的结果在(B)内有效。 A、半年 B、一年 C、两年 4.考察党政领导职务拟任人选,必须依据(C)和不同领导职务的职责要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉,注重考察工作实绩。考察组由()以上成员组成。 A、干部任职资格,两名 B、干部选拔任用条件,三名 C、干部选拔任用条件,两名 5.个别提拔任职,由党委(党组)或者组织(人事)部门在民主推荐的基础上,(A)确定考察对象。 A、集体研究 B、领导圈阅 C、个别酝酿 6.实行党政领导干部任职前公示制度。公示期一般为(C)。实行党政领导干部任职试用期制度,试用期为()。 A、三至六天,一年 B、七至十五天,半年 C、七至十五天,一年 7.党委(党组)讨论决定干部任免事项,以党委(党组)(A)成员()同意形成决定。

A、应到会,超过半数 B、实到会,超过三分之二 C、应到会,超过三分之二 8.临时动议决定干部任免的,应追究(C)的责任。 A.党委(党组)主要领导干部和有关领导干部 B.组织人事部门主要领导干部 C.党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部 9.(B)代表常委会报告干部选拔任用工作。 A.党委负责人或组织部长 B.党委负责人 C.组织部长 10.中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》中,对换届纪律提出了:(A) A.5个严禁、17个不准、5个一律 B.7条禁令、15个不准、5个一律 C.5个严禁、15个不准、5个一律 D.5个严禁、17个不准、7个一律 二、多项选择题(每题5分,共30分。) 1.领导班子换届,民主推荐由下列人员参加:(ABCDE) A.党委成员 B.人大常委会、政府、政协的党组成员或者全体领导成员 C.纪委领导成员 D.人民法院、人民检察院、党委工作部门、政府工作部门、人民团体的主要领导成员 E.下一级党委和政府的主要领导成员 2.党政领导干部选拔任用工作责任追究由(ABC)按照职责权限负责对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究。 A、党委(党组) B、纪检监察机关 C、组织人事部门 D、政法部门 3.“一报告两评议”可以与(AC)结合进行。

最新公开选拔领导干部考试试题及答案

最新公开选拔领导干部考试试题及答案

公开选拔领导干部考试试题及答案 一、单项选择题(下列各题所给的答案选项中只有一个是正确的,请将正确答案选项的字母标号填入空格内。每题1分,共35分) 1.历史唯心主义的本质在于它肯定______。 a、杰出个人的重大历史作用 b、人类的精神力量 c、社会意识是历史的决定力量 d、人民群众的重大历史作用 2.利润是剩余价值的______。 a、内容 b、载体 c、本质 d、转化形式 3.列宁给社会主义下的定义是“苏维埃政权加全国电气化”。这句话的深刻含义士______。 a、电气化是社会主义的重要组成部分 b、电气化是社会主义的前提条件 c、社会主义社会必须重视发展生产力 d、社会主义社会必须重视发展电气化 4.中国共产党作为执政党,其领导方式要纳入法治轨道的最基本、最直接的依据是______。 a、邓小平关于从严治党的思想

b、党的十五大提出的“依法治国”的治国方略 c、宪法关于“一切权力属于人民” d、党章关于“党必须在宪法和法律范围内活动”的规定 5.群众路线的准确表述是______。 a、群众是真正的历史发展动力 b、群众的意见必须得到充分尊重 c、一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去 d、只有落后的领导,没有落后的群众 6.《国家公务员暂行条例》属于______。 a、法律 b、行政法规 c、地方性法规 d、规章 7.国有企业推行财务总监______制度。 a、委派 b、聘任 c、选举 d、推荐 8.党的性质的决定因素是______。 a、党员的社会出身 b、党内工人成份占多少 c、党的理论、纲领和路线 d、党的名称 9.中国沿海经济发展战略的核心是发展 ______。 a、外向型经济 b、内向型经济

《党政领导干部选拔任用工作条例》试题答案

《党政领导干部选拔任用工作条例》学习测试题 兰州市质监局 一、填空(25分) 1. 选拔任用党政领导干部,必须坚持党管干部原则,任人唯贤、德才兼备原则,群众公认、注重实绩原则,公开、平等、竞争、择优原则,民主集中制原则,依法办事原则。 2. 选拔任用党政领导干部,应经过民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任职等程序。 3.考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉,注重考察工作实绩。 4. 党政领导干部任职回避的亲属关系为:夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。 5. 党的十七届四中全会强调,扩大选人用人民主,建立健全主体清晰、程序科学、责任明确的干部选拔任用提名制度;坚决整治跑官要官、买官卖官、拉票贿选等问题。 6. 对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究,坚持党委领导、分级负责,实事求是、客观公正,权责一致、惩教结合,严格要求、违规必究的原则。 7. 地方党委常委会每年向全委会报告工作时,要专题报告年度干部选拔任用工作情况,并在一定范围内接受对本级党委干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部的民主评议。 8. 市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查,是指市县党委书记因提拔使用、平级交流、到龄退休等原因即将离任时,由上级党委组织部门对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查。 二、单项选择(30分) 1.《党政领导干部选拔任用工作条例》颁布的时间是(C )。 A.2013年12月28日B.2014年4月18日C.2014年1月15日2.履行选拔任用党政领导干部职责的机构和部门是(C )。 A.人大常委会B.政府人事部门C.党委(党组)及组织人事部门 3.参照执行《条例》有关规定的单位其中有(C )。 A.国有大中型企业 B.社团组织

公开选拔科级领导干部考试笔试试题及答案

公开选拔科级领导干部考试笔试试题及答案 一、单项选择题 1.在当代中国,坚持中国特色社会主义理论体系,就是真正坚持() A.社会主义 B.马克思主义 C.党的领导 D.毛泽东思想 2.党的十六大以来,我国经济持续平稳快速增长,总量在世界的位次由第六位跃居第()位,人均国民总收入步入了中等收入国家行列 A.二 B.三 C.四 D.五 3.党的十七大,是在我国改革发展()召开的一次十分重要的大会 A.攻坚阶段 B.关键阶段 C.重要阶段 D.特殊阶段 4.()是党和国家的生命线,是实现科学发展的政治保证。 A.党的基本路线 B.以经济建设为中心 C.四项基本原则 D.和谐社会建设 5.党的根本建设是( )。 A.组织建设 B.思想理论建设 C.作风建设 D.反腐倡廉建设 6.改进党的作风建设,( )要特别讲党性、重品行、作表率。 A.基层党员 B.广大党员 C.领导干部 D.优秀党员 7.坚持( ),就是真正坚持社会主义。 A.解放思想 B.中国特色社会主义道路 C.科学发展观 D.中国特色社会主义理论体系 8.党的组织建设必须以( )为重点。 A.民主集中制 B.执政能力 C.保持党同人民的血肉联系 D.造就高素质的党员、干部队伍 9.新时期最鲜明的特点是( )。 A.解放思想 B.快速发展 C.与时俱进 D.改革开放 10.新时期最显著的成就是( )。 A.解放思想 B.改革开放 C.与时俱进 D.快速发展 11.新时期最突出的标志是( )。 A.解放思想 B.与时俱进 C.改革开放 D.快速发展

12.中国特色社会主义道路之所以完全正确,关键在于我们既坚持了科学社会主义的基本原则,又根据我国实际和时代特征赋予其鲜明的( )。 A.时代特色 B.科学原则 C.实际内涵 D.中国特色。 13.马克思主义中国化最新成果是( ) A.中国特色社会主义理论体系 B.促进社会和谐 C.中国特色社会主义道路 D.科学发展观 14.全心全意为人民服务是党的根本宗旨,党的一切奋斗和工作都是( )。 A.为了造福社会 B.为了造福人民 C.为了造福人类 D.为了造福群体 15.到2020年,城乡、区域协调互动发展机制和主体功能区布局( )。 A.完全形成 B.尚未形成 C.基本形成 D.初步形成 16.人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾这一社会主要矛盾( )。 A.已经变 B.有点变 C.没有变 D.快要变 17.建设生态文明,基本形成节约能源资源和保护生态环境的( )。 A.产业结构、增长方式、生产模式 B.产业结构、转变方式、消费模式 C.社会结构、增长方式、消费模式 D.产业结构、增长方式、消费模式 18. ( )是增强党的创新活力、巩固党的团结统一的重要保证。 A.反腐倡廉 B.思想理论建设 C.党内民主 D.执政能力建设 19.营造党内民主讨论的环境必须尊重党员的( )。 A.言论自由 B.主体地位 C.作风自由 D.政治地位 20.坚持正确的用人方向,选拔干部时要提高选人、用人的( )。 A.透明度 B.可靠度 C.公信度 D.民主度 21.深化政治体制改革,必须坚持正确( )。 A.政治道路 B.政治方向 C.政治目标 D.政治原则 22.要统筹党委、政府和人大、政协机构设置,( )领导职数,严格控制编制。 A.增加 B.控制 C.缩小 D.减少 23. ( )是发展中国特色社会主义的一大法宝。 A.改革开发 B.实事求是 C.解放思想 D.科学发展

公开选拔县级领导干部考察工作方案(精)

市公开选拔县级领导干部考察工作方案 根据《市委组织部公开选拔县级领导干部工作方案》和有关干部考察工作的要求,制定本方案。 一、指导思想和原则 公选考察工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻党的干部路线方针政策,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》和中组部关于体现科学发展观要求的干部考察办法,结合我市公选职位的不同特点,精心组织,严格程序,扩大民主,加强监督,全面深入地了解掌握考察对象的德才素质、工作实绩和现实表现,突出体现干部的能力素质,为市委识准用好干部提供准确依据。 公选考察工作坚持以下原则: (一党管干部原则; (二德才兼备原则; (三群众公认原则; (四公开公正原则; (五分类考察原则; (六好中选优原则。 二、考察对象 按照笔试成绩×40%+面试成绩×60%的计分方式,从高分到低分确定考察对象。考察对象与选拔职位的比例一般为3:1。 三、考察内容

考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等,具体内容如下: (一思想政治素质。一是考察干部的政治方向、政治立场、政治观点、政治鉴别力和政治敏锐性;二是考察干部实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观,贯彻执行党的基本路线和各项方针政策等方面的表现;三是考察干部的权力观、地位观和利益观,看能否经受住名、权、利的考验;四是考察干部在大是大非面前和关键时刻的态度和表现,大局意识如何,是否遵守党的政治纪律;五是考察干部的思想道德品质和心理素质。 (二组织领导能力。主要考察干部运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决问题的能力,在实际工作中综合协调、科学决策、开拓创新、应变决断、组织实施的能力,尤其是处理突发事件及复杂问题的能力,以及个人的实践经验、发展潜力等。对专业性较强的职位,同时重点考察其专业理论水平和业务管理能力。 (三工作作风。一是考察干部的事业心、责任感及改革创新意识;二是考察干部坚持群众路线、深入实际、调查研究、求真务实的情况;三是考察干部执行民主集中制的情况,主要看作风是否民主,能否认真开展批评和自我批评,虚心听取不同意见;四是考察干部的团结协作精神,看其相容性如何,能否与同志合作共事,包括与自己有不同意见的同志一道工作。 (四工作实绩。主要考察干部履行岗位职责和体现科学发展观要求的工作绩效情况,全面了解其工作思路、工作措施和发挥的具体作用等。 (五廉洁自律。主要考察干部保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,遵守中央和省、市委关于廉洁自律有关规定的情况,以及生活圈和社交圈的情况。 (六群众公认度。主要了解群众对干部思想政治素质、工作思路、工作能力、工作作风、工作实绩及社会形象的认可程度,对其提拔是否同意等。 四、考察方法及程序 考察工作在市公选工作领导小组的领导下进行,由市公选办公室组织实施。

2020年公开选拔领导干部公共科目模拟试题及答案(共三套)

2020年公开选拔领导干部公共科目模拟试题及答案 (共三套) 公开选拔领导干部公共科目模拟试题及答案(一) 一、判断题(本部分共10题每题1分。要求判断每题的正误,认为正确的打“V”,认为错误的打“X”) 1.江泽民同志强调“领导干部讲政治”,所谓讲政治,包括政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别力和政治敏锐性。() 2.毛泽东在党的“七大”所作的政治报告是《新民主主义论》。() 3.调查报告的主体部分应包括的基本内容是:调查得来的基本情况,对调查情况的综合分析,在分析研究基础上提出的见解(意见、建议、办法)。()4.商品经济的基本规律是竞争规律。() 5.对党员干部的党内纪律监督,既包括党组织的监督、党员群众的监督、专职机关的监督,还包括党员干部相互之间的监督。() 6人类迄今认识到,世界万物的变化,可以归结为四种基本力,即引力和排斥力、弱力和强力。() 7.地球上的生命大约起源于45亿年前,而根据目前所发现的人类化石,大约到距今500万年前,古猿才进化演变成最初的原始人类。() 8.科学技术是第一生产力,是推动经济和社会发展的强大动力。高技术则是一切现代化国家的立国基础,是衡量任何一个国家综合国力的主要标志。()9.自然资源丰富与否不是一个国家经济与科技发展的决定因素。()

10.当前我国具有综合件审批控制职能的组织系统是全国县以上地方各级人民大会常务委员会、中央和地方各级国家行政机关。() 二、单项选择题(本部分共20题。每题只有一个正确的选项.选对得1分.不选、多选或选错均不得分) 1.H省审计厅内设各处,上与国家审计署各司,下与各市县审计局各股相对应,其上下对应的部门业务性质相同,其管理幅度随级别升高而扩大,这种体制是按()类型而设定的。 A.职能制B.层级制 C.分级制D.分权制 2.中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则是()发布的。 A.1996年B.1997年 C.1998年D.1995年 3.在党员干部管理问题上,我们坚持的原则是()。 A.党管干部B.政府管干部 C.政府监督干部D.群众监督于部 4.当经济发展缓慢或处于低潮时,增加社会保障开支()。 A.会减缓社会总需求的过快增长B.会刺激社会有效需求的相应增加 C.对社会总需求的变动没有影响D.不具有调节社会总供给和总需求的作用5.1936年10月,红军三大主力会师的地点是()。 A.懋功地区B.甘孜地区 C.吴起镇D.会宁地区

干部选拔任用工作政策法规 试题及答案

干部选拔任用工作政策法规 暨换届纪律知识竞赛试题 一、单项选择题(共20题) 1、晋升县(处)级、乡(科)级领导职务的公务员,应当具有B以上文化程度。 A、中专/高中 B、大学专科 C、大学本科 D、硕士研究生 2、提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作A以上。 A、2年 B、3年 C、4年 D、5年 3、提任县(处)级以上领导职务,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作B以上。 A、2年 B、3年 C、4年 D、5年 4、选拔任用党政领导干部,必须经过C提出考察对象。 A、组织推荐 B、党委主要领导 C、民主推荐 D、组织(人事)部门 5、个人向党组织推荐领导干部人选,必须B。 A、写出推荐材料但不必署名 B、负责地写出推荐材料并署名 C、征得有关部门的同意 D、征得被推荐人选的同意 6、党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选,可以由C提名,作为考察对象。 A、党委、政府及其工作部门主要负责人推荐 B、群众联名推荐 C、组织推荐 D、干部署名推荐 7、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,党政领导干部任职前公示期一般为B。 A、5至7天 B、7至15天 C、10至15天 D、15至20天 8、提拔担任非选举产生的地(厅)、司(局)级以下领导职务的干部,试用期为D。 A、3个月 B、6个月

C、9个月 D、1年 9、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,选拔任用党政领导干部,应当按照干部管理权限由 C 作出任免决定,或者决定提出推荐、提名的意见。 A、书记碰头会讨论 B、组织部门负责人协商 C、党委(党组)集体讨论 D、党委(党组)主要负责人 10、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,担任县(市)委书记、县(市)长职务以及县(市)纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门主要领导职务的,一般不得在本人B任职。 A、出生地 B、成长地 C、祖居地 D、户口所在地 11、党政领导干部因工作严重失误,失职造成重大损失或者恶劣影响,或者对重大事故负有重要领导责任的,应当C。 A、就地免职 B、责令辞职 C、引咎辞职 D、停职反省 12、引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的干部, C内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务, C 内不得提拔。 A、半年、一年 B、一年、一年 C、一年、两年 D、两年、三年 13、党委(党组)及其组织(人事)部门在干部选拔任用工作中,必须严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,自觉接受组织监督和群众监督。下级机关和党员、干部、群众对干部选拔任用工作中的违纪违规行为,有权向D举报、申诉,受理部门和机关应当按照有关规定核实处理。 A、上级党委(党组) B、上级党委(党组)及其组织(人事)部门 C、上级党委(党组)及其纪检机关(监察部门) D、上级党委(党组)及其组织(人事)部门、纪检机关(监察部门) 14、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》规定了C种应当事先报告的事项。 A、4 B、8 C、12 D、16 15、干部选拔任用工作“一报告两评议”,是指地方党委常委会

公开选拔领导干部考试试题及答案[1]

公开选拔领导干部考试试题及答案 公开选拔领导干部考试试题及答案 一、单项选择题(下列各题所给的答案选项中只有一个是正确的,请将正确答案选项的字母标号填入空格内。每题1分,共35分)1.历史唯心主义的本质在于它肯定______。 a、杰出个人的重大历史作用 b、人类的精神力量 c、社会意识是历史的决定力量 d、人民群众的重大历史作用 2.利润是剩余价值的______。 a、内容 b、载体 c、本质 d、转化形式 3.列宁给社会主义下的定义是“苏维埃政权加全国电气化”。这句话的深刻含义士______。 a、电气化是社会主义的重要组成部分 b、电气化是社会主义的前提条件 c、社会主义社会必须重视发展生产力 d、社会主义社会必须重视发展电气化 4.中国共产党作为执政党,其领导方式要纳入法治轨道的最基本、最直接的依据是______。 a、邓小平关于从严治党的思想 b、党的十五大提出的“依法治国”的治国方略 c、宪法关于“一切权力属于人民” d、党章关于“党必须在宪法和法律范围内活动”的规定

5.群众路线的准确表述是______。 a、群众是真正的历史发展动力 b、群众的意见必须得到充分尊重 c、一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去 d、只有落后的领导,没有落后的群众 6.《国家公务员暂行条例》属于______。 a、法律 b、行政法规 c、地方性法规 d、规章 7.国有企业推行财务总监______制度。 a、委派 b、聘任 c、选举 d、推荐 8.党的性质的决定因素是______。 a、党员的社会出身 b、党内工人成份占多少 c、党的理论、纲领和路线 d、党的名称 9.我国沿海经济发展战略的核心是发展______。 a、外向型经济 b、内向型经济 c、转口型贸易经济 d、对外劳务输出 10.当今世界,科学技术日新月异,以信息技术、______为代表的新技术产业迅速发展,深刻影响着各国的政治、经济、军事、文化等方面。 a、生物技术 b、农业技术 c、通讯技术 d、资源开发技术

相关文档
相关文档 最新文档