供应商评鉴检查表-A3(CSR部分)

评审人：评审日期：供应商名称：广东光阵光电科技有限公司联络人/职位:吴水玉/ISO专员

联系电话：

0769-********-660邮箱：ccmdcc@https://www.wendangku.net/doc/164412808.html, 地址：广东省东莞市清溪镇银星工业区主要客户：华勤、OPPO、联想、广达

所供物料：Camera Module 成立时间：2003年7月工厂栋数：3栋楼层面积：20000M 2宿舍面积：16000M 2厨房/饭堂面积：

3600M 2员工总人数：995人男员工数：386人

女员工数：609人

夜班人数：

264人

生产班次：2班制

生产工序：外包工序：

总得分CSR部分审核结论：审核问题分类：

评分标准：

评定标准：

NO 得分备注

1.121.221.321.4

2

深圳辉烨通讯技术有限公司

供应商考察评分表（CSR部分）

□供应商自评 □首次评审 □跟踪评审 □定期评审 □年度复审

项目得分及报告

供应商是否保留所有工人的名册和招工记录？包括临时工，未成年工，学生工和派遣工?其中每个工人的记录是否包含有效的身份证明，出生证或毕业证等文件的复印件，以及教育和雇佣经历？

新員入職入人力系統中均保留

供应商是否违反当地法律规定招用童工？中国标准是16周岁。

公司禁止錄用童工

得分率96%

重大问题：超高风险，如：童工事件、诚信事件、环境严重污染事件、集体中毒或死亡事件、集体罢工等；严重问题：高风险，如：消防通道或消防器材堵塞、基本工资未达到政府最纸工资标准、严重安全隐患等；

一般问题：中低风险，如：无足够的急救箱或上锁、使用危险化学品或厨房工人未佩戴劳保用品或佩戴不规范等。

170

全部或大部分满足要求，佐证资料齐全得2分；部分能满足要求，佐证资料有但不齐全的打1分；不满足要求，或提供佐证资料的违反要求打0分；不适用打N/A不计分，相应的分项不计算。

全项总分为198分，实际计算分项总分=全项总分-不计分项；得分率=总得分÷实际计算分项总分；绿灯：通过，得分率≥75%，重大问题为0个，严重问题为0个，一般问题≦10个；

橙灯：有条件通过，需要改善，60%<得分率<75%，重大问题为0个，严重问题≥1个，一般问题≦15个；红灯：不通过，≦60%，重大问题为0个，严重问题≥10个，一般问题若干；

1、童工和未成年工

审核内容

评分说明 Scoring remarks

供应商是否懂得有关童工的法规规定并制定有效的招工程序以识别童工？公司禁止錄用童工供应商是否根据法律规定制定书面的童工补救措施？

公司禁止錄用童工