春节送温暖活动情况汇报
春节送温暖活动情况汇报
篇一：关于2016年春节期间开展送温暖活动总结
关于2016年春节期间开展送温暖活动总结为响应市委切实
帮助困难职工的号召，根据市教育局党委办公室《关于2016年春节期间开展为困难职工送温暖活动的通知》精神，我校于2016年春节前开展了为困难职工送温暖活动，现将活动开展情况总结如
下：
一、高度重视
春节期间送温暖走访慰问活动，是贯彻党的十八届五中全会
精神、全面落实科学发展观的重要举措，是加强单位自身建设，
改进工作作风，加强与职工群众密切联系的具体实践，是切实保
障和改善民生、构建和谐社会、和谐校园的具体表现。
我们充分认识到了解决困难职工生活问题的重要性，进一步
增强了责任感和使命感，一把手亲自负责，把送温暖活动作为一
次重要政治任务组织好、开展好、落实好。
二、主要内容
在“结对帮扶送温暖”活动中，我校领导班子深入到困难职
工家中，进行了走访慰问。
寒流未退，人心却暖。1月26日上午，我校副校长涂坤、校
办公室主任米森、副主任付春笑一行人驱车赶往六十多公里外的
岗子窑煤矿，分别慰问了80岁的芦世卿老人和73岁的宋发元老人。
在老人家中，涂校长详细询问了他们的家庭生活情况和身体状况，
为两位老人各送上了一袋大米和一桶
食用油，并对他们表达了问候和新春的祝福。
安阳市第三十七中学
2016年1月27日
篇二：2012年元旦春节期间开展送温暖活动情况汇报
2012 年元旦春节期间开展送温暖活动情况汇报根据省工会《关于 2012 年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》的精神和要求， 2012 年元旦以来，公司工会积极开展了送温暖活动，现
将工作总结汇报如下：我公司领导对送温暖工作高度重视，公司
工会结合贯彻落实党的十七大和中国工会十五大精神，深入开展
困难职工生活状况调查，认真制定了送温暖活动方案，使送温暖
活动有序展开，从解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益
问题入手，把党和政府的温暖以及公司的关怀送到每一户困难职
工家中。为保证每一名困难职工都能过上一个高兴、平安、幸福
的节日，公司工会把送温暖作为节前重点工作，建立了节日送温
暖和帮扶工作的长效机制，重新输理和调查被慰问对象的相关信
息，做好数据统计工作，为两节期间送温暖工作提供了可靠的依
据，确保扶贫帮困全覆盖。从 2011 年 12 月下旬至 2012 年 1 月中旬，我公司由党委副书记、工会主席带队，先后对离退休职
工、长期患病生活有困难职工、生产骨干等近 30 户家庭进行了走访慰问，送去慰问金和各种慰问物品，帮助他们解决生活中的
实际困难。 2012 年元旦春节期间，公司工会送温暖活动送出慰
问金和慰问物品总金额 13.85 万元。在送温暖活动中，公司领导
还向离退休职工宣传中国工会十五大精神，介绍公司的发展变化
情况，听取他们对公司发展的意见和建议。
篇三：春节送温暖活动总结
春节送温暖活动总结
春节送温暖活动总结
县委、县政府：
根据《中共xxxx省委办公厅、xxxx省人民政府办公厅关于做好xxxx年元旦春节期间有关工作的通知》（xxxx办明电〔xxxx4〕82号）和全总、省、市总工会关于广泛开展以“心系职工情，温
暖千万家”为主题内容的送温暖活动通知要求，我会将在xxxx年元旦、春节期间继续开展困难职工“两节”送温暖活动，积极配
合县委、县政府做好“两节”期间困难职工生产生活安排和救助
工作，维护好社会和谐稳定工作大局。结合我县实际，现将活动
实施方案报告如下：
一、以党的十八大精神为指导做好送温暖工作
从深入贯彻党的十八大及十八大三中、四中全会精神、促进
社会和谐稳定的高度，充分认识做好xxxx年“两节”送温暖工作
的重要性，充分发挥工会组织在加强和创新社会管理、推动和谐
社会建设中的重要作用。在县委、县政府的统一领导下，把开展
向困难职工送温暖作为一项重要的政治任务摆上议事日程，加强
领导，精心组织，认真谋划，严密实施，努力让困难职工愉快欢
度xxxx年元旦春节。
二、切实搞好困难职工调查摸底工作
注重发挥各级基层困难职工帮扶（服务）工作站点的作用，认真开展困难职工的调查摸底工作，从5月初开始我会按照相关文
件的要求，组织相关单位对困难职工进行调查摸排张榜公布，全
面摸清当前困难职工的最新情况，及时调整、规范和完善困难职
工档案，将真正符合条件的困难职工纳入送温暖救助范围，做到
“全覆盖、不遗漏”，增加了县工业园区、乡镇工业功能区建会
企业困难农民工的覆盖面。依照《亳州市困难职工帮扶中心帮扶救
助办法》我县困难职工标准如下：
1.低保户：家庭人均收入低于当地最低生活保障线，但由于
本人或家庭成员患有急症和慢性疾病、残疾、意外灾害、子女上
学等情形，经政府救助后生活仍然困难的职工。
2.低保边缘户：家庭人均收入略高于当地最低生活保障线（不超过最低生活保障线 1.2倍），但由于本人或家庭成员患有急症和
慢性疾病、残疾、意外灾害、子女上学等情形，不能维持基本生
活的困难职工。
3.意外致困户：家庭人均月收入高于低保边缘上限，但因本
人及家庭成员中有患重大疾病、残疾、重大意外事故、子女上学
等情形，造成生活特别困难的职工。
截至目前，已确定送温暖对象2830余人。对确定的送温暖对
象，原则上“两节”期间给他们送去不低于600元的钱或物。
三、认真做好深入开展好大检查、大调查、大排查工作
根据全总送温暖文件要求，今年将在各级工会深入开展大检查、大调查、大排查，摸清职工权益保障状况、困难职工情况和
影响农民工队伍稳定问题。各级工会一是要开展一次职工工资收入、社会保险、劳动保护等劳动经济权益实现状况的大检查，深
入各类企业特别是生产经营困难的中小企业，了解掌握企业生产
经营状况、劳动关系变化、职工生产生活和权益实现及需求等方
面的情况；二是要开展一次困难职工的数量、分布和致贫原因等
情况的大调查，深入困难职工家庭，了解和掌握本地区困难职工
状况和社会救助措施落实情况。三是要开展一次影响农民工权益
实现和队伍稳定的苗头性、倾向性问题的大排查，深入到农民工
比较集中的地区和企业，了解农民工工资支付状况，研判节后当
地就业形势和农民工的就业意愿和影响农民工权益实现和队伍稳
定的苗头性、倾向性问题。要把大检查、大调查、大排查的情况
和政策建议形成报告，着重从制度和机制上提出可操作性的政策
建议，推动问题的解决。
四、多渠道筹集“两节”送温暖活动资金
根据市总工会要求各级工会要继续拓宽筹资渠道，加大送温
暖筹资力度，壮大送温暖的实力。除争取地方财政支持，县总工
会同时安排一定经费资金用于送温暖，确保送温暖资金筹集到位。进一步加强送温暖资金和送温暖物资的管理，严格按照中央财政
专项帮扶资金使用管理要求和送温暖资金使用管理要求，坚持依
档帮扶、因困施助、实名制发放的原则，确保专款专用、打卡发
放、有据可查。经核实我县xxxx年困难职工2830户，按亳工99号文件要求，“两节”送温暖资金不低于600元，共需帮扶资金169.8万元。平时救助10万元（此款为帮扶款，用于临时救助和
大病救助），合计需179.8万元。
五、努力做好农民工的维权帮扶工作
积极配合有关部门开展农民工工资清欠活动，帮助农民工拿
到应得工资返乡过年。要深入企业、工地、社区和车站、码头等
地，开展劳动法规政策宣传，帮助广大职工和农民工知法懂法用
法，依法维护自己的合法权益。要主动联系铁路、公路、水运系
统，继续开展“农民工平安返乡行动”，通过购买团体票、组织
专车和安全运输劳动竞赛等方式，帮助农民工解决乘车难问题，
努力使农民工返乡过年、返城就业走得及时、走得安全。对“两
节”期间坚守岗位的农民工要给予送温暖慰问，丰富他们的精神
文化生活。要加强农民工安全生产教育和监督检查，确保节日期
间生产安全。
六、加强领导，确保送温暖活动顺利进行
“两节”送温暖活动时间紧，任务重，工作量大，政策性强。
各级工会要切实加强领导，主动争取党政的重视和支持，加强与
有关部门协调配合，精心策划，周密实施，把送温暖各项工作落
到实处。继续开展领导干部与特困职工结对帮扶活动，县几套班
子领导在“两节”期间直接深入到帮扶户家慰问，了解掌握困难职工的工作和生活情况，并帮
助解决一些实际困难，体现党和政府的关怀和温暖。
要注重工会送温暖活动舆论宣传，浓墨重彩宣传送温暖活动的典型事例和重要意义，进一步叫响做实工会送温暖品牌工程。贯彻中央“八项”规定，深入基层，深入职工，做到轻车简从，厉行节约，务求实效。
2012年春节送温暖活动总结
2012年春节送温暖活动总结 为切实关心困难职工的生活，根据上级的统一部署，我们扎实开展了春节送温暖活动。现就2012年春节期间关爱困难教职工和学生的送温暖活动作如下总结： 一、提高认识，加强领导 切实关心困难教职工的生活，深入开展扶贫帮困送温暖活动，是构建社会主义和谐社会和践行科学发展观的重要举措。我校工会认真学习贯彻十七届四中全会精神，从维护社会稳定、构建和谐社会出发，从协助党和政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把送温暖活动作为工会春节前的工作重点，真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。学校切实加强对送温暖工作的组织领导，成立了以贾校长为组长，凌全体行政人员为成员的春节送温暖工作领导小组，党团组织密切配合，积极支持，逐一摸清困难职工和学生的家庭情况，并逐一登记备案。切实把关怀与温暖送到困难者家中，雪中送炭，帮助他们过一个欢乐祥和的春节。 二、突出重点，讲求实效 春节送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径，丰富送温暖慰问内涵，取得明显的实效。一是深入到困难职工和学生家中，全面了解他们的实际情况，做到“四清”，即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。二对困难的家庭进行一次普遍的走访慰问，积极帮助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的家庭作为走访慰问送温暖的重点，切实帮助他们解决实际困难。与此同时，我校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与，多渠道、多形式筹措送温暖资金，资助要严格规范资金的管理、使用，做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。1月12日学校召开了离退休老同志茶话会，对老同志进行慰问，对困难老同志进行经济上的资助，并每人发了一份春节贺礼。1月13日学校春节送温暖工作小组一行5人，登门逐户慰问了共14户困难学生，共送去慰问金和慰问品计3000余元。 三、加强宣传，造浓氛围 学校充分利用校园之声广播、《韩中简报》等舆论阵地和工具，及时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关心，宣传扶贫帮困各项政策措施，宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例，扩大送温暖活动的社会影响力和感召力，营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。 我们将继续把关心困难职工和学生作为我们工作的一部分，并一如既往地切实关心困难职工和学生的生活，使困难职工感受到党、国家及单位的温暖，为构建和谐淮安作出应有的贡献。
春节送温暖慰问活动简报
春节送温暖慰问活动简报 篇一：春节慰问送温暖党的关怀暖人心 牛场水源小学教育工作简报 (20XX-20XX学年度第二十三期) 春节慰问送温暖党的关怀暖人心 为了让老党员、老领导、退休教师过上一个欢乐、祥和的节日，弘扬尊老、敬老的传统美德，我校工会在20XX年春节来临之际组织了老党员、老领导、退休教师送祝福、送温暖的慰问活动。为他们带去学校的关怀和温暖。 在新春佳节来临之际，1月16-31日，在我校校长的带领下由学校工会组长张军 老师、教导主任罗松主任、教师代表刘玉刚老师组成的慰问小组以走进家的形式分别看望慰问了我校10位退休老领导、老教师，带去了党和政府以及水源小学全体教师的问候和温暖，送上新年的祝福、春节慰问金（每人1000元），把党和政府的关怀与温暖送到他们心中。营造了关心爱护退休教师良好氛围。慰问过程中，学校领导认真了解了退休教师的思想和生活状况，力所能及地帮助他们解决具体困难，让退休教师、深切感受到组织的温暖，同时 深入宣传了市委有关精神，使广大教师凝聚共识、形成合力，汇聚起促进福泉稳定的强大正能量。让老教师们感受到学校大家庭的温暖！
学校在春节前组织慰问老教师的做法，不但弘扬了中 华民族尊老、敬老的传统美德，使离退休教师们深深感受到了来自学校大家庭的温暖，更使学校与老教师之间加强了沟通，增进了了解，凝聚了人心。老教师们纷纷表示，今后将继续发挥余热，献计献策，为学校的建设发展做一些力所能及的工作。 篇二：寒冬腊月送温暖工会心系职工情(简报) 寒冬腊月送温暖工会心系职工情 ----****街道工会春节慰问困难职工 **月**日，**工会开展春节慰问活动，慰问困难职工人，残疾困难职工**人，慰问金共计**元。 **街道工会开展春节慰问活动，旨在协助党和政府解决好职工最关心、最直接、最现实的困难，发挥工会组织在推动保障和改善民生，维护职工队伍和谐稳定中的重要作用，为职工排忧解难，让困难职工群众感受到工会这个大家庭温暖的同时，度过一个欢乐、祥和的新春佳节。 街道党工委、办事处高度重视向困难职工群众送温暖工作，始终把关心困难职工作为一项重要工作来抓，多渠道、多层次开展帮困救助活动，不断完善帮扶体系，提升职工生活水平，尽可能的让困难职工在医疗、子女就学、生活等方面得到帮助，使困难职工的生活得到保障。篇三：慰问活动简报 喀什市第xx小学工作简报 第3期
关于申请春节慰问经费请示范文6篇
关于申请春节慰问经费请示范文6篇Application for instructions on application for Spring Fe stival consolation funds 编订：JinTai College
关于申请春节慰问经费请示范文6篇 前言：请示是适用于向上级请求指示、批准的公文，请示属于上行文，凡是本机关无权、无力决定和解决的事项可以向上级请示，而上级则 应及时回复，是应用写作实践中的一种常用文体。本文档根据请示内 容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文 下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：关于申请春节慰问经费请示范文 2、篇章2：关于申请春节慰问经费请示范文 3、篇章3：关于申请春节慰问经费请示范文 4、篇章4：20xx年春节慰问经费请示文档 5、篇章5：20xx年春节慰问经费请示文档 6、篇章6：20xx年春节慰问经费请示文档 临近春节不少单位都会组织春节慰问活动，那么，下面 是小泰给大家整理收集的关于申请春节慰问经费请示范文，供大家阅读参考。 篇章1:关于申请春节慰问经费请示范文
区管委会： **年春节将至，为了认真贯彻党的**全会精神，积极协 助党委政府落实各项保障民生、保稳定的各项政策措施，加大对困难职工的帮扶力度,开展“心系职工情，温暖进万家”主 题活动，确保我区特困职工、离退休人员、下岗人员,（以下 简称特困人员）在春节期间的基本生活，欢度新春佳节。最近，区总工会等有关部门组织人员对我区企业特困人员的基本生活情况进行了调查。根据调查情况统计，人均月收入低于195元和患重病（主要是癌症、心脏病、肾衰竭、精神病）或其他原因造成特别困难的人员有197户，涉及人员数543人。按每户500元慰问金的标准计算，需要98500元;召开座谈会及领导 慰问需要购买的慰问品及其它相关费用5000元，以上2项共 计103500元，现申请财政核拨。 妥否，请批示。 联系人：** 联系电话：** 附件：开发区特困职工调查表 篇章2:关于申请春节慰问经费请示范文【按住Ctrl键点此返回 目录】
春节送温暖活动情况汇报
春节送温暖活动情况汇报 篇一：关于2016年春节期间开展送温暖活动总结 关于2016年春节期间开展送温暖活动总结为响应市委切实 帮助困难职工的号召，根据市教育局党委办公室《关于2016年春节期间开展为困难职工送温暖活动的通知》精神，我校于2016年春节前开展了为困难职工送温暖活动，现将活动开展情况总结如 下： 一、高度重视 春节期间送温暖走访慰问活动，是贯彻党的十八届五中全会 精神、全面落实科学发展观的重要举措，是加强单位自身建设， 改进工作作风，加强与职工群众密切联系的具体实践，是切实保 障和改善民生、构建和谐社会、和谐校园的具体表现。 我们充分认识到了解决困难职工生活问题的重要性，进一步 增强了责任感和使命感，一把手亲自负责，把送温暖活动作为一 次重要政治任务组织好、开展好、落实好。 二、主要内容 在“结对帮扶送温暖”活动中，我校领导班子深入到困难职 工家中，进行了走访慰问。 寒流未退，人心却暖。1月26日上午，我校副校长涂坤、校 办公室主任米森、副主任付春笑一行人驱车赶往六十多公里外的 岗子窑煤矿，分别慰问了80岁的芦世卿老人和73岁的宋发元老人。
在老人家中，涂校长详细询问了他们的家庭生活情况和身体状况， 为两位老人各送上了一袋大米和一桶 食用油，并对他们表达了问候和新春的祝福。 安阳市第三十七中学 2016年1月27日 篇二：2012年元旦春节期间开展送温暖活动情况汇报 2012 年元旦春节期间开展送温暖活动情况汇报根据省工会《关于 2012 年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》的精神和要求， 2012 年元旦以来，公司工会积极开展了送温暖活动，现 将工作总结汇报如下：我公司领导对送温暖工作高度重视，公司 工会结合贯彻落实党的十七大和中国工会十五大精神，深入开展 困难职工生活状况调查，认真制定了送温暖活动方案，使送温暖 活动有序展开，从解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益 问题入手，把党和政府的温暖以及公司的关怀送到每一户困难职 工家中。为保证每一名困难职工都能过上一个高兴、平安、幸福 的节日，公司工会把送温暖作为节前重点工作，建立了节日送温 暖和帮扶工作的长效机制，重新输理和调查被慰问对象的相关信 息，做好数据统计工作，为两节期间送温暖工作提供了可靠的依 据，确保扶贫帮困全覆盖。从 2011 年 12 月下旬至 2012 年 1 月中旬，我公司由党委副书记、工会主席带队，先后对离退休职 工、长期患病生活有困难职工、生产骨干等近 30 户家庭进行了走访慰问，送去慰问金和各种慰问物品，帮助他们解决生活中的
2019年春节期间开展送温暖活动方案
2019年春节期间开展送温暖活动方案 各县（区）总工会、市各产业（局）工会、市四大国企集团工会： 按照市委市政府和省总工会的要求，市总工会决定在2019年元旦春节期间（以下简称“两节”），在全市范围内开展主题为“贯彻十九大、真情送温暖”活动，现将有关事项通知如下： 一、活动时间 从2019年元旦开始，春节前结束。 二、活动内容 1.深入基层，学习贯彻党的十九大精神。“两节”期间，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，牢牢把握学懂弄通做实的要求，与广大职工面对面，重点围绕十九大精神实质和核心要义、党的十九大对工会工作提出的新使命和新要求、如何用党的十九大精神统领工会工作等内容，向各地工会干部、劳模工匠、基层党员干部、一线职工等开展宣传辅导，教育引导广大职工更加坚定听党话、跟党走的信心，努力为加快赶超、实现“两高”作出新的更大的贡献。各级工会干部要认真贯彻落实市委精神，积极开展“进千村入万企大宣讲促
赶超”专项调研活动。紧紧围绕大局，深入实际、深入基层、深入职工，带着问题开展调研，充分听取意见建议，认真分析梳理，提出务实管用的举措，切实提高对策建议的针对性和实效性，充分发挥工会组织在服务大局、服务发展中的作用。 2.调查研判，切实掌握困难职企基本情况。深入开展调研和摸排，切实掌握困难企业、困难职工和农民群体的基本情况：一是要对本地、本产业范围内供给侧结构性改革中的困难企业、去产能任务重的企业进行重点走访，摸清企业生产经营困难原因、职工工资发放和社会保险缴纳等情况，及时研判劳动关系状况。二是基层工会要及时向上级工会反映困难职工基本情况和实际需求，县级以上工会要全面分析本地、本产业、本系统困难职工的总体数量、致困原因和帮扶需求等，对符合条件的要及时依规建档。三是要深入农民工集中的行业、园区和企业，主动了解“两节”期间农民工返乡和留守状况、工资发放和拖欠情况、年后就业意愿和动向等，对农民工权益实现和队伍稳定的苗头性、倾向性问题，提前做出分析研判，做好预警调处。 3.广泛覆盖，大力开展帮扶和慰问的活动。一是走访慰问困难职工。要根据本地区、本产业困难职工建档发证情况，各级工会逐级逐层制定走访任务分解方案，结合致困原因，
春节慰问简报-最新范文
春节慰问简报 篇一：2012年春节慰问活动工作简报 工作简报 第二期 中共XXXX县委办公室编2012年1月15日 节前送温暖,真情暖民心——XXXX县XXXX局认真开展2012年春节期间“四帮四促”“送温暖”和“双拥”慰问活动 节前送温暖,真情暖民心。为进一步贯彻落实科学发展观,紧紧围绕保障和改善民生工作主线,做好困难群众的生活保障工作,构建社会主主和谐社会。在传统节日春节即将来临之际,县XXXX局为把党和政府的关怀和温暖送到贫困户、特困优抚对象、困难党员及军属家中,使他们过一个欢乐、祥和、喜庆的新春佳节,1月10日—1月20 日,结合正在深入开展的2012年春节期间“四帮四促”“送温暖”和“双拥”慰问活动,县委办XXXX副主任组织县机关事务局工作人员,深入茅坪镇新建村,对部分离退休老干部、困难党员、优秀人才、劳动模范、老复员军人、五保老人、二女户、五保户以及困难群众,开展了春节送温暖慰问活动,本次下发慰问金元,慰问群众户。在慰问离退休老干部时,各工作人员全面了解慰问对象的生活、身体情况,并与他们亲切交谈,征求他们对县XXXX 局当前各项工作的意见和建议,希望他们保重身体,继续保持好心情,并一如既往地关注新建村的各项建设和工作,为新建的事业和发展继续献计献策。在贫困户、特困优抚对象及困难党员家中,县领导都对
慰问对象嘘寒问暖、关怀备至,详细了解他们的生产、生活和家庭收入情况,询问了他们在医疗、就业和子女上学等方面遇到的困难,鼓励他们坚定生活的信心,勇敢面对困难,依靠当前党和政府的富民好政策,多想办法,广开门路,积极寻找生活的新起点,努力改善生产和生活条件。在慰问活动深入开展的同时,XXXX副主任要求村两委要高度关注贫困户的生产和生活,解决好他们的生活和取暖问题,确保困难群众有衣穿、有饭吃、有房住,帮助他们解决实际困难。 篇二：春节送温暖活动简报 春节慰问送温暖党政关爱进万家 凛冽的寒风挡不住送关怀的脚步,深冬的严寒冷却不了一颗颗送温暖的心, 2010年1月20日,由处党委书记孟力、处长郭成方、工会主席林波等党政工领导组成的五个慰问小组冒着深冬的严寒,在新春佳节来临之际开展了形式多样的春节“送温暖”活动,逐户登门看望了离退休老干部、老军人、节日期间住院职工和特困职工,并给他们送去了慰问金和节日的问候。 此次“送温暖”活动得到处党政工领导的高度重视与大力支持,处工会在工会主席林波的带领下以强烈的使命感和责任感,把它摆上工会的重要议事日程,首先对处所有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作,特别是对居住在偏远地区平时难以联系的离退老人,逐一进行了事前专访或专门联系落实到人,及时发现了困难职工生活中存在的问题,通过在春节前集中一段时间做好特困职工人员家庭的核实摸底工作,及时调整充实了特困职工档案,摸清了底数,为送温暖活动提供
学校春节送温暖活动总结
学校春节送温暖活动总结 为了继承传统美德，积极参与到实践之中，献出爱心温暖社会，尽自己的能力去帮助和关心他人。以下是“2018学校春节送温暖活动总结”，希望能够帮助的到您！ 学校春节送温暖活动总结(一) 为切实关心困难职工的生活，根据上级工会的统一部署，我 们扎实开展了春节送温暖活动。现就20XX年春节期间关爱困难教职工送温暖活动作如下总结： 一、提高认识，加强领导 切实关心困难教职工的生活，深入开展扶贫帮困送温暖活动，是构建社会主义和谐社会和践行科学发展观的重要举措。我 校工会认真学习贯彻十七大四中全会精神，从维护社会稳定、构建和谐社会出发，从协助党和政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把送温暖活动作为工会春 节前的工作重点，真正把党和国家及组织的关心与温暖送到 困难职工的心坎上。学校切实加强对送温暖工作的组织领导，成立了以梁德荣为组长，凌立信、吴伟、姚红彬、王锋为副 组长，沈正亚、罗德元、还士林、邢礼祥、刘汉云为成员的 春节送温暖工作领导小组，党团组织密切配合，积极支持，逐一摸清困难职工的家庭情况，并逐一登记备案。切实把关 怀与温暖送到困难职工家中，雪中送炭，帮助他们过一个欢 乐祥和的春节。
二、突出重点，讲求实效 春节季送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径，丰富送温暖慰问内涵，取得明显的实效。一是深入到困难教职工家中，全面了解他们的实际情况，做到“四清”，即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。二对困难教职工家庭进行一次普遍的走访慰问，积极帮助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的教职工家庭作为走访慰问送温暖的重点，切实帮助他们解决实际困难。本年度学校对重病人员逐一进行了慰问，并均给予600元慰问金。与此同时，学校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与，多渠道、多形式筹措送温暖资金，资助要严格规范资金的管理、使用，做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。2月5日学校召开了离退休老同志茶话会，对老同志进行慰问，对困难老同志进行经济上的资助，并每人发了一份价值500元的春节贺礼。2月8日学校春节送温暖工作小组一行6人，登门逐户慰问了共18户困难职工，共送去慰问金计5700元。 三、加强宣传，造浓氛围 学校工会充分利用校园之声广播、《楼中简报》等舆论阵地和工具，及时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职
工会春节慰问活动方案
工会春节慰问活动方案 一、目的 为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作，集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实，构建和谐的企业关系当作公司宗旨，为落实好困难职工帮扶机制，结合集团实际情况，特制定职工生活困难救助办法: 二、慰问活动主题 关心职工生活，构建和谐顺达。 三、慰问对象 困难职工、困难党员及军属。 四、参加慰问的领导及部门 顺达商贸慰问活动由商贸公司工会牵头，集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。 五、慰问形式 1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品; 2、军属(现役军人家属)发给慰问品： 3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会，经集团领导审核后执行。 六、慰问时间：2017年1月25日(腊月二十五)之前。 七、困难职工评定标准 为体现公司对职工的关爱，切实让确有困难的党员、职工感受到公司温暖，特制定评定标准。 1、家庭成员中有人患有重大疾病，常年医治费较大难以承担; 2、家庭无自有产权住房，常年在外承租住房，只有一人工作承担家庭所有开支，年收入低于25000元;
3、家庭虽有自有产权住房，但家庭成员中有人患有重大疾病，需要常年医治，家庭年总收入低于20000元; 4、年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失，影响家庭正常生活; 5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款，年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。 八、困难职工评定程序 根据公平、公开、公正原则，制定困难党员、职工评定程序。 1、根据各子公司困难党员、职工评定标准，由党员、职工本人向公司提出书面申请，如实说明其家庭经济状况，交给所在部门; 2、各子公司困难党员、职工、军属申请人所在部门进行初步核查评定，部门经理签字上报公司; 3、各子公司组织人员调查核实; 4、核实后提交各子公司经理办公会研究，确定困难职工名单，并在公司公示栏公示3天。 5、公示无异议后，上报集团党群部。联系人：周俊晖邮箱[email protected]联系电话：
春节费用申请报告
竭诚为您提供优质文档/双击可除 春节费用申请报告 篇一：春节活动经费申请报告 春节活动经费申请报告 电业局领导： 20XX年春节即将来临，红旗岭供电所将进行春节茶花会活动，将举行扑克、弹弓、套圈等比赛项目，需要经费支持，活动总计xxx万元。 茶花会活动奖品、活动用品、水果等物品明细如下： 奖品、活动用品：xxx元 水果、花生、瓜子：xxx元 共计：xxx元 妥否，请审示。 红旗岭供电所20XX年12月25日 篇二：费用申请报告怎么写 费用申请报告怎么写 费用申请报告(一) 尊敬的公司领导:
为增强公司团队凝聚力、激发工作积极性、加强同公司部门员工之间的沟通和协调(:春节费用申请报告)，全力以赴达成20XX年的总销售目标;总经办提议20XX年将举办一系列活动来促进公司管理层和各部门员工之间的沟通和交流，希望得到公司领导的支持和帮助。 1、公司全年全体人员的参与聚餐活动：①年底春节放假前 的公司大聚餐;②端午节聚餐;③中秋节聚餐(另加每人一盒月饼发放);按预定10人每桌，总计60人计算，费用800(含酒水)每桌，全年预计需开支xx0元。 2、公司各部门主管级以上的管理人员每月一次聚餐活动， 现有10人，预提6人，共计16人，每月每次1600元，全年预计需开支xx0元。 3、公司各部门按一个季度申请一次，由各部门自己组织一 次聚餐活动，按公司预定总人数60人计算，每次5000元，全年4次共需开支xx0元。 以上合计年度内部活动总需开支预定60000元，需公司纳入财务预算;另每年是否组织一次旅游，根据公司经营状况及节假日期长短再另行安排(暂不纳入预算);为此，还望公司领导给予综合考虑，根据实际需要给予审核批示，谢谢!
春节送温暖走访慰问活动简报
春节送温暖走访慰问活动简报范文 【一】春节送温暖走访慰问活动范文 连日来，会昌公路分局局长、副局长带领局机关工作人员深入县城、基层退休职工家中，开展春节送温暖走访慰问活动，把组织的关怀和温暖送到退休职工心坎上。 据悉，该局每年都要开展春节走访慰问退休职工活动，这已经成为该局的一项优良传统，分局领导始终把职工群众真正放在心上，无论工作再忙，任务再重，事情再多，在春节前夕，必做准备，分期分批，开展走访慰问活动。在慰问活动中，分局领导详细了解和掌握了退休职工的身体状况和生活情况，尤其是对困难职工，热忱帮助他们解决实际困难。此次慰问活动共计走访慰问79人次，发放慰问金23700元。 【二】春节送温暖走访慰问活动简报范文 1月19日，区中小企业促进局局领导牵头深入杨庄街道和王莽街道集中开展走访慰问困难群众活动。为贫困群众送去新春的关怀和祝福。 在当天的活动中，局领导一行先后来到王莽街道江柳村自己的.帮扶户和中小企业促进局精准帮扶村杨庄街道凤翔沟村17户困难群众家中，与困难群众亲切交谈，嘘寒问暖，详细了解每位贫困户的生产生活状况，仔细询问每位困难户当前存在的困难，并为困难群众送上慰问金和米、面、油等慰问品。鼓励他们坚定对生活的信心、对党和政府的信心，战胜困难，早日脱贫致富。 据了解，近日区中小企业促进局还先后集中慰问了局系统离退休老同志、困难党员和下属困难职工。将新年祝福和温暖送到每位老同志、困难群众和困难职工的身边，确保他们温暖祥和过年。 【三】春节送温暖走访慰问活动简报范文 1月18日14时38分讯为扎实做好2017年送温暖活动，大足区棠香街道总工会采取三项措施，使送温暖活动有序开展。为确保春节送温暖活动落到实处，街道总工会高度重视，专门制定了送温暖活动方案，并对困难职工(劳模)、一线环卫工人，贫困党员等进行摸底排查，准确掌握有关情况，确保送温暖活动不重复、不遗漏。通过摸底排查，街道总工会深入一线，以走访慰问、扶贫济困、精神关怀等形式，关心困难职工(劳模)工工作生活情况，尽力帮助解决职工在生活、医疗、心理等方面遇到的困难和问题，对辖区内13名建档困难职工，10名困难农民工，3名劳模和部分特困户进行了节日慰问，并送上慰问金。目前，街道工会发放春节慰问物资6000余元，春节慰问金1.5万余元，共计2.4万元。
2020年工会送温暖活动总结
2020年工会送温暖活动总结 新年的脚步悄悄地近了，欢乐的气氛开始洋溢。在这对新春的期待里，金城志愿者联盟聚集温暖，传递幸福。以下是“20xx年工会送温暖活动总结”，希望能够帮助的到您！ 篇1：20xx年工会送温暖活动总结 春节期间，市总工会发挥自身优势，精心安排、周密部署，深入开展了以“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”为主题的送温暖活动，通过送法律、送岗位、送培训、送物质、送文化，切实解决了困难职工的过节难问题。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注方案i网。 一、送温暖活动的主要内容： 这次送温暖活动，市总工会确定自元旦开始，到1月底结束。主要是协助安排市委、市政府和上级工会领导以及市有关部门的走访慰问活动;同时，市总工会将统一组织力量，抽调市总机关有关部门人员深入困难企业和特困职工家庭访贫问苦，认真搞好调查研究，切实掌握困难职工的生产生活状况，组织、指导基层工会开展好“五送”活动，具体帮助职工群众解难事、办实事、做好事。各级领导在走访慰问活动中重点了解的内容如下： 1、倾听下岗失业人员和特困职工的意见、呼声和要求，体察职工情绪，准确了解特困职工的生活状况及迫切需要解决的问题。 2、调查了解企业拖欠职工工资，特别是各地解决拖欠进城务工人
员工资的情况，及时发现问题，促进问题的解决，井做好政策法规的宣传工作。 3、调查了解企业离退休人员基本养老金按时足额发放、失业保险、城市居民最低生活保障等社会保障政策，以及促进下岗失业人员再就业政策的执行情况，督促政府有关部门尽快解决问题，确保各项政策落实到位。 4、贯彻落实市总工会《关于元旦春节期间继续开展送温暖活动的通知》的情况，开展送温暖活动的打算、措施等。 5、走访慰问企业困难职工、劳模先进人物和军转干部家庭，广泛宣传党的xx届五中全会精神和有关政策，做好职工群众的思想政治工作。 二、走访慰问的重点对象 l、下岗失业人员以及尚未纳入低保范围的特困职工; 2、因大病、灾害等原因造成家庭特别困难的职工; 3、企业中生活困难的劳动模范和军转干部及单亲女职工。 三、组织形式 省总工会领导来临沂走访时，除听取市总工会汇报外，还要听取走访困难企业、特困职工家庭所在县区工会汇报(每户1000元慰问金)，了解特困职工的思想和生活状况，倾听他们的意见要求，检查指导工会送温暖活动的安排和开展情况。 市及市有关部门领导分组走访慰问的形式和对象，由有关部门和单位另行安排。其中，工会负责困难企业中特困户的名单确定和走访安
2018春节送温暖活动方案
2018春节送温暖活动方案 为弘扬中华民族的传统美德，回馈社会，特地开展“献爱心、送温暖”的春节活动，以下是“20XX春节送温暖活动方案”，希望能够帮助的到您！ 各街道党工委，区直各帮扶工作队： 为认真贯彻落实党的十八大精神，进一步密切党群干群关系，帮助基层群众度过一个欢乐、祥和的节日，经研究决定，在新春佳节即将来临之际，广泛开展集中走访慰问送温暖活动。现将有关事宜通知如下： 一、提高认识，明确开展走访慰问活动的重要意义。 在全区开展的“下基层、访群众、办实事”活动中，各街道办事处及区直帮扶工作队深入基层、深入农村社区帮助基层抓好理论武装、理清发展思路、解决突出问题、加强基层组织建设、建立体制机制，得到了广大人民群众的充分肯定，推动了下基层活动深入扎实开展。春节是中华民族的传统节日，在此期间集中开展走访慰问活动，察民情、知民意、解民忧，对于密切党群干群关系，维护社会和谐稳定具有十分重要的意义。同时，开展走访慰问活动，可以使广大机关干部能够更好地深入基层、贴近实际，对于增强宗旨观念和为民意识，转变工作作风起到促进作用。 二、突出重点，切实帮助群众解决实际困难。 各单位需要把春节期间集中走访慰问活动作为深化“下基层、访群众、办实事”活动的大事来抓，要把解决好困难群众的现实问题
作为重点，坚持领导带头、广泛动员，分级负责，让广大党员干部和群众真正感受到党和政府的温暖和关怀。一是要充分调查了解。各办事处要对辖区的困难党员和群众进行充分的调查摸底，了解群众的期盼和呼声。各帮扶队要带着感情和责任深入基层，了解和掌握群众所思、所急、所盼，认真听取基层党员干部群众对本部门本单位工作的意见和建议，根据工作职能职责和帮扶单位的实际，进一步明确帮扶工作的思路和具体措施。二是要开展多种形式的送温暖活动。各办事处和区直各帮扶工作队要对本辖区或所帮扶村(社区)的居民群众，重点对贫困党员、困难户、低保户、孤寡老人、贫困学生等弱势群体和烈军属、老党员进行走访慰问，把党和政府的关怀与温暖送到群众家中。三是要注重解决突出问题。各办事处和各帮扶工作队要结合走访掌握的情况，继续加大工作力度，力所能及地为群众解决一些急需急盼的现实问题，切实为群众办几件实事。四是要注重加强宣传引导。各办事处和各帮扶工作队要认真宣传贯彻党的十八大精神，广泛开展科技培训、全民健身、文化演出等活动，教育引导群众移风易俗，勤俭节约，提倡健康、文明的生活方式，反对封建迷信和铺张浪费，广泛开展法制宣传教育，增强群众法律安全意识，确保群众过一个欢乐、祥和、安全的新春佳节。 三、加强领导，确保走访慰问活动取得实效。 开展走访慰问活动，是当前做好帮扶工作的一项重要任务。各单位要高度重视，加强领导，精心组织。各单位要及时开展调查走访，摸清帮扶村困难群众情况，制定好走访慰问计划，并由主要负责同志
单位请示报告范文
单位请示报告范文 篇一：关于请示的格式及范文 关于请示的格式及范文关于××××的请示 院领导： ××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。 此文是否提交院办公会讨论，请指示。 积水潭医院××处 ×年×月×日 《请示》写作要点 请示是下级机关向上级机关请求指示或批准的呈请性、期复性公文。 一、标题：制发机关名称＋事由＋请示。 二、正文： 一请示的原因：陈述情况，阐述理由，讲情必要性和可能性，最后用“为此，
请示如下”。二请示的事项：写明请示要求，如请求物资要写明品名、规格、数量，请求资金要写明金额。 三、结尾语：多用“上述意见，是否妥当，请指示”。“特此请示，请予批准”，“以上请求，请予审批”，“以上请示，请予批复”，“以上请示，如无不妥，请批转各部门执行”等语。 注意事项：一文一事；一个主送机关；逐级请示。 关于在XX市举办\“XX洽谈会\”的请示 XX市经贸委： 为了扩大我XX商品的知名度，向全国推广，繁荣市场，满足消费者需求，拟于今年X年X月X日至X月X日在XX市举办\“XX洽谈会\”。洽谈会摊位共XXX平方米，展团由我公司及生产厂家派人组成，经费自理。 妥否，请批示。 XXX公司 X年X月X日
请示报告范文：资金经费申请的请示报告县人民政府： 在县委、县府的领导和指挥下，在相关部门的大力支持下，县蚕丝公司、蚕种场的破产改制工作有序进行，现已进入人员安置阶段。县蚕丝公司各类人员522人，其中：在编正式职工408人，退休人员48人，退养蚕桑辅导24人，在岗蚕桑辅导员24人，长期临工4人，遗属定补人员4人。 按照批准的人员安置方案，根据债权、债务清算报告，经测算，人员安置费用万元，退付集资款162万元，支付兑发工资万元，共需资金万元。因非整合资产的处置（已委托国土供应中心）尚需时日，按照县委、县府的安排布署，为了确保在今年6月底前破产终结，，故特请示县政府先在县财政借支1000万元资金用于安置职工，待资产变现后再与县财政算帐。 以上请示可否，请批示。 日期
春节送温暖活动总结
春节送温暖活动总结 LEKIBM standardization office【IBM5AB- LEKIBMK08- LEKIBM2C】
春节送温暖活动总结 为认真实践“三个代表”的重要思想，深入贯彻党的十七大精神，更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，切实解决困难员工的生活问题，进一步推动送温暖工程的经常化，按照集团公司工会（xx）54号《关于在2010年元旦春节期间继续开展“送温暖”活动的通知》文件要求，积极响应集团公司“进千家门，知千家情，解千家难，暖千家心”送温暖活动，我公司认真开展了2010年元旦春节慰问送温暖活动，现将该次活动小结如下： 一、领导重视，统一部署 公司领导十分重视开展元旦春节送温暧慰问活动，公司召开党、政联席会议，专门对春节期间送温暖活动进行布置，决定开展形式多样的春节慰问活动：一是在元旦春节前夕对困难员工，特困员工由工会进行一次困难补助；二是拨出春节慰问专款，对全公司公亡（烈士）家属，二期以上矽肺病人员、离退休干部职工以及退养人员共计339人进行春节慰问，其中发放春节慰问款115540元，并按照要求普遍进行一次走访慰问，把温暖送给每个员工；三是对在档的13户特困户公司领导及工会干部亲自逐一登门走访，分别送上800-1200元的慰问款；四是对伤、病住院员工派专人进行看望、慰问；五是向上述人员发出慰问信；六是个别路途遥远不能走访的，进行电话、信函表示慰问。由于领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动了元旦春节慰问活动的开展。 二、突出重点、措施有力 公司工会以强烈的使命感和责任感，把它摆上工会的重要议事日程，切实抓好困难员工的生活保障工作，维护职工的合法权益，为了切实做好元旦春节慰问工作，公司工会首先对公司所有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，并克服了人员居住分散，居住在外地离退休老人多，分散面广、交通不便等诸多困难，特别是对居住在偏远山区，山高路远平时难以联系的离退老人，逐一进行了事前专访或专门联系落实到人，及时发现了困难人员生活中存在的问题通过在元旦前集中一段时间做好特困员工人员家庭的核实摸底工作，及时调整充实了特困员工档案，摸清了底数，为送温暖活动提供了可靠的依据。在实施送温暖活动中，我们注重突出重点，将生活一般相对困难和特别有灾有难大病等的区别开来，如特困、大病致贫员工、特困单亲家庭等，进行一一有重点的排列确认，采取有针对性地进行困补等措施和办法，切切实实的为他们排忧解难。由于抓住重点采取有力的措施，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了较好的效果。 三、做实做细，落到实处
慈善会2019年春节送温暖慰问活动方案
慈善会2019年春节送温暖慰问活动方案 导读：本文慈善会2019年春节送温暖慰问活动方案，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 海门慈善会2019年春节送温暖慰问活动方案 为使我镇生活困难的家庭过上一个温暖祥和的新春佳节，海门慈善会决定在2019年春节前举行春节送温暖慰问活动。此次活动内容包含三个方面：第一、重点关爱、慰问特别贫困家庭150户; 第二、慰问困难家庭500户；第三、慰问海门敬老院孤寡老人。整个慰问活动计划资金约100万元。为把这次慰问活动做细做实，把社会热心人士的爱心和温暖精准送到实际贫困家庭中。现将有关事项安排如下： 一．慰问特别贫困家庭对象 1.需资助的特别贫困家庭到所属村（居），领取《海门慈善会2019年春节送温暖慰问活动特别贫困家庭资助申请表》，内容认真如实填写，特别是家庭人口结构, 成员是否有重大疾病、残、瘫、精神病，且丧失主要劳力等实际情况。 2.请各村（居）抓紧调查填表，按时间安排及时送到海门慈善会。2018年12月21日开始接收申报，至2019年1月15日前，逾期不接收申报。此次活动资助范围广，资金大。为了切实做到精准扶贫，需逐户上门调查。户数多，花费时间长，请各村（居）在申报时间内抓紧调查填表，随报随送，并配合调查。
3.请各学校义工队积极参与，慈善会从2018年12月25日起将安排工作人员和义工逐户上门调查核实，请各村（居）认真填写申报对象现家庭详实住址及状况。经调查审核不符条件的，予以删减。 4.每户慰问金额：3000元—6000元；慰问物资：米2袋、食用油1瓶。特别贫困家庭视实际情况决定慰问具体金额。特别贫困指家庭丧失主要劳力，且有重大疾病患者，甚至有2人以上重大疾病患者或精神病人。 二．慰问困难家庭对象 1.由各村（居）根据慈善会安排的名额统一调查，然后填写《海门慈善会2019年春节送温暖慰问活动困难家庭对象申报明细表》, 并于2019年1月15日前报送，逾期不接收申报。 2.每户慰问金额：800元；慰问物资：米2袋、食用油1瓶。 三．慰问海门敬老院 慰问物资、资金、时间由慈善会自行安排，届时慈善会将派员配合义工前往慰问和清洁卫生。 四．特别贫困家庭对象和困难家庭对象，各村（居）请严格按《海门慈善会2019年春节送温暖慰问活动分配表》分配名额填报。以往慈善会派员调查时，发现一些对象不知被列为申报对象，请各村（居）申请前对困难家庭先行调查，并与其沟通，做到知情、自愿。 五．此次受关爱慰问对象，特别贫困将逐户上门调查，并经慈善会常务理事会讨论决定资助对象和具体资助金额。慰问对象将在海门有线电视公示，接受社会的监督。同时欢迎社会各界人士提供遗漏的
春节经费申请报告
春节经费申请报告 2012春节即将来临，公司将进行的春节会餐和春节晚会活动需要经费支持，活动总计万元，附明细表： 春晚演出队及租用服装费用小计4500元、春晚节目奖项小计1000元（一等奖500元、二等奖300元、三等奖200元） 川蜀味典酒楼春节会餐 700元/席 15席10500元 52度泸州老窖特曲 500ml(6*1) 188元/瓶 15瓶 2820元长城莎当妮干白750ml(°) 88元/瓶20瓶 1760元饮料（百事可乐和鲜橙多） 8元/瓶30瓶 240元酒水小计：15320元 共计：21000元 妥否，请审示。 行政部 2012年1月7日 春节经费申请报告 [篇2] 县工会： 近年来，在各级党委政府全力支持下，玉屏街道办拉岜村建设了民族风情园文化中心、新村委办公楼、蜜柚集散中心等公益事业。改善我村文化活动环境、经济发展基础设施，为村民提供良好娱乐文化场所与经济快速发展的条件。在新春佳节来临之际，为深入贯彻落实党的十八精神，进一步浓
厚文化氛围，构建社会主义和-谐社会，增加群众间的沟通交流。拉岜村委会将在春节期间举行篮球赛、歌唱比赛、拔河比赛、蜜柚加工技能赛、蜜柚王评选等项目的综合文化娱乐专长活动。但因街道办与村级财政资金紧张、经多方筹集资金，目前仍有X万元的资金缺口，望县工会给予资金支持为盼！ 恳请批示 拉岜村委会 2015年1月21日 春节经费申请报告 [篇3] 电业局领导： 2016年春节即将来临，红旗岭供电所将进行春节茶花会活动，将举行扑克、弹弓、套圈等比赛项目，需要经费支持，活动总计XXX万元。 茶花会活动奖品、活动用品、水果等物品明细如下： 奖品、活动用品：XXX元 水果、花生、瓜子：XXX元 共计：XXX元 妥否，请审示。 红旗岭供电所2015年12月25日 春节经费申请报告 [篇4]
春节送温暖活动简报
春节送温暖活动简报 凛冽的寒风挡不住送关怀的脚步，深冬的严寒冷却不了一颗颗送温暖的心，下面，为大家整理了一些关于春节送温暖活动简报，欢迎大家阅读。 春节送温暖活动简报一: 20xx年x月x日，由郑书记、王书记等党政工领导组成的五个慰问小组冒着深冬的严寒，在新春佳节来临之际开展了形式多样的春节“送温暖”活动，逐户登门看望了离退休老干部、敬老院老人、节日期间住院职工和特困户，并给他们送去了慰问金和节日的问候。 此次“送温暖”活动得到管委会领导的高度重视与大力支持，在郑书记的带领下以强烈的使命感和责任感，把它摆上管委会的重要议事日程，首先对处所有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，特别是对平时难以联系的离退老人，逐一进行了事前专访或专门联系落实到人，及时发现了困难户生活中存在的问题，通过在春节前集中一段时间做好特困家庭的核实摸底工作，及时调整充实了特困户档案，摸清了底数，为送温暖活动提供了可靠的依据。由于领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力地推动了春节慰问活动的开展。被走访对象纷纷表示感谢，感谢党和组织送来的深情厚意，在困难的时候能够想到他们，切实帮助他们解决了实际问题。 通过本次“送温暖”活动，不仅使广大群众感受到了处党组织的
温暖，单位领导还注意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了他们的具体困难和存在的一些实际问题，真正地把管委会党政的关爱送进千家万户，让人们过一个欢乐祥和的春节。 春节送温暖活动简报二: 近日，市总工会全面启动了2016年春节送温暖活动。在2015年12月底至2016年春节前，通过多种途径，帮助困难职工、困难农民工和困难劳模解决实际问题。 本次送温暖活动以“服务职工、温暖万家“为主题，内容主要有为困难职工、困难农民工等送帮扶慰问金和生活物资、为患大病困难职工送医疗救助金、为困难劳模送关怀、为生活困难的基层工会干部送关爱等“十送”活动。 为了保证“送温暖”活动收到实效，市总工会采取八项措施加以推进。一是机关干部职工分组深入企业和基层工会广泛开展党的十八届五中全会精神、中央和省委党的群团工作主要精神宣讲，让一线职工了解党和政府有关改善和保障民生的重大政策措施，让广大职工特别是困难职工感受到党和政府的关怀与温暖;二是及时做好困难职工档案核实调整工作，做到走访慰问不漏一户、帮扶救助不留死角;三是经过严格的调查摸底、筛选确定慰问对象，及时在帮扶系统中录入困难职工信息;四是继续开展各类帮扶活动，针对困难职工的不同需求，采取送岗位、送培训、送医疗、送文化、送物资、送资金等多种帮扶措施;五是联合有关部门开展农民工工资支付情况专项检查，治理企业拖欠工资和欠薪逃匿等问题;六是与有关部门开展农民工平安
春节送温暖献爱心活动总结5篇
春节送温暖献爱心活动总结5篇 新春佳节将至，为确保特殊家庭及困难群众度过一个温暖、祥和的节日，很多地方都会开展春节送温暖活动，下面小编给大家分享一些春节送温暖献爱心活动总结，希望能够帮助大家，欢迎阅读! 春节送温暖献爱心活动总结1 按照《关于抓好春节期间返乡流动党员创先争优活动的通知》(羊创先办发﹝﹞1号)要求，为进一步深化学习实践科学发展观活动，把党的关怀和温暖送给每一位流动党员，使每位返乡流动党员过上一个欢乐、祥和的春节，我街道于1月24日-25 日扎实开展了对流动党员走访慰问活动。在整个活动中，我街道共走访慰问流动党员6人(共有流动党员15人，今年返乡的流动党员6人)，组织他们召开一次座谈会，进行领导点评和民主评议，并对生活困难的返乡流动党员发放慰问金和慰问物资，为他们解决实际困难。 一、高度重视，加强领导。关心爱护党员特别是关怀帮扶生活困难党员和返乡流动党员，是我们党的优良传统。我街道深入贯彻落实科学发展观，积极应对当前严峻经济形势，促发展、保
民生、保稳定、保中央方针政策贯彻落实的高度，充分认识做好这次走访慰问工作的重要意义。街道党委、政府于1月23日召开了专题会议，研究部署了春节期间走访慰问返乡流动党员工作，成立了领导小组，统一了时间安排和活动形式，保障了慰问经费。 二、认真摸底，深入调查。我街道在慰问前利用一周时间安排驻村干部深入村社，搞好了调查摸底，核实掌握好了慰问对象的基本情况，包括入党时间、困难状况、家庭住址、联系方式等。根据流动党员的实际情况，制定了实施方案，为慰问工作取得实效提供了坚实基础。 三、领导带动示范，精心组织实施。针对每个流动党员的实际情况，我街道党委、政府领导亲自带头，采取入户走访慰问、座谈会、领导点评和民主评议等形式，具体地询问了流动党员的身体状况、家庭经济状况、目前工作的地方和从事的职业、主要存在什么困难等，并为生活困难的流动党员送去了慰问金，切实将慰问工作落到了实处。 四、结合走访慰问活动，开展深入细致的思想政治工作。我街道采取灵活多样的方式，向流动党员传达上级的有关精神，帮助他们提高思想认识，坚定信心，以良好的精神状态，团结带领群众，共克时艰，战胜困难，为加快建设新区做出新的更大的贡献。