宿舍十条禁令十不准

宿舍十条禁令十不准

十条禁令

1、严禁携带火种、易燃易爆危险品及管制刀具进入宿舍。

2、严禁携带手机进入宿舍。

3、严禁在宿舍吸烟、酗酒和赌博。

4、严禁在宿舍打架斗殴。

5、严禁在宿舍寻衅滋事。

6、严禁欺负或欺诈其他同学。

7、严禁夜不归宿。

8、严禁在宿舍随意摆弄电器设备。

9、严禁破坏宿舍公共财物。

10、严禁在宿舍蹦床、跳床、翻床。

十不准

1、不准顶撞宿舍管理老师。

2、不准在宿舍吃零食。

3、不准随意更换床位。

4、不准随意串宿舍。

5、不准留宿他人在宿舍住宿。

6、不准在宿舍楼梯和楼道来回跑。

7、不准在宿舍点蜡烛、蚊香等用品。

8、不准随意翻动和使用他人物品。

9、不准在宿舍丢垃圾和向宿舍窗外扔垃圾。

10、不准在宿舍高声喧哗或说话不文明。

(完整版)员工宿舍管理办法

员工宿舍管理办法 为加强员工宿舍管理，不断改善员工居住水平，减轻员工负担，制定本办法。 一、职责划分 1.行政办公室负责公司员工宿舍的综合管理，包括宿舍调配、物品配置、费用统计核算、管理制度制定、宿舍钥匙管理、安全卫生监管检查等。 2.项目部负责管辖区域内员工宿舍未更换卡式水、电表的查抄工作，定期将抄表数据通过书面形式转给行政办公室（或由行政办公室组织临时抄表人员定期抄表）。同时，项目部负责本辖区内宿舍的日 常维修工作（由行政办公室通过工作联系单的形式，产生的维修费用由行政办公室承担）。 3.人力资源部负责员工申请宿舍的资格认证。 4.财务部负责员工宿舍抵押金的收取和住宿费、水电费扣款，及卡式水、电表的收款、储值。 5.秩序维护大队负责保安一号院的日常管理。 6.宿舍管理委员会负责宿舍分配、设备配置、大中修等的审定和日常安全监督管理工作。 二、工作程序 （一）可申请住宿人员范围：管理人员；维修、保洁、绿化班组长以上人员（含业务技术骨干或生活有特殊困难员工），家住外地（京 内无房）或京内有房但在远郊区（平谷区、怀柔区、密云县和延庆县）

居住的员工；特殊岗位（如项目部副职以上人员定期加班）、阶段性 工作（如区域创优、打压试水等）和院校实习生可以申请临时宿舍。 （二）申请程序 1.员工或院校实习生申请宿舍，应填写《员工宿舍使用申请单》，临时性需注明，经部门（单位）主要负责人签字后报人力资源部。 2.员工申请带家属宿舍，须直系亲属（即夫妻及儿女；夫妻双方或父母儿女都在公司工作，以男方或父母申请为主），应填写《员工 及家属宿舍使用申请单》，由部门（单位）主要负责人签字后报人力 资源部。人力资源部应就员工在职情况、居住情况等进行审核，填写明确意见。 3.符合条件的，经行政办公室批准，凭《员工（及家属）宿舍使用申请单》到财务部交纳居住抵押金，3个工作日内由行政办公室宿舍管理人员予以安排，并做好登记。 4.员工直系亲属（即夫妻及儿女）来京探亲，可申请临时性宿舍，填写《员工直系亲属探亲暂住申请单》，经部门（单位）主要负责人签字、行政办公室批准并发放盖有公司印章的暂住证明，2个工作日内由行政办公室安排。 （三）日常管理 1.分配标准 住宿人员本着属地、就近安排的原则。 （1）职能部门、专业公司、项目部副职（含）以上人员，可分配15㎡以内宿舍一间，共用卫生间1处。

用电安全十不准

用电安全十不准 1、无证电工不准安装电气设备：电工作业人员应经安全技术培 训，考核合格、取得相应的资格证书后，才能从事电气工作。非电工人员从事电气操作属于违规操作。 2、任何人不准玩弄电气设备和开关。：不准擅自调试、拆卸电气 设备和开关。不准在电气设备旁边打闹玩耍。 3、不准使用绝缘损坏的电气设备：电气线路破皮、绝缘老化等失 去绝缘性能的不得使用。电气设备的开关保护装置，绝缘防护装置破损、失效时，应立即停止使用并及时找电工维修处理。 4、不准利用电热设备和灯泡取暖： 5、任何人不准启动挂有警告牌和拔掉熔断器的设备。比如我库的 电工赖全贵同志正在维修某仓的仓内电路，应该在仓外的配电箱明显处弦挂好警示牌。但是某位员工没有去注意或者私自去启动电源开关，那么就会造成安全事故，到时估计你要承受的压力是不可估计的 6、熔丝熔断时不准调换容量不符的熔丝。熔丝熔断时严禁用材料 不符、容量不符的的熔丝，应使用与负荷相匹配的熔断器。调换熔丝时要戴好绝缘手套和使用绝缘工具。 7、不准用水冲洗和拭擦电气设备。打扫卫生、拭擦设备时，不准 用水冲洗电气设备。不准用湿抹布拭擦电气设备。请大家一定记住，当我们在清洁配电箱卫生时，千万不要使用带有水源的任何物件，因为那样随时你宝贵的生命或许就会马上终止，这是我们

最不愿看到和面对场面。 8、不准在埋有电缆的地方未办理任何手续进行打桩动土。如果确 实需要在埋有电缆的地方打桩动土，那么应该事先明确电缆具体位置，并办理相关手续，经审核批准后，方可进行施工。 9、雷电时不准接触避雷芯和避雷针。雷电时不准接近避雷装置。 在雷雨天，不要走进高压电杆，铁塔、避雷针的接地导线周围20米。 10、有人触电时应立即切断电源，在未脱离电源时不准接触触电 者。电源开关或电源插头在附近时，可以立即将闸刀拉开或将电源插头拔掉。如果电源开关或插头不在附近时。可用绝缘物（如干木棍、手套等）移去带电体或用绝缘工具（如电工钳、木柄斧及锄头等）切断带电导线，并及时进行抢救。

员工守则、安全生产守则、工厂十条禁令、办公室管理制度

员工守则 一、热爱祖国，热爱鑫源，忠于职守，尽职尽责。 二、热爱集体，勤俭节约，精心管理，讲究效率。 三、热爱本职，赶先进，安全第一，质量至上。 四、努力学习，加强修养，钻研业务，提高素质。 五、遵纪守法，廉洁奉公，严守规章，执行制度。 六、关心他人，尊师爱徒，家庭和睦，邻里团结。 七、文明礼貌，整洁卫生，遵守道德，讲究公德。

安全生产守则 一、安全生产“十不准” 1、不准擅离工作岗位及串岗。 2、不准在上班时开玩笑、看报、听音乐，干私活和睡觉。 3、不准设备带病运转或超负荷运转。 4、不准在机器运转时装卸皮带和进行其它危险作业。 5、不准在厂区吸烟和带入火种。 6、不准将棉纱、油布、污物等抛入成品和半成品内。 7、不准将防护罩及防护设施任意拆除、更改。 8、不准无讯号或不打招呼启动设备。 9、不准外来人员随便进入厂内。 10、不准赤脚、穿拖鞋进入车间，有防护要求的，要穿戴好防护用品后，方可上岗作业。 二、安全生产“十必须” 1、原始记录健全正确，安全情况交接必须清楚。 2、传动部位、操作平台、地坑等危险部位必须有明显标记。 3、消防设备的摆布必须符合防火要求。 4、炼油车间必须杜绝火种。 5、压力容器安全装置齐全、灵敏、准确，必须定期检

查。 6、登高作业，必须采取防护措施。 7、上下工序密切配合，分工协作。发生故障、事故必须详细记录，不得隐瞒不报。 8、各传动系统，必须勤检查，勤加油。 9、新工人上岗必须进行岗前安全教育，掌握安全操作规程及有关安全注意事项。 10、电器设备、线路安装要合理，绝缘必须要好。

工厂十条禁令 一、禁止迟到、早退，无故旷工和消极怠工。 二、禁止擅离工作岗位，串岗、溜岗、睡岗。 三、禁止上班时下棋、打扑克、织毛衣、看小说、看电视、闲聊天、嬉戏打闹。 四、禁止班前酒和上班干私话。 五、禁止违反工艺，技术和安全规程操作。 六、禁止在厂区内抽烟和私自点燃明火。 七、禁止不穿劳保用品上有防护要求的岗位。 八、禁止带小孩进入厂区。 九、禁止任意拆卸机械零部件，损坏各种公物和环境安全，消防设施。 十、禁止拿公物私用。

(完整版)员工宿舍管理制度

员工宿舍管理制度 一、目的 为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本制度。 二、范围 本公司所有住宿员工以及其他租借公司所有住宿员工 三、内容 (一)住宿须知 1、服从公司安排、监督和管理。 2、员工入住须经批准，服从物业主管人员安排，按指定的房间、铺位入住。未经物业部批准不得擅自入住或自行更换房间、铺位。 3、集体宿舍床位只限本人使用，住宿人员不得将床位转租或出借给其他人使用，一经发现，立即取消其住宿资格，并追究其相关责任。 4、公司宿舍不允许留宿外来人员，如有特殊情况应先到公司报备，公司备案同意后方可入住。 5、已入住人员需退宿的，须提前到公司办理退宿手续。 6、住宿员工离职(包括自离、辞职、免职等)，须到公司办理退宿手续后方可办理离职手续。 7、公司宿舍实行共有负责制，宿舍所有人一起负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面工作，安排宿舍卫生值日表，监督卫生值日员工作，检查房内设施，申报日常维修，检查排除安全隐患，清点离职人员物品等。 (三)设备设施管理 1、有需要的宿舍配备的设施物品，向公司申请后由公司指派专人进行清点并确认。 2、宿舍内非私物品由宿舍内人员共同负责保管，员工不得私自拆换、占用、损坏。 3、宿舍内非私设施，非自然损坏的由责任人照价赔偿，不能明确责任归属的由宿舍内人员平摊赔偿费用，自然损坏及时报修。 (四)纪律管理 1、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占)。 2、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿,外出请假并按时限返回。离开本宿舍保持衣冠整齐。 3、严禁在宿舍内进行赌博、嫖娼、宣传迷信等其他有伤风化的活动，违者视情节严重处以罚款50-200元不等，情节严重者，送公安机关处理，并予以无薪辞退。 4、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视情节轻重处以罚款50-200元不等，情节严重者，送交公安机关处理，并予以无薪辞退。 5、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒、赌博，晚上24时后停止一切娱乐活动(特殊情况除外)。

大学生宿舍安全用电常识及注意事项

大学生宿舍安全用电常识及注意事项 为强化生活用电基本常识，加强寝室安全用电的管理，预防火灾等事故的发生，保障学生的生命和财产安全，特强调以下几点； （一）安全用电常识： 1.认识了解电源总开关，学会在紧急情况下切断寝室电源。 2.不用手或导电物（如铁丝、钉子、别针等金属制品）去接触、探试电源插座内部；不用湿手触摸电器，不用湿布擦拭电器。 3.电脑、充电器等使用完毕后应拔掉电源插头或关闭接线板上的开关；插拔电源插头时不要用力拉拽电线，以防止电线的绝缘层受损造成触电；电线的绝缘皮剥落，要及时更换新线或者用绝缘胶布包好。发生线路故障必须及时报有关维修部门更换

或维修，严禁私自更换或维修。 4.发现有人触电要设法及时关断电源；或者用不导电物（如干燥的木棍等）将触电者与带电的电器分开，不要用手去直接救人，以防触电。 5.不随意在寝室内更改、拆卸、安装电源线路、插座、插头等，也不要把铁钉等硬物凿入墙面，以防发生电线短路、触电等意外事故。 6.电源接线板不应放在床上，应放在书桌等通风安全处，周围不要有易燃物品，也不要将接线板放在小杂物容易跌入或容易被水侵入的地方，电线不要与床架等金属物接触。接线板上不能接过多电源插头，禁止多个互接。 7.寝室无人情况下必须切断所有电源，尤其是插排，做到“人走断电”，防止发生火灾。 8.严禁私自跨寝室、跨寝室进行计算机联网或在公共网络线上私拉乱接。 （二）寝室用电注意事项： 1.在使用过程中如发现充电器、台灯等有冒烟、冒火花、发出焦糊的异味等情况，应立即关掉电源开关，停止使用。 2.有些充电设备使用时间过长会造成险情，出门时，请同学们自觉检查一下充电器是否处于安全状态。长时间外出前务必拔掉所有充电器，以避免火灾事故的发生。 3.要避免在雷雨天气的环境下使用带电物品，易使充电器、电插排等遭受雷击，这样不仅会损坏电器，还会发生触电危险。要拔下电源插座。 4.充电器等长期搁置不用，容易受潮、受腐蚀而损坏，重新使用前需要认真检查。 5.手机、台灯在充电过程中会散发出热量，应注意保持电器所处工作环境的良好通风，不在过高的环境温度下启用，将它们远离纸张、棉布等易燃物品，防止发生火灾。 6.使用台灯灯具时，不要在灯罩上或其附近放置易燃物品，如纸片等，容易引起火灾。灯头接触不良、灯头与玻璃壳松动、电气线路破损、接头松动等也可引发火灾。灯具表面温度过高，玻璃壳受热不匀，如果有水珠溅到高热的灯泡上会引起灯泡爆裂，掉下的玻璃碎片或灯丝可能会造成人身伤害或使可燃物起火。台灯必须放在桌面上使用；不得使用床头灯。 7.手机充电时间过长、边充电边打电话而导致电话机身发热，都属于高危易爆状况物品。 8.严禁在宿舍里使用劣质电器及非安全电器，如电炉、电锅、电热杯、热得快、电

城管人员十条禁令

十条禁令 第一条，严禁粗暴执法，严禁打骂、体罚管理相对人。 违反此项规定，初次且情节轻微的，扣发当月考核奖，并给予通报批评，年终考核不能评为优秀等次；再次违反以及情节较重或致人轻伤的，根据其危害程度，分别给予记过、记大过、降级处分，并调离执法岗位，扣发全年考核奖，年终考核为不合格等次，待岗期间发放基本工资；情节严重或致人重伤以上伤害的，除司法机关依法追究刑事责任外，根据有关规定，予以开除。 第二条，严禁执法不公。 违反此项规定，给予记过处分，并调离工作岗位，扣发全年考核奖，年终考核不能评为优秀等次，待岗期间发放基本工资，由此造成经济损失者，依法承担赔偿责任。 第三条，严禁违反程序执法。 违反此项规定，情节轻微的，扣发当月考核奖，并给予通报批评；由此引起行政复议或行政诉讼败诉的，给予记过处分，并调离执法岗位，扣发全年考核奖，年终考核不能评为优秀等次，待岗期间发放基本工资。 第四条，严禁利用工作之便“吃、拿、卡、要、报”或接受管理相对人的钱物。 违反此项规定，经查实，轻者通报批评，并调离工作岗位，扣发全年考核奖或补贴，年终考核为不合格等次，待岗期间发放基本工资；连续2次以上，或情节较重造成极坏影响的，根据有关规定，予以开除。 第五条，严禁随意改变罚款、收费标准。 违反此项规定，经查实，初次且情节轻微的，给予通报

批评，并调离工作岗位，扣发全年考核奖或补贴,待岗期间发放基本工资；出现2次以上或情节较重的，根据有关规定，分别给予记过、记大过、降级直至开除处分。 第六条，严禁截留、挪用、私分罚没款和罚没物品。 违反此项规定，轻者停职检查，扣发全年考核奖，年终考核为不合格等次，停职期间发放基本工资；重者，根据有关规定，予以开除。 第七条，严禁对违法行为隐瞒不报、弄虚作假或者为违法者开脱说情。 违反此项规定，初次且情节轻微的，给予口头警告，责令写出书面检查；再次违反，情节较重的，给予通报批评，并调离工作岗位，扣发全年考核奖或补贴，年终考核不能评为优秀等次，待岗期间发放基本工资。 第八条，严禁在工作时间饮酒，严禁酒后开车。 工作日中午饮酒（经过批准的特殊情况除外）或酒后开车，调离工作岗位，扣发全年考核奖或补贴，年终考核为不合格等次，待岗期间发放基本工资；工作时间饮酒或酒后开车造成严重后果的，根据有关规定，予以开除并承担全部责任。 第九条，严禁散布或做出有损城管形象的言语或举动。 违反此项规定，初次或情节轻微的，给予通报批评；屡次违反并造成恶劣后果的，分别给予记过、记大过、降级处分，并调离工作岗位，扣发全年考核奖或补贴，年终考核为不合格等次，待岗期间发放基本工资。 第十条，严禁在执行公务时服装混穿、衣帽不整、标志符号佩戴不齐,以及穿制式服装出入餐馆、商场、娱乐等场

宿舍管理制度及规定

马头铺中学 学生宿舍管理制度及规定

马头铺中学 学生宿舍管理制度及规定 一、宿舍卫生管理 1、墙壁上不得随意张贴、乱涂、乱画、乱写、乱挂，违者扣0.1分／处。 2、床铺：被子要求叠成“豆腐块”模式，枕头统一放在被子一侧，挨墙的放在挨墙的一侧，同一宿舍统一位置摆放，床上无杂物堆放，床单平展无褶，不到位的酌情扣0.1—0.3分／床，不叠被子的扣0.5分／床。 3、餐具、洗漱用具等用后清洗干净，放在脸盆内，然后统一美观、整齐地摆放在床下，摆放不整齐的酌情扣0.1—0.3分；餐具、洗漱用具等用后未清洗的、脸盆内有水的、未按要求随处乱放的扣0.3—0.5分／件。 4、穿、戴过的脏衣服、袜子等要及时洗干净，在窗外凉干(雨天除外)，然后叠好放在包、箱内，没有包、箱的叠整齐放在枕头下面，鞋刷净后放在包、箱内或整齐地摆放在床下。随处乱放、乱挂的，干净的扣0.1分／件（双），脏的扣0.2分／件（双）。 5、窗台、地面（包括床下）保持干、净，对清扫不干净的、地面潮湿的，酌情扣0.1—0.3分；未清扫的、地面有积水的，酌情扣0.3—0.5分。 6、箱、包要整齐地摆放在床下，大宿舍书包床下放不下的，可整齐地放在床铺上。随处乱放或摆放不整齐的酌情扣0.1—0.3分／

个。 7、宿舍有人时要及时开窗通风，保持宿舍空气清新，学生离开宿舍时，最后一个离开的学生要注意锁好门窗，违者扣0.5分。 8、楼道内地面（包括楼梯）和墙砖要保持洁净，地面清扫后要用墩布认真墩两遍，墙砖要擦净，值日不到位的扣0.1—0.5分/次。 厕所：大、小便池、水池要干净，地面要保持洁净，不能有积水，值日生在打扫厕所时不能留死角。值日不到位的酌情扣0.1—0.5分。 9、卫生清扫时间： （1）早：7：20—7：30清扫宿舍，7：30—7：40清扫楼道（含墙砖）及厕所等公共卫生。 （2）午：12：10—12：20清扫宿舍，12：20—12：40清扫楼道（含墙砖）及厕所等公共卫生。 不按时清扫的扣0.3分/次。 二、安全管理 1、学生宿舍由思政安全处统一安排，宿舍用品由总务处统一配置，由学生宿舍跟踪老师统一管理。 2、宿舍钥匙由宿舍长保管，不得转借他人。违者视造成后果酌情扣0.1-5分。 3、宿舍应自觉上锁，多余的现金应尽可能存在班主任处。违者扣0.5分/人次。 4、上课时间，学生无特殊理由不得回到宿舍。违者酌情扣0.1—0.5分/人次。

井下安全用电“十不准”及电气管理核心参考文本

井下安全用电“十不准”及电气管理核心参考文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

井下安全用电“十不准”及电气管理核 心参考文本 使用指引：此安全管理资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 （1）不准带电检修； （2）不准甩掉无压释放器、过电流保护装置； （3）不准甩掉漏电继电器、煤电钻综合保护和局部通 风机风电、瓦斯电闭锁装置； （4）不准明火操作、明火打点、明火爆破； （5）不准用铜、铝、铁丝代替保险丝； （6）停风、停电的采掘工作面，未经检查瓦斯，不准 送电； （7）有故障的供电线路，不准强行送电； （8）电气设备的保护失灵后，不准送电； （9）失爆电气设备，不准使用；

（10）不准在井下拆卸矿灯。 井下供电应做到： 1）三无：“无鸡爪子”、“无羊尾巴”、无明接； 2）四有：有过电流和漏电保护装置，有螺钉和弹簧垫，有密封圈和挡板，有接地装置； 3）两齐：电缆悬挂整齐，设备硐室清洁整齐； 4）三全：防护装置全，绝缘用具全，图纸资料全； 5）三坚持：坚持使用检漏继电器，坚持使 用煤电钻、照明和信号综合保护，坚持使用甲 烷断电仪和甲烷风电闭锁装置。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

宿舍安全注意事项

宿舍安全注意事项 一、用电安全知识 1、认识了解电源总开关，学会在紧急情况下切断宿舍总电源。 2、不用手或导电物（如铁丝、钉子、别针等金属制品）去接触、探试电源插座内部。 3、不用湿手触摸电器，不用湿布擦拭电器。 4、电脑、充电器等使用完毕后立即拔掉电源插头或关闭接线板上的开关；插拔电源插头时不要用力拉拽电线，以防止电线的绝缘层受损造成触电； 5、发现有人触电要设法及时关断电源，或者用不导电物（如干燥的木棍等）将触电者与带电的电器分开，不要用手去直接救人，以防触电。 6、不随意在宿舍内更改、拆卸、安装电源线路、插座、插头等，也不要把铁钉等硬物凿入墙面，以防发生电线短路、触电等意外事故。 7、电源接线板周围不要有易燃物品，也不要将接线板放在小杂物容易跌入或容易被水侵入 的地方，电线不要与床架等金属物接触，接线板上不能接过多电源插头，禁止多个互接。 8、宿舍无人情况下必须切断所有电源，尤其是插排，做到“人走断电”，防止发生火灾。 9、购买电器时，应选择具有中国强制性产品认证（3C认证）、产品合格证、使用说明书的合格电器产品。

二、防火安全知识 1、不使用大功率电器。 2、不在宿舍内焚烧纸张等废弃物。 3、不躺在床上吸烟，不乱丢燃着的烟头。 4、不在宿舍存放酒精等易燃易爆危险品。 5、不乱拉接电线，不使用劣质电源插座。 6、电源插座上不接过多的大功率电器，防止因超负荷引发火灾。 7、尽量不使用电驱蚊器，使用时要与纸张等可燃物保持安全距离。 三、防盗安全知识 1、宿舍尽量少放现金，平时身边只留取少量零用钱。 2、钱包、相机等贵重物品切记保管好，不要随手放在桌上、床上等显眼处，应放在抽屉或箱子内并及时上锁。 3、不让不认识的人或刚认识的人随便进入宿舍，宿舍内严禁留宿外来人员。 4、宿舍无人时，应将门窗锁好，养成良好的习惯。 5、配备抽屉、衣柜的锁具时，应注意选择比较正规牌子的锁具，以免因钥匙的重开率太高而失窃。 6、注意保管好自己的钥匙，不乱丢乱放、不随意借给他人，以防他人复制并伺机行窃。

员工宿舍管理制度十篇

员工宿舍管理制度十篇 一公司员工宿舍管理 第一章总则 第一条为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。 第二条适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。 第三条责任部门：公司员工宿舍管理由办公室负责；管理职责包括：负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。 第二章入住与退宿相关手续 第四条员工申请住宿条件及方式： 4.1 公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可至办公室申请住宿。 4.2 凡有以下情况之一者，不得住宿： 4.2.1患有传染病者。 4.2.2有不良嗜好者。 4.3 不得携眷住宿。 4.4 需遵守本管理制度。

第五条退宿：员工离职(包括自动辞职、解聘等)时，应于离职3日内到办公室办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由公司强制迁出；员工因其他原因不需在员工宿舍住宿，应至办公室提出申请并立即办理宿舍相关物品移交手续，并于3日内在人将个人物品搬离员工宿舍。 第三章宿舍日常管理制度 第六条任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。 第七条员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有不良行为。 第八条注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400w电器；人员离开务必检查并关掉所有电器电源。 第九条注意安全，防火防盗；员工离开宿舍必须关好门窗；室内严禁使用或存放危险及违禁物品；现金、财物等应妥善保管，贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。 第十条住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，由办公室酌情处理，由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚。 第十一条员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守： 11.1 个人物品摆放整齐；不得随手乱抛垃圾；垃圾应及时清理至垃圾池。11.2安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁；每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角；保持：宿舍内整洁卫生，室

电气作业十不准

电气作业十不准 １〃非持证电工不准装接电气设备。 ２〃任何人不准玩弄电气设备和开关。 ３〃破损的电气设备应及时调换，不准使用绝缘损坏的电气设备。 ４〃不准利用电热和灯泡取暖。 ５〃设备检修切断电源时，任何人不准启动挂有警告牌的电气设备，或合上拔去的熔断器。 ６〃不准用水冲洗揩擦电气设备。 ７〃熔断丝熔断时，不准调换容量不符的熔丝。 ８〃不办任何手续，不准在埋有电缆的地方进行打桩和动土。 ９〃发现有人触电，应立即切断电源进行抢救，按未脱离电源前不准直接接触触电者。 １０〃雷雨天气，不准接近避雷器和避雷针。 安全生产“十不”规定选编 来源：发布日期：2010-5-6 11:28:28 阅读次数：699 一、电焊气割“十不焊” 1. 焊工必须持证上岗，无特种作业人员安全操作证的人员，不准进行焊、割作业； 2. 凡属一、二、三级动火范围的焊、割，未经办理动火审批手续，不准进行焊、割； 3. 焊工不了解焊、割现场周围情况，不得进行焊、割； 4. 焊工不了解焊件内部是否安全时，不得进行焊、割； 5. 各种装过可燃气体，易燃液体和有毒物质的容器，未经彻底清洗，排除危险性之前，不准进行焊、割； 6. 用可燃材料作保温层、冷却层、隔热设备的部位，或火星能飞溅的地方，在未采取切实可靠的安全措施之前，不准焊、割； 7. 有压力或密闭的管道、容器，不准焊、割； 8. 焊、割部位附近易燃易爆物品，在未作清理或未采取有效的安全措施之前，不准焊、割； 9. 附近有与明火作业相抵触的工种作业时，不准焊、割； 10.与外单位相连的部位，在没有弄清有无险情，或明知存在危险而未采取有效的措施之前，不准焊、割。 “十不割” 1、无特种作业操作证，不焊、割。 2、雨天、露天作业无可靠安全措施，不焊、割。 3、装过易燃、易爆及有害物品的容器，未进行彻底清洗、未进行可燃浓度检测，不焊、割。 4、在容器内工作无12伏低压照明和通风不良，不焊、割。 5、设备内无断电，设备未卸压，不焊、割。 6、作业区周围有易燃易爆物品未消除干净，不焊、割。 7、焊体性质不清、火星飞向不明，不焊、割。 8、设备安全附件不全或失效，不焊、割。 9、锅炉、容器等设备内无专人监护、无防护措施，不焊、割。

安全生产违反“十条禁令”处罚规定

安全生产违反“十条禁令”处罚规定 一、十条禁令 第一条严禁停电作业不按规定验电、接地。 第二条严禁高处作业不正确使用安全带、不戴安全帽。 第三条严禁未经工作许可即开展工作。 第四条严禁作业不按规定进行现场勘察。 第五条严禁作业不按规定使用工作票、操作票。 第六条严禁作业现场安全措施未做完整就进行工作。 第七条严禁作业监护人员（工作负责人、专责监护人、同 进同出人员）擅自离开现场。 第八条严禁现场特种作业人员无证上岗。 第九条严禁不按施工方案进行施工。 第十条严禁使用不合格的验电笔、接地线、绝缘棒、安全带，高空落物高风险场所不戴安全帽。 二、违令处罚 十条禁令是防止发生人身安全事故的底线。上述第一条、第二条、第三条为高压线，如有违反加重处罚。集体企业员工违令按照主业员工等同处罚。 （一）违反前三条禁令 1. 公司（含集体企业）员工（1）工作班成员违令给予留用察看 1

年处罚，接受安全培训，所在现场作业监护人员（工作负责人、专责监护人、同进同出人员）给予同样处罚； （2）作业监护人员（工作负责人、专责监护人、同进同出人员）直接违令给予留用察看 2 年处罚，接受安全培训； （3）违令者所在班组停工安全学习 1 天，班组长给予试岗 2个月处罚，并在车间作深刻检查； （4）违令者所在车间负责人给予通报批评处罚，并在 1 周内到上级单位“说清楚”； （5）一个工作年度内 2 次违令者解除劳动合同； （6）一个工作年度内发生 2 人次违令的班组停工安全学习周，班组长给予记过处罚；班组所在车间停工安全学习 1 天，主要负责人给予警告处罚； （7）一个工作年度内发生 3 人次及以上违令的班组停工安全学习 2 周，班组长给予撤职处罚；所在车间停工安全学习 1 周，主要负责人给予记过处罚； （8）同一现场 2 个及以上环节违令，按违令可能导致的事故等级追究相关管理人员和单位领导的管理责任。 （二）违反后七条禁令 1. 公司（含集体企业）员工（1）工作班成员违令给予给予离岗 1 个月处罚，接受安全培训；所在现场作业监护人员（工作负责人、专责监护人、同进同出人员）给予同样处罚；

宿舍安全常识

宿舍安全常识 作者：包锦时间：2008-03-06 浏览次数：1357 宿舍安全常识 保护好每个学生的财物，是全宿舍同学的共同任务。 学生宿舍防火不容小视，一旦发生火灾，特别是在夜间，将对学生的生命财产构成严重威胁。 学生宿舍引起火灾的主要原因 (1)违章用电，使用劣质电器或大功率电器(包括劣质应急灯、充电器、电吹风、取暖器等)。学生基本没有经济收入，又缺乏社会经验，往往会购买价低质劣的电器在宿舍使用；还有的学生在宿舍使用大功率电器，使电线超负荷，因此很容易造成电路短路引发火灾。 使用“热得快”不当是很多起学生宿舍火灾的罪魁祸首。不少学生为了图方便，在宿合用“热得快”烧水。有的忘记了正在烧水，水烧干后，烧着了外壳或其他易燃物品引发火情；有的则是因为使用劣质热得快而起火。 (2)点蜡烛。一些学生考试前临时抱佛脚，晚上在宿舍点起蜡烛“加夜班”，或是“加班加点”看小说。有的一不小心碰倒蜡烛，或是睡着了而蜡烛未熄，结果蜡烛烧到底，点燃了书籍、床板等可燃物品，引起火灾。 (3)抽烟。一些同学在抽完烟后不掐灭烟头，随手扔掉。这些烟头要是掉在易燃物品上，很容易引起火情。 (4)焚烧杂物。在宿合或走廊内焚烧杂物是非常危险的，如果人

离开而火未灭，或是火太大无法控制，极易引起火灾。 学生宿舍对防火的要求 (1)不乱接电源； (2)不乱扔烟头； (3)不躺在床上吸烟； (4)不在蚊帐内点蜡烛看书； (5)不焚烧杂物； (6)不存放易燃易爆品； (7)不使用电炉等设备； (8)不擅自使用煤炉、煤油炉、电饭锅、液化器灶具、酒精炉等可能引发火灾的器具； (9)人走灯关； (10)台灯不要靠近枕头和被褥。 防止学生宿舍被盗 保护好每个学生的财物，是全宿合同学的共同任务。防止宿舍被盗，应该教育学生注意： (1)最后离开宿舍的同学要锁门，是暗锁的要反锁门，不要怕麻烦，要养成随手关门、锁门的习惯。不要给不法分子留下任何可乘之机。 (2)不能随便留宿外人，尤其是不要留宿不知底细的人，远离家乡，热情好客很正常。但不能违反学校管理规定，更不能丧失警惕，留下安全隐患。

宿舍整治方案

关于治理整顿学生宿舍卫生、纪律、安全问题的实施方案 为了切实加强我校学生宿舍的卫生、纪律建设，创建整洁优美、安全安 静的生活环境，增强广大学生的纪律观念、提高卫生意识，加强自身修养， 共同创建和谐、文明校园，经学校研究决定，自十月份开始对学生宿舍集中 开展卫生、纪律、安全检查整顿活动，并形成适应我校实际、长期有效的宿 舍内务管理制度。具体方案如下： 一、组织机构（整顿工作领导小组） 组长：覃章彪 副组长：高承杰（主要负责方案的指导落实，负责班主任宿舍工作常规的检查、考核） 杨德聪（检查落实各负责人工作落实，负责值周人员参与宿舍的考核） 成员：吴清鸿张小亮柴志亚各班班主任保卫处校警各楼宿管员学生会干部 二、活动时间：2014年10月11日起 ； 三、学生宿舍纪律整治 整治重点： 1、在宿舍楼内吸烟、喝酒、赌博、打架、缺寝等严重违纪； 2、熄灯后讲话、吵闹现象违反《宿舍睡眠纪律十不准》； 3、私拉乱接、破坏公物； 4、不按时起床的突出问题（早操期间以铃声为准、不做早操以6:30为准）； 整治安排： 1、各班班主任利用班会课时间认真学习学校宿舍各项纪律管理制度规定、强调到位，加强对学生宿舍纪律教育，落实学生纪律要求；反复讲解、现场示范。 } 2、学生处按各宿舍分布，将班主任划分成工作小组，落实学生宿舍吸烟等严重违纪的查处，每天深入到宿舍定期或不定期的巡查。

3、保卫处及政教处每天到宿舍检查学生用电是否规范、是否存在私拉乱接 等突出问题，及时公布检查结果，量化班级安全考评。 4、每晚由值周领导和宿管员熄灯后对各寝室纪律清查，做好登记，每天上 午将考评结果交学生处。 5、每晚各班班主任对缺寝（包括请假）学生逐一排查，经确认后通知其家 长并登记；宿管员发现异常情况也要及时报告。 四、公寓卫生整治 整治重点： 1、男生寝室卫生及内务整理； 2、女生寝室卫生及内务整理； ！ 3、向垃圾桶内倒水、从阳台向楼下泼水、丢垃圾等违纪行为。 整治安排： 1、组织各班认真学习标准，落实考核细则，各班级选出标准寝室。各寝室 室长分别参观，然后各班进行整改。 2、各班利用早上7:30-8:05进行卫生大扫除，内务整理及环境打扫。 3、宿管办对全校学生宿舍进行纪律和卫生综合评比汇总，结合平时表现评 选出10%(男女生分别统计)文明寝室每月授牌。 五、具体安排 重点治理整顿时间：10月7日-11月11日，主要分为四个阶段： 1、第一阶段：宣传发动阶段（10月7日-10月13日），提高认识，营造氛 围。以下发通知、发布海报、在每个学生宿舍楼内张贴公告等形式，告知每个 学生卫生纪律检查的具体内容及工作的大致安排，召开班主任、宿管员、保卫 科人员等专题会，召开寝室室长会，落实要求。 - 2、第二阶段：入室检查阶段（10月14日-10月30日），逐一检查，发现 问题。检查领导小组成员组织各相关人员到学生寝室进行检查，对检查中发现 的问题要及时告知当事学生并进行登记。 3、第三阶段：分类整改阶段（11月1日-11月4日），对照问题，查找原 因。对检查中发现问题较严重的寝室，下发纸质的整改通知书，并逐项注明整 改内容及时间。

在校用电安全知识

编号：AQ-BH-05207 ( 文档应用) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 在校用电安全知识 Electricity safety knowledge in school

在校用电安全知识 备注：通过安全生产宣传教育的活动，实现园区企业安全生产主体责任落实，职工安全技能、安全知识不断 提高，群众安全意识增强，杜绝重特大事故，使园区安全生产形势持续稳定。 在校用电安全知识 授课时间：４５分钟 授课内容：在校用电安全知识 教学目的和要求：1，让学生了解燃烧的基础知识 2，让学生了解电气防火知识 3，让学生树立在校用电安全意识 4，让学生掌握初起火灾的扑救与逃生方式。 5，使学生懂得预防火灾、扑救火灾及自防自救的能力、不断提高整体素质。 6，使学生树立安全用电防火知识 教学重点：1,使学生懂得预防火灾、扑救火灾及自防自救的能力、不断提高整体素质。 2，让学生认识在校用电引发火灾的原因，因而正确使用学校电

气设备。 3，让学生树立安全用电防火意识。 教学方法：讲授式 教具准备：报纸一份，灭火器一个 教学过程：这堂课，我们学习的内容是在校用电安全知识。 [一听案例] 首先，我们先看这份报纸上的一个报道：2008年11月14日早晨6时10分许，上海商学院徐汇校区学生宿舍楼发生火灾，火势迅速蔓延致烟火过大，4名女生在消防队员赶到前从6楼宿舍阳台跳楼逃生，不幸全部遇难。事发地位于上海市中山西路2271号上海商学院徐汇校区学生宿舍楼602女生寝室，4名遇难学生均为流通经济学院本科三年级女生，分别是:19岁的陈睿，四川人;21岁的刘雯雯，江苏徐州人；20岁的王佳燕、张艳萍，分别是上海闵行人和崇明人。......警方初步查明，火灾系学生使用“热得快”引发电器故障并将周围可燃物引燃所致。据冯伟国介绍，学校先前明文规定，禁止学生在宿舍区域内使用电器设备。校方也曾围绕这项规定的落实多

学生宿舍安全用电 消防安全知识必读

学生宿舍安全用电消防安全知识必读 一、大学生宿舍消防知识问答 1．学生宿舍为什么不能使用大功率电器？ 首先，学生宿舍属于公共住宿场所，涉及公共安全利益，使用大功率电器极易引起电线超负荷，造成电流增加，电线发热，绝缘层老化加速，当温度在大于250℃时，绝缘层会发生自燃，并与电线分离，造成短路而发生火灾事故。其次，学生宿舍供电线路，配电设施较为薄弱，客观上不允许使用大功率电器。 2．为什么不能乱拉乱接电线？ 一是不懂电工专业知识的人，在乱接电线中因错误接线容易造成事故，或连接不牢固形成接触电阻过大而引发火灾事故。二是导线的设计容量是有限的，乱接电线造成接入过多的负荷，容易因超负荷而造成火灾。三是乱接乱拉电线，容易与被褥、蚊帐、床铺、书本衣物等物品混杂，而发生漏电或触电。 3．学生宿舍哪些用电行为属于违规用电？ 学生宿舍违规用电行为主要有：1使用未经批准的大功率电器和不安全电器：如电热杯、电炉、热得快、电烤火炉、电热水壶、电饭煲、电炒锅、电热毯及其它可能导致超负荷用电和安全系数较低的电加热器具。2使用带来严重安全隐患的假冒伪劣电器、“三无”产品或无“3C”认证标志的电器产品。3不正确、不安全用电和使用电器。如乱接临时电源线路、乱动配电设施、照明灯具、拔插电源接口靠近可燃物（如蚊帐、枕头、被褥等）、电器长期呈通电状态、继续使用老化或故障电器等等。 4．学生宿舍失火原因有哪些？ 学生宿舍失火原因主要有：1不注意用电安全，在宿舍乱拉私接电线，擅自使用大功率电器、违规电器、不安全电器、不达标电器，致使电线过载变热起火。2将电脑、充电器、接线板等放在枕头下或被褥中，用纸罩或衣物遮盖台灯灯具，使用电器长时间不断电等导致火灾。3在宿舍擅自使用煤炉、液化炉、酒精炉、蜡烛等明火引发火灾。4在床上、在宿舍及卫生间等吸烟，乱丢烟头，焚烧杂物，玩火种引发火灾。 二、学生宿舍安全用电常识 1．了解本宿舍电源总开关、线路布局、限电负荷等情况，遵守用电规章。 2．严禁用手或导电物去接触、试探电源插座内部。 3 4．发现断落的导线不要用手直接去拾，发现有人触电要设法及时关断电源或用绝缘物将触电者与带电的电器分开或呼喊宿舍管理人员相救。 5．用电线路及电器设备绝缘必须完好，灯头、插座、开关、接线板等带电部分绝对不能外露。 6．不要站在潮湿的地面上移动带电物体，不用湿手或用潮湿抹布擦试带电的电器，以防触电。 7．寝室无人情况下必须切断所有电源，做到“人走灯灭，人走断电”。 8．严禁在寝室内更改、拆卸、安装电源线路、插座、插头等，也不要把铁钉等硬物凿入墙面，以防发生电线短路、触电等意外事故。

(完整版)公司员工宿舍管理制度

公司员工宿舍管理制度 为了使住宿员工更好的学习、生活和工作，维护宿舍的正常秩序。特制订以下制度，望各住宿舍员工共同遵守。 一、住宿申请程序 住宿人员申请宿舍之前先到行政部登记备案，由行政部统一安排房间、床位后方可入住。 二、住宿须知 1、宿舍床位统一由行政部安排，不准私自调换房间、床位。 2、集体宿舍床位只限本人使用，住宿人员不得将床位转租或出借给其他人 使用，一经发现，立即取消其住宿资格，并追究其相关责任。 3、宿舍租金由公司统一支付，宿舍水电费由公司承担一部份，各宿舍员工 分摊其宿舍的另一部份。其他费用由员工自行承担。 4、公司宿舍不允许留宿舍外来人员，如有特殊情况应先到行政部报备，等 行政部备案同意后方可入住。 5、自觉爱护公物，宿舍内由公司提供的所有物品住宿舍人员有义务维护其 完好，如发现恶意破坏者，维修费用由其个人全部承担并视情节严重给予纪律处分。 6、已入住员工需退宿的，须提前3天到行政部注销备案，否则按在住员工 一样交纳各种费用。 7、住宿员工离职必须在离职2天内搬离宿舍，到行政部交回钥匙方可办理 离职手续。 三、管理规定： 1、服从公司安排、监督和管理。

2、不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃品、违禁品等。一经发现，未收 所有物品，视者视情节严重处于罚款50-200元不等，情节严重者，送交公安机关处理，并在公司予于除名。 3、使用电视、电脑等不得影响他人休息。 4、员工自己的财务自己保管，贵重物品尽量不要放在宿舍内，否则出现丢 失的后果自负。 5、严禁在宿舍内从事赌博、嫖娼、宣传迷信等其他有伤风化的活动。违者 视情节严重处于罚款50-200元不等，情节严重者，送交公安机关处理，并在公司予于除名。 四、宿舍公共卫生管理 1、自觉养成良好的社会公德和生活习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。 2、所住的员工必须配合舍长的安排搞好每日所住宿舍的清洁卫生。 3、宿舍外公共环境卫生由所有人员按值日表轮流打扫。 五、住宿人员发生以下行为之一的，立即取消其住宿资格并视情节严重呈报至相关部门进行处理： 1．不服从公司安排、管理的； 2．有偷窥、偷窃行为的； 3．在宿舍赌博、打架、酗酒的； 4．经常妨碍他人休息，屡教不改的； 5．蓄意破坏公物的。 本规定从发布之日起实施，请住宿人员自觉遵守！

(完整版)化工厂安全用电常识

化工厂安全用电常识 防止触电事故的发生 1 化工厂触电事故的发生，主要原因有三： 一是电气安全的组织措施不健全； 二是电气安全防护设施不完善； 三是电气安全教育不落实。因此，为了防止触电事故的发生，就必须做好这三方面的工作，不可偏废。 2 健全电器安全组织电工是化工厂的特殊工种，也是容易发生事故的]种之一，所以，电工必须有丰富的电气安全知识。电工必须经过正规的学习和培训，考试合格、取得电工作业证后，才能上岗操作。化工厂安全技术部门和电气部门都应配备要有经验丰富的电工担 任或兼任车间安全员。电气安全员的主要职责是：负责贯彻各项安全规章制度和落实各项 安全技术措施，并负责与安全技术部门和电气部门联系解决重大的电气安全问题。 3 电器检查包括以下内容 (1)检查电气线路和设备的绝缘是否完好，必要时还应测量其绝缘电阻值是否合格；(2)各类电气设备的保护接地和保护接零是否可靠，保护装置是否符合要求； (3)检查各项移动电器(如手电钻、低压行灯、移动式风机等）的触电保安器和使用电压是 否合格，是否符合要求； (4)新安装的 电器设备，其安装位置是否合理，是否安全可靠 (5)绝缘手套、绝缘靴、绝缘垫等安全用具是否齐全，必要时应进行耐压检查； (6)电气灭火器材是否齐全、有效； (7)检查各班组的电气安全制度的执行情况是否得到落实 4 完善电器安全防护设施电气安全防护设施包括电气设备的安全屏蔽、安全防护，以及设 计和安装时对电气的选型等等，都应符合电气安全技术的要求。因此，如在电气安全专业检查中发现存在不安垒因素时，应及时整改，消除隐患。 5 落实职工的用电安全教育除了电工的专门培训外，全厂的职工都要定期进行用电安全教育。用电安全教育的目的是使广大职工都懂得用电的基本知识，能掌握安全用电的基本方法。更重要的是要认识安全用电的重要性。 6 对化工工人的用电安全教育，除对电的基本知识、车问常用庖气的安全操作、以及触电 事故的严重性进行教育外，还要求做到用电安全“十不准”，(1)任何人不准玩弄电气设备 和开关；(2)非电工不准拆装、修理电气设备和用具，发现破损的电线、开关、灯头及插座应及时与电工联系修理；(3)不准私拉乱接电气设备，更不准将电器电源线直接插入插座内。（4）不准使用绝缘损坏的电气设备; (5)不准私用电气设备和灯泡取暖； (6)不准用水冲洗电气设备，也不要用湿手和金属物扳带电的电气开关； (7)熔丝熔断，不准调换容量不符的熔丝；

公司员工廉洁从业承诺书范文

公司员工廉洁从业承诺书范文 怎样做到廉洁呢?主要还是要自己的信念融入到其中才算是真正的廉洁我想，指的是公正的，拒绝贪污的。下面有整理的，欢迎阅读! 我认真学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及企业相关制度规定，知悉应当遵守的纪律和所承担的责任。本人郑重承诺： 为了更好的树立公司对外形象，更好地打造公司的品牌，本人承诺对职责范围内的廉洁建设和反腐败工作全面负起责任。按照责任制的要求，把加强廉洁建设和反腐败工作纳入劳务工作的重要议事日程，使廉洁建设与企业经营建设和企业文化建设相互促进，共同进步。本人承诺具体如下： 1. 认真学习国家法律、法规以及公司相关规章制度，学习公司管理人员相关廉洁从业守则，做一名懂管理、守规则的合格员工。要处处把自己的形象和公司形象视为一体，牢记公司的规章制度，不损害公司形象。 2. 认真参加各类廉洁建设教育和作风建设教育的学习活动，在工作岗位上加强道德修养，树立正确的权利观、利益观，虚心听取各方意见，及时改进。坚持个人重大事项报告等制度，自觉向公司汇报个人廉洁从业工作的情况，自觉

接受监督 为落实上级文件精神，做到克己奉公，廉政从业，忠诚履职，结合本人工作岗位廉政风险点，本人做出以下承诺; 3. 不从部门保护主义、小团体及个人利益出发，有令不行，有禁不止。 4. 洁身自爱，严以律己，不以自身工作职位为资源，为获取个人利益而损害公司利益。 5. 在和往来单位有业务接触时，不依业务之便，“吃、拿、卡、要”，提取回扣，有损公司的利益和形象;不用公款向上级和下属派送“红包”，不收受此类“红包”。一但发现，自愿按照公司的规章制度，接受公司的严格处理，直至开除。 6. 加强对自己的家庭成员的管教，不利用自己职权上的一些影响和职务上的一些便利为自己的配偶、子女及亲戚朋友提供便利和优惠条件。 7. 在和外界单位往来时，要坚守公司的利益，树立公司的形象。不得以任何方式向兄弟单位提出任何方式的非公司意思的要求，非正常的推销、介绍业务，笼络项目等。 8. 不以任何理由，违背公司的意愿，刁难来往单位的人员，推诿办事的效率，损害公司形象。 9. 出差办事，回来要及时述职，如实地报销开支，不得弄虚作假。不索取或接受礼金和各种有价证券及各种形式