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心血管内分泌科主任述职报告

心血管内分泌科主任述职报告

郭兆文

尊敬的各位领导、各位同事:

内一科在医院领导的支持与帮助下,以年初制定的工作

思路为指导,以提高医院效益为核心,以增强内一科综合竞

争力为目标,以提高服务质量为重点,全面落实医院管理,

强基础,抓规范,顺利通过"二甲医院复审",实现了全年业务制度规范化,管理科学化,社会效益最大化,有力地推动

了内一科各项业务水平的进一步提高。作为内一科主任的这

一年来,本人认真履行科主任职责,尽职尽责,为更好服务

于患者,鞭策自己,今天向各位领导及同事汇报一年来的工

作,不当之处,请各位领导、同事批评指正:

一、加强学习,不断提高自己的思想水平和业务素质。

XX年全科累计出入院人数约3500人次,床位使用率134%,总收入近XX万元,在几个内科中始终处于领先地位。

二、全年开展新业务、新技术3项。内一科率先开展床旁心梗三项和第二聚体的检测,大大缩短了传统化验时间,

能在第一时间为医生提供临床确定诊断,为急性心机梗死患

者的溶栓治疗争取宝贵的时间,明显提高了患者的预后。24小时动态血压检测,为高血压患者的诊断及抗高血压药物治

疗效果的评价提供充分依据。糖尿病的胰岛素泵治疗,方便

了糖尿病患者适时检查血糖,使糖尿病患者的胰岛素治疗更

为科学合理。

三、无医疗事故和医疗纠纷的发生。

四、强化以病人为中心、以质量为核心的服务理念:全科人利用业务培训时间努力学习知识,利用病历讨论,主任查房积累临床经验,并同时积极参加学术会,邀请上级医院专家来我院讲座,努力提高医疗技术水平,实行人性化温馨服务,诚恳认真工作、细致耐心交流,为适应新形势下医疗环境,加强对科室成员的思想及职业教育,树立面向社会、面向患者,把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。激发科室成员积极向上的精神,增强科室的凝聚力。培育科室精神、树立医务工作者整体形象,即服务一流,技术精湛,爱岗敬业,文明服务的白衣天使形象。

五、打造良好团队精神。内一科的工作一年到头都忙忙碌碌,在病人多,特别是急重症患者多,医生少的情况下,经常加班加点连轴转,而且专业性强。需踏实、耐心、不惧脏累,才能胜任工作。甘于奉献、诚实敬业是内科工作的必备人格素质。特别在年轻医生的成长方面起决定性因素。作为科主任,以身作则,一直值周日白班,在科室人员事假及相继去省医院进修学习期间,一直参加科室值班,最多时一周连值四个夜班。一年来,本人踏踏实实地做好各项医疗工作,克抓严管,确保医疗安全,以积极地态度投入工作,只要工作需要,从不计较个人得失。

六、医乃仁术,廉洁行医,作为科主任应率先垂范,同

时要求全科每一位医师在工作中做到:经常深入病员和家属

当中,了解病员的痛苦和需求,关心和体贴病人,切实减轻

患者的负担,诚心诚意为患者服务。在工作上大胆创新。认

真切实转变思维方式,大胆开展技术创新,努力提高业务技

术水平。以自己的医德和人格力量赢得病人的尊重和信赖。

切实规范自己的言行,树立良好的形象,严格履行服务承诺。严格自律,做廉洁从医的表率。在临床工作中,提高觉悟,

坚定信念,锤炼意志,耐得住清贫,抗得住诱惑,坚持原则、秉公行医、公私分明,认真处理好医院和患者的关系;尊重自己的人格,珍惜自己的声誉。永葆医务人员的政治本色和

浩然正气。

由于科室病人多,工作繁忙,我们的工作还有些不足之

处,如:住院病例不能及时完成,内容过简;办公室环境卫生有时较脏乱。

翻过去的一页已成为历史,如果说做了一些工作,能较

顺利的完成各项任务,这主要与每位院领导的支持和医院相

关科室的关心帮助分不开,与科室全体人员的团结协作,敬

业奉献分不开。在这里,对全院职工对我们的扶持和帮助表

示真心感谢。但自己深知离各位领导的要求和全院职工的期

望还有很大的差距。在下一年度,将继续加强内一科建设,

争取在医院搬新址以后,开展一些新业务,使内一科的业务

更上一个台阶,更好的为广大患者服务。