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合理化建议表

*******有限公司

员工合理化建议表

合理化建议表

(注:表头处“编号”由工作人员汇总时填写)

公司合理化建议征集问卷

填写时间:2011年月日★此问卷采取无记名方式。此次调查问卷的目的在于了解员工思想状态以及员工关注的热点、焦点、难点问题,集思广益,征求员工对企业发展的建议。下列问题请用文字表述作答,有问卷所列内容以外建议及意见者,可另行填写建议表或提案表,谢谢合作!(本次能认真填写并准时上交问卷的员工可获得纪念品一份!)

1.针对公司当前形势,您最关心的问题是什么?

2.您认为公司目前面临的主要问题有哪些?最迫切需要解决的问题是什么?

3. 您认为公司当前经营管理方面存在的最主要问题是什么?

4. 您认为影响员工积极性的最主要因素有什么?

5.公司建厂以来,您认为哪些方面有显著改变?哪些改变是符合您所期望的,哪些方面是尚须进一步加强?

6.结合您所在岗位的实际,给公司生产经营工作提出意见和建议。

7. 您觉得公司应该建立怎样的项目管控模式和内控机制?

8. 您对企业文化的建设和发展有哪些意见和建议?

9. 您觉得公司在制订发展战略、确定发展方向时,应注意哪些问题?您对发展战略的制订和发展方向的确定有什么好的建议?

10.您对公司在关心员工生活,维护员工队伍稳定方面有什么好的建议?

12.对于公司发展有什么其他意见和建议?