日语面试问题
基本的な質問
＊なぜ前の会社をやめたのですか？（なぜ転職を決意したのですか？）
中途採用では100％聞かれる質問です。
「仕事がおもしろくなかった」とか「人間関係がうまくいかなくて」などといった回答では、面接官は「うちに入っても同じように辞めてしまうのでは」と不安になる。目標達成のためには転職する以外にないと納得してもらえるよう、「より自分が成長できる仕事をしたくて」など、前向きな動機を?ピールしましょう。
＊当社に応募した理由はなんですか？
質問の狙いは応募の目的と入社の意欲を探ることにあります。
「将来がありそうだから」「安定しているから」では不十分でしょう。
他社にない独自の事業や製品などを引き合いに出しながら、十分に会社研究をしてきた裏づけを示しつつ、自分がやりたい仕事に関連づけた動機を述べるのがベストです。
あまり研究できなかった場合は、自分が目指す仕事を中心に「この会社なら自分の目標が実現できる」といった答え方をするといいでしょう。
＊当社についてどの程度ご存じですか？
会社をどれだけ研究してきたかによって、興味の度合いを探り、入社意欲を見る質問です。
会社の規模によって資料を調べるにも限界がありますが、かといって「何も知らない」ではちょっと困ります。無理をする必要はありませんが、会社案内で知り得る程度ぐらいは、知識として備えておきましょう。その中で「御社のこういう点に興味を持って仕事をしてみたいと思います」と意欲につなげるのがポ?ントです。
＊当社に対してどんな印象をお持ちですか？
「当社についてどの程度知っていますか？」という質問よりも一歩踏み込んだ質問です。
メーカーならその会社の製品、小売店や飲食店なら扱っている商品や店舗の雰囲気などに関する印象を盛り込み、素直に感じたままを話せばいいでしょう。
「今日伺ってみて、社員の皆さんが?キ?キと働いておられる姿に魅力を感じました」などと訪ねた印象を述べるのも手です。ただし、あまりきれいごとばかりだとウソっぽく聞こえることは要注意です。
＊前の会社ではどのような仕事をされていましたか？
希望する仕事への適合性を見ようとする質問です。
質問は一つでも回答に盛り込むべき項目は、「担当した仕事」「ポジション」「実績」の3つです。
このあと、さらに具体的な内容についての質問が続いていきます。
一連の質問で実力がチェックされるので、よどみなく答えられるように、3つの項目を盛り込んだ具体的な説明の内容を整理しておきましょう。
＊この仕事を選んだ動機をお聞かせ下さい？
仕事に対する意欲、熱意を測ろうとする質問です。
特に未経験で応募してきた人の場合は、応募した仕事についてどれだけ理解しているか、関心や興味がどの程度あるかを探ることで、単なる憧れで応募してきた人を排除する意図があります。
回答としては、自分の理解している範囲内で、この仕事のどこに魅力を感じたかが話せればいいわけです。
「職種は違っても、こうした点では前職の経験が生かせる」と、できるだけ今までの仕事とつながりを持たせて語るのがポ?ントです。
http://www.geronimo.jp/foreigner/mensetu/f_mensetu_setumei01.htm
https://www.wendangku.net/doc/145039373.html,/yuuyuujyuku/syusyoku2/mensetuetc1.htm
https://www.wendangku.net/doc/145039373.html,/yuuyuujyuku/syusyoku2/mensetuetc2.htm
http://www.geocities.jp/hitumabusi0720/mennsetu.html
https://www.wendangku.net/doc/145039373.html,/mensetumondaisyu.html
http://global.mynavi.jp/contents/special/special_issue/mensetu/index.html
https://www.wendangku.net/doc/145039373.html,/syokubakenngakushitumonsyu.shtml
https://www.wendangku.net/doc/145039373.html,/mondou.shtml
https://www.wendangku.net/doc/145039373.html,/
http://www.geocities.co.jp/Bookend-Soseki/2117/smense.html
https://www.wendangku.net/doc/145039373.html,/knowhow/base05.html
転職にあたっての希望に関する質問
＊仕事上の成功談?失敗談（実績?業績）をお聞かせ下さい？
成功談では、どんな功績をあげたのかを聞くことによって、仕事のレベル、力量が測られる質問です。
売上の数字や自分が手がけた製品などをできるだけ具体的に話しましょう。
「仕事をしていて一番嬉しかったのは???」といったエピソードでもよいでしょう。自慢話にならないように、表現の仕方に注意しながら、積極的な仕事ぶりを示す話をしましょう。
失敗談も「特にない」よりは、臆せずに話をしてその失敗をどう乗り越えたかを話す方がよいでしょう。
そこから「何を学び」「どう成長したのか」が、まさに面接官が知りたいところです。＊入社したらどんな仕事をしたいですか？
複数の職種を募集している場合によく出される質問です。
「何でもいいです」では配属する上で困るし、仕事への姿勢を疑われます。
単一職種の募集の場合にこの質問が出たときは、応募者が抱いている?メージと、現実との間にギャップがないかを確認するためです。
または、その職種でどのように働きたいか、仕事にかける意欲を具体的に問うケースも
あります。
どちらにしても、自分のやりたい仕事をハッキリ伝えましょう。
「当面は○○の仕事に思い切り取り組み、将来は△△の勉強もしたい」などと将来の目標やキャリ?プランが盛り込まれればもっとよいでしょう。
＊この業界を選んだ動機は何ですか？
業界についての知識、研究の成果を探り、会社選びや仕事選びの動機の裏づけを取ろうとする質問です。
特に異業種からの転職者に対しては、単なるあこがれや「面白そうだから」程度の安易な仕事選びをしていないかチェックすることにあります。
＊この仕事には何が大事（必要）だと思いますか？
仕事への志望動機に関連させて、仕事内容を理解できているかどうかを探る質問です。未経験の人に対して聞かれることが多いものです。
理解度テスト的な性格が強いので、仕事の持つ特性を述べると同時に、自分なりの解釈を加えるとよいでしょう。
経験者に対して質問された場合は、仕事に対する自分の姿勢を?ピールすると効果的です。
＊あなたの仕事観をお聞かせ下さい？
漠然とした質問ですが、「何のために仕事をしているのか」「仕事によって何が得られると思うのか」といった意味に解釈すると回答もしやすくなります。
あまり難しく考えずに自分なりの普通の言葉で話しましょう。
例えば、「仕事は趣味とは言いませんが、自分の人生に跳ね返ってくるものも大きいですから、楽しいものととらえています」というようにです。
ただし、「働くのは嫌い」という後ろ向きの姿勢はいただけません。仕事への積極的な
姿勢を示すことを忘れないで下さい。
＊将来どんな役職に就きたいと思いますか？
昇進の夢がある場合は、「いつかは、社長を目指しています」くらい大きくいっても、仕事への熱意と受け取ってもらえます。
出世を望まない場合は、「仕事は適当にやればいい」などと誤解されないように、「自分の専門分野で能力を磨きたい」などと、その他の具体的な目標を語ることを忘れずにして下さい。
＊この業界の現状をどう思われますか？
業界の現状と将来についてある程度勉強したあとを見せたいところですが、独創的な見解を述べる必要はありません。
ただし、同業界からの転職者に対して質問された場合は、動向についての把握だけでなく、自分の見解も少しは加えたほうがよいでしょう。
＊給与はどのくらいもらわれていましたか？
給与を決める際の一つの材料として聞くものです。
正直に答えればよいよはいっても「だいたい月○○万円くらい???」といったあいまいな言い方ではなく、給与、賞与、手当などを含めた年収ではっきり示すほうがよいでしょう。
一般に同じ業界であれば給与水準もほぼ同じなので、給与額から応募者が今の会社でどう評価されているかを探ることも可能です。
チョット意地悪な質問
＊当社以外にどこか受けられていますか？
転職に対する「応募者の志向性」や、採用を決めた場合に「本当に入社してくれるかどうか」を知るために、面接官としては正直な答えを求めています。
かけもち応募をしていてもマ?ナス評価にはなりません。
社名まで言う必要はありませんが、「同種の製品を扱う販売会社とメーカーを1社ずつ」といった程度は答えましょう。
ただし、違う業種、職種に応募している場合は、その理由を説明できないと、一貫性がないと思われますので要注意です。
＊転職回数が多いようですがなにか事情があったのですか？
痛いところをついてくるようですが、面接官がこのように聞くのは、あまり転職回数が多いと「うちに入っても長く続かないのでは」と心配になるためです。
一つ一つの転職に対してしっかりした理由づけがなされれば、納得してくれるはずです。大切なのはいずれも前向きな転職であったことを強調することです。
むしろ、多くの仕事経験をしていることを自分の強みとして、自信をもって答えましょう。
＊Ａ社からＢ社に移るまで少し間がありますが、何をしていたのですか？
「学校に通っていた」とか「資格取得の勉強をしていた」という事実があれば理想的です。
しかし、特に何もしてなかった場合でもその期間が自分にとってどういう期間であったかをきちんと説明できれば問題はありません。
＊どんな資格を持っていますか？
資格を必要とする仕事以外は、採否にはほとんど影響のない質問です。
配属先を決める参考にしたり、新しい事業に役立つかどうかを探るためです。
ほかに本人の関心事を知る手掛かりにしたいという狙いも考えられます。
何もないなら「○○の資格取得を目指したい」と意欲を?ピールしてもよいでしょう。
＊○○の資格をお持ちですが、仕事にどう生かしていますか？
例えば経理職の応募なのに秘書検定の資格を持っていたり、編集業務に携わってきたはずなのに宅建の資格を取っていたり、仕事には関係なさそうな資格を持っていると、何のためにその資格を取ったのか疑問に思うのは当然です。
間接的にも仕事に結びつけられない場合は、「仕事とは違う分野の勉強をすることで、違った角度からものを見られるようになった」など、何らかの形で生かされていることを伝えましょう。
＊あなたが当社の面接官だとしたら、あなた自身を採用しますか？
面接も終わりに近づくと、苦笑したくなるようなこんな質問も出てきます。
まさか「いいえ」と答える人はいないでしょうが、「ハ?、採用します」と答えただけでは説得力に欠けます。
採用理由を簡単に述べれば、自己ＰＲにつながり、高感度も増すでしょう。
思わずうろたえる意外な質問
＊今朝の新聞で印象に残った記事は何ですか？
情報に対する姿勢を確認し、あわせて興味の方向性を探る質問です。
世の中の動きなど、「○○についてどう思いますか」といった質問もあります。
日頃から新聞、雑誌にはよく目を通しておくことが大事です。
＊人を動かすには何が必要だと思われますか？
管理者として、あるいはリーダーとしての基本的な素養、資質を見ようとする質問です。
管理者としての立場にたったときに、部下にやる気を起こさせるには、どのようなスタ?ルやシステムが必要だと考えるかがポ?ントです。
＊当社の店（商品）を利用したことがありますか（知っていますか）？
スーパーやレストランなどをチェーン展開している会社やハウスメーカーでは、会社研究の一環として、店舗やモデルハウスをのぞいて見るくらいは当然との前提のもとにする質問です。
商品についてもある程度調べておくのは当然といえます。細かいところまで説明できなくても、種類と名称ぐらいは答えられるようにしたいものです。
＊転職することに家族は賛成してくれましたか？
特に既婚者の場合、妻の了解が得られているかは会社としても気になるところです。採用を決定しても、家族の反対にあい、転職を取りやめることも少なくありません。仕事環境の変化に対応するにも、家族の支援が欠かせません。
事前に家族と相談し、了承を得ておきましょう。
＊学生時代はどのように過ごしましたか？
応募者の人間性を探る質問です。
平々凡々と無為に過ごしたといった回答はマ?ナス、「勉学」、「サークル活動」、「?ルバ?ト」その他何でもいいから積極的に取り組んだものがあることを伝えてください。ラ?フスタ?ルについての質問
＊あなたの長所（と短所も）は何ですか（自己ＰＲしてください）？
「自分をどれだけ客観視できているか」と同時に、その長所?短所を、「仕事上でどう生
かし」、「どう補っていこう」と考えているのかを問う質問です。
自分の見方だけでなく、「友人からはよくこういわれる」などと周囲の見方を交えて話すとよいでしょう。
抽象的な話は禁物です。
具体的な体験をもとに自分の反省を示すエピソードを交えて、魅力的に語りましょう。
＊将来の夢についてお聞かせ下さい？
目的意識や将来設計をもっているのか、またそれに基づいた転職なのか、社会人としての成熟度を見る質問です。
将来へのしっかりした目的があれば、仕事にも張りが出ていい働きをしてもらえると会社側は考えている。
「私の夢は○○することです。御社は△△の点で私の夢とつながる部分がある」といったように、その会社で実現の期待が持てる夢なら申し分ないでしょう。
＊休日は何をして過ごすことが多いですか？
興味の方向性やラ?フスタ?ルを探ると同時に、活動的な面を持っているかどうかを判断しようとする質問です。
プラ?ベートでも活動的な人を企業は望んでいます。「休日は、いつもゴロ寝」では無気力な印象を与えてしまいます。スポーツでも趣味的なものでも、なにか興味があるものがあり、休日でも活動していることを訴えることが大切です。
＊○日間休みが取れたら何をしたいですか？
レジャープランを聞いているのではありません。「活動意欲はあるか」、「計画性を持って毎日を過ごしているのか」、「向上心はあるか」、「希望や夢を持っているか」などをみる質問です。
この質問の答えには、日常の自分が投影されます。
だからといって「セミナーに通い勉強したい」といった優等生的な答えでなくてかまい
ません。例えば「旅行」や「部屋の模様替え」といった答えでよいでしょう。具体的な計画まであればなおさらよいでしょう。
大切なのは「何のためにするか」ということに主眼をおいて回答すればよいことになります。
＊健康管理のために何かしていますか？
自己管理能力をはかろうとする質問です。
特別なことはしていなくても「何もしていません」というより、日常的に少しでも気をつけていることがあると思います。
「食事」「禁煙」「飲食」「スポーツ」「睡眠」「ストレス」「生活のリズム」「健康診断」など、話題はいくらでもでてくるでしょう。
＊あなたがよく遊ぶに行く街はどこですか？
答えを聞けば「トレンデ?ーさ」が、わかってしまう質問です。
「商品開発」「マーケテ?ング」「広告宣伝」「フ?ッション」「フードサービス」などに関連した仕事を目指す人には大切なポ?ントになります。
回答としては、なぜその街に行くのか理由を話し、そこで流行に敏感なことを?ピールしましょう。
事務?営業系についての質問
＊どんな商品を扱ってきましたか？
営業の仕事では、扱う商品によって対象や方法が違います。
そのため、前職での経験がそのまま生かせるかどうかを判断するための質問です。
扱ってきた商品をありのままに答えればいいでしょう。
あまり一般的でないものの場合は、その用途や形態などの説明も加えた方がいいでしょ
う。
＊あなたの営業ポリシーを聞かせてください？
営業という仕事に対する考え方を知ろうとする質問です。
事前に回答を用意していないと即座には答えにくい質問といえます。
「営業の仕事によって何を得てきたのか」、「自分のどんなところを生かして営業活動を進めているか」、「何を目標にして仕事をしていこうと考えているのか」、これまでの経験を思い返して、この3点について回答をまとめておくといいでしょう。
営業という仕事が好きで、その面白さがわかっていることを?ピールできれば十分でしょう。
＊営業成績はどうでしたか？
営業の能力をストレートに聞く質問です。
答える側も「よかったです」などのあいまいな表現ではなく、具体的な数字としてハッキリ示したいものです。
同じ業界内での転職の場合は、売上の数字を提示します。
異業種への転職の場合は、数字より社内のポジションを答えたほうがわかりやすいと思います。
例えば、「同じ営業所の10人の営業マンの中では、いつも2位か3位でした」などです。
あまり成績がよくなかった場合は、「平均レベルでした」と答えておくのが無難です。
＊店長になったらどんな店づくりを目指したいですか？
独創的な??デ??や発想はどんな企業でも歓迎されます。
あまり現実離れしていても困りますが、既成概念にとらわれない独自のプランを語って、面接担当官の興味を引きたいものです。
また、店舗そのものだけでなく、店長として自分のしたのスタッフたちへの心配りも加
えたいものです。
「何でも話し合えるフランクな雰囲気にしたい」などと、管理能力やコミュニケーション能力もさりげなく?ピールしましょう。
＊将来独立したいと思いますか？
店長としてナンバーワンを目指すか、店舗開発その他のスタッフ部門を目指すか、あるいは独立を目指すか、将来の目標は人それぞれです。
この質問は、それを尋ねているので、独立の希望がない場合は、今後のキャリ?プランについて語る必要があります。
独立を希望している場合は、正直にいって構いません。
ただし、あまり強調しすぎると、会社はそのための踏み台にすぎないと受け取られてしまい、マ?ナス?メージになってしまいます。
「独立の希望もあるが、今はこの業界で自分を磨くことが第一」などと、その会社でのキャリ?プランにつながるような話し方がよいでしょう。
＊ＯＡ機器はどの程度扱えますか？
事務処理にワープロやパソコンを使っている企業では、ＯＡ機器を扱った経験があるかどうかを確認するための質問です。
ワープロなら、どこのメーカーのどんな機種を使っていて、一分間何文字くらい打てるかまで答えておいたほうがよいでしょう。
扱ったことがないなら、「これから勉強したい」という熱意を伝えましょう。
＊人と人とのコミュニケーションを保つには何が最も大切だと思いますか？
総務や人事などは、社内の各部署とうまくコミュニケーションを図っていかなければならない潤滑油的な役目があります。
この質問は、そうした自覚を持っているかを見るものです。
難しく考えず、他の部署の人と接するときに日ごろ気をつけていることを話せばよいで
しょう。
「以前会社でこんなトラブルがありまして」とエピソードをあげて、どのように収めたかを述べると問題解決能力の?ピールもできて効果的です。
技術系についての質問
＊どんなシステムを作ってきましたか？
ＳＥの経験者に対して間違いなく聞かれる質問です。
システムの概要と特徴、そのシステムの中でどの部分をどう担当したかなど、細かく具体的に答えましょう。
携わった仕事の中で、最も高度なシステムを中心に説明し、苦労した点やうまくいった点について触れてもいいだろう。
但し、突っ込まれるとボロが出るようなオーバートークは避けたほうがよいでしょう。
＊プログラム言語、マシンはどんなものを使いましたか？
主として、プログラマー募集の際に重視される質問です。
どんなプログラミングができるかを見るために必ず聞かれると思ってよいでしょう。「コボルはひと通り覚え、今はＣ言語を学んでいます」といったように、新しい言語を覚えようという意欲をみせましょう。
マシンの質問は、技術レベルを探ったり、その会社で使っているマシンに対応できるかどうかをチェックするのが狙いです。
＊プロジェクトリーダーとしての経験はありますか？
ソフトウェ?技術者としてのキャリ?を見る質問ですが、同時にリーダーとしての力量を図りたいという意図もあります。
「経験がある」と答えた場合には、プロジェクトの内容やリーダーとしての責任範囲だけでなく、スタッフをどう動かしたかという部分にまで触れたい。
「スタッフの持つ力をうまく引き出しながら、全員の協力のもと、プロジェクトを完成させた」などと指導力のあるところも見せてください。
＊一貫して研究してきたテーマは何ですか？
自分のこれまでの仕事を含めて、「どこに最も興味を持っているのか」、「何が得意なのか」を具体的に聞いてきます。
最大限自分をＰＲできるチャンスと考えて、しっかりした回答を示しましょう。
なるべくだれにでもわかる言葉で、具体的に説明することです。
＊今後研究してみたいテーマがありますか？
技術職でも、仕事の範囲は単一ではなく、それなりの広がりを持っています。
そんな中で、「どこに最も興味を持っているか」を聞き出して、「研究の方向性や姿勢」を探りたいという意図があります。
「この先どんな目標を持って働くのか」というところへもつながってきますので、探究心の深いところを存分に?ピールしましょう。
＊この図面はどういう意図で書いたのですか？
設計関係の仕事では、手掛けた図面の持参を求められることが多くあります。
その際には、どのような意図で書かれたのか聞かれるのが普通です。
自信を持って自分の考えや苦心した点、工夫した点などを説明しましょう。
ただし、簡潔に要点だけ述べるように注意てください。
＊どんな専門誌を読んでいますか？
技術者の面接ならではの質問です。
専門誌の購読について聞く企業は多くあります。
日々進歩する技術事情に関する情報は常に吸収していてほしいという思いがあります。仕事に対する姿勢、関心度、自己啓発の度合いもここでチェックされます。
＊派遣がありますが、よろしいですか？
言葉通りの質問です。
派遣の有無はあらかじめ調べ、ハッキリ態度を決めておくべきですが、そうでなくても応募したからには前向きな態度を示てください。
全く気にしないなら、「派遣先で優秀な人材に、もまれることで、より高度な技術や知識が身につくので」とその利点をあげて、積極姿勢を示すのもひとつです。
「なにか質問は？」に対する逆質問！
＊御社は事業の多角化も積極的に行なっていらっしゃいますが、今後力を入れていこうと考えているのはどんな分野ですか？
経営ビジョンや将来の目標についての質問は、前向きな姿勢が見られると歓迎する面接官は多いようです。
だからというわけではありませんが、会社の将来性を占う上でぜひぶつけてみたい質問です。
別の方向から、例えば「競争がかなり厳しいと聞きますが、御社はどう対処しようと考えておられますか」という質問の仕方もできます。
＊今、○○の資格取得を目指しているのですが、私が担当させていただく仕事にこの資格は生かせるのでしょうか？
仕事内容は通常、会社側から説明があります。ですが、それだけでは自分が担当する実際の仕事や中身や範囲はわかりにくい場合があります。
そこでこちらから自分のキャリ?や態度に応じた具体的な質問をする必要が出てきます。
例えば「私のキャリ?ですと、その製品開発にどんな立場、役割でタッチすることになるのでしょうか」といった聞き方になります。
＊積極的に中途採用を行なっておられるようですが、未経験で入社されて活躍していらっしゃる方も多いのでしょうか？
中途入社者が活躍できる風土がある会社かは重要なポ?ントになります。
新卒入社者ばかり重宝がられて中途入社が働きにくい環境では困ります。
また異業種への転職を目指す人は、未経験で入社してもハンデ?がないことを確認しておきたいものです。
このように尋ねると「○○部の部長も中途で入りましたが経験はなかった」など、活躍している人のポジションやキャリ?を教えてくれるところは多いはずです。
＊中途入社の方は何割くらいいらっしゃいますか？
答えを聞いて「かなり多いんですね」と話を続ければ、中途入社者の活躍ぶりまで話は広がっていきやすい。思ったより中途入社者が少なければ、中途入社した人に対する会社側の考え方、位置づけをストレートに聞いてみましょう。
＊この業界は派遣や出向も多いと聞きますが御社ではいかがなものでしょう？
派遣?出向の有無は気になる人は確かめておいた方がよいようです。
派遣先や出向先が決定している時は、求人広告に初めから勤務地として表記されている場合もあるので、その点からも確認しておきたいものです。
＊社内を拝見したところ若い方がたくさんいらっしゃいますが、平均年齢はおいくつですか？
社風や若手の活躍ぶりを知るための質問です。
社内の雰囲気が自分に合っているかどうかはぜひ確かめておきたいことですが、人に尋ねてわかるものではありません。
それより、例えば社員の平均年齢を聞いてみた方がよりストレートに?メージできます。男女の構成比、クラブ活動の活動状況、スポーツ大会など社内?ベントの関係状況なども、社風を推し量る材料になります。
＊係長さん、課長さんの平均年齢はおいくつですか？また最小年齢の方はおいくつですか？
同じ平均年齢の質問でも、こちらは役職についている人の平均年齢、年功序列で一定の年齢に達しないと役職に就けない会社か、実力次第でどんどん出世できる会社かが、これで判断できます。
昇進のシステムはストレートに聞いても構いません。
その場合、中途入社者が勤続年数のハンデ?を負うようなことがないように確認しておきましょう。
＊業績の伸びから察しますと、みなさん遅くまで頑張っていらっしゃるのではないですか？
本当は「残業はどのくらいありますか」とでも聞きたいところです。
しかし、ストレートに聞くとやる気はあるのかと疑われかねない。
そこで業績の伸びと関連付けて遠まわしに聞いたのが、この質問です。
前の会社での例をあげ、「以前は月に100時間以上も残業があり、自分の勉強時間も
取れませんでした。御社ではいかがなものでしょうか」などと聞くのも一つの方法です。
＊各地に事業所を持っておられますが、配属先についてはこちらからある程度希望を述べさせていただいてもよろしいでしょうか？
勤務地については、初めから配属先が決まっている場合もあれば、応募者の希望に沿って決める場合もあります。
例えば技術者は研究開発部門が本社、研究所、工場と分かれている場合もあります。遠方の工場に配属されても対応できるように所持地も確認しておきたいものです。
勤務地の話が出たところで、気になる人は転勤の有無もさり気なく聞いてみるとよいでしょう。
＊お邪魔にならない程度にあとで社内を拝見させて頂きたいのですが、よろしいでしょうか？
社内の雰囲気を知るには、やはり自分の目で見て確かめるのが一番です。
このように頼んだからといってずずしいと思う面接官はいないはずです。
むしろ、熱意の表れと見てくれるでしょう。
運よく見せてもらえば、オフ?スの雰囲気だけでなく、社員の仕事ぶりや表情、上司との接し方などから、やりがいを持って働けそうな会社かどうかを感じ取れるでしょう。
日语面试常用语带翻译
日语面试常用语带翻译 日语面试常用语带翻译： 我叫xx，今年20岁，是一个大学生。 私、XXともします。今年は20歳の大学生です。 我喜欢蓝色。我性格活泼开朗。 青色が好きで、性格が明るいと思います。 平时喜欢听音乐，唱歌。在空余的时候也会看小说。 普通、音楽を聴き、歌を歌って、暇のとき、小说を読むこともあるんです。 我学习日语1年了。 もう一年日本语を勉强しているんです。 我很喜欢日语也很喜欢日本漫画。 日本语が大好きで、日本の漫画にも趣味をもっています。 希望有一天我能看懂日语的漫画。我会继续努力学习日语的。 ある日漫画を読めるため、それからもしっかり日本语を勉强していくつもりなんです。 我喜欢蓝色。 私は青色が好きです。 我性格活泼开朗。 私の性格は明るいです。 平时喜欢听音乐，唱歌。 平日音楽を闻くこと、歌を歌うことが好きです 在空余的时候也会看小说。 暇の时は小说も読みます。 我学习日语1年了。 私は1年日本语を勉强しました。 我很喜欢日语也很喜欢日本漫画。 私は日本语と日本の漫画が大好きです。 希望有一天我能看懂日语的漫画。 ある日私が日本语の漫画が読めることを望みます。 我会继续努力学习日语的。 私はこれからずつ日本语を勉强していきます。
我叫xx，今年20岁，是一个大学生。 XXと申します。今年は20歳で、大学生です。 我喜欢蓝色。我性格活泼开朗。 青色が好きで、明るい性格です。 平时喜欢听音乐，唱歌。在空余的时候也会看小说。 普通、音楽と歌などが好きです。暇のとき、小说をも読みます。 我学习日语1年了。 もう日本语を一年间ほど勉强しています。 我很喜欢日语也很喜欢日本漫画。 日本语が大好きで、日本の漫画にも大変趣味をもっています。 希望有一天我能看懂日语的漫画。我会继续努力学习日语的。 日本语の漫画が読める日を望んでいます。続いて日本语の勉强にがんばるつもりでいます。 说明： 1．上述各句子中的主语“我”，在日语的日常口语中通常是被省略的。 2．“喜欢听音乐、唱歌。”可以表达为“音楽と歌が好きです”。 比如中文： 甲：你唱歌吗？ 乙：唱歌？唱啊！ 日语可这样表达： 甲：呗いますか？（省略了主语“你“和宾语“歌“） 乙：うた？呗いますよ。
日语面试自我介绍范文4篇精选
日语面试自我介绍范文4篇 我叫xx，今年20岁，是一个大学生。 私、xxともします。今年は20歳の大学生です。 我喜欢蓝色。我性格活泼开朗。 青色が好きで、性格が明るいと思います。 平时喜欢听音乐，唱歌。在空余的时候也会看小说。 普通、音楽を聴き、歌を歌って、暇のとき、小说を読むこともあるんです。我学习日语1年了。 もう一年日本语を勉强しているんです。 我很喜欢日语也很喜欢日本漫画。 日本语が大好きで、日本の漫画にも趣味をもっています。 希望有一天我能看懂日语的漫画。我会继续努力学习日语的。 ある日漫画を読めるため、それからもしっかり日本语を勉强していくつもりなんです。 我喜欢蓝色。 私は青色が好きです。 我性格活泼开朗。 私の性格は明るいです。 平时喜欢听音乐，唱歌。 平日音楽を闻くこと、歌を歌うことが好きです 在空余的时候也会看小说。 暇の时は小说も読みます。 我学习日语1年了。 私は1年日本语を勉强しました。 我很喜欢日语也很喜欢日本漫画。 私は日本语と日本の漫画が大好きです。 希望有一天我能看懂日语的漫画。 ある日私が日本语の漫画が読めることを望みます。 我会继续努力学习日语的。 私はこれからずつ日本语を勉强していきます。 我叫xx，今年20岁，是一个大学生。 歳で、大学生です。20と申します。今年はxx 我喜欢蓝色。我性格活泼开朗。 青色が好きで、明るい性格です。 平时喜欢听音乐，唱歌。在空余的时候也会看小说。 普通、音楽と歌などが好きです。暇のとき、小说をも読みます。 我学习日语1年了。 もう日本语を一年间ほど勉强しています。 我很喜欢日语也很喜欢日本漫画。
日本留学面试常见问题
日本留学面试常见问题有那些? 1）你的姓名。 あなた（きみ）の名前は何ですか。 あなたは何と言いますか。 お名前は何ですか。 2）你的年龄。 （今年は）なんさいですか。 3）你现在在上海工作吗？职务？ （今は）上海で仕事をしていますか。どんな仕事をしていますか。 （今は）上海ではたらいていますか。何をしていますか。 4）你的家族有那些人？ ご家族にはどんな人（方）がいますか。 5）你在上海什么地方学日语？ 上海のどこで日本语を勉强していましたか（していたんですか）。 学んできましたか。 6）日语的水平怎么样了？或你已经学了多长时间？ 日本语のレペルはどうですか（どのぐらいになりましたか）。 日本语をどのぐらい勉强していますか。 7）你打算到日本什么学校学日语？ 日本のどの学校で日本语を勉强するつもりですか。 8）日语学校毕业后有什么打算？ 日本语学校からそつぎょうしたら、何をするつもりですか。 9）在日本大学毕业后，有什么打算？ 日本で大学をそつぎょうして、何をしますか。 10）如何支付你的学费？或你的担保人是谁？最重要的问题是：你去日本留学的原因或目的是什么？ 学费はどうはらいますか。/どのように学费をはらいますか。 一番重要な问题は、あなたが日本留学の原因あるいは目的は何ですか。 面接時の例文(質問と回答例) 1、何という名前ですか。(名前は何といいますか。) ***と申します。(***と言いますは言わない。) 2、生年月日はいつで、今年何歳になりますか。 19**年で、今年**年になります。 3、いま、どこに住んでいますか。 上海市**区です。(詳しい住まいもできる。) 4、上海では、仕事をしていますか。(どんな仕事をしていますか。) 1)会社で会計の仕事をしています。(事務員、営業員、技術員、、、、) 2)商店で営業の仕事をしています。 3)仕事はせずに、コンビュータの専門学校で勉強しています。 5、日本語はどの程度勉強しましたか。いつから勉強し始めましたか。 1年間ぐらい勉強しました。昨年の2 月から始めました。 6、日本語学校の名前はなんと言いますか。(これから入学する学校名はなんと言いますか。) ********学校です。これから入学する学校名は*************。 7、日本へ留学する目的を教えてください。
日本企业面试的问题与应答(全)
１．面接、始めましょう。/面试开始。 はじめまして、xxxと申しますが、どうぞ、よろしくお願いします。 ２．日本語で大丈夫ですか。/用日语可以吗？ はい、大丈夫です ３．お名前を教えてください。/你的名字是？ 私はxxxと申します。 ４、生年月日（せいねんがっぴ）を教えてください。/出生年月日是？ ５、年齢を教えてください。（おいくつですか）/你的年龄是？ xxx歳です。 ８．出生地（しゅっせいち）を教えてください。/出生地是？ ９．ご出身はどこですか。（ごしゅっしんはどこですか）/是哪儿的人？ ＊＊です。 １１．家族構成を教えてください。/介绍一下家庭构成。 父、母と弟、それに私、全部で四人です。 １２なぜ日本で仕事をしたいのですか。/（なぜにほんでしごとをしたいのですか）/为什么想在日本工作？ 自分の専門能力を生かしたいです。それに、日本語を勉強するチャンスは多いです。（２０．得意なOSを教えてください。/擅长的操作系统？ Windows VISTA です。 ２２．どんなところが楽しかったですか。/什么时候感到开心？ 難しい問題を解決して、やっと予定どおりに達成することが楽しかったです。 ２４．どんなところが辛かったですか。/什么地方会感到痛苦？ 周りの人から認められない時。 ２６．あなた一人が来日することに家族はどう思っていますか。 自分の人生のためですので、家族みんなは私のことを支持します。 ２８．日本の社会について知っていることをお話ください。（にほんのしゃかいについてしっていることをおはなしください。）/谈谈关于日本社会的认识。 チームワーク精神が強くて、仕事効率に重視する社会だと思います。 ２９．日本についてどうおもいますか。/谈谈关于日本的认识。 交通が便利で、暮らしやすいところだと思います。 ３３．あなたの長所（ちょうしょ）はなんですか。（あなたの長所を教えてください）/你有什么长处？ 長所は明るくて積極的なところです。 社交的で協調性があるところだと思います。 私は物事を客観視できなす。友人からはよくこういわれる。 ねばり強いです。/坚忍不拔。 真面目です。/认真。 責任感が強いです。/责任感很强。 ３４．あなたの短所（たんしょ）はなんですか。（あなたの短所を教えてください）/你有什么短处？ 日本語が下手（へた）ですけど、今後もよく勉強してきっと上手になろうと思っています。/日语虽然不是很好，但今后好好学，一定会变好的。 少し頑固なところがあると思います。 ３５．あなたの趣味はなんですか。
日语面试自我介绍一直是一个面试自我介绍的难点
日语面试自我介绍一直是一个面试自我介绍的难点。日语的特殊性表现在敬语上, 使日语自我介绍的难度和面试技巧平白上了几个台阶。日语面试如何注意面试技巧, 现在为大家分析。 您好,我叫 xx ,今年 23岁,来自 xx ,是 xx 大学应届毕业生,专业是国际经济与贸易 从进入大学开始,我就决心以后从事外贸工作。因此在四年的大学生活中,我非常认真的学习了专业知识,现在对外贸业务员的工作流程有比较清楚的认识。另外,我最大的优势是外语好,在校期间通过了国际日语 2级和大学英语 6级考试,可以在工作中熟练的使用日语和英语。我还注重理论和实践结合,曾经利用假期去从事过销售工作,锻炼了销售能力。在为人方面,我诚实善良、开朗自信,能够吃苦。在生活中,我尊敬他人,能够和别人友好相处。现在我唯一的不足就是应届毕业, 还没有足够的工作经验。但我擅长学习新知识, 并且对工作有高度责任感, 能够全身心的为工作奉献。所以, 希望您给我这个机会,我有充足的信心在很短的时间内胜任这份工作,成为公司未来发展的好帮手 ! 我的介绍完了,谢谢 以下对应的日文版: こんにちは。 [被过滤 ]と申します。今年は 23さい。出身地は XX です。XX 大学を卒业する予定でございます。専门は国际経済贸易です。大学に入学してから、今后、対外贸易関连の仕事に従事しようと决めました。 ですから、 4年间に渡る大学の生活において、私は真面目に専门知识を勉强させていただきました。今、対外贸易を取り扱う従业员の仕事のプロセスをはっきり认识しました。 また、私の最大の优位としては、外国语がうまくしゃべれるということでございます。在籍中、国际日本语 2级试験と大学英语 6级テストに合格しまし
(√)日语面试自我介绍
三一文库（https://www.wendangku.net/doc/145039373.html,）/个人文档/自我介绍 〔日语面试自我介绍〕 ＊第一篇：日语面试自我介绍范文 计算机（コンピューター）科学（かがく）と技术情報管理と情報システム 自動化（じどうか） 日语面试自我介绍 こんにちは。xxxと申（もう）します。今年（ことし）は23さい。出身地（しゅっしんち）はxxです。xx大学を卒業（ぞつぎょう）する予定（よてい）でございます。専門（せんもん）はxxxxです。 大学に入学（にゅうがく）してから、今、対（たい）计算机（コンピューター）の仕事に従事（じゅうじ）しようと决めました。 ですから、３年间に渡（わた）る大学の生活（せいかつ）において、私は真面目（まじめ）に専門知识を勉强させていただきました。今、対外贸易を取り扱う（对待，接
待）従业员の仕事のプロセス（过程，方法，程序）をはっきり（清楚，明确）知りました。 また、私の最大（さいだい）の优位としては、外国语がうまく（巧妙地，轻易地）しゃべりますれるということでございます。在籍（ざいせき）中、国际日本语e级试験と大学英语6级（ランク）テストに合格[ごうかく]しましたので、仕事のなかで日本语と英语をうまく（巧妙地，轻易地）使うことが出来ると确信しております。 また、理论と実践（じっせん）を结びつけることを重视させていただきます。休暇を利用して、セールス関连の仕事をしましたので、贩売能力も向上させていただきました。 私は诚実で、心が优しく、性格が朗らかで、自信を持っております。苦しさを耐（た）え忍（しの）べます。生活の中で、他人を尊敬し、周りの方々と睦まじく付き合うことができます。 今、私の唯一の足りないところとして、今年卒业する新人ですから、十分な勤务経験は身に着けてません。
IT100问--日语面试问题
IT ＩＴ技術者日本語面接ぎじゅつしゃにほんごめんせつによくよくで出でる０100１００質問しつもん （違ちがう言いい方かたで同おなじ質問しつもん あり） １． 面接めんせつ、始はじ めましょう。 はじめまして、底会理ていかいり と申しますが、どうぞ、宜しくお願いします。 ２． 日本語は大丈夫ですか。 はい、大丈夫です。 ３． 私はxxxx 株式会社のXXX と申します。どうぞ、宜しくお願いいたします。 ４．自己紹介お願いします。 ２００9年に南京工業大学を卒業した後、IBM-ETP に入りました。半年で日本語を勉強していた、結果として、今年日本語能力２級を取るつもりです。今まで参加したプロジェクトは主に日本向けの開発です。やる気が持って、学習力が強いです。 ５． お名前を教えてください。 私は底会理と申します。 ６． 生年月日せいねんがっぴ を教えてください。 一九八七年１月28日です。 ７． 年齢を教えてください。（おいくつですか） ２２歳です。 ８． 出生地しゅっせいち ／出身地を教えてください。 石家庄です。 ９． ご出身はどこですか。 石家庄です。
１０．そこはどんなところですか。 石家庄市いしかしょうしは近代鉄道きんだいてつどうの開通かいつうにつれて、興起こうきする新興しんこうの都市としです。商工業しょうこうぎょうが発達はったつして、物産ぶっさんも豊富ほうふ です。 １１．家族構成かぞくこうせいを教おし えてください。 父と母、兄と姉、それに私、全部ぜんぶ で五人です。 １２．現在げんざいの勤務先きんむさきはどこですか。 現在は仕事がないんです。 １３．勤務先きんむさきの主しゅな業務ぎょうむは何なに ですか。 日本企業向にほんきぎょうむけのソフト開発かいはつ をしています。 そのほかに、日中両国にっちゅうりょうこくの主要都市しゅようとしの企業きぎょうに人材派遣じんざいはけんを行おこな っています。 １４．そこでの仕事内容を説明してください。 ソフト開発をしています。 １５．大学を卒業したのはいつですか。 2009年6月です。 １６．大学の専攻は何ですか。 コンピュータ科学かがくと技術専攻ぎじゅつせんこう です。 １７．なぜ日本で仕事をしたいのですか。 自分じぶんの専門能力せんもんのうりょくを生いかしたいです。それに、日本語にほんごを勉強べんきょうするチャンスは多おお いです。 １８．日本でどのくらいの期間就労しゅうろう したいですか。 三年くらいです。
应聘日语老师面试问题
应聘日语老师面试问题 1、あなた今はどんな仕事ですか？ 部品検査についての仕事です。仕事の内容は主に当日部品の受け入れ検査を行 2、なぜうちの会社を選んだか？ 貴社はとても有名で、将来性がある会社だと思う、もし貴社で働ければ、自身の発展に役に立つと思います。 3、为什么选择这个职业，你之前没有这方面的相关经验，你觉得你能胜任吗？ 確かにそれに関する経験が足りないですけど、この仕事に強い興味が持って、一生懸命頑張れば、よくできる自信があります。 ４、上司と意見が違った場合はどうしますか？ 自分の考えを上司に報告して、相談したら決めます。 PS ：日本人和欧美国家的人不一样，不主张个性，像楼主说要坚持到底的答案得到欣赏的可能性比较小，日本企业比较注重ほうれんそう，就是“报告，联系，和商量”，如果问到相关问题也可以这样回答，比如说如果工作上遇到什么问题怎么办之类的。 5、突然、残業を命じられたらどうしますか？ 当たり前だと思います、仕事ですから。
如果是工作需要，加班是当然的。 PS ：这一点我同意一楼的说法，问题很少会这么问，就问下加班有没有问题啊，你怎么看待加班阿，你只要记住“大丈夫”和“当たり前のこと”就足够用了。 6、为什么要离开现在的公司？ 学んだ日本語を生かすように、日本語と関係がある仕事に従事したいです。貴社に入れるのは私にとって、いいチ?ンスだと思います。 7、日本語はどれくらい勉強されましたか。 一年間ぐらい。 PS ：关于这个问题，也同意一楼，人家问你日语学了多久，只要回答一年就可以了，如果人家夸你，你再谦虚一下就行了。 PS ：进门面试时要主动打招呼，进去后还要注意坐椅子的礼节，面试官叫你坐的时候你再做，并且说谢谢，不要一进去就坐下了，印象不好。结束面试的时候有几句话可以参考能不能用上： お忙しいところを、どうもありがとうございました。 御社の一員になれることを希望しております。どうぞ、よろしくお願いします。 いつ通知をいただけますか。（什么时候能得到通知
日语面试常见问题一览
１．面接?日常：自己紹介 ３）質問 ○自己紹介してください。／自己紹介をお願いします。 ①（失礼ですが）お名前は？／お名前を教えていただけますか。 ②（失礼ですが）お年は？／何歳ですか。／おいくつですか。 ③出身はどちらですか。／どちらの出身ですか。 ④大学はどちらですか。／どこの大学を出ましたか。 ?いつ卒業しましたか。 ?専攻は何ですか。／何を専攻しましたか。／ご専攻は？ ⑥何が得意ですか。／得意なことは何ですか。 ⑦趣味はですか。／ご趣味は？ ⑧今何をしていますか。 ⑨目標はなんですか。／どんな目標を持っていますか。／目標はありますか。２．面接：日本について ３）質問 ①日本についてどう思いますか。／日本の印象はどうですか。 ②日本についてどんな事を知っていますか。／日本について何か知っていますか。 ③日本へ行ったことはありますか。 ④日本へ行きたいですか。 ?どうして日本へ行(い)きたいんですか。 ⑤日本は好きですか。／日本のどこが好きですか。 ⑥日本の何に興味がありますか。／日本のどんなところに興味がありますか。?どうして（日本の文化）に興味があるんですか。 ⑦日本で行きたいところはどこですか。／見たいところはどこですか。 ?どうして（京都）へ行きたいん／を見たいんですか。 ⑧日本に行ったら何がしたいですか。／日本で何かしたいことはありますか。?どうして（新幹線）したいんですか。 ３．日常：出来事 ３）質問 ①いつ（）しましたか。／したんですか。 ②（日曜日は）何をしましたか。／（日曜日は）何かしましたか。 ③どこで（）をしましたか。／したんですか ④誰と（）しましたか。／したんですか ⑤どうやって（）しましたか。／何で（）へ行きましたか。 ⑥どうして（）したんですか。 ⑦（）はどうでしたか。 ４．面接：日本語について ３）質問 ①日本語はいつから勉強していますか。／日本語はどのくらい勉強していますか。／しましたか。 ②以前、日本語を勉強したことがありますか。 ③どこで勉強していますか。／しましたか。
日语面试礼仪及常问问题
自我绍介こんにちは。薛飛と申します。今年は２１さい。出身地は陝西です。西北工業大学を卒业する予定でございます。専门はソフトウェアエンジニアです。大学に入学してから、今后、ソフトソフトウェア関连の仕事に従事（じゅうじ）しようと决めました。ですから、4年间に渡る大学の生活において、私は真面目に専门知识と日本語を勉强させていただきました。今、ソフトウェアの仕事基本的に认识しました。 また、私の最大の优位（ゆうい）としては、外国语がうまくしゃべれるということでございます。在籍（ざいせき）中、国际日本语１级试験と大学英语6级テストに合格しましたので、仕事のなかで日本语と英语をうまく使うことが出来ると确信しております。 生活の中で、私は他人を尊敬し、周りの方々と睦（むつ）まじく付き合うことができます。私は诚実で、心が優しく、性格が朗らかで、自信を持っております。苦しさを耐（た）え忍（しの）べます。今、私の足りないところとして、今年卒业する新人ですから、十分な経験は身に着けてません。でも、私は新しい知识を勉强することが得意で、仕事に対し、高度な责任感を持っておりますので、仕事のために全力を尽くすことが保证できます。ですから、是非ともこのチャンスをいただきたけますようよろしくお愿い申し上げます。出来るだけ短い时间のうちにこの仕事に适任し、会社の今后の発展（はってん）のための片腕（かたうで）になる十分の自信を持っております。 .面试当天需要注意的礼节及相关语句 1）一定要严格守时，比面试时间提前5～10分钟到达应聘公司。如果因遇到交通堵塞等情况而无法及时赶到时，一定要尽快电话告知。进入公司，就要意识到面试已经开始，要注意你的一切举止将会给他人留下印象。对接待小姐说明来意时要注意礼节，行为大方得体。2）带到休息室时，需要向接待人员表示感谢。进入休息室，要安静地等待。关掉手机电源，不与他人进行大声交谈。如果需要等待的时间较长，可以浏览当天的报纸或准备的材料。不要利用等待的时间来做抽烟等事情。
IT日语面试问题总结
●「それではまずはじめに簡単に自己紹介をお願いします」 ●自己PRをお願いします。 ●長所?短所をお話ください。 長所＝短所です。「長所は○○ですが、短所は○○する余り～する傾向があります」って感じです。 ●今まで一番感動したことは？ ●今まで一番悲しかったことは？ ●一番の強みは？ ●あなたを動物に例えると？ この質問はけっこうあるようですね。考えてなかったら分からないので考えておきましょう。 ●10年後のビジョンは？ 仕事面の事を話して、最後にちょこっとプライベートの事を言えばいいのではないでしょうか？ ●趣味は？ ●課外活動は？ ●友人からどのように思われていますか？ ●尊敬する人は？ 私は実際聞かれなかったのですが、一応考えていました。 サッカー選手の中田のように、自分の意志（夢）を貫き通し、達成してしまう人を尊敬します。私も～って事を言おうと考えていました。 ●最近のニュースで興味を持ったものは？ ●志望動機は？ ●この業界を選んだ理由は？ ●この業界の未来はどう思いますか？ 業界分析をしておかなくては分かりませんよね。話の中に具体的な数字を入れると、か なりポイントアップだと思いますよ。 ●どんな仕事をしたいですか？ ●あなたの力は当社でどのように活かせますか？ 自分の強みと志望職種において必要な力を関連させて話しましょう。 ●当社を受けることを家族は知ってますか？ 家族とのコミュニケーションをとっているかを確認する意味も含まれると思います。 ●クラブ活動でのあなたの役割は？ ●成功した体験を話して下さい。また、成功した原因は何だと思いますか？ ●失敗した体験を話して下さい。また、失敗した原因は何だと思いますか？ ●なぜ、その資格を取ったのですか？ ●過去に直面した、困難な状況をどのようにして克服しましたか？ ●挫折（ざせつ）した時の話をしてください。 挫折ってイメージ悪いので、「挫折しそうになりましたが、○○のようにして乗り越えました」って言うのがいいよってどこかで聞きました。 ●大学の勉強とは全く違う分野の仕事ですが、大丈夫ですか？ 過去にも未経験で乗り越えた話をして、やっていけますって言えば説得力ありますよね。 ●残業は多くても大丈夫ですか？ ●休日出勤があるかもしれませんが、よろしいですか？ ●社会人と学生の違いは？
日语导游面试应答
导游实务口试应答 一、ガ?ドサービスの特徴 １．独立性が強い ２．頭脳労働と体力労働との結びつけること ３．複雑で変化に富むこと ４．関連の面が広いこと 二、ガ?ドサービスの基本原則 １．旅行者の合理的な要求を満足すること ２．旅行者の合理的な利益を守ること ３．経済、社会、環境における利益を結合させること 三、ガ?ドの素質 １．良い人品を持つこと ２．豊かな知識を身につけること ３．強い能力を持つこと ４．高いテクニックを備えること ５．健康的な体質 ６．正しく穏やかな容姿 四、ガ?ドの責務 １．案内計画に基づき、旅行者の見学、遊覧の手配と組織をすること ２．旅行者の旅行案内、解説、中国文化の伝播に責任を負うこと ３．関係部門に旅行者の交通、宿泊の手配について協力と督促を行い、旅行者の体、財産の安全を確保するなどのこと ４．旅行者の質問に答え、旅行途中に発生した問題の解決に協力すること ５．旅行者の意見及び要求について関係部門と連絡し、面接と懇談会の手配に協力すること 五、応接計画を理解すること １．旅行団の概況：旅行団の人数、名前、連絡方法および国籍などを確認する ２．団員の個人情報：人数、名前、職業、宗教信仰などをしっておく ３．旅行団の行程予定と乗り物
４．手形についてのこと：帰りの切符、国内の航空券の有無、また切符の種類を知っておく ５．特別配慮と注意事項 ６．必要であれば関係の通行証を適時にする ７．空港の建設費用の払い方：旅行者の立替と旅行者の直接支払い 六、応接事務の実行 １．日程の確認 ２．トランスフ?ー：バスの種類、番号、ドラ?バーの名前を確認すること ３．宿泊と食事 ４．荷物の運び方 ５．よく分からない観光スポットを知っておくこと ６．旅行者の各部門、ホテル、スト?ーなどの電話番号を知っておくこと ７．全線随行との連絡すること 七、準備仕事の要求 １．応接計画を理解すること ２．応接事務の実行 ３．言語と知識の準備 ４．ガ?ドの容姿をよくさせる準備 ５．心理準備A苦しくて複雑な仕事に向かう覚悟を持つこと；B旅行者からの文句と訴えられるのを負うこと ６．物質準備 八、旅行団の到着後の業務 １．旅行団を探して、確認すること：ガ?ドは添乗員などと連絡できるように目立つところでセロテープをあげるべきである ２．人数をチェックすること ３．荷物を点検すること ４．集合と乗車：ガ?ドはバスのド?の側に年寄り、病弱者の乗車に協力する同時に人数をもう一回確認する 九、ホテルへの途中のサービス １．歓迎の挨拶すること
日语面试常用问题和答案
sa基本的な質問 ＊なぜ前の会社をやめたのですか？（なぜ転職を決意したのですか？） 中途採用では100％聞かれる質問です。 「仕事がおもしろくなかった」とか「人間関係がうまくいかなくて」などといった回答では、面接官は「うちに入っても同じように辞めてしまうのでは」と不安になる。目標達成のためには転職する以外にないと納得してもらえるよう、「より自分が成長できる仕事をしたくて」など、前向きな動機をアピールしましょう。 ＊当社に応募した理由はなんですか？ 質問の狙いは応募の目的と入社の意欲を探ることにあります。 「将来がありそうだから」「安定しているから」では不十分でしょう。 他社にない独自の事業や製品などを引き合いに出しながら、十分に会社研究をしてきた裏づけを示しつつ、自分がやりたい仕事に関連づけた動機を述べるのがベストです。 あまり研究できなかった場合は、自分が目指す仕事を中心に「この会社なら自分の目標が実現できる」といった答え方をするといいでしょう。 ＊当社についてどの程度ご存じですか？ 会社をどれだけ研究してきたかによって、興味の度合いを探り、入社意欲を見る質問です。 会社の規模によって資料を調べるにも限界がありますが、かといって「何も知らない」ではちょっと困ります。無理をする必要はありませんが、会社案内で知り得る程度ぐらいは、知識として備えておきましょう。その中で「御社のこういう点に興味を持って仕事をしてみたいと思います」と意欲につなげるのがポイントです。 ＊当社に対してどんな印象をお持ちですか？ 「当社についてどの程度知っていますか？」という質問よりも一歩踏み込んだ質問です。
日本打工及面试用语
在日本打工、面试及工作时用语 留学生（以下为A）店长（以下为B） B:「お電話ありがとうございます。＊＊＊（店名）でございます。」 A:「＊＊＊＊を見て、お電話しました＊＊と申します。アルバイトまだ募集していらっしゃいますか。」 说明：对方拿起电话，会先说「お電話ありがとうございます。＊＊＊（店名）でございます。」 但是，如果要是发现自己打错了的话，记得要说「申し訳（もうしわけ）ございません。間違い（まちがい）ました。」 注：「アルバイトまだ募集していらっしゃいますか」是敬语。如果觉得麻烦就说「アルバイトまだ募集していますか」也可以。 B:「はい、募集していますよ。」 B:「学生さんですか/留学生さんですか。」 B:「年齢を教えていただけますか。」 B:「日本語は大丈夫ですか。」 说明：对方会问你是不是学生。年龄是要确认你是否可以打工 B:「うん～と、じゃ、面接に来ていただきたいのですが、いつ来れますか。」 B:「うん～と、じゃ、面接に来ていただきたいのですが、明日（の午後3時）でよろしいですか。」 B:「写真付きの履歴書をご持参（じさん）お願いします。」 B:「写真付きの履歴書を持ってきてください。」 说明：对方会叫你来面试。有的时候是问你什么时候能来，有的时候是对方规定时间。最主要的是叫你拿简历来。记得贴好照片。 还有，如果有[资格外活动许可]的话，记得要把复印件和原件都带去。 A:「かしこまりました。明日の午後3時にお伺い（うかがい）します。」 A:「かしこまりました。明日の午後3時にまいります。」 A:「わかりました。明日の午後3時にまいります。」 说明：对方会叫你来面试。如果时间可以的话，记得说上面3句中的一句。 A:「申し訳ございませんが、明日の午後3時に学校がありますので、午後5時でもよろしいですか。」 A:「申し訳ございませんが、明日の午後3時に学校がありますので、あさっての午後3時でもよろしいですか。」 说明：时间不合适的话，一定要回绝并告诉对方一个适合的时间。时间定下来后，一定要按时赴约，如果到时候不去，你就毁了中国人的信誉！！ B:「そうですか。じゃ、明後日の午後3時（5時）でお願いします。」 说明：重要的是，选择一个饮食店不忙的时间。别人家忙得脚朝天的时候你去添乱。 如果是一般饮食店的话3-5点之间。居酒屋的话是下午5点之前。 如果对方有指示，根据对方指示。 A:「はい。あさっての午後3時に履歴書を持参してまいります。」 B:「わかりました。それでは、お待ちしております。」 A:「失礼します。」
面试问题
面试常见问题 1.What can you tell me about yourself? I am a hard working person, normally I won’t stop work until I get my task done. I love IT sector, because I can always get new excitement, I am keen to update myself with the latest technology. I value practical knowledge much better than rules in the textbook. I know that only by standing on the ground I can accomplish myself. 2.Why do you want to work for us? Company XXX is a leader in the IT industry. I am sure that working for you can help to complete my self-realization; in the meantime, I strongly believe that I can make my own contributions to your company. 3.Why should I hire you? I am equipped with the latest knowledge of IT. My college not only provided me with quality professional training, but also taught me how to keep pace with the fast changing technology world. In addition, I have participated in some related internships and part-time jobs. Therefore, I am very confident that I can do the job. 4.What college subjects did you like best and least? Why? My favorite class was a seminar in the history novel. We got a chance to think on our own, rather than just regurgitate facts; we made presentations to the class every week. I found I really like sharing my ideas with other people and presenting reasons for my conclusions about something. 5.What would you like to be doing five years from now? I hope to do my best at my job and because many in this line of work are promoted to area manager, I am planning on that too. 6.What is your grade rank? Your grade point? Why are your grades so low? My father was very sick last year, and I had to take the life burden. When I started, I didn’t have any firm goals. Once I discovered the field that was right for me, my grades have all been Bs or better. I’m not good at multip le-choice tests. But you need someone who can work with people, not someone who can take tests. 7.What is your greatest weakness? I am such a perfectionist that I won’t stop until a job is well done. I am a good team player, and I do not like someone who boss around me all the time. I am a person with strong principles, it is hard for me to give up my principles to cater to some one. I am a hard worker, until I finish my work, I won’t feel that I am hungry, so sometimes I work without routine meals. I probably will need someone to tell me when I should eat. 8.What is your greatest strength? I feel that my strongest asset is my ability to stick to things and get them done. I am very proud of my sense of responsibility as well as my perseverance. I still have a lot to learn, but I believe with my determination and perseverance, nothing can stop me from improving myself progressively. 9.How do you feel about your progress to date? I am proud to say that I have taken each step of my life so far very carefully and devotedly. I believe that no one can guarantee that he/she can always bring about the best outcome, but we can make sure that we are trying our best. And with this belief, I got excellent scores in many courses at college and my internship at Microsoft was highly appreciated by the superiors.
日企面试用语
日企面试总结一下基本够全了 常用的形容自己的话 1. 性格が明るい、コミュニケーション能力も良好 2. いつも積極（せっきょく）的な態度で事を処理するのに取り組んでいる 3. 困難に直面（ちょくめん）できる。自己調整力も強い。向上心（こうじょうしん）が強い。 4. どんな事にあっても、諦めない（あきらめる）です。 5. 仕事では品質（ひんしつ）と同時に効率も重視します。 6. 仕事に対しては責任感がる、問題を処理する能力がより強いです。 7. コミュニケーション能力とチームワーク精神（せいしん）があります。 8. 新しい団体（だんたい）と早く打ち解ける（うちとける融洽）能力がある。 9. 目標明確（めいかく）、自分の不足（ふそく）を克服（こくふく）して真面目に働き、優秀な管理員になりたいです。 10. まじめ、新しいことを受け入れ（うけいれる）やすい、人を助ける（たすける）ことが好き。 11. 学習（がくしゅう）態度はまじめ、苦労（くろう）を惜しまない（おしむ）、チームワーク精神がある、潜在（せんざい）能力が高い。 12. 性格は楽観的なので、自分自身でストレスを解消（かいしょう）できる。 13. 仕事に対しては責任感があって、苦しみ（くるしみ）や辛さ（つらさ）を堪え忍んで（たえしのぶ）、団結（だんけつ）と協力の精神がある。 14. 明るくて、気力（きりょく）がある、勤勉（きんべん）です。 可能被问的问题 ５１．将来の夢を話してください。 優秀なソフトエンジニアになることが私の夢です。 ５２．あなたにとって、仕事は何ですか。仕事は勉強になることだと思います。５３．日本でどんなことを学ぼう（まなぶ）と思いますか。 ソフト開発の技術を習います。 ５４．日本で生活するには、心配なことは何ですか。 日本の社会に順応（じゅんおう）するかどうかが一番心配なことです。 ５５．朝早起きですか。はい、朝早起きをするのは私の習慣になります。仕事に遅刻しない自信があります。 ５６．残業は時々（ときどき）ありますが、大丈夫ですか。大丈夫です。 ５７．仕事は夜遅くまで続く場合もありますが、耐えられると思いますか。 はい、耐えられます（たえる）。 ５８．日本人とチームを組んで（くむ）一緒に仕事することは、できると思いますかはい、できると思います。 ５９．今回のプロジェクトはC言語をつかいますが、できると思いますか。
面试日语
如何应对日语面试 話す前から評価が始まっている面接会場への入室 面接での評価は、あなたが面接官からの質問に答え始める前から始まっています。つまり、面接会場への入室＝面接官とのフ?ーストコンタクト。人間の印象は、第一印象に大きく左右されます。面接における第一印象、それが面接会場への入室です。そして第一印象は、その後、大きく変わることは少ないと言われています。ならば、フ?ースト?ンプレッション（第一印象）をよくするためにも、ほんの些細なことですが、気をつけられては如何でしょうか？ 第一印象を?ップするための?ドバ?スです。 ノック ポ?ントは、しっかりとノックすること。これが大切。面接会場に入る前、気分を落ち着かせるためにも、気合を入れるためにも、しっかりとノックしてください。 ノックの回数は２回でしょうか？３回でしょうか？ 僕自身は、あまり本質的な問題ではないのでどちらでもよいと思いますが、物の本によりますと３回が正しいそうです。あんまり気にすることはないと思います。なぜなら、人によって意見や受け取り方が違うことがあるので、気にしていても仕方が無いからです。 失礼します 第一声は大切です。元気よく、大きな声でしっかりと仰ってください。そして、ポ?ントは、「失礼しま－す」や「失礼しま－すぅ-」にならないこと。これは、ものすごく気になります。そして、この「伸－び伸－び」の挨拶をされると、その人も「伸－び伸－びルーズ」な頼りない人物のように思えるのです。この「失礼しま－す」の挨拶をされている方は、ものすごく多いので、是非、ご注意ください。言っている本人に自覚が無いのが特徴です。照れくさいですが、一度、自分の声を録音して確認してください。（この時、携帯電話の音声メモ機能を利用すると、とっても簡単） 気になる人は、「失礼します」ではなく、「失礼致します」を使ってください。「失礼致します」では、語尾を延ばしにくいはずです。 目は口ほどにものを言う しっかり面接官の目を見ましょう。といっても、睨みつけるわけではなく、笑顔でしっかりと相手と??コンタクトを取ることです。複数の面接官がいる場合も、それぞれの人と
日语口语面试常见问题及回答
日语口语面试常见问题 及回答 发表于：2008-05-25 ６１．日本語で電話したり、メールしたりすることはできますか。はい、できます。 ７８．日本語で書かれた基本設計書、詳細設計書は理解できますか。 ８１．今までの仕事の中で一番苦労したことは何ですか。 ８２．これからどんな仕事をやってみたいですか。勉強になる仕事をやってみたいです。１００．最後に何か御質問はありますか。 もしここで働かせていただければ、貴社は何か教育活動がありますか。 （1）请做一下自我介绍。 （2）你学习日语的初衷是什么？ （3）老师，您好！我是一名来自山东省的考生，名叫孙敏君。 （4）老师，对不起，您的提问我没听清楚，您能否再提问一遍？ （5）日本是中国第一大外贸伙伴，所以我认为日语较之英语实用性高。 （6）老师，我是一名在职考生，利用业余时间自学的日语，口语、听力不是很好。不过如果我有机会通过这次考试的话，我会十分珍惜这个学习的机会，尽自己的最大努力学好日语的。 1自己绍介してください。 2日本语を习うきっかけが何ですか？ 3先生こんにちは！私は山东省出身の受験生で孙敏君と申します。 4先生申し訳ございません御质问よく闻き取れません。もう一度质问していただけませんか？ 5日本は中国の第一の贸易パートナーです。ですから日本语は英语より実用性が高いと思います。 6私は今在职中です。余暇を利用して日本语を独学しているから会话とヒヤリングはあまりよくないです。今度の试験に合格させてくださればきっとこのチャンスを大切にし、できるかぎりの力をつくして日本语を一生悬命に顽张りたいです。 答案2 1、私は今度面接に来たもので、＊＊ともうします。どうぞ宜しく御愿いいたいます。 2、贵方が日本语を勉强し始めたのは何のためですか。 3、先生,今日は、わたしは山 东省からの受験生で、孙敏君ともうします。 4、先生，済みませんが、先、出された御质问がはつきり闻き取れませんから、もう 一度言つてくれませんか。