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《编码技术》复习题-2015

《编码技术》复习题-2015
《编码技术》复习题-2015

《编码技术》复习题(2014)

一、填空题

1. 对离散无记忆信源采取等长二元编码,若要求编码效率,允许错误概率,为。

2. 写出码的尾随后缀集合F:

3. 对离散无记忆信源用二元码符号来构造一个即时码,其编码效率为。

4. 若一个4元码的码长,写出Kraft不等式计算结果

5. 设某二元码,采用最小距离译码准则,接收序列10000,01100和00100应分别译成什么码字。

6. 码长的二元重复码的译码错误概率是。

7. 当, 时,汉明失真失真矩阵和平方误差失真矩阵分别是:

8. 若有一信源每秒种发出2.66个信源符号。将此信源的输出符号送入某二元无损信道中进行传输,而信道每秒钟只能传递两个二元符号。若此信源失真度测量定义为汉明失真,则允许信源平均失真多大时,此信源就可以在此信道中传输:。

9. 信源符号集的2次无记忆扩展信源的编码效率为。

10. 信源符号集的2次无记忆扩展信源的码冗余度为。

11. 某气象员报告气象状态,有四种可能消息:晴、云、雨和雾。若四个消息出现的概率分别是,,和,在此情况下需要的二元脉冲数是。

12. 已知二元信源,其,,利用算数编码,计算序列11111110111110的平均码长为。

13. 序列0001001111110000000的等长二元游程编码结果为。

14. (4,1)重复码的d0 = ,R = 。

15. 发送序列C: (1111011000),接收序列R: (0110010110),则错误图样E:

( ),汉明重量W = 。

16. 对于码长为15的二元线性分组码,若要求能够纠正2位以下(包含2位)的随机错误,需要不同的伴随式,至少需要位校验元。

二、简述题

1. 请给出非奇异码和唯一可译码的定义及数学表示。

2. 请写出典型序列的定义和其有关于的三个性质的任意两个性质。

3. 请简述唯一可以变长码的判断方法。

4. 请简述无失真变长信源编码定理(香农第一定理)及其含义。

5. 请简述有噪信道编码定理(香农第二定理)及其含义。

6. 请简述信源-信道编码定理及其含义。

7. 请简述率失真信源编码定理(香农第三定理)及其含义。

8. 请简述信息-传输定理及其含义。

9. 阐述最小错误概率译码、最大似然译码准则并证明二者在一定条件下是等价的。

10. 什么是纠错码?为什么要引入纠错码?纠错码在通信系统中起什么作用?

11. 纠错编码的基本原理是什么?如何将纠错码应用于实际通信系统?

12. 如何衡量纠错码的纠错能力及性能?

13. 请简述差错控制系统的分类并解释各类的原理。

14. (4,1)重复码的d0和R是多少?是否可以采取不完备译码?它的纠错能力如何?

15. 简述卷积码的基本概念,并画出一个(3,1,2)卷积码的编码器。

三、计算题:

(注意:计算题必须有公式和步骤,如没有公式和步骤只有结果不得分)

1. 习题5.2

2. 习题5.3

3. 习题6.1

4. 习题6.10

5. 习题7.1

6. 习题

7.2

7. 习题8.11

8. 习题9.3

9. 习题9.4

10. 习题9.9

11. 习题9.12

最全的运筹学复习题及答案0

四、把下列线性规划问题化成标准形式: 2、minZ=2x1-x2+2x3 五、按各题要求。建立线性规划数学模型 1、某工厂生产A、B、C三种产品,每种产品的原材料消耗量、机械台时消耗量以及这些资源的限量,单位产品的利润如下表所示:

根据客户订货,三种产品的最低月需要量分别为200,250和100件,最大月销售量分别为250,280和120件。月销售分别为250,280和120件。问如何安排生产计划,使总利润最大。 2、某建筑工地有一批长度为10米的相同型号的钢筋,今要截成长度为3米的钢筋90根,长度为4米的钢筋60根,问怎样下料,才能使所使用的原材料最省? 1.某运输公司在春运期间需要24小时昼夜加班工作,需要的人员数量如下表所示: 起运时间服务员数 2—6 6—10 10一14 14—18 18—22 22—2 4 8 10 7 12 4 每个工作人员连续工作八小时,且在时段开始时上班,问如何安排,使得既满足以上要求,又使上班人数最少?

五、分别用图解法和单纯形法求解下列线性规划问题.并对照指出单纯形迭代的每一步相当 于图解法可行域中的哪一个顶点。

六、用单纯形法求解下列线性规划问题: 七、用大M法求解下列线性规划问题。并指出问题的解属于哪一类。

八、下表为用单纯形法计算时某一步的表格。已知该线性规划的目标函数为maxZ=5x1+3x2,约束形式为“≤”,X3,X4为松驰变量.表中解代入目标函数后得Z=10 X l X2X3X4 —10 b -1 f g X3 2 C O 1 1/5 X l a d e 0 1 (1)求表中a~g的值 (2)表中给出的解是否为最优解? (1)a=2 b=0 c=0 d=1 e=4/5 f=0 g=-5 (2)表中给出的解为最优解 第四章线性规划的对偶理论 五、写出下列线性规划问题的对偶问题 1.minZ=2x1+2x2+4x3

高电压技术课后复习思考题答案

高电压技术课后复习思考题 答案 -标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

高电压技术课后复习思考题答案(部分) 仅供参考 第一章 1.1、气体放电的汤逊理论与流注理论的主要区别在哪里他们各自的适用范围如何 答:区别:①汤逊理论没有考虑到正离子对空间电场的畸变作用和光游离的影响②放电时间不同 ③阴极材料的性质在放电过程中所起的作用不同 ④放电形式不同 范围: 汤逊理论:通常认为,ps>200(cm·133Pa)时,击穿过程将发生变化,汤逊理论的计算结果不再适用。 流注理论:认为电子的碰撞游离和空间光游离是形成自持放电的主要因素,并且强调了空间电荷畸变电场的作用,适用范围:ps>200(cm·133Pa)。 1.3、在不均匀电场中气体间隙放电的极性效应是什么 答:带电体为正极性时,电晕放电形成的电场削弱了带电体附近的电场,而增强了带电体远处的电场使击穿电压减小而电晕电压增大;带电体为负极性时,与正极性的相反,正负极性的带电体不同叫极性效应。 1.4、什么是电晕放电它有何效应试例举工程上所采用的各种防晕措施 答:(1)在极不均匀场中,随着间隙上所加电压的升高,在高场强电极附近很小范围的电场足以使空气发生游离,而间隙中大部分曲域电场仍然很小。在高场强电极附近很薄的一层空气中将具有自持放电条件,而放电仅局限在高场强电极周围很小范围内,整个间隙尚未被击穿。这种放电现象称为电晕放电。

(2)引起能量损耗电磁干扰,产生臭氧、氮氧化物对气体中的固体介质及金属电极造成损伤或腐蚀 (3)加大导线直径、使用分裂导线、光洁导线表面 1.9、什么是气隙的伏秒特性它是如何制作的 答:伏秒特性:工程上用气隙上出现的电压最大值与放电时间的关系来表征气隙在冲击电压下的击穿特性,称为气隙的伏秒特性。 制作方法:实验求得以间隙上曾经出现的电压峰值为纵坐标,以击穿时间为横坐标得伏秒特性上一点,升高电压击穿时间较少,电压甚高可以在波头击穿,此时又可记一点,当每级电压下只有一个击穿时间时,可绘出伏秒特性的一条曲线,但击穿时间具有分散性,所以得到的伏秒特性是以上下包络线为界的一个带状区域。 1.13、试小结各种提高气隙击穿电压的方法,并提出适用于何种条件 答:(1)改进电极形状,增大电极曲率半径,以改善电场分布,如变压器套管端部加球型屏蔽罩等; (2)空间电荷对原电场的畸变作用,可以利用放电本身所产生的空间电 荷来调整和改善空间的电场分布; (3)极不均匀场中屏障的作用,在极不均匀的气隙中放入薄片固体绝缘材料;(4)提高气体压力可以大大减小电子的自由行程长度,从而削弱和抑制游离过程; (5)采用高真空可以减弱气隙中的碰撞游离过程; (6)高电气强度气体SF6的采用。

2015级管理学复习题

2015级管理学复习题 一、单项选择题 1、下列关于贡献考评的说法不正确的是()。 A、贡献考评是指考核和评估管理人员在一定时期内担任某个职务的过程中对实现企业目标的贡献程度 B、应尽可能把管理人员的个人努力和部门的成就区别开来 C、能力的大小与贡献的多少存在着严格的一一对应的关系。 D、贡献往往是努力程度和能力强度的函数。因此,贡献考评可以成为决定管理人员报酬的主要依据。 2、决策过程中的“拍板”是指() A、确定决策目标 B、确定价值指标 C、方案选择 D、方案实施 3、基本建设计划、新产品开发计划等属于()计划。 A、综合 B、专项 C、生产 D、财务 4、管理活动尽管是动态的,但还是可以将其分成两大类:一是程序性活动,二是()活动。 A、功利性 B、科学性 C、非功利性 D、非程序性 5、二十世纪90年代提出的一种理论,即:企业以先进的信息系统、信息技术(IT)及及管理技术(JIT,TQM,MRP)为手段,以顾客需求为中心,通过最大限度的减少对产品价值增值无实质作用的环节和过程,建立科学的组织结构和业务流程,提高企业核心竞争力。该理论称为() A、精益生产 B、学习型组织 C、全面质量管理 D、企业流程再造 6、下列哪个理论是建立在对努力——绩效——奖酬的研究?() A、强化理论 B、公平理论 C、期望理论 D、双因素理论 7、对决策工作比较正确的理解应该是( ): A、拟订各种方案 B、选出最优方案 C、A、B兼顾 D、善于评估方案 8、下列技术类型中,集权程度比较高的是()。 A、单件小批生产 B、大批大量 C、连续生产 9、决策的结果是选择一个() A、最佳方案 B、满意方案 C、利润最大方案 D、回收期最短方案 10、领班属于下述哪一类管理人员()。 A、基层管理人员 B、中层管理人员 C、高层管理人员 D、以上均不是 11、“职工是社会人”的假设是由()提出的。 A、泰罗 B、法约尔 C、梅奧 D、巴纳德 12、对组织的结构和活动进行创构、变革和再设计称为()。 A、组织 B、组织设计 C、组织结构 D、部门设计 13、以下各种说法中,你认为哪一种最能说明企业组织所采取的是越来越分权的做法() A、更多的管理人员能对下属提出的建议行使否决权

《管理学基础》模拟试题及标准答案

《管理学基础》模拟试题及答案

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《管理学基础》模拟试题及答案 一.单项选择(请从所给出的四个选项中,选择一个正确答案的字母填入括号。每小题2分,共20分。)1.D;2.A;3.A;4.B;5.D;6.A;7.D;8.A;9.A;10.B 1.“凡事预则立,不预则废。”是强调(D)的重要性。 A.组织B.预测C.预防D.计划 2.理想的行政组织体系理论,是由马克斯·韦伯提出来的。其中“理想的”是指现代社会( A )组织形式。 A.最有效和合理的 B.最符合需要的C.最经济和合理的D.最先进科学的 3.目标管理是一个全面的(A)。它用系统的方法,使许多关键活动结合起来。 A.管理系统B.评估工具C.指标体系D.激励手段 4.在预测过程中,如果缺乏或难以获取足够数据的资料,而主要运用个人的经验和知识进行判断,这时需要采用(B)。 A、时间序列法 B、定性预测法 C、定量预测法 D、简单平均法 5.某公司生产某产品的固定成本为50万元,产品单位售价为80元,本年度产品定单为10000件。据此,单位可变成本降到(D)元/件时才不至于亏损。 A.300B.130C.60D.30 6.企业组织结构的核心内容是(A)。 A、权责利关系 B、实现企业目标 C、分工合作关系 D、一项管理职能 7.在管理人员选聘的测试办法中,考查人员事先不拟订谈话形式和内容的框架,而是以漫谈形式让备选人员自由发挥的方法是(D )。 A、即席发言 B、无领导小组讨论 C、结构式面谈 D、非结构式面谈 8.赫茨伯格提出的双因素理论认为(A)不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。 A、保健因素 B、激励因素 C、成就因素 D、需要因素 9.全面质量管理体现了全新的质量观念,它强调(A)。 A.产品质量是制造出来的,不是检验出来的B.产品质量是制造出来的,也是检验出来的 C.产品的服务质量D.产品的最终检验过程 10.协调组织内部的人际关系主要指的是(B)。 A.正式途径内的关系B.正式途径外的非正式关系 C.上下级之间的关系D.工作中形成的相互关系 二.判断正误(下列各题有对有错,对的划√;错的划×并改正。每小题2分,共20分。) 1.专项计划是为完成特定任务的计划,是某项重要项目的特殊安排,所以在拟订时不必考虑综合计划。× 2.在目标设立过程中,目标要略低于企业当前的生产经营能力,保证企业经过一定努力能够实现。目标过高,会因无法完成任务而使职工丧失信心。×2.×在目标设立过程中,目标要略高于企业当前的生产经营能力 3.当能够收集到足够可靠的数据资料时,运用时间序列法是可取的。√ 4.管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做。×4.×管理幅度越大,需要的管理人员越少,管理人员之间的协调工作越难做 5.管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。√5.×也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成反比关系 6.组成领导班子的成员,应该具有合理的知识结构,即由不同的知识水平的人,按照一定的比

《高电压技术》复习题(含答案)

《高电压技术》复习题 一、单项选择题 1.阀式避雷器的保护比是指残压与()电压之比。 A.冲击放电 B.额定放电 C.灭弧放电 D.工频放电 参考答案:C 2.我国把年平均雷电日不超过()日的地区叫少雷区。 A.10 B.15 C.5 D.20 参考答案:B 3.解释电压较高、距离较长的间隙中的气体放电过程可用()。 A.汤逊理论 B.巴申定律 C.小桥理论 D.流注理论 参考答案:D 4. SF6气体具有较高绝缘强度的主要原因之一是() A.无色无味性 B.不燃性 C.无腐蚀性 D.电负性 参考答案:D 5.在中性点不接地系统和消弧线圈接地电网中,切除空载线路过电压一般不超过()倍。 A.5.5 B.3.5 C.5 D.3 参考答案:B 6.极化时间最短的是()。 A.电子式极化 B.离子式极化 C.偶极子极化 D.空间电荷极化 参考答案:A 7.由于光辐射而产生游离的形式称为() A.碰撞游离 B.光游离 C.表面游离 D.热游离 参考答案:B 8.不均匀的绝缘试品,如果绝缘严重受潮,吸收比K将() A.远小于1 B.约等于1 C.远大于1 D.不确定 参考答案:B 9.电晕放电是一种() A.自持放电 B.非自持放电 C.电弧放电 D.均匀场中放电 参考答案:A

10.衡量电介质损耗大小用()表示。 A.相对电介质 B.介质损失角正切 C.电介质极化 D.电介质电导参考答案:B 11.电力系统中出现的稳态过电压基本可以分为哪两大类()。 A.工频电压升高,谐振过电压 B .谐振过电压,线性谐振过电压C.工频电压升高,线性谐振过电压 D.线性谐振过电压,参数谐振过电压参考答案:A 12.冲击电晕使行波能量损耗,线路的波阻抗(),导线的耦合系数()。 A.增大,减小 B.增大,增大 C.减小,减小 D.减小,增大 参考答案:D 13. 电力系统中出现的谐振过电压基本可以分为哪几类()。 A.工频电压升高,铁磁谐振过电压,线性谐振过电压 B.工频电压升高,线性谐振过电压,参数谐振过电压 C.铁磁谐振过电压,线性谐振过电压,参数谐振过电压 D.工频电压升高,铁磁谐振过电压,参数谐振过电压 参考答案:C 14. 调压器的调压方法为()。 A.自耦调压器,电动发电机组 B.移圈式调压器,电动发电机组,保护电阻 C.保护电阻,移圈式调压器 D.自耦调压器,移圈式调压器,电动发电机组 参考答案:D 15.根据我国有关标准,220KV线路的绕击耐雷水平是()。 A.21KA B.16KA C.12KA D.110KA 参考答案:C 16.雷电流具有冲击波形的特点()。 A.缓慢上升,平缓下降 B.迅速上升,快速下降 C.缓慢上升,快速下降 D.迅速上升,平缓下降 参考答案:D 17.产生切除空载线路过电压的根本原因是()。 A.杆塔接地电阻过小 B.电弧重燃 C.绝缘子发生闪络 D.杆塔接地电阻过大 参考答案:B 18.下列因素中,不会影响液体电介质击穿电压的是()。 A.电压的频率 B.温度 C.电场的均匀程度 D.杂质 参考答案:A

2015年服务管理学复习题(闭卷)

一、判断题(对的打√,错的打×,每题1分) 1、以服务行为为核心的多层次服务概念体系包括服务行为、服务产品、服务企业、服务产业和服务社会√ P3 2、服务包包含的4类要素中,只有隐性服务是顾客真正购买的内容,其余三者只起辅助作用。X P5 3、顾客投入是服务活动的根本特征。√P9 4、按照顾客投入对服务业务进行分类,可分为人体服务、财产服务、精神服务、信息服务。√P11 5、服务业发展的新趋势是体验经济时代。√P17 6、“按照顾客参与方式”和“顾客与环境的联系”两个指标,将体验经济分为2个领域。X P18 7、常见的服务蓝图的图形要素有典型作业、流向线、缓冲区和决策点。√P35 8、按照作业步骤的关系划分,服务流程的基本类型可分为“按照订单制作”和“按照存货制作”X P35 9、按照生产时间控制的的角度划分,服务流程的基本类型可分为“按照订单制作”与“按照存货制作”。√P36 10、传递的地点、时间和方式是设计服务传递过程的3个关键因素。√P42 11、速度、准确性和热情是顾客评价传递行为的3个关键因

素。√P42 12、服务场景可以分为“空间/功能”、“周边条件”和“环境识别系统”3类构成要素。X P71 13、对应于服务场景的3类构成要素,服务设施环境可以划分为“功能环境”、“物理环境”和“商业环境”3种类型的环境。√P85 14、商圈以店铺为中心可以分为3个层次:“第一层商圈”、“第二层商圈”和“第三层商圈”。 X P120 15、顾客作为生产力的贡献者主要体现在“帮助自己、帮助他人和为公司促销”3个方面。√P155 16、服务行为具有二重属性包括“主动性”和“被动性”。X P159 17、服务质量的5个质量维度包括可靠性、响应性、安全性、移情性以及有形性。√P181 18、服务需求的预测技术基本上可以划分为(时间序列模型)、因果模型和定量模型3类。X P243 19、服务利润链的3个关键因素是“服务价值”、“顾客满意与忠诚”和“员工满意与忠诚”。√P277 20、某影楼率先推出海上婚纱摄影业务,从服务包创新的角度来看,这属于“全部创新”。√P305

最全的运筹学复习题及答案78213

最全的运筹学复习题及 答案78213

四、把下列线性规划问题化成标准形式: 2、minZ=2x1-x2+2x3 五、按各题要求。建立线性规划数学模型 1、某工厂生产A、B、C三种产品,每种产品的原材料消耗量、机械台时消耗量以及这些资源的限量,单位产品的利润如下表所示:

根据客户订货,三种产品的最低月需要量分别为200,250和100件,最大月销售量分别为250,280和120件。月销售分别为250 ,280和120件。问如何安排生产计划,使总利润最大。 2、某建筑工地有一批长度为10米的相同型号的钢筋,今要截成长度为3米的钢筋 90根,长度为4米的 钢筋60根,问怎样下料,才能使所使用的原材料最省? 1.某运输公司在春运期间需要24小时昼夜加班工作,需要的人员数量如下表所示:起运时间服务员数 2—6 6—10 10一14 14—18 18—22 22—2 4 8 10 7 12 4 每个工作人员连续工作八小时,且在时段开始时上班,问如何安排,使得既满足以上要求,又使上班人数最少?

五、分别用图解法和单纯形法求解下列线性规划问题.并对照指出单纯形迭代的每一步相 当于图解法可行域中的哪一个顶点。

六、用单纯形法求解下列线性规划问题: 七、用大M法求解下列线性规划问题。并指出问题的解属于哪一类。

八、下表为用单纯形法计算时某一步的表格。已知该线性规划的目标函数为maxZ=5x1+3x2,约束形式为“≤”,X3,X4为松驰变量.表中解代入目标函数后得Z=10 X l X2X3X4 —10 b -1 f g X3 2 C O 1 1/5 X l a d e 0 1 (1)求表中a~g的值 (2)表中给出的解是否为最优解? (1)a=2 b=0 c=0 d=1 e=4/5 f=0 g=-5 (2)表中给出的解为最优解 第四章线性规划的对偶理论 五、写出下列线性规划问题的对偶问题 1.minZ=2x1+2x2+4x3

高电压技术练习试题及答案解析

高电压技术练习题(一) 一、填空题 1.描述气体间隙放电电压与气压之间关系的是(A)

A、巴申定律 B、汤逊理论 C、流注理论 D、小桥理论。 2.防雷接地电阻值应该( A )。 A、越小越好 B、越大越好 C、为无穷大 D、可大可小 3.沿着固体介质表面发生的气体放电称为(B) A电晕放电 B、沿面放电 C、火花放电 D、余光放电 4.能够维持稳定电晕放电的电场结构属于(C) A、均匀电场 B、稍不均匀电场 C、极不均匀电场 D、同轴圆筒 5.固体介质因受潮发热而产生的击穿过程属于(B) A、电击穿 B、热击穿 C、电化学击穿 D、闪络 6.以下试验项目属于破坏性试验的是(A )。 A、耐压试验 B、绝缘电阻测量 C、介质损耗测量 D、泄漏测量 7.海拔高度越大,设备的耐压能力(B)。 A、越高 B、越低 C、不变 D、不确定 8.超高压输电线路防雷措施最普遍使用的是(B ) A、避雷针 B、避雷线 C、避雷器 D、放电间隙 9.变电站直击雷防护的主要装置是(A )。 A、避雷针 B、避雷线 C、避雷器 D、放电间隙 10.对固体电介质,施加下列电压,其中击穿电压最低的是(C)。

A、直流电压 B、工频交流电压 C、高频交流电压 D、雷电冲击电压 11.纯直流电压作用下,能有效提高套管绝缘性能的措施是(C)。 A、减小套管体电容 B、减小套管表面电阻 C、增加沿面距离 D、增加套管壁厚 12.由于光辐射而产生游离的形式称为( B )。 A、碰撞游离 B、光游离 C、热游离 D、表面游离答案:B 19.解释气压较高、距离较长的间隙中的气体放电过程可用( A ) A、流注理论 B、汤逊理论 C、巴申定律 D、小桥理论 13测量绝缘电阻不能有效发现的缺陷是( D )。 A、绝缘整体受潮 B、存在贯穿性的导电通道 C、绝缘局部严重受潮 D、绝缘中的局部缺陷 14.设 S1、S2 分别为某避雷器及其被保护设备的伏秒特性曲线,要使设备受到可靠保护必须( B )。 A、S1高于S2 B、S1低于S2 C、S1等于S2 D、S1与S2 相交 15.表示某地区雷电活动强度的主要指标是指雷暴小时与( B )。 A、耐雷水平 B、雷暴日 C、跳闸率 D、大气压强 16.极不均匀电场中的极性效应表明( D )。 A、负极性的击穿电压和起晕电压都高 B、正极性的击穿电压和起晕电压都高 C、负极性的击穿电压低和起晕电压高 D、正极性的击穿电压低和起晕电压高

2015.9管理学复习资料(选择、判断题)

一、单项选择题 1. 组织文化的核心和灵魂是( A ) A.理念层 B.制度与行为层 C.象征层 D.产出层 2. 企业中虽然设置有意见箱,但领导从未打开过信箱,这属于( D ) A.发送者方面的障碍 B.信息传递过程中的障碍 C.接收者方面的障碍 D.反馈过程中的障碍 3. 宜于集权的情况不包括 ( D ) A.分散程度较低 B.决策数目少 C.组织规模小 D.决策 数目多 4. 顾客部门化(区分顾客群)的优点是( A ) A.强调满足顾客的独特需求 B.部门职能重复配置 C.易产生部门倾向 D.需要顾客群体有一定的数量规模 5.组织变革中难度最大,时间最长的变革是( D ) A.人员变革 B.结构变革 C.技术变革 D.组织文化变革 答案解析:从某种意义上说,组织文化变革是组织变革中难度最大、时间最长的变革。 6.甲玩具公司通过市场调查和分析,发现某种儿童玩具具有广阔的发展前景,而公司又有能力研发和生产该产品,决定进军该市场。这体现了计划工作程序中的 ( A ) A.评估机会 B.确定目标 C.选择方案 D.确定前提条件 答案解析:本题主要考查的知识点是计划制定的程序。任何计划工作的程序都是相近的,依次包括以下内容:评估机会、确定目标、确定前提条件、拟定可供选择的方案、评价各种备选方案、选择方案、拟定辅助计划,以及编制预算等。题干所述的情形为评估机会。 7.在竞争激烈的市场中,市场经济条件下的永恒主题是( C ) A.发展与稳定 B.改革与进步 C.竞争与合作 D.进步与安全 答案解析:企业的社会责任在竞争对手的方面体现为,在竞争激烈的市场中,竞争与合作是市场经济条件下的永恒主题。就像有些企业家已经

管理学基础模拟试题(1)

管理学基础模拟试题(1) 一、单选题:10分,每题01分 1、某公司生产某产品的固定成本为50万元,产品单位售价为80元,本年度产品定单为10000件。据此,单位可变成本降到()元/件时才不至于亏损。 A:300 B:130 C:60 D:30 2、将考评问题分级分类列表,发放给被调查者并要求填好后送回,由考评小组进行数据综合的考评测验方法是()。 A:专家评估法B:问卷法 C:目标考评法D:排队法 3、狭义的计划指的是()。 A:计划准备B:制定计划 C:执行计划D:检查计划 4、领导的实质在于影响。构成领导者非权力性影响力的因素包括这样几个方面()。 A:品德、学识、能力、情感 B:品德、学识、能力、资历 C:品德、学识、资历、情感 D:品德、威信、能力、情感 5、企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化就是()。 A:企业精神B:企业价值观 C:企业文化D:企业形象 6、根据赫塞-布兰查德提出的情境领导理论,在下属虽然有积极性,但缺乏足够的技能的情况下,应采用的领导风格是()。 A:高工作-低关系B:低工作-低关系 C:低工作-高关系D:高工作-高关系 7、控制应当从实际目标出发,采用各种控制方式达到控制目的,不能过分依赖正规的控制方式,也要采用一些能随机应变的控制方式和方法。这就是控制的()。 A:随机性原则B:多变性原则 C:灵活性原则D:弹性原则 8、假如各种可行方案的条件大部分是已知的,但每个方案执行后可能出现几种结果,方案的选择由概率决定。那么,这种决策属于()决策。 A:风险型B:不确定型 C:确定型D:非程序化决策 9、确立组织的基本长期目标,采取行动,合理分配各种资源,以期达到既定目标,这也是计划的一种表现形式,即()。 A:目标B:策略 C:规划D:政策 10、一个组织的全部行为活动构成控制的()。 A:目的B:主体 C:媒体D:客体 二、判断题:20分,每题02分 11、电影院的观众是拥有特定的共同目标的群体,所以,他们是一个组织

运筹学复习题及答案

运筹学复习题及答案 一、一个毛纺厂用羊毛和涤纶生产A、B、C 混纺毛料,生产 1 单位 A 、B、C 分别需要羊毛和涤纶3、2;1、1;4、4 单位,三种产品的单位利润分别为4、1、5。每月购进的原料限额羊毛为8000单位,涤纶为3000 单位,问此毛纺厂如何安排生产能获得最大利润?(要求:建立该问题的数学模型)解:设生产混纺毛料 ABC 各 x1、 x2、x3 单位 max z= x1+x 2+5x3 3x1+x 2+4x 3≤ 8000 2x1+x2+4x3≤ 3000 x1,x 2,x 3≥ 0 二、写出下述线性规划问题的对偶问题 max s=2x1+3x2-5x3+x4 x1+x2-3x3+x4≥5 2x1 +2x3-x4≤4 x2 +x3+x4=6 x1,x2,x3≥0;x4无约束 解:先将原问题标准化为: max s=2x 1+ 3x2-5x 3+x 4 -x1-x2+3x3-x4≤-5 2x1 +2x 3-x 4≤ 4 x2 +x3+x 4=6 x1,x2,x3≥0; x4无约束 则对偶问题为: min z=-5y 1+4y 2+6y 3 -y1+2y2≥2 -y1+ y2≥3 3y1+ 2y 2+y 3≥ -5 -y1-y2+y3=1 y1,y2≥0,y3 无约束 三、求下述线性规划问题

min S =2x1+3x2-5x3

x 1+x 2-3x 3 ≥ 5 2x 1 +2x 3 ≤ 4 x 1,x 2,x 3≥0 解:引入松弛变量 x4, x5,原问题化为标准型: max Z=-S =-2x 1-3x 2+5x 3 x 1+x 2-3x 3 -x 4=5 2x 1 +2x 3 +x 5=4 x 1, x 2,x 3, x 4,x 5≥ 0 对应基 B 0=( P2,P5)的单 纯形表为 5 1 1 -3 -1 0 T(B 0)= 4 2 2 0 1 15 1 0 -4 -3 0 x1 的检验数为正, x1 进基,由 min{5/1,4/2 }=4/2 知, x5 出基,迭代得新基 对应的单纯形表为 3 0 1 -4 -1 -1/2 T(B 1)= 2 1 0 1 1/2 13 0 -5 -3 -1/2 至此,检验数全为非正,已为最优单纯形表。对应的最优解为: x1=2,x2=3,x3=x4=x5=0,max z=-13, 故原问题的最优解为: x1=2,x2=3,x3 =0,min s=13 。 四、利用大 M 法求解下面线性规划问题 : 2x 1 x 2 x 3 x 4 x 1,x 2, x 3,x 4, x 5 max s x 1 2 x 2 x 3 2 x 1 x 2 x 3 4 s.t. x 1 2 x 2 6 x 1 x 2,x 3 x 4 和人工变量 x 5,构造如下规划: max s x 1 2x 2 x 3 Mx =(P2,P1), 解:引入松弛变量 s.t. x 1 2x 2 x 5 6

高电压技术—考试题库及答案

单选题 某架空线路的电容为0.01μF/km,电感为0.9mH/km,这该架空线的波阻抗为()。 收藏 A. 400 B. 300 C. 500 D. 200 回答错误!正确答案: A 空载线路自动重合闸,产生的过电压最大值为电源电压的()倍。 收藏 A. 3 B. 1 C. 4 D. 2

线路末端开路,则电压反射系数为()。 收藏 A. 1/2 B. C. 1 D. -1 回答错误!正确答案:C 不均匀的绝缘试品,如果绝缘受潮,则吸收比K将()。收藏 A. 远小于1 B. 不宜确定 C. 远大于1 D. 约等于1

我国标准对雷暴日等于40天的地区,取地面落雷密度为()。收藏 A. 0.09 B. 0.05 C. 0.11 D. 0.07 回答错误!正确答案:D 对于线路的冲击电晕,下列说法不正确的是()。 收藏 A. 冲击电晕使线路间耦合系数减小 B. 不易确定 C. 冲击电晕使线路得波阻抗减小 D. 冲击电晕使线路得波速度降低

为防止避雷针对构架发生反击,它们空气间距离应()。收藏 A. ≥5m B. ≤5m C. ≥3m D. ≤3m 回答错误!正确答案: A 下列表述中,对波阻抗描述不正确的是()。 收藏 A. 波阻抗的大小与线路的几何尺寸有关 B. 线路越长,波阻抗越大 C. 波阻抗是前行波电压与前行波电流之比 D. 波阻抗与线路的单位长度电感和电容有关

我国有关规程建议雷道波阻抗取()。 收藏 A. 300Ω B. 500Ω C. 400Ω D. 50Ω 回答错误!正确答案: A 星形接法中性点不接地的三相变压器,当冲击电压波仅沿一相入侵时,绕组中性点的最大电位可达入侵波幅值的()。 收藏 A. 2 B. 2/3 C. 4/3 D. 1

2015年自考0054管理学原理测试题及其答案

2015年自考《00054管理学原理》测试题及答案 一、单项选择题 1.管理的主体是(B) A.战略 B.管理者 C.员工 D.信息 2.行为科学理论认为,人是(D) A.经济人, B.自我实现人 C.复杂人 D.社会人 3.在企业文化的三个层次中,从根本上支配企业及职工行为倾向的企业文化是指(B)A.表层 B.深层 C.中层 D.高层 4.计划工作的核心是(A) A.决策 B.制定目标 C.拟定方案 D.配置资源 5.目标管理适合于管理(A) A.管理者 B.一般员工 C.组织 D.工作 6.能够找到最优方案的决策属于(B) A.满意决策 B.理性决策 C.有限理性决策 D.合理决策 7.下列哪一项因素不利于企业实现组织的分权(D) A.组织规模很大 B.活动具有一定的分散性 C.高层对低层的决策控制程度低 D.企业内部政策具有统一性 8.对于规模较小、任务单一且人员较少的组织,一般适宜于采用(B) A.职能型的组织结构形式 B.直线型的组织结构形式 C.事业部型的组织结构形式 D.矩阵型的组织结构形式 9.现代大公司广为采用的组织形式是(D) A.直线制 B.职能制 C.直线职能制 D.事业部制 10.面向过程的组织变革,主要是打破(B) A.部门界限 B.职能堡垒 C.纵向层次 D.沟通障碍 11.某组织中设有一管理岗位,连续选任了几位干部,结果都是由于难以胜任岗位要求而被中途免职。从管理的角度来看,出现这一情况的根本原因最有可能的是(C) A.组织设计上没有考虑命令统一的原则 B.管理部门选聘干部上没有找到合适人选 C.组织设计忽视了对干部的特点与能力要求 D.组织设计没有考虑到责权对应的原则 12.让管理者全面了解组织的不同工作,得到不同经验,有助于培养管理人员的方法是(B) A.理论培训 B.职务轮换 C.提升 D.辅导

《管理学基础》模拟试题(五十)

(依据湖南师大出版社仲崇高教材编写,题后为出题页码) 一、单选题(20分)(共20题,每题1分) 1.双因素理论中的保健因素是指( )。(p222) A.影响和促进职工工作满意感的因素 B.保护职工心理健康和因素 C.预防职工心理疾病的因素 D.影响和预防职工不满意感产生的因素 2 .古人云“运筹于帷幄之中,决胜于千里之外”这里的“运筹帷幄”反映了 管理职能中的()(p12) A. 计划职能 B. 组织职能 C. 领导职能 D. 控制职能 3.在管理实践中,管理的四种职能一般是顺序履行的即()(p12) A.计划控制组织领导 B.计划领导组织控制 C.计划组织领导控制 D.组织计划领导控制 4.在下列哪种假设下管理者宜采用“胡萝卜加大棒”的政策()(p210) A.社会人假设 B.复杂人假设 C.经济人假设 D.自我实现人假设 5.受决策者个性影响最大的决策类型是()(p114) A.不确定型决策 B.确定型决策 C.多目标决策 D.程序化决策 6.人际沟通中会受到各种“噪音干扰”的影响,这里所指的“噪音干扰”可能来自于()(270) A.沟通的全过程 B.信息传递过程 C.信息编码过程 D.信息解码过程 7.定期修订未来计划的方法是()(p90) A.指导计划法 B.滚动计划法 C.作业计划法 D.战略计划法 8.组织中的最高决策权交给两位以上的主管人员,也就是把权力分 散到一个集体中去,即为()(p166) A.个人负责制 B.委员会制 C.集权制 D.专制 9.现代管理理论中,注重量化分析,强调运用数学模型解决决策问 题,以寻求决策的科学化与精确化,这个学派是()(p41) A.决策理论学派

运筹学考试复习题及参考答案【新】

中南大学现代远程教育课程考试复习题及参考答案 《运筹学》 一、判断题:在下列各题中,你认为题中描述的内容为正确者,在题尾括号内写“T”,错误者写 “F”。 1. 线性规划问题的每一个基本可行解对应可行域的一个顶点。( ) 2. 用单纯形法求解一般线性规划时,当目标函数求最小值时,若所有的检验数C j-Z j≤0,则问题达到最优。( ) 3. 若线性规划的可行域非空有界,则其顶点中必存在最优解。( ) 4. 满足线性规划问题所有约束条件的解称为可行解。( ) 5. 在线性规划问题的求解过程中,基变量和非机变量的个数是固定的。( ) 6. 对偶问题的对偶是原问题。( ) 7. 在可行解的状态下,原问题与对偶问题的目标函数值是相等的。( ) 8. 运输问题的可行解中基变量的个数不一定遵循m+n-1的规则。( ) 9. 指派问题的解中基变量的个数为m+n。( ) 10. 网络最短路径是指从网络起点至终点的一条权和最小的路线。( ) 11. 网络最大流量是网络起点至终点的一条增流链上的最大流量。( ) 12. 工程计划网络中的关键路线上事项的最早时间和最迟时间往往是不相等。( ) 13. 在确定性存贮模型中不许缺货的条件下,当费用项目相同时,生产模型的间隔时间比订购模型的间隔时间长。( ) 14. 单目标决策时,用不同方法确定的最佳方案往往是不一致的。( ) 15. 动态规则中运用图解法的顺推方法和网络最短路径的标号法上是一致的。 ( ) 二、单项选择题 1、对于线性规划问题标准型:maxZ=CX, AX=b, X≥0, 利用单纯形法求解时,每作一次迭代,都能保证它相应的目标函数值Z必为()。 A. 增大 B. 不减少 C. 减少 D. 不增大 2、若线性规划问题的最优解不唯一,则在最优单纯形表上()。 A. 非基变量的检验数都为零 B. 非基变量检验数必有为零 C. 非基变量检验数不必有为零者 D. 非基变量的检验数都小于零 3、线性规划问题的数学模型由目标函数、约束条件和()三个部分组成。 A. 非负条件 B. 顶点集合 C. 最优解 D. 决策变量 4、已知x1= ( 2, 4), x2=(4, 8)是某线性规划问题的两个最优解,则()也是该线性规划问题的最优解。 A. (4,4) B. (1,2) C. (2,3) D. 无法判断

工学高电压技术复习题2

考试时间 年 月 日(120分钟) 课程 电力系统保护 教师签名_____ 一、名词解释(每题2分,共10分) 1. 主保护 2. 过电压继电器 3. 最大运行方式 4. 零序电流互感器 5. VQC 二、判断正误(每题1分,共10分) 1、三段式电流保护对双侧有电源的线路或环网线路,通过动作电流、动作时限整定任何时候都不能保证保护的选择性。( ) 2、零序电压的大小可根据表达式03A B C U U U U =--求得。( ) 3、变压器低电压起动的过电流保护的灵敏度比定时限过电流保护的灵敏度高。( ) 4、对大容量的变压器,可以装设单独的电流速断保护,与气体保护配合构成变压器的主保护。( ) 5、变压器差动保护动作电流应按躲过最大不平衡电流整定。( ) 6、变压器纵差动保护或电流速断保护动作后跳开变压器各侧断路器。( ) 7、采用二次谐波制动原理构成的变压器差动保护由差动元件、二次谐波制动、差动速断元件及TA 断线检测等部分构成。( ) 8、造成变压器差动保护不平衡电流的因素有电流互感器变比标准化、两侧电流互感器二次阻抗不完全匹配、变压器分 接头调整等。( ) 9、变压器过电流保护用于反应外部故障引起的过电流。( ) 10、在使用跌落式熔断器时,应按照额定电压、额定电流和额定负荷电流选择。( ) 三、填空(每题2分,共10分) 1、自动重合闸装置按照重合闸的动作次数可分为一次重合闸和( )。 2、断路器事故跳闸时,发出蜂鸣器音响信号,称为( )。 3、电流互感器二次回路不能装设熔断器,不设置切换回路,防止电流互感器( )。 4、自动重合闸采用操作系统气压过低闭锁时,如断路器动作后气压过低,自动重合闸将( )。 5、运行经验表明,架空线路故障的性质大多为( )。 四、选择题(单选或多选) (每题2分,共30分) 1、变压器在外部短路时差动保护将( )。 A .正确动作 B .误动作 C .不动作 2、变压器出现励磁涌流时,如不采取措施,差动保护将( )。 A .正确动作 B .误动作 C .不动作 3、变压器电流速断保护动作电流按躲过变压器负荷侧母线短路时流过保护的最大短路电流,并躲过( )整定。 A .变压器电源侧母线短路时流过保护的最大短路电流 B .变压器空载投入时的励磁涌流 C .最大负荷电流 D .最小负荷电流 4、变压器油箱外故障包括套管破碎通过外壳发生的单相接地故障、引出线的套管闪络故障及( )等。 A .绕组间的相间故障 B .出线上的相间故障 C .绕组与铁芯之间的单相接地故障 D .一相绕组匝间短路 5、电动机过热保护为电动机各种过负荷引起的过热提供保护,也作为电动机短路、起动时间过长、堵转等的( )。 A .主保护 B .后备保护 C .主要保护 6、电动机负序电流保护,当( )时自动解除闭锁(I 2负序电流,I 1正序电流)。 A .I 2>1.2I 1 B .I 2<1.2I 1 C .I 1>1.2I 2 D .I 1<1.2I 2 7、高压电动机运行中可能发生的主要故障有电动机定子绕组的相间短路故障、( )以及一相绕组的匝间短路。 A .高压套管短路故障 B .单相接地短路 C .起动时间过长 D .低压套管短路故障 8、电动机运行中由过热保护跳闸时( )。 A .电动机禁止再起动回路动作,电动机不能再起动 B .电动机禁止再起动回路不动作,电动机可以再起动 C .电动机禁止再起动回路动作,电动机可以再起动 D .电动机禁止再起动回路不动作,电动机不能再起动 9、电动机单相接地故障电流为10A 及以上时,保护将( )。 A .带时限动作于跳闸 B .动作于信号 C .减负荷 10、电动机外部发生不对称短路故障,负序电流保护应( )。 A .开放保护 B .闭锁保护 C .延时跳闸 11、变电站的主要调压手段是( )和控制无功功率补偿电容器。 A .低频减负荷 B .调节有载调压变压器分接头位置 C .采用备用电源自投装置 D .采用自动重合闸装置 12、根据现场设备的分散地点分别安装现场单元,现场单元可以是微机保护和监控功能二合一的装置,也可以是微机保护和监控部分各自独立的方式称为( )变电站自动化系统。

2015年10月自考企业管理概论(00144)试题及答案解析

2015年10月高等教育自学考试全国统一命题考试 自考单科包过qq18606240企业管理概论试 卷 (课程代码 00144) 本试卷共5页,满分l00分,考试对润l50分钟。 考生答题注意事项: 1. 本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效,试卷空白处和背面均可作草稿纸。 2. 第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。 3. 第二部分为非选择题。必须注明大、小题号,使用0.5.毫米黑色字迹签字笔作豁。 4. 合理安排答题空间,超出答题区域无效。 第一部分选择题 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题l分,熬20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。未涂、错涂或多涂均无分。 单科自考包过:qq:18606240 1. 关于人性的假设,从“工具人”到“社会人”的变化所体现的企业管理理论的发展趋 势是 A. 整体化 B. 战略化 C. 人本化 D. 网络化 2. 有效管理幅度取决于多种因素,下列关于有效管理幅度表述正确的是 A. 企业层次越多,有效管理幅度就越大 B.企业管理者的能力越强,有效管理幅度就越小 C.所管理下级的能力越强,有效管理幅度就越小 D. 企业组织机构越健全,有效管理幅度就越大 3. 当企业处于复杂多变的环境时,下列关于组织结构和相应管理方式的表述正确盼是 A. 权力集中,所有决策都由企业高鼷决定 B.适当分配权力,各部门有专人负资 C. 给中下层管理人员较多的决策权和随机处理权 D.采用程序化管理 4.电子商务平台企业的网络组织类型是 A. 内部网络 B. 垂直网络 C. 市场闯网络 D. 机会网络 5.“结构跟着战略变”是美国管理学家钱德勒的著名结论,它反映出的组织变革的内部动因是 A. 企业战略改变 B.企业规模扩大 C. 经济的全球化 D. 信息技术革命 6.大写的黄色字母“M”是麦当劳的企业标志,这个标志属于企业文化层次中的 A. 深层文化 B. 中层文化 C. 表层文化 D. 社会文化 7.与传统的人事管理相比,下列对现代人力资源管理表述恰当的是 A.把人看作企业负担 B. 以人为中心,注重人事楣宜 C.因事设人,因事评人

《管理学基础》模拟试卷(二十)

《管理学基础》模拟试卷(二十) (依据湖南师大出版社仲崇高教材编写,题后为出题页码) 一、单项选择题。(下面的每道小题中,都只有一个正确选项。本大题共有30道小题。每道小题一分,共30分。) 1.“运筹于帷幄之中,决胜于千里之外。”是强调企业管理中的哪一个职能()P81 A.计划 B.组织 C.领导 D.控制 2.一艘轮船要顺利驾驶到目的地,船长的角色职能包括:设计方向的领航员,实际控制方向的舵手,轮船的选用者,以及全体船员形成支持、参与和沟通关系的促进者。以上这些职能分别对应于管理的()P81、P293、P3、P240 A.计划、组织、领导和控制 B.领导、计划、组织和控制 C.领导、组织、计划和控制 D.计划、控制、组织和领导 3.被称为“人事管理之父”的是()P31 A.罗伯特.欧文 B.亨利.汤 C.马克思.韦伯 D.哈罗德.孔茨 4.梅奥对其领导的霍桑实验进行了总结,阐述了与古典管理理论不同的观点——人际关系学说。下列不属于梅奥人际关系学说内容的是()P40 A.能力和工作相适应 B.工人是社会人 C.企业中存在着非正式组织 D.生产率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系 5.被称为“科学管理之父”的是()P33 A.罗伯特卡茨 B.马斯洛.韦伯 C.弗雷德里克.温斯洛.泰罗 D.亚当.斯密 6.对管理的理解,中西方学者有许多不同的看法。其中,“管理就是决策”是哪位著名学者的观点()P13 A.泰罗 B.法约尔 C.孔茨 D.西蒙 7.20世纪20至30年代,科学管理时代开始走向衰落,其衰落的标志是()P40 A.人际关系理论的产生 B.行为科学理论的产生 C.综合管理理论的产生 D.全变管理理论的产生 8. 管理人员对当前的实际工作是否符合计划而进行衡量、测量和评P价并促使组织目标实现的过程,被称为()P294 A.领导 B.组织 C.创新 D.控制 9.在组织的运行过程中,遇到冲突或问题时,管理者必须善于处理冲突和解决问题,这时管理者扮演的角色是()P20-21 A.决策角色 B.信息角色

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