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批评与自我批评

批评与自我批评

在深入学习实践科学发展观活动中,举办批评与自我批评的民主生活会是一项重要内容。开展批评与自我批评,对个人来讲,是重要的反思自我,提高自我的机会。现在我就我个人在参加工作以来发现的一些问题进行总结,并初步拟出改进措施。

一、存在问题及原因分析

一是思想解放程度不够。在思想思维方式方面受条条框框束缚太多,按部就班,遇到实际问题时不敢闯,不敢试,破解发展难题的办法不多;在困难和矛盾面前,缺乏开放性、发散性思维,处理问题不够果断,思想解放仍停留在口头上,解放思想的思维方法还有待于进一步深入。

二是把握机遇能力不强。突出表现在思维层次低,运用现代理论知识分析和处理问题能力差,更缺乏警惕性思维眼光,反应不敏锐,把握机遇能力差,应对干群关系,处理群众纠纷,应对媒体等具体问题,缺少有效的措施和办法。

三是改革创新意识不浓,主动性工作能力不强。存在深入基层不够,工作不深入、了解不够,解决问题不及时问题。表现在开展工作墨守陈规,执行政策经验化、教条化,缺乏灵活性,不善于结合单位自身工作实际创造性地工作。对干部、职工的生活关心不够,对学习的积极性不高。

四是学习知识钻研业务精神缺乏。随着职务的变迁,自己对单位业务的钻研有所松懈。一些股室的业务人员同样存

在类似情况,表现在学习氛围不浓,还未能达到学习型单位要求,学风不浓,玩风太盛仍然是困扰干部职工的主要因素。

二、改进措施

1、加强学习,切实解决认识不足、办法不多的问题。将学习贯穿到解放思想、更新观念、拓宽思路、改进方式、提升服务的各个方面;坚持统筹兼顾,正确处理好开展深入学习实践科学发展观活动与做好当前各项工作的关系。把开展学习实践活动作为推动自己工作的重要动力,努力做到两不误、两促进。

2、工作作风再扎实。今后对待工作要全身投入,尽心尽力自学做到高标准、严要求,坚持原则,服从大局,安下心来,埋下头来,扑下身来,处理具体问题,从而保证各项工作落到实处。

3、工作责任再强化。今后在工作中要实现自我追求,自觉地为民尽责,为组织分忧,真正把清廉为官,廉洁从政放在心头,不搞形式主意,少说多做,努力完成上级交给的各项工作任务。

以上发言,讲得不到之处,敬请各位批评指正。