【党建部署讲话】县委书记在乡镇党委书记抓基层党建工作会议上的讲话

县委书记在乡镇党委书记抓基层党建

工作会议上的讲话

刚才，全县各乡镇（街道）的党（工）委书记以会议发言和书面交流的形式进行了党建工作述职。市委组织部**部长作了重要讲话，对我县基层党建述职评议工作给予了较高的评价，并对今后工作提出了更高要求。对此，我们要深入学习领会，认真抓好贯彻落实。

对于刚才大家的述职，我一一做了点评，说是点评，其实更是为了和大家共同提高认识、共同寻找差距、共同深刻反思、共同整改提高。听了、看了各位书记的述职报告，加上平时了解掌握的情况，感到近年来，在上级组织的坚强领导和有力指导下，全县各级党组织始终坚持把基层党建工作作为事关全局、事关长远的大事，紧紧抓在手上，持之以恒、持久用力，取得了一定成绩，打下了比较坚实的基础，有了标准较高的典型、务实管用的措施、作用明显的载体、保障有力的机制，实现了党建工作和经济建设“互促双赢”。这些成绩的取得，是与大家辛勤努力密不可分的，是与大家善抓巧借党建之力密不可分的。县委对大家一年来的工作，是十分满意的，也是充分肯定的。事实再次表明，党建工作并不是虚无抓手，只要用功抓、认真做，就没有战胜不了的困难，就没有攻克不了的堡垒。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，存在的问题还有很多，需要我们认真对待、亟待解决。

一是示范带动不够。党委书记亲自部署、推进、检查、督促党建工作力度还不大，抓得不紧、沉不下去，习惯当“甩手掌柜”，过多地依靠副书记、组宣部长等具体工作人员去推动，给下属支部留下党建工作不疼不痒的印象，很难引起基层重视。推进工作上创新意识不强、工作招法不多，习惯于把方向、听汇报、提意见，重视关键点、轻视普遍性，一定程度存在抓而不实的问题。

二是问题研究不深。一方面，对党建知识学习不够。一些党务干部很少主动学习研究党建工作，对发展党员、组织设置、换届选举等一些比较重要的党建业务还不能熟练掌握。另一方面，对党建难题破解不够。没有投入足够精力、下大力气解决党建工作难题，流动党员管理缺少招法、党员作用发挥不好、居住分散而造成党组织活动开展不起来、个别党组织软弱涣散等问题依然存在。

三是制度执行不严。对党建工作制度执行情况关注不够，监督检查不经常，使“三会一课”、民主议事、党员评议等党建制度落实得不好，党员教育管理缺乏经常化、制度化和规范化。对村干部执行工作纪律方面约束得不严格，村办公室“锁头把门”、村干部“空岗”、违纪等问题，还时有发生。

四是工作节奏不快。部分党员领导干部还不同程度的存在党建工作“不抓不显眼，抓了不长脸”的错误意识，布置党建工作等、靠、推、拖，推进落实和督促检查不及时、不到位，总要等一等、放一放，不推不动甚至推也不动，如在软弱涣散基层党组织整顿、解决联系服务群众

“最后一公里”问题等重点工作上，方案下发了、要求也提出来，但在实际中一些安排部署还没有完全及时地落到实处。

存在这些问题，作为党组织书记，我们都有不可推卸的责任。这些问题，大家一定要引起高度重视，认真研究，在总结经验的基础上，找差距、找不足，取长补短，加大力度，解决问题，更好地履行职责。下面，我围绕基层党建需要着力把握的几个方面问题讲几点意见。

一、适应形势、提高认识，切实增强抓好基层党建工作的政治自觉和行动自觉

认识决定态度，思想支配行为，大家刚才在述职时，谈到最多的一点是认识上的问题和主观原因，这些谈的一点不假、一点不过。书记能否真正做到把党建工作时刻放在心上，首要的是解决认识上的这个“总开关”问题。当前，全党上下都在广泛开展书记抓党建“双向述职”，这是过去没有过的工作态势，表明了中央对加强党建工作的坚决态度和鲜明导向，我们一定要认识抓好党建工作的重要性和必须性。

一是要认清“潜绩”与“显绩”的关系问题。有的领导干部认为抓基层党建工作一时半会看不见摸不着，不像抓经济社会发展那样，有看得见摸得着的东西。党建工作与经济社会发展从来都是辩证统一的有机体，推进发展是党领导的崇高事业，党建是推进发展的根本保证，中央提出把抓好党建作为最大政绩，就是要引导和帮助各级领导干部走出认识误区，避免出现“重发展、轻党建”和党建与发展“两张皮”的现象。从现实来看，凡是基层党建抓得好的地方，当地的改革发展稳定各项工