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湘潭电业局十一五期间工作总结与十二五工作规划修订后

严抓严管全面提质

为加快建设“一强三优”现代企业不懈努力

湘潭电业局“十一五”期间工作总结与

“十二五”期间工作规划（草案）

“十一五”时期是湘潭电业局发展史上极不平凡的五年。面对社会经济环境的复杂变化和各种自然灾害的风险挑战，湘潭电业局领导班子团结带领全体员工，一心一意谋发展，严抓严管创先进，贯彻落实湖南省电力公司和湘潭市委市政府的各项路线方针政策，实施正确而有力的企业管理手段，肩负起时代赋予国有企业的历史使命，坚持履行国家电网品牌的社会责任，在不断促进湘潭地区社会经济发展再上新台阶的同时加快建设“一强三优”现代企业，使企业面貌发生新的阶段性变化。

“十一五”期间工作总结

“十一五”时期，湘潭电业局无论是生产经营还是意识形态等多方面均取得了令人瞩目的成绩，具体来讲，可归纳为：“安全可控保稳定，营销反违出效益，生产创新提素质，细化服务树品牌，服务新农显责任，培训竞赛展风采，重大活动立标杆，面对困难勇挑战，思政工作结硕果”等九个方面：

一、居安思危，众志成城，确保安全生产局面稳定

“十一五”是我局改革发展齐头并进、安全生产攻坚克难的五年。在此期间，全局干部职工坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，采取一系列措施和手段，落实责任、强化执行、真抓实干，完成了安全生产、电网建设等工作任务，安全形势总体稳定。

1．安全生产目标全面实现

“十一五”期间我局未发生人身重伤及以上事故、未发生电网事故和重大及以上设备事故、未发生火灾事故、误操作事故和重大交通事故，设备一类障碍逐年减少。至2010年10月31日，主网设备连续安全运行2450天,人身安全运行5181天。连续五年实现了“七不一减少一实现”的安全目标、全面完成了市委市政府和省公司下达的安全生产责任目标。连续五年被评为湘潭市安全生产目标管理先进单位，2009年被评为湖南省电力公司安全生产先进单位。

2．安全生产严抓严管深入人心

“十一五”期间，湘潭电业局积极适应上级对安全生产严抓严管的工作要求，高强势、高态势推进安全生产管理。依照一系列严格的安全管理办法和措施，着重强化了各级主要负责人为核心的安全生产责任制体系，加强无为问责，旗帜鲜明地提出了对不重视安全生产、不认真履行安全责任的领导干部要果断的下，坚决的免。各级领导反复向员工宣讲安全生产的艰巨性、长期性和复杂性，党政工团深入发动员工及家属共筑安全防线，从思想源头统一对严抓严管的认识，在企业的每个角落敲响警钟排除杂音。强有力的投入保障和强声势的思想发动，使广大干部员工真正自觉自发、积极主动、严肃认真地投入安全生产，形成了旺盛的人气和众志成城的局面。

3．安全监督管理进一步强化

一是认真开展安全隐患排查治理行动、安全生产大检查和“回头看”工作。根据季节特点，制定检查大纲，做到检查有计划、有组织、有措施、有评价、有通报，对各项检查发现问题的整改进行“回头看”检查，督促基层单位整改到位，实现安全生产闭环管理。二是加强了对外包队伍的安全监管。严格进行外包队伍资质审查，建立安全档案，项目经理和工作负

责人统一培训考试并执证上岗。三是严格落实现场管理。市、县局（所、公司）两级领导、各职能部门的同志经常深入基层传达上级安全生产精神，对施工现场进行安全督查与把关。四是加大了安全稽查力度。完善了局、基层单位和班组三级安全稽查网，在生产班组配置了专职安全员，按照“稽查属地化和差异化”的原则分片开展安全稽查，确保了稽查到位，不留死角。

4．综合治理水平明显提升

“十一五”是强化警电联合机制、加大打击涉电犯罪工作力度的五年。尤其是2008年全国开展“三电一铁”专项行动以来，在全社会形成了打击涉电犯罪的高压态势，安全生产外部环境得到改善。近年来，全市共破获盗窃、破坏电力设备案件390余起，刑事拘留69人，逮捕42人，取保候审2人，起诉42人，打掉涉电犯罪团伙11个。其中我局协同涉电大队破获盗窃、破坏电力设备案件50余起，刑事拘留13人，逮捕11人，取保候审2人，已起诉3案12人，打掉涉电犯罪团伙5个，有效震慑了犯罪行为，强化了全社会对电力设施的保护意识。

二、克难奋进，全面提质，促进企业效益逐年增长

“十一五”期间，湘潭电业局紧紧把握住湖南省电力公司关于营销工作各次会议的精神实质，围绕建立健全“大营销、大服务”机制，全面推进营销精益化管理和标准化建设，高标准、严要求、快节奏，努力提升营销服务水平。全局广大干部职工求真务实，奋发努力，全面完成了“十一五”期间上级下达的各项电力营销指标；营销“三大中心”建设顺利完成并通过上级验收；未发生重大及以上优质服务责任事故；未发生违反国家电网公司系统员工服务行为、供电服务“三个十条”的严重违章行为。

1．经济指标全面完成

“十一五”期间，全局完成售电量287.51亿千瓦时，上缴售电收入161.61亿元，完成电费回收率99.89%，收回陈欠电费12848万元，综合线损率完成4.28%。不仅全面完成了上级下达的指标，相较“十五”同期更是有了大幅度的提升，体现了大型国有企业应有的盈利能力。

2．营销管理不断进步

“十一五”期间，湘潭电业局根据国家电网公司“大营销、大服务”的管理机制不断创新管理手段，以精益化的营销模式推动营销水平在上新台阶。期间，以“落实责任、上下联动、多管齐下”的方法开创了电费回收的新局面，不仅一举摘掉了“欠费大户”的帽子，更是在全局范围内形成了电费回收的良好氛围；同时，每年根据经营状况制订详细的经营考核办法，以“罚的心痛，奖的心动”的奖惩细则促进员工想方设法提升工作效率，实现电费、线损、均价等多项工作地全面提升；在明确责任加大考核的同时，出台一系列的营销业务管理流程，以制度约束代替人员管理，使得各类营销业务流程得到进一步规范，受到上级领导与广大客户的一致好评。

3．技术手段不断革新

“十一五”期间，湘潭电业局完成了四方系统与SG186系统两套电力营销信息系统的建设与升级工作，并在全省范围内全面推广，极大地促进了电力营销工作的现代化与信息化进程。

同时，与工商银行共同开发完成了银企互联系统的测试及推广工作，完善了银行批量代扣电费功能，使得全市广大客户在全省范围内率先实现了通过银行代扣电费的功能，极大的方便了客户缴费。

再次，进一步加快了负荷控制系统、远抄系统、集抄系统的建设，不断提高系统的运行管理和实用化水平，完成了负控主站软件和终端软件的

升级，开通了负控系统网站，按时完成了地方电厂远抄装置安装与调试任务，实现了全省范围的联网；截止12月底，湘潭范围内负负荷控制终端的规模已处于全省领先地位。

4．反违举措规范行为

“十一五”期间，根据湖南省电力公司统一部署，湘潭电业局在全局范围内开展了声势热烈的营销服务反违章活动。建立健全了反违章常态机制，针对客户反映多、意见大的营销工作内容，制订《营销违章管理考核细则》，对发现的违章行为严格考核到位，仅2008与2009年两年，处理违章超过511起，考核员工643人次，经济处罚超过7.4万元。同时，完善了营销服务反违章自查体系和闭环管理。建立了三级营销稽查网络，将反违章的落脚点放在班组。建立了反违章“互帮互防”制度，实现各人保个人、每天保全天、班组保本班、一级保一级的无违章保障体系。营销反违章工作作为常态机制确立以后，全局员工行为得到规范，企业效益得到提升，使得营销员工展现出新的风貌。

三、严订标准，统筹建设，实现生产水平新的提升

“十一五”的五年，是湘潭电网规模不断发展的五年，是标准化作业贯彻实施并取得实效的五年，是应急管理工作取得飞跃的五年，更是全面实现湘潭地区电力生产现代化的五年。在“十一五”期间，湘潭电网最高负荷突破100万千瓦，电压等级突破500千伏，销售电量突破50亿千瓦时，标志着一个大电网、大建设时代已经到来。

1．电网建设规模不断扩大

“十一五”期间湘潭电业局完成电网建设投资20.5亿元，其中500千伏、220千伏、110千伏及以下电网投资分别为70357、51210、83421亿元，各电压等级的投资比例基本合理，确保了电网的科学有序发展。

“十一五”期间，湘潭电网新建500千伏鹤岭变，容量200万千伏安；新增500千伏线路172千米。鹤岭500千伏变是湖南省复兴～沙坪～长沙东～云田～湘潭～长沙西～复兴环网结构的组成部分，为湘潭地区提供了可靠的500千伏电源支撑。

“十一五”期间，湘潭电网新建220千伏变电站3座，扩建220千伏变电站1座，新增变电容量66万千伏安，新增220千伏线路长度152千米。东部以鹤岭500千伏变电站和湘潭B厂为依托，形成鹤岭500千伏变～响水坝～九华～荷塘～茶园～潭南～湘潭500千伏变的220千伏双环网结构，并接入长株潭受端220千伏双环网中；西部以柘溪电站、民丰500千伏变为依托，形成220千伏链式供电结构。

“十一五”期间，湘潭电网新建110千伏变电站5座，扩建6座，新增变电容量43.9万千伏安，新建110千伏线路144千米。城市电网以环网供电和T接供电为主，110千伏变电站保证了自2个220千伏变取得电源；城郊及其他各县（市）网络以环网或放射式网络供电，也充分保障了供电可靠性。

“十一五”期间，湘潭电网新建35千伏变电站5座，扩改11座，新增变电容量5.655万千伏安；新建、改造线路长度56千米。城市区域35千伏网络已退出运行，各县（市）35千伏网络以环网或放射式网络供电。

“十一五”期间，湘潭电网新建、改造10千伏架空线路327千米、电缆线路128千米，新增10千伏公用配变容量26.682万千伏安。

特别是500千伏鹤岭变、220千伏九华变、潭南变、110千伏新荷变、菊花塘变等输变电工程的竣工投产，提高了电网的供电能力，促进了市场扩展。电网建设的强力推进为安全生产工作奠定了坚强的物质基础，电网应急抵御能力得到显着增强。

2．标准化作业全面实施

为全面推动标准化作业，湘潭电业局编制了《生产现场标准化作业管理制度》，多层面组织讨论并编制下发了变电运行、检修、继电保护、输电线路、配电线路、带电作业等6大专业47项标准化作业范本。同时，组织广大生产员工讨论学习，观看标准化操作DVD、组织现场培训并对全局各运行变电专责、各站（队）负责人进行考试，促进了各基层单位对标准化操作的理解和执行。通过标准化作业的全面应用，规范了作业人员的作业行为，逐步达到作业质量和作业安全可控、在控和能控的目的。

3．建立完善了各类应急预案

为贯彻落实上级关于加强电力应急管理工作的要求，完善事故应急处置体系，湘潭电业局结合湘潭地区电网运行实际状况实际，在“十一五”期间修编印发了《湘潭电业局处置电网大面积停电事件应急预案》等9个应急预案，为从容应对重大或突发事件作了较为充分的准备；2008-2010年又组织修编和制订了湘潭电网安全稳定运行、防止大面积停电、确保重要用户可靠供电等19项应急预案；组建了应急救援队伍，及时配备了各类应急物资。使得全局应急管理水平提升到新的台阶，为确保湘潭地区电网运行稳定，保障国民经济安全可靠发展做出了重要贡献。

4．坚持科技创新，确立行业标杆

“十一五”期间，湘潭电业局重新修订、颁布了各类电力技术规定与行业规范共60多个。为了适应城市工业不断发展的趋势，满足日益增加的中小用户接入系统的迫切需求,进一步理顺配网的工作流程，建立客户的建设标准和接入规范，我们出台了《湘潭市城市中、低压配网技术导则》和《客户配电工程建设标准（试行）》；为提高优质服务,确保检修工作过程中调度、运行和检修部门的相互配合问题，出台了《湘潭电业局确保检修停、送电时间管理办法(试行)》；为解决设备运行维护和抢修时的责任主体容易交叉混淆的问题，出台了《生产系统设备运行检修维护分工管理

办法》。不仅如此，我们还在全市电力行业范围内大力宣贯各类新技术、新规定，有力的促进了整个行业的技术革新与技术进步。

四、细化服务，履行承诺，树立“国家电网”品牌新形象

“十一五”期间，随着国家电网公司“优质服务是企业的生命线”口号的提出，湘潭电业局不断细化服务方法，坚决履行十项供电服务承诺。采取一系列的新方法、新举措提升服务质量与服务管理。使“国家电网”品牌形象在湘潭人民心目中不断提升。

1．转变服务观念

明确了党政一把手是优质服务第一责任人。制定了“95598”回访制度。定期或不定期组织相关人员或借助外界力量对窗口和服务人员进行了评价，如暗访、行风评议等；出台了优质服务考核办法；通过检查、考核、竞赛等手段促进了服务水平的提高和观念的转变。通过开展“假如我是客户”的优质服务大讨论，使企业员工从心底开始接受优质服务的理念、从思想上开始正视优质服务的要求、从行动上开始优质服务的实践。

2．创新服务举措

编制了全国首本《供电服务客户手册》，成功开通了95598客户服务热线。为了使广大电力客户更好地了解电能、了解供电企业，加强企业与客户的沟通，湘潭电业局编制了《供电服务客户手册》，开创了我国用电说明书的先河,填补了国内电力客户服务领域在该项目上的空白。长沙电监办、省公司、广大客户和社会各界对湘潭电业局《供电服务客户手册》发行给予了充分肯定。

同时，想方设法方便居民客户交纳电费，在利用现有资源增设营业网点的基础上，加强与各家银行的合作，开通了代收、代扣电费业务等。同时利用邮政社区服务网点进行电费代收，尽一切可能方便电力客户。

3．兑现服务承诺

2006年10月25日湘潭电业局正式向社会公开了“95598”热线服务电话，极大的方便了客户的业务咨询、报修和投诉。在近年省电力公司组织的客户满意度调查和湘潭市行风整顿满意度调查中，满意评价名列前茅。同时，坚决杜绝业扩报装“三指定”行为。出台了《湘潭电业局业扩报装有关收费管理实施细则（试行）》，实现了对外的“一口收费”；制订了《湘潭电业局业扩报装质量考核办法（试行）》实现了业扩时限的全过程监管。继续开展对新装送电业扩工程客户调查回访，高压客户实行专人回访制，“十一五”期间所有业扩高压送电客户均100%完成回放，未发现“三指定”问题。

五、加大投入，服务三农，开创农电工作新局面

“十一五”规划实施以来，湘潭电业局按照“新农村、新电力、新服务”战略思想的要求，围绕农村电力事业，紧密服务于农村全面建设小康的目标，加快了新型农村电网的建设，健全了农电优质服务机制，规范了农村电力市场，不断推进农村经济的持续发展。

1．农村电网建设持续推进

“十一五”期间全市累计新增35千伏变电站12座，新增变电容量105.35兆伏安，新增10千伏配电台区2465个，新增配变容量491.86兆伏安，新建和改造低压线路12834公里，先后完成了1339个行政村的电网改造工作，一户一表改造40万户。与改造前相比，全市农村电压合格率由85.65%增长至94.2%；综合线损率由26.1%下降至19%；低压线损率由25.25%下降至18%。

2006年底，湘潭电业局花费巨大的人力物力，彻底消灭了湘潭地区的无电户，坚决履行了国家电网公司“户户通电”的承诺。不仅如此，湘潭电业局在2006年至2009年累计完成新农村电气化示范县建设1个、新农村电气化示范乡建设2个，新农村电气化村建设86个。打造了一大批规

划齐整、布局合理、线路规范、计量标准、质量优良、能力超前的新型农村供电台区，既促进了国家“家电下乡”政策的有效实施，同时满足了农业经济日益发展和农民生活用电不断增加的需求。

2．农电管理工作逐步规范

围绕“三新”战略目标，规范农村供电服务窗口，优化整合农村供电所资源。湘潭电业局大力推进农村供电所站所建设，“十一五”期间投入资金数百万元，新建农村供电所十余个。积极推进农村供电所信息化建设，全市22个农村中心供电所全部开通了光纤通信，扎实有序推进农网智能化建设，不断提高农网智能化水平。以客户为中心，以提升客户满意度为重点，以提高供电可靠率为主线，严格履行“十项承诺”，完善95598客户服务电话管理，保证电力故障抢修“电力110”出勤率100%，为当地经济的发展做出了积极贡献。

六、以赛促训，厚积薄发，全面提高职工技能水平

企业发展离不开员工素质提升，在“十一五”期间，湘潭电业局狠抓员工技能培训与竞赛工作，将培训作为日常工作的重点内容进行，同时积极通过多种手段提升员工竞赛水平，在2010年度湖南省电力公司现场培训竞赛中取得了团体第一的好成绩。不仅极大的提升了员工参与培训的积极性，更为企业良性发展打下了坚实基础。

1．强化责任，加强考核

落实责任是完成培训任务的关键，湘潭电业局一直明确规定各基层单位是培训、竞赛的责任主体，要求细化本单位培训、竞赛方案，明确目标，确保取得实效。成立了由一把手任组长的培训领导小组。在全年培训过程中，各单位、各部门、各项目工作组计划周密，工作到位，责任落实，创造性地开展工作，成效显着。

2．以赛促训，人人过关

要做到人人过关，光靠自己练是不够的，必须通过比赛来检验，只有反复比赛，反复纠正，逐步提高，最终达到人人过关的目的。为此，湘潭电业局全员培训的基础上，每年组织全局各基层单位进行变电、输电、供电服务、计量、调度等各专业的技能竞赛。竞赛成绩直接与各单位绩效等级挂钩，单项获奖人员更是当场重奖。在以赛促训的过程中，各单位、各专业员工的技能水平逐渐提高，竞争意识逐渐增强，全局全员形成了在专业技能上你超我赶的良好氛围。

七、精心筹划，万无一失，确保重大活动保电成功

“十一五”期间，湘潭电业局为了确保省、市各重点活动全程供电万无一失，一直将保电工作视为最重要的政治任务来抓，做到“提前准备、周密部署、多次演练、狠抓落实”。最终，在湘潭市委、市政府以及湖南省电力公司的正确领导下，在各兄弟单位的积极配合中，湘潭电业局负责的“十一五”期间所有保电任务得以圆满完成。为湘潭人民交上了一份满意的“光明答卷”

1．工作突出“早”，方案落实“细”

“提前做好准备、优质完成工作”是湘潭电业局一贯的工作作风，面对国庆60周年、奥运、省运等特别重大保电任务时，湘潭电业局每每在上半年即成立以一把手为组长的保电工作组，并对重大活动保电工作进行专题研究。更在全年工作会上对保电工作进行了专题宣贯，确保全局员工能提早进入状态，提前开展工作。

2．保电范围“广”，隐患排查“严”

面对湘乡20周年市庆、首届湘莲文化节、第二届齐白石国际文化艺术节、毛泽东诞辰114周年等大型保电任务时，湘潭电业局兵分多路，各城区供电局、县市电力局均按照保电方案要求对所有保电场所进行了细致的隐患排查治理工作。要求全体保电人员严格落实责任，精心准备工作，

深入细致排查安全隐患，不放过任何细节，以人员、力量、时间三个百分百的要求落实好各项隐患排查工作。对保电工作不力，隐患排查不严的一律追究相关基层单位和人员的责任。除此之外，局领导更多次带队对重点保电场所中涉及保电的输变配电线路及设备进行了巡视检查，确保供电设备安全可靠运行。

八、正视困难，不惧挑战，坚决发挥中流砥柱作用

“十一五”期间，湘潭电业局在不断发展的同时遭遇到了前所未有的风险与挑战。史无前例的自然灾害，暗流汹涌的金融危机，错综复杂的经济形势，如此种种举不胜举。面对困难，湘潭电业局的员工迎难而上，为社会、为客户交上了一份满意的答卷。

1．热血融冰，使命保网

在2008年百年不遇的冰冻灾害中，湘潭电网输变电设备严重履冰、线路多次跳闸、各电压等级多处电杆折倒断线，直接财产损失超过2亿元，电网安全和电力供应面临严峻考验，全市工农业生产和人民群众生活受到严重影响。在冰灾面前，湘潭电业局全局上下攻坚克难，众志成城，全员全力抗冰抢险保供电，在湘潭市委、市政府的坚强领导下，在全市各有关部门的大力支持和通力配合下，取得了抗冰抢险保供电的全面胜利，灾后恢复重建工作也已全部完成。

2．科学调度，迎峰度夏

2009年，面对缺煤少水、负荷攀升的复杂局面。湘潭电业局举全局之力，在市委市政府及主管部门的领导下，科学谋划、提前应对，制订了详细的迎峰度夏方案，同时争取广大客户的支持与理解。全体生产员工坚守一线，密切关注负荷变化，及时调整电网运行方式，确保了整个迎峰度夏时期电网安全的同时，保障了最广大用电客户的切身利益，受到上级与客户一致好评。

3．抗洪抢修，英雄闪光

2010年夏天，暴雨突袭，洪峰肆虐。抗洪保民生，对于广大电力员工来说，就是一场没有硝烟的战争。灾情就是命令！自灾情出现起，广大电力员工就一直坚守在各自的岗位上，做好抗洪保电的各项准备工作。在洪灾到来后，广大电力员工以无畏的勇气投入到了抗洪抢修的斗争中，涌现出了包括“抗洪英雄”周呈午在内的一批先进典型，多次受到上级领导的好评与表彰。

九、抓好党建，加大宣传，不断积淀优秀企业文化

“十一五”期间，湘潭电业局深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的十七届四中全会精神，按照“迎难而上抓落实，更严更优谋发展”的既定方针，进一步加强党建、宣传思想政治工作、精神文明和企业文化建设，持续推进“严抓严管”，工作呈现出良好的发展势头，并取得了优异的成绩。

1．党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用明显

局党委按照上级党组“建设坚强支部、创建和谐企业”实施意见的要求，在基层党支部中广泛开展红旗党支部和电网先锋党支部的创建活动，做到哪里有党员，哪里就有党支部，哪里就有党的工作。

一是进一步完善了党委会、支委会、党政联席会、党风廉政建设等制度，出台了“三重一大”实施意见，并严格予以落实执行。二是加强了对党支部工作的督导，定期召开支部书记例会，提出工作意见，交流工作经验，坚持每年两次的支部工作检查，有效提升支部工作水平。三是加强对党员的管理和教育。坚持成熟一个发展一个，确保党员的质量。四是党员先锋模范作用突出。全局党员骨干在生产经营活动中能率先垂范，杜绝违章，带领职工发扬三千精神，确保安全生产稳定、台区降损和电费结零。五是开展了丰富多彩的主题教育活动。通过开展“党员承诺”、“党员示范

岗”、“党员责任区”、“党员台区降损示范岗”、创建“红旗党支部”、“电网先锋党支部”等系列活动，使党建工作紧紧围绕生产经营服务和提高经济效益来开展，实现从重形式向重务实转变。

2．宣传舆论导向正确，氛围浓厚

湘潭电业局党委坚持以正确的舆论引导人，宣传思想工作紧紧围绕局中心工作大局。认真办好“一网、一刊、一窗”三个载体，局域新闻网将局党委和行政的各项工作安排和部署在第一时间传达至每一位职工。内部刊物《莲城电业》坚持“把握中心大局，关注一线动态”的办刊宗旨，以深度报道剖析现象、挖掘典型，引导员工弘扬真、善、美，目前已成功创刊103期，该杂志详尽地记载着湘潭电业局十年来的发展、文化的变迁，是我局十年历史的缩影，因其导向正确、贴近生产工作实际，受到领导和员工的青睐。此外，坚持每月对特约记者进行一次新闻写作培训，提高了特约记者队伍的综合素质。同时，加大了对外宣传的力度，实现了从接受媒体的被动采访到主动引导媒体进行宣传，在各级媒体的上稿量也较上一年有较大幅度的提升，据统计，仅2009年，就在国家电网报上登稿14篇，其中2幅照片入选国家电网公司科学发展观大型画册，省公司视频新闻19条，湖南电力报上登稿41篇，省公司网站登稿153条，局域网1803条，社会媒体50篇，办军训简报32期，制作专题宣传片2部，成功处理了三起舆论危机，为全局中心工作开展、树立企业形象、促进企业改革发展和稳定员工队伍提供了良好的舆论氛围。

3．文明建设硕果累累

湘潭电业局坚持将精神文明建设和物质文明建设同规划、同部署、同考核，两者相辅相成，共同促进。对各单位文明五创、党风廉政建设和厂务公开工作进行检查和督促，在局域网上开通了“百家讲坛”视频，传播文明礼仪知识，促进员工文明素质的提升。2009年成功举办了新中国60

周年华诞文艺汇演、书画摄影、征文等一系列的庆祝活动，激发了员工的爱国爱企热情，员工将这种热情转化为努力干好本职工作的责任心。按照国家电网公司企业文化“四统一”要求，将企业文化建设融入到生产经营的全过程，在员工中树立“我是国家电网人”意识，通过价值观统一、发展目标统一、品牌战略统一、管理标准统一的“四统一”的企业文化，重点在员工中培养“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，推动国家电网公司优秀企业文化在我局的落地生根。

经过全局员工的共同努力，我局文明建设成果丰硕，获得了“全国”文明单位“、“国家电网公司文明单位”的殊荣，标志着我局文明建设又登上了一个新的台阶。

回顾“十一五”，我们走过了一段极不平凡、极其艰辛的道路，但全局干部员工始终在应对挑战、抗击风险、攻坚克难中前进；回顾“十一五”，我们克服重重困难，经受了一个又一个严峻考验，但企业效益、管理水平与员工素质一直稳步提升。应该说，“十一五”期间全局抓住了历史赋予的机遇，电网发展和企业发展都迈上了新的台阶，成为“一强三优”供电企业发展道路上的重要一步。

“十二五”期间工作规划（草案）

近期以来，湘潭电业局全局上下学习贯彻五中全会精神，紧密联系工作实际，用五中全会精神统一思想和行动，准确把握“十二五”时期发展的主线与目标任务，以建成“一强三优”现代企业为目标，进一步推动企业和湘潭电网科学发展，初步形成了“十二五”期间的发展规划。

一、落实“三大体系”责任，确保安全生产局面稳定

严格落实各级安全生产责任体系、保证体系、监督体系的责任，强化安全管理、安全监督和安全培训，着力推进检修状态化、作业标准化、管理专业化和生产信息化，确保电网、人身和设备安全。

第一，强化安全生产责任体系建设，落实各级党政“一把手”的安全责任，保证安全生产人、财、物投入，督促保证体系、监督体系发挥应有的作用。按照“谁分管、谁负责”的原则，建立班子成员安全生产责任共担机制，落实部门安全监管责任。强化安全生产保证体系建设，着力构建安全、生产、调度高效协调统一的生产指挥体系。强化安全生产监督体系建设，完善安全监察网络，突出作业现场监督，加强安全履职情况的监督。

第二，以同业对标为抓手，以可靠性管理为龙头，全面提升生产管理水平。继续减少停电和故障性停电。强化专业化管理，加强设备的运行维护，大幅降低一类障碍次数。大力提升状态检测和检修的能力，高度重视应用状态评价成果，不断深化状态检修，最大限度地减少生产活动、提高生产效率、保障人员和设备安全。

第三，强化调度对电网安全运行负全责的理念，突出调度机构保稳定、保供电、保可靠性的工作重点，加强地调对县城电网安全管理和技术管理的指导作用。强化电网统一调度，严肃调度纪律，保证调度系统指令畅通。加强电网运行分析，合理安排电网运行方式。强化继电保护及二次系统管理，明确管理权限，理顺管理流程，加强对继电保护、稳定装置和低频减载装置配置方案、简化措施的研究。加强备用调度、应急系统和应急队伍建设，完善各类事故应急预案。加强反事故演练，进一步提高电网事故应急处置能力。

二、加快电网建设改造，促进湘潭经济发展

根据电网规划结果，2011～2015年间，湘潭地区规划新建500千伏变电站2座，新增主变2台，新增主变容量2000兆伏安，新增500千伏线路184千米；规划新建220千伏变电站9座，改、扩建220千伏变电站4座，新增主变13台，新增容量2400兆伏安；新建220千伏架空线454千

米；规划新建110千伏变电站32座，改扩建110千伏变电站11座，新增主变42台，新增容量1894兆伏安；新建110千伏架空线639千米，110千伏电缆55千米；规划新建35千伏变电站13个，扩建、改造35千伏变电站15个，总计新增主变28台，变电容量146.8兆伏安，新增35千伏线路345.5千米。

投资方面：2010-2015年湘潭电网规划投资58.3亿元，其中110千伏及以上电网项目45.1亿元，35千伏及以下电网建设改造项目13.2亿元。

“十二五”时期，全局将抓住国家启动新一轮农村电网改造的机遇，下大力气，力争完成全市村网改造任务。早作准备，争取主动，提前做好农村电网规划计划、前期论证等工作。加强农网改造项目的组织协调，优先改造经济和负荷发展较快的城镇、城郊结合部，突出加强10千伏线路的改造和配变增容、布点，着力解决农村10千伏线路供电“卡脖子”、配变严重过载和电压质量低等问题。

同时要加快智能电网建设，电网建设将适应智能城市、电动汽车、三网融合、分布式电源等发展需要，加快配电网智能改造，根据规划建设电动汽车充放电站和电力光纤到户工程，适应客户用电智能化、多样化、互动化需要。

三、切实履行社会责任，努力提升优质服务水平

切实履行社会责任是践行服务宗旨的重要内容，也是我们主动融入地方经济发展，构建和谐供用电环境，加速企业发展的重要工作。

“十二五”期间全局将进一步严抓供电服务考核。统一制定供电服务质量考核标准，对客户服务工作实行“八个量化、八项考核”。对于社会普遍关注的业扩工程“三指定”问题，必须坚决杜绝。继续完善“绿色通道”管理办法，对客户自愿委托的工程，要采取“契约式服务”、“交钥匙

工程”，加强设计、施工时限考核等措施，切实缩短报装接电时间，减少客户上门次数，提高客户满意度。

同时，创新服务方式，拓展服务内容，注重服务的多样化、个性化和规范化，满足各类客户的服务需求。深化服务进社区活动，虚心听取意见，了解需求。利用好供电服务车，完善交费、咨询手段；增设客户终端，加强客户网络划账比例。加强对大客户的服务，定期进行信息沟通等。进一步健全供电服务调度体系，完善三级服务调度模式，建立服务调度分级响应机制，树立95598供电服务调度权威，强化服务调度执行力度，巩固全员服务理念，构建全员、全过程、全方位的“大营销、大服务”格局。

第三，主动接受社会监督，定期开展满意度调查和客户走访，多渠道收集和征求客户意见。建立和完善服务监控系统，完善服务车辆GIS／GPS 监控手段，加大服务监控力度，保证服务质量。出台供电服务车的管理办法，注重细节、规范管理、树立形象。加强与监管机构、群体的联系沟通。

第四，加大配网改造力度，加强服务基础设施建设。注重优质服务过程控制，杜绝重大服务事故和服务事件发生。配合供电服务监督检查，切实整改发现的问题。落实国家宏观调控措施，服务各级党委、政府的中心工作，认真履行社会责任，促进经济增长和民生改善。加强需求侧管理，落实节能减排政策，确保电力有序供应。坚持“三公”调度。

四、创建“三标”，全面持续推进我市农电发展

创建标准化台区和标准化供电所，推进标准化管理，全面持续提高农电管理水平。一是强化农电队伍建设。深化“四免四辞”，出台政策进一步加大奖优罚劣的力度。继续着力培养业务熟练、遵章守纪、敢抓敢管的农电队伍。二是从农电营销和生产基础入手，以台区户表、设备、台帐和客户档案为重点，彻底清查和整治，固化业务流程，创建标准化台区和标

准化供电所。三是从制度建设、技术支持和执行三个环节着手，抓好业务流程、员工行为（作业和服务）、设施设备、供电所及营业网点形象四个方面的标准化建设工作。

深化农电管理系统应用，在确保农电生产人身安全的基础上，以供电所10千伏跳闸率（障碍率）、D类电压合格率、10千伏供电可靠率、漏电保护器投入率为重点，狠抓农电生产指标管理。继续加大农电增效和库区整治力度。加强农配网运行维护，重点做好设备巡视、消缺、预防性试验和砍青扫障。开展农村电压质量专项整治，落实各级农电部门的电压管理责任，完善电压检测网络，加强技术改造，切实提高农村供电质量。

五、加快企业改革，初步创建“三集五大”体系

“十二五”期间，企业人力资源、财务、物资集约化管理要继续深化，在挖掘潜力、提升绩效上下功夫。“五大”工作要继续加强总体设计，统筹策划。建立公司一体化规划组织体系，制定覆盖公司各层级、各业务领域和所有电压等级的统一规划，保证规划的科学性、完整性和一致性。建立集约化、专业化、扁平化的建设组织体系，统一管理流程、技术规范和建设标准，提高工程质量和效益。建立以设备管理为核心，操作维护一体化、检修专业化的生产组织体系，推行资产全寿命周期管理，提高设备利用效率和可靠性。实现各级调控一体化，市调、县调一体化，提高驾驭大电网的能力和大范围优化配置资源的能力，保障电网的安全、经济、优质、高效运行。构建“大营销”体系，建立以客户需求为导向、高效协同的一体化营销组织体系，统一服务平台、业务模式和管理标准，提高服务能力和服务水平。

六、加强党建和文明建设，确保企业健康发展

“十二五”期间，全局将加强和改进党建思想政治工作。党建工作要

落实“融入中心、服务大局”的工作定位，创新手段和方式方法，找准开展工作、发挥作用的着力点。加强思想政治工作，形成“大政工”格局，及时掌握员工思想动态，加强教育引导，营造奋发向上，干事创业的氛围。加强精神文明建设，促进物质文明建设。紧密结合企业特色和工作实践，将文明创建的成果深化应用到各个工作现场。

加强党风廉政建设和反腐败工作。认真贯彻中纪委四次、五次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举的方针，全面落实党风廉政建设责任制。突出重点对象、关键环节和领域，强化权力运行监督。继续抓好“三重一大”制度执行、“一岗双责”落实，以及生产经营、工程建设、物资管理、招投标等工作和项目的监督检查。固化“干事、干净”的廉洁文化理念，构建“三化三有”（企业化、责任化、业务化，预防有方、惩治有力、监督有效）的惩防体系，保障企业和干部员工平安。

近期，我局上下将准确把握“十二五”时期发展的主题，进一步推动企业和湘潭电网科学发展；准确把握“十二五”时期发展的主线，进一步深入推进“两个转变”；准确把握“十二五”时期发展的目标任务，让“国家电网”将伟人故里照耀得更加璀璨明亮！

审计工作总结报告

审计工作总结报告篇一：审计工作总结模板 XX年度审计工作总结 XX年，审计部认真贯彻集团公司XX年审计工作会议精神，根据企业实际生产经营情况提出了年度工作思路，制定了年度审计工作计划，全面履行了审计的监督服务职能，各方面工作都有了很大的发展，取得了突出的成果。一、本年度审计指标完成情况 ——财务审计方面，本年度实现了由传统的财务收支审计向风险管理审计的转变，全年审计项目14项，覆盖了公司所有分厂、分公司及子公司及参股单位，审计资金总额万元，审出不实利润 70项，采纳61项，审计建议采纳率达到%；全面完成物装公司下达的年度审计计划； ——基建工程审计，全年审计基建项目178项，审计金额万元，审减额万元，审减率%，比公司下达任务指标3%节约个百分点； ——物资采购审计，全年审计合同3333份，审计金额万元，审减额万元，审减率%，比公司下达任务指标1%节约个百分点，全年参加设备采购、维修合同、验收审计32项； ——人均取得直接经济成果万元。二、本年度审计工作开展情况

根据年初集团公司审计工作会议精神和我公司实际情况，审计部确立了“提高审计认识、强化审计监督、实现三个转变、拓展审计领域”的主导思想，各项审计业务都以突出重点、深入深化为工作方针，以实现有效监督、服务生产经营为目的。依此为指导制订了年度审计工作计划，保证了审计的各项规范、有序的开展。（一）开展年终效益审计，保证经营成果的真实性 XX年1-2月份，我们审计了公司12个生产分厂和3个销售公司，以各单位的在产和存货为切入点，一家家现场清查，对成本进行实质性测试，对各分厂之间的结算按照产品跟踪抽查检验，查看是否存在假结算现象。各单位年终向公司上报的经营成果报告，都必须经过审计部审核签认，审计部不予认可的经营成果，不予兑现。经过审计，共审出上报不实利润万元，对审计发现的发出商品核算不规范，各单位之间人为调节利润，部分单位材料占用较多，销售单位合同执行存在漏洞等12条问题提出了管理和整改建议，大部分问题在本年得到了整改。（二）拓宽经济责任审计范围，强化经济责任审计功能XX年审计部共开展经济责任审计4项，其中人力资源部委托离任审计项目3项，领导干部届中审计项目1项，审计处级干部4人，审计发现问题15个，主要是费用控制不严、内部投资管理、生产物资管理不规范、预付账款往来科目存

2019年档案局工作总结

2019年档案局工作总结为大家收集整理了《2019年档案局工作总结》供大家参考，希望对大家有所帮助！！！ XX年，在县委、县政府的正确领导和在省、州档案局的指导下，我局坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻学习党的xx大、xx届四中全会精神，认真实践科学发展观，紧紧围绕我县“三大目标”、“四大战略”和各项中心工作，全面履行档案工作职能，努力加强档案馆业务建设，对馆藏档案实行科学管理，确保档案安全。挖掘档案信息资源，积极提供档案利用，为领导决策、机关工作和群众服务；创新服务机制，主动开展业务指导和监管，加强对基层立档单位的业务监督和指导，逐步提高基层档案室管理水平，推动我县档案事业健康、快速发展。现将我局一年来的工作总结如下：一、主要工作（一）开展学习实践科学发展观活动，提高档案干部队伍素质。按照全县统一部署和要求，深入开展了学习实践科学发展观活动。于3月27日及时召开了动员大会，学习了吕书记在全县学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话精神，掌握开展学习实践科学发展观活动的重要性。为确保学习实践活动取得实效，及时成立领导小组，加强对开展学习实践科学发展观活动的领导；制定了《**县档案局深入学习实践科学发展观活动实施方案》，

为有序开展学习实践活动奠定了基础。通过开展学习实践科学发展观活动，全体干部职工进一步深化了对科学发展观精神实质、深刻内涵的认识和理解，重温了党的xx大精神、《毛泽东邓小平xx科学发展观论述》、《科学发展观重要论述摘编》、xx中央领导同志有关重要讲话等党的理论，撰写心得体会和调研文件，开展大讨论，全体干部职工进一步深化了对科学发展观精神实质、深刻内涵的认识和理解。在活动期间，县档案局全体党员随大兴镇领导深入挂钩联系点大兴镇马宗村委会，开展以“科学发展情系民生”主题实践活动，认真组织开展科学发展观情系民生“五个一”实践活动，听意见，解难题，办实事，进一步密切与人民群众的联系。向县域立档单位发放征求意见表90余份，收回后按照不回避矛盾和问题的原则，认真梳理意见建议，梳理出对县档案局领导班子和领导干部的意见共24条。在广泛征求意见的基础上，严格按照“对照标准，找准问题，认真剖析，明确方向”的要求召开专题民主生活会，大胆开展批评与自我批评，认真查找自身的差距和不足，提出整改办法，明确努力方向，达到了统一思想、沟通情况、融洽感情、增强团结，鼓足干劲，振奋精神的目的。（二）高度重视党风廉政建设工作。一年来，在县委、政府的正确领导下，我局坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，坚持党中央确定的反腐败斗争的指导思想、基本原则，全面贯彻落实科学发展观，以构建和谐**为目标，一手抓档案业务建设，

建设局工会半年总结

建设局工会半年总结建设局工会半年总结建设局工委根据今年市总工会工作的指导思想，围绕局党委的中心工作，根据自身特点，上半年重点做了以下几项工作：一、开展“两争一树”主题教育活动，不断提高职工队伍素质各基层工会组织广大职工深入学习贯彻十六大精神，引导职工树立中国特色社会主义共同理想，弘扬爱国主义集体主义和社会主义精神。在全系统开展“两争一树”主题教育活动，贯穿一条主线，突出两个重点，加大三个力度。开展各种不现类型的培训班：自来水公司的营销知识培训班和管道安装高空作业培训班、开发办拆迁从业人员上岗培训班、建设科村镇规划建设管理干部培训班、组织部分女职工参加市总组织的“女职工生殖保健知识讲座”等，提高职工的知识水平。积极向市总推荐常州市五一劳动奖章获奖单位和个人、金坛市“文明职工”和“十佳文明职工标兵”。和局团一起协助党委做好建设系统十佳青年和评选工作。在保持共产党员先进性教育活动中，继续推进学习型班组创建活动，号召职工“向邓建军学习，做知识型职工”、“向雪梅老师学习，做爱岗敬业好职工”。为进一步提高工会组织的凝聚力,加强建设局系统精神文明建设，丰富职工精神文化生活，举办了“迎新春”系列文体活动，本次活动共设象棋、跳绳、青年联谊会、乒乓球、拔河、卡拉ok六个单项活动。共有300多名职工积极参加局工会组织的迎新春文体活动。五一期间，组织百人大合唱参加市“五一歌咏”比赛得金奖。组织人员参加“金坛市全民健身周暨首届军民运动”全民健身操展示活动。局工委黄月勤《构建企业安全文化，促进社会和谐发展—谈工会在企业安全文化建设中作用》一文在中国职业安全健康协会20xx年学术年会上发表，并收入在协会20xx年学术年会论文集中。二、加强工会组织建设，夯实工会工作基础为把“组织起来、切实维权”的工作方针进一步得到落实，我们及时将江苏省建设工会转发省总《关于进一步加强基层工会建设的意见》的通知发至基层各工会，请各单位按文件要求做好工会的组建工作。我们帮助在北京的圣恒建筑劳务有限公司、长江建筑劳务有限公司、国华建筑劳务有限公司等5个改制后的建筑企业成立了工会，不断提高建会率、入会率，逐步使工会会员发展和职工队伍壮大相一致。六月份，局工委随建筑质量安全大检查小组一起对各建筑施工队各项目部工会组建进行调查，了解农民工入会情况，并对建筑工地职工安全劳动保护工作进行了专项检查，对一些有侵权嫌疑的违规合同的修定进行了限期整改，从源头上加大了维权的力度。

城乡建设局工作总结

城乡建设局工作总结城乡建设局工作总结 ***年，***县城乡建设局在市建设主管部门的精心指导下，在县委、县政府的正确领导下，以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕 "建美一江两岸，打造山水生态小城市 "的战略目标，按照" 南扩北改，东拓西延"的工作思路，立足部门职能，坚持以人为本，以项目建设为核心，注重抓住重点、解决热点、突破难点、打造亮点，全力推进城镇化建设，县城规模迅速拓展，基本形成了"一江两岸、三纵五横、三大片区"的城市格局，有力地促进了全县城乡经济和社会的发展。一、坚持以科学规划为龙头，定位城乡发展布局狠抓规划，充分发挥龙头作用，高起点布局，大手笔规划，在城乡规划方面实现三个新突破。 1、规划编制布局有新突破。启动了以县城为核心、以北区东区为两翼、以雩田枚江珠田为卫星乡镇的城乡一体化示范区规划；投资 100 多万元对***县城城市总体规划进行第三轮修编工作，4 月份省市专家对县城市总体规划第二轮修编实施评估报告和第三轮修编规划纲要进行了评审，并经市局批复，县城规划区面积由 2311 平方公里扩大到 30 平方公里；完成了排水、环卫、教育网点等

7 项专项规划编制，启动了消防、城区停车场、防洪排涝等 3 项专项规划。同时，加强对乡镇规划编制管理力度，督促各乡镇完成了总体规划修编及 30 户以上自然村的规划编制工作，目前***镇、***镇、***镇、*** 乡等 10 个乡镇完成了总体规划修编工作，***镇、***乡完成了控制性详细规划的修编工作。 ***乡、***镇、***等 8 个乡镇完成了主要公路沿线的 30 户以上的村庄规划编制工作。 2、规划监管手段有新突破。一是成立了县城市规划管理委员会，由县长任主任，常务副县长、分管副县长任副主任，县政府办、县城建局等 14 个单位主要负责人为成员，专题研究决定规划审批等重大事项；二是在乡镇设立了规划所，今年又新招聘了专业技术人员，年底 23 个乡镇规划所的人员将全部落实到位；三是实行委托监管，与县城市管理综合执法局签订委托书，借助执法局的力量查处违法违规行为，较好地维护了规划的严肃性。 3、城区建房管控有新突破。为做到堵疏结合，将县城规划区分为 "私人建房严格控制区、私人建房一般控制区和农民建房集中建设区"三类区域，严格按照管理制度开展建房审批工作，有效控制了无序建房，基本杜绝开天窗现象；同时，按照县城总体规划和***版《***省城市规划管理技术导则》要求，严格审查新建项目的修建性详细规划和建筑规划设计方案，并结合县人大代表建议和政协委员提案提出的相关要求，进行针对性的审查，使县城住宅小区规划品味更高，环境更宜居舒适。

国土局十二五工作总结及十三五工作计划

国土局十二五工作总结及十三五工作计划【一】 “十二五”期间，**市国土资源局在市委、政府及上级业务部门的正确领导下，在市人大、政协的关心指导下，全局上下解放思想、转变作风，努力破解保护耕地与保障发展的矛盾，坚持服从服务于**经济社会发展大局，紧紧围绕全市五年中确定的大事、实事任务，以实际行动为宁东一号工程、机场三期、综合保税区、银川高新区、循环经济示范区、旧城改造、枣博园、城市新区建设、孵化园及全民创业园等国家、自治区、市属重点项目提供用地保障服务，取得了较好的成绩，得到了上级业务主管部门及**市委、政府的充分肯定。国土资源管理工作整体呈现出重点工作成效突出，基础工作全面推进，执法监管力度到位，改革创新有所突破，队伍建设全面加强的特点。 20XX年以来，我局被国土资源部授予12336为民服务示范窗口;被自治区政府评为主干道路大整治大绿工程建设先进集体;被自治区依法治区领导小组评为“全区依法治理示范单位”;被自治区土地利用总体规划修编工作领导小组评为“先进集体三等奖”;被自治区国土资源厅评为“全区国土资源系统五五普法先进集体”、“土地执法百日行动先进集体”、“20XX年度全区国土资源执法模范单位”“30万亩基本农田建设一等奖”;被**市政府评为“创新工作先进单位”;被**市委、政府授予“2009—20XX年度文明单位”称号，“三星级”党支部达标。一、国土资源“十二五”期间工作总结

(一)围绕强化土地利用规划管理，促进资源节约集约利用。一是加强土地规划管理。从修编完善土地利用总体规划入手，严格按照土地利用总体规划确定的用途和土地利用年度计划的安排使用土地。针对第一轮土地利用总体规划(规划期1997-20XX年)与宁东能源化工基地建设和全市经济社会快速发展形势不相适应的实际，我市率先编制完成了宁东能源化工基地土地利用总体规划，规划到2020年建设用地指标为22万亩。同时，为保障重点项目及基础设施建设的用地需求，高质量完成了第二轮土地利用总体规划修编及完善工作、评估调整工作，并经自治区政府批准实施。二是圆满完成市区土地基准地价测算更新工作。继20XX年完成外业调查后，20XX年初完成了内业测算，确定了4个商业级别、3个住宅级别和3个工业级别的级别体系成果，更新总面积为18.97平方公里。基准地价更新成果于20XX 年经自治区、银川市评估验收。三是全力服务宁东基地及各类重点项目建设。作为自治区“一号工程”建设的主战场和资源保障主体，我局始终坚持主动服务、靠前服务，全力以赴积极做好征地协调报批工作。为此，我局在宁东管委会特派驻一名副科级领导干部，驻地为企业跟踪服务，及时办理用地报批手续，确保项目顺利实施。“十二五”期间，共依法审核并上报自治区政府审批各类建设用地145个批次，涉及项目用地203宗，总用地面积4230.84公顷。共为综合保税区、机场、宁东铁路公司、水洞沟电厂、211高速公路、城市矿产示范基地、新区、创业园、307国道等226个国家、自治区、市属重点建设项目征(占)用土地12.05万亩。四是大力推行节约集约用地。充分认识规划

2016年档案整理工作总结

2016年档案整理工作总结篇一：学校档案整理工作总结范文我校档案室筹建工作是从今年上半年开始整理，今年八月全面启动，是按区教育局xx（xx）xx号文件要求，在区教育局和区档案馆有关领导指导下进行的，到今年11月中旬初步结束。一、以前档案状况说明我校创建于2002年，是一所专门招收外来民工子弟的民办学校，建校至今已8年，2002年至2004年我校处于筹建阶段各项工作不规范，对档案工作不了解，所以未能收集档案资料，只留存一些教师业务和照片资料。2005年杭州市xx区新民学校成立后，，档案资料收集也不完整，整理不规范。逐年积累了学校的档案资料。由于学校在档案管理上缺乏经验和标准要求，在类别的保管期限上模糊不清，不分主次地一概收集、整理、组卷，没有组卷的散乱成堆，对上级文件也是如此，不分保存价值，一律收集，永久保管，而且按学年装订成册。 2009年2月xxx校长参观了xxx实验学校、xxx学校档案工作后，看到学校档案工作的瘫痪现状，十分着急，先后几次召开班子会议进行研究，并把档案工作列入学校的议事日程，安排以余春千为分管领导，组织力量进行全面的收集、整理、立卷工作。

二、整理后档案的分类及要求 1、从原来的三大类到目前的九大类：党群类，目录号1号；行政类，目录号2号；教学管理类，目录号3号；学生学籍类，目录号4号；教师业务类，目录号5号；基建类，目录号6号；设备类，目录号7号；会计类，目录号8号；特种载体类，目录号9号。 2、以“件”的形式整理装订（1）把建校以来所有原先不分保管年限的各级各类文件以年度为单位分为永久、长期、短期三类进行归档装订。（2）把建校以来所有的教学管理类材料，以学年为单位，按问题排列分为永久、长期、短期三类进行归档装订。（3）基建类、设备类、照片类从文书档案中抽出单独编目录号。（4）完善和充实教师业务类、特种载体类。三、体会 1、认真领会有关文件精神，熟悉档案业务知识，对我校2005年来的档案资料进行重新整理，使我校现有档案更加规范化、标准化。目前的档案根据不同的类别，编写目录号，分柜安放，改变以前封面标题的随意性，注重作者、时间、内容、文体四要素完备。 2、学校领导的重视，教师的支持和上级主管业务部门的指导是搞好档案工作的保证。在这次档案工作的达标过程

2019年审计局半年工作总结

2019年审计局半年工作总结今年以来，嵩明县审计局认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会和全国审计工作会议精神，围绕县委、县政府重点工作部署，以监督检查财政财务收支的真实合法效益为基础，着力反映公共资金使用、公共权力运行和公共部门履职尽责情况，促进理好财、用好权、尽好责，切实履行好审计法定职责，维护资金安全。一、审计项目完成情况我局今年实施的审计项目，更加关注部门落实“八项规定”相关情况，重点检查会议费、招待费、出国费和公车购置费等安排使用情况，揭露和查处严重铺张浪费、财政资金损失、国有资产流失、重大资源毁损及效益低下等问题。截至5月30日，共完成审计项目63项，其中预算执行审计5项，经济责任审计6项，专项资金审计2项，政府投资竣工决算审计27项，拦标价审计4项，土地收储评审19。审计查出问题金额252。46万元，上缴县财政117。8万元。核减政府投资2704万元，提出审计建议170条。（一）预算执行审计围绕“进一步促进各有关部门和被审计单位强化财税征管、严格预算执行和规范财政收支、严肃财经法纪”目标，不断深化财政财

务审计。关注宏观政策贯彻落实和县委政府重大决策部署，政府预算体系建设，预算编制、执行和决算（草案）编制情况;关注行政运行成本和管理绩效，检查“三公经费”和会议费管理使用情况，“吃空饷”、“小金库”、大额采购情况，党政机关楼堂馆所建设情况。实施财政预算审计时做到与经济责任、部门预算、专项资金等审计类型相结合。开展了县本级20XX年预算执行审计、县林业局20XX年至20XX年部门预算执行审计、牛栏江镇20XX年至20XX年度部门预算执行审计、嵩阳街道办20XX年至20XX年度部门预算执行审计、小街镇20XX年至20XX年度部门预算执行审计、杨林镇20XX年至20XX年度部门预算执行审计等5项审计。审计查出违规金额73。6万元，管理不规范金额124。4万元。审计发现，个别单位存在自行发放工作考核奖、机构运转支出挤占项目资金、专项资金结余闲置、房租收入未缴相关税金等问题，审计针对存在问题，向相关单位提出了限期整改建议，并进行了整改监督检查。各单位存在问题均已按要求整改。（二）专项资金审计围绕“进一步促进改革政策贯彻落实和维护社会和谐稳定”目标，加强对关系民生的重大热点问题的审计监督，通过审计积极促进惠民政策的落实。组织开展了嵩明县20XX年大中型水库库区和移民安置区基础设施工程资金管理使用情况审计、嵩明县20XX年财政专户管理情况和农业林业产业化资金分配、管理和使用情况审计和20xx

档案局工作总结及工作计划

档案局工作总结及工作计划一年来，在县委、县政府和上级业务主管部门的正确领导和关心帮助下，认真贯彻落实十七届四中全会、县委十届四次全会精神，紧紧围绕县委、政府中心工作，始终坚持“依法治档、科教兴档、规范管档、方便用档、新域建档” 的工作指导方针，以县委解放思想大讨论活动和深入学习实践科学发展活动为契机和动力，以申报新馆建设项目和接收村级档案以及星级达标为重点，加快推进“档案六项工程”步伐，取得了一些成绩。现将一年来的各项工作简要总结如下：一、一年来的工作开展情况 (一)以学习实践科学发展观为动力，围绕干部职工的品德修养，加强对干部职工的思想教育。以学习实践科学发展观、党风廉政建设等学习活动为载体，坚持学习，努力提高干部职工的政治理论水平。为把每个档案干部培养成作风上过硬、业务上精通、能力上增强为目标，具备较高的理论素养和业务知识的档案专业人才。一是我局(馆)坚持每周二、五上午学习制度，精心组织每一次的学习内容，由业务人员组织学习业务知识和政策学习，截止11月16日，共组织82次学习。二是按学习实践科学发展观、党风廉政建设等学习活动的要求，在学习中注重三个结合，加强对干部职工的思想教育，努力提高和端正干部职工的品德修养。即：把学习活动的要求与创新档案服务结合起

来，联系档案工作实际，增强为人民服务的意识;与学习先进、争创一流业绩结合起来，牢固树立立党为公、执政为民、勤俭创业的理想信念;与回顾总结前几年档案工作结合起来，客观总结成绩，认真查找存在问题，科学合理安排今年档案工作。通过开展科学发展观学习实践活动，切实把思想和行动统一到科学发展的要求上来，紧扣社会热点，结合档案工作实际，找出差距，进一步解放思想，理清思路，真正达到了统一思想，增强信心，振奋精神，明确任务的目的，为全年工作目标的完成打下了思想基础。三是建立健全和完善各种规章制度，努力推进制度管人管事的管理制度。通过学习实践科学发展观、党风廉政建设等学习活动，建立健全和完善了行政管理、各股室职责等22项规章制度，进一步推进了用制度管人管事的管理制度。 (二)、围绕档案规范化管理，加快档案业务建设 1、认真做好推行《机关文件归档整理规则》任务，努力提高文件归档管理工作。在去年的基础上，全县各单位中全面推行了新的《立卷归档规则》，为使各单位全面掌握、运用好新的立卷归档方法，我局(馆)始终坚持加强指导，并对各个单位逐一进行了检查验收，进一步巩固和提高了各单位的文件归档管理工作水平。 2、接收村级档案，不断丰富馆藏资源。我局结合当前的深入学习实践科学发展观活动，为不断丰富馆藏资源，在县委、政府的坚强领导下，一如既往地开展档案的接收工作，把丰富馆藏落到实处。档案馆作为永久保管档案的基地和科研及各方面工作利用档案

建设局工作总结

建设局工作总结 xx年，我局坚持以党的十六大、十六届三中、四中全会精神及“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻市委、市政府加快发展的重大决策，优化我市发展环境，加快我市经济和社会发展步伐。今年以来，我局系统各单位，通过创业竞赛、为民办实事、强化行业管理，进一步完善城市公用基础设施建设，加大承诺服务，加强市政公用设施维护、管理，狠抓优化发展环境各项工作的落实，为群众提供良好的生产、生活环境，不断促进我市经济建设、城市建设和环境建设的协调发展。通过积极主动对项目的帮扶以及协助做好各部门的协调工作，为引进项目提供保姆式服务，超额完成今年的招商引资任务。㈠招商引资。完成新办企业2家，老企增资项目3家，完成实际投资额5200万元，项目注册资金4100万元。其中，新引进项目：1. ××市××超市总投资2500万元，注册资金1000万元;2. ××市××制衣有限公司，总投资50万元，注册资金50万元。老企增资项目：1. ××市××污水净化有限公司，实际投资20XX万元，注册资金2500万元;2. ××市××公园建设，实际投资900万元，注册资金600万元;3. ××市××生活垃圾综合处理有限公司，实际投资1350万

元，注册资金1000万元。完成市上下达引进新办企业1个，内资注册资金和实际投资分别为140万元、280万元;外资合同利用和实际利用分别为40万美元、20万美元的任务。㈡项目建设。1. 总投资20XX余万元，规划用地5800平方米的××公园建设，今年完成投资900万元，于20XX 年4月10日向市民开放。2. 投资460万元，完成××公园改造工程，改造后的××公园总面积万平方米，其中今年投资70万元，完成原停车场部分7900平方米的江滨公园二期改造任务，完成地被配植种植2900平方米，以及半开放式椭圆形多功能广场、置石“天下为公”、园林绿化工程、地面铺装工程等，于8月20日向市民开放。3. 总投资3000万元，占地亩的××山公园建设，今年完成投资万元，完成亩的国有及集体土地的征用，万平方米住房拆迁，8220平方米旧楼拆除，以及二运公司修理厂征地拆迁和安置工作等。㈢挂村、驻会服务工作。我局挂点××区××镇××街，一年来，我局局长、总支书记、维护科负责人以及专业技术人员等多次下村沟通指导，扎实推进挂点村在经济发展、民主法制、精神文明建设、农村社会化服务等方面的工作，取得明显成效，同时捐资3万元实施明沟改暗沟工程，解决村民反映强烈的脏、臭问题。在驻会服务方面，我局主动伸出援手，为××社区居委会捐助了3000元购买电脑，

审计局审计工作总结

××局2006年审计工作总结一、2006年审计工作回顾（一）预算执行审计重点突出今年的预算执行审计工作，在总结以往经验的基础上，通过细化“实施意见”，实行“以会代训”等形式，进一步统一思想熟悉，明确审计目标，创新工作思路，突出审计重点，力求常审常新。在全面审计的基础上，主要体现了“四个突出”：一是突出了预算完整性的审计，检查单位的收入支出是否编入预算及财政批复的预算是否执行有关规定。同时对部分市直部门公用经费情况进行了分析，指出了单位间公用经费实际支出水平差异较大、单位实际支出与预算安排悬殊较大等问题，并提出了改进建议。鲍志强市长对此非常重视，立即作出批示，要求财政部门结合今年的预算编制，借鉴审计提出的建议，认真研究改进；二是突出了对重点项目、专项资金的拨入拨出（支出）、治理和使用情况的审计，把握了财政收支的真实情况；三是突出了对资金使用单位的延伸审计，以资金为主线，共延伸审计了140多个单位,把握了大量的一手资料；四是突出了治理方面的审计。从市地税局各处室履行职责入手，对涉及税收征管、减、免、缓税、法规政策的制订、执行和治理等情况进行审计，摸清各治理分局的征管质量。通过审计，达到了摸清家底，核实收支，揭露问题，促进治理的目的。提交的“两个报告”内容丰富充实，问题揭露充分，整改建议针对性和可操作性强，得到了市人大常委会和市政府领导的充分肯定。市政府以济政发[2006]38号文件全文转发了审计结果报告，在全市范围进行了通报。同时，我局加大了预算执行审计查出问题的整改工作力度，取得了良好的效果，并将整改情况分别向市长办公会和市人大常委会作了汇报。（二）专项审计和审计调查成效显著。围绕领导关心和社会关注的热点问题，以促进各项改革措施的落实和维护群众根本利益为目标，对教育资金、希望工程助学基金、住房公积金、残疾人保障金、全市种粮农民直补资金、“一县十三乡”扶贫资金、引黄供水工程项目资金、排水工程项目资金等专项资金的治理使用情况、国有企业税外负担和债权债务情况进行了专项审计和审计调查，对市公路系统、市食品药品监督系统进行了行业审计，完成了天同证券有限责任公司××中心营业部的资产负债损益审计调查和利用外资项目还款期治理及效益情况审计等。通过审计，揭露了专项资金和行业系统治理中存在不真实、不规范、不合法、效益差等问题，有针对性地提出改进建议。共向上级领导提交综合审计报告和审计调查报告41篇，得到政府领导和有关部门的高度重视，促进了专项资金和行业系统的规范治理。为了解和把握我市市级医院的医疗收费情况，揭示群众反映强烈的“看病难、看病贵”的问题，进一步推进我市医疗体制改革，用近三个月的时间对××市中心医院、××市第四

公路局基层个人工作总结(多篇)

姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 公路局基层个人工作总结

公路局基层个人工作总结一、基本情况 ***，女，1966年生人，1984年12月参加工作，大学文化程度，馆员，现任**县公路局工会委员会副主任，公路局工会副主任个人工作总结。本人从事基层政工、妇女工作十几年来，能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，政治素质、政策理论水平和业务能力不断提高，思想上、政治上、行动上始终与党中央和上级党委、政府保持高度一致，坚持新形势下思想政治工作和女工工作的方针原则，不断探索加强和改进思想政治工作的新路子，结合本单位实际情况，从维护职工的合法权益出发，认真做好公路职工特别是女职工的思想政治工作，为全县公路建设的健康发展做出了应有的贡献。独立撰写的论文《加强和改进职工思想政治工作，适应“两个转变”需要》、《做好企业思想政治工作之我见》、《加强和改进思想政治工作之我见》先后被《研究.探索.创新》和《创新与发展》两书分别收录；所在单位连续五年获“市思想政治工作优秀企业”称号，工会连年被市、县评为先进工会委员会，个人也荣获全市公路系统政治工作优秀干部，连年被评为优秀工会工作者。二、主要工作成绩（一）加强自身建设，提高做好本职工作的能力。思想政治工作是我们党的优良传统和制胜法宝，随着我国社会主义市场经济体制的不断完善，思想政治工作面临着新的挑战，从目前的情况看，有些单位的政工机构也形同虚设，往往用经济手段代替思想政治工作，把思想政治工作看着可有可无，致使单位工作上不去，个人工作没成绩。面对新的形势，自己作为一名政工和女工干部深感责任重大，我深刻第2 页共60 页

区审计局“十二五“工作总结及“十三五”工作规划

区审计局“十二五“工作总结及“十三五”工作规划区审计局“十二五“工作总结及“十三五”工作规划 “十二五”期间，我局在区委、区政府和上级审计机关的正确指导下，认真贯彻党的十八大、十八届四中全会精神，树立科学审计执法理念，围绕区委、区政府决策部署和我区经济建设中心，认真履行审计执法监督职责，取得了较好成效。具体情况汇报如下：一、“十二五”期间审计工作取得的主要成效五年来，我局共完成审计项目（单位）265个，其中:财政财务收支审计51个，专项审计或审计调查23个，经济责任审计21个，基建工程审计项目170个；另外组织基建审计中心完成规模以内及零星配套工程项目431个。查纠违规和管理不规范金额39609万元，审计核减基建工程造价13136万元。审计工作在维护财经法纪、规范和整顿市场经济秩序、促进廉政建设、为党委政府加强宏观经济调控提供决策依据等方面发挥了积极的作用。20xx-20xx年连续三届获“绩效评估先进单位”；20xx、20xx年被区委评为党建工作先进单位和“五好”党支部；20xx年民主评议政风行风考评在区直行评单位中排名第一；被区委、区政府评为“20xx-20xx年度文明单位”；另20xx-20xx年各有一个审计项目获市审计

局表彰奖。（一）深化本级预算执行审计，促进财政管理体制改革。对组织预算执行的财政部门和参与预算执行的区直部门单位预算执行进行审计。重点审计区财政预算收支和预算管理等情况，深入检查财政在预算管理、资金审批制度执行、重点财政资金支出等方面存在的共性问题，注重建议政府全面完善财政资金和公有资产管理制度，规范财政资金管理，提高财政资金使用效益和管理效果。并加大对重点资金的审计力度,依法向区政府递交审计结果报告，并受区政府委托向人大常委会作审计工作报告。（二）推进经济责任审计，促进完善领导干部监督机制。受区委组织部委托，对区直12个部门的主要领导及乡镇（街道）政府党政主要领导9位进行任期经济责任审计。通过审计，客观地评价了领导干部任期经济责任履行情况，界定领导干部应负的主管责任19条、领导责任7条，并针对发现问题建议被审计单位进行整改加强管理，进一步增强了领导干部执行“中央八项规定”和财经纪律的意识，促进规范行政权力运行，推动领导干部依法行政、科学执政，推进廉政建设。（三）加强专项资金审计（调查），促进为民、利民、惠民政策的落实。按照上级审计机关的统一安排部署，组织开展了城镇职工基本医疗保险基金、大中型水库移民后期

档案局机关干部工作总结述职报告

档案局机关干部工作总结述职报告档案局机关干部工作总结述职报告各位领导同志们：你好们! 一年来,在省局和办公室领导的正确领导下，在机关同志们的大力支持下，通过自己的努力，较好的完成了全年的工作任务。现将一年来的思想、工作情况向领导和同志们汇报如下：一、近几年来，张局长先后对机关工作人员提出了"机关工作人员应具有的十种能力和必须强化的三个服务观念、机关工作人员应具有的十个经常想一想、做一个高素质的人"等新的要求，对照这些要求，使我深深地认识到，自己作为省局机关的一名工作人员，其工作职责就是为领导决策服务、为基层工作提供服务的，服务工作说起来容易，它不仅仅是光有热情就行，而且最重要的是服务质量的要求。为了能给领导决策、为机关、为基层提供高质量的服务，使自己的思想和知识能够适应新形势发展的需要，在工作中，我始终坚持政治理论和业务知识的学习，不断充实自己，一年来，自己能够积极参加局机关，支部等组织的政治理论学习，除此之外，我还结合自己的业务工作，阅读了有关档案管理方面的书籍，在工作中还坚持向实践学习，向有经验的同志学习。在实践中逐步丰富了自己的业务知识，提高了自身素质，为提高工作质量奠定了良好的基础。二、档案管理工作是一项服务性很强的工作，服务是目的，服务是前提，没有良好的服务，就失去了档案管理的价值和作用，因此，我始终坚持工作就是服务的观念，以大家“满意不满意”为标准，以"增强服务意识"和"主动服务"作为档案工作的出发点和归宿，即：

档案管理服务于运输生产，服务于领导，服务于机关，服务于基层。在实际工作中我做到忠于职守，一丝不苟，积极认真，任劳任怨，随叫随到，从不讲价钱，为了使原来的部分档案尽快归档，有多少个星期天没有休息过，连我自己都记不清了。但当我看到规范有序的档案能为大家提供方便快捷的服务，自己也能为地铁发展尽一份微薄之力时，心里感到无比的欣慰。三、在履行岗位职责方面（一）在档案管理方面。201X年共收集、整理各类档案入库xxxx 件，其中机关发文xxx件，收文xxx件，永久xxx件，短期xxx件，文件汇编xx卷；整理财务凭证xxx本，帐簿及财务报表xxx本。一年来为机关、为基层提供档案查阅xxx人次，利用卷宗xxx卷件，复制档案xxx多页。在档案工作中，按档案电子化管理要求，充分利用现代化办公条件，完成了我局xx年来文书档案目录共计xxxx条微机管理的输入工作，使资料得以集中、初步实现了档案管理工作的规范化、方便了今后档案的查询和管理。在档案的管理与服务过程中，注重对各种原始资料的收集与积累，如工作会议，xxxx现场会，xxx现场会的会议材料，保证了入档材料的适用性和完整性。今年，在领导的重视下，增加了档案的基础设施，，先后为档案室购置了xx组档案柜，移动硬盘，档案管理软件现代化管理设备，提高了档案管理工作现代化、电子化水平，为进一步做好档案工作创造了良好的条件。在自己的刻苦努力下，很快掌握了档案管理的电子化知识，从而提高了档案管理的服务水平和质量。（二）根据岗位职责我还兼管复印工作，全年共完成复印材料xxx人次，x万x千多张，平均每个工作日xxx张。

建设局个人工作总结

个人工作总结一年来，在单位领导的正确指导和干部职工的关心、支持下，我做了一些具体的工作。下面，就本人在思想、工作、学习、廉洁自律方面的工作总结如下：一、保持坚定的政治方向在政治思想方面，始终把坚定正确的政治方向放在工作首位，不断增强政治意识、责任意识、大局意识和发展意识。作为一名普通干部，我积极主动地协助分管领导和局领导开展好各项工作，坚决服从领导的指挥和调度。在工作方面，坚决维护单位领导的权威，在单位决策方面，严格按照领导安排做到贯彻执行不走样。平时，与其他干部职工以诚相待，互相支持，优势互补，互相提高。在工作中顾全大局，既不揽权，也不越权，既坚持原则，又密切配合，做到了分工不分家，努力干好本职工作。另外，在工作中多听取领导和同事的意见和建议，注重与局机关团结协作，力争使单位更加具有凝聚力和战斗力。二、加强学习，注重自身能力建设在学习方面，我自觉加强政治理论学习，坚决贯彻党的路线、方针、政策和局机关的安排部署，努力提高自己的理论素养和政治素养。在政治理论和业务学习上，始终坚持以局机关的安排部署为要求，通过报刊杂志，加强相关政策、理论和时政要闻的学习。业务方面，加强与单位工作相关的

法律法规学习，积极与单位联系部门的业务人员联系沟通，学习请教他们的工作方法和经验，并通过网络学习加强与业务相关的知识学习。三、狠抓工作落实在具体工作中，一是按照局机关的安排负责了人秘股的相关工作，加强了局机关收发文件、档案管理、来人接待、内外协调等方面工作；二是负责了精神文明、思想政治、工会工作目标责任书的办理；三是配合局领导开展了创先争优、三送三问、学习型党组织创建等一系列党务活动；四是按照局领导的安排，完成了其他各项工作任务。四、廉洁自律作为一名普通党员，一名普通干部，做到身正、行直、言诤，倍加珍惜今天这份工作，从点滴细小之处严格要求自己，牢记“两个务必”、风清气正，踏实工作。在廉洁自律方面，始终坚持努力抓好自身党风廉政建设，在平常工作中，严格按照规章制度和法规程序办事，在具体办理的事务中没有吃、拿、卡、要和托拉、推委的现象。五、存在的问题和今后的打算虽然通过一年的努力，取得了一定的成绩，但从长远目标和发展方向来看，自身在有些方面还有一些差距。主要表现在：一是学习只停留在表面，不够深入；二是宗旨意识不牢固，深入基层、解决实际问题不够；三是工作经验不足，

公路养护工作总结-最新范文

公路养护工作总结篇一：2014年公路养护站第一季度工作总结 XX年公路养护站第一季度工作总结今年以来,我局养护工作在市公路局的正确领导下,紧紧围绕省市公路工作会议精神,结合我局养护工作实际,动员广大养护干部职工,进一步解放思想、创新发展,较好地完成了第一季度各项养护工作任务。一、加强日常养护,确保公路畅通为加强干线公路日常养护,确保道路安全畅通 ,年初,我局及时召开各养护单位工作会议,安排部署全年养护工作,一是制订小修工程考核办法,成立考核小组,完善考核监督体制,加强考核管理力度,确保工程质量,先后对国道线、线,省道线、线、线路肩进行整修上土,对桥梁、涵洞、排水沟进行清理疏通,修复绿化池、排水沟、平交道口、路宅分家、桥护栏,补植、移植各类树株,完成小修工程投资39.6万元;二是加强路面保洁力度,提高保洁频率,特别是旧邹线北段个别弯道、石子厂路口,安排专人严把死守,随脏随扫;三是及时维修、扶正、加固各类公路附属设施,完成公路保养工程投资177万元。同时对去年年终检查中存在的问题,逐条进行分析研究,狠抓整改落实,路容路貌大有改观,养护质量明显提高。 (二）强化绿化护管,提高绿化档次今年,在市局没有绿化计划情况下,我局强抓春季绿化黄金季节,先后对省道线彭集以西国槐段、县界段、省道线大羊以西段进行绿化改造,移植、补植、新植金丝柳、大法桐、百日红、高杆女贞、小法桐、

国槐、千头椿、火举树、木槿等树株3577棵,其次对国道线樱花、省道线百日红段进行浇水,对省道线南段、线南段、线大井段路树进行高标准修剪,修剪金丝柳3295多株。为确保绿化质量,提高绿化成活率、保存率,我们一是及时对所有新绿化树株进行浇水;二是加强看管,找责任心强的养护员日夜看守;三是及时扶正,为确保树株成活率、栽植质量,我们及时组织人员对新植树株进行扶正、培土、封坑。目前各项绿化工作进展有序,绿化效果明显。（三）重视桥涵护管,确保安全畅通为确保干线公路桥涵安全运营,我局一是加强桥涵巡查,做好巡查记录,及时掌握桥涵动态,坚持桥梁四个一管理制度,明确具体责任人,加强桥涵考核管理力度;二是积极主动做好涵洞调查工作,掌握涵洞基本数据,登记涵洞台账;三是备齐桥涵日常检测设备,按市局要求,我局在原有桥涵检测设备的基础上,新购置充气橡皮艇一套、活动式人字梯一架、强光灯一个,为各项桥涵数据检测奠定了坚实基础;四是积极做好桥涵清理、疏通工作,特别是强抓国道线拓宽,桥涵需加长的大好时机,及时组织人员对沿线加长桥涵进行彻底清淤、疏通,截止目前,共清理疏通桥涵35座,为桥涵安全畅通奠定了基矗（四）主动出击,确保公路综合整治工作扎实深入开展在路域环境综合整治工作中,我局按照省市县公路综合整治年活动安排部署,一是成立路域环境综合整治工作组织机构,积极组织养护路政人员对干线公路用地范围内的杂树、违法建筑物、构筑物进行详细调查,摸清摸透需要采伐移植的树株、拆迁的房屋,做好准备工作;

档案局某年上半年档案工作总结报告

档案局XX年上半年档案工作总结报告xx人民政府： XX年上半年，县档案局围绕市档案局工作目标，在县委、县政府的正确领导和市档案局的指导下，明确“严规范，重管护，出亮点，力争先”的工作思路，进一步夯实业务基础，以档案信息化建设、文化产品开发、档案宣传为重点，创新档案利用机制，以依法治县为契机，努力推进档案工作法制化，为xx科学发展、跨越发展提供了有效服务。现将上半年工作总结如下：一、目标任务完成情况（一）服务为先，着力抓好档案资源建设。提供多样化的档案服务，半年共接待档案查阅者550人次，提供档案2100余卷，复制档案1350余页；积极开展全文数字化工作，认真清理馆藏，以民国档案、民生档案为基础落实档案全文数字化工作的全宗和案卷。（二）强化规范管理，夯实档案业务基础。、4月1日，召开了全县档案人员61人参加的档案工作业务知识培训会，并按上级主管部门要求

分别送4人次到省档案局档案系统业务培训。 2、强化目标任务落实。按照市局XX年工作要求，结合我县档案工作实际，县政府与全县所有乡镇和县级相关部门签订了责任书，并制定了年度目标考核细则，实行层层落实，分类考核。 3、抓实档案行政执法工作。制发了xx档案局《关于开展档案工作行政执法检查的通知》，对全县机关、企事业单位共24个档案规范化管理单位和2个市级重点建设项目单位进行档案行政执法检查。 4、全面督查，加强档案规范化管理工作。制发了xx档案局《关于XX年档案工作规范化管理复查工作的通知》，从4月起，对全县规范化管理复查单位档案工作上门进行了全面督查、指导，并作好规范的指导记录，截止5月底已全面完成24个单位的复查督导指导工作。（三）立足档案事业，服务经济社会发展。、服务全面深化改革工作。根据市局文件精神，结合xx实际：一是制发了《xx档案局加强机构改革中档案管理工作的意见》文件；二是对新组建和重组单位的档案如何规范管理和在全面深化改革中