四查专项总结

深入开展“四查”活动

全面提高安全风险管理水平

为认真贯彻公司“3.12”紧急电话会议精神和部“3.17”、“3.18”会议精神，汲取全路工务系统和公司管内连续发生的三次事故教训，以此为镜，警示全段，引以为戒，从根本上解决思想麻痹、标准不高、管理松懈等问题，深入开展好以“查管理、查作风、查两纪、查责任”为主要内容的“大教育、大反思、大检查、大整改”活动，我们结合实际，突出重点，抓住关键，把安全专项整治活动作为加强安全风险控制、转变干部作风、提升问题意识、抓好责任落实、确保安全稳定的有效抓手，精心部署，扎实推进，我们的主要做法是：

一、认真学习，深刻理解安全大反思活动开展的意义

1.在思想上，认清形势，深化认识。段领导班子、各级干部和广大职工通过学习部和公司电话会议精神，尤其是胡部长和公司包总、王书记的重要讲话，认真反思，对深入开展以“查管理、查作风、查两纪、查责任”为主要内容的安全“大教育、大反思、大检查、大整改”活动的重要性、必要性、紧迫性有了深刻的认识，认识到开展这一活动是关口前移、遏制事故多发、扭转安全被动局面的有效途径；是充分认识教训就在自身，隐患就在身边，

问题就在眼前的思想意识，是转变干部作风，消除安全风险隐患，夯实安全基础的需要，从而克服了事故发生在其他局、其他单位，与己无关的心态，进一步树立了“三点共识”，时刻牢记“三个重中之重”和安全是“饭碗工程”的问题责任意识，增强了责任心，强化了危机感，提升了履行安全生产岗位职责的自觉性，促进了安全风险控制意识的形成，从而以良好的精神状态投入到当前抓生产、保安全、增效益工作中，为强化安全风险控制奠定了坚实的基础。

2.在行动上，快速发动，全面部署。为了把公司“

3.12”和部“3.17”、“3.18”紧急电话会议精神传达到每个层面，贯彻到每个岗位，落实到每名职工，段立即组织召开安委会及领导班子民主生活会，并及时召开全段音频电话会议，即刻部署，细化安排，成立组织，下发《关于开展安全“大教育、大反思、大检查、大整改”活动》的通知，分5个检查组，由10名包段领导，38名包保干部，结合当前形势任务，奔赴包保车间、包保班组，迅速记名传达会议精神，对开展活动再部署、再动员、再发动，做到了全员参与，形成了全员互动及专业指导的有效态势，营造了良好的活动氛围。共出板报60块、下发宣传手册80本，受教育职工1251人次，受教育面达100%。

3.在管理上，准确定位，强力落实。依据逐级负责、专业负

责的细化安排，结合要求，采取“自上而下分头查、结合岗位深入查”的形式，各级干部实事求是、自我画像、准确定位，从思想根源上找问题，从管理落实上找差距，从作风转变上找不足，从责任强化上找缺陷，使干部看清了自己的问题，职工看到了干部的形象。通过“四查”活动使全员明确了肩负使命，促使各级要抓好安全，紧盯现场，过程监督、跟踪落实，抓好复核，把安全作为自己的“饭碗”，杜绝形式主义。使此次“四查”活动的开展落到了实处，真正提升干部职工在岗一分钟负责六十秒的安全理念。

4.在过程上，落实标准，强化管控。结合安全标准化建设年及全面推行安全风险管理实际，我们重点抓好了以下几点工作：一是强化现场作业标准化落实，坚持一日、一次作业标准化程序，充分发挥安全质量监督员奖励津贴机制，做到津贴和考核相挂钩，每个班组设臵两名安全质量监督员，对违章违纪、违章蛮干现象坚决欲以纠正，按照精检细修的原则，对作业后的设备质量进行质量回检，做到安全质量双结合，有效的保证了作业过程中的“自控、互控、他控”以及线路设备质量的稳步提升，为安全生产构筑了坚实的屏障。

二是提高安全防护员安全知识的学习培训，努力克服工学矛盾，利用职工轮班休息，对班组安全防护员由安质科、人劳教育

科及技术科，结合防护工作特点，制定教育培训大纲，重点以“安全、细致、迅速、准确”为指导思想，强化防护员一日、一次作业标准，明确责任，根据不同的作业施工内容和地点实施不同的施工防护，有效遏制和控制防护不到位所造成的安全风险。

三是编印“工班长日作业手册”，要求工班长随身携带，每日将作业人员、作业机具、调度命令、高危安全风险等情况进行重点掌握记录，明确责任分工，重点对每日现场劳动安全、作业质量等存在风险进行详细叙述，制定规避风险的有效措施，同时，在次日作业中强化落实改进，确保各项工作过程控制措施有效。

四是实行干部包保责任制。各项作业确保有段包保干部及车间包保干部现场交替包保卡控，重点对所包车间和班组的行车、人身、劳动安全实行全方位包保。为防止出现不履职、不尽责，充当老好人，助长违章违纪作业风气的惯性问题，我们出台了《管理人员绩效量化考核办法》、《干部包保一日作业标准》、《干部包保写实记录》，目的是坚决扭转因管理层对安全管理规章制度严不起来落不下去的可怕思想，形成干部作风踏实、安全保障有效的良性循环。

二、层层推行，注重实效

1.包段领导带头查。重点在清理安全思路、突出安全重点、强化安全风险管理、驾驭安全风险能力上进行查找。在反思会上，

班子成员本着“认真学习提认识，统一思想促查摆”的主旨，立足本职找问题，紧扣主题查自己，做到了从现场看管理，从管理看作风，从基层看机关，共查出问题15条，突出表现为对安全风险管理认识上低、作风上虚、管理上软、落实上空的问题。针对突出问题制定了有效管控措施，并利用春季设备大检查和“安全大反思”活动，充分征求职工对领导班子在安全专项整治活动中的意见和建议。同时，由党委、纪委牵头督促各级管理人员正视存在的问题，深刻剖析原因，并按照《安全风险月度分析报告》，由各副职、科室及车间每月写出书面材料和月度安全风险管控措施，为开展好“大教育、大反思、大检查、大整改”活动带了好头，起了好步。

2.专业科室重点查。重点在提升思想认识、明确逐级负责制、强化作风转变上下功夫。要求各科室按照专业负责做到“六查六解决”，即查思想认识，解决安全风险观念树立不牢固的问题；查逐级负责制，解决严不起来、落不下去的问题；查安全管理，解决落实制度不严、考核力度不大的问题；查工作作风，解决思想分散、精力旁顾、履职不尽责、为现场服务思想意识不高的问题；查好人主义，解决不敢管、不愿管、不会管的问题；查设备质量，解决工作标准低，存在等、靠、要的思想问题。为使“六查六解决”真正能够落到实处，我们实行奖优罚劣管理机制，严

格按照《管理人员绩效考核办法》实施考核，有效的提升了设备和安全的稳定。

3.专业干部积极查。按照岗位职责，重点解决了思想认识低层次、管理低要求、作风表面化的现象。通过开展自查互查，主动亮思想、找问题、定措施，力求使活动取得实效。在活动开展中，共查出问题67条。其中，安全管理问题9条，设备质量问题27条，职工素质问题4条，现场作业问题9条，路外治安问题9条，其它安全问题9条，针对存在问题，由安质科挂牌督办，限期进行了整改，对一时无法整治的，由主管科室、车间负责人全方位进行重点研判，并制定管控措施。

4.车间、班组具体查。重点在强化职工安全风险意识、遵章守纪和坚持标准化作业的自觉性上进行查摆。以党委书记为组长，纪委书记、工会主席、团委书记和有关业务科室参加的安全风险形势宣讲组，进工区、到班组、下现场，以全路发生的工务系统和公司管内发生三次事故和自己身边发生的违章违纪及事故案例为反面教材，运用通俗易懂的语言，深入浅出的讲解，使广大职工摆正了要我保安全到我要保安全的辩证关系，从而激发职工严格要求，标准作业，提高保障安全的内在动力。针对个别工班长和职工标准化意识淡薄，凭经验管理，靠感觉干活，简化作业程序，放弃作业标准，导致“职工干惯了，干部看惯了，大

家习惯了”的现象，按照段制定的《安全风险管理综合绩效考核办法》，以及新修订的《劳动纪律管理规定》，严格考核，奖罚分明，促进了职工工作中讲标准，作业中讲程序，岗位中讲纪律，落实中讲效果的良好风气的形成，提升了保安全的主观能动性。

三、与现阶段重点工作的相结合

1.全面落实安全风险管理。针对安全风险管理思路不清晰、重点不突出的现象，段成立了安全风险办公室，由主管副段长主抓，相关科室负责人参加，结合工务点多线长、工种繁多，安全风险点卡控难度大的实际，对全段涉及的各工种、岗位进行了安全风险全面摸排，对安全风险点认真进行了细化，采取自上而下层层查找危险源和辨识工作，分线路、桥路、综合3大类，92个单项作业，细化完善了1481项危险源，按风险级别分高级、中级、低级三类制定了“危险源辨识和风险评价控制手册”，同时，为全面落实安全风险管理，强化过程控制，在车间、班组对安全风险管理核心目标等利用图文并茂的形式进行了揭示揭挂，同时，结合段实际，制定了“红线”范围，并加大检查力度，对触犯“红线”的人和事，无论是否造成事故，都要紧盯不放，拉下脸，狠下心，认真追究，严肃处理，有力地遏制了惯性违章行为的发生。并对违章违纪现象公布了举报电话，使干部职工进一步提升了安全意识，强化了安全风险管理理念，增强了遵章守纪、

标准作业的自觉性，促进了现场作业过程的安全控制。

2.完善安全标准化体系建设。今年来，公司始终把安全标准化建设摆到重要议事日程上，提出了深入开展“标准化站段、标准化科室、标准化车间、标准化班组、标准化道口、标准化设备、标准化作业、标准化岗位”的八标创建活动。我们按照公司和业务部门的整体部署和安排，将整章建制，规范管理，强化考核作为深入推进“标准化年”活动的重要载体，作为强化安全基础建设的重要抓手，并推行了以“整理、整顿、清扫、规范、素养”为主要内容的5S管理，对规章制度进一步修订和完善，实现了统一的揭示揭挂，制定了5S管理手册。同时，为了进一步强化安全风险管理工作，在制定了“以区域化管理为根本的6S管理体系”，不断规范“办公区域、卫生区域、料场、料库区域、食堂和操作区域、庭院区域和作业区域”，进一步强化安全基础建设，切实促进科室、车间、班组管理的规范化、制度化、常态化，扎实地把安全风险管理落到实处，使“事事高标准，人人高标准”入脑入心，为实现全段设备质量均衡、各级管理规范、安全基础加强，现场作业控制强化，为确保全段安全生产的稳定起到了辐射和带动作用。

3.积极开展“施工、防洪安全大检查活动”。

一是加强施工管理。针对施工作业不够规范、组织不严密、

过程不突出的问题，我们坚持边查边改，做到“三严”，首先严格落实“天窗修”制度。认真界定点内、点外作业项目，加大检查和考核力度，杜绝违反“天窗修”行为的发生，同时，发挥段调度优势作用，对全段日常生产信息进行集中统一管理，并在天窗修作业集中管理的基础上，对天窗项目以外作业，也由车间提前两天进行上报，段调度准确掌握施工负责人、防护员联系方式方法以及里程、上道人员、机具数量等情况，做到随时抽查，了解现场施工维修作业和安全情况，切实发挥调度功能，有效全方位掌握全段安全生产状况；其次严格现场作业卡控，规范作业项目管理，努力减少安全风险，根据施工项目及现场实际，提前制定“施工安全风险控制表”，明确界定高危风险点，按施工等级要求，选派盯岗干部，落实盯控责任，坚决确保施工安全；再次严格防护员管理工作。选派责任心强、业务熟练、思想优秀的人员担任防护员，严格执行驻站联络、现场防护员及施工负责人三通话、三确认制度，明确下道避车的有关规定，保证人身和行车安全。

二是强化防洪排查。为落实部3月8日防洪电视电话会议精神和公司《关于开展防洪安全大检查工作的通知》要求，在春融、春灌期间，本着“边检查、边处理”的原则，由分管领导组织落实防洪制度、修订应急预案及细化防洪高危安全风险，利用

春检机会积极排查桥涵淤积，管内天沟、吊沟、侧沟、排水设施状态；挡墙、护坡、高堤、深堑、隧道口仰坡等水害多发地段；临近线路的灌溉渠、倒虹吸、排水沟等是否存在破损、渗漏、出口直冲铁路等影响铁路路基稳定的问题；落石、坍塌（滑坡）、泥石流等地质灾害易发地点；浅基、孔径不足等抗洪能力不足的桥涵；因地方开发建设、修建房舍、村民耕种等人为活动造成铁路周边排水系统改变的区域以及在安全保护区规定范围内挖砂取土、乱采乱弃等安全隐患。通过检查共发现防洪安全隐患62处，对其中的20项向公司进行了专项上报，积极争取上级支持，彻底消灭隐患，为确保今年防大洪抗大汛及早奠定基础。

4.强化设备综合整治。

一是全力以赴抓好冻害春融乱道。根据添乘资料和徒步检查情况，冻害地段已有明显变化，为防止春融乱道，我段将安全风险关口前移，安排两名副段长及安质科人员进行现场盯控指导，做到靠前指挥，防患于未然。同时安排动态添乘检查计划，由监控车间对动态添乘检查数据进行全面分析，结合静态检查有效指导车间、班组做到随落随撤，确保行车安全。

二是对桥隧涵结合部下沉重点地段加强盯控。随着春暖地化，下沉段是否有变化、注浆地段是否有明显好转，我段还在摸索当中，为此安排专人进行检查和测量，为以后抬道、注浆取得

第一手经验资料。发现下沉有明显变化时，要求车间班组采取果断措施限速或申请临时故障点进行紧急处理，坚决防止因线路变化而造成的行车隐患。

三是以现场会为契机，大力排查设备隐患，强化设备质量达标。对编组场及站改过渡段和客车径路、站内股道附带曲线进行集中整治，对四个站区不良道岔纳入施工天窗进行综合整修，有效转变了重正线轻站线的思想观念，即提升了设备质量又保证了行车安全。

四是对道口实行段、车间、班组三级互控检查指导，采用日常检查与夜间抽查相结合的方式，不断督促道口工认真落实道口安全风险控制措施，对道口设施和报警系统故障全力排查，发现一处，处理一处。对道口工作业标准不高、违章违纪现象的职工坚决予以处理，保证了道口安全工作平稳有序。

五是结合近期气温逐步升高的实际，及时下发了“关于开展绝缘接头检查整治的通知”，加强工电配合，消除设备隐患。由线路技术科牵头，对全段绝缘接头进行排查，建立了绝缘接头管理台账。方便了我段对绝缘区的盯控、防范和管理。

六是提前做好大机配合工作。做到道床饱满和测定激光点及线路平纵断面的测量全覆盖，提供大机作业的第一手技术资料，保证大机作业质量，在开工前对配合作业当中存在的安全风险制

定了“大机配合作业安全风险控制措施”，防止施工现场管理混乱，人员、机具侵限造成的安全事故。

七是对全段43根轻伤有发展钢轨逐步进行切割更换处理，我们根据焊轨施工项目，制定了严格的组织方案、工艺流程和安全风险管理卡控措施，派专职干部盯岗，确保了人员、机具、行车和施工质量的绝对安全。

八是将轨道车安全列为高危风险。轨道车不仅具有货物运输性质还有客车运输性质，涉及到自身运输安全，同时还涉及到施工人员和检查人员人身安全问题，甚至还影响线路设备和机车车辆的安全，我们结合“3.9”轨道车事故教训、组织轨道车司机全员学习和培训，重点掌握驾驶员乘务作业标准、非正常情况下处理故障技能和起复救援知识和轨道车运行呼唤应答有关知识。实行主管领导签发责任制，明确指定包保干部跟乘后，轨道车方可出库执行任务，在运行过程中由包保干部监督司乘人员标准化操作，对运行中存在的问题详细做好记录，并在任务结束后，由包保干部协助采集运行监控数据，由安质科参与进行数据分析，确保问题得到有效、及时、准确解决。加强了出车前、出车中、出车后的检查，防止了因检查、操纵、瞭望、呼唤应答不到位而引起的轨道车工务惯性事故的发生。

5.强化干部作风。针对各级管理者深入车间班组调查研究、

指导工作不细，对一线生产、管理等方面的工作情况缺乏全面了解，对安全生产工作指导不够，存在布臵要求多，具体检查指导少，特别是对制约安全生产中深层次的问题知之不多，掌握不够，存在着说了等于办了、部署了就等于落实了的不实作风，对领导负责、逐级负责、分工负责、岗位负责制度落实不到位，没有从根本上解决影响安全生产的关键性问题，造成了安全风险源卡控还不严密的问题，我们把干部的实际表现与绩效挂钩，进一步完善了《安全风险管理综合绩效考核办法》和《管理人员绩效考核办法》，并根据各职能科室工作要求，按“四自八有”要求及时制定了工作标准和包保干部“一日作业标准”，以及现场检查写实制度，按照干部绩效量化考核标准，坚持严检查、实考核，本着“不集中精力抓安全就没有尽职，抓不好安全就是失职”的原则，对违章违纪行为，特别是负有责任的干部，实行问责制，进行责任追究，从而警示全段，教育职工，引以为戒，警钟长鸣，3月份对12名不尽责、不抓落实的干部进行了严格的考核。通过考核，干部的作风务实了，责任尽到了，工作落实了，形成了各级干部尽职尽责尽力抓安全的良好局面。

虽然我们在开展安全“四查”活动中做了一些工作，查摆了一些问题，消除了一些隐患，但只是初步的，今后要借鉴兄弟单位的好做法、好经验，以贯彻公司安全对话会议精神为契机，落

实包总、王书记的重要讲话要求，继续以推动安全风险管理，5S 现场管理为契机，翻箱倒柜，深挖细查，全面整改，实实在在取得实效，促进安全运输的稳定，为公司的发展做出我们应有的贡献。

不妥之处，敬请公司领导和同志们批评指正。

谢谢大家！

学习什么是四查四看心得体会(精选多篇)

学习什么是四查四看心得体会(精选 多篇) 敬爱的党组织： 第二批党的群众路线教育实践活动已经开展，各单位部门要认真组织开展学习讨论活动，对照典型，通过“四查四看”，做好群众路线教育实践活动各项准备工作。 一查思想认识，看是否树牢了群众观点、站稳了群众立场。要统一思想，提高认识，进一步密切联系群众，促进党员干部求真务实、清正廉洁，具有极其重要的作用，要围绕保持党的先进性和纯洁性，突出“为民务实清廉”的主题内容，党员干部积极参与到主题实践活动中去，端正思想，重视学习，关心基

层，推动工作。只有思想认识提高了，才能牢固树立群众观点。 二查工作作风，看职责是否履行，工作是否踏实。按照双重职责的要求，认真查找组工干部在履行好各项职责存在的问题，严格执行中央八项规定，用“组工干部十严禁”规范和约束自己的言行，廉洁自律，求真务实，不做表面文章，不搞形式主义，带头改进作风，切实树立组织部门和组工干部队伍良好形象。同时，创新工作机制，挖掘工作潜力，激发工作活力，坚决克服贪图享受、不思进取的不良倾向。 三查方式方法，看工作是否到位，方法是否得当。立足于提升工作目标为要求，广大党员干部要下基层、走遍村组、走进农户和企业、社区、学校，领导带头实践并身体力行，认真查找在工作中存在的问题，认真撰写总结，保障各项工作落实到位，不打折扣，认真负责。在查找出问题的同时，要在运作上下工夫，在求实效上下工夫，努力改进

工作方式方法，创新创智，改变“说得多、干得少”的不良风气，积极营造“说得少、干得多”的良好发展氛围。 四查困难难题，看问题是否积压，解决是否可行。按照群众路线教育实践活动“未学先改”工作安排，采取召开座谈会、实地走访、发放调查问卷等方式，广泛征集意见建议。 汇报人：haoword 2014年5月8日 四查四看心得体会 通过这次学习，我认识到只有坚持以科学发展观为指导，牢固树立以学生为本的教育思想，以内强素质、外树形象为核心，建立健全教风行风建设长效机制，努力办人民满意的教育。 我认为本校应从以下几个方面入手开展“四查”活动。 一、召开全体党员会议，传达开展“四查”活动的指示精神，号召党员 教师务必要走在教师前面，带头落实教育整顿活动的各项措施。

2018四查四促自查报告 范文

2018四查四促自查报告范文 范文一 本月由市局提出的关于开展队伍作风建设年活动中的四查四看自查自纠，个人认为是十分及时和必要的。只有通过不断的自查自纠，和在日常工作中发现解决问题。才能不断提高和完善我们自己，才能做到真正意义上的纪律严明，业务精通，作风过硬，管理严格的执法队伍，从而更好的服务于人民。以下是本人个人在自查中的具体情况： 首先是思想方面的情况 自从来到我们城管队伍中来，在市局，大队各级领导的严格要求和教诲下，一直以来我将文明执法和严格执法放在第一位，九条禁令，三条高压线，时刻在我心中提醒着我既要坚持原则，也要求新求变。同时只有保持清正廉洁，才能走的更远。 其次是行为方面 在行为方面党就是一面很好的旗帜。始终向党靠拢看齐，争取加入这个光荣的组织是我的追求和梦想。所以在执法过程中我一直以党员的标准来严格要求自己。扎扎实实的工作，规范合理的言谈。绝不给我们的队伍抹黑。 第三在执法、工作效率方面的问题 首先不作为，乱作为的行为时坚决不允许有的。同时我也没有这个权利去不作为乱作为。但是在慢作为方面，我是有这方面的问题的。有些情况下，习惯性的将紧急的和非紧急的公务分开处理。将偏远地区和市中心的分开处理。导致有些时候个别公务缓慢上两三天才去查看处理。给居民带来不便，这一点个人认为我应当深入的认识到这些行为的错误!今后一定加以改正。 第四在纪律方面 首先违法违规等重大纪律面前是坚决不可逾越的。这不仅仅是对我们执法人员，就是普通公民也要遵守的行为准则。其次是工作纪律，迟到是基本没有的，但早退行为是偶有发生。有时是抱着侥幸心理只要不被上级发现就没什么。有时认为当天没什么案件或监控点比较安宁，就放松自己提前下班。这种行为我个人是偶有的，我在这 第1 页共4 页

宣传部四月份工作总结

宣 传 部 工 作 总 结 物理与电子工程系 宣传部

春意盎然的四月结束了，我们也从紧张的气氛中喘过一口气，四月是个忙碌但又充实的月份，各种各样的活动全面开展，我部本着认真负责的态度努力做好各种活动的宣传工作并配合其他部门完成工作任务，校运会等活动也终于在各部的努力下完满成功。现将我部本月的工作总结如下： 一、工作内容 1.常规工作： 我部在本月做好了常规的板报，喷绘以及新闻传播的必要工作，保证各类宣传工作的顺利进行。又照惯例组织了成员能力培训，对写稿能力等进行了培训与提升。并定期开部内会议，对阶段工作进行总结于省。 2.校运会工作： 从校运会前一个月的准备到顺利闭幕，我部人员作为学生干部参与了整个过程。由体育系组织的健美操比赛受到我系各个领导的重视与关心，我部人员作为学生干部，积极配合体育部，文艺部进行健美操的服务，训练工作，以及全程的记录工作。部长潘晋娟更是参与了全程的训练工作，终于物理系获得三等奖的消息令人振奋。 在运动会的前夕，我部又制作了相应的板报等运动会宣传工作。对运动会进行介绍和传播。让同学们都能感受到运动会的气息。 在运动会的其他项目中，尤其是我系积极争取到的彩旗队，

我部人员全员参与，并在训练活动中发扬积极进取精神，完成各自的任务。并对这些活动进行记录和新闻发表。 在运动会的两天中，我部全天在我系的服务站为我系的运动健将们呐喊加油，并进行后勤服务。负责拍照摄像的干事又全程记录了跑道上同学们的点点滴滴。和健将们努力拼搏的瞬间。 二、招聘会工作： 本月我校举行了大型招聘会，在就业情空严峻的当下，招聘会无疑是大四学生的福音，我们也怀着激动地心情参与了这次盛会的服务和宣传工作。在会前前两天我部制作了相关的版面和海报对活动进行宣传介绍。参与了会场的布置工作以及清扫卫生工作。在招聘会开始后我部对各处的应聘和招聘情况向同学们进行报道。并在会中为前来应聘的同学和招聘单位进行服务和引导。这次盛会让同学们亲身体验现场求职的实况和气氛，从而全方位多角度的了解市场，提升自我，同时，通过招聘单位进行交流与沟通，能够更好的定位自己，并结合自身能力为自己尽早的规划就业方向与目标，更加现实的认识自己的前程发展和就业形势，从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力。。这不仅对即将毕业学生来说是一次难得的实践机会，这更是对大一大二学生有良好的教育指导作用。让我校学子能够在就业之路上赢在起跑线上。 三、不足和缺陷 回顾本月的工作，我们还是有很多不足之处。在本月活

四查四提升个人自查小结

“四查四提升”个人自查小结 为进一步提高全市公安队伍的执法素质和纪律作风水平，切实解决队伍中存在的突出问题和隐患，按照公安部、省厅的部署，分局全面展开了“四查四提升”教育整顿活动。目前，第一阶段已告一段落，正式进入了以自查自纠为主要内容的第二阶段。按照分局严格自查自纠阶段的统一要求，围绕“四查四提升”的内容，对照《人民警察纪律条令》、《公安机关执法细则》和“六条铁轨”等规定，我认真自省，从细微处入手，总结自己在理想信念、政治修养、工作作风等方面存在的不足，分析自己在工作标准、履职能力、工作效率等方面存在的差距，深挖原因、细研对策，现将各方面内容梳理如下，恳请领导及各位同事批评指正： 一、存在的主要问题 作为一名刚入警的新人，面对全新的工作内容和工作环境，我还有很多不适应之处，再加之入警前没有公安专业的学习、工作经历，直接导致我对公安工作的认识还停留在粗浅的感性阶段，具体说来主要存在以下几个方面的问题： 1、思想方面，理论学习不够深入，政治素质有待进一步提高。虽然通过平时的会议、集中学习及主动通过各种媒体了解，对党的各项方针政策、公安机关的核心价值理念等方面的理论知识已有较为充分的认识，但这种认识还停留在表面，缺乏刻苦钻研精神，没有深入的挖掘理论的内涵，没有把握这些理论的精髓，思想上缺乏紧迫感，政治上缺乏责任感。

2、执法方面，实践经验明显不足，业务能力有待进一步加强。身处公安机关的基层一线单位，虽然我已经实现了由一名普通百姓向一名人民警察的角色转变，适应了目前的工作节奏，与同事之间能默契配合，但在某些具体业务和执法程序上仍然存在不熟悉、不熟练的状况，理论联系实际的能力也不够强，需要通过大量的实践加以锻炼、获取经验。 3、纪律方面，大局意识不够充分，团队精神有待进一步提升。无论在工作还是生活中，我都能够自觉遵守各项制度规定，坚持严格自律，做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。但有时在工作中，存在冒进思想，总想着自己年轻，事事都应冲锋在前，在处理某些突发状况时，不够沉着冷静，缺乏团队配合。 4、作风方面，吃苦精神稍显欠缺，处事细节有待进一步改进。都说缺乏吃苦耐劳精神是“80后”的通病，虽然平时在工作中我极力避免出现消极懈怠思想，但在某些细节方面仍然做得不够。比如长时间地加班过后，会产生厌倦、焦虑等负面情绪，特别是遇到群众不支持、不理解、不配合的情况时，尽管表面尽力维持，心中还是会有怨言，有时言行会略显生硬，容易使群众误解。 二、原因分析及对策 1、思想方面存在的问题主要是过多陷于处理业务工作的圈子，没有给理论学习分配足够的时间，并且存在一定的懒惰思想，

四查四改四专项教育自查报告XX年

四查四改四专项教育自查报告XX年最 新 小编为大家推荐下文，关于四查四改四专项教育自查报 告XX 年最新，希望可以帮助到你。欢迎阅读。 对照检查不避实就虚。围绕“问题是什么、为什么、怎样改”，怀化监狱制定了《监狱自查自纠阶段重点工作通知》狱属单位紧扣“四个方面十四查”问题，采取“自己查、领导点、相互提、集中评”的方式，按照“三集中”、“两自查” 要求，集中人员、时间、精力，开展领导班子和民警个人自查。 突出司法部“六个一律”人人过关，狱属单位向党委递交责任状，全体警察职工做出书面承诺，所有外协人员重新签订协议。 全体中层班子保证履职履责到位，所有人员绝对保证不做违禁行为，监狱整治督查组随时随地抽查承诺内容，对不清楚的扣考核分，并进行通报，用实实在在的硬措施，保证自查自纠落地有声。 撰写材料不避重就轻。在提高认识、明晰问题的基础上，监狱各级班子和全体警察认真撰写对照检查材料。为保证材料内容规范充实、查摆严谨到位，该狱政治处印发文本格式和必写提示，通过局域网等方式开展撰写指导。对单位和个人的材料实行层级把关，监狱领导班子及班子成员由党委书记把关，单位及中层正、副职由政治处初审通过，正职材料分送监狱长、政委把关，副职送分管领导把关，民警由所在部门主要领导把关，把关领导对所有审阅材料签署明确意见，凡偏向跑题、不真不实、应付了事的，坚决驳回重来，累计有3

个部门、4 名中层领导、21 名民警的材料被打回返工，材料不过关的不得召开支部组织生活会。监狱领导成员主动深入分管单位和基层联系点，与部门领导和民警谈心谈话，即征求自身意见，又指出对方的问题不足，用诚恳、谦和、严肃的态度，打消民警顾虑，带动全员直面问题，使撰写材料的过程，成为洗礼、净化、鞭策、凝聚全员心声的过程。 两级生活会不避难就易。监狱领导班子召开专题民主生活会，狱属单位党支部召开组织生活会，由党委书记、支部书记、党小组长自查分析本单位领导班子存在的问题，听取成员的意见批评。 监狱领导班子成员开展批评与自我批评，各支部组织所属党员干部进行自我查摆和相互评议。 省局联系领导及有关部门深入监狱指导领导班子民主生活会，监狱整治督查组分组参加各支部组织生活，政治处联络员及时反馈进度，警务督察依规考核通报。 两级生活会贯彻批评、团结、批评的民主原则，说清楚问题、找准确原因、切实制定整改措施，达到了不断解决思想问题、纠正作风问题、改进工作问题的效果。 清查清缴不避严就宽。监狱突出“四个重点” ，实施重点人员、重点部位、重点场所和重点环节反复清缴清查; 强化“四种方式” ，采取突击检查、交叉清查、明查暗访、即时搜查有机结合疏而不漏;整合“四股力量” ，以职能部门和押犯单位为主体，联合驻监武警部队和驻监检察室力量协同出击。

大班四月份工作总结样本3篇

大班四月份工作总结样本3篇 Work summary sample of big class in April 汇报人：JinTai College

大班四月份工作总结样本3篇 前言：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：大班四月份工作总结模板 2、篇章2：大班四月份工作总结范本通用版 3、篇章3：大班四月份工作总结例文(标准版) 篇章1:大班四月份工作总结模板 不经意间，四月已从身边划过，在短短的这这一个月里，经历了又一次成长的快乐。在四月里，我们都有哪些快乐的瞬间呢？现在就让一同来回顾吧！ 种植活动：春天是一个播种希望的季节，春天是万物复苏的季节。也是孩子们亲近大自然的好机会，为了让幼儿感受劳动的乐趣，体验播种和幼苗成长的快乐，我们开展了“播种

春天的希望，体验劳动快乐”种植活动。在种植活动之前，我们讨论了种植的过程和方法，老师与幼儿共同制作种植的标记，孩子们一起翻土、种植、找水源干得热火朝天，孩子们没有一个嫌脏、怕累的，他们手上、脸上、身上虽然占满了泥土，但是整个活动中听到的是孩子们纯真而爽朗的笑声，孩子们在与泥土、种子、劳动工具的亲密接触中，感受着劳动带给他们的无限快乐，看到自己的种植物发芽，孩子们开心极了。接着，老师又为孩子们讲解了植物发芽的过程，要孩子们耐心等待。孩子们从此次活动中，体验到了种植的乐趣和劳动的快乐，提高了劳动技能，同时也给了每一位孩子照顾、记录植物的机会，培养了幼儿细心和耐心的品质。 世界卫生日：4月7日是世界卫生日，我班积极组织幼儿开展了“世界卫生日，健康伴我行”系列教育活动，为师幼创造和谐整洁的校园环境，促进幼儿养成良好的文明卫生习惯。通过丰富多彩的系列教育活动让幼儿了解环境卫生对健康生活的重要性，并且“绿色生活”的理念正潜移默化地深入到了幼儿的内心并且体现于行动中，相信我们的成长之路会充满绿色，撒满一路阳光。 半日开放活动：我们大班在4月21日召开了半日开放活动，活动分为两个阶段：

煤矿开展四查四提活动心得体会修订稿

煤矿开展四查四提活动 心得体会 WEIHUA system office room 【WEIHUA 16H-WEIHUA WEIHUA8Q8-

“四查四提”活动心得体会 姓名： 职务： 单位： 二○一六年五月十八日

“四查四提”活动心得体会 为深刻汲取马临煤业公司“2·16”瓦斯超限事故教训，消除重大安全隐患，全面提升安全管理水平，根据集团公司《关于认真汲取马临煤业公司“2·16”瓦斯超限事故教训，开展“四查四提”活动全面提升安全管理水平的通知》〈六工矿发〔2016〕29号〉要求，公司开展了“四查四提”活动。 通过开展“四查四提”活动，我认识到只有认真落实集团公司“抓好生产自救、深化改革脱困”这一中心工作，进一步汲取“5·25”、“6·11”事故教训，强化安全生产责任意识，强化安全隐患排查治理，强化牢固树立“红线”意识和“底线”思维，安全第一的思想，才能增强安全管理素质，提高安全管理水平，真正使安全第一的思想在头脑中得到全面树立。通过从工作谋划、方案制定、措施落实中体现“以人为本、生命至上”的理念，狠抓安全生产工作，打好公司全年改革脱困关键仗。 一、以保持清醒头脑、提高自身素质，加强政治理论和业务知识学习，不断提高自己的政治素质和业务水平。进一步认清形势，转变作风，用心做事，追求卓越，积极承担责任使命，充分认识当前集团公司面临的困难，把思想和行动统一到集团公司各项决策部署上来，凝聚到集团

公司中心上来，推动化处煤炭分公司各项工作实现全年的目标。 1、认真执行六枝工矿（集团）公司的各项决策，深刻学习省市领导关于进一步加强煤矿安全生产的重要指示精神，认同六枝工矿（集团）公司安全理念，领会省委省政府及六枝工矿集团、化处公司的一系列重要文件精神，追求卓越、用心做事、务实奉献，明确了思路，纠正了偏差，改进了工作方法，进一步坚定了工作方向和科学发展观为自己的行动指南。加强职工培训工作，强化岗位培训工作，为矿井的收缩及安全管理，打下坚实的基础。 2、认真贯彻安全第一，预防为主、综合治理的安全生产方针，认真落实《安全生产法》及有关指令，固化从零开始、向零奋斗的安全理念，严格安全规章制度，强化安全管理，狠抓现场管理，保证煤矿安全生产和员工人身安全，实现化处公司全年安全工作目标，进一步提高了对安全生产工作极端重要性的认识，增强了搞好本质工作，促进矿井安全生产状况持续好转的责任心、使命感，提高对生命的认识，关注民生，把生命放在第一位，从全局出发，从思想上要高度重视安全，在工作中狠抓安全隐患整改及隐患落实。 二、认真贯彻执行化处公司统一部署，尽职尽责抓好安全管理工作，为矿井的安全生产做出应有贡献。加大对

学习总结-监狱检察室推进扫黑除恶专项斗争四个举措

监狱检察室推进扫黑除恶专项斗争四个举措一 强化与监狱协调和配合 同力促进专项斗争 监狱大墙内是全国扫黑除恶专项斗争的“第二战场”，更是刑事执行检察机关扫黑除恶“主战场”，要想在“主战场”取胜，强化与同盟军刑事执行机关的协调和配合至关重要。锦州城郊院驻北镇监狱检察室与北镇监狱联席会明确规定，每周一次的扫黑除恶专项斗争沟通，监狱将发现线索及时通报驻监检察室；监狱向省监狱管理局扫黑除恶月报同时送驻监检察室；检察机关发现不涉及监管活动职务犯罪的遗漏线索，经院检察长批准及时向监狱通报。摸排线索、调查取证相互配合，线索运用、跟踪反馈互相支持，形成工作合力，力争达到共赢、双赢、多赢的效果。 二 发挥检察室自身优势 扎实开展专项斗争 驻监检察人员发挥驻监检察对监狱情况熟悉的优势，充分利用锦州市城郊院扫黑除恶专项斗争举报宣传周，通过检察官找罪犯谈话、设置举报箱、禁闭室检察、职务犯罪金融领域犯罪以及涉黑犯罪等三类罪犯呈报减刑调查核实等方式查找线索；监督监狱狱侦部门合理运用狱内耳目，落实互监包夹制度；同时结合“监督维护服刑人员合法权益专项活动”通过纠

正监狱侵犯服刑人员合法权益现象，鼓励罪犯正视遗漏罪，坦白自首、检举揭发涉黑涉恶案件。目前已找罪犯谈话202人次，收到举报信5件，掌握各类案件线索7件，均分类移送相关部门。 三 严格刑事执行变更监督 深入开展专项斗争 驻监检察室对监狱呈报的每一件涉黑涉恶罪犯的减刑、假释、暂予监外执行案件严格把关，逐项审查罪犯考核、计分、奖励、鉴定材料、奖惩记录、悔改表现、财产刑执行情况；做到五个“一律”：监狱提请涉黑涉恶罪犯减刑一律提前公示；检察机关一律调查核实；监狱提请减刑幅度一律下浮；法院一律开庭审理；监狱提请涉黑涉恶罪犯保外就医疾病范围条件一律从严把握。切实将扫黑除恶专项斗争落实、落深，做到有黑必扫，有恶必除，无恶治狱。 四 注重线索运用和跟踪反馈 巩固专项斗争成果 驻监检察室注意对已摸排到的线索及时向院扫黑除恶领导小组汇报，认真开展“四查”即：查罪犯提供的线索是否属实；查监狱主管部门摸排的线索是否有遗漏和扩大线索的可能；查监狱线索处理是否规范和及时；查自身线索运用的成效和跟踪反馈情况。驻监检察室注重

法府四月书香飘活动总结(1)

“法府四月书香飘”活动总结为迎接4月23日的世界读书日到来，西南政法的大学第三十届研究生会在校团委的领导支持下和本校图书馆的帮助支持下成功举办“法府四月书香飘”活动，此次活动的目地和意义在于希望倡导和鼓励全体西政学子养成爱读书和读好书的习惯，激发大家的读书热情，使校园充满浓厚的读书氛围，丰富大学生活，活跃校园文化。此次活动达到预期目标，取得较好的效果，受到西政广大学子的热烈的好评。 一、准备工作 （一）关于策划方案的准备工作 为迎接世界读书日的到来，研究生会接到任务，做一个相关的宣传活动，要突出世界读书日的意义，激发西政学子读书的热情。在研究生会主席团的安排下，研究生会组织一批骨干做了两份策划，后来在研究生会主席团的指导和帮助下，又经过多次修改，最终定稿，形成“法府四月书香飘”的活动策划。 （二）关于舆论宣传准备工作 为了打响活动的知名度，在研究生会主席团的指导和帮助下，研究生会的骨干前期准备一系列的宣传，主要通过线上和线下两个方面进行宣传。线上便是发动网络，通过网络舆情宣传“法府四月书香飘”活动，在西政学子经常访问的网络平台上，例如西南政法大学贴吧、西政巷子、西政官方微博、西政研究生会微博等政西学子比较活跃的自媒体网络媒体宣传自制的PPT，引起西政广大学子的关注，扩大“四月法府四月书香飘”活动的知名度。与此同时，同步进行线下宣传活

动。线下宣传活动主要通过张贴海报、派发传单、X字架等较为传统的舆情宣传方式，宣传“法府四月书香飘”活动。除此之外，在三教、四教以及五教的教室进行PPT巡回宣传。宣传所需的PPT、海报、传单等资料提前一周完成，存放与研究生会办公室。 （三）关于飘书活动的准备工作 “法府四月书香飘”活动最主要由飘书活动和捐书活动两大部分组成。因此，为突出世界读书日的意义，办好图书飘流活动，研究生会需要提前从图书馆借阅一批高质量漂流图书。在研究生会主席团的统一安排和指导下，研究生会相关负责人提前和图书馆主要相关负责人做好沟通和协商工作，在活动一周之前从图书馆漂流室中借阅一批书籍，并存放于研究生会办公室，以便飘书活动的存取。 （四）关于桌子、椅子等杂物的准备工作 “法府四月书香飘”活动需要三张桌子、六把椅子，三个A字牌以及一把大型户外遮阳伞（以防下雨）等杂物。在研究生会主席团的统一安排下，从红岩团校办公室借三张桌子放在研究生会办公室，从别处借的一把遮阳伞以备不时之需。在预算之内买了两大盒笔当作奖励，买了五个笔记本当作飘书活动读后感的奖励。

四查四看活动总结

海伦农场子弟校四查四看活动总结 海伦农场子弟校自接到关于《海伦农场“四查、四看”活动实施方案》以来，按照文件要求，以“倡廉扬清风，反腐思净土”为载体，以“促进党员干部廉洁从政”为主线，以创建一支团结奋进、一身正气、心系百姓、群众拥戴、敢打硬仗的队伍为目标，大力开展此项活动，取得了良好的效果。现将我班组本次开展“四查、四看”活动开展情况作如下总结： 一、活动时间：2011年3月15日至7月31日 二、活动开展情况： 1.学习发动阶段： 自2月23日我校收到了农场纪委关于开展“四查、四看”活动的通知及要求后，立即组织班组全体党员干部记名学习活动精神，积极开展宣传动员工作，根据学校的具体要求，班组立即成立了以组长顾祥文，成员：高宝山、潘成庆、周正民、周长茂、陈景祥为核心的领导小组，及时规划制定了开展“四查、四看”活动的具体实施方案，在计划中，我们明确了本次活动的工作重点、工作目标以及具体工作步骤和安排，为活动的开展提供了坚实的组织保障。 深入开展党员干部教师科学发展观、现代教育理论的学习。学校召开学习实践活动动员大会，全面部署启动“深入学习实践科学发展观”活动，使全体教职工进一步提高了认识，统一了思想，明确了任务，切实增强了以前某些教师在思想深处不适应科学发展观的理念和

思路问题。 2.自查自纠阶段： 根据总局、分局纪委《关于进一步推进全县教育系统党风廉政建设工作的通知》的精神，子弟校组织党员干部教师进行了认真的自查自纠。 一是责任意识和履职能力。看服务优不优，落得实不实，发展快不快；看思路明不明，方法对不对，措施准不准。党员干部教师更要注重自己的言行举止，以身作则，言行一致，发挥骨干带头作用。尊重家长，服务家长。在工作中，与家长沟通，认真听取家长意见和建议，取得支持和配合，不指责、责备家长。对有建议或是意见的教师职工和家长，要认真仔细听取其意见和建议，以便更好的改进自己的工作。 3.检查整治阶段： 一是在校校园网站上发布关于“四查、四看”的活动通知和具体实施计划，使全校从教师到领导小组全面参与，查出领导干部在解决职工群众关心的热点和难点问题上，是否得到职工群众的认可和满意。 二是加强党风廉政建设、师德建设各项措施的落实。查子弟校校的党员干部能否真正认清权力与责任的关系、慎始与善终的关系、做人与做官的关系、从政与发财的关系、小节与大事的关系。通过查思想，引导领导干部廉洁、知荣辱、转作风，促进教育事业的更好更快发展，为我校教育教学工作又快又好发展奠定良好基础。

四查四改四专项教育心得体会

四查四改四专项教育心得体会明确目标，抓好落实，彻查整改，确保安全，看看四查四改四专项教育有哪些心得体会，以下是XX精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助! 四查四改四专项教育心得体会为深入学习贯彻全国全省政法和司法队伍建设会议精神，认真落实司法部监狱管理局“四查四改四专项教育”活动要求和省局“严作风、提素质、强管理”专项教育整顿实施意见，严格“三个任何”下“六个绝不允许”的铁规禁令，坚定不移地推动从严治党、从严治警。我狱于11月22日组织召开了“严作风、提素质、强管理”专项教育整顿动员大会。 充分认识开展此次专项教育整顿活动的重要意义，切实增强抓好队伍建设的紧迫感和责任感。 要充分认识互联网和新媒体时代舆论监督的广泛性，慎言慎行;要充分认识新时代党和人民对公职人员的高要求，加强自我学习、自我修养、自我管理、自我约束。 严肃组织，强力推动，确保活动抓深、抓细、抓实。 一要认真开展大讨论。立即开展“四个主题”的大讨论，要求人人发言，并人人写出心得体会。 二要认真开展大排查。认真开展“十查十纠”，从政治意识、法治意识、宗旨意识、纪律意识、身份意识、廉洁意识、忧患意识、履职尽责、队伍管理、监督检查十个方面，

列出问题清单，实事求是地查，实实在在地纠。 三要认真抓好大整改。着重从着装礼仪规范、纪律作风规范、履职尽责规范、行为养成规范、场所秩序规范、制度体系规范六个方面整改，提振队伍精神，树立良好形象。 四要认真开展大练兵。加强政治理论、法律法规、队伍建设和党风廉政建设等知识的学习，提高民警警体技能和执法水平，提升民警综合素质。 五要抓好活动的组织监督，及时总结评比，确保活动取得实效。 统筹兼顾，协调推进。要处理好活动与监狱日常管理工作的关系，要处理好活动与当前重点工作的关系，要处理好活动与年末岁首各项工作的关系，确保监狱整体工作健康有序推进。 会议强调要求，全狱民警要把思想行动统一到监狱党委决策上来，充分认识活动开展的重要意义。单位、科室要把此次专项活动作为一把手工程抓在手上，落实到行动上，确保活动顺利开展和全年各项目标任务圆满完成，为明年工作起好步、开好头奠定坚实基础。 我狱将于XX年11月21日至XX年2月20日开展为期三个月的“严作风、提素质、强管理”专项教育整顿活动，与监狱正在开展的“整肃纪律作风、督促履职尽责”专项活动紧密结合起来，切实解决监狱民警队伍存在的突出问题，

行政工作四月份工作总结

行政工作四月份工作总结 行政工作四月份工作总结 一个月时间就这样很快的结束了，回顾自己七月以来的工作，可以说是有很多的地方值得去回忆。作为一名行政助理，我要做的工作有很多，不过我始终觉得说起来也挺小事情的，这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决，自己的工作能力也得到了很大的提高。社会就是这样，有很多锻炼人的地方，我相信自己可以做好，不过这些都是需要自己一直不断的努力下去，我相信自己会做好的。在领导的关心支持和同事们的热情帮助下，不断加强自身建设，努力提高自身修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。总结起来，主要有以下六个方面： 一、严以律己，树立良好形象。严格遵守办公室的各项规章制度，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。领导下达了指令，会想方设法去完成。听从领导、服从分配，对于领导和办公室安排的每一份工作，不论大小，都高度重视，总是尽职尽责、认认真真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励，开展批评与自我批评，严格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了办公室工作人员的良好形象。 二、加强学习，不断提高业务素质。虚心的向同事学习，经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作

中，时时处处以领导和优秀同事为榜样，不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度，综合能力显著提高。 三、积极工作，完成各项任务。对于我们服务行业来讲，凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前，必须把各项工作的相关事宜一切准备妥当。按照领导的安排，认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作;全方位为领导搞好服务，常请示、勤汇报，努力做好参谋助手，为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。同时，经常深入基层调查研究，了解员工思想动态，为领导科学决策提供了可靠依据。 四、人事管理方面。相对来讲，我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这个月出现了一个严重的问题就是总公司已经下文要做好留人计划方案这项工作，即“与员工谈话”，可是还没落实好，有些部门做了，可是也没按要求做，由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视，员工思想我们都没了解好，我们谈何留人。这几个月基本上是新进与离职的人员不相上下，本月是离职人数大于新进。从这里面可以看出做了解员工思想工作的重要性。其中这工作没完成有极大方面的原因是我没做好督查工作，这是我工作失职的表现。这件事体现了我的执行力不够强，在以后的工作中我要加强这方面的能力。

关于四进四信心得体会

关于四进四信心得体会 青年是祖国的未来、民族的希望。说：“历史和现实都告知我们，青年一代有理想、 有担当，国家就有前程，民族就有希望，实现我们的发展目标就有源源不断的强大气力。”当历史的车轮跨到21世纪，青年不但是代表未来的气力，更加是重要的现实气力，从发 达国家到发展中国家，青年都既是推动创新创业的主力，也是各种骚乱骚乱的骨干。因此，只有我们的青年一代具有较高的综合能力素质，具有自由发展的健全人格，同时又具有团 结奋斗的主动意识和责任，我们的民族和国家在日益剧烈的国际竞争中才有更加广阔的远 景和美好的未来。 新中国成立60多年特别是改革开放30多年来，我们取得的成绩令中国人自豪、令全 球注视，但是，三个“没有变”的现实国情依然客观存在，我国发展的不平衡、不调和题 目还很突出。因此，青年一代要苏醒熟悉到我们间隔实现“两个100年”的目标和“中国梦”，还有很长的路要走;熟悉到“行百里者半九十”，间隔实现中华民族伟大复兴的目 标越近，我们越不能懈怠，越要加倍努力，越需要一代又一代的青年团结起来脚踏实地、 埋头苦干。 根深叶茂，源丰流长。正是基于这样的考虑，团中心在全国部署展开高校共青团学习 宣传贯彻系列重要讲话精神“四进四信”活动，就是要通过“进支部、进社团、进网络、 进团课”，通过组织展开有形化、经常化的工作和活动，引导帮助广大青年学生和高校团 学干部进一步牢固建立对党的科学理论的信仰、坚定走中国特点社会主义道路实现中国梦 的信念、增强对党和政府的信任、增进对以同道为的党中心的信赖，以此打牢当代青年学 生团结，奋斗的思想根基，将涓涓细流、星星之火会聚成实现中华民族伟大复兴中国梦的 磅礴青春气力。 “人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”。一句庄重的承诺，给人民以极大 的信心，给青年以清楚的希望，激起了当代大学生“以天下为己任”的理想寻求。在民族 复兴的感化下，当代大学生追随党、信赖党、拥戴党，与党、国家和民族成了一个紧密的 命运共同体。 “天下将兴，其积必有源。”从苦难到辉煌，从贫弱到富强，90多年来，中国共*产*党带领中国人民站起来、富起来，走上了复兴之路。在新的出发点上，同新一届中心领导 集体接过历史的重棒，调和推动“四个全面”的战略，在新常态下激扬中国梦，首创了治 国理政的新事业。靠谱的理想寻求、出色的工作实力、鲜明的个性特点、独特的人格魅力，赢得了当代大学生的衷心点赞。 一声“大大你好”，道出了青年学生的最好声音!中国的事情，关键在党，希望在青年。在民族复兴与现代化的历史进程中，中国共产党已将自己的气力内嵌于政治、经济、 社会的结构体系当中，成为中国政治稳定、经济发展、社会和谐的核心气力与根本保障。 但是，国际敌对权势以“和平演变”为目标、以“普世价值”为幌子、以青年学生为重点，特别是借助互联网、新媒体，以多元的污蔑内容、多样的攻击手段、隐蔽的欺骗手法，轮

党员干部四查四看个人分析

四查找根源四看比差距 在学习中自省己过，在工作中找寻差距 作为一名基层党员干部，在组织的培养教育和自身的努力下，本人各方面都有了很大的进步，但与组织的要求和群众的希望相比还存在很大的不足，与周围的同志还有较大的差距，主要存在以下两方面的问题： 一、思想认识不到位，不能正确评价自己，自身定位不准确，认为自己能力强，优点多，有了成绩认为是自己水平高，有了问题埋怨客观条件不好。在工作中存在自以为是，喜欢听好话、顺话，对不同意见存在逆反心理。 二、对自己要求不够严格，在工作上不求有功但求无过，自我感觉良好。工作上干劲不够，开拓创新的意识差，能力弱。认为自己在过去的几年干的还可以，虽然没有大的业绩，但也没有重大失误，思想过于保守，有安于现状，不求进取的思想，工作中墨守成规，解决问题的能力有待进一步提高。 通过学习新修订的《中国共产党章程》、党的十八大相关精神，我对自身存在的问题进行了深刻的分析，从源头上查找原因一是理想信念不够坚定，思想上滋生了一些消极情绪，二是服务的宗旨观念淡化，做表面文章，三是主观世界的改造有所放松，满足于已经取得的成绩，不思进取，放松了对自己的要求。为转变工作作风，强化为民服务意识，提高履职能力，本人在今后的工作中要努力做到以下几点： 一、努力学习。自觉学习党的各项方针政策、科学发展观精神、党的十八大精神，树立坚定的理想信念。加强业务知识的学习，不断

提高自身的政治和思想文化素质。用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干。 二、强化服务意识。真心实意为群众办实事，办好事，在工作中大胆创新，不断提高业务素质，增强为民服务意识和服务能力，认真总结得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进工作的新办法、新思路，树立起自觉意识和责任意识，竭诚为群众排忧解难，树立起党员干部的良好形象。 三、模范遵章守纪。自觉与违反党和国家政策的行为作斗争，积极落实党和国家在农村的各项方针政策，带头遵守党纪国法，严格按照方针政策办事，不搞人情关系，时刻以一个共产党员的标准严格亚要求自己。 四、开展批评与自我批评。坚持党性原则，增强宗旨观念，勇于承认自己的缺点和不足，善于开展批评与自我批评，在学习中发现不足，在工作中寻找差距，不断提高自己为民服务的意识和能力。

大班四月份工作总结

大班四月份工作总结 总结一：大班四月份工作总结 春天的颜色真是五彩缤纷，太阳是红灿灿的，天空是湛蓝的，树梢是嫩绿的，迎春花是娇黄的……难怪诗人爱吟咏春天，画家爱描绘春天，因为春天是世界一切美的融合，一切色彩的总会。我们美美班在这四月的春天开展了许多丰富多彩的活动，为也四月的美图添画上了精彩的一笔！ 四月我们去春游了，在美丽的户外，小朋友们欢快的在油菜花田地里飞奔，就像一只只在天空翱翔的小鸟。找到自己的好朋友一起在美丽的油菜花地里留下合影，这也是幼儿园最后一学期美丽的回忆。本月我们还开展了家长半日活动，在这一天，也同时参加了园部组织的大班早操比赛，在爸爸妈妈的面前，小朋友精神面貌更好了。在晨间游戏时间，小朋友与爸爸妈妈一起做起了亲子游戏，小朋友都说和爸爸妈妈玩游戏真开心。家长半日活动开展的很顺利，也得到了家长的好评，我想我们会继续加油争取做的更好。 本月我们开展了两个主题活动《大自然的语言》、《从头到脚》。在《大自然的语言》主题活动中，本主题以“小水滴旅行记”为开端，创设问题情境，引导幼儿关注自然现象，让他们与

可爱顽皮的小水滴结伴，与祥和温暖的太阳交谈，与神秘莫测的雾捉迷藏，与变化多端的云彩舞蹈，与来去无踪的风儿赛跑，赋予直观的自然现象以生命。在为幼儿提供体验和想象空间的同时，为其创设更为广阔的自由表现和表达的空间，鼓励幼儿运用多种方式来表达自己对自然现象的认识，从而让孩子了解这些自然现象与人类的关系。通过开展两个星期的教学活动，小朋友从各个领域中认识了各种气象符号，在半日的春游活动中，切身的去寻找藏在大自然里的秘密。两个星期的教学活动开展还是比较成功的。在《从头到脚》的主题活动中，我们认识身体的各个外部器官还有身体内脏，通过了教学活动，我们了解到身体上的每一样东西都是非常重要的，懂得如何去保护、爱护它们。 好雨知时节，当春乃发生。幸福的四月即将结束，让我们一同期待精彩的五月吧！ 总结二：大班四月份工作总结 今年的四月是充满怀旧气息的时节，满大街上都是18世纪维多利亚风格复古的装扮。电视里也尽是一些二、三十年代的老上海故事。好象在奋勇走进新世纪的路上，我们都有点

四查四看心得体会推荐

四查四看心得体会推荐 在这次“四查四纠一转变“纪律作风整顿工作中通过对“三个代表”重要思想和党的十七大精神的继续学习，使自己看到了存在的缺点，结合自己的工作对自己存在的问题认真的剖析，坚持把“四查四纠一转变”教育整顿工作的学习内容作为必学课目，工作中挤时间学，主动学，对照检查学习。二是集体学习与个人自学相结合。充分利用单位安排的集体学习时间，认真撰写学习笔记和心得体会。交流各自的学习心得,提出各自的不足以便进行改正。三是“四查四纠一转变”教育整顿工作的学习与工作实践结合起来。把学习与实践融合在一起，通过加强学习促进了工作，又在实践中不断的强化学习，形成了一个良性互动的局面。使自己看到了存在的缺点及产生的原因。 一、从在问题1、学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重。在工作中，对“三个代表”重要思想的学习没有提到应有的高度。特别是理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不够深，使理论水平不能尽快得到提高。 2、工作方法有时不够恰当，不够策略，对工作方法，

处事艺术的重要性认识不够。 3、政治理论方面的内容看得少，结果使得知识面不够广。掌握更多知识的重要性认识不足，认为自己是从事教学工作的，只要教好学生知识就行，其他方面的知识多少知道点就可以过得去。 三、整改措施、努力方向 通过对“四查四纠一转变”内容的学习理解，自己提高了思想认识，明确了今后的努力方向。为总结经验，吸取教训，针对“四查四 纠一转变”活动中所反映的问题，今后要努力做好以下三个方面的工作，以确保按照实施方案，做好下阶段的教育整顿工作： 一是深入学习有关理论，抓住机遇，实现工作的新突破解决认识问题，树立紧迫感，增强自觉性。通过自查自纠，敲起警钟，明确学习的重要性和不学习的危害性。今后我要把学习马克思主义理论、毛泽东思想、邓小平理论作为必修课，做到真学、真懂、真信、真用。努力提高政治素质和业务素质，改进工作方法。理论联系实际，学以致用，在学习过程中自觉地将理论同工作实际结合起来，不断提高运用理论解决问题的能力。加强自身建设，提高素质。在政治理论素养上下工夫，加强对政策理论水平的提高，提高说话和写作能力；在业务，在专业知识方面加强学习，努力提高自己

四查四改四专项活动学习心得体会_1

四查四改四专项活动学习心得体会 导语：作为共产党员，我们只要用“四讲四有”标准定位人生“坐标”，在实现中华民族伟大复兴的中国梦过程中把握际遇和机缘，在推动生态文明和“美丽中国”建设中迎接困难和挑战，时刻将“两学一做”要求内化于心、外化于行，勤勉敬业，历练人生，有一分光，发一分热，就一定能创造出无愧于党和人民、无愧于这个伟大时代的业绩。 四查四改四专项活动学习心得体会在党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育取得明显成效基础上，今年在全体党员中开展“两学一做”学习教育，旨在通过学习教育，让广大党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，无论何时何地何事，都牢记党员身份，发挥先锋模范作用，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员，在“十三五”规划开局起步、决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标中奋发有为、建功立业。 “两学一做”，贵在学。对一名共产党员来说，自觉尊崇党章、遵守党规，学习领会党的创新理论，是最基本的要求。学习党章党规，重在明确基本标准、树立行为规范;学习习近平总书记系列重要讲话，重在加强理论武装、统一思想行动。总体来说，引导党员通读熟读党章党规，须坚持正面教育为主，须弄清楚什么该做什么不该做，把握共产党员

为人做事的基准和底线;引导党员理解掌握习近平总书记系列重要讲话，须弄明白丰富内涵和核心要义，用以武装头脑、指导实践、推动工作，为党在思想、政治、行动上的团结统一夯实基础。 “两学一做”，贵在做。党员合格的标准是具体的、明确的。利用学习教育的着眼点和落脚点，真正引导广大党员做合格共产党员。突出问题导向，着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，特别是理想信念动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。切实在做中学、学中做，达到“学有所得”、“做有所用”的目的。 “两学一做”，贵在改。突出问题导向,聚焦问题查、对照问题改,端正思想作风,解决突出问题。弄清主次和轻重，什么问题百姓反映最强烈，就先着重整改什么问题，对要解决的问题排出任务书、列出时间表、明确责任人，细化整改内容、整改步骤、整改措施，确保整改一丝不苟落实;对出现一个问题要用“壮士断腕”的勇气、“刮骨疗伤”的气魄，以踏石留印、抓铁有痕的作风进行整治。 “两学一做”，贵在干。把学习教育着眼点、落脚点放在做合格共产党员上,教育引导党员具备铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当，从而把开展学习教育与做好当前决胜同步小康、推进“四个全面”、改革发展稳定各项工作结合起来,坚持干字当头、实干兴省,做到两手抓、

幼儿园大班4月份工作总结

幼儿园大班组四月工作小结 不经意间，四月已从身边划过，在短短的这这一个月里，经历了又一次成长的快乐。在四月里，我们都有哪些快乐的瞬间呢？现在就让一同来回顾吧！ 种植活动：春天是一个播种希望的季节，春天是万物复苏的季节。也是孩子们亲近大自然的好机会，为了让幼儿感受劳动的乐趣，体验播种和幼苗成长的快乐，我们开展了“播种春天的希望，体验劳动快乐”种植活动。在种植活动之前，我们讨论了种植的过程和方法，老师与幼儿共同制作种植的标记，孩子们一起翻土、种植、找水源干得热火朝天，孩子们没有一个嫌脏、怕累的，他们手上、脸上、身上虽然占满了泥土，但是整个活动中听到的是孩子们纯真而爽朗的笑声，孩子们在与泥土、种子、劳动工具的亲密接触中，感受着劳动带给他们的无限快乐，看到自己的种植物发芽，孩子们开心极了。接着，老师又为孩子们讲解了植物发芽的过程，要孩子们耐心等待。孩子们从此次活动中，体验到了种植的乐趣和劳动的快乐，提高了劳动技能，同时也给了每一位孩子照顾、记录植物的机会，培养了幼儿细心和耐心的品质。 世界卫生日：4月7日是世界卫生日，我班积极组织幼儿开展了“世界卫生日，健康伴我行”系列教育活动，为师幼创造和谐整洁的校园环境，促进幼儿养成良好的文明卫生习惯。通过丰富多彩的系列教育活动让幼儿了解环境卫生对健康生活的重要性，并且“绿色生活”的理念正潜移默化地深入到了幼儿的内心并且体现于行动中，相信我们的成长之路会充满绿色，撒满一路阳光。 半日开放活动：我们大班在4月21日召开了半日开放活动，活动分为两个阶段：一、回忆幼儿成长足迹；二、教师、家长座谈。我们大班组总共有68人，此次参加活动的家长有65人，占总人数95%。 半日开放活动对于我们大班的家长来说已经是非常熟悉的一个活动，为了让家长有耳目一新的感觉，活动前，我们大班组的成员一起商量讨论如何一改以前的风格，让家长耐心、认真地参与到活动中来，而丁老师制作的《走进五月》给了我们很大的灵感，图文并茂看完了还意犹未尽，我们如果能给家长这样的感觉该多好，可是如何制作呢，这又是一大难题，以前只制作过课件，并没有声音呀，周玲娜老师想到她在电视台工作的朋友，请她帮忙制作，活动前几天我们天天忙 到晚上11、12点钟，从托班、小班、中班、大班各个年龄段的照片中挑选一些好的活动照片，整理稿子、录音，把幼儿的成长过程精心制作成专题片。在制作的过程中，虽然辛苦，虽然忙，但带给我们更多的是快乐，因为我们的孩子在不知不觉中已经长大，制作的过程把我们又带到了美好的回忆中，从托班2岁哭闹到喜欢上幼儿园，小班时活泼可爱的模样，中班时更加能干的孩子们，大班时的聪明懂事。每张照片都让我们回味不已。当家长们聚精会神地看着专题片，时而露出会心的微笑，时而又哈哈大笑，眼睛眨也不眨一下，唯恐漏看精彩的照片，从他们的表情、从他们的笑声中我们感到一种前所未有的快乐！体验到了成功的喜悦。感到我们的付出是值得的。 在与家长座谈时，我们年级的每个老师都围绕如何做好幼小衔接工作都做了表态发言，并重点向家长阐述了面对孩子即将入学应做好哪些方面的准备，在讲述中我们不光单单是理论知识，还联系实际列举了一系列的案例，通俗易懂让家长更容易接受，家长们都听的非常认真，有的还带了本子作记录呢。活动结束后，很多家长都说这次活动举办的很成功，让他们受益非浅，咚咚班简彧燊的家长说：“听了周老师讲的关于小学的衔接课后,受益颇多,解除我之前的迷茫,使我对小孩入小学有一种更清楚的认识，的确作为家长,我们对孩子入小学需作一个正确引导,努力营造一种轻松快乐的家庭环境,让孩子高高兴兴去上学。 幼儿体检：在孩子的成长过程当中，健康是最重要的，在4月22日，市妇幼保健院的医生来到园为的孩子做了血色素的检查，经过检查，我班的孩子没有一个贫血，全部达标。医