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开学典礼

护理园林系2017-2018学年度开学典礼

尊敬的各位领导、各位老师、同学们:

大家上午好!今天,我们隆重召开护理园林系2017-2018学年度开学典礼。在此,我代表系部对到会的各位领导、各位老师、同学们表示热烈的欢迎。向严谨治教、辛勤工作的全体老师们致以崇高的敬意!向学而不厌、奋发有为、积极进取的护理园林系小伙伴们致以亲切的问候!向关心、支持我们系部工作的各位领导、老师们、同学们表示衷心的感谢!今天的会议主要有两项内容:一是对上学期工作进行总结,二是部署本安排本学期的相关工作。

下面,我和大家一起就上学期系部工作做一简单的回顾:

一、春季高考

一路走来,感谢房凌云校长、马丽华校长的关心指导和各位老师的辛勤付出,我们护理园林系顺利完成14级春季高考工作。护理专业技能考试取得了辉煌的成绩,技能考试总分230分,王娟、徐琪翔同学考了227分,张敏同学考了226分,平均分为213分,专科录取率为100%,园林专业22位同学,陈孟、孙洁、王超杰3位同学技能考试成绩分别是228分,班平均分为218.5分,刘纪高、孙文杰、陈孟、郑悠4名同学分别考入临沂大学、潍坊科技学院本科院校。孙洁、陈省委等17位同学分别考入潍坊科技学院、威海职业学院、泰安职业技术学院等高等专科院校。本科进线率为18.2%,专科进线率为100%,同学们,一分耕耘,一分收获,让我们踏着学长的足迹,努力

拼搏,踏实奋进,再创18年高考辉煌。

二、常规管理

一年来,我们系教育教学等各项常规工作进展顺利。在听课、讲课比赛、技能比武、课题申报等各项工作中,系部组织有序,老师们积极参与,认真对待,得到领导的一致好评。首先,我们组织了多层次、全覆盖的轮番听课:如新教师汇报课、班主任跟班听课,骨干教师公开课,15级护理专业公开课,14级一轮展示交流课、二轮复习研讨课,听课多达190多次,讲课老师30多人,课堂内容精彩纷呈,老师们充分展现了教学实力,提升了个人能力,尤金美老师在县级、市级课件制作比赛中分别荣获一等奖,市优质课比赛获得二等奖,信息化讲课比赛获得市级一等奖,推送到省里讲课,王一妃老师在市级技能大赛中获得第3名的好成绩。张永强老师辅导的市技能大赛中,马宗狄、禚昌琪同学荣获市级二等奖。祝贺你们!

政教工作,由杨树森老师负责,杨树森老师工作积极主动,有思路,有条理,和班主任老师团结协作、共同努力,工作上取得了优异的成绩。

系部文化建设,由王爱民主任负责,全体师生积极配合,踊跃参与,打造了护理园林系的特色品牌。文化建设,我们的理念是:榜样育人、环境育人、活动育人,文化育人,,让每个学生在优雅的环境、良好的氛围中平安、健康成长,快乐学习!

三、本学期工作要点

本学期,我们要按照学校总体工作部署,结合我们系部工作实际,

开展好以下几个方面的工作:

(一)管理体制

1. 组建团队

本学期,我们实施组团和任务分工相结合体制:做到分工具体、任务明确,把每一个合适的人放到合适的位置上。选好团队带头人,组建团队、达成共识,团结、合作、共赢。

2.竞争机制

各团队之间,按照常规管理量化和业务拓展量化积分进行量化排名,再按名次进行个人量化绩效加分。

3. 制度管理

制定系统化的管理制度,不同的团队要有明确的业务,不同的业务要有精细化的管理细则。分工到人,任务明确。比如:杨树森老师负责政教团委工作,首先自己要进行组团(老师和学生),然后要制定安全、卫生、纪律量化细则和学生会、团委的管理实施方案。量化细则和管理方案要科学、有效、具有实效性和可执行性。

(二)教学工作

以学校、教导处的指导思想和教学方案为导向,围绕一个基础、两个中心,突出抓好备课、上课、作业批改、听课、技能大赛、教学教研、教学巡查等教学常规工作,向精细化管理要质量,努力打造实效课堂、高效课堂,确保春季高考的成效。

(三)政教工作

以学校政教处工作方案为指导,严格贯彻执行学校的各项规章

制度,以提高学生的思想道德素养为根本,以德育和法制教育为主线,突出抓好平安、爱国、尊师、守纪、文明、卫生、感恩和节约八项主题教育,充分体现管理育人、服务育人、环境育人、活动育人,全面提高学生素质,使学生德、智、体、美、劳等得到全面发展,推进教学工作的有序进行。

(四)班级管理

继续推行和落实班级学习小组综合量化承包制。各班级根据学生实际情况,分好学习小组,配备好各科组长和各类活动组长,制定好切实可行的量化细则(包括学习、卫生、纪律、活动、等方面,)由行政组长全权负责,展开小组竞争机制,提升班级的学习氛围。

(五)德育文化建设

由王爱民主任主抓,组建文化建设团队(老师和学生)制定文化建设实施方案,确定文化建设的主体和载体以及本学期开展文化建设的相关活动。本学期文化建设工作主题是:如何更好地把德育文化渗透到课堂教学,实训教学中。

实施方案:文化建设实行线上、线下双规并行体制。线上文化是以学校网站、系部公众号,系部德育文化交流群为载体,为全体师生提供一个集文化共享,教学教研、生活百科、人文关怀于一体的合作交流平台。线下文化,是通过班级德育量化考核制度,落实好班级的环境文化、制度文化、思想文化(班纪班风)、精神文化、专业特色与职业前景规划、活动规划等文化建设,让学生精神富足起来,摆脱精神贫乏状态。

(六)团队建设的总体要求

老师们、同学们,常言道:“人在一起是团伙,心在一起达成共识才是团队,”一个优秀的团队其成员应该是相互支持与信任,心往一处想,劲往一处使,达成共识,做到相互间信任、支持、补台、共赢。一个优秀的团队应该是一个声音、一个目标、思想统一、行动一致。不利于他人的话不说,不利于工作的事不做,团队松散,搞窝里斗,只会让工作处于无序状态、执行力差,何谈工作业绩?即便是你斗赢了,也不过是把自己训练成一个职业决斗手,我想,这一定不是你想要的。因此,同事之间,要做到“包容、团结、和谐、博爱”;同学之间要做到“团结、友善、互助、感恩、博学”,每个人都要有角色意识、责任意识、合作意识、大局观念、奉献精神;不挑剔,不抱怨、能吃苦、能担当,要树立一种“我为人人、人人为我”格局观。因此,我们要共同努力,把我们护理园林系打造成一个积极、向上,有凝聚力的优秀团队。

四、新学期要求

各位老师,同学们,回顾过去,展望未来,面对新学年、新任务、新挑战,我代表系部向同学们提几点希望和要求:

(一)强化好四个意识

1. 角色意识

不同的角色有着不同的职责:基层的第一职责是执行力,第二职责是反馈,高层统一思想,中层同一方法,基层统一行动。所以每个

人都要定位好自己的角色,配合好团队工作。

2. 合作意识

工作决不是一个人单打独斗,更不是拉帮结伙,搞窝里斗,一定要有团队精神、合作意识,团结才能达成共识、合作才能共赢。

3. 大局意识

凡事都要识大体、顾大局,站位要高、格局要大,学会换位思考,越位思考,站到更高一个层面上去思考。遇到问题,首先要站在中立的角度,对方的角度,全局的角度去思考,凡是问题想不清,就退到更高的角度上去思考。

4. 奉献精神

奉献精神,首先要有工作责任心,能吃苦、能担当、不抱怨、不斤斤计较。有一颗善良、公正、无私奉献的心。

(二)学会控制情绪

脸,是家里的风水,更是单位的风水,我们应该一脸阳光,一脸灿烂回到家中,来到单位。我们阳光,学生灿烂,我们阳光,家人幸福,发脾气是本能,把脾气压回去是本事,如果脾气都能解决问题,毛驴都能统治世界。把注意力放在结果上,而不是情绪上。学会调节、控制自己的情绪,不仅有利于工作,更有利于身心健康。

老师们、同学们:让我们谨记葛校长教导:4个学会,2个坚守。学会尊重、学会宽容、学会关爱、学会感恩;坚守平凡、坚守诚信。

学会尊重,尊重父母,给了我们生命;尊重老师,传授我们知识,引领我们如何做人;尊重同事,他们是我们朝夕相处的伙伴,人

生有一半的时间是在办公室和同事一起度过,所以要珍惜,尊重同学,他们是我们十年寒窗苦读的伴侣;更要学会尊重对手,是他们给了我们鼓励、自信与勇气。

学会宽容,宽容别人,就是善待自己。容下别人的强,远离逞强好胜,做一个自信端庄、自立自强的人;容下别人的好,远离嫉妒忌妒,从内心深处欣赏别人,并向其学习;容下别人的坏,远离憎恨报复,让谦让善良之风盛行;容下自己的不足和过错,能面对、能接受、能改变,便是进步所需!宽容是涵养,是理解,是关怀体谅,宽容是给予,是奉献,宽容是一种品格、一种境界…

学会关爱!首先要学会关爱自己,才会关爱别人,学会关爱,但要拒绝溺爱—溺爱会让爱失去爱的芬芳!生活中只有充满爱,才会让我们的心灵变的更加博大。

学会感恩!感恩鼓励你的人,是他们,让你信心十足。感恩授予你知识的人,是他们教育你成人成才。感恩哺育你的人,让你丰衣足食。感恩帮助你的人,是他们,给了你再生的希望。感恩嘲笑你的人,是他们,激发了你的自尊。学会感恩,会让我们的心胸更加宽广,快乐地享受生活!

学会坚守平凡,一个平凡的人,拥有了心灵的自由,真性的飘逸,胸襟的坦荡,气质的超然,才是真的人生。虽平凡,却依然不平凡!

学会坚守诚信,真诚是打开人们心灵的神奇钥匙,只有真诚待人,才能与人建立和保持友好的关系;只有诚信,才能赢得别人的信任。所以,我们应该树立“言而有信,无信不立”的观念,养成诚实

守信的好习惯。诚信无价!

同学们,让我谨记以上的教导,培养自己扬在脸上的自信,长在心底的善良、流淌在血液里的骨气、刻进生命里的坚强,一个具备这样气质热爱生活的好学生!

最后,祝各位领导、老师们身体健康,生活愉快,工作顺利,祝各位同学学习更上一层楼,早日成才!祝大家节日快乐!

2017.09.25