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2014年安徽公务员考试申论:归纳概括能力的考察范围

2014年安徽公务员考试申论:归纳概括能力的考察范围

给人改变未来的力量公务员考试申论部分所要考查考生的,事实上就是国家公务机关所必须的一些基本能力。在这种选拔人才的方式下,要想获得高分,拿到“公务员大门”的入场券,我们所要做的是就是“不在其位,预谋其政”,就是要事先准备好公务员所需要的基本能力。凡事预则立不预则废,我们一定要打好提前量,打一场有准备之战。今天中公教育专家就来谈一谈安徽省考申论部分最基本的一种能力——归纳概括能力。

归纳概括能力事实上贯穿于整张申论试卷,是一种非常重要的能力。我们所有题目的答案都来源于作答要求前面的长长的给定资料,之所以说给定资料是“长长的”,这是相比于我们所要书写的答案而言的——给定资料的字数是作答字数的二倍强。按照这个字数比,我们的答案都需要我们根据给定资料进行提炼,加工,重新整合,那么这种提炼就是在考察考生的归纳概括能力。申论部分分为五种题型,我们分别来谈。

归纳概括题是公务员考试申论部分常见的一种题型,近两年来的安徽省省考都有考察。归纳概括能力也最集中的反映在归纳概括题上。这类题型是单存的考察归纳概括能力,只需要考生按照题目的要求到给定资料当中对号寻找要点即可,这种考查形式非常明显,但是往往最简单的地方最容易出错,所以在作答这类题目的时候,要求归纳的到底是什么一定要弄清楚。

2014年安徽省公务员考试:申论归纳概括能力的考察范围

2014年安徽省公务员考试:申论归纳概括能力的考察范围 2014-03-24 15:30:23 加入收藏 来源:淮南中公教育 点击:0 打印文章 分享到:QQ 空间腾讯微博新浪微博人人网...

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