文档库 最新最全的文档下载
当前位置:文档库 › 作业成本法

作业成本法

作业成本法
作业成本法

实验三、作业成本法

实习目的:

了解并掌握作业成本法的基本内涵及运用,了解作业成本法与传统成本法的区别。

实习资料:

某企业生产A、B两种产品。A产品为小批量、高技术产品,生产工人平均技术级别较高;B产品为大批量产品,生产工艺较A产品简单。有关年产销量、批次、成本、工时等材料,如表1所示。

该企业当年制造费用项目与金额如表2所示。

要求:

(1)采用传统成本法计算A、B两种产品成本并把计算结果填入表3的有关栏内(列出制造费用分配过程)。

注:制造费用按机器制造工时分配。

(2)采用作业成本法计算A、B两种产品成本并把计算结果填入表4的有关栏内(列出制造费用分配过程)。

注:间接人工支出的成本动因为直接人工成本;燃料、水电费

用、设备折旧的成本动因为机器制造小时;其他费用的成本动

因为分配给A、B产品的机器调整成本、原材料处理成本、质

量检验成本、间接人工支出、燃料与水电费用及设备折旧费用

的数额。

(3)根据计算结果进行适当解释。

传统法下计算:

制造费用分配率为:1200000/20000+60000=15

A产品分配的制造费用为:15*20000=300000(元)

B产品分配的制造费用为:15*60000=900000(元)

A产品的总成本为:250000+100000+300000=650000(元)B产品的总成本为:600000+240000+900000=1740000(元)

A产品的单位成本为:650000/10000=65

B产品的单位成本为:1740000/40000=43.5

作业成本法下计算:

1.间接人工支出(成本动因:直接人工成本)分配率为:34000/100000+240000=0.1

A产品的间接人工支出:0.1*100000=10000(元)B产品的间接人工支出:0.1*240000=24000(元)2.燃料与水电费用(成本动因:机器制造小时)分配率为:160000/20000+60000=2

A产品的燃料与水电费用:2*20000=40000(元)B产品的燃料与水电费用:2*60000=120000(元)3.设备折旧(成本动因:机器制造小时)

分配率为:240000/20000+60000=3

A产品的设备折旧:3*20000=60000(元)

B产品的设备折旧:3*60000=180000(元)

4.其他费用的成本动因为分配给A、B产品的机器调整成本、原材料处理成本、质量检验成本、间接人工支出、燃料与水电费用及设备折旧费用的数额。

(1)机器调整成本

分配率为:140000/5+2=20000

A产品的机器调整成本:20000*5=100000(元)

B产品的机器调整成本:20000*2=40000(元)

(2)原材料处理成本

分配率为:150000/10+5=10000

A产品的原材料处理成本:10000*10=100000(元)

B产品的原材料处理成本:10000*5=50000(元)

(3)质量检验成本

分配率为:300000/100+50=2000

A产品的质量检验成本:2000*100=200000(元)

B产品的质量检验成本:2000*50=100000(元)

1.2.3.算出

A产品的间接人工支出:10000元

B产品的间接人工支出:24000元

A产品的燃料与水电费用:40000元

B产品的燃料与水电费用:120000元

A产品的设备折旧:60000元

B产品的设备折旧:180000元

其他费用176000元,A产品权重为

100000+100000+200000+10000+40000+60000=510000 B产品权重为

40000+50000+100000+24000+120000+180000=514000 其他费用分配率为:176000/510000+514000=0.17188 A产品其他费用:0.17188*510000=87658.8(元)

B产品其他费用:0.17188*514000=88346.32(元)

所以,A产品总的制造费用为:

100000+100000+200000+10000+40000+60000+87658.8= 597658.8(元)

B产品总的制造费用为:

40000+50000+100000+24000+120000+180000+88346.32= 602346.32(元)

A产品的总成本为:

250000+100000+597658.8=947658.8(元)

B产品的总成本为:

600000+240000+602346.32=1442346.32(元)

A产品的单位成本为:947658.8 /10000=94.76588(元)B产品的单位成本为:1442346.32/40000=36.058658(元)

根据计算结果,可得

相对于作业成本法,在传统成本计算法下,批量较小、技术上较复杂的A产品的成本,在很大程度上被低估;批量大、技术上较为简单的B产品的成本,在很大程度上被高估。就制造费用这一因素进行比较,传统成本计算法分配标准单一,一般以工时消耗为准对所有产品分配制造费用;而在作业成本计算法下,考虑到不同作业的成本动因不同,分配标准较为全面,为不同作业选择

相应的成本动因对产品分配制造费用,因而成本计算的准确性大大提高。

作业成本法在 的应用分析

1.绪论 1.1选题背景 在我国制造业成本管理实践中,管理者一般都把重点放在生产环节和各种费用的控制上,往往忽视产品成本的计算方法。目前,我国大多数生产企业仍在沿用传统的制造成本法,采用产品生产工时、人工工资等单一的标准,对不同产品“贡献”差别各异的间接生产费用进行分配的做法,显得草率武断,成本计算的“误差”越来越大,必然造成有些产品成本虚增,有些虚减,不符合“谁受益,谁负担;多受益,多负担”的公平配比原则和信息相关性原则,导致成本信息失真,管理者的成本决策失误。 随着经济社会的不断发展,人们不断地追求高品质、低成本的产品和高附加值的产品,这就给企业的成本管理带来了挑战,如何加强企业的成本管理,控制和降低各种成本费用,为提高企业的核心竞争力服务,成为企业面临的一个新课题。经济的全球化,同样深远地影响着我国企业的生存和发展。对于处在日益激烈的竞争中的企业如何才能在生存和发展的道路上走的更稳更远,有一点是任何企业都给予高度关注的,那就是企业所提供产品的成本信息。市场竞争的关键问题是价格和品质。成本信息的准确性无疑直接影响企业对产品的定价决策,管理者对产品营销策略的制定。所以,相对准确的成本信息能帮助企业在参与市场竞争中更具主动性。面对人们需求的变化和激励的竞争环境,对成本管理提出了新要求,许多企业仍然沿用以生产数量为基础的传统成本计算方法,对间接费用采用单一成本分配基础分摊到产品成本。这种分配方式的合理性完全取决于间接费用是否与产量相关联,事实情况是间接费用并不是单一与产量有关,在现代有许多间接费用并不是受生产数量或其相连带的指标所影响,例如生产准备所发生的制造费用与准备次数直接相关联等等。在传统成本计算方法下,单一的基础分配间接费用的方法忽略了发生间接费用是由多种原因所造成,各原因在各生产阶段及各个生产中的作用程度不同。高新技术的发展,企业生产模式上机械化程度普遍提高,直接材料成本和直接人工成本在产品成本中所占的比重大幅降低,而间接费用在产品成本中所占比重大幅上升。传统成本计算方法下间接费用采用单一的分配基础往往会造成各生产阶段或产品真实成本的扭曲,严重影响成本信息的准确性。随着企业生产工艺、产品结构、管理手段等方面的变化、不

管理会计白玉芳第五章作业成本法课后习题参考答案

第五章作业成本法思考与练习题答案 一、思考题 1、什么是作业、作业的类型有哪些? 答:作业是指企业为了达到其生产经营目标所发生的各项活动,是汇集资源耗费的第一对象,是连接资源耗费和产品成本的中介。作业的类型包括: (1)投入作业,即为生产产品做准备的有关作业。包括产品研发和市场调研;招聘和培训员工;购买原材料、零部件和设备等。 (2)生产作业,即与生产产品有关的作业。包括操作机器或使用工具生产产品;生产过程中搬运产品;储存产品;检查完工产品等。 (3)产出作业,即与顾客相关的作业。包括销售活动;收账活动;售后服务;送货等。 (4)管理作业,即支持前三项作业的作业。包括人事、工薪、数据处理、法律服务、会计和其他管理。 2、作业成本计算法下分配间接费用遵循的原则是什么? 答:作业成本计算法下分配间接费用遵循的原则是:“作业消耗资源,产品消耗作业”。 3、什么是作业成本法?作业成本计算与传统成本计算的区别是什么?

答:作业成本法是以作业为核算对象,通过作业成本动因来确认和计量作业量,进而以作业成本动因分配率来对多种产品合理分配间接费用的成本计算方法。 对于直接费用的处理作业成本法与传统成本会计是一致的,两种计算方法最根本的区别在于对间接费用的分配不同。 传统成本计算对间接费用分配方法假设间接费用的发生完全与生产数量相联系,并且间接费用的变动与这些数量标准是一一对应的。因而它把直接人工小时、直接人工成本、机器小时、原材料成本或主要成本作为间接费用的分配标准。可以说,传统的间接费用分配方法,满足的只是与生产数量有关的制造费用的分配。, 作业成本计算通常对传统成本计算中间接费用的分配标准进行改进,采用作业成本动因为标准,将间接的制造费用分配于各种产品,这也是作业成本法最主要的创新。作业成本法下分配间接费用遵循的原则是:“作业消耗资源,产品消耗作业”。 4、生产作业有哪四种类型? 答:生产作业,即与生产产品有关的作业。包括操作机器或使用工具生产产品;生产过程中搬运产品;储存产品;检查完工产品等。 生产作业分为四种类型,即单位水平作业、批量水平作业、产品水平作业、能力水平作业。 (1)单位水平作业反映对每单位产品或服务所进行的工作。 (2)批量水平作业由生产批别次数直接引起,与生产数量无关。

浅谈作业成本法在医疗成本核算中的运用

浅谈作业成本法在医疗成本核算中的运用 【摘要】合理确定医疗成本,对制定医疗服务价格,提高卫生资源的利用效果至关重要。文章在分析现行成本核算方法弊端的基础上,应用作业成本法的原理,阐述了合理分配医院管理费用、科学计算医疗科室成本的程序和方法。 【关键词】作业成本法;医疗成本;管理费用 医疗成本核算是医院管理的一个重要组成部分,也是卫生经济研究的一项重要内容。合理地确定医疗成本,对制定医疗服务价格、推行经济责任制、提高卫生资源的利用效果至关重要。 山西医科大学第一医院实行目标成本责任制以来,较好地实现了医院整体利益与职工利益的有机结合,调动了职工的积极性,提高了职工增收节支的意识,对促进医院经济效益和社会效益的提高发挥了重要作用。目标成本责任制的基本做法是:以医疗科室的收入扣除其成本后的结余为基础,以服务效率、服务质量和经济效率等为考核指标,科学评价各科室工作绩效并实施奖惩机制。 一、现行成本核算方法的弊端 目前的“医疗科室成本”,仅指医疗科室发生的直接成本,包括科室消耗的卫生材料、低值易耗品和科室医务人员的工资等,而忽略了医院行政管理部门在配合医疗科室共同完成医疗业务工作时消耗的活劳动和物化劳动,未将“管理费用” 科目中核算的有关费用分摊计入各医疗科室成本,如同生产企业只将发生的直接材料、直接人工费计入各产品生产成本,而未将车间发生的“制造费用”、企业发生的“管理费用”、“财务费用”等分配计入产品成本一样。这样计算出来的医疗科室成本显然缺乏完整性和科学性。其弊端表现在两个方面。 (一)不利于充分调动科室职工积极性 现行医疗科室成本核算方法下,由于各科室未承担相应的管理费用,因此计算出来的账面成本远远小于其实际成本。由此造成的一种假象是:医疗科室收支相抵后的结余很多,但医院收支相抵后的结余却很少。这种假象很容易给各科室及其职工造成一种错觉,认为他们给医院提供的收入高而发生的支出低,职工付出得多而得到的少,没有真正体现“按劳取酬,多劳多得”,甚至认为他们创造的“收益”被医院管理层“享受”。由此而产生不满甚至对立情绪,进而引发消极怠工现象,一定程度上会削弱他们的工作积极性和主动性。 (二)不利于有效控制管理费用的发生 随着医院规模的不断扩大,辅助设施的日益完备,非一线医务工作人员的增加以及医后服务意识的加强,管理费用在医院的费用支出中所占的比重逐步提高,但由于医疗科室成本中未能反映管理费用,因此不利于增强全院职工的费用和成本

作业成本法在医院项目成本测算中运用

作业成本法在医院项目成本测算中运用 摘要:探讨在医院的成本核算中采用作业成本法,对医疗项目进和精细成本核算方式。文章介绍了作业成本法,作业成本法的运用,时间驱动作业成本法及运用。通过实例的方式说明了,作业成本法在医疗项目测算中的运用,建立资源库,确定作业中心,明确作业动因,分摊作业成本,测算出医疗项目成本,分析了降低成本的方向。 关键词:医疗项目成本;作业成本法;时间驱动作业成本法;手术室;剖宫产 随着国家医疗改革的深入和医疗保险制度的推行,成本核算重要性日益凸现,掌握自身经营状况,降低成本费用,寻求新的增长点,需要精细化准确的成本核算方式。作业成本法的运用能更精准的核算医院诊疗项目,对医院诊疗项目的定价提出有力证据,同时对医院运营管理提供详实的信息。 一、作业成本法的概述 作业成本法主要通过“作业”的形式,对间接费用进行系统的归集,并详细的确认和计算相应的资源动因,而后将其资源费用在作业中归集、体现,并确认和计量作为动因。作业成本法的计算,在直接成本的核算方法上与传统成本核算方法上没有不同之处,其特点主要体现在间接费用的核算

上,其本质就是要确定分配间接费用的合理基础。 作业成本法的计算分配原理:1.作业消耗资源,产品消 耗作业;2.生产导致作业的发生,作业导致成本的发生。 二、作业成本法在医疗项目成本测算中的具体运用 医疗项目的成本一直是医院成本核算中的难题,作业成本法的运用对医疗项目成本的计算,提供了新的方法。现以剖宫产手术成本项目的核算为例。 (一)建立资源成本库 据《医院会计制度》的要求,医院医疗支出项目有十多项,通过对财务人员、手术室人员、物资管理部门的走访、调查,本着合理性、重要性、差异性原则,通过对成本项目内容的分析、合并,最终对设立出人员成本、固定资产折旧、卫生材料、日常业务费、维修费、其它费用共六大资源成本。 (二)确定作业,建立手术室作业中心并确定作业动因 作业成本核算要深入到手术室工作中去,在具体工作中,要结合手术室内部管理制度的要求,还要对科室工作人员进行走访,特别是在和工作人员走访中,要重点了解几个问题:工作内容、消耗材料、耗费时间、工作人数等。通过以上方法,确定某医院手术室的作业流程,分为接送作业、台上作业、准备作业、管理作业。接送作业和准备作业的作业动因是总手术台次,管理作业的分配是通过手术室人数进行分配。 (三)分配资源消耗,形成作业中心成本

如何理解和运用作业成本法

如何理解和运用作业成本法 编辑: 会计职称考试 本文试途用通俗的语言解释作业成本大师精湛的理论,希望对财务实务操作有所帮助。 一、对作业成本法的理解 某企业经理的一句话可以说明一个优秀成本管理系统的重要性:“现在行业收益率都非常低,往往只有4-6个点,如果成本计算有1%差距,企业收益就要扭曲20%。”让我们再来看看经营者和专家对成本管理的见解。 (一)现行企业的理解: 1. 简单认识 把成本管理系统当成财务的一个部分,为了完成财务报表而做成本核算,至于成本信息谁在使用,并不是重要。成本核算是一项任务而已。 2. 一般应用 把成本管理系统看成经营决策的一个支撑,一个信息来源,可以辅助管理部门以及市场部门制订经营决策,但是帮助不大。从销售部门打给财务部门成本核算人员的问询价格折扣空间的电话数量就可以知道。 3. 深入应用 把成本管理系统视为企业整个运营的一个基础平台,促使企业精细化管理优化和提升。通过这个平台,可以分析每一个产品带给企业的价值,分析产品的盈利特性,可以分析每一个客户/渠道/区域对于企业的价值。同时,这个平台可以支撑责任会计体系实现,可以帮助确定

内部成本控制标准,制订考核依据。它能覆盖企业所有的业务的平台,包括采购、物流、销售环节,而不仅仅是覆盖生产运作的平台。(二)专家实施ABC的认识 根据已实施ABC项目的经验,专家们有以下几点深刻理解: 1. 多方参与,综合协调 作业成本法一般应由财务部门负责来做,但是对核算体系的设计例如作业划分动因选择最有发言权的是生产物流等业务部门,使用成本信息的是销售部门、管理层,把作业成本法变成现实的是一线业务人员、统计人员和财务成本核算人员,这其中也少不了IT部门的大力支持;所以,作业成本法的项目往往涉及企业的方方面面,任何一个环节工作不到位都可能导致项目中止。 参考方案:可以通过外部顾问咨询,通过严格的项目管理来保证项目顺利推进。 2. 把握好核算的精细程度 核算体系设计太细致的话,导致实施困难;太粗的话,又没有实际意义。这个度很难把握。如在项目中,客户希望把物流成本明确到每一份提单的储存天数,这不仅需要业务运作的各个环节有很详细的数据,还需要强大的系统支持。太细致导致实施不下去,最后只能不了了之。 参考方案:以满足成本信息的需求为目标,先尽可能详细,根据能否实现来对核算体系不断进行简化。 3.选择合适的实现工具

作业成本法在我国企业中的应用

龙源期刊网 https://www.wendangku.net/doc/156687790.html, 作业成本法在我国企业中的应用 作者:阿不力米提·尕衣提 来源:《现代企业》2008年第07期 作业成本法是市场竞争和技术进步两个因素作用的产物。作业成本法在20世纪80年代得到深入研究,自从1988年美国第一家企业推行至今,已在西方国家获得了较多的应用,而且所应用的行业也从制造业推广到服务业、国防工业、金融业等行业。在我国自90年代初引入作业成本法开始,理论界和实务界就开始探索其在我国企业的应用问题。尽管我国企业在核算中目前还不具备采用作业成本法的基础,但引进作业成本计算制度,特别是其中包含的价值链、零存货、全面质量管理、成本动因等新思维、新观念,还是很有益处的。 一、作业成本法的概念和特征 作业成本法是指以作业为核算对象,通过成本动因来确认和计量作业量,进而以作业量为基础分配间接费用的成本计算方法。作业成本法是以作业为基础的管理信息系统,其以作业为中心,而作业的划分是从产品设计开始到物料供应,从生产工艺流程的各个环节、质量检验、总装到发运销售的全过程。通过对作业及作业成本的确认计量,最终计算出相对准确的产品成本,同时通过对所有与产品相关联作业的追踪分析,尽可能消除不增值作业,改进增值作业,优化作业链和价值链,增加顾客价值,提供有用信息,提高企业市场竞争能力和盈利能力,增加企业价值的目的。与传统成本制度相比,作业成本计算采用比较合理的方法分配间接费用。该方法首先汇集各作业中心消耗的各种资源,再将各作业中心的成本按各自的作业动因分配到各产品。 二、作业成本法的作用 作业成本计算的基本功能是进行成本计算,但它仍然有一些重要的其他功能。该方法提供了详细而准确的有关成 本的信息,可使企业据此进行成本分析等项工作。它的主要作用体现在如下几个方面: 1.可以准确地进行存货估价。由于作业成本计算能够揭示成本与作业的因果关系,因而,可以比传统的成本计算方法更加准确地确定每种产品的单位成本。另外,浪费的资源和过剩的

作业成本法

《作业成本法》讲解(二) (4)按照产品或劳务消耗成本动因的数量将成本库中的间接成本分配到产品。 根据各项产品或劳务消耗成本动因的数量以及各项间接成本的数额资料计算出每一种作业的成本驱动率,然后按“各项成本驱动的数量乘以该项作业成本驱动率”,就将成本库中的各项间接成本分配到产品中。这种成本计算法看起来很复杂,操作起来实际上很简单。 【案例2】DEF公司生产并销售A产品,每月产销量约为100件。以材料接受部门为例来具体说明如何运用作业成本驱动。 假定材料接受部门每月成本为50 000元,每月平均直接人工小时为40 000工时,则材料搬运费用的分配率为每直接人工小时1.25元。 假定A产品的单位人工工时为1小时/件,根据公司的传统成本制度,每月A产品被分配到的搬运材料费用为125元。 DEF公司采用新的作业成本制度,将材料搬运部门的工作分为接收部件、接收材料、把部件分配到生产车间三个主要的作业。 对于每一个作业,设计者都为其选择了一个相应的成本驱动,然后收集每一作业成本驱动数量。将被分配来的作业费用除以作业成本驱动的数量就可以得到作业成本驱动率。 其计算结果见下表所示: A产品是一个非常复杂的产品,它需要由50多个独立购买的部件和一些不同类型的原材料来组装成一个成品。一个月内生产100件A产品需要1个生产批次,购买20批部件和4批原材料(一个生产批次需要多次购货,因为生产A产品需要大量的不同部件和材料)。 应用作业成本驱动分配材料搬运费用的计算过程如下表所示。 单位A产品的材料搬运费用为2.75元(275÷100),而依据传统的直接人工分配方法,单位A产品的材料搬运费用仅为1.25元。

作业成本法在成本管理中的应用

作业成本法在成本管理中的应用 摘要:目前,与国外的研究相比,国内的成本计算与应用存在很多不足的地方,早已制约企业的竞争与发展。作业成本法在20世纪90年代的时候就开始得到企业比较广泛的应用,而且还取得了比较明显的成效。而在国外,作业成本法的应用研究水平已经相对较高,对现代的企业管理水平和宏观的经济发展都产生了相当大的影响。 关键词:作业成本法;成本控制;差异分析 随着新世纪的到来,人类进入了新的经济发展时代,企业也在不断地变更管理观念,随着社会技术的不断发展和不断往密集型转变的技术,在生产成本的构成中,间接费用(制造费用)的比重正在逐渐地变大,企业工人的工资总额在生产成本中所占的比重和之前相比有了一定程度的降低,使得部分企业按照传统的成本分配方法,即按照人工的总量、材料的总量、机器工时的总量等为基础的成本分配方法都已经不再适合于企业的生产经营决策的需要,不能够正确地进行产品成本的计算和价格决策,因此,作业成本管理应运而生。

作业成本法的一般程序分为以下几个方面,首先,以进行作业分析为基础,确认企业的作业、主要作业,并进行作业中心的划分;其次,以作业中心作为成本库,归集企业的间接费用,在企业的作业成本库建立之后,重要内容是如何将各类资源的价值耗用分配向对应的作业成本库;最终,把不同的作业成本库所归集的成本,分配计入对应的产品,计算产品的成本,这一步该遵循的计算规则是,由产出量决定作业的耗用量,这种作业消耗量与产出量之间的关系也体现在作业动因上,作业动因,就是将生产过程中的、各个作业成本库中的成本,最终分配到产品中去的标准,同时,是作业耗用与最终产出相沟通的中介。 由企业主要属性的依存关系理论可知,需要考虑的最主要的问题,一是由于企业的问题所决定的企业的集成水平,以及在这一集成水平对系统的准确性和复杂程度的影响;二是企业的成本是受到企业提供基本数据的时间频率和报告频率对整合度的影响。 通过对比发现,在两种产品中,传统成本法和作业成本法核算成本存在差异,而作业成本法能够更好地反映企业的真实成本,产生这样的差异的原因主要有以下几个方面: 第一,成本核算对象的差异。对于传统的成本计

第13章习题(作业成本法)

第13章习题(作业成本法) -标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

第十三章作业成本法 一、单项选择题 1.作业成本法把企业看作是为满足顾客需要而设计的一系列( )的集合。 A 契约 B 作业 C 产品 D 生产线 2.在现代制造企业中( )的比重加大,结构也发生了很大的变化。 A直接人工 B 直接材料 C 间接费用 D期间费用 3.作业消耗一定的( )。 A成本 B时间 C费用 D资源 4.与传统成本法相比,作业成本法更注重成本信息对决策的( )。 A可靠性 B有用性 C可比性 D一致性 5.作业成本计算法的核心内容是( )。 A成本动因 B产品级作业 C批次级作业 D单位级作业 6.( )是成本计算的核心和基本对象。 A产品 B 作业链 C 作业 D 价值链 7.作业成本计算法下首先要确认作业中心,将( )归集到各作业中心。 A资源耗费的价值 B直接材料 C直接人工 D价值管理工作 8.采购作业的作业动因是采购次数()。 A采购次数 B采购数量 C采购人员 D采购价格 9.()是将作业成本分配到产品或者服务中的标准,也是将作业耗费与成本标的相联结的因子。 A资源动因 B作业动因 C成本动因 D价值动因 10.()它是将各项资源费用归集到不同作业的依据,反映了作业与资源的关系。 A资源动因 B作业动因 C成本动因 D价值动因

二、多项选择题 1.资源实质上是指为了产出作业或产品而进行的费用支出,它包括()。A货币资源 B材料资源 C人力资源 D动力资源 2.成本动因的分类有很多依据,其中根据一般的分类,即将成本动因分为()。 A资源动因 B作业动因 C人工费用 D直接材料 3.作业成本法在计算产品成本时,将着眼点从传统的()上转移到()上。 A产品 B间接费用 C人工费用 D作业 4.作业是指为提供服务或产品而耗用企业资源的相关生产经营管理活动。它包括()。 A订单处理 B材料处理 C机器调试 D质量检查 5.作业动因是将作业成本库成本分配到产品或劳务中去的标准,它可以是()。 A机器小时 B机器准备次数 C产品批数 D收料次数 6.传统的成本计算方法将产品成本分为()。 A直接材料 B直接人工 C制造费用 D期间费用 7.在作业成本法下,成本计算对象是多层次的,大体可以分为()。 A作业 B作业中心 C资源 D时间 8.沿用卡普兰等人的观点常见的分类方法是将作业按作业水平的不同,分为()。 A单位级作业 B批次级作业 C产品级作业 D管理级作业 9.作业成本法的一般适用范围()。 A制造费用占产品成本比重小 B产品种类繁多,小批量多品种生产 C企业生产经营的作业环节较多 D会计电算化程度高; 10作业成本法与传统的成本计算相比较,它体现了()优越性。 A提供更准确的成本信息 B成本动因追溯

作业成本法在企业的应用

文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持. 作业成本法在企业的应用 学生姓名:学号: 学部(系): 专业年级: 指导教师:职称或学位: 20 年月日

作业成本法在企业的应用 摘要 随着科学技术与社会经济的不断发展,国内企业的生产经营环境发生了翻天覆地的变化。因而,传统的成本核算方法提供的成本信息不但严重失真,而且越来越不能满足企业管理的需求。在这样的情形下,一种新型的成本核算方法作业成本法也随之产生了,作业成本法以作业为中心,通过成本动因对企业的成本进行精确的核算,这在一定程度上弥补了传统成本法存在的缺陷。20世纪90年代以来,我国很多学者对作业成本法的理论进行了深入而广泛的研究,也取得了一定的成果,但是在实践方面,我国对于作业成本的运用还不是很广泛。 首先,本文不仅叙述了研究作业成本法的背景以及意义,而且阐述了国内外的学者对作业成本法的理论研究,提出了作业成本法的概念框架。 其次,本论文介绍了作业成本法核算需要的基本概念,进而提出了作业成本法的核算原理以及应用作业成本法的优势所在,并且阐述了作业成本法在企业应用中所面临的现状和问题。 最后,本文提出了作业成本法的应用前景,以及自己对作业成本法应用方面的建议,为作业成本法的进一步推广提出了自己的见解。 关键词:成本管理、作业成本法、成本动因、成本库 目录 摘要 .................................................................................................................错误!未定义书签。关键词错误!未定义书签。 1.绪论 ..............................................................................................................错误!未定义书签。 1.1研究背景及意义错误!未定义书签。 错误!未定义书签。

作业成本法计算题.doc

第十四章作业成本法 本章练习题 五、综合实务题 1.资料:某企业生产甲、乙两种产品,其中甲产品900件,乙产品300件,其作业情况数据如下表所示:

第十四章作业成本法综合实务题

资料:某制造厂生产A、B两种产品,有关资料如下: 1.A、B两种产品2004年1月份的有关成本资料如下表所示:单位:元 产品名称产量(件)单位产品机器小时直接材料单位成本直接人工单位成本 A 100 1 50 40 B 200 2 80 30 2.该厂每月制造费用总额为50,000元,与制造费用相关的作业有4个,有关资料如下表所示: 作业名称成本动因作业成本(元)作业动因数 质量检验检验次数4,000 A:5 B:15 合计:20 订单处理生产订单份数4,000 A:30 B:10 合计:40 机器运行机器小时数40,000 A:200 B:800 合计:1,000 设备调整准备调整准备次数2,000 A:6 B:4 合计:10 合计————50,000 ——————— 请问:(1)用作业成本法计算A、B两种产品的单位成本。 (2)以机器小时作为制造费用的分配标准,采用传统成本计算法计算A、B两种产品的单位成本。 1、计算成本动因率: 质量检验:4000/20=200 订单处理:4000/40=100 机器运行:40000/1000=40 调整准备:2000/10=200

甲产品分配的作业成本:200*5+100*30+40*200+200*6=13200 单位作业成本:13200/100=132 单位成本:50+40+132=222 乙产品分配的作业成本:200*15+100*10+40*800+200*4=36800 单位作业成本:36800/200=184 单位成本:80+30+184=294 2、制造费用分配率:50000/1000=50 甲产品分配成本:50*200=10000 单位制造费用:10000/100=100 单位成本:50+40+100=190 乙产品分配成本:50*800=40000 单位制造费用:40000/200=200 单位成本:80+30+200=310

浅谈作业成本法的发展历程及国内外应用

· 一、作业成本法的产生及在国外的应用 1941年美国会计学家埃里克.科勒(Eric Kohler )第一次将作业 的观念引入会计和管理中,乔治.斯托布斯(George.J.Staubus )在1971年出版的《作业成本计算和投入产出会计》一书中首次在作业的基础上设计出了一套成本管理系统,对作业、成本、作业会计、作业投入产出系统等概念作了全面系统的阐述,标志着作业成本法(Activity-Based Costing ,简称ABC 法)的萌芽和成型。对ABC 给予明确解释的是哈佛大学的罗宾.库珀(Robin Cooper )和罗伯特.卡普兰 (Robert S.Kaplan ),他们发展了斯托布斯的思想,提出了以作业为基础的成本计算,又称作业成本计算。从1988年,库珀在夏季号《成本管理》杂志上发表了《一论作业成本法的兴起:什么是作业成本 法系统》。库珀认为:产品成本就是制造和运送产品所需全部作业成本的总和,成本计算的最基本对象是作业。同年,库珀又在秋季号和冬季号《成本管理》杂志上两论ABC ,《二论作业成本法的兴起:何时需要作业成本法系统》、《三论作业成本法的兴起:需要多少成本动因并如何选择》。库珀在三论ABC 的同时,与卡普兰联手在《哈佛商业评论》上发表了《正确计量成本才能做出正确决策》一文。1989年春,库珀又写了《四论作业成本法的兴起:作业成本法系统到底看起来像什么》。 从1988年夏季到1989年春,库珀通过讨论ABC 兴起的四篇论文以及和卡普兰的合作,基本上对ABC 的现实需要、运行程序、成 本动因的选择、 成本库的建立等做了全面分析,这些文献指出了作业成本计算的两阶段归集步骤,即产品消耗作业,作业消耗资源, 并提出了“成本动因”理论。从此,作业成本法开始得到会计界的普遍重视。可以说,库珀与卡普兰的这些文献,标志着作业成本法的产生,基本上奠定了作业成本法的理论基础。随后,美国众多的大学会计界和公司联合起来,共同在这一领域开展研究。这期间比较有代表性的著作有: 詹姆斯.A.布林逊(James A.Brimson )在1991年所著的《作业会计:作业基础成本计算法》(Aceivity Accounting:An Activity-Based Costing Approach ),讨论了作业会计的推行与变化着的全球市场之间的关系,提出并解释了许多新的作业成本会计概念,如作业、作业层次、作业会计、作业成本、作业分析等。布林逊虽然未给我们一 个非常 “容易”的答案,或者“固定的解决方案”,但他在理论上和应用上对ABC 的规范化研究,将作业会计推进了一大步。1991年特尼(Peter B.B.Tunney )在发表的《ABC 的功效:怎样成功地推进作业基础成本计算》讲述了怎样成功的实施ABC ,以及作业成本法实施的功效。 哈佛大学的库珀和卡普兰、《成本管理》杂志编辑劳伦斯.梅塞尔(Lawrence M aisel )、毕马威会计公司(KPM G )的艾琳.莫里西(Eileen M orrissry )和罗纳德.M .奥姆(Ronald.M .Oehm )等,1992年挑选了八大公司进行实验,通过对试点报告的加工、整理写成的《推进作业基础成本管理:从行动到分析》,回答业界提出的三大问题:“ABC 系统能为组织带来多大的利益?”,“怎样设计和推行ABC 系统 才能获得这些潜在的利益?”,“如何确保一定能获得这些利益?”。这部颇具实地研究特色的书对ABC 的推行起到了关键的作用。 目前,作业成本法的应用已由最初的美国、加拿大、英国,迅速地向澳洲、亚洲、美洲以及欧洲国家扩展。在行业领域方面,也由最初的制造行业扩展到商品批发、电信业、零售业、金融、保险机构、医疗卫生等公用品部门,以及会计师事务所、咨询类社会中介机构等服务行业,并且已不限于生产领域,在企业的客户管理中心、营销部门、票据结算中心等领域也有应用。世界上已有许多成功案例,企业通过应用作业成本法,提高了管理水平,增强了竞争力,取得了良好的效益。 二、作业成本法在我国的应用 第一,我国具备实施作业成本法的条件。自20世纪80年代末美国作业成本法研究兴起不久,余绪缨教授便在1995年7月《会计研究》杂志上向国内介绍作业成本法,分期详细分析作业成本法产生 的原因及其优势。在这之后,国内不少刊物刊载了介绍作业成本法的文章。现今国内关于作业成本法的研究日渐成熟。王平心(2000)等学者通过对农业机械厂、变压器厂、高压开关厂等制造企业开展作业成本法研究,其研究结果显示我国企业具备实行作业成本法的条件。 练惠敏(2005)提出了ABC 应用,需要科学、高效的成本计算和生产管理系统,要拥有强大的管理会计师队伍,企业内部作业中心 必须相对独立,主张作业成本法先在个别自动化程度高、管理水平较好的企业或企业中的某一部门实践,待条件成熟,再全面实施。张凤霞、郑晓春(2007)提出作业成本法实施八步骤:评价公司 行业地位→评价公司产品特性→分析产品成本构成→培养全员成本管理意识→完善ERP 系统→人员专项培训→新旧办法并行实验→完全实现作业成本法管理。实施步骤的提出对将要实施作业成本法的企业具有好的借鉴作用。 第二,作业成本法在各行业的应用。我国学者结合各行业的特点,对作业成本法的应用进行了研究。制造行业。王平心与欧佩玉(2000)在我国先进制造企业初步进行作业成本法分析和成本计算模式构建及应用设计的基础上,对作业分析法进行了理论研究,并结合企业实践,阐述了作业成本 法在我国先进制造企业的应用。 目前,作业成本法在我国制造企业具体应用的有海尔、科龙、美的、康佳、广州宝洁等,它们都已结合 企业资源(ERP )系统在其内部管理中应用了作业成本法,并且取得了可观的效果。 电力行业。杨文静(2008)以T 电为例,提出在发电企业实施作业成本法对成本费用进行追溯分析,由成本对象追溯至作业,了解成本对象消耗了哪些作业;由作业追溯至资源,了解作业消耗资源的情况。在实施作业成本法一年后,国际咨询机构评估T 电:作业成本数据质量较高,ABC 报告完整有效,具有在电力企业中推广的价值。 建筑行业。孟惊雷(2008)提出实施作业成本法需要较高的信息化水平,需要公司一把手高度重视,公司全员参与,与原有的成 浅谈作业成本法的发展历程及国内外应用 湖南涉外经济学院 屈航 52

作业成本法在我国的应用研究

作业成本法在我国的应用研究 班级:0707 姓名:许晓东学号:JB07204099 关键词:作业成本法传统成本方法分析与比较改变成本动因 战略管理成本关联性期间费用应用条件分析实施对策 摘要:本文主要探讨了作业成本法的概念和相关国内外研究,并指出了传统成本法的缺陷和不适应性。在文中将传统成本法与作业成本法进行分析比较,指出我国作业成本法的应用条件,阐述了我国企业实施作业成本法的对策。

一.研究背景 随着“知识经济”时代的到来,第三产业的飞速发展和信息技术的普遍运用,企业经营和生产环境发生了翻天覆地的变化,影响并不断冲击着企业的管理方法,企业成本计算与管理的理论与实务也受到了巨大的挑战。一方面业所面临的竞争日趋激烈,新的生产方式如弹性制造系统(FMS)和适时制(JIT)等也随之出现,这些方式均要求成本管理深入到作业层次;另一方面同时现代制造业间接费用所占比重极大提高,这样也使得传统的将成本分为把产品成本区分为直接材料、直接人工和制造费用三大项目来进行成本计算和成本管理不再适用。作业成本法(Activity-based Costing)作为一种先进的成本管理方法,一经提出,便在理论界广受推崇,被视为当代管理会计的重大发展之一。对该方法进行理论研究,并分析其在我国的适用性,将对提升我国企业的管理水平和竞争优势起到重要的作用。 二.文献综述 1.基本概念。 作业成本法是一种对产品或其他成本目标分配间接费用的方法。而对间接费用进行分配的另一种方法,是传统的产量成本计算法,该方法假设间接费用由产品产生,即费用与产品之间的逻辑关系是费用归集到产品,间接费用的变化与产量的变化成正比。因此,产量成本计算法在对产品分配间接费用时,采用诸如产品数量或各产品所耗直接人工、机器小时或直接材料等产量量度作为分配基础。而作业成本法所遵循的原则是产品消耗作业(在组织内从事的某项活动) ,作业消耗资源,生产导致作业的发生,作业导致费用的发生。它以成本作业为核算对象而不是以产品为核算对象,通过对作业成本的核算,追踪成本的形成和积累过程,得出最终产品成本。作业成本计算对直接材料、直接人工的核算和传统成本计算并无区别,其特点主要体现在制造费用的核算上,增加了分配标准,由按一元成本动因(直接人工或机器小时等) 分配改为按多元成本动因进行分配。 2.国内外相关研究 1)国外相关研究 作业成本法(Activity-based Costing)最早由美国会计学家埃里克·科勒教

作业成本法核算步骤【2017至2018最新会计实务】

本文极具参考价值,如若有用可以打赏购买全文!本WORD版下载后可直接修改作业成本法核算步骤【2017至2018最新会计实务】 1.按工作内容区分不同类型的作业 在企业的生产活动过程中,构成价值链上的业务内容不同。作业成本法下根据业务内容区分出不同类型的作业,如材料整理准备、机器设备调整准备、机器设备维修保养、产品运送、产品质量检验等。 2.分析成本与作业间的关系以确定各项作业的作业动因 比如,材料整理数量就是材料整理准备作业的作业动因,机器调整工时就是设备调整准备作业的作业动因,生产线上运送产品的数量就是产品运送作业的作业动因。 3.设置成本库并归集资源耗费到作业中心 成本库又称同质成本库,它以作业中心为对象,把具有相同作业动因的作业所耗费的资源归集到一起。这一过程包括两个环节: (1)按照资源动因把资源的消耗一项一项地分配到作业。 (2)把具有相同作业动因的作业合并形成作业中心,再将作业中心中各项作业的资源耗费合并加总在一起。 4.基于作业成本动因确定各作业成本库的成本分配率并分配成本 在归集同质作业成本库后,需要从中选取恰当的作业成本动因,把各作业成本库中的作业成本除以作业动因的单位数,计算出以作业动因为单位的成本分配率,即作业率。 接着根据成本对象耗用的作业和作业率,将作业成本分配到产品或服务。 典型的作业动因包括采购订单份数、“收单份数、检验报吿数或对数、零部件储存数、支付次数、直接人工小时、机器小时、调整次数和制造周转次数等。 后语点评:会计学作为一门操作性较强的学科、每一笔会计业务处理和会计方法的选择都离不开基本理论的指导。为此,要求我们首先要熟悉基本会计准则,

作业成本法在我国企业中的应用分析开题报告

一、选题的依据及意义: 1.选题依据 自80 年代中期以来,西方发达国家的学术界和实务界开始研究并推广了一 种新的成本会计制度——作业成本法( Activity Based cost ingsystem)简称ABC 法。它是一种以作业为基础,通过对作业成本的确认、计量进行计算产品成本的 科学方法。它的基本理念是产品消费作业,作业消费间接成本,生产导致作业发生, 作业导致间接成本发生, 作业是产品和间接成本的中介。ABC法不仅是先进的成本计算方法,同时也是实现成本控制与成本计算相结合的全面成本管理制度。 作业成本会计,就是要力求消灭非增值作业的一种系统管理活动。它所关注的是 怎样提供准确的会计信息,以便能在企业决策、控制的管理过程中发挥更大的作用。 作业成本法在中国现阶段还是刚刚起步阶段,还不是很成熟,并且对其应用仍然主要集中在制造业中。而在国内作业成本法在学术上的研究虽然涉及面很广,但是缺乏系统性,研究的深度不够,缺乏实证研究。故在此探讨此课题。 2.意义 作业成本法在中国现阶段还是刚刚起步阶段,还不是很成熟。但是作业成本法在我国船舶工业上的意义是十分显著的。 我国船舶工业的发展正处于百年不遇的战略机遇期, 并有望成为世界船舶制造业的中心。我国的一些研究结果表明, 要提高我国造船的国际竞争能力, 控制造船成本是关键。当前, 我国针对单方面成本管理方法的研究较多, 据统计企业采用目标成本法占51. 4% , 采用作业成本法的很少, 仅占4. 2%。 因此本文主要针对中国的船舶制造业,深入浅出的讲解作业成本法在实践应用当中所应注意的问题,并且辅以船厂的案例。结合作业成本法的特点和适用性,分析其在造船业中实施的可行性。中国船舶工业集团公司计划项目“造船成本核算管理信息系统”研究指出,船舶制造企业目标成本法与作业成本法集成的可行性, 给出基于作业成本的船舶制造企业目标成本控制模型。从实践上进一步印证本文的观点,以期对中国的船舶制造业在引进作业成本法时有一个借鉴作用。以便进一步提升我国船舶制造企业的成本控制水平,提高我国造船业的国际竞争能 力。 二、国内外研究现状及发展趋势: 1.国内研究现状 国内有关作业成本法(ABC)的研究,大致经历了以下三个阶段。 第一,翻译国外相关ABC研究的理论成果,介绍和解释ABC的相关概念、原理、

浅谈作业成本法在煤炭企业中的运用

浅谈作业成本法在煤炭企业中的运用 ■ 田霖 神华准能设备维修中心汽修车间 中图分类号:F275 文献标识:A 文章编号:1006-7833(2010) 07-086-02 摘要随着我国市场经济的规范,煤炭企业因无法实施产品差异化战略,只有采取低成本策略才能获得较好的经济效益,实施证明,作业成本法是适合煤炭企业自身特点的成本控制方法。本文通过分析作业成本法的基本概念及煤炭企业的实施意义,针对其实施程序及基本框架的建立问题进行探讨,以期通过本文的阐述,提高煤炭企业的经济效益和自身竞争优势,迎接市场经济的严峻挑战。 关键词作业成本法 煤炭企业 成本控制 一、作业成本法的基本概念与原理 作业成本法是企业利用作业成本计算所获得的信息进行作业管理,以达到不断消除浪费、实现持续改善、提高客户价值,并最终实现企业战略目标的一系列活动。 作业成本法以作业成本计算为基础,它的基本原理如下:企业是一系列有密切联系的作业集合体,为实现股东权益最大化、满足顾客最大需求而持续运行,其实最终表现为价值的集合体。企业生产商品或提供劳务会消耗作业,作业又会消耗资源,而资源消耗的同时又是价值的累积过程,即价值从一个作业转移到下一个作业,最后全部累积到最终的商品或劳务上。因此,作业链同时又表现为价值链。企业将商品或劳务提供给顾客,实现企业的收入,然后用收入补偿作业所消耗的资源,二者差额便成为企业利润。但并不是所有企业都能增加转移给顾客的价值,ABCM 要求成本管理深入到每一作业,尽可能消除不能创造价值的作业,同时把资源的消费尽量降到最低,使企业的作业链达到最大限度的优化,最大限度地提高从顾客那里回收的价值,以实现预定的经营目标。 二、煤炭企业应用作业成本法的意义 1.有利于加强成本控制,突出控制的关键点。煤炭企业现行的成本管理办法不管是分级归口管理还是目标成本控制,都不能较好地解决从源头寻求资源动因、成本动因的问题,制约了成本管理深层次的探究,这也是煤炭企业产品成本居高不下的重要原因。采用作业成本法可以从成本产生的源头人手,分析成本发生的前因后果,将单一标准的分配基础改为按成本动因的多标准分配,提高成本计算的准确性,有利于分析成本变化的细节,突出成本控制的薄弱点,从实质上提高成本管理工作质量。 2.作业成本方法,体现成本效益原则。作业成本法来源于先进的制造企业。在品种多、批量生产的企业使用效果比较明显。煤炭企业属于能源开采,生产工艺复杂,环节多,在产、供、销整个作业链中,消耗资源的作业点很多,是适合使用作业成本法进行管理的有利条件之一。由于煤炭生产产品单一,可以采取简化方法,把归集的作业成本分配到产品成本中去,以减少作业成本核算的工作量。应针对现行成本管理中的难点,有选择地设计作业中心的繁简程度,遵循成本效益原则,抓住重点,体现收益。 3.作业成本法的采用产生了大量有助于业绩计量和考核的数据与信息,作业成本信息可用于评价个人或部门的责任履行情况。有些信息是非财务信息,一些资源动因和作业动因有助于管理人员从非财务角度进行业绩评估。此外,通过使用合适的成本动因,能使成本指标更为准确。以此为依据做出的业绩评价,其可靠性更高。 三、煤炭企业实施作业成本法的程序 依据作业管理原理,在煤炭生产过程中实施成本控制的程序主要包括以下步骤: 1.确认作业和作业中心。煤炭企业的产品生产过程可以分为采煤、掘进、运输、提升、通风、排水等环节,每一环节又分为若干工序,按工序确认作业,按环节确定作业中心,将作业中心作为实施成本控制的责任中心。计算每一作业实际消耗的资源成本,再按环节汇集作业成本,从而实现作业成本的计量和责任中心业绩的考核。 2.进行作业分析,确定增值作业和不增值作业。采取措施尽量消除不增值作业,对增值作业进行作业选择,作业分享和作业减低等,以减少作业的完成时间和耗费,提高作业完成的质量,达到降低资源消耗的目的。 3.对各增值作业的业绩进行考核。考核指标包括:作业效率,即单位作业的耗费;时间,即完成单位作业所需的时间;质量,即作业所完成工作的质量。通过考核,确认增值作业成本差异,进而将其分解为增值作业量差和增值作业价差。对于这两方面存在的差异,作业执行者应采取提高作业效率、改善作业质量、监控资源的优化配置等措施,最终达到降低差异的目的。 4.充分利用作业管理提供的成本及成本动因等信息,了解成本结果及其发生的原因,并进一步剖析企业各项资源的利用效率,关注剩余生产能力,编制资源使用计划,重新配置未使用的资源。 四、作业成本法在煤炭企业中基本框架的建立 1.确定各作业中心成本控制的目标。作业管理将成本控制的责任落实到每一作业上,各责任中心成本控制的目标也应以作业为对象确定,即以作业及其所耗各类资源为基础,依据ABC理念,选择采用系统分析法、工程分析法或统计分析法,制定符合各作业工作地点地质特征和技术特征的计划成本作为其成本目标,据以向各作业中心提出成本控制的要求。 2.建立基础工作体系。基础工作体系应符合以下几点要求:第一,各作业中心应建立健全原始记录和计量制度,并保证原始记录的准确性和可靠性。第二,在各作业中心设置各种台账、日报、旬报、月报等账表,使中心负责人及时掌握生产过程中的各项投入及产生情况,做到及时控制。第三,各作业中心应结合其生产特点,制定技术标准、管理标准、工作标准和各项规章制度。第四,加强职工的业务能力培训和成本意识教育。 (下转第88页)

相关文档
相关文档 最新文档