互保、联保及奖惩措施

互保、联保及奖惩措施

一、互保、联保制度

1.签订好师徒合同，签订率100%，明确师徒职责和任务。

2.师傅应爱护、关心徒弟，以身作则，认真向徒弟传授本工种的理论知识，实践

操作要领和技能；

3.徒弟要尊敬师长，虚心好学，钻研业务，勤学多练，在规定的学徒期内能熟练

地掌握本工种的基本理论知识和操作技能；

4.师徒都应参加和接受上级或本班组的业务和安全教育，并按规定接受考核。

5.徒弟在学徒期间师傅应尽监护、辅导职责，徒弟出事故，师傅要负主要责任。

6.徒弟在规定的学徒期内经有关部门业务、安全考核合格，能持证上岗（具备独

立操作资格者），班组对师傅进行适当加奖；如不能持证者，则对师傅进行适当的负激励，徒弟延长一个月学徒期，徒弟在学徒期内不得奖；

7.班组与全体职工互相监督，确保安全生产。

二、互保、联保考核

1.师徒合同期内，徒弟出现安全操作事故，师傅应扣当月安全奖，徒弟减半；

2.师徒期间内，徒弟出现两次以上安全操作事故，师傅应扣妆年安全奖，徒弟减

半；

3.出现重大责任事故以损失金额按公司规定扣；

4.合同期内无事故，给予师傅奖励合同奖。

三、整体安全制度量化考核

1.班组出现一次安全责任事故，扣班长50—100元，责任人50—200元，金额较

大的按公司规定扣；

2.班组出现安全隐患及时上报解决，违者扣50—100元，由班长和操作工承担；

3.出现违纪现象，责任人与班长同扣10—100元；

4.安全设施没有维护保管好，扣10—100元，金额较大的按公司规定扣。

发酵班组

安全互保联保制度(标准版)

( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 安全互保联保制度(标准版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

安全互保联保制度(标准版) 为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，构建安全生产长效机制，结合我队实际情况，特制定安全互保联保制度如下。 1、每一个岗位上的职工，既有监督他人遵章守纪、制止违章作业的权利，又有保护他人生命安全的义务。每个员工必须认真履行这一职责。 2、两人或两人以上人员作业。在操作中，除了要多做协调、步调一致外，还必须认真观察和关注自身与他人周围的作业环境，禁止违章作业。 3、同一岗位上的员工，必须遵守劳动纪律，遵守安全生产规章制度和安全技术操作规程，并互相提醒，互相监督。做到“四不伤害”（不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，监督别人不伤害他人）。

4、进入作业的场所应先互相检查，对方是否正确配戴了劳保用品，先检查处理好事故隐患方可作业。每个作业人员都对本岗位及活动区域的安全负有处理、汇报、监督和连带责任。 5、每个作业人员都有权拒绝违章指挥，制止他人违章作业、制止他人在隐患未处理好、有危险的情况下进行冒险作业。对不制止他人违章、冒险作业的行为，将追究连带责任。 6、对玩忽职守，冒险作业，违章指挥，违章作业的行为有权举报。 7、职工有义务爱护安全设备设施，并互相监督。 8、对“三违”人员，对互保联保人按规定进行相应的处罚。 9、以上制度将严格按照“双基”考核办法进行考核。 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.

安全生产互保联保制度

XXXXXX有限公司 安全生产互保联保制度 一、总则 安全生产互保联保是指在生产区域内作业人员通过相互监督、密切配合而达成的一种责任、利益共担的安全管理形式。通过责任、利益互连,实现职工安全、风险互保,达到杜绝“三违”、确保“四不伤害”,圆满完成各项生产任务的目的。 二、班组安全互保联保标准 1、班组要结合各岗位实际情况,确保所有人员都能进入互保联保范围,不留管理盲区。班组人员变动时要及时调整。结成的互保联保小组各单位要公布、存档。 2、结成互保联保小组应遵循以下原则: ①互保联保必须是同班、同岗人员,或者是岗位作业区域间密切联系的人员。 ②一个岗位人员有2人或2人以上时,根据作业内容相互结成安全互保;一个岗位只有1个人时,要与作业区域最近的能够发生联系的其它岗位人员结成互保。 3、工作中互保联保小组内人员之间要相互对对方的安全负责,做到四个互相: ①互相提醒:发现对方有不安全行为或周围有不安全因素时,要及时提醒纠正,工作中要呼唤应答。 ②互相照顾:工作中要根据工作任务、操作对象合理分工,互相关心、互创安全条件。 ③互相监督:工作中要互相监督、互相检查,严格执行劳动防护用品穿戴标准,严格执行安全操作规程有关制度。

④互相保证:保证对方安全生产作业,不发生各类事故。 4、安全互保联保成员之间要签订《安全互保联保责任书》,明确互保联保职责。 5、替班人员和在每一项临时支援作业过程中,工作人员已形成事实上的互保联保,根据本制度互保互联要素自动形成互保互联关系，同样应认真履行互保联保职责并相互承担相应责任。 6、各班岗位上人员有长期变动调整时,要及时重新签订《安全互保联保责任书》;人员无变动时,签订的《安全互保联保责任书》长期有效。 三、考核 每一互保小组中有一人发生“三违”或责任安全事故的,除对责任人按相关规定处罚外,同时还要对联保成员给予相应的处罚。 四、本制度自公布之日起执行。 XXXX有限公司 安环部

安全联保互保管理规定(正式)

编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 安全联保互保管理规定 (正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号：KG-AO-6611-31 安全联保互保管理规定(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1、安全联保互保是将班组成员结成对子，作业时对安全状况相互监督、相互关照的活动。 2、固定安全互保对子：班组建立的安全互保对子，要建立电脑台帐，并随时可以查询。班组人员变动应及时更新。 3、活动安全互保对子（是指点巡检或检修作业时，固定互保对子发生变化的情况） 3.1作业人员为两人时，即为自然的互保对子。 3.2现场检修作业时在场人员都是动态互保，项目负责人为主保，其他人为副保；如发生工伤事故，在场的人都负有互保责任，级别高的人责任更大。 3.3单独一人作业时，应与相关操作人员建立互保对象。 3.4检修中被支援班组要与支援人员建立互保对

子，且为主保。 4、安全联保互保对子名单中前一位员工为安全主保，后一位为副保。安全主保一般为工作经验较丰富，安全意识相对较强的员工。 5、固定互保中主保负责对副保介绍岗位的危害因素及控制措施、设备和维护检修方面的安全要求与注意事项；安全副保应认真向主保学习有关安全技术方面知识，不断提高自己的岗位技术水平。 6、安全联保对子在工作时，要相互配合、相互监护，对“三违”行为要相互制止。 7、记录 7.1互保对子的签名可在《检修工作票》中“检修人员”一栏内填写主保、副保人员的名字（派工单正面不好填写，可在反面填写。）。 7.2没有派工单，应在班组小黑板上写明主保、副保人员名单，并告知当事人。 7.3单独一人作业时，作业者和操作人员应在《检修工作票》或设备点巡检记录本上签名。

班组安全互保联保管理规定

班组安全互保联保管理规定1 范围 本规定制定了班组安全互保联保范围、形式、要求、处罚的基本要求。 本规定适用于****。 2 引用标准和术语 安全互保联保制：即岗位职工在同一岗位或上下工序岗位上处理和解决各类生产、设备故障的同时，必须监护和提醒安全事项，互相保护好各自的人身安全，同时确保所管辖区域的其他人、生产和设备的安全运行。 3管理职责 安全室负责本规定的制、修订；负责此规定执行的监督检查及考核。各分厂负责组织实施作业区班组、职工建立互保联保制。 4 工作内容 互保联保流程图见附件一。 互保联保的范围：各班组成员之间、班组与班组之间。 互保、联保的形式： 4.3.1大班成员中以两人为单元按照自愿的原则互保； 4.3.2岗位为一人或单数的，与班长互保。 4.3.3班长、工会小组长、班组安全员与全班成员联保； 4.3.4相关联的班组之间联保； 4.3.5相关联的互保对象之间联保。 4.3.6岗位为一人的，与同一工作性质、同一工作时间的相关班组联保。 互保的要求： 4.4.1互保对象要明确，应填写《职工互保卡》，互保对象之间签字确认。 4.4.2班组长应根据人员变动情况及时调整并明确互保对象，不得遗漏。 作业中，互保对象之间要对对方的安全负责，做到“四个互相”，即：互相提醒，互相照顾，互相监督，互相保证。 4.4.4互保对象应相互督促，严格按岗位作业指导书操作，做到“三不伤害”，即“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”。 4.4.5互相对象之间工作前应检查所需的安全防护信号装置和所用的

工器具是否符合安全要求。 4.4.6互保对象发现不安全隐患应互相提醒，采取防范措施，防止发生事故。 4.4.7互保对象互相关心，互相爱护，发现对方思想情绪和精神状态异常，应及时提醒，防止发生意外。 4.4.8共同协助搞好交接班工作。如互保一方因事不在，另一方要和其他职工形成自然互保。 联保的要求： 4.5.1作业岗位应按联保的形式，接合现场实际、作业票规定的作业班组及成员、同一工作性质相关联的班组之间等，在作业过程中自然形成联保。 4.5.2联保成员在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因素，可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。 4.5.3联保成员在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾，互相关心，互创安全条件。 联保成员在工作中与互保对象以外的人员要互相监督，共同严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行作业指导书和有关制度。 处罚 4.6.1凡发生事故，互保对象除按事故分析会纪要中所担负的责任外，应负互保连带责任。如被保护人发生生产性轻微伤害，对保护人扣奖50元；如被保护人发生轻伤，保护人扣奖100元；如被保护人发生重伤，则扣保护人当月奖金，如被保护人工亡，则扣保护人三个月奖金。 4.6.2由分厂根据事故分析会纪要确定的责任大小，对联保对象进行100元－300元经济处罚。 4.6.3对互保人的处罚金额执行《人身伤害事故管理办法》及本办法处罚金额中的最高数额，不重复处罚。 6.本规定自签发之日起实施，原《班组安全互保联保管理规定》（NY/JG-032 职工互保卡

安全生产互保联保制度

安全生产互保联保制度内部编号：（YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128）

安全生产互保联保制度 一、总则 安全生产互保联保是指在生产区域内作业人员通过相互监督、密切配合而达成的一种责任、利益共担的安全管理形式。通过责任、利益互连，实现职工安全、风险互保，达到杜绝“三违”、确保“三不伤害”，圆满完成各项生产任务的目的。 二、班组安全互保联保标准 1、班组要结合各岗位实际情况，确保所有人员都能进入互保联保范围，不留管理盲区。班组人员变动时要及时调整。结成的互保联保对子各单位要公布、存档。 2、结成互保联保对子应遵循以下原则： ①互保联保对子必须是同班、同岗人员，或者是岗位作业区域间密切联系的人员。 ②一个岗位人员有2人或2人以上时，根据作业内容相互结成安全互保对子；一个岗位只有1个人时，要与作业区域最近的能够发生联系的其它岗位人员结成互保对子。 3、工作中互保联保对子之间要相互对对方的安全负责，做到四个互相： ①互相提醒：发现对方有不安全行为或周围有不安全因素时，要及时提醒整改或躲避，工作中要呼唤应答。 ②互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心、互创条件。 ③互相监督：工作中要互相监督、互相检查，严格执行安全操作规程和安全规章制度。 ④互相保证：保证对方安全生产作业，不发生各类事故。 4、安全互保联保成员之间要签订《安全互保联保责任书》，明确互保联保职责。

5、替班人员和在每一项临时作业过程中，工作人员已形成事实上的互保联保，同样应认真履行互保联保职责。 6、岗位上人员有变动时，要及时重新签订《安全互保联保责任书》；人员无变动时，签订的《安全互保联保责任书》长期有效。 三、考核 每一互保小组中有一人发生“三违”或责任安全事故的，除对责任人按规定处罚外，同时还要对联保成员给予责任人５０％的经济处罚。 四、本制度自公布之日起执行。 ----------股份有限公司 二00七年五月六日

班组安全生产联保互保管理制度范本

内部管理制度系列 班组安全生产联保互保制 度 （标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-16817班组安全生产联保互保制度Team and group safety production and mutual guarantee system 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 一、安全生产互保制度 1、互保结对子的原则:两人及以上配合作业形成的安全相互保障责任共同体。 2、班组必须实行安全互保制，互保对象要明确，有图表或文字确认。 3、工作前，班组长应根据出勤情况和人员变动情况，明确当天的互保对象，不得遗漏。在每一项工作中，工作人员形成事实上的互保，并履行互保职责。 4、作业中，互保双方要对对方人员的安全健康负责，做到四个互相，即: (1)互相提醒:发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。 (2)互相照顾:工作中要根据工作任务、操作对象合理分

工，互相关心、互创条件。 (3)互相监督:工作中要互相监督，严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。 (4)互相保证:保证对方安全生产(检修)作业，不发生人身事故。 二、安全生产联保制度 1、联保原则:班组各互保对象之间、班组与班组之间，在作业过程中形成的安全联系保障责任共同体。 2、联保的主要内容如下: (1)在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。 (2)在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾、互相关心、互创条件。 (3)在工作中与互保对象以外的人员要互相监督，共同严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。 请输入您公司的名字

互保联保制度知识讲解

互保联保制度

山西沁和能源集团中村煤业有限公司 安全互保联保管理规定 矿各科队： 为进一步加强安全管理，强化落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，根据《晋市煤局电字〔2014〕14号和沁煤发〔2014〕425号》文件要求，充分发挥煤矿职工在作业过程中的互相监督作用，不断提高职工的自主保安和相互保安能力，使每一名职工都能够互相关心，互相爱护，真正做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、不让他人伤害别人”，体现安全生产人人有责、人人有为的思想，消除各类安全隐患和“三违”行为，为广大干部职工创造一个良好的安全工作环境，形成“互保联保”安全管理机制，在安全管理中相互监督、相互管理、相互制约、相互提醒、相互帮助，形成人人讲安全、事事讲安全，群策群力保安全的良好安全氛围。结合本矿实际，特制定本管理规定，请认真贯彻执行。 一、成立“互保联保”领导小组 组长：车泽晖 副组长：刘刚曹王建吉忠义张轩亮赵建新 成员：矿生产科队全体从业人员 二、安全互保联保目标 全矿实现“双零”目标，各队无轻伤及以上人身事故或三级以上非人身事故，个人无事故、无“三违”行为。 三、安全互保联保职责 1、互相关心和帮助，时刻了解互保联保成员的详细情况（包括家庭情况、身体健康状况及性格、技术能力和操作水平、主要特长等），尤其是当班的身体状况和精神状态情况，发现异常，及时汇报，不允许其上班。

2、互相监督和帮助，按照规定穿好戴好劳动保护用品，按照本岗位安全技术操作规程操作，严格遵守矿上的矿规矿纪及各种规章制度。 3、发现事故隐患，互相提醒，采取防范措施或者及时处理，防止伤害事故发生。 4、互相检查设备是否完好，备件、工具、物料码放是否符合安全规定，环境是否符合安全要求。 5、各成员之间有责任对任何违章作业者进行警示和制止，严禁冒险作业，有权拒绝违章指挥，并向上级有关部门或领导汇报。 6、互相进行思想教育，及时沟通和交流，集思广益，增强互保和联保意识，共同完成安全生产任务。 四、安全互保联保形式 （一）互保： 1、安全互保形式：为横向互保，互保组人与人之间组成互保，每组2-3人，形成同班组职工之间互保管理体制。 2、安全互保的职责： ⑴互相监督，照顾对方按照本岗位安全技术操作规程操作和严格遵守矿上的矿规矿纪及各种规章制度。 ⑵互相督促对方按照规定穿好戴好劳动保护用品。 ⑶发现不安全隐患，互相提醒采取防范措施，防止伤害事故发生。 ⑷互相检查设备是否完好，备件、工具、物料码放是否符合安全规定，环境是否符合安全要求。 ⑸互保组成员有责任对任何违章作业者进行警示制止，有权拒绝违章指挥，并向上级有关部门领导汇报。

《安全管理》之班组安全互保和联保制度

班组安全互保和联保制度 1.主题内容与适用范围 2.引用文件 3.术语与定义 4.职责 5.管理内容与要求 5.1安全工作实行互保联保制度，即班组长保班组，班组内部互保联保。 5.2班组根据岗位实际建立固定互保联保对子，互保联保对子在日常工作中应相互提醒和监督。班组长班前会上必须做好安全讲评，确认好互保联保对子。 5.3班中加强检查、监督、提醒。班组长没有明确的，扣班组长 10元/次，如出现问题，班组长承担联保责任。 5.4生产班同一班组实行互保联保。即相关班组工作中遇重大工作任务、危险作业等由于人员不足时，可以和当班同岗位或相邻岗位请求支援，相互协助人员实行互保联保。班组长必须即时安排援助。 5.5同一岗位（包括临时组合检修等）的职工相互实行互保联保，相互监督。 5.6独立岗位（包括承包岗位）班组长为此岗位的联保对子，遇重大工作任务，高空危险作业等必须告诉班组长（承包者），以便安排人员支援，确保互保联保工作。严禁一个人从事高危工作。 5.7维修工检修遇人员不足时，可以与生产班人员实行互保联保。生产班班长必须给予支持。 5.8新入厂的员工，班长必须指定师傅，师徒为联保互保对子。徒弟发生安全事故的，师傅要相应承担30-100%的责任。 5.9班组中若有岗位为一个人的，可以就近岗位安排三人为互保联保对象，班组没

有安排的，视为和班组长为互保联保对象。 5.10发生责任安全事故，层层追究责任，即追究事故责任者的责任，追究在一起工作的人员的责任，追究联保对子的责任，追究事故责任者所在班组，车间的责任等。 6.检查与考核 7.附录 7.1联保对子登记表 安全互保对子登记表 序号 安全互保对子 序号 安全互保对子 序号 安全互保对子 姓名

安全联保互保管理规定示范文本

安全联保互保管理规定示 范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

安全联保互保管理规定示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1、安全联保互保是将班组成员结成对子，作业时对安 全状况相互监督、相互关照的活动。 2、固定安全互保对子：班组建立的安全互保对子，要 建立电脑台帐，并随时可以查询。班组人员变动应及时更 新。 3、活动安全互保对子（是指点巡检或检修作业时，固 定互保对子发生变化的情况） 3.1作业人员为两人时，即为自然的互保对子。 3.2现场检修作业时在场人员都是动态互保，项目负责 人为主保，其他人为副保；如发生工伤事故，在场的人都 负有互保责任，级别高的人责任更大。 3.3单独一人作业时，应与相关操作人员建立互保对

象。 3.4检修中被支援班组要与支援人员建立互保对子，且为主保。 4、安全联保互保对子名单中前一位员工为安全主保，后一位为副保。安全主保一般为工作经验较丰富，安全意识相对较强的员工。 5、固定互保中主保负责对副保介绍岗位的危害因素及控制措施、设备和维护检修方面的安全要求与注意事项；安全副保应认真向主保学习有关安全技术方面知识，不断提高自己的岗位技术水平。 6、安全联保对子在工作时，要相互配合、相互监护，对“三违”行为要相互制止。 7、记录 7.1互保对子的签名可在《检修工作票》中“检修人员”一栏内填写主保、副保人员的名字（派工单正面不好

班组安全互保联保管理规定

班组安全互保联保管理规定 1 范围 本规定制定了班组安全互保联保范围、形式、要求、处罚的基本要求。 本规定适用于****。 2 引用标准和术语 安全互保联保制：即岗位职工在同一岗位或上下工序岗位上处理和解决各类生产、设备故障的同时，必须监护和提醒安全事项，互相保护好各自的人身安全，同时确保所管辖区域的其他人、生产和设备的安全运行。 3管理职责 安全室负责本规定的制、修订；负责此规定执行的监督检查及考核。 各分厂负责组织实施作业区班组、职工建立互保联保制。 4 工作内容 互保联保流程图见附件一。 互保联保的范围：各班组成员之间、班组与班组之间。 互保、联保的形式： 4.3.1大班成员中以两人为单元按照自愿的原则互保； 4.3.2岗位为一人或单数的，与班长互保。 4.3.3班长、工会小组长、班组安全员与全班成员联保； 4.3.4相关联的班组之间联保； 4.3.5相关联的互保对象之间联保。 4.3.6岗位为一人的，与同一工作性质、同一工作时间的相关班组联保。互保的要求： 4.4.1互保对象要明确，应填写《职工互保卡》，互保对象之间签字确认。 4.4.2“四个互相”，即：互相提醒，互相照顾，互相监督，互相保证。 4.4.4互保对象应相互督促，严格按岗位作业指导书操作，做到“三不伤害”，即“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”。 4.4.5互相对象之间工作前应检查所需的安全防护信号装置和所用的工器具是否符合安全要求。 4.4.6互保对象发现不安全隐患应互相提醒，采取防范措施，防止发生事故。

4.4.7互保对象互相关心，互相爱护，发现对方思想情绪和精神状态异常，应及时提醒，防止发生意外。 4.4.8共同协助搞好交接班工作。如互保一方因事不在，另一方要和其他职工形成自然互保。 联保的要求： 4.5.1作业岗位应按联保的形式，接合现场实际、作业票规定的作业班组及成员、同一工作性质相关联的班组之间等，在作业过程中自然形成联保。 4.5.2联保成员在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因素，可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。 4.5.3 处罚 4.6.1凡发生事故，互保对象除按事故分析会纪要中所担负的责任外，应负互保连带责任。如被保护人发生生产性轻微伤害，对保护人扣奖50元；如被保护人发生轻伤，保护人扣奖100元；如被保护人发生重伤，则扣保护人当月奖金，如被保护人工亡，则扣保护人三个月奖金。 4.6.2由分厂根据事故分析会纪要确定的责任大小，对联保对象进行100元－300元经济处罚。 4.6.3对互保人的处罚金额执行《人身伤害事故管理办法》及本办法处罚金额中的最高数额，不重复处罚。 6.本规定自签发之日起实施，原《班组安全互保联保管理规定》 （NY/JG-032

班组安全生产联保互保制度

维修中心安全生产互保联保制度 为使职工在各自工作岗位中做到相互保护、相互监督，搞好生产人员自保、互保、联保工作，及时排除生产过程中的安全隐患，杜绝不安全行为，保障生产工作安全顺利进行，实现中心安全生产管理目标，特制定本制度。 一、安全生产互保联保范围及有关规定 1、中心各车间一线生产班组所有人员必须实行安全互保制，互保对象要明确，并签订互保责任书。 2、相互签订互保联保协议的人员原则上为3人一组,特殊情况时至少2人。 3、相互签订互保联保协议的人员原则上应在同一作业小组作业；特殊情况时班组长应根据出勤情况和人员变动情况，明确当天的互保对象，不得遗漏。在每一项工作中，作业人员形成事实上的互保，并履行互保职责。 4、联保人员范围：不管有无签订互保联保责任书，作业过程中具备可监督条件的小组或个人，均认为是联保人员。 二、互保人员职责 1、每个互保联保职工必须认真执行安全生产方针、法律、法规，严格遵守公司及中心、车间各项管理制度，认真学习安全知识及各项操作规程，努力提高业务技术知识。 2、作业中，互保各方要对对方人员的安全负责，做到四个互相，即：

（1）互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。 （2）互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心、互创条件。 （3）互相监督：工作中要互相监督，严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。 （4）互相保证：保证对方安全生产（检修）作业，不发生人身事故。 三、联保人员职责 1、在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，制止不安全行为，防范不安全因素。 2、在工作中对互保对象以外的小组和人员要互相照顾、互相关心、互创条件。 3、在工作中与互保对象以外的人员要互相监督，严格执行安全规程和有关制度。 四、互保联保人员奖罚办法 互保人员之一发生安全事故，签订互保责任书的人员及联保人员按照《三违认定标准》及《三违行为处罚管理办法》与事故责任人同等处罚。 机电设备维修中心 二零一零年五月七日

班组安全互保联保管理规定

班组安全互保联保管理 规定 集团标准化小组：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]

班组安全互保联保管理规定 1 范围 本规定制定了班组安全互保联保范围、形式、要求、处罚的基本要求。 本规定适用于****。 2 引用标准和术语 2.1安全互保联保制：即岗位职工在同一岗位或上下工序岗位上处理和解决各类生产、设备故障的同时，必须监护和提醒安全事项，互相保护好各自的人身安全，同时确保所管辖区域的其他人、生产和设备的安全运行。 3管理职责 3.1安全室负责本规定的制、修订；负责此规定执行的监督检查及考核。 3.2各分厂负责组织实施作业区班组、职工建立互保联保制。 4 工作内容 4.1互保联保流程图见附件一。 4.2互保联保的范围：各班组成员之间、班组与班组之间。 4.3互保、联保的形式： 4.3.1大班成员中以两人为单元按照自愿的原则互保； 4.3.2岗位为一人或单数的，与班长互保。 4.3.3班长、工会小组长、班组安全员与全班成员联保； 4.3.4相关联的班组之间联保； 4.3.5相关联的互保对象之间联保。 4.3.6岗位为一人的，与同一工作性质、同一工作时间的相关班组联保。 4.4互保的要求： 4.4.1互保对象要明确，应填写《职工互保卡》，互保对象之间签字确认。 4.4.2“四个互相”，即：互相提醒，互相照顾，互相监督，互相保证。 4.4.4互保对象应相互督促，严格按岗位作业指导书操作，做到“三不伤害”，即“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”。 4.4.5互相对象之间工作前应检查所需的安全防护信号装置和所用的工器具是否符合安全要求。 4.4.6互保对象发现不安全隐患应互相提醒，采取防范措施，防止发生事故。

安全联保互保管理规定正式样本

文件编号：TP-AR-L8868 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. （示范文本） 编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 安全联保互保管理规定 正式样本

安全联保互保管理规定正式样本 使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 1、安全联保互保是将班组成员结成对子，作业时对安全状况相互监督、相互关照的活动。 2、固定安全互保对子：班组建立的安全互保对子，要建立电脑台帐，并随时可以查询。班组人员变动应及时更新。 3、活动安全互保对子（是指点巡检或检修作业时，固定互保对子发生变化的情况） 3.1作业人员为两人时，即为自然的互保对子。 3.2现场检修作业时在场人员都是动态互保，项目负责人为主保，其他人为副保；如发生工伤事故，在场的人都负有互保责任，级别高的人责任更大。

3.3单独一人作业时，应与相关操作人员建立互保对象。 3.4检修中被支援班组要与支援人员建立互保对子，且为主保。 4、安全联保互保对子名单中前一位员工为安全主保，后一位为副保。安全主保一般为工作经验较丰富，安全意识相对较强的员工。 5、固定互保中主保负责对副保介绍岗位的危害因素及控制措施、设备和维护检修方面的安全要求与注意事项；安全副保应认真向主保学习有关安全技术方面知识，不断提高自己的岗位技术水平。 6、安全联保对子在工作时，要相互配合、相互监护，对“三违”行为要相互制止。 7、记录 7.1互保对子的签名可在《检修工作票》中“检

安全互保和联保制度

安全互保和联保制度 Prepared on 24 November 2020

安全互保和联保制度目的 为了充分发挥员工在作业过程中的互相监督作用，不断提高员工的自主保安和相互保安能力，使每一名员工都能够做到互相关心，互相爱护，互相监 督，从而促进向“本质安全型”转变，结合公司实际，特制定本制度。 适用范围 安全互保联保制度执行范围为全公司所有职工。 定义 为便于职工对自保、互保、联保工作的理解与操作，其定义标准划分如下： 自保人：在工作时间内，被指派到同一岗位作业现场所进行工作的个人为自保人。 互保人：在工作时间内，同一地点同时进行某岗位或有相互联系工作的两人相互为互保人。 联保人：在工作时间内，同一地点同时进行某岗位或有相互联系的工作群体 （三人以上）相互之间为联保人。 安全互保联保的内容 结合工作实际，按照同班组、同班次、同工种的原则，组织职工自愿结成互保联保关系。 凡已结成互保联保的员工调整班组或班次或工种时，必须经车间、部门领导进行认证，并及时调整员工的安全结伴关系。 互保联保人员如因休假、脱产学习等原因不能作业时，由班组安全员与其结为安全联保互保对子。 零星岗位单独作业人员由班组安全员与其结对互保，以保证员工及时相互提醒、相互帮忙，确保安全。 岗位每两个职工之间结成互保对子，当班组人员发生变动时，要及时调整互保 对子。车间、班组必须将互保对子名单记录明确并存档，同时报公司备案。 安全互保联保的职责 互保的职责

上岗前互相检查对方的劳保穿戴及精神状态，发现问题及时解决。 互相检查所使用的工具、设备及各种安全防护设施是否符合安全要求，发现不符合要求的应立即处理，否则不准使用。 作业过程中互相监督、检查、提醒对方执行各项安全规章制度、安全操作规程，杜绝违规违章情况发生。 工作过程中发现不安全因素，要互相提醒，及时采取防范措施，防止伤害事故发生。 双方应做到互相督促、按时参加安全活动，认真学习各种安全规章制度和操作规程，保证双方考核合格。 联保的职责 在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为、不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正。 在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾、互相关心、互创条件。 在工作中与互保以外的人员要互相监督，共同严格执行安全操作规程及制度。处罚 对互保联保人员的处罚，坚持“一人违章、互保联保人员同时受罚”的原则。当月发生轻微以上事故或严重责任事故的，所属车间安全绩效奖金扣发。 当月发生互保联保结对人员三违的，所在班组的互保联保结对人员安全奖金扣发。 当月每对互保联保人员做到个人无“三违”现象和无事故责任追究，当月安全绩效奖金正常兑现，否则，安全绩效奖金扣发。 互保对子任意一方发生违规违章或事故时，双方要同时受罚。 互保对子任意一方在安全生产方面做出重大贡献时，双方同时受奖。

安全生产互保联保制度

安全生产互保联保制度 一、总则 安全生产互保联保是指在生产区域内作业人员通过相互监督、密切配合而达成的一种责任、利益共担的安全管理形式。通过责任、利益互连,实现职工安全、风险互保,达到杜绝“三违”、确保“三不伤害”,圆满完成各项生产任务的目的。 二、班组安全互保联保标准 1、班组要结合各岗位实际情况,确保所有人员都能进入互保联保范围,不留管理盲区。班组人员变动时要及时调整。结成的互保联保对子各单位要公布、存档。 2、结成互保联保对子应遵循以下原则: ①互保联保对子必须是同班、同岗人员,或者是岗位作业区域间密切联系的人员。 ②一个岗位人员有2人或2人以上时,根据作业内容相互结成安全互保对子;一个岗位只有1个人时,要与作业区域最近的能够发生联系的其它岗位人员结成互保对子。 3、工作中互保联保对子之间要相互对对方的安全负责,做到四个互相: ①互相提醒:发现对方有不安全行为或周围有不安全因素时,要及时提醒整改或躲避,工作中要呼唤应答。 ②互相照顾:工作中要根据工作任务、操作对象合理分工,互相关心、互创条件。 ③互相监督:工作中要互相监督、互相检查,严格执行安全操作规程

1 和安全规章制度。 ④互相保证:保证对方安全生产作业,不发生各类事故。 4、安全互保联保成员之间要签订《安全互保联保责任书》,明确互保联保职责。 5、替班人员和在每一项临时作业过程中,工作人员已形成事实上的互保联保,同样应认真履行互保联保职责。 6、岗位上人员有变动时,要及时重新签订《安全互保联保责任书》;人员无变动时,签订的《安全互保联保责任书》长期有效。 三、考核 每一互保小组中有一人发生“三违”或责任安全事故的,除对责任人按规定处罚外,同时还要对联保成员给予责任人50%的经济处罚。 四、本制度自公布之日起执行。 ----------股份有限公司 二00七年五月六日 2

车间(班组)人员安全互保、联保制度示范文本

车间（班组）人员安全互保、联保制度示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

车间（班组）人员安全互保、联保制度 示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1、车间（班组）实行安全互保制，互保对象要明确， 有图表或文字确认。 2、工作前，车间主任（班组长）应根据出勤情况和人 员变动情况，明确互保对象，不得遗漏。 3、在每一项工作中，工作人员形成事实上的互联保， 应履行互保、联保职责。 4、发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意 外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。 5、工作中根据工作任务、操作对象合理分工，互相关 心、互创条件。 6、工作中要互相提醒、监督，严格执行劳动防护用

品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。 7、保证对方安全作业，不发生违章作业行为。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

安全互保和联保制度word版本

安全互保和联保制度 1.0 目的 为了充分发挥员工在作业过程中的互相监督作用，不断提高员工的自主保安和相互保安能力，使每一名员工都能够做到互相关心，互相爱护，互相监督，从而促进向“本质安全型”转变，结合公司实际，特制定本制度。 2.0 适用范围 安全互保联保制度执行范围为全公司所有职工。 3.0 定义 为便于职工对自保、互保、联保工作的理解与操作，其定义标准划分如下：3.1 自保人：在工作时间内，被指派到同一岗位作业现场所进行工作的个人为自保人。 3.2 互保人：在工作时间内，同一地点同时进行某岗位或有相互联系工作的两人相互为互保人。 3.3 联保人：在工作时间内，同一地点同时进行某岗位或有相互联系的工作群体（三人以上）相互之间为联保人。 4.0 安全互保联保的内容 4.1 结合工作实际，按照同班组、同班次、同工种的原则，组织职工自愿结成互保联保关系。 4.2 凡已结成互保联保的员工调整班组或班次或工种时，必须经车间、部门领导进行认证，并及时调整员工的安全结伴关系。 4.3 互保联保人员如因休假、脱产学习等原因不能作业时，由班组安全员与其结为安全联保互保对子。

4.4 零星岗位单独作业人员由班组安全员与其结对互保，以保证员工及时相互提醒、相互帮忙，确保安全。 4.5 岗位每两个职工之间结成互保对子，当班组人员发生变动时，要及时调整互保对子。车间、班组必须将互保对子名单记录明确并存档，同时报公司备案。 5.0 安全互保联保的职责 5.1 互保的职责 5.1.1上岗前互相检查对方的劳保穿戴及精神状态，发现问题及时解决。 5.1.2互相检查所使用的工具、设备及各种安全防护设施是否符合安全要求，发现不符合要求的应立即处理，否则不准使用。 5.1.3作业过程中互相监督、检查、提醒对方执行各项安全规章制度、安全操作规程，杜绝违规违章情况发生。 5.1.4工作过程中发现不安全因素，要互相提醒，及时采取防范措施，防止伤害事故发生。 5.1.5双方应做到互相督促、按时参加安全活动，认真学习各种安全规章制度和操作规程，保证双方考核合格。 5.2 联保的职责 5.2.1在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为、不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正。 5.2.2在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾、互相关心、互创条件。 5.2.3在工作中与互保以外的人员要互相监督，共同严格执行安全操作规程及制度。 6.0 处罚 6.1 对互保联保人员的处罚，坚持“一人违章、互保联保人员同时受罚”的原则。 6.2 当月发生轻微以上事故或严重责任事故的，所属车间安全绩效奖金扣发。6.3 当月发生互保联保结对人员三违的，所在班组的互保联保结对人员安全奖金

安全生产联保互保制度

安全生产联保互保制度 一、总则 安全生产联保互保是指在生产区域内作业人员通过相互监督、密切配合而达成的一种责任、利益共担的安全管理形式。通过责任、利益互连，实现职工安全、风险互保，达到杜绝“三违”、确保“四不伤害”，圆满完成各项生产任务的目的。 二、班组安全联保互保标准 1、班组要结合各岗位实际情况，确保所有人员都能进入联保互保范围，不留管理盲区。班组人员变动时要及时调整。结成的互保联保对象各科队要公布、存档。 2、结成联保互保对象应遵循以下原则： ①互保联保对象必须是同班、同岗人员，或者是岗位作业区域间密切联系的人员。 ②一个岗位人员有2人或2人以上时，根据作业内容相互结成安全互保对象；一个岗位只有1个人时，要与作业区域最近的能够发生联系的其它岗位人员结成互保对象。 3、工作中联保互保对象之间要相互对对方的安全负责，做到四个互相： ①互相提醒：发现对方有不安全行为或周围有不安全因素时，要及时提醒整改或躲避，工作中要呼唤应答。 ②互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心、互创条件。 ③互相监督：工作中要互相监督、互相检查，严格执行安全规程、操作规程等安全规章制度。 ④互相保证：保证对方安全生产作业，不发生各类事故。 4、安全联保互保成员之间要签订《安全联保互保责任书》，明确联保

互保职责。 5、替班人员和在每一项临时作业过程中，工作人员已形成事实上的互保联保，同样应认真履行联保互保职责。 6、岗位上人员有变动时，要及时重新签订《安全联保互保责任书》；人员无变动时，签订的《安全联保互保责任书》长期有效。 三、考核 每一互保小组中有一人发生“三违”或责任安全事故的，除对责任人按规定处罚外，同时还要对联保成员给予责任人扣发50%安全绩效工资的处分。 四、本制度自下发之日起执行。 凌峰洗煤厂 2018年4月11日

班组安全互保联保管理规定第版次

班组安全互保联保管理规 定第版次 The latest revision on November 22, 2020

班组安全互保联保管理规定 1范围 本规定制定了班组安全互保联保范围、形式、要求、处罚的基本要求。 本规定适用于能源中心。 2引用标准和术语 2.1术语 2.1.1安全互保联保制：即岗位职工在同一岗位或上下工序岗位上处理和解决各类生产、设备故障的同时，必须监护和提醒安全事项，互相保护好各自的人身安全，同时确保所管辖区域的其他人、生产和设备的安全运行。 3管理职责 3.1安全室负责本规定的制、修订；负责此规定执行的监督检查及考核。 3.2各分厂（动调）负责组织实施作业区班组、职工建立互保联保制。3.3互保联保对象按规定履行职责（关键控制点）。 4管理程序 4.1互保联保流程图见附件1。 4.2互保联保的范围：能源中心各班组岗薪员工及协力员工之间、班组与班组之间。 4.3互保、联保的形式： 4.3.1大班成员中以两人为单元按照自愿的原则互保。 4.3.2岗位为一人或单数的，与班长互保。 4.3.3班长、工会小组长、班组安全员与全班成员联保。 4.3.4相关联的班组之间联保。 4.3.5相关联的互保对象之间联保。 4.3.6岗位为一人的，与同一工作性质、同一工作时间的相关班组联保。 4.4互保的要求： 4.4.1互保对象要明确，应填写《职工互保卡》，互保对象之间签字确认。 4.4.2作业长、班组长应根据人员变动情况及时调整并明确互保对象。“四个互相”，即：互相提醒，互相照顾，互相监督，互相保证。 4.4.4互保对象应相互督促，严格按岗位作业指导书操作，做到“四不伤害”，即“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害”。

安全联保互保管理规定标准版本

文件编号：RHD-QB-K8868 （管理制度范本系列） 编辑：XXXXXX 查核：XXXXXX 时间：XXXXXX 安全联保互保管理规定 标准版本

安全联保互保管理规定标准版本操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 1、安全联保互保是将班组成员结成对子，作业时对安全状况相互监督、相互关照的活动。 2、固定安全互保对子：班组建立的安全互保对子，要建立电脑台帐，并随时可以查询。班组人员变动应及时更新。 3、活动安全互保对子（是指点巡检或检修作业时，固定互保对子发生变化的情况） 3.1作业人员为两人时，即为自然的互保对子。 3.2现场检修作业时在场人员都是动态互保，项目负责人为主保，其他人为副保；如发生工伤事故，在场的人都负有互保责任，级别高的人责任更大。

3.3单独一人作业时，应与相关操作人员建立互保对象。 3.4检修中被支援班组要与支援人员建立互保对子，且为主保。 4、安全联保互保对子名单中前一位员工为安全主保，后一位为副保。安全主保一般为工作经验较丰富，安全意识相对较强的员工。 5、固定互保中主保负责对副保介绍岗位的危害因素及控制措施、设备和维护检修方面的安全要求与注意事项；安全副保应认真向主保学习有关安全技术方面知识，不断提高自己的岗位技术水平。 6、安全联保对子在工作时，要相互配合、相互监护，对“三违”行为要相互制止。 7、记录 7.1互保对子的签名可在《检修工作票》中“检