脱贫攻坚工作成效考核办法(最新)

脱贫攻坚工作成效考核办法

第一章总则

第一条为进一步完善和深化全县脱贫攻坚工作成效考核，推动工作落实，确保高质量打赢脱贫攻坚战，依据《中共中央办公厅关于统筹规范督查检查考核工作的通知》（X办发〔X〕5X号）《X省脱贫攻坚工作成效考核办法》（X办发〔X〕X号）《中共X 市委、X市人民政府关于打赢脱贫攻坚战三年行动的实施意见》（X 发〔X〕1X号）《中共X市委办公室、X市人民政府办公室关于印发的通知》（X办发〔X〕X 号）《中共X县委、X县人民政府关于打赢脱贫攻坚战三年行动的实施意见》（X发〔X〕1X号）等文件精神，结合我县实际，制定本办法。

第二条本办法适用于10个镇（办）党（工）委、政府（街道办）和县级承担脱贫攻坚工作单位。

第三条脱贫攻坚工作成效考核坚持以下原则：

（一）坚持从严考核。严格对照中省市要求，提高政治站位，增强“四个意识”，把总书记关于扶贫工作的重要论述贯穿考核始终，实施最严格的考核。

（二）坚持精准考核。对标“两不愁三保障”，突出精准识别、精准帮扶、精准退出等重点工作，聚焦深度贫困区域脱贫攻坚、巩固提升脱贫成果等重点，针对不同类型考核对象，设置考核指标，分类开展考核。

（三）坚持高效务实。不断改进考核方式，注重平时掌握情况与专项考核相结合、实地检查与监测数据应用相结合、定量考核与定性评价相结合，客观公正地开展综合评价，切实减轻基层负担，有效推动工作落实。

（四）坚持考用结合。认真落实“三项机制”，围绕推动工作，提升脱贫质量，用好考核结果，突出正向激励，坚持奖惩并举，引导各镇（办）、各单位积极主动投身脱贫攻坚战。

第四条考核工作在县脱贫攻坚领导小组领导下，由县脱贫攻坚指挥部负责组织，县脱贫办（县扶贫局）牵头实施，县级相关部门、各镇（办）配合参与。

第二章考核内容

第五条根据脱贫攻坚任务和责任，对镇（办）党（工）委、政府（街道办）和县级承担脱贫攻坚工作单位，分类确定考核内容。

（一）镇（办）党（工）委、政府（街道办）。聚焦脱贫成效与质量提升，紧盯脱贫攻坚责任落实、政策落实、工作落实，主

要考核贯彻落实中省市县脱贫攻坚重大决策情况，脱贫攻坚组织领导、安排部署等情况，精准识别、精准施策、精准脱贫情况及减贫成效，信息监测、巩固脱贫成果、精准使用管理扶贫资金情况，问题整改、扶贫领域作风建设情况等。

（二）县级单位。主要考核年度脱贫攻坚职责履行、目标任务完成、政策措施落实和工作推进保障机制建设情况等。

县级承担脱贫攻坚重点工作单位，重点考核落实中省市脱贫攻坚重大决策部署、统筹协调职能发挥、承担任务完成、行业扶贫项目实施、政策落实、驻村帮扶成效情况等。

县级帮扶单位，重点考核驻村帮扶成效，主要包括包扶村产业发展、集体经济积累、帮扶计划制定、脱贫措施落实、年度任务完成、工作成效、数据信息管理、支持配合镇（办）推进脱贫攻坚工作及其他承诺事项落实情况等。

第六条年度具体考核指标由县脱贫办依据本考核办法及镇（办）、县级单位提供的年度任务综合制定，经县脱贫攻坚指挥部研究，县脱贫攻坚领导小组审定后，报县委组织部（县考核办）备案。

第三章考核实施

第七条建立日常管理、半年点评、年终考核机制，综合运用省市考核、第三方评估结果。

第八条日常管理。依据各级各部门日常配合、信息报送、职能发挥、协调组织、工作检查、巡查、抽查、督查、暗访、审计、信访、数据监测、问题整改等方面提供的情况，结合省市级季度通报情况，随时针对问题单位脱贫攻坚工作情况进行通报。

第九条半年点评。以半年工作成效核查、中省市考核反馈问题整改验收为重点，依据日常工作、数据监测、现场核验等情况，结合市级半年点评结果，对镇（办）、县级承担脱贫攻坚重点工作单位脱贫攻坚工作进展、特点亮点和存在问题进行点评。

第十条年终考核。与全县年度目标责任考核同步进行，由县脱贫办制定考核方案，对各镇（办）及县级承担脱贫攻坚重点工作单位进行现场考核。年终考核按照以下程序进行：

（一）自查自评。在年终考核通知下达后5个工作日内，镇（办）、县级单位结合年度脱贫攻坚目标任务完成情况，自我考核评价，形成自查报告。

（二）现场考核。组织考核小组，随同全县年度目标责任考核组进驻被考核单位，根据镇（办）、县级单位自查报告和监测数据，进行现场考核。

1.查验核实资料。主要包括脱贫攻坚工作履职、安排部署、会议纪要、资金拨付、项目进度、脱贫成效等相关档案资料。

2.实地走访调查。现场查看项目进度、工程质量；入户走访贫困户，了解政策落实、包扶措施、项目实施等情况；并同步开展群众问卷调查。

第十一条县级帮扶单位驻村帮扶工作成效考核按《关于加强全县贫困村驻村工作队选派管理工作的实施意见》（X办发〔X〕2X号）确定的方式进行考核。

第四章综合评价

第十二条镇（办）、县级单位年度脱贫攻坚工作成效考核评价采用加权计分的方式，基本分值实行百分制，同时运用同级互评、上级评价、加减分和年度省市考核结果综合评价，最终形成年度考核结果。

（一）镇（办）基本分值构成：

由日常管理权重10%、半年点评权重30%、年终考核权重50%、县级单位评价权重5%、县级领导评价权重5%构成。同时，运用年度县际镇际交叉考核结果。

（二）县级单位基本分值构成:

县级承担脱贫攻坚重点工作单位：由日常管理权重10%、半年点评权重30%、年终考核权重50%、镇（办）评价权重5%、县级领导评价权重5%构成。

县级帮扶单位：由日常管理权重40%、年度考核权重40%、镇（办）评价权重20%构成。

第X条督查通报、问题整改、重大舆情、工作创新、驻村帮扶等情况作为加减分项目，加减分不超过10分，计入镇（办）、县级单位年度考核综合得分。

（一）督查通报被通报表彰或批评的，予以加减分。被市级以上每通报一次，加减1分；被县委、县政府或县脱贫攻坚领导小组每通报一次，加减0.5分。该项加减分不超过5分。

（二）重大工作创新得到肯定的，予以加分。被市级以上肯定或领导批示，每一项工作创新加1分；被县级肯定或县委、县政府主要领导批示，每一项工作创新加0.5分。同一事项，按最高级别加分，不重复加分。该项加分不超过5分。

（三）问题整改实行镇（办）和县级单位“双责任”“双向扣分”。对问题整改不到位的，每发现一例，扣减镇（办）0.2分、问题归口县级单位0.1分；对举一反三不够，自查梳理不细致，在整改验收、考核评估中发现类似问题的，扣减镇（办）1分、问题归口县级单位0.5分。该项扣减分不超过3分。

（四）发生重大舆情、群体性事件，造成不良影响的，予以扣减分。被市级以上主管部门或市级以上新闻媒体曝光，每发生一例扣减1分；被县级督办或县级主流新闻媒体曝光，每发生一

例扣减0.5分。同一事项，按最高级别扣分，不重复扣减。该项扣减分不超过2分。

（五）代表X县接受中省市交叉检查、评估，反响较好的单位、镇、村，每次分别加2分、1分、0.5分；对有明显失误造成不良影响的，每项扣3分。

第十四条年终现场考核完成后，结合日常管理、加减分情况、运用省市考核结果（加权平均），形成最终得分排名，综合评定为优秀、良好、一般、较差四个等次。优秀等次按35%的比例确定，镇（办）评定3个，县级单位评定45个（其中县级承担脱贫攻坚重点工作单位评定10个、县级帮扶单位评定35个），县级单位表彰原则上不重复。

第十五条有下列情形之一的，确定为较差等次：

（一）除政策调整等客观原因，未完成年度脱贫攻坚计划任务的镇（办）和县级单位；

（二）落实中省市县脱贫攻坚决策部署不力，情节严重且造成不良影响的镇（办）和县级单位；

（三）违反贫困县约束规定，发生禁止作为事项的镇（办）；

（四）纪检监察、检察、审计和社会监督发现脱贫攻坚工作中出现重大违规违纪问题的镇（办）和县级单位；

（五）弄虚作假、数字脱贫，贫困人口识别、退出准确率及帮扶工作群众满意度较低的镇（办）；

（六）在省市考核或接受第三方评估考核评估中出现重大问题的镇（办）和县级单位；

（七）镇（办）所辖三分之一以上的村（社区）有三至六款情形的。

第十六条有下列情形之一的，不得评为良好以上等次：

（一）对脱贫攻坚数据信息审核把关不严、填报录入不及时、配合衔接不到位，推诿扯皮、敷衍应付，导致镇（办）和行业数据信息质量较差、连续两个季度处于市县末位、被市县通报，影响全县脱贫攻坚工作在全市位次的镇（办）和县级单位；

（二）县级帮扶单位驻村帮扶年度考核评定为较差等次的；

（三）脱贫攻坚工作成效不明显，年度考核结果靠后，且存在问题较多的镇（办）和县级单位。

第十七条对年度脱贫攻坚考核被确定为较差等次的，在年度目标责任考核中直接确定为较差等次。

第十八条年度综合评价结果由县脱贫办汇总，县脱贫攻坚指挥部审核，报县脱贫攻坚领导小组审定。

第五章结果运用

第十九条各镇（办）、县级部门单位脱贫攻坚工作成效考核结果加权计入全县年度目标责任考核得分，在领导班子和领导干部考核中综合运用。涉及表彰奖励、问责追责的，按照有关规定，分别由相关职能部门负责。不涉及目标责任考核的县级单位参照年度目标责任考核有关规定执行。

第二十条符合下列情形之一的，予以表彰激励：

（一）对脱贫攻坚工作成效考核评定为优秀等次的镇（办）和县级单位，以县委、县政府名义授予“脱贫攻坚工作成效考核优秀单位”。

（二）脱贫攻坚工作成效显著，被市委、市政府或县委、县政府表彰为“脱贫攻坚成效考核优秀等次”的镇（办）、县级单位，且年度目标责任综合考核得分在同类别排名65%以前的，可确定为“年度目标责任考核优秀单位”。

（三）考核结果为优秀等次的镇（办）、县级单位，考核奖励按《X县党政干部鼓励激励实施细则（试行）》（X办发〔X〕X号）文件规定执行。考核结果为优秀等次的市级驻X单位可参照执行。考核结果为优秀等次的民营企业符合条件的脱贫攻坚项目可优先支持。

（四）对连续两年被评为优秀等次的镇（办）、县级单位，其党政主要领导、分管领导，符合条件的可优先提拔重用。

（五）脱贫攻坚工作成效显著，受到市级以上表彰或在全市推广经验的镇（办）、县级单位，其主要领导、分管领导，符合条件的可优先提拔重用。

第二十一条具有下列情形之一的，予以问责追责：

（一）在省市县通报和脱贫攻坚工作点评中，存在一般性问题的镇（办）、县级单位，予以通报批评。

（二）建立常态约谈机制，在工作中存在突出问题、年度考核评定为较差等次的，按有关规定问责追究。

（三）对年度脱贫攻坚考核被确定为较差等次的，在年度目标责任考核中直接确定为较差等次。

（四）对经约谈后，整改不彻底不到位，工作无明显起色，仍存在突出问题的，进行组织处理。

（五）对有违纪违法行为的党政领导干部，依纪依法进行处理。

第二十二条在推动脱贫攻坚工作中，符合《X县党政干部容错纠错实施办法（试行）》精神的，按照容错纠错相关规定执行。

第六章附则

第二十三条涉及对市级驻X单位的考核，参照本办法执行，考核结果送其上级主管部门和市扶贫局。

第二十四条本办法自印发之日起施行。

乡镇脱贫攻坚工作成效考核自评报告

乡镇脱贫攻坚工作成效考核自评报告 寄语：下面是我们的为大家的乡镇脱贫攻坚工作成效考核自评报告，请大家参阅！ 县 __工作领导小组： 根据**县 __办公室、中共**县委组织部《关于做好xx年度乡镇（开发区）党政领导班子和主要负责同志脱贫攻坚工作成效考核 __》（**扶〔xx〕14号）文件要求，我镇对xx年度党政领导班子和主要负责同志脱贫攻坚工作成效考核工作进行了自评。自评分值为 103分。现将有关情况报告如下： 1、年度脱贫任务完成情况：省第三方评估组对我镇572户920人贫困人口进行了评估，反映良好，目前省办反馈评估结果为571户918人达到脱贫标准，超额完成县年初下达的879人的脱贫任务。（自评得分：16分） 2、农村常住居民可支配收入增长情况：根据县 __反馈数据，全县已定案公布数据进行自测，该数字为13070元，增长8.6%。（自评得分：8分）

3、贫困村集体经济收入情况：我镇共有4个建档立卡贫困村，xx 年度集体经济年经营性收入均达到5万元以上（自评得分：5分） 4、群众满意度情况：根据省第三方评估组反馈的数据，我镇贫困户对 __工作均满意。（自评得分：6分） 1、贫困户具体脱贫措施制定情况：根据每户贫困户致贫原因不同、家庭具体情况不同，我镇采取“因户施策、因人施策”的政策，对年初604户贫困户均“量身定制”了具体的脱贫措施，并发放了《脱贫措施告知单》。（自评得分：6分） 2、贫困户按照制订的脱贫措施落实项目资金或脱贫政策情况：今年我镇脱贫户严格按照年初制定的具体脱贫措施实施脱贫，其中发展产业脱贫96户190人，开展教育脱贫5户9人，政府兜底脱贫503户791人；另为贫困户危房改造82户，实施“雨露计划”补助20名学生。（自评得分：9分） 1、贫困户发展产业扶贫完成情况：发展特色种植养殖业及加工业脱贫30户60人，发展农业产业化扶贫26户54人，实施就业扶贫脱贫35户75人。（自评得分：6分）

脱贫攻坚考核方案考核细则

一、 二、 三、组织领导（20分） 1、建立有扶贫工作组织机构，制定了相关工作计划。（6分）每缺少一项扣2分，扣完20分为止。 2、有独立的扶贫工作室，相关设施配备齐全，扶贫档案柜不少于2个。（4分）每缺少一项扣2分，扣完20分为止。 3、每月定期召开扶贫专题工作会议，有专门的扶贫会议记录。每周召开一次扶贫工作队长碰头会。（10分）每缺少一项扣2分，扣完20分为止。 二、精准扶贫精准脱贫（120分） （一）扶贫手册填写（30分） 1、基础信息正确填写，不得漏填，同时填写要具体。（6分）发现一处错误扣2分，扣完30分为止。 2、帮扶措施要按照要求填写，帮扶单位填写准确。（6分）发现一处错误扣2分，扣完30分为止。 3、帮扶成效按要求填写，不能错填漏填。（6分）发现一处错误扣2分，扣完30分为止。

4、帮扶人和贫困户签字不得漏签，非本人签字需按手印。（6分）发现一处错误扣2分，扣完30分为止。 5、扶贫手册填写整洁，切勿严重涂改，逻辑错误。（6分）发现一处错误扣2分，扣完30分为止。 （二）信息系统（10分） 1、基础信息与扶贫手册、信息采集表、实际情况保持一致。（5分）发现一处错误扣2分，扣完10分为止。 2、按要求及时进行信息更新，更新完成后不应继续出现客观性错误。（5分）发现一处错误扣2分，扣完10分为止。 （三）政策宣传（10分） 1、通过村民代表大会，入户等方式进行扶贫惠民政策宣传，确保群众政策知晓率100%。（5分）发现一例政策不知晓情况扣1分，扣完10分为止。 2、通过扶贫宣传栏，宣传页，宣传横幅或标语进行宣传。（5分）至少2种宣传方式，否则不得分。 （四）扶贫工作队管理（10分） 驻村工作队管理规范，工作踏实，每月在岗不少于20天，履职情况好，扶贫工作队长要做到“十个一”。（10

脱贫攻坚

1、脱贫攻坚“两个确保”目标是什么? 答：党的十八届五中全会从实现全面建成小康社会奋斗目标出发，把“扶贫攻坚”改成“脱贫攻坚”，明确了新时期脱贫攻坚的目标，到2020年实现“两个确保”：确保农村贫困人口实现脱贫，确保贫困县全部脱贫摘帽。 2 、“三位一体”大扶贫格局是什么? 答：要坚持专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫等多方力量、多种举措有机结合和互为支撑的“三位一体”大扶贫格局。 3、脱贫攻坚“两不愁、三保障”目标是什么? 答：“两不愁”就是稳定实现农村贫困人口不愁吃、不愁穿，“三保障”就是保障义务教育、基本医疗、住房安全。 4 、“三位一体”大扶贫格局是什么? 答：发展生产脱贫一批、易地搬迁脱贫一批、生态补偿脱贫一批、发展教育脱贫一批、社会保障兜底一批。 5、习近平在贵州调研时提出的“四大切实”是什么? 答：切实落实领导责任、切实做到精准扶贫、切实强化社会合力、切实加强基层组织。 6 、习近平提出对各类困难群众的“三个格外”是什么? 答：对困难群众，我们要格外关注、格外关爱、格外关心。 7、不断提高脱贫攻坚成效要解决好哪四个问题? 答：要重点解决好“扶持谁、谁来扶、怎么扶、如何退”的问题。 8 、脱贫攻坚领导责任制是如何规定的? 答：实行中央统筹、省(自治区、直辖市)负总责、市(地)县抓落实的工作机制，坚持片区为重点、精准到村到户。 9、《省级党委和政府扶贫开发工作成效考核办法》考核内容主要包括哪四个方面? 答：减贫成效。考核建档立卡贫困人口数量减少、贫困县退出、贫困地区农村居民收入增长情况。 精准识别。考核建档立卡贫困人口识别、退出精准度。 精准帮扶。考核对驻村工作队和帮扶责任人帮扶工作的满意度。 扶贫资金。依据财政专项扶贫资金绩效考评办法，重点考核各省(自治区、直辖市)扶贫资金安排、使用、监管和成效等。 10 、什么是精准扶贫? 答：精准扶贫是粗放扶贫的对称。是指针对不同贫困区域环境、不同贫困农户状况，运用科学有效程序对扶贫对象实施精确识别、精确帮扶、精确管理的治贫方式。 11、精准脱贫“十项重点工作”是什么? 答：具体是指村级道路畅通工作、饮水安全工作、危房改造工作、特色产业增收工作、乡村旅游扶贫工作、教育扶贫工作、卫生和计划生育扶贫工作、文化扶贫工作、贫困村信息化建设工作、电力保障工作。 12 、“六个精准”是哪六个? 答：一是扶贫对象精准; 二是扶贫目标精准; 三是扶贫内容精准; 四是扶贫方法精准; 五是扶贫考评精准; 六是扶贫保障精准。 13、“十大要件”是哪十件? 答：一是领导精力要集中到扶贫攻坚上; 二是财力支出要使用到扶贫攻坚上;

脱贫攻坚考核方案考核细则

一、组织领导（20分） 1、建立有扶贫工作组织机构，制定了相关工作计划。（6分）每缺少一项扣2分，扣完20分为止。 2、有独立的扶贫工作室，相关设施配备齐全，扶贫档案柜不少于2个。（4分）每缺少一项扣2分，扣完20分为止。 3、每月定期召开扶贫专题工作会议，有专门的扶贫会议记录。每周召开一次扶贫工作队长碰头会。（10分）每缺少一项扣2分，扣完20分为止。 二、精准扶贫精准脱贫（120分） （一）扶贫手册填写（30分） 1、基础信息正确填写，不得漏填，同时填写要具体。（6分）发现一处错误扣2分，扣完30分为止。 2、帮扶措施要按照要求填写，帮扶单位填写准确。（6分）发现一处错误扣2分，扣完30分为止。 3、帮扶成效按要求填写，不能错填漏填。（6分）发现一处错误扣2分，扣完30分为止。 4、帮扶人和贫困户签字不得漏签，非本人签字需按手印。（6分）发现一处错误扣2分，扣完30分为止。 5、扶贫手册填写整洁，切勿严重涂改，逻辑错误。（6分）发现一处错误扣2分，扣完30分为止。 （二）信息系统（10分）

1、基础信息与扶贫手册、信息采集表、实际情况保持一致。（5分）发现一处错误扣2分，扣完10分为止。 2、按要求及时进行信息更新，更新完成后不应继续出现客观性错误。（5分）发现一处错误扣2分，扣完10分为止。 （三）政策宣传（10分） 1、通过村民代表大会，入户等方式进行扶贫惠民政策宣传，确保群众政策知晓率100%。（5分）发现一例政策不知晓情况扣1分，扣完10分为止。 2、通过扶贫宣传栏，宣传页，宣传横幅或标语进行宣传。（5分）至少2种宣传方式，否则不得分。 （四）扶贫工作队管理（10分） 驻村工作队管理规范，工作踏实，每月在岗不少于20天，履职情况好，扶贫工作队长要做到“十个一”。（10分）“十个一”有一个完成不了，扣10分。 （五）帮扶措施落实情况（20分） 1、按要求申报光伏电站项目，材料齐全，选址切实可 行。（4分）发现一例错误扣2分，扣完20分为止。 2、产业扶贫、就业脱贫、智力扶贫、健康脱贫、社保 兜底脱贫、金融扶贫、社会扶贫落实到位。（4分）发现一例错误扣2分，扣完20分为止。 3、按要求及时通知本村学生申报雨露计划，不得出现

脱贫攻坚问题整改成效(最新)

“我们正在积极调研学习,挖掘自身优势,乡里也在帮助村里科学谋划产业发展。今年扶贫车间能投产,算上选派资金收益分红和产业分工,今年集体收入能达到15万元左右。”这几天,怀远县兰桥乡张坝村两委班子十分忙碌,村扶贫第一书记邵先上坦言,张坝村过去仅有光伏电站和蔬菜大棚集体经济收益,无其他集体经济收益,离高质量脱贫还有一定的距离。 脱贫攻坚存在哪些短板?工作难点和薄弱环节集中在哪些地方?如何更好地巩固脱贫成果、实现高质量脱贫?近段时期,怀远县以高度的政治自觉,认真落实脱贫攻坚问题整改的主体责任,以问题整改实效提升群众获得感满意度,全县脱贫攻坚工作成效得到巩固和提升。 “贫困帽不能‘一摘了之’。今年是全面打赢脱贫攻坚战收官之年。唯有精准及时发现问题,有的放矢查缺补漏、补齐短板,才能确保全面小康不留‘锅底’。”怀远县扶贫开发局局长张鹏说。 该县成立了由县委书记、县长任双组长,县委副书记任第一副组长的中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”怀远县整改工作领导小组,同时设立常务副县长、纪委书记兼任主任的县委整改工作领导小组办公室,办公室下设综合保障组、政策指导组、整改督导组、调度协调组、宣传信息组等5个工作组,从涉及的相关部门抽调15人集中办公,并制定整改办工作手册,明确各工作组职责分工和各项工作制度,进一步确保整改工作落实到位。 接到反馈问题清单后,该县结合实际,全面排查梳理8大类23项48个具体问题,先后多次召开乡镇和牵头单位负责同志会议,逐项逐条研究问题认领,经县委常委会专题研究后初步形成问题整改工作方案。“通过进一步完善问题、任务、责任、时限‘四项清单’,制定了178条整改措施,充分明确整改任务,确保问题整改有序推进。”张鹏说。 拿出“绣花”功夫,突出重点、传导压力、聚焦问题,实行一体整改、一体推进、一体解决。目前,18个乡镇已排查自身存在问题清单,建立问题、任务、责任、时限“四项清单”。县直整改牵头单位正在制订本单位整改方案,细化责任落实,并结合当前工作统筹推进问题整改。其中县发改委牵头整改的易地搬迁房屋轻微渗水问题边排查边整改,目前已整改完成;县人社局牵头整改的公益岗位管理不规范问题已完成前期摸底排查工作,并建立信息台账;县扶贫局牵头整改的光伏收益分配存在“福利化”问题已调整规范村级光伏扶贫电站发电收益分配方式,收益的80%用于贫困人口承担公益岗位任务的工资和参加村级公益事业建设的劳务费用支出,支持和鼓励贫困劳动力就地就近就业;县教体局牵头整改的闲置校舍处置不到位问题,已排查出闲置校舍13个并建立信息台账,初步制定了处置意见;积极成立项目服务专班14个,对项目实施过程中发现的问题各级统筹解决。截至目前,2020年共安排扶贫项目162个,投资总额1.93亿元。已开工162个、开工率100%;已安排资1.93亿元,资金支出1.06803亿元、支出进度55.34%。

脱贫攻坚工作成效考核办法(最新)

脱贫攻坚工作成效考核办法 第一章总则 第一条为进一步完善和深化全县脱贫攻坚工作成效考核，推动工作落实，确保高质量打赢脱贫攻坚战，依据《中共中央办公厅关于统筹规范督查检查考核工作的通知》（X办发〔X〕5X号）《X省脱贫攻坚工作成效考核办法》（X办发〔X〕X号）《中共X 市委、X市人民政府关于打赢脱贫攻坚战三年行动的实施意见》（X 发〔X〕1X号）《中共X市委办公室、X市人民政府办公室关于印发的通知》（X办发〔X〕X 号）《中共X县委、X县人民政府关于打赢脱贫攻坚战三年行动的实施意见》（X发〔X〕1X号）等文件精神，结合我县实际，制定本办法。 第二条本办法适用于10个镇（办）党（工）委、政府（街道办）和县级承担脱贫攻坚工作单位。 第三条脱贫攻坚工作成效考核坚持以下原则： （一）坚持从严考核。严格对照中省市要求，提高政治站位，增强“四个意识”，把总书记关于扶贫工作的重要论述贯穿考核始终，实施最严格的考核。

（二）坚持精准考核。对标“两不愁三保障”，突出精准识别、精准帮扶、精准退出等重点工作，聚焦深度贫困区域脱贫攻坚、巩固提升脱贫成果等重点，针对不同类型考核对象，设置考核指标，分类开展考核。 （三）坚持高效务实。不断改进考核方式，注重平时掌握情况与专项考核相结合、实地检查与监测数据应用相结合、定量考核与定性评价相结合，客观公正地开展综合评价，切实减轻基层负担，有效推动工作落实。 （四）坚持考用结合。认真落实“三项机制”，围绕推动工作，提升脱贫质量，用好考核结果，突出正向激励，坚持奖惩并举，引导各镇（办）、各单位积极主动投身脱贫攻坚战。 第四条考核工作在县脱贫攻坚领导小组领导下，由县脱贫攻坚指挥部负责组织，县脱贫办（县扶贫局）牵头实施，县级相关部门、各镇（办）配合参与。 第二章考核内容 第五条根据脱贫攻坚任务和责任，对镇（办）党（工）委、政府（街道办）和县级承担脱贫攻坚工作单位，分类确定考核内容。 （一）镇（办）党（工）委、政府（街道办）。聚焦脱贫成效与质量提升，紧盯脱贫攻坚责任落实、政策落实、工作落实，主

乡镇脱贫攻坚工作成效考核综合评价自查报告

乡镇脱贫攻坚工作成效考核综合评价自查 报告 按照县脱贫攻坚领导小组办公室《关于转发＜xx省脱贫攻坚领导小组办公室关于印发xx省XX年度市、县党委和政府脱贫攻坚工作成效综合评价实施办法的通知＞的通知》要求，我乡对标脱贫攻坚工作成效综合评价10项考核内容16个评价指标进行了自查。现将自查情况报告如下。 1.减贫成效方面 贫困人口脱贫。 10月19日至10月24日，按照村民代表大会民主评议、村“两委”、驻村工作组和乡初审等相关程序，对照贫困户“一超两不愁三有三保障”脱贫标准，逐户逐项核算核实，完善了户脱贫档案20卷。经初审，全乡XX年拟脱贫的20户61人“一超六有”全部达标，至此全乡所有建档立卡贫困人口全部脱贫，年度计划完成率为100%。 人均收入方面：人均收入最低4125.34元、最高达13917.40元，均高于人均3300元的脱贫标准，达标率100%。 义务教育有保障方面：认真落实“三免一补”，积极开展助学资助，全部纳入了教育惠民政策保障中，未发生因贫辍学、失学情况。指标达标率100%。 基本医疗有保障方面：积极落实“先诊疗后结算”、“十

免四补助”等医疗扶持政策，明确县域内治疗个人自付费用不超过总费用的3%、县域外治疗个人自付费用不超过总费用的6%。经自查，今年拟脱贫的20户61名贫困人口均购买了新农合，基本医疗均得到保障。指标达标率100%。 住房安全有保障方面：结合《农村危房改造抗震安全基本要求》、《xx省农村居住建筑c级加固维修技术导则》，制定了“一户一策”因户改造提升方案，通过“五改三建”、庭院卫生整治、人畜分离等措施，深入实施贫困户住房屋改造提升和人居环境改善工程。经自查，今年拟脱贫的20户61名贫困人口住房安全均有保障。指标达标率100%。 有安全饮水方面：经逐户调查核实，今年拟脱贫的20户61名贫困人口饮水安全均得到有效解决，人均用水量在每天60升以上，供水量得到有效保障，根据县疾控中心出具的水质化验报告，水质均达标，供水保证率达到或超过95%。经自查，今年拟脱贫的20户61名贫困人口均由安全饮水。指标达标率100%。 有生活用电方面：经逐户调查核实，今年拟脱贫的20户61名贫困人口均有生活用电。指标达标率100%。 有广播电视方面：坚持把“户户通”、“村村响”工程作为推进农村思想文化建设、加强广播农村覆盖的重要工作，纳入了乡党委、政府重要议事日程。按照“户户通”、“村村响”工程实施方案，安装定位到每个用户，实现了广

脱贫攻坚工作开展情况汇报

脱贫攻坚工作开展情况汇报

脱贫攻坚工作开展情况汇报 （2017年7月） 在全区上下深入推进精准扶贫、精准脱贫工作的关键时期，今天，xxx一行莅临我乡考核验收脱贫攻坚工作，这是对我们工作的促进鞭策和鼓励支持。在此，我代表乡党委、乡政府和全乡广大人民群众，向xxx表示热烈的欢迎和衷心的感谢！ 下面，我就我乡基本情况、脱贫攻坚工作开展情况及取得的成效、下一步努力方向做一简要汇报： 一、全乡基本情况 xxx地处xxx东南部，位于xxxx距区城11公里，岷合二级公路东西贯穿乡境，地理位置及交通条件十分优越。全乡地域面积xxx平方公里，现有耕地面积xxx亩。辖xxx个村委会,xx个自然村，xx个村民小组，，共xxx户xxx人。目前全乡有xxxx贫困户、xxx贫困人口、贫困面为xxx%。 近年来，我乡始终坚持以科学发展观为指导，以转型跨越为主线，以生态经济为主导，以项目建设为支撑，积极培育宜居宜游首位产业，大力发展特色旅游业、绿色种养业，着力推进生态文明示范乡镇、旅游文化特色乡镇建设，社会各项事业得到蓬勃发展。2016年，全乡农业增加值达到xxx 万元，同比增长xxx万元，居民人均可支配收入达到xxx元，同比增长xxx元。

二、精准扶贫工作思路及开展情况 精准扶贫工作开展以来，面对贫困面积大、贫困人口多、贫困程度深的实际，我们紧密结合省、市、区精准扶贫工作要求，研究确定当前和今后一个时期全乡精准扶贫工作的总体思路为：认真贯彻落实省、市、区精准扶贫战略部署和会议精神，坚持把科学发展作为第一要务，把扶贫开发作为最大任务，融合推进“1236”扶贫攻坚和“双联”行动，把握xxx扶贫攻坚计划目标任务，聚焦“六个精准”总体要求，紧盯xxxx方案落地，纵深推进全乡精准扶贫、精准脱贫各项工作，确保年内脱贫人口xxx人以上，力争到2018年底实现全乡整体脱贫、2020年同步建成全面小康。 一是加强组织领导，全面部署强责任、抓落实。全区精准扶贫、精准脱贫工作会议之后，我乡立即行动，迅速部署，把精准扶贫、精准脱贫作为全乡的最大任务，第一时间召开了中精准扶贫推进会，传达学习了省、市、区精准扶贫精准脱贫会议精神，对全乡精准扶贫工作进行了安排部署，认真落实了全区精准扶贫精准脱贫意见方案，进一步明确细化了精准扶贫工作任务、着力重点和具体措施。为确保精准扶贫精准脱贫工作顺利推进，我乡把领导带头作为推进工作的关键所在，按照党政领导要把主要精力集中在扶贫攻坚上的要求，进一步强化组织领导，成立了由乡党委、政府主要领导任组长的精准扶贫工作领导小组。 二是扎实建档立卡，保证对象底数清、措施准。坚持把建档立卡作为精准扶贫的基础性工作，大力推行挂图作战、

脱贫攻坚2020年绩效考核办法

X镇脱贫攻坚绩效考核办法 第一条考核目的。建立以扶贫成效为导向的考核机制，引导各村各单位在精准施策上出实招、在精准推进上下实功、在精准落地上见实效，确保打赢全镇脱贫攻坚战。 第二条考核依据。中省市县脱贫攻坚决定、实施意见、工作机制及脱贫攻坚目标责任。 第三条考核原则。坚持统一领导、分级负责；坚持统筹兼顾、突出重点；坚持结果导向、注重实绩；坚持科学规范、客观公正；坚持权责明确、严格奖惩。 第四条考核对象。各村党支部、村委会；脱贫攻坚驻村工作队;包扶贫困户干部。 第五条考核内容。针对考核对象分别确定，具体任务在每年一季度前，由镇脱贫攻坚领导小组分别下达。 （一）村党支部、村委会 X. 减贫成效。建档立卡贫困人口减少计划完成率、农村居民人均可支配收入增长率。 X. 精准识别。建档立卡贫困人口识别、贫困人口退出准确率。 X. 精准帮扶。贫困人口对帮扶工作的满意度。 X. 扶贫资金。扶贫资金投入、使用、监管和成效。 X. 工作机制。组织领导机制、责任落实机制、工作推进机 - 1 -

制、责任追究机制建设和落实情况。 （二）脱贫攻坚驻村工作队 X. 精准帮扶。因村施策、因户施法精确率，群众对包扶工作队满意度。 X. 帮扶成效。包扶村建档立卡贫困人口减少计划完成率、农村居民人均可支配收入增长率、生产生活条件和环境改善等情况。 X. 工作管理。帮扶工作制度建设与落实情况。 （三）包户干部 包扶户收入增长脱贫情况，家庭条件改善、双向承诺兑现情况，包扶户对包扶工作的满意度。 第六条组织形式。镇脱贫攻坚领导小组根据本办法，每年制定《年度脱贫攻坚考核实施方案》，分级负责实施脱贫攻坚考核。具体由镇党委牵头，会同镇脱贫攻坚领导小组成员组织实施。 第七条方式方法。脱贫攻坚考核实行季度督查、半年考核与年终考核相结合、定量考核与定性评估相结合、分类考核与综合评价相结合、自评与第三方评估相结合的方式进行。年终考核与全镇年度目标责任考核相衔接，在每年年底组织实施。 （一）考核采取听取汇报、随机抽查、查阅资料、走访农户、召开村民座谈会等方式进行。 （二）考核实行百分制，按加权平均法计算总得分。其中季度督查占X%，半年考核占X%，年终考核占X%；工作队及包扶干部半年考核占X%，年终考核占X%。 第八条等次评定。村党支部、村委会考核按得分进行排名；- 2 -

某县脱贫攻坚成效考核反馈问题整改方案

2018年某县脱贫攻坚成效考核反馈问题整改方案 某县18年脱贫攻坚成效考核反馈问题整改方案 为全面压实帮扶责任，助力全县打赢脱贫攻坚攻坚战，县科技局高度重视，以实际行动认真贯彻落实县委县政府决策部署，现将18年脱贫攻坚成效考核反馈问题整改工作的情况汇报如下： 一、深化思想认识，加强组织保障 一是提高政治站位，提升大局意识，以全县脱贫攻坚一盘棋的思想，将帮扶工作作为当前阶段最重要的政治任务，及时传达市县领导在全县脱贫攻坚问题整改暨打好翻身仗誓师大会上的重要讲话。二是认真贯彻落实县委县政府关于脱贫攻坚工作的两个方案，成立帮扶工作小组，制定《县科技局18年脱贫攻坚成效考核反馈问题整改方案》及《县科技局18年包保帮扶工作方案》。 二、认真贯彻落实，开展走访帮扶 一是按照整改方案，自全县大会召开以来，已经分别于4月26日、4月29日、5月3日赴帮扶村开展走访帮扶工作三次，同镇、村帮扶干部交流了做好18年脱贫攻坚成效考核反馈问题整改工作的重点，以及执行好18年脱贫攻坚行动的难点，赴包保户家中进行了逐户走访，重点检查扶贫手册是否存在丢失、贫困户基础信息是否精准、识别程序是否精准等问题。二是及时反馈问题，开展整改工作。此次走访排查中，初步检查出的问题主要包括以下几点：1、贫困户档案资料中，精准识别程序中的两公示一公告程序中，在信息填报中，存在镇村信息不协调问题；2、贫困户档案资料中，公示时间存在不规范问题；3、贫困户基本信息中，存在因分户导致人口变动问题；4、贫困户基本信息中，存在因后期土地确权导致档案地亩数与贫困户实际地亩数存在个别出入问题；5、贫困户档案资料中，存在其未成为贫困户即存在帮扶责任人问题。针对上述问题，我们及时向村进行了反馈，督促其及时整改。 三、压实帮扶责任，谋划后续举措 一是积极结合自身部门职能，帮助贫困户开展副业养殖。对有意愿、有能力开展养殖副业的帮扶户，联合安徽标王农牧有限公司、淮北嘉吉农牧科技有限公司， 1 / 2

脱贫攻坚迎检县脱贫攻坚质量大提升工作成效考核迎检方案

脱贫攻坚迎检县脱贫攻坚质量大提升工作成效考核迎检方 案 X县X上半年脱贫攻坚质量大提升工作考核实施方案（X年X月X 日）为指导和规范各部门、各镇办、各村做好脱贫攻坚质量提升工作，特制定本考核实施方案。 一、考核时间安排及内容（一）时间安排上半年全县脱贫攻坚工作质量提升活动考核将于X月X日-X日进行交叉检查，为期X天。 （二）考核主要内容。 X.工作推进情况。主要包括X年度特别是上半年重点任务和重点工作(项目)进展情况，扶贫领域腐败和作风问题专项治理情况，脱贫攻坚组织领导、安排部署、任务分解、工作衔接等责任落实情况，“八个一批”脱贫、贫困地区基础设施建设等政策落实情况，扶贫对象管理、驻村帮扶、社会力量扶贫、扶贫资金使用管理、宣传扶志、干部培训等工作落实情况。 X.问题整改情况。主要包括贯彻落实省委、 ___《关于X年度脱贫攻坚存在问题整改方案》安排部署情况，中省反馈、一季度通报和市县自查问题的整改情况。

二、考核方式通过数据监测、交叉检查、效果测评、日常考评等四种方式进行考核，按照各自权重对四种考核结果进行综合评价。 （一）数据监测（X分）。由省 ___依据脱贫攻坚信息系统数据平台监测数据，对比测算上半年计划或年度任务完成情况。 （二）交叉检查（X分）。全县随机抽取贫困人口较多的X个贫困村和X个非贫困村(含X个已退出的贫困村)，随机抽取贫困户X 户、脱贫户(X年和X年退出户) X户、非贫困户X户、返贫户X户作为抽查样本。采取汇报座谈、一对一访谈、查阅资料、实地核查项目等方式，分别从县、镇、村、户四个层面，对各类扶贫项目、文件档案资料、各级各部门参与扶贫干部、样本户进行检查。 (三)效果测评（X分）。市级“八办两组”对全县上半年本行业脱贫攻坚工作情况进行测评。 (四)日常考评。结合上半年季度通报、平时工作的亮点，以及纪检、督查、审计、媒体曝光问题，纳入考核参考范围，并按季度通报规定加减分。

年度脱贫攻坚工作考核方案

年度脱贫攻坚工作考核方案 一、考核对象 全乡12个村（居）委会。 二、考核内容和分值 1.考核内容。详见考评细则。 2.考核分值。考核总分为100分。折算后计入全乡2019年度考核分值。 三、考核方式 1.注重日常、综合评价。为充分发挥考核评价作用，本年度脱贫攻坚考核注重日常考核、过程考核，根据平时掌握任务完成、整改落实、督查指导等情况年底进行考核汇总、综合评价，结合星级考评一起考核。 2.全面考核、突出重点。既全面考核评估实施扶贫开发工作整体推进情况，又重点考核年度脱贫攻坚工作实效、巩固提升工作落实情况。 3.结果导向、奖惩分明。实行正向激励与责任追究双向考核，促进各村（居）履职尽职，全面落实精准扶贫、精准脱贫工作方略，坚决打赢打好脱贫攻坚战。 四、考核程序 1.自查自评。各村（居）对村（居）脱贫攻坚工作开展情况，对照考评方案进行自评，自评情况形成书面材料于2020年1月15日之前报乡扶贫工作站。

2.组织考评。结合村级“星级考评”一并进行。 3.综合审定。在各考评组考评的基础上，召开了乡党政班子会集体研究评定分值。 五、考核结果运用 1.奖项设置。根据考核结果，乡党委、政府表彰脱贫攻坚工作先进单位3名，其中一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名。 2.有下列情形之一的，取消单位脱贫攻坚工作评先评优资格： （1）纪检、监察、审计和社会监督发现扶贫领域违纪违规问题，未及时查处、问责不到位的（单位主动发现并向组织反映，积极配合及时查处到位的除外）； （2）贫困人口识别和退出准确率、帮扶工作群众满意度较差的； （3）脱贫攻坚责任制落实不到位，造成一定影响的。 4.有下列情形之一的，考核评定为不合格： （1）脱贫攻坚工作被市级以上（含市级）检查出重大问题的； （2）违反贫困县约束规定，发生禁止行为事项的； （3）违反贫困退出规定，弄虚作假、搞“数字脱贫”、“被脱贫”的。 5.对考核评定为不合格的村（居），其单位主要领导向乡党委、政府作出书面说明，并启动问责程序。

脱贫攻坚工作成效评估操作指引

脱贫攻坚工作成效评估操作指引 一、评估对象 对有脱贫攻坚任务14个地级市党委和政府，承担对口帮扶任务的广州、深圳、珠海、佛山、东莞、中山6个地级以上市党委和政府，2018年脱贫攻坚工作成效、“两不愁三保障”政策措施落实、群众满意度等进行评估。 二、评估内容 脱贫攻坚工作成效、“两不愁三保障”政策措施落实、群众满意度等。1.减贫成效。实际减贫人口的真实情况，重点核实可支配收入等。2.精准帮扶。“三保障”政策落实情况，产业扶贫带动情况，就业扶贫等工作情况。3.精准识别。清退和新增贫困人口真实情况等。 4.群众满意度。村“两委”落实主体责任、干部驻村帮扶、基础设施建设和基本公共服务情况等。 三、调查方式 1.随机抽样。有脱贫攻坚任务的14市按照不低于1%比例抽取预脱贫户样本，总数不少于6200户。每个市抽取2个县（市、区，其中1个为交叉考核抽查的县）、每个县抽取2个镇、每个镇抽取2个以上行政村（包括但不限于省直中直单位定点帮扶贫困村、非贫困村各1个）、每个村随机抽取10户以上贫困户（其中1个村全面调查贫困户）。 2.干部访谈。个别访谈和集体座谈对象包括但不限于五个层次人员。一是县级领导干部。即县级党政主要负责同志和脱贫攻坚重点工作分管负责同志。二是脱贫攻坚重要政策、工作和项目涉及县

直部门主要负责同志。三是对口帮扶干部。四是镇村脱贫攻坚工作主要负责同志。五是定点扶贫驻村工作队员和结对帮扶责任人。通过座谈访谈，重点了解脱贫攻坚责任落实、政策落地、工作推进、项目实施和资金管理等方面的情况。 3.入户调查。根据抽样情况，开展入户调查，包括群众满意度测评。重点关注非贫困村贫困户的帮扶情况。 四、评估指标 1.实际减贫人口的真实情况。按各地2018年12月31日止在系统确认的数据为准，对各市预脱贫人口的真实性进行抽查核实。按要求，预脱贫人口必须在有安全住房、有安全饮用水、有电用、有电视信号覆盖、有网络信号覆盖、子女义务有保障、基本医疗有保障、家庭有稳定收入或最低生活保障等8个方面全部达标。其中，有劳动力预脱贫户家庭人均可支配收入不低于同期全省农村居民人均可支配收入45%（7598元）；完全丧失劳动能力和部分丧失劳动能力且无法依靠产业就业帮扶脱贫的贫困人口纳入低保范 2.落实农村义务教育和贫困学生生活费补助政策情况。落实义务教育控辍保学联保联控责任，确保贫困家庭适龄学生不因贫失学辍学，符合条件的农村贫困户子女九年义务教育阶段入学率达到93%以上落实xx年秋季至2018年春季学年的建档立卡贫困户子女就读小学、初中、高中、中职、大专教育阶段生活费补助，其中就读高中、中职、大专的免收学杂费.落实最低生活保障和医疗救助政策情况。①对建档立卡贫困人口中完全和部分丧失劳动能力且无法依靠产业扶持和就业帮助脱贫的贫困人员纳

脱贫攻坚目标考核办法

姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 脱贫攻坚目标考核办法

脱贫攻坚目标考核办法 为贯彻落实全县“三化一攻坚”工作会议精神，根据脱贫攻坚实施意见全民创业工作要求，结合我镇实际，现就我镇脱贫攻坚暨全民创业工作制定本考核办法。 一、总体思路 以激情担当、奋进争先的新城精神为引领，紧紧围绕县下达我镇的脱贫攻坚及全民创业任务，以“三个落实”和“四个到位”为抓手，以全民创业园和村居创业示范点建设为重点，开展“四个带动”（三来一加带动、合作社带动、企业务工带动、公益性岗位带动），落实“四项举措”（结对帮扶、劳动技能培训、小额扶贫贷款、项目带动），全面实施“三个一”帮扶工程，实现低收入农户增收脱贫，确保全面完成县下达我镇的脱贫攻坚和全民创业的各项任务。 二、主要目标任务 重点打造1个全民创业园，2个村居创业示范点，实现全民创业新增工业项目40个，其中入园项目26个，发放小额贷款2020万元，培训低收入劳动力2400人，新增三来一加就业20人以上企业42个，低收入户劳动力就业1950人，脱贫人口3586人，经济薄弱村新八有2个。 三、考核对象 全镇13个村居，村居包片领导、蹲点干部、发展书记、大学生村官，镇直各单位。 四、工作举措 第 2 页共 8 页

围绕算好扶贫开发户增收脱贫一本账，深入开展四个带动，全面落实四项举措，促进低收入扶贫开发户的增收。 （一）算好扶贫开发户增收脱贫一本账 各村居要以小组为单位，为每一个低收入扶贫开发户建好家庭收入台账。由帮扶责任人和扶贫开发户共同制定脱贫目标，根据农户具体情况拟定脱贫措施，围绕目标和措施落实增收项目。 （二）深入开展“四个带动”工程 1、三来一加项目带动。大力引进和发展三来一加项目，利用三来一加项目带动一批年龄偏大，文化偏低的低收入扶贫开发户劳力就近就业，增加扶贫开发户收入。 2、合作社带动。引导和鼓励全镇各类合作社吸纳低收入扶贫开发户入社，通过低收入户劳务，土地等资源、资产投入合作社，参与合作社的生产经营活动取得收入和分红，带动扶贫开发户增收。 3、企业务工带动。大力开展招商引资和全民创业，对录用扶贫开发户劳动力的企业，在厂房租金、水电配套、纳税奖励等方面给予倾斜扶持，动员和鼓励全镇所有工商企业排出一部分用工计划，降低门槛，尽量优先为扶贫开发户提供务工岗位，带动低收入农户就业。 4、公益性岗位带动。全镇机关事业单位要认真编排本单位公益性岗位，如门卫、保洁员、保安、食堂后勤等，优先从各单位帮扶村居的扶贫开发户中择优录用。 （二）全面落实“四项举措” 第 3 页共 8 页

脱贫攻坚年终工作总结三篇(完美版)

脱贫攻坚年终工作总结 【篇一】 今年x至x月，全市投入财政专项扶贫资金xx亿元，实施财政扶贫项目544个，预计减少农村贫困人口xx万人(x至x月完成减贫xx万人)，占年度目标任务的51%。在20xx年全省第一季度经济形势分析暨第一次项目建设现场观摩总结会上，我市荣获全省20xx年度扶贫开发工作综合考核特等奖(第一名)。今年成功召开省、市20xx 年第一次(扶贫)项目观摩会，成功召开上海对口帮扶xx第四次联谊会，成功举办全国第一书记培训班，成功举办世界银行专家考察外资扶贫项目活动，集中展示了xx脱贫攻坚的成效和亮点。 一、今年脱贫攻坚工作推进情况 (一)精准谋划攻坚 我市建立完善“双组长制”扶贫开发领导小组和脱贫攻坚领导小组，共同统筹做好脱贫攻坚各项组织协调工作。 一是强化执行力建设。市四家班子分别挂帮包保4个脱贫攻坚任务重的县，市领导重点挂帮包保39个贫困乡镇，市县两级机关单位包干帮扶未出列645个贫困村(市级包保196个村、县级包保449个)。统筹开展集团扶贫、定点扶贫、对口扶贫、遍访扶贫、小康x村扶贫、园区扶贫、金融扶贫、非公企业组团扶贫等“八大扶贫”，积极构建纵横交错、层层联系、环环相扣的责任链、任务链，形成党委领导、政府主导、人大政协支持监督、部门参与齐抓共管的脱贫攻坚新格局。

二是强化扶贫云建设。坚持靶向治疗、精准施策，加快更新补录建档立卡数据库基础信息。在“xx扶贫云”基础上，建设具有xx特色的“扶贫云”平台，建设xx脱贫攻坚指挥部，制定时间表、路线图，实行信息化挂图作战。各县(市、区)和市直有关部门设分指挥部，与总指挥部互联互通，实现“人在干、数在转、云在算”动态化管理。三是强化舆论扶贫。编辑出版《xx脱贫》6期，每期赠阅4000余本。在xx日报开辟《大扶贫周刊》专刊，在xx广播电视台开设《脱贫攻坚、同步小康》电视专栏。开通“xx扶贫”微信，编发脱贫攻坚图文信息327期。办好xxx扶贫专线和10个市直部门扶贫热线，建立扶贫信访协调推进机制，畅通了社会和群众的监督渠道。 (二)精准对标扶贫 我市结合现有5个贫困乡镇、645个贫困村、55.83万贫困人口，把项目、资金、人才等资源精准配置到贫困户身上。 一是突出基础设施。围绕“坚持红色传承”新要求，重点关注红军长征经过地区的水、电、路、讯、房、寨等项目建设，加快改善老区人民的生产生活条件，加速推进易地扶贫搬迁多搬快搬搬好，力争用2年时间(到20xx年)全面完成xxx万人搬迁任务。 二是突出绿色发展。围绕“推动绿色发展”新要求，坚持走好绿色发展路子，因地制打造特色产业带，加快农业“接二连三”步伐，巩固提升中药村、茶叶、草地畜牧业等优势扶贫产业，大力发展贫困村集体经济，支持发展农民专业合作社，扶持贫困村走农(林)旅一体化路子，集中打造100个类似xx县花茂村、桐梓县杉坪村的精准扶

镇脱贫攻坚工作考核及责任追究办法(试行)

沈寨镇脱贫攻坚工作考核及责任追究办法（试行） 第一条为切实做好我镇脱贫攻坚工作，促使各级帮扶责任人依法依纪履行职责，确保全镇率先实现整体脱贫目标，率先实现整体脱贫目标，特制定本考核及责任追究办法。 第二条工作考核坚持客观公正、注重实绩、公开民主的原则，坚持目标考核与任务考核相结合、平时考核与年度考核相结合，力求做到全面、准确、公正。责任追究工作坚持实事求是、有错必究、惩处与责任相适应、教育与惩处相结合的原则。 第三条本办法适用于全镇参与精准脱贫工作的镇村干部和村“两委”。 第四条考核工作具体由镇办公室与镇纪委组织开展。 第五条考核方式 （一）当月抽查。考核组按30%的比例对帮扶责任人帮扶工作进展情况进行随机抽查，主要以帮扶责任人到村次数、帮扶措施落实情况、表册及资料报送情况等方面进行全面抽查。 （二）季度考核。考核组对各帮扶责任人帮扶工作进展情况进行

全面系统考核，采取实地查看、查阅资料、与帮扶对象见面谈话等方式进行，对所有帮扶责任人统一评估并汇总后上报精准脱贫小组。 第七条考核奖惩 （一）对能全面完成帮扶脱贫任务的帮扶责任人，在年度考核中，优先评为优秀等次，优先推荐参加各类先进评选和表彰奖励。 （二）对没有完成帮扶工作任务的帮扶责任人，镇党委将对帮扶责任人进行通报，并实行“一票否决”，不得参加任何评先选优。 第八条在精准脱贫工作中，帮扶责任人不履行或不正确履行工作职责，未按照要求完成相关工作任务，严重影响精准脱贫工作开展，造成不良影响的，由镇纪委按照干部管理有关规定追究责任。 第九条责任追究方式 （一）通报批评 有下列情形之一的，对帮扶责任人在全镇范围内予以通报批评。 1.无故不参加有关会议的； 2.不按要求进村入户开展扶贫工作的； 3.各类表册等材料上报不及时、填写不规范、不完善的。

县村干部脱贫攻坚工作绩效考核实施办法

县村干部脱贫攻坚工作绩效考核实施办法 、zgwenku、县村干部脱贫攻坚工作绩效考核实施办法为认真贯彻落实中共中央、国务院《关于打赢脱贫攻坚战的决定》和《陕西省贫困县党政领导班子和领导干部经济社会发展实绩考核实施办法》以及全县脱贫攻坚工作会议精神，进一步完善脱贫攻坚工作考核评价机制，全面调动全县村干部工作积极性，确保年度脱贫目标任务全面完成，结合我县实际，县委政府决定将村干部待遇纳入脱贫攻坚绩效考核，兑现奖惩，现将考核办法通知如下，请各镇认真组织执行。 一、考核对象：全县各村村干部。 二、考核方式 1、村干部绩效考核在县委组织部、县民政局、县财政局、县脱贫攻坚指挥部办公室的统一领导下，由各镇党委政府组织实施。 2、村干部绩效考核分为三个层次，村支部书记、主任为第一层次，副职和村文书为第二层次，监委会主任、妇联干部、共青团干部和村（居）民小组长为第三层次。 3、以镇为单位将所有村干部40%绩效补贴纳入脱贫攻坚工作实绩考核，年底通过验收后一次发放，其他部分第一层次和第二层次按月发放，第三层次年底考核后一次发放。更多文章请见、zgwenku、

4、计算方法：干部补贴总数×40%／干部绩效考核总得分×干部个人考核得分=干部个人绩效考核补贴；其他两个层次村干部计算方式和此相同。 三、考核指标 （一）各镇结合实际制定村干部绩效考核实施办法，制定考核细则，组织实施。 （二）有下列情况的绩效考核时予以加分 1、在中、省、市检查验收中，获得好评的分别加 3、 2、1 分； 2、脱贫攻坚工作经验在县级以上获得推广的加1 分，每上升级加1 分； 3、村干部个人受到县级表彰的加1 分，每上升一级加1 分； （三）有下列情况的绩效考核予以扣分 1、在中、省、市检查验收中，被通报的分别扣 3、 2、1 分； 2、村干部个人受到通报批评的按中、省、市、县分别扣 4、 3、 2、1 分；

脱贫攻坚工作总结

脱贫攻坚工作总结 篇一xxxx年，我认真按照省委、市委、区委脱贫攻坚工作会议精神和区政协领导提出的脱贫攻坚工作要求，紧密结合自身实际，在xx镇xx村的1、2、3、7社扎实开展了结对帮扶工作，受到了所联系贫困户的热烈欢迎。 一、被帮扶对象的差不多情况 按照区政协机关结对帮扶的统一安排，我要紧负责联系帮扶xx镇xx村1社的xx家、2社的xx家、3社的xx家和xx家、7社的xx家和xx家等6户建档立卡贫困户。xx家共5人，妻子多病，无法干重活;xx家共3人，他本人年老有病，无法干重活;xx家共5人，他本人年老有病，劳动能力弱;xx家共4人，常年不在家，住房条件差;xx家共6人，他妻子多病，劳动能力弱;xx家共6人，他本人年老多病，无法干重活，女儿有点傻，家里住房条件较差。这些贫困户，家庭经济收入要紧靠搞养殖业和外出打工。 二、帮扶责任人所做的工作 依照责任分解，xx镇xx村精准扶贫脱贫工作要紧由区政协领导、xx镇相关领导和区上下派帮村的第一书记重点联系帮扶，我与区政协机关的xx、xx等同志协助联系帮扶。就我本人而言，xxxx年要紧做好了以下几项工作: 1、围绕实现脱贫目标积极建言献策。依照《xx镇xx村精准扶贫规划》确定的目标任务，积极主动出点子想方法，配合区政协要紧领导、xx镇要紧领导以及区政协下派帮村的第一书记和区政协相关委室的同志共同采取有效措施，确保工作落到实处、脱贫目标任务如期实现。 2、围绕加强沟通协调积极主动作为。 一是加强与xx镇要紧领导及驻村帮扶干部的沟通协调，及时联系研究帮扶工作有关事宜，对工作中存在的薄弱环节或漏洞给予提醒，促其尽快解决; 二是加强与区政协相关领导、相关委室之间的沟通协调，及时了解情况、反馈信息，共同努力做好白鹤林村的联系帮扶工作。 三是加强与金融单位的沟通协调，为建档立卡贫困户进展种养业争取低息贷款。 四是加强与贫困群众的沟通协调，充分调动贫困群众热爱家乡、建设家园、进展经济的积极性，自筹资金增加脱贫投入。 3、按照统一安排扎实搞好重点帮扶。依照区政协“三帮”工作领导小组办公室统一安排，我重点负责结对帮扶1社的xx家、2社的xx家、3社的xx家和xx家、7社的xx家和xx家等6户贫困户。在这6户贫困户中，xx家和xx家已于xx年脱贫，xx家和xx家已于xx年脱贫，xx家和xx家打算于xx年脱贫。因此，我xx年结对帮扶的要紧任务，就是要在巩固已脱贫的4户贫困户的基础上，重点关心xx家和xx家通过进展养殖业、外出务工、医疗救助、改造危房、硬化院坝、美化环境等途径实现脱贫。xx家共有3 人，他自己在家搞点养殖业和带孙，他儿在外打工，家里还算吃穿不愁。xx家共有6人，家中有3个小孩，其中有两个小孩在上学，还有一个小孩才两岁多，大人又没有技术，要紧靠搞种养业和农闲外出打工创收，因而家庭经济收入相对较少，尽管有四间破旧瓦房居住，面积大约90多个平方米，但屋内没有像样的家具和其他摆设。为了关心xx家脱贫，我要紧从两个方面作出了努力: 一是向区政协领导汇报，下拨资金5000元，关心他家改厨改厕和硬化地坝; 二是联系区农牧业局下派帮村的技术员到他家进行养殖技术指导，关心他家进展畜禽养殖业增收。 为了关心xx家如期脱贫，我要紧从四个方面作出了努力: 一是报请区政协出资购买了20只子鸡、3头小山羊和1头40多斤重的小猪，免费送给他家喂养，增加他家的经济收入; 二是鼓舞他家要紧劳动力xx农闲就近外出务工，拓宽收入渠道; 三是联系镇村干部关心他家申报农村危房改造项目，争取上级项目补助资金改善他家人居环

乡镇脱贫攻坚工作成效考核自评报告【最新】

乡镇脱贫攻坚工作成效考核自评报告 县扶贫开发工作领导小组: 根据**县扶贫开发办公室、中共**县委组织部《关于做好2019年度乡镇(开发区)党政领导班子和主要负责同志脱贫攻坚工作成效考核的通知》文件要求，我镇对2019年度党政领导班子和主要负责同志脱贫攻坚工作成效考核工作进行了自评。自评分值为103分。现将有关情况报告如下: 一、减贫情况(自评得分:35分) 1、年度脱贫任务完成情况:省第三方评估组对我镇X户X人贫困人口进行了评估，反映良好，目前省办反馈评估结果为X户X人达到脱贫标准，超额完成县年初下达的XX人的脱贫任务。(自评得分:16分) 2、农村常住居民可支配收入增长情况:根据县统计局反馈数据，全县已定案公布数据进行自测，该数字为X元，增长X%。(自评得分:8分) 3、贫困村集体经济收入情况:我镇共有X个建档立卡贫困村，2019年度集体经济年经营性收入均达到X万元以上(自评得分:5分)

4、群众满意度情况:根据省第三方评估组反馈的数据，我镇贫困户对扶贫开发工作均满意。(自评得分:6分) 二、贫困户脱贫措施落实情况(自评得分:15分) 1、贫困户具体脱贫措施制定情况:根据每户贫困户致贫原因不同、家庭具体情况不同，我镇采取“因户施策、因人施策”的政策，对年初X户贫困户均“量身定制”了具体的脱贫措施，并发放了《脱贫措施告知单》。(自评得分:6分) 2、贫困户按照制订的脱贫措施落实项目资金或脱贫政策情况:今年我镇脱贫户严格按照年初制定的具体脱贫措施实施脱贫，其中发展产业脱贫X户X人，开展教育脱贫X户X人，政府兜底脱贫X户X 人;另为贫困户危房改造X户，实施“雨露计划”补助X名学生。(自评得分:9分) 三、扶贫项目计划任务落实情况(自评得分:20分) 1、贫困户发展产业扶贫完成情况:发展特色种植养殖业及加工业脱贫X户X人，发展农业产业化扶贫X户X人，实施就业扶贫脱贫X 户X人。(自评得分:6分)