农民工问题论文 关于农民工的论文

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关于武汉“8+1城市圈”中的农民工转型问题的研究

摘要：近些年，农民工已经成为中国经济建设、社会发展中一支不可缺少的生力军。但是，也应该清楚地看到，目前这支庞大的农民工大军面对国家经济建设的迅速发展，出现了极大的不适应，主要是自身素质，特别是从事经济建设各项工作的知识和技能，急需迅速提高。如何提高农民工素质，使其由廉价的劳动力变为更高层次的高素质的技术型人才，实现农民工转型，成为摆在我们面前的一大课题。以武汉“8+1城市圈”为背景，以孝感市为例，着力于提高农民工素质，通过充分利用培训资源，合理设计专业，丰富办学形式，因人施教等具体措施，对农民工转型问题进行了诸多探讨。

关键词：武汉“8+1城市圈”；孝感市；农民工转型

一、农民工转型问题的背景分析

（一）农民工和农民工转型的概念

农民工是中国社会转轨时期出现的特有名词。农民工即农村进城务工人员，指那些户口仍在农村，但已完全脱离传统农业生产经营活动，主要以在城镇各类所有制企业打工、经商以及从事其他服务行业为生的一类人群。他们在农村甚至还保留着承包耕地，但他们的主要收入来源是非农业收入。简单说来，农民工就是指身在城市从事非农业工作的农业户口的工人。

“农民工转型”概念的提出源于社会现实新情况的启发，是中国社会转型时期的新提法。农民工转型，是指农民工经由某些特定的条件和机制其身份、职业和地位发生改变的状态和过程。如何提高农民工素质，使其由廉价的劳动力变为更高层次的高素质的技术型人才，是实现农民工转型的题中之义。

（二）农民工转型的背景分析

1.社会背景。当今，中国社会正处于社会转型的关键时期，随着城乡统筹发展的推进、产业结构的升级、转型以及农业现代化程度的提高，特别是由于宏观经济形势的变化，农民工在城市的生存和发展受到挑战，实现农民工转型才能适应工业化、现代化发展要求。目前农民转型缓慢，一个很普遍的原因，是技术专长的劳动力过少，而简单劳动力又过剩。前几年东南沿海出现民工荒，主要是技能工人的缺乏，提高农民工素质，使其成为高素质的技术型人才，成为当前的迫切任务。

2.区域背景——武汉“8+1城市圈”。首先，武汉“8+1城市圈”的区位优势。武汉城市圈，又称“8+1城市圈”，是指以武汉为圆心，包括黄石、鄂州、黄冈、孝感、咸宁、仙桃、天门、潜江周边八个城市所组成的城市圈。该圈域占全省33%的土地和51.6%的人口，城市密集度较高，经济基础较好，环境及自然条件优越，是湖北省乃至长江中游最大的城市圈域。湖北省具有得天独厚的区位优势和综合资源优势，在中部地区经济社会发展中具有举足轻重的地位。

图1武汉城市圈示意图

其次，孝感市的区位优势。孝感，武汉城市圈副中心城市，是全国区位优势最显著的中等城市，位于中国经济地理中心，是武汉城市圈核心圈层。孝感区位优越，交通发达，距武汉仅60公里，是离武汉最近的中等城市。京广、汉渝两条铁路纵贯全境，107、316国道和京珠高速公路在市区交汇而过，汉江等24条江河直通长江。孝感距武汉天河国际机场仅32公里，随着武汉七条出城高速路的完工，武汉至孝感的距离也将大大缩短，孝感将成为武汉最亲密的卫星城市。孝感自然资源丰富，产业特色鲜明，是湖北汽车工业走廊、武汉专业物流向西北两条轴线辐射、武汉产业外迁及外商投资开发的节点城市，可以说，孝感在承接武汉辐射、推动城市圈建设中独具魅力。

3.孝感市农民工现状。孝感市农村劳动力依然以本地从业为主，从事第一产业劳动力占农村劳动力人数的37.04%。2009年，孝感市农村外出从业人员规模达到115.69万人，比去年同期增加

4.68万人，增长4.2%。

从文化程度上看，以初中文化程度为主，外出农民工从业人员文化素质有所提高。2009年，在孝感市外出农民工从业人员中，小学及以下文化程度有15.52万人，比上年减少1.08万人，下降6.5%；初中文化程度有75.6万人，比上年增加了2.4万人，增长32.8%；高中及以上文化程度有24.57万人，比上年增加3.36万人，增长15.8%。

表1 2009年孝感外出农民工文化程度分析

资料来源：2009年孝感市年鉴。

从年龄结构看，以青壮年为主，外出农民工打工年龄有所提升。2009年，孝感市外出农民工从业人员主要集中在21~49岁年龄段，其中：20岁以下农村外出劳动力为20.7万人，比上年减少0.91万人，下降4.2%；21~49岁的农村外出劳动力为78.59万人，比上年增加4.19万人，增长5.6%；50岁以上农村外出劳动力为16.33万人，比上年增加1．4万人，增长9.4%。

表2 2009年孝感外出农民工年龄层次分析

资料来源：2009年孝感市年鉴。

从外出农民工就业的分布情况看，建筑业从业人员所占比重比较大。2009年，农民工外出从事第一产业人员仅为5.03万人，增长15.4%；从事第二产业人员为68.47万人，增长1.4%；从事第三产业人员为42.19万人，增长7.9%。

二、农民工转型问题的原因分析

（一）根本原因——农民工素质低下

1.学历较低，文化素养不高。孝感市外出农民工整体素质偏低。在外出农民工中，高中以上文化程度的仅占21.24%，初中文化程度的占65.35%，具有多门专业技术特长的外出农民工基本没有。劳动力素质低下，制约了外出农民工自身的发展领域，是制约外出劳动力转移数量和转移层次的重要因素。从长远来看，随着经济发展水平的不断提高和高新技术产业的不断涌现，低素质的外出农民工就业难度必将

越来越大。

2.缺乏劳动技能，缺失培训教育。必要的培训是农民工进行城市工作生活所必要的。许多农民工在打工前往往没有机会接受培训。据调查，从接受职业技术培训情况来看，目前中国农村劳动力中接受过短期职业培训的占20%，接受过初级职业技术培训或教育的占

3.4%，接受过中等职业技术教育的占0.13%，而没有接受过技术培训的高达76.4%。多数农民工的培训都是“边干边学”形式进行的，接受政府和学校组织的培训的农民工比例较小。缺乏必要的培训预备增加了农民工的跨行业流动和农民向城市流动的难度。

据国家统计局统计和有关调查显示，农民的收入水平与其科技文化素质呈明显的正相关。中国农村劳动者科技文化素质不高，不仅直接影响着农民的经济收入，也严重制约着农业劳动效率的提高，影响了国民经济和社会的可持续发展。调查发现，43.4%的农民工认为自己在打工过程中没有一门过硬的技术是自身方面存在的问题。

（二）直接原因——大批农民工返乡待业

2008年全球金融危机使得中国部分企业开始出现生产减停和裁员问题。大批农民工返乡待业。至今，城市企业对农民工的用工数量仍呈下降趋势，对农民工技能要求越来越高，农民工的就业供求矛盾比较突出，农民工返乡就业形势严峻。因此要对返乡农民工进行就业、创业和职业技能培训，提高返乡农民工就业技能，特别是培训高级技工人员，以缓解就业结构性矛盾。

三、实现农民工转型的意义

（一）对农民工自身意义

全面提高农民工素质，包括政治思想素质、业务技能素质、科学文化素质。要高度重视和切实加强对农民工的教育和培训，不断提高他们的科学文化水平。实现农民工转型，有利于提高农民工各方面素质，能最大程度地实现其自身的价值，有利于提高整个农民工群体的素质水平，提高农民工就业率和就业质量，增加农民工收入，进而提高其生活水平，对农民工自身有着重要意义。

（二）对孝感地区及8+1城市圈的意义

实现农民工转型，对孝感区域经济发展、城乡经济协调发展具有重大意义。首先，随着农民工素质的提高，一方面，农民工外出打工的就业机会增加，收入相应增加，会辐射当地经济；另一方面，农民工若是返乡就业，高素质、精技术，会大大提高劳动生产率，加快企业经济发展进而推动地区经济发展。其次，实现农民工转型，扩大农民工就业，提高农民工收入，是解决农民工问题的关键，也是解决三农问题的题中之义。实现农民工转型，提高农民收入，有利于实现孝感地区城乡一体化，促进城乡经济协调发展，是“8+1城市圈”经济社会快速健康发展的前提，是建设社会主义和谐社会的必然要求。

四、实现农民工转型的对策——大力发展培训教育

（一）基本原则

一是统筹规划、分工负责。把农民工培训工作纳入国民经济和社

会发展规划，按照地方政府分级管理，职能部门各负其责，建立相互配合、有序进行的工作机制。二是整合资源，提高效益。根据企业和农民工的实际培训需要，整合培训资源，统筹安排，集中使用农民工培训资金。三是政府支持，市场运作。加大政府培训投入，增强培训能力，加强规范引导。发挥市场机制在资金筹措、培训机构建设、生源组织、过程监管、效果评价等方面的积极作用，鼓励行业、企业、院校和社会力量加强农民工培训。四是突出重点，讲求实效。重点发挥企业和院校产学结合的作用，加强农民工职业技能培训、在岗技能提升培训、创业培训和农村实用技术培训。着力提升培训质量，使经过培训的农民工都能掌握一项实用技能，提高培训后的就业率。

（二）主要目标

按照培养合格技能型劳动者的要求，逐步建立统一的农民工培训项目和资金筹措管理体制，使培训总量、培训结构与经济社会发展和农村劳动力转移就业相适应。到2015年，力争使有培训需求的农民工都得到一次以上的技能培训，掌握一项适应就业需要的实用技能。

（三）培训对象

培训对象主要是具有初中以上文化程度，思想素质较高，身体健康，有转移工培训教育愿望的农村中青年劳动力。各地区根据本地劳动力资源积极组织参加培训，要利用各种宣传媒体，向广大农民宣传鼓励农民参加转移培训学习。

（四）培训形式

1.引导性培训。引导性培训是农村劳动力转移培训的重要组成部分，是在各级政府支持下开展的一种公益性培训。主要是对广大农村富余劳动力开展政策法规知识、城市生活常识、就业岗位选择、基本权益保护等方面法规知识的培训，增强其守法和依法维护权益的意识，树立新的就业观念。引导性培训主要通过两种方式进行，一种是通过印发资料、咨询服务，利用广播、电视、互联网等现代化教学手段，多形式、多途径开展培训，扩大培训覆盖面，使大部分外出务工的农民都能通过不同渠道了解外出务工的一些基本知识。另一种是通过集中办班系统地开展培训，一般是在乡镇或具备条件的村进行集中培训，培训时间为一周。

2.职业技能培训。职业技能培训是在引导性的基础上，以适应岗位技能要求为目的，以职业技能为主的培训。主要培训内容是加工制造业、建筑业、服务业等行业岗位的基本知识和技能。主要是在各级政府引导和支持下，由企业、各类教育培训机构和行业部门开展。鼓励和支持社会力量，尤其是一些具有特色的民办培训机构，开展有关的职业技能培训。职业技能培训以订单、定点和定向培训为主，培训时间为1~3个月，具体培训时间长短可按照工种岗位的职业技能要求安排。孝感市应着力于纺织业、造纸业、加工制造业等特色产业，培养专门性人才，提高农民工的专业技术素质，能够让农民工直接为企业所用，节约从业熟悉时间，最大程度发挥农民工专业能力。

（五）具体措施

1.充分利用培训资源。要整合现有培训资源，加大资金投入。技工学校和职业学校应充分利用现有的教学设备、师资力量的优势，采取定向培训，优先安排返乡农民工进行职业技能、创业培训，提高返乡农民工的适应岗位能力、实际操作能力、自主创业能力。行业主管部门、行业组织和企业，要积极参与返乡农民工职业技能、创业培训工作，提供实训场地、技术指导、岗前辅导。建设一支有水平、有能力、热心农民工培训的企业师资队伍。各企业都要抽调有理论知识、有实践经验、有传授能力的技术人员和管理人员，充实到农民工培训师资队伍中来；各级党政领导也要成为农民工培训的讲课人员，宣传企业文化、打造企业品牌。农民工培训教师要努力提高自身知识水平和授课能力，实现“教学相长”。

2.专业设计合理化。搞好用工市场需求调查，准确把握用工市场的需求及其变化趋势，根据市场需求情况及需求数量，确定项目和培训人数，并按照需求数量的多少，有的放矢地组织农村富余劳动力开展职业技能培训。按照“农民欢迎、适用易学、市场需要”的原则，设定培训专业，增强农民就业竞争力，以实现“我们要农民培训什么”到“农民工要我们培训什么”的转变。孝感市农民工职业技能培训，应以纺织、服装、造纸、食品加工、来料加工等主要专业，提高职业技能培训的针对性、实效性。

3.办学形式多样化。对农民工的培训应当根据农民工的工作特点采用集中授课和现场指导相结合的形式进行。总的原则是要紧密结合

现场实际需要，要达到“有用则学、立竿见影”的效果，使培训的成果一点一点积累，真正有利于提高农民工素质，促进现场管理。在教学手段上应采取传统的教学和现代的科学技术相结合，充分利用信息技术和多媒体技术，制作教学光盘，有利于农民工在业余时间自学。

4.办学对象层次化。开展农民工培训要针对不同的培训对象和层次，采取“因人施教”办法。一是对于室外施工作业队管理人员、技术人员和知识文化水平稍高的农民工可以进行一些难度较大、要求较高、高中级职业技能知识和经营管理方面的系统培训。二是对于知识文化水平中等的大多数农民工，可以进行一些密切结合本工种要求，有一定技术难度的、中初级职业技能知识和规范化管理操作方面的系统培训，使农民工由纯体力型向体力技能型转变。三是对于少数知识文化水平偏低，从事低技术含量工种工作的农民工，可以进行一些难度不大、要求较低的操作规程、安全规程等方面培训。

参考文献：

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飞得更高，“一群草包” 组长：代鑫组员：梁成焱唐建飞吕鑫陈茂兰雷玲童光华李旭张哲林 农民工的生活现状，及解决措施： 内容摘要 梁成焱： 农民工是当今中国社会转型时期的一个特殊群体，作为我国各项建设事业不可或缺的力量为我国现代化建设做出了不可磨灭的贡献。然而，农民工群体作为一种重要的人力资源，如今却面临着种种尴尬和窘境，无法充分发挥其潜能。本文通过对我国农民工现状的分析，有针对性的提出对于农民工群体这一人力资源的开发与利用措施。关键字：农民工；经济压力；歧视 童光华 所谓农民工，是指在本地乡镇企业或者进入城镇务工的农业户口人员。它有广义和狭义之分：广义上是指在本地乡镇企业就业的不离开家乡的农民，狭义上是指外出进入城镇从事工业和服务业的离开家乡的农民。本文所指农民工为狭义上的农民工。据相关调查，我国狭义农民工的数量为1.2亿人左右。而这个庞大的群体在为我国城市化建设挥汗如雨的同时，却忍受着歧视、饥饿和种种的不公。他们的生存现状令人堪忧。

吕鑫李旭： 做着最辛苦的工作，打着最沉重的经济压力 1. 教育开支是大多数农民工家庭最大的一笔经济支出。在中国的家长心里永远把孩子放在最重要的位置，而孩子的教育更是重中之重，农民工群体也不例外。 2. 打工赚来的钱大部分都用于支付高昂的生活成本。我看了一篇报道说：有位记者采访了江西的一对农民工，两夫妇在福建泉州打工，妻子工资只有五六百元，丈夫每月能赚一千多元。夫妇俩在外租一间十平方米的住房，月租费为一百元，两人每月光吃饭最低标准花费三百元。这样以来，如果他们不省吃俭用过年回家就根本带不了多少钱回去。 3.和多数城市居民一样，农民工也同样迫切的想要改善住房条件。而这，对于收入微薄而又受到户籍制度限制的农民工而言更是一个不可触碰的梦，只能是心里的隐痛和一种巨大的压力。 陈茂兰： 二、远离家乡只为生计，却怎奈备受煎熬与歧视。 1. 农民工在城市之中随处可见，而鄙夷的目光亦是随处可见。城市人对农民工的歧视一是由于文化差异和生活习而形成的尊卑贵贱观念；另一方面则是部分城市人认为农民工抢了他们的饭碗，扰乱了他们的生活秩序而产生的反感。 2. 因公受伤时有发生，用人单位万般推诿，求助无门。由于农民工大多从事的是建筑业和制造业等有一定危险性的行业（见下表1），难免发生意外，但当其由于工作发生意外时，却很难得到相应的赔偿。而农民工参加社会保险的比例更是微乎其微，以北京市为例，今年5月８日北京市劳动和社会保障局副局长王德修透露，自１９９８年以来，进京务工人员因工负伤和死亡人数有９６００多人，占全市工伤总人数的２０％多，根据最新数 1数据来自中华人民共和国人力资源和社会保障部网站 https://www.wendangku.net/doc/1a7358022.html,/gb/zwxx/2007-03/08/content_167919.htm

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关于农民工的高中作文 800 字 这个城市往往有另外一种眼光，它们仿佛被安在银河系上，俯瞰着眼下衣着腌的民工们。可这些民工们全然不顾，仿佛沾满灰泥的工作装比鄙夷的眼光更高尚。这里给大家分享一些以农民工为话题高中作文，希望对大家有所帮助。 以农民工为话题高中作文篇1 虽然，农民工的出现也给社会带来些许不和谐。但如果多给他们一些尊重，他们或许就不会去犯错;如果不克扣他们的血汗钱，也许他们就不会去犯罪;如果多给他们一些关心，少一些歧视，他们也许就是最纯朴可爱的人群??在这个鱼龙混杂，看似和平的世界里，时常发生着一些不为人知，不和谐的事。人们往往会想到做坏事的人肯定是那些地位低下的人，谁又会想到那些披着羊皮的狼呢? 那些高高在上的权贵，谁能保证他们是廉洁的呢?如果你的眼里只有金钱，地位，那么很可能就会影响了你的判断力，从而做出错误的判断，所以千万不要被一些外在的，虚假的东西迷惑了我们的眼睛。当今社会虽乱，但要相信还是好人多。人与人之间，最重要的是信任。让我们学会宽容和理解，平等地对待每个人吧! 让我们对农民工多一份关爱，多一份理解吧! 世界会变得更美好，或许你会活得更轻松，更快乐! 在现在的社会上，有许多人，干着最苦的活，却挣着最少的工资，还要听着别人的嘲讽，甚至被迫接受他人的鄙视。这些人就是我们平时最常见的农民工。城市的建造，高楼大厦的崛起，学校公园的出现??无处不见他们的身影。他们来自全国各地，无依无靠，他们只能干一些最苦最累的活，赚取廉

价的生活费，也只能维持最低的生活水平。虽然他们为城市付出太多太多，却得不到应有的尊 重和关怀。当他们需要帮助的时候，得到的却是人们的冷漠无情。对于许多人来说，农民工是苦力，文化低，甚至是小偷骗子的代名词。可又有谁想过，没有他们，我们的城市还会如此美丽整洁吗?没有他们，建筑如何完成?楼房如何建造? 没有他们，我们还能过上高质量的生活吗?他们是美好生活的建造者，却被沦为最不令人尊重的人群。他们默默付出就不应该得到社会的尊重吗?难道他们只是一群“人工机器” ?难道非得要戴着有色眼镜看待他们?虽然他们是外地来的，读书也许也不多，但是他们也是人! 他们也是这个社会的一份子! 社会主义核心价值观的“友善，平等，公正，和谐”，真正体现到农民工身上了吗?没有! 以农民工为话题高中作文篇2 春运期间，农民工因受知识、条件的限制，常常错过合适的订票时间，回家，成了他们的大难题。 于是，这些热心的学子们在深圳火车站拉起了横幅摆起了摊，现场交有智能手机的农民工如何抢票，并将抢票流程做成小卡片发放给他们。但也有很多人不会用手机上网，他们就当场帮忙抢票。此举引起了前来火车站购票人群的围观，上前咨询的同时也纷纷为这种传播正能量的行为点赞。 为农民工朋友让出一条道，让他们少些无助，让他们可以踏上回家的路。羊年春节前夕，来自深圳大学和深圳职业技术学院的三四十名大学生自发组

关于农民工调查报告标准范本

报告编号：LX-FS-A53307 关于农民工调查报告标准范本 The Stage T asks Completed According T o The Plan Reflect The Basic Situation In The Work And The Lessons Learned In The Work, So As T o Obtain Further Guidance From The Superior. 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

关于农民工调查报告标准范本 使用说明：本报告资料适用于按计划完成的阶段任务而进行的，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想的汇报，以取得上级的进一步指导作用。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 一、调查目的： 通过此次调查，一方面锻炼了我们把知识运用于实践的能力；另一方面，使我们走出了书斋，走出了校门，担当起了一个青少年应该承担的职责，关注现实，关注生活，了解人民疾苦，尽我们的能力去做一些有意义的事情。 二、调查内容： 时下正值酷寒的严冬季节，当大多数市民呆在暖乎乎的被窝里时，而那些民工兄弟却饱受严寒的在冰冷冷的工地上干工，境况类似这样的年轻民工数不胜数。宾馆的服务员，小区的保洁员、建筑工地的工

人，理发师……这些在千千万万城市居民生尖中扮演重要角色的“小人物”，大部分来自外地，干着绝大多数城市人不愿干的活。据调查表明，绝大部分的外来人口都是从事建筑、美发、保洁、收旧等行业，其中80%以上是35岁以下的青年人。他们从初中以上文化程度达55.7%，未婚青年占了61.5%，60%的人每月收入在500元以下。到达城市打工的37%的民工中，只有不到20%的人是通过职介所介绍找到工作的，大部分是通过亲朋好友来到xx打工的。 他们在城市中是怎样生活的呢？ 在书上看到一篇报导，跟5个老乡租住在xx一带的小李今年20岁，初中毕业后在家乡学了点裁缝手艺，跟随家乡某私营老板来到xx做服装。常常是每天干14个小时才拿15元钱，饭菜每天几乎都一样，小李干了一年实在觉得辛苦，就“跳槽”到了一

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准、超时加班、节假日加班不发加班工资、不办理社会保险、收取劳动者押金、服装费、培训费、辞退劳动者不支付补偿金、不为工伤劳动者支付医疗补偿等现象较普遍存在。劳动报酬方面遭到侵害主要表现在：一是同工不同酬。农民工虽然从事着与城市人同样的工作，却拿着比城市人低的报酬。二是加班不给加班费或少给加班费。三是被拖欠甚至拒付工资。 4.社会保险没保障。农民工是以工资性收入为主要生活来源的，一旦遭遇风险，就不能再依靠土地来获得保护。但是，在实际生活中只有城镇居民才能享受到养老、医疗等社会保险，农民工一般享受不到这些保障。一些用人单位，特别是个体和私营企业要么不给农民工投保，要么为了应付检查只给少部分农民工投保，要么避重就轻只投个别保险，而回避其他几个险种。有的即使是高危企业也只是随意购买一些商业意外人身伤害保险应付了事。 5 . 生活、工作环境恶劣，缺乏劳动保护。有的用人单位为了降低生产成本，而不改善工作和生活环境，不给农民工配发必要的劳动保护用品，导致农民工职业病或工伤事故频频发生。 6.休息休假无保证。农民工加班加点现象较为普遍，而加班工资，远远低于国家标准，有的甚至不发加班工资。

关于经济的论文3000字

把解决“三农”问题摆在国民经济和社会发展的重要位置十六大报告把解决“三农”问题摆在国民经济和社会发展的重要位置,对全面繁荣农村经济作了重要部署。贯彻十六大精神,加快农村经济的发展,除了经济工作本身之外,还应围绕这个中心,做好多方面的工作。本文仅就农村经济发展中的人才队伍建设,基层民主法制建设,以及转变政府职能、工作方式等问题谈谈粗浅的看法。 一、加强农村人才队伍建设 邓小平在1992年视察南方时曾经指出:“中国的事情能不能办好,社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展起来,国家能不能长治久安,从一定意义上说,关键在人。”这一科学论断,指明了人才问题的重要性。农村经济要加快发展,工作千头万绪,而关键在于人才,在于培养造就一支合格的村组干部队伍和专业技术人员队伍。 1．要建设一支合格的村组干部队伍 在发展农村经济中,村组干部有着十分重要的作用。他们不仅要身体力行,率先劳动致富,而且要带领本村组居民奔小康;不仅要致力于发展集体经济,还要办好学校,抓好社会治安和计划生育,处理好村民中经常发生的种种矛盾,完成上级交给的方方面面的任务。村组干部责任重大,任务艰巨,因而应具备较高的文化思想素质和较强的工作能力。现实的情况怎么样呢?在经济文化落后的乡村,村组干部队伍中有相当数量的人不合格或不大合格。一是文化素质和工作能力较差,甚至存在着由文盲、半文盲担任村组干部的现象。二是工作缺乏主动性,遇事推诿,得过且过;有的甚至欺压村民,索贿受贿,侵占集体财物。三是年龄偏大,身体素质较差。凡此种种,迫切要求加强村组干部队伍的建设。在建设合格的村组干部队伍中,目前突出的问题,一是农村人才较为缺乏;二是素质较高、能力较强的村民大多都乐于出外经工务商或在家埋头致富,而不愿当村组干部。 针对上述问题,当前应着重做好以下工作:一是选派县和乡镇党政机关中的工作人员、富余干部到村支部、村委会任职,保留他们原有的级别、待遇,任职期满之后另行安排工作,优秀者可优先提拔使用。二是在大中专毕业生分配中,选拔优秀青年依程序进入公务员队伍,再派遣到村组任职。既为村组干部增加了生机与活力,也为乡镇干部队伍培养了后备力量。三是从农村中学毕业生、复员军人、外出经工务商人员中挑选人才,经考试进入市、县级党校学习,在取得大中专学历后派回本地工作。四是在经济发展的基础上,适当提高村组干部的经济待遇,重奖

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农民工社会保障问题是经济社会发展中的关键问题之一，妥善解决农民工社会保障问题是构建和谐社会和可持续发展的需要，也是维护农民工权益，巩固执政基础的政治任务。 农民工是我国经济建设中重要的生力军，是国家的宝贵资源，为我国改革开放以来经济发展作出了巨大贡献。妥善解决农民工急需的社会保障问题，不仅是解决“三农”问题，促进经济社会可持续发展的需要，也是维护农民工权益，巩固执政基础和构建和谐社会的政治任务。 劳动和社会保障部等有关部门相继出台规定，要求工伤、医疗保险逐步覆盖到进城务工农民。 说起社会保障，谁都不能回避养老保险。这是社会保障制度中最重要的一个险种，也是费用最高、推行起来难度最大的险种。《劳动法》和1997年《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，以及2001年劳动保障部《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》，对农民合同制工人参加基本养老保险作出了明确规定。 我国养老保险制度是省级统筹，而农民工流动性较强，农民工养老保险的也是一大难题！ 但是到目前为止，农民工参加养老保险的总体参保率为15％左右。部分地区如广东、大连参保率也仅达到20％左右。 农民工参加养老保险的形式主要有以下3种：一是进入城镇职工基本养老保险制度。多数地区规定农民工和城镇职工一样，参加城镇职工基本养老保险，个别地区在缴费比例(费率)上有所差别。二是实施新的农民工专项保险制度。上海市、成都市为外来务工人员建立了综合保险制度，包括了老年补贴、工伤(或者意外伤害)和住院医疗三项保险待遇。三是参加农村社会养老保险。近年来，部分已参加农保的本地乡镇企业职工已经并且正在由农村养老保险转入城镇职工养老保险。 第二，失业保险同样也存在问题，一是用人单位为降低用工成本不愿为农民工参保缴费，农民工本人不敢主张权利；二是农民工流动性强，如果在一个单位工作不满1年，按政策不能享受相关待遇，影响了参保积极性；三是农民工流动方向不确定性强，在一些地区数量较大，时间上往往也很集中，如果转移失业保险关系，经办工作难度很大。

农民工作文

农民工作文 农民工作文1 随着时代的变迁，关于农民工的问题也在变化。看过这样一篇新闻:现在的农民工和以前农民工有一个共同的特点就是都是从事最低下辛苦的工作但是却拿最少的工资，不同的就是，以前的农民工是随着改革开放而放下农具到外面“淘金”，而现在的农民工比以前学历上虽然有了提高，他们大多数是随着父母在外或留守在家上学，他们没做个农活，也不会。很多高中或者初中毕业后就随父母外出打工，但是以前的农民工在他们老了后，他们可以继续回老家生活，但是现在的人呢，他们回家后什么也做不了。他们只能在农村和城市边沿地带辛苦的生活。 进城务工的人叫农民工，“农民工”是一个带有歧视性的自相矛盾的称谓，但深刻反映了他们的“边缘人”状态。他们在农村有地，但离开了；他们在城市工作，但没有城市户口，不享受社会保障；他们为城市贡献巨大，基本上的劳动力工厂都是农民工，他们向往城市，但不被城市接纳，游离于主流社会之外；他们的子女叫能农民工子女他们干的是城里人不愿干的最苦最累最脏最险的工作，工作时间最长，获得报酬最低。从事行业主要是：体力要求较高的房地建筑工、城市清洁和环境保护的操作工种、绿化养护的苗木工、居民家中的钟点工或保姆、厨师、服务员、电子厂和服装加工厂的简单直接生产者等工种。在城市，他们受到社会的排斥和歧视，被限制和禁止从事某

些职业，根本没有享受任何基本的国民待遇和子女接受平等义务教育的权利。 你们可想过农民工为什么会哦背井离乡千里迢迢的来到城市忍受着自以为高人一等的城市人的白眼，他们为了自己的孩子能够受到更好的教育，能够让自己的孩子过上更好地生活，才让他们狠下心来离开他们土生土长的家乡，离开他们的妻女，亲人。因此他们心甘情愿的忍受着那自以为高人一等的城市人的鄙夷与不屑，有一个事情想必大家都听说过 一个农民工进图书馆遭女子嫌弃说：你读过书吗？认识字吗？ 在城市里这些事情可算是屡见不鲜了 人人生而平等不会因为城乡差距大而改变。农民工作文2 这是一个雾气漫天的早晨,这是一个寒风呼啸的早晨,这是一个行色匆匆的早晨.我正要去买早饭,路过茅渚埠桥时,无意间往右瞟了一眼,看到了这样的场景:一些农民工,他们有的手拿铁锤、铁铲,有的肩背工具包,在茅渚埠桥头或蹲或站或倚。 这些农民工跟这个城市似乎有联系,似乎又没有联系.就像一群不知从什么地方飞来的鸟群,在这里落脚。 他们或许在为一些小小的,在我们眼中不屑一顾的愿望而奋斗:或是为了孩子积攒下学期的学费,或是为了让在乡的老母吃顿饱饭,或是为了给妻子买一件简陋却防寒的衣服…… 这时，一阵北风吹来，把尘土都卷上了天，来了一个“大风起兮云飞扬”，过了一会儿，灰尘又飞飞扬扬地落了下来。我的羽绒衣“保

[实用参考]关于农民工工资支付情况的调查报告

关于农民工工资支付情况的调查报告 随着我国社会主义市场经济的发展，农民工越来越成为经济建设和社会繁荣不可缺少的重要群体和建设力量。但由于劳动力市场的供过于求，使得他们在就业市场上处于先天的弱势地位，其劳动权益很容易受到侵害。在用人单位特别是雇主用人行为不规范和追求超额利润的情况下，不可避免地存在着引发拖欠农民工工资的现象。我市作为一个农业人口大市，农村富裕劳动力充裕，从农业转移到二、三产业的农民人数较多；再加上近几年来，随着我市工业和服务业的迅猛发展，吸引和集聚了大量的外来务工人员，农民工成了一个数量庞大、不容忽视的社会群体，而无需多少知识和技术的劳动密集型企业和建筑施工企业便成为吸纳农民工的主要场所。今年以来，我市近百起举报投诉案件中，铸钢等生产经营性企业和建筑企业拖欠或克扣农民工工资案件占了近六成，由此引发的上访和集体上访不断，一定程度上影响了社会的稳定和和谐社会的进程，治理拖欠农民工工资等违法行为已成了刻不容缓、影响全局的问题。 一、农民工工资发放存在的主要问题： (一)在生产经营行业克扣和拖欠农民工工资现象比较突出 农民工工资方面最大的问题，是农民工在辛勤工作之后，不能保证按时、足额地拿到自己应得的劳动报酬。除了拖欠工资报酬以外，部分用人单位还存在着克扣或变相克扣农民工工资的现象。一些企业每月扣留员工20％～30％的工资作为“风险抵押金”，要求工作满几年且不能出现任何差错，否则全部扣除。实际上多数农民工都拿不到“抵押金”，企业主会想一切办法迫使他们“主动”提前离厂。农民工经常加班加点工作，其加班工资不但不能真正按加班工资计算，而且其工

资也常常不能正常足额领取。 （二)在建筑行业拖欠农民工工资现象比较严重 当前，建筑业已成为吸纳农村富余劳动力的主要行业之一，广大农民工进入建筑业，促进了农村劳动力就业结构调整，增加了农民收入。但是，由于建筑领域存在劳动力供大于求、拖欠工程款以及劳务用工行为不规范等问题，造成当前一些地区建筑业企业拖欠和克扣农民工工资的现象仍然存在，侵害了农民工的合法权益。时常发生劳务用工层层转包，发包给一些不具备用工主体资格的组织和个人，农民工工资由班组长代替农民工领取工资，这些都造成拖欠、克扣农民工工资的根源。 二、针对拖欠农民工工资现象我们目前已采取了以下几点措施：(一)对生产经营行业建立了月工资制度 为规范用人单位工资支付行为，确保农民工工资按时足额发放给本人，能够做到工资发放月清月结或按劳动合同约定执行，我们劳动保障局要求生产经营行业必需建立月工资制度。首先用人单位按照工资支付周期，为农民工编制工资支付表，并让农民工按照工资表上的项目领取工资。工资支付表应当包括用人单位的名称、农民工姓名、支付时间以及支付项目和金额、应发金额、扣除项目和金额、实发金额等内容，除此之外，加班工资金额也要在工资表中明确体现。与工资支付表相对应，用人单位还必须建立与农民工双向的上岗考勤制度，以免可能引起的劳动争议纠纷。同时要求用人单位必须建立用工工资档案制度，以书面形式记录支付农民工工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。对伪造、变造、隐匿、销毁农民工出勤记录和工资支付表的，劳动监察大队将追究用人单位的责任。对发生过拖欠工资的用人单位，强制在开户银行按期预存工资保证金，

对当代农民工面临的困难分析及解决方案

对当代农民工面临的困难分析及解决方案

对当代农民工面临的困难分析及解决方案 农民工是改革开放进程中成长起来的一支新型劳动大军，是我国现代产业工人的主体和现代化建设的重要力 量。近年来，农民工中的新生代群体越来越受到党和政府 以及社会各界的广泛关注。2010年中央一号文件《关于加 大统筹城乡发展力度进一步夯实农业农村发展基础的若 干意见》明确要求，采取有针对性的措施，着力解决新生 代农民工问题。 一、当前农民工面临的突出问题及原因： 近年来,党中央,国务院高度重视农民工问题,制定了一系列保障农民工权益和改善农民工就业环境的政策措 施,并提出了"公平对待,合理引导,完善管理,搞好服务" 的方针。各地区,各部门按照党中央,国务院的部署做了大 量工作,进行了一些有益探索,创造了许多新鲜经验。特别 是针对农民工工资被拖欠,进城务工遭歧视,正当权利受 损害,以及就业技能低,子女上学难等突出问题,开展了对 拖欠农民工工资的专项治理,清理和取消对农民进城就业 的歧视性规定和不合理收费,增加用于农村劳动力转移就 业培训的投入,积极解决农民工同住子女接受义务教育等 问题。这些方面的工作,在社会上和农民工中产生了积极 的反响,农民工外出就业环境有所好转。但总的看,农民工

外出就业和权益保障等方面仍然面临着很多问题,关于农民工的许多政策规定和管理制度,还不适应统筹城乡经济社会发展的要求,不适应完善社会主义市场经济体制的要求,不适应构建社会主义和谐社会的要求。当前,农民工面临的突出问题主要表现在以下五个方面: 1.农民工工资待遇和劳动环境存在的问题严重： 一是工资水平普遍低下,欠薪现象依然存在。这已成为中国分配领域中一个最突出的问题。各地的最低工资标准普遍偏低,且标准调整缓慢,一些企业主往往把最低工资标准当作实际支付给农民工的工资标准。农民工工资水平与物价和生活消费水平的提高不成比例,与社会平均工资的差距不断扩大。尽管国家采取了追讨工资专项行动,取得了一定成效,但拖欠工资问题仍未得到根本解决,前清后欠现象仍较普遍。克扣或变相克扣农民工工资现象也较为突出。二是劳动安全卫生条件较差,往往缺乏最基本的劳动保护。农民工拿着最低的工资,却干着最重,最苦,最脏,最累,最危险的活,他们集中在劳动密集型产业和劳动环境差,危险性高的劳动岗位,尤其是城里人不愿干的建筑施工作业,井下采掘,有毒有害,餐饮服务,环卫清洁等工作。而且,许多企业使用缺乏防护措施的旧机器,噪音,粉尘,有毒气体严重超标,又不配备必需的安全防护设施和劳保用品,对农民工不进行必要的安全培训,致使其发生职业病和工伤事

国际热点论文

2015-2016 第二学期 当代国际热点问题分析期末考试 课下论文 题目：向美国提供2500亿元RQFII额度对中国经济的影响 摘要：6月7日在北京结束了中美战略与经济对话；同意将就经济政策保持清晰的沟通，美方欢迎中国开始向国际清算银行（BIS）提供国际银行统计数据。中国国务院副总理汪洋在记者会上宣布，中国同意加强在美国的人民币交易与清算，给予美国2500亿元人民币(相当于380亿美元)合格境外投资者的额度，并制定中美各一家符合条件的银行作为人民币清算行。 关键词：RQFII、2500亿、救市 正文： 中国人民银行副行长易纲6月7日表示，中国决定给予美方2500亿元的人民币合格境外机构投资者（RQFII）额度，将来在美国会有人民币清算行。这是中国首次授予美国这一额度。通过RQFII机制，海外机构可以使用在离岸市场募集到的人民币资金，投资于中国境内的资本市场。 易纲称：“如果我们能用人民币进行投资将降低企业成本，提高效率。”对于此次给予美国2500亿元的RQFII额度，易纲表示，中方高度评价美方小组和中方有关市场合作，将共同推进人民币业务在北美开展。人民币国际化是市场驱动的过程，市场对人民币业务有需

求，货物贸易与对手方用人民币清算更方便，节约交易成本，用人民币投资可以节约有关企业的财务成本。 一石激起千层浪，结果一宣布各种评论涌现，尤其是出现了一些质疑的声音。有人从中美南海争端，中国的美元储备贬值，汇率争端，美国的货币政策对中国经济产生的不利影响等等方面认为：中国不应该给予美方2500亿元的人民币合格境外机构投资者（RQFII）额度，甚至有网友认为我们为什么要给美国钱，这是在讨好美国。 那么该不该给美国RQFII额度呢? 要回答这个问题我们需要厘 清其中的一些问题，比如RQFII额度究竟是什么意思？给予2500亿的额度有什么依据？此举对中国有什么影响？ 一、RQFII是什么意思？ 所谓RQFII，就是境外机构获批额度后，可募集境外人民币资金直接投资于中国国内资本市场，包括股市和债市等。 QFII是合格的境外机构投资者，在经过证监会的审核之后，境外机构投资者可以在外管局允许的额度内将外汇换成人民币进行境 内投资。 RQFII中，R就是人民币的意思，就是以人民币为单位进行结算的。RQFII是人民币境外机构投资者，额度比QFII少，也称小QFII，是境外机构用人民币进行境内投资的制度。

农民工权益保障论文

农民工权益保障论文 促进中心城区人口倍增，既要注重招商引资，进展各类产业，增加就业岗位，吸引更多各类人员进城安家降户，也要兼顾中心城区现有大批差不多进城的“零散劳动者”的实际状况，为他们特别是进城农民提供社会保障、就医、孩子入学等多方面便利，争取促成那个群体早日成为中心城区常住市民，合法权益得到保障,让他们在加速中心城区人气集聚方面发挥积极作用。逐渐做大都市规模。 一、中心城区农民工现状 ——据调查统计，全国农民工在整个二产中占现有职工人数的58%，在加工创造业职工队伍中占68%。××中心城区工业及加工业也别例外，在近几年进展起来的民营企业中，几乎所有职工都来自农民，原有都市人口在其中就业所占比例很小。××经济开辟区、袁州医药园区目前有大约1.5万人就业，这些从业人员严格意义上仍别是中心城区常住居民。 ——近几年，××中心城区每年竣工的基本建设规模约80万平方米（住所约60万平方米，其它商品房和公共设施约20万平方米）。据建造商及专家估算，每平方米从土建到简易装修需要2个工作日，按每个农民工年300个工作日计算，仅建造行业每年用工就在5300人左右。 ——××中心城区现有运营出租车404辆，按平均每辆出租车2个司机计算，约有司机800人，他们中70%来自高安市农村乡镇，差不多在××工作、日子多年，有很多人还带来夫人、孩子租房居住、日子，但目前仍然别是中心城区市民。 ——××中心城区有数百上千的丰城、进贤籍木工、油漆工，常年在城里为市民装修屋子、做家具，但没有带家眷，也没有购房降户，晚上常常在出租屋内聚众打牌，治理上存在一些漏洞。 ——××中心城区还有大量的搬运工（俗称“板车佬”）、收旧利废者（俗称“捡垃圾”）、修车补鞋、擦皮鞋和零星摊点经营者，他们大多数来自袁州区的僻静乡村，往往男的搞搬运、做苦力，女人擦皮鞋或捡垃圾，勤快者夫妇俩每月能挣两三千元甚至更多，他们也尚未成为中心城区市民。 二、对“零散劳动者”需引起重视的几个方面 以上这几类“零散劳动者”，人数很多，成员复杂，在中心城区流淌人口中占有相当比例。对这些“零散劳动者”，有以下几个方面需要引起我们的重视。首先，他们是合法的劳动者，有进城的欲望，别甘于困守老家的一亩三分地，希翼进城谋生甚至安家降户；其次，他们中多数人还没有完成进城的“原始资金积存”，在城里买别起房，只能在城中村租房居住；第三，他们中多数人仍然把都市户口看作是可望而别可及的奢靡品，更疑惑进城未来也可进医保、社保、低保等；第四，他们当中多数人在市民面前还有严峻的自卑感，在别熟悉的人面前别敢表露自己是农村人和如今在城里做什么、住哪里；第五，由于目前那个群体寄居都市，远离农村，“上别服天管，下别服地管”，很多家庭成为“超生游击队”，既增加了治理难度，又加重了家庭和社会的负担。此外，因为种种原因，政府及有关部门尚未关注到那个群体的生存状况，使他们在城里成为“被遗忘的群体”，更没有对他们提供实质性的帮助。 三、几点建议 依照工业化和都市化相关系数测算，工业企业对人口的带动率为1：4，即一具企业吸纳1名工人，实际能够增加4个都市人口。目前，省外一些都市差不多或多或少开始注意或已着手解决这些咨询题。如武汉市已从20xx年开始全面推行外来人员公寓式治理；宁波市成立了特意的外来人员服务与治理办公室，并出台了《宁波市外来人员社会保险暂行方法》；重庆市南岸区由政府牵头，做了“棒棒公寓”，让广阔搬运工入住，每晚象征性收房租1元；杭州富阳市政府在城郊树林茂盛处，用500万元做了废品收购一条街，每户50平方米，楼

关于农民工学习需求调查报告

关于农民工学习需求调查报告

关于农民工学习需求问卷的调查报告 学校名称：中央电视广播大学 年级：09级秋季 专业：行政管理 学号：0914001461605 调查者：乔菲 完成日期：2011年12月10日

关于农民工学习需求问卷的调查报告 一、引言 （1）、调查目的和意义 我国的农民工问题一直十分突出，这一方面是城乡差异影响下思维观念的差异造成的，目前中国的农民人口估计约为9亿左右，其中两亿多，也就是其中四分之一为农民工，我们对这其中的一部分进城农民工做了问卷调查，调查内容包括：学习情况、就业情况等，希望我们这次的调查能加深对农民工的学习需求情况的了解。 由于农民工没有一技之长，所以只能在经济发达的城市打工，有的在工厂、有的在建筑工地。在调查访问卷中发现，他们的思想文化素质不高，但对目前现状不满意，很想改变又累又脏工资低的工作，对学习技术提高自己的水平有着强烈的需求。因此，切实去了解农民工的思想动态，积极引导、扶植他们去就业，为他们提供学习的机会，创造学习的条件，是任重道远的，也是社会主义发展的客观要求。 二、调查内容 （1）、调查对象

（2）、调查时间 调查时间：2011年10月20--2010年11月15日 调查方式：个人调查 经调查，农民进城务工人员占了相当大一部分，而这部分的农民工学历普遍较低大部分是初中、高职学历，而就职以后也是最底层的职位。而外出务工是农民工家庭最主要的经济来源。所以提高农民工知识水平，增加他们的劳动机会，产生更多的经济收入，有助于提高整个农民群体的生活水平。 （一）、农民工就业情况 农民工大多是通过劳动市场找到工作单位的，但也有相当一部分是通过亲友、同乡介绍工作的。 从事的职业主要有建筑工人、工厂临时工、餐厅服务员、家政服务人员、城市环卫工人等。而且农民工从事的工作大多工作条件比较差、工作强度大，有些甚至工作环境极为恶劣，是城市居民所不愿从事的工作。没有休息日、工作超时、没有加班补贴更是家常便饭，比比皆是。 对农民工与用人单位之间签订合同情况的调查发现，由于政府部门加大了建筑行业、加工制造业等农民工相对比较集中的企业的监督管理，现在签订劳动合同、临时雇佣合同的比例大大提高了。但还是有不签合同的情况，往往出现在打短工、由熟人介绍工作、以及在无照经营的个体经营加工户打工的农民工身上。有的是因为不知道有订合同这回事，有的是根本不把签合同当回事，还有的则是因为老板根

民工投诉案例分析及对策与措施

民工投诉案例分析及应对策略与预防措施 宁波建工股份有限公司姚国明 对于劳务用工纠纷引起的农民工上访投诉以及调解处理，一直是各级政府及有关部门高度重视，社会各界密切关注的一个问题，也是我们实际工作中所面临的一个相当棘手的问题。透过频繁发生的民工投诉的表象，深刻探究和分析民工投诉的根源，有效化解纠纷矛盾，规范劳务用工管理，这是值得我们研究的一个课题。这对于我们从容面对民工投诉，妥善处理投诉诉求，积极采取预防措施，有效避免和减少纠纷投诉，都将起到积极的作用。 最近，笔者结合平时接待调解民工工资纠纷、工伤纠纷的实际工作，进行了一番分析与思考，并将典型案例归纳成九个问题加以剖析。 因分包工程结算单价发生争议引起的纠纷 成因分析： 此类纠纷集中发生在劳务分包施工结束以后。起初是由劳务承包人在结算时提出增加人工费的要求，在几经交涉争取无果的情况下，则由班组务工人员参与交涉，仍达不到预期目的，就向上级管理部门投诉。纠纷的焦点是，分包工程原定单价该不该调整，如何重新合理确定单价。此类纠纷投诉案例近年来时有发生，约占民工工资投诉总数的14%。发生这种情况的原因是多方面的，以下是两则比较典型的纠纷投诉案例： 其一、以民工工资提高为由，要求调整人工费结算单价 在结算劳务分包班组人工费时，劳务承包人不同意按照原分包合同确定的单价结算工作量，要求提高结算单价。主要理由是：一、当时签订劳务分包合同时的承包单价市场行情发生了重大变化，民工工资普遍大幅度提高，所以必须提高

人工费结算单价；二、在施工期间曾向项目经理提出过要求，并且口头答应在结算时调整。否则，民工早就跑光不干了。而项目部则认为，第一，原合同承包单价是经过双方协商一致确定的，不可能说调整就调整；第二，项目经理答应调整口说无凭没有依据，所以坚持以原合同为结算依据。几经交涉，最终项目经理让步作适当补差。但是劳务承包人仍坚持认为，补差的幅度与实际需支付的民工工资还有很大缺口，根本无法解决问题。并且表示如果不给予明显补差，这帐没法结，只好让民工自己来解决，断然把民工工资支付压力推给了项目部。果不其然，不出几天就有一批人以拖欠民工工资为由，轮番到有关部门群体投诉。 其二、以工程承包亏损为由，要求补偿人工费 同样发生在分包班组结算人工费时，劳务承包人要求补偿人工费。理由则是：原劳务分包合同单价压得太低，人工费收入还不够支付民工工资，出现较大亏损，要求追加人工费。但据了解其实另有隐情。一是一些劳务承包人对工程劳务分包，实际上没有多少施工与管理经验。如对施工整体计划缺乏全面构思、精心策划；在劳动力组织上盲目用工、人浮于事；在施工管理上重复劳动、效率低下；对民工工资定位标准也不尽合理。二是一些劳务承包人，已经将每月到手应该支付民工的工资款擅自克扣私自挪用。所以，一旦待工程结束就无力支付拖欠的民工工资，因此找各种理由要求项目部补偿、追加人工费。在无理要求得不到满足的情况下，就会百般纠缠耍无赖。最终一走了之杳无音讯，把支付民工工资的包袱甩给了项目部。当民工发现老板跑了就直接去找项目部，而项目部则答复：必须找到老板，否则无法结账发放工资。因此，民工以拖欠工资为由向公司或有关部门投诉。 应对策略：

关于宏观经济几个热点问题的再认识与新思考

关于宏观经济几个热点问题的再认识与新思考 发布时间： 2009年11月09日作者：姜欣欣 本期做客嘉宾：中国人民银行广州分行副行长徐诺金 徐诺金经济学博士。现为中国人民银行广州分行副行长。近年来致力于我国金融理论和实践中的一些重点、难点问题的研究，提出了诸多有影响的理论见解和政策主张。发表有关论文多篇，出版专著10余本，个人专著《回归恒等式——我国宏观经济均衡分析新范式》新近由中国金融出版社出版。 近年来，在探讨中国宏观经济面临的主要问题时，我们经常可以看到、听到经济学家们就经济增长过热、通货膨胀压力大、外汇储备急剧增长、流动性过剩等经济失衡现象表示出的忧虑与担心，宏观调控更是围绕这些问题不断地变换政策组合。在前不久匹兹堡举行的G20第三次金融峰会上，中国国家主席胡锦涛在《全力促进增长推动平衡发展》主旨演讲中也将全球经济失衡问题作为探讨重点。今天，中国人民银行广州分行副行长徐诺金博士做客《首席观点》栏目，他运用宏观经济学的隐含条件，为我们重新梳理我国宏观经济变量，主要是投资、储蓄、消费、国际收支等变量之间的关系，并试图从新的角度寻找经济失衡原因，求解经济持续平稳健康运行之策。 关于消费：我国消费率的变化趋势符合工业化过程中的规律性特征 记者：无论是与世界平均水平相比较，还是与一些国家相同发展阶段的消费率相比较，目前我国的消费率都明显偏低，且在近几年还出现了加速下降的态势。您是如何看待这一现象的？ 徐诺金：消费率，又称最终消费率，通常指一定时期内最终消费（总消费）占支出法国内生产总值的比率。通过对我国消费率的研究，我认为，当前我国消费率的变化趋势符合工业化过程中消费率先降后升的规律性特征。因为随着经济从落后的农业社会向工业社会转型，国民收入出现快速增长，人们的消费水平随着国民收入的快速增长会提高，但提高的速度没有国民收入增长的速度快，因此，这个时期往往是消费率下降、储蓄率提高的阶段，也是社会储蓄增多和国家积累能力增强的时期；而当一个国家实现了工业化，拥有了足够的基础设施和物质生产能力，人均国民收入进入一个相对较高的水平后，民众才能放心将大部分收入用于改善生活的消费，消费率就会提升到一个较高的水平。目前，我国的经济正处于工业化的加速阶段。随着我国工业化的推进，但尚未进入工业化成熟阶段的这个时期，我国的消费率存在下降趋势是正常的、合理的，也是加快工业化所需的资本积累所必须的。没有低消费率，就没有高储蓄率；没有高储蓄率，就没有工业化加速的条件。超越这一规律，违背工业化加速的条件，经济增长就会受到影响。 记者：是否消费越多，经济增长就会越快呢？现阶段提高我国消费率又应从何入手？ 徐诺金：消费可以带来增长，我认为这一看法是违背经济发展规律的。事实上，根据1971～2001年间世界上82个国家和地区平均消费率与其平均经济增长率的散

2017中考满分作文大全【关于农民工的作文8篇】

2017中考满分作文大全【关于农民工的作文8篇】 作文一：农民工 今天我一回到家，就急忙跑卧室去做作业。但我看见一些农民工正铲石头，本来想好好做作业的，但注意力一直停留在这几名农民工身上，总转不开。我看着她们，心里突然出现了农民工的好处。我想着：“农民工怎么不用机器来抬这些石头？而是用她们那弯曲到再也挺不起来的背。”我又想：“这些农民工用自己的劳动换来金钱，而且每一分每一秒都一直把握住时间，决不让一分钱从将要进入她们囊中的途中消化在空气里，并且她们用劳动换来的不仅是金钱，还有他们那一天比一天憔悴的身体。”想到这时，一名男子走了过来，“这人也许就是她们的包工头！”我心里暗暗的想着。过了一会，男子跟她们讲了几句话后，就走了。我好像从细小的空间里听到了男子对农民工说的一句话：“哎，你们慢慢干，我回去吃饭了！”当时我真想替这些农民工说他几话。天渐渐暗了下来，农民工用铲子一铲一铲地把最后的几块石头铲起来，装进了麻袋，迈着沉重的步子走去…… 我想对全世界瞧不起农民工的人说：“农民工也是人，他们的命运注定了他们这一辈子都要靠出卖劳力来养家糊口，为什么我们不能给她们一个平衡的空间？为什么我们要以鄙视的眼光去看待他们？人这一辈子都注定要挣钱，只是每个人的方式不同，为什么在人们眼里农民工只是一个低贱的人？” 天黑了，几个农民工提着自己的东西，有说有笑地走了，我望着她们那渐渐模糊的身影，慢慢地从眼眶里滴下了两滴最真挚的眼泪。 作文二：农民工 这两天，很忙！柳州城一直都在弄建筑。到处都是灰尘满天飞。公车也是绕来绕去，以前下班回来要二十多分钟，现在就差不多四五十分钟才行。于是，当繁忙的日子里，坐在拥挤的公车上，看着漫天飞舞的尘沙，心里就会跟着莫名地烦躁。 看着车窗外的风景，其实山还是那座山，树还是那些树，为什么感觉总是那么怪呢？车子飞过了谷埠街，我又看见了一群群的农民工：他们挥舞着工具，爬上高高的梯子，大汗淋漓！前面是拆掉的旧广告，后面就是焕然一新的新招牌。我不由地想起了我的家乡，想起了我的亲人。我的叔叔，我的大伯，我的堂哥，我的堂弟，他们都是这群人里面的一员。 我的五叔，在小时候的我看来，他是这个世界上最帅的大帅哥了。哦，不对，应该是帅叔！我以他为荣。可是，今年过年回家见到的五叔，却再也找不到当年的风采。也许岁月就是这样无情，也许时间就是如此残酷。五叔的帅气没有了，更多的是沧桑的成熟。他，也渐渐老了。是啊，爸爸们都老了，我们都长大了。这是一代一代更新迭换的规律。 我的堂哥，毕业之后拿起了漆匠的工具；我的堂弟，长大之后，也握起了砖匠的铲子。我们这一辈，读书的读书，不读书的就是学一门手艺，谁都不愿在家里种田。记得初一时候，有男生故意挑衅，是堂哥大义凛然的冲上前去，一把压他在地上，大声告诉他：不许欺负我的妹妹！当时的我，觉得无比荣耀！记得工作初年，堂弟已是大男孩一个，当我没有搭上回家的车子，一个电话。满身泥泞的他，必会在十几分种后，把摩托车停在我的面前。。。。。。如果非要给他们也分一种职业，可能农民工最为贴切。其实我一直都十分不愿意看到自己的亲人们，在工地上忙活。倒不是面子过不去，而是我认为做工地活的人，应该是世间最辛苦的体力活了。 然而，无论哪个朝代，无论哪个地方，都会有建筑，那么，就应该有工人。他们的名字，好听一点，是建筑工人，简单一些，就是农民工，不是吗？幸好，现在对这个职业好像有了

农民工法律观念和维权意识的调查分析报告

农民工法律观念和维权意识的调查报告

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农民工法律观念和维权意识的调查报告 实践时间：2013年1月20日~2013年2月20日 调查对象：各镇农民工 实践地点：湖北省仙桃市 调查目的：大力宣传农民工为城市和社会所做的贡献，客观反映农民工的现实状况，让社会公众了解农民工，在社会中尊重农民工，平等对待农民工， 主动帮助他们改善生活和工作条件。 调查人：郑颖 班级：12级会计电算化 指导老师：辛应红 关于维护农民工合法权益的调查报告，“农民工”是中国经济社会转型时期的非凡概念，是指户籍身份还是农民，有承包土地，但主要从事非农业，以工资为主要收入来源的人员。狭义的农民工，一般指跨地区外出进城务工人员，也包括在区域内二、三产业的农村劳动力，本报告的研究范围，主要是跨地区进城务工人员。农民工的权益保障是中心和地方各级党委、政府对此高度重视，近年来采取多种措施，为维护农民工权益做了大量工作，但由于种种原因，农民工权益保障仍存在诸多问题没有得到有效解决，部分农民工采取过激行为的维权事件不断发生，对社会稳定、和谐社会的建立以及经济社会的发展产生了不利影响，本次调查对象是本地的农民工。 一．本镇农民工现状 农民工这一时代出现的新的代名词，是中国传统社会向现代社会转变的重要标志，是中国工业化、城镇化快速发展阶段涌现出的一支新兴的劳动力，也是推动中国经济和社会结构变革的巨大力量。改革开放以来，亿万农民走出田间、走出农村、进入工厂、进入城市，用他们的双手，用辛勤的劳动和汗水，创造着自己的新生活，创造着中国的现在和中国的未来。 1.本镇农民工的主要特点 (1)以自发性外出为主。目前，农民工外出务工主要依托以亲缘、地缘关系为基础建立起来的社会信息网络，调查统计显示，88%的农民工通过自发方式外出，有组织外出的仅占12%，自发性外出主要靠亲戚朋友介绍或帮助，就业成本低且成功率高，这也与农民工获得就业信息的渠道少，对社会职业中介机构诚信的认同感低有关。近年来，通过政府或中介机构组织和介绍外出就业的农民工逐步增多，但仍然不是主要渠道。 (2)以初中文化的青壮年为主。根据本镇外来人口办最新统计指出，截止1月底，我镇总外来人口数量15535人，其中从业人数9535人，占总数的61.4%，年龄在18岁至49岁之间占总数的89.6%，初中级初中以下文化程度的比例是84.1%，高中文化程度的农民工所占比例是12.1%，大专以上文化程度的农民工所占比例是3.8%，可以看出。外出农民工平均年龄比较轻，也是农村劳动中受教育程度比较高的群体，他们的思想活跃，向往城市生活，有强烈的外出就业活动，也较为轻易适应现代工业生产要求，但是总体素质仍然偏低，多数人只能从事简单的体力劳动，他们只能依靠辛勤的劳动和汗水来创造幸福生活。 (3)以务工为主。统计至今年1月底，本镇农民工务工人数占从业人数的78.1%，在建筑业就业的占8.1%，经商的占12.5%，务农的占1.3%。 2.本镇农民工维权意识