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智联招聘调研

智联招聘调研

智联招聘调研书

(一)长沙互联网/电子商务/网游招聘(求职)互联网/电子商务/网游招聘(求职)尽在智联招聘

岗位描述:

1、熟悉网站推广流程,能熟练利用各种互联网资源、相关行业网络媒体、论坛、博客等方式开展网站推广工作,提高公司网站访问量、注册量及传播效果,不断开发并整合更多更好的推广资源;

2、负责公司网站的日常维护及对外推广;

3、电子商务、网站产品的营销

4、对公司网站、论坛、活动内容进行挖掘和包装,通过开发各种网上宣传手段,吸引客户的关注,并对客户引入数量负责;

5、根据公司目标确定推广目标,策划并调整推广方案,通过对推广资源数据及客户反馈的分析,不断调整推广策略,使推广资源得到最大化利用;

6、充实公司网站内容,参与论坛管理,与注册会员形成良好沟通;

7、协同产品部策划、推广和执行网站活动。

8、对竞价数据、网站概况、有效资讯数据进行整理评估,上交统计报表。

岗位要求:

1、了解互联网的特质,熟悉网站的运作和推广的各种方式,有网站推广的成功经验,掌握搜索引擎优化、交换链接、网站检测、邮件群发、客户端信息群发的相关技术性推广;

2、能够独立策划并执行相关推广及营销活动,有一定的互联网推广资源,掌握网络营销合作的方法与思路;

3、熟悉网站排名、流量原理以及提升排名的各种网站优化措施熟悉网站seo的目标,有网站seo技巧,有两年以上工作经验者优先;

RL-4-智联招聘服务合同(模板)

甲方地址电话 甲、乙双方经过友好协商,现就甲方在乙方网站(XXXXXX )上发布其招聘信息及/或下载简历服务,达成如下协议:第一条、服务内容及合同金额 自XXXXXX 至XXXXXX,甲方在乙方网站 (XXXXXX )上按附件《服务项目明细》(以下简称《服务项目明细》)约定发布其招聘信息及下载简历。 第二条、甲方权利及义务 1)甲方应在招聘信息正式发布之日的三个工作日之前向乙方提供发布的招聘信息内容及相关资料。甲方需要乙方在发布招聘信息的同时设计、定制的招聘信息相关的图形、文字说明或网页的,应在招聘信息正式发布之日的【**】个工作日之前向乙方提出具体的要求,乙方应确保其设计、定制的招聘信息相关的图形、文字说明或网页未侵犯他人合法权益,否则应承担由此产生的责任并赔偿由此给甲方造成的损失。 2)甲方承诺其提供的招聘信息内容及所提供资料之真实性、合法性、准确性和完整性,不存在任何虚假、误导,不会侵犯任何第三方的合法权益,并且甲方具有委托乙方发布上述招聘信息及聘用招聘信息涉及的相应职位人员的合法资格。 3)乙方有依据证明甲方发布的招聘信息不符合上述承诺的,或者有权政府部门对甲方发布的招聘信息提出任何质疑的,乙方有权暂停发布甲方的招聘信息,并尽快通知甲方。甲方应在收到乙方的通知之日起三个工作日内对其招聘信息进行修改,及提供没有违反上述承诺的合法证明资料,乙方审查后同意的应继续发布招聘信息。若甲方未能在前述期限内修改或提供合法证明资料,则乙方有权停止发布甲方的招聘信息,并不退还已收取的服务费,且甲方应赔偿乙方因此造成的损失。 4)对于乙方为甲方所设计、定制的招聘信息相关的图形、文字说明或网页,甲方在收到乙方要求其确认的请求后,应及时给予乙方答复。 5)甲方有责任按合同规定的付款计划按时付款给乙方。 第三条、乙方权利及义务 1)在甲方已提供所有发布其招聘信息的内容所需之必要 资料且乙方为甲方所设计、定制的图形,文字说明或网页得到甲方确认的前提下,乙方应当按 《服务项目明细》约定时间(法定节假日、不可抗力除外)将甲方确认的招聘信息发布在乙方网站上。 2)在本合同约定的发布期限内,乙方应在甲方所订购的职位数范围内,为甲方及时提供招聘职位信息的增添、删除及语法、错别字的修改服务。 3)乙方为甲方所设计、定制的招聘信息相关图 形、文字说明或网页,应在正式发布之前征得甲方的 认可。 第四条、关于简历库下载服务条款 1)在合同有效期内,乙方为甲方提供简历库下载的用户名与初始密码,并保证其使用的稳定性;但乙方不保证甲方录用被下载简历者的成功性。甲方应自行负责简历库用户名与密码的安全。 2)甲方不得将所下载简历用于任何除自身招聘以外的其他目的,或泄露给第三方,除非事先获得乙方的书面同意。 第五条、费用支付 1)甲方应向乙方支付服务费,共计人民币 元,大写_________ 。 2)甲方应在乙方提供正式有效发票后**个工作日内全额付清服务费。 付款方式: 开户行: 开户名称: 帐号:第六条、违约责任 1)甲方如未按约定支付服务费,每逾期1个工作日,按每日未付金额万分之五计罚滞纳金,并且,在甲方支付上述全部服务费及滞纳金之前,乙方有权不予发布或者停止发布甲方的招聘信息。如乙方未能按期准确完整刊登甲方招聘信息或因乙方原因致甲方不能及时全额下载简历,每逾期1个工作日,乙方应按本合同第五条约定费用总额的万分之五向甲方支付违约金。 2)乙方少登,漏登甲方招聘信息,应在收到甲方相应要求之日起三个工作日内按少登、漏登天数补登甲方招聘信息,如乙方提供的下载简历密码有误,应在收到甲方相应要求之日起三日内提供正确的下载密码;否则,甲方有权解除合同,甲方解除合同的,乙方应退还甲方已支付的全部款项并按本合同第五条约定费用总额的10%向甲方支付违约金。 3)合同双方任何一方拒绝履行本合同项下义务,或在违反本合同(不可抗力除外)规定且在能够纠正的情况下,未能于3 个工作日内履行义务或纠正违约行为,则守约方可要求违约方继续履行合同或予以补救;违约方在上述限定时间内仍拒绝履行合同或采取有效补救措施的,守约方可以解除合同。解除合同不影响守约方要求违约方承担违约责任。 第七条、其它 1)甲乙双方应对本合同内容以及签署及履行本合同过程中知悉的对方尚未公开的信息承担保密义务。未得到另一方 招聘服务合同 乙方 地址 电话

智联招聘快消行业报告

0-12

1-12 目录 一、报告介绍................................................................................................................2二、行业概况................................................................................................................31、企业数量规模..........................................................................................................32、企业从业人员构成..................................................................................................3三、行业内企业招聘需求概况....................................................................................41、行业内企业招聘趋势..............................................................................................42、行业招聘主要职位分布..........................................................................................5四、行业从业人员分析................................................................................................61、行业内人才目前所在地分布..................................................................................62、行业人才学历分析..................................................................................................73、行业人才工作经验概况..........................................................................................8五、行业薪酬现状........................................................................................................91、从业人员薪酬现状..................................................................................................92、从业人员按职能月工资分析................................................................................103、从业人员按级别月工资分析................................................................................114、求职人群期望薪酬 (11)

劳务派遣劳动合同范本---智联招聘

编号: 劳动合同书 (劳务派遣) 甲方: 乙方: 签订日期:年 月日北京市劳动和社会保障局监制

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码 或者其他有效证件名称证件号码 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址邮政编码

在京居住地址邮政编码 户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)二、劳动合同期限 第三条本合同为固定期限劳动合同。 本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止。本合同于年月日终止。 甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自年月日开始。 三、工作内容和工作地点 第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称 第五条乙方同意根据用工单位工作需要,担任 ___________________________ 岗位(工种)工作。

第六条根据用工单位的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区 域或工作地点为 第七条乙方按用工单位的要求应达到 _____________________________ 工作标准。 四、工作时间和休息休假 第八条用工单位安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作 不超过40小时。每周休息日为。 用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制 度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第九条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有 五、劳动报酬 第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为

智联招聘RC合同模版

智联招聘外包(RC)服务合同 甲方: xxxx新区xxxx文化产业发展有限公司 乙方: 北京xxx咨询有限公司xx分公司 甲、乙双方经过友好协商,现就甲方委托乙方进行xxx日招聘项目达成如下协议: 第一条:服务内容及期间 甲方委托乙方就其招聘提供以下服务(招聘流程、时间计划及要求详见附件一): 1.招聘信息发布及宣传 乙方通过网站,平面媒体,招聘会、数据库发掘和主动寻访等方式发布及宣传甲方招聘信息,以搜寻符合甲方职位要求的候选人简历。双方同意并承认乙方以上述方式发布甲方招聘信息仅以推广甲方职位为唯一目的。 2.简历收集整理和筛选 乙方根据甲方职位说明(详见附件二——岗位职责及要求),设计简历筛选标准,经甲方认可后,根据既定标准筛选简历,电话面试候选人,以电子邮箱,传真或特快专递等快捷方式,向甲方提供经过筛选后的简历。 3.泾阳现场笔试和面试协调 乙方负责甲方在泾阳笔试、面试现场的协调与管理。 4.面试安排和面试结果通知 乙方根据甲方提供的拟面试名单,面试安排及调整,面试结果,电话通知相关候选人。 5.上岗人员的《背景调查》 6.项目管理 A)项目咨询与计划;B)项目进度跟踪与项目监控;C)内部资源协调;D)与客户之间的沟通; E)人力资源配置;F)电话问卷调查;G)专场招聘会的安排、组织及协调 第二条:推荐服务费用及支付方式 项目总金额:¥143800元(大写:人民币拾肆万叁仟捌佰元整)。详见附件三——报价表。 1.第一期:双方合同签订后,在甲方收到乙方开具的发票后10个工作日内,甲方支付合同总金额的70%,即¥100660元(大写:人民币拾万零陆佰陆拾元整),作为项目的启动资金。包括信息发布的宣传费用及项目管理费用、简历挖掘筛选、笔试、通知等费用。 2.第二期:面试结束后,在甲方收到乙方开具的发票后10个工作日内,甲方支付合同总金额的30%,即¥43140元(大写:人民币肆万叁仟壹佰肆拾元整),作为项目的尾款。包括信息发布宣传费用余款及其它费用。 银行汇款(账号如下): 开户行:x 开户名称:x司 帐号:x 第三条:甲方义务

智联招聘行业、职业分类资料

智联招聘行业分类 IT|互联网|通信|电子 计算机硬件及网络设备;计算机软件;IT服务(系统/数据/维护)/多领域经营;互联网/电子商务;网络游戏;通讯(设备/运营/增值服务);电子技术/半导体/集成电路 金融|银行|保险 金融/银行/投资/基金/证券;保险 房产|建筑建设|物业 房地产/建筑/建材/工程;家居/室内设计/装饰装潢;物业管理/商业中心 广告|传媒|印刷出版 广告/会展/公关/市场推广;媒体/出版/影视/文化/艺术;印刷/包装/造纸 消费零售|贸易|交通物流 快速消费品(食品/饮料/烟酒/化妆品);耐用消费品(服装服饰/纺织/皮革/家具/家电);零售/批发;礼品/玩具/工艺美术/收藏品;贸易/进出口;交通/运输/物流;航空/航天 加工制造|仪表设备 加工制造(原料加工/模具);大型设备/机电设备/重工业;汽车/摩托车(制造/维护/配件/销售/服务);检验/检测/认证;仪器仪表及工业自动化;办公用品及设备 管理咨询|教育科研|中介服务 咨询/管理产业/法律/财会;教育/培训;中介服务;学术/科研 医药生物|医疗保健 医药/生物工程;医疗/护理/美容/保健;医疗设备/器械 酒店旅游 酒店/餐饮;娱乐/体育/休闲;旅游/度假 能源矿产|石油化工 石油/石化/化工;能源/矿产/采掘/冶炼;电气/电力/水利 政府|非赢利机构|科研|其他 政府/公共事业/非盈利机构;环保;农/林/牧/渔;跨领域经营;其它 职业分类 销售|客服|采购 销售业务 销售代表,客户代表,电话销售,销售工程师,渠道/分销专员,医药销售代表,网站推广,团购业务,经销商 销售管理 销售总监,销售经,销售主管,客户经理,客户主管,区域销售总监/经理,渠道/分销总监,渠道/分销经理/主管,业务拓展主管/经,团购经理/主管,售前/售后管理,零售/百货/连锁管理 销售支持/商务 销售行政经理/主管,销售行政专员/助理,商务专员/助理,商务经理/主管,业务分析,销售培训讲师 客户服务/售前/售后支持 客户服务总监,客户服务经理,客户服务主管,客户关系/投诉/协调人员,客户咨询热线/呼叫中心人员,客户服务专员/助理,售前/售后技术支持管理,售前/售后技术支持工程师 采购/贸易

最新实用-智联招聘保密简历什么意思

最新实用-智联招聘保密简历什么意思 文800字 一片枫叶红得彻底;一片枫叶红得亮丽;一片枫叶红进了心底;;半近黄昏,我又独自走在枫树下,跨着沉重的步伐。呼呼呼;;,我不由停下了脚步,观赏这一满地的红叶。我从未见过红得如此热烈的枫叶,映入我眼帘的,是一片火红的枫叶林,那枫叶红得那样光亮,红的那样热烈。有的在空中飞舞,有的便沉睡在地面,它们一片挤着一片,好似在嬉戏打闹着。这片枫叶好像一个美丽的五角星,又像是一只张开的手掌叶脉在叶间肆意伸

--- -- Adobe Photoshop Microsoft PowerPoint 某某某 RESUME 求职意向:产品经理/项目经理/运营经理 项目经历 PROJECT EXPERIENCE 自我评价 PERSONAL PROFILE 2013.5-2013.11 某某某客户端开发 深度互联网从业人员,对互联网保持高度的敏感性和关注度,熟悉产品开发流程,有很强的产品规划、需求分析、交互设计能力,能独立承担APP 和WEB 项目的管控工作,善于沟通,贴近用户。 钟情于互联网技术应用,在五年的工作经验当中,通过自身努力从软件开发工程师转型到产品经理,获得了不错的成绩; 教育背景 EDUCATION 石市通为广东某公司委托开发一款类似58同城APP ,主要运用于IOS 和Android 平台,功能涉及跳蚤市场,在线促销,团购,会员积分,在线求职,同城活动,等十二大模块。 2012.6-2012.12 某某人力资源管理系统 2005-2009 某某大学 计算机科学与技术(本科) 《宝康人力资源管理系统》为一款应用于PC 下的人力资源管理系统,运行环境为Windows all ,其主要功能有员工信息、系统留言、员工联系方式、员工风采、区域管理、部门管理、客户资料、工作调度、系统管理等功能。 工作经历 WORK EXPERIENCE AXURE 日语 普通话 Microsoft word ● 团队管理,电商产品管理,电子商务策划项目管理; ● 网站需求分析,产品设计,产品跟踪,及后续产品优化工作; ● 与研发、营销、客服配合,展开产品开发、销售、售后工作; ● 产品应用市场调研和分析; 2012.4-至今 某某某信息科技有限公司 产品经理 年龄:24岁 地址:某某省某某市 电话:1234567890 邮箱:1234567890 英语 2010.3-2012.3 某某某信息科技有限公司 软件工程师 ● 负责公司内部业务系统的设计及改进,参与网上商城产品功能设计实施。 ● 负责客户调研、客户需求分析、方案写作等工作,参与公司多个大型电子商务项目的策划工作,担任大商集团网上商城一期建设项目经理。 语言LANGUAGE 软件SOFTWARE 联系我CONTACT

智联招聘自我评价

智联招聘自我评价 智联招聘自我评价 智联招聘自我评价篇一 对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与公司同步发展。 能承受一定的工作压力,能服从上司的工作安排,并有着自己的工作方式。本人具有比较强的专业理论知识,为人诚信开朗,勤奋务实,认真负责,有较强的适应能力和协调能力,愿意服从集体利益的需要,具备奉献精神。旨在实践中学到更多的知识,提升自己的能力。对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在本科期间,辅修了道路与桥梁工程专业,通过了大学英语四六级考试,获得信息电子产业部技能培训资格证,通过全国健美操大众三级考试。 具备较强的逻辑思维和判断能力,对事情认真负责,有很强的责任心和团队意识;具备较强的组织协调能力,为人坦诚、自信、乐观、处事冷静,人际关系良好,具有一定的创新意识和创造能力,有较强的自学能力、组织管理能力和人际交往能力 三年来的服务心得及行政工作,使我深深的体会到服务的重要性。这是一个需

要很多的耐心、细心及责任心去完成的工作。本人工作认真,责任心强,学习能力好,能很的运用办公室软件microsoftoffice的各种功能进行高效的办公室日常工作,能很好的配合上司及同事的工作。本人工作认真且有很强的责任心及进取心来战胜工作中的一切困难。 本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。我的理念是:在年轻的季节我甘愿吃苦受累,只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献。作为学者,我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新,不断追求卓越;作为参与者,我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神;作为领导者,我具备做事干练、果断的风格,良好的沟通和人际协调能力。有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质,对工作认真负责,积极进取,个性乐观执着,敢于面对困难与挑战 智联招聘自我评价篇二 多年的行政人事管理工作经验。能合理处理劳动纠纷。具备员工培训、绩效考核、机制框架建立的工作经验。处事果断、为人和善、工作负责、沟通流畅,具备优良的综合管理素质。性格开朗,能承受压力。欲求长期稳定,有发展潜力的企业工作。 熟悉ka系统的操作流程及日常业务,具有良好的谈判技巧和沟通能力,工作踏实,稳重,有团队合作精神,能适应弹性较大的工作,并具有挑战性。可经常出差。 本人性格开朗、乐观,热情随和;具有进取精神和团队精神,良好协调沟通能力及较强的动手能力;适应力强,工作积极;有较强的事业心和责任感使我能够面对所有的困难和挑战;并在工作中不断地提高自己,适应工作的需要。熟练操作计算机办公软件。

智联招聘行业、职业分类讲解

智联招聘行业、职业分类讲解

智联招聘行业分类 IT|互联网|通信|电子 计算机硬件及网络设备;计算机软件;IT服务(系统/数据/维护)/多领域经营;互联网/电子商务;网络游戏;通讯(设备/运营/增值服务);电子技术/半导体/集成电路 金融|银行|保险 金融/银行/投资/基金/证券;保险 房产|建筑建设|物业 房地产/建筑/建材/工程;家居/室内设计/装饰装潢;物业管理/商业中心 广告|传媒|印刷出版 广告/会展/公关/市场推广;媒体/出版/影视/文化/艺术;印刷/包装/造纸 消费零售|贸易|交通物流 快速消费品(食品/饮料/烟酒/化妆品);耐用消费品(服装服饰/纺织/皮革/家具/家电);零售/批发;礼品/玩具/工艺美术/收藏品;贸易/进出口;交通/运输/物流;航空/航天 加工制造|仪表设备 加工制造(原料加工/模具);大型设备/机电设备/重工业;汽车/摩托车(制造/维护/配件/销

售/服务);检验/检测/认证;仪器仪表及工业自动化;办公用品及设备 管理咨询|教育科研|中介服务 咨询/管理产业/法律/财会;教育/培训;中介服务;学术/科研 医药生物|医疗保健 医药/生物工程;医疗/护理/美容/保健;医疗设备/器械 酒店旅游 酒店/餐饮;娱乐/体育/休闲;旅游/度假 能源矿产|石油化工 石油/石化/化工;能源/矿产/采掘/冶炼;电气/电力/水利 政府|非赢利机构|科研|其他 政府/公共事业/非盈利机构;环保;农/林/牧/渔;跨领域经营;其它 职业分类 销售|客服|采购 销售业务 销售代表,客户代表,电话销售,销售工程师,渠道/分销专员,医药销售代表,网站推广,团购业务,经销商

智联招聘求职简历范文

智联招聘求职简历范文 制作简历要注意语言表达技巧、描述要严密,上下内容的衔接要合理,教育及工作经历可采用倒叙的表达方式,重点部分可放在简历最前面。 智联招聘求职简历范文篇一XXX 女 25岁广东人 学历:本科 工作年限: 1-2年 期望薪资: 5000-8000元 工作地点:广州 - 天河 - 不限 求职意向:律师 | 法律顾问 工作经验(工作了2年5个月,做了1份工作) 广东泛邦律师事务所 工作时间:2020年8月至今[2年5个月] 职位名称:授薪律师 工作内容:担任实习律师时,有幸接触各种民事、行政以及刑事纠纷,得以锻炼独立分析案情的能力,提高了庭审能力,更重要的是法律逻辑思维得以初步形成致使撰写法律文书的能力大幅度提高。 担任律师后发现,经过前两年的积累,在非诉业务上,本人对审查、撰写商事经济合同等非诉业务有大量的实践经验,曾多次撰写合伙协议、股权转让协议、公司章程、股东会决议以及其他商业协议,如商铺租赁协议、房屋买卖合同等。在诉讼业务上,处理过上百个案件(以民事诉讼为主),多次独立承办与公司有关的股东纠纷(如股权转让纠纷、退股纠纷、合伙纠纷等)、离婚纠纷(涉及财产分割、子女抚养、恶意转移财产)、民间借贷纠纷(涉及公民之间、自然人与公民之间)、劳资纠纷(包括工伤纠纷、劳动关系确认、群体性劳动纠纷)以及其他房屋买卖合同纠纷、提供劳务者受害责任纠纷等,在庭审能力、技巧上有大量实践经验。 教育经历

2020年7月毕业广东金融学院法学 专业技能 Word:精通经验:8年 语言技能 英语:较好 证书奖项 证书名称:C1驾照颁发时间:2020年12月 证书名称:大学英语六级颁发时间:2020年6月 证书名称:律师资格证颁发时间:2020年8月 证书名称:普通话一级乙等颁发时间:2020年1月 自我描述 1、本人活波开朗,热爱运动。 2、本人已初步养成法律逻辑,善于撰写合同文书(如公司章程、股东合作协议、股权转让等)。 3、本人在家事诉讼、侵权纠纷、合同纠纷与公司有关的纠纷、劳动纠纷有大量的实践经验。 智联招聘求职简历范文篇二XXX 女 23岁广东人 学历:本科 工作年限:应届毕业生 期望薪资: 2000-3000元 工作地点:广州 - 天河 - 不限 求职意向:律师 | 法律顾问 | 律师助理 工作经验(工作了6个月,做了2份工作) 广东帝壹证信有限公司 工作时间:2020年10月至 2020年12月[2个月] 职位名称:实习

智联招聘-面试题分析

第1题:在嘈杂场所忽然接到面试电话,你会: ?A:无所谓,留在原地,继续接听 ?B:立刻找一个比较安静的地方 ?C:附近没有安静的地方,请对方留下联系方式,然后迅速打过去 ?D:附近没有安静的地方,请对方留下联系方式,第二天再打 推荐选项:B 选择A:很抱歉,基本上你不会给对方留下任何好印象,不尊重对方的人,很难得到对方的尊重——你自己“枪毙”了最后通过的最大可能。选择B:上上之选。无论你面试当天表现如何,至少,你不会是以负分作为面试的开始。选择C:在无法实现B情况时,这是比较好的选择,它首先得体地展示了你的情商,其次还表现了你对获得这个职位的强烈的渴望。选择D:你可能也是会被刷掉的那个,对方据此认为,你根本不在乎这次面试机会,不过,对于你不愿意去面试的公司,倒是可以采用这种办法直接有效地拒绝,还不会显得失礼。 专家点评: 此题虽然起不到多大的实质作用,但从侧面考察了你的情商,你当时的表现会同你跟人的沟通、交际能力直接挂钩,虽然情商不是入选的唯一条件,但它至少是很重要的一项核心条件。此外,面试官还会通过你的反应,考察你对获得该职位的渴望程度。企业进行面试,也是需要进行成本收益分析的,面试官耗费了大量的时间、精力和金钱,当然不是为了招来一个不到三天就走人的“跳蚤”,稳定是个很重要的考量因素。 此外,在一个很有能力但工作态度不端正的候选人和一个能力一般但工作态度很积极主动的候选人之间,企业通常更倾向于选择后者。 第2题:对方自我介绍之后,你并不记得自己曾经给该公司投过简历,这时你会: ?A:“抱歉,能再说一遍贵公司的名称吗?我刚才没有听太清楚,谢谢!”迅速回想有关信息 ?B:很热情地说:“对,对,我投过,很希望能有机会到你们公司工作!” ?C:语气平淡,先虚与委蛇,套个面试机会再说 ?D:疑惑地问:“我给你们投过简历吗?真的吗?请问我投的是什么职位?” 推荐选项:B 选择A:这是大家最倾向于选择的答案。说明你是个诚实而有礼貌的人。不过,选择的人最多的选项未必是个好选项。这个回答同时暗示以下几点:你是个不善于总结、梳理的人,不曾把自己投递的职位做分类归纳;你总是海投简历,但对该职位和该公司的兴趣不大,所以忘记。当然,倘若你应聘的是不太需要热情,但需要诚实和理性的职位,那么,这个选择是个很好的选择。选择B:用常人的话来说,你很“假”,但是,你展现了你的热情开朗的一面,同时表达了你对该公司和该职位的强烈愿望,会在对方脑海中形成比较深刻的印象。假如你应聘的是需要跟人打交道的职位,那么,本选项是你最佳的选择。选择C:你既没有展现诚实的品质,也没有显示你获得该职位的渴望和热情,所以,在面试之前,你会是被面试官迅速遗忘的那个人。选择D:虽然你很诚实,但是你在跟人沟通方面,显然缺乏必要的技巧。但是,很多应届毕业生会在真正接到面试通知电话时这样回答,建议你对这方面进行必要的训练,否则,恐怕很难通过面试关。 专家点评:

智联招聘用户服务协议

智联招聘用户服务协议 (一)版权 此网站的内容、图表、版式设计等所呈现出的全部或部分可单独作为作品保护之内容等及维系本网站运营的各种源代码、执行程序、系统均受到中国版权法律、法规及相关国际条约的保护。https://www.wendangku.net/doc/1b7360861.html,拥有一切权利,未经https://www.wendangku.net/doc/1b7360861.html,同意,不允许全部或部分复制、转载或以其他任何方式使用。禁止以任何目的重新使用https://www.wendangku.net/doc/1b7360861.html,网上的内容和图表等作品或作品元素。在内容和图表等作品、元素不作任何修改、保留内容未做修改以及事先得到https://www.wendangku.net/doc/1b7360861.html,的许可的情况下,https://www.wendangku.net/doc/1b7360861.html,的网上材料可作为网外信息方面和非商业方面的用途。经https://www.wendangku.net/doc/1b7360861.html,同意后复制、转载或者以其他形式使用本网站相关资料的,应当标明资料来源于“https://www.wendangku.net/doc/1b7360861.html,”,以及https://www.wendangku.net/doc/1b7360861.html,或相关第三方拥有该等资料的著作权的字样。 申请使用https://www.wendangku.net/doc/1b7360861.html,内容的许可是按逐个批准的原则进行的。https://www.wendangku.net/doc/1b7360861.html,欢迎使用者提出申请。请把请求直接提交给webmaster@https://www.wendangku.net/doc/1b7360861.html,。请勿复制或采用https://www.wendangku.net/doc/1b7360861.html,所创造的用以制成网页的HTML。HTML的版权同样属于https://www.wendangku.net/doc/1b7360861.html,。 https://www.wendangku.net/doc/1b7360861.html,对其网址上的所有图标、图饰、图表、色彩、文字表述及其组合、版面设计、数据库均享有完全的著作权及其衍生的其他全部权利,对发布的信息均享有专有的发布和使用权。 (二)商标 https://www.wendangku.net/doc/1b7360861.html,的商标,包括https://www.wendangku.net/doc/1b7360861.html,、Alliance和https://www.wendangku.net/doc/1b7360861.html,其他网站的商标属于https://www.wendangku.net/doc/1b7360861.html,所有。https://www.wendangku.net/doc/1b7360861.html,上的https://www.wendangku.net/doc/1b7360861.html,合作者的商标属于

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 智联招聘公司介绍怎么改 篇一:智联招聘网站案例分析 智联招聘网站案例分析 电子商务班 小组成员 xxx:PPT制作 智联招聘网站案例分析 xxx:演讲 xxx:文档制作 目录 一、智联的概况及网站基本框架 1、智联的概况 2、网站的功能与基本结构 3.智联公司的服务 二、智联招聘的商业模式 1、战略目标 2、目标客户 3、收入和利润来源 4、竞争优势 三、智联招聘的经营模式

1、扩大细分市场 2、开拓市场 3、增加产品线和服务 4、提供一站式的解决方案 5、对企业单向收费 四、智联招聘的营销优势有哪些? 五、比较智联招聘网、前程无忧网、中华英才网,谈谈各自不同之处 ? 六、结论与建议 1 .网络招聘存在的问题 2.改进措施 智联招聘 一、智联的概况及网站基本框架 1、智联的概况 作为国内最早、最专业的人力资源服务商之一的智联(), 其前身是1994年创建的猎头公司智联 (Alliance)公司。独特的历史为今天智 联招聘的专业品质奠定了基石,并为我们积累了宝贵的人力资源服务经验和优 秀的客户,其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。 智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业,提供一站式专业人力资源服务,包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人 才测评等等,并在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》,是拥有政府 颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服 务机构。 智联招聘()总部位于北京,在上 海、广州、深圳、天津、西 安、成都、南京、杭州、 武汉、长沙、苏州、沈阳、长春、大连、济南、青岛、 郑州、哈尔滨、福州等城市设有分公司,业务涉及遍

智联招聘中的自我评价

智联招聘中的自我评价 智联招聘中的自我评价篇一本人诚实可信、做事认真负责有条理,能很好地与人交流沟通,有很好的团队合作精神和服务精神。对数字头脑清晰。能自力更生、独立面对生活,也练就了我不肯轻易服输的性格,无论是在学习上,生活中还是工作中,都能勇于接受挑战,不怕困难和吃苦,遇到问题能够自己想办法解决,对生活充满希望。在大量的实践活动中学会待人接物的技巧和为人处事的道理,同时也赢得了良好的人际关系,受到他人的好评。 本人思想上进,团结友好,具有良好的品质,善于与人沟通、协作。在校期间认真负责班里以及学校的各项工作,适应能力强,富有团队合作精神,能吃苦耐劳。积极学好专业课程,并不断提升自我。积极参加校内外活动,从而使自己得到更好的锻炼,能为就业带积极性作用。求职简历网在实践工作岗位上,服从公司纪律及领导安排,对公司忠诚,工作中表现突出,获得xx年度优秀实习生的荣誉称号。希望贵公司能够考虑!相信我的加入会给您新的惊喜! 智联招聘中的自我评价篇二1、本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。 2、忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我

为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。 3、活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。 4、本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。 5、本人诚实守信,工作严谨踏实,认真负责,处事机灵。拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好,具有良好的心理素质和吃苦耐劳精神,对事有自己的见解,并有较强的共事协作能力。我有着年轻人特有的朝气和魄力,富有开创事业的头脑和激-情,有较好的文字功底,口头表达能力以及交际能力,注重团队合作。在校期间长期任电子词典等电子产品的校园销售代表,曾举办过多次产品展销。参加过多次社团活动,包括活动策划、活动组织和外联工作,曾成功举办可口可乐公司参观活动、珠海高校街舞晚会、协办06届毕业生校园招聘会及动感地带大学生街舞挑战赛等。超过半年的外贸船务工作经验。 智联招聘中的自我评价篇三本人热心诚恳、乐观向上,有良好的思想品德和职业素质,并有良好的团队协作和敬业精神。本人能熟练操作office、excel等办公软件及办公室

智联招聘简历模版

简 历 填入你的突出要点 填入你的突出要点 姓名 智联招聘简历模版 我一样在交通事故面前才想起交通规则。为了爱我们的人,也为了我们自己。生命无限美好,生命无比宝贵,生命属于我们只有一次。仰天空留一场梦,让小悦悦事件不在你我身边徘徊,让交通安全铭记你我心。最后,我想说的是:希望你,也希望我自己,更希望我们大家都能遵守交通规则,做到珍爱生命,安全出行。广东深圳龙岗区建文中学高一:小茹姐姐感恩1000字有人说,生活就是一面镜子,你笑他也笑,你哭,他也哭。窗外,一片欣欣向荣的景象,潮湿的空气里弥漫着雨水与泥土的混合味道,墙角的那一朵蔷薇花依然不肯低下自己的头,是倔犟,抑或是想把握到这个世界的机会,

性 别:男 民 族:汉族 体 重:60kg 籍 贯:山东 专 业:农业 姓 名:某某某 生 日:1999.06.05 身 高: 175cm 政治面貌:中共党员 学 历:本科 1234567890 1234567890 某某市北里123号楼6单元501室 教 育 背 景 个人简历 求职意向:简历设计师 某某大学 本科 2011 - 2015 农学专业 获 得 证 书 ? 2014年获得英语六级证书 ? 2015年获得驾照 ? 2015年获得某某证书 ? 2015年获得某某证书 ? 2015年获得某某证书 ? 熟练使用microsoft office 系列办公软件 ? 熟练使用Photoshop 软件 ? 熟练使用某某专业软件 ? 粤语流利,沟通无碍 ? 日语水平能够简单交流 掌 握 技 能 大学生三下乡 2011 在某某省某某自治州义 务支教活动,被评为优秀支教老师 11级硕士党支部书记 2011 主要负责课题组科研秘书,负责课题组会议安排、财务报销、合同管理等 校 园 实 践 11级农林班班长 2011 简单写几句关于此经历的介绍 ,简单写几句简单写几句关于此经历的介绍 。 理论研讨会会长 2011 简单写几句关于此经历的介绍 ,简单写几句简单写几句关于此经历的介绍 。 11级硕士党支部书记 2011 简单写几句关于此经历的介绍 ,简单写几句简单写几句关于此经历的介绍 。 学院学生党支部支部书记 2011 简单写几句关于此经历的介绍 ,简单写几句简单写几句关于此经历的介绍 。 某某一中 本科 2008 - 2011 农学专业

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智联招聘-面试试题分析 第1题:在嘈杂场所忽然接到面试电话,你会: A:无所谓,留在原地,继续接听B:立刻找一个比较安静的地方C:附近没有安静的地方,请对方留下联系方式,然后迅速打过去D:附近没有安静的地方,请对方留下联系方式,第二天再打 推荐选项:B 选择A:很抱歉,基木上你不会给对方留下任何好印彖,不尊重对方的人,很难得到对方的尊重——你自己“枪毙” 了最后通过的最人可能。选择上上Z选。无论你面试当天表现如何,至少,你不会是以负分作为面试的开始。选择C:在无法实现B情况时,这是比较好的选择,它首先得体地展示了你的情商,具次还表现了你对获得这个职位的强烈的渴望。选择D:你可能也是会被刷掉的那个,对方据此认为,你根木不在乎这次血试机会,不过,对于你不愿意去面试的公司,倒是可以采用这种办法直接有效地拒绝,还不会显得失礼。 专家点评: 此题虽然起不到多大的实质作用,但从侧面考察了你的情商,你当时的表现会同你跟人的沟通、交际能力玄接挂钩,虽然情商不是入选的唯一条件,但它至少是很重要的一项核心条件。此外,血试官还会通过你的反应,考察你对获得该职位的渴望程度。企业进行血试,也是需要进行成木收益分析的,血试官耗费了人量的时间、精力和金钱,当然不是为了招來一个不到三天就走人的“跳蚤”,稳定是个很重要的考量因索。此外,在一个很有能力但工作态度不端正的候选人和一个能力一般但工作态度很积极主动的候选人之间,金业通常更倾向于选择后考。 第2题:对方自我介绍之后,你并不记得自C曾经给该公司投过简丿力,这时你会: A:“抱歉,能再说一遍贵公司的名称吗?我刚才没有听太清楚,谢谢!”迅速冋想有关信息B:很热情地说:“对,对,我投过,很希望能有机会到你们公司工作!” C:语气平淡,先虚与委蛇,套个血试机会再说D:疑惑地问:“我给你们投过简丿力吗?真的吗?请问我投的是什么职位?”

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招聘服务合同 甲方:乙方:地址:地址:电话:电话: 甲、乙双方经过友好协商,现就甲方在乙方网站(xxxxxx)上发布其招聘信息及/或下载简历服务,达成如下协议: 第一条、服务内容及合同金额 自 xxxxxx 至 xxxxxx,甲方在乙方网站(xxxxxx)上按附件《服务项目明细》(以下简称《服务项目明细》)约定发布其招聘信息及下载简历。 第二条、甲方权利及义务 1) 甲方应在招聘信息正式发布之日的三个工作日之前向乙方提供发布的招聘信息内容及相关资料。甲方需要乙方在发布招聘信息的同时设计、定制的招聘信息相关的图形、文字说明或网页的,应在招聘信息正式发布之日的【**】个工作日之前向乙方提出具体的要求,乙方应确保其设计、定制的招聘信息相关的图形、文字说明或网页未侵犯他人合法权益,否则应承担由此产生的责任并赔偿由此给甲方造成的损失。 2) 甲方承诺其提供的招聘信息内容及所提供资料之真实性、合法性、准确性和完整性,不存在任何虚假、误导,不会侵犯任何第三方的合法权益,并且甲方具有委托乙方发布上述招聘信息及聘用招聘信息涉及的相应职位人员的合法资格。 3) 乙方有依据证明甲方发布的招聘信息不符合上述承诺的,或者有权政府部门对甲方发布的招聘信息提出任何质疑的,乙方有权暂停发布甲方的招聘信息,并尽快通知甲方。甲方应在收到乙方的通知之日起三个工作日内对其招聘信息进行修改,及提供没有违反上述承诺的合法证明资料,乙方审查后同意的应继续发布招聘信息。若甲方未能在前述期限内修改或提供合法证明资料,则乙方有权停止发布甲方的招聘信息,并不退还已收取的服务费,且甲方应赔偿乙方因此造成的损失。 4)对于乙方为甲方所设计、定制的招聘信息相关的图形、文字说明或网页,甲方在收到乙方要求其确认的请求后,应及时给予乙方答复。 5) 甲方有责任按合同规定的付款计划按时付款给乙方。第三条、乙方权利及义务 1) 在甲方已提供所有发布其招聘信息的内容所需之必要资料且乙方为甲方所设计、定制的图形,文字说明或网页得到甲方确认的前提下,乙方应当按《服务项目明细》约定时间(法定节假日、不可抗力除外)将甲方确认的招聘信息发布在乙方网站上。 2) 在本合同约定的发布期限内,乙方应在甲方所订购的职位数范围内,为甲方及时提供招聘职位信息的增添、删除及语法、错别字的修改服务。 3) 乙方为甲方所设计、定制的招聘信息相关图形、文字说明或网页,应在正式发布之前征得甲方的认可。 第四条、关于简历库下载服务条款 1)在合同有效期内,乙方为甲方提供简历库下载的用户名与初始密码,并保证其使用的稳定性;但乙方不保证甲方录用被下载简历者的成功性。甲方应自行负责简历库用户名与密码的安全。 2)甲方不得将所下载简历用于任何除自身招聘以外的其他目的,或泄露给第三方,除非事先获得乙方的书面同意。 第五条、费用支付 1) 甲方应向乙方支付服务费,共计人民币 元,大写。 2) 甲方应在乙方提供正式有效发票后**个工作日内全额付清服务费。 付款方式: 开户行: 开户名称: 帐号: 第六条、违约责任 1) 甲方如未按约定支付服务费,每逾期1个工作日,按每日未付金额万分之五计罚滞纳金,并且,在甲方支付上述全部服务费及滞纳金之前,乙方有权不予发布或者停止发布甲方的招聘信息。如乙方未能按期准确完整刊登甲方招聘信息或因乙方原因致甲方不能及时全额下载简历,每逾期1个工作

智联招聘简历模板

姓名 性别:男/女出生年月:19xx.xx.xx 民族:xx 政治面貌:xxxx XX大学平面广告设计专业20XX届XX方向XX学士 联系方式:139-xxxx-xxxx 电子邮件:xxxxxxxx@https://www.wendangku.net/doc/1b7360861.html, 求职意向及自我评价 期望从事职业:美术编辑、广告制作、产品包装设计(点击来智联招聘搜索想要的工作) 自我评价:本人专长为广告设计,企业形象设计策划(CI策划)、视觉识别(VI设计)、标志设计(LOGO)、包装设计(PACKAGE)、广告设计(AD)、品牌设计、展览展示、海报、画册及户内外广告,熟练photoshop和CorelDRAW等软件。在大学期间,本人的毕业作品包装设计被学校评为优秀作品,并在广州市画院举办的毕业生优秀作品展展出,并被留校作留校作品代表学校参加各类省市级的设计展览和比赛,并在2005年广东省平面广告包装大赛中,此作品获得优秀作品设计奖,而且对摄影有浓厚兴趣,多次参加实践,有一定水平。 教育经历 20xx.9~20xx.7xx大学xx学院平面广告设计专业xx学士 学分绩点(GPA) x.x (满分x分),院系/班级排名第x 连续四年获得校奖学金 所获奖励: 20xx年获得院级“三好学生” 20xx年获得××大赛“二等奖” 20xx年获得“国家奖学金” 20xx年获得校级“学生团干部” 20xx年获得校级“三好学生” 项目/科研经历 20xx年xx项目项目负责人 课题:xxxxxx 项目描述: 工作职责: 工作业绩: 20xx年xxxxxx项目项目组成员 课题:xxxxxxxx

项目描述: 工作职责; 工作业绩: 实践/工作经历 20xx年x 月—20xx年x月xx有限公司实习 主要工作:根据公司的整体发展要求,负责构思、设计、制作、传播宣传海报、单张、易拉宝;积极协调、监理、督促与设计项目相关的各方人员,获取设计所需资源和信息,准确及时的完成公司的广告设计要求;在公司主要负责自己品牌床上用品包装设计、产品画册设计、整套VI系统设计、产品海报设计、展会易拉宝、X展架设计、灯箱设计、户外广告设计、公司形象画设计、宣传页设计、标志设计。其中公司旗下***品牌包装与***等品牌系列床上用品包装、产品画册已被采用及在市场销售等 20xx年x 月—20xx年x月xx有限公司职员 主要工作:负责公司形象、产品设计,根据项目需要完成策划并制定设计方案。根据商业需求为公司展会展厅活动策划布置打造与自主品牌相符合的设计方案。根据设计部门设计图稿;指导生产部门快速顺利完成工作,并完成后期校对。及时更新网站信息和产品样本、宣传册、DM单页投递,进行市场推广;使公司业绩不断攀升,为公司创下良好的效益 20xx年x 月—20xx年x月xx有限公司平面设计师 主要工作:在公司设计部负责创意、设计等平面工作,服务的客户有奢侈品、餐饮、房产、大卖场、医疗等行业,有成功的案例。完成设计任务并与同事协同作战开发新客户,为公司创造了良好的效益,对公司的发展起到了积极作用。善于通过设计软件进行广告创作。精通整体VI设计、宣传画册设计、招贴海报设计、DM杂志设计等 个人技能 大学英语四/六级(CET-4/6)良好的听说读写能力 快速浏览英语专业文件及书籍,撰写英文文件,用英语与外国人进行交谈 国家计算机三级(数据库技术) 熟练使用电脑浏览网页,搜集资料,熟练使用office相关办公软件,熟练使用photoshop 普通话 普通话等级证书一级甲读写能力精通优秀的听说能力 本专业证书 平面设计师资格证 (备注:该简历模板为智联招聘按照不同专业一般特征进行编写,仅供参考,使用时请根据实际情况进行修改,智联招聘不对因使用此模板而造成的任何损失承担任何责任) 更多简历模板,点击进入简历模板 更多简历写作技巧,点击进入简历技巧 想了解大学生职业发展规划及路径,更多应届生工作/实习机会,点击进入智联CDC-大学生职业发展中心 随时随地找工作,免费下载智联招聘手机客户端

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