2013年11月真题及解析

2013年11月企业人力资源管理师一级真题及答案一、单项选择题第一章：（26-35）

26、战略性人力资源管理与传统人力资源管理的最大区别在于（）。

A、出现了专门的人力资源管理部门

B、人作为资源对组织而言越来越重要

C、将人力资源管理与企业战略联系起来

D、确保人力资源能够满足企业发展需要

答案：C P6-11

27、（）属于人力资源管理的战略性职能。

A、提升员工职业生活质量

B、实施企业短期年度计划

C、支持企业生产经营活动

D、提升人力资源的竞争优势

答案：D P11

28、战略只对企业的关键性问题作基本定位是指战略的（）。

A、目标性

B、全局性

C、计划性

D、纲领性

答案：D P14-15

29、技术开发型的企业发展战略是（）。

A、自下而上推动

B、中短期发展战略

C、以团队为中心

D、采用外延扩大再生产的发展模式

答案：D P19

30、企业集团是以（）为主要联结纽带。

A、产权

B、命令链

C、母子公司

D、职权和职能

答案：A P37

31、企业集团的各成员单位按照企业内部发展商品经济的合理要求重新组合起来，形成一个复杂的利益集合体，这是指企业集团的（）。

A、协商性

B、综合性

C、创新性

D、职权和职能

答案：B P42-43

32、企业集团通过（）来实行专业化分工。

A、沟通系统

B、权力系统

C、决策系统

D、职能化系统

答案：D P47

33、针对企业集团需要在内部设立的劳务派遣公司属于（）。

A、智囊机构

B、独立型职能机构

C、依托型职能机构

D、专业机构和专业中心

答案：D P59-62

34、狭义的人力资本不包括（）。

A、总经理

B、副总经理

C、董事会成员

D、核心技术人员

答案：C P74

35、企业集团人力资本管理是以（）为重点。

A、成员企业内部的人力资本管理

B、母子公司之间的人力资本管理

C、集团公司经理班子对集团公司企业内部人力资本的管理

D、集团总公司董事会对集体总公司经理班子的监督与管理

答案：B P77

第二章：（36-45）

36、（）胜任特征模型针对各个胜任特征，在左侧注明内涵，在右侧写出相应的关于出色绩效行为的描述。

A、锚型

B、簇型

C、盒型

D、层级式

答案：C P92

37、获取校标样本有关胜任特征的数据资料一般以（）为主。

A、观察法

B、问卷调查法

C、专家小组法

D、行为事件访谈法答案：D P96

38、专家会议法与德尔菲法的主要区别在于（）。A、专家人数B、是否匿名评议C、是否需要

主持人

D、是否需要达成一致意见答案：B P100

39、沙盘推演测评法适用于（）的选拔。A、高级管理人员B、中层管理人员C、基层管理人员D、各类管理人员答案：A P107

40、在进行公文筐试题设计和编写的过程中，第一步要进行（）。A、工作岗位分析B、公文情境设计C、绩效标准确定D、胜任特征分析答案：A P112

41、（）是一组具有代表性被试样本的测试成绩的分布结构。A、效度B、常模C、方差D、离散度

答案：B P122-123

42、给出一组词组，要求被试将其组成完整句子的投射测试方法是（）。A、联想法B、构造法

C、完成法

D、绘图法

答案：B P126-129

43、一般而言，对职位能力要求越低，越倾向于在（）劳动力市场进行招聘。A、局部B、区域C、国家D、国际

答案：A P133

44、分析求职者的职业发展稳定性常常在（）这一步骤进行。

A、预备性面试

B、职业心理测试

C、结构化面试

D、申请资料筛选

答案：D P136-138

45、（）是检验员工自愿流动态度最好的工具。

A、员工能力评估

B、工作绩效评价

C、工作满意度调查

D、员工流动后果分析

答案：C P159

第三章：（46-55）

46、在培训开发系统中，选定师资、教材是（）的工作。

A、需求分析系统

B、培训规划系统

C、实施管理系统

D、评估反馈系统

答案：C P164

47、在培训的学院模式中，培训部门由部门负责人和（）共同领导。

A、培训师

B、特定领域的专家

C、企业高管人员

D、特定职能部门的经理

答案：B P165-167

48、采用（）的企业，其培训开发工作的关键事项是创新和革新。

A、集中战略

B、内部成长战略

C、外部成长战略

D、紧缩投资战略

答案：B P168

49、看到周围的人都在投资股市，就自己就开始盲目炒股，属于（）的典型表现。

A、习惯性思维障碍

B、权威型思维障碍

C、从众型思维障碍

D、自我中心型思维障碍

答案：C P184-186

50、下列属于思维指向相反的两种思维是（）。

A、想象思维和联想思维

B、逻辑思维和辩证思维

C、发散思维和收敛思维

D、类比思维和因果思维

答案：C P186-191

51、在培训成果转化的（），只有当受训者的工作内容和环境条件与培训期间完全相同时，才能使培训成果有效迁移。

A、第一个层面

B、第二个层面

C、第三个层面

D、第四个层面

答案：A P215

52、同因素论适用于（）。

A、团队合作培训

B、沟通与谈判培训

C、财务风险预测培训

D、操作设备使用培训

答案：D P216

53、通常情况下，员工的组织化通常发生在（）。

A、职业选择阶段

B、职业生涯早期阶段

C、职业生涯中期阶段

D、职业生涯后期阶段答案：B P241-242

54、将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的（）。

A、利益整合原则

B、时间梯度原则

C、发展创新原则

D、全面评价原则

答案：B P226-227

55、建立于职业生涯相关的规章制度属于（）的内容。

A、层次系统

B、过程系统

C、保障系统

D、理论系统

答案：C P251

第四章：（56-65）

56、CSF是指（）。

A、目标管理

B、平衡计分卡

C、关键成功因子

D、关键绩效指标

答案：C P260-261

57、EVA体系的核心思想是基于均衡价值观基础上谋求（）。

A、经营利润最大化

B、员工价值最大化

C、股东价值最大化

D、员工利益最大化

答案：C P264

58、战略地图是通过（）将战略主旨和企业层面的KPI联系起来。

A、平衡计分卡

B、任务分工矩阵

C、战略性衡量项目

D、目标分解鱼骨图

答案：A P266-269

59、通常情况下，（）与职位特点的关系最小。

A、KPI

B、PRI

C、PCI

D、WAI

答案：A P263、271-276

60、在绩效指标库中，（）在企业、部门、班组以及个人层面均可能出现。

A、KPI

B、PRI

C、PCI

D、WAI

答案：A P275-277

61、（）是应用最为广泛的考评方式。

A、上级考评

B、下级考评

C、同事考评

D、自我考评

答案：A P282

62、（）体现了平衡计分卡期望的成果和产生这些成果的动因之间的平衡。

A、将定性指标引进入到绩效评价体系之中

B、将企业内部评价扩大到股东和顾客对企业的评价

C、能关注到新产品开发和投资对企业利润和市场占有率的影响

D、评价指标中既有本年度的考核指标，又有未来3-5年的考核指标

答案：C P300-301

63、（）不属于战略分析工具。

A、SWOT

B、PEST

C、SMART

D、价值链分析

答案：C P270、P307

64、过分关注各部门的职能最可能导致平衡计分卡在（）方面的障碍。

A、技术

B、信息交流

C、组织与管理

D、对绩效考评认识

答案：C P304-306

65、通常情况下，针对技术研发岗位设计（）类指标的意义不大。

A、财务

B、客户

C、内部流程

D、学习和成长

答案：A P310-311

第五章：（66-75）

66、（）不属于薪酬的货币收益。

67、薪酬战略的（）与绩效考核结果关系最大。

A、效率目标

B、公平目标

C、合法目标

D、保障目标

答案：A P323-325

68、（）薪酬战略相对更重视员工的业绩水平。

A、内部一致性

B、外部竞争性

C、员工贡献率

D、市场领先型

答案：A P435

81、对不跨省的中央直属企业，订正或变更集体合同争议的管辖范围是由（）确定。

A、市级劳动行政部门

B、省级劳动行政部门

C、国务院劳动行政部门

D、国务院劳动行政部门组织有关方面

答案：B P439

82、西方马克思主义者认为现代资本主义社会出现的一个庞大的中间阶层是（）。

A、企业家阶层

B、管理者阶层

C、劳动者阶层

D、技术工人阶层

答案：B P442

83、（）不属于劳动关系运行过程中突发事件的特点。

A、群体性

B、严重危害性

C、社会影响性

D、不可预期性

答案：A P445-446

84、（）是全球首个道德规范的国际标准。

A、ISO9000

B、ISO14000

C、ISO26000

D、SA8000

答案：D P457

85、员工在工作中缺乏有效的支持属于（）压力源。

A、角色模糊

B、角色冲突

C、任务超载

D、人际关系

答案：D P468

二、多项选择题

（86-125题，每题1分，共40分。每题有多个答案正确，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选，均不得分）第一章（86-92）

86、下列属于行为科学理论研究的是（）。

A、期望理论

B、双因素理论

C、成就需要理论

D、需要层次理论

E、科学管理理论

答案：ABCD P3-4

87、（）属于企业的硬文化。

A、技术设备

B、员工行为规范

C、企业员工的群体意识

D、工作地配置水平

E、产品造型、外观和质量

答案：ADE P28

88、监事会的权利包括（）。

A、财务的检查审核权

B、公司经营决策权

C、对董事会的监督权

D、高层管理者的聘用权

E、董事会成员的罢免权

答案：ACE P41

89、企业集团内半紧密型和松散型成员企业的迅速增加是和（）组织结构连接方式的大量出现有关。

A、层层控股型

B、业务协作型

C、资金借贷型

D、环形持股型

E、横向联合型

答案：ACD P52-53

90、关于职权，下列说法正确的是（）。

A、合理分权有利于提高决策效率与工作效率

B、职能部门及其参谋人员可以行使决策权、指挥权和处置权

C、集权是将企业的大部分决策权集中到企业的中层管理者中去

D、直线与参谋的关系，实质上是上级部门与下属部门之间纵向管理的协调关系

E、主管与下属的

授权关系，实质上是集权与分权关系在具体工作岗位上的表现

答案：AE P68

91、关于人力资本，下列说法正确的是（）。

A、人力资本投资只能通过货币形式进行

B、人力资本的激励包括物质激励和精神激励

C、工作轮换和工作调动属于企业内的人力资本转移

D、企业人力资本的价值计量重点在于分别核算各子公司的人力资本

E、人力资本的绩效评价要关注成员企业所处的不同环境条件和经营目标

答案：BCE P76-77

92、制定人力资本战略常见的过程包括（）。

A、双向规划过程

B、单向规划过程

C、并列关联过程

D、单独制定过程

E、纵向分解过程答案：ACD P80-81

第二章（93-99）

93、关于胜任特征，下列说法正确的是（）。

A、胜任特征具备可衡量性和可比较性

B、胜任特征可以针对自然人，也可以针对法人团体

C、胜任特征模型是建立在合格标准基础上的结构模式

D、胜任特征与年龄、性别、知识以及个性等外显因素无关

E、建立特征胜任模型可采用t检验、回归分析等数量分析方法

答案：ABDE P88-89

94、在沙盘推演测评法的操作过程中，考官的责任包括（）。

A、在热身阶段，给每个团队取名字，给团队成员分配角色

B、参与到团队的讨论中，支出团队决策过程中出现的错误

C、在评价阶段对参与人员在整个游戏过程中的表现进行打分

D、观察各团队的分析、讨论以及决策的过程，记录团队成员的表现

E、对模拟企业的初始运作状态、运行条件及市场情况等进行初步讲解

答案：CDE P109-110

95、人格测试常用的测试方法包括（）。

A、自陈量表

B、投射技术

C、公文筐测试

D、评价中心技术

E、无领导小组讨论

答案：AB P120、

96、关于员工的晋升策略，下列说法正确的是（）。

A、年功应作为晋升考察的最重要因素

B、以实际业绩为依据的晋升更适合以操作为主的生产性岗位

C、以员工竞争能力为依据的晋升策略可以考虑引进心理测试的方法

D、以实际业绩为依据的晋升的最重要前提是建立良好的职业发展路径

E、以综合实力为依据的晋升策略对人力资源管理各项基础工作的要求最高

答案：BCE P143-144

97、关于升等考试法，下列说法正确的是（）。

A、只适合管理人员

B、考试科目分为普通科目和专业科目

C、候选人要为企业服务一定年限，并且工作成绩优良

D、总成绩中工作绩效占70%左右，考试成绩占30%左右

E、要将候选人逐一进行比较，选出优秀者，并确定为晋升人员

答案：BCE P147

98、工作岗位轮换的益处包括（）。

A、降低工资成本

B、改进工作流程

C、增强合作意识

D、改善团队氛围

E、增加就业安全感答案：CDE P150

99、对自愿流出者的访谈（）。

A、应该一对一的进行

B、只针对公司的中、高层管理者

C、由部门经理和人力资源部共同进行

D、是获得员工流动原因的重要信息来源

E、尽可能创造促使被访谈者能够坦率回答问题的氛围

答案：ADE P158

第三章（100-106）

100、虚拟培训组织模式的运作应遵循的原则包括（）。

A、经理对员工的学习负主要责任

B、要将培训师的数量在规划阶段确定下来

C、在工作中而不是课堂上进行最有效的学习

D、经理与员工的关系对培训成果转化起着重要作用

E、培训组织倾向于由固定从事某一特征职能的人员运营

答案：CD P167

101、（）属于员工的外在发展。

A、职位晋升

B、工资增长

C、工作经验增长

D、工作条件改善

E、岗位适合度提高

答案：ABD P170

102、在智力激励法中，主持人的职责包括（）。

A、以平等友好的态度对待每一位与会者

B、鼓励与会者私下交流并形成统一意见

C、鼓励与会者相互激励，引起“链式反应”

D、充分引导与会者积极思考，提出大胆创新的设想

E、对讨论的问题有比较深刻的理解，以便在会议中能做出启示和诱导

答案：ACDE P204

103、创新方法中组合技法包括（）。

A、焦点法

B、5W1H法

C、主体附加法

D、特性列举法

E、智力激荡法

答案：AC P208-210

104、培训成果的转化机制中受训者的特征包括（）。

A、培训动机

B、文化水平

C、应用机会

D、基本技能

E、管理者支持程度

答案：ABD P217-219

105、职业生涯指导顾问的任务包括（）。

A、为员工的职业生涯发展提供咨询

B、对管理人员的聘用和管理进行决策

C、协助做好各部门管理人员之间的薪酬平衡

D、参与骨干员工的绩效评估和薪酬定级工作

E、帮助各级管理人员做好组织职业生涯管理工作

答案：ACE P229

106、（）可以作为新员工判断自己是否被组织接纳的信息。

A、增加薪资

B、流向组织内核

C、正面的实绩评定

D、分享组织的“机密”

E、承担富有挑战性的工作

答案：ABCDE P243-244

第四章（107-112）

107、关于绩效管理系统，下列说法正确的是（）。

A、绩效管理系统的结构方式是横向分工与纵向分解

B、考评者和被考评者是绩效管理系统中的主体因素

C、绩效指标是绩效管理系统与其他系统发生作用的媒介

D、绩效指标的设定能够体现绩效管理系统的战略导向功能

E、企业绩效管理的原则和习惯通过考评程序和方法来呈现

答案：ABCDE P258-

108、相对人员素质测评技术，绩效考评技术更偏向对（）进行考察。

A、工作能力

B、工作行为

C、工作潜能

D、工作结果

E、工作过程

答案：BDE P259-260

109、计算绩效得分的方法包括（）。

A、说明法

B、0-1法

C、相关分析法

D、区间赋分法

E、聚类分析法

答案：ABD P278

110、关于考评组织，下列说法正确的是（）。

A、绩效管理可以根据企业业务进行组织分工

B、绩效日常管理小组负责对NNI进行直接考评

C、人力资源部负责向绩效管理委员会提出年度KPI及指标调整值方案

D、绩效管理委员会由企业领导班子成员以及各相关部门的负责人组成

E、在进行纵向组织的过程中，可以根据组织层级将考评关系分成相应的等级

答案：ADE P280-281

111、绩效考评系统与培训开发系统的联系主要体现在（）方面。

A、培训的规划

B、培训的实施

C、培训需求分析

D、培训体系建立

E、培训成效的测定与衡量

答案：CE P290

112、（）可作为平衡积分卡中内部业务流程层面的指标。

A、资产利用指标

B、客户满意度

C、产品生产时间

D、员工保持率

E、售后服务一次成功率

答案：CE P298-299

第五章（113-119）

113、（）薪酬交易模式具有高水平的关联收益。

A、雇佣式

B、商品式

C、家庭式

D、宗教式

E、成本式

答案：CD P332

114、（）属于工资决定理论。

A、边际生产力理论

B、信号工资理论

C、均衡价格工资理论

D、工资效益理论

E、集体谈判工资理论

答案：ACE P340-346

115、弗洛姆认为，人的动机取决于（）。

A、效价

B、期望

C、工具

D、技能

E、自我概念

答案：ABC P353

116、确定经营者基本年薪的B模式要按企业规模进行评价分类，分类标准所依据的指标包括（）。

A、实现利税

B、销售收入

C、企业总资产

D、人均利税率

E、职工工资总额

答案：ABC P365-367

117、关于期权，下列说法正确的是（）。

A、股票期权是权利也是义务×

B、股票是由公司无偿赠送的

C、通常情况下针对的是全体员工×

D、实现了经营者与投资者利益的高度一致

E、期权是经营者的一种不确定的预期收入

答案：DE P376-378

118、S模式和B模式的期股激励对象包括（）。

A、董事长

B、总裁

C、总经理

D、全体经营者

E、中层管理者

答案：ABC P383

119、外派员工的薪酬定价方法包括（）。

A、谈判法

B、自助餐法

C、当地定价法

D、平衡定价法

E、要素计点法

答案：ABCD P396

第六章（120-125）

120、劳动合同短期化带来的弊端包括（）。

A、降低劳动者的职业稳定感

B、影响全社会对人力资本投资的积极性

C、影响劳动者与用人单位建立利益共同体

D、会提高企业对劳动者经济补偿金的支付成本

E、通常情况下会减少企业选择劳动者的自由度

答案：ABC P414

121、关于竞业限制，下列说法正确的是（）。

A、竞业限制期限不得超过两年

B、竞业限制的人员包括企业各类人员

C、在于企业解除劳动合同后，员工在限制期限内不得到其他企业就职

D、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金

E、用人单位在竞业限制期限内解除劳动合同的，不用支付劳动者经济补偿

答案：AD P421

122、作为集体劳动争议处理协调处理机构，劳动行政部门在协调处理争议时要（）。

A、制作《协调处理协议书》

B、首先代表企业和当事人进行协商

C、在必要时要向政府报告情况并提出建议

D、与同级工会商议处理方式，要求争议双方执行

E、查清争议事实、争议双方的理由，促使争议尽快解决

答案：ACE P439

123、企业工会的职能包括（）。

A、与企业职工签订劳动合同

B、组织员工参与本企业民主管理

C、参加企业的劳动争议调解工作

D、鼓励职工群众积极参加经济建设

E、与部门经理共同对职工进行绩效考核

答案：ABC P454-456

125、（）属于个人因素的压力源。

A、任务超载

B、工作条件

C、生活条件

D、经济问题

E、角色模糊

答案：CD P468-470

考研-新东方在线独家2013年经济类联考综合能力 逻辑真题答案详细解析

适用于金融、应用统计、税务、国际商务、保险、资产评估硕士经济类联考综合能力（科目代码396）逻辑新东方在线https://www.wendangku.net/doc/1615480137.html, 专业硕士考研视频课程内部资料 2013年硕士研究生入学考试试题 经济类联考综合能力逻辑真题解析 一、逻辑推理(本大题共20小题，每小题2分，共40分。单选题。) 1．如果小张来开会，则小李来开会或小赵不来开会。小李没来开会。 如果上述信息正确，下列哪项一定不正确? A．小张来开会了。 B. 小张没来开会。C．小赵没来开会。 D．小张和小赵都没来开会。E．小张和小赵都来开会了。 【答案】：E 2. 李娟在教室，除非她接到张凯的短信了。下列哪项，如果正确，表明上述论断为假? Ⅰ李娟接到了张凯的短信并且在教室。 Ⅱ李娟没有接到张凯的短信并且不在教室。 Ⅲ李娟接到了张凯的短信并且不在教室。 A．只有Ⅰ。B．只有Ⅱ。 C．只有Ⅲ。 D．只有Ⅱ和Ⅲ。E．只有Ⅰ和Ⅱ。 【答案】：无答案。只有李娟在教室并且未收到张凯的短信才能推翻题干论断。 3．所有喜欢数学的学生都喜欢哲学。如果上述信息正确，则下列哪项一定不正确? A．有些学生喜欢哲学但不喜欢数学。B．有些学生喜欢数学但是不喜欢哲学。 C．有些学生既喜欢哲学又喜欢数学。D．所有的学生都喜欢数学。 E．多数学生都喜欢哲学。 【答案】：B 4．和政治学导论、世界史导论相比，杨林更喜欢物理学和数学。和政治学导论相比，杨林更不喜欢体育。除了下列哪项，其余各项都能从上述论述中推出? A．和体育相比，杨林更喜欢政治学。 B．和体育相比，杨林更喜欢数学。 C．和世界史导论相比，杨林更不喜欢体育。 D。和体育相比，杨林更喜欢物理学。 E．和数学相比，杨林更不喜欢世界史导论。 1

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2013年高考文科数学真题及答案全国卷1 本试卷分第Ⅰ卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分150分，考试时间120分钟。 第Ⅰ卷（选择题 共60分） 一、选择题：本大题共12小题，每小题5分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的． 1．(2013课标全国Ⅰ，文1)已知集合A ＝{1,2,3,4}，B ＝{x |x ＝n 2 ，n ∈A }，则A ∩B ＝( )． A ．{1,4} B ．{2,3} C ．{9,16} D ．{1,2} 【答案】A 【考点】本题主要考查集合的基本知识。 【解析】∵B ＝{x |x ＝n 2 ，n ∈A }＝{1,4,9,16}， ∴A ∩B ＝{1,4}． 2．(2013课标全国Ⅰ，文2) 2 12i 1i +(-)＝( )． A. B ．11+ i 2 - C ． D ． 【答案】B 【考点】本题主要考查复数的基本运算。 【解析】 2 12i 12i 12i i 2i 1i 2i 22++(+)-+===(-)-＝1 1+i 2 -. 3．(2013课标全国Ⅰ，文3)从1,2,3,4中任取2个不同的数，则取出的2个数之差的绝对值为2的概率是( )． A ．12 B ．13 C ．14 D ．16 【答案】B 【考点】本题主要考查列举法解古典概型问题的基本能力。 【解析】由题意知总事件数为6，且分别为(1,2)，(1,3)，(1,4)，(2,3)，(2,4)，(3,4)，满足条件的事件数是2，所以所求的概率为 13 . 4．(2013课标全国Ⅰ，文4)已知双曲线C ：2222=1x y a b -(a ＞0，b ＞0) C 的渐近线方程 为( )． A ． B ． C ．1 2 y x =± D ． 【答案】C 【考点】本题主要考查双曲线的离心率、渐近线方程。 【解析】∵2e = 2c a =，即2254 c a =.

贵州2013年下半年《财经法规与会计职业道德》模拟试题与答案解析

正保远程教育旗下品牌网站美国纽交所上市公司(NYSE:DL) 中华会计网校会计人的网上家园https://www.wendangku.net/doc/1615480137.html, 贵州2013年下半年《财经法规与会计职业道德》模拟试题与答案解析 一、单项选择题（本类题共20题，每题1分，共20分。） 1. 下列属于专业发票的是（）。 A. 国有金融企业的汇兑凭证 B. 商业批发统一发票 C. 广告费用结算发票 D. 商业零售统一发票 【正确答案】 A 【答案解析】本题考核发票的种类。商业批发统一发票、广告费用结算发票、商业零售统一发票都属于普通发票。 2. 企业所得税应纳税所得额的计算公式为（）。 A. 应纳税所得额=收入总额+不征税收入-免税收入-各项扣除-以前年度亏损 B. 应纳税所得额=收入总额-不征税收入+免税收入-各项扣除-以前年度亏损 C. 应纳税所得额=收入总额-不征税收入-免税收入-各项扣除-以前年度亏损 D. 应纳税所得额=收入总额-不征税收入-免税收入-各项扣除+以前年度亏损 【正确答案】 C 【答案解析】本题考核企业所得税应纳税税所得额计算公式。应纳税所得额=收入总额-不征税收入-免税收入-各项扣除-以前年度亏损。 3. 纳税人在纳税年度发生的经营亏损，可以用下一年度的所得弥补；下一纳税年度的年所得不足弥补的，可以逐年延续弥补，但是延续弥补期最长不得超过（）年。 A. 2 B. 3 C. 5 D. 10 【正确答案】 C 【答案解析】本题考核企业亏损的弥补规定。纳税人在纳税年度发生的经营亏损，可以用下一年度的所得弥补；下一纳税年度的年所得不足弥补的，可以逐年延续弥补，但是延续弥补期最长不得超过5年。 4. 某房地产开发企业2010年10月份销售房屋取得收入3000万元，另外收取价外费用10万元，则该房地产开发企业当月应缴纳的营业税为（）万元。 A. 90 B. 90.3 C. 150 D. 150.5 【正确答案】 D 【答案解析】本题考核营业税应纳税额。应缴纳的营业税=（3000+10）×5%=150.5（万元）。 5. 下列各项中，属于税收实体法的是（）。 A. 《税务机关法》 B. 《税务机关组织法》 C. 《税收征收管理法》 D. 《土地增值税暂行条例》 【正确答案】 D 【答案解析】本题考核税法的分类。选项ABC属于税收程序法。

MBA考试《逻辑》历年真题精选及详细解析0814-67

MBA考试《逻辑》历年真题精选及详细解 析 0814-67 1、近几年来，某电脑公司的个人笔记本电脑的销量持续增长，但其增长率低于该公司所有产品总销量的增长率。以下哪项关于该公司的陈述与上述信息相冲突（）o【逻辑推理】 A?近10年来，该公司个人笔记本电脑的销量每年略有增长 B?个人笔记本电脑的销量占该公司产品总销量的比例近几年来由68%上升到72% C?近10年来，该公司产品总销量增长率与个人笔记本电脑的销量增长率每年同时增长 D?近10年来，该公司个人笔记本电脑的销量占该公司产品总

销量的比例逐年下降 E?个人笔记本电脑的销量占该公司产品总销量的比例近10 年来由64%下降到49% 正确答案:B 答案解析:个人笔记本电脑的销量增长率低于该公司所有产品总销量的增长率，能推出个人笔记本电脑的销量占该公司产品总销量的比例近10年来应该为下降的。B与之冲突。 2、孙先生的所有朋友都抽烟，他们知道某人每天抽烟至少两盒。而且持续了40年，但身体一直不错。不过可以确信的是,孙先生并不知道有这样的人”在他的朋友中也有像孙先生这样不知情的。根据以上信息”可以得出以下哪项（X 【逻辑推理】 A.抽烟的多少和身体健康与否无直接关系 B.朋友之间的交流可能会夸张，但没有人想故意说谎 C.孙先生的每位朋友知道的烟民一定不是同一个人

D.孙先生的朋友中有人没有说真话 E.孙先生的大多数朋友没有说真话 正确答案:D 答案解析:题干前面所有朋友都知道，后面有的朋友不知道, 存在矛盾关系,必然一真一假,—定有人没有说真话。 3、兰教授认为不善于思考的人不可能成为一名优秀的管理 者，没有一个谦逊的智者学习占星术，占星家均学习占星术, 但是有些占星家却是优秀的管理者。以下哪项如果为真,最能反驳兰教授的上述观点（\ ［逻辑推理］ A.有些占星家不是优秀的管理者 B.有些善于思考的人不是谦逊的智者C?所有谦逊的智者都是善于思考的人 D?谦逊的智者都不是善于思考的人 E?善于思考的人都是谦逊的智者 正确答案:E 答案解析：〃不善于思考的人不可能成为一名优秀的管理者〃转化为（1 ）〃优秀管理者-善于思考〃，〃没有

2013年高考理科数学全国新课标卷1试题与答案

2013年普通高等学校夏季招生全国统一考试数学理工农医类 (全国新课标卷I) 第Ⅰ卷 一、选择题：本大题共12小题，每小题5分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的． 1．(2013课标全国Ⅰ，理1)已知集合A ＝{x |x 2 －2x ＞0}，B ＝{x | x ，则( )． A ．A ∩ B ＝ B ．A ∪B ＝R C ．B ?A D ．A ?B 2．(2013课标全国Ⅰ，理2)若复数z 满足(3－4i)z ＝|4＋3i|，则z 的虚部为( )． A ．－4 B ．45- C ．4 D ．4 5 3．(2013课标全国Ⅰ，理3)为了解某地区的中小学生的视力情况，拟从该地区的中小学生中抽取部分学生进行调查，事先已了解到该地区小学、初中、高中三个学段学生的视力情况有较大差异，而男女生视力情况差异不大．在下面的抽样方法中，最合理的抽样方法是( )． A ．简单随机抽样 B ．按性别分层抽样 C ．按学段分层抽样 D ．系统抽样 4．(2013课标全国Ⅰ，理4)已知双曲线C ：2222=1x y a b -(a ＞0，b ＞0) 则C 的渐近线方程为( )． A ．y ＝14x ± B ．y ＝13x ± C ．y ＝12x ± D ．y ＝±x 5．(2013课标全国Ⅰ，理5)执行下面的程序框图，如果输入的t ∈[－1,3]，则输出 的s 属于( )． A ．[－3,4] B ．[－5,2] C ．[－4,3] D ．[－2,5] 6．(2013课标全国Ⅰ，理6)如图，有一个水平放置的透明无盖的正方体容器，容器高8 cm ，将一个球放在容器口，再向容器内注水，当球面恰好接触水面时测得水深为6 cm ，如果不计容器的厚度，则球的体积为( )． A ．500π3cm3 B ．866π 3cm3 C ．1372π3cm3 D ．2048π 3cm3 7．(2013课标全国Ⅰ，理7)设等差数列{a n }的前n 项和为S n ，若S m －1＝－2，S m ＝0，S m ＋1＝3，则m ＝( )． A ．3 B ．4 C ．5 D ．6 8．(2013课标全国Ⅰ，理8)某几何体的三视图如图所示，则该 几何体的体积为( )． A ．16＋8π B ．8＋8π C ．16＋16π D ．8＋16π

2019年一建《法规》真题与解析完整版

2019 年全国一级建造师执业资格考试试卷 《建设工程法规及相关知识》 一、单项选择题（共70 题，每题 1 分。每题的选项中。只有 1 个最符合题意） 1.在工程建设活动中,施工企业与建设单位形成的是（） A.刑事法律关系 B.民事商事法律关系 C.社会法律关系 D.行政法律关系 【参考答案】B 在建设活动中，建设单位与施工企业之间的合同关系属于民事商事法律关系 2.不同行政法规对同一事项的新的一般规定与旧的特别规定不一致,不能确定如何适用时,由（）裁决。 A.国务院 B.最高人民法院 C.国务院司法行政部门 D.全国人大常委会 【参考答案】A 【新思维解析】根据《立法法》第 85 条第2 款的规定，行政法规之间对同一事项的新的一般规定与旧的特别规定不一致，不能确定如何适用时，由国务院裁决 3.法人进行民事活动的物质基础是（） A.有自己的名称 B.有自己的组织机构 C. 有必要的财产或经费D. 有自己的住所 【参考答案】C 有必要的财产和经费是法人进行民事活动的物质基础。 4.关于表见代理的说法,正确的是（） A.表见代理属于无权代理,对本人不发生法律效力

B.表见代理中,由行为人和本人承担连带责任 C.表见代理对本人产生有权代理的效力 D.第三人明知行为人无代理权仍与之实施民事法律行为的,属于表见代理 【参考答案】B 表见代理是指行为人虽无权代理,但由于行为人的某些行为,造成了足以使善意相对人相信其有代理 权的表象,而与善意相对人进行的、由本人承担法律后果的代理行为。《合 同法》规定,行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同 相对人有理由相信行为人有代理权的,该代理行为有效。 5.关于建设工程中代理的说法,正确的是（）A. 建设工程合同诉讼只能委托律师代理 B.建设工程中的代理主要是法定代理 C.建设工程中应当由本人实施的民事法律行为,不得代理 D.建设工程中为了被代理人的利益,代理人可以直接转托他人代理 【参考答案】C 《民法总则》规定,民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。依照法律规定，当事人约定或者民事法律行为的性质,应当由本人亲自实施的民事法律行为,不得代理。代理人在代理权限内、以被代理人名义实施的民事法律行为,对被代理人发生效力。代理人不履行或者不完全履行职责,造成被代理人损害的,应当承担民事责任。代理人和相对人恶意串通,损害被代理人合法权益的,代理人和相对人应当承担连带责任。 6.建设用地使用权自（）时设立 A.土地交付 B.支付出让金 C.转让 D.登记 【参考答案】D 不动产物权的设立、变更、转让消灭,应当依照法律规定登记,自记载于不动产登记薄时发生效力。经依法登记，发生效力：未经登记，不发生效力，但法律另有规定的除外。依法属于国家所有的自然资源,所有权可以不登记。当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同,除法律另有规定或者合同另有约定外,自合同成立时生效;未办理物权登记的,不影响合同效力。

2013年管理类联考综合逻辑真题答案及解析

2013年管理类联考综合逻辑真题答案及解析

2013年管理类联考综合逻辑真题 26．某公司去年初开始实施一项“办公用品节俭计划”，每位员工每月只能免费领用限量的纸笔等各类办公用品。年末统计时发现，公司用于各类办公用品的支出较上年度下降了30%。在未实施该计划的过去5年间，公司年平均消耗办公用品10万元。公司总经理由此得出：该计划去年已经为公司节约了不少经费。 以下哪项如果为真，最能构成对总经理推论的质疑？ （A）另一家与该公司规模及其他基本情况均类似的公司，未实施类似的节俭计划，在过去的5年间办公用品消耗额年平均也为10万元。 （B）在过去的5年间，该公司大力推广无纸化办公，并且取得很大成就（他因削弱）（C）“办公用品节俭计划”是控制支出的重要手段，但说该计划为公司“一年内节约不少经费”，没有严谨的数据分析。 （D）另一家与该公司规模及其他基本情况均类似的公司，未实施类似的节俭计划，但是在过去的5年间办公用品人均消耗额越来越低。 （E）去年，该公司在员工困难补助、交通津

贴等方面开支增加了3万元 27、公司经理：我们招聘人才时最看重的是综合素质和能力，而不是分数。人才招聘中，高分低能者并不鲜见，我们显然不希望招到这样的“人才”，从你的成绩单可以看出，你的学业分数很高，因此我们有点怀疑你的能力和综合素质。 以下哪项和经理得出结论的方式最为类似？ （A）公司管理者并非都是聪明人，陈然不是公司管理者，所以陈然可能是聪明人. （B）猫都爱吃鱼，没有猫患近视，所以吃鱼可以预防近视 （C）人的一生中健康开心最重要，名利都是浮云，张立名利双收，所以可能张立并不开心（D）有些歌手是演员，所有的演员都很富有，所以有些歌手可能不富有 （E）闪光的物体并非都是金子，考古队挖到了闪闪发光的物体，所以考古队挖到的可能不是金子

2013年高考理科数学试题及答案-全国卷1

2013年普通高等学校招生全国统一考试(全国课标I) 理科数学 注意事项： 1．本试题分第Ⅰ卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分，第Ⅰ卷1至3页，第Ⅱ卷3至5页． 2．答题前，考生务必将自己的姓名、准考证号填写在本试题相应的位置． 3．全部答案在答题卡上完成，答在本试题上无效． 4．考试结束后，将本试题和答题卡一并交回． 第Ⅰ卷 一、选择题：本大题共12小题，每小题5分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．1．已知集合A＝{x|x2－2x＞0}，B＝{x|－5＜x＜5}，则( )． A．A∩B＝ B．A∪B＝R C．B?A D．A?B 2．若复数z满足(3－4i)z＝|4＋3i|，则z的虚部为( )． A．－4 B． 4 5 - C．4 D． 4 5 3．为了解某地区的中小学生的视力情况，拟从该地区的中小学生中抽取部分学生进行调查，事先已了解到该地区小学、初中、高中三个学段学生的视力情况有较大差异，而男女生视力情况差异不大．在下面的抽样方法中，最合理的抽样方法是( )． A．简单随机抽样 B．按性别分层抽样 C．按学段分层抽样 D．系统抽样 4．已知双曲线C： 22 22 =1 x y a b -(a＞0，b＞0)的离心率为 5 2 ，则C的渐近线方程为( )． A．y＝ 1 4 x ± B．y＝ 1 3 x ± C．y＝ 1 2 x ± D．y＝±x 5．执行下面的程序框图，如果输入的t∈[－1,3]，则输出的s属于( )．

A ．[－3,4] B ．[－5,2] C ．[－4,3] D ．[－2,5] 6．如图，有一个水平放置的透明无盖的正方体容器，容器高8 cm ，将一个球放在容器口，再向容器内注水，当球面恰好接触水面时测得水深为6 cm ，如果不计容器的厚度，则球的体积为( )． A ． 500π3cm 3 B ．866π3 cm 3 C ． 1372π3cm 3 D ．2048π3 cm 3 7．设等差数列{a n }的前n 项和为S n ，若S m －1＝－2，S m ＝0，S m ＋1＝3，则m ＝( )． A ．3 B ．4 C ．5 D ．6 8．某几何体的三视图如图所示，则该几何体的体积为( )．

2013年1月管综逻辑真题及答案解析

26．某公司去年初开始实施一项“办公用品节俭计划”，每位员工每月只能免费领用限量的纸笔等各类办公用品。年末统计时发现，公司用于办公用品的支出较上年度下降了30%。在未实施该计划的过去五年间，公司年平均消耗办公用品10万元。公司总经理由此得出：该计划去年已经为公司节约了不少经费。 以下哪项如果为真，最能构成对总经理推论的质疑？ A.另一家与该公司规模及其他基本情况均类似的公司，未实施类似的节俭计划，在过去的5年间办公用品消耗额年平均也为10万元。 B.在过去的5年间，该公司大力推广无纸化办公，并且取得很大成就。 C.“办公用品节俭计划”是控制支出的重要手段，但说该计划为公司“一年内节约不少经费”，没有严谨的数据分析。 D.另一家与该公司规模及其基本情况均类似的公司，未实施类似的节俭计划，但是在过去的5年间办公用品人均消耗额越来越低。 E.去年，该公司在员工困难补助、交通津贴等方面开支增加了3万元。 【答案】D（无因有果） 【解析】题干中的总经理认为是实施的计划导致经费下降，而D选项则说同类型的公司没有实施计划经费支出也越来越低，说明不一定是实施计划导致经费下降，最能对总经理推论的构成质疑。选项A削弱不了，因为，这个10万元相对于以前到底增加还是减少选项A没有提到。 27．公司经理：我们招聘人才时最看重的是综合素质和能力，而不是分数。人才招聘中，高分低能者并不鲜见，我们显然不希望招到这样的“人才”，从你的成绩单可以看出，你的学业分数很高，因此我们有点怀疑你的能力和综合素质。以下哪项和经理得出结论的方式最为类似？ A.公司管理者并非都是聪明人，陈然不是公司管理者，所以陈然可能是聪明人。 B.猫都爱吃鱼，没有猫患近视，所以吃鱼可以预防近视。 C.人的一生中健康开心最重要，名利都是浮云，张立名利双收，所以可能张立并不开心。 D.有些歌手是演员，所有的演员都很富有，所以有些歌手可能不富有。 E.闪光的物体并非都是金子，考古队挖到了闪闪发光的物体，所以考古队挖到的可能不是金子。 【答案】：E（评价题） 【解析】：高分并非都是人才，高分，所以不是人才。选项E：闪光的并非都是金子，闪光，所以不是金子 答案CE的争议，在于无法确定经理的结论是什么：（仔细分析应该是高分可能低能，因为结果是你高分，所以我们怀疑你低能。很显然主要观点不是思路一）思路一：如果加上题干篮字部分，就翻译如下： 题干经理观点：最看重综合能力，不是分数，你分高，所以你综合能力可能不行C翻译：最重要的是健康开心，不是名利，他名利双收，所以可能不开心 这样的话更强调题干中的蓝字，和题干吻合，选C 思路二：而如果不看第一句话， 题干经理观点：高分可能低能，你高分，所以你可能低能。 E：闪光可能不是金子，这个物体闪光，所以这个物体可能不是金子。 28．某省大力发展旅游产业，目前已经形成东湖、西岛、南山三个著名景点，每处景点都有二日游、三日游、四日游三种路线。李明、王刚、张波拟赴上述三地

2013年高考真题——理科数学(山东卷)

绝密★启用并使用完毕前 2013年普通高等学校招生全国统一考试(山东卷) 理科数学 本试卷分第Ⅰ卷和第Ⅱ卷两部分。共4页，满分150分。考试用时150分钟.考试结束后，将本卷和答题卡一并交回。 注意事项： 1. 答题前，考试务必用0.5毫米黑色墨水签字笔将自己的姓名、座号、考生号、县区和科类在答题卡和试卷规定的位置上。 2. 第Ⅰ卷每小题选出答案后，用2B铅笔把答题卡上对应题目答案标号涂黑，如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号，答案不能答在试卷上。 3. 第Ⅱ卷必须用0.5毫米黑色墨水签字笔作答，答案必须写在答题卡各题目指定区域内相应的位置，不能写在试卷上；如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不能使用涂改液、胶带纸、修正带。不按以上要求作答的答案无效。 4. 填空题请直接填写答案,解答题应写出文字说明\证明过程或演算步骤. 参考公式:如果事件A，B互斥，那么P（A+B）=P(A)+P(B)；如果事件A，B独立，那么P（AB）=P(A)*P(B) 第Ⅰ卷（共60分） 一、选择题：本大题共12小题，每小题5分，满分60分.在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的. （1）复数z满足(z-3)(2-i)=5(i为虚数单位)，则z的共轭复数为( ) A. 2+i B.2-i C. 5+i D.5-i （2）设集合A={0,1,2},则集合B={x-y|x∈A, y∈A }中元素的个数是( ) A. 1 B. 3 C. 5 D.9 （3）已知函数f(x)为奇函数,且当x>0时,f(x) =x2+ ,则f(-1)= ( )（A）-2（B）0 （C）1（D）2 （4）已知三棱柱ABC-A1B1C1的侧棱与底面垂直,体积为 ,底面积是边长为的正三棱柱,若P为底面A1B1C1的中心,则PA与平面ABC所成角的大小为( )（A）（B）（C）（D） 理科数学试题第1页共4页 （5）将函数y=sin（2x +φ）的图像沿x轴向左平移个单位后，得到一个偶函数的图像，则φ的一个可能取值为

2013年二建法规真题及解析(完整版)

2013年全国注册二级建造师执业资格考试 《建设工程法规及相关知识》试卷及答案解析 一.单项选择题（共60题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意） 1.当事人可以请求人民法院或仲裁机构变更或撤销合同的情形是（） A.代理人超越代理权订立的合同 B.因重大误解而订立的合同 C.造成对方人身伤害.财产损失可以免责的合同 D.以合法形式掩盖非法目的合同 答案:B 解析:由重大误解而订立的或者显示公平订立的合同，可以请求人民法院或仲裁机构变更或撤销合同。 2.适用《产品质量法》调整的是（） A.建筑工程 B.设备安装工程 C.销售用预制件 D.装修工程 答案：C 解析：适用于《产品质量法》的产品：经过加工、制作，用于销售的产品；设工程使用的建筑材料，建筑构配件和设备。 3.仲裁充分体现了当事人的意思自治，其中许多具体程序都可以由当事人协商确定和选择。这种做法更多的体现了仲裁的（） A.快捷性 B.经济性 C.灵活性 D.独立性 答案：C 解析：仲裁的灵活性体现在仲裁充分体现了当事人的意思自治，仲裁中许多具体程序都可以由当事人协商确定和选择。----新版本p294 4.行政处罚案例中，组织听证的费用是由（）承担 A.行政机关 B.当事人 C.受益人 D.行业协会 答案：A 解析：当事人要求听证的，行政机关应当组织听证。当事人不承担行政机关组织听证的费用。由此可以判断费用为行政机关承担。 5.下列情形中，属于要约不发生法律效力的是（） A．拒绝要约的通知到达要约人B.承诺期满，受要约人未作出承诺 C．受要约人对要约内容作出实质性修改D.撤回要约的通知与要约同时到达受要约的人 答案：D 解析：撤回要约的通知与要约同事到达受要约人，属于要约撤销的情形。要求撤销是要约人使其不发生法律效力而取消要约的行为。

2013年国家公务员考试行测《逻辑填空》真题及答案解析

2013年国家公务员考试行测《逻辑填空》真题及答案解析 21.莫里哀曾说：“喜剧的责任，就是通过娱乐来纠正人的缺点。”近年来的法国轻喜剧，尤其擅长________，用淡淡的笑声拆解社会难题的九连环，具有较高的思想价值和现实意义。 填入划线部分最恰当的一项是： A.举重若轻 B.借古讽今 C.微言大义 D.振聋发聩 22.在人类历史上，科技发明和人工工程曾导致不少“出人意料”、“始料不及”甚至“________”的结果。如果想少出一些这样的事，我们就应该对大自然始终保持一份________，在推广技术、上马新工程之前多一些研究评估，少一些独断专行。 填入划线部分最恰当的一项是： A.事与愿违敬畏 B.事倍功半谨慎 C.针锋相对尊重 D.南辕北辙克制

23.舞台上，一个是中国京剧大师，一个是交响乐指挥家；一会儿传来韵味十足的京腔，一会儿又是沁人心脾的管弦乐。面对京剧传承的尴尬和交响乐普及的艰难，这种“抱团取暖”的方式，把两个不搭界的艺术形式进行“嫁接”，究竟是________还是异想天开？ 填入划横线部分最恰当的一项是： A.相得益彰 B.取长补短 C.推陈出新 D.移花接木 24.近年的欧洲连续经历严寒的冬天，这似乎与全球气候变暖的说法相左。但在不少专家看来，异常寒冷事件并未说明气候变暖趋势________，相反，这是气候变暖大背景下全球极端天气愈加频发的________。 依次填入划横线部分最恰当的一项是：

A.偏转表现 B.逆转缩影 C.倒转象征 D.反转预兆 25. 20年市场经济改革，把中国经济送上了持续增长的快车道，把在现代化道路上艰苦跋涉的中国人推上了一个高峰。然而，________，我们一刻都不曾忘记发展中那些“不平衡、不协调、不可持续”的风险隐患；________，“发展起来以后的问题不比不发展时少”。 依次填入划横线部分最恰当的一项是： A.夕惕若厉如履薄冰 B.防患未然戒骄戒躁 C.常备不懈未雨绸缪 D.居安思危喜中有忧 26.在一定程度上，全球化是对民族性的________和挑战。它要求我们既要从民族的角度进行思考，也要学会从全球的角度进行分析；既要进行纵向思维，在发展中传承历史经验，也要注重横向思维，在________中汲取他人之长。 依次填入划横线部分最恰当的一项是： A.同化交流 B.排斥沟通 C.超越比较 D.吸纳协商

2013年高考新课标理科数学试卷及答案

2013年普通高等学校招生全国统一考试 理 科 数 学 第I 卷 一、选择题：本大题共12小题，每小题5分，在每小题给出的四个选项中，只有一个是符合题目要求的。 1、已知集合A={1，2，3，4，5}，B={（x ，y ）|x ∈A ，y ∈A ，x-y ∈A}，则B 中所含元素的个数为 （A ）3 （B ）6 （C ）8 （D ）10 2、将2名教师，4名学生分成2个小组，分别安排到甲、乙两地参加社会实践活动，每个小组有1名教师和2名学生组成，不同的安排方案共有 （A ）12种 （B ）10种 （C ）9种 （D ）8种 3、下面是关于复数z= 21i -+的四个命题 P1：z =2 P2: 2z =2i P3:z 的共轭复数为1+i P4 ：z 的虚部为-1 其中真命题为 （A ）. P2 ,P3 （B ） P1 ,P2 （C ）P2,P4 （D ）P3,P4 4、设F1，F2是椭圆E: 2 2x a + 2 2 y b =1 (a ＞b ＞0)的左、右焦点 ，P 为直线3 2a x = 上 的一点，12PF F △是底角为30°的等腰三角形，则E 的离心率为 （A ） 12 （B ） 23 （C ） 34 （D ） 45 5、已知{n a }为等比数列，214=+a a ，865-=?a a ，则=+101a a （A ）7 （B ）5 （C ）-5 （D ）-7 6、如果执行右边的程序图，输入正整数)2(≥N N 和 实数n a a a ?,,21，输入A ，B ，则 （A ）A+B 为的n a a a ?,,21和 （B ） 2 A B +为n a a a ?,,21的算式平均数

2015年二建法规真题解析去答案版

一．单项选择题（共60题，每题1分，每题的备选项中，只有合题 1.施工企业项目经理部经营活动的法律后果由 B.企业法人承担 2.关于委托代理终止情形的说法，正确的是 D.代理期间届满或者代理事务完成 3．甲房地公司在A地块开发住宅小区，为满足该小区住户观景的需求，便与相邻的乙工厂协商约定，甲公司支付乙工厂800万元，乙工厂在20年内不在本厂区建设15米以上的建筑物，以免遮挡住户观景。合同签订生效后甲公司即支付了全部款项，后来，甲公司将A地块的建设用地使用权转让给丙置业公司。关于A地块权利的说法，正确的是 A．甲公司对乙工厂的土地拥有地役权 4.关于不动产物权设立的说法以，正确的是 A.不动产物权的设立应依法登记 5.下列事项中，属于专利权保护对象的是 D.施工企业发明的新技术 6．关于担保的说法，正确的是 B．担保的目的是保障特定债权实现 7.某开发商以A地块的建设用地使用权作为向银行贷款的担保，确保按期还贷，此担保方式属于 C.抵押

8.关于建筑市场城信行为的公布内容和范围，下列说法中，正确的是 D.招标投标违法行为记录公告涉及国家秘密的一律不得公开 9.根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位的相关人员未经安全教育培训或者经考核不合格即从事相关工作的，应责令限期改正，逾期未改正的，责令停业整顿。下列人员中，属于“相关人员”范围的是（） A.安全员 10.关于工程项目配套建设的环境保护设施竣工验收，下列说法中，正确的是（）。 A．分期建设分期投入生产的建设项目，其相应的环境保护设施应当分期验收 11.根据《大气污染防治法》，施工企业在城市市区内进行建设施工，未采取有效扬尘防治措施，致使大气环境受到污染。关于其应受“处罚”的说法，正确的是（）。 A.由县级以上地方人民政府建设行政主管部门决定处罚 12.依法应当招标的项目，在下列情形中，可以不进行施工招标的情形是（）。 B.已通过招标方式选定的特许经营项目投资人依法能够自 行建设、生产或者提供的

2013年管理类联考联考逻辑真题及解析

2013年管理类联考联考逻辑真题及解析 三、逻辑推理：本大题共30小题，每小题2分,共60分。从下面每题所给出的五个选项中，只有一项是符合试题要求的。请在答题卡上所选项的字母涂黑。 26.某公司自去年初开始实施一项“办公用品节俭计划”，每位员工每月只能免费领用限量的纸笔等各类办公用品。年末统计发现，公司用于各类办公用品的支出较上年度下降了30%。在未实施计划的过去5年间，公司年均消耗办公用品10万元。公司总经理由此得出：该计划已经为公司节约了不少经费。 以下哪项如果为真，最能构成对总经理推论的质疑？ (A)另一家与该公司规模及其他基本情况均类似的公司，未实施类似的节俭计划。在过去的5年间办公用品消耗年均也为10万元。 (B)在过去的5年间，该公司大力推广无纸办公，并且取得很大成就。 (C)“办公用品节俭计划”是控制支出的重要手段，但说该计划为公司“一年内节约不少经费”，没有严谨的数据分析。 (D)另一家与该公司规模及其他基本情况均类似的公司，未实施类似的节俭计划，但在过去的5年间办公用品人均消耗额越来越低。 (E)去年，该公司在员工困难补助、交通津贴等方面的开支增加了3万元。 26.答案：D。题干是果到因的论证，即办公用品支出较上年度下降的原因为“办公用品节俭计划”。D项通过类比的方式指出类似公司没有实施类似计划，办公用品人均消耗也下降了，是无因有果的削弱方式。

27.公司经理：我们招聘人才时最看重的是综合素质和能力，而不是分数。人才招聘中，高分低能者并不鲜见，我们显然不希望招到这样的“人才”。从你的成绩单可以看出，你的学业分数很高，因此我们有点怀疑你的能力和综合素质。 以下哪项和经理得出结论的方式最为类似？ (A)公司管理者并非都是聪明人，陈然不是公司管理者，所以陈然可能是聪明人。 (B)猫都爱吃鱼，没有猫患近视，所以吃鱼可以预防近视。 (C)人的一生中健康开心最重要，名利都是浮云，张立名利双收，所以可以推出张立并不开心。 (D)有些歌手是演员，所有的演员都很富有，所以有些歌手可能不是很富有。 (E)闪光的物体并非都是金子，考古队挖到了闪闪发光的物体，所以考古队挖到的可能不是金子。 27.答案：E。题干结构：高分并非都是高能，你是高分，所以，你可能是低能。E项与题干最为类似。 28.某省大力发展旅游产业，目前已经形成东湖、西岛、南山三个著名景点，没处景点都有二日游、三日游、四日游三种路线。李明、王刚、张波拟赴上述三地进行9日游，每个人都设计了各自的旅游计划。后来发现，每处景点他们三人都选择了不同的路线：李明赴东湖的计划天数与王刚赴西岛的计划天数相同，李明赴南山的计划是三日游，王刚赴南山的计划是四日游。 根据以上陈述，可以得出以下哪项？ (A)李明计划东湖二日游，王刚计划西岛二日游。 (B)王刚计划东湖三日游，张波计划西岛四日游。

2013年全国高考新课标卷Ⅰ(理科)试题

2013年普通高等学校招生全国统一考试 理 科 数 学 一、选择题：本大题共12小题，每小题5分. 1.已知集合A=｛x |x 2－2x ＞0｝，B=｛x |－5＜x ＜5｝，则( ) A 、A∩B= B 、A ∪B=R C 、B ?A D 、A ?B 2.若复数z 满足 (3－4i)z ＝|4＋3i |，则z 的虚部为 ( ) A 、－4 B 、－45 C 、4 D 、45 3.为了解某地区中小学生的视力情况，拟从该地区的中小学生中抽取部分学生进行调查，事 先已经了解到该地区小学、初中、高中三个学段学生的视力情况有较大差异，而男女生视力情况差异不大.在下面的抽样方法中，最合理的抽样方法是( ) A 、简单的随机抽样 B 、按性别分层抽样 C 、按学段分层抽样 D 、系统抽样 4.已知双曲线C:x 2a 2－y 2b 2＝1(a ＞0，b ＞0)的离心率为52 ，则C 的渐近线方程为 ( ) A 、y =±14x B 、y =±13x C 、y =±12 x D 、y =±x 5.执行右面的程序框图，如果输入的t ∈[－1，3]，则输出的s 属于（ ） A 、[－3，4] B 、[－5，2] C 、[－4，3] D 、[－2，5] 6.如图，有一个水平放置的透明无盖的正方体容器，容器高8 cm ，将一个球放 在容器口，再向容器注水，当球面恰好接触水面时测得水深为6 cm ，如 不计容器的厚度，则球的体积为( ) A 、500π3 cm 3 B 、866π3cm 3 C 、1372π3cm 3 D 、2048π3cm 3 7.设等差数列{a n }的前n 项和为S n ，S m －1＝－2，S m ＝0，S m ＋1＝3，则m ＝( ) A 、3 B 、4 C 、5 D 、6 8.某几何体的三视图如图所示，则该几何体的体积为（ ） A 、16＋8π B 、8＋8π C 、16＋16π D 、8＋16π 9.设m 为正整数，(x ＋y )2m 展开式的二项式系数的最大值为a ，(x ＋y )2m +1 展开式的二项式系数的最大值为b ．若13a ＝7b ，则m ＝（ ） A 、5 B 、6 C 、7 D 、8 10.已知椭圆E ：x 2a 2＋y 2 b 2＝1（a ＞b ＞0）的右焦点为F (3，0)，过点F 的直线交E 于A ，B 两

2013年全国法律硕士综合真题及解析

2013年全国法律硕士（非法学）联考真题专业综合课 一、单项选择题：第1-45小题，每小题1分，共45分。下列每题给出的四个选项中，只有一个选项是符合题目要求的。 1．下列选项中，属于法的基本特征的是( ）。 A．社会公益性 B．技术规范性 C．国家强制性 D．国家引导性 2．首次将“法”界定为高度专门化的社会控制工具的学者是( ）。 A．亨利·梅因 B．马克斯·韦伯 C．卡尔·马克思 D．罗斯科·庞德 3．下列不属于大陆法系别称的是( ）。 A．民法法系 B．日耳曼法系 C．罗马法系 D．盎格鲁法系 4．我国刑法规定：“勾结外国，危害中华人民共和国的主权、领土完整和安全的，处无期徒刑或者十年以上有期徒刑。”该规则所包含的逻辑结构要素是( ）。 A．假定和行为模式 B．行为模式和法律后果 C．假定和法律后果 D．假定、行为模式和法律后果 5．在法的溯及力问题上，目前世界各国通行的原则是( ）。 A．从旧原则 B．从旧兼从轻原则 C．从新兼从轻原则 D．从新原则 6．我国xx省人大常委会制定了《××省食品卫生管理条例》。对此，下列说法不正确的是( ）。 A．该法规性质上属于行政法部门 B．该法规制定后，不必报全国人大常委会和国务院备案 C．该法规虽在该省范围内适用，但仍具有效力上的普遍性 D．该法规属于我国法律的正式渊源，该省法院审理相关案件时可直接适用 7．我国《刑法》第119条规定：“破坏……电力设备……造成严重后果的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。”甲破坏供电设备，导致某地发生大面积停电，直接经济损失达数亿元。法院审理时认为，甲的行为导致经济损失数额特别巨大，应当属于“造成严重后果”的情形。法院对“造成严重后果”的理解属于( ）。 A．历史解释 B．文义解释 C．体系解释 D．限制解释

2013年逻辑真题解析

2013年GCT逻辑真题及解析 约定：“∧”表示“且”，“∨“表示“或”，“→“表示“则”，“?”表示“非” 1．人或许可以分为两类：有那么一点雄心的和没有那一点雄心的。对普通人而言，那一点雄心，是把自己拉出庸常生活的坚定动力；没有那一点雄心的，只能无力甚至无知无觉地，慢慢地被庸常的生活所淹没。在变革时代，那一点雄心或许能导致波澜壮阔的结果。 以下哪项陈述构成对上文观点的反驳？ A．编草鞋的刘备，从来没有忘记自己是皇叔。就凭这一点，他从两手空空到三分天下有其一。 B．张雄虽壮志凌云，却才智庸常，一生努力奋斗，但一事无成。 C．柳琴既无什么雄心，也无特别才华，仅凭天生丽质，一生有贵人相助，做成了很多事情。 D．菊花姐姐既不才高八斗，也不貌美如花，但自视甚高，不断折腾，一生也过得风生水起的。 【解析】答案为C。题干指出，“没有那一点雄心的，只能无力甚至无知无觉地，慢慢地被庸常的生活所淹没”，C项是一个有力的反例：“柳琴没有雄心，一生却不平庸”。 2．2013年平 7月16日，美国“棱镜门”事件揭秘者斯诺登正式向俄罗斯提出避难申请。美国一直在追捕斯诺登。如果俄罗斯接受斯诺登的申请，必将导致俄美两国关系恶化。但俄罗斯国内乃至世界各国有很高呼声认为斯诺登是全球民众权利的捍卫者，如果拒绝他的申请，俄罗斯在道义上和国家尊严方面都会受损。 如果以上陈述为真，以下哪项陈述一定为真？ A．俄罗斯不希望斯诺登事件损害俄美两国关系。 B．俄罗斯不会将斯诺登交给美国，而可能将他送往第三国。 C．如果俄罗斯接受斯诺登的避难申请，俄罗斯在道义上或国家尊严方面就不会受损。 D．如果俄罗斯不想使俄美两国关系恶化，它在道义上和国家尊严方面就会受损。 【解析】答案为D。题干的条件为： （1）接受斯诺登的申请→使两国关系恶化 （2）拒绝斯诺登的申请→在道义上和国家尊严方面都会受损 对于俄罗斯而言，有 接受斯诺登的申请∨拒绝斯诺登的申请 = 使两国关系恶化∨在道义上和国家尊严方面都会受损 = ?使两国关系恶化→在道义上和国家尊严方面都会受损（选言假言公式转换，详见《决胜GCT逻辑高分篇》P84页） 3．日本有机蔬菜的认证条件非常苛刻，要求种植有机蔬菜的土地3年以内没有使用过任何农药、化肥。日本有机蔬菜的售价只比普通蔬菜高20%-30%。而在中国，有机蔬菜的价格是普通蔬菜的数倍甚至10倍。这说明，中国的有机蔬菜种植业是暴利行业。 以下哪项陈述是上述结论需要假设的？ A．日本普通蔬菜的价格没有偏高。 B．中国人对食品安全的普通担忧导致有机蔬菜供不应求。 C．中国的有机蔬菜不比日本有机蔬菜的种植成本高。 D．中国普通蔬菜的价格是完全市场化的，其利润率是正常的。

2013年全国高考语文试题及答案-新课标3

2013年普通高等学校招生全国统一考试 语文 注意事项： 1.本试卷分第Ⅰ卷（阅读题）和第Ⅱ卷（表达题）两部分。答卷前，考生务必将自己的姓名、 准考证号填写在答题卡上。 2．作答时，将答案写在答题卡上。写在本试卷上无效。 3．考试结束后，将本试卷和答题卡一并交回。 第Ⅰ卷阅读题 一、现代文阅读（9分，每小题3分） 阅读下面的文字，完成1-3题 20世纪后期，陕西凤雏村出土了刻有“凤”字的甲骨四片，这些“凤”字的形体大致相同，均为头上带有象征神权或王权的抽象化了的毛角的短尾鸟。东汉许筷《说文解字》云:“公耸，凤属，神鸟也。……江中有公耸，似兔而大，赤目。”据此，古代传说中鸣于岐山、兆示周王朝兴起的神鸟凤凰，其原型应该是一种形象普通、类似水鸭的短尾水鸟。 那么，普通的短尾鸟“凤”为何在周代变为华冠长尾、祥瑞美丽的神鸟了呢?我们看到，在商代早期和中期的青铜器纹饰中，只有鸟纹而没有凤纹，真正的凤形直到殷商晚期才出现，而且此时是华冠短尾鸟和华丽而饰有眼翎的长尾鸟同时出现，可见“凤”是由鸟演变而来的。综观甲骨文和商代青铜器，凤鸟的演变应该是鸟在先，凤在后，贯穿整个商代的不是凤而是鸟。“天命玄鸟，降而生商”，在商人的历史中鸟始终扮演着图腾始祖的重要角色。 《左传》记载郯子说:“我高祖少暤挚之立也，凤鸟适至，故纪于鸟，为鸟师而鸟名。凤鸟氏历正也，……九扈为九农正。”凤鸟氏成为“历正”之官，是由于它知天时，九扈成为“九农正”，也是由于它们带来了耕种、耘田和收获的信息。殷人先祖之所以“鸟师而鸟名”，应该是由于这些随着信风迁批的鸟，给以少暤为首的商人的农业生产带来了四季节令的消息。 对凤鸟的崇拜起于商代，其鼎盛却在周代。正是在周代，“凤”完成了其发展程序中最后也是最重要的环节：变为神鸟凤凰。许多历史资料记载了周王室在克商前后对“天命”的重视。《尚书》“周书”十二篇中大量出现的“命”字多指天命，“殷革夏命”也是常见的语句。武王在甲子日牧野之战结束后，紧接着就“不革服，“格于庙”（来不及换衣服就到神庙参拜），这个“庙”自然不可能是周庙，而是商人的神庙。这说明周王室急于把商人的正统接过来，成为中原合法的统治者。周人之所以宣扬天命，归根结底在于强调“周改殷命”是出自天的意志和抉择。那么有谁能给周人带来“上天之命”呢? 根据当时的社会共识，最合适的就应该是“天的使者”——凤鸟。《国语》云:“昔武王伐殷，岁在鹑火。”岁即岁星，鹑火即柳宿。古人把赤凤叫作鹑，看来周人选择克商的时间也是寓有深意的。 （摘编自何丹《试论中国凤文化的“历史素地”及其在文化类型学上的深层涵义》）1.下列关于凤的形象的表述，不正确的一项是 A．20世纪后期在陕西凤雏村出土的甲骨文中，凤都表现为短尾鸟的形象。 B．在东汉许慎的《说文解字》中，作为凤属的鸑贫是跟凫一般大的红眼睛水鸟。 C．综合甲骨文和上古文献记载看，凤的原型是一种类似水鸭的普通短尾水鸟。 D．在周代文化中，凤已经从短尾水鸟变成一种华冠长尾、祥瑞美丽的神鸟。 2．下列表述，不符合原文意思的一项是 A．在商代晚期的青铜器纹饰中，华丽而饰有眼翎的长尾鸟形状的凤纹还没有出现。 B．从青铜器纹饰和“天命玄鸟，降而生商”这句话看，鸟是殷商人传说中的图腾始祖。