加拿大报税的十大误区 关系到每一个人

加拿大报税的十大误区关系到每一个人

报税，是加拿大人应尽的义务，亦是关系到个人和家庭财政事宜的要务，绝不可等闲置之。然而，在报税方面，不少人头脑中又存在着一些谬误，需要加以纠正。误区一：我不需要报税，因为我挣的钱不多，不用缴税。

解读：不幸地是，许多加国人都相信这个说法，因此错失了获得诸如GST/HST（Goods and services tax / Harmonized sales tax，商品销售和服务税/销售协调税）和牛奶金一类潜在的数以千元的福利。人们必须明白，只有报税，让政府知道你是低收入甚至是零收入人士，你才有资格享受到这些福利。

那些符合领取低保补助（Guaranteed Income Supplement）的低收入老年人也必须报税，以确保他们能继续获得这些补助。否则，他们就得另外填报一份要求续领低保补助的申请。同样的道理，那些去年获得了工作所得税福利（the working income tax benefit，简称WITB）的低收入人士，必须填报2009 年收入，以便在2010 年有资格继续获得此福利。

靠打零工挣了千把块钱的青少年也应该报税，因为他们填报这种水平的收入，并不会导致他们要缴税，却可以为他们积累注册退休储蓄计划（RRSP）所需的供款空间。未使用的RRSP 供款额度可以无限期地积存，直到将来他们正式工作

后需要缴税时派上抵减收入的用场。误区二：如果没有足够的钱支付税单，就不要非得赶在4月30日最后期限前报税。解读：就算你不能在4月30日前结清所欠税款，无论如何也应该按规定及时报税，至于所欠税款，不得已的情况下，你可以稍后再付。加国税局对于迟交的报税表，征收强制性的5% 的罚款。

当然，你也要清楚税局对所欠税款的余额计息。所以，在期限内报税，并尽可能缴清税款，百利而无一害。误区三：一旦税局处理了我的报税表并寄送了详税通知书（Notice of Assessment），就不能更改纳税申报单（tax return）了。

解读：经常会有这样的情况发生：人们在报税之后，又收到了新的收入单子或者捐款收据。税局方面的意见是，在你收到税局发出的详税通知书之前，你不需发送任何需要补充的材料，不过在详税通知书寄达后，你必须填报一份表格（T1 Adjustment Request），告知税局你需要调整你之前申报的税表。

财税公司H&R Block建议，如果你漏报的是诸如T4、T4A 或者T5 这类收入信息，你应该立刻要求税局做出相应调整。你拖的时间越长，你要被追缴的利息就越多。该公司称，如果税局在一个四年期的时间里两次发现你有未报告的收入，你就会被课以一项自动罚款。

如果你找到了五年前的捐款单子，或者发现其他能够使你得

到款额返还的资料，又如何处置呢？事实是，即使是数年之后，你仍可以要求对以往的税表做出调整。税局的政策是，只要你有文字资料支持你的要求，纳税人有权利对倒回去长达10年的纳税申报单要求做出调整。

误区四：我不用自找烦恼地去申报各类与学费有关的课税扣除（tax credits）项目，反正我并没有达到需要缴税的收入水平。解读：如果身为学生的你因为无需缴税而用不着使用学费（tuition）、教育金额（education amount）或者课本（textbook）的课税扣除（tax credit），你可以将这些额度转给你的配偶、同居伴侣，或者甚至给父母或祖父母。你也可以自己填报这些费用，累积起来并带入到以后的报税年度中，因为终有一天你需要用它来抵扣你需要付税的收入。误区五：我会通过网上填报税表，不过电子缴税（to pay electronically）是不可能的。

解读：这在过去的确是这样的。不过自2009税务年度起，纳税人将能够通过税局网站上新的“我的付账”（my payment）功能缴交所欠税款。只要你可以使用满地可银行（Bank of Montreal）、丰业银行（Scotiabank）、皇家银行（Royal Bank）或者道明信托（TD Canada Trust）的网上银行服务，税局就接受你的网上付费。误区六：因为有T4表没有寄达或不见了，所以我报不了税。

解读：你应该在每年的2月底收到所有与雇用有关的收入凭

单。如果你没有收到或者因故失去了这样的单子（譬如你的狗误吞了它），你应该联系凭单的发送方，要求要一份副本。如若这不凑效，千万不要无休止地等待下去，以至于在4月30日仍未送出你的报税表，而遭到5% 的迟报税惩罚。

明智的做法是，估算一下你挣得的金额，填入税表中，附上一张字条说明你没能取得或丢失那张收入凭单，并提供应该发出那张凭单的雇主的名称和地址。误区七：我从来没有得到我的退税款，因为我在五年前搬家了，没有留下一个转发地址。我想我只能自认倒霉了。解读：你不要认为那些未被提取的退税款项无人照管。毕竟，这些支票是人们填报税表几周后就发出的。不过，确实有不少的退税支票无人认领。截至2007 年底，共有38,551 份不能寄达或无人要求的税项退款价值达$25,372,066，这些支票一直在等待着超额付税的纳税人去兑现。

加国税局表示，他们一直竭尽全力去查找这些人士的下落，查找方法包括翻阅电话簿、网上搜寻、甚至向邻居核实等等。不得不承认，人们搬离原居住址后忘记通知包括税局在内的相关部门的现象时有发生，这包括人们离开加国返回祖籍国定居、或者死亡。

当然，不会有互联网为基础的搜索引擎帮助查找这些人，隐私法禁止这样做。如果你认为你应该有退款却从未收到过，建议你与当地税局联系，以获得如何所要回这些退款的详尽

做法。

需要知道的事是，你索要的这些退款不会有利息，不过政府也不会为他们所做的服务收费，索要税款退还也没有任何时间上的限制。

你知道吗？除退税支票外，税务部门还有不少的商品销售和服务税（GST）返还支票和牛奶金支票找不到主人。误区八：几年前我故意未报不少收入，这事儿一直令我不安，但如果我现在自愿补报，我将面临重罚甚至会坐监。

解读：加国税局有一个“自愿披露”项目（V oluntary Disclosures Program），每年数以千计怀有内疚之心的民众利用这一项目纠正自己过去的瞒报漏报错误。税局方面称，在2008-2009 税务年度，共有11,393 宗通过该项目做出申报的案例，其中8,000 宗申报获接纳，不过有1,506 宗因不属于“有效的自我揭发”而不获接纳，其余的则由纳税人自行撤回。

那些多年来未报税或者“忘记”申报收入者，完全可以利用这类项目坦白承认并补报，而不用担心受到严惩或遭起诉（当然所欠税款及其利息是要缴交的）。该项目甚至允许通过一个经授权的代表进行不署名的自我披露。

需要注意的是，这类项目有一些至关重要的条件，譬如：自我披露必须是完整的；必须是在税务部门开始核查与你有关的税务事项之前完成，如若你知道了税局正在稽核你，你才供认，就太迟了。误区九：税务部门才不会管你是不是有什

么个人的特殊情况导致你报税有困难。

解读：由于重病在身或者家里发生了火灾而不能按时报税？税局会同意你晚些时候报税而无需受罚。在2008-200 9年度，超过63,000 纳税人在税局的纳税人减免规定（taxpayer relief provisions）下，虽然因故迟报税，却得以免除缴交利息和罚款。误区十：你可以和税局讨价还价，以便少付应缴税款。

解读：人们也许希望可以通过和税局协商，而只需支付60% 的税款。不过税局表示，一般来说他们不会这样做。加国税局（CRA）在一封写给加拿大广播公司（CBC）新闻部的电子邮件中，这样说道：税局确有某种具灵活性的权力，帮助那些在特别困难情形下的纳税人（少付税款），不过法律规定仅允许在极有限的情形下宽免纳税人的实际债务。这些极特殊的情形指什么呢？

譬如：符合财务管理法（the Financial Administration Act）第23（2）条款下的税务减轻，或者根据破产法（the Bankruptcy and Insolvency Act）第5 0或66.12 章节的规定所提出的建议，或者依据公司债权人协议法（the Companies' Creditors Arrangement Act）制订的重组计划，或者根据农场债务调停法（the Farm Debt Mediation Act）之段落5（1）（a）或（b）制订的复苏计划。

总而言之，底线是你正面临极端的财政困难，正在走向破产。

如果你不属于这种情况，那么你就得支付你所欠税款的每一分钱。

IBM客户关系管理案例

IBM客户关系管理案例 一 Charles Schwab建立个性化服务 ●要点：在低费用的前提下提供个人化的服务 ●网站：https://www.wendangku.net/doc/162160646.html, ●位置：美国旧金山 ●贸易：股票贸易和投资 ● 1999年收入 (初步的)：39亿美元 ●上网始自： 1993年 ●注意点： 100家访问率最高的网站之一； J. D. Power 及其同事把 Schwab评为网上贸易领域中投资者满意度最高的网站。 作为贸易对消费者电子贸易的前驱者之一，Charles Schwab从1985年通过一个名为Equalizer的程序开始进行电子贸易。随后的几年中，Schwab增加了其他程序并在1996年推出了互联网化的服务项目--SchwabNow！由于这些服务都有其各自的规则和成本，这家公司就决定把这些服务结合起来并在1998年创建了https://www.wendangku.net/doc/162160646.html,。该公司制定了统一的贸易费用，并使其"砖瓦水泥"的公司完全支持它的网站并与其保持协调一致。 低费用，高贸易额 这一进入电子商务领域的积极进取的举措使Schwab能够获取最多的网上贸易额，并成为该领域早期的领导者。Schwab把贸易费用定为29.95美元(适用于达到1,000股的业务，接近于今天的标准)。这一费用大大低于以前的平均费用--80美元，但是这家公司知道，它能从更大的交易额中获得补偿。它确实实现了这个目的：Schwab现在控制了整个网上贸易的四分之一份额。 Merrill Lynch现在正迎头追赶Schwab，同时信息股本也增加了。以前，Schwab几乎不提供咨询服务。这一情况已发生了改变：今天，该网站的主页提供给消费者帮助、咨询和辅助信息。根据电子经纪业的副总裁Randy Goldman 所观察，这家公司正将重点从交易转移到客户关系上来。“我认为现在我们已经

史上最全加拿大报税指南你准备好了吗

史上最全加拿大报税指南！你准备好了吗？ 导语：又到了一年一度的报税季，童鞋们准备好了吗？今年报税截止日期为4月30日，迟了有可能被罚款哦。小编以前也是找会计师报税的，可是自己报了几年，才发现其实也没有想象中那么难！ 借本文跟大家分享一下经验，再加上一些整集的资料，手把手教你如何在加拿大报税，私人、留学生、自雇、公司都适用，快收藏起来备用吧！ 加拿大报税简单指南 1、为何报税？ 加拿大是个税率很高的国家。正常情况下，个人的实际收入是扣掉税以后才拿到手的，再用这部分实际收入来支付房租、家人的学费等。类似的部分支出应该得到部分税额的减免。 Canada Revenue Agency （CRA）每年3月份开始受理有关前一年的退税，将此项多收的税额一次性返还给纳税人。 比如2005年办理2004年所交税额的的退税。也有纳税人欠政府税的，应该向政府支付所欠的款项。税额的多少因人而异。 2、GST/HST？ Goods and Services Tax/Harmonized Sales Tax（GST/HST）Return是跟商品消费有关的退税。一般从7月开始，分4个季度退还给纳税人。数额也是因人而异，总额不超过350加币。 3、谁可以报税？ 只要在去年的最后一天进入加拿大居留的人，不论本国人还是外国人，只要有加拿大盈利机构公司/单位发出的正式的税务单，比如在读学生的T2202A学费表、TA和其他雇员的T4和T4A收入表；T5存款利息表以及T3投资收益表等，都可以申请报税 4、何时报税？ CRA每年3月份开始受理退税申请，4月底之前递交的申请可以很快处理，如果没有问题，可以在2周之内完成。5月份之后的处理速度很低。 从前一年倒推到以前任何一个税务年，没有办理的报税统统都可以在一年办理。比如2002年到加拿大，一直到2004年的税都没有办理，那么在2005年可以办理2002到2004年的报税 5、报税需要的资料？ 如前所述，比如在读学生的T2202A学费表、TA和其他雇员的T4和T4A收入表；T5存款

顿号的使用及十大误区

顿号的使用 顿号(、)顿号表示句子内部最小的停顿，常用在并列的词或词组之间。 1、如果并列词语中还有并列词语，大的并列词语要用逗号，小的并列词语之间要用顿号。 例如：原子弹、氢弹的爆炸，人造卫星的发射、回收，标志我国科学技术的发展达到了新的水平。 2、习惯上不须停顿的并列词语之间不加顿号。一般单节的并列词语之间不能用顿号。 例：兄弟要敬重父母。 3、多个并列词语，前面的之间用顿号，最后两个词语之间用“和”或“及”等。并列词语中如果有连词“和、与、及、或、或者”等，就不必再用顿号。 例：义理、考据和辞章。 4、并列词语之间有问号或叹号的，不再用顿号。 5、句中概数的中间不用顿号。 如：你的年龄大概是十六七岁。（不能写成“十六、七岁”） 离村三、四里外有一条小河。 上例中相邻的两个数字连用，表示概数，中间不应用顿号隔开。 【注意】相邻的两个数字而非约数之间要用顿号。如：三年级四、五班的学生。 6、并列词语之间带有“啊”、“哇”、“啦”、“呀”等语气词时，并列成分之间用逗号，不用顿号。 如：他退休后生活很丰富，遛遛鸟呀，打打麻将呀，听听戏呀。 7、标题中有并列词语时中间不用顿号，可在并列词语之间空一格。 8、并列的词组比较长、停顿较大的用逗号而不用顿号。 如：情况的了解，任务的确定，兵力的部署，军事和政治教育的实施，

给养的筹划，武装的整理等等，都要包括在领导的工作之中。 9、并列作谓语、作补语，并列词语之间不用顿号，而用逗号。 例如:你要不断进步，识字，生产。 这个故事讲得真实，动人。 如：那种叫“水晶”的，〈长得长长的，绿绿的，晶莹剔透〉，真像是用水晶和玉石雕刻出来的。 10、并列成分做状语，并列成分是介宾短语，它们之间用逗号而不用顿号。 如：他们[在朦胧的夜色中，在大青树下，在纺车旁边，用传统的诗一般的语言]倾吐着彼此的爱慕和理想。 【注意】并列成分若都是单个词语或成语则用顿号。如：我们应坚决、彻底、干净、全部消灭大国主义。 11、并列成分做谓语时，若并列成分是主谓短语，它们之间用逗号而不用顿号。 如：她衣服新潮，头发齐耳根长，走起路来风风火火，讲起话来大声大气。 【注意】并列成分做谓语时，若共带一个宾语，并列词间用顿号 如：今年我公司研制、推出了两款新车。 12、并列的词或词组作复指成分时，并列成分之间用逗号，不用顿号。 如：老槐树下有两辈人：一个“老”字辈，一个“小”辈。 13、如果并列词语中还有并列词语，大的并列词语之间用逗号，小的并列词语之间用顿号。 如：过去、现在、未来，上下、左右，中国、外国，都是相互联系、相互影响、相互制约的。 ⑩顿号表示的停顿比逗号小，用来隔开并列的词或并列的短语。分句之间停顿较大，不应用顿号。 例(1)这次会议对玉米、小麦、油料、和棉花的收购任务，作了重新安排，

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加拿大自雇移民的指南(最新)

加拿大自雇移民的指南 自雇移民的特点： 1.没有其他限制条件； 2.自雇移民无需为他人创造就业机会； 3.必须提供文件以证明有能力在加拿大建立一项生意，为加拿大经济、艺术或文化做出显著的贡献； 4.自雇移民必须拥有一定的资金，用于在加拿大创立或购买一项生意及安家之费用； 5.一旦成功，马上可享受各种福利； 为使自雇移民申请获准，申请人必须首先符合上述自雇移民定义，并遵从挑选准则之要求。 自雇者移民申请资格： 自雇者须有特殊才能，有能力自雇，如艺术家，体育工作者等。 自雇移民有何条件： 自雇移民所需条件：希望且有能力在加拿大创立或购买一个企业，该企业将为该移民自己创造就业机会并为加拿大之经济或文化或艺术带来显著贡献。同时，上述企业必须能产生足够收益以维持自雇移民申请人及其家人在加拿大之生活。农牧场主、艺术家、运动员、演员、顾问以及经营小生意者均适于自雇移民类。 1.有意及有能力在加拿大成功地建立或购买生意。 2.能够为自己创造就业机会。 3.对加拿大的经济、艺术及文化有所贡献。 移民局对于自雇移民的个人资产没有最低限额的规定。但是即使个人经历符合自雇移民，若没有六万元加币以上的资金带到加拿大，以保证能够创业和维持生活，也是不容易获得批准的。 有关自雇移民问题： 如何证明申请人具备自雇移民的资格？

答：申请人应有相关的获奖证明文件和在职证明文件，证明将来还要继续从事该职业并以此为生，并有6-8万美金的资金证明. 我曾经是一个的乒乓球运动员，但现已不从事该职业，是否可申请自雇移民？答：若不做运动员但从事教练工作，也可考虑. 联邦自雇移民费用： 一、加拿大政府收费情况 递交申请资料时缴纳加拿大联邦政府的申请费：主申请人每人1050加元，副申请人及22周岁以上子女各550加元，22周岁以下申请人每人150加元（不含22周岁）； 面试通过后、签证以前缴纳加拿大政府的登陆费：主申请人每人975加元，副申请人及22周岁以上子女各975加元；22周岁以下申请人免登陆费（不含22周岁）； 二、根据本公司提供的专业服务收取一定代理费用和律师费，了解详情请与我们联系。 三、其他费用 1、体检费：成年人每人1350元人民币，未成年人每人450-1350元人民币。 2、公证费：由公证处按件收取，总金额因人而异。 申办周期： 申请人从向使馆递档至得到移民签证，完成整个过程大约需要12-30个月左右。 扩展阅读：移民加拿大的职业 1.营养师 营养师是一个新兴的渐趋完善的行业，主要是研究营养均衡的食物搭配等，在国外是非常受重视的。加拿大人对营养食品也是非常感兴趣并且每日都会接触，所以营养师在加拿大是很受欢迎，移民后也不用担心就业的问题。 2.IT技术人员

加拿大税收制度

最近国内两会正在召开，个人分配问题牵动全国上下的神经，而税务体制的建设利用税率调节分配则成了一件大家密切关心的事情。本人就自己对加拿大税务体制理解撰写此文，从而为中国个人所得税体制的建设出谋划策，希望此文能起到抛砖引玉的作用 在加拿大生活，与每个人最密切相关的事莫过于税务了。每年的4月30日是向税务局申报个人收入税的最后日期，错过了这个日期，就可能会面临着被税务局罚款的遭遇。赶在最后一天通过邮局交寄税表的人都会要求邮局人员给盖一个日期章，以便证实没有拖延。圣诞大假期一过去，人们就会开始忙于整理一年的财务，自己填写税表或雇专业人士代替自己打理，该补交税款的就要写支票给税务局，该退税的就等着自己的银行账号冒出新的钱款，税务局会将退回的税款打到个人账户上。 选择网上报税的会先拿到退税款，而通过传统邮寄方式报税的拿到退税款要晚很多时日。从年初到4月底这几个月，也是各类财务，会计，理财，金融机构生意繁忙季节，客源多铺子也兴旺，这些商家会为纳税人提供各类合理减税的专业帮助。等到5月份以后，该拿到退税款的也都陆续拿到了，拿到了钱就开始了新的一轮消费，商家也就有了机会来收纳这笔钱，生意就有了新的进项。而需要补税给税务局的人士，支票开出去后，手头就会紧了一些，消费能力也就被打了折扣。不管你生活在加拿大的哪个角落，不管你干什么工作，到了每年的"税"月，你一定会被裹入其中，而不能置身于局外。 每年要交多少税 自动向联邦税务局报税纳税是加拿大居民每年必须要做的一件事，自己本年度的来自世界各地的全部收入包括工资，利息，红利，甚至失业金等都要逐一如实地填写在税表上，对照税表的规定做出自我评估，并按照税表计算出应该缴纳给税务局的税额。税务局根据个人申报的数额作出官方评估，来确定最终税额。普遍而言，税务局会相信纳税人的申报，大多数纳税人的申报与税务局的评估会相同。对于受雇者，雇主在每次支出工资前已经将税款和退休金失业金等扣除转交给税务局，税务局在评估受雇者的报税表之后，如果多收了，就会退税给受雇者，少收了，受雇者就要补交税款给税务局。而对于经纪人或自己经营生意等自雇类型的纳税人，就要等到报税的时候与税务局一次性算一年的总帐。 加拿大的个人收入税是根据纳税人的收入按累进税率缴纳的。纳税人收入愈高，税率也愈高。比如，2010年度联邦税务局对年收入40970元或以下征税16%，这是基本税率，对多于40970元少于81941元这部分的税率为22%，多于81941元少于127021元的部分征税26%，多于127021元以上部分征29%的税，29%是联邦政府征收个人所得税的最高税率。此外，纳税人还必须缴纳另外的税款给省财政局。2010年，缴纳给省政府的税率是，年收入37106元或以下为5.05%，多于37106元少于74214元的部分为9.15%，多于74214元以上部分为11.16%。联邦和安省的税率近十年来逐年下调，表一列出了近十年安省税率变化的明细。省税的最低税率从2001年的6.16%下调到了2010年的5.05%，最低税率的收入上限从2001年的30814元提高到了2010年的37106元，提高了20%。也就是说，与10年前相比，按照最低税率的收入上限计算，少交了604元安省税款，而对于按最高税率纳税的人士来说，最高税率的收入下限同样提高了20%，然而少交税款为874元。由于联邦税率在近十年的改变，对最低税率的收入上限纳税人来说，少交了1022元联邦税款，而对于最高税率收入下限纳税人，少交了2660元税款，高收入的纳税人比低收入的纳税人少缴了1638元联邦税款。表二列出了近十年联邦税率变化的明细。当然，考虑到10年来的物价上升幅

作文常见十大误区

高考作文常见的十大误区 一、审题——若即若离 虽然近年来高考作文多以“话题作文”或是“新材料作文”出现，题目宽泛，不设审题障碍，但也并不是想写什么就写什么，想怎么写就怎么写，依然要在所给话题、材料范围内进行审题写作，不可抛开话题、另辟蹊径地“信马由缰”。否则，就会不着边际，偏离话题。比如上海2007年高考作文题《必须跨过这道坎》，就应该牢牢抓住“必须”“跨”“坎”等“题眼”进行审题，还要重点关注、开掘出“坎”的引申义、比喻义。 规避：要加强审题训练，针对题目“辨字析词”，盯准“题眼”，尤其对于哲理性命题，涉及辩证关系的，更要深入分析题目的深刻内涵。审题越细、越准、越透，立意的思路就越宽、越深、越广。 二、入题——千呼万唤 高考作文因字数、时间的限制，不可能写得太多，但有相当多的考生往往出现“入题慢”的弊病，废话很多，以一当十的内容却千呼万唤不出来。引用原材料或可有可无的内容占去了很大的篇幅，重点部分无法展开。 规避：多看名家精短美文，为我所用，在“实战”中寻找不足，总结经验。 三、扣题——蜻蜓点水 有的考生写作文，从头到尾没有出现话题、话题的关键词或与话题相近的表述，犯了扣题不紧的错误，看不出是就所给特定“话题”或是“新材料作文”而写的文章，这样得分自然不会理想。 规避：在行文时牢记“考纲”中对作文扣题一项的具体要求，依照标准去做，回想老师的相关叮嘱及传授的方法。 四、立意——平庸病态 见解独到、构思新巧、主旨积极的文章无疑是任何人都梦寐以求的。可惜的是，在考场上有的学生为了追求所谓的标新立异，甚至写出了令人匪夷所思的文章。如有的学生在《假如记忆可以移植》中这样写：“我要把爱因斯坦的大脑移植过来，为自己发财致富……”由于思想格调不高，不符合高考作文“思想健康”的要求，降低了作文品位。 规避：树立正确的人生观、世界观、价值观，突破定向思维、线性思维，走向逆向思维、发散思维，视角独特，出人意料又在情理之中。 五、选材——陈旧苍白 有的学生作文材料陈旧苍白，缺乏厚重感。要么记叙一件事，有骨架没血肉；要么议论一个道理，观点+例子+结论，缺分析少论证；要么连例子都没有，翻来覆去，空谈漫议，写到哪儿算哪儿，凑够字数为原则。 规避：积累材料。一是在高三这段时间里继续收集鲜活的材料，并选记一些名言警

2020年(劳资关系)劳资关系十大误区

（劳资关系）2020年劳资关 系十大误区

（劳资关系）2020年劳资关 系十大误区

劳资关系十大误区 误区一：试用期能够随时让员工走人 今年5月，广州某科技某公司因科研开发需要，决定从社会上招收一批技术人员，从事公司新技术的研发工作。小周等4人经过层层面试，过关斩将，最终被公司聘用。经双方协商，公司和小周等人签订了为期3年的劳动合同，其中约定试用期为3个月。 然而，合同履行后不到俩个月，公司因运营战略调整，决定撤销该技术研发项目，包括小周在内的4名研发人员都被列入了裁员范围。当身为公司人力资源部经理的刘先生将这一决定逐一通知小周等4人时，其他三人都表示理解，且顺利地办理了离职手续。可是小周却要求单位补偿俩个月的工资，理由是：公司先提出解除合同又没有提前30日通知。对这一“无理要求”，刘先生当场予以拒绝，且说：“公司是在试用期内辞退你，根据《劳动法》规定，是不需要提前通知且支付经济补偿金的！” 孰料，小周在办理完离职手续后不到俩周就将公司告到了当地劳动争议仲裁委员会。仲裁委员会审理后认为：某科技某公司因客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行，应当首先和小周就合同变更问题进行协商，协商不一致的，在提前30日书面通知后，才能解除劳动合同，且需支付经济补偿金。据此，仲裁委裁决某科技某公司向小周支付一个月的工资作为未提前30日通知的经济补偿金。 |博锐|5

分析和解决：试用期不是单位的“生杀权” 本案中，某科技某公司解聘小周不是因为他在试用期内被证明不符合单位录用条件，而是因为公司运营战略调整而解除劳动合同，根据有关规定，自然要提前30日通知小周，且支付相应的经济补偿金。刘先生之所以对仲裁部门的裁决不理解，就是因为他错误地将试用见成了单位对员工去留的“生杀权”，认为员工一旦在试用期内，单位无条件地将其辞退。 实践当中，很多HR对试用期的理解和运用仍有很多偏差，比如试用期不签劳动合同，只签试用期协议；试用期和大中专毕业生的见习期混淆；试用期内不给员工缴纳社会保险费；试用期过长，和劳动合同期限不对应；试用期随意延长或重复试用等。这些问题的存在，必将给HR们的工作带来麻烦和不便。 误区二：没有档案不给上保险 在王晶的招聘哲学里，有这样一个信条：宁招外埠员工，不用本地职员。因为外埠员工没有自以为是的优越感，塌实肯干易管理。前年10月，王晶代表公司新招了一批员工，其中李斌3位都是外地来的大学毕业生。在和3位外地求职者的谈话中，王晶特意问他

《客户关系管理》习题案例

习题案例 第一章练习题 一、选择题 1.以为基础的电子商务对企业传统的组织形式带来很大的冲击，它打破了传统职能部门依赖于通过分工与协作完成整个工作的过程，产生了并行工作的思想 A 信息技术 B 数据库 C 互联网 D 现代化管理理念 2.电子商务是以为中心 A 互联网 B 数据库 C 企业 D 顾客 3. 企业商务电子化使得企业关注的重点由提高内部效率向转移

A 关心内部员工 B 尊重外部客户 C 提高企业效益 D 加强外部合作 4．企业要把所有的一切——全部的资产、决策都集中在身上。他们才是成败的最终裁判 A 顾客 B 员工 C 供应商 D 股东 5．20世纪90年代后期，应用的迅猛发展激励了CRM的进一步前进 A 信息技术 B 数据库 C 互联网 D 计算机 6．最初的CRM在20世纪90年代初投入使用，主要是基于的解决方案，如销售队伍自动化（SFA）和客户服务支持（CSS） A 企业

B 部门 C 互联网 D 个人 7．的集成运行才真正解决了企业供应链中的上下游供应的链管理，将客户、经销商与企业销售全部整合到一起，实现企业对客户个性化需求的快速响应 A CRM与ERP B CRM与SCM C SCM与ERP D ERP与SFA 8．当今世界，市场竞争的焦点已经从产品的竞争转向的竞争 A 品牌和服务 B 服务和效率 C 品牌、服务和客户资源 D 效率、服务和客户资源 9．寻求是客户关系管理的根本目的 A 企业效率最大化 B 企业利润最优化

C 企业管理现代化 D 企业销售最大化 10．在客户关系管理中坚持的原则，必须从电子商务的整体战略思考出发，进行通盘考虑 A 效率最大 B 成本最低 C 与客户互动 D 整合共赢 11在日益激烈的市场竞争环境下，企业仅靠产品的质量已经难以留住客户，成为企业竞争制胜的另一张王牌 A 产品 B 服务 C 竞争 D 价格 12．对企业而言，电子商务不仅是一种贸易的新形式，从其本质上说，应该是一种企业的转型，从而引起企业多方面的重大变革 A 生产过程 B 组织结构

移民加拿大如何巧避税

大家知道加拿大的税还是很多的，新移民的群体如何能有效避税呢？ 新移民避税方法多 新移民的避税意识从准备移民的时候就要开始，一旦进入“绿卡测试期”，就要开始向美国政府报税了。当财产已经发生买卖和转移的时候，就会征税。新移民可以在拿到美国绿卡前，将账面增值未换现的部分换现，该卖的卖，股票抛售、房地产过户，获得身份后，这笔钱再进行投资，可以不必缴纳财产增值税。 新移民中若申请了回美证(以合理的理由，在海外工作，半年以上不回美国境内的)，此部分移民在海外的劳务所得可以享受一定数额的免税额。 事实上，如果你将银行账户、经纪账户等一些金融账户设在波多黎各、北马里亚纳群岛、萨摩亚群岛和维京群岛等地，就可享受免税待遇。 其次在加拿大和美国，对于移民的家庭来说，学费、医疗费用、托儿费、以工作为目的的搬家、月票、16岁以下孩童的健身费用、捐款费用等，都可以用于抵税或者增加免税额，而对于一些自雇式移民，很多与生意有关的费用如汽油费、办公用品费等都可以用来抵税。 例如，自雇式移民家庭，以夫妻中一人或者两个人的名字注册公司，家就是办公室，每月房租的50%可以用来抵税，交通费等和自雇工作相关的消费都可以用来抵税。 此外，新移民初到海外，如果是受雇于某企业，可以直接请公司从每月工资中将来年保险不包括的医药费划到免税的医药费账户中，自己提前预估出来年所需的医药费即可，从小孩的看护费到老人的照顾费都可以从这个账户走账，你需要做的就是在次年3月份之前花完这笔钱就可以了。 另外，单独设立用于投资的养老金账户，每个月可以从工资中直接走账，在60岁以后可以取出，也是到那个时候才交个人所得税，这样你最长可以推迟几十年的时间缴纳个人所得税。 遗产税“躲”得过 数百年前的农民，想要将土地及其财产奉献给教会，最大的障碍是国王;今天，拥有数千万资产的父母们，想要将钱留给子女，最大的障碍则是奥巴马。如果按照美国政府的税收政策，乔布斯留给遗孀及其子女的遗产，最高需要缴纳10亿美元的遗产税。而中国移民们显然不想给美国政府打工。 可以设立信托的方式规避遗产税，父母将资产作为本金，保证未来子女可以定期获得高额收益，此部分不需要缴纳赋税。帕里斯希尔顿姐妹就是如此。具体操作方式为：父母首先设立赠与人保留年金信托(GRAT)，受益人可以是自己的子女，然后父母将一笔资金放入此信托，根据政策要求，放入此信托的本金和利息，经过设定的时期后是需要转回父母名下的，但是此部分本金获得的超过利息部分的收益，可以留在信托内，永远免于遗产和赠与赋税而让下一代继承。 此外，还可以通过信托“冻结”资产价值的方式进行避税。此方式适合在金融市场有投资，且投资一直在不断增值的家庭。如果父母在金融市场有所投资，希望将此部分财产的投资收益留给子女。而政府会对资本增值的部分征税，父母可以在某一时间点后的资本增值转移到子女的账户上。 父母也可以设立不完全产权赠与信托(IDGT)，向此信托内转入2年内可免除赠与税的最高限额1000万美元的资金，受益人可以是自己的子女。随后此信托以借款的方式，从父母处获得资金，用此资金从父母处购入他们的合伙权益资产。最后父母合伙投资的收益偿还上述借款。 购买信托机构持有的终身寿险也可以规避遗产税。投保一些带有投资产品的身故收益功能的终身寿险，其收益和身故受益可免交所得税。 有趣的是，除了绞尽脑汁地寻找规避遗产税的方式以外，偶尔也有“外挂”可以开。比如，美国政府在2010年免交遗产税，在2011年则恢复到2001年的遗产税征税数额。 加拿大避税小窍门 1.捐赠股票比直接赠与现金划算，可以免除特种营业税。

项目管理的十大误区

项目管理的十大误区 项目管理运用各种相关技能、方法与工具，为满足或超越项目有关各方对项目的要求与期望，所开展的各种计划、组织、领导、控制等方面的活动。下面为你了项目管理的十大误区，希望对你有所帮助。 1、鼓包现象 “毯子底线是什么?”这是项目结束是经常问到的一个问题。在项目中，主要的工作通常得到特别的关注，但是那些边缘的事却总是被忘记，或是推迟到“以后”再做。在项目结束时，就会有好几堆(从毯子底下扫出来的事)需要处理。我们将这种现象称为“鼓包现象”，因为项目组成员认为这种现象是，项目结束前，所有这些“额外的”工作就突然冒出来了。 症状 任何人们认为“以后会做”、但是却不在计划内的事; 增长的日志(问题、缺陷等); 假定在项目最后才完成文档。 在大多数项目计划中，没有“以后”这个时间。因此这些事要么取消了，要么在结束时疯狂的仓促完成。 2、缺少维护文档 时常，项目工作紧张时，第一个去掉的就是文档工作。有时即使项目有时间，也不会创建文档;或是创建了文档，却很少在项目进行过程中维护它。

症状 产品与需求文档不符; 技术文档过时，无法保证技术的延续; 没有记述项目的决策及决策原因的文档; 没有对变化的审计跟踪。 这确实是一个问题，因为文档是为项目服务的。一旦项目结束了，将来的项目和维护这个项目的人员，都需要通过文档来了解项目创建了什么、为什么要创建它们，以及如何创建它们。否则，它们就会像前人一样，落尽同样的陷阱—在这种情况下，“忽视文档中的历史的人，注定要重蹈覆辙”。 3、源头不保证质量 项目组成员并不总是认可“源头质量”的说法。有时候他们会有这样的想法，即“别人会发现我那些错误”，而不是认为自己要对质量负责。项目经理无法评审所有的工作，所以他们必须依赖其他项目组成员。因此，项目组成员必须担负起责任，确保所有他们署名的工作，代表他们的最高水平。 症状 没有评审，就交付了有错误的工作成果; 不测试开发出的代码; 不关注对工作成果的提交。 整个研究结果都显示，项目的质量问题如果没有在源头发现，就要花数倍的成本在项目后期解决。

公司员工关系存在的问题与解决

顺丰速运公司员工关系存在的问题与解决 办法 摘要 自我国加入世贸以来，现代物流配送、国际快递等成为外商拓宽在华投资领域的手段和新的投资热点。如何应对国外物流快递公司的冲击，挖掘行业盈利点，成为中国物流快递业共同关注的话题。我国国际货运代理行业起步较晚，历史较短，但是由于国家重视，政策鼓励，发展十分迅速。在众多国内快递公司的管理体系中，员工关系存在的问题就一直制约着快递行业的发展。顺丰速运公司在中国市场上的份额越来越大，因此，顺丰公司员工关系所存在的问题也能反映行业情况。 本论文根据顺丰速运公司的情况，以人力资源管理及相关员工关系的原理为依据，针对该公司员工关系存在的问题，提出相应的解决对策。 本文第一部分分析了快递行业的选题背景以及国内外员工关系的研究情况;第二部分介绍中国快递行业的发展概况以及顺丰速运公司的情况;第三部分根据顺丰速运公司的情况,分析其在员工关系方面存在的具体问题以及产生的原因;第四部分根据公司存在的具体的关公关系问题,提出相应的有效对策,以妥善解决这些制约企业发展的问题。 关键词：快递行业，顺丰速运公司，员工关系

目录 1 绪论 (1) 1.1 选题背景及目的 (1) 1.2 员工关系管理的涵义 (1) 1.2.1员工关系管理概念 (1) 1.2.2员工关系管理的内容 (2) 1.2.3员工关系与劳资关系的区别 (2) 1.3 国内外研究状况 (2) 1.3.1国外研究状况 (2) 1.3.2国内研究状况 (4) 1.4题目研究方法 (5) 1.5论文构成及研究内容 (6) 2 顺丰速运公司的概况 (7) 2.1顺丰速运公司的状况 (7) 2.2我国快递行业的发展概况 (8) 2.1.1国内快递行业发展迅速，但发展水平仍较落后 (8) 2.2.2国内市场竞争日益剧烈 (10) 2.3顺丰公司的员工管理情况 (11) 3顺丰速运公司员工关系所存在的问题 (12) 3.1认识上的误区 (12) 3.2员工关系管理职责不清，相关人员能力不足 (12) 3.3信息沟通不通畅 (13) 3.4激励机制不完善 (14) 4顺丰速运公司员工关系存在问题的解决方法 (16) 4.1管理跨越：打破现有常规 (16)

加拿大新移民找工作攻略

加拿大新移民找工作攻略 招聘网站 跟中国一样，加拿大也有很多专门提供招聘信息的网站，因为通 过互联网招聘的费用低于报纸等传统媒体，所以很多公司喜欢在网上 招聘。招聘网站下面详细介绍。除此之外，比较大型的公司都会有自 己的官网，官网上一般会有该公司的招聘信息。 报刊和杂志 在报刊和杂志上找工作是加拿大人最常用的找工作的途径。《TorontoStar》上有大量的招聘信息，其他报纸如《TheGlobeandMail》也有大量的招聘信息，在一些专业性报刊杂志上，也有相对应的招聘信息。如果是打杂工，则能够到华文报纸《明报》、《世界日报》、《星岛日报》上查找分类广告。 但因为报纸的发行量很大，一个职位会引来成百上千的人来竞争，所以难度大，成功率低。一般不建议在报纸上找工作，但在没有其他 途径的前提下，也只好试着从报纸上找工作了。 职业介绍所 职业介绍所是国内的说法，因为新移民没有加拿大的工作经验， 不了解加拿大的职业市场，更重要一点，不熟悉加拿大一般公司的招 聘程序和特殊文化，所以把获得加拿大工作的注意力放在通过职业介 绍所上。 职业介绍所分两种，一种是官方的另一种是私人的。私人介绍所 一般都有它擅长的领域。他们一般会收雇主的介绍费，也有个别的是 向求职者收费的。

它们的优点是他先替你量体裁衣，找到较适合的雇主，而且往往竞争的人少，仅仅几个人竞争。私人职业介绍所还会为你做适当的包装，以提升成功率。 官方职业介绍所由加拿大政府主办，免费服务。除了有很多招工广告外，还有专人辅导你如何写简历，帮你分析就业选择，提供面试咨询等。官方职业介绍所还设有全国联网的”求职银行”，从而有全国各地的招工信息，能够获取很多招工信息。 自我推销 自我推销面试是一种非常有挑战的方式，适合于自信心强、善于沟通的人。在加拿大有种说法叫ColdCall，ColdCall就是直接打电话到一些公司里实行自我推销，问他们是否需要员工，当然也能够找上门去。这种方法有一定难度，但会有一定收获。 要实行自我推销首先要准备一份高水准的简历，然后再到图书馆或就业中心查找相关专业的书刊及专门介绍这类信息的书，查出所有可能有机会的公司的地址、电话等信息，实行筛选，然后联系。 朋友推荐 公司招聘新员工当然是公司内部人先知道，当公司在有职务空缺时，往往也希望由公司员工内推。如果你有幸得到了这个招聘信息，又有朋友的引荐，成功率就要高得多，因为竞争的人少，又有推荐的关系，会让雇主减少一些顾虑。 通过朋友推荐是最有效的找工作方式，所以新移民一定要想办法去多结交朋友，并且让朋友知道你在找工作，这样就能够比别人获得更新的信息、渠道和机会，最终找到合适的工作。 求职网站Indeed的15种加拿大紧缺职位： 1.PetGroomer宠物美容师工资：$14.78/小时 2.寿司大厨工资：$17.23/小时

2020年留学生报税注意事项

加拿大2020年留学生报税注意事项注意事项： 1. 学费的申报，无论过了多久，都是可以补报的。但是不能退税，留着以后工作了，抵税用。 2. 房屋收据必须要妥善保管，如果当初在租房子的时候，和房东约定便宜点不开房租收据的话，就不能享受住房补贴。 3. 报税的时间在每年的一月到四月。报税文件必须于每年的4月30日之前递交出去。 4. 申请ITN的时候，需要你提供驾照的复印件，还需要有医生，会计师，律师，老师或者政府部门的工作人员的证实(签字或盖章)，证明证件是真是有效的。但是如果没有驾照，带上passport带照片页和study permit的复印件，去律师办理公证件。 5. 学生可以得到GST/HST Credit，即货劳税/统一销售税补贴，这是政府每季度给予低收入个人和家庭以部分或全部补偿所付出去的GST/HST。请注意，这一部分补贴是免税的。但是必须申报，不申报就没有补贴。 6. 如果学生填写了银行转账信息，税务局会直接转到学生的银行账户里,不然会根据学生的邮寄地址寄支票。 7.2017年1月1日起，政府取消了教育和教科书税收抵免，但是在此之前未使用的仍然有效。

美国留学报税注意事项 在美国报税，简单说就是申报自己在过去一个年度内的联邦个人所得税和所在州的州税。根据美国国税局规定，自一九九三年起，凡是持有F(学生)、J(公费)、M(观光)签证的外籍学生，或是持J(访问)、Q(交换)签证的外籍学者，不论是否有工作或收入，只要是暂时居留在美国，都必须向国税局递交一份个人信息资料表(Form 8843)，并申报联邦税表1040NR。 一、确定自己是否是非居民身份 对移民局而言，凡持F、J、M、Q、H、L签证的外籍人士，都属非移民。但对国税局来说，只有符合下列数种条件者，才被认定为非居民身份： 1、凡是持有F、J、M签证的留学生来美时间未超过五年者 2、持J及Q签证的访问或交换学者来美时间未超过二年者 3、持其他非移民签证来美且去年一年在美国居留的时间未超过183天者，这些人都可以非居民身份申报税务 二、非居民身份报税规定 非居民身份只能申报自己一人的税务，即使夫妻两人都是非居民身份，也不能联合申报，并且只能享有个人宽减额。一般而言，非居民报税无基本减免额，但在报税上有一些优惠：来自美国以外的奖学金和收入不必申报，但是如果由学校提供的奖学金(非学费减免的部分)则一般要缴14%的税，校方通常会先行扣缴。经过申请退税后，属于退税标准的部

网络的十大禁忌

网络的十大禁忌 1.别将IT 交给非专业人员负责。 在许多小型企业，只要是稍懂计算机的人员，就会被指派担任技术支持或疑难解答的工作。但是，若该人员原本并非专门负责这项工作，譬如会计或业务人员，那么他们花在解决计算机问题上的时间，就会耽误他们真正的职责，而且由于他们缺乏专业能力，也会为您的企业带来风险。 2.千万别仰赖手动备份流程。 备份应该定期、自动执行。如果您需仰赖某位人员手动按一个按钮或手动启动这项流程，那么一旦此人没进办公室或是忘记，您就麻烦了。 3.别忘了，智能手机基本上就是一台手持式计算机。 如果您的员工需使用智能手机来执行业务，那这些手机也和计算机一样需要信息安全防护。智能手机当中存放的关键业务数据越来越多，因此也应包含在全企业安全政策当中。 4.别将淘汰的设备直接丢弃。 老旧或故障的设备当然得淘汰，但是在您淘汰之前，请确定您硬盘上的数据确实已清除干净，千万别让您老旧的计算机或打印设备成了歹徒挖掘身分信息的宝库。此外，您可以将这些设备捐出来回收，这比起将您的计算机送到垃圾场掩埋来得环保。 5.别高估员工的安全意识。 明确规范如何保护客户数据，订出社交媒体、U盘以及智能型手机的使用规范。将您的政策写成书面的文字，而不是假设员工应该具备基本常识判断，到时候再来后悔。 6.别还没想清楚就一头栽进社交媒体。 许多小型企业都设置了Facebook 网页和Twitter 账号。但是有越来越多的企业(不论大小) 都曾发生一些尴尬的Twitter 讯息而导致公关形象受损，这表示，缺乏深思熟虑的社交媒体操作反而会导致反效果。 7.别省略教育训练。 当您购买一套新的打印机或一部笔记本电脑时，若您或您的员工不晓得如何正确使用，那么只是浪费金钱而已。如果您也跟大多数小型企业一样，相信您也不会聘用全职的IT 支持人员，因此，当您采购新的技术产品时，让基本的员工训练是值得的。您不需外聘一位讲师，但是您每一位人员都应该熟悉操作手册。 8.别出了家门就将安全常识忘得一乾二净 很多人都以为，工作场所的电子邮件与因特网安全性固若金汤，这会误导您在在线做出一些危险的行为。如果您在家中的计算机上不敢随便乱点一些可疑的连结或奇怪的网站，在工作场所的计算机也应该如此。 9.别忽略负面的客户评价。 在线评价很可能严重左右您企业的公关形象。如果有人对您的服务不满，并且发表在博客或Y elp 这类的评论网站，不论如何，请务必响应这类讯息，让大家知道您有在听，而且也很愿意解决使用者的问题。

劳资关系劳资关系十大误区

（劳资关系）劳资关系十大 误区

误区壹：试用期能够随时让员工走人 今年5月，广州某科技XX公司因科研开发需要，决定从社会上招收壹批技术人员，从事公司新技术的研发工作。小周等4人经过层层面试，过关斩将，最终被公司聘用。经双方协商，公司和小周等人签订了为期3年的劳动合同，其中约定试用期为3个月。然而，合同履行后不到俩个月，公司因运营战略调整，决定撤销该技术研发项目，包括小周于内的4名研发人员均被列入了裁员范围。当身为公司人力资源部经理的刘先生将这壹决定逐壹通知小周等4人时，其他三人均表示理解，且顺利地办理了离职手续。可是小周却要求单位补偿俩个月的工资，理由是：公司先提出解除合同又没有提前30日通知。对这壹“无理要求”，刘先生当场予以拒绝，且说：“公司是于试用期内辞退你，根据《劳动法》规定，是不需要提前通知且支付经济补偿金的！” 孰料，小周于办理完离职手续后不到俩周就将公司告到了当地劳动争议仲裁委员会。仲裁委员会审理后认为：某科技XX公司因客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行，应当首先和小周就合同变更问题进行协商，协商不壹致的，于提前30日书面通知后，才能解除劳动合同，且需支付经济补偿金。据此，仲裁委裁决某科技XX公司向小周支付壹个月的工资作为未提前30日通知的经济补偿金。 分析和解决：试用期不是单位的“生杀权” 本案中，某科技XX公司解聘小周不是因为他于试用期内被证明不符合单位录用条件，而是因为公司运营战略调整而解除劳动合同，根据有关规定，自然要提前30日通知小周，且支付相应的经济补偿金。刘先生之所以对仲裁部门的裁决不理解，就是因为他错

误地将试用见成了单位对员工去留的“生杀权”，认为员工壹旦于试用期内，单位无条件地将其辞退。 实践当中，很多HR对试用期的理解和运用仍有很多偏差，比如试用期不签劳动合同，只签试用期协议；试用期和大中专毕业生的见习期混淆；试用期内不给员工缴纳社会保险费；试用期过长，和劳动合同期限不对应；试用期随意延长或重复试用等。这些问题的存于，必将给HR们的工作带来麻烦和不便。 误区二：没有档案不给上保险 于王晶的招聘哲学里，有这样壹个信条：宁招外埠员工，不用本地职员。因为外埠员工没有自以为是的优越感，塌实肯干易管理。前年10月，王晶代表公司新招了壹批员工，其中李斌3位均是外地来的大学毕业生。于和3位外地求职者的谈话中，王晶特意问他们的档案是否能调来，如果能调来，单位能够负责缴纳社会保险费，如果不能，单位将不予缴纳。由于李斌三人均表示无法将档案转移到单位，王晶于办理社会保险登记手续时，就没将他们报到社会保险经办机构。 去年11月份，公司所于的劳动保障局开展社会保险执法大检查，重点检查民营、三资企业的社会保险费缴纳问题。于查到王晶所于的公司时，劳动监察部门发现公司没有为李斌等人缴纳社会保险费，要求公司及时整改。对此，王晶解释说：“不是我们不给他们上保险，是因为他们的档案不于公司，没有档案怎么能上保险呢？” 分析和解决：档案关系不等于社会保险关系

最新加拿大移民的真实生活

【篇一】加拿大移民的真实生活 无数海外人士在加拿大开启全新生活，享受优质福利待遇。关于华人在加国的日常状态，还是要从食物、景点以及工作等方面来了解。 1、美味可口的食物 登陆加拿大后，尽情品味这个国度的美食，如肉汁奶酪薯条、蒙特利尔熏肉三明治、百吉饼风格、班诺克汉堡、枫叶甜甜圈、番茄酱芯片以及传统的魁北克肉馅饼。众多可口的食物类型更是在当地受到海内外申请者的热衷，他们在了解加国的可口美食后，将能够更好地登陆这个国度，品尝当地美食。 2、优美自然的环境 加拿大是与朋友和家人一起游览的好地方，她拥有许多吸引人的地方。像皇家安大略博物馆、德格莱斯酒店、路易斯湖、纳汉尼国家公园、国家美术馆、皇家温尼伯芭蕾舞团以及尼亚加拉大瀑布等等优美自然景点，人们游玩这些优美景点，尽情体验当地优美的自然风光。 3、悠闲轻松的工作 很多海外申请者登陆加拿大后，能够在当地寻找到一份养得起自己的工作，像销售员、工程师或者建筑师等等。他们在加拿大工作，除了必要时候，否则很少会出现加班的情况。很多海外人士都能够在当地寻找到一份悠闲轻松的工作，这样他们也有足够的时间陪伴家人，全家共同出行，增添生活乐趣。 除了在食物、环境和工作等方面的生活，华人在加拿大的住宅、交流以及教育等等方面，更是随着在当地生活时间变长，也逐渐融入加拿大移民生活中去。 【篇二】扩展阅读：加拿大移民入境的相关问题 1.新移民出中国时是否问消户口？ 近二年来没听说新移民出中国时问消户口的事。不过，有的朋友事先消了以免麻烦。如你不消，那么要有准备，万一不让你出境，再回去消。所以，要给自己留点余地，别卡着移民纸有效期的最后几天。 2.加国入关时申报的物品应写成什么格式？ 列张单子，写明品名，品牌，到加拿大海关抄成一个专门的表格。事先准备好可大大减少入境时在海关耽搁的时间。不过，如你没准备好，可以在入境后14天内到海关补报。 3.去温哥华需带哪些生活用品清单？

加拿大报税的十大误区 关系到每一个人

加拿大报税的十大误区关系到每一个人 报税，是加拿大人应尽的义务，亦是关系到个人和家庭财政事宜的要务，绝不可等闲置之。然而，在报税方面，不少人头脑中又存在着一些谬误，需要加以纠正。误区一：我不需要报税，因为我挣的钱不多，不用缴税。 解读：不幸地是，许多加国人都相信这个说法，因此错失了获得诸如GST/HST（Goods and services tax / Harmonized sales tax，商品销售和服务税/销售协调税）和牛奶金一类潜在的数以千元的福利。人们必须明白，只有报税，让政府知道你是低收入甚至是零收入人士，你才有资格享受到这些福利。 那些符合领取低保补助（Guaranteed Income Supplement）的低收入老年人也必须报税，以确保他们能继续获得这些补助。否则，他们就得另外填报一份要求续领低保补助的申请。同样的道理，那些去年获得了工作所得税福利（the working income tax benefit，简称WITB）的低收入人士，必须填报2009 年收入，以便在2010 年有资格继续获得此福利。 靠打零工挣了千把块钱的青少年也应该报税，因为他们填报这种水平的收入，并不会导致他们要缴税，却可以为他们积累注册退休储蓄计划（RRSP）所需的供款空间。未使用的RRSP 供款额度可以无限期地积存，直到将来他们正式工作

后需要缴税时派上抵减收入的用场。误区二：如果没有足够的钱支付税单，就不要非得赶在4月30日最后期限前报税。解读：就算你不能在4月30日前结清所欠税款，无论如何也应该按规定及时报税，至于所欠税款，不得已的情况下，你可以稍后再付。加国税局对于迟交的报税表，征收强制性的5% 的罚款。 当然，你也要清楚税局对所欠税款的余额计息。所以，在期限内报税，并尽可能缴清税款，百利而无一害。误区三：一旦税局处理了我的报税表并寄送了详税通知书（Notice of Assessment），就不能更改纳税申报单（tax return）了。 解读：经常会有这样的情况发生：人们在报税之后，又收到了新的收入单子或者捐款收据。税局方面的意见是，在你收到税局发出的详税通知书之前，你不需发送任何需要补充的材料，不过在详税通知书寄达后，你必须填报一份表格（T1 Adjustment Request），告知税局你需要调整你之前申报的税表。 财税公司H&R Block建议，如果你漏报的是诸如T4、T4A 或者T5 这类收入信息，你应该立刻要求税局做出相应调整。你拖的时间越长，你要被追缴的利息就越多。该公司称，如果税局在一个四年期的时间里两次发现你有未报告的收入，你就会被课以一项自动罚款。 如果你找到了五年前的捐款单子，或者发现其他能够使你得