与自己竞争
与自己竞争
在市场经济的大潮下，每个人、每个单位都自觉不自觉地被卷进了竞争的旋涡。于是，在原本安逸的生活中就难免会增添一些苦涩，甚至是烦恼。因为人人都明白，要生存必须去寻找市场，而市场必然有竞争。竞争的结局就是优胜劣汰，如果我可以换个思维方式，放下与别人竞争的理念，来个与自己竞争，说不定就会海阔天空，游刃有余，生活得更轻松一些。
与自己竞争不需要你的大笔资金投入，而是一种心态的调节，是向自己毅力的挑战，竞争对手就是自己。在这一点上，我们应该学习竞技场上的运动健儿。在场上拼杀是毫无疑问的，但是生活当中，他们更多的却是远离竞技场的自我竞争。“台上一分钟，台下十年功”是送给我们人类最伟大的艺术家的一句赞语，我们之所以认为这并非过誉之词，是因为我们都能理解他们承受的是比同他人实战竞技更残酷的与自己的竞争。
与自己竞争是痛苦的，因为每天面临的是向自己毅力和意志极限的挑战，是向自己惰性的挑战。
与自己竞争，要永远批判自己的昨天，不断地检讨自己，用挑剔的眼光去寻找自己的不足，而不是盯着自己的优点与
长处孤芳自赏。否则，你永远都停留在昨天。
与自己竞争，要永远向竞争对手学习，而不是满脑子的“道高一尺，魔高一丈”，要真正做到取他人之所长，补自己之所短，永远与自己的缺点竞争。
与自己竞争，更要善于与自己的明天赛跑，不断给自己加上新的砝码，不断提高自己的标杆。把每一个起点，都当成一个新的竞争对手。
正确的竞争方式应该是把立足点放在自己的身上，让自己每天都对自身有所超越。当然，这并不是说要闭门造车，不看外面的世界，不看自己的对手，而是应该把眼光放在别人的长处上，取人之长，补己之短，并超越自己。我想，这才是我们应有的竞争态度。
面试如何巧妙介绍 充分突出自己的竞争能力和竞争优势
面试如何巧妙介绍充分突出自己的竞争能力和竞争优势 在对自己的评价中，要注意运用非语言交流技巧，最主要的是把肯定和炫耀区别开来。人不可能没有缺点，在谈及缺点的时候要概括集中，不要出现过多的缺点描述，过多的否定自己，明明是谦虚，也会影响考官的判断。谈及缺点时，除了说明现已清醒地认识到了不足，要特别着重表明有改变缺点的信心和方法。在对自己的评价中，不要泛泛而谈，最好用事实说明问题。 在对自己的评价中，首先要充分肯定自己，这样可以充分突出自己的竞争能力和竞争优势，也给考官们一个坚定、自信的良好印象。但是，要切记：在对自己评价的表述中要真实，不能虚假。考官一般都是人力资源或人事组织部门的专家。在面试之前或面试之中，根据掌握的信息基本上可以归纳出应试者的能力特征。如果应试者忽略了这一点，为了达到求职目标而夸夸其谈，可能会适得其反。在任何一场面试中，品格特征是考官们最为看重的。如果失去了真实，应试者努力也不会取得理想的结果。 1、你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪
些工作？ 参考答案：该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，以下是几种优点与其所对应的工作，供考生参考。 第一，性格内向，办事认真，适合做文秘、财会工作； 第二，性格外向，善于交际，适合做公关、营销工作； 第三，勤奋好学，善于总结，适合做教学、科研工作； 第四，责任心强，善于助人，适合做服务、保障工作； 第五，公正无私，处事公道，适合做执法、行管工作； 第六，吃苦耐劳，爱岗敬业，是做好一切工作的基础； 第七，和谐处人，服从领导，是做好一切工作的前提； 第八，专业过硬，学用结合，是做好一切工作的条件； 第九，适应环境，虚心好学，是做好一切工作的要素。 2、你有何特长？ 参考答案：该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，以下是几种特长的描述，供考生参考。 第一，我的性格较偏向文静，待人热情，彬彬有礼，办事稳重认真，有事业心。我觉得这个特长为做办公室、文秘等工作打下了基础； 第二，我的计算机操作能力较强，通过了计算机二级（或其它级别）等级考试，喜欢编程，对计算机网络、办公自动化知识有所了解，我觉得这个特长是做好公务员工作必备的
企业竞争优势
一、企业的竞争优势及其形成 竞争优势是一个组织区别于其他组织的根本标志。关于竞争优势的定义，不同的学派有不同的观点，有的认为是由生产要素决定的，有的认为是由经济制度所决定的，依笔者之拙见，竞争优势是一个企业在一定时期所形成的、有别于其他企业的一种或几种资源的结合方式。从竞争优势的概念中不难看出，竞争优势首先具有时间性。它是在一定时期内存在的。不同的时期，企业的竞争优势是不同的，一个时期具有的竞争优势，而在另一个时期则可能成为劣势。第二，具有差异性，竞争优势必须有别于其他企业。不同的企业在竞争中要想立于不败之地，应该有自身发展的特点，只有有了自己的特点，才能使企业在竞争中具有自己的优势，才能在竞争中立于不败之地。第三，先进性。一个企业竞争优势的形成，必须具有一种先进的生产方式，必须是一种先进的生产技术在生产中应用，或者是先进的生产要素的配置，从而形成了一个在一个方面或几个方面领先于其它企业，从而使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。第四，多学科性。企业竞争优势可体现在多种资源的结合方式上。它既可以体现在用先进的技术来进行研发产品上来，又可以体现在用合理方式来对人力资源的开发和管理；既可以体现在对生产过程中的成本控制，也可以体现在企业推销自己的产品方面。无论在某一方面，还是在几个方面，只要你的企业有自己的特点，也就是具有了自己的竞争优势。只有这样，企业才能赢得市场，赢得客户。 企业竞争优势理论的产生可追溯到二十世纪八十年代，在这方面的代表人物便是美国哈佛经济学院的迈克尔?波特。他曾指出；“竞争优势几乎不能算一个新的课题，很多工商管理书都从这个或那个方面直接或间接涉及到了这个问题”①,正如波特先生所指出的那样，当时虽说很少提及竞争优势，但很多企业却都已经存在了这种优势，从上个世纪中期开始，我所工作的沈阳变压器厂就成为了全国变压器行业的龙头老大。在那个时期，无论是产品的产量，还是生产的产值，无论是产品的质量，还是产品的电压等级，在全国都是首屈一指的，特别是我们为葛洲坝水利枢纽生产的备用的220KV A变压器，当国外某知名企业的主变压器在电站合闸送电发生了故障，造成大面积停电时，我们的备用变压器及时顶替，并且正常运行至今，从而避免了电站更大的损失。正是靠这种高质量，我们羸得了市场，受到了用户的好评。这就是我们企业的竞争优势，而这时的竞争优势是综合性的。由此可见，竞争优势已经存在很长时间了，只是从80年代初，人们才对此产生了浓厚的兴趣，才真正使竞争优势上升到了理论高度，从而使企业才真
如何发觉自身的竞争优势
如何发觉自身的竞争优势 面对新的形势、挑战和机遇，高等学校要以科学发展观为指导，以社会需求为导向，以培养学生的就业能力、创新能力、创业能力为重点，用改革的思路和办法解决就业工作中遇到的新情况、新问题，标本兼治，开拓创新，切实挖掘、提升大学生就业竞争力。 大学生如何发掘自身的优势呢？ 首先，年轻，有知识本身就是竞争优势。如果想发现自己更多的竞争优势，可以积极投入到轰轰烈烈的社会实践中去，多向实践经验丰富的人学习，取别人之长，补自己之短，时间长了，你的竞争优势会淋漓尽致的表现出来的。 其次，业余时间多发掘一下自己的兴趣爱好,也许你的专业并不是你喜欢的,但是在大学你你可以做你喜欢做的事情,参加社会实践,还有就是把知识变成经济效益,做一些课外兼职,这样既锻炼了自己,也学到了很多经验。 作为一个大学生，特别是即将毕业的大学生，必不可少就业前的心理准备、职场指导和咨询。大学生有文凭和专业知识固然重要，但找工作的技巧和心态决定着找到合适的岗位。 大学生在就业过程中常了现以下几个方面的问题： 1. 把希望寄托给学校的组织或者是依靠家人、朋友等外来力量； 2. 对找工作的途径不明晰，不知从何入手； 3. 找工作面试技巧不足； 4. 不能正确认识自已的知识和能力，找不到自已的定位； 5. 信心不足或过于自信不切实际； 6. 不注重细节，因小失大； 7．过早追求享乐或地位，不愿意从基层做事和学习。 要解决以上问题，首先要树立正确的心态，提升自身的素质，努力超越自我，从细节入手、从基础入手、努力奋进，才能成为职场上的皎皎者。 大学生，特别是那些毫无优势，成绩不好，在校期间没有参与社团活动，暑期也没有到企业实习的应届生能表现出以下几个特征，仍然具有竞争优势。 1)、性格开朗、抗压能力强 在面试中表现得开朗、活泼也是一种很好的方法，性格好的人往往化解压力的能力也强。 2)、稳定性强 任何公司都喜欢稳定性强的人，尤其对于新人来说更是如此。 3)、薪资要求低 大公司也好，小公司也好，都希望节约用人成本。同等情况下，企业一般会偏向要价低的人 4)、认真仔细，思路清晰 如果你没有工作经验，而希望企业培养你，那么首先你必须证明你是一个学习能力很强、悟性很高、脑子很灵活的人。在面试过程中，你应当有意识地表现出这些特性。在面试过程中，你应当有意识地表现出这些特性。 总之，要相信一点给你机会的永远只有你自己。作为新人，应届生在求职时首先应该给自己一个规划，按照规划选择做第一份工作。在求职的过程中，应届生也不要觉得自己是一无是处，懂得发觉自己的优势，给自己一点信心。在信心和坚持中，虽然路途困难，应届生依然可以找到工作。
自我分析优势劣势
第一篇:《个人优缺点分析》 个人优缺点分析 优点1、归属感和责任感指的是进入一个陌生的环境时，能让自己成为其中的一员， 在参加一份工作或者参加组织工作时，能尽量全心全意的投入其中。 2、适应性没有特别的要求，可以努力适应随时到来的环境和工作。 3、人际交往能力与人交往的能力可以努力发掘。 4、学习性虽然没有丰富的知识和经验，可是具有良好的学习能力。 5、执着与执行力做事情有勇于坚持的毅力，不会轻易放弃，并且在执着的同时，拥有 一定的执行力。
6、规划性与稳定性做事具有一定的计划，未雨绸缪，一旦制订了计划，不会轻易改变 7、体力优势与抗压能力具有健康的体魄，这也是最重要的，健康的体魄延伸出良好的 抗压能力。 缺点1、对于脾气的控制力不是太好，易发怒。 2、缺乏真实的社会实践经验。 3、缺乏自信，经常怀疑自己做法的正确性。 4、对于未来的发展没有明确的规划，一般的规划都停留在短期阶段。等等 第二篇:《个人就业发展的优势与劣势分析》 个人就业发展的优势与劣势分析 本文摘要本文通过职业发展的方向，采用SWOT的方式进行自我分析，认清自我的内在和外在的条件。同时根据分析现在的社会环境影响和学校环境影响，
将实际情况和我个人情况进行综合分析，最终找到合适自己的职业，同时为自己将来设定一个合理的计划方案。合理的规划自己的未来。 关键词SWOT分析法，自我分析，社会环境，学校环境 引言 人生说长不长，说短不短，如果说一个人能长寿点活80岁，那一生中四分之一的时间是专门用来学习和自我增值的，我现在已经成为了一名即将毕业的学生。在之前的20多年里，我可以说只用来学习和玩了，对于未来的目标只有理想和梦想，从来没有根据自己的实际情况来选择自己的未来。现在我通过SWOT 分析法把自己的实际情况、梦想和现在的社会状况相结合，规划自己的未来，成就一个美好的将来。 WOT分析方法是一种根据企业自身的既定内在条件进行分析，找出企业的优势、劣势及核心竞争力之所在的企业战略分析方法。其中战略内部因素（“可能做的”）S代表strength（优势），W代表weakness（弱势）；外部因素（“能够做的”）O代表opportunity（机会），T代表threat（威胁）。 第1章个人背景 我叫李泉宇，来自于辽宁省大石桥市。现在就读于辽宁省营口职业职业技术
我的竞争优势是什么(温总)
我的竞争优势是什么？ 前言： 我们所处的社会，是竞争的社会。自然，我们的人生也处在竞争之中。我们在竞争中，优势是什么？有的人没有竞争优势，他的人生就没有多少价值；有的人有竞争优势，但没有充分发挥，人生的价值也不高。 大多数人之所以一辈子一事无成，是因为他没有发现自己的优势，从而他的时间（包括业余时间）被许多方面所消耗，也就是说他没有把他的大部分时间用在发挥自己的优势和不断培养自己的优势上。这样的人生就相当于一盘散沙，因为他无法形成自己的核心价值。有的人即使发现自己的优势，但他的大部分时间（包括业余时间）消耗在多方面上，同样他的人生也是一盘散沙，因为他没有把大部分时间用在形成自己的核心价值上。核心价值不高，自然人生价值也不高。 如果你想拥有成功的人生，那首先你要发现自己的优势，然后把毕生的精力都用在充分发挥优势上，并且把大部分的业余时间都用在不断培养自己的优势上。这样你的核心价值就会越来越高。随着核心价值的不断提高，事业就不断走向成功，生活就越来越富有和美好。 帮助你发现自己优势的引导： 1、我最喜欢看的书是哪一类的： ①②③ 2、我最喜欢谈论的话题是： ①②③ 3、我最喜欢做的事情是： ①②③
4、发现自己最能完全被吸引并能接受什么样的事情： 5、假如我已经成为千万富翁，在哪些事情上我的做法会和今天不一样： 注：也许今天你还没有成为千万富翁，但以上的做法有些你也能做到和今天不一样。 通过以上的思考，你就能发现自己的优势在哪里。 1、我的竞争优势是什么？ （每人有两到三方面即可，多了就不是优势了） 注解：①竞争优势指在这方面大多数人都做得不如你；②如果你还找不出自己的竞争优势，那你要想方设法去培养并形成自己的竞争优势。 2、我在工作上有多少时间用在竞争优势上？ 如果你有60~70%的时间用在竞争优势上，你的工作会越干越好。 3、我的业余时间主要用来做什么？ 如果你大部分时间都用来培养你的竞争优势，也就是说你是通过学习和思考不断培养自己的竞争优势，那你的前途会很辉煌。但是我们有不少人业余时间只用来做对自己未来价值没有帮助的琐事上，比如说上网、闲聊、发短信、看电视，那你宝贵的业余时间就这样一天天被浪费掉了，自然你的竞争优势就不会很强，这样你只能成为普普通通的一员。很显然，普通一员未来的生活只会越来越艰难。
个人竞聘优势
尊敬的各位领导、同事： 大家晚上好！今天我能够站在竞聘队团委副书记的讲台，我感到十分的荣幸与激动，当然也不乏紧张。在此，我想到三声感谢，感谢组织提供的宝贵机会；感谢竞争，能使我站在演讲台上；当然也感谢在场的各位给了我参与竞聘演说的勇气和力量。世事无常，今年是我毕业后的第五年，5年一个轮回，今天我又回家了。接下来请允许我作一下简单的自我介绍，我今年27岁，计算机网络技术专业专科毕业、行政管理专业本科毕业，06年参加工作至今已拥有多年的宣传和品牌策划工作经验。今天我要竞选的职位就是大队团委副书记一职。 我的演讲主要分三个部分： 一、个人竞聘优势 所谓知己知彼百战不殆，知彼我不清楚，但说到知己，我还是有一个很清晰的定位。 虽然今天的竞争对手众多且都具3有非常高的职业素养，但既然我选择站在这里，我就只有一个目标就是要争胜，决不放弃。可以说自信是我的第一个优势；另外我从06年毕业就一直在民营企业中从事企业宣传，团支部建设，及品牌策划管理等，具有多年的企业宣传工作及企业党团建设经验，曾经多次组织及参与企业省名牌省著名商标以及市级文明单位的申报工作。这么说吧，经验是我的第二个优势；第三，自06年参加工作起，无论工作角色如何变换，我都干一行、爱一行、专一行。我曾经任职公司行政事务部宣传中心，从事行政宣传及团委群工工作。公司每个星期的例会会议安排都是由我组织协调的，会议的主持工作我也多次参与。并多次撰写企业软文发表于诸如中国纺织报，中国纺织网等行业媒体上。在实际工作中，我的文字写作能力、组织能力和语言表达能力得到了较快的提高。所以说，能力是我的第三个优势。其它诸如年轻、激情等，我想大家都有，也谈不上什么优势。这一个部分我想总结概括下我的个人竞聘优势：自信是前提、能力是基础、经验是保障。 二、对共青团工作的认识 共青团是一个青年组织，而青年是一只只即将展翅飞翔的雄鹰，为单位的持续发展提供不懈动力；青年也是我们的未来，是我们事业的继承者。如何让这些新鲜血液尽快融入我们的单位，在单位的帮助下尽快提高自己，为事业发展做出贡献。这些都离不开我们卓有成效的共青团工作。 首先，我想谈谈抓好了共青团工作对全局工作有什么促进作用。共青团作为党联系青年的桥梁和纽带，不仅要按照队党委要求去团结、教育青年们努力工作，更要发挥团员青年的热情、创造力和智力优势，为地质事业做出贡献。抓好了共青团工作，能让团员青年知道我们的目标是什么，能提高青年工作的积极性、增加荣誉感，能让团员青年在不同的工作岗位上奉献自己的青春、挥洒自己的激情，为大队各项工作的顺利开展奠定广泛的群众基础。 其次，我想谈谈抓好了共青团工作对团员青年个人发展有什么帮助作用。团员青年们思想活跃，对工作有自己的理解，有自己的想法。每一位团员青年在工作中都渴望被理解，被肯定，被重视，渴望为工作贡献自己的力量，也渴望能在工作中谋求自己
自我分析中的优势与劣势
一、我的优势和劣势 1、我的竞争优势 对于大学生而言，所谓“优势”主要分为个人优势和资源优势。所谓个人优势，指的是你纯粹属于个人因素、不随外界因素变化的优势，比如说你很聪明，又比如说你很漂亮，其实这些都是优势，你可以先记录下来，但真正严谨地分析下来，应包含的领域应该更宽些。比如有些人口才很好，有些人交际能力出众，有些人酒量特别厉害，有些人具备某些文艺体育类的特长，有些人很容易在第一印象给人以信赖感，而有些人大学时系列地读过一些书，形成了某一领域较系统的知识，这些都是优势，也比较显性，你很容易自己就把握到。口才好的可以从事需要与人打交道、需要说服别人的工作；酒量厉害的适合做销售或公务员，或者公关类岗位，；有文体类特长的，说不定瞎猫碰到死耗子，招聘企业需要这类人员，或人事部招聘的那家伙和你一样喜欢篮球，而且进入公司后可以借此很快和同事打成一片，增进人际关系；在某一领域有系统知识的，很容易在别人面前形成“渊博”的形象，人们对自己不熟悉的领域总是有些敬畏的，就好好发挥你的优势吧。 2、我的竞争劣势 如不善言语、含羞、粗枝大叶、知识贫瘠、学校比较差毫无品牌可言、专业冷门或太过热门等。分析劣势的目的不是使自己变得更沮丧，而是使自己了解该如何避开这些劣势，使自己在职业之路上变得更聪明些。当然，如果你一定要挑战这些劣势，坚信“一切皆有可能”，倒也不是不行，只是困难会多出许多，而我也只有“敬仰之心，滔滔不绝”了。 大学生也有些较通行的劣势，需提醒自己注意。比如：缺乏经验，自我期望较高并因此造成在职的不稳定性，学校的知识很可能比较陈旧而不适用于企业，现代大学生活可能养成的许多不良习气（如懒散、易抱怨、不关心他人、及其他基本素质方面的问题）等。 二、我面对的机会和威胁 1、我的机会 所谓机会，主要指外界而言，当然也包括学校可能提供的诸如“出国”、“进修”、“考研”、“对口实习”等机会。不要以为校园内往来奔告的诸如“某某企业来学校招聘啦”才是传说中的机会，然后使尽各种江湖招数去“把握”这样的机会，如果你居然用这样狭隘的视角来做“战略规划”，这篇文章你就甭往下读了。机会的分析其实需要很广的视角，宏观上包括国家的经济形势、产业政策、法律法规、各区域的产业发展态势、行业趋势等，微观上包括搜集到的来自各企业、政府部门、人才市场、学校或学长们提供的各类有利的信息。尤其要关注新生的、或高增长预期的职业领域，和自己专业或自身优势有关的边缘性、复合型职业领域，职业竞争者薄弱，国家强烈倾向的人才政策等利好信息。 2、我的威胁
竞聘演讲稿展示自己的优势及范文
竞聘演讲稿展示自己的优势及范文 竞聘演讲稿如何展示自己的优势？ 竞聘演讲稿是竞聘者在竞聘演讲之前写成的准备用作口头发表的文稿。竞聘演讲的目的，就是要使评委或听众对演讲者有充分的了解和认识，从而鉴别其是否能胜任该职位。演讲稿的撰写，是竞聘上岗演讲的一个至关重要环节，值得每一位竞聘者重视。 一、竞聘演讲稿的写作要求 1、气势要先声夺人 竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性，而竞争的实质，是争取听众的响应和支持。而做到这一点的有效方法之一，就是要有气势，“气盛宜言”。这气势不是霸气，也不是骄气，更不是傲气，而是浩然正气。有渊博的才学、正大的精神、对党的事业对人民的深厚感情为基础，作者就不难找到恰当的语言表达形式了。 2、态度要真诚老实 竞聘演讲其实就是“毛遂自荐”。自荐，当然应该将自己的优点展示出来，让他人从好的角度了解自己。但要注意的是，在“展示”时，态度要真诚老实，有一分能耐说一分能耐，不能为了自荐成功而夸夸其谈。 3、语言要简练有力 老舍先生说：“简练就是话说得少，而意包含得多。”竞聘演讲虽是宣传自己，但绝不可“长篇累牍、侃侃而谈”。应该用最简练的语言把自己的思想表达出来。 4、内心要充满自信 演说家戴尔;卡耐基曾说过：“不要怕推销自己。只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。”当你充满自信时，你站在演讲台上，面对众人，就会从容不迫，就会以的心态来展示你自己。当然，自信必须建筑在丰富的知识和经验的基础上。这样的自信，才会成为你竞聘的力量，变成你工作的动力。 二、竞聘演讲稿的写作方法 1、竞聘演讲稿的开头方法 竞聘演讲的时间是有限制的。因此，精彩而有力的开头便显得非常重要。有经验的竞聘者常用下面的方法来开头： （2）简要介绍自己的有关情况，如姓名、学历、职务、经历等。例如：我叫李哲明，1995年毕业于浙江大学哲学系，1998年加入中国共产党，现任哲学教研室主任。 （3）概述竞聘演讲的主要内容。这种方法能使评选者一开始就能明了演讲的主旨。例如：我今天的演讲内容主要分两部分：一是我竞聘人事局副局长的优势；二是谈谈做好人事局副局长工作的思路。 2、竞聘演讲稿的主体内容 竞聘演讲的目的，就是要把自己介绍给评选者，让评选者了解你的基本情况，了解你对竞聘岗位的认识和当选后的打算。所以，竞聘演讲的主体内容应该包括以下几方面： （1）介绍自己应聘的基本条件 （2）简要介绍自身的不足之处 竞聘者在介绍自己应聘的基本条件时，要尽可能地展示自己的长处，但不是对自身的不足之处，闭口不言。
自我分析中的优势与劣势
我的优势和劣势 1、我的竞争优势（Strength） 对于大学生而言，所谓“优势”主要分为个人优势和资源优势。所谓个人优势，指的是你纯粹属于个人因素、不随外界因素变化的优势，比如说你很聪明（能作为优势，那当然不是一般的聪明了），又比如说你很漂亮（能作为优势，那当然不是一般的漂亮了），其实这些都是优势，你可以先记录下来，但真正严谨地分析下来，应包含的领域应该更宽些。比如有些人口才很好，有些人交际能力出众，有些人酒量特别厉害，有些人具备某些文艺体育类的特长，有些人很容易在第一印象给人以信赖感，而有些人大学时系列地读过一些书，形成了某一领域较系统的知识，这些都是优势，也比较显性，你很容易自己就把握到。口才好的可以从事需要与人打交道、需要说服别人的工作；酒量厉害的适合做销售或公务员，或者公关类岗位，（值得注意的是，过度饮酒是透支生命，可借此起步，但不可长久如此）；有文体类特长的，说不定瞎猫碰到死耗子，招聘企业需要这类人员，或人事部招聘的那家伙和你一样喜欢篮球，而且进入公司后可以借此很快和同事打成一片，增进人际关系；在某一领域有系统知识的，很容易在别人面前形成“渊博”的形象，人们对自己不熟悉的领域总是有些敬畏的，就好好发挥你的优势吧。 2、我的竞争劣势（Weakness） 如不善言语、含羞、粗枝大叶、知识贫瘠、学校比较差毫无品牌可言、专业冷门或太过热门等。分析劣势的目的不是使自己变得更沮丧，而是使自己了解该如何避开这些劣势，使自己在职业之路上变得更聪明些。当然，如果你一定要挑战这些劣势，坚信“一切皆有可能”，倒也不是不行，只是困难会多出许多，而我也只有“敬仰之心，滔滔不绝”了。 大学生也有些较通行的劣势，需提醒自己注意。比如：缺乏经验，自我期望较高并因此造成在职的不稳定性，学校的知识很可能比较陈旧而不适用于企业，现代大学生活可能养成的许多不良习气（如懒散、易抱怨、不关心他人、及其他基本素质方面的问题）等。 二、我面对的机会和威胁 1、我的机会（Opportunity） 所谓机会，主要指外界而言，当然也包括学校可能提供的诸如“出国”、“进修”、“考研”、“对口实习”等机会。不要以为校园内往来奔告的诸如“某某企业来学校招聘啦”才是传说中的机会，然后使尽各种江湖招数去“把握”这样的机会，如果你居然用这样狭隘的视角来做“战略规划”，这篇文章你就甭往下读了。机会的分析其实需要很广的视角，宏观上包括国家的经济形势、产业政策、法律法规、各区域的产业发展态势、行业趋势等，微观上包括搜集到的来自各企业、政府部门、人才市场、学校或学长们提供的各类有利的信息。尤其要关注新生的、或高增长预期的职业领域，和自己专业或自身优势有关的边缘性、复合型职业领域，职业竞争者薄弱，国家强烈倾向的人才政策等利好信息。 2、我的威胁(threats)
自我职业核心竞争力分析
自我职业核心竞争力分析 -----我的未来不是梦 姓名邢超伟 学号 104753080631 专业成人教育专业 方向比较成人教育 课程名称成人教育政策与法规任课教师李军政 上课时间 2010.3—2010.6
自我职业核心竞争力分析 ----我的未来不是梦 摘要:当今社会是一个竞争非常激烈的社会。竞争无处不在，竞争不可避免，人活在世上，不可避免地要面对竞争，怎样在竞争中取胜？怎样不被淘汰？方法只有一个——打造出个人核心竞争力。通过对个人核心竞争力的内涵、三大构成要素、四大能力结构的分析，总结出提升自我核心竞争力的困境，并提出打造个人核心竞争力的具体策略。 关键词：核心竞争力；途径；策略 齐国的大将田忌，很喜欢赛马，有一回，他和齐威王约定，要进行一场比赛。他们商量好，把各自的马分成上，中，下三等。比赛的时候，要上马对上马，中马对中马，下马对下马。由于齐威王每个等级的马都比田忌的多，所以比赛了几次，田忌都失败了。 田忌觉得很扫兴，比赛还没有结束，就垂头丧气地准备离开赛马场，这时，田忌的好朋友孙膑走了过来，拍着他的肩膀说：我有一个方法，可以赢得比赛，你就按照我的安排办事吧。”田忌也很好奇，最后还是同意让孙膑试一试了。一声锣响，比赛又开始了。孙膑先以下等马对齐威王的上等马，第一局输了。齐威王站起来说：“想不到赫赫有名的孙膑先生，竟然想出这样拙劣的对策。”孙膑不去理他。接着进行第二场比赛。孙膑拿上等马对齐威王的中等马，获胜了一局。齐威王有点心慌意乱了。第三局比赛，孙膑拿中等马对齐威王的下等马，又战胜了一局。这下，齐威王目瞪口呆了。比赛的结果是三局两胜，当然是田忌赢了齐威王。还是同样的马匹，由于调换一下比赛的出场顺序，就得到转败为胜的结果。 孙膑帮田忌找出自己的优势最终赢得比赛，也可以说孙膑帮田忌体会出自己的核心竞争力。同样，我们自己要想在未来的竞争中获胜，就需要不断的提炼和创造自己的核心竞争力。 一、核心竞争力的内涵及其自我性格优劣分析 （一）核心竞争力的内涵 所谓个人核心竞争力，是指不易被竞争对手效仿的、具有竞争优势的、独特的知识和技能。打造个人的核心竞争力，其目的就是增强个人的竞争优势，让别人无法取代你，让你成为某个领域的佼佼者。个人核心竞争力由人生定位、资源与能力、行动三大要素构成。人生定位就是你想成为什么样的人。它有三层含义：你是谁？你想做什么？你能做什么？资源包括知识储备（内存）和人脉存折（外存）。知识储备是指个人所掌握的知识和信息总量，所达到的学历水平。人脉存折是指个人所拥有社会人际关系。能力包括语言表达能力、信息处理能力、解决问题能力、人际交往能力、组织管理能力、领导能力、公众演说能力等。 个人核心竞争力的四大能力结构是：天赋力、学习力、创新力、自制力。运用天赋而发挥出来的创造力就是天赋力。学习力是把知识资源转化为知识资本，
培训机构如何构建自己的核心竞争优势
培训机构如何构建自己的核心竞争优势? 1，做教育行业要发展首先做好三大块：布点、口碑、营销。布点取决你的战略眼光和资本实力，口碑取决于你的教学成绩和品牌推广能力，营销则又包括了地面、网络和媒介三块。 做培训学校三个关键指标： 成功(提高学习成绩)，快乐(让学生快乐学习，想要主动学习)，励志(帮助学生仰望星空，脚踏实地)。 如果一家培训学校真能在以上几个三点中做好，就是你的品牌核心价值，就是你的核心竞争优势。如果以上三点做不好，营销再好也无法长远发展。 2，对于核心竞争力而言，其实是一个相对于竞争者的比较优势。 师资、资本、布点、品牌……都有可能成为你的核心优势。 举点例子，从目前的小升初培训市场来看，比如学而思的师资是最强大的(最起码对于北京市场)，这直接递交出的结果就是学员的成绩。 比如学大其实核心市场是中学，不是小升初，他的核心竞争优势原来是布点广。 但是，新东方优能进来之后，学大的布点广就难成优势了，反而相对新东方成了劣势。 学而思走的路相对是稳健的，当然他在上市后融资成功了，开始快速扩张布点了。 依托于它在北京塑造的品牌，依托于E度论坛实现分站的先行延伸，进而开地方分校。这条路相对于学大，初期增速要慢，中后期要快。 从这个例子看，我个人觉得师资是最核心的要素，师资递交出的结果——成绩是给予学员最重要的体验。 学而思是有不少优质的师资资源，但是完全无法构成对师资的垄断，而且我相信最优质的师资资源必然不在学而思。所以从这个点出发建立自身的核心竞争优势是完全可能的。 但是低成本几乎是不太可能的，教育行业已经早就演变成了资本驱动的行业，师资的流动性也是非常大的，低成本怎么可能保证自己的老师不走呢？
个人竞争优势(5)
我的竞争优势 世界时永恒发展的，想不被淘汰，我们必须要发展，要学会自我更新。如果脚步稍微慢一点，跟不上社会发展的脚步，我们就会被淘汰，会在社会发展的过程中慢慢堕落。那么，我们应该如何面对这残忍的社会，如何面对社会的发展呢？苏格拉底有句名言“know yourself”。随着就业环境的不断变化，现代人力资源的管理理念不断被引入企业及其他各类组织，用人单位更加关注人力资源的效率，精挑细选成为绝大部分用人单位的必然选择。大学毕业生不得不面对用人单位精心设计的笔试、面试、实习期、试用期等严格的多重选拔录用程序，过五关斩六将。其实，面对这发展的社会，“know yourself”。这一点真的十分重要。清楚自己的竞争优势在何处，并一步一个脚印往这个方向发展，才能在这个“残酷”的竞争型社会上取得成功。 作为一名大学生，就更有必要清楚自己在竞争上的优势了。而我作为一名会计系的学生，正在专研会计这个专业，据我所知，会计这个专业是以研究财务活动和成本资料的收集，分类，综合，分析和解释的基础上形成协助决策的信息系统，以有效的管理经济的一门应用学科，可以说他是社会学科的组成部分，也是一门重要的管理学科。并且能运用计算机从事涉外经济工作。 。其中包括所得税会计，外币业务会计，物价变动会计，衍生金融工具会计，租赁会计，合伙企业会计，退休金会计等，其中主要是合并报表，所得税会计，外币业务会计，租赁会计。并且能运用计算机从事涉外经济工作。 由此可以看出我们这个专业是很具有竞争优势，首先我学习这个专业能了解各方面的知识，而且能够在会计学上更胜他人一筹。在这个社会，会计永远是一个最热门的话题，无论何时，如果世界上有哪些重大的经济问题，肯定每个国家甚至世界上每个人都会极度重视，而这，绝对少不了会计学的帮助。 而我们学会计的人，在经济出现问题时能够解决资金核算方案，尤其是在资金有限的情况下，我们会尽可能的就特别需要我们这个专业的人来帮助他们公司进行会计的管理与操作。会计是公司运行的重要组成部分，这样一来我们学会计的人在会计类的行业上的主导就是我一个很重要的竞争优势了。 其次，说明是会计专业，当然也少不了熟练程度的竞争优势了。现在我们的国家是一个对外开放的国家，并且发展十分迅速，在国际上的地位可以说是大增，如此导致了世界尤其是很多欧美发达地区的外资企业来我国投资建设公司，如此以来就需要很多专业的人才去和这些外资企业的相关人士进行合作沟通，共同发展，令我国与他国有良好的合作，令我国更好的发展，这也是我一个很重要的优势。况且我们还可以到那些外资企业工作，有机会到国外发展，那就能更好地锻炼自己的能力，更加提升了自己在国内的优势，由于我们学习这个专业涉及和学习的涉及面比较广，我们也可以在一些政府机构或银行从事实际业务、财务管理里等工作。如此一来，我们就比起其他人更能够全面发展，竞争范围更加宽。还有很重要的一点，就是外语。我们会计，虽然经常是待在办公室被。但如果我们进入外企或者有机会出国深造，当然少不了与外国人士进行沟通。而且这里说的外语不单单指的英语，还有其他各种语言，我们基本上要学习领悟至少一门或者多门外语，能够做到与外资企业的人士进行良好的口头交流，再加上我学习了解的会计专业，能够在外资企业当中更有优势，更加具备竞争能力。 、在当今社会上，不单单是知识上有能力就可以，也需要自己自身的良好品质来作为保障。我自学能力比较强，有良好的自学能力，也许不用说出其中的道理，自己也许也能够领悟，我觉得这是很重要的一点优势，因为本来自己的路就要靠自己开创出来，并不会时时刻刻都有老师在身边教导，有自学的能力能够很好地
面试问题：谈谈自己的竞争优势
面试问题：谈谈自己的竞争优势 文章来源：有关专员一览昆明英才网作为求职者，在面试时经常会遇到这样的问题，你的缺点是什么，你有什么优点，你来应聘这个岗位你有些什么优势，等等这些问题。面对这些问题，如果是问及缺点尽量避免说跟应聘职位有冲突的缺点，问及优势，一定要把自己的优势和应聘的岗位结合起来。 遇到面试你的优势，回答时，一定要注意，优势一定要与岗位需求匹配，如果就是随口一说，那其实跟没有优势是一样的。同时任何优势要有依据；有依据的话，会让人觉得更加可信 那么，哪些优势应该在面试时谈？优势要怎么说，才听起来是真实的呢？ 以下的几点，是需要你在回答这个问题时，可以重点突出以下的优势 一、社团、学生会工作经历优势 社团工作与学生干部经历代表一个人的组织能力、领导能力、沟通协调的能力。 以上这两方面的能力，是做好工作的基本能力，如果这些都不突出，怎么向企业证明自己能做好工作呢？ 二、职业气质优势 大部分人是普通人，不是帅哥美女，但这并不妨碍在面试时，表现出职业气质，做“最好的自己”。面试前理个发，女生化些淡妆，男生仪表整洁，穿着正装，表现出职业气质，感觉很职业，是投入工作的样子，这就行了。如果让企业面试官觉得你休闲懒散，甚至邋遢，那还能有什么机会？ 三、专业成绩优势 一般企业招聘自然希望应聘的人，能完成企业目标，大学生的专业成绩好，说明学习能力、问题解决能力、快速适应环境的能力强。专业成绩的优势，也可以通过项目经验来展示。优势不是用嘴说出来的，一定要用事实来展示。 四、实习经历与业绩优势 实习经历更接近工作本身，也能突出自己。在谈到实习经历的时候，一定要总结出自己在实习过程中的业绩，受到的表扬。比如：评选为部门优秀员工；销售业绩达到了多少；因某项工作出色，得到领导与客户的表扬等等。 下面给出了两个回答的模板，
我的竞争优势
我的竞争优势 作为一名90后的大学生，普遍都面临着各种各样的机遇与挑战，所遇到的竞争形势也是前所未有的，在这个充满机遇与挑战的社会里，自身的竞争优势就显得尤为重要了。有了自身的优势，我们才能在这个竞争激烈的社会中很好地生存。我也是90后大学生的其中一员，而我觉得我自己的优势主要有以下几点： 1、生活态度比较积极，善于发现事物和环境积极的一面。我比较向往乐观的生活，对生活中的一些事物都持有比较乐观的态度。而很多人在遇到困难时就气馁，觉得自己无法战胜它，进而就在心里产生了消极的态度，而我经常保持着乐观的心态，这就让我在遇到困难时也能保持着一种积极的心态，从而为我战胜困难增加了信心，这是我的一个优势； 2、待人真诚，放得开，并乐于与人交往和沟通，有较好的人际关系。如果一个人离开了社会和他人，那么他只有被这个社会淘汰的结果。而我在生活中能够处理好我的人际关系，这就为我得到了不少的锻炼，让我能够更好地适应这个竞争激烈的社会，这是我的又一优势。 3、喜欢思考问题，有责任心、爱心，喜欢做相关的工作，心思较为细腻，考虑问题比较细致。这让我获得了同学们的信任，无论有什么事都喜欢和我合作等等。还有，我不喜欢机械行重复的工作，也不喜欢没有计划没有收获的忙乱，不喜欢应酬和刻意的事情。 但是，金无足赤，人无完人。在我的身上也存在着许多的不足之处。 例如：竞争意识不强，对环境资源的利用不够主动，也就是与环境的交互能力不够；口头表达有时过于细节化，不够简洁；组织管理人员的能力和经验欠缺，创新能力有待提高等等。但是，为了能让自己更上一层楼，在学校和社会中更加突出自己的优势，进而提高自己的竞争优势，就要尽力去解决这些缺点：1、在竞争意识不强这方面，我要学会善于学习别人的优点，加强自己的竞争意识，学会善于利用环境资源，充分发挥资源优势；2、在口头表达不够简洁方面，争取多参加一些有关主持人方面的活动，从而提高自己的口头表达能力；3、多看有关创新方面的书籍，增加自己的知识面，从而提高自己的创新能力，充分利用空余的时间去参加实践以提高自己的实践能力和积累一些工作经验等等。 竞争优势除了受自身的内在优势影响以外，还受外部环境的影响。 随着社会经济环境不断变化、科学技术日新月异，财务管理的内容和职能也在不断扩展，从而作为公司管理体系基石的财务管理，对一个工商公司、一个国家乃至整个世界的经济状况都至关重要。经过20多年的改革与发展，中国经济走上了一条持续高速发展的道路,对财务管理方面的人员的需求也在不断地增长，特别是后危机时代，我国经济快速恢复带来了财务事业的拓展，也为财务实践和理论提供了极大的发展余地，而财务管理作为一个企业的基础，其在职位上的提供比以往都要多。因此，这是我的一个外部环境的优势。在财务管理这个专业上，其所需的知识面试非常广的，我也要不断地去提高自己在这方面的知识，如果可以，希望能参加四大事务所的培训，这也是提高自己财务管理知识的好机会。 在人生的道路上是没有一帆风顺的，出现问题和挫折是难免的事。出现问题，首先自然是不能盲目处理，更不能无视它的存在。要从自身上找原因，进行反复地推敲，找到受挫的主客观因素，并找到相应的弥补方法。最重要的是，无
公司核心竞争力 竞争优势的根源
竞争优势的根源 NEC和GTE两家公司的差别在于，前者把自己看成是一些能力的组合，而后者则把自己视为一些业务的组合。这类情形在很多行业屡见不鲜。 在短期内，一个公司的竞争优势源于现有产品的性价比特性。但是在第一轮全球竞争中存活下来的企业，无论是西方公司还是日本公司，现在都已趋向于采用相似的严格的产品成本和质量标准。达到这些标准实际上已经成为继续留在竞争队伍中的最低要求，它们对于形成差异化优势的重要性已越来越小。从长期来看，竞争优势将取决于企业能否以比对手更低的成本和更快的速度构建核心竞争力，这些核心竞争力将为公司催生出意想不到的产品。管理层有能力把整个公司的技术和生产技能整合成核心竞争力，使各项业务能够及时把握不断变化的机遇，这才是优势的真正所在。 多元化公司就好比一棵大树，树干和几个主要枝杈是核心产品，较纤细的树枝则是业务单元，叶、花与果实则属于最终产品。为大树提供养分和起支撑固定作用的根系就是公司的核心竞争力。如果你只通过看最终产品来评价竞争对手的实力，你就会看走眼，好比你只看树叶来判断树的强壮程度一样。
核心竞争力是组织内的集体学习能力，尤其是如何协调各种生产技能并且把多种技术整合在一起的能力。索尼的微型化能力和飞利浦的光介质专长就是两种核心竞争力。虽然在理论上可以把收音机组装在一个芯片上，但这种理论知识并不能确保公司有能力生产出如名片般大小的微型收音机。为了把设想变为现实，卡西欧必须把公司在微型化、微处理器设计、材料科学和超薄精密封装等方面的技术专长融为一体，这些也正是它在微型名片式计算器、袖珍电视机以及数字手表中所采用的技术。 核心竞争力不仅仅是整合各种技术，同时它还意味着对工作进行组织和提供价值。索尼公司的核心竞争力之一是微型化。为了使产品实现微型化，索尼必须保证技术专家、工程师和市场营销人员对客户需求达成共识，并了解技术上的可能性。核心竞争力的作用不仅在制造业中表现明显，在服务业中也是。花旗银行率先投资了一套运营系统，这套系统使它能够全天24小时介入全世界的市场，由此带来的核心竞争力使花旗脱颖而出，把很多金融服务公司甩在身后。 核心竞争力是沟通，是参与，是对跨越组织界限协同工作的深度承诺。它涉及所有职能部门和很多级别的员工。世界级的研究项目，比如激光或陶瓷的研发工作，能够在公司的实验室中开展，但是不会对公司的任何业务部门产生影响。因此，组合在一起构成公司核心竞争力的各种技能，必定是汇集在思维开阔的人身上。如果目光狭窄的话，人们就不会意识到他们有机会把别人的专长以新颖的方式与自己的专长结合到一起。
业内主要竞争对手及自身的优劣势
业内主要竞争对手及自身的优劣势 一、背景信息 广东广通物流发展有限公司成立于一九九七年三月，总部位于广东省中山市东凤镇，是一家集专业公路干线运输与物流园建设运营的物流综合服务企业。在全国148家5A级物流企业中广东有12家，广通物流于今年的8月6日在北京通过国家5A级物流企业的答辩审核，经过一周时间的公示，于今年9月13日在山东潍坊被也是中山市首家国家5A级物流品牌企业。公司以全国公路干线运输为基础，以中山东凤及古镇国际物流园为依托，提供集采购代理、采购分销、仓储、运输、配送、包装、物业管理、金融及信息服务于一体的综合性物流服务。公司现有员工3010人，全国营运网点330多个，同时借助长期合作客户的外销业务，服务网点辐射到香港、澳门及东南亚等十多个国家和地区。 公司成立十八年来，在邓和广董事长的领导下，坚持“广播诚信，通达天下”的经营理念，坚持走品牌发展之路，致力于实现与电器、灯饰、制药、润滑油等知名品牌企业“强强联合”的品牌发展战略，通过坚持优化内部管理运作，坚持运用先进的信息化管理技术，为生产制造及商贸流通企业提供“优质、高效、一体化”的供应链管理服务，赢得了国内外知名品牌客户的广泛赞誉。公司多次获得“守合同重信用企业”、“优秀民营企业”等荣誉。2006年公司通过了ISO9001：2000质量管理体系认证，同年10月被中国物流与采购联合会评定为AAA级综合服务型物流企业；2008年12月晋升为AAAA级综合服务型物流企业； 2010年被评为广东省诚信示范企业；2013年8月6日晋升为中山市首家国家级5A物流企业。通过在行业和客户中树立良好的企业品牌形象，公司的业务规模得到持续性的增长，中高端的价格定位和差异化的竞争策略确保了企业的良好效益，避开了行业同质化的竞争，企业走上良性循环发展的道路。 同时，公司致力于依托物流园区的投资建设，坚持走物流综合服务发展之路，投入巨资先后建成运营中山东凤物流园和古镇国际物流园。其中，中山东凤物流园作为连接中山与顺德区域的重要物流基地之一，为中山和顺德的家电
个人核心竞争力
浅谈个人核心竞争力 所谓个人核心竞争力，即不易被竞争对手效仿的，具有竞争优势的，独特的知识和技能。例如，你十分喜欢唱歌，你的歌声很美妙动听，但是别人也会唱歌，而且唱得比你还要好，那么演唱就只能算是你的竞争力之一，而不能算是你的核心竞争力。核心竞争力是不易被竞争对手模仿的，并且是你所独有的本领。如果别人也有这种本领，而且比你高强，那么这种本领就不是你的核心竞争力。 记得有一位经济学家在谈到企业核心竞争力时说过这么一句话，“企业一定要有偷不去、拆不开、带不走、溜不掉的独特资源。”现代社会的竞争非常激烈，大至国家、小至企业和个人，要想在竞争中取胜，必须有过硬的本领，也即要有自己的核心竞争力。 在职业生涯中，应该首先明白自己的优势，并以自身的优势来形成自己的核心竞争力。我们不必马上将自己定位为某一固定的角色和工种，因为一切人和事物都在不断的发展变化中，今天也许在做着技术，明天也有可能从头开始要学着做销售或管理，重要的是，每个人应该明白，自己到底有什么让朋友、同事、上级领导及周边的人值得称道的东西，这些“东西”就是你的财富，就是你的核心竞争力，就是你首先要把它磨成利刃的一块好钢。至于“磨刀”的过程，则完全可以因人而异。 核心竞争力如同一把锋利的刀，利用它可以轻易地切开一次次机遇的口子。 在非洲草原上，每天早晨，羚羊睁开眼睛，所想的第一件事就是：我必须跑得更快，否则，我就会被狮子吃掉。而在同一时刻，狮子从睡梦中醒来，首先闪现在脑海里的是，我必须跑得再快一些，才能追上更多的羚羊，否则我就会被饿死。羚羊和狮子一跃而起，迎着朝阳奔跑，新的一天开始了，这就是生存和竞争。 竞争的表现形式多种多样。竞争不仅存在于自然界，如自然界的大鱼吃小鱼，小鱼吃虾米，竞争使物种得以进化和发展；同时自从人类社会诞生那天起，人类为了谋取生存和发展，就一直存在着竞争。人类社会的历史可以说是一部竞争史，竞争推动着社会前进。