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经济论坛商丘宰猪

『经济论坛』[天天315]商丘大量屠宰母猪有关部门不敢问(转载)

作者：严厉打击黑工厂发表日期：2012-1-3 14:53:00

点击：571 回复：6

最近商丘进行了一次全城大检查，严厉打击黑工厂，但是他们一无所获是政府的道德沦陷。还是人性的邪恶。

到底用多少钱能买来下面的东西是否要还回民百姓和广大市民一个公道

1、贵友屠宰场，负责人为张金洲，日屠宰量700老母猪头以上，

位于商丘市西郊金桥路。

2、缘源屠宰场，负责人为李清军，日屠宰量1000老母猪头以上，

位于商丘市北郊310市场附近。

3、思源屠宰场，负责人为付霞，日屠宰量800老母猪头以上，

位于商丘市平台开发区北海路。

4、福润屠宰场，负责人为葛玉岭，日屠宰量500老母猪头以上，

位于商丘市平台开发区北海路。

5、利民屠宰场，负责人为刘学琴，日屠宰量600老母猪头以上，

位于商丘市虞城县北环。

6、洪海屠宰场，负责人为朱红垒，日屠宰量400老母猪头以上，

位于商丘市西郊陇海北路。

7、夏连屠宰场，负责人为洪健，日屠宰量600老母猪头以上，

位于商丘市夏邑县北二环。

8、鑫隆屠宰场，负责人为罗工厂，日屠宰量400老母猪头以上，

位于商丘市睢县尤吉屯。

9、西关屠宰场，负责人为刘建利，日屠宰量800老母猪头以上，

位于商丘县西关。

这些猪进入屠宰场后就疯狂的往猪肉上打水。每天的流量那么大商丘人肯定是吃不完的，究竟都干了什么?长期屠宰全国各地收购来的老母猪，给母猪肉打水，再将打水母猪肉与羊油、牛油搀和在一起做成冻肉，出场后直接贴标羔羊肉和肥牛等。销往全国各地，主要销往上海、北京、南京、大连和武汉。说不定你每天吃的都是从他们那做出来的东西.作为一个少数民族我无法忍受作假给我们带来的痛苦。但也希望有关部分对这些黑心的屠宰场进行查处，查处时如果通过当地政府查处是没有作用的，不少负责人跟地方政府有勾结，还有人是人大代表。

母猪肉营养差，无香味。更严重的是母猪肉含有危害人体的物质——免疫球蛋白，特别是产仔前的母猪含量更高。食用母猪肉易引起贫备、血红蛋白尿、溶血性黄疸等疾病，一定不要食用。因此，要弄清母猪肉的基本特征，认真加以鉴别，防止误购误食。禁止销售母猪肉及其制品。一来母猪生长期较长，纤维粗大，口感不好;二来在母猪生长及哺乳期间，会使用大量的药物，这些药物会残留在母猪体内;同时，由于母猪肉体内含有大量的雌性激素，少年儿童经常食用会影响身体正常发育，可能导致性早熟

长江生命科技获世界经济论坛选为全球30名「科技先驱」之一

【新聞稿】長江生命科技獲世界經濟論壇選為全球30名「科技先驅」之一世界經濟論壇 (The World Economic Forum)剛公佈長江生命科技集團有限公司被選為全球30間「科技先驅」(Technology Pioneers)公司之一。每年世界經濟論壇均會選出當年度之「科技先驅」，2004年則選出30間(排名不分先後)，以顯示該論壇支持及確認獨特之科技發明。被選出的「科技先驅」均須發展及應用最創新之科技，包括生物科技、納米技術、能源科技或普及計算之公司，其科技須具前瞻性，並須擁有於行業內踞長期領導地位之條件。當選的「科技先驅」均被邀出席世界經濟論壇之會議，討論科技之發展如何改善社會狀況及創造商機。是次獲選之30間全球「科技先驅」中，18間乃美國機構，另外10間分別來自德國、英國、加拿大、澳洲、愛爾蘭及荷蘭，而亞洲只有2間公司獲選，長江生命科技便是其中之一。評選「科技先驅」的準則包括： 1. 公司技術之創新性以及公司於科研上的投資 2. 公司技術會為社會及業務之持續發展帶來影響 3. 公司要具備於個別行業內成為長期領袖之條件 4. 公司之技術已成為產品，並已被採用 5. 公司於行業內之前瞻性 6. 公司不可為世界經濟論壇之會員或其附屬公司長江生命科技總裁及行政總監甘慶林先生為此表示：「是次長江生命科技獲世界經濟論壇於全球中評定為2004年度30名『科技先驅』之一，反映其科研成就所獲之國際性肯定及認同，奠定了集團於世界級科技機構中的地位。集團將貫徹其一向之宗旨，努力不懈專注科研，發展更多具意義及經濟效益之創新產品，以提升人類之生活質素。」世界經濟論壇是於1971年創立之非牟利組織，1995年已被聯合國確認為屬於經濟及社會界別之非政府組織 (NGO)。論壇成立的主要目的是把來自企業界、政界、學術界及媒體結合成伙伴，以促進全球經濟、政治、科技以及文化的發展，以及解決人類面臨的挑戰。 2003年12月12日 ?完?

节能环保高峰论坛方案

附件1：国际循环经济暨智慧城市论坛（讨论稿）论坛背景深圳是中国主要的技术、创新和贸易中心，也是全球一些最前卫公司的总部所在地。作为世界发展最快的城市之一，深圳超常的城市化进程被视为了全球的成功典范。然而，深圳在快速发展的同时，却缺乏一种强有力的国际政治形象，如果有这种形象，将能进一步加强城市的全球和国内美誉，并提升国际市场经济的竞争力。对于21世纪来说，采用智慧技术将经济发展、高质量的公共服务和生态恢复力组合在一个城市背景下，将是一项核心的挑战。目前，这个政策领域快速发展，但还尚未确立全球会议冠军城市或活动（例如，斯德哥尔摩的年度全球水周）。而深圳是中国最具发展活力和潜力的发达城市之一，深圳在城市化和人居环境的管理，城市生活、服务、规划等等的先进数字化建设，城市循环经济发展等领域均走在了世界的前沿。因此，深圳市需要打造一个国际化、专业化、品牌化的国际盛会。国际论坛以深圳市人民政府主办，深圳市投资推广署、匈牙利科技创新署联合举办，汇集中国、欧盟各国、美洲及其他区域的城市化和人居环境专家、智慧城市管理者、循环经济发展专家、

优秀企业权威专家和学者，就循环经济发展和智慧城市建设管理等领域的创新技术、能源节约利用和实践等内容进行主题演讲和推广交流。最重要的是以此次论坛活动，达成并通过“深圳-欧盟可持续城市经济战略合作框架协议”，促成我国与国际各区域（特别是欧盟）在循环经济发展和智慧城市建设领域的合作奠定坚实基础。拟定初步方案如下：一、论坛名称：国际循环经济暨智慧城市论坛二、论坛形式： “国际循环经济暨智慧城市论坛”以“绿色产业：合作创新，持续发展”为主题，采取“专家研讨+商务对接+技术展示”三位一体的形式，围绕城市可持续发展、智慧城市建设和循环经济发展三大议题向国际政治领袖和城市管理者、城市建设专家提供一个交流大平台。论坛的举办将全方位促成欧洲及国际其它地区与我国建立循环经济发展互动、智慧城市管理交流、节能环保技术应用商务对接平台建立。相信在市委市政府大力支持下，论坛必将使之成为中国“一带一路”战略的重要桥梁，持续发挥“走出去，请进来”的基石作用。三、活动组织：主办单位：深圳市人民政府

(完整版)全新版大学英语第四单元课文翻译InSearchofDavos寻找达沃斯人

第四单元课文A Man Peter Gumbel Globalization is sweeping aside national borders and changing relations between nations. What impact does this have on national identities and loyalties? Are they strengthened or weakened? The author investigates. 全球化正在扫除国界、改变国与国之间的关系。这对国家的认同和对国家的忠诚会带来什么影响呢？它们会得到加强还是削弱？作者对这些问题进行了探讨。 In Search of Davos Man Peter Gumbel 1. William Browder was born in Princeton, New Jersey, grew up in Chicago, and studied at Stanford University in California. But don't call him an American. For the past 16 of his 40 years he has lived outside the U.S., first in London and then, from 1996, in Moscow, where he runs his own investment firm. Browder now manages $1.6 billion in assets. In 1998 he gave up his American passport to become a British citizen, since his life is now centered in Europe. "National identity makes no difference for me," he says. "I feel completely international. If you have four good friends and you like what you are doing, it doesn't matter where you are. That's globalization." 寻找达沃斯人彼得·甘贝尔威廉·布劳德出生于新泽西州的普林斯顿，在芝加哥长大，就读于加利福尼亚州的斯坦福大学。但别叫他美国人。他今年40岁，过去16年来一直生活在美国以外的地方，先是在伦敦，1996年后在莫斯科经营他自己的投资公司。布劳德如今掌管着价值16亿美元的资产。1998年，他放弃美国护照，成为英国公民，因为他现在的生活中心在欧洲。“国家认同对我来说不重要，”他说，“我觉得自己完全是个国际人。如果你有四个朋友，又喜欢你所做的事情，那么你在哪儿无关紧要。这就是全球化。” 2. Alex Mandl is also a fervent believer in globalization, but he views himself very differently. A former president of AT&T, Mandl, 61, was born in Austria and now runs a French technology company, which is doing more and more business in China. He reckons he spends about 90% of his time traveling on business. But despite all that globetrotting,

老板年终总结发言稿

老板年终总结发言稿本文为慷慨激昂的老板年终总结发言稿范文，让我们通过以下的文章来了解。各位领导、各位同事：大家好!转眼间，20xx年又过去了，这一年，是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里，我们各位员工都能融洽相处。工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨，愉快地开展了一项又一项的工作。我们曾为了完成共同的目标，而一起努力过，就像展销会期间，为了能让公司取得更优越的成绩，为了提高公司的对外形象，我们曾一起加班，财务部加班结数，办公室加班签合同，而销售部则加班为客户办理定购手续。与此同时，各位经理也陪伴着我们，同大家一起加班，一起吃饭，直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。当我们在工作上遇到困难时，总会团结一致，群策群力，解决难题。而遇到急于处理的问题时，其他同事都是不分彼此，主动地帮助做一些复印、打印、抄写或装钉等力所能及的工作。在我们的办事员出去办事时，其他同事会帮他接听电话、接待客人、签订合同等等。我们就是在这样一个团结一致、互相帮助的氛围下完成了一项又一项的工作。在这一年里，公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女蓝球联谊赛等文娱活动，公司还举办了英语培训班，激发

了各位员工学习外语的兴趣，为各位员提高自身素质创造了机会。通过这些活动的开展，使我们各位员工的生活变得更丰富、更多姿多彩，同时增进了各位员工之间的友谊。公司时时刻刻都关心着我们的生活，关心我们的健康，为我们安排了体检，为我们统一购买预防感冒的药物，还安排食堂为我们煲凉茶等等，使大家觉得公司就象一个温暖的大家庭。一切的一切，都是与公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的，在此，谨代表全体员工感谢总经理彭武及各位经理，感谢公司。最后祝各位同事新年快乐，身体健康! 各位员工: 今天我们在此召开年终总结大会,对过去一年的发展进行总结。过去的一年，在各位员工的努力下，公司的业绩取得了新的突破，公司规模得到壮大，在省内乃至国内的市场有了很大拓展，公司品牌、知名度都有了很大提升。在此，作为董事长，我想真诚的对各位员工说声谢谢，“谢谢你们了”你们的付出公司是不会忘记的。我希望在今后的工作中，各位员工们能够继续努力，真诚对待，把公司作为自己的家，把公司的事作为自己的事，当然了，你们的事也就是公司的事。虽然这一年来我们取得了骄人的成绩，但是那只是过去、历史，我们不能沉醉在过去的骄傲中。市场变幻莫测，是不

网页论坛发言稿

网页论坛发言稿网页论坛发言稿我是xx年初进入金融业开始做黄金和外汇投资服务工作的，之前学过运用奇门遁甲进行经济投资预测，对市场风险和金融投资有所了解，但真正开始做黄金和外汇交易后，才亲身体会到金融市场风险和利润的魅力。虽然说在刚开始一年的交易中赔了十多万元，几乎倾家荡产，但是我不甘心失败，在家人和朋友的帮助下，我重振旗鼓，虚心拜师，把中国传统预测学中的精华与现代金融学的分析技术紧密结合，努力实践，认真总结出了一套行之有效的理财系统，使我和几个朋友的投资终于冬去春来。在中国流传了三千余年的易经预测学，既神秘玄奥又博大精深。而作为传统预测学中的最高方法——奇门遁甲预测学，则更是给人以无所不能，神奇灵验，高深莫测的感觉。相传轩辕黄帝与蚩尤部落交战时，得神龙负图，彩风衔书，因命其臣风后演之，遂成《奇门遁甲》之书。《奇门遁甲》源自河图、洛书与周易，以阴阳五行学说为理论基础，深得古人预言、占卜、军事、天文、地理、气象、历法、哲学等方面的精髓，在千百年的流传过程积累了大量精妙绝伦的预测实践经验，后经历代预测学家总结，归纳，提高，创新，从而构筑起一座宏伟的预测科学之摩天大厦，其预测灵准度之高，应用范围之广，判断程度之细，确为众多术数门类中之佼佼者。所以，许多预测学家推许《奇门预测》为“方术之至奥之深者”，

历代能人均视奇门遁甲为“帝王之学”。随着市场经济大潮的层层涌起，越来越多的有识之士投身于商海，开商店，办公司，炒股票，做期货……而变幻莫测的经济市场及迁转不定的人生机遇，也并非尽遂人愿。有的人开张大吉，日赚万金;而有的人则商海翻船，一赔到底。错纵复杂的经济规律是否可以通过《奇门遁甲》进行超前预测，从而实现预料如神，趋吉避凶的良好经营前景呢?回答是肯定的。有关专家、教授在从事“西方经济预测理论”的.研究时发现：被称为“看不见的手”的扑朔迷离的商业指标，可以运用“运筹模拟”、“特尔菲法”等西方的预测方法进行超前预测，通过大量数据输入和构建模型推导，使纷纭变幻的经济趋势能相对明晰地显示出来。然而，当进行“股票”、“期货”等风险性极强的事件预测时，由于必须提前获得大量明晰化的相关参数，则出现了极为明显的局限性。而中国的易经预测学特别是奇门遁甲预测学，仅仅根据预测时的时间、方位、宫卦演变等极少数、极易取之至简参数，就可以推导比较准确和详尽的事体结局，从而为决策和行动提供相对明晰的指向。由此可见，奇门预测的实质，就是运用本体存在的“系统演化模型”的根本原理，对实物、事件进行推导，这跟西方现代预测学中人为地构建具体模型，通过统计数字进行预测，不仅有“异曲同工”之妙，而且相比之下“有过之而无不及”的效果。由于《奇门遁甲》在古代军事和政治中发挥过巨大作用，所以历代统治者都对其十分重视。而今，和平年代，发展经济，活跃市场，

Jack Ma Davos 马云达沃斯接受采访英文全文

Jack Ma Davos 2015 interview C: Wellcome Jack Ma M: thank you C: We’ve all become very cognitive Jack and his story and when Alibaba went public with the largest IPO in history, we knew a lot more about him, so I want to talk about his personal story, I want to talk about how many times he tried and failed, and what kept him going, I want to talk about where he is today and how he got here and where he is going and how expects to get there and if he gets there what will it all mean for him and for the people that he wants to inspire, so, begin with this question, though, Jack, why are you back at Davos. M: It’s a long break for seven y ears, I think my last time trip here was 2008, but I was coming for your tofind one for young global leader for tomorrow, and I think remember I never heard about a Davos when I came, but when I came out I and a Switzerland, so many young people demonstrate wassuch a horrible scene that I was a net and ask them who wanted to do it, they say NT globalization and as why grandmas this is a great thing, why people and you know don’t like it, and then we come all the way for two hours here, there’s some Russian gone there’s a people checking out the all go is that there’s follower zap reason, we’re going to go into that, but when I joined the fun at the young global leader, I was thrilled by so many ideas for the first of three four years, I’ve learned what does the globalization mean, what is the copper to citizenship mean, what about social responsibility mean, how all these new ideas and see so many great leaders talking about leadership and that benefit a lot and a year 2008, and 2009 when the financial crisis came, I think about it go back to work because we can never win the world by talking, so go back to spend seven years, now I come back, I think it’s time to do something return, so I learned so much, let’s talk about years ago so why I should not talking to young global leader of today shelling with them how we gone. C: Through that was the thing, let’s start with where you are today just how big is all about, how many people come every day, I mean people come in a week how fast is it growing. M: yeah, we have for over a hundred million buyers visiting our site shop in our site our everyday, and we create a hundred million and everything we created 14 million jobs for china directly and indirectly, and we grow from 18 people to 30000 people, meeting people in my apartment to now, we have a full big campers compared to 15 years ago, we were big but compared to 15 years later with to a baby. C: And a big will you be 15 years from them. M: I think 15 years ago, I told my team that 15 years in the past 15 years we go from nothing to this size, and 15 years later I wanted people see know about alibaba no top up, because it’s already everywhere, I want 15 years ago when we talk about what is e-commerce why small business can using this e-commerce this internet can do business cross the nation, and I hope 15

领导工作总结最新总结发言稿

领导工作总结发言稿总之，大家要振奋精神，多干实事，少说空话，开拓进取，努力开创x工作的新局面。讲话稿二：领导总结讲话稿同志们: 经过全体与会同志的共同努力,我们圆满完成了各项议程,达到了预期目的。这次会议总揽改革、发展和稳定的大局,高扬科学发展的主旋律,是一次解放思想、与时俱进、开拓创新的大会,是一次承前启后、继往开来、团结务实的大会。这次会议必将在我们新的历史发展阶段产生积极而深远的影响。这次会议的主要特点是: 一是主题突出,意义重大,影响深远。这次会议深入贯彻落实上级指示和要求,就如何做后今后一段时期的工作,做出了具体部署。这次会议不仅管当前,而且管长远,是一次谋划长远发展大计的会议,是一次指导今后一个时期改革、发展、稳定大局的会议。会议的召开,标志着新的历史性转变的开始,预示着我们改革和发展进入了一个新阶段。二是内容丰富,目标明确,任务具体。这次会议内容十分丰富,既学习贯彻了有关文件精神,又传达落实了上级领导指示要求;既聆听了领导讲话,又听了基层同志的讨论;既总结了过去一年的工作,又部署了下一年的具体任务。会议确定的工作思路,既高屋建瓴,又简单明了。会议部署的任务目标,既切合实际,又鼓舞人心,为我们的发展确立了努力

方向和奋斗目标。三是会风务实,紧凑有序,反响强烈。整个会议体现了实事求是、求真务实的精神,无论是领导讲话还是会议讨论,都说实话、想实招、谋实事、求实效。这次会议的重要收获是: 一是认清了形势,看到了差距,增强了做好今后工作的紧迫感和使命感。二是明确了目标,振奋了精神,增强了实现更大宏伟目标的信心和决心。三是交流了经验,开阔了视野,增强了奋发有为、建功立业、勇于进取、开拓创新的意识。会后,大家一定要认真学习领会本次会议的精神,抓好传达贯彻。具体讲要做到“五落实”: 一是抓好思想落实。要迅速把全体人员的思想统一到本次会议精神上来,把行动凝聚到本次会议精神上来。二是抓好宣传落实。要迅速召开各级会议进行传达贯彻,吃透会议精神,用以指导具体工作。三是抓好责任落实。要做到一级抓一级,层层抓落实,把会议确定的任务目标分解到部门,落实到人头。四是抓好措施落实。一定要制定切实可行、科学合理的各项措施,确保任务目标的全面实现。五是抓好工作落实。大家一定要把会议精神不折不扣地落实到每项工

演讲稿

演讲稿尊敬的市保险行业协会秘书长，尊敬的某专家，尊敬的各位嘉宾：上午好！非常感谢大家在百忙之中抽空参加中国人寿“喜迎双60华诞、09财富论坛”庆典暨新产品上市发布会，也非常感谢各位朋友多年来对中国人寿的关心和支持！在此，我谨代表中国人寿A市分公司全体员工对各位的到来表示热烈的欢迎，对社会各界长期以来关心支持公司发展的朋友们表示衷心感谢！中国人寿保险股份有限公司是中国大陆最大最强的专业化商业人寿保险公司，其前身是与新中国同期诞生的原中国人民保险公司，岁月沧桑，承诺不变，公司到今年已经成立60周年了！作为中国最大的人寿保险公司，始终保持在中国内地寿险市场的领先地位，是中国最大的机构投资者之一，到2008年底，公司市场份额达51%，继续保持中国寿险市场的半壁江山的地位。由世界品牌实验室发布的“2008中国品牌500强”排行榜中，我公司以668亿元的品牌价值高居第五位，居金融保险业首位。中国人寿A市分公司是本市境内唯一一家国有控股寿险分公司，也是A市实力最强的一家人寿保险公司。至去年底，我们占据A近63%以上的市场份额。多年来，A市分公司在市委市政府的正确领导下，在A市社会各界朋友的关心支持下，各项业务得到了健康发展。2008年底，公司总保费实现6.9亿元，

连续几年成为A市50强企业。多年来，公司秉承双成文化理念，以促进社会经济发展、勇担社会责任为己任，致力于人寿事业的发展，共为全市近60万人次提供了各种人身保障，为全市近36万人提供了各项保险理赔服务。今天，A市分公司成为江西省瑞鑫两全保险产品首批正式销售单位，我们深感荣幸和责任重大。瑞鑫保险是中国人寿为迎接双60华诞，应对金融危机而推出的惠民第一险，它涵盖了养老、重大疾病、生存金、红利领取、意外保障五项功能，是当今社会功能最齐全的一个保险产品。我们怀着激动的心情在此召开首销上市发布会，把这个好消息及时告诉广大的客户朋友，让更多的人能享受到公司最好的保险产品，享受到公司真诚的服务。预祝本次发布会取得圆满成功！也祝各位领导、各位嘉宾身体健康、工作顺利、心想事成！好运666！财富999！谢谢大家！

世界经济论坛2020年年会

凝聚全球力量，实现可持续发展国际团结是全球治理架构的基础，但这一基础如今遭到了削弱。新的多边倡议或超国家组织很难遏制这一颓势。鉴于这样的地缘政治现实，许多社区和网络纷纷成立，旨在解决气候变化、可持续发展和经济包容等迫在眉睫的全球问题。这些社区虽然相互连接，但大多数是独立运作，忽视了其他利益相关者的利益，因此未能实现更大的集体影响力。同时，政治和社会凝聚力日益缺乏，进一步阻碍了合作。弥合四五分裂的世界并不难，但要求我们在思想和行为上作出改变。世界经济论坛的核心DNA是利益相关者理念：在错综复杂且相互依存的世界中，任何机构或个人都无法独力应对经济、环境、社会和技术挑战。五十年来，论坛不忘初心，始终坚守最初的发展愿景，即发挥平台作用，助力商界、政界、国际组织、公民社会和学术界共同行动，实现全球影响力。世界经济论坛年会为各行各业的领导者提供值得信赖的空间，携手共建更具凝聚力、可持续的未来世界。作为推动公私合作的国际组织，论坛已经演变成促进利益相关者有效协作的平台，能够助力他们在共同影响未来的各大系统内发挥领导力。在第50届年会上，论坛将致力于发挥其召集能力和平台能力，充分推动社区参与，支持全球、区域和国家行动倡议，为所有利益相关者创造积极影响。在此方面，凸显了以下四大紧迫且重要的全球性议题，将成为世界经济论坛2020年达沃斯年会的主要议题：1. 如何应对正在危害生态和经济的气候和环境等迫在眉睫的挑战？ 2. 政治、经济和社会领域新的优先事项改变了贸易和消费模式。在此背景下，如何推动行业转型，实现更可持续、更加包容的商业模式？ 3. 如何对推动第四次工业革命发展的各项技术进行治理，使其在惠及企业和社会的同时，尽可能降低伴随而来的风险？ 4. 人口、社会和技术领域的新趋势正在重塑教育、就业和创业格局，如何适应这一趋势？有鉴于此，行业领袖们正在转变商业模式，调整自身目标以服务所有利益相关者。但挑战之一在于，用以倡导全球企业公民精神的标准、指标和评估方式相互矛盾，缺乏统一。达沃斯年会将为企业统一相关行动提供独特机会： – 改善协调机制，应对多边合作面临的新挑战 – 发挥系统思维和全球管理能力 – 增加社会资本投资，推动多方利益相关者协作 – 推广创新的“灯塔”项目，在地方和全球层面促进变革

达沃斯

记者在现场了解到，无论是英语能力测试还是综合能力测试，面试问题大多为“情景模拟”。不少考官表示，第一轮面试申请者的沟通应变能力很重要。下午1点30分，记者跟随天津外国语大学学生许克柔一起走进面试考场。考场中，申请人五人一组自由组合，许克柔和其他四名同学首先参加了综合能力测试。当五名同学自我介绍完毕后，主考官“抛出”了自己的“情景问题”，“当你接机时，发现参会人员与自己的行李并不是同一班飞机到达，你该如何处理？”五名同学纷纷给出了自己的解决办法…… 结束了综合能力测试，许克柔小组又来到了考场的另一边参加英语能力测试。主考官向记者介绍说：“我们对每组申请人出的题目都不一样。在这一环节，最重要的是他们参与讨论的积极性。作为志愿者，沟通能力和应变能力非常重要。” 外院的也有英语烂的，不用紧张，放慢语速，发音清晰就是了，大方，热情，微笑每个注册志愿者都有一个对应的注册号，我想你应该没有正式注册，所以不知道注册号是多少，那只能留空不填。这对于报名来说应该只是参考条件，不是必要条件。如果要获得注册号，可以经由志愿者组织进行正式注册，具体可以联系当地青年志愿者协会（一般设在当地团委）是集体组织的。通过社区、党团组织进行。等单位统一报名吧。介绍“夏季达沃斯论坛”要从“达沃斯”瑞士山区的一个小镇说起。1971年，瑞士日内瓦商学院教授克劳斯·施瓦布在这里创建了以“共同讨论、分享经验”为主要形式，探讨世界经济社会发展前沿话题的欧洲管理论坛，后来扩展成为公认的世界经济论坛。达沃斯因此而举世闻名，世界经济论坛也被人称为达沃斯论坛。达沃斯论坛是一个思想者的聚会。1979年，中国以改革开放的新姿态刚刚打开国门，就引起了达沃斯论坛的高度重视。该年，达沃斯论坛正式邀请中国作为正式成员加入论坛。2007年，达沃斯为中国“量身定造”的名为“世界经济论坛全球行业峰会暨全球成长型企业年会”，简称为夏季达沃斯论坛或夏季达沃斯年会，在中国大连举行了首次年会，此次会议上国际社会决定将长期在中国举行夏季达沃斯论。夏季达沃斯论坛是世界500强企业与最有发展潜力的增长型企业、各国和地区政府间的高峰会议。针对世界501强到1000强的企业，也就是世界500强企业同最有发展潜力的增长型企业的对话、同各国和地区政府间的对话。至今已在中国连续成功举办了三届。第一届：世界经济论坛新领军者年会于2007年9月4日至9日在大连举行，会议的主题是“变化中的力量平衡”，内容涉及全球商业环境、中国经济发展、企业全球化以及能源等重要话题。这是世界经济论坛首次举行针对成长型企业的“新领军者年会”，而且将长期在中国举行，这是对中国经济发展的充分肯定。第二届：世界经济论坛新领军者年会于2008年9月27日至28日在天津举行，会议主题是“下一轮增长的浪潮”，会议议程基于下列主题：走向全球、驾驭风险、未来成长的动力、科技与创新：下一轮浪潮、中国：全球化的积极参与者。

部门工作总结讲话稿

部门工作总结讲话稿【篇一：公司年终总结大会员工代表发言】公司年终总结大会员工代表发言尊敬的董事长、总经理及各位领导、亲爱的各位同事们： 2009年即将过去，2010年即将到来，过去的成绩我不沾沾自喜，在以后的工作中，我会再接再厉，脑勤、腿勤、手勤，完成好公司交给我的各项工作任务，尽职、尽责！同时向公司里的老员工们学习，学习他们的优良品质和熟练的工作业务！我相信，我一定会通过努力获得更好的成绩，我相信，在大家的齐心协力下，我们单位的明天将会越来越好。最后，我还是要感谢，感谢公司、感谢领导、感谢同事，祝愿你们在新的一年里身体健康，万事如意！谢谢大家！尊敬的各位领导、各位同事、朋友们：晚上好！虎跃前程去，兔携好运来。又是一年一度的年终总结大会，我很荣幸可以代表全体员工上台发言。在此，我要感谢各位领导的厚爱，感谢所有同事对我的信任与支持！俗话说：有工作就有挑战，有挑战才有超越！依然记得，从报到的第一天起，公司的领导和顾问及时为我们开展了紧密的入职培训、指导工作，让我们在了解了公司经营管理理念之余，更意识到提高个人综合素质既是集团领导对每位员工寄于的厚望，也是我们每个员工应具备的修养。从此，我们进入新的角色，适应新的岗位，在旗滨这个精彩的舞台开启新征程，放飞新梦想！

我们支持与帮助的公司领导及其它部门同事，表示衷心的感谢！“知人者智，自知者明“，现将一年来的工作情况总结如下，为的是在总结自身及部门的发展与不足中，更好地开展来年的工作：1.建立南丰县图书馆特色库；特色库、门户网站页面的整体布局设计及静态代码的编写是技术部目前的主要工作，南丰馆是**区域分公司技术部独立设计制作完成的第一个静态网页；当下，景德镇数字图书馆的静态页面也在全面筹建中。2.组织销售建馆相关技术指导；目前已组织了1次销售建馆相关技术指导会议，培训内容是了解特色库、门户网站的筹建流程及与客户交涉过程中的应注意事项。3.协办4场****全国巡回**会议；在巡回会议中，技术部主要负责后勤物料、设计制作等工作，所有物料宣传品都做到保质保量、及时到位，努力确保会议的顺利召开。4.制作日常宣传品设计物料；自15年9月份分公司技术部成立以来，共处理图片300余张、喷绘物料画面100余件、印刷品设计下单制作50余件。5.协助解决公司产品问题，提高公司服务质量；南丰县图书馆特色馆在当地安装后，出现页面跑偏等系列问题，技术部前往实地调查，听取用户意见，寻找并解决问题，尽最大努力去满足客户需求，提高了公司的服务质量。6.推行特色库、门户网站页面模块化；在门户网站的网页设计方面，主动与销售、市场沟通，制作适合各行业的个性化模板，方便销售与用户展示平台效果，让用户对产品有更直观的视觉感受。新年来到，万象更新，在对15年的分析、总结基础上，技术部就如何开展、改进16年的工作也进行了设计：1.改进技术部组织架构问题正所谓”独木不成林，一花难成春“，一个部门的高速、高效运转，技术是最核心的，而一套完整的运作体系，以及全方位、多样化的人才是技术成功施展的保障。技术部与公司是局部与整体的关系，二者相关联，不能分割。一个产走向市场，包含设计、制作、销售、维护等各个方面，其中的设计、制作及售后的维护都与技术相关，我相信，技术部的有效发展，是在促进公司的发展，也是为公司创造效益。虽然这种收益不是最直观的，但高质量的产品给公司带来了好的口碑，保证了收益的永久性。所以在2016年，除了增强自身的业务素质、精进自己的工作能力外，也希望在公司领导的带领下，制定、改进技术部的组织框架，形成部

经济论坛策划方案

经济论坛策划方案【篇一：全球年度经济论坛策划方案】北京幸福联盟文化传媒有限公司地址:待定时间：2013年12月05---07日全球年度经济论坛 ——解读宏观经济形势，论全球经济成功之道。论坛的宗旨：服务全球政府、服务全球经济、服务全球企业、服务全球创业人士，致力于打造全球高端经济信息平台。一、论坛的目的及意义 1.活动的目的（一）经济政策与宏观形势解读，增强企业发展信心。我们现在身处一个极为复杂、相互依存又快速发展的时代。在可预见的未来，各界领袖正是在这一新的时代背景下进行领导。因此，全球年度经济论坛2013年年会的目的就是，确保各界领袖为了子孙后代的利益，同心协力、勇敢地承担自己的责任，并采取战略性行动为实现改善世界状况的目标而努力。在全球年度经济论坛上，各界领袖将就全球发生的根本性变革分享自己的真知灼见，探索正在出现的新概念模型，推动人们制定备受欢迎的解决方案，并针对面临的风险和机遇展开合作。为此，过去40年以来，全球年度经济论坛年会每年都会在年初为各界领袖提供一个无与伦比的平台以制定全球议程。（二）新背景全球决策者们都在竭力采取行动，以应对不同情况下产生的重大经济、政治和社会问题。其中最显著的问题是，变革速度在全世界范围内仍在加快，而造成这种现象的原因不仅是全球化进程，日益先进、复杂的技术也是原因之一。我们首要关注的背景变化仍然是全球经济再平衡和去杠杆化现象，它们正在重塑全球经济。近期，这种背景方面的变化表现为，我们将看到发达国家如何在不重陷衰退的前提下去杠杆化，以及新兴经济体国家将如何抑制通货膨胀并避免未来的经济泡沫。长期而言，随着我们这个相互依存的世界的人口将在2014年超过70亿，并且将以前所未有的规模通过信息技术紧密联系在一起，这

全年论坛活动策划方案

全年论坛活动策划方案【篇一：全球年度经济论坛策划方案】北京幸福联盟文化传媒有限公司地址:待定时间：2013年12月05---07日全球年度经济论坛 ——解读宏观经济形势，论全球经济成功之道。论坛的宗旨：服务全球政府、服务全球经济、服务全球企业、服务全球创业人士，致力于打造全球高端经济信息平台。一、论坛的目的及意义 1.活动的目的（一）经济政策与宏观形势解读，增强企业发展信心。我们现在身处一个极为复杂、相互依存又快速发展的时代。在可预见的未来，各界领袖正是在这一新的时代背景下进行领导。因此，全球年度经济论坛2013年年会的目的就是，确保各界领袖为了子孙后代的利益，同心协力、勇敢地承担自己的责任，并采取战略性行动为实现改善世界状况的目标而努力。在全球年度经济论坛上，各界领袖将就全球发生的根本性变革分享自己的真知灼见，探索正在出现的新概念模型，推动人们制定备受欢迎的解决方案，并针对面临的风险和机遇展开合作。为此，过去40年以来，全球年度经济论坛年会每年都会在年初为各界领袖提供一个无与伦比的平台以制定全球议程。（二）新背景全球决策者们都在竭力采取行动，以应对不同情况下产生的重大经济、政治和社会问题。其中最显著的问题是，变革速度在全世界范围内仍在加快，而造成这种现象的原因不仅是全球化进程，日益先进、复杂的技术也是原因之一。我们首要关注的背景变化仍然是全球经济再平衡和去杠杆化现象，它们正在重塑全球经济。近期，这种背景方面的变化表现为，我们将看到发达国家如何在不重陷衰退的前提下去杠杆化，以及新兴经济体国家将如何抑制通货膨胀并避免未来的经济泡沫。长期而言，随着我们这个相互依存的世界的人口将在2014年超过70亿，并且将以前所未有的规模通过信息技术紧密联系在一起，这

艾玛沃森达沃斯经济论坛演讲

艾玛·沃森达Emma Watson沃斯论坛演讲 Since HeForShe launched in New York last September, I think it would be fair to say that my colleagues and I have been stunned by the response. The HeForShe conference was watched over 11 million times, sparking 1.2 billionsocial media conversations, culminating in the #HeForShre hashtag becoming sopopular that Twitter painted it on the walls of its headquarters. And men from almost every country in the world signed up to our commitment. Everyone, from Desmond Tutu to Prince Harry to Hillary Clinton to Yoko Ono have issued their support or contacted us since September 20th. Everything from marathons being run, merchandise being created, 15-year-old boys writing to national newspapers deploring female discrimination, young girls collecting hundreds of signatures –it’s all happened in the last four months. I couldn’t have dreamed it, but it’s happened. Thank you so much. Thank you so much for watching and thank you so much for your support. So what is IMPACT 10x10x10? It’s about engaging governments, businesses, and universities and having them make concrete commitments to gender equality. But I want to hear from the human beings that are behind these organizations. I spoke about some of my story in September; what are your stories? Girls, who have been your mentors? Parents, did you make sure you treated your children equally? If so, how have you done it? Husbands, have you been supporting your female partner privately so she can fulfill her dreams too? Young men, have you spoken up in a conversation when a woman was casually degraded or dismissed? How did this affect you? How did this affect the woman you stepped up for? Business men, have you mentored, supported, or engaged women in leadership positions? Writers, have you challenged the language and imagery used to portray women in the media? CEOs: Have you implemented the women’s empowerment principles in your own company? What change have you seen? Are you someone that has been persuading men to become He for Shes and collecting their signatures for their website? How many have you got? We want to know. We want to hear from you. One of the biggest pieces of feedback I’ve had since my speech is that men and women want to help but they aren’t sure how best to do it. Men say they’ve signed the petition. ‘What now?’ The truth is, the ‘what now’ is down to you. What your He for She commitment will be is personal and there is no best way. Everything is valid. Decide what your commitment is, make it public, and then please report back to us on your progress so that we can share your story. We want to support, guide and reinforce your efforts. IMPACT 10x10x10 is about concrete commitments to change, the visibility of thesecommitments and the measurability of them, too. How has the campaign impacted me so far?