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议事规则

食品药品监督管理局党委班子议事制度

为了进一步健全局党委领导班子集体领导制和民主集中制，确保决策的民主化、科学化，结合我局工作实际，特制定本制度如下：

一、党委领导班子议事工作范围

（一）传达贯彻上级党政部门的工作部署及重要指示，根据本局实际研究提出贯彻落实的具体意见。

（二）分析研究党的路线、方针、政策和国家的法律、法规在本局的执行情况。

（三）审定涉及局党组班子自身建设和其他事关全局性重大问题的政策决策和工作部署，审定以党委和局行政的名义发出的重要文件，审定重要会议的报告或讲话，审定重大的经费开支项目。

（四）研究和决定对重大事件和突出性事件的处理办法。

（五）研究决定应该由局领导班子讨论决定的其他事项。

（六）通报情况、交流工作意见等。

二、党委领导班子议事原则

（一）领导班子议事必须认真贯彻执行上级的决议、决定和各项方针政策，在思想上、政治上、行动上自觉与党中央保质高度一致。牢固树立全局观念，正确处理整体利益与局部利益的关系。

（二）坚持解放思想，实事求是的原则。坚持以马克思主议、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，紧密结合工作实际，发挥主动性、创造性、集思广益。党组织和班子成员平时要深入基层，开展经常性的调查研究，了解新情况，研究新问题，总结新经验，在会上成员应当充分发表个人意见，对研究的问题要有鲜明的态度。

（三）坚持民主科学决策的原则，党组领导班子内部人人平等，党组书记、局长在集体中负主要责任。班子议事要实行在民主基础上的集中、集中指导下的民主相结合，不搞个人说了算，也不搞极端民主化。对经常性工作中的重要问题要坚持民主讨论，集体作出决定。

党组成员之间要互相信任、互相支持、加强团结协作，党组成员对分管的工作和属职权范围内的事情要切实履行职责，敢于负责，不推诿、不扯皮，要关心全局工作，主动提出意见和建议。

（四）坚持全心全意为人民服务的宗旨，树立群众观点，依靠广大干部群众的智慧和力量解决实际问题。

（五）坚持依法行政，在国家法律和政策内议事、决策，并自觉接受上级的监督，认真听取人大、政协及基层干部群众的意见和建议。

三、领导班子议事程工

（一）领导班子会议一般每月不少于一次，如遇重要情况则随时召开，要及时、准确拟订议事决策议题。要加强调查研究、信息咨询工作，在全面了解和掌握与决策有关的实际情况的基础上拟出议事决策议题，报党组班子主要领导决定，提高议事决策的及时性和准确性。

要建立健全综合评估制度。对每个议题都应事先准备好有关的材料和依据，每项决策都要多个方案可供选择，一些特殊的决策还应该有双向选择，即有可行性和不可行性方案可供选择。通过综合评估，方案择优，提高决策的科学性和可行性。

（二）领导班子会议必须有半数以上的党组和领导班子成员到会方能举行，推荐、提名干部，决定对干部的奖惩、任免，对重大问题作出决定，应有三分之二以上成员到会方能举行。党委和班子成员因故不能出度会议，须在会前请假，其意见可用书面形式表达。

(三)党委班子会议由党委书记和局长召集主持，党委书记和局长不在单位时可委托党委副书记和副局长召集并持。

会议召集、主持人的任务是：主持会议，掌握会议进程，组织与会人员讨论有议题，集

中、综合会议讨论意见，处理、解决会议中提出的问题。

（四）主持会议的党委书记和局长提出会议议题和议程，分管负责人和班子成员或科室（大队）主要负责同志报告和介绍议题的情况，然后进行讨论，个人充分发表意见，再按照少数服从多数的原则进行表决。集中意见时，对少数人的不同意见，应当认真考虑。如对重要问题意见不一致，双方人数接近，除在紧急情况下必须按多数人意见作出决断外，应进一步调查研究，充分交流意见后再表决。

（五）党委班子会议进行表决，以赞成票超过应到会成员的半数为通过，未到会党委和班子成员的书面意见不计入票数。表决可根据讨论事项的不同内容，采用口头、举手、无记名投票、记名投票等方式。决定干部任免、奖惩事项，决定处理重大问题和重大事项决策时应逐项表决。

（六）根据需要确定党委班子会议的列席人员。每次党委班子会议均应作记录，党委班子会议通过的文件或形成的纪要，经党委书记和局长同意，可在局内通报或向社会公开。

（七）党委班子会议作出的决策和决定事项应指定党委班子成员或科室负责具体落实。在具体落实过程中，分管的党委负责人和班子成员要注意经常掌握有关情况，保证决策落到实处。对因客观情况变化或其他特殊原因导致决策无法落实的，应尽快提出处理意见，报党委班子研究。

四、党委班子会议事纪律

（一）对党委班子作出的决定，班子成员必须坚持执行，自觉维护集体领导的权威，不允许个人擅自改变。如有不同意见，或工作中出因出现新情况需要改变决定的，可以向党委书记和局长建议提请下次党委班子会议讨论。但在集体没有作出新的决定之前，应坚决执行集体决定，在言论上和行动上不得有任何公开反对的表示。

（二）对应保密的党委班子会议内容及讨论的情况，必须严守秘密，不得向外泄露

（三）党委班子成员如有违反党纪国法的问题，党委班子会议应实际情况提出处理意见，并按照有关党纪、国法规定的程序予以处理。

2020年局党组议事规则制度

2020年局党组议事规则制度为进一步规范局党组工作，加强党的全面领导，充分发挥局党组的领导核心作用，保证决策的民主化、科学化和规范化，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党组工作条例》的要求，制定本规则。一、议事原则（一）坚持党的领导，保证党的理论路线方针政策贯彻落实；（二）坚持全面从严治党，落实管党治党主体责任，推动全面从严治党向纵深发展；（三）坚持民主集中制，确保党组活力和坚强有力，推动形成良好政治局面；（四）坚持依据党章党规开展工作，在宪法法律范围内活动；（五）坚持正确领导方式，实现党组发挥领导作用与本单位领导班子依法依章程履行职责相统一。二、议事范围党组讨论和决定本单位下列重大问题：（一）贯彻落实党中央、上级党组织决策部署的重大举措，重大改革事项，制定拟订本级管理制度和规范性文件；（二）编制年度X项目计划及X工作中长期规划，X工作重大部署、重大事项；（三）职能配置、机构设置、人员编制等事项；

（四）按照干部管理权限，讨论决定干部的录用、调动、任免、推荐、考核、奖惩、教育培训等事项；（五）重大项目安排；（六）大额资金使用、大额固定资产购置处置、预算安排；（七）党的建设方面重大问题；（八）意识形态方面重大事项；（九）党风廉政建设和反腐败工作，X案件线索移送处理、干部违规违纪处理等重大事项；（十）其他应当由党组讨论和决定的重大问题。三、议事程序（一）党组议事决策坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，重大决策应当充分协商，实行科学决策、民主决策、依法决策。（二）党组议事决策一般采用党组会议形式。党组会议一般每月召开1次，遇有重要情况可以随时召开。（三）党组会议议题由党组书记提出，或者由其他党组成员提出建议、党组书记综合考虑后确定。（四）党组会议由党组书记主持召开，应当有半数以上党组成员到会方可召开，讨论决定干部任免事项必须有三分之二以上党组成员到会。根据工作需要，召开党组会议可以请不是党组成员的本单位领导班子成员列席。会议召集人可以根据议题指定有关

中高层会议制度与议事规则

中高层会议制度与议事规则 Company Document number：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998

中高层会议制度与议事规则一、总则 1、为了组织开好公司高层会议，保证公司会议和议事内容的权威性，确保会议的按期举行和会议决议的贯彻落实，有效决策，提高效率，特制定以下会议制度及议事规则； 2、公司领导班子实行分工合作、共同负责的领导形式。中高层会议是研究解决公司每周、每月、各部门工作总结、计划，需协调部门沟通的有效形式； 3、会议必须坚持民主集中制原则，坚持“集体领导、民主集中，个别酝酿、会议决定”的议事原则。二、会议的组织 1、中高层会议每周二上午09：30----10:30集中召开，如遇其他不可抗拒力量，根据总经办通过微信工作群，进行布达会以安排。 2、会议成员为公司中高层领导班子成员：各部门负责人中高层会议根据议题内容，按照分工负责情况由总经办排班制定的主持人、时间廊控制人、及会议纪要人员安排。如遇特殊情况，可由总经办临时指定主持人。 3、主持人、时间廊控制人、会议纪要人员、应按照总经办的排班表，出席并组织会议

4、主持人负责按照固定座位、部门发言人次序，组织会议发言顺序，并做会议议题跟进、防控跑题及针对性的问题，以及会议结束总结陈述； 5、时间廊控制人负责会议时间的掌控，发言到时、议题时间到时等时间掌控； 6、会议纪要人负责部门工作内容ppt的完整播放及会议纪要的整理、备档留存； 7、与会人员入场，需按照桌牌提示，固定落座，严禁串座三、议事范围 1、部门负责人对周/月工作的总结、下周/月工作计划、及部门协调工作的汇报阐述； 2、根据集团的总体规划和有关政策，研究制定各部门周、月、季度、年度工作计划、工作总结； 3、根据各部门所负责工作，按固定座次，固定发言程序、每位部门负责人必须控制在3分钟以内汇报完工作总计、工作计划、需协调部门的工作； 4、凡提交中高层会议讨论的事项，必须有1-3个解决方案，目的是要历练各部门负责人，以负责任的态度、以思考的角度去解决工作中的问题，而不是做一个执行者； 5、其他需要提交领导班子讨论决定的重要事项。

党组议事规则

党组议事规则第一条指导思想为认真贯彻党的民主集中制原则，加强党的组织建设，发挥党组集体领导作用，实现党组工作的规范化、制度化和决策的民主化、科学化，根据《中国共产党章程》，特制定本规则。第二条议事内容（一）研究贯彻国家局、省局（公司）和市委、市政府有关文件、指示、重大决策和重要会议精神。（二）讨论制定全市烟草行业发展战略规划和年度计划，审议市局（公司）需要向上级呈报的有关年度预（决）算报告、基本建设、职工工资调整等方案。（三）讨论决定大额资金使用、大宗物品采购及多种经营投资等重大项目，或提出决策建议。（四）讨论决定本级机构设置、人员和直属单位领导班子的配置与调整。（五）按照干部管理权限和有关规定，讨论和决定干部的任免、调配、奖励和组织纪律处分。（六）对干部培养、选拔、考核、培训、规划和后备干部队伍建设规划、干部人事制度重要改革方案等进行审议。（七）讨论制定有关廉政勤政制度和措施，加强党风廉政建设。

（八）其他需要党组研究的事项。第三条议事程序（一）确定议题。由党组书记确定召开党组会的时间和议题。通常的议题内容包括上级党组织要求讨论的问题；下级党组织的请示、报告；本级党组织多数成员认为必须讨论的或部分成员提议并经党组书记同意讨论的问题；本级机关部门提出并经党组书记同意讨论的问题。（二）会议告知。会前要向与会人员预告会议议题和时间。通常，召开党组会议应提前1天书面通知与会人员。特殊或紧急情况下，经党组书记同意，可临时召开会议。（三）会前准备。对列入会议的议题，党组成员要按照分工进行必要准备，或责成有关部门进行调查论证，提出意见和建议。对会议讨论研究的问题，特别是一些敏感性的问题，党组书记应与其他党组成员事先交换意见，统一思想。（四）民主讨论。会议开始时，由主持人对会议议题提出意见，征得到会党组成员同意，然后对议题逐个进行讨论。讨论时要发扬民主，充分酝酿，敢于阐明观点，发表意见。党组书记要认真听取不同意见，通常不要率先表态。（五）综合意见。在会议议题经过充分讨论，意见一致或基本一致的基础上，主持人根据大家发言综合出结论性意见，并讨论通过，形成决议。对于少数人的不同意见，要认真考虑。（六）通过决议。凡需要形成决议的必须通过表决。如遇到意见明显分歧，应当暂缓决定，待调查研究，交换意见

公司党委会议事规则

公司党委会议事规则内部编号：（YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128）

XX公司党委会议事规则第一章总则第一条为充分发挥党委政治核心作用，进一步提高议事效率和决策水平，保障公司各项工作顺利推进，依据《中国共产党章程》及有关规定，结合公司实际，制定本规则。第二条公司党委会议事应当坚持以下原则：（一）坚持党的民主集中制原则。在党委内部，书记同党委委员是平等关系，在讨论决定问题时，要遵循少数服从多数的原则。书记要善于当好“班长”，充分发挥带头作用；党委委员要尊重和支持书记的工作。（二）坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则。凡属全局性、政策性的大事，由党委会集体研究决定。党委委员要积极参与集体领导，维护党委的集中统一，并根据集体的决定和分工认真履行自己的职责，遇事敢于担当，勇于负责。（三）坚持全心全意为职工群众服务的原则。研究问题、制定决策要从职工群众利益出发，凡涉及职工群众利益的重大问题，都要深入基层，深入群众，在广泛听取意见的基础上，形成统一认识，做出科学决策。（四）坚持在宪法和法律范围内活动的原则。严格遵循国家法律法规、党内规章制度以及相关规定议事决策，保证决策内容和程序合法合规。第二章议事内容第三条公司党委应认真贯彻落实党中央和上级党组织的决策部署，发挥好把方向、管大局的重要作用。第四条公司党委研究决定的主要事项包括：（一）制订贯彻执行党和国家的方针、政策及上级党组织的决定、决议和实施意见；（二）公司党建工作规划、年度工作计划和总结；（三）党风廉政建设和党的纪律检查工作；

（四）公司基层党的组织组建、调整、改选、撤消；（五）党组织工作制度的建立、修改和废除；（六）公司总监级以上干部的任免；（七）党委换届选举、职代会和团代会的主要议程及筹备方案；（八）党员发展、表彰、奖励以及违纪党员的处理审批；（九）公司党委重要活动的实施方案、公司工青妇组织工作的重大问题；（十）党委认为需要研究的其它问题。第五条党委参与重大问题的决策是党组织按照党的路线、方针政策，对关系改革、发展、稳定的重大问题提出意见和建议的一种组织行为，是保证监督党和国家的方针政策，在本企业贯彻执行的一种有效形式。公司党委参与公司重大问题决策内容主要包括：（一）公司生产经营方针、发展战略、中长期发展规划和年度经营计划；（二）公司资产重组、产权转让、资本运作和大额投资中的原则性方向性问题；（三）公司重要改革方案和重要管理制度的制定、修改；（四）公司的合并、分立、变更、解散以及内部管理机构的设置和调整，下属企业的设立和撤销；（五）提交职工代表大会讨论的涉及职工切身利益的重大事项；（六）公司在重大安全生产、维护稳定等涉及企业政治责任和社会责任方面采取的重要措施；（七）其他需要党委参与讨论的重大问题。第三章党委会会议第六条公司党委会实行例会制度，原则上每月第一周召开月度例会，确因工作需要可随时召开会议。第七条党委会召开月度例会，党群部应在会议召开3日以前通知各成员。

关于基层党组织议事规则

党组织议事规则为进一步贯彻和落实党的民主集中制，不断提高基层党组织科学决策、民主决策、依法决策水平，制定本规则。一、议事内容 1、制定和贯彻落实各级党的方针、政策和上级党委的决定。 2、本级班子组织、思想、作风及制度建设中的重要事项。 3、本镇全局性、政策性的重大事项和中长期发展规划以及年度工作计划。 4、按照干部管理权限，讨论决定干部的培养、教育、调整和任免意见。 5、确定纳新对象，接收新党员，对党员做出奖惩决定；开展对党委（总支、支部）委员、党员干部的述职考评、民主评议；研究党委（总支、支部）的换届事宜，选举产生新一届（总支、支部）委员会或各级党代表 6、讨论规模较大数额资金的使用和财产处置。 7、讨论班子自身建设方面的事项，审定班子成员的分工及调整。 8、其他需要研究的事项。

二、议事程序 1、确定议题。议事前应协调沟通，征求班子成员的意见，然后确定议题，提出可行性方案，做好会议准备。 2、会议通知。要提前通知应到会人员。参会范围要本着扩大知情权、参与权的原则，尽量扩大参会人员范围。 3、会议讨论。议事会议由基层党组织主要领导主持，参会人员充分发表个人意见并表明态度。主持人科学集中讨论意见，提请会议表决。未到会参会人员的意见可用书面的形式在会上表达。 4、会议表决。根据讨论事项的不同内容分别采取口头、举手、无记名投票或记名投票方式进行表决。决定多个事项时应逐项表决。 5、作出决策。根据表决结果，按照少数服从多数的原则，当场宣布决策议题通过或者否决。 6、会议记录。做好会议记录。 7、议事公开。凡提交议事的各类议题（不含需要保密的事项），原则上通过党务公开栏、文件等形式对党员群众公开。三、议事纪律 1、参加议事会人员原则上为基层党组织的（总支、

对健全党委议事规则的调查与思考_调研报告

《中国共产党党内监督条例(试行)》规定：“党的各级领导班子应当制定、完善并严格执行议事规则，保证决策科学、民主。”实践使我们深刻认识到，党委如何进一步健全议事规则制度，真正做到“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”，理顺党政关系，提高党委会的质量，保证党委的领导核心作用，使决策符合最广大人民群众的根本利益，这是推进基层党委决策民主化、科学化、规范化，加强党的建设的一个重大课题。一、做法与成效去年7月份，我们党委制定了《建工局领导班子议事规则》，规则的主要内容包括总则、议事内容、议事程序、表决程序、会议纪律等五则共23条，为使党委的议事走向规范化、制度化创造了前提条件。一年来，我们下大气力严格执行议事规则，并在实践中不断完善。 1、明晰党政会议职能。以往由于议事不规范，党政会议的职能不是很明晰，常常是党政会议不分。贯彻议事规则以来，我们把领导班子的会议分为局党委会议、局行政办公会议、局长办公会议三类，明确规定了各种会议的参加人员和主要内容。去年以来，我们先后召开了xxxx局党委会，都是着重研究党委职责范围内的一些重要问题。 2、重大问题一律由党委讨论决定。一年来，我们局党委严格按照议事规则规定，凡是应由党委集体讨论决定的事项，都列入了党委会议的议程，如保持党员先进性教育活动的部署，贯彻县委十一届三次会议精神，加强党的思想作风建设、组织建设和制度建设，局重大问题和全面性工作，有关干部任免和人事安排等，杜绝了重要问题由个人或少数人说了算的现象。 3、严格按照程序议事。过去，我们党委会也常讨论一些重大问题，但往往忽视程序，会议按什么程序讨论决定，领导按什么程序审批，没有明确具体规定，随意性大，临时动议、个人拍板等现象较为普遍。贯彻议事规则以后，我们较好地做到了“程序至上”，研究决定重大问题严格按程序办事：(1)会前协调；(2)准备材料；(3)提前通知；(4)充分讨论；(5)逐项表决；(6)做出决策；(7)形成纪要。我们建工局党委通过认真贯彻党委会议事规则，已经取得了初步成效。第一、党政关系进一步理顺。议事规则科学界定了党委会议和行政会议的不同职能，有效克服了党政职能分工模糊、运行机制紊乱的弊端，使党政职能更加明晰了，班子成员共事的氛围更加和谐了，党政“一把手”在工作上既各负其责，又互相配合、互相支持，促进了全局事业的发展。第二、党委会议效率大为提高。由于议事规则明确规定了党委会议召开的一般期限、参加人员、研究内容、议事程序及注意事项，使党委会议有章可循，这对于会议的准备、召开和落实都有了比较清晰的思路，为确保党委班子协调高效运转，增强整体活力提供了合理的制度安排，提高了党委会议效率。第三、民主集中制得到更好落实。以往一段时间内，党内的各项制度、规定和纪律，对一般党员干部要求得多，对“一把手”约束得少，导致对一般党员干部监督易，对“一把手”监督难。党委议事规则对决策方式“一人一票、集体决定”的刚性要求，从制度层面把民主集中制的要求落到实处，按照少数服从多数的要求，党委会议以多数人的意见形成会议决议，不存在个人定夺的问题。第四、保证了党委决策的科学性。由于制定并执行了党委重大问题的议事规则，充分发扬民主，广泛进行科学论证，使党委的决策更加科学。对于如何打造我县建筑品牌这个重大议题，我们党委严格按照议事规则办事，从议案的形成到会议的讨论决定，我们深入基层进行了广泛调查研究，又认真听取了每个党委成员各种意见，使形成的工作方案比较符合我县实际，有力地促进了我县建筑业的大发展。二、问题与原因在抓好落实党委重大问题议事规则的实践中，我们还有许多不尽人意的方面，存在着一些问题与不足。第一、会上充分讨论有时不够。按照议事规则，党委会议在讨论重大问题时，各位委员都应当充分发表意见，才能形成正确的决议。可在实际中，有的委员顾虑重重，怕负责任，不敢或不想发表自己的独立见解，而是等“一把手”表态后随声附和。第二、对上会材料往往重视不够。按照议事规则的要求，对重大问题的讨论，上会材料必须规范化，包括议案本身和科学论证材料。议案指计划、制度、政策、规章、提议、建议、申请、请示等提请会议研究的目标文件；科学论证材料指专门的机构或人员通过调查、考试、考核、测评、分析等过程形成的说明书、论证报告、考察结论、考试成绩、调查报告等材料。凡是

办公会议议事规则(会议制度)

办公会议议事规则第一章总则第一条公司职工代表大会、职工代表组组长联席会议、党委（扩大）会、经理办公（扩大）会议、党政联席会议、纪委会议、副经理（三总师）专题办公会议等会议，负有公司重大事项的决策使命；是公司职工及党政组织行使权力的重要程序。组织、召开好上述会议，才能使公司决策体系更加有效发挥功能。第二条为使黑龙江省火电第三工程公司（以下简称：公司）规范经营，使各种会议召开达到规范化、程序化，充分实行民主集中制，使决策具有及时性、正确性、有效性，依据《企业法》《黑龙江省电力有限公司若干工作规则》等相关法律、法规，制定本规则。第三条本规则适用于公司本部，公司所属各单位可参照执行。第四条公司严格执行本规则，加强协调合作，努力提高会议效率和会议质量。第二章会议准备第五条办公会议预案制度能够使决策更加民主化、科学化，是使决策体系科学化、制度化、程序化的主要内容之一。第六条职工代表大会（公司年度工作会议）、职工代表组长联席会由工会提议，经公司党政联席会议审议通过，由工会牵头，成立会议筹备组，职工代表大会预备会议通过议题，大会按议题召开会议。第七条党委（扩大）会议、总经理办公（扩大）会议、党政联席会议、副经理（三总师）专题会议准备。（一）总经理工作部主任每周三向公司领导询问下周预召开的会议，包括会议议题、参加人员、列席人员、会议时间；

（二）总经理工作部主任每周四将综合议题报送会议主持人审定；（三）审定后议题，由总经理工作部主任形成书面预案及会议准备有关文件（草案）资料分交各与会领导（人事任免事项除外）；（四）与会领导对预案所列议题充分酝酿、沟通，写出书面意见或建议，可由总经理工作部主任负责收集整理。（五）总经理工作部主任制定会议程序及形成相关议题资料提交会议主持人。第八条纪委会议等专项会议由主持人根据会议内容自行筹备，总经理工作部配合。第九条会议时间一经确定，与会领导无故不得缺席，特殊原因需事先请示总经理或党委书记同意。第十条会议议题及程序一经确定，除极特殊事件外，任何人不得在召开会议期间另设议题及变更程序。需增设议题或变更程序必须征得总经理或党委书记同意。第十一条特殊事项可在会议召开前一天由公司党政领导动议，经党委书记或总经理同意召开；紧急事项可临时通知召开第十二条不予在公司办公会议研究的议题：（一）公司职能部门、项目部、专业分公司及关联公司能够自行解决或互相协调解决的问题。（二）基层党组织能够解决的问题。（三）各分管经理在各自管理范畴内，能够通过行使职权或与涉及其它部门的主管经理个别协商能够解决的问题。（四）与会议议题和程序安排无关的议题。（五）与会议主要任务内容无关的其它问题。（六）党委书记或总经理认为不应提交会议研究的问题。

党组会局务会局长办公会议事规则

党组会、局务会、局长办公会议事规则一、总则第一条为了认真贯彻执行党的民主集中制原则，实行集体领导和个人分工负责相结合，增强团结，发挥优势，提高工作效率和工作水平。根据有关规定，结合本局的实际情况，特制定局党组会、局务会、局长办公会议事规则。第二条本规则主要规范会议议事程序、内容、方法和议定事项的贯彻落实。第三条局党组对县委和市局党组负责，实行集体领导下的分工负责制；食品药品监督管理局实行局长负责制，局长对市局负责。党组书记主持党组工作；局长总揽全局，负责局全面工作；副局长对局长负责，抓好分管工作，实行分工负责制。凡政策性较强的大事、本局重大工作任务的部署、干部的任免调配和奖惩以及群众利益方面的重大问题等，必须按会议的议事内容分别提交党组会、局务会或局长办公会，并按少数服从多数的原则作出决定。二、会议的准备第四条凡提交局党组会、局务会、局长办公会研究的有关议题，会前必须做好充分准备，成熟的提交会议研究；凡准备提交研究的议题涉及几个科室或与其他科室职权范围和业务分工有交叉的，主办科室要切实做好沟通协商，形成一致意见后，形

成书面材料，经分管局领导批准，提交办公室。个别不能协调一致，又要急于研究的问题，主办科室要列出各方理由、依据，提出暂时解决问题的建议和意见后，提交会议研究。凡应协调而未按程序协调的议题，一律不上会研究。凡没有书面材料的议题，办公室不予呈报局长审定。遇有特殊情况，需临时议定的事项，经分管局领导批准，报送办公室，转呈局长审定。各科室提交党组会、局务会、局长办公会研究的书面材料，必须简明扼要，做到有情况、有分析、有观点、有建议。三、会议的召开和议事内容第五条局党组会由局党组书记或党组书记委托的副书记召集和主持，各党组成员参加。具体时间和会议议题，由局党组书记决定。列席科室和人员由办公室提出建议，报会议召集人审定后，通知相关人员列席会议。局党组会研究决定的内容主要有：研究贯彻落实中央、省委、市委、县委和国家局、省局、市局对食品药品监管工作方针政策、指示的具体实施意见；研究加强党的建设的具体意见；研究贯彻有关党风党纪的规定和处理违反党的纪律的问题；研究本局科级机构的设置和撤并；讨论决定干部的任免及人事调配；讨论决定以局名义的奖惩事宜；讨论通过以局的名义下发的重要文件和向上级发出的重要请示、报告；研究上级布置并需党组研究的其他事项；其他需要经党组集体讨论决定的重要事项。第六条局务会根据需要不定期召开，由局长或局长委托的

公司党委常委会议事规则_1

公司党委常委会议事规则第一条总则为落实党的民主集中制原则，规范和监督领导集体的决策行为，提高决策的科学性，实现公司党委集体领导的制度化、规范化、科学化，保证党的路线、方针、政策和上级党组织的决定在本公司的贯彻落实，根据《中国共产党章程》和管理局党委的有关规定，特制定本规则。第二条议事原则 1、坚持以科学理论为指导的原则。以邓小平理论和xx“xxxx”的重要思想为指导，认真贯彻落实党的基本路线、基本方针，坚持维护中央的权威，自觉同党中央和上级党组织保持高度一致。 2、坚持解放思想、实事求是的原则。运用马列主义的基本立场、观点和方法，观察、分析和决策问题，努力把中央和上级的指示精神同公司实际相结合，创造性地开展工作。 3、坚持党的民主集中制的原则。实行民主基础上的集中和集中指导下的民主相本资料权属文秘资源网放上鼠标按照提示查看文秘资源网结合，重大问题的决策、重大项目的投资、重大资金支出使用，在充分酝酿、协商和讨论的基础上，按照少数服从多数的原则作出决定。

4、坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则。凡属全局性、政策性的大事，凡属干部的推荐、任免和奖惩，由常委会集体研究决定。常委同志要积极参与集体领导，维护党委的集中统一，并根据集体的决定和分工认真履行自己的职责，遇事不推、不靠，勇于负责。常委之间要互相通气、互相信任、互相支持、互相理解、互相补充，不断增强“一班人”的团结。 5、坚持在宪法和法律范围内活动的原则。公司党委常委会讨论问题、作出决策，都要符合宪法和法律的要求，自觉依法办事。 6、坚持全心全意为人民服务的原则。研究问题，制定决策要切实从人民群众的利益出发，全心全意依靠工人阶级。凡涉及群众利益的重大问题，都要深入基层，深入群众，在广泛听取群众意见的基础上，形成统一的认识，做出科学的决策。第三条议事内容公司党委常委会议主要议定涉及全公司发展的重大生产经营决策和政策措施，党的建设和干部问题，党风廉政建设，精神文明建设、思想政治工作、职工队伍稳定、企业文化建设、基层建设、社会治安综合治理和计划生育等重大问题。主要内容有： 1、研究贯彻执行中央、上级指示精神的实施意见和实施中

局党组议事规则

市旅党组［2010］50号中共张掖市旅游局党组关于印发党组议事决策规则的通知局党组各成员，机关各科室：经局党组会讨论同意，现将《中共张掖市旅游局党组议事决策规则》印发，请认真贯彻落实。二○一○年七月二十三日

中共张掖市旅游局党组议事决策规则为认真贯彻落实党的民主集中制原则，增强党组工作的规范化和制度化，提高党组议事决策的民主化和科学化水平，保证和促进全市旅游业科学发展，根据《中国共产党章程》和《关于党内政治生活的若干准则》，特制定党组议事决策规则。一、议事决策原则（一）坚持以科学发展观为指导，在思想上、政治上、行动上同上级党委、政府保持高度一致。（二）坚持解放思想、实事求是，紧密结合我市旅游业发展的实际，认真贯彻党的路线、方针、政策和市委的决策部署，创造性地开展工作。（三）坚持党的群众路线，深入开展调查研究，广泛听取干部职工和群众意见，确保决策的准确性。（四）坚持民主集中制，实行集体领导和分工负责相结合的制度，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，推进决策的科学化、民主化。（五）坚持严格遵守国家法律法规，严格按照党的章程和党内规定行事。二、议事决策形式（一）党组会。党组会是党组集体讨论决定旅游局重要事

项的主要形式，凡对事关全局的重大事项做出决定或决议均需召开党组会研究决定。党组会由党组书记、党组成员参加，党组书记召集并主持，办公室主任列席并做好记录。（二）党组扩大会议。凡传达贯彻上级会议和重要文件精神，通报党组会的一些重要决议、决定，征求对某些决议、决定的意见及理论学习、工作联系交流等，召开党组扩大会。党组扩大会除党组成员外，吸收支部书记和委员以及有关人员参加，也可根据会议的内容和需要，由党组指定有关副处级以上党员、科室负责人列席会议。（三）党组会议原则上每月召开一次，必要时或有特殊情况时可由党组书记临时决定召开。三、议事决策范围（一）研究贯彻落实市委、政府和省旅游局重要文件、指示。（二）讨论决定领导班子成员分工、局机关和直属事业单位的机构设置、人员配备和干部职工调配、使用、提拔、任免。（三）决定编外人员聘用、使用、工资待遇和职工劳保福利。（四）讨论研究党组班子思想政治建设、党组织建设、党员干部队伍建设、党风廉政建设、行风建设和精神文明建设等问题。（五）讨论研究市委、市政府和省旅游局交办的重要事项，

党委会议议事规则

党委会议议事规则一、总则 1、在全面贯彻党的基本路线和两个文明建设工作中，为进一步加强党的领导，更好地履行党委职责，充分发挥党委班子整体功能作用，保证党委会议民主化、制度化、规范化，特制定本规则。 2、党委议事坚持民主集中制原则，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，维护党的集中统一，严格遵守党的纪律。在党委内部和全处上下造成一个既有民主又有集中，既有自由又有纪律，既有个人心情舒畅、生动活泼又有统一意志、安定团结的政治局面。二、议事范围 1、围绕党的各个时期的中心工作，学习领会党的路线、方针、政策，根据分局党组和所在地方党组织的有关工作部署，联系本处实际，制定相应的贯彻执行措施。 2、研究通过党委选举筹备方案，工作报告（草案）及会议其它材料，对选举产生的新党委委员进行分工。 3、讨论通过党委年度党建工作规划、支部建设目标管理实施意见和考核评比办法。 4、讨论通过基层支部设置、党员发展、培养计划。 5、讨论研究处下属机构设置，股级以上干部的任免、奖惩、调动、晋升、培养以及向上级推荐人才。 6、讨论通过招工、人员调配（包括大中专毕业生分配、部队转业和退伍人员安置等）以及一年以上脱产培训、学习人员选送等。 7、听取有关职能部门对技术人员考核情况汇报，讨论通过或拟定技术人员技术职务聘用与管理办法。 8、听取纪检、监察部门关于纪检、监察工作的汇报，讨论通过加强党纪、党风、廉政建设等方面的意见以及对违纪党员、干部的处理决定。三、议事形式 1、党委议事的基本形式是：党委会、党委扩大会、党委班子民主生活会、党委中心学习组会议等形式。

2、党委会原则上每月召开一次，如有需要，可临时召开；党委班子民主生活会每年召开一次；党委中心学习组采取个人自学和集中学习相结合的方法，一般每月集中学习一次，特殊情况可以增加集中学习次数。四、议事程序与要求 1、各种议题要在广泛调查研究，征求各有关方面、有关人员意见的前提下选定。议题要明确，中心内容要突出，在提出问题的同时，要提出解决问题的办法。 2、提交党委讨论研究的问题，一般由办公室负责整理，经党委主要负责人认可后，方可提交会议研究。 3、党委会由党委书记召集并主持，或由党委书记临时委托副书记召集或主持。党委成员因故缺席须事先向党委书记请假。必要时，党委会可扩大到有关科室主要负责同志。 4、凡提交党委会议讨论的干部，组织人事科应事先认真考察，并向党委会议提供考察材料，不搞临时动议。五、决议的执行和监督 1、党委会议所作出的决议、决定，由处党委成员按分工组织实施。办公室负责对党委决定事项进行督促检查，通报执行情况，重要情况及时向党委报告。 2、党委会议形成的决定，各委员要严格按党的组织原则办事，在职责范围内切实履行自己的职责，积极地、创造性地开展工作。如遇临时紧急突发性重大事件，来不及召开党委会议，可个别征求意见，由党委主要领导商量后作出决定，事后及时与党委成员通报。 3、党委会议应有完整、准确的记录，会议决定的事项可酌情形成会议纪要。会议纪要由党委书记签发。六、文件审批制度以党委名义向上级党组织的请示、报告和下发的重要文件，一般经党委会讨论通过，由党委书记签发。以党委名义上报或下发的涉及单项工作的文件，由党委书记签发，或党委书记委托副书记签发。

党组议事规则及程序

党组议事规则及程序为全面贯彻执行党的民主集中制，完善和健全集体领导制度，提高科学决策、民主决策、依法决策水平，充分发挥党组的核心作用，根据《中国共产党章程》和《中国共产党党组工作条例（试行）》，结合工作实际，制定本规则。第一章基本原则第一条坚持党的领导，保证党的理论和路线方针政策贯彻落实。第二条坚持全面从严治党，依据党章和其他党内法规开展工作，落实党组管党治党责任。第三条坚持民主集中制，确保党组的活力和党的团结统一。第四条坚持集体领导制度，凡属党组职责范围内的事项，应当按照少数服从多数原则，由党组成员集体讨论决定。第五条坚持党组发挥领导核心作用与本单位领导班子依法依章程履行职责相统一，把党的主张通过法定、民主程序转化为本单位领导班子的决定。第二章议事范围第六条需要向上级党组织请示报告的重要事项，下属党支部请示报告的重要事项。第七条内部机构设置、职责、人员编制等事项。第八条重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大

额资金使用等事项。第九条基层党组织和党员队伍建设方面的重要事项。第十条意识形态工作、思想政治工作和精神文明建设方面的重要事项。第十一条党风廉政建设和反腐败工作方面的重要事项。第十二条其他应当由党组讨论和决定的重大问题。第三章议事制度第十三条党组议事决策一般采用党组会议形式。党组会议一般每月召开1次，遇有重要情况可以随时召开。第十四条党组会议由党组成员组成，由党组书记召集和主持。党组书记不能出席会议时，可委托党组成员召集并主持。党组书记不能出席会议时，不得研究决定人事调配事项。第十五条党组会议须有过半数党组成员出席方可召开，研究干部任免事项时必须有三分之二成员出席。第十六条召开党组会议可以请不是党组成员的领导班子成员列席。会议召集人可以根据议题指定有关人员列席会议。党组成员或列席人员因故不能参加会议的，应在会前向党组书记请假。议题涉及与会成员本人及其亲属需要回避时，本人必须回避。第十七条局办公室指定专人承办党组会议的日常事

党委党组议事规则

xx县人民xxx（通知）稿纸事由附件发送机关打字校对发文x法党〔2017〕1号2017年8月日封发 xx县人民xxx党组会议事规则第一章总则第一条为了贯彻执行民主集中制原则，规范院党组会议事活动，完善院党组决策程序，提高党组对重大事项的科学决策水平，根据《中国共产党章程》和《中国共产党党组工作条例（试行）》等有关规定，结合xxx工作实际，制定本议事规则。第二条院党组要自觉服从党对xxx工作的领导，研究决定全院重大工作问题和重要工作事项，保证党的路线、方针、政策在xxx各项工作中得以贯彻落实。

第三条院党组会实行民主集中制原则，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，少数服从多数，保证民主决策和科学决策。第四条讨论人事问题，涉及党组成员本人或亲属时，应当实行回避制度。第二章议事范围第五条本规则所指重大事项的议事范围为：（一）研究贯彻落实中央、省委、市委、县委和上级xxx重要文件、会议精神、工作部署的意见和措施；（二）确定领导班子建设，xxx队伍建设的重大方针；（三）讨论、研究、决定本院重大的改革措施和涉及全局性的工作部署。（四）按照干部管理权限，讨论、决定本院干警的任免或提请任免事项；研究干部培养、选拔、奖惩、任免、调动（含借调）等问题；讨论决定对干警的表彰、奖惩；讨论决定重大工程项目开支、重大经费开支等事项。（五）讨论审定以院党组或本院名义呈报上级机关的重要报告和请示。（六）研究讨论党组认为或按规定应由党组集体讨论的其他重大事项。第三章议事组织

第六条党组会由党组书记主持召开，党组书记因故不能参加时，由受委托的党组成员主持召开。党组会议原则上每月召开一次，根据需要党组书记可以决定临时召开会议。党组成员为会议参加人员。根据有关规定和工作需要，须列席党组会的人员应经党组书记同意。因有议题须临时列席的人员，由会议主持人确定，该议题讨论后即时退席。参加会议人员要遵守会议纪律，因故不能出席的，应事先向党组书记请假。第七条党组会议必须有半数以上的党组成员参加才能举行。讨论决定干部任免事项必须有三分之二以上成员到会。第八条党组会的召集及必要的准备工作由党组书记责成某党组成员或其他专门人员负责。第九条党组设秘书一名，负责会议议题的汇总、印发、整理、归档，将会议时间、地点、主要议题提前通知与会人员，并做好会议记录。党组会议讨论情况由党组秘书负责记录，包括：年度序号、时间、地点、主持人、出(缺)席和列席情况、讨论事项、党组成员意见、议题表决结果。第四章议事程序第十条会议按下列程序进行：

党组议事规则

党组议事规则为了进一步健全党组集体领导制度和民主集中制，加强和改善党的领导，加强党风廉政建设，建立一个团结、务实、廉政、高效的领导班子，保证决策的民主化、科学化、提高决策水平，特制定本规则。一、议事范围凡重大问题，必须经党组集体讨论，提出意见或作出决策，然后按领导分工组织实施。 1.传达学习上级的重大决定，重要指示和重要会议精神，并结合局（公司）的实际，提出贯彻落实意见。 2.研究制定局（公司）的发展战略和规划、年度计划、销售策略、经济指标、产业结构调整；贯彻专卖管理中的重要问题；重要改革方案。 3.研究局（公司）党风廉政建设和反腐败斗争的重要问题，精神文明、安全工作和社会治安综合治理及职工教育的重要问题。 4.局（公司）内部机构和人员及所辖县（市）局（公司）领导班子人员配置与调整。按照干部管理权限和有关规定，讨论和决定干部的任免，调动和奖惩；干部培养、培训、选拔、考核方面的规划；后备干部队伍建设规划；复转军人和高等院校毕业生接收，人员调进调出等。

5.重要投资项目和大数额财务开支。固定资产投资计划；五万元以上基建工程（含装修）项目及施工队伍选择，经党组讨论；根据“市建设工程招标投标须知”的规定凡投资在300万元以上或建筑面积3000平方米以上的新建、改建、扩建工程项目；造价在50万元以上建筑装饰工程项目，经党组讨论后，均必须实行招标、投标。 6.研究局（公司）涉及职工切身利益的重要问题。医疗、保险、福利、职工子女教育、就业等。 7.听取党组成员的思想、工作情况汇报及其对党组工作的意见和建议，对党组成员的工作进行监督和评议。 8．其他需要党组集体研究决定的事项。二、议事程序 1.党组会议一般每月召开一次，如遇重要情况可随时召开；党组会议由书记召集并主持，书记不能参加会议时，可委托副书记召集并主持，党组会议必须有半数以上的成员到会方能举行。 2.提前通知。召开会议前，要向与会人员预告会议的时间、地点和议题，一般情况下，应提前两天通知与会人员，党组成员因故不能出席会议的，要事先向会议主持人请假，由会议主持人在会上说明情况。会议讨论重大问题时，由书记或委托有关人员先征求未到会成员的意见，并在会上加以说明，会后通报情况。

党委会议事规则

党委会议事规则为更好地坚持和健全党的民主集中制，提高党委会议质量，实现科学民主决策，更好的履行党委职责，保证党委会议制度化、规范化，根据《中国共产党章程》和上级党委的有关规定，特制定本规则。一、议事原则（一）坚持党的基本路线，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，执行中央、省、市委各项方针、政策以及各种决议和决定，在政治上与党中央保持一致。（二）坚持实事求是的思想路线，根据解放思想、实事求是的原则，遵循党的群众路线的要求，紧密结合实际，一切从实际出发，求真务实地开展工作，增强市社党委工作的原则性和科学性，。（三）坚持具体情况具体分析，运用马克思主义的观点、立场、方法分析问题和解决问题。分析问题和解决问题，要求牢固树立全局观念，正确处理局部利益和整体利益、眼前利益和长远利益的关系，坚持局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。（四）坚持实行民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。党委会决定问题，必须经过充分讨论。党委会议事，要求委员本着认真负责的态度，围绕议题畅所欲言，充分发表

个人意见。党委会议决定，严格遵循少数服从多数的原则。对关系全局或涉及群众切身利益的重大问题，一般应先进行调查研究，提出方案，有的问题应提出两个以上可供比较的方案。对集体的决定，任何个人无权改变。个人或少数人如有不同意见，可以保留，可以建议下次会议复议，也可以向上级党委反映，但在没有做出新的决议之前，必须执行原来的决议，并不得公开表示不同意见。（五）坚持实行集体领导与个人分工负责相结合。凡属涉及全局性的问题以及重要的推荐和干部考核，都要由党委会集体决定，任何个人或少数人无权决定。在党委会内部，书记、副书记和委员是平等的。在集体领导中，书记负有主要责任（如书记暂缺，副书记负有主要责任）。党委主要领导要注意倾听各方面意见，善于集中大家的智慧。党委委员要增强整体、配合意识，全力支持党委主要领导的工作。所有党委委员都要关心全局工作，积极参与集体领导，并根据集体决定和分工，认真履行职责，切实抓好决定事项的落实。（六）坚持充分讨论和团结互助，党委成员之间要互相信任，相互支持、互相谅解，互相补充、互相帮助，认真开展批评与自我批评，不断增强团结。二、议事范围（一）传达贯彻党的路线、方针、政策，组织学习中央及上级党组织的有关文件和指示，研究贯彻意见和措施。

理事会会议议事规则

理事会会议议事规则第一条为了使市法学会常务理事会会议制度化、规范化，制定本规则。第二条理事会会议由全体常务理事组成。第三条常务理事会会议由会长召集并主持。会长也可委托一名副会长（秘书长）召集并主持会议。第四条常务理事会会议每年举行一至两次。必要时可以临时召集，也可以采用通讯形式召开。常务理事会会议必须有过半数的组成人员出席始得举行，其决议须经到会常务理事半数以上表决通过方为有效。采用通讯形式召开的常务理事会会议，其决议须得到全体组成人员半数以上同意方为有效。第五条常务理事会会议讨论、决定下列重要会务工作：（一）讨论、决定召开会员代表大会和理事会会议的日期、会议议程和须经审议决定事项的草案；（二）提交须经理事会、会员代表大会通过的工作报告审议稿；（三）推选专职副会长、秘书长，根据会长提名确定副秘长；（四）增补或者免除个别理事或常务理事，并提请下次理事会确认；（五）聘任学术委员会委员；（六）聘任学术委员会正副主任；（七）根据会长或者秘书长提名，决定副秘书长人选；（八）决定研究会的设立、调整和理事会领导成员；（九）决定会员的劝退或者除名；（十）在理事会闭会期间的其它重大事项。第六条常务理事会会议的主要议题，由会长会议研究确定。第七条在常务理事会会议举行的前一周，办公室应将会议时间、议题、议程通知常务理事会组成人员。常务理事会组成人员提出新议题的，在会议举行前三天告知学会办公室，提请会长或委托的副会长决定。临时召集的会议不适用前款规定。第八条学会机关部门负责人列席常务理事会会议。其他需要列席会议的相关人员，由秘书长决定。第九条常务理事会会议应作记录，并根据需要编发会议纪要。会议纪要由会长或者秘书长签发，印发常务理事会组成人员，报送市委政法委员会。第十条本规则自通过之日起施行。

领导班子议事规则

领导班子议事规则为了进一步健全民主集中制，保证决策的科学化、民主化，提高决策水平和办事效率，结合我局的实际，特制定本规则和程序。一、议事原则（一）坚持维护省、市、县委权威和维护全局的原则。领导班子议事必须认真贯彻执行省、市、县委的精神，牢固树立全局观念，在思想上、政治上、行动上自觉与党中央保持高度一致，自觉维护中央的权威。（二）坚持解放思想、实事求是的原则。领导班子议事要讲实话、讲真话。要发挥主动性、创造性，畅所欲言，集思广益。要注意倾听各股室的意见和建议，要深入基层，开展经常性调研，了解新情况，研究新问题，总结新经验，不断探索加强和改进工作的新路子。（三）坚持少数服从多数的原则。领导班子议事要实行在民主基础上的集中和在集中指导下的民主相结合，不搞个人说了算，也不搞极端民主化。在集体讨论决定时，应先充分酝酿，坚持班子成员人人平等，让每个人都充分发表自己的意见，再按照少数服从多数的原则进行表决。虽然班子主要负责人在集体领导中负主要责任，但对少数人的不同意见，仍应当认真考虑。（四）坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则。属领导班子议事范围内的问题，必须由集体讨论决定，任何个人或少数人都无权决定重大问题。领导班子成员之间要相互沟通、相互信任、相互支持、团结协作。每位成员对分管工作的职权范围内的事情要敢于负责，根

据集体决定独立负责处理，不推诿，不扯皮，并要关心全局工作，主动提出合理化意见和建议。遇重大突发事件或紧急情况来不及召开班子会议，分管领导可根据实际情况临时处理，边处理边报告，或在事后及时向主要负责人报告。（五）领导班子集体讨论决定问题应有半数以上成员出席会议，对重大问题应实行“一人一票”表决制。表决时需要超过应到会全体班子成员的半数同意才能通过，特别是决定干部任免事项必须经班子成员的三分之二以上同意才能通过。二、议事内容（一）传达学习中央和省、市、县委重要会议和文件精神以及中央和省、市、县委领导的重要批示，贯彻执行市党、县代会、市、县委全会的决议决定，并根据本部的实际，研究提出贯彻落实的意见和措施。（二）单位内工作制度的健全、修改和废除及重大改革措施的制定。（三）讨论通过以单位的名义下发重要文件。（四）研究工作中的有关重大问题。（五）研究上级交办的重要事项和本单位各股室对重大问题的请示报告。（六）研究决定本单位人事调整等事项。（七）本单位干部、职工的年度考评、表彰及惩罚的审批。

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