禁烟、禁火安全管理制度讲解学习

禁烟、禁火安全管理制度

1. 目的

为加强公司消防安全管理，预防火灾、爆炸事故的发生，保障防火防爆生产区域和办公区域的安全，规范公司内的用火作业及吸烟行为，保障员工和公司财产安全，特制订本制度。

2. 范围

适用于XXXX区域内的禁烟禁火管理

3. 职责

3.1 安全健康办公室负责检查禁烟禁火制度的执行、修订，负责禁烟禁火区域的划分、日常检查及公司的违章处罚事项。

3.2 行政后勤部负责公共区域的禁烟禁火管理工作，对违章人员的处罚管理工作，吸烟室的卫生清理和管理工作。

3.3 各部门（车间）、班组负责人为管理第一责任人，负责各自区域内的禁烟禁火管理和宣传教育工作，检查本车间（部门）、班组对本规定的执行情况，对本单位违章人员的处罚管理工作。

3.4 监察部负责监督、检查各部门、车间的执行情况和管理考核工作；人力资源部负责违章处罚和管理考核的落实工作。

3.5 公司全体员工及外来人员（参观、学习、联系业务、检修施工、临时工等）负责遵守公司禁烟禁火管理规定。

4. 禁烟禁火区域规定

XXXX区域都属于禁烟禁火区域，除吸烟室和宿舍外（关于吸烟室的设置情况临行通知）。

5. 禁火禁烟规定

5.1 禁烟、禁火管理实行属地管理的原则，安全健康办公室管理整个产业园区域，行政后勤部管理公共区域，各部门、车间管理本单位所属区域。

5.2 安全健康办公室在产业园禁止烟火公共区域的醒目位置设

立“严禁烟火”、“禁止吸烟”等安全警示标志。

5.3 各部门、车间在本单位所属区域的醒目位置设立“严禁烟火”、“禁止吸烟”等安全警示标志，除严格管理本单位人员外，有权对辖区内非本单位人员进行制止、处罚。

5.3 产业园危险化学品储存区域及防爆区域，设立“禁止携带火种”、“车辆必须戴阻火器”、等严禁烟火的安全警示标志，并执行对应的安全管理制度。

5.4 产业园禁止烟火区域，一律严禁明火作业和吸烟行为，除吸烟室外。

5.5 公司生产区域严禁烟火，如需进行明火作业，须按照《动火作业安全管理制度》等制度的要求，办理有效的动火作业手续后方可作业。

5.6 对易燃易爆场所，如甲类罐区、危险品库、液氨罐区、新北江公司提炼一车间、福兴公司提炼三车间等，禁止接听手机，禁止携带易产生火花的器具进入。

5.7 机动车辆进入防火防爆区域，必须佩戴阻火器。

5.8 进入防爆区的人员必须把香烟、火种、手机存放到防爆区门房存物柜内，走时带走。

5.9 在禁止烟火区严禁使用电磁炉、电饭锅等产生高热的电器，禁止在易燃易爆的危险区域使用非防爆的电气设施。

5.10吸烟室的要求

5.10.1 吸烟室内要安装一个固定又可拆装倾倒的烟灰缸或烟灰器具。烟灰缸或烟灰器具内必须装有可淹没烟蒂的水。

5.10.2 吸烟室内放置烟灰缸、座椅外，不得摆放其它物品。

5.10.3 在吸烟室内吸烟时，丢弃的火种、烟蒂必须放在烟灰缸或烟灰器具内，并确认火种和烟蒂已完全熄灭后吸烟者方可离开。

5.10.4 在吸烟室内吸烟，应做好防火工作，不准将烟头丢到室外。

6. 安全处罚规定

6.1 安全巡检、公司领导检查、其它人员举报发现在公司内部吸烟的本公司员工（除在吸烟室外），对吸烟者每人每次处罚2000元，从当月工资总额中扣罚，并解除劳动合同；

6.2 安全巡检、公司领导检查、其它人员举报发现部门、车间所属区域内有烟头，按照烟头个数，每个烟头500元，按照属地管理原则，从所属部门、车间的当月绩效考核中扣罚，当月绩效不足扣罚的部门累计到次月扣罚；

6.3 安全巡检、公司领导检查、其它人员举报发现外包单位人员或外来人员吸烟者，对所属外包单位按每人每次10000元处罚，在规定时限内上缴，若逾期未缴将加倍从工程款或支付款中扣除。

6.4 在禁止烟火区域发现违章动火作业时，对动火作业现场本公司员工每人处于1000元处罚，从当月工资总额中扣罚；本单位负责人负连带责任，处于500元处罚，从当月工资总额中扣罚。

6.5 在易燃易爆场所区域发现违章动火作业时，对动火作业现场本公司员工每人2000元处罚，从当月工资总额中扣罚；本单位负责人负连带责任，处于2000元处罚，从当月工资总额中扣罚。

6.6 外包单位在禁止烟火区域违章动火作业时，对外包单位处于10000元处罚，在规定时限内上缴，若逾期不交将加倍从工程款或支付款中扣除；动火作业区域的所属单位负监管不到位责任，处于5000元处罚，从所属单位的当月绩效考核中扣罚。

6.7 外包单位在易燃易爆场所区域违章动火作业时，对外包单位处于50000元处罚，在规定时限内上缴，若逾期不交将加倍从工程款或支付款中扣除。动火作业区域的所属单位负监管不到位责任，处于

10000元处罚，从所属单位的当月绩效考核中扣罚。

6.8 机动车辆进入防火防爆区域未佩戴阻火器，对防爆区当班门卫处罚500元，对机动车辆驾驶员处于1000元处罚。

6.9 携带火种进入防爆区的人员，处于600元处罚。

6.10 进入防爆区携带或使用手机的人员，处于500元处罚。

6.11 对违反禁火禁烟规定而造成的火灾、爆炸事故的责任者，按照产业园有关规定进行处罚，若造成严重后果，移交司法部门追究其相关责任人的法律责任。

7. 其它管理要求

1、安全健康办公室、监察部须定期或不定期对厂区及办公场所检查，检查出的问题纳入当月管理考核。

2、建议财务部设立安全专项基金，将各项安全罚款录入安全专项基金账目，安全专项基金用于产业园的安全经费（如安全奖励、安全培训、安全宣传等各项安全活动）。

7 相关文件

7.1 《安全处罚安全管理制度》

7.2 《动火作业安全管理制度》

7.3 《消防安全管理制度》

禁烟、禁火、防火、防爆安全管理制度通用版

管理制度编号：YTO-FS-PD115 禁烟、禁火、防火、防爆安全管理制 度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

禁烟、禁火、防火、防爆安全管理 制度通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 一目的 为进一步贯彻落实《危险化学品安全标准化规范》和有关的规章制度，切实加强对本单位安全和健康教育工作，加大对禁火、禁烟的宣传和管理力度，有效预防火灾、爆炸和减少火灾爆炸危害，结合公司的实际生产情况，制定本制度。 二适用范围 本制度适用于青海云天化国际化肥有限公司。 三职责 (一)安全环保部是禁烟、禁火、防火、防爆的安全监督管理部门。 (二)公司各单位对所属的禁烟、禁火区域进行管理，对所属区域的防火、防爆工作全面负责并制定有关的考核办法。 四管理要求 (一)公司员工和外来施工人员必须自觉遵守公司的管理

规章制度，严格按照规定办理“动火许可证”后，方能在规定的区域内进行动火作业；“动火许可证”未经批准，禁止动火作业。 (二)作业过程中不与生产系统可靠隔绝、不清洗、置换不合格、不消除周围易燃物、不按时做动火分析、没有消防措施，均禁止“动火”。 (三)各种机动车辆进入生产装置、罐区及易燃易爆区要严格办理作业票证。严禁无阻火器车辆进入禁火区，严禁未经批准的各种机动车辆进入生产装置、罐区及易燃易爆区。 (四)公司员工和外来人员严禁在禁火区域内吸烟及携带火种和易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品进入“禁火区域”。 (五)公司员工必须自觉遵守禁火禁烟管理规定。 (六)严禁穿易产生静电的服装或带铁钉的鞋进入易燃易爆区域。 (七)严禁使用汽油、易挥发溶剂等擦洗设备、用具、衣物。 (八)严禁就地排放易燃、易爆物料及危险化学品。 (九)严禁在易燃易爆区域用黑色金属或易产生火花的工具敲打、撞击和作业。 (十)每个员工都有维护消防安全、保护消防设施、预防

禁烟、禁火、防火、防爆安全管理制度(标准版)

禁烟、禁火、防火、防爆安全管理制度(标准版) Safety management refers to ensuring the smooth and effective progress of social and economic activities and production on the premise of ensuring social and personal safety. ( 安全管理) 单位：_______________________ 部门：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改

禁烟、禁火、防火、防爆安全管理制度(标 准版) 一目的 为进一步贯彻落实《危险化学品安全标准化规范》和有关的规章制度，切实加强对本单位安全和健康教育工作，加大对禁火、禁烟的宣传和管理力度，有效预防火灾、爆炸和减少火灾爆炸危害，结合公司的实际生产情况，制定本制度。 二适用范围 本制度适用于青海云天化国际化肥有限公司。 三职责 (一)安全环保部是禁烟、禁火、防火、防爆的安全监督管理

部门。 (二)公司各单位对所属的禁烟、禁火区域进行管理，对所属区域的防火、防爆工作全面负责并制定有关的考核办法。 四管理要求 (一)公司员工和外来施工人员必须自觉遵守公司的管理规章制度，严格按照规定办理“动火许可证”后，方能在规定的区域内进行动火作业；“动火许可证”未经批准，禁止动火作业。 (二)作业过程中不与生产系统可靠隔绝、不清洗、置换不合格、不消除周围易燃物、不按时做动火分析、没有消防措施，均禁止“动火”。 (三)各种机动车辆进入生产装置、罐区及易燃易爆区要严格办理作业票证。严禁无阻火器车辆进入禁火区，严禁未经批准的各种机动车辆进入生产装置、罐区及易燃易爆区。 (四)公司员工和外来人员严禁在禁火区域内吸烟及携带火种和易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品进入“禁火区域”。 (五)公司员工必须自觉遵守禁火禁烟管理规定。

化工厂防火防爆禁烟-管理制度

潜江海为化学科技企业标准 HW/ZG安-0115 防火、防爆、禁烟 管理制度 2012-09-01发布 2012-09-15实施 潜江海为化学科技发布 潜江海为化学科技

防火、防爆、禁烟管理制度 HW/ZG-0115 一、防火防爆的一般规定 1、经公司安环部登记审批划定固定动火区以外,一律为禁火区。 2、加强明火管理, 机动车进入生产区必须带阻火器。 3、禁火区使用电、气焊(割)、喷灯及在易燃易爆区域使用电钻\砂轮等必须申请办理动火证。 4、根据生产、使用化学物品的火灾和爆炸危险性等级分类要求，其厂房布置，建筑结构，电气设备的选用、安装及有关的安全设施，必须符合国家标准GBJ16-1987《建筑设计防火规》（2001年版）、GB50057-1994《建筑物防雷设计规》、GB50257-1996《电气装置安装工程爆炸和火灾危险环境电气装置及施工》验收。 5、生产装置和罐区的防雷接地设施每年必须进行检测、备案。 二、防电火花、静电管理 1、防电火花 1)电气设备必须做好防电弧、电火花、电热式漏电等所引发的安全措施。 2)控制火花能量、电路电感、电极的大小、形状材料相应措施。 3)在爆炸危险场所必须落实具体防爆措施。 2、防静电 1)利用工艺控制的方法使之尽量少产生静电。 2)利用泄漏导走的方法，使静电迅速泄漏掉。

3)利用中和电荷方法，减少静电的积累。 4)利用封闭尖法限制产生危害。 5)改变生产环境，减少易燃易爆物质的散发。 6)在有引发静电的设备装置、贮罐、管道落实防静电接地措施。 三、工艺生产装置防火防爆 1、根据生产、使用化学物品的火灾和爆炸危险性等级分类要求，其厂房布置，建筑结构，电气设备的选用、安装及有关的安全设施，必须符合国家标准GBJ16-1987《建筑设计防火规》（2001年版）、GB50057-1994《建筑物防雷设计规》、《电气装置安装工程爆炸和火灾危险环境电气装置及施工验收规》和GB50160-1992《石油化工企业设计防火规》等规、规程的有关要求。 2、在工艺装置上有可能引起火灾、爆炸的部位，应设置超温、超压等检测仪表（声、光）、报警和安全联锁等设施。 3、在可燃气体（蒸气）可能泄露扩散的地方，应设置可燃气体浓度检测、报警器，其报警信号值应定在该气体爆炸下限的20%以下，如与安全联锁配合，其联锁动作应是在该气体爆炸下限的50%以下。 4、所有自动控制系统，应同时并行设置手动控制系统。 5、所有与易燃、易爆装置连通的惰性气体、助燃气体的输送管道，均应设置防止易燃、易爆物质窜入的设施，不准单独采用单向阀。 6、因反应物料爆聚、分解造成超温、超压，可能引起火灾、爆炸危险的设备，应设置自动和手动紧急泄压排放处理装置。 7、应在可燃气体（蒸气）的放空管出口处设置阻火器，在便于操

公司禁止吸烟管理规定

公司禁止吸烟管理规定 为确保安全、文明办公，强化企业管理，展示现代化企业形象，保障全体员工的身心健康，维护公司良好的工作生活环境，根据公司的实际情况，制定本规定。 第一条全体员工要提高“吸烟有害健康”的认识，自觉禁止吸烟，严格遵守公司禁烟管理规定，不得在禁止吸烟的时间及场所内吸烟。 第二条在公司所有区域内禁止吸烟，二十四小时全面禁烟。 第三条为了免于二手烟的侵害，员工有权利、有责任宣传吸烟对健康的危害和劝阻吸烟者。 第四条公司员工吸烟行为一经发现，当事人主动乐捐50元，每月超过3次（含）以上违反禁烟规定的乐捐100元。不主动乐捐的予以从当事人当月收入扣罚100元。超过3次以上每次扣罚200元 第五条以各部门为单位，实行禁烟连带责任制，部门负责人为第一责任人。部门员工有违反禁烟行为的，连带责任人每次同时乐捐50元，不主动乐捐者予以从当月收入扣罚100元。连带考核部门绩效。 第六条实现全员检查监督，人人都是禁烟监督员。行政

人事部为监管执行部门，每天进行巡查落实本规定。对检查及举报的结果进行即时处理。员工积极制止及举报吸烟行为的，可从禁烟基金予以奖励。多次违反禁烟规定的予以内部通报，情节严重者从重处理。 第七条行政人事对违反禁止吸烟的行为登记造册，对违反规定的予以登记违规当事人、吸烟时间、地点、当月违规次数、发现人或举报人、乐捐或处罚金额等内容。相关金额公司成立禁烟基金，由公司财务负责管理。基金将用于举报奖励及员工福利。 第八条为防止员工利用上班时间外出吸烟逃避监管。公司对上班时间外出实施书面审批制度，分为公务外出及私务请假两类。员工需要外出的，书面向部门负责人提出申请，经批准后交至前台存档后方可外出。未经书面批准或谎报外出理由的，一经发现按旷工处理。情节严重者从重处理。 第九条本规定由总经办负责解释。 第十条本规定自发布之日开始执行。 附件1：违规行为登记表 附件2：员工外出审批表 附件3：吸烟的危害 2017年6月2日

禁烟、禁火安全管理制度讲解学习

禁烟、禁火安全管理制度 1. 目的 为加强公司消防安全管理，预防火灾、爆炸事故的发生，保障防火防爆生产区域和办公区域的安全，规范公司内的用火作业及吸烟行为，保障员工和公司财产安全，特制订本制度。 2. 范围 适用于XXXX区域内的禁烟禁火管理 3. 职责 3.1 安全健康办公室负责检查禁烟禁火制度的执行、修订，负责禁烟禁火区域的划分、日常检查及公司的违章处罚事项。 3.2 行政后勤部负责公共区域的禁烟禁火管理工作，对违章人员的处罚管理工作，吸烟室的卫生清理和管理工作。 3.3 各部门（车间）、班组负责人为管理第一责任人，负责各自区域内的禁烟禁火管理和宣传教育工作，检查本车间（部门）、班组对本规定的执行情况，对本单位违章人员的处罚管理工作。 3.4 监察部负责监督、检查各部门、车间的执行情况和管理考核工作；人力资源部负责违章处罚和管理考核的落实工作。 3.5 公司全体员工及外来人员（参观、学习、联系业务、检修施工、临时工等）负责遵守公司禁烟禁火管理规定。 4. 禁烟禁火区域规定 XXXX区域都属于禁烟禁火区域，除吸烟室和宿舍外（关于吸烟室的设置情况临行通知）。 5. 禁火禁烟规定 5.1 禁烟、禁火管理实行属地管理的原则，安全健康办公室管理整个产业园区域，行政后勤部管理公共区域，各部门、车间管理本单位所属区域。 5.2 安全健康办公室在产业园禁止烟火公共区域的醒目位置设

立“严禁烟火”、“禁止吸烟”等安全警示标志。 5.3 各部门、车间在本单位所属区域的醒目位置设立“严禁烟火”、“禁止吸烟”等安全警示标志，除严格管理本单位人员外，有权对辖区内非本单位人员进行制止、处罚。 5.3 产业园危险化学品储存区域及防爆区域，设立“禁止携带火种”、“车辆必须戴阻火器”、等严禁烟火的安全警示标志，并执行对应的安全管理制度。 5.4 产业园禁止烟火区域，一律严禁明火作业和吸烟行为，除吸烟室外。 5.5 公司生产区域严禁烟火，如需进行明火作业，须按照《动火作业安全管理制度》等制度的要求，办理有效的动火作业手续后方可作业。 5.6 对易燃易爆场所，如甲类罐区、危险品库、液氨罐区、新北江公司提炼一车间、福兴公司提炼三车间等，禁止接听手机，禁止携带易产生火花的器具进入。 5.7 机动车辆进入防火防爆区域，必须佩戴阻火器。 5.8 进入防爆区的人员必须把香烟、火种、手机存放到防爆区门房存物柜内，走时带走。 5.9 在禁止烟火区严禁使用电磁炉、电饭锅等产生高热的电器，禁止在易燃易爆的危险区域使用非防爆的电气设施。 5.10吸烟室的要求 5.10.1 吸烟室内要安装一个固定又可拆装倾倒的烟灰缸或烟灰器具。烟灰缸或烟灰器具内必须装有可淹没烟蒂的水。 5.10.2 吸烟室内放置烟灰缸、座椅外，不得摆放其它物品。 5.10.3 在吸烟室内吸烟时，丢弃的火种、烟蒂必须放在烟灰缸或烟灰器具内，并确认火种和烟蒂已完全熄灭后吸烟者方可离开。 5.10.4 在吸烟室内吸烟，应做好防火工作，不准将烟头丢到室外。

禁烟、禁火管理制度(正式)

编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 禁烟、禁火管理制度(正 式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号：KG-AO-4594-39 禁烟、禁火管理制度(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1.目的:为确保生产及贮存区安全，严禁在生产及贮存区内吸烟和私自动用明火，制定本制度。 2.范围:公司所辖生产及贮存区。 3.职责: 3.1安全管理部对生产及贮存区的禁烟、禁火工作进行检查和控制。 3.2公司所有人员都有监督、检查的权利和义务。 4.禁烟、禁火:

4.1 在生产及贮存区内所有区域禁止吸烟。 4.2在生产及贮存区内所有区域，除非已经申请动火证，且完全批准后；其它情况严禁动用明火。 5.检查: 5.1门卫人员在进行例行检查时,应向所有入库人员告知生产及贮存区的禁烟、禁火规定，并令其将烟、火留于门卫。 5.2管理部巡护人员应不间断地对库生产及贮存区内人员禁烟、禁火情况进行检查、抽查。 5.3 管理部人员应对生产及贮存区的动火作业情况进行检查、抽查，确保按规定进行作业。 5.4公司所有人员都有责任和义务对生产及贮存

公司禁烟管理规章制度

公司禁烟管理制度 1 范围 本制度规定了公司所辖区域内禁止吸烟的管理机构、管理范围、检查职责和考核标准。 本制度适用于公司的全体职工。 2 管理职责 2.1公司的禁烟工作由各部门主管负责管理。 2.2公司各部门主管对所属办公室、车间现场实行属地现场责任制，并按有关规定进行考核处罚。 3 禁烟范围 公司所辖区域内（除指定吸烟区域），其余均属于禁止吸烟范围。包括所有生产车间及车间办公室、库房内。办公现场包括所有办公室、会议室。 4 管理要求 4.1 公司对各现场实行属地管理责任制，由所属地部门主管负责。发现吸烟者由所属地部门主管进行处罚，在现场发现烟头如找不到吸烟者由属地部门主管负责。公共属地由属地由各部门主管和门卫共同负责。 4.2 日常管理由各部门自管、自查为主，企管部行政专员将不定期去各办公室及生产车间抽查。 4.3 各部门主管对检查工作应严格要求，认真负责，大力管理，实事求是，不徇私情。 4.4 对于负责监督检查的人员，全公司职工有权进行监督，如发现工作不认真或有徇私舞弊现象，全公司职工可向企管部领导举报。 4.5 中层以上各级领导应以身作则，带头严格执行公司禁烟规定，如发现违章者加倍处罚。 5 考核办法 5.1 各专项检查组每月末将当月检查中发现的问题统一汇总报企管部。 5.2 企管部汇总后将处罚情况纳入当月绩效考评并于下月初报财务部从当月工资中扣除罚款。 5.3 在禁烟区域内每发现一位吸烟者罚款10元，对于屡次违犯规定吸烟者罚款数额叠加（即吸烟一次罚款10元、第二次罚款20元，以此类推），每发现一个烟头无法找到吸烟者均处罚属地责任人10元人民币。 5.4 中层以上领导干部吸烟或在办公室发现一个烟头，罚款金额翻一番。 5.5 对外来人员（公司客户除外），门卫负责向其说明公司禁烟管理制度，一经发现违章吸烟，对吸烟者罚款50元，态度恶劣者加重罚款。

禁火和禁烟安全管理制度标准范本

管理制度编号：LX-FS-A48721 禁火和禁烟安全管理制度标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

禁火和禁烟安全管理制度标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1 目的 为加强禁火、禁烟管理，防范各种火灾事故发生，保证生命财产安全，确保生产稳定、安全，特制定本规定。 2 适用范围 本制度适用于公司所有员工和所有承包商、供应商及相关作业及非作业人员。公司所有生产区域皆为禁烟/禁火区。 3 相关文件及引用标准 《中华人民共和国安全生产法》（国家主席第70号令）

《危险化学物品安全管理条例》（国务院令第591号） 《安全作业管理制度》（文件编号： QG/****10.22-2010） 《消防安全管理制度》（文件编号： QG/****10.17-2010） 《重大危险源管理制度》（文件编号： QG/****10.12-2010） 《关键装置与重要部位安全管理制度》（文件编号：QG/****10.19-2010） 《防火与防爆管理制度》（文件编号： QG/****10.15-2010） 《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》（AQ 3013-2008） 4 职责

禁止吸烟管理制度

禁止吸烟管理规定 一、目的 为了做好公司的环境卫生工作， 确保安全生产， 保证产品质量， 保障员工身 体健康，减少吸烟造成的危害，结合公司实际情况，制定本规定。 二、适用范围 公司所辖区域范围。 三、适用对象 公司全体员工、临时工及外来人员。 四、原则 公司禁止吸烟工作采用“限定场所、部门负责、加强引导、严格管理、群众监督”的原则进行管理。 五、管理规定 1. 可吸烟区域的设定 公司划分可吸烟区域与禁止吸烟区域，可吸烟区域包括厂区中门卫、前 门卫、 科室办公室、 锅炉房、 制冷机房操作间、 维修车间、 招待所客房、 职工宿舍、及厂区指定吸烟室、吸烟点，厂区内其它场所禁止吸烟、游 烟。 符合消防防火要求，设置灭火器材； 设置明显的标识； 与非吸烟室、非吸烟点隔离； 远离人员密集和行人必经的通道；

有专门存放烟头的容器，不随地乱扔烟头与烟灰； 有专人管理，负责清扫。 公司根据以确定吸烟室、吸烟点并制作统一醒目的可吸烟标识。 2. 遵守事项 应在吸烟室、吸烟点吸烟，不得在禁止区域吸烟。 吸烟时应使用烟灰缸，禁止多人同时在吸烟室、吸烟点吸烟，吸烟时不 得大声喧哗吵闹。 点火的火柴及吸剩的烟头应确保熄灭后放入烟灰缸， 烟灰缸中应随时保 持有水。清理烟灰缸时应彻底确认烟灰缸内物质已完全熄灭。 废弃的打火机不得扔在烟灰缸内，各部门收集后统一处理。 吸烟完毕后，应清理吸烟场所。 3.禁止吸烟区域 公司确定的吸烟区域以外的区域均为禁止吸烟区域。 六、处罚规定 办公室负责公司禁止吸烟管理工作，对各部门和公共场所禁烟工作实施监 督、检查、考核，对违反规定的人员进行处罚。具体处罚细则如下： 1.在吸烟室、吸烟点以外的禁烟区域内吸烟的，发现一次罚款 20元，同时扣其直接主管人10元。 2.在吸烟室、吸烟点内乱扔烟头、烟灰的，发现一次罚款50元。 3.对不听劝阻、不服从管理、无理取闹的罚款200元。 4.对因违反此管理规定给公司造成损失的，按实际损失赔偿，造成重大损失的报上级司法部

禁火和禁烟安全管理制度实用版

YF-ED-J4790 可按资料类型定义编号 禁火和禁烟安全管理制度 实用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日

禁火和禁烟安全管理制度实用版 提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 1 目的 为加强禁火、禁烟管理，防范各种火灾事故发生，保证生命财产安全，确保生产稳定、安全，特制定本规定。 2 适用范围 本制度适用于公司所有员工和所有承包商、供应商及相关作业及非作业人员。公司所有生产区域皆为禁烟/禁火区。 3 相关文件及引用标准 《中华人民共和国安全生产法》（国家主席第70号令）

《危险化学物品安全管理条例》（国务院令第591号） 《安全作业管理制度》（文件编号： QG/****10.22-2010） 《消防安全管理制度》（文件编号： QG/****10.17-2010） 《重大危险源管理制度》（文件编号：QG/****10.12-2010） 《关键装置与重要部位安全管理制度》（文件编号：QG/****10.19-2010） 《防火与防爆管理制度》（文件编号：QG/****10.15-2010） 《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》（AQ 3013-2008） 4 职责

禁火、禁烟管理制度

温州矿山井巷驻高烽项目部 禁烟禁火管理制度 1、目的 为了加强安全管理，防止火灾、爆炸的发生，规范用火，吸烟行为，特制订本制度。 2、范围 本制度适用于温州矿山井巷驻高烽项目部所有各井下、易燃易爆危险区及所有员工、外来单位人员和检查人员。 3、职责 （1）安全质量部将定时不定时对员工和外来人员及井下、易燃易爆危险区域进行检查。 （2）每个员工必须严格遵守项目部的各项防火、防爆及禁烟规定。 （3）安全质量部不定时对入井人员及井口值班人员进行检查，如发现违反规定的人员进行教育批评，情节严重者给予开除。 4、内容及要求 （1）项目部生产易燃易爆区域严禁使用明火，如需进行明火作业，必须执行《安全作业管理制度》、《消防管理制度》等要求。 （2）禁止在生产区域使用电磁炉、电饭锅等产生高热的电器，禁止在易燃易爆的危险区域使用非防爆的电气设施。 （3）单位职工和外来施工人员要在厂内进行用火作业，必须按照规定办理动火许可证。发现员工有违反行为，必须及时制止。 （4）进入井下或易燃易爆区域（包括外来）人员，一律严禁吸烟。 （5）凡发现在禁火区、禁烟区内违反规定动火、吸烟的，一律按有关规定处罚。若造成严重后果，移交执法部门追究其相关责任人的责任。 （6）入井人员必须无条件执行安全检查，井口值班人员一定要认真检查，严禁员工将烟火携带到井下。

（7）作业过程中不与生产系统可靠隔绝、不清洗、置换不合格、不消除周围易燃物、不按时做动火分析、没有消防措施，均禁止“动火”。 （8）各种机动车辆进入生产装置、罐区及易燃易爆区要严格办理作业票证。严禁无阻火器车辆进入禁火区，严禁未经批准的各种机动车辆进入生产装置、罐区及易燃易爆区。 （9）项目部员工和外来人员严禁在禁火区域内吸烟及携带火种和易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品进入“禁火区域”。 （10）项目部员工及所有外来人员必须自觉遵守禁火禁烟管理规定。 （11）严禁使用汽油、易挥发溶剂等擦洗设备、用具、衣物。 （12）严禁就地排放易燃、易爆物料及危险化学品。 （13）严禁在易燃易爆区域用金属或易产生火花的工具敲打、撞击和作业。 （14）任何单位、个人不得损坏或者擅自使用、拆除、停用消防设施、器材；不得埋压、圈占消火栓；不得占用防火间距；不得堵塞消防通道。 （15）严禁损坏各类防火防爆设施。 （16）安全质量部不定期对各单位禁烟、禁火、防火、防爆执行情况进行监督检查。对违反上述规定的依据项目部管理制度进行处罚。 （17）每个员工都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警、参加有组织的灭火工作的义务。 （18）本制度自下发之日起执行。 2013年8月8日

公司吸烟管理规定范文

公司吸烟管理规定范文 第二条本规定适用于在公司管辖区域内所有员工和外来人员。 第三条厂区禁烟管理规定： 1、除吸烟室外，其余场所均禁止吸烟。所有员工和外来人员吸 烟必须在吸烟室进行，烟头集中丢放。 2、公司管理人员对在本部门发生的违反规定的吸烟行为有权予 以制止，任何人均有权要求在禁止吸烟场所的吸烟者停止吸烟。 4、各工段工段长负责本辖区内的禁火、禁烟工作落实，并检查 督促实施。 6、无论何种原因，工作期间，相同部门的人员若被发现同时在 吸烟室吸烟，超过三人以上的，处以50元/次/人罚款，当月累计超 过三次者(含三次)，将予以200元/次/人罚款。超过三次者，给予 本人解除劳动合同处罚。 8、外来人员厂内违规吸烟，安全生产部有权按本规定第6、7条进行罚款，并将其强制清除出厂。 9、工程施工单位人员在厂区内禁止吸烟。施工单位违反本禁烟 规定的由其单位负责交纳罚款，单位拒绝交款的停止其单位进厂施工，并从工程结算款中以5倍罚款额扣除。 第四条本规定自颁布之日起执行，解释修改权归公司安全生产部。 1.0目的 2.0适用范围 全体职员工及相关供应商、施工人员等。 3.0职责 3.2各部门负责对本部门职员工吸烟的督导和约束;

3.3保安负责对供应商、施工人员进公司厂区有关控烟的传达和 管制; 3.4各吸烟区由行政部负责清扫日常卫生。 4.0吸烟区分布 4.1楼顶 4.2宿舍一楼 4.3餐厅旁 5.1公司内除指定吸烟区外，其它场所严禁吸烟; 5.2所有人员必须配合、服从安全文明管制，吸烟必须在吸烟区，烟头熄灭后集中丢放在烟灰桶内，保持安全卫生; 5.3所有吸烟人员必须自觉维护吸烟区内的清洁卫生，不得随地 吐痰，乱扔烟头及乱弹烟灰等; 5.4严禁在吸烟区逗留闲聊，非吸烟人员严禁逗留吸烟区，单次 吸烟时间不得超过五分钟，超出时间按离岗处理; 5.5任何人员不得破坏、拆除吸烟区的各项标志及设施; 5.6所有员工均有义务监督举报吸烟人员的违规行为。 6.0吸烟区开放时间 白班员工： 夜班员工：外来人员时间：白天按照员工时间执行，夜间严禁外来人员出入，严禁吸烟。 7.0安全文明管制 7.1根据上述要求，如有发现职员工违反以上规定将给予警告处分; 7.2屡教不改或情节严重的，给予严重警告处分;

禁火禁烟管理规定

禁火禁烟管理规定文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）

禁火、禁烟管理制度 1.目的 严格规范化工企业厂区明火管理，保障企业生产安全。 2.范围 本制度适用于本公司厂区范围内。 3.职责 3.1安全部负责制定《禁烟、禁火安全管理制度》。 3.2安全部、各生产单位管理人员负责对《禁烟、禁火安全管理制度》执行情况进行检查。 3.3本公司职工及外来人员必须严格遵守本制度。 4.控制程序 4.1严禁在存有易燃、易爆可燃物品的仓库、重点防火部位安装生活用灶具及其他明火设施。 4.2明火设备安装必须向安全部提出申请，签订明火管理责任书，明确责任人后，方可安装，任何部门和个人不得擅自安装。 4.3各单位、部门凡有明火设备的场所，单位、部门负责人，必须制定专人负责，做到定位、定人、定安全管理措施。 4.4明火设备安装后不准随意移动或搬迁，擅自动迁，一经查实严加处理。 4.5安全消防人员必须经常检查使用明火设备的场所的燃烧情况，发现问题立即处理，并报上级有关部门。 4.6明火设备使用人离开或下班时，应及时将明火设备关闭，如果继续使用时，责任人须委托他人代为管理， 4.7禁止携带烟火进入公司禁火区，违者一经发现将对携带烟火者处以100元以上，500元以下的经济处罚。 4.8本公司职工、外来施工人员、外来车辆驾驶员、参观学习人员和联系业务人员必须严格遵守本公司的禁烟制度，违反规定在禁烟区内吸烟者，一经发现，将根据公司禁烟制度的规定对吸烟者处以处罚。 4.9对因在禁烟区内吸烟造成事故的，公司将对责任者进行严肃处理，并根据事故损失情况，责令责任者进行赔偿。 5.相关制度 《消防安全管理制度》 《安全管理考核细则》 6.记录 安全检查记录

公司禁止吸烟管理规定

公司禁止吸烟管理规定 第一章总则 第一条为创建清洁、健康、一流的企业环境，保障职工的身体健康，减少吸烟造成的危害，结合设备修理厂实际，制定本规定。 第二条设备修理厂禁止吸烟工作实行“限定场所、区域负责、加强引导、严格管理、互相监督”的原则。 第三条本办法适用范围为设备修理厂全体员工。 第二章管理职责 第四条设备修理厂综合办公室是设备修理厂禁止吸烟工作的归口管理部门，负责日常专业管理和本办法的修订工作。 第五条设备修理厂安全管理室、业务室负责各单位生产区域申报吸烟点的审核工作。 第三章吸烟场所设定 第六条主楼集中办公区域吸烟场所统一规定为每层中间走廊电梯间防火门外；各车间集中办公区域吸烟场所的设定需向所在厂部提出申请。 各单位生产现场可以根据实际情况，设置吸烟点，但需填写《设备修理厂生产区域吸烟点申请表》（见附件二），报设备修理厂安全管理室、业务室批准，由办公室送达后勤部审批备案后方可启用。

第七条设置吸烟点时，应当遵守下列规定： 一、符合消防安全要求； 二、设置统一标识； 三、与非吸烟区隔离； 四、远离人员密集区域。 第四章禁烟区域 第八条无论是办公、生产、休息区域，除吸烟点外，均为禁烟区域。 第九条各单位应加强禁止吸烟的宣传教育，采取有效措施，并逐步取消吸烟点。 第十条各单位应同时遵守所在厂部制定的禁烟管理规定、接受所在区域部门的监管及考核。 第五章考核 第十一条违反本规定在非吸烟点吸烟或摆放烟具的，对责任者每次罚款100元，对责任者所在单位罚款500元，情节严重的加重考核； 对在本单位责任区域内吸烟者不予制止的，在场责任单位人员每人罚款100元。 第五章附则

公司禁止吸烟管理规定word版本

公司禁止吸烟管理规 定

公司禁止吸烟管理规定 为确保安全、文明办公，强化企业管理，展示现代化企业形象，保障全体员工的身心健康，维护公司良好的工作生活环境，根据公司的实际情况，制定本规定。 第一条全体员工要提高“吸烟有害健康”的认识，自觉禁止吸烟，严格遵守公司禁烟管理规定，不得在禁止吸烟的时间及场所内吸烟。 第二条在公司所有区域内禁止吸烟，二十四小时全面禁烟。 第三条为了免于二手烟的侵害，员工有权利、有责任宣传吸烟对健康的危害和劝阻吸烟者。 第四条公司员工吸烟行为一经发现，当事人主动乐捐50元，每月超过3次（含）以上违反禁烟规定的乐捐100元。不主动乐捐的予以从当事人当月收入扣罚100元。超过3次以上每次扣罚200元 第五条以各部门为单位，实行禁烟连带责任制，部门负责人为第一责任人。部门员工有违反禁烟行为的，连带责任人每次同时乐捐50元，不主动乐捐者予以从当月收入扣罚100元。连带考核部门绩效。

第六条实现全员检查监督，人人都是禁烟监督员。行政人事部为监管执行部门，每天进行巡查落实本规定。对检查及举报的结果进行即时处理。员工积极制止及举报吸烟行为的，可从禁烟基金予以奖励。多次违反禁烟规定的予以内部通报，情节严重者从重处理。 第七条行政人事对违反禁止吸烟的行为登记造册，对违反规定的予以登记违规当事人、吸烟时间、地点、当月违规次数、发现人或举报人、乐捐或处罚金额等内容。相关金额公司成立禁烟基金，由公司财务负责管理。基金将用于举报奖励及员工福利。 第八条为防止员工利用上班时间外出吸烟逃避监管。公司对上班时间外出实施书面审批制度，分为公务外出及私务请假两类。员工需要外出的，书面向部门负责人提出申请，经批准后交至前台存档后方可外出。未经书面批准或谎报外出理由的，一经发现按旷工处理。情节严重者从重处理。 第九条本规定由总经办负责解释。 第十条本规定自发布之日开始执行。 附件1：违规行为登记表 附件2：员工外出审批表 附件3：吸烟的危害 2017年6月2日

禁烟、禁火管理制度示范文本

禁烟、禁火管理制度示范 文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

禁烟、禁火管理制度示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1.目的:为确保生产及贮存区安全，严禁在生产及贮存 区内吸烟和私自动用明火，制定本制度。 2.范围:公司所辖生产及贮存区。 3.职责: 3.1安全管理部对生产及贮存区的禁烟、禁火工作进行 检查和控制。 3.2公司所有人员都有监督、检查的权利和义务。

4.禁烟、禁火: 4.1 在生产及贮存区内所有区域禁止吸烟。 4.2在生产及贮存区内所有区域，除非已经申请动火证，且完全批准后；其它情况严禁动用明火。 5.检查: 5.1门卫人员在进行例行检查时,应向所有入库人员告知生产及贮存区的禁烟、禁火规定，并令其将烟、火留于门卫。 5.2管理部巡护人员应不间断地对库生产及贮存区内人员禁烟、禁火情况进行检查、抽查。

5.3 管理部人员应对生产及贮存区的动火作业情况进行检查、抽查，确保按规定进行作业。 5.4公司所有人员都有责任和义务对生产及贮存区的禁烟、禁火工作进行检查和监督。 6.处罚: 公司对违犯者将根据情节轻重按公司《奖惩管理办法》的规定进行处罚，造成严重后果者将移交司法机关进行处理。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

禁火、禁烟管理制度

禁火、禁烟管理制度 一、目的 对在厂区内进行危险工作及在危险区域使用火源进行正确有效的控制。 ○1实现在厂区生产范围内所有动火/危险工作的控制。 ○2确立更安全和健康的标准。 ○3将可能对生命和财产造成的危害/损失/火灾危险降低到最低程度。 二、范围 1．在下列区域内进行的动火/危险工作必须申请动火许可证。 A．生产厂房内任何地点。 B．仓库区周围5米内。 C．外围墙5米范围内。 2．施工单位在上述范围内工作必须到安全部申请“用火作业许可证”并要由安全主任监督。 3．在实验室进行的任何工作必须经实验主管同意后方可进行。 三、工作和职责 1．施工单位人员 A．填写“用火作业许可证”表格，详细描述所要进行的工作。 B．做好准备工作，等待检查。 C．检查之前不可将焊接设备或任何用电设备连接任何电源。 D．将填写好的表格交给安全主任审核，简要地向安全员解释工作和区域。 E．明白并遵守安全员所提出的所有要求。 F．工作完成后立即通知安全员。 G．安全主任批准的“用火作业许可证”必须放在工作现场，工作完成后存放于安全部。 2．安全主任 A．必须到现场检查工作区域，确定所有的工作条件全部满足“用火作业许可证”要求，安全主任可以同意或拒绝工作申请。 B．提出必要的安全要求，并要求工作员工注意。 C．如有特别情况，立即向上级报告。 D．在整个动火/危险工作期间，必须进行每小时的定期检查或在工作现场直到工作结束，并确保工作条件始终满足动火/危险许可证要求。 E．工作结束后，检查工作现场，确保现场清洁、安全后，在“用火作业许可证”上签名。 F．当天工作未完成，工作证由申请人保存，第二天工作时由安全员按要求在现场重新确认后才能动火。

厂区内禁烟 禁火规定

珠海市华峰石化有限公司 厂区内禁烟、禁火规定 为贯彻落实《安全生产法》，加强重大危险源的管理与监控，强化企业安全管理，创造厂区良好的无烟环境，培养员工健康的行为与习惯，保障员工的身心健康，厂区内实行全面禁烟、禁火，特制定本规定； 一、所有人员在厂区范围内禁止吸烟。严禁携带烟、打火机进入厂区。 二、厂区为禁火、禁烟区域，各车间（部门）负责本区域内的禁烟、禁火工 作，安全部负责监督执行。 三、公司所有员工均有权力和义务向部门负责人、值班干部及安全部举报违 规吸烟的人员。 四、在厂区内任何地点发现员工违规吸烟，对违规吸烟人员初次罚款1000 元，第二次违规吸烟人员，扣发一个月考核绩效，同时公司解除与其签订的劳动合同关系。在厂区办公室、宿舍内发现烟头，按每个烟头200元标准处罚，追究不到吸烟人的，该室的所有人员都要处罚。 五、本厂门卫（保安人员）有权对进入厂区人员进行相关询问和告知公司《禁 烟禁火管理规定》内容并检查确认。 六、凡进入厂区人员可将烟、打火机存放在大门保安室内，待出厂后可至保 安室取回。 七、凡私自带烟、火进入厂区人员，一经发现，第一次处罚500元，第二次 处罚1000元，以此类推。发现外单位人员私自带烟、火进入厂区的，追究当班保安人员的责任并处罚500元。 八、各车间（部门）做好本单位员工禁烟、禁火工作的宣传教育工作。如发 现有客户违规吸烟的，对负责接待的员工一次给予罚款1000元。 九、施工单位人员违反本禁烟、禁火规定的，违规者给予500——1000元罚 款并清出厂区，安全部对施工单位处罚2000元。 本规定自公布之日执行；请全体员工严格遵守、积极配合，在厂区内营造安全、文明、健康的生产、工作环境。 珠海市华峰石化有限公司 二〇一三年八月八日

防火防爆、禁火禁烟管理制度详细版

文件编号：GD/FS-9950 （管理制度范本系列） 防火防爆、禁火禁烟管理 制度详细版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________

防火防爆、禁火禁烟管理制度详细 版 提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 1 目的 为加强公司防火、防爆、禁火、禁烟管理，贯彻消防工作“预防为主，防消结合”的方针，坚持“谁主管，谁负责”的原则，制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于公司范围内的所有部门和从业人员。 3 法律依据 3.1《中华人民共和国安全生产法》(主席令第70号) 3.2《中华人民共和国消防法》(主席令第6号)

3.3《四川省安全生产条例》 3.4《四川省消防条例》 3.5《进一步加强安全生产工作的决定》(国发[2004]2号) 3.6《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》(AQ 3013-2008) 4 职责 4.1安全环保科负责组织本制度的审核，修订，负责本制度执行情况的检查，组织并进行定期演练。 4.2各单位第一负责人为本部门防火、防爆、禁火、禁烟管理第一负责人。 4.3公司所有从业人员都有维护消防安全，保护消防设施，预防火害，报告火警和参加灭火的义务。 5 控制程序 5.1 分类

公司禁止吸烟管理通知

关于公司禁烟及办公制度的通知集团各部门： 为维护公司正常的行政办公秩序，为员工提供一个健康、安全、舒适的办公环境，公司将对办公秩序、卫生环境、员工纪律等诸多方面加强监督和检查，严格执行办公楼全面禁烟规定，具体要求和规定如下： 关于办公楼内全面禁止吸烟的管理规定： 1、各部门员工禁止在办公室、会议室、接待室、卫生间、楼梯间、电梯间、公共通道、大厅等办公及公共区域内吸烟； 2、禁止在会议、培训和团队建设的活动进行过程中，以及其他集体活动中公司员工能够受影响的封闭区域吸烟； 3、员工在非工作时间应到非工作及公共场所以外吸烟； 4、接待外来人员时要及时制止客人吸烟，并明确告知本公司为无烟办公区域； 5、违反公司禁止吸烟规定的，初次罚款20元/次，再经发现处以罚款50元/次。 二、关于员工着装、出勤的管理规定： 1、员工在正常上班期间严禁穿牛仔裤、运动鞋、运动衣等不符合正装着装规范的服装上岗； 2、上班期间严禁吃早餐、零食，严禁串岗聊天、脱岗等违纪行为；2办公区出入管理 2.1公司来访、来宾进入办公区，由大门保安或行政前台负责联系公司相关人员，经公司人员同意后办理登记手续，填写《会客单》一式两联，其中一联接待完毕后由公司人员签字返给保安。 2.2未经允许，外来人员禁止进入办公区，保安对强行进入人员要妥善处理并及时报告公司领导，不得与其发生冲突。

2.3员工接待来访和业务洽谈按规定在指定的会客区域进行。 2.4集团员工须佩戴工作牌、配发本人门禁卡进入办公区。 3办公区管理 3.1公共区域卫生由公司保洁人员负责打扫，要保持干净、整洁、有序，垃圾清理及时，卫生间无异味，花卉新鲜无枯萎，枝叶干净，公司员工应保持和维护公共区域卫生环境。 3.2办公室要建立每日轮流清扫卫生制度。 3.3禁止在办公室及公共区域内抽烟，公共办公室不得摆放烟灰缸。 3.4办公室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；办公桌面、文件柜和窗台上无灰尘、污迹和各种杂物；垃圾筐及时清理，垃圾不得过夜。 3.5办公用品摆放应整齐有序，个人用品应放在固定的抽屉和柜内。 3.6电脑显示屏和键盘要摆放端正、保持干净无灰尘，下班或离开公司前要将电脑和显示屏关闭。 3.7每周五下午下班前半小时为各部门办公室大扫除时间（如有工作需要除外）。 4员工仪容仪表 4.1员工在上班时间内，要注意仪容仪表，要求着装得体、端庄大方、保持整洁；员工上班应将头发梳理整齐，男职员发不过耳，不允许留胡子；女职员上班提倡化淡妆，饰物佩戴应得当。 4.2职业装要求： 4.