文档库 最新最全的文档下载
当前位置:文档库 › 假期值班记录表

假期值班记录表

假期值班记录表
假期值班记录表

海安镇海北小学

假期值班情况记录表

二0一五年七月

海安镇海北小学假期值班情况记录表

值班时间:2015年月日天气:

需要反映的问题:___________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________

值班人签字:

规章制度-公司节假日值班制度范本

公司节假日值班制度范本 公司内有不同的部门,也有不同的管理制度,用来规范本员工的行为规范,促进公司的发展。下面是小编给大家带来的员工管理规章制度,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧! 节假日值班制度(一) 一、坚守岗位。值班人员应认真履行值班职责,不得擅自离岗。 二、值班人员应按照值班轮流表按时值班。因公外出不能值班的应提前报告。 三、电话畅通。值班人员除工作联系外,一般不得拨打电话,不得长时间占用电话。 四、做好记录。值班人员应认真做好电话、传真、电报和来信来访的接收、接待和记录工作。如遇紧急状况和重大事件,应及时向分管领导或主要领导汇报。 五、下属单位节假日值班制度参照局机关制度执行。 六、做好衔接。值班时未能处理完毕的事件,值班人员应做好移交、衔接工作。同时要持续值班室的环境卫生。 七、本制度自颂布之日起施行。 节假日值班制度(二) 第一章:总:则 为确保xx物业公司在管理项目各项工作并在节假日期间的正常运

作及来自客户的所有信息、发生的问题能够得到妥善、及时、有效、正确的处理,特制订此规定,各项目节假日值班负责人员遵守执行。 第二章:值班职责与要求 第一条:公休日、法定节假日,分公司应安排部门主管级及以上管理人员实行轮流值班制度,当值时间最高行政级别人员(视为值班经理),为项目值班时间的所有事务第一职责人。 第二条:值班日期指国家公休日、法定节假日或由公司指定日期。 第三条:值班时间原则上为24小时,即值班当日的0:00时~当日24:00时。其中9:00时~18:00时为现场值班,其它时间可电话值班。(当值经理及主管可视工作状况于值班后一个月内安排调休) 第四条:各分公司负责人应不定期抽查当值经理及各岗位的值班状况。 第五条:当值值班经理负责检查各岗位值班状况,负责将当值期间未能及时处理的信息上报相关领导,负责跟进事件处理结果并提交当值值班记录。 第六条:遇特殊状况(如台风暴雨、突发事件、治安事件、重大节假日安全保障),各分公司须加强值班力量,各部门也须增加值班人手,以确保特殊状况期间工作正常开展。 第三章:值班管理规定 第七条:值班经理管理规定

值班教师个人工作总结

值班教师个人工作总结 为了确保学生在校学习、生活安全,对学生进行及时的指导和帮助学校建立了行政值班制度和晚自修教师值班制度。下面为您收集整理了值班教师个人工作总结,希望对您有帮助! 从事教育工作的我们需要不断地学习,以适应社会的需求。本学期,我从自己的教学实际出发,不断养成自我学习与自我反思的习惯。从自己的教学中寻找突破口,为了以促使自己今后的工作再上一个新台阶,现总结如下: 一、坚持政治业务学习不放松,勤学多记。积极多渠道学习党报党刊及国家各届领导人的重要讲话精神,认真学习并贯彻教育教学法规及教育教学新理念,勤于关注国家基础教育发展动态,积极践行党的教育方针、政策,积极学习并推广“有效教学模式”,勤记笔记,勤研讨,勤探究,勤钻研,相互学习共同进步,使自己时刻以中小学教师职业道德规范为准绳,教书育人;始终保持饱满的政治热情、积极上进的心态、严谨的工作作风、扎实认真的工作态度、不断创新探究的工作理念和持之以恒的学习精神,不断学习充实自己,努力提升自己的思想政治觉悟和业务修养,认真履行自己的职责和义务。 二、坚持备好教案上好课,做好教学五认真。在教学上,我坚持做到教学“五认真”,力求做到:备课备学生、备自己、备教材,备出课堂新教法、好学法,体现创新特色,结合学生实际,深挖教材潜力,树立知识树形解读框架,努力开发农村教育教学可引入的教学资源,融入现代信息化教学方法,多方有效整合,精心设计每一节课。

上课,力求改革传统教法,化理性输灌为点亮学生智慧,积极学习钻研推广“有效教学”,贯彻落实新课改理念,注重教师的导学、学生的主动学之比例调整,随时关注学生各方面能力在课堂上的全面提升,充分发挥学生在教学活动中的主体地位、主人翁精神,由教学生“学会”转变为教会学生“会学”,促其掌握个性化的科学的学习方法,以提高每节课听讲参与学习效果。辅导时我积极关注有个性差异的学生,坚持面对面的辅导讲解、谈话,公平地对待每一位学生,详细地批阅每一本作业,认真讲解每一套试题,努力奉献“三颗心”——爱心、耐心、责任心,作学生的良师益友。 三、积极参与学校教育教学研究,争做“六型”教师。坚持每 周听两节“有效教学”模式的不同科目的课,和老师交流感受、体会,向老师取经学习;坚持加强同科提研,促进该学段教学任务的优质完成;坚持参加学校教研活动,积极参与交流,提高自己对“有效教学”的认知深度,学习他人先进的可行性强的优秀做法;坚持探究如何结 合自身教学风格将“有效教学”搞得更有效;坚持进行学生问卷调查,收集学生反馈到的信息,随时依学生学情改变教学,适应学生,尊重学生,引导学生积极去学,快乐求学;坚持记教学反思,研究如何改进,如何更高效,并随时落实于行动上;坚持写教学论文、优秀教学 导学案、优秀教学课例等教研成果,将所探究的先进思想汇笔成文,予以交流、发表。 四、积极参加网络教研,高标准严要求完善自我。利用“有效 教学群”,充分展开跨越地域的教学研讨,在交流中相互指点、相互

假期值班教师责任及要求

假期值班教师责任及要 求 Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

假期值班教师职责及要求 一、工作职责 1、放假日提前半小时到校(暂定16:30),到校后与门卫值班教师做好交接班并搞好门卫室卫 生。 2、学生全部离校后检查教学楼及女生宿舍门、窗、电灯开、关情况,对于未关闭的门窗电灯要及 时关闭。 3、做好门卫室接待工作,除本校职工及上级领导以外,其他人员一律不得入校。 4、对进入校园的人员及车辆要做好登记,注明进校时间,离校时间,对离校车辆做好检查。 5、定时对校园进行安全巡视,特别是教学楼里的器材库及办公室等重点部位。对于存在安全隐患 的部位要在记录本上注明,以便学校及时整改。 6、夜间负责打开教学楼前后探照灯,早晨负责按时关闭。 7、开学日配合校警做好学生接待工作,校车入校后,学生只许进,不许出。 8、做好与门卫教师的交接班工作(暂定8:00),认真填写好假期值班记录。 二、工作要求 1、放假日必须保证在16:30之前到校与门卫教师做好交接班手续,由于放假日学生较为集中,门 卫工作极为重要,所以必须按时到校,千万不能造成空岗现象。 2、必须保证大门随时上锁,随身携带好钥匙,严禁大门敞开,门卫没人,造成空岗现象。 3、必须保证24小时在岗,严禁空岗,政教处会通过录像回放、实地抽查的形式对门卫值班情况 进行检查监督,一经发现门卫空岗,学校将严肃处理。 4、严格控制附近学生及社会人员进入校园,发现有人非法进入校园后要及时将其驱赶出校园,对 于拒不离开者可以电话报警。 5、门卫工作责任重大,假期出现一切安全责任事故,门卫教师负全责。 三、其他说明: 1、门卫教师必须亲自到校值班,不得委托他人代为值班,更不得以转包的形式交于他人。 2、学校带班领导会在值班期间来校查岗,门卫教师可将值班情况或遇到的问题及时汇报。 3、假期多雷雨天气,门卫教师要密切关注校园情况,发现情况要及时报告。 五三地区中学

节假日值班注意事项

一、凡遇有国家法定假日,公司各部门根据行政人事部所发的放假通知,合理安排部门内部员工在假期内值班,列出本部门《节假日值班表》报行政人事部。 二、行政人事部根据各部门上报的值班人员名单,合理安排主管级以上干部值班,制作《公司节假日值班表》并在放假前下发到相关部门。 三、各部门经理或负责人对本部门节日值班人员进行值班培训,提醒节日值班注意事项。 四、值班时由值班干部负责值班期间的公司事物处理,按《公司节日值班表》检查各岗位员工的工作情况,对重点部位进行巡视,发现问题及时处理并进行记录。 五、除节日值班外,每周六、周日公司安排主管级以上干部进行值班,值班干部负责处理值班期间公司日常事物的处理,检查各岗位员工的工作情况,发现违规及时纠正并进行记录。行政人事部负责安排每月的《干部值班表》并通知到干部本人。 六、各岗位值班人员应按时上下班,坚守自己的工作岗位,认真从事本职工作,并进行记录。 七、值班人员当班时不准喝酒、打扑克等,值班期间不准擅自离岗、脱岗,迟到、早退,一经发现,公司将按照规定严肃处理,情节严重者将予以辞退。 一、值班人员的工作职责 1.认真做好酒店的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好酒店各房间的门窗;关闭不需要的电源;关好水龙头等,消除一切隐患。确保酒店的一切安全。 2.认真做好的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。 3.值班期间,不能脱岗,认真值班。全天24小时要确保有人在酒店值班。 4. 值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。 5. 值班人员要做好酒店花草树木的施水及防冻工作,遇天气变化,应及时做出相应处理;保证酒店大楼的水电供应。 6. 要坚守岗位,不得擅离职守。要提高警惕,做好酒店的安全保卫工作,做好值班期间的工作。有重大问题必须及时向上级领导报告。违反值班制度,视情节追究相关责任。 7.值班人员要做好电话记录,做好上情下达、下情上报工作,接待来访人员,负责酒店安全及楼梯过道的卫生工作。完成领导交办的其他工作。 二、值班要求 1.值班人员在春节放假值班期间为酒店水电运行及安全工作的第一责任人,必须加强责任感,增强工作的自觉性与主动性,确保水电安全、稳定运行。 2.在值班期间必须坚守工作岗位,不得无故让他人替岗,严禁饮酒,需要外出时,必须保证酒店有人值班。 3.值班期间必须保证电话畅通,遇到重大事情,必须报告上级领导并做好临时处理措施,积极处置。 4.认真做好值班记录,对出入口、停车处、监控室及酒店安全防火情况等,必须认真检查。 6. 值班员工在值班时间内,应坚守岗位,对迟到、早退、缺岗的值班人员扣除当日值班补助并视情节严重给予处分。

相关文档