2020年1月中央电大本科《组织行为学》期末考试试题及答案

2020年1月中央电大本科《组织行为学》期末考试试题及答案

说明：试卷号：1070

课程代码：01880

适用专业及学历层次：工商管理；本科

考试：形考（纸考、比例50%；终考：纸考、比例50%）

一、单项选择题

1．谈话法属于组织行为学的哪种研究方法？(B)

A．观察法B．调查法

C．实验法 D．测验法

2．将人视为自私自利、好逸恶劳的是哪一种假设？(A)

A．经济人 B．社会人

C．自我实现人 D．复杂人

3．如果职工A认为自己同职工B相比，所得报酬偏低了，觉得很不合理，因为自己与B

作出的贡献是一样大的。根据公平理论，A会采取以下哪种行为？(B)

A．增加自己的投入 B．减少自己的投入

C．努力增加B的报酬 D．使B减少投入

4．工作比较单纯，不需要复杂的知识和技能，完成一项工作需要大家的配合，或从事连锁性的工作，(A)可能达到最高的工作绩效。

A．同质群体 B．异质群体

C．混合群体 D．简单群体

5．“途径——目标”理论是(B)提出的。

A．菲德勒B．豪斯

C．布莱克 D．弗洛姆和耶顿

6．某组织中设有一管理岗位，连续选任了几位干部，结果都是由于难以胜任岗位要求而被中途免职。从管理的角度来看，出现这一情况的根本原因最有可能是(C)。

A．组织设计没有考虑命令统一的原则

B．组织设计没有考虑例外原则

C．组织设计忽视了对干部的特点与能力予以要求

D．组织设计没有考虑到责权利对应的原则

二、多项选择题

7．组织行为学的两重性来自于(ABD)。

A．管理的两重性 B．人的两重性

C．组织的两重性 D．多学科性

E．多层次性

8．按占优势的心理机制来划分，可把性格分为何种(ACDE)。

A．理智型 B．内倾型

C．情绪型 D．意志型

E．中间型

9．麦克利兰的激励需求理论认为人的生理需要满足后还有(ADE)。

A．成就需要 B．生存需要

C．安全需要 D．权力需要

E．社交需要

10．人们在群体中可以获得的需要和满足有(ABCD)。

A．安全需要 B．情感需要

C．尊重和认同需要 D．完成任务的需要

E．实现组织目标的需要

11．菲德勒提出对一个领导者的工作最起影响作用的是(ABC)。

A．职位权力 B．任务结构

C．上下级的关系 D．个性结构

E．环境结构

12．中华商务中心是一家合资企业，以物业经营为主要业务。目前写字楼租户272家，公寓租户426家，商场租户106家。公司在总经理下设有物业部、市场部、财务部、人事部、公交部、业务发展部等部门。物业部门设置了写字楼管理部、公寓管理部、商场管理部以及其他配套部门。试问，其整个公司和物业部内部的组织结构设计分别采取了哪种部门化或部门划分形式？(AB)

A．职能部门化 B．顾客部门化

C．均为职能部门化 D．均为顾客部门化

E．地域部门化

三、判断对错题

13．现代社会里遍地都有组织。(对)

14．态度是天生的。(错)

15．根据期望激励理论，唯有增加职工的工资才能提高他们工作的积极性。(错)

16．研究发现，在任务角色和维护角色的多少与群体绩效之间成反比关系。(错)

17.菲德勒在研究中发现：关心任务的领导者在“不利的”或“有利的%隋况下，都是最有效的领导者。(对)

18．组织结构的柔性化表现为集权化和分权化的统一。(对)

四、案例选择题

爱通公司里的员工关系

明娟不再和阿苏说话了。自从明娟第一天到爱通公司上班，她就注意到了阿苏，阿苏总是表现得冷漠疏远。开始，她认为阿苏是嫉妒她的工商管理硕士学位，她在公司的快速提升，或者是她的雄心壮志。但是，明娟决心同办公室里的每一位同事都处好关系，因此她邀请他出去吃午饭，一有可能就表扬他的工作，甚至还同他的儿子保持联络。

但随着中西部地区营销主管的任命，所有这一切都结束了。明娟一直盯着这个职位，并认为自己有很大的可能得到这个职位。她同与她同一级别的另三位管理人员竞争这个职位。阿苏不在竞争者之列，因为他没有研究生文凭，但是阿苏的意见被认为在高层有很大的影响力。明娟的资历比其他的竞争者要浅，但是她的部门现在已成为公司的核心部门，而且高层管理者多次对她进行褒奖。她相信，若阿苏好好推荐的话，她就能得到这个职位。

但马德最后得到了提升去了陕西，明娟十分失望。她未能得到提升就够糟的了，使她无法忍受的是选中的竟然是马德。她和阿苏曾戏称马德为：“讨厌先生”，因为他们都受不了马德的狂妄自大。明娟觉得马德的中选对自己来说是一个侮辱，这使她对自己的整个职业生涯进行了反思。当传言证实了她的猜测一阿苏对决策的作出施加了重大影响一之后，她决定把她同阿苏的接触降低到最低限度。

办公室里的关系冷了下来，持续了一个多月，阿苏也很快就放弃了试图同明娟修复关系的行动，他们之间开始互不交流，仅用不署名的小便条进行交流。最后，他们的顶头上司威恩无法再忍受这种冷战气氛，把他们两人召集到一起开了一个会，“我们要呆在这，直到你们重新成为朋友为止。”威恩说道，“至少我要知道你们究竟有什么别扭。”

明娟开始不承认，她否认她同阿苏之间的关系有任何变化。后来她看到威恩是严肃认真、誓不罢休的，只得说道：“阿苏似乎更喜欢和马德打交道。”阿苏惊讶地张大了嘴，吭哧了半天，却什么也说不出来。

威恩告诉明娟：“部分是由于阿苏的功劳，马德被安全地踢走了，而且以后你们谁也不用再想法对付他了。但如果你是对那个提升感到不满的话，你应该知道阿苏说了许多你的好话，并指出如果我们把你埋没到中西部去，这个部门会变得有多糟。加上分红的话，你的收入仍然与马德一样多。如果你在这儿的工作继续很出色的话，你就可以去负责一个比中西部地区好得多的地方。”

明娟感到十分尴尬，她抬头向阿苏看去，阿苏耸了耸肩，说道：“你想不想来点咖啡”？在喝咖啡的时候，明娟向阿苏诉说了在过去这个月里她是怎么想的，并为自己的不公正态度向阿苏道歉。阿苏向明娟解释了她所认为的疏远冷漠实际上是某种敬畏：他看到她的优秀和效率，结果他非常小心翼翼，惟恐哪儿阻碍到她了。

第二天，办公室又恢复了正常。但是一项新的惯例建立起来了：明娟和阿苏在每天的十点钟一起去喝杯咖啡休息一下。他们的友好状态使在他们周围工作的同事们从高度紧张中松弛下来了。

请你在认真读完该案例后，对下列问题做出单项选择：

19．明娟和阿苏之间产生矛盾的原因是(C)。

A．明娟瞧不起人

B．阿苏瞧不起人

C．由职权之争引发冲突，又因信息沟通障碍产生矛盾

D．阿苏把马德给安全地踢走了

20．爱通公司在中西部地区营销主管的职位由谁夺得？(D)

A．明娟 B．阿苏

C．威恩D．马德

21．公司领导者采用了什么样的解决矛盾的方法？(A)

A．转移目标的策略 B．委任态度开明的管理者

C．鼓励竞争 D．重新编组

22.根据案例，下面哪种原则不利于改善明娟和阿苏的人际关系？(B)

A．平等的原则B．竞争的原则

C．互利的原则 D．相容的原则

五、简答题

23．有效激励的手段与方法有哪些？

参考答案：

(1)目标激励；

(2)工作激励；

(3)持股激励；

(4)榜样激励；

(5)荣誉激励；

(6)组织文化激励；

(7)危机激励。

24.建立一个开放体系的组织机构的基本设计原则是什么？

参考答案：

建立一个开放体系的组织机构，设计时必须遵守以下基本原则：

(1)目标明确、功能齐全；

(2)组织内部必须实行统一领导，分级管理；

(3)有利于实现组织目标，力求精干、高效、节约；

(4)有利于转换经营机制和提高经济效益与社会效益；

(5)既要有合理的分工，又要注意相互协作和配合；

(6)明确和落实各个岗位的责、权、利，建立组织内部各种规章制度。

六、案例分析

25. 古井酒厂

新春伊始，是许多企业回顾成绩、展望未来的时候，尤其是那些效益好的企业，更要在此时表彰一番以鼓舞士气。然而在连续几年保持高速发展的古井酒厂，此时却组织全体员工认真学习该厂《发展中的五大失误》等重要文件，并要求各单位结合本部门实际，深刻领会文件精神，找出本单位和个人工作中的不足与失误，制定措施加以改进，掀起了一个以“反思失误，提高认识，统一思想”为主题的学习热潮。

古井酒厂近年来的高速发展令人瞩目，已连续五年进入按利税排序的中国500家最大工业企业行列。特别是2007年，该厂实现销售收入596亿元，利税329亿元，各项主要经济指标创历史同期最高水平。可贵的是面对辉煌的成绩，该厂处优势而不忘看困难，谈成绩而不忘谈失误。2007年底，在王效金厂长的亲自主持下，求真务实的古井人对近年来的工作进行了深刻而全面的反思，以现代规范的企业制度审视自己走过的路，总结出了发展中的五大失误：①人才的增长和干部素质的提高跟不上企业的发展；②跨行业开发尚未建立起一套科学的监督管理机制；③营销体系和机制尚不能完全适应市场不断变化发展的需要；④市场竞争机制给企业带来的不利影响没有及时得到扼制；⑤职工在生产技术上的主观能动性、创造性发挥不够等。该厂还将这五大失误以文件形式下发各单位学习讨论。

为配合并推动各单位的学习，该厂宣传部门还采取在《古井报》开设《我看五大失误》专栏等多种形式，在全厂范围内广泛、深入地开展讨论活动。全体古井人通过这次学习讨论，从失误中总结经验，吸取教训，从而提高了认识，统一了思想，以保证在以后的工作中扬长避短，不断提高工作运行质量，为古井酒厂“在2008年奥运经济年里进一步强化市场建设，实施名牌战略，发行B股，深化股份制规范改造，导入CIS战略，再创新辉煌”打下坚实的

思想基础。

问题：

(1)读了本文之后，你对王效金厂长的管理风格有什么看法？

(2)你认为王厂长应怎样做才能提高领导工作的有效性？

参考答案：

(1)王效金厂长的管理风格是属于9·9型的领导人，他善于及时总结，按科学管理的要求，进行深刻而全面的反思”总结出了发展中的“五大失误”；其次相信群众，注意调动发挥职工积极性、能动性和创造性，通过学习讨论，在总结经验和吸取教训中，提高了认识，统一思想，为企业再创辉煌打下坚实基础。

(2)王厂长要提高领导的有效性，应从以下几方面人手：

①从领导者自身人手。即明确组织对领导工作的要求、科学配备领导班子（集团）、不断地提高领导者的素质和掌握领导艺术等。领导者是领导活动的主体，是集权、责和服务为一体的人。领导者要用好职权（惩罚权、奖赏权、合法权），充分发挥权威（模范权、专长权）的作用。按照特性（素质）理论的要求，不断地提高自身的素质，使自己在政治素质、知识素质、能力素质和身心素质等方面具有较高的水平。具体要注意组织对领导工作的要求、加强领导班子（集团）结构建设提高整体效能、科学地运用领导艺术等三方面的问题。

②从被领导者人手，不断地提高他们的素质，使他们不断地从不成熟到成熟。

被领导者是领导活动的基础。光有高水平的领导者而没有一定水平的被领导者与之相配合，领导工作也不会达到有效的。领导者应根据被领导者的个性、能力、经验、知识、价值观、对自主的要求、职业倾向、期望和士气等不同，采取多种多样的措施和不同的领导方式来调动被领导者的自觉性、主动性和积极性。

③从环境人手，不断地创造一种和谐的环境。环境主要包括任务结构和组织情境。

电大本科会计学 投资分析(名词解释)

投资分析名词解释 1.β系数：一种债券的收益水平与整个资本市场的平均收益水平存在一定的内在联系，系数就是用来反映某一债券收益率对整个市场收益率敏感性程度的指标，的值越大，债券的系统风 险就越大。其计算公式为 ： 式中，为债券j 的 系数，?为债券j的收益率与市 场收益率的协方差，为市场收益率的方差。 B 1.变动成本：是指在一定的产销量范围内，生产总成本中随着产品产销量变化而呈正比例变动的那部分成本。 2.保本规模:保本规模又称盈亏平衡规模，是指项目所产生的收入等于总成本时的生产规模。保本规模又可以分为起始规模和斩折规模。 3.保险：是以合同形式，在结合众多受同样危险威胁的被保险人的基础上，由保险人按损失分摊原则预收保险费，组织保险基金，用货币形式补偿被保险人损失的一种经济补偿制度。 4.保险责任：是指保险人所承保的风险范围，也就是当此类风险发生引起保险财产损失时，保险人有义务进行赔偿。 5.保险费率：是每单位保险的价格，它是计算保险费的重要基础。保险费率由净费率和附加费率构成。 6.保单现金价值：保单现金价值是指在长期人寿保险中，保险费随时间的推移而产生的储蓄的价值。 7.保险金额：是指一旦遭遇意外，保险公司赔付 的金额。保险金额既是计算保险费的基础，也是 保险公司确定赔偿金额的依据。保险金额定的过 高或过低都不合适。 C 1.抽样调查:抽样调查是指按照一定方式和规则 从调查总体中，抽取部分调查单位作为样本进行 调查，并据此推断总体的一种调查方式。根据选 项取样本时是否运用概率原理，抽样调查又可分 为随机抽样和非随机抽样两种类型。 2.财务净现值：财务净现值（FNPV）：是指按行 业基准收益率，将项目寿命期内各年的净现金流 量折现到建设期初的现值之和。 3.财务净现值率：财务净现值率是项目财务净现 值与项目投资现值之比，其经济含义是单位投资 现值所能带来的财务净现值。 4.财务内部收益率：财务内部收益率（FIRR）： 是指项目寿命期内各年净现金流量的现值之和 等于零时的折现率。它反映投资项目的实际收益 水平。 5.财务外汇净现值：财务外汇净现值是把项目寿 命期内各年的净外汇流量用设定的折现率（一般 取外汇借款综合利率）折算到第零年的现值之 和。 6.财务换汇成本：财务换汇成本是指为换取一美 元外汇净收入所需要投入的人民币金额。它等于 项目寿命内为生产出口产品所投入的国内资源 的现值与出口产品外汇净收入的现值之比。 7.财务节汇成本：财务节汇成本是指为节约一美 元外汇净收入所需要投入的人民币金额。它等于 项目寿命期内为生产替代进口产品所投入的国 内资源的现值与生产替代进口产品所节约外汇 的现值之比。 8.财务内部收益率：财务内部收益率是一种使财 务净现值等于零的贴现率，即在项目有效期终了 时，各年净现金流量的现值之和等于零时的贴现 率。 9.财产保险：财产保险是指以财产及相关利益作 为保险对象，当财产及相关利益遭受保险事故 时，保险公司按照事先约定的金额进行经济补 偿。 10.持有期收益率：是反映债券从购入到售出这段 时间的收益能力，它是持有期内所有利息与售出 价格的现值之和等于购入价格时的贴现率。各种 债券持有期收益率的计算公式，可在其到期收益 率计算公式基础上作适当修改得到。 11.成长型基金：是指主要投资于成长性好的股 票、以追求资产长期稳定增长为目标的投资基 金。成长性好的股票是指上市公司发行的具有美 好前景的股票，其价格预期上涨速度要快于一般 公司的股票或股价综合指数。 12.承保范围：是指保险人所承保的对象范围。作 为人身保险，承保范围是指某险种对被保险人群 所作的特殊规定。作为财产保险，承保范围也就 是某险种所承保的财产范围。 13.除外责任：也叫责任免除，是指保险公司所不 保的风险。凡是属于责任免除的风险都是保险公 司不保的。 D 1.德尔菲法:德尔菲法又称专家调查法，它是按照 规定程序以匿名方式多轮征询专家意见，并采用 统计处理方法得出预测结论的一种经验判断预 测法。在项目市场分析中，此法主要用于确定项 目投资方向、新产品开发方向和需求前景预测 等。 2.单利:单利是指仅用本金计算利息,利息不再生 利息. 3.到期收益率：到期收益率是指投资者自购入债 券起至到期日所能获得的收益率。它实际上是购 入债券的内涵报酬率，是使债券未来所有利息与 到期面值的现值之和等于现在市价（购入价）时 的贴现率。计算到期收益率须同时满足以下三个 条件：⑴投资者持有债券到到期日；⑵所有未来 利息都能按期足额收到；⑶每期所得利息立即用 于再投资，且再投资的利率等于到期收益率。 4.定期死亡保险：定期死亡保险，习惯上称为定 期保险，是一种以被保险人在保险合同规定期间 发生死亡事故而由保险人负责给付保险金的保 险。 5.多因素敏感性分析：多因素敏感性分析是指在 假定其它不确定性因素不变条件下，计算分析两 种或两种以上不确定性因素同时发生变动，对项 目经济效益值的影响程度，确定敏感性因素及其 极限值。 F 1.房动产：房地产又称不动产，是指土地、建筑 物、以及固定在土地、建筑物上不可分离的那部 分。 2.房地产投资：房地产投资是一种将资本投入房 地产开发、经营、中介服务、物业管理服务等经 济活动，以获得最大限度利润的经济行为。 3.房地产金融资产投资：房地产金融资产投资是 指投资者将资金投入与房地产有关的证券市场 的行为，投资者不直接参与房地产经营管理活 动，包括购买房地产企业的股票或债券、购买房 地产抵押贷款证券以及房地产投资信托等形式。 4.房地产非金融资产投资：房地产非金融资产投 资又称房地产实业投资是指投资者将资金直接 投入房地产开发或购买房地产的活动，并参与有 关的投资管理。这里主要讨论房地产非金融资产 投资即房地产实业投资。 5.房地产投资的财务风险：房地产投资的财务风 险是指由于投资者或其它房地产主体财务状况 恶化致使房地产投资及其报酬无法全部收回的 可能性。主要有包括融资风险和购房者拖欠款风 险。 6.房地产投资的购买力风险：房地产投资的购买 力风险是指由于宏观经济环境的变化使物价总 水平迅速上升，通货膨胀严重，出售或出租房地 产获得的收入不能买到原来那么多东西，也就是 说购买力下降了。

国家开放大学电大考试《建筑力学》课程期末重点模拟试卷整理汇总(考试精华版)

中央广播电视大学2015—学年度第一学期“开放专科”期末考试 建筑力学 试题 年1月 一、单项选择题（每小题3分，共计30分） 1．约束反力中含有力偶的支座为( )。 A ．固定铰支座 B ．固定端支座 C ．可动铰支座 D ．都不是 2．截面法求杆件截面内力的三个主要步骤顺序为( )。 A ．列平衡方程、画受力图、取分离体 B ．画受力图、列平衡方程、取分离体 C ．画受力图、取分离体、列平衡方程 D ．取分离体、画受力图、列平衡方程 3．在一对( )位于杆件的纵向平面内的力偶作用下，杆件将产生弯曲变形，杆的轴线由直线弯曲成曲线。 A ．大小相等 B ．大小相等、方向相反 C ．大小相等、方向相同 D ．方向相反 4．低碳钢的拉伸过程中，( )阶段的特点是应力几乎不变。 A ．弹性 B ．屈服 C ．强化 D ．颈缩 5．轴心受压直杆，当压力值P F 恰好等于某一临界值Pcr F 时，压杆可以在微弯状态下处于新的平衡，称压杆的这种状态的平衡为( )。 A ．稳定平衡 B ．不稳定平衡 C ．随遇平衡 D ．不知道 6．欲求梁某一点的线位移，应在该点设( )。 A ．一单位集中力 B ．一单位集中力偶 C ．一对单位集中力 D ．一对单位集中力偶 7．图示单跨梁AB 的转动刚度AB S 是（ ）。（l EI i ） A ．3i B ．6i C ．4i D ．－i

8．矩形截面，高为h ，宽为b ，则其抗弯截面模量为（ ）。 A ．62bh B ．63bh C ．122bh D ．12 3 bh 9．在力法典型方程的系数和自由项中，数值恒大于零的有（ ）。 A ．主系数 B ．主系数和副系数 C ．主系数和自由项 D ．副系数和自由项 10．图示单跨梁的传递系数是（ ）。 A ．0 B ．—1 C ．0.5 D ．2 二、判断题（每小题2分，共计30分。将判断结果填入括弧，以√表示正确，以×表示错误） 1．在约束的类型中，结点可分为铰结点、刚结点、自由结点。( ) 2．交于一点的力所组成的力系，可以合成为一个合力，合力在坐标轴上的投影等于各分力在同一轴上投影的代数和。( ) 3．在平面力系中，所有力作用线汇交于一点的力系，称为平面一般力系，有3个平衡方程。( ) 4．多余约束是指维持体系几何不变性所多余的约束。( ) 5．杆件变形的基本形式共有轴向拉伸与压缩、剪切、扭转和弯曲四种。( ) 6．截面上的剪力使研究对象有逆时针转向趋势时取正值。( ) 7．作材料的拉伸试验的试件，中间部分的工作长度是标距，规定圆形截面的试件，标距和直径之比为5：1或10： 1。( ) 8．平面图形的对称轴一定通过图形的形心。( ) 9．两端固定的压杆，其长度系数是一端固定、一端自由的压杆的4倍。( ) 10．挠度向下为正，转角逆时针转向为正。( )

组织行为学测试题

《组织行为学》测试题 单项选择题(在每道问题所提供的备选答案中，选择一个正确答案) 1被称为研究组织内部人的行为的里程碑是：( )。 A1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会 B霍桑试验 C1914年利莲·吉尔布雷斯出版的《管理心理学》 D泰罗的《科学管理原理》 2面谈法属于组织行为学研究方法的：( )。 A观察法B调查法C实验法D测验法 3一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是：( )。 A气质B个性C能力D性格 4决定人的心理活动动力特征的是：( )。 A气质B能力C个性D性格 5弗洛依德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是：( )。 A自我B本我C超我 6老心理分析论的代表人物是：( )。 A荣格B阿德勒C麦迪D弗洛依德 7具有高水平的专长，善于在活动中进行创造性思维，引发灵感，活动成果突出而优异的人属于：( )。 A能力低下B一般能力 C天才D才能 8明确目的，自觉支配行动的性格属于：( )。 A理智型B情绪型C意志型D中间型 9通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大为他的整体行为特征，这种知觉属于：( )。 A知觉防御B晕轮效应 C首因效应D定型效应 10提出需要层次论的是( )。 A梅奥B马斯洛C赫兹伯格D泰罗 11双因素理论的提出者是( )。 A马斯洛B赫兹伯格 C麦克利兰D波特 12表扬、奖励员工，让他们参与管理，给他们提供培训机会，能满足员工的( )。 A尊重需要B交往需要 C安全需要D生理需要 13以下各项表述正确的是( )。 A保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关 B保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关 C保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关 D保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关 14赫兹伯格认为，激励员工的关键在于( )。 A提供给员工更高的工作报酬 B加强对员工的监督和控制 C设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务

国开(中央电大)会计学本科《财务报表分析》期末机考真题题库

国开(中央电大)会计学本科《财务报表分析》期末机考真题题库 备注：本资料整理于2020年5月；适用于国开(中央电大)会计学本科财务表表分析期末机考。 资料包含了期末机考的全部试题及答案；为方便学员快速完成考试试题已经排序。 一、单项选择题库 按照我国现行会计准则的规定，确定发出存货成本时不可以采用的方法是( )。[答案]后进先出法 报表使用者通过利润表趋势分析能够( )。[答案]对多个会计期间企业的盈利水平及变动趋势进行评价财务报表分析报告的内容必须紧紧围绕分析的目的，突出分析重点，以满足不同分析主体及报告使用者的需求。这体现了财务报表分析报告应遵循的( )。[答案]相关性原则 财务报表分析的最终目的是( )。[答案]决策支持 财务绩效定量评价指标的计分采用的是( )。[答案]功效系数法原理 财务绩效定量评价指标用于综合评价企业财务会计报表所反映的经营绩效状况。”此处的经营绩效状况不包括( )。[答案]企业偿债能力状况 财务预警分析的作用不包括( )。[答案]使报表分析者了解企业的内在价值 产权比率主要反映了负债与所有者权益的相对关系。”对此理解不正确的是( )。[答案]产权比率反映了债权人在企业破产清算时能获得多少有形财产保障 从各个视角对企业赚取利润的能力进行定量分析和定性分析”指的是( )。[答案]获利能力分析 当财务杠杆系数不变时，净资产收益率的变动率取决于。[答案]资产收益率的变动率 杜邦分析体系的核心比率是( )。[答案]净资产收益率 杜邦分析体系中的基本指标不包括( )。[答案]流动比率 短期偿债能力是企业的任何利益关系人都应重视的问题。下面说法不正确的是( )。[答案]企业短期偿债能力下降将直接导致债权人无法收回其本金与利息 对利润产生重要影响的非正常因素不包括如下( )特点。[答案]非重大性 对企业短期资产营运能力分析所采用的指标不包括( )。[答案]固定资产周转率 对于计算利息费用保障倍数时使用息税前利润的原因，下列各种理解中不正确的是( )。[答案]因为利息支出是剔除了资本化利息后计算的，因此对评价企业偿付利息能力不产生影响 多变模型所预测的财务危机是( )。[答案]企业的破产危机 反映内部筹资结果的资产负债表项目是( )。[答案]留存收益 分析营业周期应注意的问题，下列表述错误的是( )。[答案]销售收入中既包括现销收入又包括赊销收入，则应收账款周转天数会被高估，进而影响营业周期的计算 根据会计准则，与或有事项相关的义务满足一定条件，才能确认为预计负债。下列不属于确认预计负债条件的是( )。[答案]该义务的发生无法预料 股东进行财务报表分析时将更为关注企业的( )。[答案]获利能力 关于筹资活动产生的现金流量净额的变化规律，下列各种表述中错误的是( )。[答案]处于成长期的企业，筹资活动现金流量净额通常是负数 关于经营收益指数表述错误的是( )。[答案]在全部净收益一定的情况下，非经营收益越多，收益质量越好 关于利息费用保障倍数的局限性，下列各种理解中错误的是( )。[答案]固定支出保障倍数指标弥补了利息费用保障倍数的局限性 管理费用与销售费用、生产费用等区分的主要依据是( )。[答案]费用发生归属的部门 基于比较分析法的比较，下列各项具有可比性的是( )。[答案]百度本年一季度利润指标与本年一季度计划利润指标 计算固定资产周转次数时“固定资产占用额”的取值可用( )。[答案]固定资产净值 将企业的损益划分为经常性损益和非经常性损益的根本目的在于。[答案]判断企业收益的稳定性和可持续性

期末考试重点复习内容

复习应考指南 共分三个部分： 一、复习应考基本要求 二、复习应考资料及其使用 三、复习应考重点范围辅导 一、复习应考基本要求本学科是中央电大开放教育本科行政管理本科的必修课，课程结业考试实行全国统一考试。 （一）考试范围见中央电大“期末复习指导”各章的考核知识点及考核要求（二）考试形式 闭卷笔试；考试时间：90 分钟 （三）试题类型 1、单项选择题 2、多项选择题 3、填空 4、名词解释 5、简答题 6、论述题 二、复习应考的资料及其使用 （一）平时作业：考试时约占30%的内容

（二）中央电大期末复习指导 （三）《行政法与行政诉讼法学习指导书》 三、特别提示及强调： （一）上述强调的三种复习资料缺一不可，共同构成期末考试内容。 （二）中央电大期末复习指导中的综合练习P19——P43 应是复习考试重点。本书P44——P62 有综合练习的部分答案。但名词解释被略。 （三）中央电大“期末复习指导“中综合练习的名词解释答案如下：（以下页码为教材页码） 一章：1、P4 2、P2 3、P10——P114、P45、P6 6 P6 7 、P68、P9 ——- 二章：1、P182、P19 - k 三章：1、P242、P263、P29 四章： 1、P30 2、P30 3、P39 4、P39 5、P39 6、P39 六章：1、 P552、P57 七章： 1、P59 八章： 1、P62 九章： 1、P68 2、P72 3、P69 4、P70 5、P70 6、P70 7、P70 8、P70 9、P7010、P76 11 、P7612、P77 十章： 1、P78 2、81 3、P82 4、P83 十一章：1、P882、P99

国开(中央电大)专科《财务管理》十年期末考试题库

国开(中央电大)专科《财务管理》十年期末考试题库 (电大期末纸质考试必备资料) 说明：1.试卷号码：2038； 2.适用专业及层次：会计学(财务会计方向)和金融(金融与财务方向)、专科； 3.资料整理于2020年1月10日，收集了2010年1月至2019年7月中央电大期末考试的全部试题及答案。 2019年7月试题及答案 一、单项选择 1.下列各项企业财务管理目标中，能够同时考虑资金的时间价值和投资风险因素的是(A)。 A.产值最大化 B.利润最大化 C.每股收益最大化 D.股东财富最大化 2.某种股票为固定成长股票，股利年增长率6%，预计第一年的股利为8元／股，无风险收益率为10%，市场上所有股票的平均收益率为16%，而该股票的贝塔系数为1.3，则该股票的内在价值为(B)元。 A.65.53 B.67.8 C.55.63 D.71.86 3.某人分期购买一辆汽车，每年年末支付10 000元，分5次付清，假设年利率为5%，则该项分期付款相当于现在一次性支付(C)元。 A.55 256 B.40 259 C.43 295 D.55 265 4.某投资方案的年营业收入为10 000元，年付现成本为6 000元，年折旧额为1 000元，所得税率为25%，该方案的每年营业现金流量为(C)元。 A.1 680 B.2 680 C.3 250 D.4 320 5.与其他短期融资方式相比，下列各项属于短期融资券缺点的是(D)。 A.融资成本低 B.融资数额大 C.可提高公司影响力 D.风险大 6.某公司普通股目前的股价为10元／股，融资费率为8%，刚刚支付的每股股利为2元，股利固定增长率3%，则该股票的资本成本为(D)。 A.22.39% B.21.74% C.24.74% D.25.39% 7.某公司近年来经营业务不断拓展，目前处于成长阶段，预计现有的生产经营能力能够满足未来10年稳定增长的需要，公司希望其股利与公司盈余紧密配合。基于以上条件，最为适宜该公司的股利政策是(C)。 A.剩余股利政策

2016组织行为学试题及答案

2016组织行为学试题及答案

2016组织行为学试题及答案 【篇一：2016年4月自学考试00152《组织行为学》试 卷及答案】 0152 全国2016年1月自考组织行为学模拟试题及参考答案4 一、单项选择题(本大题共25小题，每小题1分，共25分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的。请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.人的行为特点具有（b） a.系统性 b.可控性 c.静态性 d.单样性 2.最早提出“组织科学”这一概念的是（c）a.莱维特 b.梅奥 c.维 卡d.泰勒 3.一般应用于分析受多种因素影响现象的方法是（d） a.抉择分析 b.相关分析 c.趋势分析 d.因素分析 4.要建立良好的人际关系就必须建立起正确的对人关系的（a） a.知觉 b.态度 c.观 念d.价值观 5.“效率就是生命”是一种（c ） a.理性价值观 b.政治性价值观 c.社会价值观 d.集体价值观 6.下列选项不属于创造性行为的特点的是（ d ）

a.主动性 b.适应性 c.有用性 d.独特性 7.把性格划分为a型、b型、c型、d型和e型，其分类的依据是（b） a.某种倾向性 b.人的行为模式 c.何种心理机能占优 势 d.思想行为的独立性 8.间断——平衡模型指出，群体在第一阶段结束时，群体发生一次转变，这个转变正好发生在群体寿命周期的（c） a.初期阶段 b.第二阶段 c.中间阶 段 d.最后阶段 9.冲突较多，不太容易随机应变的群体是（d） a.正式群体 b.非正式群体 c.同质群 体d.异质群体 10.影响信息沟通的基本因素除了信息源、接收者、编码与解码以外，还包括（a） a.通道 b.工具 c.情 境d.路线11.人际心理关系形成的基础是（ a ） a.人们的直接感情相互作用 b.人们的直接血缘关系 c.人们的宗教道德观念 d.人们的政治法律观念 12.人们见面的次数越多、越熟悉，越可能相互喜欢。这个结论的得出者是（d） a.伦林 b.扎琼克 c.费斯廷 格 d.奥斯卡普 13.在相互依赖关系的类型中，依赖关系最为复杂的是（c） a.联营式关系 b.顺序式关系 c.互惠式关系 d.协作式关系

中央电大会计学本科《高级财务会计》期末考试单项选择题题库

中央电大会计学本科《高级财务会计》期末考试 多项选择题题库 （2015年4月整理，更新至14年7月试题）1．通货膨胀的产生使得（）。 D．货币计量假设产生松动 2．同一控制下的企业合并，合并方在企业合并中取得的资产和负债应（）。 A.按照合并日被合并方的账面价值计量 3．编制合并财务报表的依据是纳入合并财务报表合并范围内的子公司的( )。D．个别财务报表4．购买方确定企业合并中取得的被购买方各项可辨认资产、负债及或有负债的公允价值时不正确的方法是（）。D．存货按照现行重置成本确定 5．在我国，下列应纳入合并财务报表合并范围的有（）。 B．有权任免董事会等类似权力机构的多数成员（超过半数以上） 6．在时态法下，按照现行汇率折算的会计报表项目是（）。B．按市价计价的存货 7．现行成本会计计量模式是（）。 C．现行成本／名义货币 8．在统账制条件下，外币货币性项目，在资产负债表日或结算日，采用（）进行折算。 A．编表日的即期汇率 9．甲公司于2005年1月1日采用经营租赁方式从乙公司租人机器设备一台，租期为4年，设备价值为200万元，预计使用年限为12年。租赁合同规定：第1年免租金，第2年至第4年的租金分别为36万元、34万元、26万元；第2年至第4年的租金于每年年初支付。2007年甲公司应就此项租赁确认的租金费用为（）万元。B．24 10.破产管理人的酬金及劳务费计人（），在破产财产中拨付。C．清算费用 1．如果企业面临清算，投资者和债权人关心的将是资产的（）和资产的偿债能力。B．可变现净值2．权益结合法下，合并方在企业合并中取得的资产和负债，应当按照合并日被合并方的( )计量。A．账面价值 3．编制合并财务报表的依据是纳入合并财务报表合并范围内的子公司的( )。D．个别财务报表4．购买方确定企业合并中取得的被购买方各项可辨认资产、负债及或有负债的公允价值时不正确的方法是（）。 D．存货按照现行重置成本确定 5．下列关于抵销分录表述正确的是（）。 D．编制抵销分录是用来抵消集团内部经济业务事项对个别财务报表的影响 6．在企业发生外币业务时，在记账汇率条件下，需要将有关外币金额折合为记账本位币金额记账，企业的记账汇率通常采用中国人民银行公布是()。C．中间汇率 7．现行成本会计计量模式是( )。 C．现行成本／名义货币 8．在物价上涨条件下，企业持有货币性资产（）。C．会发生购买力损失 9．甲公司于2005年1月1日采用经营租赁方式从乙公司租入机器设备一台，租期为4年，设备价值为200万元，预计使用年限为12年。租赁合同规定：第1年免租金，第2年至第4年的租金分别为36万元、34万元、26万元；第2年至第4年的租金于每年年初支付。2007年甲公司应就此项租赁确认的租金费用为（）万元。B．24 10．破产会计和传统财务会计的会计假设没有改变的是（）。A．货币计量 1．高级财务会计研究的对象是（）。 B．企业面临的特殊交易和事项 2．下列业务中不属于企业合并准则中所界定的企业合并的是（）。 D．A公司购买B公司20%的股权 3．合并报表中一般不用编制（）。 D．合并成本报表 4．在编制合并财务报表时，要按( )调整对子公司的长期股权投资。B．权益法 5．B公司为A公司的全资子公司，20×7年3月A 公司以1200万元的价格（不含增值税额）将其生产的设备销售给B公司作为管理用固定资产。该设备的生产成本为1000万元。B公司采用直线法对该设备计提折旧。该设备预计使用年限为10年。预计净残值为零。编制20×7年合并财务报表时，因该设备相关的未实现内部销售利润的抵销而影响合并净利润的金额为( )。B．185万元 6．A公司为B公司的母公司，2008年5月B公司从A公司购入的150万元存货，本年全部没有实现销售，期末该批存货的可变现净值为ios万元，B 公司计提了45万元的存货跌价准备，A公司销售该存货的成本120万元，2008年末在A公司编制合并财务报表时对该准备项目所作的抵销处理为( )。 C．借：存货——存货跌价准备 300 000 贷：资产减值损失 300 000 7．一般物价水平会计核算方法下，下列项目的数据不需要进行调整的是（）。D．未分配利润 8．现行成本会计的首要程序是（）。 C．确定资产的现行成本 9．在现行汇率法下，按历史汇率折算的财务报表项目是（）。D．实收资本

电大期末考试2018年《领导学基础》课程考试重点复习资料及打印版整理精编

二、名词解释 1、领导（是以实践中心展开的，由拘役社会系统中的领导主体根据领导环境和领导客体的实际情况确定本系统的目标和任务，并通过示范、说服、命令、竞争和合作等途径获取和动用各种资源，引导和规范领导客体、实现既定目标，完成共同事业的强效社会工具和行为互动过程。） 2、领导活动的主体也称领导主体（是指由组织中担任决策、指挥、协调和监督等职责的人员，包括领导个体和领导群体。领导主体是领导活动得以展开并取得成功的核心力量。） 3、领导客体（是指领导活动的执行者与作用对象。主要包括领导者的部属和领导的部分对象） 4、领导手段（是指领导主体适应、利用并改造环境、以及调动和激励下属的方式与方法） 5、行政领导（是指国家行政管理系统中，国家行政机关及其领导者依法行使国家权力，为组织和管理国家行政事务发挥领导职能的行为过程） 6、领导权变理论（是就有关领导者在不同的领导环境因素条件下，如何选取相应的领导方式，最终实现理想的领导效果的理论） 7、内隐领导理论（有关领导概念的看法，既含有领导者是什么，又含有领导者应该是什么样的；既表明了人们对领导者的要求, 也表明了人们对领导者的期望。心理学家将这种探明人们“内心” 领导概念结构的理论之为内隐领导理论。 8、柔性领导（是指在研究人们心理和行为的基础上，依靠领导者的非权力影响力，采取非强制命令的方式，在人们心目中产生一种潜在的说服力，使其自觉服从和认同组织意志，从而把组织意志变为人们自觉的行动的领导行为） 9、领导权力（就是领导者（权力所有人），遵循相关的法律法规，运用多种发法与手段，在实现特定目标的过程中，对被领导者（权力相对人）做岀一定行为与施行一定影响的能力） 10、领导授权（就是在组织系统内部，领导者将组织和人民赋予自己的部分职务权力授予下级行政机关或职能机构，以便下级机关能够在上级的监督下自主地行动和处理行政事务，从而为被授权者提供完成任务所必需的客观条件） 11、充分授权（也叫一般授权，是指上级行政主体在下达任务时，允许下属自己进行决策，并能进行创造性工作。充分授权又可分为三种情况：一是柔性授权；二是模糊授权；三是惰性授权） 12、不充分授权（也称之为特定授权或刚性授权，是指上级行政主体对于下属的工作范围、内容、应达成的目标和完成工作的具体途径都有详细规定，下级行政主体必须严格执行这些规定。在这种形式中，被授权者的职务、责任和权力等均有明确的规定） 13、制约授权（又叫复合授权，是指上级行政主体将某项任务的职权分解授权给两个或多个子系统，使子系统之间产生相互制约的作用，以免岀现疏漏） 14、弹性授权（又称动态授权，是指在完成任务的不同阶段采 15、“腐败”概念（被称作为“权力腐败”概念的简称，它特指权力的蜕变。即权力主体滥用权力或者偏离公共职责，借职务之便获取个人的特殊利益，从而使国家政治生活发生病态变化的过程） 16、权力制约（从一般意义上讲，就是对权力的限制与约束。具体地说，就是享有制约权力的个人或者组织与解体，运用民主、法制与新闻舆论等多种手段，通过各种有效途径，对权力所有人与行使者所形成的特定的限制与约束关系） 17、领导体制（就是指在组织内部与领导活动中，组织机构的设置和领导权限的划分及其所形成的用以规范领导活动范围和方式的制度体系） 18、领导层次（是指领导体制中纵向组织结构的等级层次，有多少等级层次，就有多少领导层次） 19、领导幅度（亦称“领导控制跨度”是指领导者可直接下达 命令发岀指示并直接向他汇报，对他负责的人数） 20、直线式领导组织结构（又称层次制、分级制、金字塔式或传统式组织结构。它将是一个领导系统或单位，在纵向上垂直划分为若干层次（从最高德指挥中心到最低的基层单位）形成一个逐级扩散、层次分明的金字塔式的组织结构） 21、职能式组织结构（又称分职制，它是一种为了完成某一较为复杂的工作任务或特定的领导功能而成立的某些专门性机构） 22、矩阵式组织结构（是一种在混合式领导组织结构的基础上， 按照数学上的矩形方阵原理建立起来的领导体制，又称“规划一一 目标"结构） 23、一长制（又称之为首长负责制或独任制，是指在一个系统或者组织的领导机关内部，其法定的最高决策权力完全集中在一位行政首长身上的领导体制） 24、委员会制（又称之为会议制或者合议制，是指在一个系统或者组织的领导机关内部，其法定的最高决策权力由两位或者两位以上的行政负责人共同行使的领导体制） 25、自然集体领导（是一种原始的、初级的、简单的领导体制，是在原始社会生产力水平十分低下的情况下，产生在原始公有制经济基础之上的。它主要表现为氏族议事会、部落议事会与部落联盟议事会等形式，是适应了当时社会对简单协作劳动的领导与军事指挥要求的领导体制） 26、领导环境（是指制约和推动领导活动发展的各种自然要素和社会要素的总和） 27、职位权力（是指与领导主体的职位相联系的正式职权以及领导主体从其上层和整个组织、群体各方面所取得的支持的程度） 28、领导环境的发展（是指领导主体通过发挥主观能动性，创造适于发挥组织成员积极性的全新环境条件，实现领导环境的优化乃至创新） 29、文化生态学（是研究人与文化、环境及其关系的学科。其主要观点是：强调物质环境的作用是不同文化的风俗、行为和生活 方式的一个有力的决定因素） 30、领导文化（是指领导者群体或个体在领导实践中形成并通过后天学习和社会传递得到发展，对于领导活动的过程、本质、规律、规

组织行为学试题及答案

组织行为学试题及答案 一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个就是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1、行为的理论模式用函数关系式表达为() A、B=f(S·P) B、B=f(P·E) C、B=f(S·E) D、B=f(P·M) 2、组织行为学的多层次相交切性主要表现为() A、三层 B、四层 C、五层 D、六层 3、组织行为学家西拉杰与华莱士,把研究组织行为学的研究方法的系统过程归纳为() A、四个步骤 B、五个步骤 C、六个步骤 D、七个步骤 4、指导人们行为的准则就是() A、世界观 B、人生观 C、价值观 D、态度 5、激发行为并给它以方向性的心理因素就是() A、需要 B、动机 C、态度 D、信念 6、泰勒的科学管理的理论基础就是() A、X理论 B、Y理论 C、Z理论 D、超Y理论 7、创造性行为的特点就是() A、系统性 B、有用性 C、社会性 D、管理性 8、事业生涯的组成部分之一就是() A、意识 B、价值观 C、行为 D、知觉 9、在组织中,通过满足成员的社会需要而发挥着重要作用的群体就是() A、正式群体 B、任务群体 C、命令群体 D、非正式群体 10、从个体的角度瞧,群体规范意味着在某种情况下群体对一个人的行为方式的() A、规定 B、瞧法 C、期望 D、依赖 11、对处理日常性事务的工作,最适合的沟通网络形式就是() A、轮式 B、Y式 C、链式 D、全方位式 12、一个人的活动由于有她人同时参加或在场旁观,活动效率就会提高,这种现象叫() A、社会惰化效应 B、群体促进作用 C、协同效应 D、从众效应 13、最早提出社会测量理论的学者就是() A、韦伯 B、霍曼斯 C、莫里诺 D、阿西 14、舒兹认为,每个人都有人际关系的需要,这些需要一般可以分为()

中央电大会计学本科《企业集团财务管理》期末考试题库

中央电大会计学本科《企业集团财务管理》期末考试题库中央电大会计学本科《企业集团财务管理》 期末考试选择题题库（半开卷） （资料于15年5月底、更新值14年7月） 一、单项选择题题库 1．某一行业（或企业）的不良业绩及风险能被其他行业（或企业）的良好业绩所抵消，使得企业集团总体业绩处于平稳状态，从而规避风险。这一属性符合企业集团产生理论解释的( )。 D．资产组合与风险分散理论 2．当投资企业拥有被投资企业有表决权的资本比例超过50%以上时，母公司对被投资企业拥有的控制权为( )。B．绝对控股 3．依照企业集团总部管理的定位，( )功能是企业集团管理的核心。A．战略决策和管理 4。在企业集团财务管理组织中，企业集团( )是维系企业集团财务管理运行的组织保障。 A．财务组织体系

5．相对单一组织内各部门间的职能管理，企业集团战略管理最大特点就是强调( )。 A．整合管理 6．下列并购支付方式中，( )是最简捷、最迅速且最为那些现金拮据的目标公司所欢迎的方式。 D．现金支付方式 7．新业务拓展、信息系统建设与业务发展不匹配等产生的风险属于财务公司风险中的 ( ) C．战略风险 D．操作风险 8．预算管理既强调过程控制，同时又重视结果考核，这是预算管理的( )特征。B．全程性 9．作为一个战略经营单位，企业集团分部财务管理分析重点更侧重于( )。 A．资产运营效率和效果 10.集团层面的业绩评价包括：母公司自身业绩评价和( )等方面。C．集团整体业绩评价 11.某一行业（或企业）的不良业绩及风险能被其他行业（或企业）的良好业绩所抵消，使得企业集团总体业绩处于平稳状态，从而规避风险。这一属性符合企业集团产生理论解释的( )。 D．资产组合

电大《英语国家概况》科目期末考试考试重点复习资料完整版

2017电大《英语国家概况》科目考试 重点复习资料完整版推荐 英语国家概况Chapter 1 Land and People 第一章英国的国土与人民 I. Different Names for Britain and its Parts 英国的不同名称及其各组成部分 1.Geographical names: the British Isles, Great Britain and England.地理名称：不列颠群岛，大不列颠和英格兰。 2.Official name: the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland.官方正式名称：大不列颠及北爱尔兰联合王国。 3.The British Isles are made up of two large islands-Great Britain (the larger one) and Ireland, and hundreds of small ones.不列颠群岛由两个大岛—大不列颠岛（较大的一个）和爱尔 兰岛，及成千上万个小岛组成。 4.Three political divisions on the island of Great Britain: England, Scotland and Wales.大不列颠岛上有三个政治区：英格兰、苏格兰和威尔士。 (1) England is in the southern part of Great Britain. It is the largest, most populous section.英格兰位于大不列颠岛南部，是 最大，人口最稠密的地区。 (2) Scotland is in the north of Great Britain. It has three natural zones (the Highlands in the north; the Central lowlands; the south Uplands) Capital: Edinburgh苏格兰位于大不列颠的北部。它有三大自然区：北部高地，中部低地及南部山 陵。首府：爱丁堡。 (3) Wales is in the west of Great Britain. Capital: Cardiff威尔士位于大不列颠的西部。首府：加的夫 (4) Northern Ireland is the fourth region of the UK. Capital: Belfast.北爱尔兰是英国第四个区域。首府：贝尔法斯特。 5.The Commonwealth (of nations) is a free association of independent countries that were once colonies of Britain. It was founded in 1931, and has 50 member countries until 1991.英联邦是曾为英国殖民地的、但现已独立国家所构成的自由 联合体。它成立于1931年，至1990年止已有50个成员国。 II. Geographical Features 英国的地理特征 1.Geographical position of Britain: 英国的地理位置：Britain is an island country surrounded by the sea. It lies in the North Atlantic Ocean off the north coast of Europe. It is separated from the rest of Europe by the English Channel in the south and the North Sea in the east. 英国是一个岛国。它位于大西洋 北部，与欧洲大陆的北海岸隔海相望。南面的英吉利海峡和东面的 北海将它与欧洲其它部分隔开。 2.The north and west of Britain are mainly highlands; and the east and southeast are mostly lowlands.英国的西部和北部主要是高地，东部和东南部主要是低地。III. Rivers and Lakes 河流与湖泊Ben Nevis is the highest mountain in Britain (1,343m).本尼维斯山为英国最高峰，海拔1,343米。Severn River is the longest river in Britain (338km).塞文河是英国最长的河流。全长338公里。Thames River is the second longest and most important river in Britain. (336km).泰晤士河是英国第二大河， 也是英国最重要的河。全长336公里。Lough Neagh is the largest lake in Britain which is located in Northern Ireland. (396 square kilometres).讷湖（内伊湖）是英国最大的湖，位于北爱尔兰。面积为396平方公里。River Clyde is the most important river in Scotland.克莱德河是苏格兰最重要的河流。Snowdonia is the highest mountain in Wales.（1,085m）斯诺多尼亚是威尔士的最高点，海拔1,085米。 IV. Climate 气候 1. Britain's favorable climate 英国有利的气候条件：Britain has a maritime climate-winters are not too cold and summers are not too hot. It has a steady reliable rainfall throughout the whole year. The temperature varies within a small range. 英国属于海洋性气候：冬季不过于寒冷，夏季不过于炎热。 全年有稳定可靠的降雨量，气温变化幅度小。 2.The factors influence the climate in Britain:影响英国气候的因素： 1）The surrounding waters tend to balance the seasonal differences by heating up the land in winter and cooling it off in summer;环绕四周的海水。冬天，海水可使岛内气温升高， 夏天则使气温降低，从而起到平衡季节温差的作用； 2）The prevailing south-west winds or the Westerlies blow over the country all the year round bringing warm and wet air in winter and keeping the temperatures moderate;一年四季盛行的西南风和西风在冬季从大西洋带来温暖、潮湿的空气，使气温适宜； 3）The North Atlantic Drift passes the western coast of the British Isles and warms them.北大西洋暖流经不列颠群岛西海岸，使气候变暖。 3.Rainfall 降雨量：Britain has a steady reliable rainfall throughout the whole year. The average annual rainfall in Britain is over 1,000mm. There is a water surplus in the north and west, and a water deficit in the south and east.英国全年降雨量稳定，平均降雨量超过1000毫米。英国北部、西部雨量过多，但是南部、东部有所缺乏。 V. The People 人口 1.population distribution 人口分布：Britain has a population of about 57 millions and it is very unevenly distributed. 90% of the population is urban and only 10% is rural. The population of Britain is made up mainly of the English (81.5%), the Scottish (9.6%), the Welsh (1.9%), the Irish (2.4%), the Northern Irish (1.8%) and other peoples (2.8%). 英国人口约570万，分布极不均匀，90%是城市人口，只有10%是农村人口。英国人口组成为：英格兰人（81.5%），苏格兰人（9.6%），威尔士人（ 1.9%），爱尔兰人、北爱尔兰人和其他民族