2020年选调生座谈会交流发言材料

X年选调生座谈会交流发言材料转眼间，参加工作已X年了，回想起当初刚参加工作的时候，仿佛一切就在昨天。作为一名选调生，尤其是一位女同志，从镇长助理到副镇长、再到县政府法制办主任，现转至司法局工作，感到很不容易，一路走来，有领导的关心关爱，有同志们的鼓舞和支持，有家人的默默支持，有朋友们的亲切关怀，这些都是我能坚持走下去的动力源泉。下面，结合近些年工作实际，谈几点自己的感悟和认识，说的不到位的地方，请大家批评指正。

一、工作感悟和体会

从参加工作到现在也已经有X年了，十年的基层打磨和拼搏，感受最深的有以下三点：

一是基层是最好的课堂，群众是最好的老师，实践是最好的教材。都说基层工作难做，但所有的工作都必须交由基层去做，必须要有人去做，这正是在基层工作最大的意义。党中央决策部署、各级文件会议精神都需要基层抓好落实。在基层工作的这些年，真正体会到了基层的不易和艰辛，但也收获着快乐和感动。实践是检验真理的唯一标准，永远都不会过时，拜人民为师，汲取人民群众的智慧、依靠人民群众的力量来推动工作任何时候都不会过时。用理论指导实践，在实践中不断检视理论，要达到这样的目标，基层是再好不过的课堂，总的感觉，在基层工作的这十年，是自己成长最快的十年，也是收获最大的十年。基层磨砺和锻炼、使我增长了本领、砥砺了品格、丰富了阅历、积累了经验，掌握了

开展群众工作的方法，锻炼应急处突、打开被动工作局面的能力。

十年的基层磨炼，使我对基层工作有了更深的体会和认识，使我对自己从事的工作有了更深程度的理解和认识；十年的基层工作经历，使我对做好群众工作有了全新的认识，掌握了群众工作的方法和技巧，使我在后来县直部门工作时得心应手、游刃有余。十年的基层实践，让我更加熟悉和清楚做好农村工作的重要性，保障好农民权益的重要性，使我对脱贫攻坚以及乡村振兴工作有了更加深切的体会。

每一条走过来的路，都有它不得不这样跋涉的理由，每一条要走下去的路，都有它不得不那样选择的方向，我很感谢基层工作的那些年，也很感谢曾经的自己能够坚持走了过来。

二是要善于学习，务实肯干，灵活应对各项工作。总书记说：“年轻干部唯有多学习、善学习，才能真正承载起时代的召唤，坚定好人生的信仰，在细微的工作中和平凡的岗位上有所可为、有所作为”。由于社会阅历的不足和传统观念的误导，我们中很多人认为政府工作不需要什么专业技能和知识，导致很多人好高骛远，一时难以找到工作的切入点。所以，学习是年轻干部履职的首要要求和唯一选择，因此，就必须把学习贯穿于工作的始终。一要树立终生学习的自觉性、突出学习的针对性和注重学习的实践性。现代社会发展迅猛，知识更新换代非常快，如不坚持学习，势必落伍，势必难当重任，要广泛地学，自觉地学，深入地学，长期地学，不断

地充实自我。要把学习的重点放在与工作相关的知识上，如公文写作、法律法规、经济社会发展等方面的专业知识，更要学习历史、民俗等各个社会领域的知识，努力掌握好业务本领，提高说的能力、写的能力和处理复杂问题的能力。同时要坚持向领导学、向群众学、向实践学、向老同志躬身请教学，把所请教到的经验运用到实践中，在实践中检验所学，查找不足，提高自己，不断积累工作经验。近几年，脱贫攻坚、环保督察以及年初新冠疫情防控等工作，都需要我们不断的学习也需要我们灵活应对，巧干、实干、苦干、会干。二是要有苦干的精神。日常工作千头万绪，没有埋头苦干的精神是不可能做好的。要踏踏实实、勤勤恳恳、任劳任怨，从打扫卫生、接听电话、草拟文件等点滴小事做起，以实际行动赢得领导和同事的信任。三是要有灵活的方法。日常工作涉及面广，作为一名年轻同志，有朝气，有精力，随时会安排一些临时性工作，所以在遇到工作扎堆的时候，要学会轻重缓急，原则性与灵活性兼备。在做每一项工作前要注意多做调查研究，多思考，创造性地开展工作。

三是要真心实意办好老百姓的事，才能得到他们的认同、理解和点赞。群众无小事，枝叶关乎情。只要真心实意把老百姓的事情办好了，把党中央的决策部署落实好，帮助他们把堵点打通、痛点疏通，他们就会从心底里真正认可你、真心对待你。总书记教导我们，要永远保持建党时中国共产党人的奋斗精神，永远保持对人民的赤子之心。一切向前走，都不能忘记走过的路;走得再远、走到再光辉的未来，也不能

选调生座谈会发言材料

选调生座谈会发言材料 ***镇 **** 尊敬的各位领导、同志们： 首先，非常感谢市委组织部和各位领导为我们提供了这样一个很好的沟通交流的机会，非常高兴能够参加今天的座谈会。 我是***，20**年以**乡选聘生的身份报考选调生，选调到***镇工作，先后在***镇党政办公室和组织室工作，20**年底借调到市政府办****科工作至今。**年多来，按照组织的要求，我一直认真工作，较好地完成了上级安排的各项工作任务，成长为一名遇事沉着、善于思考的机关干部。回顾几年来的工作，主要有以下几点感受和体会，说的不对的地方请领导批评指正。 一是要及时放平心态。作为选调生，放平心态至关重要。相信大家都有同样的感受，初到单位时，面对新环境、新岗位、新同事，心里或多或少会有一种失落感，感觉和自己想象中的有差距，我觉得这都很正常。我们要做的就是及时调整、放平自己的心态，转换角色，主动适应新环境，而不是被动接受，只有把心态放平了，从小事做起，少说多做，才能尽早适应新环境、新工作。在平时的工作中你是什么样的工作态度，是怎么工作的，虽然没有人监督，但大家都看在眼里，自有评价。 二是要时刻放低姿态。在单位里，同事说到你是选调生，

大部分人都会说年轻，有学历，有能力、有前途，这些话听听就算了，自己千万不能飘飘然，一定要放低姿态，我的感受是每个人身上都有值得学习的地方。有些老同志，平时看着可能工作不那么积极上心，但在处理信访维稳、驻村包保工作时能做到面面俱到，他们的工作能力和方式方法，我不得不佩服。我觉得要时刻把自己当成一名普通的工作人员，从头做起，从小事做起，打扫卫生、烧茶倒水、打字复印这些事情相信大家都做过，想必大家都或多或少有些不情愿，但是事虽小，想做好却并不容易。我的一个领导曾经说过，今天你给别人倒水，明天别人才会给你倒水。 三是要脚踏实地的工作。以前常听人说吃亏是福，以前理解不深，现在有一些体会，工作的过程就是学习的过程，也是成长的过程，只有经过工作的磨砺，经历困难和挫折，在面对复杂局面时，才能从容面对、不手忙脚乱，工作能力和水平才能有较大的提高，同时也能更好的处理好同事之间的关系。现在我在面对一些上访对象时，就不会像以前那么紧张、不知所措了。在工作的三个单位，我都能尊重领导，团结同事，脚踏实地的干好工作，得到了领导的认可和同事的信任。 四是要努力学好本领。每到一个新环境、新岗位，都有需要学习的地方；一个人想要进步，首先就是要学好本领，本领包括政策理论、法律法规、业务能力、人际关系、爱好特长等等很多方面，都需要不断的提高和加强。机遇是留给有准备的人，你的本领不够，就算机遇来了也抓不住。

在选调生座谈会上的发言材料终稿

让青春与人生焕发出绚丽光彩 ——在选调生座谈会上得发言材料 (201４年7月) 尊敬得李部长，各位领导、老师、选调生同仁: 大家好！ 我叫*＊*，11届选调生,现就职于**＊,从事公文写作处理、迎来送往、财务管理、“三创”、群众路线教育实践活动等日常工作。今天,非常荣幸能有机会向大家汇报我得追梦历程。 第一个要汇报得就是我得经历,我想用三个词来形容：第一个词就是积累。我生在农村,从我黝黑得肌肤可以瞧出,我根正苗红。04年,我就读于**市私立行知中学,并担任2年班长，在毕业之际被党组织吸收为中共预备党员。07年,考入了湖南工业大学包装工程专业,大一担任班长，班级被评为湖南省优秀班级;大二担任院团总支组织部部长,成为了学院建院以来没有团学工作经历得团总支中层骨干；大三担任学生会主席,协助老师、带领同学实现“自我教育、自我管理、自我服务”,同年,个人被评为“湖南省优秀学生党员”；大四在面临就业之际，选择了选调生之路。11年8月，通过笔试、面试、考察等严谨程序,我终于有幸成为一名光荣得选调生,分配至＊*杨市镇,真正投身基层热土,先后在党政办、组织室工作,从事文稿起草、处理日常事务、服务组织人事群团工

作、协助搞好安居工程、旅游名镇创建等工作,还时不时码些方块字发表在娄底日报、娄底新闻网等宣传媒介上,得到了领导得肯定。12年１0月，到＊*市委组织部跟班学习，未满3月即被正式调入组织部,成为了一名组工干部。在组织部工作一年半时间里，经常就是“白+黑”、”“５+2”，诚诚恳恳,兢兢业业，得到了领导得认可,去年得年度考核被评为优秀并嘉奖。 第二个词就是机遇。我一直认为我就是个很幸运得人，在不同得时期都能遇到生命中得贵人。有初高中得班主任、有大学得党总支副书记、有工作后得镇党委书记、还有现在组织部得领导们。同时,我也相信,机遇并不会随意降临,她只给准备好了得人。如果高中没有当班长,就不会在高中入党,大学就不一定能当组织部长、学生会主席(当时0７届,全院就只有我一个人就是预备党员),就不会在各项学生工作得磨练中,发现我在组织管理方面还有一定得潜能,今天也就不会因为“选调生”这个光荣得称号同大家相遇、相识、相知。考上选调生之后,在乡镇如果吊儿郎当工作、不愿努力、不想付出，领导就不会推荐我去组织部跟班学习,现在也就不会成为一名组工干部。环环相扣、紧紧相依,就是积累，也就是机遇。 第三个词就是关怀。能够走到现在这一步,家人比较认可，领导同事朋友也比较肯定。但如果没有组织得关怀,也就不可能有现在这般模样。人民常讲,干部得成长离不开个人、

企业家座谈会发言稿

企业家座谈会发言稿 尊敬的李书记、王省长， 尊敬的各位领导、各位同仁： 大家好!我叫朱群英。我是来自恩施自治州的民营企业的代表。能够这样“零距离、面对面”的聆听各位领导的指示，学习各位企业界前辈和精英们的宝贵经验，这对我来说还是破天荒的“第一次”，我很荣幸也很感动。我们这能够参加今天的座谈会，这本身就是一个发展的契机，一种鞭策和激励。 我们“时代置业”始终是用新奇眼光观察世界的学生，我将把这次会议的精神和经验，领导们的指导和关怀带回武陵山区、带回恩施，带回利川，为推动武陵山区的发展，为恩施民营经济发展做出积极的贡献。 下面，我结合我们时代置业公司自身发展，就加快转变民营企业发展方式，给大家作一个简短的汇报，请批评指正。 一、时代置业公司转变发展方式的成效和体会 时代置业发展公司从1996年诞生之初的两间装潢小门面，发展成为今天总资产近5亿元的民营企业。这主要得益于改革开放的好政策，得益于“一主三化”的县域经济发展方略，也得益于我们不断加快转变发展方式。 回顾企业这15年的发展历程，我深切感受到加快转变民营企业发展方式，是企业的求生之本，发展之源。从单一

的地产开发模式向复合型开发道路转变，是我们时代置业公司够快速发展的主要原因。自XX年开始，我们在原单一地产开发模式上，纵向发展商业地产，横向深入教育地产，先后开发了滨江花园、时代半岛国际、时代家居mall、基斯顿五星级酒店、国宾接待区等主题品牌地产。采取并购的方式，快速实现资源的最优组合，XX年以亿收购了重庆华星外语学院和重庆1+1商业公司。在外围上，我们与国际知名企业香港联邦国际集团紧密合作，引进了国际五星级酒店品牌基斯顿和曼福特。目前企业在恩施界内小有影响，对推动了利川城市建设起到了积极作用。企业年产值都在亿元以上，其累计开发量目前已超过100万平方米。公司先后被授予“全国重合同守信用企业”，中国房地产协会授予“全国房地产诚信企业”，“湖北省优秀民营企业”，恩施州房地产开发综合实力五强企业”等荣誉称号。 我以为，对于我们相对落后地区的民营企业来说，转变发展方式，不是空话、大话，不是纸上谈兵，不是高深的理论，而是一种观念的转变，文化的积淀，经营模式的转变。为此，我们时代置业公司从XX年起，向社会公益事业捐赠善款近1000万元。曾独家赞助举办“首届中国龙船调艺术节暨时代杯全国土家族苗族歌舞展演”、“时代杯利川全国摄影大赛”、“国际旅游小姐总决赛”、《大利之川》栏目制作和电影《牵手》拍摄。仅用于这类文化建设赞助款就达到500

选调生座谈会发言稿

选调生心得体会 XXX 首先感谢给我们这个向组织汇报近年来思想工作情况及和大家交流的机会。 从参加工作以来，在领导的正确指导下，在各位同事们的支持帮助下，经过自己的不懈努力，思想政治素质和工作业务能力都有了明显的提高，开展各项工作得心应手，已逐步成为领导满意、同事认可的合格的选调生，较好地完成了各项工作任务。 一、工作体会 一是能摆正位置，较快适应角色转变。选调生作为组织部门从高等院校选调出来的优秀毕业生，从参加工作的那一天开始，就要求自己尽快适应环境的变化和角色的更替，克服骄傲自满、

心高气盛、自以为是的倾向，客观地认识自己，理性地看到自己的优势长处，对自己的缺点不足有清醒地认识，摆正自己的位置，扬长避短，尽快使自己快速成长起来，在工作中少走不少弯路。 二是能坚持学习，正确认识知识更新。作为一名公务员，坚持发扬“活到老，学到老”的学习精神，勤于学习，勤于思考。通过对学习思考，不断提升自己的理论素养，在实际的工作中，注重把理论与实践结合起来，将知识转化为解决实际问题的能力。另外还注重加强政治理论知识学习，虚心向领导、同事请教，认真学习周围同志的好思想、好作风、好方法，从社会这个大家庭中汲取营养。 三是能扎根基层，正确认识基层锻炼。在基层学习、工作和生活，是个人难得的成长机会。我郑重地选择了选调，正是要在基层中实现自己的人生价值。在基层岗位，经常面对的是更多琐碎的事情，但无论事情大小，我都能够沉下心来，

从眼前的小事做起，都以最大的热情去迎接每一次的困难与挑战。 二、工作收获 一是围绕全县中心工作开展督查室工作。从参加工作以来，一直在政府办督查室工作，始终坚持全面贯彻落实全县中心工作大督查的理念，对各项工作积极落实，及时办结，确保质量，及时反馈。三年来年共承办市县领导批示1000余件，省市重点工作督查件300余件，下发政务督查100余期，办理市县人大建议、政协提案超1000件，办结率为100%。连年被三门峡市人民政府办公室评为人大建议、政协提案办理先进个人。参与现场督查100余次，深入全县深入全县13个乡镇（含大延洼、宜村、柴洼乡），全县重点工业项目现场，了解到了最基层的情况。 二是全心全意做好各项服务工作。做好上级领导来我县视察、调研活动的服务工作；做好县领导调研重点项目、中心工作的服务工作；做好

企业座谈会发言稿

企业座谈会发言稿 导读：范文企业座谈会发言稿 【范文一：企业年终座谈会发言稿】 各位领导、各位同仁： 大家好！ 我是***建设集团有限公司的董事长***。非常荣幸能够参加今天的座谈会，同大家交流学习。在我公司被吸收为***企业信用建设促进会副会长单位之际，我谨代表***建设集团向长期以来关心和支持公司发展的各位领导、同仁表示衷心的感谢！ ***建设集团有限公司是一家具有房屋建筑工程总承包壹级资质的综合建安企业。公司注册资金2、68亿，现有工程技术和经济管理人员429人，从业人员6000余人。秉承“安全质量第 一、信誉至上、用户至上”的企业理念，公司连续5年被评为***省、***市守合同重信用企业。公司经济实力节节攀升，2012年施工产值突破50亿元，位列***百强企业第57位，被评为***省经济建设领军企业及全市优秀民营企业。

在企业信用建设上，***建设集团从“安全质量第一、信誉至上、用户至上”的企业理念出发，高度重视以下三方面工作： 一、质量是企业的生命，是企业诚信建设的着力点。 工程质量是建筑企业的名片，是企业取信于市场的重要依据。***建设集团严格执行各项工程质量法律法规，严把材料质量、技术交底复核、施工工艺、质量检验四关，确保公司工程合格率达100%。通过公司和项目部两级的质量管理，公司10多项工程被评为“***市建筑优质工程”、***市“黄鹤杯”金奖， 20XX年还被评为“AAA级中国质量信用企业”，工程质量得到了顾客和业主的高度信任。 二、安全是企业的底线，是企业信用建设的基础。 企业年会发言稿公司始终坚持“安全质量第一”的方针，制定安全生产目标，并将目标以责任书的形式逐级分解、落实到人。同时还通过完善安全生产制度、编制应急预案，搞好项目月度安全检查、安全教育轮训，及时排查、整治安全隐患等一系列措施守好工程安全底线，多次被评为“文明施工样板工地”，公司公信力不断加强。

选调生座谈会发言稿

发言稿 尊敬的各位领导,选调生朋友们： 大家上午好！ 非常荣幸能在这里发言。2015年10月份，我服从组织分配，来到乡工作。非常感谢各位领导对于我们选调生的重视和关怀，在此，我谨代表今年的选调生，向各位领导表示我们最衷心的感谢！下面我将入职以来的几点感想向大家汇报一下： 一、转变身份 作为一名从基层成长起来的大学生村官，在几年的基层锻炼中，我们脱离了简单单纯的校园，面向复杂多变的社会，完成了第一次重要的角色转变。戒急戒躁，沉下心来认知社会，接触群众，在踏踏实实的学习中成长起来。如今我们开始选调生涯，作为公务员中一支优秀的队伍，既具有独特的优势，又十分具有挑战性。入职以来，在领导、同事们的帮助和教导下，我的工作、学习方面有了一定的进步，政治思想更加成熟、工作思路更加清晰、心态也比以前更加沉稳。 二、踏实工作 领导把我们充实到乡党政办公室工作，及时做好上情下达、下情上达，做好接待和群众来信来访的接待处理工作。而在实际工作中，除了要做好机关内部的办公室工作，也要

深入田间地头做好群众工作。记得被抽调到农办负责扶贫工作期间，我充分发挥年轻干部电脑知识过关，学习新知识迅速的优势，在同事的配合下短时间内完成了录入工作，但在和村两委的沟通上产生了一些小问题。后来在领导的帮助和村两委同志的包容指导下问题顺利解决。这使我深刻认识到解决问题不能纸上谈兵，不仅要向领导、同志们学习，更要向基层群众、基层干部学习。 三、坚定信念 选调生对于我们来说是一个既熟悉又陌生的领域，与村官相比，相同的是基层的工作条件相对艰苦，工作任务繁重；不同的是选调生工作内容更加具体，责任更加艰巨，需要我们付出更大的精力和努力去应对。思想上，在每周二的全乡例会中，以机关例会学习为契机，增强理论学习的自觉性，提高自身理论素质。我们乡实行班子成员和选调生轮流带头授课领学的方式，提高选调生增强理论知识学习的自觉主动性，从思想深处认识到加强自身理论学习的重要性和紧迫性；工作中，乡领导把选调生充实到工作一线，参与村镇建设、信访稳定、社会管理综合治理等工作当中，从群众中学习工作方法和技巧。在领导的重视下，我们更加坚定了扎根基层的信念，努力学习，提升综合素质，更好的服务基层，服务群众，在农村这个大舞台中锻炼和成长自己。 作为新入职的选调生，我们在认知结构和经验上存在着许多的不足，在今后的工作中，我们会主动学习党的各项方针政策，增强自身政治素质，在思想上不断提高自己；主动

企业座谈会发言稿范文3篇

企业座谈会发言稿范文3篇 企业举办座谈会，各位领导需要为本次的座谈会发言致辞，本文是企业座谈会的发言稿范文，仅供参考。 企业座谈会发言稿范文一： 各位领导.同事： 大家下午好!在这中秋团圆之际，能够参加这次座谈会，和各位领导.同事一起谈谈自己和工作，我感到非常的荣幸! 我叫杨建国，从事的职业是井下维修工作，自20xx年参加工作以来我在这个地方已经工作了将近20xx年，在这将近20xx年的时间里，有过领导的的指导，有过师傅的教诲，有过同事的提醒，触使我去不断的学习，不断的努力，不断的进取，不断的提升自己，为的是跟上时代的脚步，因为日新月异的今天，新的东西不断的出现，更多的技术在不断的改进，如果不努力，就会被时代所淘汰，我不能要求他人怎么怎么，但是我要求自己要做到最好，因为学到了的就是自己的! 在近20xx年的工作里，我认识到知识并不能和能力完全划等号，有时候能力比知识更重要，只有不断的把学习到的知识和工作实际有机的结合起来，才能使自己不断的成熟，不断的完善，适应不同的工作岗位。 今天有不少新的同事，不管大家是在哪个岗位的，我给

大家几个建议： (一)·“敏而好学，不耻下问”，如果遇到了自己是在无法解决的问题时，多向师傅们.同事们请教，因为三人行，必有我师.我们学习的不只是单个问题的解决办法，更是在学习他们的工作经验.而且那是在提升自己技能和知识，有什么不好意思的。 (二)·宝剑峰从磨砺出，梅花香自苦寒来。不经历艰苦的环境磨练，我们怎能茁壮成长。也许现在的工作和你想象中的工作环境相差甚远，但是我认为不同的行业造就一个人不同的品质，企业能造就我们吃苦耐劳的品质。而这种品质是公司需要的，也是社会需要的。 公司是一个大家庭，我们是其中的一员，公司的发展离不开领导，工人师傅，和在座各位的努力。所以我深深的体会到：我们应该树立正确的人生观，世界观，价值观，要给自己一个正确的定位，和谐的融入这个大家庭。不能好高骛远，要积极，主动，踏实的去工作。我相信在公司领导的带领下，在我们共同的努力下，企业一定能不断发展和壮大，而我们一定能在公司实现自己的人生价值。 谢谢企业座谈会发言稿范文二： 今天将在座的各位企业负责人请到这里，与我院党组和相关业务庭室负责人一起，分析在座企业在经营活动中遇到的问题以及产生纠纷的原因，共同探讨法律方面的解决途

2020年选调生座谈会交流发言材料

X年选调生座谈会交流发言材料转眼间，参加工作已X年了，回想起当初刚参加工作的时候，仿佛一切就在昨天。作为一名选调生，尤其是一位女同志，从镇长助理到副镇长、再到县政府法制办主任，现转至司法局工作，感到很不容易，一路走来，有领导的关心关爱，有同志们的鼓舞和支持，有家人的默默支持，有朋友们的亲切关怀，这些都是我能坚持走下去的动力源泉。下面，结合近些年工作实际，谈几点自己的感悟和认识，说的不到位的地方，请大家批评指正。 一、工作感悟和体会 从参加工作到现在也已经有X年了，十年的基层打磨和拼搏，感受最深的有以下三点： 一是基层是最好的课堂，群众是最好的老师，实践是最好的教材。都说基层工作难做，但所有的工作都必须交由基层去做，必须要有人去做，这正是在基层工作最大的意义。党中央决策部署、各级文件会议精神都需要基层抓好落实。在基层工作的这些年，真正体会到了基层的不易和艰辛，但也收获着快乐和感动。实践是检验真理的唯一标准，永远都不会过时，拜人民为师，汲取人民群众的智慧、依靠人民群众的力量来推动工作任何时候都不会过时。用理论指导实践，在实践中不断检视理论，要达到这样的目标，基层是再好不过的课堂，总的感觉，在基层工作的这十年，是自己成长最快的十年，也是收获最大的十年。基层磨砺和锻炼、使我增长了本领、砥砺了品格、丰富了阅历、积累了经验，掌握了

开展群众工作的方法，锻炼应急处突、打开被动工作局面的能力。 十年的基层磨炼，使我对基层工作有了更深的体会和认识，使我对自己从事的工作有了更深程度的理解和认识；十年的基层工作经历，使我对做好群众工作有了全新的认识，掌握了群众工作的方法和技巧，使我在后来县直部门工作时得心应手、游刃有余。十年的基层实践，让我更加熟悉和清楚做好农村工作的重要性，保障好农民权益的重要性，使我对脱贫攻坚以及乡村振兴工作有了更加深切的体会。 每一条走过来的路，都有它不得不这样跋涉的理由，每一条要走下去的路，都有它不得不那样选择的方向，我很感谢基层工作的那些年，也很感谢曾经的自己能够坚持走了过来。 二是要善于学习，务实肯干，灵活应对各项工作。总书记说：“年轻干部唯有多学习、善学习，才能真正承载起时代的召唤，坚定好人生的信仰，在细微的工作中和平凡的岗位上有所可为、有所作为”。由于社会阅历的不足和传统观念的误导，我们中很多人认为政府工作不需要什么专业技能和知识，导致很多人好高骛远，一时难以找到工作的切入点。所以，学习是年轻干部履职的首要要求和唯一选择，因此，就必须把学习贯穿于工作的始终。一要树立终生学习的自觉性、突出学习的针对性和注重学习的实践性。现代社会发展迅猛，知识更新换代非常快，如不坚持学习，势必落伍，势必难当重任，要广泛地学，自觉地学，深入地学，长期地学，不断

企业座谈会领导讲话稿精选五篇【精选】

人为什么需要爱，爱就是避免孤独，一个人对另一个人富有责任感，一个灵魂需要另一个灵魂的浇灌，呵护。今天为大家带来的是关于领导讲话稿的，希望对大家有所帮助! 【领导讲话稿】一 尊敬的各位家长： 你们好! 欢迎你们参加今天的家长座谈会，六年来，你们对我校教育教学工给予了大力支持，我代表校领导班子向你们表示最诚挚的谢意!今天我们坐在一起，一是沟通、交流、探讨教育孩子的方法;二是拉近家长、老师、学生之间的距离，增进了解，旨在形成学校、家庭和社会的教育合力，让每一个学生都能全面发展，健康成长，长大成为对社会有用的人，对家庭有担当、有责任的人。 大家知道，小学是一所百年名校，有着厚重的文化底蕴和。多次受到了省、州、县党委、政府、主管局的表彰奖励，赢得了无数殊荣。尤其是“两基”攻坚之后，校容校貌发生了翻天覆地的变化，新教学大楼的投入使用，告别了烟熏火燎的传统取暖，信息化教学设备覆盖率各年级各班，家校联系，学生营养餐落实等为九年义务教育阶段在我校就读的干部职工，特别是农牧村的孩子，创造了优越的生活、学习条件。“先学后教、合作探究、当堂达标”教学改革，学生综合实践活动的启动，为学生快乐学习、幸福成长铺就了全面发展之路。目前，学校正在深入开展党的群众路线学习教育实践活动，我们以学习教育活动促进校风、教风、学风不断转变。学校现有46个教学班，2183名学生，172名教职工，其中本科学历 45 人，专科109人，学历达标率100%，近60% 1 的教师取得过省、州、县学科带头人、骨干教师、优秀教师等荣誉称号。 20 年是极具挑战的一年，我们秉承“以人为本，全面发展”的办学理念，以“争创省一级示范小学”为奋斗目标，以师德建设为首，继续加强师资队伍建设;以“一切为了学生，为了学生的一切”为服务核心;促进教师成长，学生成才。一年以来，学校的各项工作取得了可喜的成绩。 家长朋友们，在今后的学校管理工作中还希望各位家长从以下几个方面进行密切配合： 一、呵护孩子们的安全。 目前我校师生人数多，校园狭小，周边存在着交通安全隐患，我们一方面发动全体教师加强路队护送;另一方面积极向上级报告期待协助和解决;同时提醒你们牢记“安全”。不仅要重视交通安全与食品安全，还须重视学生的心理安全，经常与他们进行心灵的沟通和交流，特别是六年级的学生，他们身体迅速发育，生理也逐步成熟;但心理上则处于断乳期，他们的心态会出现前所未有的敏感和不稳定，急需父母的亲近和疏导。 二、严格教育子女。

企业座谈会发言稿

企业座谈会发言稿 下面是提供的企业座谈会发言稿，欢迎阅读。 企业座谈会发言稿(一) 尊敬的各位领导、同志们： 你们好! 自公司“企业文化”实施以来，效果始终并不理想，最为成功的“企业文化”宣传展示也就是公司的形象标识运用得比较广泛，在今后的公司运作中怎样将公司“企业文化”做得更加丰富，宣传的更为广泛，既促进公司成长，又不断完善公司的文化发展方向，明确公司目标，实现共赢，现在就公司“企业文化”方面的工作、宣传与开展谈几点看法。 从公司大方向来说，在进一步明确自己的战略定位，进一步调整产业结构，进一步拓宽产业领域，进一步加强资源整合，进一步加快附属企业的附属产品发展的同时;要充分用好社会人才，重新配置企业人才比例，加大创新和智力投资，提升核心竞争力。 一、公司企业文化执行力度 现如今，面临全球金融危机的影响，国家的GDP增长总值与往年增长百分之十几的比例有所下降，国家采取了一系列的政策救市。西安的发展脚步同样受到了一定的影响，但就目前来看，公司今年的中标总价已经突破了公司历史以来的最高水平，但是随着物价的整体提升，公司的成本也不断

加大，这就促使公司要想实现利润，就要严格的控制工程成本，既要保障质量，又要厉行节约，同时还要形成一种风气，一种制度，这就要将其灌入到“企业文化”当中去，有人说“企业文化”是虚的，就是纸上谈兵，那其实是一种偏见与不理解，“企业文化”我个人认为就是公司每个环节、每一个人，每做一项事情的一个标准，即便是一个动作，一套程序都包含在“企业文化”当中，并不是说有了公司的形象标识，统一了员工的制服，就是“企业文化”，那样的理解太狭隘，公司职工目前对“企业文化”的偏见与执行力度不够就是源于此处，公司“企业文化”的执行力度不够，并不只是宣传没跟上的问题，我个人认为，要将“企业文化”实施到公司的每一个角落，就要以公司的员工为主，自上而下的执行，自上而下的实施。打个比方：就拿现如今西安市的市民素质而言，在一九七几年、八几年的时候，我们常常可以看到有市民拿着弹弓打路灯，毁坏市政设施，但是经过近些年西安市政府不断出台了一些政策、制度，开展了一系列的活动，咱们再看看这一现象几乎已经杜绝了，每一个市民执行了市政府的实施方案，养成了一定的生活习惯，这一现象得到了改善，各位不得不想想，现在公司的”企业文化”已经自上而下的开始实施了，但是每一位职工是否执行就值得我每一位干部深思熟虑了。 二、公司今后在“企业文化”方面的工作重点

选调生座谈会发言稿

选调生座谈会发言稿 一、认识上，实现“高与低”的相互结合 选调，由各地组织部门直接参与；选调生，也由组织部门参与管理，组织部门的介入，使得各界对选调生的评价和期望都相对较高。选调生置身于这样的社会评价中，很容易形成或是由于取得少许成绩而过于自满，或是由于少有作为而妄自菲薄的浮躁心态，这对自身的发展都会造成不良的影响。正确认识自我，是走向成功的第一步；正确认识选调，更是选调生健康成长的第一步。认识，要实现“高与低”的结合，相互作用，才能不断调整并端正方向。“低”，就是认识到选调只是短期的选拔过程。 选调生，顾名思义，由组织部门选调而进入机关工作的高校学生。选调生与其他工作人员的不同，仅仅是选拔过程的不同，当这一过程结束，走向工作岗位的时候，区别就不复存在。相当于推开两扇门，进入同一个房间，始终纠缠与自己从哪扇门来的人，肯定不会在竞争激烈的环境中找到自己的空间。只有把选调当作一个短暂的过程，全力奔跑，忘记起点，才能勇夺第一。“高”，就是要相信选调更是长期的影响过程。忘记起点，是为了抛开顾虑，并不意味着放弃责任，抛却理想。选调是一次宝贵的人生经历，经历没有必要总是拿出来炫耀，但完全可以成为激励自己走得更远的动力。所有选调生都应该相信，这一经历将影响自己一生。“我是一名选调生”，理所当然应该成为自己克服一切困难，排除所有障碍，扫除眼前迷茫的重要武器。 二、要求上，树立“急与缓”的双重标准 对选调生，很多人会因为他们的特殊性，提出很多的要求，笔者认为，诸多的要求都可以概括为一点，就是适应环

境。怎样才能称之为适应环境？不仅指在陌生的环境中找到自己的立足点，被周围的环境所接受，更要能随着动态环境的变化而不断完善自我，并发挥自己的影响。 适应环境包括了两个过程，一是被动的融入的过程，二是主动的不断完善的过程。于是，就需要建立双重的标准，来衡量适应环境。对于融入环境，必须求速度，也就是要“急”，迅速突破；对完善自我，则需要长期的沉淀，就是得“缓”，日长渐进。首先，要迅速证明自我。证明自我的过程就是得到环境肯定的过程，对于刚刚参加工作的选调生来说，不具备实施一项大的有影响力的工作的能力和基础，当然也不会得到这样的机会。要在日常琐碎的事务中，表现出自己高人一等之处，证明自己，就必须把握住细节。完成一个工作任务，求质量，决不出错；重细节，考虑周到；有创新，体现独特。以严谨细致的作风，高昂的工作热情作为自己的立身之本。其次，要不断完善自我。区域经济发展有这样一条道路，叫做积聚吸纳。人的发展完善同样也需要不断的积累，走积聚吸纳的道路，需要不断吸收外来知识资本，获取个人的成长和提高。选调生更是如此，要适应环境，必须首先接受环境，才能被环境所接受；必须熟识环境发展的趋势，才能作用于环境，发挥自己的作用。积累是一个长期的，时刻不能松懈的过程。积累应该体现在自己每日的所听、所做、所感、所学中，正确的积累的过程，就是自我完善的过程。只有树立快速的转变角色和渐进的完善自我两种适应环境的标准结合起来，才能在环境和个体的互动发展中，实现个体价值的升华。 三、目标上，达到“远与近”的和谐统一 树立明确的目标是做好工作的基础。走进选调生队伍，会有一个明确的目标，这是各级组织部门对选调生提出的希

选调生座谈会讲话 在选调生座谈会上的发言材料终稿 精品

选调生座谈会讲话在选调生座谈会上的发言材料终稿 第一个要汇报的是我的经历,我想用三个词来形容： 第一个词是积累.我生在农村,从我黝黑的肌肤可以看出,我根正苗红. 04年,我就读于**市私立行知中学,并担任2年班长,在毕业之际被党组织吸收为预备党员.07年,考入了湖南工业大学包装工程专业,大一担任班长,班级被评为湖南省优秀班级；大二担任院团总支组织部部长,成为了学院建院以来没有团学工作经历的团总支中层骨干；大三担任学生会主席,协助老师、带领同学实现自我教育、自我管理、自我服务,同年,个人被评为湖南省优秀学生党员；大四在面临就业之际,选择了选调生之路. 11年8月,通过笔试、面试、考察等严谨程序,我终于有幸成为一名光荣的选调生,分配至**杨市镇,真正投身基层热土,先后在党政办、组织室工作,从事文稿起草、处理日常事务、服务组织人事群团工作、协助搞好安居工程、旅游名镇创建等工作,还时不时码些方块字发表在娄底日报、娄底新闻等宣传媒介上,得到了领导的肯定.12年10月,到**市委组织部跟班学习,未满3月即被正式调入组织部,成为了一名组工干部. 在组织部工作一年半时间里,经常是白+黑、5+2,诚诚恳恳,兢兢业业,得到了领导的认可,去年的年度考核被评为优秀并嘉奖. 第二个词是机遇. 我一直认为我是个很幸运的人,在不同的时期都能遇到生命中的贵人.有初高中的班主任、有大学的党总支副书记、有工作后的镇党委书记、还有现在组织部的领导们. 同时,我也相信,机遇并不会随意降临,他只给准备好了的人.如果高中没有当班长,就不会在高中入党,大学就不一定能当组织部长、学生会主席（当时07届,全院就只有我一个人是预备党员）,就不会在各项学生工作的磨练中,发现我在组织管理方面还有一定的潜能,今天也就不会因为选调生这个光荣的称号同大家相遇、相识、相知. 考上选调生之后,在乡镇如果吊儿郎当工作、不愿努力、不想付出,领导就不会推荐我去组织部跟班学习,现在也就不会成为一名组工干部.环环相扣、紧紧相

公司座谈会发言稿

公司座谈会发言稿 各位领导： 大家上午好！首先热烈欢迎各位领导前来指导工作！接下来我做为备课组组长代表为大家介绍年级备课组是如何开展高效课堂的校本研修。 第一：我们备课组严格按照学校制定的集智备课流程进行实施。 1、学期初分配好教学内容的学案练单的编写任务。 2、每周五按照学校教务处的规定，由下周中心发言人上交下周的学案 练单的纸质初稿和电子稿，并把复印好发给组内老师，利用周末时间进行审核。 3、周一上午集体备课时进行进行集智备课，各位教师根据自己的教学 思路进行发言讨论，形成最终的定稿。并把讨论内容记录在案，再次上交给教务处。 第二：周一备课组活动的流程。 1、第一部分内容：就拿这个星期为例，本周是王燕敏主任中心发言，上周五他就把本周要上的“认识三角形”的4个课时的学案练单就印发给我们其他五个老师，我们利用周末时间根据自己的教学思路进行审核，先有王主任把他的设计思路，以及学案练单中的出题目的陈述出来，然后其他

老师进行讨论。形成定稿。 2、每个老师在定稿的基础上根据学情进行小范围更改。然后再编写自己的教案导案。 3、第二部分内容：讨论上周在运用三案一单实施教学过程中有什么困惑，出现了什么问题，把自己的想法进行交流，比如说，刚刚我上的“认识三角形”中的角平分线、中线，我感觉课堂气氛没有平常好，课堂节奏太紧了，是什么原因？是整个流程的环节没衔接好？还是在题目设计上跨度太大？下星期一我就会把这些想法和困惑跟同事们交流，最后根据交流形成文字，把每周的教学反思的问题就解决了，这也是教学反思的真实性的体现。 第三：本学期备课组的相关工作。 1、根据学校要求，课改学科要对四种课型进行探索。新授课在上学期我们六个教师都上了一轮，当时根据整个教研组以及课改顾问罗主任的意见，我们没达到预期效果，因此推倒重来，由上一轮新授课，把新授课的流程基本固定。 2、3月份本组内有3名教师参加学校10教龄以内的课改课比赛，我们三个教师都是上的复习课，而且我们及时进行了听评课并把反馈意见进行收集，因此我们的复习课的流程也基本固定了。 3、4月初，根据学校年级组的安排，我和王主任针对试卷讲评课进行探索。而且邀请了全校教研组老师和罗专

在全市选调生工作座谈会上的讲话

在全市选调生工作座谈会上的讲话 （2015年7月17日） 同志们： 今天市委组织部召开全市选调生工作座谈会，同时也迎来了今年分配到我市工作的27名新选调生。刚才，七位新选调生代表作了自我介绍和表态发言，让我们感受到了青年一代的热血沸腾和激情飞扬；部分往届选调生结合工作实际谈了一些体会，对我们的启示也非常大；几个乡镇和市直单位的同志介绍了选调生工作经验，希望大家认真学习、相互借鉴。召开这个会议，主要目的是把大家集中起来，了解大家的工作情况，在一起共同研究和探讨怎样加强选调生工作，营造更好的条件和环境促使选调生健康成长。我想讲三个方面的问题： 一、选调生的健康成长已经具备了良好的社会环境 近十年来，省委组织部坚持不懈地选调应届大学毕业生到基层锻炼，为各级党政干部队伍注入了新鲜血液。选调生工作在社会上反响很好，主要表现在四个方面： 一是各级党组织高度重视。从中央、省委到地市县乡各级党组织都很重视选调生工作，对选调生报以了殷切期望，把选调生作为党的事业和干部队伍的重要后备力量来培养

和锻炼，营造了良好的工作、生活、舆论和使用环境，选调生工作取得了一些重大突破。 二是社会各界充分认可。选调生同志们到基层去凭借扎实的工作，取得了真正业绩，对一个地方、一个单位作出了自己的贡献，让整个社会看到了这支队伍的素养、能力，看到了这支队伍的价值。 三是各行各业真正需要。选调生受到了方方面面的欢迎。在省直部门、市直单位、各乡镇机关，选调生都出现了供不应求的局面，说明选调生队伍成为了党的事业的一支重要力量。 四是有志青年积极投身其中。2008年以前，全省每年都有1000名左右优秀大学毕业生积极投身到选调生队伍中来，充实到基层，从今年开始，省委兼顾大学生村官选聘工作，将招录计划压缩为300名，但广大高校学子热情仍然高涨，竞争更加激烈。 越是有这么好的社会环境，选调生们越是要珍惜，越是要通过扎实的工作和实实在在的业绩获得更为广泛的认可。同时，各级党组织要借助良好的社会环境，积极提供抓好选调生工作的客观和主观条件，进一步提升选调生工作水平。 二、选调生健康成长关键要靠自身努力 从选调生工作的内容、对象来看，选调生本身是选调生工作的主体，是内因。选调生提升自身素养，实现健康成长，

企业座谈会个人发言稿

企业座谈会个人发言稿 尊敬的各位领导、各位企业家、同志们： 大家好！今天召开企业座谈会，我受邀请能够参加这个座谈会感到十分的荣幸，向各位领导对我们企业的关怀和支持表示衷心的感谢！ 我们企业是一家大型制造企业，创建于年，随着区和九堡镇社会经济的的不断发展，我们企业也逐步壮大起来。特别是近年来，区作为的前沿阵地，其“城市新门户、都市新中心”的地位不断得到巩固和提升，区的发展空间迅速打开，综合实力快速增长，地位在市日益重要。在这过程中，我们企业加快内涵建设，注重产品创新，经济效益明显提高，企业整体实力日益增强。所有这些成绩的取得为我们企业日后的发展奠定了扎实的基础，我们企业的明天一定会更美好。这些成绩来之不易，是企业全体职工作出了辛勤的努力，付出了汗水和心血；是区和九堡镇各级领导、社会各界人士、广大人民群众的大力支持与关心厚爱；没有你们就没有我们企业的今天，没有你们就没有我们企业的发展，没有你们就没有我们企业美好的未来。为此，我代表企业向区和九堡镇各级领导、社会各界人士、广大人民群众表示最衷心的感谢和崇高的敬意！ 为促进区和九堡镇的进一步发展，稳固奠定区和九堡镇的“城市新门户、都市新中心”的地位，区和九堡镇作出了转型升级的战略抉择，抓住省、市委加快“四大建设”的契机，按照“六个着力、一个结合”的要求，全力推进经济又好又快发展，努力在转型升级上见成效。作为一家大型企业，我们的想法是，首先要坚决拥护区和九堡镇作出的转型升级战略抉择，积极配合政府做好转型升级工作，在实际行动上服从服务于政府转型升级的中心工作，在区和九堡镇的转型升级工作中，作出我们企业应有的努力与贡献。其次要根据区和九堡镇转型升级的目标与要求，全面检验自己的企业，能不能够符合转型升级的需要，在转型升级中有哪些机遇和存在的问题，需要未雨绸缪、提前谋划，积极应对，争取在转型升级中求得主动。再次，要加强与区和九堡镇各位领导的联系与沟通，主动积极汇报企业在转型升级中的情况，争取区和九堡镇各位领导对我们企业的支持。 各位领导、各位企业家、同志们，转型升级对我们区和九堡镇来说，是一个宏伟的目标，也是艰巨而光荣的任务，其中一定会碰到很多困难和问题。但是，我们相信有区和九堡镇政府的正确、有力领导，有我们大家一起共同努力，艰苦

选调生座谈会发言材料 选调生座谈会发言稿 精品

选调生座谈会发言材料选调生座谈会发言稿非常感谢各位领导对于我们选调生的重视和关怀,在此,我谨代表今年的选调生,向各位领导表示我们最衷心的感谢!下面我将入职以来的几点感想向大家汇报一下： 一、转变身份作为一名从基层成长起来的大学生村官,在几年的基层锻炼中,我们脱离了简单单纯的校园,面向复杂多变的社会,完成了 第一次重要的角色转变.戒急戒躁,沉下心来认知社会,接触群众,在踏踏实实的学习中成长起来. 如今我们开始选调生涯,作为公务员中一支优秀的队伍,既具有独特的优势,又十分具有挑战性.入职以来,在领导、同事们的帮助和教导下,我的工作、学习方面有了一定的进步,政治思想更加成熟、工作思路更加清晰、心态也比以前更加沉稳. 二、踏实工作领导把我们充实到乡党政办公室工作,及时做好上情下达、下情上达,做好接待和群众来信来访的接待处理工作.而在实际工作中,除了要做好机关内部的办公室工作,也要深入田间地头做好群众工作. 记得被抽调到农办负责扶贫工作期间,我充分发挥年轻干部电脑知识过关,学习新知识迅速的优势,在同事的配合下短时间内完成了录入工作,但在和村两委的沟通上产生了一些小问题.后来在领导的帮助和村两委同志的包容指导下问题顺利解决. 这使我深刻认识到解决问题不能纸上谈兵,不仅要向领导、同志们学习,更要向基层群众、基层干部学习. 三、坚定信念选调生对于我们来说是一个既熟悉又陌生的领域,与村官相比,相同的是基层的工作条件相对艰苦,工作任务繁重；不同的是选调生工作内容更加具体,责任更加艰巨,需要我们付出更大的精力和努力去应对. 思想上,在每周二的全乡例会中,以机关例会学习为契机,增强理论学习的自觉性,提高自身理论素质.我们乡实行班子成员和选调生轮流带头授课领学的方式,提高选调生增强理论知识学习的自觉主动性,从思想深处认识到加强自身理论学习的重要性和紧迫性；工作中,乡领导把选调生充实到工作一线,参与村镇建

企业座谈会发言稿

企业座谈会发言稿 篇一：常书记在企业座谈会上的讲话(3-21) 常书记在工业企业座谈会上的讲话 同志们： 今天把各位企业家朋友邀请过来参加座谈会，主要目的是了解企业的生产经营状况、存在的问题及项目建设计划，听听大家对党工委、管委会的意见建议，以便我们研究安排下一步工作举措，更好地为企业服务。刚才，各位企业负责人都做了踊跃发言，分析了当前的经济形势，谈到了面临的困难和问题，也提出了很好的意见和建议，相信都能给大家带来启发。会后，发改局要对企业提出的问题进行梳理，明确责任分工，由办公室负责督办，相关部门密切配合，切实为企业做好服务。 今年一季度，全区上下统一思想，深入贯彻新区经济工作会精神，以进一步深化创新提升年建设为主题，全力开展八项重点工作，工业经济实现平稳增长。1-3月份，全区规模以上工业增加值完成14.8亿元，同比增长26%；规模以上工业主营业务收入完成57.8亿元，同比增长24.5%；规模以上工业利税完成5.2亿元，同比增长15%；固定资产投资完成19.3亿元，同比增长32.2%。 下面，我就全区的工业经济发展讲几点意见。 一、认清形势，牢牢把握工业发展机遇

今年是深入贯彻落实党的十八届三中全会精神的开局之年，也是实现新区建设“五年大发展”目标承前启后的关键之年，准确把握和分析形势，对做好今年各项工作至关重要。从国际形势 看，当前，世界经济仍处于危机后的恢复期，总体态势趋于稳定，欧洲经济走出衰退将增强全球经济的增长动力，预计今年全球经济增速将略高于去年，中国出口增长将小幅改善。从国内形势看，面对错综复杂的国内外形势，新一届中央政府采取了一系列调控措施，着力深化改革开放，有效引导市场预期，经济运行呈现稳中有升、稳中向好的发展态势，经济运行处在预期合理区间。随着新一轮改革开放的深入推进，中国经济发展的内在潜力将得到进一步释放，经济发展方式的实质性转变将更有望得以实现。随着“两会”的顺利召开，政府将进一步简政放权，更多的改革措施也会逐步到位，企业必定会得到更多支持、更好服务，必定会迎来新一轮大发展、快发展的重大机遇。从我们自身情况看，今年年初，国家工业和信息化部正式确定我区跻身“国家新型工业化产业示范基地”行列，政府将在产业布局、技术改造、公共服务平台等方面予以重点支持，示范基地的成功创建为我区的工业企业提供了更加有利的发展平台；市委、市政府将新区作为市本级的重要组成部分，在用地、资金、项目等方面给予我们大力支持，支持政策的效果将在今年进一步凸

在全县选调生座谈会上的讲话

在全县选调生座谈会上的讲话 同志们： 今天，我们把大家召集起来开个座谈会，其主要目的：一是想听听选调生的打算和想法，二是想请大家对我们今后如何进一步做好选调生工作提出一些意见和建议,三是借此机会与大家交流一下思想体会。刚才，大家结合各自的实际介绍了自己的情况，谈了今后的打算。在这里，我结合府谷实际，谈几个方面的想法，供大家参考。 选派优秀大学毕业生到基层工作，既是抓紧培养选拔年轻干部的一项战略任务，又是贯彻落实“十九”大精神的一项重要举措。近年来，我县按照中央和省市有关要求，在选调生的培养、管理、使用等各个环节做了大量工作，为选调生创造了良好的工作和成长环境。从目前掌握的情况看，我县共有省委历届选调生XX名，现在在岗的有XX名。大家在各级党组织的关怀下，积极投身工作，勇于接受锻炼，虚心向基层干部和群众学习，与广大干部群众同甘共苦，艰苦奋斗，有一部分同志在实践锻炼中较快地成长起来，有的已经走上了领导岗位。一是选调生已经成为基层干部队伍中一支朝气蓬勃的力量，加强了基层工作，都在基层一线经历了锻炼；二是一批选调生走上了领导岗位，改善了基层领导班子结构；三是在选调生管理与服务当中，逐步健全了工作机制，

完善了跟踪考察、从严管理、专人负责、早压重担等各项制度，使选调生工作逐步走上了科学化、规范化的轨道；四是基层的实践锻炼提高了选调生解决实际问题的本领，学到了书本上所学不到的东西，积累了丰富的基层工作经验。但是，我们也应当看到，与其他基层干部相比，选调生走出校门的时间不长，社会阅历还比较浅，工作经验也相对不足，还存在一定差距和问题，主要表现在：有的选调生心态不稳，比较浮躁；有的起步早，但成熟速度跟不上；有的不安心基层、优越感过强；有的期望值过高，但自身根基不牢等等。要想尽快地成熟起来，就必须时刻注意学习，加强实践锻炼，坚持在学中干，在干中学，努力提高自身的素质和能力，不辜负党和人民的信任。下面，我对大家提几点要求： 一、要做一个信念坚定的人 理想、信念是管总的，是我们做人、做事的精神支柱。树立远大理想，坚定共产主义信念，能使我们经受住各种风浪的考验，能够为社会做出更多的贡献。 二、要做一个勤于学习的人 学习永无止境。周恩来同志就曾说过，人要活到老学到老。尽管大家已经接受过系统的学校教育，具有一定的基本理论和文化知识，但与实际工作的需要和广大干部群众的期望相比还很不够。