安全作业许可证管理制度

安全作业许可证管理制度

安全作业许可证管理制度

1目的

为规范危险性作业管理，预防事故发生，保护员工生命和财产安全，特制定本制度。

2范围

公司区域内动火作业、进入受限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业、起重作业、盲板抽堵作业等危险性作业。

3职责

3.1综合管理部为危险性作业许可证归口管理单位，负责危险性作业许可证的审批、存档、现场检查等。

3.2各作业单位负责本单位危险性作业具体实施单位，负责作业风险分析，许可证填写，措施落实，现场监护，作业许可证存档等。

3.3各与作业有关的部门负责作业许可证的审查，确认。

4内容

4.1在公司区域内进行以下作业必须办理作业许可证：

4.1.1在检修室以外的所有生产场所、库房、公共区域进行动火作业（包括电、气焊接，切割）

4.1.2进入受限空间作业，如：各种储罐、塔、釜、槽车、地下池、炉膛、沟道、烟道、排气道等。

4.1.3破土作业，包括断路作业。

4.1.4临时用电作业。

4.1.5高处作业，凡在坠落高度基准面2米以上（含2米），有可能坠落的高处作业，均称为高处作业。

4.1.6起重作业，起吊20吨以上重物或吊物虽不足20吨，但形状复杂、刚度小、长径大、精密贵重、施工条件特殊等情况下的起吊作业。

4.1作业申请

4.1.1作业单位进行作业风险分析，风险分析必须认真仔细，列出

一切可能发生的风险，风险分析结果要填写在作业许可证上。

4.1.2作业单位填写作业许可证。作业许可证必须认真填写，不得空缺，作业许可证上未列出的事项必须在补充栏内详细填写，签名必须由本人签写。

4.2审批

4.2.1作业申请人持经作业单位负责人签字确认的作业许可证到综合管理部，综合管理部安全员应到作业现场，对安全措施和注意事项逐一核实，确认所有措施都落实后，进行签字批准。

4.2.2如因特殊情况下的危险作业，需进行多方会签的，由综合管理部组织相关人员进行作业评审，共同会签，会签完毕交总经理审批。

4.3作业

作业许可证经批准后，方可进行作业，未经批准，一律不得进行作业。

4.4作业许可证存档

作业许可证须进行存档。施工单位保存、作业现场所在单位、综合管理部各持一份，存档待查。

公司安全作业管理制度2015-06-08 18:45 | #2楼

1目的

为贯彻落实安全生产方针，规范作业现场安全行为，减少安全事故的发生，保护员工的生命和财产安全，特制定本制度。

2范围

公司所有生产活动

3职责

3.1各单位对本单位安全作业负责。落实作业证制度；按规定设置警示标识；贯彻落实职业病危害防治规章制度、操作规程，按规定配置劳动防护用品；贯彻落实职业危害事故应急救援措施，公布职业危害检测结果；贯彻落实危险化学品管理制度；对承包商进行安全管理；现场检查安全作业措施落实情况。

3.2综合管理部负责作业证的审批、公共安全警示标识的设置管理、公共场所作业安全管理和检查各单位安全作业情况，发现问题立即通

知生产单位进行整改，并对整改情况进行监督。

4内容

4.1作业证管理

公司对动火作业、进入受限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业等危险性作业实施作业证管理。

4.1.1各单位在进行以上作业之前，必须对作业进行风险分析，填写作业证，作业证应有针对作业活动的安全措施和有效期、责任人、监护人等内容。填写完的作业证报综合管理部审批。

4.1.2未办理作业许可证，不得进行危险性作业。

4.2警示标志管理

4.2.1各单位应在易燃易爆、有毒有害场所的醒目位置设置警示标识和告知牌，警示标识的设置要符合《安全标志》（GB2894-1996）、《安全标志使用导则》（GB16179-1996）和其他有关要求，告知牌要载明危险物品的名称、危害后果、预防措施、应急措施等。

4.2.2进行检维修、施工、破土、断路、吊装等作业的.单位要在现场设置相应的警戒区和警示标志。

4.2.3产生职业危害作业的单位要在醒目位置设置公告栏，内容包括：相关职业危害防治的规章制度、操作规程、职业危害事故应急救援措施和工作现场职业危害因素检测结果。

4.2.4生产单位要在可能产生严重职业危害作业岗位的醒目位置设置警示标志和警示说明，内容包括：职业危害的种类、后果、预防、应急救治措施及职业危害因素检测结果）。

4.3直接作业环节

4.3.1危险性作业

对动火作业、进入受限空间作业、破土作业、临时用电作业、盲板抽堵作业、断路作业、高处作业、起重作业等直接作业环节，作业单位必须执行《作业许可证管理制度》，进行风险分析，制定控制措施，配备、使用安全防护用品，配备安全监护人员等，作业单位对作业过程和结果负责。作业证未经综合管理部批准，不得进行作业。

4.3.2承包商作业

进入公司施工作业，必须按照《承包商管理制度》接受公司管理，施工人员必须进行相关培训教育，各种作业活动必须按公司制度办理手续，施工人员必须按相关规范使用劳动保护用品，完善安全设施，参加公司与该施工有关的安全联席会议等，施工现场所在单位要对施工现场进行安全检查，检查要有记录。综合管理部对施工作业进行监督检查，发现问题立即提出整改要求，并监督实施。

4.3.3危险化学品作业

各单位要严格按照国家《危险化学品管理条例》和公司《危险化学品安全管理制度》进行危险化学品的储存、出入库、运输、装卸等作业。必须严格按要求配备安全设施，建立管理台帐，使用劳动保护用品。

【安全作业许可证管理制度】

安全作业许可证管理制度

安全作业许可证管理制度 安全作业许可证管理制度 1目的 为规范危险性作业管理，预防事故发生，保护员工生命和财产安全，特制定本制度。 2范围 公司区域内动火作业、进入受限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业、起重作业、盲板抽堵作业等危险性作业。 3职责 3.1综合管理部为危险性作业许可证归口管理单位，负责危险性作业许可证的审批、存档、现场检查等。 3.2各作业单位负责本单位危险性作业具体实施单位，负责作业风险分析，许可证填写，措施落实，现场监护，作业许可证存档等。 3.3各与作业有关的部门负责作业许可证的审查，确认。 4内容 4.1在公司区域内进行以下作业必须办理作业许可证： 4.1.1在检修室以外的所有生产场所、库房、公共区域进行动火作业（包括电、气焊接，切割） 4.1.2进入受限空间作业，如：各种储罐、塔、釜、槽车、地下池、炉膛、沟道、烟道、排气道等。 4.1.3破土作业，包括断路作业。 4.1.4临时用电作业。 4.1.5高处作业，凡在坠落高度基准面2米以上（含2米），有可能坠落的高处作业，均称为高处作业。 4.1.6起重作业，起吊20吨以上重物或吊物虽不足20吨，但形状复杂、刚度小、长径大、精密贵重、施工条件特殊等情况下的起吊作业。 4.1作业申请 4.1.1作业单位进行作业风险分析，风险分析必须认真仔细，列出

一切可能发生的风险，风险分析结果要填写在作业许可证上。 4.1.2作业单位填写作业许可证。作业许可证必须认真填写，不得空缺，作业许可证上未列出的事项必须在补充栏内详细填写，签名必须由本人签写。 4.2审批 4.2.1作业申请人持经作业单位负责人签字确认的作业许可证到综合管理部，综合管理部安全员应到作业现场，对安全措施和注意事项逐一核实，确认所有措施都落实后，进行签字批准。 4.2.2如因特殊情况下的危险作业，需进行多方会签的，由综合管理部组织相关人员进行作业评审，共同会签，会签完毕交总经理审批。 4.3作业 作业许可证经批准后，方可进行作业，未经批准，一律不得进行作业。 4.4作业许可证存档 作业许可证须进行存档。施工单位保存、作业现场所在单位、综合管理部各持一份，存档待查。 公司安全作业管理制度2015-06-08 18:45 | #2楼 1目的 为贯彻落实安全生产方针，规范作业现场安全行为，减少安全事故的发生，保护员工的生命和财产安全，特制定本制度。 2范围 公司所有生产活动 3职责 3.1各单位对本单位安全作业负责。落实作业证制度；按规定设置警示标识；贯彻落实职业病危害防治规章制度、操作规程，按规定配置劳动防护用品；贯彻落实职业危害事故应急救援措施，公布职业危害检测结果；贯彻落实危险化学品管理制度；对承包商进行安全管理；现场检查安全作业措施落实情况。 3.2综合管理部负责作业证的审批、公共安全警示标识的设置管理、公共场所作业安全管理和检查各单位安全作业情况，发现问题立即通

安全作业许可管理制度

安全作业许可管理制度 （试行） 1、目的 为规范危险性作业管理，预防事故发生，保护员工生命和财产安全，特制定本制度。 2、适用范围 公司区域内动火作业、临时用电作业、进入受限空间作业、高处作业、吊装作业、动土作业、断路作业、抽堵盲板作业、设备检修作业等危险性作业。 3、职责 3.1、安全管理、设备、土建、电仪、工艺等职能部门为相关危险性作业许可证归口管理部门，负责危险性作业许可证审批权限的划分、存档、现场检查。 3.2、各作业部门负责本部门危险性作业的具体实施，负责作业风险分析，许可证填写，现场监护等。 3.3、各与作业有关的部门负责作业许可证的审查、确认。 4、作业内容 4.1、作业内容 4.1.1、动火作业，包括电、气焊接、切割等。 4.1.2、进入受限空间作业，包括入储罐、塔、釜、槽车、地下池、炉膛、沟道、烟道、排气道等。 4.1.3、临时用电作业 4.1.4、高处作业，二级以上高处作业情况下。 4.1.5、吊装作业，起吊5吨以上重物等情况下。 4.1.6、动土作业 4.1.7、断路作业 4.1.8、抽堵盲板作业 4.1.9、设备检修作业 4.2、作业申请 4.2.1、作业单位进行风险分析，列出可能发生的风险，风险分析结果填写在作业许可证上。 4.2.2、作业单位填写作业许可证。作业许可证必须认真填写，不得空缺，签名必须由本人签写。 4.3、审批 4.3.1、作业单位申请人持经作业单位负责人签字确认后的作业许可证后通知审批人，审批人应到作业现场，对安全措施和注意事项逐一落实，确认所有措施都落实到位后，进行签字批准。 4.3.2、审批权限 动火作业，二级、一级动火由车间、部门审批，特殊动火由安全环保科审批。进入受限空间作业、高处作业、吊装作业、设备检修作业由作业单位制定措施签字后，报设备管理部门或生产管理部门审核后，报安全管理部门审批。 抽堵盲板作业由作业单位审核后报生产管理部门审批。 临时用电作业由电仪科审批。

安全作业许可证管理制度

安全作业许可证管理制度 （以下简称“管理制度”）是指为了确保安全作业的顺利进行，防止事故的发生，对进行安全作业的单位或个人进行管理和许可的制度。下面是一份典型的安全作业许可证管理制度的内容： 1. 适用范围： 本管理制度适用于所有需要进行安全作业的单位或个人。 2. 安全作业管理责任： 2.1. 安全作业的发起单位负责安全作业的组织和管理。 2.2. 相关部门负责安全作业的审核和许可。 2.3. 安全作业执行单位负责按照许可证的要求进行安全作业，并确保作业期间的安全。 2.4. 监督部门负责对安全作业进行监督和检查。 3. 安全作业许可证的申请和审核： 3.1. 安全作业执行单位在进行安全作业前，需要向发起单位申请安全作业许可证。 3.2. 发起单位负责审核申请材料，并根据安全作业的复杂程度和风险评估，决定是否发放许可证。 3.3. 相关部门对许可证的发放进行监督和管理。 4. 安全作业许可证的内容： 4.1. 安全作业的时间、地点、范围和内容。 4.2. 安全作业所需的设备、工具和材料。

4.3. 安全作业的责任人和参与人员。 4.4. 安全作业的风险评估和防护措施。 4.5. 安全作业的紧急情况应对措施。 5. 安全作业的执行： 5.1. 安全作业执行单位必须按照许可证的要求进行安全作业。 5.2. 安全作业执行单位必须确保作业期间的安全，并及时采取措施应对突发情况。 6. 安全作业的监督和检查： 6.1. 监督部门对安全作业进行监督和检查，确保作业的符合许可条件。 6.2. 监督部门有权随时检查许可证的执行情况，并根据需要要求作业单位提供相关资料。 7. 安全作业的记录和报告： 7.1. 安全作业执行单位必须记录作业过程中的安全情况和事故事件，并及时报告。 7.2. 发起单位和监督部门必须对安全作业的记录和报告进行归档和分析，及时采取措施预防类似事故的发生。 8. 处罚措施： 8.1. 违反安全作业许可证管理制度的单位或个人，将依法追究责任，并承担相应的法律责任。

安全作业许可证管理制度

安全作业许可证管理制度 1. 简介 本文档旨在规范和管理公司内部的安全作业许可证管理制度，以保障员工在进行高危作业时的安全。 2. 安全作业许可制度的作用及意义 安全作业许可制度是指在进行高危作业之前，必须进行安全作业许可审批程序，以发现安全隐患、加强作业管理、提高作业质量、避免作业事故，并保证作业安全性。 作为一项新的安全管理方式，安全作业许可制度在运用中取得了明显的效益。它的主要作用在于： 1.发现并控制危险因素：安全作业许可审批程序是对作业的全面 comprehensive 管理，能够发现所有可能引起事故的因素，做到事前控制危险源。 2.现场决策的前提：现场决策往往需要考虑多种因素，而安全作业许可中查明的危险因素可以作为做出决策的前提，从而使决策更加科学、合理。 3.资源的充分利用：在复杂多变的生产现场中，资源的有效调配是保证作业成功的关键。而许可审批程序中所提供的信息，可以帮助生产组织制定合理的调配方案。

4.安全保障和风险控制：安全作业许可制度在事故中得到了 极大的发挥。通过对危险因素的控制，最大程度上降低了在高危作业 中的安全风险。 以上四点说明了安全作业许可制度在企业安全管理中的作用，它 的重要意义不容忽视。 3. 安全许可证制度的基本要求 3.1 安全许可证的种类 1.一般安全许可证：适用于日常性较强的简单作业安排。 2.特殊安全许可证：适用于高危、复杂特殊作业。 3.2 安全许可证的审批程序 1.预备审批：对安全许可作业进行初步控制，列出危险因素表。 2.审批：对预备审批程序中列出的危险因素进行识别和评估，而后依照评估的结果确认调控措施并确定安全许可证。 3.出证：安全许可证发放之前，必需对作业人员进行宣讲并 明确责任。 3.3 安全许可证的使用者责任 安全许可证的使用者应该对照安全许可证中列出的安全规程、技 术标准以及工艺要求，确保操作人员熟知控制措施，并及时地对于可 能有引起危险的情况进行处理。

安全作业许可证管理制度

安全作业许可证管理制度 第一章总则 第一条为了规范安全作业，减少事故风险，保护员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规以及公司的安全生产管理要求，制定本制度。 第二条本制度适用于公司内所有需要进行安全作业的岗位和人员，包括但不限于施工人员、维修人员、操作人员等。 第三条安全作业许可证是指在进行特定安全作业之前，经过相关部门审核批准，并发放给具备相关资质和技能的人员的准入证件。 第四条安全作业许可证的发放和管理，应遵循公平、公正、公开的原则，确保符合相关的安全生产管理要求。 第二章许可证的分类和颁发 第五条安全作业许可证分为常规许可证和临时许可证两类。 常规许可证是指对经过培训和考试合格的人员，进行长期授权的准入证件。 临时许可证是指对特定短期安全作业的人员，进行短期授权的准入证件。 第六条安全作业许可证的颁发由公司安全管理部门负责，必须经过许可证审核小组的评审和批准。 第七条符合以下条件的人员可以申请常规许可证： 1. 具备相关岗位所需的技能和知识；

2. 通过相关安全作业培训和考试； 3. 无严重违反安全作业规定和事故记录。 第八条符合以下条件的人员可以申请临时许可证： 1. 有临时安全作业需求； 2. 经过相关安全作业培训和考试； 3. 无严重违反安全作业规定和事故记录。 第九条安全作业许可证的有效期为一年，到期后需重新进行培训和考试。 第十条安全作业许可证的发放应当注明许可证种类、有效期、颁发部门、持证人姓名、照片等信息。 第三章许可证的管理和使用 第十一条安全作业许可证的持证人必须按照许可证所规定的安全作业范围和要求进行作业，并遵守相关的安全操作规程。 第十二条安全作业许可证的持证人应当定期接受安全培训和考核，保证自己的安全作业技能和知识的更新。 第十三条安全作业许可证的持证人应当遵守公司的安全生产管理制度，如发现安全隐患或有关事故风险，应及时向上级汇报。 第十四条安全作业许可证的持证人应当保管好自己的许可证，不得转借或盗用。

安全作业许可证管理制度

安全作业许可证管理制度 一、背景介绍 在现代工业生产中，很多作业需要进行特殊的操作和操作条件，如高 空作业、受限空间作业、危险物品操作等，这些操作需要工作人员具备一 定的专业知识和技术能力，并且必须按照特定的程序和规定进行。为了确 保作业过程中的安全，防止意外事故的发生，提出了安全作业许可证管理 制度。 二、目的和意义 1.确保作业人员具备相应的专业知识和技术能力，在作业过程中能够 正确操作，并且能够应对突发情况。 2.通过制度化的管理，规范作业过程，减少操作失误和事故的发生， 提高安全生产水平。 3.强化安全意识，培养员工的安全责任感，减少工伤事故和经济损失。 三、适用范围 适用于所有涉及特殊作业的部门和岗位。 四、制度内容 1.申请许可证 作业负责人在进行特殊作业前，必须填写申请表，详细描述作业内容、工作场所、风险评估及所需措施等相关信息。申请表需经过相应主管领导 审批。 2.安全培训

作业人员在进行特殊作业前，必须接受相应培训，包括作业操作规程、安全操作技能、急救知识等方面的培训。培训内容应根据作业内容和危险 程度进行合理安排。 3.现场勘察 作业负责人在作业前必须进行现场勘察，确认作业环境是否符合要求，并做出相应的安全评估和风险评估。 4.作业计划编制 作业负责人根据现场勘察和安全评估结果编制作业计划，包括作业步骤、安全措施、紧急情况应对措施等内容。 5.安全会议 在开始特殊作业前，召开安全会议，通知作业人员进行安全操作的要 求和注意事项，并进行操作规程的确认和讨论。 6.许可证发放 作业负责人根据申请表、作业计划和相关培训记录等资料，向作业人 员发放安全作业许可证。许可证应包括作业内容、作业时限、证书编号等 信息。 7.作业监督 作业负责人应进行全程监督，确保作业人员按照作业计划和安全措施 进行操作，并随时与作业人员沟通交流，保证作业的安全性。 8.事故报告

安全作业许可证管理制度

安全作业许可证管理制度 作业场所的安全是每个企业和组织都必须重视的问题。为了确保作业场所的安全，以及提高作业人员的防护意识和作业技能水平，许多企业和组织都制定了安全作业许可证管理制度。 安全作业许可证管理制度是一种管理措施，旨在确保作业人员在进行高风险作业任务前，通过合适的培训和考核，获得许可证书。这份许可证书确认了作业人员具备了必要的专业知识和技能，能够安全地进行作业。 在实施安全作业许可证管理制度前，企业和组织需要明确确定高风险作业项目，制定详细的作业程序，并确保作业人员了解和遵守这些程序。例如，在建筑行业中，高处作业、火焰切割、危险品处理等都属于高风险作业项目，需要进行安全作业许可证管理。 安全作业许可证管理制度的核心内容包括许可证的申请与发放、许可证的考核与续期、许可证的取消与暂停等。 首先，作业人员需要申请许可证，并提交相关证明材料，如培训记录、工作经验等。企业和组织会根据标准和要求，对这些材料进行审核，并决定是否发放许可证。许可证中应包含作业人员的个人信息、作业项目、有效期限等信息。 其次，为了确保作业人员的安全意识和技能持续更新，许可证的考核与续期是非常重要的环节。一般来说，许可证的有效期限为一定的时限，过期后需要进行续期考核。续期考核可以包括理论考试、技能

演示等，以评估作业人员的专业水平和实际操作能力。只有通过续期 考核，作业人员才能够获得新的许可证。 最后，如果作业人员违反作业程序或发生安全意外，企业和组织有 权取消或暂停许可证。这是为了确保作业人员始终遵守安全规定和程序，保障作业场所的整体安全。企业和组织应根据具体情况，确定取 消或暂停许可证的标准和程序，并进行相应的处罚措施。 通过实施安全作业许可证管理制度，企业和组织能够提高作业人员 的安全意识和技能水平，减少安全事故的发生。此外，许可证的发放 和严格管理，也能够提高作业人员的积极性和责任感，增强企业的管 理水平和安全形象。 例如，在建筑行业中，一个具有安全作业许可证的工人，不仅能够 自觉遵守安全规定，还能够更好地与他人协作，提高工作效率。同时，企业也能够更好地控制作业风险，减少意外事故的发生，提升项目品 质和客户满意度。 总之，安全作业许可证管理制度对于保障作业场所的安全至关重要。通过明确的许可证申请与发放流程、考核与续期机制，以及取消与暂 停规定，企业和组织能够全面提升作业人员的安全意识和技能水平， 减少安全风险，提高公司形象和市场竞争力。

作业许可管理制度

作业许可管理制度 一、作业许可管理制度的概念和目的 作业许可管理制度是指在企事业单位内部，为了确保作业人员的安全和作业活动的顺利进行，制定了一套科学、规范的管理办法。该制度的目的是确保作业人员能够按照合理的工作流程和安全操作规程进行作业，确保作业活动不会对人员和设备造成伤害，同时也能够确保作业的高效性和质量。 二、作业许可管理制度的基本原则 1.安全第一原则：作业许可管理制度的首要原则是保护人员的生命安全和身体健康，确保他们在作业过程中不受伤害。 2.预防为主原则：制度要求事先预见可能发生的危险，采取预防措施来避免事故发生，不只是在事故发生后采取补救措施。 3.确保责任明确原则：作业许可管理制度要求明确作业人员的责任和权限，以及他们必须遵守的安全规程和程序，确保责任明确，防止责任推卸。 4.合规制度原则：作业许可管理制度要符合国家和地方的相关法律法规以及企事业单位的安全规程，确保作业活动在合法合规的范围内进行。 5.持续改进原则：作业许可管理制度要实行持续改进，不断寻求改进的方案和方法，提升作业活动的安全性和效率。 三、作业许可管理制度的具体内容 1.作业许可的范围和适用对象：明确规定哪些作业活动需要许可，并明确适用对象是哪些人员，以及他们需要具备的条件和资质。

2.作业许可的程序和流程：规定作业许可的申请、审批、发放和监督流程，包括相关的表格和文书的使用。 3.作业许可的条件和要求：明确规定作业许可的条件和要求，包括作业人员的培训与考核要求、所需的必备设备和工具等。 4.作业许可的有效期和审查：规定作业许可的有效期和审查频率，确保作业人员的能力和资质始终与作业活动的要求相符。 5.作业许可的撤销和停用：明确制定作业许可撤销和停用的条件和程序，以及相应的安全措施。 6.作业许可的记录和档案管理：规定作业许可过程中的各类记录和档案的管理方式，包括申请、审批、发放和使用情况等。 四、作业许可管理制度的实施要求 1.培养和提升作业人员的安全意识和技能，确保他们能够正确理解和执行作业许可制度。 2.建立作业许可的培训和考核制度，持续改进培训和考核的内容和方法，确保作业人员的能力得到不断提高。 3.定期开展作业许可的检查和评估，发现问题及时纠正，确保作业许可的有效性和及时性。 4.建立作业许可的监督管理机制，推行责任到人，确保作业许可的执行落实。 5.加强作业许可的宣传和教育工作，提高全员对作业许可重要性的认识和理解，并鼓励全员参与到作业许可管理中来。

安全生产中的作业许可制度与管理

安全生产中的作业许可制度与管理在工业生产和建筑工程等领域，安全生产一直是一项非常重要的工作。为了确保工作场所的安全，许多国家和地区都建立了作业许可制度与管理。本文将探讨作业许可制度的目的、内容和管理方法，以及它在安全生产中的重要性。 一、作业许可制度的目的 作业许可制度是一种通过合理授权和管理，确保作业活动在安全条件下进行的制度。其主要目的包括以下几点： 1. 预防事故：作业许可制度的实施可以确保只有具备相关资质和知识的人员才能参与特定的作业活动，从而降低事故发生的概率。 2. 保护员工安全：作业许可制度可以确保员工在进行高风险或特殊作业时接受相应的培训和指导，以增强他们的安全意识和技能。 3. 维护设备设施：作业许可制度可以避免非专业人员擅自操作或调试设备，从而减少设备设施的损坏和故障，延长其使用寿命。 二、作业许可制度的内容 作业许可制度的内容根据不同工作场所和作业类型的不同而有所差异，但通常包括以下方面： 1. 作业许可的申请和批准流程：申请人需要提供相关的资质证明和作业计划，经过审查和批准后方可获得作业许可。

2. 作业人员的资质要求：根据作业的风险等级和特殊要求，对作业人员的资质、技能和培训进行具体规定。 3. 安全设施和装备的要求：规定作业场所必须配备的安全设施和装备，如防护服、安全带、呼吸器等。 4. 作业现场的安全控制措施：要求作业现场必须设置警告标识、安全栅栏等安全措施，以确保周围人员的安全。 5. 作业许可的有效期和范围：规定每份作业许可的有效期限和适用范围，以及是否需要定期更新或延期。 三、作业许可制度的管理方法 有效的作业许可制度需要进行科学管理和监督。以下是几种常用的管理方法： 1. 作业许可人员的培训和评估：对作业许可人员进行培训，使其了解作业许可制度的要求和流程，并能够正确判断作业申请的合理性。 2. 作业现场的监督和检查：通过定期巡视和不定期抽查，对作业现场的安全状况进行监督和检查，及时发现和纠正存在的安全隐患。 3. 事故和故障的调查和分析：对发生的事故和设备故障进行调查和分析，总结经验教训，及时修订和完善作业许可制度。 4. 制度宣传和培训：通过组织培训和宣传活动，提高全体员工对作业许可制度的认识和理解，增强他们的安全意识和责任感。 四、作业许可制度在安全生产中的重要性

安全作业许可证管理制度范文

安全作业许可证管理制度范文 第一章总则 第一条为了保障作业人员的生命财产安全，确保作业过程中的安全生产，建立安全意识和作业许可证管理制度是必要的。本制度的目的是规范作业许可证的申请、核发、管理及作业期间的安全保障工作。 第二条适用范围：本制度适用于本单位内的所有作业人员，在进行特定的危险性较高的作业前必须申请使用作业许可证。 第三条作业许可证的定义：作业许可证是指在进行危险性较高的作业时，经过安全管理部门审查确认后，发放给作业人员的一种准许作业的文件。 第四条作业许可证的分类： 1. 常规作业许可证：适用于常规的危险性较高作业。 2. 临时作业许可证：适用于非常规、临时性的危险性较高作业。 第二章作业许可证的申请与核发 第五条作业许可证的申请： 1. 作业人员须事先在作业许可证管理系统中填写详细的作业申请表，包括作业的具体内容、作业地点、作业时间、作业所需材料设备等信息。 2. 作业人员须提供相应的资质证明及相关培训证书和经验证明。

3. 作业人员必须参加并通过安全管理部门组织的作业许可证培训，并通过考试。 第六条作业许可证的核发： 1. 作业人员的作业申请经过安全管理部门审核通过后，方可核发作业许可证。 2. 在核发作业许可证前，安全管理部门将对作业人员进行现场检查，确保作业人员具备相关的技能和知识。 3. 作业人员必须按照作业许可证上的要求进行作业，并严格遵守作业期间的安全规定。 第三章作业许可证的管理 第七条作业许可证的管理： 1. 安全管理部门负责作业许可证的申请、核发、管理和监督工作。 2. 作业许可证由安全管理部门统一进行编号，并保存在作业许可证管理系统中。 3. 作业许可证的有效期为一年，过期后需重新申请。 4. 作业许可证在转岗、离职、休假等情况下，作业人员需及时归还。 5. 作业许可证遗失时，作业人员必须向安全管理部门申请补办，补办作业许可证需重新申请并经过审核。 第八条作业许可证的使用：

许可作业安全管理制度(标准版)

许可作业安全管理制度 1目的为规范公司内作业的安全管理,控制和消除生产作业过程中的潜在 风险,实现安全生产,制订本制度。 2适用范围 2.1本制度适用于本公司各部门、分厂。 2.2下列危险作业必须办理危险作业许可后方可作业: 2.2.1 危险区域动火作业:公司在禁火区域内进行的电焊、气焊、切割、火炉、电炉、锤击(产生火花)物件,生产装置和罐区临时用电,包括使用电钻、砂轮、风镐等进行可能产生火焰、火花和炽热表面的临时性作业以及其他特 殊危险场所的动火作业。 2.2.2 进入受限空间作业:受限空间是指工厂的各种设备内部(炉、塔釜、罐、仓、池(泡菜)、槽车、管道、烟道等)和城市(包括工厂)的隧道、下水道、沟、坑、井、池、涵洞、阀门间、污水处理设施等封闭、半封闭的设施及场 所(船舱、地下隐蔽工程、密闭容器、长期不用的设施或通风不畅的场所等)

等一切通风不良、容易造成有毒有害气体积聚和缺氧的设备、设施和场所。 2.2.3 高处作业:凡在离坠落基准面两米(含两米)以上的高处设备上进行作业为“高处作业”; 按照《高处作业分级》(GB/T3608-93)标准规定的各种作业。 2.2.4 大型吊装作业:吊装重物的重量大于80吨时,为一级吊装作业,即大型吊装作业。 2.2.5 预热器清堵作业。 2.2.6 篦冷机打大块、清雪人作业。 2.2.7 水泥生产筒型库清库作业。 2.2.8 交叉作业 2.2.9 高温作业

2.2.1 0动土作业:公司内进行的内部地面开挖、掘进、钻孔、打桩、爆破等。 2.2.1 1断路作业:生产区域内的交通道路上进行施工及吊装吊运物体等影响正常交通的作业。 2.2.1 2临时用电作业。 2.2.1 3其他危险作业 3职责及许可要求 1责任部门 1.1安全环保办负责公司内各项作业的安全监督工作及危险作业工作票的批准工作。 1.2生技处负责各项许可作业的审核工作及作业完成后的消票确认工作。 负责协助安全管理部门监督各项作业中的安全工作。 1.3生技处负责危险作业前及工作期间气体分析工作,以及临时用电的审核

作业许可证管理制度范文

作业许可证管理制度范文 作业许可证管理制度 一、引言 作业许可证是由国家相关部门或单位颁发的一种许可证书，用于规范和管理特定行业或领域的作业活动。作业许可证管理制度的建立和实施，对于维护社会秩序、保护民众安全，提高行业竞争力具有重要意义。为了保证作业许可证管理工作的顺利开展，提高管理效率，本制度旨在规范作业许可证管理的各项工作，确保作业许可证管理制度的科学化、规范化和有效性。 二、基本原则 1. 法定原则：依据国家法律法规，进行作业许可证管理，严格执行法律法规的相关规定。 2. 公平原则：依法、公正、公平、透明的原则，对作业许可证进行管理，不偏废、不偏执，确保公平竞争和社会公正。 3. 风险原则：对风险较高的作业活动，实行严格的管理要求和监管措施，确保作业活动的安全性和稳定性。 4. 综合原则：在做好作业许可证管理的同时，兼顾行业的技术、经济、社会等多方面的因素，确保管理措施的综合性和协调性。 三、作业许可证管理流程

1. 申请：申请人按照规定的程序和要求，向相关部门或单位申请作业许可证。申请材料包括但不限于：申请书、相关证明材料、安全措施等。 2. 审核：相关部门或单位对申请材料进行审核，包括对申请人资质、作业计划、风险评估等方面进行综合评估。审核结果应及时向申请人通报。 3. 批准：审核通过的申请，经批准机关签发作业许可证，并在规定范围内公布。 4. 监管：作业许可证持有人在作业期间，应按照作业许可证的要求和规定进行作业活动，并接受相关部门或单位的监督检查。 5. 审核变更和延续：作业许可证持有人在作业期间需要变更或延续许可证的，应按照规定的程序和要求进行审核和申请。 四、作业许可证管理要求 1. 申请文件的真实性和准确性：申请人所提供的申请文件必须真实、准确、完整，不得提供虚假材料。任何虚假材料一经发现，将取消作业许可证，并追究相应责任。 2. 资格要求：申请人应具备相应的经营资格、人员素质和技术能力等条件，以确保作业活动的安全性和质量。 3. 作业计划和风险评估：作业许可证持有人应提供详细的作业

安全生产许可证管理制度

安全生产许可证管理制度 安全生产是企业的基本职责之一，为了保障员工的生命财产安全和社会的稳定发展，各国纷纷制定了相关的法律法规并建立了相应的管理制度。其中，安全生产许可证管理制度是一种常见且重要的管理方式，它通过对企业的安全生产管理进行许可和监督，确保企业在生产过程中遵守相关的安全规定，提高安全生产水平。本文将对安全生产许可证管理制度进行详细的阐述和分析。 一、安全生产许可证管理制度的概念及作用 1. 概念：安全生产许可证管理制度是指国家对企业的安全生产管理进行许可和监督的制度。通过对企业的安全生产能力、安全管理体系和安全生产环境等方面的评估，对符合安全要求的企业颁发安全生产许可证，从而确保企业在生产过程中遵守安全规定，保障员工的生命财产安全和社会的稳定发展。 2. 作用： (1) 促进企业提升安全生产水平。安全生产许可证管理制度明确了企业在安全生产管理方面的要求，对企业进行评估和监督，激励企业加强安全管理，推动企业提升安全生产水平。 (2) 保障员工的生命财产安全。安全生产许可证管理制度要求企业在生产过程中采取必要的安全措施，预防和减少事故的发生，保障员工的生命财产安全。

(3) 维护社会的稳定发展。安全生产许可证管理制度通过对企业的监督和管理，减少和防止安全事故的发生，维护社会的稳定发展。 二、安全生产许可证管理制度的基本原则 安全生产许可证管理制度是国家对企业的安全生产管理进行许可和监督的制度，它应当遵循以下基本原则： 1. 法定性原则。安全生产许可证管理制度的建立和实施必须依据国家法律法规，确保其合法性和规范性。 2. 适用性原则。安全生产许可证管理制度应当适用于所有从事危险作业的企业，无论其规模大小。 3. 公平公正原则。安全生产许可证的评估和颁发应当公平公正，不因各种因素歧视和不公正对待企业。 4. 利益平衡原则。安全生产许可证管理制度应当综合考虑企业和员工的安全需求，平衡利益关系。 5. 监管透明原则。安全生产许可证管理制度应当公开透明，对外公示评估结果和许可情况，接受社会监督。 三、安全生产许可证管理制度的主要内容 安全生产许可证管理制度主要包括以下内容： 1. 许可证的颁发和管理流程。包括企业的申请、评估、审批和颁发等流程，在每个环节都规定了具体的要求和程序。

化工企业安全作业许可证管理制度

化工企业安全作业许可证管理制度 一、制度目的 二、适用范围 本管理制度适用于化工企业的所有生产和作业活动，包括生产、运输、存储、使用以及处置化学品和其他相关物质的过程。 三、作业许可证的发放和申请 1.作业许可证的发放 （1）根据作业风险等级划分设定相应的作业许可证，包括高风险作 业许可证、中风险作业许可证和低风险作业许可证。 （2）由安全管理部门负责发放作业许可证，并记录在安全作业许可 证登记簿中。 2.作业许可证的申请 （1）作业人员或作业负责人在进行高风险、中风险或特殊作业前， 必须向安全管理部门提出作业许可证申请。 （2）申请表格中必须包含作业内容、作业地点、作业时间、作业人员、安全措施等必要信息。 四、作业许可证的审批和管理 1.作业许可证的审批 （1）安全管理部门根据作业内容和风险等级进行作业许可证的审批，确保作业符合安全规范和操作程序。

（2）对于高风险作业，安全管理部门必须进行现场核查，并综合考虑有关方面的意见进行审批。 2.作业许可证的管理 （1）作业许可证必须在作业开始前发放给作业人员，并由作业负责人保管。 （2）作业负责人必须确保作业人员按照许可证上的要求进行作业，并监督作业过程中的安全措施。 （3）作业许可证在作业结束后必须归还给安全管理部门进行记录和存档。 五、作业许可证的有效期和终止 1.作业许可证的有效期 （1）作业许可证的有效期根据作业内容和风险等级而定，一般不超过一个月。 （2）若作业持续时间超过作业许可证的有效期，必须向安全管理部门重新申请。 2.作业许可证的终止 （1）作业许可证在以下情况下会被终止：作业结束、作业内容发生变化或作业风险等级变化。 （2）作业终止后，作业许可证必须归还给安全管理部门进行记录和存档。 六、作业许可证的违规处理

许可作业安全管理制度

许可作业安全管理制度 一、制度目的 为了保障员工及作业现场的安全，规范许可作业的流程和要求，订立本安全管理制度。 二、适用范围 本制度适用于本企业全部需要进行许可作业的部门和岗位。 三、定义 1.许可作业：指在特定工作环境、条件和设备下，具有肯定不安全性或 特殊要求的作业活动。 2.许可作业人员：指参加许可作业活动的员工。 四、管理标准 1. 许可作业计划编制与提交 1.许可作业计划应由许可作业负责人组织编制，并提交部门主管审批。 2.许可作业计划应明确工作内容、作业地方、作业时间、作业人员及其 资质要求、安全措施、风险评估及应急预案等信息。 3.许可作业计划提交后，须经主管部门审核并签字批准后方可开展许可 作业活动。 2. 作业前准备 1.许可作业负责人应依照计划要求组织许可作业人员进行必需的培训和 技能评估。 2.许可作业人员在作业前，应查验所需的工具、设备和个人防护用品的 完好性，并作好记录。 3.许可作业人员应对许可作业活动的风险进行评估，并提出相应的防控 措施。 4.许可作业负责人应依据风险评估结果，订立认真的安全操作规程，并 告知许可作业人员。 3. 作业执行 1.在许可作业活动中，许可作业人员应依照安全操作规程进行操作，严 禁违章操作。 2.许可作业人员应佩戴符合标准的个人防护用品，并正确使用和保养。

3.许可作业负责人应对许可作业活动进行监督和检查，确保操作符合规 定。 4. 作业结束 1.许可作业负责人应及时进行作业成绩检查，确认许可作业是否依照计 划完成。 2.许可作业负责人应对许可作业现场进行清理，除去安全隐患。 五、考核标准 1. 许可作业计划的编制与审核 1.许可作业计划应依照规定要求进行编制，包含工作内容、作业地方、 作业时间、作业人员及其资质要求、安全措施、风险评估及应急预案等信息。 2.许可作业计划应经主管部门审核并签字批准后方可开展许可作业活动。 2. 作业前准备工作的落实 1.许可作业负责人应依照计划要求进行许可作业人员的培训和技能评估。 2.许可作业人员应对所需工具、设备和个人防护用品进行查验，并做好 记录。 3.许可作业人员应对许可作业活动的风险进行评估，并提出相应的防控 措施。 3. 作业执行的操作规程与操作质量 1.许可作业人员在作业中应严格依照安全操作规程进行操作，严禁违章 操作。 2.许可作业人员应佩戴符合标准的个人防护用品，并正确使用和保养。 3.许可作业负责人应对许可作业活动进行监督和检查，确保操作符合规 定。 4. 作业结束的成绩检查与安全隐患除去 1.许可作业负责人应及时进行作业成绩检查，确认许可作业是否依照计 划完成。 2.许可作业负责人应对许可作业现场进行清理，除去安全隐患。 六、违规处理 对于违反许可作业安全管理制度的人员，将依照企业相关规定进行相应的违规 处理，包含但不限于口头警告、罚款、停工整改、降级、解聘等处理措施。

作业许可证制度

工作许可证制度（2017年修订） 1.目的 为规范作业许可证管理，明确公司管廊区域内需取得授权的各种工作的范围，及可能会出现的相应危险，为保证人员具备安全的工作条件，保障管道安全稳定的运行，防止各类事故的发生，特制定本制度。 2.具体要求 •务必在得到相应的授权后方能进行特殊工作。 •务必让所有在管廊内工作人员清楚地知道可能存在的各种危险因素，必须在采取相应的预防措施后方能实施。 •保证让安全检查、监督人员清晰地知道进行工作内容、工作地点、作业对象、使用设备、作业时间等。 •作业许可证申请前，必须对本工作内容及安全防护措施进行详细阐明，得到现场检查确认，经签字批准后方可实施。 •在工作实施中我方安全监督人员发现所进行的工作与《作业许可证》上申请的内容不一致，或安全防护措施不到位，我方安全监督人员有权暂停工作，同时收回《作业许可证》，并根据情节给予相应的处罚。需重新申请《作业许可证》并获得批准后，或经检查，安全防护措施已改善，符合工作要求后，方可恢复工作的进行。 •在我司管廊区域工作的人员，必须无条件的服从我方人员的安全监督。 •凡需在我司管廊内进行的施工、检修、清理、维护等一切工作，均务必执行本制度。 3.作业许可证的种类： •冷工（焊接、切割、电工、辐射、冻土、吊装、等动火之外的其他工作）作业票； •热工（焊接、切割、电工、辐射、冻土、吊装、等动火作业）作业票； 4.定义 •作业许可证 由授权人签发用于非日常工作项目的，并按表格中的要求，如实填写工作内容、工作地点、作业对象、使用设备、作业时间、工作人数以及采取的安全防范措施等。

•管廊公司管廊区域 是指惠州大亚湾石化公用管廊有限公司所管辖的公用管廊。 •作业许可证申请人 申请作业许可证的人，必须是经过管廊公司培训的客户现场负责人员或经客户授权的承包商现场负责人，客户的承包商现场负责人员必须得到客户的书面委托之后，并经过管廊公司培训，才能成为作业许可证的申请人。 •作业许可证检查人 通常是管廊公司当班运行人员、技术员、安全员等实施检查、监督的人员，有责任在作业许可证发放之前，确认申请的工作内容、地点与实际是否相符，是否着实已对安全防护措施充分落实，并在作业许可证签发后对施工现场作业许可证制度的执行情况进行不间断的检查、监督。 •作业许可证持有人 执行工作的人或在工作现场中的安全第一责任人。（作业许可证申请人和持有人可能为同一人） •作业许可证签发人 是指经过公司授权的具有签发许可证资格的人员，签发顺序如下：工程主管f部门负责人（缺一环不可，除另有授权且需在相应作业许可证上标注清楚）。 •非日常作业 除本公司运行人员对于管廊日常巡线检查工作以外的皆属于非日常作业。 5.责任 1、总经理： •批准或终止作业许可证制度，确保作业许可证制度按照设立意图得到贯彻执行。 •定期检查和评价作业许可证制度执行效果，并做必要的调整以提高这个制度的有效性。 •有权根据工作实际情况临时调整，如作业时间、使用设备、作业人员等，但要有书面指示或者在作业许可证上签字确认。

作业许可管理制度

作业许可管理制度 作业许可管理制度介绍 作业许可管理制度是指在某些具有高风险的作业场所，在作业前需要满足一定的条件和要求，才能进行作业操作。作业许可管理制度是安全生产管理中的重要一环， 对于防止事故发生、保障作业人员的安全和保护作业场所和环境起到了至关重要的作用。 作业许可管理制度的重要性 首先，作业许可管理制度有利于减少事故发生的概率。高风险的作业操作如果不进行严格的管理和限制，将会增加安全事故的概率。通过制定作业许可管理制度，可 以对作业人员进行综合评估，对于不符合条件的人员进行限制，以减少事故的发生。 其次，作业许可管理制度有利于提高作业效率。在一些高风险的作业现场，如果不进行许可管理，则需要进行频繁的安全检查，这将会浪费大量的时间和资源，对于 作业效率进行限制。通过制定作业许可管理制度，可以对作业人员进行综合评估和培训，提高作业效率和质量。 最后，作业许可管理制度有利于保护作业场所和环境。高风险的作业操作如果不进行严格的管理和限制，将会对周围的环境和设施造成不可逆的损害。通过制定作业 许可管理制度，可以对作业人员进行规范和限制，保护作业场所和环境的安全和健康。 作业许可管理制度的设计 作业许可管理制度应当具有以下基本要素： 1.作业操作的范围和内容明确。制度应当规定哪些作业属于高风险的作业操作，并对作业操作的具体内容进行明确。 2.作业许可的申请和审批程序。制度应规定作业人员在进行高风险作业操作前必须申请和获得作业许可，并规定作业许可的审批流程和程序。 3.作业许可的有效期和要求。制度应规定作业许可的有效期限和作业许可的申请条件、要求和批准后的操作要求。 4.作业人员的培训和评估要求。制度应规定作业人员的培训要求和评估标准，明确作业人员的个人资质和操作技能要求。

作业许可证管理制度

作业许可证管理制度 下面是的作业许可证管理，希望您喜欢，上站，发现学习。 为标准本工程危险性作业管理，预防事故发生，保护员工生命和财产平安，特制定本制度。 本工程施工区域内动火作业、进入受限空间作业、临时用电作业、高处作业、起重作业、动土开挖作业、占道作业等危险性作业。 3.1SDPL为危险性作业许可证归口管理单位，负责危险性作业许可证的审批权限划分、审核、批准、现场检查等。 3.2各作业施工单位负责本单位危险性作业详细实施，负责作业风险分析，许可证填写，措施落实，现场监护，作业许可证存档等。 3.3各与作业有关的部门负责作业许可证的审查，确认。 4.1在工地区域内进展以下作业必须办理作业许可证: 4. 1. 1在本工程所有生产场所、库房、公共区域进展动火作业（包括电、气焊接，切割） 4. 1.2进入受限空间作业，如:各种储罐、塔、釜、槽车、地下池、炉膛、沟道、烟道、排气道等。 4.1.3动土开挖作业及断路作业。 4. 1. 4临时用电作业。 4. 1 . 5高处作业，凡在坠落高度基准面1 . 2米以上（含1 . 2 米），有可能坠落的高处作业，均称为高处作业。 4. 1 . 6起重作业，起吊20吨以上重物或吊物虽缺乏20吨，但形状复杂、刚度小、构件长、精细贵重、施工条件特殊等情况下的起吊作业。 4.2作业申请 4.2.1作业单位进展作业风险分析，风险分析必须认真仔细，列

出一切可能发生的风险，风险分析结果要填写在作业许可证上。 4.2.2作业单位填写作业许可证。作业许可证必须认真填写，不得空缺，作业许可证上未列出的事项必须在补充栏内详细填写，签 名必须由本人签写。 4.3审批 4.3.1作业申请人持经作业单位负责人签字确认的作业许可证 后审批人，审批人与作业申请人应到作业现场，对平安措施和本卷须知逐一核实，确认所有措施都落实后，进展签字批准。 4.3.2审批权限:特殊危险动火作业、一级动火作业、起吊20 吨以上作业由平安经理审批，破土断路作业，临时用电作业，其余作 业均由施工经理审批。 4.3.3如因特殊情况下的危险作业，需进展多方会签的，由SDPL 平安经理组织相关人员进展作业评审，共同会签，会签完毕交SDPL 施工经理审批。 4.4作业 作业许可证经批准后，方可进展作业，未经批准，一律不得进展作业，并且必须放置在施工现场。 5.1、动火作业 5.1.1动火作业 在施工现场进展焊接与切割作业及在易燃易爆场所使用喷灯、电钻、砂轮等进展可能产生火焰、火花和赤热外表的临时性作业。 5.1.2易燃易爆场所 生产和储存的物品的场所符合GB 50016-xx中火灾危险分类为甲、乙类的区域。 5.1.3动火作业分类动火作业分为特殊危险动火作业、一级动火

许可证安全制度7篇

许可证安全制度7篇 【第1篇】建筑施工企业安全生产许可证制度 为了严格规范安全生产条件,进一步加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,根据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产许可证条例》、《建设工程安全生产管理条例》的有关规定,制定本制度。 1. 建筑施工企业(以下统称企业)实行安全生产许可证制度。 企业未取得安全生产许可证的,不得从事生产活动。 2. 国务院建设主管部门负责中央管理的建筑施工企业安全生产许可证的颁发和管理。 省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门负责前款规定以外的建筑施工企业安全生产许可证的颁发和管理,并接受国务院建设主管部门的指导和监督。 3. 企业取得安全生产许可证,应当具备下列安全生产条件: (1)建立、健全安全生产责任制,制定完备的安全生产规章制度和操作规程; (2)保证本单位安全生产条件所需资金的投入; (3)设置安全生产管理机构,按照国家有关规定配备专职安全生产管理人员; (4)主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员经建设主管部门或者其他有关部门考核合格; (5)特种作业人员经有关业务主管部门考核合格,取得特种作业操

作资格证书; (6)管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训并考核合格; (7)依法参加工伤保险,依法为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险,为从业人员缴纳保险费; (8)施工现场的办公、生活区及作业场所和安全防护用具、机械设备、施工机具及配件符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求; (9)有职业危害防治措施,并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品和安全防护服装; (10)有对危险性较大的分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防、监控措施和应急预案; (11)有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员,配备必要的应急救援器材、设备; (12)法律、法规规定的其他条件。 4. 企业进行生产前,应当依照本制度的规定向安全生产许可证颁发管理机关申请领取安全生产许可证,并提供本制度第3条规定的相关文件、资料。安全生产许可证颁发管理机关应当自收到申请之日起45日内审查完毕,经审查符合本制度规定的安全生产条件的,颁发安全生产许可证;不符合本制度规定的安全生产条件的,不予颁发安全生产许可证,书面通知企业并说明理由。 5. 安全生产许可证的有效期为3年。安全生产许可证有效期满需