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管理学原理 模拟习题十

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管理学原理 模拟习题十

注意事项:1、本试卷满分100分。

2、考试时间 120分钟。

一、判断题(判断每一句话的说法是否正确,正确的打√,错

误的打×。每小题1分,共10分)

管理学原理  模拟习题十

1.非正式组织是在共同的工作中,由于工作关系、兴趣爱好、血缘关系等原因自发产生的,具有生产协作关系的团体。………………………………………( ) 2.计划职能的主要任务是确定任务和目标,拟定完成任务和达成目标的行动计划。………………………………………………………………………………( ) 3.根据菲德勒的随机制宜领导理论,如果实行目标管理,下级参与程度较高,对下级的工作有明确的要求和规定,则领导者的影响力就越小。……………( ) 4.依据市场环境的变化和消费需求的变化及时调整企业的经营目标,称为目标创新。………………………………………………………………………………( ) 5.当外部环境处于剧烈变化状态时,企业可以通过建立一些临时性的部门、通畅的信息传递、分权程度的提高,发挥员工的潜力,减少外部环境对企业造成的不利影响。………………………………………………………………………………( ) 6.选择正确的组织价值观是塑造组织文化的首要战略问题。………………( ) 7.根据强化理论,“杀鸡给猴看”,对鸡是负强化,对猴是惩罚。………( ) 8.控制会限制员工的主动性和积极性。………………………………………( ) 9.低效沟通是发送者的错误。…………………………………………………( ) 10.外在激励和内在激励应结合使用,但领导要以外在激励为主。……………( ) 二、单项选择题(在每小题的四个备选答案中,选出一个正确

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