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企业对人才需求调研报告

企业对人才需求调研报告
企业对人才需求调研报告

原理、维修,汽车电器设备构造、原理、维修,高级轿车电控系统的结构、原理和检修等专业理论知识;掌握汽车检测诊断设备的结构和工作原理,掌握汽车综合性能的评价参数和影响因素;掌握合理使用汽车和运行材料的理论知识,掌握企业经营管理,汽车及配件营销与售后服务的基本理论知识。

四,汽车维修人员的岗位

(1)汽修人员职业岗位群分析经充分调研,根据高职教育类型和层次需要,我校汽车检测与维修技术专业学生就业后从事的职业岗位主要有:①汽车机电维修;②汽车维修业务接待;③汽车维修业务或生产管理;④汽车维修技术管理;⑤汽车配件管理;⑥保险公司车辆事故现场勘查;⑦汽车运输企业汽车技术管理;⑧汽车性能检测与评价;⑨汽车制造企业产品车辆性能与质量检验。

(2)汽修人员的职业分析我主要对汽车机电维修职业做了调研分析,其工作内容主要是负责组织、实施汽车的各级别维护保养;组织、实施对故障车辆进行检测、诊断和维修;与相关人员进行业务沟通和技术交流。按工单要求进行工作,检查汽车并确定维修方案,以小组工作的方式完成汽车及其各系统机械、电气及电控部分的维护、检查、故障诊断与修复工作,及时向维修业务接待员反馈工作情况,检查修复后的汽车并对工作质量承担责任。诊断汽车疑难故障,对维修技术问题进行说明并撰写分析报告。

(3)汽修人员的典型工作岗位本专业的典型工作职位有汽车维修客户接待、进厂车辆检验与故障原因分析、汽车维修方案制定

与价格估算、汽车维修生产任务安排与维修进度管理、汽车发动机的维护及其系统的维护与保养、汽车发动机机械系统的拆装与修复、汽车底盘机械系统的拆装与修复、汽车发动机电控系统检修、汽车底盘电控系统的检修、汽车电气系统的检修、汽车性能检测、事故车辆勘查与损失评估、汽车保险与理赔、汽车配件采购与管理、汽车维护计划安排与管理、产品车辆性能与质量检验、汽车运行成本控制与管理二十余项。

五.结束语

(1)调研结论:汽车检测与维修技术专业人才是当前汽车行业迫切需求的人才;汽车检测与维修的技术含量越来越高,急需高素质的人才;加强职业道德教育,应作为职业教育的一项重要内容。

(2)调研心得:这是我人生中的第一次调研,生疏的我们从一开始的不知所措到后来的越战越勇值得肯定。两周的调研时间如白驹般一晃而过,其中的滋味不是苍白的语言文字能够形容的。我明白了学好专业是我们现在的头等大事,它将决定我们未来的低靡或是辉煌,成功或是失败。然工作中有许多相通的事物,如汽车构造是营销人员与维修人员都应熟知的,所以多学习一些知识对我们而言都是收获是财富,一点一滴积攒着总有一天会爆发出无穷魅力。此外我感触最深的是便为人处事,大学是修炼气质的大好时机,我们要充分利用这黄金时间锻炼胆量,扩展交际,加强修养,各方面完善自己,为自己的未来添砖加瓦!

六.参考文献

(1)艾若轧维克(美)《汽车维修基础知识与基本技能》(2)《汽车维修工岗位职责》

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