汽车客运站安全生产达标分解

九、汽车客运站安全生产达标考评指标

（供参考）

考评

内容

考评要点分值具备材料

一、安全目标35分1.安

全工

作方

针与

目标

①制定企业安全生产方针、目

标和不低于上级下达的安全

控制指标；

5★★★

1.查是否依据国家安全生产工作方针，

围绕“加强教育、预防为主，强化责任、

细化措施，规范管理、安全发展”为主

要内容，制定本企业安全生产方针；未

制定企业安全生产方针扣5分；

2.查是否围绕“预防为主，消除隐患，

落实措施，标本兼治，坚决杜绝重特大

事故，遏制较大事故，减少一般事故和

人员伤亡财产损失”为主要内容制定安

全生产目标；未制定目标和安全生产控

制指标扣5分。

②制定实现安全工作方针与

目标的措施。

5

1.查未参照“五项措施并举”内容制定

保证本企业实现安全工作方针与目标措

施的扣5分；

2.查安全生产控制指标高于上级下达指

标的扣5分；

3.发生较大以上事故，本大项不得分，

并实行“一票否决”和责任追究。

2.中

长期

规划

①制订和实施企业安全生产

中长期规划和跨年度专项工

作方案。

5★★

1.查长期至2020年，中期至2015年，

和跨年度安全活动工作方案，未制定扣

5分；

2.未制定安全生产标准化、“双基”建

设三年工作方案扣3分。

3．

年度

计划

①根据中长期规划，制定年度

计划和年度专项活动方案，并

严格执行。

5

1.查未制定年度安全生产工作计划扣5

分；

2.未制定健全落实“安全生产年”和“责

任落实年”实施方案扣3分；

3.未制定“客运安全年”和“交通安全

百日专项整治行动”工作方案扣5分；

4.未制定企业标准化建设工作方案扣3

分。

4.

目标

考核

①将安全生产管理指标进行

细化和分解，制定阶段性的安

全生产控制指标；

5

1.查未细化和分解安全生产管理指标扣

3分；

2.未制定和分解阶段性安全生产控制指

标扣2分。

②制定安全生产目标考核与

奖惩办法；

5

1.查未制定考核和奖惩“办法”（不仅

要有奖励内容，而且要有惩治规定），

扣5分；

2.仅规定单方面内容的扣3分。

③定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现。5

1.查考核指标及奖惩兑现材料、文件，

未进行目标考核扣3分；

2.未兑现奖惩扣2分。。

二、

管理机构和人员40分1．

安全

管理

机构

①成立安全生产委员会（或领

导小组），下属各分支机构分

别成立相应的领导机构。安委

会职责明确，实行主要领导负

责制；

10★★

1.查安全领导机构未健全扣10分；

2.领导和部门安全职责分工不明确扣5

分。

②按规定设置与安全生产相

适应且独立的安全生产管理

机构；

15★★★

1.查上级或本级企业机构设置文件为

据，并查职责，未设置企业安全生产管

理机构扣15分；

2.有机构而人员不到位、职责不明确各

扣5分。

③定期召开安全生产委员会

会议。安全生产管理机构和下

属各分支机构每月至少召开

一次安全工作例会。

5

1.查无安全会议记录、《纪要》、通知、

签到本等台账，各扣1分；

2.查未按月召开或少开，每次扣1分。2．

管理

人员

配备

①按规定足额配备专职安全

生产和应急管理人员。

10★★

1.查未按要求配备安全生产和应急管理

专职人员扣10分；

2.管理人员未经安全和应急管理培训扣

2分。

三、安全

责任体系45分1．健

全责

任制

①企业主要负责人、分管领

导、全体员工安全职责明确，

制定并落实安全生产责任制，

层层签订安全生产责任书，并

落实到位；

10★★★

1.查未按“一岗双责”，领导班子成员

未作安全生产职责分工扣6分（以文件

为据）；

2.查企业安全生产责任书未层层签订和

落实扣4分。

②主要负责人或实际控制人

是安全生产第一责任人，按照

安全生产法律法规赋予的职

责，对安全生产负全面组织领

导、管理责任和法律责任，并

履行安全生产的责任和义务；

5★★

1.查单位第一责任人未按规定组织召开

安全重要会议、研究安全重要议题、参

与安全教育、安全检查等履职活动扣5

分；

2.未及时上报“履职报告”扣2分；履

职报告不规范，第一责任人未签字扣1

分。。

③分管安全生产的负责人是

安全生产的重要负责人，统筹

协调和综合管理企业的安全

生产工作，对安全生产负重要

管理责任；

5

1.查各分管安全的领导统筹协调安全生

产工作不得力扣5分；

2.分管领导无故不参加上级召开的安全

生产例会每次扣1分。

④其他负责人和全体员工实

行“一岗双责”，对业务范围

内的安全生产工作负责；

5

1.查各领导成员安全生产职责分工，查

有否在各自分管领域履行安全教育、检

查、考核等职责。分工不明确扣3分；

2.“一岗双责”安全责任不落实扣5分。

⑤安全生产管理机构、各职能

部门、生产基层单位的安全职

10

1.查部门安全生产目标责任制和安全生

产岗位职责不明确扣5分；

-2-

责明确并落实到位。 2.直属和基层单位安全责任制和安全职

责不明确扣5分。

2．责任制考评①根据安全生产责任进行定

期考核和奖惩，公告考评和奖

惩情况。

10★★

1.查季度、半年、全年安全考核文件资

料，考核奖惩不落实扣10分；

2.有考核，未通报考评情况扣5分；

3.未落实奖惩扣4分。

四、法规和安全管理制度70分1.

资质

①《道路运输经营许可证》、

《企业法人营业执照》合法有

效，经营范围符合要求。

5★★★

1.查未取得《道路运输经营许可证》、

和《企业法人营业执照》扣5分；

2.相关辅助经营项目未取得证照及管理

要求扣2分；

3.有关证明逾期未检及超范围经营扣5

分。

2.

法规

①及时识别、获取适用的安全

生产法律法规、标准规范；

5

1.查未相应执行相关法律法规、政策措

施、标准规范、规章制度扣3分；

2.发现问题限期未整改到位扣5分。

②将法规标准和相关要求及

时转化为本单位的规章制度，

贯彻到各项工作中；

5

1.查对《安全生产法》、《突发事件应

对法》、《道条》、《汽车客运站安全

管理规定》、福建省《安全生产条例》

等法律法规、规章制度等未组织再贯彻

落实，每个扣1分。

③执行并落实安全生产法律

法规、标准规范；

5

1.查未根据国家、省对客运站安全生产

管理的有关法律法规、标准规范部署公

交经营计划扣5分；

2.执行中不严格、不规范每起扣2分。

④将适用的安全生产法律、法

规、标准及其他要求及时对从

业人员进行宣传和培训。

5

1.查安全安全法律法规教育培训计划、

未将适用的安全生产法律、法规、标准、

规范及其要求列入宣传、培训计划扣2

分；

2.未在日常宣传、培训中贯彻“依法治

安”的扣5分；

3.从业人员参加安全生产法律法规培训

比例未达99%以上扣3分。

3．全

管理

制度

①制定并及时修订安全生产

管理制度，包括：1）安全生

产责任制；2）安全例会制度；

3）文件和档案管理制度；4）

安全生产费用提取和使用管

理制度；5）设施、设备、货

物安全管理制度；6）安全生

产培训和教育学习制度；7）

安全生产监督检查制度；8）

事故统计报告制度；9）安全

生产奖惩制度；

10

1.未依据《汽车客运站安全管理规定》

（“三不进站、五不出站”）相关要求

制定安全管理制度及汇编扣10分；

2.查未将此9项制度制定后一并汇编成

册扣8分；

3.《制度汇编》未印发给部门、一线人

员扣2分。

②对从业人员进行安全管理

制度的学习和培训。

5

1.查未对从业人员组织对规章制度的学

习扣5分；

-3-

2.应参加学习培训人员比例未达到99%以上，每低1%扣1分。

4．岗位安全生产操作规程①制定并及时修订各岗位的

安全生产操作规程，并发放到

岗位（职工）；

10★★★

1.查实际情况，未制定及修订汽车站各

岗位安全操作规程扣10分；

2.制定后未发放到岗位（职工）扣5分。

②对从业人员进行安全操作

规程的学习和培训；从业人员

严格执行本单位的安全操作

规程。

5

1.查学习教育、执行情况，违章处理情

况，未组织单位系统学习安全操作规程

专项培训扣2分；

2.培训面未达99%以上扣5分。

5．制度执行及档案管理①执行国家有关安全生产方

针、政策、法规及本单位的安

全管理制度和操作规程，依据

行业特点，制定企业安全生产

管理措施；

5

1.查未依据《道路旅客运输安全管理规

范》和《汽车客运站安全管理规定》等

客运安全有关规定制定客运站安全管理

制度和操作规程扣3分；

2.查对从业人员安全教育管理、车辆技

术管理、安全生产考核奖惩及领导“两

见面、三交待”等方面的管理措施，分

项考核，未制定以上措施每项扣1分。

②每年至少一次对安全生产

法律法规、标准规范、规章制

度、操作规程的执行情况进行

检查；

5

1.查企业自查记录，问题整改记录等，

未开展执行情况的专项检查扣4分；

2.检查出管理薄弱环节未整改每起扣2

分。

③建立和完善各类台帐和档

案，并按要求及时报送有关资

料和信息。

5★★★

1.查安全隐患排查治理、事故报表、标

准化报表等报送情况，少报一次扣2分；

2.查安全生产隐患排查登记本未坚持登

记扣2分。

五、安全投入50分1．

资金

投入

①按规定足额提取安全生产

费用；

15★★★

1.查企业安全费用提取账户及资金使用

情况，未设立专项账户、科目和提取费

用扣10分；

2.未按比例提取扣8分。

②安全生产经费专款专用，保

证安全生产投入的有效实施；

15★★

1.查当年安全生产费用支出情况，未专

款专用扣15分。

③及时投入满足安全生产条

件的所需资金。

10

1.查当年安全生产费用支出情况，未及

时投入补充安全生产所需经费造成安全

隐患或延误整改扣10分。

2.

费用

管理

④为旅客投保承运人责任险。

5★★

1.查保险单及相关台账，未按规定投保

承运人责任险扣5分。

①跟踪、监督安全生产专项经

费使用情况；

5

1.查实际安全支出，未健全安全费用台

帐扣3分；

2.发现违反规定开支未及时纠正扣3

分。

六、

装备设1.

设施

①具备《汽车客运站级别划分

和建设要求》相适应的场地和

设施设备；

5★★★

1.查不具备相应等级的汽车客运站场地

和设施设备扣5分；

2.汽车客运站未设置两个进出口通道扣

5分；

3.站内布局不合理，停车区、发车区划

-4-

施90分

分不清及站内车场无人指挥车辆及管理

扣3分，限期未整改扣5分。

②按国家有关规定设置旅客

疏散紧急通道，并配足有效的

安全消防设备及器材；

15★★★

1.查未按公众人员密集场所安全管理要

求和规定涉及旅客疏散紧急通道（旅客

候车室应急出口）扣10分；

2.候车室、车场、行李房等重要场所未

配足有效安全消防设施器材扣10分；

3.发现有灭火器等失效，每起扣5分，

限期未整改扣10分。

③一级标准客运站配置行包

安全检查设备2套，二级标准

客运站配置行包安全检查设

备1套，并保持设备运行正常；

15★★

1.查未按规定标准配备安检仪等安全检

查设备扣15分；

2.设备未能正常运行扣10分，限期未能

整改扣15分。

④设置专门的车辆安全检查

场地，配备汽车安全检验台及

必要的仪器、设备；

10

1.查汽车客运站未设置专门汽车安全检

查场地，在停车场内随意修车等扣5分；

2.未设置客车日趟检台及配备必要的仪

器设备扣10分。

⑤设有覆盖安全重点部位视

频监控设备，并保持实时监

控；

10

1.查在汽车客运站未设置对汽车站站前

广场、站内停车场、发车区、候车室、

车站进出口、行李房、票房及安检仪周

边等重要部位的安全视频监控扣10分；

2.视频监控未保持实时动态监控及专人

监管扣10分。

⑥设有专用应急通道，并规范

标识。

10

1.查汽车客运站内车场、候车室等重点

区域未设置专用通道及标识扣10分；

2.专用应急通道不畅通扣6分，限期未

整改扣10分；

3.标识不醒目清晰扣5分。

2.

装备

①售票厅、候车室、停车场等

处设置宣传告示设备、安全警

告标志、指示牌、示意图；悬

挂安全警示图文、张贴旅客须

知、禁运限运物品宣传图、安

全宣传画、宣传标语；

10

1.查未按在站内规定设置安全乘车知识

宣传、告知等宣传、播放、张贴的标牌、

标识、图文、标语、视频等每少一项扣

1分。

②各种设施、设备维护保养良

好。

15

1.查未确定专人对安全生产监控、宣传、

告知等有关设施设备进行维护管理扣5

分；

2.未定期维护，造成设备工作不正常扣

10分，限期未整改扣15分。

七、

科技创新1.

科技

应用

①设有安全电子门检查系统；15★★ 1.查未配备扣15分。

②使用先进的、安全性能可靠

的新技术、新工艺、新设备和

新材料，优先选购安全、高效、

节能的先进设备；

10

1.查未推广使用先进性能可靠安全技术

和节能设备扣10分；

2.未积极推广“四新”和节能等专项活

动扣5分。

-5-

与

信息化50分

③设有电子显示设备；5

1.在售票、候车室等未设电子显示设备

扣5分；

2.电子显示设备工作不正常扣3分，限

期未整改扣5分。

④设有安全生产管理信息系

统；

10★

1.查未建立营运客车调度、维修管理系

统扣10分；

2.未建立相应监控平台扣5分；

3.未建立站点管理系统及监控平台扣5

分。

2.

科技

创新

①组织开展安全生产科技攻

关或课题研究；

5

1.查无组织开展安全生产科技攻关或安

全生产课题研究（反“三违”）等活动

扣5分；

2.研究课题不够深入扣2分。

②设有其他安全监管信息系

统。

5

1.查未设立客车运行调度与车辆安全日

趟检、客车GPS运行监控系统及客车二

保维护系统联动把关的安全监管信息系

统扣5分；

2.信息互联互通不正常扣3分，限期未

整改扣5分。

八、队伍建设90分1．

培训

计划

①制定并实施年度及长期的

继续教育培训计划，明确培训

内容和年度培训时间。

10

1.查未依法制定各类人员教育培训计划

及规定培训时间扣5分；

2.查实际执行中培训时间不足扣5分。

2．

宣传

教育

①组织开展安全生产的法律、

法规和安全生产知识的宣传、

教育。

10

1.查资料记载，未开展安全生产法律法

规和相关安全生产知识宣传教育、培训

扣6分；

2.未组织站务、检验、调度、行包托运、

保安等岗位从业人员参加安全应急专项

教育培训教育的，扣5分；

3.宣传教育形式简单扣4分。

3．

管理

人员

①企业主要负责人和管理人

员具备相应安全知识和管理

能力，并取得行业主管部门培

训合格证；

10★★★

1.查主要领导和相关管理人员未获培训

证书扣10分。

②专（兼）职安全管理人员具

备专业安全生产管理知识和

经验，熟悉各岗位的安全生产

业务操作规程，运用专业知识

和规章制度开展安全生产管

理工作，并保持安全生产管理

人员的相对稳定。

15

1.查专、兼安全管理人员未经培训扣5

分；

2.查安全管理人员管理知识业务能力不

能适应安全监管需要扣5分；

3.安全管理人员未按规定组织开展安全

检查、管理和组织活动扣5分；

4.查安全管理人员队伍不稳定，培训后

的安全人员在安全管理岗位上工作不到

5年调整的一起扣3分。

-6-

4．从业人员培训①从业人员每年接受再培训，

提高从业人员的素质和能力，

再培训时间不得少于有关规

定学时。未经安全生产培训合

格的从业人员，不得上岗作

业；

10★★

1.查未安排从业人员每年进行再教育

（应急管理）学习培训的扣10分；

2.查从业人员再培训时间未达规定学时

每起扣2分；

3.未经安全生产培训合格的从业人员无

证上岗每起扣2分；

4.从业人员再培训教育低于总数98%的

扣5分。

②转岗人员及时进行岗前培

训；

10

1.未建立转岗人员培训制度扣5分；

2.查相关人员转岗未进行岗位培训每起

扣5分。

③新技术、新设备投入使用

前，对管理和操作人员进行专

项培训。

10 1.查未开展专项培训每起扣5分。

5．规范档案①建立健全安全宣传教育培

训考评档案，详细、准确记录

培训考评情况；

5

1.查考评档案，未建立安全教育培训考

评档案扣5分；

2.职工从业培训记录不全扣2分；

3.未开展教育培训考评扣3分。

②对培训效果进行评审，改进

提高培训质量。

10

1.查培训教育计划执行情况，未进行评

审扣6分；

2.评审结果未达到培训教育计划目标扣

4分。

九、作业管理200分1.

现场

作业

管理

①严格执行操作规程和安全

生产作业规定的，严禁违章指

挥、违章操作、违反劳动纪律。

10

1.查未部署开展“打非治违”专项整治

行动扣6分；

2.查有发现违反安全生产操作规程，出

现“三违”行为，每起扣3分；

3.查站内管理不严，车场等处有外来人

员或有摆摊设点及叫卖等混乱行为扣5

分；

4.查有发现“三合一”作业场所，扣

10分；

5.站内有货车、摩托车等无关车辆入内

每起扣2分，限期未整改扣10分。

2.

安全

值班

①制定并落实安全生产值班

计划和值班制度，重要时期实

行领导到岗带班，有值班记

录。

10

1.查现场从业人员持证上岗率低于99%

扣6分；

2.查有发生“三违”问题扣4分；

3.限期未整改扣10分。

3.相

关方

管理

①明确两个或两个以上单位

共用同一设施进行生产经营

的安全生产管理职责。

5

1.查两个以上单位共用一设备而未明确

管理职责扣2分，产权归属方扣5分；

2.查汽车客运站未与进站经营的客车所

在公司签订“站队安全协议”扣3分。4.

三品

查堵

①制定并落实三品（易燃、易

爆、易腐蚀的物品）查堵制度、

防止三品进出站上车的有效

措施;

10★★★

1.查未制定“三品”查堵制度、二级以

上汽车客运站未配安检仪设备扣10分；

2.未在站外、候车室和站内悬挂“严禁

携带危险品进站上车”大标语宣传告知

-7-

及“三品”识别图示扣5分；

3.在旅客高峰未辅以“五定”（定班、

定线、定人、定岗、定责）措施实行检

查扣10分，限期未整改扣15分；

4.查堵“三品”中大包小包检查中仍有

疏漏的扣5分，限期未整改扣10分。

②制定三品检查工作程序，设

立专门的三品查堵岗位，配有三品检查员;5

1.查未制定“三品”检查工作程序扣3

分；

2.未设立“三品”检查岗位并检查其职

责扣5分；

3.“三品”检查登记台帐不健全、不完

整扣3分。

③对进站旅客携带的行李物品和托运行包进行安全检查，

对查获的三品要进行登记并按有关规定妥善处理，确保三品不进站。10★★

1.查进站旅客行包安全检查部认真，只

检大包、不检小包，或识别监控图标不

认真造成疏漏的扣10分；

2.未督促乘务员做好途中上车乘客行包

安全检查扣5分。

5.

车辆例检①制定并落实车辆安全例行

检查制度;

5

1.查汽车客运站未制定客车执行日趟检

制度扣5分；

2.未对日趟检人员进行严格督查和考核

扣5分；

3.检验人员对检验台帐记录不认真、不

完整扣2分。

②按规定配备专门的安全例

检人员。安全例检人员熟悉客

车结构、检验方法和相关技术

标准，并经考核合格;

10

1.查未按规定配备足够的安全日趟检检

验人员扣5分；

2.未经从业资格专业考核合格并持证上

岗扣10分。

③《车辆安全例行检查表》填

写规范;

5

1.查未按“车辆安全例行检查项目”检

查，发现客车日趟检过程对车辆安全部

位、车内安全配备有漏检、漏项扣5分；

2.查发现安全检验人员工作不认真，未

认真填写《车辆安全例行检查表》扣3

分；

3.检验员未做好客车安全例检值班及交

班工作扣3分。

④对检查符合要求的客车，经

安全例检人员签字并加盖汽

车客运站安全例行检查印章

后出具《安全例检合格通知

单》。

5

1.查安全检验员填写客车日趟检台帐及

签章出具《安全例检合格通知单》不规

范扣5分；

2.检验员未认真把关，对未经检验或检

验不合格车辆盖章同意参加运行扣5

分。

-8-

6.车辆出站前检查①制定并落实车辆出站检查

制度。确保超载客车不出站、

安全例检不合格客车不出站、

驾驶员资格不符合要求不出

站、客车证件不齐全不出站，

按要求填写《汽车客运站车辆

出站登记表》，并经受检客车

驾驶员签字确认。未经审核签

字不出站；

10★★★

1.查未按《汽车客运站安全管理规定》

制定车辆出站检查制度扣10分；

2.未按“五不出站”的要求严格把关，

客车违反规定要求准许出站运行扣10

分；

3.“五不出站”把关中台帐记录不准确、

不完整扣5分，限期未整改扣10分。

②车辆出站前进行检查，主要

内容包括：安全例检合格通知

单、驾驶证、从业资格证件、

行驶证、道路运输证、线路标

志牌、核载人数及实载人数

等;

10

1.查车站未对进站客车所有证件及安全

条件进行严格把关，违反一项扣10分；

2.有关台帐记录不齐全、不完整、不准

确每项扣5分，限期未整改扣10分。

③车辆出站门检必须核查实

际载客人数，并签字确认。

5

1.查客车出站未核实出站载客人数扣5

分；

2.签字确认手续及台帐资料不全扣3

分。

7.停车场管理①制定并落实车辆进站管理

制度;

5

1.查未依据《道条》、《道路旅客运输

安全管理规范》及《客运站安全管理规

定》制定车辆进站管理制度扣5分。

②客运站实行封闭式管理。停

车场内区间划分明确，有导航

及警示图表。实行车辆进出分

道、人车分道，发车区、停车

区、上下客区分区管理。确保

无关人员不进站（发车区）、

无关车辆不进站;

10

1.查汽车客运站未实行封闭式管理，停

车场内区域间划分不明扣3分；

2.未实行车辆进出分道扣2分；

3.未实行人车分道通行扣2分；

4.未实行发车区、修车区分区管理扣2

分；

5.旅客上下客区未分区管理扣2分；

6.停车场内无警告图表及安全巡查扣2

分；

7.发现无关车辆进站每起扣5分；

8.无关人员及车主随意进入车站发车区

每起扣3分。

③停车场内有专人指挥，调度

车辆进站发车，疏导旅客，停

车整齐规范，人流、车流有序，

安全通道畅通。

10

1.查未建立停车场管理制度，无专人指

挥和管理扣5分；

2.无专人疏导旅客和引导发车，车场内

车流、人流混乱扣5分；

3.停车场内安全通道不畅通扣3分。

8．站务管理①与道路旅客运输经营者签

订《安全责任协议》，依法明

确双方的安全责任;

5

1.汽车客运站未与进站客车及所在客运

公司签订进站安全协议等相关手续，每

起扣5分。

2.客车进站协议未标明双方安全管理责

任，及未明确驾驶员服从调度、落实安

-9-

全乘车告知、客运公司领导协同车站加强客车发车前“两见面、三交待”等安全管理事项扣3分；

3.安全责任协议未明确在突发事件及事故中的双方安全责任扣3分；

4.安全责任协议未报备当地运管部门扣2分。

②严格按客车核定人数售票、检票;10

1.查未按客车核定人数售票、检票扣10

分；

2.未建立售票与客车调度联网扣5分。

③制定并落实车辆报班制度;51.未制定客车报班制度扣5分；

2.报班制度不落实，把关不严每起扣2分；

3.客车报班台帐记录不完整扣3分。

④调度部门在调度客车发班

时，对其《安全例检合格通知单》进行检查;5

1.查汽车客运站未建立客车调度与日趟

检联动审查客车技术状况制度扣5分；

2.客运调度在调派车辆发班时未审查客

车《安全例检合格通知单》扣5分；

3.车站未督促客车发车前播放安全乘车

宣传片或发放安全乘车提示宣传单等告

知义务的，扣3分。

⑤因天气、路况等原因影响行

车安全时，视情发车或要求停班;10

1.查因恶劣天气、路况及灾害等影响行

车安全时，车站未采取安全调度措施扣

10分；

2.该停车避险时未按运管部门指令停班

的扣10分。

⑥对行经三级以下道路的客

运班线，合理安排发班时间，避免夜间通行;10

1.查未组织共同排查班车仍有在夜间

22时至次日凌晨6时（春冬季相应调整）

运行在三级及以下山区公路的班次扣

10分；

2.排查班次的台帐记录不全扣5分；

3.未与对方车站加强站务协作，共同排

查和调整发班时间扣5分。

⑦客运班次安排科学合理，往

返班次有足够的途中作业时间和休息时间;5

1.查客车调度排班表，未合力排班，造

成需往返的班车途中作业和休息时间不

够扣5分；

⑧班车每日运行里程超过400

公里(高速公路直达客运超过600公里)的，按规定要求车辆配备两名以上驾驶员。15★★★

1.查汽车客运站调度未按规定要求落实

需配两名以上驾驶员制度的扣15分；

2.未严格把关签发派车单每起扣15分；

3.客运调度对长途客运班次调度台帐资

料不健全、不准确扣10分。

9．警示标志①存在危险因素的作业场所

和设备设施，设置明显的安全

警示标志，警示、告知危险种

5

1.未制定相应措施扣5分；

2.未认真落实应急管理每起扣2分，限

期未整改扣5分。

-10-

类、后果及应急措施；

②设备设施检修、施工等作业

现场设置警戒区域和警示标志。5

1.查维修未按规定设置作业现场警戒区

和警示标志扣5分；

2.未建立期间安全检查记录扣3分。

十、危险源辩识与风险控制35分1.危

险源

辨识

①开展本单位危险设施或场

所危险源的辨识和确定工作；

10

1.查对易燃易爆易腐蚀等危险源及危险

场所无标识扣10分。

②辩识重大危险源，采取有效

防护措施，按规定报有关部门

备案。

10★★

1.查重大危险源防护措施未制定扣8

分；

2.未报有关部门备案扣4分。

2.

风险

控制

①及时对作业活动和设备设

施进行危险、有害因素识别；

5 1.查未结合实际开展扣10分。

②向从业人员如实告知作业

场所和工作岗位存在的危险

因素、防范措施以及事故应急

措施。

5

1.查未向从业人员如实告知存在危险因

素、防范措施及应急措施扣5分。

③对危险源进行建档，重大危

险源单独建档管理。

5

1.查对本单位危险源未单独建档管理扣

5分；

2.对重大危险源未单独建档管理扣3

分，限期未整改扣5分。

十一、隐患排查与治理70分1.

隐患

排查

①制定隐患排查工作方案，明

确排查的目的、范围，选择合

适的排查方法;

10

1.查未按福建省《安全生产隐患排查治

理和监督管理暂行规定》为依据制定安

全生产隐患排查整改工作方案，扣5分；

2.查未按《汽车客运站安全管理规定》

制定安全隐患整治措施扣5分。

②每月至少开展一次安全自

查自纠工作，及时发现安全管

理缺陷和漏洞，消除安全隐

患。检查及处理情况应当记录

在案;

15★★★

1.查每月自查自纠记录，查安全生产隐

患排查整治登记薄，未每月至少开展一

次安全自查自纠工作扣15分；

2.查执行记录不完整扣5分；

3.查排查出的安全隐患未及时整改消

除，一时无法整改的未制定防范措施及

整改计划的每起扣10分，限期未整改扣

15分。

③对各种安全检查所查出的

隐患进行原因分析，制定针对

性控制对策。

10

1.查重大安全隐患整治措施、对策，未

对查处的重大安全隐患进行原因分析及

制定针对性防控对策的，每起扣10分。

2.

隐患

治理

①制定隐患治理方案，包括目

标和任务、方法和措施、经费

和物资、机构和人员、时限和

要求;

5

1.查未对重大隐患排查采取治理措施

“五落实”的扣5分。

②对上级检查指出或自我检

查发现的一般安全隐患，严格

落实防范和整改措施，并组织

5

1.查对一般隐患排查整治情况、有无反

弹，未整改到位每起扣3分；

2.限期整改仍不到位扣5分。

-11-

整改到位;

③重大安全隐患报相关部门

备案，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”;10★★

1.查重大安全隐患整改“五到位”落实

情况，发现未上报备案每起扣5分；

2.“五到位”不落实扣10分。

④建立隐患治理台帐和档案，有相关的记录;5

1.查安全生产隐患整改登记本及登记整

改情况，未建立专项档案扣5分；

2.专项档案记录不够完整扣3分。

⑤按规定对隐患排查和治理

情况进行统计分析，并向有关部门报送。10

1.查统计、资料上报情况，未对专项情

况进行统计分析（既要有数据、又要有

文字分析）扣6分；

2.专项分析材料未报送有关部门扣4

分。

十二、职业健康20分1.

健康

管理

①设置或指定职业健康管理

机构，配备专（兼）职管理人

员；

5

1.制度未建立扣2分；

2.未设置指定管理部门和相关人员进行

专门管理扣3分。

②按规定对员工进行职业健

康检查。

5

1.查未从业人员及所有员工进行职业健

康检查扣5分；

2.每年检查面未达到目标计划要求扣3

分。

2.

危害

告知

①对从业人员进行职业健康

宣传培训。使其了解其作业场

所和工作岗位存在的危险因

素和职业危害、防范措施和应

急处理措施，降低或消除危害

后果的事项。

5

1.查安全教育培训计划未列入职业健康

及应急教育内容扣5分；

2.实际教育培训面未达到100%扣3分。

3.环

境与

条件

①为从业人员提供符合职业

健康要求的工作环境和条件，

配备与职业健康保护相适应

的设施、工具。

5

1.查现场及从业人员（重点是从事危险、

危害、污染及运行作业等岗位）安全劳

动保护设施设备不符合职业健康要求扣

5分。

十

三、安全文化35分1.

安全

环境

①设立安全文化廊、安全角、

黑板报、宣传栏等员工安全文

化阵地，每月至少更换一次内

容；

5

1.查现场，未张挂“安全生产工作方针”、

“五项措施并举”综合监管方式和建立

安全文化的宣传阵地扣5分；

2.每月更新内容少于一次扣3分，全年

累计期数少于18次扣2分。

②公开安全生产举报电话号

码、通信地址或者电子邮件信

箱。对接到的安全生产举报和

投诉及时予以调查和处理。

5

1.查具体举报方式及对安全隐患举报处

理情况，未公开安全生产举报电话（公

交客车上未按规定喷置举报电话）、网

址等扣3分；

2.对接到举报未建立记录扣2分；

3.对举报或投诉未及时调查、处理和反

馈扣3分。

2.①开展安全承诺活动；5★

1.查无对公共安全和春运等专项安全承

诺内容扣5分。

-12-

安全

行为②编制安全知识手册，并发放到职工；5

1.查《手册》编制情况（含安全运输调

度、安全运行、安全乘车、车辆安全检

查、车辆安全检验、安全应急处置、报

警施救等内容），未编制扣5分；

2.未发放至职工扣3分。

③组织开展安全生产月活动、

安全生产竞赛活动，有方案、有总结；5

1.查无制定安全生产月活动方案扣5

分；

2.宣传教育周、咨询日、演练周活动未

开展扣4分；

3.活动总结未上报扣2分。

④对在安全工作中做出显著

成绩的集体、个人给予表彰、奖励，并与其经济利益挂钩；5

1.查未建立安全生产考核和奖惩制度扣

5分；

2.查未开展安全生产表彰和奖励扣3

分；

3.查单位绩效考核内容未对安全列入考

核，未体现安全“一票否决”扣5分。

⑤对安全生产进行检查、评

比、考评，总结和交流经验，推广安全生产先进管理方法。5

1.查未开展安全生产经验交流及推广安

全生产先进管理方式（“五项措施并举”、

“一岗双责”及标本兼治、科技监管等

内容）扣5分。

十四、应急救援85分1.

预案

制定

①制定相应的突发事件应急

预案，有相应的应急保障措

施；

10★★★

1.查未制定应急总预案和防范突发事件

等专项预案扣10分；

2.查未依据《突发事件应对法》和各级

应急总预案的要求，制定车站公众聚集

场所的消防及候车室、票房窗口、车场

等重要部位人员应急疏散的专项预案扣

10分；

3.应急保障措施不完善扣2分。

②结合实际将应急预案分为

综合应急预案、专项应急预案

和现场处置方案；

5★★

1.查应急响应的分项预案及处置预案未

制定扣5分；

2.应急预案和现场处置方案不切实际扣

2分。

③应急预案与当地政府预案

保持衔接，报当地有关部门备

案，通报有关协作单位；

5

1.查预案未与行业主管部门、当地政府

预案保持衔接扣3分；

2.未与协作单位联动扣2分；

3.未报有关部门备案扣2分。

④定期评审应急预案，并根据

评审结果或实际情况的变化

进行修订和完善。

10

1.查未定期评审应急预案扣5分；

2.查未根据评审意见及实际情况修改充

实预案扣5分。

2.

预案

实施

①开展应急预案的宣传教育，

普及生产安全事故预防、避

险、自救和互救知识；

5

1.查未对应急预案相关内容进行专项学

习教育扣3分；

2.内容不全扣2分。

②开展应急预案培训活动，使

有关人员了解应急预案内容，

熟悉应急职责、应急程序和应

5★★★

1.查未组织开展应急预案培训及培训资

料保存不全扣5分；

2.抽查重要岗位、重点从业人员对应急

处置知识、能力的掌握情况，抽查发现

-13-

急处置方案；未起到事故预防、增强避险自救和急救知识，应知应会知识掌握不够全面扣5分。

③发生事故后，及时启动应急预案，组织有关力量进行救

援，并按照规定将事故信息及应急预案启动情况报告有关部门。10

1.查有无发生事故，并是否启动应急预

案，应急预案能否起到快速反应、迅速

处置、减少人员伤亡和损失的预期效果。

发生事故未按预案要求处置和联动扣

10分。

3.

应急队伍①建立与本单位安全生产特

点相适应的专兼职应急救援

队伍，或指定专兼职应急救援

人员；

5

1.查是否根据交通运输（建设）特点组

建应急救援指挥机构和应急队伍，落实

专兼职应急救援人员名单及充实发展情

况，未落实扣5分。

②组织应急救援人员日常训

练。

5

1.查安全管理部门牵头组织应急救援人

员开展日常训练的记录、训练科目内容、

测试情况等。未组织应急人员开展日常

训练扣5分。

4.

应急装备①按照应急预案的要求配备

相应的应急物资及装备；

5

1.查应急物资、装备储备现场及添置、

发放台账，未及时补充和添置应急物资

与装备扣5分。

②建立应急装备使用状况档

案，定期进行检测和维护，使

其处于良好状态。

5

1.查现场管理及相关台账，未建立应急

装备档案扣3分；

2.未对应急储备物资定期检测、保养扣

3分。

5.

应急演练①按照有关规定制定应急预

案演练计划，并按计划组织开

展应急预案演练；

10★★★

1.查未建立应急预案演练计划（演练预

期目标、参与对象、组织指挥、联动单

位、演练步骤、现场考核点评等内容）

扣10分；

2.现场演练不规范扣5分。

②应急预案演练结束后，对应

急预案演练效果进行评审，撰

写应急预案演练评审报告，分

析存在的问题，并对应急预案

提出修订意见。

5★

1.查演练结束后的小结、评审报告，及

应急预案的修订情况。未组织对演练效

果进行评审及未写评审报告扣3分；

2.未对评审提出的问题进行分析整改扣

2分；

3.未对预案进行相应修订扣2分。

十五、事

故报告调查处理1.

事故

报告

①发生事故及时进行事故现

场处置，按相关规定及时、准

确、如实向有关部门报告，没

有瞒报、谎报、迟报情况;

10★★★

1.查事故报告记录并征询上级主管部门

和当地安监部门的意见，未及时到现场

处置扣10分；

2.事故发生后未按事故报告相关规定及

时、准确、如实向当地政府和有关部门

报告扣10分；

3.有对事故瞒、谎、迟、漏报扣10分。

②跟踪事故发展情况，及时续

报事故信息，建立事故档案和

事故管理台帐。

5

1.查未建立事故档案和事故管理台账扣

2分；

2.对事故事态未作跟踪和续报扣3分。

2.①接到事故报告后，迅速采取10 1.查有无发生事故，并查事故发生后单

-14-

50分事故

处理

有效措施，组织抢救，防止事

故扩大，减少人员伤亡和财产

损失;

位主要领导、分管领导是否及时赶赴现

场和组织抢救。未及时迅速采取措施造

成事故扩大损失及次生灾害扣10分。

②发生事故后，按规定成立事

故调查组，积极配合各级人民

政府组织的事故调查，随时接

受事故调查组的询问，如实提

供有关情况;

5

1.查未积极配合事故调查及如实提供有

关情况扣5分。

③按时提交事故调查报告，分

析事故原因，落实整改措施;

5

1.查事故发生后未认真分析事故原因和

教训，未按照“四不放过”原则及时提

出整改措施扣5分；

2.整改措施未从标本兼治和建立长效机

制入手，措施不够有力扣4分。

④发生事故后，及时召开安全

生产分析通报会，对事故当事

人的聘用、培训、考评、上岗

以及安全管理等情况进行责

任倒查;

5

1.查事故发生后未及时召开分析通报会

扣3分；

2.未及时对当事人进行各环节、全过程

责任倒查及处理扣5分。

⑤按“四不放过”原则严肃查

处事故，严肃查处安全生产事

故，严格追究责任领导和相关

责任人。处理结果报有关部门

备案。

10★

1.查未按“四不放过”原则追究相关领

导、责任人扣8分；

2.未及时上报处理结果扣2分。

十六、绩效考核与持续改进35分1.

绩效

评定

①每年至少一次对本单位安

全生产标准化的实施情况进

行评定，对安全生产工作目

标、指标的完成情况进行综合

考评；

5

1.查未制定标准化建设“工作方案”，

未提出领导工作分工及考核要求扣1分；

2.未对开展每年一次的安全生产工作目

标、指标及重大活动完成情况的专项评价

和综合考核（查相关报表、资料）扣4分。

2.

持续

改进

①提出进一步完善安全标准

化的计划和措施，对安全生产

目标、指标、管理制度、操作

规程等进行修改完善。

10

1.查未提出后几年持续开展标准化建设

的工作计划和保障措施扣5分；

2.查未将评审与创建结合，不断充实完

善安全生产目标责任体系，未对考核指

标及操作规程等相关内容进行修改完善

扣5分。

3．

安全

管理

体系

建设

①根据企业生产经营实际，建

立相应的安全管理体系，规范

安全生产管理，形成长效机

制。

20★

1.查未根据企业生产经营特点，建立相

应的安全管理体系（包括安全生产“一

岗双责”、“三位一体”的安全责任体

系，“六个严查”、“三不进站、五不

出站”为主要内容的专项整治、“五项

措施并举”的综合监管方式和以“科学

发展安全发展”的安全教育培训，以及

安全生产经费保障、科技监管及绩效考

评机制），扣20分。

评分员（签名）：年月日

-15-

汽车维修企业安全生产责任制通用版

管理制度编号：YTO-FS-PD118 汽车维修企业安全生产责任制通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

汽车维修企业安全生产责任制通用 版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 第1条总经理安全职责： 1、全面负责安全生产工作； 2、建立、健全安全生产责任制； 3、组织制定安全生产规章制度和操作规程； 4、保证安全生产投入的有效实施； 5、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 6、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案； 7、及时、如实报告生产安全事故。 第2条总经理助理安全职责： 1、协助总经理贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法规、标准，并督促检查执行情况，协调安全生产委员会日常工作； 2、在总经理领导下负责公司的安全监察工作； 3、会同有关部门组织对新入厂人员及职工进行安全生

产宣传教育，督促有关部门做好特种作业人员的安全技术培训和考核工作； 4、负责组织制定、修订安全生产管理制度，审查安全技术操作规程，并监督检查执行情况； 5、组织安全生产大检查，协助有关单位对查出的问题制定防范措施，检查落实事故隐患的整改工作； 6、经常深入现场，检查安全情况，发现问题及时解决，遇有特殊情况时有权停止有关违章人员的工作，同时立即报告有关领导处理； 7、按照“三同时”原则，参加新、改、扩建工程的劳动安全卫生、消防、环保等方面的设计审查、竣工验收和试运投产工作； 8、负责锅炉、压力容器的设计、制造、安装、使用、检验等的安全监察工作； 9、负责组织、协调安全附件、防雷防静电接地设施、可燃气体报警器等安全设施、设备的检测工作； 10、负责汇总和编制安全技术措施计划，督促有关部门按期实现； 11、制定劳保用品、保健费用发放标准，并监督检查有关单位和个人使用劳保用品情况； 12、负责各类事故的汇总统计工作，参加人身伤亡、火灾、爆炸、交通、环境污染、中毒和重大、恶性未遂事

交通安全知识大全

我国《交通法》规定，我国在道路行驶的机动车，必须遵守右侧通行的原则，机动车司机和前排座位乘客必须系安全带。1、行走时怎样注意交通安全？同学们上学和放学的时候，正是一天中道路交通最拥挤的时候，人多车辆多，必须十分注意交通安全。1）在道路上行走，要走人行道；没有人行道的道路，要*路边行走。2）集体外出时，最好有组织、有秩序地列队行走；结伴外出时，不要相互追逐、打闹、嬉戏；行走时要专心，注意周围情况，不要东张西望、边走边看书报或做其他事情。3）在没有交通民警指挥的路段，要学会避让机动车辆，不与机动车辆争道抢行。4）小学生在放学排路队时要头戴小黄帽，在雾、雨、雪天，最好穿着色彩鲜艳的衣服，以便于机动车司机尽早发现目标，提前采取安全措施。 2、横穿马路应该注意什么？横穿马路，可能遇到的危险因素会大大增加，应特别注意安全。1）穿越马路，要听从交通民警的指挥；要遵守交通规则，做到“绿灯行，红灯停”。2）穿越马路，要走人行横道线；在有过街天桥和过街地道的路段，应自觉走过街天桥和地下通道。3）穿越马路时，要走直线，不可迂回穿行；在没有人行横道的路段，应先看左边，再看右边，在确认没有机动车通过时才可以穿越马路。4）不要翻越道路中央的安全护栏和隔离墩，更不能在马路上滑滑板。5）不要突然横穿马路，特别是马路对面有熟人、朋友呼唤，或者自己要乘坐的公共汽车已经进站，千万不能贸然行事，以免发生意外。 3、怎样认识交通信号灯？交通信号灯分为两种，一种是用于指挥车辆的红、黄、绿三色信号灯，设置在交*路口显眼的地方，叫做车辆交通指挥灯；另一种是用于指挥行人横过马路的红、绿两色信号灯，设置在人行横道的两端，叫做人行横道灯。我国交通法规也对交通指挥信号灯做出了规定：1）绿灯亮时，准许车辆、行人通行，但转弯的车辆不准妨碍直行的车辆和被放行的行人通行。2）黄灯亮时，不准车辆、行人通行，但已越过停止线的车辆和已进入人行横道的行人，可以继续通行。3）红灯亮时，不准车辆、行人通行。4）绿色箭头灯亮时，准许车辆按箭头所示方向通行。5）黄灯闪烁时，车辆、行人在确保安全的原则下可以通行。 4、骑自行车安全知识我国被称为“自行车王国”，是世界上拥有自行车最多的国家。但是，自行车结构简单、一碰就倒、稳定性差，因此它是交通工具中的弱者。在交通伤亡事故中，

汽车维修企业安全生产教育和培训制度

汽车维修企业安全生产教育和培训制度 根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》、《安全生产条例》等法律法规结合企业实际特制定本制度，企业安全生产教育培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、中层管理人员、特种作业人员和其他从业人员。新员工岗前必须进行企业级、部门(车间)级，班组级三级(二级)安全生产教育和培训，教育和培训时间不得少于24学时。 1、企业级安全教育和培训： 由相关部门负责进行教育和培训，教育和培训内容为：（1）企业概况，生产经营特点和危险场所及注意事项 （2）企业安全生产规章制度和劳动纪律 （3）从业人员安全生产权利和义务 （4）有关事故案例

2、部门（车间）级安全生产教育和培训： 由车部门(车间)经理组织，部门安全员，设备负责人、技术负责人等有关人员负责进行教育和培训，教育和培训内容： （1）部门工作环境及危险因素 （2）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故 （3）所从事工种的安全职责，操作技能及安全生产知识 （4）自救、互救、急救办法，疏散和现场紧急情况的处理 （5）安全设备、设施，个人防护用品的使用和维护 （6）部门安全生产状况及规章制度 （7）预防事故和职业危害的措施及安全注意事项。 （8）有关事故案例

3、班组级安全生产教育和培训： 由班组安全员负责进行教育和培训，教育和培训内容：（1）岗位生产特点，安全生产责任制和安全操作规程 （2）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项 （3）设备安全设施，消防安全设施的使用注意事项和保养知识 （4）有关事故案例 （5）其他需要教育，培训的内容 4、安全生产教育和培训档案管理 （1）企业各级人员的安全生产教育和培训必须建立档案，档案内容包括个人培训登记表，教育培训卡、教育培训考试试卷、考试考核成绩，证件复印件复审教育登记表，安全生产教育培训计划，培训工作总结等。 （2）档案管理按企业档案管理制度规定执行。

车辆行驶交通安全知识

车辆行驶交通安全知识 车辆行驶交通安全知识一：机动车上道路行驶，不得超过限速标志标明的最高时速。在没有限速标志的路段，应当保持安全车速。 夜间行驶或者在容易发生危险的路段行驶，以及遇有沙尘、冰雹、雨、雪、雾、结冰等气象条件时，应当降低行驶速度。 同车道行驶的机动车，后车应当与前车保持足以采取紧急制动措施的安全距离。有下列情形之一的，不得超车： (一)前车正在左转弯、掉头、超车的; (二)与对面来车有会车可能的; (三)前车为执行紧急任务的警车、消防车、救护车、工程救险车的; (四)行经铁路道口、交叉路口、窄桥、弯道、陡坡、隧道、人行横道、市区交通流量大的路段等没有超车条件的。 机动车通过交叉路口，应当按照交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察的指挥通过;通过没有交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察指挥的交叉路口时，应当减速慢行，并让行人和优先通行的车辆先行。 机动车遇有前方车辆停车排队等候或者缓慢行驶时，不得借道超车或者占用对面车道，不得穿插等候的车辆。 在车道减少的路段、路口，或者在没有交通信号灯、交通标

志、交通标线或者交通警察指挥的交叉路口遇到停车排队等候或者缓慢行驶时，机动车应当依次交替通行。 机动车通过铁路道口时，应当按照交通信号或者管理人员的指挥通行;没有交通信号或者管理人员的，应当减速或者停车，在确认安全后通过。 机动车行经人行横道时，应当减速行驶;遇行人正在通过人行横道，应当停车让行。 机动车行经没有交通信号的道路时，遇行人横过道路，应当避让。 机动车载物应当符合核定的载质量，严禁超载;载物的长、宽、高不得违反装载要求，不得遗洒、飘散载运物。 机动车运载超限的不可解体的物品，影响交通安全的，应当按照公安机关交通管理部门指定的时间、路线、速度行驶，悬挂明显标志。在公路上运载超限的不可解体的物品，并应当依照公路法的规定执行。 机动车载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及剧毒、放射性等危险物品，应当经公安机关批准后，按指定的时间、路线、速度行驶，悬挂警示标志并采取必要的安全措施。 车辆行驶交通安全知识二： 1.对付突然横穿公路的方法在不太宽的公路上，前方路旁的自行车和行人，这可能是驾驶员朋友比较头疼担心的问题。他们开始走得好好的，但当我们驾车临近时，他们突然之间看也不看就猛然拐向路中间、或者是看也不看就突然横穿公路，怎么办? 前面路旁有自行车和行人，在这种路面上，实际上正确的行

汽车修理厂安全生产管理制度53367

汽车修理厂安全生产管理制度 1、汽修安全生产管理制度 2、安全生产管理制度 3、汽车修理工安全操作规程 4、车辆维修档案管理制度 5、汽车进厂检验制度 6、汽车维修竣工检验制度 7、汽车维修质量承诺制度 8、汽车维修竣工出厂合格证管理制度 9、汽车配件材料管理制度 10、汽车维修作业各环节检验制度 11、汽车维修设备管理及维护制度 12、汽车维修人员培训制度 13、汽车修理各工种安全操作规程 14、车体矫正架安全操作规程 15、电焊机安全操作规程 16、轮胎拆装机、平衡机操作规程 17、空气压缩机安全使用操作规程 18、四轮定位仪操作规程 19、举升机安全操作规程

20、制冷剂回收充注设备安全操作规程 21、汽车修理作业环境保护条例? 安全生产管理制度 一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针及国家有关的安全生产法律法规，制定适合本单位的安全管理制度和各工种、各机电设备的安全操作规程，并定期检查制度的落实情况。 二、按照《安全生产法》的要求设置安全生产管理领导机构，生产部门和班组应配备专（兼）职安全生产管理人员，负责督促、教育和检查职工执行安全操作规程。 三、定期进行安全生产教育和安全知识培训，教育职工严格执行各工种工艺流程，工艺规范和安全操作规程，不得违章作业。 四、维修车辆前，应将车辆停、架牢固后方可作业。举升设备应由专人操作，非工作人员不准进入车下，举车时不准检修举升设备。 五、路试车辆必须由具有驾驶证及技术熟练的试车员进行，并在规定的路段上进行。 六、有毒、易燃、易爆物品和化学物品，粉尘、腐蚀剂、污染物、压力容器等应有安全防护措施和设施，压力容器及仪表等应严格按有关部门要求定期校验。 七、根据季节变换切实做好防火、防涝、防冻、防腐及防盗工作，并制定相关措施，配备消防器材。配电设施线路确保完好，性能可靠，使用移动电具应有安全防护措施。 八、发生事故要及时向上级主管部门汇报，保护好现场，查明原因妥善处理。 汽车修理工安全操作规程 一、工作前应检查所使用工具是否完好。施工时工具必须摆放整齐，不得随地乱放，工作后应将工具清点检查并擦干净，按要求放入工具车或工具箱内。

汽车客运站安全标准化建设资料标签(按广西细则、完整标签)

1.1.1 制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标1）有安全生产方针的文件； 2）有安全生产目标的文件； 3）有具体指标控制数且不低于上级下达的控制标准。 1.1.2 制定实现安全工作方针与目标的措施。 1）有年度安全工作方针与目标实施方案的文件； 2）切合行业实际并结合本单位实际情况，措施具有可操作性、完整性（制度层面和实践层面）3）从业人员熟悉企业安全工作方针与目标的措施 1.2.1 制定和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。1）有安全生产中长期规划； 2）有实施规划的方案。 1.3.1 根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执 行。 1）有年度安全生产工作计划； 2）有年度安全生产专项活动方案。

1.4.1 将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控 制指标； 1）有阶段性的安全生产控制指标的文件； 2）有对总体目标的分解。 1.4.2 制定安全生产目标考核与奖惩办法 1）有奖惩考核办法； 2）奖惩考核办法覆盖全面，内容明确，可操作性强。 1.4.3 定期考核年度安全生产目标完成情况，并奖惩兑现 1）有年度考核记录； 2）有奖惩兑现文件。

2.1.1 成立安全生产委员会（或领导小组），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行主要领导负责制 1）有成立安全领导机构的文件； 2）安委会职责明确，实行主要领导负责制； 3）领导机构组成人员符合要求，适时调整。 2.1.2 按规定设置与安全生产相适应且独立的安全生产管理机构 1）有设置安全管理机构的文件； 2）有固定的办公场所； 3）有机构标示牌。 2.1.3 定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会 1）安委会的会议每季至少召开一次并且有会议记录、文件； 2）安全工作例会每月至少召开一次并且有会议记录。 2.2.1 按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员 1）有安全生产管理人员任职文件或岗位设置花名册； 2）按要求足额配备安全生产和应急管理人员。

交通安全知识宣传资料

行走时怎样注意交通安全 同学们上学和放学的时候，正是一天中道路交通最拥挤的时候，人多车辆多，必须十分注意交通安全。 1．在道路上行走，要走人行道；没有人行道的道路，要靠路边行走。 2．集体外出时，最好有组织、有秩序地列队行走；结伴外出时，不要相互追逐、打闹、嬉戏；行走时要专心，注意周围情况，不要东张西望、边走边看书报或做其他事情。 3．在没有交通民警指挥的路段，要学会避让机动车辆，不与机动车辆争道抢行。 4．在雾、雨、雪天，最好穿着色彩鲜艳的衣服，以便于机动车司机尽早发现目标，提前采取安全措施。在一些城市中，小学生外出均头戴小黄帽，集体活动时还手持“让”字牌，也是为了使机动车及时发现、避让，这种做法应当提倡。 王河中心学校 骑自行车要注意哪些安全事项

骑自行车外出比起走路，不安全的因素增加了，需要注意的安全事项如下： 1．要经常检修自行车，保持车况完好。车闸、四铃是否灵敏、正常，尤其重要。 2．自行车的车型大小要合适，不要骑儿童玩具车上街，也不要人小骑大型车。 3．不要在马路上学骑自行车。 4．骑自行车要在非机动车道上靠右边行驶，不立逆行；转弯时不抢行猛拐，要提前减慢速度，看清四周情况，以明确的手势示意后再转弯。 5．经过交叉路口，要减速慢行，注意来往的行人、车辆；不闯红灯，遇到红灯要停车等候，待绿灯亮了再继续前行。 6．骑车时不要双手撤把，不多人并骑，不互相攀扶，不互相追逐、打闹。 7．骑车时不攀扶机动车辆，不载过重的东西，不骑车带人，不在骑车时戴耳机听广播。 8．要学习、掌握基本的交通规则知识。 王河中心学校 骑车十要、十不要

骑车十要 一要熟悉和遵守道路交通管理法规； 二要挂好车辆牌照，随身携带执照； 三要了解车辆性能，做到车辆的车闸、车铃等齐全有效； 四要在规定的非机动车道内骑车； 五要依次行驶，按规定让行； 六要集中精神，谨慎骑车； 七要在转弯前减速慢行，向后了望，伸手示意； 八要按规定停放车辆； 九要听从民警指挥，服从管理； 十掌握不同天气的骑车特点，做到： “顺风不骑快车，逆风不低头猛踏，雾天控制车速，冰雪天把稳龙头，夏天不斜穿逆行，雨天防止行人乱穿。” 骑车十不要 一不要闯红灯，或推行、绕行闯越红灯； 二不要在禁行道路、路段或机动车道内骑车； 三不要在人行道上骑车；

汽车维修工作安全知识

单元2 维修工作的安全知识 【理论知识讲授】 一、汽车维修工作安全 1、工作环境的安全 对维修车间的一般要求就是: （1）维修企业建筑布局与结构应当合理,维修工位与车辆通道有合理的搭配,使维修车辆进出方便;配有完善的消防设施、消防安全通道与应急逃生通道。 （2）每个维修工位要有足够的面积与高度,一般轿车维修工位的面积不小于4m×7m,高度不小于4m。机修车间应配备专用汽车尾气排放设备,喷漆车间应当配有专用的通风装置,以保证通风良好。 （3）维修车间的地面应当采用水泥或水磨石,不要采用光滑的瓷砖地面。采光应当良好,灯光应当齐全,并达到一定的亮度,避免出现死角。维修车间应当有合理的供排水系统。 （4）维修车间应有车辆的专用通道、车辆的移动路线,并设置必要的限速牌、转弯处的反光镜等交通设施。维修车间的车辆通道上不要停放车辆,不要摆放任何物品。 （5）电力配置合理,插座布局满足要求,配有漏电保护器。 2、个人安全防护 (1)维修企业应当教育与督促全体人员严格执行本单位的安全生产规章制度与安全操作规程,依法为从业人员办理工伤保险 (2)维修企业的特种作业人员,必须按国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业资格证书,方可上岗作业。在工作场所进行工作时,应当穿戴防护用品,包括:护目镜、工作帽、手套、工作鞋与合身的工作服等。 (3)维修人员应当接受安全生产教育与培训,掌握安全生产知识,提高安全意识,增强事故预防与应急处理能力。 (4)维修人员应了解作业场所与工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施,及时对维修企业的安全生产工作提出建议。维修作业时,应当严格遵守本企业的安全生产规章制度与操作规程,服从管理,正确使用劳动防护用品。 (5)维修人员发现事故隐患或不安全因素,应当及时向现场管理人员汇报,接到报告的人员应当及时处理。企业管理人员不得违章指挥,不能违反安全生产法律、法规,侵犯维修人员合法利益。

汽车客运站营运客车安全例行检查及出站检查范本

操作规程编号：LX-FS-A26484 汽车客运站营运客车安全例行检查 及出站检查范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

汽车客运站营运客车安全例行检查 及出站检查范本 使用说明：本操作规程资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 道路运输业是面向社会的服务性行业，道路运输生产安全关系广大旅客生命财产安危，关系行业可持续健康发展，做好道路运输安全生产工作是道路运输业永恒的主题。当前，道路交通安全仍处于事故易发多发期。另一方面，出行的旅客和上级领导对安全的期望值在提高。抓好安全生产，是贯彻落实党的十八大精神、践行科学发展观的重要体现，是一项严肃的政治任务。近年来，道路运输安全形势虽然有所好转，但基础仍然比较薄弱，与人们的期望值有一定差距，需要下气力抓好安全生产。交通运输部党组非常

道路运输企业安全生产标准化建设示范文本

文件编号：RHD-QB-K1436 （安全管理范本系列） 编辑：XXXXXX 查核：XXXXXX 时间：XXXXXX 道路运输企业安全生产标准化建设示范文本

道路运输企业安全生产标准化建设 示范文本 操作指导：该安全管理文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时进行更好的判断与管理。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 一、安全生产标准化建设的基本情况 （一）安全生产标准化的概念 通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范要求，人、机、环（环境）处于良好的生产状况，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。 （二）安全生产标准化的工作目标 1．企业安全管理标准化

2．作业现场标准化 3．操作规程标准化 （三）安全生产标准化的主要内容。 1、 1、安全生产目标 2、组织机构和职责； 3、安全生产投入； 4、法律法规和安全管理制度； 5、教育培训； 6、生产设备设施、 7、作业安全； 8、隐患排查和智力； 9、重大危险源监控； 10、职业健康； 11、应急救援； 12、事故的报告和调查处理；

13、绩效评定和持续改进（四）道路运输企业安全生产标准化建设实施范围 具有独立法人资格，具体从事城市公共汽车客运、城市轨道交通、客运出租、道路旅客运输（班线客运、旅游客运）、汽车客运场站经营、道路危险货物运输、道路普通货物运输、道路货物运输场站经营的企业。 （五）道路运输企业安全生产标准化建设的管理分工 企业安全生产标准化达标分一级、二级、三级。其中一级为最高，三级为最低。 交通运输部负责一级企业的达标受理和评审管理； 浙江省交通运输厅负责二级企业的达标受理和评审管理；

汽车修理车间安全生产管理制度

安全生产管理制度 二〇一一年一月 安全生产管理制度 (3) 机动车维修服务规范 (4)

汽车修理工安全操作规程 (6) 车辆维修档案管理制度 (7) 汽车进厂检验制度 (8) 汽车维修竣工检验制度 (10) 汽车维修质量承诺制度 (11) 汽车维修竣工出厂合格证管理制度 (12) 汽车配件材料管理制度 (13) 汽车维修作业各环节检验制度 (14) 汽车维修设备管理及维护制度 (15) 汽车维修人员培训制度 (16) 汽车修理各工种安全操作规程 (17) 车体矫正架安全操作规程 (20) 电焊机安全操作规程 (21) 轮胎拆装机、平衡机操作规程 (22) 空气压缩机安全使用操作规程 (23) 四轮定位仪操作规程 (24) 举升机安全操作规程 (25) 制冷剂回收充注设备安全操作规程 (26) 汽车修理作业环境保护条例 (27) 安全生产管理制度

一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针及国家有关的安全生产法律法规，制定适合本单位的安全管理制度和各工种、各机电设备的安全操作规程，并定期检查制度的落实情况。 二、按照《安全生产法》的要求设置安全生产管理领导机构，生产部门和班组应配备专（兼）职安全生产管理人员，负责督促、教育和检查职工执行安全操作规程。 三、定期进行安全生产教育和安全知识培训，教育职工严格执行各工种工艺流程，工艺规范和安全操作规程，不得违章作业。 四、维修车辆前，应将车辆停、架牢固后方可作业。举升设备应由专人操作，非工作人员不准进入车下，举车时不准检修举升设备。五、路试车辆必须由具有驾驶证及技术熟练的试车员进行，并在规定的路段上进行。 六、有毒、易燃、易爆物品和化学物品，粉尘、腐蚀剂、污染物、压力容器等应有安全防护措施和设施，压力容器及仪表等应严格按有关部门要求定期校验。 七、根据季节变换切实做好防火、防涝、防冻、防腐及防盗工作，并制定相关措施，配备消防器材。配电设施线路确保完好，性能可靠，使用移动电具应有安全防护措施。

XX年客运站安全生产工作总结

XX年客运站安全生产工作总结 《xx年客运站安全生产工作总结》是一篇好的范文，好的范文应该跟大家分享，重新了一下发到。 ******xx年安全生产工作总结 及xx年工作思路 为全面提升**的安全生产水平，加强对安全生产基础工作的监督管理，建立持续改进的安全生产长效机制，结合集团安全生产工作相关要求，深刻理解和掌握安全生产评价的实质、内容和要求，认真扎实地对的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境等进行了全面详细的整治，现将xx年沧口汽车站安全生产工作汇报如下： 一、xx年安全生产工作回顾 xx年为提高**安全生产管理水平，增强全员安全生产意识和技能，扩大社会影响力，不断降低安全隐患指数，每月都采取宣传教育、安全预防活动等多种形式来进行安全生产工作的部署，全年实现零事故的安全生产指标，隐患整改率达到100%，为xx年的工作打下了坚实的基础。

二、xx年主要工作 （一）狠抓责任，提升全员安全意识。 为落实谁主管、谁负责的责任制度，年初、春运与其他重要节假日，车站制定了安全责任书，并且在**内号召全部领导干部与职工、各处室与班组逐层逐级的签订。责任书内容主要包括安全生产职责与治安管理两个方面的内容，是一份综合性的安全责任书，安全管理责任百分之百得到了落实。 （二）健全制度规程，增强安全生产知识水平和技能。 **建立和完善了诸多方面的安全生产责任制和安全生产管理制度和操作规程，层层制定了安全生产职责，认真落实“一岗双责”，做到了人人有职责，岗岗有规程，在建立健全各项规章制度的同时，认真组织公司各员工认真学习且执行，狠抓制度的落实，力求形成一种长效安全生产机制。 （三）加大培训教育，培养职工安全素质。

日常交通安全知识

日常交通安全知识 衣、食、住、行，是人们生活中最基本的内容，其中的“行”，要涉及交通问题。交通安全问 题是我们必须重视的，树立交通安全意识，掌握必要的交通安全知识，确保交通安全。 ?过马路怎样注意安全？ 城市交通，人车混杂，特別要注意行路的安全，其屮，过马路是最危险的，应该注意以下几点：1?红绿灯红绿灯是疏导交通最常见的手段。它一般设置在十字路口，指示行人和车辆通过路口。遵守红绿灯指示是安全通过路口最重要的保障。 在通过路口时，应遵守“红灯停、绿灯行”的法规，如果有交通管理员的话，要听从交通管理员的指挥。 2?人行横道一般城市马路上都设有人行道。这是专门供行人过马路时使用的。汽车遇到行人通过人行横道的时候，会主动减速和避让。行人也只有在人行橫道内横穿马路，才能比较有效地保障自身安全。 3.交通护栏交通护栏是为分清来往车辆分道行驶而设置的有效的防护设施。在有交通护栏的地方，不能直接过马路，要走地道或过街天桥。 跨越护栏是非常危险的。如果因为行人跨越护栏而造成交通事故，行人要承担全部责任。 4 ?过街天桥和地下通道是保障过马路时的行人安全最有效的交通设施。在设有交通护栏，同时又没有路口的地方，就必须走过街天桥或者地下通道。 在通过过街天桥和地下通道时，应遵守公共秩序。爱护天桥上或通道内的交通、照明等公共设施。 地下通道内不能乱丢杂物，应当保持安全、畅通、整洁和秩序良好。 ?乘坐机动车应该注意什么？ 汽车、电车等机动车，是人们最常用的交通工具，为保证乘坐安全，应注意以下各点： 1 ?乘坐公共汽（电）车，要排队候车，按先后顺序上车，不要拥挤。上下车均 应等车停稳以后，先下后上，不要争抢。

汽车维修安全管理制度

汽车维修安全管理制度 安全生产管理制度 一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针及国家有关的安全生产法律法规，制定适合本单位的安全管理制度和各工种、各机电设备的安全操作规程，并定期检查制度的落实情况。 二、按照《安全生产法》的要求设置安全生产管理领导机构，生产部门和班组应配备专（兼）职安全生产管理人员，负责督促、教育和检查职工执行安全操作规程。 三、定期进行安全生产教育和安全知识培训，教育职工严格执行各工种工艺流程，工艺规范和安全操作规程，不得违章作业。 四、维修车辆前，应将车辆停、架牢固后方可作业。举升设备应由专人操作，非工作人员不准进入车下，举车时不准检修举升设备。五、路试车辆必须由具有驾驶证及技术熟练的试车员进行，并在规定的路段上进行。 六、有毒、易燃、易爆物品和化学物品，粉尘、腐蚀剂、污染物、压力容器等应有安全防护措施和设施，压力容器及仪表等应严格按有关部门要求定期校验。

七、根据季节变换切实做好防火、防涝、防冻、防腐及防盗工作，并制定相关措施，配备消防器材。配电设施线路确保完好，性能可靠，使用移动电具应有安全防护措施。 八、发生事故要及时向上级主管部门汇报，保护好现场，查明原因妥善处理。 汽车维修设备管理及维护制度 1、设备操作工在独立使用设备前，须掌握该设备的操作技能。 2、设备使用应定人定机，对公用设备由专人负责保养。 3、操作工要养成自觉爱护设备的习惯。班前班后认真擦试设备及注油润滑工作，使设备经常保持良好的润滑与清洁。 4、操作工要遵守设备操作规程，合理使用设备，管好设备附件。

5、对私自操作设备人员，要进行严肃的批评教育，由此发生的一切后果由私自操作者负责。 6、设备管理员应根据设备维护要求以及设备技术状况制定设备和测量装置的保养细则、保养周期和检定周期。 7、设备保养人应严格按照常规维修设备检查保养周期进行保养，做好记录交设备管理员验收。 8、设备维修以外修为主，本单位操作人员配合，设备管理员做好维修记录。 9、设备发生故障应及时停机，使用部门应立即通知设备管理员或单位领导，请修理人员检查排除故障。当修理人员在排除故障时，操作人员应积极协助修理人员排除故障。 10、对设备使用年久，部件严重损坏，又无法修复和没有改造价值的，可办理报废手续报请经理批准。 11、对设备的检查、保养、修理应做好所有记录，由设备员归档，以便检查。

汽车客运站安全生产标准化考评实施细则

汽车客运站安全生产标准化考评实施细则 考评内容考评要点分值考评细则考评评价 考评得 分 一、安全目标35分1、安 全工 作方 针与 目标 ①制定企业安全生产方针、目标和不低 于上级下达的安全控制指标； 5 ★★★ 1）有安全生产方针的文档； 2）有安全生产目标的文档； 3）有具体指标控制数且不低于上级下达的标准。 ②制定实现安全工作方针与目标的措 施。 5 1）有年度安全工作方针与目标实施方案的文件（2分）；2）结合本 单位实际情况（1分）；3）措施具有可操作性（1分）；4）完整性（制 度层面和实践层面）（1分）。 2、中 长期 规划 ①制定和实施企业安全生产中长期规 划和跨年度专项工作方案。 5 ★★ 1）有中长期规划； 2）有实施规划的方案。 3、年 度计 划 ①根据中长期规划，制定年度计划和年 度专项活动方案，并严格执行。 5 1）有年度安全生产工作计划（2分）； 2）有年度专项活动方案（3分）。 4、目 标考 核 ①将安全生产管理指标进行细化和分 解，制定阶段性的安全生产控制指标； 5 1）有阶段性的安全生产控制指标的文件（3分）； 2）有对总体目标的分解（2分）。 ②制定安全生产目标考核与奖惩办法； 5 1）有奖惩考核文件（5分） ③定期考核年度安全生产目标完成情 况，并奖惩兑现。 5 1）有年度考核、奖惩兑现文件（5分） .

二、管理机构和人员40分1、安 全管 理机 构 ①成立安全生产委员会（或领导小组）， 下属各分支机构分别成立相应的领导 机构。安委会职责明确，实行主要领导 负责制； 10 ★★ 1）有成立安全领导机构的文件； 2）安委会职责明确，实行主要领导负责制； 3）领导机构组成人员符合要求，适时调整。 ②按规定设置与安全生产相适应且独 立的安全生产管理机构； 15 ★★★ 1）有设置安全管理机构的文件； 2）有固定的办公场所； 3）有机构 标示牌。 ③定期召开安全生产委员会会议。安全 生产管理机构和下属各分支机构每月 至少召开一次安全工作例会。 5 1）安委会的会议每季至少召开一次并且有会议记录、文件（3分）； 2）安全生产例会每月至少召开一次并且有会议记录（2分）。 2、管 理人 员配 备 ①按规定足额配备专职安全生产和应 急管理人员。 10 ★★ 1）有安全生产管理人员任职文件或岗位设置花名册； 2）按要求足额配备安全生产管理人员。 三、 安全责任体系45分1、健 全责 任制 ①企业主要负责人、分管领导、全体员 工安全职责明确，制定并落实安全生产 责任制，层层签订安全生产责任书，并 落实到位； 10 ★★★ 1）有安全生产责任制的文件； 2）有与内部各部门和有关单位签订的安全责任书； 3）责任书中明确了各部门、岗位和有关单位的安全职责。 ②主要负责人或实际控制人是安全生 产第一责任人，按照安全生产法律法规 赋予的职责，对安全生产负全面组织领 导、管理责任和法律责任，并履行安全 生产的责任和义务； 5 ★★ 1）有安全生产管理的规章制度； 2）主要负责人安全生产责任明确。 .

汽车修理厂安全生产管理制度

安全生产管理制度汇编 安全生产管理制度 一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针及国家有关的安全生产法律法规，制定适合本单位的安全管理制度和各工种、各机电设备的安全操作规程，并定期检查制度的落实情况。 二、按照《安全生产法》的要求设置安全生产管理领导机构，生产部门和班组应配备专（兼）职安全生产管理人员，负责督促、教育和检查职工执行安全操作规程。 三、定期进行安全生产教育和安全知识培训，教育职工严格执行各工种工艺流程，工艺规范和安全操作规程，不得违章作业。 四、维修车辆前，应将车辆停、架牢固后方可作业。举升设备应由专人操作，非工作人员不准进入车下，举车时不准检修举升设备。五、路试车辆必须由具有驾驶证及技术熟练的试车员进行，并在规定的路段上进行。 六、有毒、易燃、易爆物品和化学物品，粉尘、腐蚀剂、污染物、压力容器等应有安全防护措施和设施，压力容器及仪表等应严格按有关部门要求定期校验。

七、根据季节变换切实做好防火、防涝、防冻、防腐及防盗工作，并制定相关措施，配备消防器材。配电设施线路确保完好，性能可靠，使用移动电具应有安全防护措施。 八、发生事故要及时向上级主管部门汇报，保护好现场，查明原因妥善处理。 机动车维修服务规范 一、礼貌周到文明服务

1、从业人员应身穿统一的工作服，佩戴工作胸牌，用语文明、迎送有礼。 2、耐心听取客户诉求，实事求是与客户沟通，尊重客户的知情权。 3、为客户提供全程服务，接待员要为客户联系各部门、人员办理业务手续。 4、公开有关证照、主要的维修项目及其工时收费表、质量保证承诺、服务程序。 5、公开投诉电话，设置意见薄、投诉箱，对客户的意见、投诉要有答复。 二、管理有序环境整洁 1、厂区环境保持清洁，厂房明亮、通风，各区域、岗位有标识。 2、各类物资定置存放，堆放整齐，废旧物资及时清理。 3、厂区应设有用于客户接待、休息的场所。 4、接车、生产、交车、投诉、索赔、跟踪服务要做到规范化、制度化。 5、实行定人定岗定责，落实岗位责任制度和岗位责任追究制度。 三、明码标价收费合理

汽车客运站安全标准化——危险源辨识与风险控制

××汽车站文件 ××汽车站 危险源辨识、风险评价和风险控制管理办法 第一条为贯彻国务院“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产基本方针，辨识公司范围内生产、管理及服务活动中的危险源，确定重大危险源，策划必要的控制措施，加强重大危险源的控制管理，实现对职业健康安全风险的全面管理和有效控制，制定本管理办法。 第二条本管理办法依据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规及相关规定制定。 第三条本管理办法适用于各部门安全生产、管理及服务活动中危险源的辨识、评价、控制和管理活动。 第四条危险源实施分级、分类控制和管理，公司安全科是危险源辨识、风险评价和风险控制管理工作的管理部门。 第五条成立危险源辨识和风险控制管理领导小组。 组长：××× 副组长：××××××××× 组员：×××××××××××× 领导小组办公室设在公司安全科，×××兼任办公室主任，具体

负责危险源辨识和风险控制管理工作。 第六条管理职责 （一）危险源辨识和风险控制管理领导小组职责 1、组织实施安全生产风险分析，指导对生产、管理和服务活动过程中的危险源进行辨识、评价、控制和管理活动，排查可能存在的重大危险源，组织制定控制措施和应急预案。 2、负责对危险源辨识和风险控制管理工作进行指导、督办和动态检查。 第七条危险源定义 危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失或工作环境破坏的部位、区域、场所、空间、设备及其位置。 重大危险源，是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。 第八条危险源辨识范围包括： 一、所有进入工作场所人员包括企业员工、乘客、以及从事道路活动的车辆、人员。 二、生产工作过程的危险、有害因素包括恶劣天气、道路状况、车辆车况、设施设备、违法违章操作等。 第九条危险源分类 站场范围内生产及服务中的危险源按照影响范围分为道路旅客运输、作业活动场所、设施设备。 第十条危险源分级

客运企业安全生产标准化达标项

客运企业安全生产标准化达标项

第十二项职业健康 一、健康管理 (一)设置或指定职业健康管理机构,配备专(兼)职管理人员。 (二)按规定对员工进行职业健康检查。 二、工伤保险 为驾驶员办理工伤保险。 三、危害告知 对从业人员进行职业健康宣传培训。使其了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素和职业危害、防范措施和应急处理措施,降低或消除危害后果的事项。 四、环境与条件 为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件,配备与职业健康保护相适应设施、工具。

关于建立职业健康管理办公室的通知 为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护我司职工的健康及相关权益,改进生产作业环境,搞好职业健康工作,促进我司的可持续发展,根据<中华人民共和国职业病防治法>第十九条第一项的规定,经公司领导研究决定,成立职业健康工作领导小组。 职业健康工作领导小组成员 组长:经理 组员:副经理 领导小组职责: 1、贯彻、落实国家有关职业安全健康管理与职业病防治工作的法律、法规,并将此工作列入企业管理的重要内容。 2、审定职业安全健康与职业病防治工作的目标以及实现目标的方案,并定期监督检查方案的落实情况,解决各部门关系协调、所需资金落实等问题。 二、职业健康工作管理机构

负责人:俞惠尧 组员:金春峰、胡炎能、冯丹、刘建青 管理机构职责: 1、宣传、贯彻国家的有关法律、法规,并监督实施。 2、建立好本单位的职业健康管理台帐及相关档案,并妥善保存。 3、确定本单位的职业危害因素监测点,协助健康监测站对职业危害因素监测点进行监测,并对监测结果进行公示;对超标场所,分析原因,提出整改方案,监督整改。 4、负责职业病危害项目申报工作,负责企业劳动健康档案的建立工作。 5、负责组织每年一次的职业健康查体和应急时的健康检查工作,为接触职业危害因素职工建立健康档案。 6、负责组织进行建设项目的职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价。 7、开展职业安全健康教育工作,普及和提高全体员工的职业安全健康知识,提高自救、互救能力。 8、负责新入员工上岗前的健康查体和员工离岗前的职业健康查体工作。 9、负责对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应调离原岗位,并妥善安置。 10、负责退休退养职工的职业病管理工作。

城市客运企业安全标准化考评员试卷答案

城市客运企业安全标准化考评员试卷（答案） 1.考评员要核查企业 A 识别与获取、转化与贯彻、执行与落实、教育与培训的相应文件和记录。 A.法律法规、标准规范 B.法律法规、操作规程 C.标准规范、操作规程 2.《中华人民共和国道路交通安全条例》明确规定营运客车包括公共汽车安全技术检验在 C 以内每年检验1次超过此限每6个月检验1次。 A.10年 B.8年 C.5年 3.城市客运的营运车辆安全性能应符合 B 的要求。 A.《营运车辆技术等级划分和评定要求》 B.《机动车运行安全技术条件》 C.《营运客车类型划分与等级评定》 4.《企业安全生产标准化基本规范》AQ/T9006-2010核心要求中对安全目标、组织机构和安全生产投入、作业管理等B个方面的内容作出了具体规定。 A.16 B.13 C.8 5.城市客运企业重大安全隐患应报相关部门备案整改做到 C 。 A.“三同时” B.“四不放过” C.“五到位” 6.危险源辨识包括人的不安全行为、物的不安全状态、作业环境因素以及 C 等四个方面。 A.职业健康因素 B.环境健康因素 C.安全健康管理因素 7.应急管理工作基本内容可以概括为 A 。 A.“一案三制” B.“三关一监督” C.“四不放过” 8.应急预案的编制要素包括 C 项一级关键要素。 A.4 B.5 C.6 9.安全生产委员会会议应至少每B召开次一次。考评时要查阅会议记录和会议资料档案。 A.月份 B.季度 C.年度 10.企业应提供安全管理机构设置及其专职安全生产和应急管理人员配备的文件从业人员超过 C 的应设置安全管理机构或配备专职安全生产和应急管理人员。 A.100 B.200 C.300 11.考评企业安全文化建设时要查阅安全文化宣传资料档案诸如文化廊、安全角、黑板报等员工安全文化阵地是否每月至少更新 A 次内容。 A.一 B.二 C.三 12.考评城市轨道企业管理人员配备时要查阅安全管理机构的 A 和人员编制。 A.机构档案 B.组织机构 C.岗位设置 13.安全生产管理机构和各分支机构每月至少召开一次 B 。 A.安全生产委员会会议 B.安全工作例会 C.班组安全会议 14.制定并落实驾驶员行车安全档案管理制度实行一人一档。考评时对于规模较大的企业应根据企业提供的工资表,按规定A驾驶员档案。 A.抽查 B.普查 C.勘查

行车交通安全知识一：

行车交通安全知识一： 行车交通安全知识一：【行前检查】 检查车辆的安全技术状况，特别是制动、灯光、雨刮器等。因为雾水落于路面，使得路面光滑，降低了路面的摩擦系数，故而雨刮器和制动器等都必须处于良好的技术状态，以备随时发挥最大效力。车窗玻璃一定要擦干净，雾天湿度大，水气很容易凝结在风挡玻璃表面，这样会使已经不良的视线“雪上加霜”。 【除雾三法】 前挡风玻璃除雾：通常人们会用热风来除雾，其实正确的做法应该是用冷气对着前挡玻璃吹，以此来缩小玻璃内外的温差，更快地达到除雾的效果。 车窗玻璃除雾：同样是有关于两边出风口的使用技巧，可以将其调整到向两边车窗送风的角度，同样是使用冷风。 后车窗除霜：可以使用车内的后车窗除霜加热装置。 【辟雾五招】 1、保持足够的行驶距离。雾天，因视距短，能见度低，有时路面因雾水造成路面湿滑，制动性能降低，车辆易侧滑，因此必须保持足够的行驶距离。 2、开防雾灯或车尾雾天信号灯以示目标。如雾天汽车不开防雾灯，行人或其他车辆很难察觉到你。另外，不能开远光灯，因为远光灯光线强烈，会被雾反射到驾驶员眼中使视线模糊。

3、严格遵守交通规则，限速行驶，千万不可开快车。因为视线不清，开快车极容易发生交通事故。严禁超车和抢行，以免发生意外。雾越大，可视距离越短，你的车速就必须越低。 4、为了安全起见，车与车之间应互相通个气，比如适时鸣笛，预先警告行人和车辆。当然，如果你听到别的车鸣笛时，你也应当鸣笛回应。这样，大家都做到心中有数。 5、如果发现后车与你离得太近，你可以轻点几下刹车，但不能真的刹车，只是让刹车灯亮起，来提醒后车应注意保持适当车距。 有了以上的应对措施，相信爱车的朋友就算在有浓雾的天气行车也不会手忙脚乱了。 行车交通安全知识二：一、增强冬季行车安全意识 冬季霜多、雾多、雨雪多、气温低，环境复杂，对行车安全有较大影响。驾驶人员应加强冬季驾驶的知识和技能的学习，做到防冻、防滑、防事故，切忌在冬季仍以其它季节的驾驶习惯行车。 二、及时了解路况信息 驾车出行前，提前通过电视、广播、网络等方式掌握路况信息，提前做好应对准备。 三、车辆换季保养 要做好车辆的换季保养工作，对车辆制动、转向、行驶系及气路管道、水路管道、油路管道等各部件进行全面检查保养，为车辆装备必要的防冻装置，按规定添加机油、齿轮油。 四、蓄电池保暖及充电