反三违试题

XXXXXX反三违试卷

一、填空题：（每空 1.5 分，共计 30分）

险因素存在，才能开始工作。

放过；事故制订切实可行的整改措施没有落实不放过。

10、本次”反三违月”的主题

二、单选题：（每题 2 分，共计 10 分）

1、突发设备事故时，以下处理方法正确的是：（B）

A.及时联系调度室或车间领导，等待处理。

B.立即采取有效措施降低事故损失，同时向调度室及车间领导汇报，并保护好事故现场及各项操作记录。

C.停车清理事故现场，等待修理人员处理。

D.立即停车，联系修理人员进行修理。

2、为防止高温场所人员中暑，应多饮（C）

A.纯净水

B.汽水

C.淡盐水

D.咖啡

3、身上着火后，下列哪种灭火方法是正确的（A）

A.就地打滚

B.用手快速拍打火苗

C.迎风快跑

D.报警

4、任何电气设备在未验明无电之前，一律以（C）认为。

A.无电

B.也许有电

C.有电

5、发现人员触电，应（B）

A.立即用手拉开触电人员使之脱离电源

B.用绝缘物体拉开电源或触电者

C.去找专业电工进行处理

D.向上级汇报，等待指令

三、判断题（对的打“√”错的打“×”) ( 每题 2 分，共计 20分)

1、严禁赤脚、穿拖鞋进入现场，严禁酒后上班。（√）；

2、在生产任务繁忙的情况下，特种作业人员可暂时无证上岗，但必须经领导批准。（×）

3、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应认定为工伤。（×）

4、我国的安全生产月定在每年的8月。（×）

5、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（√）

6、所有火灾都可以用水进行扑灭。( × )

7、由于生产任务紧张，机械设备转动的外露部分，可以不停机进行排除故障。（×）

8、进入生产岗位必须按规定穿戴好劳动保护用品。(√)

9、风向传播的方向是火灾蔓延的方向。（√）

10、安全标志包括禁止标志、提示标志。（√）

三、问答题：（共计40分）

1、安全生产管理目标是什么？（10分）

生产安全事故控制目标、安全生产隐患治理目标、安全生产文明施工管理目标

2、三违对安全生产的危害。（15分）

居多年来的统计，生产安全事故有90%以上属于“三违”造成的。“三违”即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，是安全生产工作的大忌，也是几十年来一直努力根除的目标。尤其是煤矿企业具有特殊危险性和污染，对三违的整治更应严之又严。否则一旦造成事故，轻者个人痛苦、企业损失；重者将付出生命的

代价和家庭的破碎，不但会给企业造成巨大经济损失，而且还会给国家社会带来不良影响。本人从事安全工作经历，一直在与“三违”现象进行着不懈的斗争；同时广泛倡导做到“三不伤害”既不伤害自己、不伤害他人、不被他人所伤害。努力提高广大员工的安全生产意识和安全素质及安全法制观念；组织群众、依靠群众发挥群众的积极性···

3、请结合你所在的工作岗位，应注意那些不安全行为？（15 分）

三违的含义和危害性

实践安全生产

以“一通三防”和防治水知识学习为重点，以严格岗位职责和操作规程为突破口，全面提升职工安全知识水平和安全操作能力。

有令可行、有章可依

“三违”危害性

安全管理人员考试答案

公司安全管理人员考试试题 姓名：部门：分数： 一.单项选择题（每天3分，共45分） 1.《安全生产法》第十八条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有七个 方面的责任，其中最重要的一条是（ B ）。 A.保证安全生产的投入有效实施。 B.建立、健全本单位的安全生产责任制。 C组织制定并实施本单位的安全生产教育和培训计划。 2.非高危生产经营单位从业人员超过（B）人时，应当设置安全生产管理机构或配备专职安 全管理人员。 A. 50 B. 100 3.生产经营单位应当建立健全安全生产事故隐患（B）制度，采取技术管理措施，及时发 现并消除事故隐患。 A. 治疗 B.排查治理 C.整改 4.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的 危险因素，防范措施及（ C ）。 A.劳动用工情况 B.安全技术措施 C.事故应急措施 5.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的（ A ），并监督，教育 从业人员按规定佩戴使用。 A.劳动防护用品 B.工作场所 C.安全帽 6.造成3人以上10人以下死亡，或10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万以下直 接经济损失的事故属于（C）。 A.特别重大事故 B.重大事故 C.较大事故 D.一般事故

7.生产经营规模较小的单位或企业，可以不建立应急救援组织，但应当指定兼职的（C）. A.应急管理人员 B.安全管理人员 C 应急救援人员 8.《安全生产法》规定，生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护，保养，并定期（A）。 A.检查 B.检测 C.养护 10.生产经营项目，场所发包或者出租给其他单位的，（ C ）必须对发包或出租的项目，场所的安全生产工作统一协调管理，定期进行安全检查。 A.承包单位 B.承租单位 C.发包的生产经营单位 11.生产经营单位的主要负责人受刑事处罚或撤职处分的，自刑罚执行完毕或收处分之日起，（B）年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。 A. 五 B.三 C 一 12.“三项岗位”人员是指企业的主要负责人、安全管理人员和（A）. A. 特种作业人员 B.班组长 C.安全管理领导 13.在生产劳动过程，（A）存在的危害劳动者健康的因素，称为职业病危害因素。 A.作业环境 B.卫生环境 C.高温环境 14.从业人员有权要求对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、（ B ）、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 A.起诉 B.检举 C.仲裁 15.依据《安全生产法》的规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以（D）后撤离现场。 A.经安全管理人员同意 B.经单位负责人批准 C.经现场负责人同意 D.采取可能的应急措施

煤矿“三违”人员培训安全系统知识考精彩试题

煤矿“三违”人员培训安全知识考试题：工种：得分： 一、填空题（每空1分，共30分） 1.煤矿安全生产的方针是、。 2.煤矿五大灾害是、、、、。 3.《煤矿安全规程》第五十条规定，采煤工作面必须保持两个畅通的安全出口，一个通到巷道，另一个通到巷道。 4.严禁、和坐矿车，严禁在刮板机上行走。 5.矿井实行入井制度，出井实行制度，入井人员必须携带、。 6.入井人员严禁下井，严禁下井，严禁下井。 7.电气设备及其开关附近米，以风流中的瓦斯浓度达到时，必须停止工作。切断，撤出人员进行处理。 8.利用轨巷下山巷行人时，严格执行、的制度。 9.瓦斯爆炸的三个条件：、、 10.采掘工作面的流中，氧气浓度不得低于二氧化碳浓度不超过。 二、判断题（每题2分，共20分） 1.副井绞车采用人员、物料混合提升，或提升系统出现缺保护、制动系统不完好等重大隐患仍带病运行。（） 2.开车信号发出后严禁进出罐笼。（） 3.安排不具备特种作业资质人员从事特种作业。（） 4.对外承包工程项目不用签订安全责任协议，也可将工程项目承包给无相应资质单位。（）

5.无工程设计、作业规程及安全措施严禁施工。（） 6.废弃老巷、无风盲巷应及时封闭。（） 7.起吊重物时采用不可靠工器具，如老钩位置不固定、滑轮或倒链损坏、绳头锈蚀、起吊钢丝绳断丝超限或有死弯、扒杆连接固定不牢。（） 8.大倾角皮带整机、其它皮带机的机头机尾、旋转传动部件未安装护栏或护罩。（） 9.大倾角皮带运转期间严禁在巷道行走，严禁在机头机尾以及皮带下面作业。（） 10.自救器携带不方便，低瓦斯矿井可不带自救器下井。() 三、单选题（每题3分，共30分） 1.党和国家对安全生产工作空前重视，当前提出了安全生产要贯彻（）方针。 A.安全第一 B. 安全第一，预防为主 C.安全第一，预防为主，综合治理 D.预防为主 2.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的（）。 A.防暑用品 B.防寒用品 C.劳动保护用品 D.保健用品 3.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得（） A.认可 B.特种作业 C.批准 D.通知 4.矿山企业必须对（）进行安全培训。 A.所有从业人员 B.部分作业人员 C.部分管理 5.煤矿三大规程是指（） A.《煤矿安全规程》、《作业规程》、《技术规》 B.《煤矿安全规程》、《作业规程》、《通风瓦斯管理实施细则》 C.《煤矿安全规程》、《通风瓦斯管理实施细则》、《操作规程》 D.《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》

反三违学习记录

醋酸公司关于开展《“反三违”实施细则》 的学习报告 一、“三违”行为分类 俗话说，“三违”不反，事故难免。醋酸公司开展反“三违”活动以来，仍旧暴露出有章不循、有令不止的问题，那么“三违”行为和现象为何屡禁不止、久禁不绝?通过对由“三违”行为引起的事故进行分析得出，在日常工作中出现的“三违”行为主要有如下4类：1．不知型：即由于教育培训不到位或者相关规章制度、操作规程不完善，实施“三违”行为的当事人不知道其实施的行为是“三违”行为。违章的主体主要是施工单位民工，大部分是人学历不高，安全意识淡薄，责任感不强。 2．不知所以型：即虽然规章制度、操作规程有规定要求执行，但实施“三违”行为的当事人不清楚如果不按规章制度、操作规程执行可能带来的后果。违章的主体主要还是文化素质较低的民工。 3．明知故犯型(习惯型)：即知道正在进行的行为是“三违”行为，但过去一直这么操作，也没有发生事故，存在侥幸心理，对自己控制危险的能力估计过高或者与按章操作相比，实施“三违”行为带来的时间上、物质上、体力上的得益大于前者，依旧冒险实施“三违”行为。实施的主体主要是有一定经验的熟练工和经常进行简单重复操作的人员，如：电工、电气焊工、架子工等特种作业人员。主要分两种情况，一是嫌麻烦、图省事，省略必要的操作环节和步骤，特别是在天气炎热期间，由于天气热、任务重，有些员工包括管理人员为了赶工期、抢进度时容易出现；二是即使“三违”行为被发现，由于未造成严重后果，相应施工单位管理人员的考核力度不够，不痛不痒，使“三违”行为没有受到应有的处罚，导致“三违”行为屡禁不止。

4．失误型：即由于生理、心理、环境等因素影响，在无主观意识的情况下，判断失误、疏忽、遗漏等造成的“三违”，虽然在整个“三违”行为中只占很小的比例，但在特定情况下发生的失误往往会带来严重的后果。 二、反“三违”实践 根据以上分析，醋酸公司在反“三违”活动的开展中，着重从5个方面来提高反“三违”活动的实效。 1．结合HSE管理体系运行的经验，将“三违”行为视为安全生产的隐患来对待 按照识别、分析、评价、对策措施(正确的处理方式)的步骤进行，动员全体员工全面细致地识别本岗位、本工序存在的“三违”现象和行为。各级安全人员组织班组长对“三违”现象和行为进行分析、评价并提出针对性的对策措施。 2．进一步加大对“三违”行为的考核查处力度 针对“明知故犯型”的“三违”行为中的第二种情况，公司要求各各级安全监督人员进一步加强现场的安全检查力度，特别是在节假日期间，作为安全监督管理的重中之重，同时在《反三违实施细则》里详细指出有关对“三违”行为的考核管理规定，将“三违”行为按照事故来对待，从重从严处理“三违”行为。在每周二监理例会上还以幻灯片形式将“三违”曝光，在进行经济处罚的同时，将“三违”人员单位、“三违”行为及相应的处罚内容予以公布。这样运用多种手段处理“三违”行为，使其无处遁形，实现“有章必循、违章必纠”。 3．对于“失误型”“三违”行为的防范 首先从完善设备、设施、工具的本质安全化着手考虑，在项目建设过程中，在条件允许的情况下，优先选用本质安全的设计方案、设备、设施和工具；其次，设立相应的警示、提示标志，如：悬挂安全宣传标牌、施工作业警示标牌、防护围栏等；另外，结合危险源辨识、评价的结果，对风险较大的工作加强监护，如：脚手架的安装与拆除、塔吊的安装与拆除、

安全管理人员考试试题及答案73405

建筑工地管理人员安全培训班考试题 单位：姓名：职务：得分： 一、填空题（共30分。每小题要求全部空格答对，部份答对不得分。） 1、（）是我国的安全生产方针。 2、建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得（）作业。 3、（）是施工单位安全生产第一责任人，（）是工程项目安全生产第一责任人。 4、施工现场临时用电工程必须采用（）系统，配电系统采用（）。 5、根据《建筑施工安全检查标准》，在检查评分中，当保证项目中有一项不得分或保证项目小计得分不足（）分时，此检查评分表不应得分。 6、安装、维修或拆除临时用电工程，必须由（）完成。 7、高支撑模板系统是指高度大于或等于（）米的模板及其支撑系统。 8、根据《建筑施工安全检查标准》，汇总表得分值在（）分及以上时，为施工现场安全评价为优良。

9、气焊（割）的气瓶距明火间距在无隔离措施时应大于（）米，乙炔瓶与氧气瓶间距应大于（）米，乙炔气瓶严禁平放使用。 10、未级开关箱必须装设漏电动作电流小于（）mA或（）mA，额定漏电动作时间小于（）秒的漏电保护器。 二、选择题，从A、B、C或D中选出正确答案。（共40分，答对每小题得4分） 1、建筑法规定，建筑施工企业管理人员（）、强令职工冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者生成其他严重后果的，依法追究刑事责任。 A、违章作业 B、违章指挥 C、违章操作 D、冒险指挥 2、对于专业性较强的项目要单独编制专项安全技术措施，主要指的是：（）、基坑支护、模板工程、起重吊装作业、塔吊、物料提升机及其它垂直运输设备。 A．钢筋绑扎、混凝土浇筑B．砌体工程、外墙贴面C．脚手架工程、施工用电D．以上都是 3、新工人进场要进行（）的三级安全教育。 A．公司、项目部、班组B．公司、分公司、项目部C．公司、安全部门、班组D．公司、监理公司、项目部

“反三违”培训试题答案

“反三违”培训试题答案 班组：姓名：成绩： 1、填空题（每题 3 分，计 30 分） 1. “三违”是指：违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。 2.特种作业人员必须经过规定的专门安全技术培训、考核，取得上岗资格证后 方能上岗。 3. 在未采取安全保障措施的情况下，强令员工作业属于违章指挥行为。 4. 生产作业过程中管理人员对三违行为、安全隐患有意包庇纵容、熟视无睹的 行为属于违章指挥行为。 5. 消防器材因缺失管理而失效属于违章指挥行为。 6. 现场作业人员穿拖鞋或机关管理人员下现场穿高跟鞋属于违章作业行为。 7. 操作高压设备时不穿高压绝缘鞋和不戴绝缘手套属于违章操作行为。 8. 集团公司 2019 年下半年安全工作主线是“ 防风险、保安全、迎大庆”。 9. 未经同意私自顶岗、换岗属于违反劳动纪律行为。 10. 发生安全事故不及时上报，擅自撤离事故现场和隐瞒事故真相属于严重 违反劳动纪律行为。 11. 班组成员互保制指的是通过班组成员形成互相帮助，互相监督，互相 提醒，消除控制危险因素，防止发生伤害事故。 12. 电气作业前不对工具进行检测，不停电、不验电、不挂接地线是属 于严重的违章作业。 2、单项选择题（每题 3 分，计 30 分） 1.高处（ C ）米以上作业，必须系好安全带（在有护栏的作业平台内可不作要求）。 A、2.5 B、3 C、2 2.员工不准擅自进入（ C ），不准在码头护栏、系缆桩、接电箱和机械转动部位或 贴近上述部位的地方坐卧和放置物件。

A、办公区域 B、港区办公大楼 C、危险警戒区域内 3.新员工必须接受（ C ）安全教育，经考试合格后方准上岗。 A、集团公司 B、公司级 C、所在部门的 D、三级 4.“四不伤害”指：（ A ）不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害。 A、不伤害自己 B、不伤害设备 C、不伤害同事 5.发生事故时，在场有关人员应立即向（ A ）报告，并积极协助抢救伤员和保护好现场。 A、安全部门 B、主管部门 C、上级部门 6.当风力达（ A ）以上强风时，禁止户外登高作业，班组长负责将现场作业情况报告给部门负责人。 A、五级 B、六级 C、七级 7.电气设备停电后，即使是事故停电，在（ C ）之前，不得触及设备或进入遮栏， 以防突然来电。 A．未断开断路器 B．未做好安全措施 C．未拉开有关刀闸和做好安全措施 8.高处作业使用的安全带，安全带拴挂要在垂直的上方无尖锐、锋利棱角的构件上，不能（ A ）。 A．低挂高用 B．高挂低用 C．上挂下用 9.下井作业前，应打开井盖，让空气充分流通，并且井上要（ B ），防止中毒事故 发生。 A．有警示牌 B．有人监护 C．有急救物品 10.装设接地线应先接（ B ），后接（ B ），接地线应接触良好，连接应可靠。拆 接地线的顺序与此相反。 A．导体端、接地端 B．接地端、导体端 C．接线端、接地端 3、判断题（每题 3 分，计 30 分） 1.在作业中，员工有权拒绝服从违章指挥和强令冒险作业。（√ ） 2.在易燃易爆禁烟区域，严禁吸烟，禁火区域，严禁携带火种。（√ ） 3.高空作业有危及周围作业和人员、车辆通行安全的，应在作业点设警戒线和警示牌。（√ ） 4.严禁在接班前四小时内和当班时间饮酒。（√ ）

企业管理人员考试试题答案

企业管理人员考试试卷及答案 考生注意： 1.考试时间： 120 分钟 2.本套试卷共七道大题，满分100 分。 一、判断题：在每题后面的括号内，正确的划√，错误的划×（每题 1 分，共15分） 1.要做好领导工作，就要对下属及早评价。（） 2.在工业发展早期，最早出现的组织结构形式是职能制。（） 3.主管人员的培训就是业务知识和管理能力的培训。（） 4.事业部组织结构形式通常适用于大型企业采用。（） 5.将进行业务活动所必需的职权授予各部门的负责人，这是领导工作的一个 重要步骤。（） 6.回归分析法实际是因果分析法的另一种叫法。（） 7.科学决策追求的是最可能的优化效应。（） 8.风险型决策属于肯定型决策。（） 9.从人员选聘的条件看，成功履行管理职能的最基本的要求是要有强烈的管 理愿望。（） 10.轮式和链式沟通网络适合于解决复杂的组织问题。（） 11.按主管人员的标准进行考评，主要是指按个人品质和工作特征的标准来评价 主管人员。（） 12.马斯洛的需求理论认为，人的需求有五个层次，每个层次的需求在任何时候 都具有激励的作用。（） 13.控制工作的首要环节是用控制标准对实际工作成效进行衡量，以便于发现工 作中的问题。（） 14.法约尔首先对管理的职能进行了科学的概括，他认为管理职能包括计划、组 织、指挥、激励和控制。（） 15.控制工作的灵活性主要适用于在正确计划指导下的人们工作不当的地方。 （） 二、单项选择题：（每小题 1 分，共 15 分） 1.主观决策法特别适用于（）。 A ．肯定型决策 B．经验决策 C ．非常规决策 D．战术决策

2.在工业企业中，把企业划分为研究开发部门、生产部门、销售部门、财务部门等，此类划分属于（）。 A ．按人数划分部门 B．按产品划分部门 C ．按职能划分部门 D．按工艺过程划分部门 3.用于评价主管人员职位的最常用的方法是（）。 A．比较法 B．职务系数法 C ．时距判定法 D．指示图表法 4.职工流动率是计划工作中（）前提条件。 A、可控的 B、不可控的 C、部分可控的，部分不可控的 D、以上都不是 5.通过目标对管理者进行管理，即目标管理要求目标应具有（）。 A、突破性 B、独特性 C、可考核性 D、单一性 6.主张将管理人员看成为一个信息中心，并围绕这一概念形成管理理论的学派是（）。 A、管理科学学派 B、 沟通中心学派 C 、 决策理论学派 D、社会技术系统学派 7.组织目标系统的最高层是（）。 A、社会经济目标 B、专业目标 C、宗旨任务 D、部门目标 8.资料是否齐全、正确，直接影响着预测结果的（）。 A、准确度 B、科学性

反三违培训试题

反“三违”安全培训试题 部门（队、站）：姓名：成绩： 一、填空题（10题，每题3分） 1.“三违”是指：、和。 2.特种作业人员必须经过规定的专门安全技术培训、考核，取得后方能上岗。 3.在未采取安全保障措施的情况下，强令员工作业属于行为。 4.生产作业过程中管理人员对、安全隐患有意包庇纵容、熟视无睹的行为属于违章指挥行为。 5.消防器材因而失效属于违章指挥行为。 6.现场作业人员穿拖鞋或机关管理人员下现场穿高跟鞋属于行为。 7.操作高压设备时不穿和不戴属于违章操作行为。 8.在码头护堤、系缆桩、接电箱和机械转动部位处坐卧、或属于违章操作行为。 9.未经同意私自顶岗、换岗属于行为。 10.发生安全事故不及时上报，擅自事故现场和隐瞒属于严重违反劳动纪律行为。 二、单项选择题（10题，每题3分） 1.高处（）米以上作业，必须系好安全带（在有护栏的作业平台内可不作要求）。 A、B、3 C、2 2.员工不准擅自进入（），不准在码头护栏、系缆桩、接电箱和机械转动部位或贴近上述部位的地方坐卧和放置物件。 A、办公区域 B、港区办公大楼 C、危险警戒区域内 3.新员工必须接受安全教育，经考试合格后方准上岗。 A、集团公司 B、公司级 C、所在部门的 D、三级

4.“三不伤害”指：不伤害他人和不被他人伤害。 A、不伤害自己 B、不伤害设备 C、不伤害同事 5.发生事故时，在场有关人员应立即向（）报告，并积极协助抢救伤员和保护好现场。 A、安全部门 B、主管部门 C、上级部门 6.当风力达（）以上强风时，禁止户外登高作业，班组长负责将现场作业情况报告给部门负责人。 A、五级 B、六级 C、七级 7.电气设备停电后，即使是事故停电，在（）之前，不得触及设备或进入遮栏，以防突然来电。 A．未断开断路器B．未做好安全措施 C．未拉开有关刀闸和做好安全措施 8.高处作业使用的安全带，安全带拴挂要在垂直的上方无尖锐、锋利棱角的构件上，不能（）。 A．低挂高用B．高挂低用C．上挂下用 9.下井作业前，应打开井盖，让空气充分流通，并且井上要（），防止中毒事故发生。A．有警示牌B．有人监护C．有急救物品 10.装设接地线应先接（接地端），后接（），接地线应接触良好，连接应可靠。拆接地线的顺序与此相反。 A．导体端、接地端B．接地端、导体端C．接线端、接地端 三、判断题（10题，每题3分） 1.在作业中，员工有权拒绝服从违章指挥和强令冒险作业。（） 2.港区内禁烟区域，严禁吸烟，禁火区域，严禁携带火种。（） 3.高空作业有危及周围作业和人员、车辆通行安全的，应在作业点设警戒线和警示牌。（）

反三违会议纪要

“反三违”会议纪要 时间：2017年6月10日下午4：30 地点：三楼会议室 主持人：赵永财 参加人员：各部门、区队负责人 一、“反三违”的意义： 针对近阶段一些员工安全思想上存在着麻痹、侥幸、马虎、凑合、不在乎、看惯了、听惯了等惯性思维方式，表现出急于升井忽视安全、懒惰省事不顾安全、精力分散忘掉安全，盲目蛮干丢掉安全、听天由命不管安全、缺乏知识技能不懂不会安全、明知故犯轻安全等“三违”现象。我矿在“安全生产月”活动中，开展了“学规程、讲案例、反三违”活动，及时有效地遏制了三违行为，提高了职工的安全意识，筑牢职工“安全第一”的思想防线。 二、“反三违”过程： 1、通过开展学《规程》、《条例》、《岗位标准化作业标准》活动，工作中坚持“三个标准”，即工作标准、操作标准、质量标准，提高“三个质量”，即工作质量、操作质量、工程质量，引导员工上规范岗、干标准活。 2、深入开展讲安全事故案例，全面提高干部、员工责任意识。班前学规程、讲事故案例，事故不但使自己受罪还会给企业带来重大经济损失；给家庭、亲属造成伤害，给他人生命造成威协。违章作业是要承担法律责任的，万万马虎不得。 3、在矿区开辟“三违”人员曝光台，对三违人员行为进行通报。 三、反三违采取的措施：

1、以公司安全工作文件为指导，切实贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，广泛深入开展“反三违、查隐患、保安全”活动。组织职工认真学习安全规程、操作规程、作业规程和安全质量标准化有关要求，加强职工安全培训教育，做到持证上岗，不断提高职工安全意识和技术素质，提高杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性、积极性，严格按规程作业，落实各级安全生产责任制。 2、在今后的每项工作要以规程为标准指导和检查工作中存在的问题和失误，提出改正的方法。 3、今后要坚持每天班前会学习规程及业务知识，每星期组织一次“反三违”的讨论会及业务知识的学习。 鸿福煤矿 2017年6月10日

2020反三违培训试题

2020年反“三违”培训考试试题 姓名：部门：岗位： 考试日期：成绩：阅卷人： 一、填空题（每空2分，共20分） 1、各单位要定期将查到的“三违”行为进行原因分析，查找根源。从、 、、四个方面进行分析，加强源头管理。 2、在未采取安全保障措施的情况下，强令员工作业属于行为。 3、未经授权进入或让人进入“”的区域，属于严重“三违”行为。 4、未经同意私自顶岗、换岗属于行为。 5、对“三违”行为，任何职工都有权利、、。 二、选择题（每题3分，共30分） 1.新员工必须接受（）安全教育，经考试合格后方准上岗。 A.集团公司 B.公司级 C.所在部门的 D.三级 2.电气设备停电后，即使是事故停电，在（）之前，不得触及设备或进入遮栏，以防突然来电。 A.未断开断路器 B.未做好安全措施 C.未拉开有关刀闸和做好安全措施3、企业主要负责人和安全生产管理人员、特殊工种人员一律严格考核，按国家有关规定持（）上岗。 A、职称证书 B、安全培训证书 C、职业资格证书 4、在进入受限空间作业时，下列行为属违章作业的是（） A、指挥员工单人作业 B、作业前，进行通风置换并检测合格 C、酒后作业 5、在进行临时用电作业时，下列行为正确的是（） A、开临时用电作业证 B、穿戴普通劳保用品 C、巡检人员擅自进行作业 6、《安全生产法》规定，生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的(A)、防范措施以及事故应急措施。 A．危险因素 B．人员状况 C．设备状况 D．环境状况 7、在“三违”行为中，危害最大的是（） A.违章指挥 B.违章操作 C.违反劳动纪律 D.违反操作规程 8、根据数据统计分析，极易造成人员死亡的事故类型为（） A.触电 B.溺水 C.起重伤害 D.高处坠落 9、以下行为中，（）属于违章指挥。

反三违实施方案

关于开展“反三违"活动得实施方案 为扎实做好深入开展好“安全生产月”活动得各项工作,夯实安全基础,规范从业人员安全行为,有效预防与杜绝各类事故得发生,公司决定在全司开展“反三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)得专项整治活动。请各单位结合工作实际,制定切实可行得措施,确保专项整治工作扎实、有效,现将相关事项与内容通知如下: 一、指导思想 以安全生产法律、法规与行业标准为依据,按照“宣传动员、全面排查、制定措施、综合治理、注重长效"得基本要求,对公司各违章行为与习惯性违章进行全面整治。 二、整治目标 通过专项整治,全面提高各单位安全生产管理水平,强化生产作业现场监管力度,不断加大执行力从根源消除事故隐患,使员工从思想与行为上有较大得转变,有效控制与减少一般伤亡事故,杜绝较大以上事故得发生,确保安全生产形势平稳。 三、整治范围及原则 整治得范围:公司所属购物中心商场 整治得原则:以自检自查为主,按照“谁主管、谁负责"监管配合得原则组织实施,安全环境科对各作业现场进行不定时督查。

四、整治内容 (一)建立健全“反三违”规章制度情况: 1、安全检查记录、安全教育培训记录、隐患排查治理记录、各工种操作规程、各项安全生产规章制度; ２、严格执行公司各项《规章制度》情况。 (二)“反三违”规章制度执行情况: １、就是否有违章指挥现象,主要包括: (1)不按规定对新工人、复工工人、换岗工人、从事特种作业得人员进行安全教育培训、 (2)对安全环境科已下达停止使用通知得设施,在未消除隐患得前提下擅自安排使用。 (3)多工种、多层次同时作业,现场无人指挥与监护,不制定安全措施。 (4)指派身体状况不适应本工种及未签订劳务合同得人员上岗。 (5)对已发现得事故隐患,不认真及时整改,仍强行安排生产任务、 (６)指令驾驶员违章驾驶。 (7)在机电设备检修得同时,不把安全防护保险装置纳入检修计划。 (8)在无安全生产保证措施得情况下,布置工人拼设备、拼体力、抢时间、争速度。

管理人员试题(答案)

注意事项： ★资格考试为员工资格等级评定的依据之一。 ★考试时间120 分钟，满分100 分。 ★试卷分为标准试题与开放试题两部分。 第一部分标准试题 一、单项选择题（本题满分30 分，包括1-30 题共30 个小题，每小题1 分。在每小题给出的4 个选项中，只有一个符合题目要求，请把所选项的字母填在题前括号。） 1、做为基层管理者，您认为以下描述哪个正确？：【C 】 A. 基层管理者重点工作是代表本团队员工利益与上级领导交流。 B. 基层管理者主要制定相关部门规章，确保员工管理规有依据。 C. 基层管理者在上级目标分解后应该主动将上级目标与本部门主要职责挂钩， 落实和分解到每个员工身上，并沟通确认。 D. 基层管理者应该主要工作是进行人员管理，因此专业工作应占总工作时间的 10％。 2、当上级领导将任务下达给基层管理者的时候，基层管理者的工作步骤是？ 【 C】 A. 独自进行任务分解——直接将分解完成的结果通知工作者本人 B. 让员工自己根据情况报送任务量——汇总——与上级目标比较——如果有 差距，反馈给上级领导不能完成要求按照基层数据为准。 C. 根据部署人员的工作职责进行有效分工——与员工沟通交谈确认工作目标， ——指导员工完成任务编排计划，并设立检查监督点——结果反馈上级。 D. 以自己为完成任务为中拟定工作计划——工作中安排下属分工支持——结 果与反馈由自己独立负责 3、当下属遇到困难向您汇报的时候，您的正确工作法是：【A 】 A. 与员工共同面对困难，积极帮助他出谋划策，同时给予更对的关注和支持但 不插手亲自作业，因为相信员工能够独自将困难克服 B. 为了保证工作效率和效果，接手这项困难工作并由自己独自完成 C. 将工作任务收回，安排其他您认为合适的人完成，如果没有，还是要求对 一定完成 D. 告诉他需要自己克服困难，您只要工作成果，过程不重要。 4、在日常工作中，经常遇到资源不足时，哪个工作步骤比较好：【B 】 A. 继续坚持完成工作，能完成多少就完成多少 B. 对出现的问题进行系统评估，得出可能的结果上报领导，得到认可后重新编 排计划，重新分解目标完成 C. 将问题皮球踢给上级或者资源不能提供的人员，让他来处理 D. 将工作暂时停下来，看看别的团队是如处理的，学习他。 5、面对下属，您认为您应该扮演一个什么角色？【 D】 A. 工作中的指导者 B. 遇到困难时刻出现在身边的支持者 C. 一个懂得授权和信赖下属的“长辈和朋友” D. 以上都是 6、当遇到一个工作不积极的下属，您应该怎么办：【 D】 A. 开除他 B. 将他调离我的管辖围

反三违 安全教育培训实施方案

大兴安岭漠河宏伟矿业有限公司开展安全 生产教育活动实施方案 大兴安岭地区煤管局： 以深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神、《黑龙江省人民政府关于进一步加强企业安全生产工作实施意见》精神和国务院第165次常务会议精神、全省煤矿安全生产紧急会议精神为重点。结合我矿实际，现组织开展煤矿安全生产宣传教育行动，提出如下实施方案： 一、指导思想和工作目标 指导思想：以杜绝“三违”现象，确保员工生命健康和企业财产安全为目标，坚持安全发展理念，以开展煤矿事故案例警示教育、加强安全生产教育培训、推进安全文化建设为重点，不断增强安全生产宣传教育的针对性和有效性，全面提升煤矿全员素质。 工作目标：通过开展安全生产宣传教育行动，切实将各级领导安全责任意识和全体职工安全防范意识进一步提高；安全管理规章制度和操作规程进一步健全、完善、落实，安全监管和安全措施得到进一步落实；生产场所和设备设施特别是关键装置、重点部位、特种设备的安全防护符合国家安全规范，减少安全隐患；违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”现象明显减少；安全生产事故得到有效遏制。 二、组织领导 组长：刘洪泽 副组长：符会生赵成武 成员：周建国郎占才 李成文周德文 三、主要工作：

（一）充分利用各种培训学习，大力宣传“强意识、反三违、除隐患、保安全”遵章守纪安全宣传教育，提高全体员工的安全意识和安全素质，使之自觉遵章守纪，做好安全生产工作。 （二）深入开展“反三违”教育活动。要坚持以宣传先行、教育推动，把“反三违”教育作为安全生产宣传教育行动的重要内容深入贯彻落实好。印制“反三违”宣传教育资料，发放到企业员工手中，做到从矿长到工人人手一份，进行广泛的宣传、动员和学习，确保广大员工人人皆知，人人参与。宣传栏、黑板报等宣传阵地，宣传主题全部换为“反三违”内容，开展多种辅助教育形式，在全矿职工中普遍进行一次“反三违”教育。 （三）加强关键岗位和薄弱环节的安全培训教育。重点组织我矿关键岗位操作人员、危险作业人员、特种作业人员、主要负责人、安全管理人员的培训教育及其它从业人员的培训教育工作的基础上，要大力加强班组长安全培训教育工作。加强班组安全基础建设，全面规范班组安全行为。安全管理人员进行安全知识和安全技能再学习和再教育，做到学习教育切实有效，以提高操作、管理水平。 （四）以安全生产为出发点，推动煤矿井下从业人员“反三违“的意识，把班组活动、班前会议班后会议作为“反三违”宣传教育的重要阵地。尤其是班前班后会，班组长一定要班前提醒本班安全注意事项，“反三违”的要求，班后总结评点当班人员表现、存在问题、改进措施。班组活动内容、形式贴近安全生产实际。班组长切实负起责任。提高煤矿职工“反三违”的安全意识和安全生产技能。 （五）进行一次以“反三违”为主的安全检查，发现“三违”人员和事故隐患，应立即进行整改，对一时难以整改的，

三违试题带答案

反“三违”安全活动考试试卷 姓名：_____________________ 班组： ______________________ 成绩： _______________ 一、选择题：（50分，每题5分） 1、“三违”是指违反国家和公司所有制定的规章制度、操作规程的行为，根据具体内容，可分 为（D） A. 违章作业、违章指挥、违反纪律 B .违章指挥、 违章操作、违反纪律 C.违章作业、违反指挥、违反劳动纪律 D .违章操作、违章指挥、违反劳动纪律 2、大量事实证明，（A）以上的安全事故时由于“三违”行为造成的，根除事故隐患，必须首 先反“三违”。 A. 90% B . 80% C . 70% D .60% 3、以下哪项属于，违章指挥（B) A.未办理特种作业审批手续 B . 未经验收就擅自开工 C不按检杳表要求检杳 D . 物品存放不当 4、以下不属于主观心理因素有(C) A. 侥幸心理 B .逞能心理 C .省时心理 D .逆反心理 5、以下不属于客观因素（A） A. 别人做了没事，我福大命大造化大，肯定没事 B. 文化素质不高，操作上失误，技能不熟练 C. 环境条件差，劳动强度大，设备有缺陷 D. 教育培训不到位，规章制度和规程不完善 6、容易发生“三违”现象的时间，说法有误的（C） A. 生产任务紧张时“三违”现象较多 B. 领导不在场时“三违”现象偏多 C. 安全思想教育不及时或不经常进行教育培训时容易出现“三违”现象 D. 倒班前后容易发生“三违”现象 7、牢固树立（B）的思想，深刻认识“三违”的严重危害，不断强化自我安全意识。 A.安全第一，预防为主 B .安全第一，我要安全 C.安全第一，防消结合 D .安全第一，要我安全 8、安全素质由（B）向（）转变。 A.要我安全，我要安全 B .思想认识，行为认识 C.从零事故，从零违章 D .预防为主，精品意识 9、要真正树立（A）的安全意识，做到自觉把违章行为找出，把隐患缺陷改过。 A.安全第一，安全无小事 B .安全第一，我要安全 C.预防为主，安全无小事 D .预防为主，我要安全 10、以下哪项不属于作业前检查（B） A. 自身穿戴是否符合安全作业要求 B. 施工资料是否满足安全作业要求 C. 安全设施、装置，如有隐患要及时处理 D. 设备、器具是否齐全正常，有损坏的要修理或更换 二、判断题：（50分，每题5分） 1、作业结束，必须作业场地清扫干净，秩序井然，无零散物件，道路、路口保持畅通。(对)

“反三违”、“打三违”行为清单

荥经县正原煤业有限公司荥经县凰仪乡河坪煤厂 “反三违”、“打三违”行为清单 一、“三违”的定义 1.违章指挥 是指生产经营单位的生产经营者或管理人员违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、规章制度和有关规定安排或指挥生产的行为。 2.违章作业 主要是指操作人员违反劳动生产岗位的安全规章和制度冒着危险进行作业的行为。 3.违反劳动纪律 主要是指员工违反生产经营单位的劳动规则和劳动秩序，即违反单位为形成和维持生产经营秩序、保证劳动合同得以履行，以及与劳动、工作紧密相关的其他过程中必须共同遵守的规则，可能造成危害后果的行为。 二、“三违”行为界定的依据 本标准依据国家有关安全生产法律法规、煤矿安全规程、操作规程、作业规程、矿井安全生产管理规章制度、等有关规定编制。按照“安全第一、生产第二”、“不安全不生产”的原则，以生产现场安全管理为主，兼顾岗位安全责任和安全规章制度落实、安全生产监督管理等，充分结合矿井安全生产实际，遵循科学、实用、易操作的特点定制。 当与上级界定标准不一致时，按照就高不就低的原则进行界定执行。 “反三违”、“打三违”行为清单其分为违章指挥、违章作业、文明生产和违反劳动纪律四大部分，违章作业又分为采煤、掘进、通风、机电、

运输、火工产品及爆破、顶板管理七部分。 同时按照“三违”处罚规定进行处理。对于有争议的“三违”现象，当事人可以在三日内向本单位安监科、矿安委会提出复议。 三、适用范围 本“反三违”、“打三违”行为清单适用于荥经县正原煤业有限公司荥经县凰仪乡河坪煤厂的所有员工。 四、“反三违”、“打三违”行为清单 本“反三违”、“打三违”行为清单由违章指挥行为清单、违章作业行为

管理人员、作业人员考试题(附答案)

管理人员考试题 姓名：分数： 一、单项选择题，共30题，每题2分 1、有效的安全文化的基础是（） A、组织 B、管理 C、控制 D、总结 2、安全检查组织管理是指（） A、制定有效的安全管理政策 B、设立安全管理机构 C、设计并建立一种责任的权力机制以形成安全的工作环境的过程 D、把安全管理作为组织目标的一部分 3、安全管理的核心内容是（） A、制定安全技术方案 B、建立和维持安全控制系统 C、增加安全投入 D、加强内部沟通 4、建筑施工事故中，所占比例最高的是（） A、高处坠落事故 B、各类坍塌事故 C、物体打击事故 D、起重伤害事故 5、我国安全生产的方针是（） A、安全第一，预防为主 B、质量第一，兼顾安全 C、安全至上 D、安全责任重于泰山 6、根据《建筑工程安全生产管理条例》的规定，建设单位不得（）工期。 A、采用施工单位提出的 B、采用合理

C、压缩合同约定的工期 D、采用定额 7、专职安全管理工作人员负责对施工现场的安全生产进行监督检查，发现违章指挥、违章操作的，应当（） A、马上报告有关部门 B、找有关人员协商 C、立即制止 D、通知项目负责人 8、分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理，分包单位不服从管理导致产生安全事故的，由（）承担主要责任。 A、分包单位 B、总包单位 C、建设单位 D、监理单位 9、垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特殊作业人员，必须按照国家有关规定经过（），并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。 A、三级教育 B、专门的安全服务业培训 C、安全常识培训 D、安全技术交底 10、建设工程施工前，施工单位负责项目管理的（）应当对有关安全施工措施的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细的说明，并由双方签字。 A、项目经理 B、技术人员 C、值班人员 D、考核人员 11、施工单位应当在施工现场入口处、施工起重机构、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位，设置明显的（） A、安全提示标示 B、安全宣传标志 C、安全指示标志 D、安全警示标志

2018安全培训试题带答案

内蒙古天皓水泥集团有限公司 2018年全员综合安全培训考试试卷 姓名：部门：得分： 一、选择题：（每题2分，共20分）下列各题中只有一个正确答案，请将正确答案的序号填入对应的括号内： 1．高处作业是指在基准面在（）以上，有可能坠落的作业(B) A. 1米 B. 2米 C. 3米 2．安全生产管理，坚持（）的方针。(C) A.安全现场管理为主，安全检查为辅 B.领导安排为主，现场整改为辅 C.安全第一、预防为主、综合治理 3．安全生产过程中的“三违”的内容是什么？（B） A. 违章指挥，违章操作，违反“四条禁令” B. 违章指挥，违章操作，违反劳动纪律 C. 违章指挥，习惯性违章操作，违反安全条例 4．《安全生产法》规定，员工在作业过程中，应当严格遵守本单位的（），正确佩戴劳动防护用品。(C) A. 安全生产规章制度和操作规 B. 服从管理程 C. 安全生产规章制度和操作规程，服从管理。 5.什么是高压电？（A） A.高压电指任何带电体部分对地电压在250v以上者 B. 高压电指任何带电体部分对地电压在220v以上者 C. 高压电指任何带电体部分对地电压在380v以上者 6. 什么是三级安全教育？（ A ） A.三级安全教育是指厂级、车间级、班组级的三级安全教育； B. 三级安全教育是指公司级、车间级、岗位的三级安全教育； C．三级安全教育是指入厂前三天的安全教育； 7. 如果某处发生电气火灾，最好选择（ A ）灭火。 A.干粉灭火器 B.泡沫灭火器 C.用水 8. 事故处理“四不放过”的内容是（ C ）。 A.领导、设备、气候、现场原因不清不放过 B.操作者、设备、现场管理责任原因不清不放过 C.事故原因没有调查清楚不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有防范事故再发生的措施不放过；事故责任人没有受到处理不放过。 9.《职业病防治法》的目的和意义（C） A．消灭职业病 B．控制职业人群 C．防治职业病 D.推卸监管责任 -----------------------------------------------------密--------------------- 封-------------------- 线-----------------------------------------------------------

承包商管理人员考试试题 - 答案

董家口至东营原油管道工程项目 承包商管理人员考试试题答案 承包商： 姓名：身份证号：得分： 一、单选题（每题3分，共60分） 1.进行气焊作业时，气瓶的存放必须距离明火( D )米以上. A 8 B 5 C 15 D 10 2.一级用火由（ A ）审批签发。 A 基层单位领导 B 基层单位分管安全领导 C 基层单位分管技术领导 D 公司分管安全经理 3.特级和一级用火要报告上一级( D )和安全管理部门。 A 发展 B 领导 C 组织 D 业务 4. 发电机房、化验室等火灾危险区域的用火作业需要办理（ B ）用火作业。 A 特级 B 1级 C 2级 D 3级 5.日常维修用火实行每周（ B ）集中用火。 A 1天 B 2天 C 3天 D 半天 6. 设备外部用火，应在不小于用火点（ D ）范围内对大气环境进行检测分析。 A 3米 B 5米 C 8米 D 10米 7.用火分析与用火作业间隔一般不应超过（ A ）。 A 30分钟 B 1小时 C 2小时 D 40分钟 8.当可燃气体爆炸下限大于4%时，分析检测数据小于（ C ）为合格。 A 0.3% B 0.4% C 0.5% D 0.6% 9.用火期间，距用火点( D )米内严禁排放各类可燃气体。 A 15m B 10m C 20m D 30m 10.遇有（C ）以上天气，原则上禁止露天用火作业。 A 3级 B 4级 C 5级 D 6级

11.二级用火许可证动火作业不应超过（ D ）。 A 8h B 24h C 36h D 48h 12.新建项目需要用火时，（ A ）提出用火申请，用火地点所辖区域单位负责办理许可证，并指派用火监护人。 A 施工单位 B 用火单位 C 组织部门 D 基层单位 13. 距坠落高度基准面10米的高处作业等级为( B )级。 A、1 B、2 C、3 D、4 14.高处作业许可证最长有效期不得超过(C)天。 A、5 B、4 C、3 D、2 15.动土深度大于（B）米时，应设置应急逃生通道。 A、1 B、2 C、3 D、4 16.动土作业使用的材料及挖出的泥土应堆放在据坑、沟边沿至少（）米处，堆土高度不得大于（ D ）米。 A、1.5、2 B、1、2 C、2、1 D、0.8、1.5 17.人工开挖土方时，两人的操作距离应保持(C)。 A、1米 B、1.5-2米 C、2米以上 D、3米以上 18.起重作业中起吊工件重量为50吨的，按等级划分应为( B )级。 A、1 B、2 C、3 D、特 19.盲板抽堵作业中，距作业点( D )米内不得有用火、采样等作业。 A、15 B、20 C、25 D、30 20.一般盲板应有（ D ）手柄，便于加拆、辨识及挂牌。 A、一个 B、两个 C、三个 D 、一个或两个 21、未经批准、未接受（ D ）者，不准入厂施工、实习。 (A) 技能培训 (B) 专业知识 (C) 面试 (D) 安全教育 22、对于进入生产区域作业的承包商，实行（ B ）制度。 (A) 面试审核 (B) 安全资格审核 (C) 资金审核 (D) 施工人数审核 23、各种机动车（执行紧急任务的车辆除外）在行驶到生产区交叉路口时，速度不得超过__B_ 公里/小时。 (A) 10 (B) 15 (C) 20 (D) 30

中层管理人员考试试卷答案

中层管理人员考试试卷答案1 《安全生产管理知识》 姓名：职务：分数： 一、单项选择题（每小题3分，共60分） 1.安全管理中的本质化原则是指从一开始和从本质上实现安全化，从（ B ）消除事故发 生的可能性。 A.技术上 B.根本上 C.管理上 D.思想上 2.我国的安全管理体制其主要内容是（B）。 A.国家监察、部门监管、群众监督、社会支持 B.企业负责、部门监管、国家监察、群众监督、社会支持 C.行政管理、技术管理、工业卫生管理 D.国家监察、行业管理、企业负责、企业负责 3.事故隐患泛指生产系统导致事故发生的（B）。

A.违背人们意愿的后果 B.人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷 C.各种危险物品以及管理上的缺陷 D.人、机、环境的危险性 4.安全管理必须要有强大的动力，并且正确地应用动力，从而激发人们保障自身和集体安 全的意识，自觉积极地搞好安全工作。这种管理原则是人本原理中的（A）原则。 A.激励 B.保障 C.动力 D.监督 5.对于事故的预防与控制，安全技术对策着重解决（C）。 A.人的不安全行为 B.管理的缺陷 C.物的不安全状态 D.有害的作业环境 6.在生产经营单位建立、健全安全生产责任制是对系统原理

的（C）的应用。 A.反馈原则 B.封闭原则 C.整分合原则 D.动态相关性原则 7.班组长在安全生产上的职责是:贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求，督促本班组的 工人遵守有关安全生产的规章制度和安全操作规程，切实做到（C）。 A.尽职尽责，措施完善 B.班前班后检查、评比 C.不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律 D.事事有人管 8.《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（C）。 A.主要负责 B.承担责任 C.全面负责