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学雷锋示范点申报材料

学雷锋示范点申报材料
学雷锋示范点申报材料

学雷锋示范点申报材料

区人社局领导班子始终把强化职工思想政治工作做为学雷锋活动的首要环节认真抓好抓实。在日常工作学习提出了学习雷锋做到“二要二不要”的工作原则:要不断赋予新内容,不要墨守陈规;要与社会保险事业发展相结合,不要做表面文章。以下内容是品才网小编为您精心整理的学雷锋示范点的申报材料,欢迎参考!

学雷锋示范点申报材料滨海县永宁路实验学校创办于20xx年8月,坐落在滨海县海滨大道186号,是一所九年一贯制学校。现有76个教学班,5600余名学生。建校以来,学校紧扣“立德树人“的主线,以传承“雷锋精神”为抓手,以“四园”建设为载体,深入开展“社会主义核心价值观”的培育活动,努力建设“才正品高人和德美”、“厚生乐教博闻善导”的教师队伍,努力培养“行为儒雅、语言文雅、情趣高雅”的学生群体,积极营造“和美典雅”的校园环境,展示当代师生的崭新精神风貌,丰富“和雅”校园文化内涵,不断创先争优,办人民满意教育。

“雷锋精神”的本质是“全心全意为人民服务”,新时期其具体表现是艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神;干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神;锐意进取、自强不息的创新精神;服务人民、助人为乐的奉献精神。滨海县永宁路实

验学校结合本校的实际,将传承“雷锋精神”和“和雅校园”建设紧密结合,取得实际成效,受到社会一致好评。

一、主动建构,确立愿景,发扬雷锋“艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神”

建校之始,学校立足校情实际,制定发展规划,提出“创建和雅校园,奠基幸福人生”的办学理念,确立“和乐尚雅”的校训;梳理凝练“平安校园、礼仪校园、诗意校园、艺术校园”的“四园”建设目标,并使之成为全校师生的价值取向和共同的心理追求。通过教代会修订、完善各类岗位责任制、各类先进表彰评比细则、教职工绩效工资分配方案等内部管理制度;建立中层干部民主竞聘机制;设置“廉韵”长廊,编印“廉韵”教材,开展“十查十看”、“最美教师评选”等师德提升活动,营造廉洁自律、风清气正的工作氛围。为学校的跨越发展奠定基础。

二、文明礼仪,提升素养,发扬雷锋“干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神”

学校把学雷锋活动融入学生的日常生活,并推动活动的常态化、制度化、系列化,更细、更小、更实地培养发展学生,为学生的幸福人生奠定基础。学校以“晨操四个一”、“一日十评”抓实文明习惯养成教育”;以入队和成长仪式、文明班队评选、文明餐桌征文、文明少年评选,开展“八礼四仪”教育,提升学生文明礼仪素养,奠定学生基本的人生世

界观;围绕民族节日开展征文、讲故事、制作小报、儿童画、演讲比赛等形式不断弘扬中华优秀传统文化;以远足实践、植树护绿行动、举办“风筝节”等让学生亲近自然,珍爱环境,提升人与自然和谐相处的环保意识;开展紧急疏散演练、参观消防中队、观摩法庭,强化学生公民教育;组织师生开展“博爱青春,关爱留守儿童”、“爱心衣加衣,大爱暖冬”等活动渗透“心中有爱”的道德教育……点面结合的多彩活动尊循学生成长规律,丰富了学生的生活,展现学生端庄文雅的风貌,促进全体学生提升文明素养。学校的“文明伴我一路成长品德成就幸福人生”德育特色项目获得盐城市“一等奖”,省《关心下一代周报》以《发乎心践于行日进日新》为题专版报道学校文明礼仪教育实践活动。

三、打造特色,彰显个性,发扬雷锋“锐意进取、自强不息的创新精神”

特色是学校的个性品质,诗意是人生的幸福内涵。学校开发了以“诗文读创传承经典”为主体的系列校本教材——《小学语文经典阅读范本》,一套6册,并公开发行。学生每天在20分钟的“精彩晨读”课上诵读诗文,老师利用每周一节的地方课指导童诗童谣创作,定期开展课堂研讨。学校陆续编写了《童韵飞扬----童诗创作指导》《童韵飘香——童诗童谣集》校本教材,为学校的童诗童谣教学构建了基本框架。学校成立了近百人的童诗文学社团,创

办《咏娃》校报,举办诗歌文化节、课堂教学展示等活动,涌现了一大批擅长吟诗作诗的教师、家长和学生。学校500余学生多次接受过市、县领导当即命题,即兴创作童诗,当场朗诵的现场检测,此项成绩得到了与会领导的高度赞扬。《时代学习报》《学苑新报》《小学校园文化》四次专版刊载学校学生创作的童诗,对学校诗意校园文化建设进行了报道。

四、志愿互助,携手同行,发扬雷锋“服务人民、助人为乐的奉献精神”

学校成立了师生志愿者服务队,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,走出校门,走进社区,走向社会,发挥党团员先锋模范作用,推行“立德行善”,弘扬雷锋精神,散发正能量,受到一致好评。

关注弱势群体。留守儿童是弱势群体,当中有“双差生”、“问题学生”,学校切实履行“不嫌弃,不放弃,不抛弃”的教育原则,以平常心对待这群孩子,关爱这群孩子。制定待进步生转化方案,建立家校联系制度,健全考核机制和应急机制。面对“贫困学生”“单亲学生”“问题学生”等弱势群体,在教育管理方面给予了重点关注。同时,保障残疾儿童入学和生活待遇,使他们在学校都有平等受教育的机会。学雷锋示范点申报材料上犹县地税局办税服务厅现有干职工12名,其中党员2名,团员7名;男1人,女11人;平均年龄35岁,是一支朝气蓬勃、积极上进的年轻队伍。

该办税服务厅主要负责全县地方税收的税务登记、纳税申报征收、发票管理、税务咨询、征管资料管理等工作。该窗口锐意进取、开拓创新,以培养和践行社会主义核心价值观为主线,立足岗位学雷锋,不断改进服务方式,加强队伍建设,推动学雷锋活动常态化、志愿服务制度化,充分展现了上犹地税服务窗口的良好形象。他们先后荣获全国、江西省“巾帼文明岗”,江西省“青年文明号”,赣州市“青年文明号”、“十佳巾帼文明示范岗”、“文明示范窗口单位”、“五一巾帼标兵岗”、“工人先锋号”,上犹县“三八红旗先进集体”等荣誉称号。

内强素质夯基础

办税服务厅是地税的窗口,是提供纳税服务和促进征纳双方交流沟通的重要场所和主要渠道,提升窗口工作人员的综合素质是地税部门和谐发展的内在需求,也是不断提高为纳税人服务水平的力量源泉。自成立以来,该厅把提高职工综合素质,提高为纳税人服务水平作为基础工作来抓,以“学习型团队”建设为载体,树立“每天进步一点点”学习理念,制定了详细的业务学习工作规划,坚持“每周一课、每月一培训,每季一考试”教育培训措施,积极开展学历教育、更新知识教育、岗位技能培训,提高了职工业务理论水平和实际操作技能。

与此同时,在学习型团队建设过程中,通过开展好书推

荐、读书竞赛等活动,大大激发了干部职工自主学习的积极性,营造了良好的学习氛围。该厅12人中,拥有大专以上学历职工8人,全部人都获得国家计算机一级以上证书。如今,无论你到哪个工作岗位、任何一位职工,都能全程无误地接受纳税咨询和办理所有涉税业务。

规范管理提质效

办税服务厅每季都开展纳税人需求调查,根据纳税人调查反馈意见,不断完善服务措施,全方位满足纳税人的需求。为了规范服务行为,提高服务效率,办税服务厅先后制订和完善了限时服务、延时服务、预约服务、“温馨提醒服务”等8项办税服务措施。建立了包括制度汇编手册、管理手册、公开办税手册、礼仪手册、宣传图片手册等五大系列、共47个规范化的制度管理体系。为了确保各项服务措施得到有效落实,大厅结合《“三个服务”100条措施责任追究办法》,制订了以文明服务、工作纪律、业务技能、卫生秩序等四个方面为主要内容的综合服务考评体系机制,并进行每日自查、每月统计、每季综合考评,做到“事前有目标、过程有记录、事事有考核、责任有追究”。同时,制订了“星级服务标兵”、“服务明星”评选办法,大大激发了职工服务的积极性。

他们每个人都有“以税为荣、以局为家”、“用心做好每件事,真诚面对每一人”的集体荣誉感和职业自豪感,在工作中注重以诚待人,以情感人,将规范执法与真情服务融入

到办税服务过程中。遇到不理解的纳税人时,她们总是翻开税收各种条例制度,耐心解释,直到他们心服口服地缴清税款。也正是这种真诚、真情,营造出“心贴心、零距离”的服务环境。

浓情服务解民忧

走进上犹地税办税服务厅,你就会被女税官们如花般笑脸深深吸引,再看看四周整洁明亮的厅堂、整齐规范的布置,坐在椅子上,喝上一杯热气腾腾的开水,你会有种宾至如归的感觉。

办税服务厅以“您的满意就是我的追求”为服务理念,结合纳税人的需求,不断完善大厅基础设施,在大厅内配置了导税台、电子触摸屏、书写桌椅、饮水机、公用电话,厅内外定期更换绿色植物和花卉,开辟了“税务超市”,提供圆珠笔、老花镜等办税必需品,以及针线、常用、急用药品等,让纳税人真切感受到“进了地税门,亲如一家人”的关爱和温情。制作了办税服务厅工作流程图,使纳税人对窗口工作职责一目了然,充分利用税法公告栏,开辟法规快递专栏告知最新的税收政策、优惠政策和公示公告,使广大纳税人及时了解新的税收政策、法规,成为集税务咨询、税务登记、纳税申报、税款征收、发票管理为一体的具有现代气息的办税服务厅。

每天早晨上班前,上犹地税办税服务厅全体职工都会主

动参加以“感恩的心”为主题的晨操。这是该大厅为营造“处处关爱”的和谐氛围,树立全心全意为纳税人服务意识的其中一项重要举措。“没有不对的纳税人,只有不对的服务”是她们的座右铭。为提升服务水平,他们设立了党团员示范岗、成立了学雷锋志愿服务队,为老弱病残孕等困难群体提供人性化服务。

真情帮扶展风采

在做好税收服务工作的同时,该办税服务厅以创建巾帼文明岗、青年文明号、三八红旗集体为目标,成立青年志愿者服务队,以学雷锋活动为载体,积极开展三送帮扶、义务献血、爱心救助以及志愿者服务等社会公益活动,先后为全省地税系统困难职工捐款7000元;踊跃为困难群众捐衣捐物55件;为帮扶社区贫困家庭捐款2400元;对社区内两位下岗女职工和一名贫困母亲进行定期帮扶;开展“扶贫助学”活动,与上犹县营前中心小学两名孤儿进行结对助学;向三送挂点村出资帮扶资金数万元;义务献血20余人次,捐献血液一万余毫升;干部爱心捐助累计金额二万余元;开展志愿者行动十余次,二十多位群众受助。

学雷锋示范点申报材料xx中学是一所农村初中,该校多年来坚持通过各种行之有效的形式,组织学生学习宣传雷锋精神,扎扎实实地广泛开展学雷锋活动,涌现出了许多助人为乐、拾金不昧的典型先进人物,展现了雷锋精神的时代风

采。该校的主要做法是:

(1)每年的3月份学校结合实际情况,制订了《城家中学开展学雷锋主题教育活动实施方案》,举行了学雷锋主题教育启动仪式;

(2)充分利用校园广播、文化长廊、手抄报、主题黑板报、挂横额等宣传阵地展开宣传,引导学生发现和推荐身边“学雷锋、见行动”的学习榜样。

(3)把学雷锋与“朝阳读书”和每年主题读书活动紧密结合起来,组织学生读雷锋书籍,举行学雷锋征文和演讲比赛。学校在办公经费比较困难的情况下,完善学雷锋宣传文化长廊和“雷锋纪念馆”,增添有关雷锋的图书、图片等资料,形成学雷锋高潮。

(4)开展学唱《学习雷锋好榜样》等“学雷锋”的歌曲活动。

(5)召开“我们心中的雷锋”主题班会。

(6)每年3月初,学校组织部分学生带着大米、花生油、水果等慰问品到敬老院为孤寡老人献爱心活动。

(7)开展“弯弯腰”活动,号召并鼓励学生学会弯腰捡拾垃圾,清扫校园。

(8)开展学习帮扶活动,各班成立学习互助小组,对学困生等特殊群体学生进行“一帮一”活动,使同学们的学习积极性不断高涨。

(9)开展了“献爱心”捐款活动。该校在XX年3月成立“爱心助学”基金会,坚持每月一次的“爱心助学”捐款活动。每学期,全校师生共计捐得善款1万元以上,全部用于资助该校的贫困学生和患病教师。

(10)开展以雷锋命名的“雷锋班”和评选“学雷锋积极分子”等,推动学雷锋活动深入持久地开展。

学雷锋示范点申报材料XX年区社会保险事业管理所全体干部职工以中国特色社会主义理论为指导,认真践行社会主义核心价值观,团结协作,积极进取,创新开展工作,保质保量完成上级下达的各项任务指标,积极发挥雷锋精神的价值引领作用,为全面建设小康社会、构建社会主义核心社会做出了应有的贡献。

区社会保险事业管理所现有工作人员21名,全部为大专以上学历,是一支高素质的团队。作为窗口单位工作人员,他们站在服务全区百姓的最前沿,以人民群众满意为目标,发扬“自尊、自信、自立、自强”精神,工作中乐于奉献,在各自的岗位上发挥着重要作用,为更好地开展工作,工作人员在服务上优化方式、在办事程序上尽量简化、在管理举措进行上强化,全所出现了服务质量好、办事效率高、工作业绩佳的良好局面,群众满意度大幅提升。

一、思想重视,认识明确,加强学习雷锋精神

区人社局领导班子始终把强化职工思想政治工作做为

学雷锋活动的首要环节认真抓好抓实。在日常工作学习提出了学习雷锋做到“二要二不要”的工作原则:要不断赋予新内容,不要墨守陈规;要与社会保险事业发展相结合,不要做表面文章。社保处党支部认真贯彻党的路线、方针、政策,勇于实践“三个代表”,始终坚持科学发展观,坚持以人为本,顾全大局、团结务实、锐意创新、勤政廉洁、作风过硬,深受参保企业、职工的好评,在群众中树立了良好的社会形象。

一是创造良好氛围,规范管理机制。为了使全体职工在思想上充分认识学习雷锋精神的重要意义,通过宣传栏、标语、会议等多种形式,不断创造良好的创建氛围,增强创建的自觉性。制定了切合实际的学习活动方案,具体规定了职工的行为规范,文明用语、忌语,服务承诺等。

二是提高思想认识,加强素质培养。不断加强政治、业务学习,形成每月两次的政治、业务学习制度,组织学习中国特色社会主义理论体系理论知识、业务知识等。并在定期的学习中进行研讨、交流,努力发挥队伍年轻化的资源优势、组织优势,表彰学习成才的青年典型,构建起具有特色的学习体系,使雷锋精神的学习更加突出。

三是强化服务质量,优化服务意识。紧紧围绕争创“雷锋精神”,在工作中提出窗口工作人员“十点准则”、“四零、四服务”并切实加以落实,即:“十点准则”,语言美一点,

说话轻一点,度量大一点,脾气小一点,热情多一点,服务全一点,行动快一点,效率高一点,工作细一点,质量好一点;“四零、四服务”,广泛开展业务零距离、工作零差错、服务零距离、工作零投诉和阳光服务、微笑服务、规范服务、廉洁服务。

二、以雷锋同志为榜样,立足本职,全心全意为参保职工服务

一是深化“柜员制”经办模式,为参保职工提供方便快捷的服务。未实行“柜员制”经办模式之前,参保企业、职工前来办理业务时,往往人多拥挤,办事效率不高。为了进一步提升文明服务水平,提高办事效率,在全市区县社会保险经办机构中率先实行“柜员制”经办服务新模式,提高了经办效率,缩短了参保对象等候时间。同时开辟政务公开栏,四项基本服务制度、首问责任制等制度上墙,设立综合服务窗口,彻底解决了参保对象以往需要在几个窗口之间来回跑的现象,深受参保职工好评。

二是开辟绿色通道,为参保职工尽心服务。解决城镇未参保集体企业退休人员基本养老保障等遗留问题是今年的一项重要工作,社保所第一时间成立工作小组,及时开辟绿色通道,设立专门窗口,指定专人具体负责宣传、业务受理等相关工作,严格参保人员的申请、公示、审查、审批和发放程序,养老金全部实行社会化发放,同时,同步建立参保

人员的基础信息库和档案资料,为退休人员的参保纳入工作。

三是开展个性化服务,实行人性化管理。由于参保企业、职工情况不同,需要不同,就要求服务大厅提供有针对性的个性化服务,实现人性化的管理。为了更好地为参保企业、职工服务,在服务大厅准备了各种申报表、资料袋、碳素笔、老花镜等用品;设立了意见簿、意见箱;设立业务咨询台,建立领导带班制度,制定值班表,确定带班人员责任,每日由所长及中层人员带班,具体负责解释、业务指导等工作;专门设立3部咨询电话,安排专人负责电话咨询业务。现每天接受现场咨询和电话咨询30余人次。

四是延时服务解难题,预约服务暖人心。社保所工作人员始终尊重和维护参保职工的权益,坚持以人为本,牢固树立以参保职工为中心的服务理念。社保所急群众之所急,想群众之所想,经常利用午休、公休日、延长下班时间等业余时间,开展延时服务、预约服务、提醒服务,为参保企业、职工办理增减员、信息录入、关系转接、退休人员待遇计发及纳入社区等服务,及时地帮助前来办理业务的群众排忧解难。正是他们的热情服务和无私奉献,树立了区社会所的良好社会形象。

五是走街串巷进企业,义务宣传社保法。自XX年7月1日《社会保险法》颁布以来,社保所非常重视新法的宣传工作,在印制宣传材料、开展日常宣传工作的同时,还组织业

务骨干、青年团员等在周末、节假日、乡镇大集等时间,到企业、社区等人流集中的地方宣传社保法知识,解释相关政策,将党和国家制定的惠民政策认认真真、完完全全的送到群众家中去,惠及于民。今天6月在南大街人群密集的地区,社保所开展以公益服务、社保法规宣传、社保政策咨询等为主要内容的“社保服务进万家”活动。社保所全体社保志愿者以实际行动倡导雷锋精神,努力践行“经办为民、服务至上”的工作宗旨,延升服务空间,增进与群众的感情,树立社保队伍的良好形象。

此次活动设立了以养老、医疗、失业、工伤、生育等有关保险法律知识的宣传及有关办事疑难问题的解答,以及优惠政策、创业指导、就业培训、退管服务、劳动保障维权等,通过工作人员耐心细致的解答把与老百姓切身利益相关的民生政策和法规送进千家万户。活动共发放宣传资料、手册200余份,接受群众咨询120余人次。

在今后工作中将继续把“社保服务进万家”活动常态化、持久化深入开展下去,让党和政府的关怀春风化雨般滋润老百姓的心田,为增进民生幸福、建设“幸福美好”,为构建和谐社会尽一份力。

学雷锋示范点申报材料

甘浚镇中心学校 创建学雷锋示范点申报材料 甘浚镇中心学校是一所有悠久办学历史的学校。学校师资力量雄厚。 多年来,全体师生在学校领导班子的带领下,团结一心,拼搏进取,积极开展精神文明建设,积极响应向雷锋学习的号召,立足岗位学雷锋,与时俱进树新风,展示当代师生的崭新精神面貌。立足校内,服务社会,结合时代特点,不断丰富活动载体,形成了良好的校风,在社会上产生了强烈反响。 一、领导重视,组织健全 学校党总支部认真执行党的路线、方针、政策,积极响应市区各级组织学雷锋活动的号召,积极践行党建带团建活动,把学雷锋活动作为德育工作的重要内容,作为精神文明建设的一项重要工作,作为培育四有新人的一个重要途径,领导重视为学雷锋活动开展提供了坚实的保证。 二、目的明确,积极宣传,严密组织 为弘扬中华民族传统美德,学习雷锋精神,营造文明和谐的校园氛围,优化教书育人环境,三月份,全校学生积极响应校团委的号召,结合年级组的实际,在年级范围大力开展学雷锋教育活动,制定“与雷锋同行,创和谐校园”为主题活动方案;并号召全校广大青年学生迅速行动起来,让助人为乐、无私奉献、刻苦钻研、勤俭节约的雷锋精神在校园内闪光。 (一)明确学雷锋活动目的

1、净化校园环境:校园处处皆教育,师生人人皆文明。全校师生员工 养成文明礼貌用语、文明言行举止、自觉维护校园整洁、自觉维护校园秩序的良好习惯,不做有损学校形象的事,不说有损学校形象的话,自觉维护个人和学校的良好形象。 2、明辨是非,弘扬正气:养成用正确的荣辱观明辨是非、弘扬正气的习惯,树立“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”的观念,保障正气得到弘扬、歪风邪气无处遁形。 3、树立主人翁意识:树立“校兴我荣,校衰我耻”、“学校兴盛,我的责任”、与学校荣辱与共的主人翁精神,增强责任感和使命感。把学校的荣誉当作自己的荣誉,把学校的利益当作自己的利益,对任何有损学校形象、声誉、利益的言行主动予以制止或抵制。 (二)营造浓厚宣传氛围,掀起学雷锋活动高潮 1、三月五日,在开学典礼上召开全校动员大会,课外活动召开全校团干部宣传动员大会。 2、在校园电子屏播放宣传标语,展出宣传版面。 3、校园广播积极宣传,播出学雷锋倡议书,让师生全面了解雷锋事迹及全国各地开展学雷锋活动的开展情况。 4、通过主题班会、板报、宣传栏等形式大力宣传发动,使雷锋精神深入人心,树立正气,优化校风班风。特别是引导广大团员学生积极带头,充分体现团员的先进性,为团徽增光采,倡导把学雷锋精神落实在行动中;并 由广播站宣传报道小组,对全校学雷锋活动中的先进事迹、 好人好事进行报道

学雷锋标兵事迹材料(5篇)

学雷锋标兵事迹材料(5篇) 学雷锋标兵事迹材料第一篇: 王辰凤,一个十岁的普通女孩,她是新镇小学六年级的纪律委员,是一个坚韧、顽强、全面发展的优秀小学生。 在家里,她十分懂事,非常体贴父母,每天都要帮助父母做很多家务,仅如此,她还经常帮助邻居们做一些力所能及的事,受到了他们的夸赞…… 在学校,她同样做得更出色,她成绩优异,是全校学生的学习榜样,身为班干部的她,处处以身作则。她关心班级,对集体的事格外用心,每次学校举办集体活动或比赛,老师让她安排时,她都会把事情安排得井井有条,兴趣广泛的她,自己还经常主动的参加到学校的活动和比赛之中,她和同学们团结一心,为班级赢得了少荣誉。她善良、热心,从拒绝同学们的求助,她经常帮助同学们解决困难。她是一个无私的孩子,她乐于奉献,她经常为了给同学讲题或为了处理班级的某些事情而牺牲自己的很多时间……虽然这些事浪费了很多时间与精力,可她却从抱怨,她是老师同学眼中最优秀的学生,最负责任的班干部。 由于她的种种优秀表现,她获得了多项荣誉――优秀学生、优秀班干部、学习标兵……。一张张奖状,一份份荣誉更是一份又一份的鞭策,让她在前行之路上更加努力地奋进。她是我校学雷锋活动当之无愧的带头人。 学雷锋标兵事迹材料第二篇: 我叫陈传福,我今年十一岁,是钦村小学五年一班一位

品学兼优的学生。 自从全校开展“弘扬雷锋精神”活动以后,我从老师及课外书上了解了许多关于雷锋的故事,学会了唱雷锋歌曲,我就决心无论是学习还是生活中都要处处以雷锋叔叔为榜样,做一个真正的爱心天使。 我把学习看成是一种乐趣。上学是我最快乐的事,每天坚持准时到校,从没有缺过一堂课。在学校里,我勤奋学习,课堂上,我总是积极举手回答老师的问题,我的声音响亮清脆,充满了自信。我的各科作业都是优,遇到学习难题,我爱问老师,也爱独自思索。 我还是老师的小助手。担任班长近五年,我积极完成老师布置的任务。班上有同学会的题目,问到我,我总是尽自已所能给同学讲解。我觉得自已学好,再帮助同学,既减轻了老师的负担,自已也能从中得到很多快乐!课外活动课时,我还充当小老师,帮助老师维持秩序。做起值日,如擦窗户、抹课桌,扫地、擦黑板更是一丝苟,即使有时候在校园里,看到别人扔下的纸屑,我也会一声响地把纸屑拣起来丢进垃圾箱里,我把每一件事都做得认真仔细。 我有着很强的集体荣誉感,积极参加学校及班级组织的各项活动。 我有着“小大人”般的懂事。我仅关心班级的事,在家里,我一样关心家人。我知道爸爸妈妈很辛苦,我的学习很少让家长操心,自已能做的事都是自已做,学雷锋活动开展后,我在家里更懂事了,帮爸爸拖地、送生日贺卡,帮妈妈

【范文】学雷锋活动示范点事迹材料

学雷锋活动示范点事迹材料xx中学是一所农村初中,该校多年来坚持通过各种行之有效的形式,组织学生学习宣传雷锋精神,扎扎实实地广泛开展学雷锋活动,涌现出了许多助人为乐、拾金不昧的典型先进人物,展现了雷锋精神的时代风采。该校的主要做法是:(1)每年的3月份学校结合实际情况,制订了《城家中学开展学雷锋主题教育活动实施方案》,举行了学雷锋主题教育启动仪式; (2)充分利用校园广播、文化长廊、手抄报、主题黑板报、挂横额等宣传阵地展开宣传,引导学生发现和推荐身边“学雷锋、见行动”的学习榜样。 (3)把学雷锋与“朝阳读书”和每年主题读书活动紧密结合起来,组织学生读雷锋书籍,举行学雷锋征文和演讲比赛。学校在办公经费比较困难的情况下,完善学雷锋宣传文化长廊和“雷锋纪念馆”,增添有关雷锋的图书、图片等资料,形成学雷锋高潮。 (4)开展学唱《学习雷锋好榜样》等“学雷锋”的歌曲活动。 (5)召开“我们心中的雷锋”主题班会。 (6)每年3月初,学校组织部分学生带着大米、花生油、水果等慰问品到敬老院为孤寡老人献爱心活动。 (7)开展“弯弯腰”活动,号召并鼓励学生学会弯腰

捡拾垃圾,清扫校园。 (8)开展学习帮扶活动,各班成立学习互助小组,对学困生等特殊群体学生进行“一帮一”活动,使同学们的学习积极性不断高涨。 (9)开展了“献爱心”捐款活动。该校在XX年3月成立“爱心助学”基金会,坚持每月一次的“爱心助学”捐款活动。每学期,全校师生共计捐得善款1万元以上,全部用于资助该校的贫困学生和患病教师。 (10)开展以雷锋命名的“雷锋班”和评选“学雷锋积极分子”等,推动学雷锋活动深入持久地开展。

某村创建绿色文明示范村申报材料汇编.

某镇某村创建绿色文明示范村 申 报 材 料 某镇某村村民委员会 二零一二年八月2日 目录 一、某村创建绿色文明示范村简介 二、武功县某镇某村关于创建绿色文明示范村的决定 三、某镇某村关于成立绿色文明单位创建工作领导小组的通知 四、关于某村申请创建绿色文明示范村的报告 五、某镇人民政府关于某村申请创建绿色文明示范村的报告 六、某镇某村创建绿色文明示范村总体规划 七、武功县某镇某村创建绿色文明示范村行动计划 八、某镇某村创建绿色文明示范村的工作总结 九、某镇人民政府关于某村申请验收创建绿色文明示范村的报告 十、陕西省绿色村庄评审细则

某村创建绿色文明示范村简介某村地处西宝中线紧北侧,陇海铁路以南,东距武功县城2公里,西邻杨凌农业高新科技示范区约10公里处,交通十分便利,全村共有398户,1780人,5个村民小组,耕地1506亩,现共有劳动力1109人。我村以油炸麻花为主导产业,全村经常炸麻花的达286户,占全村总户数70%,逢年过节炸麻花的户数达323户,占全村总户数的80%,已成为北韩人发家致富的重要门路之一。2011年全村人均纯收入8780元,主导产业收入5771元。连续多年被县委、县政府评为“文明村”,2011年7月被省委评为“农村先进党支部”, 2012年被评定为市级“新农村建设示范村”。 近年来,某村以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,按照新农建设“二十字”方针要求。因地制宜,以“建设新农庄,发展新产业,培养新农村,营造新生活,树立新风尚”为目标,充分发挥某村区域优势和资源优势,遵循“搞基础、强产业、重环保、抓管理”的思路,依靠全体村民多措并举,坚定不移得走“生态、环保、可持续发展”之路,实现村域经济大发展,社会、文化、生态、环境、人居共提升的和谐局面。 在绿色明文示范村创建活动中,专门召开群众代表会议和党员干部会议,并成立创建“绿色明文示范村”工作领导小组,统一思想、统一认识,确保“绿色文明示范村”创建 工作运行有效,惠及全民。加强领导,统筹兼顾,村干部分工负责,责任到人。 生态环保。某村大力发展饮水工程、畜禽养殖、污水治理、垃圾处理等环保基础设施建设,以各项基础设施建设为切入点,着力发展“畜-沼-能(源”循环生态产业,从根本上解决农村污染问题,保障饮水安全,以污水治理、垃圾处理为重点,确保村域环境安全,改善农村产生生活条件,从整体上提高环境质量。主要采取,①修建排水渠、污水沉淀池,彻底解决群众生产、生活污水排放和治理问题;②大力发展沼气池建设,变废为宝,转化能源,利用沼气能源照明、做饭、洗澡等,使广大村民在节约用电的同时,做好节能环保;③全村建设垃圾台4个,每两户垃圾桶1个,垃圾清运车2两,聘请保洁员6名,并建立健全本村卫生保洁制度,垃圾分类处理、每天清运保证村内环境

学雷锋标兵事迹材料(4篇)

学雷锋标兵事迹材料(4篇) 学雷锋标兵事迹材料第一篇: 随着春天脚步的远去,“学雷锋”活动月也即将过去。在逝去的阳春三月,我们身边有很多人将他们踏青的脚步迈在了“向雷锋同志学习”的道路上。他们播撒善良的种子,他们耕耘奉献的田野,他们让助人为乐的善良品质在春天百花竞艳的时刻艳压群芳,而在这批辛勤的耕种者中,就有河北大学政法学院09级法学二班的xx同学。 xx,一个来自省会石家庄的普通小姑娘,作为一个独生女在外人看来本应是娇生惯养,对父母依赖很多的“公主”,可初次见面,相反她却给人一种平易随和,活泼开朗的印象,可能是受身为体育教练的妈妈的影响,她的身上有股子北方姑娘特有的大气和豪爽。 2009 年对于我们来说注定不会“风平浪静”,对xx同学来说也是如此,不仅仅是因为在这一年她步入了心仪已久的大学校门。当甲型H1N1席卷而来的时候,在河大校园中,有这么一个忙碌的身影。为了预防甲流的传播,身为班级团支部书记的xx,不仅要按照学校的要求监督、督促同学们测量、登记体温,还要一天数次向学校进行汇报。面对这单调而繁琐的工作,她没有抱怨,因为她知道任何一点小小的疏忽都可能造成严重的影响,她选择了勇敢为大家肩负起那份责任。 在甲流肆虐期间,作为班委中仅有的两名女干部之一,为生病的女同学送药、送饭、送水的重任自然而然落在了她

的身上。虽然有被传染的危险,虽然这项任务很辛苦,虽然曾因误解被导员批评训斥,但她清楚记着自己肩上的责任,依然每天坚持为被隔离的同学服务,没有怨言,更没有退缩,有时哪怕是一卷卫生纸,她都会尽心尽力为同学们及时送达,就这样默默无闻,无怨无悔,直到甲流风波渐渐平息。 如果甲流对她是一次责任意识的考验,那么学雷锋月的自发义务献血便是她精神上的又一次升华。 2012 年三月份,保定广播电视大学的一名员工xx的母亲在住院治疗时,出现了血小板指标太低的情况,拖延下去随时都有可能出现生命危险!但由于血小板的捐献条件极为苛刻,所以久觅无果。就在他万分焦急之时,xx得知了消息,再次毫不犹豫站了出来。她先劝仝增海不要着急,接着要求医生抽取自己的血样进行检查,并积极配合血站进行血小板的采样。经过检查,她的血小板完全符合患者的身体状况!就这样,xx同学成功捐赠了血小板,帮助xx的母亲渡过了难关。当天,为了能够成功捐献血小板,xx连早饭都没吃,献血后还拒绝了xx提出的报酬。她舍己为人的精神成了今年学雷锋活动的一道亮丽风景线。做好事不张扬,默默无闻,直到xx的感谢信寄到学校,我们才知道她不为人知的奉献故事。因为她从不认为自己做了什么惊天动的大事,她认为那只是举手之劳而已。河北大学党委常委、副校长xx同志批示道:“这是众多学雷锋活动中涌现出来的一个典型。”

学雷锋活动示范点

学雷锋活动示范点 附件1汕尾市“学雷锋活动示范点”推荐表学雷锋示范点事迹材料杏林苑中雷锋多他们是照耀大地的冬日暧阳;他们是浇灌花草的久旱甘霖;他们是构筑大厦的不锈螺钉,他们来自践行雷锋精神的先进集体——武宁县中医院多年来,全院干职工在党支部的带领下,积极开展精神文明建设,立足岗位学雷锋,与时俱进树新风,展示了当代医务工作者的崭新精神风貌,连续十三届获得省级文明单位称号一、广泛开展宣传,雷锋精神深入人心医院党支部以党的十八大精神为指导,树立社会主义核心价值观,积极响应向雷锋同志学习的号召,弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,志愿者注册率达到100%,雷锋精神深入人心1、把学习雷锋精神作为政治工作的重要内容经常组织干部职工开展社会主义荣辱观、文明礼仪教育和雷锋事迹学习宣传,大力倡导热爱本职、爱岗敬业的精神,广泛开展学雷锋学习讨论活动,为推进各项工作提供强大精神动力组织干职工观看“感动中国十大人物”颁奖视频,片中获奖人物身上的优秀品质正是新时代雷锋精神的体现引导广大青年职工自发去追寻雷锋的足迹、感悟雷锋的德行、体验雷锋的心灵,在奉献中体现作为,在付出中提升境界,在实践中传播文明大力营造全社会崇尚雷锋、学习雷锋、争当雷锋的良好氛围,促进全院精神文明建设不断取得新成果2、把学

习雷锋精神作为文明创建的必备条件领导重视为学雷锋活动开展提供了坚实的保证武宁县中医院积极响应县文明办学雷全国学雷锋活动示范点名单 1.首都机场股份有限公司2.天津市河西区城市管理综合执法局 3.天津市南开区机扫服务中心机扫班4.河北省邯郸市第六交警大队5.河北钢铁集团承钢公司消防大队6.山西省临汾市第三人民医院7.内蒙古自治区包头市昆都仑区阿尔丁街道办事处乌兰社区8.辽宁省沈阳市大东区中街北苑社区金盾物业公司9.国家电网抚顺供电公司10.鞍钢集团鞍钢股份有限公司11.中国北车长春轨道客车股份有限公司列车网络控制系统研发团队12.哈尔滨铁路局哈尔滨站软席班组13.黑龙江省哈尔滨市法律援助中心14.上海市嘉定区行政服务中心税务窗口15.上海铁路局南京站“158”雷锋班组16.江苏省连云港市新浦汽车总站“雷锋车”班组17.江苏省淮安市新奥燃气公司尹超维修班18.浙江省杭州长运集团“吴斌车队”班组19.浙江省公安厅高速公路交警总队嘉兴支队大云卡点大队学雷锋示范点申报材料孟村回民中学是一所有着悠久办学历史的学校学校师资力量雄厚,多年来,全体师生在学校党总支部的带领下,团结一心,拼搏进取,积极开展精神文明建设,积极响应向雷锋学习的号召,立足岗位学雷锋,与时俱进树新风,展示当代师生的崭新精神面貌立足校内,服务社会,结合时代特点,不断丰富学雷锋活动内容,形成了良好的校

单位巾帼文明示范岗申报材料

单位巾帼文明示范岗申报材料 热情公正、情系平凡事业廉洁高效、共创辉煌明天 xx单位成立四年以来,在县委、县人民政府的正确领导下,单位始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕发展这一执政兴国的第一要务,立足“内强素质,外树形象”的指导思想,坚持“廉洁、公正、热情、高效”的服务理念,着力提高机关工作效能和服务水平,树立了便民高效、公平公正、廉洁务实的单位形象,为规范xx县的xx工作,建立和完善现代xx制度,加强财政监督方面作出了自己的贡献。九象范文23 一、全面落实,深入开展学习活动。 思想是行动的先导。由于女职工占大多数,为了在工作中切实鼓励女职工发挥聪明才智和创造能力,积极响应中国妇女九大提出的“创造新岗位、创造新业绩、创造新生活”的号召,树立现代女性崭新形象,单位一直高度重视“巾帼文明示范岗”创建工作,我们首先从抓思想发动和学习宣传入手,把统一思想、增强意识、营造氛围、增强责任感、提高自觉性作为争创“巾帼文明示范岗”的首要任务常抓不懈。 开展先教活动以来,进一步加大了对干部职工的教育力度,重点开展了一系列学习教育活动,使干部职工始终同党中央保持思想上、政治上、行动上的高度一致,并进一步转变了单位工作作风、提高了服务水平。 通过学习教育活动,把理论学习同解放思想、与时俱进、开拓进取,提高效率结合起来,把理论学习同思想作风建设结合起来,提高了干部职工的思想政治素质,增强了遵纪守法、廉洁自律的自觉性和拒腐防变 二、积极开展“创先争优”活动,加强内部管理,增强服务意识与水平。 在近几年的“创先争优”活动中,单位于2002年10月、2005年3月两次被xx县“巾帼建功”创建活动协调小组评为“巾帼文明示范岗”,x位同志评

学雷锋先进集体事迹申报材料

传承雷锋精神,弘扬文明校风---学雷锋先进集体事迹材料

申报单位: 申报时间: 传承雷锋精神,弘扬文明校风 -----学雷锋先进集体事迹材料 雷锋精神是我国传统文化的精髓所在,扎实开展学雷锋活动,将雷锋精神贯穿于整个工作之中是弘扬雷锋精神的重要举措。XXXXXX学院是一所有着六十多年办学历史的学校,师资力量雄厚。多年来,我院一直注重青年学雷锋志愿服务活动对学生的思想道德教育的影响力,不断拓宽志愿服务活动的内容,将专项志愿服务活动与常态志愿服务活动相结合,持续营造良好的校园志愿服务氛围,鼓励青年学生积极参加各类志愿服务活动,促进学院精神文明的不断提升。现就我院近年在学雷锋方面的有关材料汇报如下: 一、领导重视,认识明确,部署周密

学院领导班子认真执行党的路线、方针、政策,勇于实践“三个代表”,始终坚持科学发展观,争做社会主义核心价值观的积极践行者,坚持以人为本,顾全大局,团结务实,锐意创新,勤政廉洁,作风过硬,在群众中有较高的威信。学校把学雷锋活动作为德育工作的重要内容,作为精神文明建设的一项重要工作,作为培育四有新人的一个重要途径。领导重视,部署周密,为学雷锋活动开展提供了坚实的组织保证。 二、全员参与,创设浓厚学雷锋氛围 为丰富和发展新时期“学雷锋”活动的内涵和形式,深入弘扬无私奉献,全心全意为人民服务”为核心的雷锋精神。每年以3月为契机,进行学雷锋活动安排部署,围绕学院中心工作,积极探索良好的结合方式,将雷锋精神渗透到学生思想道德建设、文明行为习惯养成、校园文化建设、专业文化课程学习、实践实训等学生参与的各个方面,使学雷锋活动常态化,让雷锋精神内化为人们的遵循和追求。近几年先后开展了“爱心回收”“敬老院慰问演出”“与残疾儿童结对子”“走进社区”等一系列学雷锋活动,让学生在实践中不断地去追寻雷锋的足迹,感悟雷锋的德行,体验雷锋的心灵,在奉献中体现作为,在付出中提升境界,在实践中传播文明。同时院团委会同学院学生处等相关部门,共同研究探索,将学雷锋纳入到学生德育量化考核体系当中。每学年进行“雷锋式团总支(系部)”、“雷锋式团支部(班级)”、“雷锋式团干部(学生干部)”、“雷锋式团员”等评比活动。评选出同学们身边平凡而又可爱的“雷锋式集体和个人”,引导和带动更多的青年学生,心中存有雷锋,

高中申报学雷锋活动示范点材料

高中申报学雷锋活动示范点材料 High school application materials for learning from Lei Feng

高中申报学雷锋活动示范点材料 小泰温馨提示:申报是指向上级或有关部门提出书面报告。本文档根据题材所需要的申报材料内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。 作为xx雷锋文化名片,学校努力传承雷锋精神,深化学雷锋活动与志愿服务的有机结合,致力打造雷锋文化。我们认为:传承雷锋精神,打造“雷锋文化”,能够实现教育过程中的具有价值意义的生命享受;“学雷锋”不只是做好事。雷锋精神的时代内涵在于它在平凡与伟大、个人与社会、生活与理想之间找到了最佳结合点。 一、传承雷锋精神历史回溯 XX年2月,雷锋雕像落成典礼在洪高校园举行,xx志愿服务团队应运而生; XX年3月,xx建起了xx省首个校园“雷锋馆”,雷锋文化打造开始; XX年,学校以雷锋塑像为核心,投资建造了xx高中校园雷锋广场(占地4200平方米),可供近1000人参加活动;

XX年10月,xx雷锋馆被市委宣传部授予“xx市爱国主 义教育基地”,来校参观团体络绎不绝; XX年3月:“感动xx人物”开始评选,“从平凡中发现伟大,在感动中浸润灵魂”; XX年5月:学校开启“闪灯行动”,有私家车的老师和 家长义务接送学生; XX年3月:xx志愿服务队被省委宣传部授予“xx学雷锋示范团队”,xx雷锋文化业已成为xx学雷锋名片。 二、传承雷锋精神课程彰显 自雷锋馆和雷锋广场建成之后,学校致力于传承雷锋精 神的课程开发,雷锋精神在洪高校园落地生根:教师们爱岗敬业,育人不倦,从生活、学习、心理各方面无私关爱每名学子;学生们刻苦专研,勤奋学习,积极参加各种“学雷锋活动”;学校开展诸如“学雷锋”演讲比赛、“雷锋精神”辩论赛、“雷锋之星”评比、“闪灯行动”等雷锋精神传承活动,典型案例1:雷锋馆、雷锋广场、雷锋塑像服务高中课程 学校利用雷锋馆、雷锋广场、雷锋塑像等资源,将校本 资源课程化,落实了校本课程开发的出发点就是满足学生的需

【申报材料】文明示范岗申报材料3篇

三一文库(https://www.wendangku.net/doc/189699959.html,)/工作报告/申报材料 〔文明示范岗申报材料3篇〕 创建“巾帼文明示范岗”卷宗 1、创建“巾帼文明示范岗”规划 2、创建“巾帼文明示范岗”实施方案 3、岗位责任制 4、苗圃职工工作守则 5、领导小组成员设置及职责 苗圃 创建“巾帼文明示范岗”规划 苗圃现有职工11名,其中女职工9名,拥有土地200 余亩,主要负责全区城市绿化建设所用的各种苗木,花卉的生产,供应和销售工作。为充分发挥女职工的作用,争创巾帼文明示范岗,做好城市绿化苗木供应的工作,特制定本规划做好以下工作: 一、加强苗圃领导班子建设。班子成员要处处以身作则,严于律已,团结协作,注意加强自身的理论学习和知识学习,不断提高自身的思想政治觉悟和业务知识水平,形成一个有知识、有觉悟、有开拓精神的领导集体。 二、注意团结和带动同志们共同进步,大力提高队伍的

整体水平,带出一支专业技术水平高、富于拼搏精神的巾帼建功队伍。 三、加强职工职业道德建设,职工们要以爱岗敬业的精神,诚实守信的态度,服务周到的宗旨做好本职工作。 四、加强苗圃内部工作管理,建立健全各项规章制度。全体职工都在遵纪守法,执行各项规定,做到管理到位,管理有序。 五、切实开展好创建巾帼文明示范岗工作。 1、大力营造创建工作氛围,增强全体职工工作积极性。 2、根据工作情况,采取各项措施和方法,努力将创建工作落实到实处。 六、围绕创建巾帼示范岗开展丰富多彩的活动,赢得精神文明建设和生产工作双丰收。 苗圃 创建巾帼文明示范岗实施方案 根据创建巾帼文明示范岗规划的要求,经研究特制定本方案。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和xx大精神为指导,按照创建巾帼文明示范岗的总体要求,结合苗圃工作实际情况,采取多种措施和方法,加强巾帼文明建设,增强职工的服务意识,更好的为我区经济建设和人民群众服务。

学雷锋标兵先进事迹材料

学雷锋标兵事迹材料 大爱谱写军旅情 ——记XXX区消防支XXX队长助理XXX XXX,男,汉族出生于1986年3月,2003年12月入伍,中士警衔入伍以来,坚持以雷锋为榜样,把对党、对祖国、对消防事业的热爱,倾注到崇尚军队、对手中的武器装备精益求精,掌握过硬的装备技术上。他先后参加了重庆消防总队组织的冲锋舟培训,掌握了冲锋舟的水上操作。08年又考入南京消防士官学校深造,对目前消防部队的装备器材进行了全方位的操作摸索,对部队的基层管理也受益颇多,以优异的成绩完成了两年的学业,期间荣获嘉奖一次。10年被组织推荐参加了公安部组织的装备技师培训,11年又参加了总队组织的装备技师培训鉴定,对器材的掌握达到了一定的程度,并以优异的成绩获得了装备技师汽车修理工4级证书。现被任命为XXX消防支队大佛中队队长助理。 他入伍的第二年,正是我支队开展学雷锋活动红火的一年。年初,团党委作出了“学雷锋树新风,争当新世纪四有军人”的决定,接着召开了学雷锋表彰大会,学雷锋活动很快在全支队上下轰轰烈烈地开展。他从图书室借来了《雷锋故事》、《雷锋日记》,利用课余时间认真地读,自觉地用雷

锋精神严格要求自己。与此同时,军事训练也掀起了热潮。我想,学雷锋就要像雷锋那样,热爱本职,精通业务技能,做一名又红又专的革命战士。于是,他暗暗地下了决心,刻苦学习装备知识,苦练业务技能,钻研管理技巧,为消防部队建设作贡献,为党和人民争光彩。从此,他把全部的心思和精力都用在如何当好一名班长的问题上。 冰冻三尺非一日之寒,能有今天的成就,他心里最清楚,那是在坚持中学习,在学习中总结,在总结中成长出来的。在当兵第一年的时候,他就坚定自己的信念,当兵就得当一个出色的兵,所以平时我就认真训练,用心去工作,在第一年年底就被提拔为副班长,在班上我细心观察战友们的思想动态,观察其他班长的的带兵方法,多听意见多总结。不懂得就请教领导或者老班长,向他们请教经验。教育班上人员要有一副积极向上的心态,多注重提高自身素质,顺应党支部的号召,以中队建设为中心。08年我以优异的成绩考入了南京消防士官学校,在学校期间严格遵守学校的校规和部队的各项规章制度,团结战友,尊重领导,认真学习,刻苦钻研,不断提高自己各方面的素质。在领导带队或者来自全国各地的班长带队时细心学习他们的带队方法,从细节方面不断武装自己的头脑。 雷锋常说:“一花独放不是春,百花齐放春满园”。他以前所在的一中队二班也是一个普通的班,担负着抢险救援和

学雷锋示范点申报材料

学雷锋示范点申报材料 区人社局领导班子始终把强化职工思想政治工作做为学雷锋活动的首要环节认真抓好抓实。在日常工作学习提出了学习雷锋做到“二要二不要”的工作原则:要不断赋予新内容,不要墨守陈规;要与社会保险事业发展相结合,不要做表面文章。以下内容是品才网小编为您精心整理的学雷锋示范点的申报材料,欢迎参考! 学雷锋示范点申报材料滨海县永宁路实验学校创办于20xx年8月,坐落在滨海县海滨大道186号,是一所九年一贯制学校。现有76个教学班,5600余名学生。建校以来,学校紧扣“立德树人“的主线,以传承“雷锋精神”为抓手,以“四园”建设为载体,深入开展“社会主义核心价值观”的培育活动,努力建设“才正品高人和德美”、“厚生乐教博闻善导”的教师队伍,努力培养“行为儒雅、语言文雅、情趣高雅”的学生群体,积极营造“和美典雅”的校园环境,展示当代师生的崭新精神风貌,丰富“和雅”校园文化内涵,不断创先争优,办人民满意教育。 “雷锋精神”的本质是“全心全意为人民服务”,新时期其具体表现是艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神;干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神;锐意进取、自强不息的创新精神;服务人民、助人为乐的奉献精神。滨海县永宁路实

验学校结合本校的实际,将传承“雷锋精神”和“和雅校园”建设紧密结合,取得实际成效,受到社会一致好评。 一、主动建构,确立愿景,发扬雷锋“艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神” 建校之始,学校立足校情实际,制定发展规划,提出“创建和雅校园,奠基幸福人生”的办学理念,确立“和乐尚雅”的校训;梳理凝练“平安校园、礼仪校园、诗意校园、艺术校园”的“四园”建设目标,并使之成为全校师生的价值取向和共同的心理追求。通过教代会修订、完善各类岗位责任制、各类先进表彰评比细则、教职工绩效工资分配方案等内部管理制度;建立中层干部民主竞聘机制;设置“廉韵”长廊,编印“廉韵”教材,开展“十查十看”、“最美教师评选”等师德提升活动,营造廉洁自律、风清气正的工作氛围。为学校的跨越发展奠定基础。 二、文明礼仪,提升素养,发扬雷锋“干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神” 学校把学雷锋活动融入学生的日常生活,并推动活动的常态化、制度化、系列化,更细、更小、更实地培养发展学生,为学生的幸福人生奠定基础。学校以“晨操四个一”、“一日十评”抓实文明习惯养成教育”;以入队和成长仪式、文明班队评选、文明餐桌征文、文明少年评选,开展“八礼四仪”教育,提升学生文明礼仪素养,奠定学生基本的人生世

文明示范岗申报材料

篇一:文明示范岗事迹材料 扬起青春风帆传承文明之光 ——****医院骨科住院部申报“五四红旗团支部”工作纪实 **医院位于国家历史文化古城长沙,医院有这样一个青春澎湃的集体,他们善良、热情、正直、仁爱、富有同情心。他们团结拼搏、不畏艰难、齐心协力、勇于创新。他们就是骨科住院部的医务工作者。 骨科住院部现有职工15人,平均年龄31岁,34岁以下有12名,占全科总人数的80%。其中教授、主任医师,获国务院特殊津贴者1人,副高以上职称3人,是一个名副其实、朝气蓬勃的“青年集体”。他们始终坚持“以精湛技术为基础,以优质服务为载体,一切以病人为中心”的宗旨,积极投身于五四红旗团支部创建工作,取得了可喜的突破与进步。 一、加强科室建设,完善服务功能。 在骨科住院部全体职工的齐心努力下,该科业务迅速发展。2007年初,经医院领导研究决定该科在原有基础设施建设上进一步加强医疗设施建设,扩充医疗项目,完善服务功能。投巨资购进c臂放射机、臭氧治疗仪、骨科上肢、下肢专用器械箱等全套骨科器械。业务涵盖风湿骨科、创伤骨科、正骨科、按摩、牵引、熏蒸等理疗,并重点打造显微外科、矫形外科和骨科微创系列手术,骨科住院部由原来的10张床位,扩充到28张。科室人员由原来的8人扩充到15人。2007年4月22日该科正式被**卫生局批准为“骨伤病治疗专科”,并召开新闻发布会,举行揭牌仪式,标志着该院“骨伤病治疗专科”已经打造成熟,并得到了上级有关部门和社会的充分肯定。 二、强理论学习,更新服务观念。 为提高全体医护人员的业务素质,科室坚持每周一次的集中业务学习,交流医疗护理的经验和体会,学习外地新的医疗护理知识。科室主任每天早晚各召开一次碰头会,对新来每一个病人仔细检查,分析并制定出最佳方案,对疑难问题进行会诊,从细微环节杜绝医疗差错的发生,并使每位患者均可得到最佳的服务,切实赢得了良好的声誉。护理方面以每天组织晨会提问,每月一次基础理论考核,每月进行一次护理大查房,并根据患者病情组织业务学习,利用休息时间开展各项护理技术操作训练。 科室在全院率先启动科室文化建设,提出了科室团队理念“团结一致、互助友爱、求实创新、爱岗敬业、医德高尚”,增强了全科的凝聚力和战斗力。并先后举办以“假如我是一个病人”、“创办青年文明号,从我做起”等为主题的科务会议,专题讨论如何转变服务观念,提高服务质量,大家热情高涨,纷纷献计献策,体现了强烈的主人翁精神。 通过全科工作人员的共同努力,该科的优质服务得到了社会各界的肯定。2009年7月被共青团襄樊市委、襄樊市精神文明建设委员会办公室授予“二星级青年文明号”。在2009年度工作总结中被评为先进科室;今年2月医院举办的民意调查中,患者对该科的满意度高达96%以上;科室护士多次被评为“星级护士”。三、突出创新意识,提高业务技能。 骨科收治的病人多数病情比较严重,甚至失去生活自理能力。科室同志在**主任和**护士长的带领下,全科上下积极钻研,对于脊柱外伤合并瘫痪、脊柱肿瘤、颈椎管内肿瘤、椎间盘突出、椎管狭窄、脊柱畸形、颈椎病等都有了更深刻的研究。“颈椎管内肿瘤摘除手术”、“胸椎管内肿瘤摘除手术”等多项骨科疑难手术在该院连连告破。其中2007年12月10日,首例“胸椎结核病灶清除、脊髓侧前方减压手术”成功开展。该手术患者系***女士,三年前因患胸椎结核,先后到**以及省(市)四家三甲医院诊断为“胸椎结核不排除肿瘤”或“肿瘤不排除胸椎结核”。有两家医院以手术难度大,收治住院要预交10万等条件,使患者无法承担而未得到有效治疗,后经人介绍送到**医院并成功实施了手术,整个治疗过程仅花了14000多元,其手术效果达到了国内先进水平。 精湛的医术,优质的服务,立刻使这个刚刚成长起来的“年轻科室”声名雀起。2009年全年

学雷锋标兵事迹材料【推荐】

学雷锋标兵事迹材料【推荐】处处以雷锋为榜样,也一定能够成为雷锋式的好少年,下面是小编为大家收集了关于学雷锋标兵事迹材料,供大家参考借鉴。 学雷锋标兵事迹材料范文一 我叫陈**,我今年十一岁,是钦村小学五年一班一位品学兼优的学生。 自从全校开展"弘扬雷锋精神"活动以后,我从老师及课外书上了解了许多关于雷锋的故事,学会了唱雷锋歌曲,我就决心无论是学习还是生活中都要处处以雷锋叔叔为榜样,做一个真正的爱心天使。 我把学习看成是一种乐趣。上学是我最快乐的事,每天坚持准时到校,从没有缺过一堂课。在学校里,我勤奋学习,课堂上,我总是积极举手回答老师的问题,我的声音响亮清脆,充满了自信。我的各科作业都是优,遇到学习难题,我爱问老师,也爱独自思索。 我还是老师的小助手。担任班长近五年,我积极完成老师布置的任务。班上有同学不会的题目,问到我,我总是尽自已所能给同学讲解。我觉得自已学好,再帮助同学,既减轻了老师的负担,自已也能从中得到很多快乐!课外活动课时,我还充当小老师,帮助老师维持秩序。做起值日,如擦窗户、抹课桌,扫地、擦黑板更是一丝不苟,即使有时候在校园里,看到别人扔下的纸屑,我也会一声不响地把纸屑拣起来丢进垃圾箱里,我把每一件事都做得认真仔细。 我有着很强的集体荣誉感,积极参加学校及班级组织的各项活动。

我有着"小大人"般的懂事。我不仅关心班级的事,在家里,我一样关心家人。我知道爸爸妈妈很辛苦,我的学习很少让家长操心,自已能做的事都是自已做,学雷锋活动开展后,我在家里更懂事了,帮爸爸拖地、送生日贺卡,帮妈妈洗脚、端茶、洗碗;我知道妈妈腿疼,就经常给妈妈捶捶腿。我非常懂礼貌,每次在街上看到各科老师,总会大声地向老师打招呼问好。 我还是一个特别善良的同学。每次看到街上那些乞讨者,我都会尽自已的能力帮助那些人,递上一些零钱和零食。妈妈说:"讨钱的太多了"我说:"能够帮助一点是一点呀。"好习惯的养成源于平时的积累,有好吃的,我从不一个人独自享用,我觉得与家人、与小朋友一起分享更快乐;在公共汽车上,我总是主动给一些老人让座,有次妈妈带我去前郭,我主动给一位老人让座,受到了车上乘客的称赞。在公园里玩,看到小朋友摔倒了,我会跑去扶起来;拾到钱或物,我会毫不犹豫地交给老师。 在爱心的召唤下,天使正在慢慢起飞,我们有理由相信,我处处以雷锋为榜样,也一定能够成为雷锋式的好少年。 学雷锋标兵事迹材料范文二 柳莹,一个十六岁的普通的女孩,她是英额门中学九年二班的班长,是一个坚韧、顽强、全面发展的优秀中学生,十三岁本应是充满朝气与快乐的年纪,但十十三岁时,她却经历了其它同龄孩子所没有经历过的苦难,父亲因为意外断了一条腿,这晴天霹雳在她的心灵上,留下了不可磨灭的创伤,不久之后,厄运再次降临,她刚刚5岁的妹

学雷锋示范点事迹材料

学雷锋示范点事迹材料 区社会保险事业管理所现有工作人员21名,全部为大专以上学历,是一支高素质的团队。作为窗口单位工作人员,他们站在服务全区百姓的最前沿,以人民群众满意为目标,发扬“自尊、自信、自立、自强”精神,工作中乐于奉献,在各自的岗位上发挥着重要作用,为更好地开展工作,工作人员在服务上优化方式、在办事程序上尽量简化、在管理举措进行上强化,全所出现了服务质量好、办事效率高、工作业绩佳的良好局面,群众满意度大幅提升。 一、思想重视,认识明确,加强学习雷锋精神 区人社局领导班子始终把强化职工思想政治工作做为学雷锋活动的首要环节认真抓好抓实。在日常工作学习提出了学习雷锋做到“二要二不要”的工作原则:要不断赋予新内容,不要墨守陈规;要与社会保险事业发展相结合,不要做表面文章。社保处党支部认真贯彻党的路线、方针、政策,勇于实践“三个代表”,始终坚持科学发展观,坚持以人为本,顾全大局、团结务实、锐意创新、勤政廉洁、作风过硬,深受参保企业、职工的好评,在群众中树立了良好的社会形象。 一是创造良好氛围,规范管理机制。为了使全体职工在思想上充分认识学习雷锋精神的重要意义,通过宣传栏、标语、会议等多种形式,不断创造良好的创建氛围,增强创建的自觉性。制定了切合实际

的学习活动方案,具体规定了职工的行为规范,文明用语、忌语,服务承诺等。 二是提高思想认识,加强素质培养。不断加强政治、业务学习,形成每月两次的政治、业务学习制度,组织学习中国特色社会主义理论体系理论知识、业务知识等。并在定期的学习中进行研讨、交流,努力发挥队伍年轻化的资源优势、组织优势,表彰学习成才的青年典型,构建起具有特色的学习体系,使雷锋精神的学习更加突出。 三是强化服务质量,优化服务意识。紧紧围绕争创“雷锋精神”,在工作中提出窗口工作人员“十点准则”、“四零、四服务”并切实加以落实,即:“十点准则”,语言美一点,说话轻一点,度量大一点,脾气小一点,热情多一点,服务全一点,行动快一点,效率高一点,工作细一点,质量好一点;“四零、四服务”,广泛开展业务零距离、工作零差错、服务零距离、工作零投诉和阳光服务、微笑服务、规范服务、廉洁服务。 二、以雷锋同志为榜样,立足本职,全心全意为参保职工服务 一是深化“柜员制”经办模式,为参保职工提供方便快捷的服务。未实行“柜员制”经办模式之前,参保企业、职工前来办理业务时,往往人多拥挤,办事效率不高。为了进一步提升文明服务水平,提高办事效率,在全市区县社会保险经办机构中率先实行“柜员制”经办服务新模式,提高了经办效率,缩短了参保对象等候时间。同时开辟政务公开栏,四项基本服务制度、首问责任制等制度上墙,设立

社区学雷锋志愿者活动事迹材料

竭诚为您提供优质的服务,优质的文档,谢谢阅读/双击去除 社区学雷锋志愿者活动事迹材料 社区学雷锋志愿者活动事迹材料 长沙市天心区城南路街道白沙井社区地处长沙市中心商业区,东临芙蓉中路,南至劳动西路,西临白沙中路,北至城南中路,占地面积0.8平方公里,有居民楼59栋,常住居民2552户,6742人,辖区单位28家,沿街门店105个。社区党总支有直管党员87名,社区党建联系分会党员人数达361人。长沙市学雷锋十佳先进集体。 自社区居委会组建以来,社区充分利用“五老”人员的人力资源优势,发挥党员在社区建设中的先进性作用,不间断开展了形式多样的学雷锋志愿者活动。 一、长期开展“保护环境,爱我古井”的学雷锋活动。 在社区西南隅,有一处地域小名声大的白沙古井。白沙古井孕育了一种道德精神,绵延不绝,于斯为盛。白沙古井虽说不是世外桃源,却形成了一种远离世俗的氛围,一种能陶冶人们道德情操的独特环境。这种氛围得益于社区长期开展“保护环境,爱我古井”的学雷锋活动。这支学雷锋的队伍中,有社区党员、楼栋组长、辖区单位干部、解放军95333部队官兵、省武警总队官兵、黄兴小学教师和少先队员、社

区工作人员等,大家一直坚持每月1~2次的爱井护井的活动,人们到了白沙古井,犹如感受到一种“润物细无声”的潜移默化的道德浸染:心灵变得纯洁了,行为变得文明了,人与人之间变得热情友善了。白沙古井周围并没有环卫工人负责打扫,然而平日里很少见到垃圾脏物。这都是是因为社区的学雷锋志愿者,自觉地、义务地维护白沙古井的环境卫生,如果有游人或居民在古井公园内乱扔垃圾、随地吐痰、攀折花木、践踏草坪,学雷锋志愿者必定出面制止。《公民道德建设实施纲要》指出,公民道德建设要“以社会公德、职业道德、家庭美德为着力点”,而“社会公德”的主要内容是“文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法”。“社会公德”的这些内容,在社区学雷锋志愿者身上,得到了生动、具体的体现。 二、常年开展学雷锋志愿者“一对一”扶贫帮困活动。 学雷锋志愿者在社区党组织的领导下,对低保特困户、下岗失业家庭困难学生开展了一系列的“一对一”扶贫帮困活动。从帮助困难学生、到帮助孤寡老人,学雷锋志愿者们从简单的做一件好事到成为传播精神文明、宏扬先进文化的先进代表。在活动中,先进群体和模范人物层出不穷、不断涌现。志愿者们都能够按照社区学雷锋活动的总体要求认真开展活动,组织周密,形式多样,在社区的每一个角落经常能看到志愿者们的身影。例如社区困难党员杨利宜,儿子儿媳都下岗,儿媳患了严重的甲亢病,在小学读书的孙子又不幸患上了慢性肾炎,需要长期服药治疗,她自己每月的工资不过四百来元,儿子在外给人帮工,收入又不稳定,社区党总支书记黄英得知她的家庭困难后,

最新医院文明示范点申报材料

医院文明示范点申报材料 为创建以病人为中心,病人至上,构建尊重病人、方便病人的人文环境,在医疗质量和医疗安全管理年活动开展过程中,我们开展了以“人性化”服务为主题的医疗护理服务活动,取得了较好的效果。我们的做法是: 1、加强科室制度建设这一年是制度化管理的一年,先后制定了外科交接班制度、手术病人查对制度、重症病人抢救制度等,严格执行医疗技术操作规范,杜绝了医疗事故的发生,保证了病人的安全。 2、推行人性化服务认真开展“五有六个一”活动,五有:入院有人热情接、检查有人专门陪、问题有人热情答、出院有人亲切送、手续有人专门办。六个一:多一声问候、多陪一分钟、多送一个微笑、多跑一步路、多提供一个方便、多奉献一片爱心。 3、转变服务理念把以病人为中心作为医护工作的根本出发点和立足点,建立一种价值观:把以“医生为荣”向“病人至上”转变,病人是我们的衣食父母,没有病人医院就失去了生存和发展的意义,把过去要求病人怎样做向以病人要求为导向的转变,从被动服务转向主动服务,从窗口转向全员,从怕投诉向主动征求意见转变。树立一种新的行为准则:“病人总体上是对的”,当与病人发生矛盾时,把对让给病人。

4、讲究仪表端庄仪表端庄是医院形象和科室文明程度的反映,医护人员端庄的仪表、饱满的精神,也能对病人起着缓解心理压力、增强求生信心的作用。所以,我们要求医护人员进入科室、病房都要做到着装整洁、精神饱满,坚持做到家事、烦事不进科室,衣衫不整洁不入病房,确保医护人员的良好形象。 5、用语文明进入科室,医护人员都要使用文明用语,对病人不能以床号相称,要用“同志、阿姨、先生、小姐、小朋友”等热情、文明、礼貌的用语称呼病人。在工作中语言文雅,热情亲切,语调平稳。做到“您好、请、对不起、多谢合作”等文明语言常挂嘴边。 6、主动服务第一、新病人入院,医护人员要面带笑容起立迎接,并通知责任医生。第二、送病人到床位时,要主动带路。第三、对行动不便的病人,护理人员要帮扶上床,并调至病人舒适的体位。第四、责任护士介绍住院环境、主治医师、呼叫器使用方法等,使病人及时熟悉病房环境。 7、热情交心病人入院后,不仅仅要考虑他的病情,同时还充份照顾到病人的心理,通过全方位多层次的服务,使病人从各方面得到满足。责任护士主动热情地与病人交谈,了解病史及生活情况,开展健康教育。认真地为病人讲解有关疾病的防治、消毒、个人饮食等注意事项,同时还要了解病人的思想动态,尽可能地帮助病人解决实际困难,减轻其心理压力,使其安心就医。 8、强化三基三严训练,提高医护人员业务技术水平全科医护人员坚持每天一提问、每周一学习、每月一考核,使医护人员急救技术及

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