文档库 最新最全的文档下载
当前位置:文档库 › 创精品工程活动总结-建筑公司

创精品工程活动总结-建筑公司

创精品工程活动总结-建筑公司
创精品工程活动总结-建筑公司

创建精品工程

随着公司进一步做大做强,对建筑工程的质量要求越来越高,对精品工程、品牌效应迫在眉切。我们作为建筑工程公司,化建唯一的一个从事建筑工程施工与管理的专业公司,如何提高施工质量,建精品工程、创品牌效应,是不可回避的永恒的主题。为了增强职工的创建精品工程意识,提升公司质量管理水平,按照《化建公司“十三五”创优质规划》和《2016年创精品工程实施方案》文件要求,我公司今年开展了“严格规操作、整治质量通病、争创精品工程”专项活动,促进公司施工质量整体水平的不断提高。在公司全体员工的努力下,我公司“创精品工程”专项活动开展情况汇报如下:

1、领导高度重视,强化精品意识

建筑公司领导高度重视此次活动,认真组织各项目管理人员,按照公司指导思想,围绕活动的主题,有计划、有步骤、有措施,扎扎实实地开展了活动。首先结合建筑公司实际情况制定活动计划,提出具体实施措施。各项目以“争创精品工程”为目标,以东方雨虹项目为标杆工程引领,兴化10万吨合成气制乙醇科技示项目创建助推,延能化防腐保温工程为突破,从签订质量目标、具体策划、制订方案,检查验收等各方面贯彻这个思路。细化到每个步骤、每个细节,以确保目标的实现。在我公司各项目办公、生活区域、主要施工道路出入口、主要施工建筑物等处,悬挂横幅、标语,并制作警示墙,对质量法规、质量文化等进行宣传,营造全员关注质量的良好氛围。

为了强化建筑工程公司质量管理水平,提高建筑工程精品意识,

增强员工质量素养,减少质量通病的发生,加强建筑工程公司质量管理部交流,建筑工程公司技术质量科创办了《质量简报》。质量简报分三栏:精品工程栏、质量管理曝光栏和质量通病现象原因及预防措施栏,通过各个鲜明的事例,采取图文并茂的宣传方式,将建筑工程公司近期质量管理靓点、不足及质量通病形成原因及预防措施一一列举,让广大管理人员更直观、更容易交流学习。质量简报的创办,是建筑工程公司今年加强质量管理的一个手段和措施,更是为了增强员工的质量意识、减少质量通病、争创精品工程一个交流学习的途径。建筑公司在员工中组织学习建筑工程公司今年出版的4期《质量简报》、《质量通病防治措施方案》,学习公司下发的《化建工程有限责任公司质量通病治理实施细则》。另外,各项目设置专/兼职质量员,每周组织把“争创精品工程”与质量安全例会、班前会、技术交底等结合起来进行培训学习。使每一位员工真正懂得质量管理的相关基础知识,明确质量方针和目标,做到管理知识服务于工作实践,让质量管理工作循序渐进,质量管控水平进一步提高。

今年,建筑公司加大创建精品工程宣传,让创建精品工程的意识深入人心,上至领导,下至一般员工都要心领神会,这样才能有高的质量目标,才能制订高的质量标准和具体措施,才能在各项工作中得到具体落实。

2、精雕细琢,创建精品工程

2.1施工现场管理,严格规操作

建筑公司各项目根据施工现状编制了《质量检验计划》、《质量

通病预防措施》,从原材料进场开始把好检验关,做好施工过程组织管理,技术质量管理,分包队伍管理,严把工序交接制度,认真及时做好施工过程记录资料;操作工人要严格按规操作,确保每道工序质量。严格的规操作主要体现在以下方面:

2.1.1.施工组织设计要有指导性

施工组织设计的编制程序、容和依据符合有关规定。主要容符合实际,对施工具有合理的指导性。

2.1.2.施工方案要有针对性

施工方案符合施工组织设计、规、标准和设计要求。针对分部、分项工程、关键工序或季节性施工均有方案和技术措施。施工方案的具体容,应有较强的针对性和使用性。

2.1.3.技术交底要有可操作性

技术交底是施组和施工方案的具体化,应按项目施工阶段进行前交底或过程交底。交底中,应有质量创优构思的具体措施。交底应具有可行性和可操作性。

2.1.4.文件管理规化

项目施工组织设计、施工方案、技术交底和相关文件应按规定具备审批手续。实施过程中有调整变更,应对原文件资料进行修改或附有修改资料依据。确保制定与实施的严肃性和管理的规化。文件资料应及时、真实、安全。

2.2.严格工序、专业检验和最终检验,减少质量通病

质量控制关键是过程控制,要创精品工程就必须进行全过程控

制,不放松一个细节。

2.2.1.施工前控制

分项工程施工前,应从三方面进行预控:材料、人员素质、技术交底。材料进场一定要检验,除符合标准外,还应符合创优要求,特别是对装饰材料的色调、花纹等也要检查验收;人员素质应符合要求,必要时应进行技能考核,要达到应有水平,才能上岗,特殊工种要有上岗证;施工前对该项施工,一定要制订详细技术交底,并直接交底到班组,使参与施工人员做到心中有数,知道干什么、如何干、达到什么标准要求。

2.2.2.施工中控制

施工中控制,要做到样板引路、责任到人、过程监控。大面积施工前,必须先施工样板块(段),并进行验收评定。一次达不到标准的,要再做一次,必须达到标准后,方可以此为标准样板进行大面积施工。施工中,对每个施工段都应有明确的质量负责人,对该段施工负质量责任,以提高操作人员的责任心,也便于追究责任,进行奖惩。另外,要加强施工过程的监控和抽查,要有技术人员实施过程监控,不要等整段施工完成后再统一检查,以及时发现问题,及时整改。

施工过程中,也要全方位监控。从材料使用、半成品加工、操作工艺、成品质量、成品防护等方面进行全方位监控。因为每一方面的失控都可能造成质量问题而导致前功尽弃。

2.2.3施工后的检查验收

严格按程序进行分项工程或验收批的检查验收。检查的容要完整

到位,抽查的点数要符合规要求。验收结果要符合制订的质量标准。未经检查合格,不得进行下道工序施工。在检查中,要特别注意必须符合新规“强制性条文”要求,不得有任何违背。

2.2.4 东方雨虹项目质量管理

1)组织体系的建立:项目一开工,项目部就组织成立项目组织结构,根据人员分工,按公司管理制度的相关规定,在6月底组织成立了化建雨虹项目安全管理管理机构和质量保证管理体系,编写了项目质量安全管理制度。根据管理体系人员岗位分工,制定了相应的质量、安全管理职责。

2)管理制度的制定:项目部根据项目管理情况编制了相应的项目质量管理制度,包括:质量管理规定;质量检查制度;质量管理处罚。3)严格执行管理制度:项目部根据需要编制了项目质量、安全检验计划,根据计划,对工程部位,检查控制点严格执行,在检查过程中严格执行三检制度,即每到工序施工完由施工班组进行自检,合格后再由班组长检查,然后报项目质量员检查,最后报监理验收。项目部质量员根据质量管理制度对工程进行月检和周检,对检查出的问题,及时通知技术员、分包单位管理人员进行整改。到目前,根据质量管理制度,对施工中出现的质量问题共进行处罚5次。现场安全管理采取领导区域负责,专职安全员检查督促落实,全员参与的全方位的安全管理模式,将安全管理落实到每一个施工角落,做到不留死角。将一切违章作业及安全隐患都消除在萌芽状态。现场安全员并采取保留影响资料,在每周的周例会上进行通报,对做的好的班组进行表扬,

对做的差的班组进行点评,采取一切措施坚决杜绝安全事故的发生。

通过项目质量安全管理体系的建立,管理制度的严格执行,施工现场形成人人注重质量、安全,人人抓质量、安全,全员参与质量安全管理的局面。

2.3积极开展QC小组活动

针对现场存在的质量问题,建筑公司qc小组活动课题有:榆炼重整1万吨硫磺回收60吨酸性水汽和球罐扩容改造项目课题为“提高管道保温外观质量一次合格率”、兴化10万年合成气制乙醇科技示项目课题为“3:7灰土挤密桩施工质量一次合格率QC小组”、煤油气资源利用项目给排水管网工程课题为“细化管理提高聚乙烯胶粘带管道防腐一次合格率”、巴拉素煤矿项目课题为“提高建筑外墙保温施工质量一次合格率”,并且在DMTO项目项目推广“提高墙墙面抹灰一次合格率”成果。

通过此次QC小组活动,学习和总结不少施工过程中如何控制和提高施工质量,强化团队专业素质,提高解决问题的能力,在以后的工作中,小组继续加强发样高效的工作作风。广泛深入开展QC活动,持续改进,全面落实质量管理。通过QC活动让员工充分认识到项目管理过程中存在的问题,这些问题都是出于对质量责任落不到成员身上,质量意识极差,针对出现的问题不知道追查个人原因,是材料质量问题或是施工水平因素等问题。通过QC活动,增加了团队协作

精神,提高了班组人员的施工质量意识,使班组人员团结力、凝聚力、责任心明显提高。为今后类似施工提高了技术参考,根据现状相比,提高了劳动效率,减少了施工费用。新技术、新工艺不断出现,我们将继续运用QC的方法,不断发现问题、分析问题、解决问题。3.认真做好质量排查工作

建筑公司对施工现场进行了多次质量巡查。积极开展了以“查质量意识、查质量水平、查质量体系、查标准执行情况、查计量检测保证、查现场管理、查质量损失”为主要容的“七查”活动,通过专项检查、综合检查等形式对工程质量重点控制容及关键点进行全面质量检查和隐患排查,将检查到的质量通病在质量简报上进行曝光,做到查一项、落实一项,消除质量隐患。通过多次的检查,更能有效的,深入的配合好“创精品工程”专项活动的开展,对在检查过程中发现的一些质量、安全问题,各项目负责人一一列为重点,并让各自工地制定出针对性更强的整改措施。

建筑公司员工在“创精品工程”的过程中得到锻炼、提高自己的管理能力、业务技术素质,培养科学、严谨的工作作风。工程技术、质量管理人员不但要学习施工规,还应该学习有关设计规,应做到“知其然,也知其所以然。”

工程质量是施工企业的生命,是企业的核心竞争力,是企业所承

担的最重要的社会责任,是企业管理的永恒主题。而质量管理的能力和水平是需要在实践中不断锻炼、提高的,通过今年的创建精品工程活动,很好的积累了建筑公司施工人员的创建精品工程经验,很大的提高了建筑公司管理人员的精品工程意识。

化建工程有限责任公司

2016-11-22

2020小学文明校园活动总结

2020小学文明校园活动总结 创建文明校园活动是创建文明城市的重要组成部分,创建全国文明城市,是改善城市环境,提升城市形象,改善市民的生活环境和生活质量,使群众安居乐业、得到实惠的重要举措。在上级创文办、区教育局指导下,经过全校师生的共同努力,我校的创建工作顺利开展。从组织机构、创建工作宣传、资料收集、整理等方面都对照标准认真贯彻落实,采取的主要举措和取得成效如下: 一、学校领导重视,组织机构健全 学校领导对创建文明校园工作十分重视,将“创文”工作摆上学校工作的重要议事日程。为了使我校认真、扎实、全面、有效的开展“创文”工作,我校成立了“文明校园创建工作领导小组”。组长由xxx 校长担任,副组长由xx副书记担任,成员由学校中层领导、班主任及家委会主任组成,明确工作目标,落实责任。 校领导靠上去亲自抓,协调和安排整个学校的“创文”工作,使“创文”工作的各项任务层层落实,任务明确。学校要求各个机构及相关人员严格按照制定的计划开展工作,做到有目标、有计划、有检查评比、有总结表彰,同时将工作责任落实到每位教职员工。 二、加大宣传力度,营造良好氛围 创文工作是一项社会性很强的系统工程,仅靠领导重视是远远不够的,只有把全校师生真正发动起来,形成全面动员、全体师生员工齐动手的态势,营造良好的氛围才能从根本上保证创文工作的落实,保证创文工作的持续发展。为此,我们采取了以下措施和做法来加大宣

传力度,让广大师生能了解创文工作的重要性、必要性,并积极参与到创文活动中来。 (一)多方位宣传。学校利用召开家长会、家长开放日、新学期开学礼等时机,校园网、电子显示屏,校园展板等宣传阵地,向广大师生和学生家长宣传创文工作的重大意义,促使师生及家长养成良好的文明习惯。 (二)举办各种形式的“创文”实践活动。创建文明校园关键要见行动。通过组织开展丰争创“xx之星”、“文明小标兵”、“文明班集体”、“学雷锋志愿服务”等校园实践活动,更扎实深入的进行创文宣传活动,取得了良好的教育效果和社会反响。 (三)分发创文知识宣传材料。如"“致全体居民朋友的一封信”、创建文明校园调查问卷,意见征求表等等。通过这些宣传活动,使广大师生和学生家长对创文工作有了更深入的认识,自觉地参与到活动中来,同时又把这些知识带入家庭,影响他人,积极助力济南市创建文明城市活动。 三、制定规章制度,保证创建工作顺利进行 为确保创建工作有序、有效的进行,规范广大师生的行为举止,我校创建工作领导小组充分考虑了本校的具体情况,在广泛征求群众意见的基础上,制定、完善了多项规章制度,如《xx小学章程》、《文明班集体评比制度》、《xx小学学生文明礼仪规范》等,这些制度、计划把对广大师生行为的要求规范化。学校把这些制度纳入于日常管理工作中,与评先评优工作结合起来,对创建文明校园工作起到了有

电力公司创新创效活动开展方案

电力公司创新创效活动开展方案(草稿) 一、活动主旨 为了深入贯彻党的十八大精神,稳步推进企业技术创新工程,动员和引导企业青年职工增强创新意识,提高创新能力,投身创新实践,省公司团委决定发起实施“创新创效成果展示”计划(或卓越电力工程师计划或青年创新实践计划),现向省公司所属各地市公司以及直属机构征集具有典型代表性并以青年职工为主体的高品质创新创效成果,通过装订成册、编写成书作为青年职工创新创效的范例学习教材,进一步引导企业青年职工立足岗位,面向市场,通过创新创效为企业发展注入新的活力,促进企业经济效益的提高。 二、活动背景 随着我国市场经济体制的不断完善和经济的全球化,电力企业作为市场主体的企业面临更为剧烈的竞争。企业要生存、要发展,必须要提升企业的核心竞争力,而人力资源水平和创新能力水平是衡量企业核心竞争力的重要指标。在新的历史条件下,企业团组织如何配合党组织发挥政治核心作用,如何主动适应社会主义市场经济的发展规律和企业提高自身经济效益的要求,不断提高团组织对企业发展的贡献力,使团组织成为企业价值链上不可或缺的重要组成部分,是当前我们企业团组织面对的一个现实课题。结合企业实际开展青工创新创效活动,不仅可以引导青工立足岗位成长成才,提高企业的人力资源水平,而且可以增强企业的创新能力,提升企业的核心竞争力。创新创效活动是新时期团组织服务企业、服务青年、服务社会的重要举措。为此,近年来公司团委根据公司快速发展的实际,紧密围绕企业的生产发展和青年的需求,通过转变青工创新创效的观念、把握创新创效的重点环节、健全创新创效的保障机制,全面开展青工创新创效活动,推动企业的可持续发展。 三、活动基本内容

小学生创建文明城市心得体会

小学生创建文明城市心得体会 导读:本文小学生创建文明城市心得体会,仅供参考,如果能帮助到 您,欢迎点评和分享。 文明创建事关你我他美好当阳靠大家,小学生关于创建文明城市有什么心得体会呢 ?下面是为大家整理的:小学生创建文明城市心得体会,欢迎大家参阅,资讯尽在心得体会栏目 ! 小学生创建文明城市心得体会 (一) 文明是冬日里的太阳,温暖了人们的心田。文明 是黑夜里的一盏明灯。照亮了人们的前程。 一天晚上,我和爸爸、妈妈准备去三水广场购物,来到红绿灯路 口,我们站在路边等待指示。这时,我发现绿灯还没有亮,有一些人 就匆匆横过马路,我们和其他人一直等到绿灯亮了才走过马路。我觉得那些闯红灯的人是不对的,没有遵守交通规则,也影响了三水这个 城市的市容市貌。创建文明城市,应该从每个人做起。 作为三水的一份子,我们也要为“创建文明城市”献出自己的一份力,我们要做到用礼貌用语,尊老爱幼,爱护公物,不要在公共场所大声喧哗,不要随地吐痰,保证城市的卫生???让文明气息洋溢城市的每个角落。 花儿用美丽装扮世界,我们用行动创建文明城市。 小学生创建文明城市心得体会 (二) 文明是一阵清风,爽朗了人们的心情 ;文明是一盏灯,照亮了前程的光明 ;文明是一场雨,滋润了干涸的心灵。

从柏拉图的“理想国”、莫尔的“乌托邦”到康帕内拉的“太阳城”、欧文的“新 和谐公社”,无一不反映了人类对“和谐社会”的不懈追求,生活在这个被和谐之光笼罩 下的社会,我们是幸福的。当然,作为文明城市的建设者和继承人,我们任重而道远。 要想改变城市面貌,不但要把建设搞好,还要把精神文明传播好。 人民是城市的主人,既是城市文明的受益者,更是城市文明的建设者, 城市文明离不开个人文明、依托于个人文明。作为城市大家庭的一员, 每位公民都有责任、有义务通过自己的文明行为,为我们的城市增色 添彩。把一座城市建设的更美好,不仅仅是政府的事,也是我们每一 个公民的事。只有齐心协力,从点滴做起,从我做起,从今天做起, 积极为创建文明城市做出贡献,才能把我们的城市建设的越来越美丽。 我曾经看过一则公益广告:有人这样问过我,播出的一条公益广告,能不能改变我们 生活中的那些陋习 ?我说不能。公益广告对于社会中的那些不文明的现象也许不可能药到病除,但是我相信,一条公益广告就好像是一盏灯,灯光亮一些,我们身边的黑暗就会少一些。 并且我相信,每个人的心灵都像是一扇窗,窗户打开,光亮就会进来。我相信,文明就在我 们身边,离我们很近很近,近得触手可及。有时候,文明离我们只不过是 10 公分的距离,有 时候,也许只是几十厘米的宽度,也有时候,可能只是一张纸的厚度??文明在我们心中,会在 我们生活中不经意地流露着。有时候,多一个手势,对别人来说,就是多一份体谅 ;有时候,多一点耐心的等待,对别人来说就是一种关爱 ;还有时,多一点点分享,对别人来说,就是多 份温暖。我们每

文明城市创建活动的工作总结

文明城市创建活动的工作总结 文明城市创建活动的工作总结 全市创建全国文明城对肇源来说是提升全民素质、改善肇源环境、打造肇源形象一次难得契机,也是提升肇源文明档次和文化品位,引导和动员全县人民参与建设肇源、发展肇源的一个重要载体,县委徐书记明确提出,抓文明城创建是现代城市发展的 ___。肇源要想实现撤县建市目标,必须抓好文明城市创建,这不仅是全市创建全国文明城的客观需要,也是肇源实现撤县建市、建设松嫩流域西部富裕县的现实需要。对此我们一定要统一思想、达成共识,一定要树立全局一盘棋思想,顾全大局、服从整体,保质保量完成创建任务。在听取重点部门领导发言,县五个班子领导结合业务部门工作谈思路、谈想法的基础上,他就如何贯彻落实好会议精神,提出了要作到“五个明确”(即明确目的、明确思路、明确任务、明确目标、明确责任),达到“三个到位”(任务分解到位、责任落实到位、考核细化到位)。 按照这样的思路,这段时间里我们重点抓了三件事:第一,加大力度,整治环境,打牢创建基础。一是调整城市规划。首先,县里对当前城市的总体规划进行了重新审视,在责成专业人员实地踏查,外出考察的基础上,听取全县各方面 ___,经过上下酝酿,最后形成了“南移西扩、沿江发展”的城市建设思路,并聘请专家重新修编了肇源城总体建设规划。规划中着重突出城市功能特色,产业特色,人

文特色和生态特色,确保五十年发展不落后。二是改善城市环境。主要抓了三方面工作,一方面,实施城市绿化工程,从4月17日开始,全县各机关、企事业单位和城市绿化专业队伍都行动起来,对环城大街、中央大街、西海湿地、人民广场、抗洪纪念塔等地进行了绿化,并改造了环城绿化带,共栽植银中杨、糖槭、梓树等乔木4633棵,红刺梅、黄玫瑰等花灌木3460棵,绿篱86万株。形成了南松江、西大海、东四方和环城、港桥绿色通道等“三园一带一通道”的生态格局。另一方面,深入开展了春季爱国卫生运动,县城管部门出动300多人,50多台清洁车,对路边沟渠、巷道等60多处卫生死角进行了集中清理,净化了居民生活环境,确保了城市环境清洁。第三方面,县公路管理部门对县城内46条次干道中破损严重的18条进行了禁行修护,保证了道路畅通。三是推进基础建设。 在大力推进肇源新港、松花江大桥、自来水厂、污水处理厂等重点工程的同时,县里把基础建设的重点放在了道路改造上。从4月份开始,各乡镇就上人上土修建路基,目前已基本完成,年底前完成林肇路新站到古龙段、肇新路、明沈路肇源至肇州段、浩古路、五肇路、松花江大桥进城连接线、疏港路等6条道路建设,铺装乡村红砖路162公里。在全县构建起以明沈路、林肇路为骨干,以县乡公路为支线,三纵五横,村村通的交通网络格局。第二,区分层次,开展活动,营造创建氛围。我们把开展活动作为文明城创建的重要依托,通过引导人们参与活动,使全县人民自觉融入到文明城创建活动中来。

如何使青年创新创效工作在企业改革发展中发挥更大的作用(精选多篇)#精选.

如何使青年创新创效工作在企业改革发展中发挥更大的作用(精选多篇) 青春创业行动激活青年创新创效热情企业团组织中的创新创效活动,是广大团员青年充分展示个人才能,在企业生产建设和经济发展中建功立业的有效途径。自该活动开展以来,经过几年的规范运行,取得了事半功倍的效果,尤其是在团省委开展的青春创业行动中,进一步赋予了这项活动新的内涵,极大地激发了青年创先创效的热情。那么,如何使这项工作在企业的改革发展中发挥更大的作用?笔者谈几点粗浅认识:一、要从实际出发,突出企业特色要使创新创效落到实处,求得实效,企业团组织必须从实际出发,在企业最需要解

决的环节入手,突出自己的特色,我们重点抓了“四个结合”:一是与企业实际相结合。我们研究本企业的实际状况,从解决企业最紧迫的问题来开展创新创效工作。通过技术创新改善工艺流程,发展生产力;通过管理创新挖潜提效,降低成本;通过营销创新拓宽市场,提高经济效益;通过服务创新营造良好的生产环境和人际氛围。二是与企业青年特点相结合。创新创效的最终承载者是青年,而每个企业青年的文化构成、工作水平、兴趣特长是不一样的。我们不能只凭满腔热情干工作,还要研究青年的实际状况,根据企业青年的特点开展工作。我们肥城矿区青年构成比较复杂,从年龄层次及文化学历构成来看,大致呈高、中、低“阶梯状”分布,再加上每年都有一大批大、中专和技校毕业生涌入,这对壮大团的队伍,开展创新创效活动带来一定优势。我们在开展创新创效活动时,就结合青年人的不同特点有针对性地开展工作,充分发挥各个层面

的优势和作用。三是与企业团组织实际状况相结合。创新创效活动是一项领域非常广泛、内容非常丰富的实践活动,而团组织的实际状况和工作水平一定程度上影响着工作的有效开展。因此,我们开展创新创效活动时,视其所能,尽其所力,攻其所及,一步一个脚印,把活动落到实处。二要立足岗位,开展群众创新实践活动青工处于生产经营管理第一线,他们熟悉工艺流程,了解管理实际,在推动企业创新中具有不容置疑的发言权。同时,岗位是企业运转必不可少的环节,每个岗位创新的集合就是企业的全面创新。青年创新创效活动作为全国科技创新行动的重要组成部分,是以企业青年职工为主体,以市场为导向,以创造效益为目的的群众性创新实践活动。我们在开展创新创效活动时,既搞精英式创新,更搞群众性创新,把群众性创新作为活动的出发点和落脚点。我们以岗位为创新的基点,把企业的生产经营、管理、营销各个环节、各

学校创建文明城市工作总结

学校创建文明城市工作总结 2019年,是我们东阳市创建文明城市的关键年,在提升整体市民素质,提升城市文明素养方面,作为学校,有着非常关键的桥梁纽带作用。根据市教育局以及上级有关部门的要求,我校结合学校实际,充分发挥广大学生在创建文明城市中的生力军作用,在抓好学校自身建设的同时,积极组织全体师生走上街头、深入家庭、社区,大力宣传创建文明城市的重大意义,在社会上营造了良好的创建工作氛围,为深入推进我市文明创建做出了应有的贡献。活动中,我们着眼创新,注重实效,在全校师生的共同努力下,校园的面貌发生了明显的变化,创建活动取得了显著的成效。现总结如下: 一、总体情况 1.学校领导重视,组织机构建全 为扎实开展创城工作,加强责任意识,发挥主动性,我校成立了由校长为组长,副校长为副组长,各部负责人为组员的“创建文明城市工作领导小组”,然后根据各处室的工作性质进行了详细分工。具体工作分配到部门,并落实到人。对文明城市创建中考察学校的项目进行了细致分工,每项内容都制订了分项目及标准要求、完成时限、分管部门和负责人、分管领导。这样,工作分工明确,落实到位。 2.创建文明城市工作调度情况 学期初,学校领导就本次创城的意义进行了详细说明,明确工作意义,增添了责任感,感到创建文明城市等是我们自己的事情,是值得自豪的,树立了主人翁意识。然后,领导就工作分工情况进行了明确和部署,同时强调这些工作平时就是学校工作的重点和中心,这就要求我们抓好日常教育教学管理等各项工作,注意搜集和完善日常过程性材料,展现出学校有序良好的发展态势。最后,提

出了要求,各部门间加强团结合作,学生处负责牵头,协调各方面的工作等,为创建文明城市做好保障。 之后,召开了全校师生创建文明城市工作动员大会。校长室就创城工作强调四点:一要高度重视,精心组织,增强紧迫感、责任感,要有主人翁意识。二要抓好重点工作目标落实,配合协调其他责任目标落实。三要注意收集、采集信息资料,建立健全各项资料。四是加强督查,促进创城工作圆满完成。 二、主要成绩和不足 1.主要成绩 (1)重视工作氛围的营造,动员宣传工作富有成效 充分利用校园宣传栏、电子显示屏、校园网络、横幅、板报等宣传舆论媒体,大力宣传和报道活动开展情况。为了让广大师生能够方便学习掌握有关知识和要求,学校专门印制了知识手册,下发到每一位师生手中。同时,校团委积极组织青年志愿者在校园内进行宣传和文明劝导,学生处还在校园的重要场所制作了专门的宣传橱窗栏,形成了良好的创建整治氛围,全校师生的知晓率和参与度高,有力地推动了创城活动的顺利开展。 (2)以活动开展为载体,深入开展创城工作 ①开展学习雷锋“做一个有道德的人”主题活动 组织全体师生开展打扫卫生活动,对学校周边的道路以及道路两边的绿化带进行彻底大扫除,使学生认识到在平时的学习生活中,注意个人卫生的同时,自学注意保持公共场所的卫生,从小养成良好的卫生习惯。学生受到教育的同时,通过“小手拉大手”,使家长也受到感染,能自觉地遵守公共秩序,自觉保持公共卫生,让家长和社区的人都知道“创城”,大家都应该为营造整洁、优美、有序的环境出一份力。 ②开展“文明志愿者”活动

创建文明城工作总结

朝阳区卫生局卫生监督所创建文明城工作总结 在创建全国文明城市过程中,朝阳区卫生局卫生监督所始终把日常化、精细化监管的理念渗透到监督执法的每个环节,着眼于工作细节,把解决重点问题与全面管理相结合、集中整治与规范管理相结合,创城工作扎实有效。 一、加强创城的宣传,营造浓厚的创城氛围 2011年7月25日下午,朝阳区卫生局卫生监督所在朝阳区政府三楼报告厅召开了“朝阳区公共场所行业单位创建文明城市专项整顿动员大会”。朝阳区辖区公共场所单位负责人共计700余人参加了此次大会。朝阳区卫生局局长付杰、副局长李凤杰、卫生监督所所长陈阳参加了此次会议。 会上,监督所所长兼党支部书记陈阳宣读《朝阳区卫生局卫生监督所创建文明城市卫生监督专项整顿工作方案》。按照方案要求,陈阳所长解读了创建全国文明城市有关公共场所、生活饮用水的测评标准,布置了下一阶段创建文明城市专项整顿工作卫生监督部门和行业单位的工作任务。要求各公共场所单位认真对照国家文明城市测评标准,查找公共场所卫生安全隐患和薄弱环节,并进行深入分析;及时完善公共场所卫生安全管理和禁止吸烟的各项制度,建立健全质控组织,加强环节质量控制考核,确保公共场所安全规范和禁烟措施落实到位,切实提高朝阳区公共场所服务质量,为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的公共场所卫生安全

服务。 长春市华苑宾馆负责人杨丹代表公共场所行业单位提出倡议,坚决响应政府号召,立即行动起来,为长春更为朝阳的创城工作做出贡献! 随后2011年8月1日我所向全区公共场所单位发放了《致全区卫生管理相对人的一封信》,倡议各个单位行动起来,为了提升我市形象、改善人居环境、共建美好家园,各行业单位要严格依照有关要求,落实各项制度、措施,为创建全国文明城市做出我们应有的贡献。 到目前为止,已经下发了《致全区卫生管理相对人的一封信》1000余份,同时与多家被管理相对人签订了《创建全国文明城市卫生监督工作目标责任书》,进一步明确了创城责任和义务,保证创城工作顺利有序开展下去。 二、开展了对酒吧、夜总会的专项整治活动 为了切实提升我区酒吧业的管理水平和城市形象,努力实现创建全国文明城市的目标,在朝阳区卫生局卫生监督所陈阳所长的带领下,我所夜查四次对我区红旗商圈,工农大路、和光胡同、开源街、富锦路、隆礼路,清华路、桂林路、同志街、自由大路上的上的35户酒吧、5家夜总会KTV、1个剧场进行了突击检查。对发现问题的单位进行现场指导,责令限期改正,对无证业户勒令停业,并实施了行政处罚,共立案15起,罚款15000元。

青年创新创效活动管理办法

集团青年创新创效活动管理办法 第一章总则 第一条为加强集团青年创新创效活动指导,规范管理,推动“二次创业电化青年成才工程”和“十百千万人才工程”的实施,加快企业“二次创业”的战略步伐,特制定本办法。 第二条本《办法》依据《中铁工程总公司青年创新创效活动指导意见》、《中铁电气化局集团青年创新创效活动实施方案》的有关要求,结合集团实情制定。 第三条开展青年创新创效活动要坚持以青年为主体,以市场为导向,推动企业的技术进步、市场营销、服务质量和管理水平的提高。 第四条开展青年创新创效活动要坚持“在不断否定中超越自我,在不断创新中追求卓越”的企业理念,坚持“建功育人”宗旨,实现经济效益、人才效益和社会效益的统一。 第二章组织领导 第五条各单位成立以青年突击队领导小组为基础的青年创新创效活动领导小组(集团公司活动领导小组成员名单附后),负责活动的全面领导,从政策、经费、优化活动环境等方面为活动的顺利开展提供保障。领导小组下设办公室和专家评审组。 第六条办公室设在各单位团委,负责课题的立项统计、申报和成果评审的组织等日常工作。 第七条专家评审组由企业有关部门负责人及各方面专家组成。负责课题立项的审核批准、活动的检查指导和创新成果的评审等工作。 第三章课题立项 第八条青年创新创效活动课题的立项每年申报一次。由各单位团组织统计汇总后,在每年3月底前填写《集团公司青年创新创效活动课题立项申报表》(附后),逐级上报青年创新创效活动领导小组办公室备案。 第九条申报立项课题必须是青年职工积极参与创新创效活动,立足本职岗位,围绕企业科研、生产、经营、管理等需要,在技术、管理、服务、营销等方面确立的创新项目。

《创新、创效、创优》工作的方案.doc

《创新、创效、创优》工作室 活动方案 xxx公司

目录 一、指导思想 (3) 二、活动主题 (3) 三、活动内容 (3) 四、实施措施 (4) 五、活动表格 (6)

按照xx公司党[2015]1号文件要求,工程分公司党总支部全体党员、职工中开展“创新、创优、创效”活动,为确保活动健康有序开展,现结合xx分公司运行、项目实际制定如下方案: 一、指导思想 深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,紧紧围绕“深化改革破解难题提质增效科学发展”的总要求,紧跟《xxxxxx 中长期发展规划》目标,以实施“五服务”和“两加强”为主线,坚持党建思想政治工作融入企业中心工作中、在公司转型升级的进程中充分发挥党组织和党员干部作用,开展好“创新、创效、创优”工作室活动。 活动中坚持从班组、项目实际出发,开展丰富多彩的争创活动,切实增强工程分公司党总支部的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥工程分公司党总支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,推动我工程分公司的工作持续发展,为确保公司深化改革提供坚强的组织和思想保证。 二、活动主题 技术创新、管理创效、服务创优,提高职工整体素质。打造“管理先进、服务一流、专业过硬、技术精湛、业务多元、和谐稳定”的优秀团队。 三、活动内容 1、围绕各终端运维班组对设备“四懂、三会”进一步的研讨,不断改进设备性能,提高设备维护水平,提高设备生产效率,降低成

本和原材料消耗,促进安全生产。 2、围绕修订机关、运维班组、项目管理工作管理手册,提高各岗位、班组员工工作效率及安全保障。推进工程分公司现代化、标准化的管理。 3、围绕五小活动,提高班组员工的操作技术,加强设备维修及维护操作方法的革新、发明,总结、创造及推广班组安全作业的“五按”、“七步”先进操作法,以促进生产安全率的提高。 4、围绕“心系公司,建言献策”活动,开展座谈会、合理化建议征集、QC课题等工作,对好的建议或课题申报公司采纳和推广,激发广大党员群众实现公司转型升级,长远发展目标的热情。 5、围绕“窗口品牌”活动,定期征集甲方对我们的服务评价,对评价内容进行汇总和剖析,不断完善和提高服务质量,通过树立公司品牌服务,拓展广域的市场。 四、实施措施 1、组织领导 工程分工公司党总支部要加强领导,要充分认识开展《创新、创效、创优》工作室活动的重要性,把开展《创新、创效、创优》工作室活动作为促进分公司工作发展和党建工作的重要载体,纳入重要议事日程。成立分公司党总支部《创新、创效、创优》工作室领导小组,明确分工,落实责任。小组人员如下: 组长:xxxx、xxxx

创建文明城市个人工作总结

创建文明城市个人工作总结 【导语】工作总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。本篇文章是WTT为您整理的《创建文明城市个人工作总结》,供大家阅读。 一、强化领导、落实责任,确保创文工作顺利开展 为确保全区文明创建工作整体推进、深入开展,我区成立了由区党委书记、管委会主任任组长的“省会创建全国文明城市领导小组”;为便于快捷指挥,我区还成立了以管委会常务副主任为指挥长,由副书记和主管精神文明建设工作的副主任为成员的“三人指挥中心”,下设×个专项整治指挥部。各指挥部都成立了领导小组,设立了专门办公室和督查组。同时,结合我区实际制定了切实可行的创建行动方案,建立了健全的目标责任制和督查机制,对工作任务进行了层层分解,落实了相应的责任人,形成了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓,全区上下齐心协力、共创文明的良好格局。 二、全面发动、广泛宣传,在全区营造出了浓厚的创城氛围 一是公益先行,加大社会宣传力度。我区召开了文明创建动员大会,印制下发了“创文小扇子”×把、纸巾×盒、湿巾×包、创文宣传资料×份、至辖区市民的一封信×份,创文入户调查表×份,未成年人思想道德建设笔记本×本,宣传展板和条幅×块(条)。为宣传工作营造了良好氛围。二是寓教于乐,编排创文文艺节目。坚持寓教于乐,我区与河南八频道共同组织了“社区总动员”大型综艺节目,组织大河报和郑州电视台在朝凤路启明广场举行的“我秀我家”社区活动。三是分类指导,开展宣传教育活动。广泛开展“六进”宣传活动。采取包户宣传的方法,组织人员进社区挨家挨户向居民宣传创城知识;进各施工工地对建筑工人宣传安全施工、文明施工;进各大超市、商场,采取“入门见画”的方法,在显著位置设置宣传牌,张贴宣传画;进中小学校开展“小手拉大手、共创文明城”活动;进沿街各商户宣讲创建文明城市×问知识;进企业宣传文明创建和安全生产知识。通过多形式、多渠道的宣传教育工作,大大提高了全区市民对创城的知晓率、参与率和支持率。 三、创设载体、周密组织,广泛开展主题实践活动 一是大力开展志愿者服务活动。我区动用×名志愿者累计参与活动达×余人次,开展“文明交通服务”、“社区服务”、“健康医疗服务”、“关爱残疾人服务”、“公交站牌排队日”、“讲文明、树新风”、“关爱农民工子女和留守儿童”、“志愿者进学校”等主题实践活动,提高了

青年创新创效活动总结与青年安全生产示范岗事迹材料汇编

1 青年创新创效活动总结与青年安全生产示范岗事迹材料汇编 青年创新创效活动总结 公司作为国有特大型企业、全国最大的氟化工基地和浙江省最大的化工基地,在省委省政府的关心和支持下,通过加速结构调整,深化内部改革,强化综合管理,取得快速发展。面对企业发展和青年群体结构的变化,如何提高新形势下国有企业共青团的吸引力、凝聚力和战斗力,是企业团组织面临的首要课题。近年来,**团委围绕企业中心工作,结合青年特点,全面开展了青年创新创效活动,为企业发展和青年成长做出了积极贡献。 一、典型带动,项目攻关,营造创新创效良好氛围 **团委将创新创效活动作为**团组织的核心工作融入到企业的生产经营活 动中,以组织优秀青年科技人员开展项目攻关为切入点,树立创新创效的青年典型,确立建功成才的正确导向,营造被企业认可、受青年欢迎的创新创效活动氛围。 1、寻题攻关,个人建功 在**青年中流行这样一句话,“项目不是‘等’来的,是‘找’来的”。**青年就是在一次一次寻找中,与课题结下了不解的情缘。在工作中我们主要把握好了三点:一是青年骨干提出的课题必须符合生产实际,同时还要具可操作性。我们要求基层团组织在立项时要从解决企业急需、最紧迫的现实问题出发,课题的选择定位为“小、实、新”,使攻关的课题能够在较短时间内解决生产的“瓶颈”问题,为企业创造新的效益。二是在各二级单位团委成立青年科技者协会,对立项的课题定期进行跟踪、指导和考核。这样,不仅使课题的参与者有了压力,而且有了动力,进而保证了课题的有效运行。三是公司团委每两年组织评审一次,并在召开的“青年创新创效表彰会”上,发布并奖励优秀青年创新成果,评出青年科技创新成果一、二、三等奖和创新论文优秀奖,并按有关规定给予重奖,极 第 1 页共9 页

创建全国文明城市工作总结

创建全国文明城市工作总结 篇一:街道办事处创建全国文明城市工作总结 **街道办事处 创建全国文明城市工作总结 创建全国文明城市对南宁市的城市建设、经济发展、文化传播、人居共建有着重要的意义。复评是对南宁市文明成果的一项验收,也是对南宁市文明程度的认可与肯定。自创城工作开展以来,我街道在西乡塘区委、区人民政府的正确领导下,将创城复评迎检工作当成一项政治任务、一项民生工程来抓,较好的实现了复评工作的顺利完成,现总结如下:一、领导重视,精心部署。 迎接全国文明城市复评是首府南宁市201*年各项工作的重中之重。为确保创城工作的顺利开展,我办党政领导高度重视,将复评工作提上街道每周议事日程。成立街道创城工作领导小组,由街道党工委书记***同志、街道办事处主任**同志担任组长,街道党政副职担任副组长,街道各部门主管、社区、村书记、主任担任组员,按照创城工作测评体系,从宣传氛围营造、外部环境整治、迎检材料收集、创城入户调查准备等方面进行精心部署,扎实推进街道创城工作。 二、明确责任,分工负责,全面开展创城。 创建全国文明城市是一项系统工程,需要举全市之力、举全街道之力。街道作为主管部门在创城中起着指导、协调、配合的作用,社区做为街道的板块,在创城工作中发挥着主要的作用,我街道以属地管理为原则,坚持条块结合,以块

为主,上下联动,把测评项目的七大工作进行层层细化分解,责任到 人,做到横向到边,纵向到底,持之以恒,不留死角,全面开展创城工作。 三、广泛宣传,积极动员群众。 为使创城工作做到家喻户晓,我办各社区、村采取多种形式对创城工作进行了大力、有效的宣传。街道办投入经费统一制作、发放:创城宣传横幅50条、创城宣传版报40张、社区、村各类活动场所门牌64块、上墙制度牌66块。督促辖区单位、社区、村均悬挂了各类宣传横幅、出版创城版报、粘贴各种创城宣传挂图,确保各类创城宣传材料、宣传手册入户率达100%。将创城宣传到辖区每一个单位、每一个街口巷道、每一个居民家中,做到辖区人人知道创城工作、户户知晓创城意义,为复评奠定坚实的群众基础。 四、狠抓环境综合治理,强化市容市貌管理。 **街道地处老旧城区,市政设施陈旧、道路狭窄,路面上占道经营、乱摆乱卖、跨门槛经营等现象屡禁不止,辖区路面垃圾、小广告比比皆是。对此我办党政领导多次组织各分管领导、城管、环卫、辖区单位、社区、村等对存在问题严重的地方多次开展专项整治行动,如**综合市场,因环境卫生差、无序经营等问题多次被城区创城办督办,街道针对这些情况,三番五次组织街道城管大队队员、街道综合执法队员、**社区等人员对**综合市场开展一次又一次的清理整顿工作,终于使**综合市场的经营面貌焕然一新,得到了城区

小学创建全国文明城市活动总结

小学创建全国文明城市活动总结 我校按照上级的统一部署,深入开展了创建全国文明城市、构建文明和谐校园的系列教育活动,现将创建文明城市工作汇报如下: 一、加强领导,落实责任 我校高度重视创建全国文明城市工作,成立了创建工作领导小组,由校长任组长,一名副校长专门负责,教导处、德育处、总务处、 少先队具体落实指标,组建档案。按照创建国家文明城市的通知精神,我校结合实际,将文明城市创建与学校课程体系建设相结合, 制定了切实可行的实施方案,统筹安排、分解任务、细化责任,加 强督查,确保各项工作落实到位。 二、加大宣传力度,营造良好氛围 我校通过张贴标语、制作宣传栏,利用黑板报、国旗下讲话、发放倡议书等形式积极营造文明城市创建氛围,加大师生、家长知晓率。同时在全体师生中开展文明城市创建应知应会知识问答活动, 提高参与热情。实行了文明城市、和谐校园创建督查员制度,找问题,提意见,及时改进,提高满意率。 三、搭建活动载体,促进创建进程 我校以课程体系建设为载体,将创建工作有机融合于日常教育教学,使广大师生潜移默化地感悟文明的魅力,积极践行文明行为, 不断提高文明素养。 1、以师为本,文明引领 学校组织教师认真学习教师职业道德规范,要求每位教师树立为学生服务,为家长服务、为社会服务的思想,用心去对待自己的工作。学校实行全员育人导师制,在注重学生全面发展的同时关注学 生的心理健康,在面向全体学生的同时更要关注特殊群体学生,引 领每位学生健康成长。近期,学校连续组织了学生良好习惯养成主 题教育活动,把实用、实效和创新紧密地结合在一起,增强了教师

的责任心、上进心和凝聚力。通过以上措施,努力使每位教师都成 为文化的使者,文明的化身。 2、研究课堂,学习礼仪 我校开发了责任教育、礼仪教育校本必修课,并在日常工作中严格落实课程实施,教师精心备课、反思,进行生成性问题调研,加 强课堂研究,探索有效的教学模式,通过对学生进行礼仪教育,使 学生读圣贤书,立君子品,做有礼人,引导学生在人际交往中重礼、知礼、懂礼、行礼。 3、丰富活动,感悟礼仪 空洞的说教有时显得苍白无力。开展丰富多彩的活动,引导学生体验感悟,甚至会达到此处无声胜有声的理想境界。少先队走进孩 子的心灵,组织了“我为创建添光彩,我为创建作贡献”主题系列 活动。 一是组织了“找找我身边的陋习”主题队会,让学生用慧眼发现陋习,议议陋习的影响危害,再凑凑告别陋习的金点子,让孩子们 找办法除陋习,比文明。 二是设立文明礼仪监督岗,每周选出班级文明礼仪之星担任学校文明礼仪监督员,监督管理伙伴的言行,有效促进了学生的自我管理。 三是组织文明礼仪大课间,上下楼梯右行礼让,师生主动问好,同学交谈使用礼貌用语,做操规范准确,细节之处都渗透着文明。 四是评选学校文明礼仪之星,利用升旗仪式、学校广播进行事迹宣传,在学校光荣榜展示,通过榜样示范激发了广大学生学礼仪、 比礼仪的积极性。 4、牵手家长,践行礼仪 学校通过发放家长信,号召广大家长与孩子手牵手共做文明市民。要求广大学生和家长努力做到:积极行动,以主人翁姿态投身创建

第三届青年创新创效活动提案

中国石油天然气股份有限公司浙江销售分公司 第三届青年创新创效活动提案 积极推广联合营销,助力品牌提升 单位: 姓名: 二0一二年八月十一日

积极推广联合营销,助力品牌提升 一、联合营销的定义 联合营销也叫合作营销,是指两个以上的企业或品牌拥有不同的关键资源,而彼此的市场有某种程度的区分,为了彼此的利益,进行战略联盟,交换或联合彼此的资源,合作开展营销活动,以创造竞争优势。联合营销的最大好处是可以使联合体内的各成员以较少费用获得较大的营销效果,有时还能达到单独营销无法达到的目的。 二、实施联合营销的必要性 浙江省民营经济发达,成品油市场竞争激烈,这里是中石化的主战场,还有数量庞大的社会加油站、私人加油点,近年来中海油、外资品牌也在不断抢滩布点,市场可谓群雄逐鹿。而中石油浙江销售公司自2008年重组上划以来,发展非常迅速,销量以50万吨/年的速度递增,市场占有率大幅提高,初步实现三分天下有其一的局面。但是我们可以看到随着我们发展到一定规模,制约的因素也越来越多。要实现快速发展,必须实行灵活的促销策略和创新营销方式。联合营销在这种条件下就成为了我们的一种选择。主要理由如下:产品策略方面。油品具有高度的同质化,跟社会加油站、私人加油点相比我们有品牌优势,单根中石化相比,我们远处劣势。石化在南方市场的多年经营,其油品质量比较稳定,尤其是柴油司机普遍反映比我们的经烧耐用。我们的油品密度波动大,在市场竞争中有些被动。 价格策略方面。质量相差不大的条件下,价格是影响销量的第一

因素,过去我们进入市场比较弱小时,可以降低挂牌价抢市场,但现在不同了,我们由小变大,话语权在增加,如果我们降价,中石化不会在坐视不管,展开价格战后,对双方的结果都是弊大于利。因此我们看到目前双方需要达成默契,维护价格体系稳定(我们跟中石化的挂牌价是一样的),任何一方都不会随意降价。 分销策略方面。对于我们而言主要是网络,加油站的数量多少,但是我们的网络虽然在逐渐增多,运营加油站达到400多座,但只相当于中石化数量的三分之一,而且优越地段加油站数量较少,偏远站数量较多。 促销策略方面,对于中石油加油站而言,目前最有效的竞争手段就是促销,全国卡折扣、限时优惠、油非互动等都是目前在用促销手段,也有一定效果,但这都是单一促销,成本费用也较高,以充值换购为例,省公司每月的促销费用近百万元。但是不促销,优惠丢失一部分顾客。而采取联合促销的方式,通过和其他企业合作,共同让利来给顾客实惠,可以降低我们的成本,同时还可增加顾客的选择性。目前我公司和人保的绑定合同,还有与工商银行合作推出的畅通卡都是一种联合营销,可以说有一定效果,但毕竟受益群体有限。要大力扩展合作单位,可以不局限于只和大企业合作,一个地区的洗车店、餐厅、ktv等都可以谈合作,促进双方互利共赢。 三、如何实施联合营销 联合营销可作为公司促销的一种补充方式,授权分公司或加油站在直接对外开展联合营销。例如加油站和景区合作,景区给我们折扣

学校创建全国文明城市的工作总结

学校创建全国文明城市的工作总结 201X年,是我们…市创建全国文明城市的关键年,在提升整体市民素质,提升城市文明素养方面,作为学校,有着非常关键的桥梁纽带作用。根据市教育局以及上级有关部门的要求,我校结合学校实际,充分发挥广大学生在创建全国文明城市中的生力军作用,在抓好学校自身建设的同时,积极组织全体师生走上街头、深入家庭、社区,大力宣传创建全国文明城市的重大意义,在社会上营造了良好的创建工作氛围,为深入推进我市文明创建做出了应有的贡献。活动中,我们着眼创新,注重实效,在全校师生的共同努力下,校园的面貌发生了明显的变化,创建活动取得了显著的成效。现总结如下: X 1、学校领导重视,组织机构建全 为扎实开展创城工作,加强责任意识,发挥主动性,我校成立了由汪翀校长为组长,贺荣夫副校长为副组长,各部门负责人为组员的“创建文明城市工作领导小组”,然后根据各处室的工作性质进行了详细分工。具体工作分配到部门,并落实到人。对文明城市创建中考察学校的项目进行了细致分工,其中测评项目分为:校园环境整洁、台账资料健全、校风教风文明、校园德育工作扎实、实施健康素质计划、加强校园管理工作、做好校园、家庭、社会三结合教育体系、做好心理辅导工作、宣传发动等。每项内容都制订了分项目及标准要求、完成时限、分管部门和负责人、分管领导。这样,工作分工明确,落实到位。

2、创建文明城市工作调度和动员会情况 学期初,学校领导就本次创城的意义进行了详细说明,明确工作意义,增添了责任感,感到创建文明城市等是我们自己的事情,是值得自豪的,树立了主人翁意识。然后,领导就工作分工情况进行了明确和部署,同时强调这些工作平时就是学校工作的重点和中心,这就要求我们抓好日常教育教学管理等各项工作,注意搜集和完善日常过 程性材料,展现出学校有序良好的发展态势。最后,提出了要求,各部门间加强团结合作,政教处负责牵头,协调各方面的工作等,为创建文明城市做好保障。 之后,召开了全校师生创建文明城市工作动员大会。贺校长就创城工作强调四点:一要高度重视,精心组织,增强紧迫感、责任感,要有主人翁意识。二要抓好重点工作目标落实,配合协调其他责任目标落实。三要注意收集、采集信息资料,建立健全各项资料。四是加强督查,促进创城工作圆满完成。 二、活动的开展 1、主要成绩 1)、重视工作氛围的营造,动员宣传工作主动扎实,富有成效充分利用校园广播站、校园网络、橱窗、板报等宣传舆论媒体,大力宣传和报道活动开展情况。为了让广大师生能够方便学习掌握有关知识和要求,学校专门印制了知识卡片,下发到每一位师生手中。同时,校团委积极组织青年志愿者在校园内进行宣传和文明劝导,政教处还

创建文明城市工作总结文档5篇

创建文明城市工作总结文档5篇Summary document of creating civilized city

创建文明城市工作总结文档5篇 小泰温馨提示:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析,并分析不足。通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:创建文明城市工作总结文档 2、篇章2:创建文明城市工作总结文档 3、篇章3:创建文明城市文档 4、篇章4:创建文明城市工作总结文档 5、篇章5:工商局创建文明城市工作总结文档 篇章1:创建文明城市工作总结文档 自市委、市政府提出在全市开展新一轮创建全国文明城 市工作以来,我区高度重视,始终将其作为一项重要的政治任务,放在突出位置来抓。在区党委、管委的正确领导下,全区上下思想高度统一,组织有力,各职能部门责任明确,密切配

合,抓重点、攻难点、促亮点,开展了扎实有效的工作,创城工作取得了明显成效,较好地完成了各项工作任务。 一、强化领导、落实责任,确保创文工作顺利开展 为确保全区文明创建工作整体推进、深入开展,我区成 立了由区党委书记、管委会主任任组长的“省会创建全国文明城市领导小组”;为便于快捷指挥,我区还成立了以管委会常务副主任为指挥长,由副书记和主管精神文明建设工作的副主任为成员的“三人指挥中心”,下设×个专项整治指挥部。各指挥部都成立了领导小组,设立了专门办公室和督查组。同时,结合我区实际制定了切实可行的创建行动方案,建立了健全的目标责任制和督查机制,对工作任务进行了层层分解,落实了相应的责任人,形成了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓,全区上下齐心协力、共创文明的良好格局。 二、全面发动、广泛宣传,在全区营造出了浓厚的创城 氛围 一是公益先行,加大社会宣传力度。我区召开了文明创 建动员大会,印制下发了“创文小扇子”×把、纸巾×盒、湿巾×包、创文宣传资料×份、至辖区市民的一封信×份,创文入户调查表×份,未成年人思想道德建设笔记本×本,宣传展

浅谈如何深化企业青年创新创效活动

浅谈如何深化企业青年创新创效活动 临沧矿业有限公司——杨福江 企业青年创新创效活动是共青团组织服务于企业改革发展的一项重要活动。临沧矿业有限责任公司现有职工304人(正式职工134人,劳务用工168人,股东方代表2人),职工平均年龄24岁,其中35岁以下青工237人,约占职工总数的78%,共青团员141人,约占职工总数的46%。青年是创新实践的主体,实践证明,共青团创新创效活动正成为服务企业发展、促进青年成才的有效载体,尤其是在促进企业生产建设和经济发展上发挥了极其重要的推动作用。昆钢总公司高度重视对青年职工创新创效活动,特制订了《昆钢青年创建活动实施办法》。如何把这项活动进一步巩固、深化和提高,使其在企业的跨越式大发展中发挥更大的作用?我认为,应注意把握好以下几个方面的问题: 一、注重“四个结合”,深化创新创效活动 一是与企业实际相结合。根据企业改革发展的特点来部署工作,从解决企业当前最紧迫的问题来开展工作。当前,就我们临沧矿业来看,最迫切解决的问题是,通过技术改革和创新把生产搞顺;通过精细化管理创新挖潜提效,降低生产成本,提高经济效益。 二是与企业青年特点相结合。创新创效的最终承载者是

青年,而青年群体的文化构成、工作水平、兴趣特长是不一样的。目前,临沧矿业青年从文化学历构成来看,大致呈两极分化分布,这就需要在开展创新创效活动时,必须结合青年人的不同特点有针对性地开展工作,发挥各个层面的优势和作用。 三是与企业团组织实际状况相结合。结合自身的实际情况和所要达到的工作目标,视其所能,尽其所力,攻其所及,克服共青团组织无所不能、包打天下的倾向,一步一个脚印,把创新创效活动落到实处。 四是与企业文化建设相结合。在新的历史时期,企业发展迎来了依靠科技进步,提高管理水平,集约化生产的新阶段,我们必须提高创新能力和水平,在实践中培养勇于打破思想束缚,敢为天下先的精神,勇于战胜困难的拼搏精神,赋予创新创效工作鲜明的企业文化特点,鼓励青年立足岗位,大胆创新,为企业技术进步和经济效益的不断提高争做贡献。 二、以创新为手段,创效为目的,深化创新创效活动 一是以创新为手段。青工处于生产经营管理第一线,他们熟悉工艺流程,了解管理实际,在推动企业创新中具有不容置疑的发言权。开展创新创效活动,既可以搞精英式创新,更可以搞群众性创新,把群众性创新作为活动的出发点和落脚点。特点是针对部分团员青年对创新创效活动存在的模糊

相关文档
相关文档 最新文档